第一篇：財務(wù)工作總結(jié)(述職)

述職報告（財務(wù)工作總結(jié)）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！

20**年在在**總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的支持幫助下，我認真履行財務(wù)負責(zé)人的工作職責(zé)，扎實工作，開拓進取，切實發(fā)揮參謀助手作用，認真協(xié)助分管部門圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就20**年任職情況述職如下：

第一部分：工作取得的一點主要成績

1、圓滿完成了20**年的財務(wù)決算工作

財務(wù)決算工作既是當年財務(wù)收支狀況的綜合反映，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。為了做好20**年度財務(wù)決算工作，在今年初組織專班人員負責(zé)財務(wù)決算工作，集中人力盡快解決結(jié)賬、對賬中的復(fù)雜問題，并在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)生成后以最短的時間形成決算分析報告，按時完成了決算編制工作及新舊制度轉(zhuǎn)換工作，為新會計制度的實施打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責(zé)，組織會計核算

在經(jīng)過近兩個月的20**年度會計決算報告的編制后，按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了20**年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。

3、以實施ERP財務(wù)模塊為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

公司從去年下半年開始上ERP 財務(wù)系統(tǒng)，由于公司其它模塊錄入人員缺乏財務(wù)知識，造成前端數(shù)據(jù)不準確，嚴重影響了財務(wù)模塊的使用。為了保證ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性，今年元月份，組織財務(wù)部人員對ERP財務(wù)系統(tǒng)又重新進行了開賬。此時，正值財務(wù)年終結(jié)算，又逢新會計制度轉(zhuǎn)換，時間緊，任務(wù)重。在這種情況下安排人員倒班，實施兩班制，不僅在規(guī)定的時間內(nèi)完成了年終決算工作，還圓滿完成了ERP財務(wù)系統(tǒng)再次開賬的初始化工作。并且，在開賬結(jié)束后，組織財務(wù)部會同信息中心項目成員，對系統(tǒng)模塊存在的問題進行逐一排查，制定相關(guān)操作流程，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。

4、有序調(diào)控資金，合理控制費用，優(yōu)化資本運作

20**年上半年原材料市場價格的持續(xù)上揚，比上年同期上漲50%以上。而隨著新標準的出臺，不游客戶都紛紛提高產(chǎn)量，加速生產(chǎn)老產(chǎn)品，引起銷售形勢異?；鸨?。我公司生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，公司資金一度吃緊。為此，我安排財務(wù)人員一方面及時與客戶對賬，出據(jù)對賬結(jié)果，從法律角度保障公司財產(chǎn)的安全，促使銷貨款的及時回籠；另一方面，我?guī)状蔚秸业缴嫌螐S商與其的談判，改變票據(jù)收款為現(xiàn)金收款，改商業(yè)承兌為銀行承兌，降低了資金運作成本，加快了應(yīng)收款回籠，增大現(xiàn)金流入量，應(yīng)收賬款由年初的****萬元降至****萬元。根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃，我合理地安排融資進度與額度，在資金安排上，通過加強對供應(yīng)商的管理力度，做到公正、透明，先急后緩, 減輕付款壓力，保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，優(yōu)化資本運作，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

5、努力開辟融資渠道，擴大融資規(guī)模。

20**年上半年，國家實行從緊的貨幣政策，融資難度加大，而我公司大部分貸款集中在上半年到期，且大部分系歷史貸款。加上多家銀行授信系統(tǒng)升級，我公司會計報表資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不理想，農(nóng)行停止續(xù)借，交通銀行壓縮貸款額度，資金鏈面臨著隨時斷檔的局面。為此，我積極地與**銀行、**銀行等多家銀行協(xié)商，申請獲得了**銀行新增***萬元貸款，解決了燃眉之急。

6、盤活存量資金，消化不良庫存，降低現(xiàn)有庫存

由于歷史原因，公司存貨存在大量不良庫存，這些物資大部分均為積壓五年以上資產(chǎn)，甚至有些資產(chǎn)存放年限達十年之久。在我的倡議和主持下，多次召開專題會議，將已停產(chǎn)庫存了好幾年的產(chǎn)品，以及原收回投資子公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，向社會公開招標買斷經(jīng)銷，消化不良庫存600多萬元，在市場熱銷產(chǎn)品供不應(yīng)求，資金緊張的情況下，收回了現(xiàn)金，增加了流動資金。

