第一篇：市科協(xié)2010年前三季目標完成情況自查報告

市科協(xié)2010年

前三季度目標完成情況自查報告

市委目標辦：

按照《2010年工作要點》，市科協(xié)緊緊圍繞市委、市政府工作大局，認真組織開展各項科普工作，現(xiàn)將第三季度工作完成情況匯報如下：

一、主要目標完成情況

（一）、舉辦“百名專家進萬戶”科技之冬活動 1月初開始，市科協(xié)聯(lián)合農(nóng)、林、水、衛(wèi)、畜等部門，組織100名科技專家組成了百名專家服務(wù)團，印制了10萬張專家名片，采取趕科技大集和開展技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)等形式，在全市8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5個辦事處開展宣傳服務(wù)活動。這次活動已完成。據(jù)統(tǒng)計受訓(xùn)人員2萬多人，發(fā)放資料3萬多份。

（二）、評選反邪教征文書畫大賽作品

2009年12月，我們聯(lián)合市委宣傳部、政法委，市教育局，市文聯(lián)舉辦了“崇尚科學(xué)、反對邪教、共建和諧”征文書畫大賽，收到了3369件作品。1月份，我們組織專家對收到的作品，分成人組、中學(xué)組、小學(xué)組進行了認真評選，每組評出一、二、三等獎，共評出了一等獎27個，二等獎54個，三等獎81個。

（三）、開展“鷹城致富經(jīng)”欄目拍攝報送活動。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展農(nóng)作物新品種、新技術(shù)的推廣，幫助指導(dǎo)農(nóng)戶進行老果樹改劣換優(yōu)、高接換頭、施肥等實施項目。4月份，完成推廣農(nóng)作物新品種3個、林果3種、新技術(shù)2項。

（八）、舉辦科普工作各類先進集體和先進個人評選表彰活動

3月份，我們先后對全市科普工作、科普日活動、三創(chuàng)一代、學(xué)會工作等進行了表彰，共表彰各類先進單位34個，先進個人60名，極大地調(diào)動了全市科技工作者的積極性，有力推動了我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

（九）舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班

四月份，聘請農(nóng)業(yè)專家到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班，共舉辦各類培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人數(shù)超過2000人。

（十）隆重舉辦科技活動周和全國科普日活動

1、科技活動周

今年是第十個全國“科技活動周”，我們聯(lián)合市委宣傳部、市科技局于5月18-25日在全市舉辦2010年科技活動周，參加單位有農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局等17個單位，此次活動重點圍繞三個方面開展工作：一是開展培訓(xùn)。針對不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同情況，我們采取不同的培訓(xùn)內(nèi)容及宣傳形式。在尚店鎮(zhèn)，來自省城的農(nóng)業(yè)專家專題對尚店鎮(zhèn)農(nóng)民講解了脫毒紅薯的脫毒及高產(chǎn)栽培技術(shù)，來自全鎮(zhèn)的200名紅薯種植戶參加培訓(xùn)。在棗林鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)專家為農(nóng)戶講解了種植套餐，小麥、玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)，并為種、養(yǎng)戶發(fā)放《小麥、玉米優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)100問》等書籍1200多冊。二是開展“四下鄉(xiāng)”活動。

領(lǐng)導(dǎo)和各界群眾一起觀看了演出。演出在舞蹈《開門紅》中拉開了帷幕，演出的節(jié)目有舞蹈、獨唱、大合唱、小品、戲曲、詩歌朗誦等，贏得觀眾的陣陣掌聲，喚起了觀眾對“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”深刻認識。觀看演出的社區(qū)居民2000多人，演出取得了良好的效果。三是舉辦各類科普知識報告會。9月9日舞鋼市委組織部邀請上海交大心理學(xué)教授金武官作題為《心靈種樹，讓你的人生沒有遺憾》專題報告；9月15日舞鋼市委宣傳部邀請清華大學(xué)教授李希光作《當(dāng)前媒體環(huán)境與溝通能力建設(shè)》專題講座。同時組織有關(guān)單位和社區(qū)居民開展低碳生活經(jīng)驗交流活動，在全市范圍內(nèi)倡導(dǎo)低碳理念的普及推廣，教育市民自覺樹立低碳發(fā)展意識。通過舉辦以上專題講座和科普報告會，提高了公務(wù)員和全體市民的科學(xué)素質(zhì)，促進舞鋼經(jīng)濟社會向資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和低碳化方向發(fā)展。四是實施“百村百部科普電影傳播行動”。在全市組織實施“百村百部科普電影傳播行動”，免費向公眾播放科普電影、科普知識幻燈片等形式，使科普活動更好地貼近群眾需求、融入群眾生活，不斷擴大科普受益面。據(jù)統(tǒng)計共播放科普電影172場，在全市掀起了推廣普及科學(xué)知識新高潮；五是舉辦“鋼城市民學(xué)科學(xué)”系列科普活動。通過開展金秋科普惠農(nóng)行、“鋼城科普大講堂”、“低碳生活我先行”等科普活動。在新聞媒體發(fā)起“低碳生活，從我做起”的倡議書；舉辦“節(jié)能環(huán)保、1、開展青少年科技實踐活動

為豐富全市學(xué)生的暑假生活，今年暑期，我們聯(lián)合市教育局開展青少年暑期科技實踐活動，先后組織300多名學(xué)生分批到上海世博園、復(fù)旦大學(xué)，讓學(xué)生感受世界科技的飛速發(fā)展和激發(fā)對大學(xué)生活的向往，不僅開闊了學(xué)生的視野，而且培養(yǎng)了學(xué)生的自理能力，更重要的是鍛煉了孩子們的實踐能力。

2、舉辦青少年科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)班

8月份，為加強青少年科普教育工作，培養(yǎng)壯大青少年科技輔導(dǎo)員隊伍，推動全市中小學(xué)生科技創(chuàng)新活動不斷向前發(fā)展，促進素質(zhì)教育的實施，增強青少年的創(chuàng)新意識和實踐能力，為建設(shè)創(chuàng)新型國家培養(yǎng)合格的實用型人才。我們聯(lián)合市教育局舉辦了舞鋼市舉辦青少年科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，積極開展教師培訓(xùn)，制定了教師暑期科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃，通過學(xué)、考、賽等活動，努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計，共培訓(xùn)教師640名。

3、青少年科技創(chuàng)新大賽工作

（1）總結(jié)表彰第四屆青少年科技創(chuàng)新大賽

根據(jù)平頂山市青少年科技創(chuàng)新大賽文件要求，我們積極組織人員對全市中小學(xué)收到的810 作品進行認真評選表彰，及時下發(fā)了表彰通知，具體情況為：共評選出科技創(chuàng)新成果競賽優(yōu)秀項目14項，優(yōu)秀科學(xué)幻想作文139篇，優(yōu)秀少年

體，打造中原明珠”目標努力奮斗。

（2）開展“廉政文化進家庭”活動。按照市紀委《關(guān)于開展“廉政文化進家庭”活動的實施方案》的通知要求，市科協(xié)積極貫徹落實通知精神：一是認真學(xué)習(xí)《通知》精神，3月12日，市科協(xié)黨組召開全體黨員干部會議，傳達學(xué)習(xí)關(guān)于開展“廉政文化進家庭”活動的實施方案》，要求黨員干部展開討論，寫出心得體會。二是簽訂《家庭助廉承諾書》。簽訂之前，要求黨員干部家屬本人認真學(xué)習(xí)《方案》和通知精神，深刻領(lǐng)會文件要求，從自我做起，筑起反腐倡廉的基礎(chǔ)防線。承諾書一式三份，要求家屬本人簽字，上報單位。

