第一篇：譙家鎮(zhèn)義均衡自查報告

譙家鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告

義務(wù)教育的公益性和基礎(chǔ)性，決定了義務(wù)教育必須均衡發(fā)展。義務(wù)教育均衡發(fā)展，要求均衡配置公共教育資源，辦好每所學校，教好每一個學生，讓所有的適齡兒童和少年平等的接受優(yōu)質(zhì)教育。實現(xiàn)義務(wù)教育的均衡發(fā)展，對確保教育公平，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧譙家，具有十分重大意義。近年來，我鎮(zhèn)在推進義務(wù)教育均衡發(fā)展方面，措施積極，成效明顯。黨委政府將義務(wù)教育均衡發(fā)展納入重要議事日程，在推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越發(fā)展中，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)義務(wù)教育“均衡發(fā)展。根據(jù)沿府教督[2012]8號文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省人民政府教育督導(dǎo)室，省教育廳關(guān)于做好縣域義務(wù)教育初步均衡發(fā)展工作督導(dǎo)評估驗收有關(guān)事項的通知》要求，我鎮(zhèn)積極開展了自查自評工年 一是組織全體教職工認真學習文件通知精神，結(jié)合鎮(zhèn)情進行討論;讓教師理解各項指標內(nèi)涵。二是分解指標、責任到人，收集整理相關(guān)資料。三是對照文件要求，找出薄弱環(huán)節(jié)，制定整改方案，完善相關(guān)工作。四是認真開展自評工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下。

一、基本情況

譙家鎮(zhèn)位于沿河自治縣城南，鎮(zhèn)政府駐地距縣城 42千米，東接印江沙子坡鎮(zhèn)，南和德江縣楓溪鎮(zhèn)接壤，西與夾石鎮(zhèn)毗鄰，北同淇灘鎮(zhèn)是鄰居。行政區(qū)域總面積

平方千米，全鎮(zhèn)轄4個辦事處24個行政村1個居委會

個村民組，共

戶

人。全鎮(zhèn)耕地面積 畝，其中田

畝，土

畝。森林覆蓋面積

平方千米，覆蓋率達

%。

近年來，我鎮(zhèn)圍繞發(fā)展城鎮(zhèn)特色經(jīng)濟，從地下向地上轉(zhuǎn)移，從黑色向色轉(zhuǎn)型，全鎮(zhèn)截止完成財政收入

萬元，比上年增長

%，其中第一產(chǎn)業(yè)完成 萬元，比上年增長

%，第二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)

萬元;比上年增長

%。第三產(chǎn)業(yè)完成萬元，比上年增長

%。完成地方財政收入

萬元;占年任務(wù)數(shù)

萬元的%，農(nóng)民人均

純收入

元，今后 全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體思路:堅持以鄧小平理論和 ”三個代表 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，高舉發(fā)展旗幟，全面貫徹落實黨的十八大精神，加大招商引資力度，著力推進小城鎮(zhèn)建設(shè)，以富民強鎮(zhèn)為目標，以保民生、保穩(wěn)定、保增長為中心任務(wù)，力爭到十二五末，實現(xiàn)地方生產(chǎn)總值達

億元，農(nóng)民人均純收入達

萬元，財政收入突破

萬元，社會固定資產(chǎn)投資達

億元，人口出生率控制在 %以內(nèi)，人口自然增長率控制在%。以內(nèi)，努力將譙家建設(shè)成工業(yè)大鎮(zhèn)，特色農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)。

二、自查情況

(一)學?；厩闆r;

目前全鎮(zhèn)有片區(qū)小學6所，村級小學15所，民辦小學5所，在校學生有

人，民辦幼兒園4所，中心幼兒園1所，在校幼兒

人 初級中學2所，在校生

人。

教職工總數(shù)368人，其中中學教職工

人，專任教師

人，占總數(shù)的%，初級中學教師學歷合格率達100 %，中學高級教師

人;占總數(shù)的%，小學教職工

人，其中專任教師

人，小學教師學歷合格率達100%

7—12周歲適齡兒童

人，已入學

人，入學率大100%。13—15周歲少年

人，已入學

人，入學率達

%。三殘適齡兒童少年入學率達

%，初中畢業(yè)生畢業(yè)率為

%，小學六年初中三年鞏固率達

%，小學年掇學率為0。初中輟學率為

%。2013年六年級100%整體移交到初中。九年級畢業(yè)生中有

人就讀普通高中，人就讀中等職業(yè)技術(shù)學校，人入伍，人外出打工。流入本地的適齡隨遷兒童少年均接受義務(wù)教育。

(三)辦學條件:

近年來，上級增加對教育的投入，努力改善辦學條件，到目前為止，小學生均占地面積

m2，初中生均占地面積

m2，綠化用地符合學校校園布置和安排，校校有體育活動場地，正常開展了體育課，課間操，課外活動。小學體育場地面積生均，初中體育場地面積

生均

m2，有環(huán)形跑道

米。譙家完小、鉛廠中、譙家中學配齊了相應(yīng)的體育器材。小學生均校舍建筑面積

m2，初中生均校合建筑面積

m2。小學寄宿生比例為

%，初中寄宿生

比例為

%。杜絕中小學校危房，小學、初中危房率為O。教育設(shè)備、設(shè)施情況:為切實提升教育教學質(zhì)量，為提高學生學習興趣。近年來，配備了相應(yīng)的教學設(shè)備，到目前為止，小學生生均圖書達

冊，初中生生均圖書達

冊，中小學教學儀器配置按黔教裝發(fā)[2008]40號和[2008]139 號文件要求配齊率達100 %，音、休、美、衛(wèi)生 器材，按照教休衛(wèi)[2008]5號、教休藝[2002]17 號文件要求配齊率達l00%。排球場、直跑道，環(huán)形田徑場，大多數(shù)學校不具備。

(四)師資隊伍建設(shè):

我鎮(zhèn)按上級編制要求，教師配齊率達

%。小學師生比為

，初中師生比達

，基本消除了代課人員，小學專任教師中高于規(guī)定學歷人數(shù)為

人，初中專任教師具備木科及以上學歷的人數(shù)為

人。小學專任教師具有中級以上專業(yè)教師有

人，初中專任教師中具有中級以上教師為

人。多渠道地進行教師培訓交流學習，培養(yǎng)骨干教師和正進行著高研培訓，均持證上崗。骨干教師參加縣級以上骨干培訓占專任教師總數(shù)的%，教師綜合素質(zhì)得到了明顯提高。全鎮(zhèn)中小學教學質(zhì)量得到了明顯提升。小學全科合格率為

%，初中全科合格率為

%，中小學生體育合格在99.5%以上。上學年全鎮(zhèn)中小學教學質(zhì)量位居全縣中上。

(五)學校管理

堅持正確的育人方向，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、法律、法規(guī)。以育人為本，全面提升教學質(zhì)量為目的，開創(chuàng)了譙家教育的新局面。一是組織管理，各學校管理制度健全，成員職責明確，分工清楚，質(zhì)量包抓責任制落實到位。各學校班子率先垂范，按照上級要求，堅持代課、聽課，積極參加教研活動及政治業(yè)務(wù)學習，認真各司其貴，決無遙控管理現(xiàn)象。二是隊伍管理，各學校建立教師崗位職責及考評與獎懲措施。建立教師培訓計劃及續(xù)教育學歷提高培訓計劃，出臺了有關(guān)教風建設(shè)方面的制度以及考評辦法，并落到了實處。三是德育教育管理方面，各學校建立了德育管理體制與教師隊伍建設(shè)制度。建立了關(guān)愛留守兒童制度和留守兒童檔案，建立了學校與家長雙邊聯(lián)系制度;開展了德育、學生心理健康教育活動。四是教學管理。各學校按照上級要求開齊課程，開足課時，并按照教學計劃與新課程標準進行教學，建立健全了教學設(shè)施管理制度，教學儀器、教學圖書資料保管與使用制度，教學工作有序進行。五是安全管理;安全工作是學校工作的前提和保障，只有安全了，各項工作才能有效開展。各學校建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，有專人分管安全工作。建立健全了安全工作管理制度，擬訂了安全工作預(yù)案，做到了安全工作人人有責，層層有人管，齊抓共管，分級管理、分級負責的管理機制，做到各部門的協(xié)調(diào)配合，進行了校園安全、食品安全、消防安全、校園網(wǎng)絡(luò)安全、學校設(shè)施、建筑安全 等多次大排查，大整改，極大地消除了安全隱患，為學生提供安全的環(huán)境，保證了教育教學的正常開展。

三、主要做法

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實義務(wù)教育均衡發(fā)展重要地位。

(l)健全組織機構(gòu)，明確崗位職責。我鎮(zhèn)按照全縣教育工作會議精神，全面落實義務(wù)教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略，成立了 以冉茂陽鎮(zhèn)長為組長，分管教育副鎮(zhèn)長皮勇為副組長，各成員單位負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)五個小組:一是發(fā)展規(guī)及保障工作組;二是教師隊伍建設(shè)工作組;三是教學質(zhì)量管理組;四是教育關(guān)愛工作組;五是學校標準化建設(shè)工作組。根據(jù)《沿河土家族自治縣委、縣人民政府關(guān)于印發(fā)沿河土家自治縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃實施意見》(沿委發(fā)路機【2011】7號、《沿河土家族自治縣人民政府關(guān)于印發(fā)沿河土家族自治縣縣域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃(2011-2020)年的通知》(沿府發(fā)[2011]12號以及《沿河土家族自治縣人民政府關(guān)于加快推進縣域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》(沿府發(fā)[2012]21號)的精神，召開了各部門負責人專題會議，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了（譙家鎮(zhèn)關(guān)于加快推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》和（譙家鎮(zhèn)加快推進義務(wù)教育均衡發(fā)展經(jīng)費保障制度》、《譙家鎮(zhèn)加快推進義務(wù)教育均衡發(fā)展“控掇保學”實施意見》及《譙家鎮(zhèn)關(guān)于加快推進義務(wù)教育均衡發(fā)展抓好校園環(huán)境整治工作的通知》。