7、加強財務(wù)會計制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量

根據(jù)集團精神，我公司從2***年開始執(zhí)行新會計制度。我結(jié)合公司的實際情況，制定了新制度下的《會計核算辦法》。規(guī)定了會計科目的使用范圍，會計報表的報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量。在財務(wù)部內(nèi)部，我定期召開交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，同時倡導(dǎo)財務(wù)人員密切關(guān)注財務(wù)信息、財務(wù)政策并組織學(xué)習(xí)，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。第二部分：工作中的一點想法、做法及體會

1、財務(wù)意識。企業(yè)管理從通俗上講，就是協(xié)調(diào)人、財、物的關(guān)系。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門。財務(wù)信息，是企業(yè)經(jīng)濟信息的綜合反映，企業(yè)越發(fā)展，理財越重要。所以，如何保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)正常，運營高效、運轉(zhuǎn)安全和依法辦事，企業(yè)財務(wù)負責(zé)人顯得十分重要，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中就是具體的資金運作人和理財人。對下要組織好會計核算，對上要當好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。

2、配合協(xié)作。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，總經(jīng)理是當家人、決策人、核心人。財務(wù)總會計師是理財人、策劃人、參謀人。這個基本關(guān)系財務(wù)總會計師一定要擺正。在這方面，我一直注意當好總經(jīng)理的助手和參謀，對于總經(jīng)理的經(jīng)營決策，我堅持要從財務(wù)角度服從命令，聽從指揮，同心同德，周密籌劃，盡力完成。

3、求真務(wù)實。財會工作整天跟數(shù)字打交道，通過數(shù)字來說話。數(shù)字工作，講究真實準確，有憑有據(jù)，有條有理。因此，我上任以來，始終堅持實事求是的基本原則，扎扎實實工作，認認真真理財。用事實說話，通過會計帳務(wù)、會計報表和財務(wù)分析，利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的財務(wù)信息，反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。提供的每一份財務(wù)數(shù)據(jù)，都能經(jīng)得起財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的考驗。

4、堅持立場。財會工作，算帳報賬，資金劃撥，計劃預(yù)測，檢查分析，既具體又繁瑣。要求規(guī)范準確，照章辦事，在這方面，我深有體會，例如在日常財務(wù)監(jiān)督費用報銷方面，資金收付方面，公司整體任務(wù)及各個部門任務(wù)分配下達方面，上涉及公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人，下牽扯到普通員工。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約，部門之間的摩擦在所難免，計劃任務(wù)完不成經(jīng)濟效益下滑公司領(lǐng)導(dǎo)不滿意，費用報銷嚴了惹人，寬了違規(guī)，資金短缺。但是，財務(wù)總會計師干的就是財務(wù)監(jiān)督檢查工作，堅持立場，一切要從公司的利益出發(fā)。

5、注重策略。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，市場競爭激烈，瞬息萬變，錯綜復(fù)雜，我作為公司理財管家，在資金收付方面，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi)，靈活處理各種會計實際問題，在會計核算方面，靈活運用書本理論知識，既要考慮國家稅收法規(guī)，又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟利益。統(tǒng)籌兼顧，全盤謀劃，巧妙周旋。特別注意靈活機動，把錢管好，把工作搞活，人盡其才，才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。

6、自我提高。社會在發(fā)展，時代在挑戰(zhàn)，知識在更新，要當好財務(wù)負責(zé)人，就要隨時注意運用當前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自己的頭腦，特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)會計稅收新知識，跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐，站在行業(yè)隊伍的前列，這樣才能揚長避短，指揮得當，搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。

第三部分：展望20**年，再接再勵。

20**年我將繼續(xù)帶領(lǐng)財務(wù)人員本著“嚴格、公正、務(wù)實、高效、鉆研”的工作方針，圍繞強化預(yù)算、成本、資金、資產(chǎn)等各項管理指標，穩(wěn)步推進財務(wù)信息化建設(shè)，及時準確地提供會計信息，為公司決策服務(wù)，深入實施內(nèi)部控制，加強抵抗金融危機的能力，確保各項財務(wù)目標的實現(xiàn)。具體措施如下：

1、進一步健全和完善財務(wù)規(guī)章制度，嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行制度并抓好落實。

2、全面深入推行預(yù)算管理制度，結(jié)合近幾年預(yù)算管理方面存在的問題，借助ERP信息技術(shù)，進一步提升全面預(yù)算管理工作。

3、加大財務(wù)稽核力度，定期清理和整頓應(yīng)收、應(yīng)付、資金、存貨等各項資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的安全和保值增值。

4、加強成本管理及費用控制，分解成本及目標利潤，加大考核力度，督促各部門完成目標任務(wù)。

5、繼續(xù)作好資金的籌集、調(diào)度、管理工作，加強與各銀行的良好合作關(guān)系，注重資金的指標管理、預(yù)算管理和“收支兩條線”管理，并加強投資、融資及風(fēng)險管理。