（3）在市紀委的統(tǒng)一部署下，單位積極開展講廉政黨課和舉辦廉政文化進家庭培訓(xùn)班，配合市紀委做好“節(jié)日病”專項檢查工作。

5、組織工作。

（1）完成支部換屆工作。根據(jù)人事變動2月21日完成支部換屆，并上報市直工委。

（2）做好老干部工作。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)前夕，購買慰問品到退休干部家里進行慰問，把組織的溫暖送到老干部家里。同時，根據(jù)老干部局通知，及時組織離退休干部參加各類活動。

6、雙創(chuàng)工作。按時完成了指揮部下達的各項任務(wù)。

7、扶貧工作

積極做好移民幫扶工作，及時到瑞祥社區(qū)慰問移民姚金

101112領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。

舞鋼市科協(xié) 2010年9月30日

第二篇：市供銷社2010工會工作目標完成情況自查報告

市供銷社2010工會工作目標完成情況自查報告

2010年，市供銷社的工會工作在市總工會領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展，以創(chuàng)先爭優(yōu)全面促進工會工作。按照《瀘州市工會工作競賽2010目標考核實施細則》（瀘工辦發(fā)〔2010〕31號），在工會組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展、維護職工權(quán)益、推進民生工程、夯實組織基礎(chǔ)、加強自身建設(shè)等方面取得了一定成績，較好完成了市總下達的全年目標任務(wù)。根據(jù)《關(guān)于做好2010工會工作目標考核和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)考核自查工作的通知》（瀘工發(fā)〔2010〕44號）要求,現(xiàn)將市供銷社工會工作總結(jié)如下:

一、強化工會組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展

市供銷社的工會工作，緊緊圍繞為農(nóng)服務(wù)、助農(nóng)增收這個中心，以基層“新網(wǎng)工程”建設(shè)和社有企業(yè)改革發(fā)展為重點，經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力和務(wù)實工作，為農(nóng)服務(wù)工作取得了明顯成效，實現(xiàn)了為農(nóng)服務(wù)有新看點、企業(yè)改革有新成效、機關(guān)建設(shè)上新臺階的目標。一是深入推進新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。重點圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)村日用品經(jīng)營、再生資源回收利用和煙花爆竹經(jīng)營這五大業(yè)務(wù)，培育和新發(fā)展龍頭企業(yè)，興建配送中心，改制和規(guī)范經(jīng)營網(wǎng)點。近年來，培育龍頭企業(yè)25個，改造和規(guī)范經(jīng)營網(wǎng)點300個，興建配送中心18個，實現(xiàn)年經(jīng)營收入45億元。二是大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。認真貫徹《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，新發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟聯(lián)合會6個，新領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社50個，其中15個列入省市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社，10個列入全國供銷總社“千社千品”示范工程，10個農(nóng)民專業(yè)合作社生產(chǎn)基地獲國標委示范基地認證。指導(dǎo)20個農(nóng)民專業(yè)合作社實現(xiàn)了農(nóng)超對接。三是積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。按照市政府[2009]149號文件明確的職責(zé)范圍和要求，重點圍繞食用菌、龍眼、花椒等特色效益農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地。新發(fā)展食用菌—大球蓋菇生產(chǎn)示范基地3000畝，花椒基地5000畝、龍眼基地10000畝，生產(chǎn)基地農(nóng)民增收500元以上。四是穩(wěn)妥推進企業(yè)改革發(fā)展。對部分社有企業(yè)實施改制重組，堅持開門開放辦社，新吸納了一批加盟企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)成功實施招商引資，著力解決企業(yè)改制遺留問題，建立完善了一整套規(guī)范企業(yè)行為的管理辦法，實現(xiàn)了管資產(chǎn)、管人、管事的有機結(jié)合。五是切實抓好機關(guān)建設(shè)。以團結(jié)和諧、風(fēng)清氣正為建設(shè)目標，爭創(chuàng)了市級文明單位，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得明顯成效，機關(guān)面貌煥然一新，干部作風(fēng)明顯改變。

二、切實維護職工權(quán)益

市供銷社工委在市社黨組領(lǐng)導(dǎo)下，積極維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，市供銷社嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定，加強了對直屬企業(yè)勞動用工的監(jiān)督檢查，督促直屬企業(yè)完善了勞動合同，員工勞動合同簽約率達到100%。企業(yè)員工依法參加了五項保險，嚴格執(zhí)行休假制度，按時足額支付工資，遵守勞動規(guī)章制度，建立了規(guī)范有序、公平公正和諧的新型勞動關(guān)系。按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，制訂了《瀘州市供銷社關(guān)于規(guī)范直屬企業(yè)勞動報酬有關(guān)問題的通知》，對直屬企業(yè)的經(jīng)營管理、員工勞動報酬、分配等問題作了明確規(guī)定，充分調(diào)動了員工的積極性，保護勞動者的合法權(quán)益。

三、開展幫扶活動，關(guān)心困難群體

市供銷社積極開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門幫村、干部幫戶”活動，市社機關(guān)干部成立了10個幫扶小組，與敘永縣枧槽鄉(xiāng)雙河村10戶特困戶結(jié)成幫扶對子，為鄉(xiāng)、村兩級班子贈送了價值4000元接待用酒，為10戶特困戶送去了價值2000元化肥，幫助特困戶制定發(fā)展規(guī)劃，委派了機關(guān)干部任駐村領(lǐng)導(dǎo)，幫助該村脫貧致富，較好地完成了市委、市政府幫扶工作任務(wù)。二是救助貧困學(xué)生。為敘永縣兩河村一社李燕飛爭取扶貧助學(xué)基金3000元，圓了該生的大學(xué)夢。三是市社充分發(fā)揮工會組織的作用，工委為60余戶企業(yè)困難職工建立了困難救助檔案，在市總工會的關(guān)心支持下，爭取資金30000余元，積極開展送溫暖救助活動。今年，對60余戶下崗困難職工家庭開展了生活、醫(yī)療、子女人學(xué)和水、電、氣補貼等救助活動。市供銷社關(guān)心弱勢群體的做法得到了困難職工的好評。四是實施醫(yī)療互助行動。市社機關(guān)工會積極響應(yīng)省總工會和市總工會的號召，今年，機關(guān)全體工會會員參加了省總工會主辦互助醫(yī)療保險，為職工解決了后顧之憂。

四、重視信訪工作，妥善處置企業(yè)改制遺留問題

市供銷社的直屬企業(yè)改制后，由于遺留問題較多，存在著下崗和退休人員信訪和上訪等諸多問題。市社黨組高度重視信訪工作，督查社有企業(yè)班子認真排查不穩(wěn)定因素，妥善處置職工的正當(dāng)訴求，積極化解內(nèi)部矛盾。今年，市供銷社發(fā)生直屬企業(yè)土產(chǎn)站退休和下崗職工120人聯(lián)名信訪和到市供銷社、市政府非正常上訪事件，在全系統(tǒng)造成了不良影響。為了做好息訪工作，市供銷社積極配合市群工局、信訪局和維穩(wěn)部門認真做好信訪工作，按照《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定，主動變上訪為下訪，直面矛盾，不回避問題，多次研究上訪問題，分析排查上訪原因，主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪3次、班子成員和相關(guān)責(zé)任科室接訪7次。通過耐心細致的說服教育工作，有效地遏制了信訪態(tài)勢的進一步發(fā)展。今年市供銷社機關(guān)發(fā)生信訪、上訪80余次、接待來訪人員600余人次、處理信訪件24件。市供銷社認真落實信訪工作責(zé)任制，按照市社《領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度》、《市社接訪值班制度》等規(guī)定，把職工群眾反映的問題解決在基層，沒有把矛盾上交，切實做到了信訪工作“件件有落實，事事有回音”，由于工作措施得力，處置方法得當(dāng)，實現(xiàn)了無到省、進京上訪的總體目標，全面完成了市委、市政府下達的維穩(wěn)、信訪工作目標任務(wù)。