“

(2)認真組織實施，落實每一個環(huán)節(jié)。自去年以來，對全鎮(zhèn)中小學布局調(diào)整進行了專題研究。對全鎮(zhèn)教師合理流動按照教育主管部門相關(guān)文件要求進行了分流。召開了譙家鎮(zhèn)提升教育教學質(zhì)量的專題研討會。對部分村小或教學點進行了合理的布局調(diào)整，出臺了（譙家鎮(zhèn)提升教學質(zhì)量實施意見》，糾正了教學問題，促進了教師觀念更新的轉(zhuǎn)變，促進了教師專業(yè)發(fā)展。

(3)充分發(fā)揮部門職能職責，齊抓教育發(fā)展。推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，是我鎮(zhèn)全面實施素質(zhì)教育，構(gòu)建和諧富裕幸福譙家的重大舉措。為了充分發(fā)揮鎮(zhèn)直各部門的職能職責，我鎮(zhèn)在成立推進鎮(zhèn)域義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組的同時，分別明確了各成員單位的職能職責。一是鎮(zhèn)人民政府負責做好轄區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段適齡兒童少年的按時上學及 “控掇保學”工作，推進轄區(qū)內(nèi)實施義務(wù)教育均衡發(fā)展；鎮(zhèn)教育管理中心負責根據(jù)《貴州省義務(wù)教育均衡發(fā)展評估指標》要求，指導(dǎo)實施全鎮(zhèn)義務(wù)教育工作，編制義務(wù)教育均衡發(fā)展推進，管理校長和教師，開展教育教學工作；三是鎮(zhèn)財政所負責發(fā)揮公共財政的保障職能，安排好義務(wù)教育均衡發(fā)展專項資金，建立中小學學校財務(wù)預(yù)算管理制度及教育資金特設(shè)專戶，確保教育經(jīng)費按時足額撥付，不斷改善辦學條件；四是派出所負責依法維護校園周邊環(huán)境秩序，指導(dǎo)學校做好校園保衛(wèi)和消防安全工作，及時依法查處擾亂校園秩序，侵害師

生人身安全案件，協(xié)助學校處理校園突發(fā)事件；五是安監(jiān)站負責對學校校園周邊環(huán)境以及食品安全的監(jiān)督管理，確保全體師生的安全；六是司法所負責將教育法律法規(guī)納入全鎮(zhèn)普法規(guī)劃，依法維護學校和師生的合法權(quán)益；七是國土所負責優(yōu)先保障教育項目的建設(shè)用地，保證教育用地項目的正常審批。減免教育項目用地費用;八是民政辦負責做好扶貧濟困工作，確保困難家庭子女上學，確保困難學生基木生活得到保障；九是信用社負責對學校建設(shè)以及教育教學等所產(chǎn)生的 資金困難做好信貸的支持和準備，以順利解決資金缺口的臨時困難;十是衛(wèi)生院負責切實加強對學校衛(wèi)生防疫和保健工作的指導(dǎo)、宣傳和普及疾病預(yù)防知識，指導(dǎo)學校落實疾病防措施。監(jiān)督檢查學校食堂、食品衛(wèi)生，做好校園飲食衛(wèi)生的專項整治;

2、改善辦學條件，保障教育資源均衡。

近一年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)以及主管部門的大力支持下，立足教育大計，促進教育優(yōu)先發(fā)展。一是將教育工作列入政府工作的重要議事日程，常事常議、重事重議。特事特議、無事也議，加強監(jiān)管，與其它工作進行同考核;二是充分發(fā)揮政府各部門的職能職責作用，積極參與、協(xié)調(diào)各方、共同管理，樹立教育發(fā)展人人有責的思想;三是深入校園、深入課堂，傾聽呼聲，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;四是充分發(fā)揮現(xiàn)有資源的作用，整合資源，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，:發(fā)揮資源共享效益最大化，使各種資源得到合理利用;五是

努力宣傳，調(diào)動廣大人民群眾和社會各屆人士的積極性，參與文持辦教育，集社會資源一體彌補現(xiàn)有資源的不足，保障社會資波的有效利用，使社會資源融入教育資源，發(fā)揮積極的特殊作用;六是積極面對存在的困難和問題，加大跑上力度，爭取縣委、縣政府的關(guān)懷，同時協(xié)調(diào)各部門，得到幫助與文持，緩解教育發(fā)展中的各種矛盾，對促進譙家教育起了巨大的推動作用。通過精心的努力，使我鎮(zhèn)學校教學設(shè)施、設(shè)備得到了一定改善，最大限度地為學生創(chuàng)造良好的生活環(huán)