6、明確各崗位分工，處理日常業(yè)務(wù)決不拖拖拉拉，在規(guī)定的時間范圍內(nèi)盡量往前趕，對上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)必須立即執(zhí)行盡快完成。

7、根據(jù)會計工作的職業(yè)要求和特點，求真務(wù)實、扎實工作，高要求、高標準，不敷衍了事、被動應(yīng)付。

8、加強財務(wù)人員職業(yè)道德教育，讓先進健康、積極向上的思想作風(fēng)做為主導(dǎo)思想，預(yù)防職業(yè)犯罪。全面貫徹執(zhí)行新《企業(yè)會計準則》，加強會計基礎(chǔ)工作，積極進行工作創(chuàng)新，總結(jié)工作亮點，提高業(yè)務(wù)水平。

9、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)調(diào)和溝通，增強財務(wù)與公司各部門的和諧關(guān)系。

述職人：***

****年*月*日

第二篇：財務(wù)述職

財務(wù)述職范文1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，財務(wù)部基本完成各項既定指標。下面將財務(wù)部一年來履職狀況匯報如下：

一、全年完成公司量化指標狀況：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上；我司全年資金上存率為98%；二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級萬；我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達標；三是新開項目資金策劃率100%；本公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元；實際全年完成利潤8560萬元；五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0；財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時，全年未發(fā)生一齊投訴。

二、全年所做的主要工作

我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作：

一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標準。

二是持續(xù)推進預(yù)算管理，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。

三是加強資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶給各種數(shù)據(jù)，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應(yīng)有的支持，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。

五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務(wù)風(fēng)險。

六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足：

我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改善：

一是部門之間相互溝通的還不夠；

二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來；

三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和狀況；

四是我本人工作作風(fēng)還有待改善。

四、財務(wù)工作的初步設(shè)想：

財務(wù)除在原先的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù)；

二是要強化總部對資金的集中調(diào)控潛力；

三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護公司安全運營；

四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原先許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的'數(shù)字。

最后，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫忙和配合；二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務(wù)述職范文2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!

我自3月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近1個月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在xx物業(yè)有限責(zé)任公司從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認真審核需支付費用。費用結(jié)算嚴格，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時與出納進行核對賬目，確保賬目的準確性。

4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向總經(jīng)理反應(yīng)，保證員工正當利益不受損。

5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。及時準確的填財務(wù)月份報表，監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素。及時處理財務(wù)狀況及存在的問題。

6、及時完成總部的其他要求。

三、存在的問題

一個月來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的'工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝集團開發(fā)二區(qū)會計和集團總公司會計的大力支持，她們對我的工作給予許多幫助。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務(wù)述職范文3

回顧的財務(wù)工作，財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團財務(wù)部的指導(dǎo)下，認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，按集團財務(wù)部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。

總結(jié)各方面工作的'特點，制定財務(wù)工作計劃，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團下達的各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產(chǎn)管理：

酒店8月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多，價值極大。針對這種情況，我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責(zé)任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。

2、債權(quán)債務(wù)管理：

對酒店債權(quán)債務(wù)認真清理，每月及時收回各項應(yīng)收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。

3、監(jiān)督職能：

居大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

（1）財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。

（2）對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮），酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。

（3）加強客房部成本控制：

一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳；

二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時了解酒水進銷存情況，從而控制成本并最終降低成本。

4、貨幣資金管理：

財務(wù)部嚴格遵守集團財務(wù)規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。

三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

1、對內(nèi)：

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支：

一、編制費用預(yù)算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支；二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標，及時準確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

2、對外：

景時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務(wù)人員多了解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。

四、其他工作：

1、在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進行，財務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。

規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件的使用培訓(xùn)，為試營業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、團隊建設(shè)：熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。每月評選優(yōu)秀員工，組織員工參加各項活動。

3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務(wù)部進行溝通并解決。

4、按時參加集團召開的財務(wù)例會，根據(jù)集團財務(wù)部召開的財務(wù)工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。

5、積極配合集團財務(wù)部及審計部聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、按照集團貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。

7、及時按照集團的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。

8、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記，并認真復(fù)核管理。

9、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務(wù)。

10、完成并運行部門的運行手冊，按月對員工進行績效考核，提高部門人員的素質(zhì)，每月評比本部門形象大使1名。

11、做好收入、費用計劃及經(jīng)營計劃。

五、工作心得及存在的不足

總結(jié)財務(wù)部所做的工作，基本完成了集團下達的各項工作目標，在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好，原因主要在于認真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。