五、夯實基礎(chǔ)，加強工會自身建設(shè)

市供銷社高度重視工會組織建設(shè)工作，按照《瀘州市總工會關(guān)于深入推進工會組織建設(shè)和職工民主管理工作的通知》（瀘工發(fā)〔2010〕11號）要求，主要抓了以下工作：一是根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》加強了社有企業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，去年瀘州土產(chǎn)站工會主席退休后，市社工委及時與市總工會聯(lián)系，通過考察，選拔企業(yè)的優(yōu)秀干部擔(dān)任工會主席，完善了該企業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是做好干部培訓(xùn)工作。為了進一步提高工會干部的素質(zhì)，按照市總工會的要求，系統(tǒng)1名工會干部參加了省總工會的干部培訓(xùn)，完成了省總工會、市總工會干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。三是按照市總工會《關(guān)于在全市工會組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，社有企業(yè)工會組織廣大工會會員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯的效果。四是認真開展國衛(wèi)迎復(fù)檢“健康教育進企業(yè)”活動，提高了廣大職工樹文明新風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工，提高了全員健康素質(zhì)。五是按時足額上解工會經(jīng)費。市供銷社機關(guān)和企業(yè)認真執(zhí)行工會經(jīng)費稅務(wù)、財政代扣制度，完成了核定的上解經(jīng)費任務(wù)。六是嚴格財經(jīng)管理，建立健全了財務(wù)內(nèi)控制度，嚴格控制預(yù)算支出，無違反財經(jīng)紀律情況。

六、加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 市供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照市委、市政府和市紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是明確了領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)特別是第一責(zé)任人的政治責(zé)任，對班子內(nèi)部和管轄范圍的反腐倡廉建設(shè)負總責(zé)，認真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的“四個親自”要求，二是實行“一崗雙責(zé)”，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、直屬企業(yè)、班子成員與分管科室分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；三是加強廉潔自律教育，時刻做到警鐘長鳴；四是認真開展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，積極完成學(xué)習(xí)提高和風(fēng)險點查找階段的各項工作，“三化”建設(shè)取得了階段性的成果。全年機關(guān)和企業(yè)黨員干部職工做到了遵紀守法、廉潔自律，無違紀違規(guī)行為。

回顧2010年，市供銷社做了大量工作，取得了較好的成績。我們決心在新的一年里，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，進一步發(fā)揮工會組織的積極作用，堅持科學(xué)發(fā)展，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中切實做好為農(nóng)服務(wù)和助農(nóng)增收工作，為供銷社又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

第三篇：市中醫(yī)院2010工作目標完成情況自查報告

市中醫(yī)院2010工作目標

完成情況自查報告

根據(jù)《2010年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位工作目標考核細則》(信衛(wèi)[2010]40號)文件精神，按照市衛(wèi)生局的要求，較好地完成了各項工作目標任務(wù)，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、考核指標完成情況

1、共性目標考評得分294分。各科室認真落實我院與市局年初簽訂的工作目標責(zé)任書的要求，在黨建、行風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、信訪穩(wěn)定工作、安全生產(chǎn)工作、計劃生育工作、新聞宣傳工作、衛(wèi)生文化建設(shè)、老干部工作方面均做到有效落實，較好地完成各項目標分值。

2、業(yè)務(wù)工作目標考評得分658分，基本完成了各項工作目標。2010年完成業(yè)務(wù)收入2865萬元，同比增長295萬元，增長率為11.47%；完成醫(yī)療收入1462萬元，藥品收入1351萬元，其他收入52萬元；其中門診業(yè)務(wù)收入1475萬元，住院業(yè)務(wù)收入1338萬元，完成門急診15.18萬人次，出入院病人4164人次；收入結(jié)構(gòu)比例中醫(yī)療收入占51.03%，藥品收入占47.15%，其他收入占1.82%。

3、我院共性目標和業(yè)務(wù)目標共計1000分，自查扣48分，實得952分。

二、工作完成情況

（一）異地建設(shè)項目工作成效顯著

在市委、市政府的高度重視下，在市衛(wèi)生局和市直各部門的大力支持下，項目建設(shè)工作成效顯著：門診綜合樓主體已完成驗收；一號病房樓及綜合站房主體已完工；完成了項目二期50畝征地工

作；門診綜合樓、一號病房樓以及綜合站房的裝飾工程、電梯安裝工程、消防工程等緊張有序的組織了施工建設(shè)。按形象進度計算，項目累計完成投資了近3100萬元，完成了總投資計劃（7000萬元）的44%，完成了2010全年投資計劃（3000萬元）的103%。通過省發(fā)改委、省中管局、市建委、重點項目辦的檢查驗收，對我院重點項目建設(shè)工作給予充分肯定。

（二）加強了人才引進和人才培訓(xùn)工作

醫(yī)院不斷加強了“人才興院、人才強院”發(fā)展戰(zhàn)略，取得了明顯成效。一是明確了人才工作思路，構(gòu)建醫(yī)院人才工作長效機制，完善了一系列加快人才隊伍建設(shè)的優(yōu)惠政策。醫(yī)院結(jié)合實際，制定了《關(guān)于加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)的暫行辦法》，明確了醫(yī)院今后一個時期人才引進的重點、原則、方式、方法和優(yōu)惠政策，此《辦法》具有較強的實用性和可操作性，為下一步吸引人才提供政策保障；二是加強了人才引進培養(yǎng)工作力度，注重人才儲備和開發(fā)。通過公開招考和人才市場引進了2名碩士研究生、6名本科生、10名?？粕鋵嵉脚R床一線，進一步改善了我院人才隊伍的學(xué)歷、層次、年齡結(jié)構(gòu)。同時，配合?？茖２№椖拷ㄔO(shè)，全年選拔了15名優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干，派往具有國家、省級較高水平的醫(yī)療機構(gòu)進修深造；三是加強了柔性人才的引智工作。我院先后邀請了10余名省內(nèi)外專家、教授來我院進行相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)授課，指導(dǎo)手術(shù)百余人次，為我院的整體醫(yī)療技術(shù)水平的提高起到了至關(guān)重要的作用；四是積極搭建了人才脫穎而出的平臺。按照引進一個人才、搭建一個平臺、制定一個規(guī)劃、建設(shè)一個?？频乃悸窞樗麄兲峁┱宫F(xiàn)自我、體現(xiàn)價值的機遇和平臺。通過制定優(yōu)惠政策，在經(jīng)濟上采取傾斜的政策，在感情上積極關(guān)心他們的切身利益，在事業(yè)上最大限度的創(chuàng)造工作條件和工作環(huán)境，營造了人才工作良好氛圍。

（三）加強了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全

一是強化了醫(yī)療質(zhì)量管理。堅持依法執(zhí)業(yè)，嚴格專業(yè)人員和技術(shù)的準入制度，用管理評價標準對照檢查,重點加強了醫(yī)療核心制度的落實。組織學(xué)習(xí)了醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度。共組織業(yè)務(wù)專題講座8次，培訓(xùn)人員500人次；二是注重了加強醫(yī)療安全教育，醫(yī)療風(fēng)險的防范，使醫(yī)療糾紛明顯減少，實行了醫(yī)療事故責(zé)任追究制和經(jīng)濟連帶賠償制，加強了醫(yī)患溝通，取得了患者的理解與支持；三是積極開展了健康教育、職業(yè)教育、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。到社區(qū)進行衛(wèi)生服務(wù)宣傳6次，參加人員100人，義診咨詢?nèi)罕?000多人次，發(fā)放健康教育宣傳資料10000份；四是加強了護理質(zhì)量管理。建立完善修訂了醫(yī)院護理工作制度56項，應(yīng)急預(yù)案流程28個。組織全院護理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》、《護士條例》等相關(guān)法律法規(guī)。共培訓(xùn)14期，參加培訓(xùn)798人次。五是加強了院感管理。成立了《市中醫(yī)院春季傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組》、《市中醫(yī)院手足口病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組》和《市中醫(yī)院甲型H1N1流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組》。全年無院感流行事件發(fā)生。加強了對無菌技術(shù)的督查，嚴格執(zhí)行了醫(yī)護人員職業(yè)防護制度，規(guī)范了醫(yī)療廢物運送流程。組織院感知識培訓(xùn)8次，參加培訓(xùn)307人次，院感病例發(fā)生率控制在0.5%以下。