境和優(yōu)越的學習條件；譙家完心學生食堂營養(yǎng)午餐本學期正式開餐，貓阡完小新建食堂已全面投入運行，各村級完小新建了學生簡易食堂，教師周轉(zhuǎn)房有望下學期投入使用。上學年中心學校、中學及

部分村小更換了學生課桌椅，配齊了音、體、美、衛(wèi)生器材，優(yōu)化了教育設(shè)施，基本滿足了部分學校義務(wù)教育均衡發(fā)展的需要。

3、規(guī)范教學行為，保證教師素質(zhì)均衡。

肩負使命，促進教師專業(yè)發(fā)展。

（1）

加強師資隊伍建設(shè)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們

加強對全體教師進行新課程理論的學習，力求使每位教師都能盡快地理解新課標、領(lǐng)會新教材，掌握新教法，適應(yīng)新課程改革的需要同時，我們著力推行教師成長和專業(yè)提升計劃，在注重培養(yǎng)骨干教師的同時，更加注重對每個青年教師的培養(yǎng)，加大建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍的力度，努力推進“骨干教師培訓工程”。首先，我們給每個教師分析定

位，定向培養(yǎng)，為教師外出學習、課題研究提供優(yōu)先權(quán)，然后通過老帶新、傳幫帶、拜師結(jié)隊等形式，使每位青年教師都能盡快地跨越教育教學“平原”上的種種障礙，逐步勝任自己的工作崗位，形成自己獨特的數(shù)學模式和育人經(jīng)驗。

(2)強化教學過程常規(guī)管理，增強質(zhì)量意識。我們嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，采用 ”定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方法，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到“開齊、上足、上好”，促進每位學生的全面發(fā)展。同時，我們通過巡課、領(lǐng)導(dǎo)推門聽課的方式加大對課堂教學的監(jiān)控力度，加強教學常規(guī)工作的管理和考核。在教學管理中，我們堅持“常規(guī)檢查”，以教研組為單位，將檢查情況與年終考核有機掛鉤，建立動態(tài)的評價激勵機制，重點突出“四抓”,即抓備課、抓上課、抓作業(yè)、抓輔導(dǎo)，從而使教學過程的每個環(huán)節(jié)都能形成強大的質(zhì)量保證體系。

(3)搭建廣闊平臺，讓教師在歷練中逐步成長。我們通過 “課堂大比武”、觀看 “遠程課堂教學實錄”、常規(guī)的公開課、討論課、觀摩課、集休備課等形式，引導(dǎo)廣大教師抓課堂教學，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，努力打造規(guī)范課、特色課、精品課，從而構(gòu)建有效的課堂教學模式，使教師的基本功得到鍛煉，有效地提高他們的綜合素質(zhì)。

(4)堅持以“研”促教，規(guī)范校本研修。校本研修是實現(xiàn)教師專業(yè)化成長的必經(jīng)途徑。我們構(gòu)建起完善的校本研

修管理制度，嚴格做到 “五定”，即定時間、定內(nèi)容、定人員、定場所、定記載，并對校本研修實施五級管理，即校長管理，教務(wù)處管理，教研組管理，備課組管理，自我管理，從而確保了校本研修的特續(xù)，規(guī)范運行。在校本研修中，:我們積極實施了三種培訓:新課程培訓、專題培訓、“走出去、請進來”的培訓，通過縣教研室“送教下鄉(xiāng)”，同一學科開展“同課異構(gòu)”，派出年輕教師外出培訓等形式。達到以“研”促 “訓”，以“研”促“教”的目的。以上一系列內(nèi)涵發(fā)展舉措，在力促每位教師實現(xiàn)專業(yè)成長的同時，也帶動著全校

教師隊伍整休素質(zhì)的均衡化發(fā)展，學生的全面發(fā)展。

4、規(guī)范辦學行為，促進均衡發(fā)展。

(1)、教學管理規(guī)范化，各中小學按有關(guān)規(guī)定開齊開足課程，各學校開齊上足了地方課，綜合實踐課等。嚴格執(zhí)行教學計劃，認真落實常規(guī)管理。建立科學的教學評價激勵機制，充分調(diào)動了教師工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。集合全師智意，廣納意見，共同參與，加大對教師教學工作的管理和監(jiān)控力度，促進了教學質(zhì)量的提高。通過全體師生的共同努力，上學年我鎮(zhèn)小學三年級語數(shù)全縣抽考，獲全縣中上成績，初中畢業(yè)班學生升學考試成績突破歷史新高，全鎮(zhèn)考取中高四人，500分以上21人。