但是在很多方面有所欠缺，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強，與部門之間的配合尚欠默契。

在明年的工作中，財務(wù)部將更加堅持在實際工作中證明行之有效的工作方法，同時在工作方法上進行改進，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程，減少紕漏，嚴格把關(guān)，更好的控制酒店的成本及費用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，加強對本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監(jiān)督，及時核對，多配合，相互協(xié)作，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，使財務(wù)工作在明年更上一個臺階。

第三篇：財務(wù)述職

根據(jù)組織分工，我主要分管財務(wù)、資產(chǎn)工作，以及審計工作。20xx年，在達源分公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的大力配合下，我組織財務(wù)、資產(chǎn)等部門積極開展工作，認真履行職責(zé)，保證了分管和協(xié)管的各項工作順利進行。下面，將過去一年的主要工作簡要報告如下，請評議。

一、20xx年財務(wù)總體工作情況

20xx年是達源分公司非常關(guān)鍵的一年，公司房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、加工制造等各方面都取得了很大的成績。在這一年里，公司財務(wù)工作按照上級部門的要求，在繼續(xù)深化財務(wù)改革的基礎(chǔ)上，進一步建立健全科學(xué)規(guī)范的財務(wù)管理體制和運行機制，通過對現(xiàn)有資源的優(yōu)化配置和合理使用，提高了各項資金的使用效益，保證了達源分公司各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。公司20xx實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入12.4億元，比去年增長4.2億元，增長率為51%。主營業(yè)務(wù)成本11.12億元,營業(yè)稅金及附加7,383萬元,銷售費用1,102萬元,管理費用2,079萬元,財務(wù)費用-195萬元。營業(yè)外收入295萬元，營業(yè)外支出99萬元。實現(xiàn)利潤總額3,374萬元，圓滿的完成了20xx度各項經(jīng)營指標。

二、履行職務(wù)情況

我具體崗位職責(zé)為分管財務(wù)、資產(chǎn)工作，具體包括財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算等方面的工作。在日常管理工作中，較好地貫徹了公司經(jīng)營管理方面的規(guī)定和精神，在稅務(wù)工作中較好地維護了企業(yè)利益，較好地遵守了國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，在歷次稅務(wù)檢查、財務(wù)檢查中得到了稅務(wù)部門和主管業(yè)務(wù)部門的好評和肯定。

（一）加強資金集中管理，加大調(diào)控力度，不斷提高資金使用效益

20xx年，資金管理堅持“企業(yè)經(jīng)營，現(xiàn)金為王”的理念。進一步加強資金集中管理，深化資金預(yù)算控制，加大資金監(jiān)控檢查力度，確保資金安全高效運行。

一是重新修訂了資金管理辦法，調(diào)整了對外付款的審批權(quán)限及網(wǎng)銀撥付款的復(fù)核額度，完善了資金安全使用的內(nèi)控制度；二是加強資金撥款計劃管理，結(jié)合基層單位在公司的資金存量，根據(jù)資金需求的緊急程度進行撥款，進一步強化了資金預(yù)算管理；三是加大應(yīng)收款項的清收力度，將清欠指標和現(xiàn)金流指標定為各成員企業(yè)年終考核的否決指標；四是嚴格控制對外付款的審批環(huán)節(jié)，堅持“雙重把關(guān)、聯(lián)審聯(lián)批”原則。通過加強資金集中管理，有效緩解了資金緊張的壓力，基本保證了各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運轉(zhuǎn)。

（二）規(guī)范債權(quán)管理，加大清欠力度，努力提高資金使用效率

為了規(guī)范債權(quán)債務(wù)管理，加快應(yīng)收款項的回款速度，按時完成上級下達的各項應(yīng)收款項指標，達源分公司上下統(tǒng)一認識，明確目標，落實責(zé)任，全力開展清欠工作。

一是完善制度，明確政策，規(guī)范管理。修訂了《達源分公司清欠管理辦法》。明確了清欠原則、組織機構(gòu)和職責(zé)、清理措施、清欠費用的提取和相關(guān)獎懲制度以及應(yīng)收款項日常管理規(guī)范。

二是統(tǒng)一組織，分工負責(zé)，落實責(zé)任。進一步加強了對清欠工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，集團清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，財務(wù)、銷售、監(jiān)察、審計等部門分別牽頭，其他部門配合進行清欠。層層分解清欠指標，結(jié)合款項構(gòu)成實際，建立健全應(yīng)收款項檔案，逐筆落實應(yīng)收款項的形成時間、原因、責(zé)任人、債務(wù)人、歷年清理情況及清理難度，劃分應(yīng)收款清理人員責(zé)任區(qū)，細化責(zé)任落實。定期召開清欠工作會議，分析解決存在的問題，不斷推進清欠工作。