（四）加強了“醫(yī)?！焙汀靶罗r(nóng)合”工作

我院重點加強了“醫(yī)?！焙汀靶罗r(nóng)合”管理工作。一是各項政

策法規(guī)得到了落實，內(nèi)部管理進一步規(guī)范。杜絕了冒名住院、掛床住院及分解住院行為的發(fā)生。二是自覺接受了醫(yī)保和新農(nóng)合管理部門的監(jiān)督。及時將住院病人的費用及治療信息上報醫(yī)保和新農(nóng)合管理部門。三是改善了服務(wù)條件，優(yōu)化了報銷流程。醫(yī)院專門成立了門診慢性病管理科，配備了2名慢性病診治醫(yī)生，制定了多項管理和服務(wù)措施，減少了患者報銷環(huán)節(jié)，醫(yī)保和新農(nóng)合住院報銷窗口推行了一站式服務(wù)模式，方便了患者報銷。四是控制了自費項目使用，提高了報銷比例，增加了醫(yī)保和新農(nóng)合業(yè)務(wù)收入。全年完成醫(yī)保門診17659人次，住院871人次，醫(yī)保收入5642265.62元，人均住院費用3797.17元，自費項目比例為4.4％；完成新農(nóng)合出院補償1013人次，醫(yī)療費用總計2984350元，人均住院費用2946.05元，補償比例35%。

（五）深入開展了行風(fēng)建設(shè)工作

我院加大行風(fēng)建設(shè)工作力度，為廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一是結(jié)合醫(yī)院實際，制訂了《行風(fēng)建設(shè)工作意見》，與各科室簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》、《社會服務(wù)三級承諾書》進一步明確了工作責(zé)任，做到了有諾必踐，違諾必究，以滿足廣大患者的就醫(yī)需求；二是對行風(fēng)工作加強了督促檢查，每月對全院的行風(fēng)工作落實情況進行了一次全面檢查，對存在的行風(fēng)問題及時整改；三是定期開展了患者問卷調(diào)查工作和 “電話回訪”工作。今年共開展患者調(diào)查問卷3次，患者對醫(yī)院各項醫(yī)療服務(wù)的綜合滿意率平均為96%。各病區(qū)出院患者電話回訪率達到了90%以上。

（六）積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)工作

自市衛(wèi)生局部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我院高度重視，按照活動要求，認真組織實施，保證了創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極開展。一是進行了周密安排。召開了黨總支擴大會議，認真研究，傳達上級部門實施意見和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。根據(jù)上級部門有關(guān)要求，結(jié)合我院實際，制定了《關(guān)于信陽市中醫(yī)院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排意見》，從指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、主要內(nèi)容、實施步驟及創(chuàng)建措施、組織領(lǐng)導(dǎo)五個方面活動進行了安排，提出了具體要求，進一步明確了創(chuàng)建目標，細化了創(chuàng)建措施，豐富了創(chuàng)建內(nèi)容，明確了創(chuàng)建活動的方向，為全面推動活動深入扎實開展奠定了基礎(chǔ)。二是加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，保證活動順利開展。成立了以黨總支書記姚少清為組長，班子其他成員為副組長、各支部書記為成員的的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)對活動督查指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和宣傳報道等工作。三是認真完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項規(guī)定動作。為把創(chuàng)先爭優(yōu)工作扎實推進，我院圍繞目標要求，召開了全體黨員大會和創(chuàng)先爭優(yōu)座談會，組織全體黨員開展紅色教育等一系列活動。通過此項活動，達到了推進醫(yī)院發(fā)展，促進醫(yī)院和諧，加強基層支部建設(shè)等目的。

（七）積極參加了藥品耗材醫(yī)療設(shè)備等集中招標采購工作 一是做好了藥品、衛(wèi)材、試劑等采購供應(yīng)，切實滿足臨床與病人需求；二是所有藥品嚴格執(zhí)行了省統(tǒng)一集中招標采購及西藥15%、中成藥25%順行加價規(guī)定，無標外采購、無違反物價政策；三是嚴格執(zhí)行了耗材集中招標工作；五是嚴密組織了醫(yī)療設(shè)備的招標采購，醫(yī)院投資580多萬元，購置了大生化、五分類全自動血球分析

儀、進口百勝四維彩超、高清數(shù)碼腹腔鏡、制藥設(shè)備、C型臂、透析設(shè)備、監(jiān)護設(shè)備等。

（八）積極開展了醫(yī)院文化建設(shè)

為貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)指南》文件精神，增強醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵，提高醫(yī)院核心競爭力，加快醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的推動力。一是加強了核心價值體系建設(shè)。面向社會、醫(yī)院開展了征集院訓(xùn)、院歌、院徽的活動，先后共有100余人次參加，共收到院訓(xùn)78件、院歌3首、院徽35枚。經(jīng)過醫(yī)院組織評審，我院確定了能夠體現(xiàn)中醫(yī)院核心價值觀的院訓(xùn)、院歌、院徽等醫(yī)院文化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容和體系。二是加強了環(huán)境形象建設(shè)。醫(yī)院積極營造濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍，弘揚中醫(yī)藥歷史，傳播中醫(yī)藥核心理念，收集整理了名醫(yī)名言警句，宣傳介紹中醫(yī)藥基本知識、養(yǎng)生保健方法，以及中醫(yī)藥防治常見病、多發(fā)病的方法，常用中藥的識別和功效、中藥煎煮常識，通過展板、書畫作品、制作中醫(yī)始祖張仲景雕像等形式，不斷加強了環(huán)境形象建設(shè)。通過這些舉措，達到了弘揚中醫(yī)藥文化、增強了醫(yī)院凝聚力和文化認同感的目的，極大的促進了醫(yī)院的精神文明建設(shè)。

（九）圓滿完成了其他工作

1、醫(yī)院選派了醫(yī)務(wù)人員對口支援衛(wèi)生院建設(shè)，與衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議，并給每個鄉(xiāng)衛(wèi)生院捐增了5000元現(xiàn)金。從人力、物力、技術(shù)等各方面支持基層醫(yī)院的發(fā)展。全年共舉辦和參加各種義診、健康教育咨詢、中醫(yī)中藥中國行等主題衛(wèi)生宣傳活動10余次。

2、完成了省中管局對醫(yī)院“執(zhí)業(yè)許可證”的校驗檢查工作。組織并順利完成了2010國家中醫(yī)類別醫(yī)師資格實踐技能考試1029人的考務(wù)工作。

3、圓滿完成了信陽市門診慢性病2000多人的年審工作。

4、計劃生育工作各種目標落實到位，與各科室簽定了計劃生育目標管理責(zé)任書，完成了全院育齡婦女110人的康檢工作，全年無一例計劃外懷孕和計劃外生育，年終獲得衛(wèi)生局組織的計生工作書法、攝影比賽第一名，榮獲轄區(qū)計生管理工作先進單位、先進個人。