（2）規(guī)范招生，嚴格學籍管理。按照縣人民政府關(guān)于

整合教育資源，合理布局調(diào)整學校的實施意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，出臺了《關(guān)于譙家鎮(zhèn)中小學布局結(jié)構(gòu)調(diào)整建議涵》，對部分教學點進行撤并，合理有效地整合了教學資源，又保證了學生就近入學，嚴格實行劃片招生，根據(jù)招生人數(shù)合理常態(tài)分班，讓少年兒童能得到均衡的、平等的教育環(huán)境。從生源流動管理上，極大地規(guī)范了招生，規(guī)范了學籍管理。

（5）、建立健全關(guān)愛機制，保障學生受教育的權(quán)利。

圍繞均衡教育的核心思路，努力促進教育機會均等，本著人人參與，人人愛教育的原則，認真抓好教育權(quán)利的落實，我鎮(zhèn)切實做到;，(1)、保障務(wù)工人員隨遷子女、農(nóng)村留守兒童平等接受教育的權(quán)利。

（2）、建立學習有困難、品行有缺點學生幫扶制度。

（3）保障適齡殘疾兒童、少年平等接受義務(wù)教育權(quán)利。

四、存在差距與不足:

在縣委、縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的大力支持、社會各屆人士的廣泛參與下，我鎮(zhèn)在實施義務(wù)教育方面做了大量工作，并取得了一定的成績，各項指標基本達到“義務(wù)教育均衡發(fā)展”的要求，但同時我們也清楚地看到了目前存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在:

1、辦學條件嚴重不足，亟待改善，與標準相比差距較大。

2、兩所中學教師存在結(jié)構(gòu)性缺編，學科配備不合理。

3、小學教師缺編

4、教育經(jīng)費投入不足，部分學校還無法正常開展教學工作。

5、寄宿制學校學生住房、校床位不足，不能滿足學生住宿的需要。

6、全鎮(zhèn)多數(shù)學校圖書、實驗儀器、體育器材嚴重不足。

五、今后的努力方向

1、爭取資金，加大投入，努力改善辦學條件。發(fā)展才能自強，要實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，充分體現(xiàn)教育的公平性，我鎮(zhèn)必須對照標準，加快發(fā)展，加速發(fā)展，在今后工作中加大力度，充分利用各種渠道，社會參與，把握一切機遇，爭取各類工程項目，積極改善辦學條件，逐步實現(xiàn)硬件達標;

2、整合資源，強化培訓，進一步提升教師素質(zhì)。教師是教學的第一資源，以整合教師資源出發(fā)、不斷平衡、協(xié)調(diào)、優(yōu)化教師資源，努力實現(xiàn)教師專:業(yè)發(fā)展的均衡性和持續(xù)性;·

3、加強精細化管理，豐富校園文化內(nèi)涵，努力提升教

學質(zhì)量，逐步縮小與兄弟學校的差距。

總之，我們將以這次教育督導(dǎo)評估為契機，本著辦好教

育為人民的高度責任感，加大整改力度，著實提高我鎮(zhèn)的教

育水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的支持。

二0一三年十月八日

翻·

第二篇：譙家中學黨風廉政建設(shè)自查報告

譙家中學黨風廉政建設(shè)自查

總結(jié)匯報材料

2012年的黨風廉政建設(shè)工作是在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指引下，在縣黨委政府和教育局黨委的支持關(guān)心下，黨支部著力貫徹執(zhí)行《教育局黨風廉政建設(shè)責任制》、“教育局關(guān)于落實領(lǐng)導(dǎo)責任追究制的有關(guān)規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報告等一系列加強黨風廉政建設(shè)的制度，標本兼治，綜合治理，認真履行職責，推動了黨風廉政建設(shè)和學校各項工作的全面發(fā)展。

一、加強了組織建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍

1、堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，切實加強廉政建設(shè)。學校黨政班子認真學習和貫徹鎮(zhèn)、局黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的具體要求，明確校長、書記建設(shè)一支勤政、廉政、優(yōu)政的干部隊伍作為工作的職責。黨支部制定各職能部門的廉政要求，堅決執(zhí)行中央的“四大紀律、八項要求”和 “八不準”和教育系統(tǒng)的“一費制”，建立“3人簽字制、工作月匯報總結(jié)制、群眾評價制和中層以上干部述職制”的防腐機制。學校黨支部堅持“三會一課”制度，每月進行一次黨員學習，貫徹黨中央的精神，明確形勢與任務(wù)；堅持中心組學習例會和民主生活會、組織生活會制度和黨課學習，充分利用豐富的資料、典型的事例進行多形式的正面宣傳和反面教育，督促干部樹立勤政、廉政、優(yōu)政意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)，純潔黨員干部的心靈。學校黨支部堅決貫徹、執(zhí)行黨委的部署，積極開展第三批黨員先進性教育活動，認真組織黨員、干部參加各項教育活動，注重黨章的學習和黨性、行為的反思，接受、聽取群眾的建議，立足教育崗位，努力工作，不斷增強黨性觀念，發(fā)揮黨員、干部在學校教育教學工作中的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為師風、教風、校風的可持續(xù)發(fā)展帶好頭，打好基礎(chǔ)。

