第一篇：解放軍對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部秘書(shū)選配等作出明確規(guī)定

解放軍對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部秘書(shū)選配等作出明確規(guī)定

據(jù)2015年02月26日新華社電經(jīng)習(xí)近平主席批準(zhǔn)，中央軍委近日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下選人用人工作監(jiān)督的意見(jiàn)》《軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部秘書(shū)管理規(guī)定》，總政治部印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)軍隊(duì)干部任職回避制度若干問(wèn)題的規(guī)定（試行）》《軍隊(duì)后備干部工作規(guī)定（試行）》《作戰(zhàn)部隊(duì)指揮軍官任職資格規(guī)定（試行）》，要求全軍和武警部隊(duì)認(rèn)真抓好制度貫徹落實(shí)，嚴(yán)格按原則按政策按規(guī)矩按程序選用干部，為實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

選任標(biāo)準(zhǔn)“制度化”

習(xí)主席在選人用人上突出強(qiáng)調(diào)“兩個(gè)堅(jiān)持”“三個(gè)注重”“四個(gè)反對(duì)”，特別是在全軍政治工作會(huì)議上鮮明提出軍隊(duì)好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅指出當(dāng)前選人用人的突出問(wèn)題，著重強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)管理干部、整肅用人風(fēng)氣，堅(jiān)決糾治選人用人上的不正之風(fēng)。制定頒發(fā)干部選拔任用五項(xiàng)制度，根本目的是為了貫徹落實(shí)習(xí)主席重要指示和軍委決策部署，更好地弘揚(yáng)古田會(huì)議奠基的黨指揮槍、黨管干部、組織選人的優(yōu)良傳統(tǒng)，貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治軍、從嚴(yán)治官的政治要求，以改革和整風(fēng)精神研究解決干部選拔任用的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，努力建設(shè)能夠擔(dān)當(dāng)強(qiáng)軍重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。五項(xiàng)制度在制定過(guò)程中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入研究論證，力求把強(qiáng)軍目標(biāo)要求和軍隊(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為制度安排，在干部選拔任用工作中真正立起來(lái)、落下去。

著眼部隊(duì)突出問(wèn)題

加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督管理的五項(xiàng)制度規(guī)定，充分貫徹中央有關(guān)文件精神，注重吸納近些年實(shí)踐探索的新鮮經(jīng)驗(yàn)，著眼解決部隊(duì)反映的突出矛盾問(wèn)題，重點(diǎn)對(duì)構(gòu)建選人用人工作監(jiān)督體系提出思路舉措，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部秘書(shū)選拔配備和教育管理監(jiān)督等作出明確規(guī)范，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員嚴(yán)格任職回避作出具體規(guī)定，對(duì)后備干部遴選條件、數(shù)量結(jié)構(gòu)、選拔培養(yǎng)和動(dòng)態(tài)管理等加以調(diào)整完善，對(duì)作戰(zhàn)部隊(duì)指揮軍官任職年限、任職經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、任職培訓(xùn)等作出明確規(guī)定，為適應(yīng)強(qiáng)軍興軍要求正確選人用人提供制度保證。(來(lái)源:京華時(shí)報(bào))編制：完紹忠

第二篇：煤礦對(duì)井下采掘工作面“個(gè)數(shù)”作出明確規(guī)定,嚴(yán)防“三超”

一、正常生產(chǎn)煤礦原則上應(yīng)在一個(gè)水平生產(chǎn)，近距離煤層應(yīng)盡量采用聯(lián)合布置開(kāi)采方式，減少生產(chǎn)水平。

二、上、下 組煤配采的煤礦和多水平開(kāi)拓煤礦上、下水平交替期間、薄煤層開(kāi)采及殘采的煤礦，可允許兩個(gè)水平同時(shí)生產(chǎn)。兩個(gè)水平同時(shí)生產(chǎn)的煤礦應(yīng)按隸屬關(guān)系經(jīng)省屬煤炭企業(yè)、市煤炭管理部門(mén)批準(zhǔn)。

三、原則上一個(gè)生產(chǎn)水平的大中型煤礦不得布置三個(gè)及以上采區(qū)、四個(gè)及以上采煤工作面同時(shí)生產(chǎn);

四、經(jīng)批準(zhǔn)二個(gè)生產(chǎn)水平同時(shí)生產(chǎn)的，不得布置四個(gè)及以上采區(qū)、五個(gè)及以上采煤工作面同時(shí)生產(chǎn);

五、一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層的一翼最多只能布置一個(gè)回采工作面 和二個(gè)掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè);一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層雙翼開(kāi)采或多煤 層開(kāi)采的，該采區(qū)最多只能布置二個(gè)回采工作面和四個(gè)掘進(jìn)工作面 同時(shí)作業(yè)。