5、工會組織認真維護職工合法權(quán)益，積極落實職工利益，組織落實職工福利的發(fā)放，開展了對單親女職工子女進行“六一”兒童節(jié)關(guān)愛活動，并爭取省級先進個人3名、市級勞動模范1名、市級先進個人3名，三八婦女勞動節(jié)組織了春游爬山比賽，鍛煉了體質(zhì)增強了廣大女職工的愛院意識。

6、醫(yī)院投資了27萬元，完成了門診樓電梯安裝工作。

7、完成了藥庫、制劑室的改造及行政辦公用房的整體搬遷工作。

8、完成了全院固定資產(chǎn)清查工作。

9、完成了市局交辦的 “六城聯(lián)創(chuàng)工區(qū)路綜合治理”工作。

10、完成了手足口病防治應(yīng)急保障。

11、完成了全國第六次人口普查工作。

12、醫(yī)院加強了新聞宣傳和信息報送工作。共報送信息31篇，報紙上共發(fā)表20余篇，及時宣傳報道了我院在改革發(fā)展中取得的新成績和新突破，樹立了良好形象。11月份我們又順利開通了醫(yī)院的官方網(wǎng)站，向社會敞開服務(wù)窗口。

13、加強了醫(yī)療安全和安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查及各種安全隱患的排查和整改。醫(yī)院投資40多萬元，安裝變壓器一臺，更換了滅火器干粉64具，新裝應(yīng)急燈4盞，更換新式應(yīng)急燈10盞，確保了全年平安穩(wěn)定。

三、存在的問題

1、項目建設(shè)的配套資金的兌現(xiàn)落實仍然有很大困難，如期完成項目建設(shè)的難度較大。

2、醫(yī)院管理評價和醫(yī)院行風(fēng)評議工作任務(wù)艱巨。醫(yī)院現(xiàn)狀離標準相差甚遠，想取得好名次仍然面臨巨大困難和挑戰(zhàn)，滿足臨床需求。

3、醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才和管理人才匱乏的局面仍然十分突出，人才引進門檻過高、程序復(fù)雜嚴重影響了醫(yī)院正常的人才隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)的正常開展。學(xué)科牽頭人、專業(yè)技術(shù)骨干、一般的專業(yè)技術(shù)人員均引進不暢，管理干部后備人才嚴重不足。

4、醫(yī)患關(guān)系仍十分緊張，醫(yī)鬧現(xiàn)象仍時有發(fā)生，臨床醫(yī)生如履薄冰，醫(yī)院頭疼不已。

5、患者欠費現(xiàn)象十分突出，醫(yī)院面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件和“三無”病人時處境尷尬。

6、新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的門檻費太高，中醫(yī)院的優(yōu)惠政策落實不到位。

7、干部隊伍建設(shè)和一線人員服務(wù)意識有待加強。持續(xù)開展醫(yī)院文化建設(shè)，提升醫(yī)院文化內(nèi)涵任重而道遠。

四、醫(yī)院對2011年衛(wèi)生工作建議

1、制定完善醫(yī)療糾紛干預(yù)機制，規(guī)范醫(yī)療糾紛處置。要切實降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生，完善糾紛定性方法，落實相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究，加強醫(yī)院醫(yī)療正常秩序。

2、加快人才梯隊的培養(yǎng)建設(shè)。請求市局依據(jù)中醫(yī)院的實際，適當(dāng)降低部分稀有專業(yè)和小?？频膶W(xué)歷層次，以便盡快改善中醫(yī)院的人才結(jié)構(gòu)。

3、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。要圍繞群眾反映的熱點、難點問題，不斷研究新措施，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力提高社會滿意度。

4、做好衛(wèi)生應(yīng)急工作。進一步健全衛(wèi)生應(yīng)急組織體系，積極開展衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)和演練工作，加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預(yù)警和信息報告工作，確保各類突發(fā)事件均能得到及時、高效、妥善處置。

5、加強衛(wèi)生行風(fēng)工作。推進醫(yī)院文化建設(shè)，深入開展廉潔文化進基層、爭創(chuàng)廉潔文化示范點活動。

6、繼續(xù)做好“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)的特色優(yōu)勢”為主題的醫(yī)院管理年活動，加大對中醫(yī)院工作的扶持力度。

7、請求政府建立醫(yī)療救助基金，解決無主病人欠費問題，解決醫(yī)院的不合理負擔(dān)。

第四篇：目標完成情況自查報告

目標任務(wù)完成情況 自 查 報 告

今年我鄉(xiāng)的目標考核工作緊緊圍繞方考領(lǐng)字[2012]1號文件，嚴格對照《##縣2012鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標考核體系》，把各項目標任務(wù)分解到各分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)又按照所分管的工作落實到相應(yīng)的單位和個人。對目標管理工作，全鄉(xiāng)有計劃、按步驟地做了大量的工作?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2012年的目標考核工作完成情況自查如下：

一、推動跨越發(fā)展

1、主要經(jīng)濟指標

（1）固定資產(chǎn)投資、招商引資：全年完成固定資產(chǎn)投資9360萬元，占年任務(wù)3700萬元的253%。

（2）財政收入：財政收入，自2008年以來，我鄉(xiāng)9口合法煤礦劃歸百管委后，僅余的一口大元煤礦至今整改未生產(chǎn)，致使我鄉(xiāng)財政收入一直處于掛末位置，今年地稅任務(wù)完成411.48萬元，占總?cè)蝿?wù)的25.6%；國稅完成8.56萬，占總?cè)蝿?wù)的0.01%，鑒于此情況，我鄉(xiāng)黨委政府也曾向上級部門多次反映。

2、招商引資

今年我鄉(xiāng)完成招商引資1.25億元，占年任務(wù)1億元的

125%，簽約項目4個，其中隆豐礦業(yè)有限責(zé)任公司、鴻發(fā)工藝石材廠正式投產(chǎn)運營，創(chuàng)產(chǎn)值450萬元，創(chuàng)稅收140萬元。

3、實施“城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略”

（1）小城鎮(zhèn)建設(shè)邁出新步伐。一年來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過多渠道、多方位籌措資金加大對城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。給中小學(xué)安裝了供電部門支持的變壓器一臺，完成@@集鎮(zhèn)2.4公里70萬元投資的路燈建設(shè)工程，和23萬元的臨時農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)工程。，新添置環(huán)衛(wèi)設(shè)施垃圾車、垃圾斗、手推環(huán)衛(wèi)車等。將新農(nóng)村建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合起來，進行了@@街上立面改造和各村寨黔西北民居建設(shè)工程，完成投資365.2萬元，638戶人家房屋得到了美化、亮化，助推了小城鎮(zhèn)建設(shè)的步伐。街道整潔，路旁燈亮，集鎮(zhèn)品味提升，幸福指數(shù)提高，人居環(huán)境改善，社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟健康發(fā)展。

（2）生態(tài)文明家園“五園新村”建設(shè)：黔西北民居建設(shè)已完成760戶，元寶組基本達到“五園新村”的建設(shè)標準。

（3）危房改造：按縣危改辦制定的考核方案標準及相關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)2012年危房改造第一期工程163戶，已全部完工驗收；第二期工程137戶，完成95%，至今未驗收。

4、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

（1）交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：①通村公路養(yǎng)護：按上級匹配

資金的1:2匹配養(yǎng)護經(jīng)費，并保障轄區(qū)內(nèi)通村公路暢通。②完成以工代賑項目投資144萬元，修通@@社區(qū)新街組至大元組等三條共12.5公里的通組公里，收益群眾150戶、700人。水毀道路投資80萬元，維修了新華茶林至雙壩等9條共13公里受災(zāi)通組公路。