（三）強化預(yù)算管理，加強過程控制，充分發(fā)揮預(yù)算職能作用

繼續(xù)推進全面預(yù)算管理工作。一是完成了全面預(yù)算管理調(diào)研工作。通過調(diào)研，進一步摸清了成員企業(yè)及基層廠點的有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)并提出了企業(yè)核算、管理、內(nèi)部控制中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，為達源分公司推進實施全面預(yù)算管理打下了堅實基礎(chǔ)。二是組織各單位完善了全面預(yù)算管理實施方案，重點對預(yù)算中企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合、分工負責(zé)進行了細化，明確了各部門在預(yù)算管理中的責(zé)任和權(quán)利，使成員企業(yè)全面預(yù)算管理工作的推進有章可循。三是組織修訂了各單位產(chǎn)品成本定額。以原材料、能源消耗量、人工成本為基礎(chǔ)，結(jié)合預(yù)計價格、工資水平等因素測算成本定額，進一步夯實預(yù)算控制基礎(chǔ)。四是制定更加科學(xué)合理的預(yù)算考核指標。對于存貨指標，年初對各成員企業(yè)下達了存貨總額控制指標，并結(jié)合“三清理”工作，將存貨分為正常存貨、發(fā)出未結(jié)算存貨、不良存貨三個部分細化分解指標。對正常存貨下達控制額度；對發(fā)出未結(jié)算存貨要求列月度計劃進行結(jié)算；對不良存貨列分月計劃督促盤活。對于五項費用及其他非生產(chǎn)性支出指標，按月分解額度并嚴格進行控制。對于應(yīng)收款項指標，將其分成四大類，由四個部門分別牽頭清理。對上述指標以主體單位、多種經(jīng)營納入?yún)R總單位、多種經(jīng)營未納入?yún)R總單位分別下達，并按預(yù)算進行嚴格的季度考核，考核結(jié)果納入經(jīng)營考核體系中，與各成員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績考核掛鉤。

（四）開展財產(chǎn)清查工作，合理預(yù)計資產(chǎn)損失，全面夯實資產(chǎn)質(zhì)量

20xx年9-10月，達源分公司按照油田公司關(guān)于開展未上市企業(yè)財產(chǎn)清查工作要求，以20xx年7月31日為基準時點，開展了財產(chǎn)清查工作，清查范圍為達源分公司所屬企業(yè)，覆蓋了所有法人單位。通過本次財產(chǎn)清查工作，徹底摸清了各企業(yè)資產(chǎn)的真實狀況，為進一步夯實了資產(chǎn)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

（五）加強固定資產(chǎn)管理，開展固定資產(chǎn)清查分析工作，提高資產(chǎn)運營效率

積極開展固定資產(chǎn)清查工作。20xx年，達源分公司組織開展了兩次固定資產(chǎn)清查工作。一次是年初組織的針對閑置及出租固定資產(chǎn)清查工作；第二次是于6月份組織開展的固定資產(chǎn)清查分析工作。通過清查，全面掌握固定資產(chǎn)的存量、狀態(tài)、分布等信息，并形成了詳實的固定資產(chǎn)清查分析報告，高質(zhì)量的完成了上級安排的工作。清查報告從企業(yè)基本情況、資產(chǎn)裝備保障能力、產(chǎn)業(yè)能力、產(chǎn)業(yè)投入情況、產(chǎn)業(yè)盈利水平預(yù)測等方面進行了資產(chǎn)運營分析；從盤虧、毀損、借出及其它四個方面進行了不良固定資產(chǎn)分析；從定期盤點、維護數(shù)據(jù)庫、資產(chǎn)增減、資產(chǎn)租賃四個方面進行了管理制度執(zhí)行情況分析。為進一步加強固定資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)運營效率提供有力的決策支持。

（六）加強納稅籌劃與稅收管理，開展稅收清查，提高稅收管理水平

為提高財務(wù)人員涉稅業(yè)務(wù)操作水平，達源分公司每月以郵件形式下發(fā)最新稅收法律知識、稅收管理及籌劃案例等資料供財務(wù)人員學(xué)習(xí)，并組織部分人員參加了油田公司舉辦的兩次企業(yè)所得稅培訓(xùn)班；深入研究個人所得稅政策，為個人所得稅年收入超過12萬元自行申報的個人提供了咨詢及代理申報服務(wù)；對四川災(zāi)區(qū)個人捐款及繳納的特殊黨費應(yīng)用了個人所得稅扣除政策，合理降低了個人所得稅稅負；通過多方協(xié)調(diào)，與油田公司財務(wù)資產(chǎn)二部、土地管理部門共同清查核對了集團占用的油田土地宗地及面積。進一步解決了達源分公司及所屬單位土地使用稅繳納的稅收爭議問題，降低了企業(yè)稅收風(fēng)險。