六、小型煤礦一個(gè)采區(qū)內(nèi)只準(zhǔn)布置一個(gè)采煤工作面、二個(gè)掘進(jìn)工作面同時(shí)生產(chǎn);經(jīng)批準(zhǔn)二個(gè)生產(chǎn)水平同時(shí)生產(chǎn)的，最多布置三個(gè)采區(qū)、三個(gè)采煤工作面同時(shí)生產(chǎn)。

七、嚴(yán)格控制入井人數(shù)，每個(gè)采區(qū)同時(shí)作業(yè)的采、掘人員每小班年核定生產(chǎn)能力90萬(wàn)噸以上的煤礦不得超過(guò)100人;年核定生產(chǎn)能力30-90萬(wàn)噸(含90萬(wàn)噸)的煤礦不得超過(guò)85人;年核定生產(chǎn)能力30萬(wàn)噸及以下的煤礦不得超過(guò)60人。

八、嚴(yán)格安全技術(shù)措施審批管理，凡涉及“三下”開(kāi)采、放頂煤開(kāi)采等特殊開(kāi)采，要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)，組織技術(shù)“會(huì) 診”，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可組織生產(chǎn);否則堅(jiān)決停產(chǎn)整頓。

第三篇：【體驗(yàn)式教育 地衣社】教育部對(duì)中小學(xué)生跨省升學(xué)學(xué)籍管理作出明確規(guī)定

【體驗(yàn)式教育 地衣社】教育部對(duì)中小學(xué)生跨省升學(xué)學(xué)籍管

理作出明確規(guī)定進(jìn)入暑假，各地中小學(xué)生升級(jí)、畢業(yè)和升學(xué)工作已經(jīng)開(kāi)始，全國(guó)中小學(xué)生學(xué)籍信息管理系統(tǒng)將迎來(lái)第一個(gè)應(yīng)用高峰期。教育部１５日發(fā)出通知，要求各地做好中小學(xué)生升級(jí)畢業(yè)升學(xué)學(xué)籍信息管理工作，同時(shí)明確跨省升學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理的相關(guān)程序。

【體驗(yàn)式教育 地衣社】教育部在通知中規(guī)定，學(xué)生畢業(yè)后，需要跨省進(jìn)入下一教育階段學(xué)校就讀的，按畢業(yè)后跨省就學(xué)進(jìn)行操作。在進(jìn)入全國(guó)學(xué)籍系統(tǒng)操作前，需在系統(tǒng)外先確定接收學(xué)校并辦理相關(guān)手續(xù)。系統(tǒng)操作時(shí)，依次由接收學(xué)校、接收學(xué)校主管教育部門(mén)、畢業(yè)學(xué)校主管教育部門(mén)三方核辦，核辦完成后接收學(xué)校調(diào)取學(xué)生檔案。至于學(xué)生能否跨省升學(xué)，由接收學(xué)校和教育行政主管部門(mén)確定。

“對(duì)于有入學(xué)資格的學(xué)生，由接收學(xué)校發(fā)起學(xué)籍轉(zhuǎn)接申請(qǐng)；對(duì)于有入學(xué)資格但原來(lái)未建學(xué)籍的學(xué)生，接收學(xué)校必須為其新建學(xué)籍。轉(zhuǎn)接學(xué)籍或新建學(xué)籍是招生的后置程序，不得將原來(lái)有無(wú)學(xué)籍或?qū)W籍是否已轉(zhuǎn)至接收地作為確定入學(xué)資格的必要條件。學(xué)校里不能存在沒(méi)有學(xué)籍的學(xué)生?！蓖ㄖf(shuō)。

同時(shí)，教育部要求，學(xué)生正常升級(jí)由教育部在全國(guó)學(xué)籍系統(tǒng)后臺(tái)統(tǒng)一進(jìn)行，升級(jí)時(shí)間為每年８月１０日２４時(shí)；畢業(yè)結(jié)業(yè)操作則要在每年７月３０日之前完成，學(xué)生畢業(yè)結(jié)業(yè)操作完成后，不能再對(duì)學(xué)生基本信息進(jìn)行修改。

此外，通知要求各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)籍主管部門(mén)做好相關(guān)工作，確保所有中小學(xué)生升級(jí)畢業(yè)升學(xué)后學(xué)籍信息準(zhǔn)確無(wú)誤，充分考慮可能發(fā)生的運(yùn)行故障、信息泄露等重大事件，建立應(yīng)急響應(yīng)工作機(jī)制。

第四篇：地震局對(duì)震情監(jiān)視跟蹤和應(yīng)急處置等工作作出部署

地震局對(duì)震情監(jiān)視跟蹤和應(yīng)急處置等工作作出部署

10月5日23時(shí)52分、6日16時(shí)30分，分別在新疆烏恰縣和西藏當(dāng)雄縣發(fā)生6.8、6.6級(jí)地震，兩次地震發(fā)生后回副總理迅即作出重要批示，要求地震部門(mén)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，強(qiáng)化監(jiān)測(cè)，迅速了解災(zāi)情，協(xié)助和指導(dǎo)地方做好抗震救災(zāi)工作。同時(shí)，做好震情趨勢(shì)研判工作。