（2）水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：對市、縣投入的120.74萬元的@@村飲水安全工程順利實施，五個村民組2623人吃上了安全放心的自來水,協(xié)調(diào)做好施工過程中的群眾工作，落實已經(jīng)制定的飲水安全工程管理措施，使工程持續(xù)發(fā)揮效益；落實防汛抗旱行政首長負責(zé)制；明確了水利資源普查指導(dǎo)員和普查員，按水利普查進度安排，按時完成各項工作。

5、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和扶貧攻堅

（1）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，我鄉(xiāng)始終把增加農(nóng)民收入作為農(nóng)村工作的出發(fā)點，大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全年來，穩(wěn)住玉米種植面積4230畝，全面完成秋種任務(wù)；中藥材種植3000畝，核桃種植393畝，豬存欄5100頭，出欄2680頭，其中規(guī)模養(yǎng)豬場2個，生豬存欄4510頭，出欄120頭。牛存欄2682頭，出欄813頭。羊子存欄2595只，出欄390只。其中規(guī)模養(yǎng)豬場一個，存欄134頭，出欄65頭。家禽存欄15265羽，出欄13867羽。

（2）扶貧攻堅：完成了縣分解到鄉(xiāng)的減貧摘帽的目標及減少農(nóng)村貧困人口任務(wù)；啟動實施2012年的財政扶貧資金項

目，中藥材種植和核桃種植正在實施中；組織了農(nóng)村貧困勞動力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化技能培訓(xùn)任務(wù)1期100人,完成了縣分解到鄉(xiāng)的幫扶任務(wù)。

6、建設(shè)生態(tài)文明

（1）生態(tài)工程建設(shè)：認真開展集體林權(quán)制度改革；督促管護好轄區(qū)林區(qū)，制定應(yīng)急預(yù)案，鄉(xiāng)村干部包保責(zé)任落實，有宣傳方案，成立了鄉(xiāng)30人村20人的撲救隊伍；確保森林火災(zāi)受害率控制在0.1%以內(nèi)；無違法占用林地行為。

（2）環(huán)境保護：按照縣政府與我鄉(xiāng)簽訂的環(huán)境保護目標責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)，完成化學(xué)需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物目標控制任務(wù)。

7、消防建設(shè)

我鄉(xiāng)的消防工作嚴格按照與縣人民政府簽訂的《##縣2012年消防工作目標責(zé)任書》要求進行。

二、促進社會和諧

1、發(fā)展社會事業(yè)

（1）人口和計劃生育：嚴格按照有關(guān)會議和文件精神進行人口和計劃生育全程管理服務(wù)工作；截止9月底，共出生嬰兒101人，其中計劃內(nèi)98人，符合政策生育率達97%，出生率為11.55%。完成“四術(shù)”87例，其中58例結(jié)扎（6例為二女結(jié)扎），完成105.5%，28例上環(huán)，完成127.3%。

（2）整臟治亂：我鄉(xiāng)黨委政府高度重視“整臟治亂”工作，采取了多項措施狠抓“整臟治亂”工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。

成立了由書記任組長的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將整臟治亂工作納入“一把手”負責(zé)工程，由一名副鄉(xiāng)長專門抓。二是考核措施落實到位。制定了“整臟治亂”考核辦法，考核包保到人。三是加大資金投入。為確保整臟治亂工作的有效開展，在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下投入資金10余萬元，用于改善“整臟治亂”裝備：購買了一輛垃圾清運車；購買了20個活動垃圾桶散放在集鎮(zhèn)街道，徹底解決了機動車輛上人行道的問題。四是加大宣傳力度，利用發(fā)放宣傳單、張貼標語等形式進行宣傳。通過以上幾項措施，@@鄉(xiāng)的“整臟治亂”工作得到了更進一步的提高，營造了整潔有序、文明和諧的人居環(huán)境。

（3）思想政治建設(shè)：嚴格按照縣委宣傳部對我鄉(xiāng)制訂的宣傳思想工作業(yè)務(wù)目標管理責(zé)任書的內(nèi)容和要求執(zhí)行。

（4）公共衛(wèi)生：將疾病預(yù)防控制和婦幼衛(wèi)生工作納入我鄉(xiāng)重要工作內(nèi)容。各類傳染病發(fā)病率低于上年水平，保質(zhì)保量完成基本衛(wèi)生服務(wù)均等化項目，孕產(chǎn)婦住院分娩率達95%以上。完成轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)。

（5）社會保障：新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力150人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員18人。

（6）民政工作：民政工作穩(wěn)步推進，我鄉(xiāng)積極解決民生、維護民利，落實各項民生保障，認真開展城鎮(zhèn)低保、救災(zāi)救助、優(yōu)撫、殘疾人權(quán)益保障等各項工作。截止11月底，全鄉(xiāng)享受農(nóng)村低保666戶1230人，五保戶45戶，每人每年1200

元的補助金已全部發(fā)放到位。今年發(fā)放受災(zāi)補助3萬元，房屋因災(zāi)受損補助5.2萬元，發(fā)放季節(jié)性缺糧110噸，醫(yī)療救助60萬，以及臨時性救助價值5萬余元的物資。今年我鄉(xiāng)還投入資金2萬元翻新了鄉(xiāng)敬老院，為老人新置辦了毛毯、棉被等保暖用品，并為敬老院新裝了熱水器，保證老人們的正常生活，為他們營造舒適的生活環(huán)境。我鄉(xiāng)民政事業(yè)全面持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地保障了人民群眾的切身利益。

（7）教育工作：做好我鄉(xiāng)推進義務(wù)教育均衡發(fā)展相關(guān)工作；配合做好教育工程建設(shè)；協(xié)助管理好中心校、中學(xué)，管理好村級小學(xué)和教學(xué)點；做好鄉(xiāng)人民政府教育工作督導(dǎo)評估自查自評工作。

（8）文體廣電工作。文化工作：配合做好鄉(xiāng)文化站設(shè)備配置和文化站信息共享工程基層點建設(shè)，完成農(nóng)家書屋建設(shè)任務(wù)并正常開放，組建文藝演出隊伍，支持轄區(qū)內(nèi)行政村建立農(nóng)村文藝演出隊；體育工作：開展全民健身活動，完成全民健身工程、全民健身路徑工程建設(shè)任務(wù)；廣電工作： 積極配合推進“縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)”工程，有效組織開展“清衛(wèi)”工作，配合完成“村村通”“戶戶通”工程。

（9）科技進步：嚴格按照##縣創(chuàng)建科普示范縣工作目標管理責(zé)任分解表的內(nèi)容和要求執(zhí)行。

2、維護社會穩(wěn)定

（1）信訪工作：嚴格按照縣委、縣政府與我鄉(xiāng)簽訂的《##縣信訪維穩(wěn)工作2012目標責(zé)任書》制定的標準執(zhí)行，無

群體上訪和越級上訪。

（2）維穩(wěn)工作和社會治安綜合治理：嚴格執(zhí)行年初簽訂的《目標責(zé)任書》。

（3）預(yù)防職務(wù)犯罪。加強預(yù)防工作制度建設(shè)，強化預(yù)防工作規(guī)范管理：組織機構(gòu)健全，建立健全預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)機制；將預(yù)防職務(wù)犯罪工作列入目標進行檢查考核；積極完成縣預(yù)工委辦公室安排的工作；有效地預(yù)防職務(wù)犯罪發(fā)生。認真開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳和警示教育活動：開展預(yù)防工作有安排、有計劃；結(jié)合實際，采取多種形式開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳和警示教育活動二次；編發(fā)預(yù)防信息3期。采取有效措施，進一步貫徹落實《貴州省預(yù)防犯罪工作條例》：領(lǐng)導(dǎo)班子組織開展了學(xué)習(xí)《條例》。強化預(yù)防工作調(diào)研，為上級決策、指導(dǎo)工作當(dāng)好參謀。深入開展調(diào)查研究，注意總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出解決的對策和建議，完成預(yù)防工作調(diào)研文章1篇。認真開展行賄查詢，規(guī)范招投標行業(yè)：工程招投標、大宗物品采購時，均在陽光下進行，嚴格實行招投標的有關(guān)規(guī)定。