（七）規(guī)范會計核算、完善制度建設(shè)，不斷夯實會計基礎(chǔ)工作

一是進一步規(guī)范了會計核算。20xx年，達源分公司財務(wù)資產(chǎn)部組織對中油7.0財務(wù)軟件、一級會計集中核算業(yè)務(wù)流程、中油會計手冊等內(nèi)容進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合全局一級集中核算需要，組織修訂了達源分公司會計核算流程和會計核算辦法，使會計核算工作更加統(tǒng)一規(guī)范。

二是進一步完善各項財務(wù)制度。今年，達源分公司結(jié)合實際情況，修訂完善了《清欠管理辦法》、《資金管理辦法》、《機關(guān)經(jīng)費核定及使用管理辦法》等管理制度，進一步完善制度建設(shè)。

三是加強日常業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo)。達源分公司財務(wù)資產(chǎn)部繼續(xù)分組分片負責(zé)成員企業(yè)財務(wù)核算業(yè)務(wù)的檢查指導(dǎo)工作，通過報表審核的賬表核對，發(fā)現(xiàn)了一些對于內(nèi)部交易、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費等業(yè)務(wù)核算的問題，并進行了規(guī)范。通過與電力收費部門協(xié)商，解決了代收、轉(zhuǎn)供電費的會計核算及發(fā)票開具問題，以通知形式下發(fā)給各單位。通過日常的檢查指導(dǎo)工作，進一步規(guī)范了各單位的會計核算，夯實了會計基礎(chǔ)工作。

三、存在的不足

回顧一年的工作，我分管的工作取得了一定的成績。同時，我也清醒地認識到，在財務(wù)、資產(chǎn)管理方面還存在著很多不足。主要是：在制度建設(shè)方面還存在體系不完善，許多制度陳舊需要更新的問題；在預(yù)算管理方面，我們還存在預(yù)算管理手段不夠先進，全面預(yù)算管理推進不到位的問題；在會計核算方面，還存在著不按達源分公司公司會計手冊規(guī)范核算問題；在固定資產(chǎn)和存貨管理方面，還存在著價值管理與實物管理脫節(jié)問題；在結(jié)算管理方面，還存在著結(jié)算流程不規(guī)范，結(jié)算不及時的問題；在稅收管理方面，還存在著納稅意識不強，管理水平不高的問題。這些，都需要進一步深入思考、精心謀劃，在今后的工作中采取切實有效的措施加以解決，不斷提高達源分公司的財務(wù)管理水平。

四、廉潔自律情況

作為分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，我始終保持清醒的頭腦，自覺遵守黨和國家有關(guān)廉潔自律的規(guī)定。以平常心看待手中的權(quán)力，利用好上級黨組織賦予自己的權(quán)力，多為企業(yè)的管理出力。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我經(jīng)常對照“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”，認真自查在思想觀念、工作作風(fēng)、為民意識、廉潔自律等方面的差距，時刻牢記自己手中的權(quán)力是黨組織委托行使的，是全體職工賦予的，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔準則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，在思想上同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，不自行其是；在工作中不濫用職權(quán)、玩忽職守，不獨斷專行、軟弱放任，不任人唯親、營私舞弊，不奢侈浪費、貪圖享受；經(jīng)常提醒自己牢固樹立責(zé)任意識、群眾意識，正確認識和處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，按制度辦事，按標準辦事，按組織程序辦事，始終把自己置于組織監(jiān)督之下、群眾監(jiān)督之中。做份內(nèi)事，管身邊人，認認真真辦事，堂堂正正做人，以自己的實際行動維護了黨的形象。

五、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)

在加快知識更新的時代，如果一個人不學(xué)習(xí)，就會被時代所淘汰，特別是我們財務(wù)會計工作，近年來改革力度變化較大，不學(xué)習(xí)就適應(yīng)不了工作的要求，更談不上工作的創(chuàng)新，為此，我參加了研究生學(xué)習(xí)，同時注重參加會計的繼續(xù)教育，隨時掌握國家財經(jīng)、稅務(wù)等方面的變化，更好地適應(yīng)了工作要求。

我深刻認識到，上述工作中取得的成績，是達源分公司黨總支正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各單位、各部門和