2、加強學習，依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。學校以三年發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向，精心謀劃落實工作計劃，制定活動方案、落實工作措施，扎實有序，層層推進。黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合學校的具體情況，認識到任何工作人的思想是決定因素。學校積極營造務(wù)實的學習風氣，多層面、全方位、形式多樣地開展學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和構(gòu)建社會主義和諧社會理論、以及教育法規(guī)和專業(yè)業(yè)務(wù)的學習，切實提提高教職工政治思想素質(zhì)。學校切實加強形勢任務(wù)教育，利用集體學習、年級組學習、專家輔導(dǎo)、影像觀看等形式組織全體員工學習貫徹“十七屆四中、五中全會精神”，以科學的發(fā)展觀來認識教育發(fā)展形勢；以課堂為主陣地，以學科德育滲透為抓手，全員參與，提高育德能力，形成良好育人機制，不斷提高德育的實效性；學習和踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，深入開展以創(chuàng)建文明校風、健康校園、樹師表形象為重點，以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育；學習貫徹新《義務(wù)教育法》，進一步明確教書育人的責任和義務(wù)，建立當代新型的師

生關(guān)系，堅決杜絕歧視學生、體罰學生、無故向?qū)W生推銷學習資料等一些有損教師形象的現(xiàn)象，依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教；學校在實施漢東中學“創(chuàng)優(yōu)爭先”的評選工作的過程中，大力宣傳、學習教育系統(tǒng)及身邊的先進典型和優(yōu)秀事跡，全面倡導(dǎo)優(yōu)良的師德風范，挖掘身邊的好人好事，尋找教師身上的閃光點，弘揚良好的師德師風，使教師學有榜樣，超有目標。通過學習和開展豐富多彩的活動，形成了學理論、揚師德、鉆業(yè)務(wù)、促教學的良好氛圍，也提高了全體員工的綜合素質(zhì)。

二、深入開展黨風廉政教育，增強黨員干部拒腐防變的意識 本，我們堅持教育在先、預(yù)防為主的原則。學校積極傳達、執(zhí)行《黨風廉政建設(shè)責任制》、“關(guān)于落實領(lǐng)導(dǎo)責任追究制的有關(guān)規(guī)定”，教育行政成員要以實踐“三個代表”重要思想的高度去認識，要從構(gòu)建和諧校園文化的內(nèi)涵來落實。在推進過程中我們一方面結(jié)合先進性教育，學習落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，加強對黨員干部隊伍的監(jiān)督管理。另一方面，開展了“學理論、學黨章”知識競賽，觀看了《黨員新視野》中的警示案例，進行“以案說教”活動。我們還參加了廉政文化進校園活動，組織了黨風廉政“格言、警句、小故事、詩歌”的征集活動，也開展了“勤廉兼優(yōu)”的活動。學校結(jié)合實際，圍繞“行風”建設(shè)，制定了學校的目標和各崗位的責任要求，貫徹執(zhí)行“誰主管誰負責”，與考核掛鉤。

三、積極推進校務(wù)、政務(wù)、黨務(wù) 公開，保證群眾的監(jiān)督

在“三個代表”思想和科學發(fā)展觀的指引下，學校黨政領(lǐng)導(dǎo)清楚地意識到，切實開展黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開工作對促進學校民主管理，深化教育改革能起到積極作用。同時也是全心全意依靠教職工提升辦學質(zhì)量的重要體現(xiàn)。為此黨政班子統(tǒng)一思想，制定了黨務(wù)、校務(wù)、政務(wù)公開的方案，不失時機地通過校園網(wǎng)、黨員大會、教職工大會等渠道告知職工，保證教師具有參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，引導(dǎo)組織教職工積極參與學?！肮_民主管理”；我們在制度上做到了領(lǐng)導(dǎo)重視認識到位，建立班子人員到位，建章立制措施到位，落實檢查崗位到位。作為學校教職工民主管理的基本形式的教代會在我校早已常規(guī)化、制度化。每次教代會的中心議題均圍繞學校教育教學工作中心任務(wù)，針對學校建設(shè)、改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點”問題來確定。如：圍繞教師獎金再分配改革制度的修改完善等。學校組織代表學習相關(guān)文件，正確領(lǐng)會精神，積極轉(zhuǎn)變觀念，配合行政制定討論方案，然后聽取各方面意見，平衡各方情況，調(diào)整修改方案。為確保方案為絕大多數(shù)教師所接受，通過多種形式的調(diào)整，使方案趨于完善。學?！皟?yōu)秀共產(chǎn)黨員”的評選方案在新形勢、新要求下，進行了修改和完善，使之起到更好的激勵作用。多年來因為校務(wù)、政務(wù)公開工作開展得踏實、規(guī)范且具有實效性，所以得到了全體教工的認可。