（4）安全生產(chǎn)：嚴格執(zhí)行《##縣2012安全生產(chǎn)目標管理考核方案》，無一起安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

（5）應(yīng)急管理：轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、社區(qū)、村預(yù)案制定率達100%，學(xué)校及其它各類事業(yè)單位預(yù)案制定率達100%；建立健全信息搜集報告制度。

三、提高執(zhí)政能力建設(shè)

1、加強機關(guān)建設(shè)

（1）繼續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動：落實作風(fēng)建設(shè)年各項措施；按照《##縣深入開展作風(fēng)建設(shè)年計劃表》要求，按時報送作風(fēng)建設(shè)年相關(guān)資料；建立首問責(zé)任窗口或服務(wù)接待窗口。

（2）“四幫四促”活動：開展千名干部萬名黨員“走百村進萬戶”實踐活動，建立解決問題及幫扶臺帳，認真記錄《民情日記》；根據(jù)要求，按時報送資料。

（3）開展“環(huán)境建設(shè)年”活動：按照上級文件和相關(guān)要求，嚴格執(zhí)行。

（4）嚴格按照相關(guān)要求開展“六型機關(guān)”創(chuàng)建活動。（5）考核管理工作：已制定對所管理干部的目標責(zé)任書，不斷完善相關(guān)制度；不斷完善所管理干部的動態(tài)跟蹤考核檔案；按要求及時報送鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部各類工作實績報告及考核結(jié)果。

2、加強黨的建設(shè)

（1）基層組織建設(shè)：建立村級干部績效考核機制；足額按時發(fā)放離任村干部補助,足額按時發(fā)放村辦公經(jīng)費。對村（居）“兩委”主要負責(zé)人進行培訓(xùn)；開展鄉(xiāng)村干部輪訓(xùn)工作。深入推進農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，建立工作臺賬，參與創(chuàng)業(yè)帶富的黨員達40名以上。認真開展黨代會常任制工作，繼續(xù)推行“一箱三卡”和“六議兩公開”工作機制。

（2）干部執(zhí)行力建設(shè)：建立完善所管理干部問責(zé)制度并

按制度實施。按要求參加縣委、政府重要會議。加強鄉(xiāng)村干部工作落實力的監(jiān)督和考核。

（5）黨對人大、政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)：①黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)：代表工作：督促鎮(zhèn)人民政府辦理代表議案、建議、批評和意見；聽取鎮(zhèn)人民政府辦理代表議案、建議、批評和意見情況報告，辦結(jié)率達100﹪；培訓(xùn)代表；組織鄉(xiāng)人大代表開展代表小組活動；開展集中視察；開展專題調(diào)研。召集鄉(xiāng)人民代表大會情況： 召開鄉(xiāng)人民代表大會，審議鄉(xiāng)人民政府工作報告、財政預(yù)算和人大工作報告和其他事項，并作出有關(guān)決議、決定。

（6）統(tǒng)戰(zhàn)工作：按相關(guān)要求及時做好各項統(tǒng)戰(zhàn)工作。（7）黨風(fēng)廉政建設(shè)：貫徹落實相關(guān)文件精神和會議精神。（8）群團工作。①婦聯(lián)工作：組織建設(shè):本鄉(xiāng)婦聯(lián)有機構(gòu)、有編制、有牌子、有專職婦干;轄區(qū)的村婦代會組建達100%，村婦代會進“兩委”班子比例達95%。婦女小額擔(dān)保貸款工作:按時申報小額擔(dān)保貸款計劃；按時完成放貸任務(wù)。婦兒工作：家長學(xué)校組建率達95%,開展活動2次。②工會工作，按上級工會要求全面完成相關(guān)工會工作。③團的工作：規(guī)范團的工作制度，完善團建資料，加強流動團員管理，幫扶青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開展團的各項日?；顒?，及時完成團的各項工作任務(wù)并報送相關(guān)資料。④關(guān)工委工作：健全完善各級關(guān)工委組織，按要求完成相關(guān)工作。⑤殘聯(lián)工作：做好殘疾人基本情況調(diào)查，落實了檔案歸檔，正在規(guī)范化建設(shè)鄉(xiāng)殘疾

人組織。

（9）武裝工作。民兵整組工作完成情況：資料齊全，上報相關(guān)資料及時。規(guī)范化建設(shè)完成情況：有專門辦公室、器材室，各項制度牌齊備，各項表冊資料齊備。履行急難險重任務(wù)情況：有各項預(yù)案，完成任務(wù)情況良好。

（10）民族宗教工作：已成立民族和宗教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確一名班子成員分管民族和宗教工作；鄉(xiāng)社會事務(wù)辦具體抓民族和宗教工作。

（11）遠程教育工作：按時按要求完成遠程教育各項工作考核指標；按要求完成信息報送工作；認真抓好全鄉(xiāng)遠程教育現(xiàn)場會參觀點的籌備工作。

中共@@彝族鄉(xiāng)委員會

@@鄉(xiāng)人民政府 二O一二年十二月三十日

第五篇：市紀委監(jiān)察局考評目標完成情況自查報告

市紀委監(jiān)察局考評目標完成情況自查報告

為保證**各項目標任務(wù)全面完成，根據(jù)市委、市政府的要求，我們認真對照考評目標和重點工作任務(wù)，對第一季度考評目標完成情況進行了認真自查自評，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

一、圍繞工作落實年開展監(jiān)督檢查，8分

為認真貫徹落實市委、市政府“工作落實年”的決定，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)的服務(wù)、促進和保障作用，我們制發(fā)了《市紀委監(jiān)察局關(guān)于服務(wù)和保障工作落實年的意見》和《市紀委監(jiān)察局服務(wù)和保障“工作落實年”責(zé)任分工路線圖》，對四個大項19個小項任務(wù)進行了具體分解。對**新區(qū)十大建設(shè)項目、**大廈、南湖賓館到飛機場沿線整治項目等重大項目及重點工程的相關(guān)談判和招標工作，實時全程跟蹤監(jiān)督，有效推進了項目建設(shè)進展。對峴山片區(qū)拆遷過程中審計部門與襄城區(qū)出現(xiàn)爭議的9類問題進行調(diào)查，形成了調(diào)查報告，受到市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。會同市發(fā)改委對**三項目進展情況進行了逐項分析，總結(jié)了成功的經(jīng)驗，分析了存在的問題，以便有針對性地推進項目進度。

二、組織開展五個專項治理活動，8分

為解決機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的庸懶散軟等突出問題，我們在全市組織開展五個專項治理，專門印發(fā)了《關(guān)于開展五個專項治理工作的安排意見》，對檢查時間、事項、要求等進行了明確規(guī)定，并確定了具體責(zé)任室、責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。春節(jié)前要求全市各單位一律不得公款舉辦團年宴等團拜活動。全市共取消團年宴4291桌，節(jié)約資金近450萬元，取消團拜會、聯(lián)歡會**場（次），節(jié)約資金370多萬元。先后對公車私用、同城吃請、帶彩打牌等開展明察暗訪活動達7次。在全市共抽查了14家市直單位、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、*個縣（市）區(qū)直單位，近百家大中型酒店和娛樂場所。對15家單位發(fā)出督辦函，對2家市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行廉政談話。清退同城吃請和娛樂場所高消費費用**元，上繳違規(guī)款58916元。通過新聞媒體公開曝光了42輛公車私用車牌號碼和所屬單位，32名干部職工被單位和系統(tǒng)通報，3名干部被停職待崗、扣除績效考核獎金，1名司機被辭退，共上繳應(yīng)由個人承擔(dān)的燃油費4340元。