廣大職工共同努力的結(jié)果，我只是履行工作職責(zé)，作了一些應(yīng)該做的工作。同時，自己的工作離組織的要求、職工群眾的期望還有一定的差距。在新的一年里，我將進一步提高工作水平，履行崗位職責(zé)，為達源建材分公司再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量。

第四篇：財務(wù)述職

二零一零年工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，歲月如梭，光陰茬蔣，我從財會學(xué)校畢業(yè)

參加工作至今已z介了。財務(wù)工作看似簡單，實質(zhì)上是一

個業(yè)務(wù)性較強的工作，z獷年的實踐證明，只有用心對待每一個細小的工作環(huán)節(jié)，才能使工作不出紙漏．在過去的工作中，即有成績，也有不足，懇請大家多多批評指

正

一、我?guī)ьI(lǐng)全科同志認真貫徹落實‘會計法》及其

他法律、法規(guī)，做到依法辦事．我們在進行正常的財務(wù)

工作中，遵守了‘會計法＞以及其他相關(guān)的法律、法

規(guī)、財務(wù)制度。在處理每一筆業(yè)務(wù)時，都嚴格把關(guān)，仔

細審核，對不真實、不合法的業(yè)務(wù)，不予受理；對記載

不準確、不完整的原始記錄，予以退回，要求更正補

充；對帳物不符的，要給予清查，并按有關(guān)規(guī)定進行處

理．

二、編制財務(wù)收支計劃，做到精打細算．

年初，我根據(jù)本事業(yè)計劃指標和工作任務(wù)編制

收支預(yù)算，編制前我做了大量的準備工作，科學(xué)地預(yù)測

了計劃內(nèi)有關(guān)變化因素對收支的影響，使編制出來的預(yù)算比較貼近實際，做到精打細算，受到了站領(lǐng)導(dǎo)和

局計財科的一致好評．

三、及時處理日常業(yè)務(wù)，做好收入、支出、財產(chǎn)材

料的管理工作

在日常工作中，從審批簽發(fā)支票、審核報銷單據(jù)到

各種費用的提取、登記入帳等等可以看出，財務(wù)的工作

每天都發(fā)生，而且非常零亂，但是我?guī)ьI(lǐng)全科同志從會

計核算的基礎(chǔ)工作入手，對科目的運用、記帳規(guī)則等一系列會計核算進行了規(guī)范化，使會計核算符合會計制度的要求．

在收入管理上，我們財務(wù)科實行了微機收款，我們

認真執(zhí)行各項收費標準，做到不漏收、不多收，要求收

款員及時地把當天的收入交到科里，出納員及時將錢存

到銀行，確保貨幣資金的安全，同時加強了收款收據(jù)的管理，建立了票據(jù)保管、領(lǐng)用、交回制度

在支出管理上，我們本著勤儉辦事業(yè)的方針，各項

支出均按規(guī)定的開支范圍和開支標準執(zhí)行，每年都與財

政局聯(lián)系，及時處理了閑置的設(shè)備，減少了支出，收回

資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金的使用效率

在財產(chǎn)材料管理上，建立健全了財產(chǎn)材料出入庫手

續(xù)，做到嚴格把關(guān)，同時建立了和總務(wù)科及時對帳制

度，使財產(chǎn)材料管理走上了合理化、規(guī)范化的道路。于廳

價州映局布置刁財產(chǎn)清妻工琳、接到任務(wù)以后、我?guī)ьI(lǐng)