學校黨支部每學期都要召開群眾教工座談會，與廣大教職工進行溝通交流思想、征詢他們對學校工作的意見和建議。經(jīng)過學校加大黨風廉政建設(shè)的力度和嚴格的執(zhí)行，學校沒有出現(xiàn)違反教育局黨風廉政

建設(shè)責任制的有關(guān)內(nèi)容。在新的一年，我們將繼續(xù)高舉黨風廉政建設(shè)的大旗，嚴格、規(guī)范、有效，進一步積極推進廉政文化建設(shè)。

2012.年10月25日

第三篇：譙家鎮(zhèn)完小2012-2013學后勤工作計劃

譙家鎮(zhèn)中心完小2012-2013學后勤工作計劃

一、指導(dǎo)思想

本學期我們譙家鎮(zhèn)中心完小后勤工作堅持“以人為本、服務(wù)教育”的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

二、工作思路

協(xié)助學校全面貫徹黨的教育方針，本學期重點改善教師辦公以及學生課桌等設(shè)施，以學校“抓管理、提素質(zhì)、抓質(zhì)量、創(chuàng)特色”為宗旨，切實做好后勤的保障工作，緊密配合學校開展各項活動。

三、常規(guī)工作

1、協(xié)助學校做好各項教學工作。

2、本學期重點加強學校安全管理工作。

3、加強后勤為教學服務(wù)、為師生生活服務(wù)意識，堅持管理育人、服務(wù)育人，發(fā)揚“勤快務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，勤奮踏實工作，關(guān)心愛護學生，努力爭作奉獻。

4、認真貫徹教育局下達的各項工作。（安全）

四、重點工作

1、改善教師就餐環(huán)境。

鴻發(fā) 工作室 歡迎你

2、進一步完善后勤工作各項制度，認真落實崗位責任制，做到分工具體、職責明確、合作協(xié)調(diào)有力，確保后勤服務(wù)工作。

3、加強學校校產(chǎn)、校具、校舍的管理工作。

4、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理，確保環(huán)境凈化、美化、綠化，重點抓好學校節(jié)水、節(jié)電的管理工作。

Hong fa

2012年9月10日

鴻發(fā) 工作室 歡迎你

第四篇：譙家鎮(zhèn)中心完小班務(wù)工作計劃

譙家鎮(zhèn)中心完小六（3）班班務(wù)工作計劃

(2012—2013第一學期)

一、基本情況

本班共有54 名學生，其中男生28名，女生26名，本班學生生性活潑好動，有學習實力，求學精神強，但思 想還不夠成熟、極少數(shù)學生學習目的不是太明確，學習效果不十分明顯，導(dǎo)致班級的成績不齊整。學生的學科成績發(fā)展不平衡。

二、指導(dǎo)思想

根據(jù)目前班級的實際情況和當前的教育事態(tài)，從學校工作和學生的思想實際出發(fā)，抓好班級管理工作，提高學生道德修養(yǎng)，努力培養(yǎng)學生道德素質(zhì)，使班主任工作再上新臺階。力爭在我班形成一股“團結(jié)、活潑、嚴謹、求學”的班風，讓學生人人都有形成積極向上的精神面貌，成為時代發(fā)展需要的社會建設(shè)者和接人 特制定以下工作計劃：

三、工作目標

1、培養(yǎng)良好的學習習慣，端正學習態(tài)度，明確學習目的。

2、大膽鼓勵學生大膽創(chuàng)新，勇于表現(xiàn)自己，多參加學校班級的活動

3、努力發(fā)掘?qū)W生特長，培養(yǎng)多方面的人才，鍛煉學生動手、動口能力。

4、培養(yǎng)學生良好的行為習慣，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生。

5、建立健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。

6、關(guān)愛留守學生。為他們創(chuàng)造良好的生活和學習環(huán)境。

7、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài)，及時疏導(dǎo)解決學生的問題。

8、努力做好家訪工作，加強與家長的交流溝通。

9、定期開展豐富多彩的文體活動，促使學生的身心健康發(fā)展。

10、形成良好的班 班紀班風，加強班級管理，四、方法措施

1、利用晨會時間認真學習小學生一日常規(guī)。

貴州省沿河縣譙家鎮(zhèn)譙家小學鴻發(fā)（唐昌）

2、利用專欄、板報等營造良好的學習氛圍，構(gòu)建良好的班級文化。

3、利用班會做好學生的思想工作，提高學生的思想素質(zhì)。

4、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念，增強班級凝聚力。

5、定期開展學習活動，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。

6、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發(fā)展。

7、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。

8、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài)，及時疏導(dǎo)解決學生的問題。

9、定期進行家訪，采用各種方式保持與家長的信息溝通。

10、加強班級管理，抓好安全工作，讓學生和家長既安心又放心。

五、活動安排

1、組織學生報到，檢查寒假作業(yè)