三、實行治庸問責(zé)、市民問政常態(tài)化，8分

實行治庸問責(zé)、市民問政常態(tài)化，切實加強效能建設(shè)。針對節(jié)后部分單位存在的“節(jié)日病”現(xiàn)象，及時開展市直單位春節(jié)后上班工作紀律情況集中督察活動，組織3個檢查組對市直65家單位工作人員在崗履職情況進行督查，發(fā)出3份督辦通知，對極少數(shù)單位存在遲到、早退、缺崗、上班時間看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象，責(zé)成相關(guān)單位對違規(guī)人員作進一步處理。3月底，與市委宣傳部、市糾風(fēng)辦、市廣播電視臺等單位聯(lián)合舉辦了**年首期市民問政節(jié)目《何時能落實》，重點針對去年10期節(jié)目中部門承諾整改的問題進行“回頭看”，對未按承諾時限整改到位的4個問題和8個相關(guān)單位實施“二次問政”。為確?！笆忻駟栒敝腥罕姺从车慕裹c難點問題得到及時有效解決，我們出臺了《**市“市民問政”跟蹤督辦實施辦法》，并將“市民問政”跟蹤督辦落實工作情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和民主評議政風(fēng)行風(fēng)考核內(nèi)容。今年全市“市民問政”工作已從3月份正式開始，每月舉辦一期，月末最后一個星期五晚上進行直播。

四、嚴肅查辦案件，6分

按照堅持“老虎、蒼蠅一起打”還要消除“細菌”的要求，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅。今年元至*月，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪件1240件（次），同比上升**%；初核**件，同比上升39%；立案*件，同比上升27.55%；涉及科級以上干部16人，同比上升23.08%。市紀委機關(guān)立案7件，同比增加5件，對3名黨員干部實施了“兩規(guī)”措施，立案查處了**能源集團有限公司總經(jīng)理，市綠化管理處主任等一批大案要案。

五、加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核力度，6分

對全市92家黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核情況進行了匯總、排名，代市委起草了表彰通報。在市紀委六次全會上，對全市50家**年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作優(yōu)秀單位進行了表彰。3月份，組織市直單位上報**黨風(fēng)廉政建設(shè)個性化目標任務(wù)，目前正在收集整理。

六、深化紀檢監(jiān)察機關(guān)主動接受社會監(jiān)督工作，6分

為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，深入推進為民、務(wù)實、清廉主題實踐活動，市紀委監(jiān)察局召開一季度“開門納諫”座談會，邀請50名黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員建言獻策。我們向全市通報了**年第一季度全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，收集治理公車私用、深化市民問政、加大公開力度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強宣傳教育等五個方面的意見建議21條。我們針對這些意見建議，逐條分析，逐條研究，并分解到相關(guān)責(zé)任室抓好落實。

七、建立紀檢監(jiān)察干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，8分

為提高紀檢監(jiān)察干部服務(wù)發(fā)展的能力和水平，組織開展“市縣兩級紀委大聯(lián)動，優(yōu)化環(huán)境聯(lián)百企”活動。市、縣兩級紀檢監(jiān)察干部每人聯(lián)系服務(wù)一家規(guī)模以上企業(yè)，每月實地走訪一次，市紀委每月召開一次問題交辦會，對企業(yè)反映問題實行臺賬式跟蹤、銷號式管理。截至3月底，委局機關(guān)干部共走訪企業(yè)*次，收集企業(yè)反映問題41個，涉及22個職能部門。針對企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，采取集中掛號辦理，已解決問題20多件，企業(yè)滿意率超過95%。為推動問題解決，3月15日，我們又組織召開專題協(xié)調(diào)會，相關(guān)職能部門面對企業(yè)提出的問題列出解決時限，確保企業(yè)提出的問題事事有著落、件件有回應(yīng)。

八、招商引資，10分

根據(jù)省紀委文件規(guī)定，紀檢監(jiān)察機關(guān)不宜承擔(dān)招商引資任務(wù)。目前，我們已與市招商局溝通協(xié)商一致，市紀委監(jiān)察局不承擔(dān)招商引資任務(wù)。

九、政務(wù)信息公開、人大議案和政協(xié)提案等工作，12分

主動回應(yīng)社會關(guān)切，健全與提案人聯(lián)系溝通、跟蹤督導(dǎo)機制，對今年以來提交的9件人大建議和政協(xié)提案，及時分解、及時溝通、及時辦理。按照市“五城同創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<****市“五城同創(chuàng)”責(zé)任單位任務(wù)分解>的通知》要求，結(jié)合工作實際，制定了《**市紀委監(jiān)察局“五城同創(chuàng)”工作實施方案》。明確了目標任務(wù)，確定了具體責(zé)任室。不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整委局機關(guān)“五城同創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成。扎實開展各項活動，同時加強監(jiān)督檢查，確保各項創(chuàng)建工作圓滿完成。

十、將行政執(zhí)法納入電子監(jiān)察，10分

按照**年政府工作報告的要求，對行政執(zhí)法電子監(jiān)察工作制訂了工作路線圖，明確了工作項目和保障措施。3月下旬，會同市法制辦、市行政服務(wù)中心等單位召開了45家行政執(zhí)法單位參加的涉企行政執(zhí)法電子監(jiān)察系統(tǒng)試運行培訓(xùn)會，將涉企執(zhí)法單位全部納入涉企行政執(zhí)法檢查電子監(jiān)察系統(tǒng)。

十一、在縣鄉(xiāng)兩級構(gòu)建全覆蓋的“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”，8分

督促縣、鄉(xiāng)兩級紀檢監(jiān)察機關(guān)，加強對惠農(nóng)政策、集體“三資”、農(nóng)村低保、項目資金的監(jiān)管，從源頭上解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。目前，棗陽、老河口、宜城、?？怠⑾逯?、襄城、樊城、經(jīng)開區(qū)等大部分縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)已經(jīng)建立開通“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”。正在對各地農(nóng)廉網(wǎng)建設(shè)情況進行督辦和調(diào)研，以進一步規(guī)范農(nóng)廉網(wǎng)的建設(shè)和管理。

十二、治理和預(yù)防中介組織“再生腐敗”，10分

圍繞“治理和預(yù)防中介組織再生腐敗”，大力加強中介監(jiān)管制度建設(shè)，嚴肅查處中介組織違規(guī)違法行為，深入推進中介機構(gòu)防治腐敗工作，第一季度目標任務(wù)按期完成，并取得了明顯成效。建立了中介機構(gòu)防治腐敗制度體系，制定了《**市中介機構(gòu)監(jiān)管工作責(zé)任追究辦法（試行）》，出臺了《**市國有單位公開選聘中介機構(gòu)辦法（試行）》。組織開展中介組織收費專項清理活動。協(xié)調(diào)市直部門自查自糾，對2家中介機構(gòu)違規(guī)收費問題進行了查處。3月，召開中介機構(gòu)違法違規(guī)案件通報會，對6起典型案件公開曝光。積極推進“襄陽中介網(wǎng)”建設(shè)，設(shè)置了政策發(fā)布、信用評估、制度規(guī)范、服務(wù)投訴等9大板塊。目前，網(wǎng)站開發(fā)已經(jīng)基本結(jié)束，待硬件到位試運行。治理和預(yù)防中介組織“再生腐敗”工作得到市委書記先后兩次批示。加強中介機構(gòu)監(jiān)管的經(jīng)驗也先后被《國家預(yù)防腐敗局網(wǎng)》、《中國反腐倡廉網(wǎng)》、《湖北日報》、《**日報》等多家網(wǎng)站、媒體刊發(fā)。