全科同志配合總務(wù)乖對全站資產(chǎn)進行子詳細的清查廣這

項王作時阿緊任務(wù)重，我們利月周六：一丹日休息天加班

加點共進行工作，截止六月末順利地亮成此項工作

四、在財務(wù)分析上，我按時對我站的經(jīng)濟活動進行

財務(wù)分析，做好預(yù)算說明、季度報表說明、年終決算說

明。在這些說明中，都比較詳細、清晰，透徹地分析了

收支來龍去脈、結(jié)余情況以及問題的所在及今后的建

議，為領(lǐng)導(dǎo)的決策起到了參謀作用

五、在完成本職工作以外，還辦理了一些其他事

務(wù)：

1、迎接離壯審計工作：從4月汾開始我們迎接了

審計局對原站長的漓任審計，在這期間在站內(nèi)接待審計

局的同志3次，到審譯局送滾會計資料5次，到審計局解

答問題4次，這項工刁F生乏達2個半月，牽扯我們很多精

力，最終還是呵滿習(xí)趨完成漢此項工作。

I辦

擠

2、辦理各種政府采購手續(xù)201．年共計辦理m

筆〔一張申請單一筆）采購手續(xù)，其中爭取財政資金

2-.4+1-ssrW元購買了各種醫(yī)療設(shè)備、無償獻血紀念品

氣等；其中爭取財政資金283, 664.0。元用于全地區(qū)6.14無

償獻血表獎會及廣告宣傳費等；又爭取財政資金

143, 679.0。元用于機采血員交通費、血員餐補等全年

共計爭取到2,839,000.0。元財政資金，比2009年多爭取

1,298,800.0。元同時利用自籌資金637, 559.0。元購買

了辦公家具、無線上網(wǎng)系統(tǒng)等固定資產(chǎn)。每筆業(yè)務(wù)從申

請到批復(fù)、從購買到驗收需經(jīng)過很多部門審核，費盡口

舌跑斷腿，壓力較大讓竺j止尸

}/3,辦理了獵招血車和定通深曲4-0轉(zhuǎn)讓事宜以

及辦理東風(fēng)本母送血庫凈俯拳宜。iX'龍Q }?k氣一X

V4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為職工開辦早餐，首先考慮財務(wù)賬務(wù)

處理問題，然后進行印制餐票、蓋章、撥款、結(jié)算等工

作，給我們財務(wù)科增加了不少的工作量，最終我們還是

按時完成工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁

對今后的工作將做如下打算：

一、在增收節(jié)支、增加積累、提高經(jīng)濟效益等方面

要有新的突破，尤其是必須適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)單位財務(wù)制度的改革，運用新的財務(wù)制度，財務(wù)手段來理好財、管好

財．為進一步制定好新的分配制度打好墓礎(chǔ)

二、繼續(xù)提高我們自己的業(yè)務(wù)水平，進行內(nèi)部培

訓(xùn)，必要時走出去參加一些短期培訓(xùn)班，尤其是微機方

面，會計電算化是財務(wù)發(fā)展的必然趨勢，只有不斷地充

實自己，才能適應(yīng)時代的需要而不被淘汰

三、進一步完善內(nèi)部管理制度，建立健全各種財務(wù)

規(guī)章制度，加強貨幣資金的管理，從收到存各個環(huán)節(jié)不

出差錯，金庫不保存大額現(xiàn)金，月末和銀行及時對賬，發(fā)現(xiàn)問題及時處理

四、進一步加強各種財產(chǎn)物質(zhì)的管理，搞好清查工 作，做到賬物相符，摸清家底，防止庫存積壓，杜絕各

種浪費，少花錢辦實事．

五、加強外界聯(lián)系，自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)倉檢

查，確保財務(wù)工作的更好開展。在加強同財政、稅務(wù)、物價、審計等部門聯(lián)系的同時，掌握財政、稅務(wù)、物

價、審計等方面的政策和法規(guī)，為今后我站財務(wù)工作再

上新臺階做出應(yīng)有的貢獻。

第五篇：財務(wù)述職

財務(wù)述職

回顧一年來的工作，我在局黨組和局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室和同事們的大力支持和積極配合下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，認真履職，抓好落實，順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

一、不斷加強思想作風(fēng)建設(shè)，思想政治覺悟得到提高

一是在政治上頭腦清醒，始終堅持與黨的組織保持高度一致，理想信念堅定，政治紀律嚴明。二是在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造，思想覺悟和黨性修養(yǎng)得到了鍛煉，思想穩(wěn)定，作風(fēng)扎實。三是在紀律上不斷加強自身約束，始終把作風(fēng)建設(shè)放在首位，堅持做到有損于環(huán)保形象的事不做，有損于環(huán)保形象的話不說，自覺維護環(huán)保部門在人民群眾中的整體形象。

二.不斷提高愛崗敬業(yè)的道德素養(yǎng)，工作盡職盡責(zé)

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，我以做好全局的財務(wù)工作為宗旨，嚴格遵守各項財會法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行會計崗位職責(zé)，自覺按規(guī)章操作，認真細致地完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。本人主要負責(zé)局的財務(wù)工作，在實際工作中秉著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)是做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律。在審核原始憑據(jù)時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑據(jù)，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用，并且所有的賬務(wù)做到日清月結(jié)，不留手尾。我在按時按質(zhì)完成單位預(yù)算、結(jié)算及節(jié)能減排統(tǒng)計等相關(guān)工作的同時積極配合協(xié)助辦公室、監(jiān)察大隊、監(jiān)測站做好各項相關(guān)工作。

三.不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力得到提高

隨著新形勢對財會人員業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習(xí)了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律.法規(guī).方針.政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。

總之在一年的工作中，有成績，也有不足。今后，我一定發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，為環(huán)保工作做出自己應(yīng)有的貢獻。