2、向?qū)W生進行安全教育，提高安全意識。

3、向?qū)W生進行感恩教育，組織“三八”感恩活動

4、開展植樹節(jié)節(jié)活動。

5、組織古詩背誦，開展古詩大王比賽活動。

6、開展做文明學生活動，定期評選文明學生。

7、加強閱讀指導(dǎo)，開展閱讀比賽。

8、開展語文實踐活動。

9、組織學生參加學校組織“六一”活動。

10、抓好復(fù)習，參加期末考試。

貴州省沿河縣譙家鎮(zhèn)譙家小學鴻發(fā)（唐昌）

第五篇：2011年譙家鎮(zhèn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)

2011年譙家鎮(zhèn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)

今年以來，按照縣委，縣政府全民創(chuàng)業(yè)工作的安排部署，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把全民創(chuàng)業(yè)工作與當前招商引資、項目建設(shè)、發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等項重點工作結(jié)合起來，千方百計激活民資，增強群眾的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力，努力在全鎮(zhèn)形成百姓創(chuàng)家業(yè)，能人創(chuàng)企業(yè)，干部創(chuàng)事業(yè)的生動局面。以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧，營造了全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

一、總體開展情況

為保持經(jīng)濟快速健康發(fā)展的強勁勢頭，我鎮(zhèn)主走“精品、效率”之路，選擇引進規(guī)模大、效益高、帶動性強的項目。2009年以來，全鎮(zhèn)茶園種植面積達到8800余畝，引資培育茶葉龍頭加工企業(yè)1個；實施萬畝生態(tài)草地畜牧業(yè)工程1個，項目區(qū)內(nèi)已建成人工草場1.1萬畝，建成羊圈15棟，山羊養(yǎng)殖戶1200余戶，2個地級龍頭養(yǎng)殖企業(yè)，山羊存欄5000余只，全鎮(zhèn)畜牧產(chǎn)值達50000萬元；啟動規(guī)劃“整鄉(xiāng)推進”2.3萬畝核桃產(chǎn)業(yè)扶持項目，目前已栽植核桃5000多畝，引資500萬元建成核桃育苗基地1個；建成辣椒、馬鈴薯、崗蔥等高標準示范蔬菜基地6個，種植蔬菜12000畝；移栽金銀花1120畝。

二、主要舉措

1、合理規(guī)劃。本著因村制宜、因地制宜的原則，幫助村做好選址、前期道路、電力等基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計，保證小區(qū)建設(shè)的科學性、合理性、規(guī)范性，提高土地利用率和發(fā)展空間。

2、支持現(xiàn)有企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)。對一些企業(yè)進行挖潛增效，竭盡全力幫助他們解決生產(chǎn)過程中遇到的各類難題，保證其擴大規(guī)模、增產(chǎn)增收，鼓勵其做大做強。同時，進一步轉(zhuǎn)變工作方法。加大幫扶力度，解決群眾創(chuàng)業(yè)中的難題。對創(chuàng)業(yè)遇到困難的群眾，從技術(shù)、資金、信息等方面給予幫助協(xié)調(diào)，解決創(chuàng)業(yè)中的實際問題。對有創(chuàng)業(yè)意向的群眾，幫助研究制定切合實際的致富項目。

3、支持自主創(chuàng)業(yè)。鎮(zhèn)政府對自主創(chuàng)業(yè)的干部和群眾大力支持，針對黨政機關(guān)干部帶頭創(chuàng)業(yè)、外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)都積極鼓勵和扶持，在廠房、資金、技術(shù)上給予幫助和支持。

4、狠抓軟環(huán)境建設(shè)。制定優(yōu)惠政策。吸引客商投資創(chuàng)業(yè)。各村根據(jù)村情實際，幫助入駐企業(yè)招工、提供廠址場地等一系列優(yōu)惠措施，為客商投資創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境，真正使創(chuàng)業(yè)者政策上有地位，經(jīng)濟上得實惠。

三、意見和建議

規(guī)范行政行為。政府有關(guān)職能管理部門，要規(guī)范行政行為，按章執(zhí)法，力求做到辦事效益高，收費全透明，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。建議縣有關(guān)部門可以印發(fā)辦事流程簡明說明表，發(fā)到各企業(yè)，以便企業(yè)少跑冤枉腿，及時辦好相關(guān)手續(xù)。并將有關(guān)收費項目和標準向全社會公開，讓大家明明白白繳稅費，對繳費的具體情況應(yīng)該公示。