遵照回副總理重要批示精神，中國(guó)地震局立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，對(duì)震情監(jiān)視跟蹤和應(yīng)急處置工作作出部署：一是分別安排新疆、西藏地震局加強(qiáng)地震監(jiān)測(cè)、密切跟蹤震情動(dòng)態(tài)，開(kāi)展災(zāi)情調(diào)查和收集等工作；二是及時(shí)組織專(zhuān)家會(huì)商，對(duì)震后趨勢(shì)進(jìn)行分析判定；三是做好社會(huì)穩(wěn)定和群眾安撫工作；四是分別派出國(guó)家地震現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急工作組分赴震區(qū)協(xié)助開(kāi)展應(yīng)急處置工作。

中國(guó)地震局派往新疆烏恰的現(xiàn)場(chǎng)工作組于6日18時(shí)到達(dá)烏恰。

據(jù)新疆地震局報(bào)告，達(dá)斯木哈納口岸有220棟磚房有不同程度的破壞。吉根鄉(xiāng)2003年以前磚混結(jié)構(gòu)公用房屋普遍有裂縫，但抗震安居房屋安然無(wú)恙，目前沒(méi)有人員傷亡報(bào)告。另?yè)?jù)外電報(bào)道此次地震波及到的吉爾吉斯坦南部阿賴地區(qū)已有70人死亡，近百人受傷，震區(qū)破壞嚴(yán)重，通信中斷，道路被毀。

西藏當(dāng)雄縣6.6級(jí)地震發(fā)生后，西藏自治區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志立即趕到西藏地震局了解災(zāi)情并指揮工作，中國(guó)地震局與西藏自治區(qū)黨委副書(shū)記、常務(wù)副主席郝鵬，黨委常委、常務(wù)副主席白馬赤林等進(jìn)行緊急視頻會(huì)議，共同研究部署應(yīng)急處置工作。西藏自治區(qū)人民政府震后立即召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，介紹此次地震的震情及有關(guān)情況。目前拉薩市社會(huì)穩(wěn)定，生產(chǎn)、生活秩序正常。

據(jù)西藏地震局報(bào)告，截至6日20時(shí)30分，此次地震已造成當(dāng)雄縣格達(dá)鄉(xiāng)4人死亡，其中1名兒童踩踏致死，100余間房屋倒塌。此外，拉薩市、日喀則、尼木縣、山南、澤當(dāng)?shù)貐^(qū)震感強(qiáng)烈，林芝、那曲、昌都地區(qū)有震感。

第五篇：《廉政準(zhǔn)則》對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范的六條規(guī)定等

《廉政準(zhǔn)則》對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范的六條規(guī)定

作者： 發(fā)布時(shí)間：2007-06-08 09:07:50

六條規(guī)定是：

(一)禁止利月職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；

(二)禁止私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)；

(三)禁止假公濟(jì)私、化公為私；

(四)禁止借選拔任用干部之機(jī)謀取私利；

(五)禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；

(六)禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。

《廉政準(zhǔn)則》中，禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的行為：

一、索取管理、服務(wù)對(duì)象的錢(qián)物；

二、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)饋贈(zèng)和宴請(qǐng)；

三、在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券；

四、接受下屬單位和其他企業(yè)、事業(yè)單位或者個(gè)人贈(zèng)送的信用卡及其他支付憑證；

五、以虛報(bào)、謊報(bào)等手段獲取榮譽(yù)、職稱及其他利益；

六、用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)。

《廉政準(zhǔn)則》中，禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的行為有：

1、以個(gè)人經(jīng)商、辦企業(yè)；

2、違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)；

3、違反規(guī)定買(mǎi)賣(mài)股票；

4、個(gè)人在國(guó)(境)外注冊(cè)公司或者投資入股；

《廉政準(zhǔn)則》中禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部假公濟(jì)私、化公為私的行為有：

1、用公款報(bào)銷(xiāo)或者用本單位的信用卡支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；

2、借用公款逾期不還；

3、公費(fèi)出國(guó)(境)旅游或者變相出國(guó)(境)旅游；

4、用公款參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)和獲取各種形式的俱樂(lè)部會(huì)員資格；

5、以個(gè)人名義存儲(chǔ)公款。

《廉政準(zhǔn)則》中禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部借選拔任用干部之機(jī)謀取私利的行為有：

1、采取不正當(dāng)手段為本人謀取職位；

2、泄露醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊獾那闆r；

3、在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)，突擊提拔干部，或者在調(diào)離后干預(yù)原地區(qū)、原單位的干部選拔任用；

4、在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；

5、在干部選拔作用工作中封官許愿，打擊報(bào)復(fù)，營(yíng)私舞弊。