第一篇：街道辦事處2006年工作總結(jié)匯報

各位領導、同志們： 東路街道辦事處在米東新區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，努力工作，各項工作取得了一定的成績，現(xiàn)將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報：

一、加大社區(qū)建設和社區(qū)服務工作力度，努力提高社區(qū)服務水平。今年以來，東路街道辦事處以服務為重點，加大了社區(qū)建設的工作力度，不斷提高社區(qū)服務的整體水平。

（一）加大社區(qū)建設工作力度，為社區(qū)服務搭建平臺。一是構(gòu)建社區(qū)建設的組織網(wǎng)絡。街道辦事處采取集體籌資、個人投資等多種措施，不斷加大投入，加強社區(qū)建設。目前，已初步形成了以街道辦事處社區(qū)服務中心為主，以社區(qū)各類服務站（點）為輻射的社區(qū)服務網(wǎng)絡，為社區(qū)服務搭建了一個廣闊的平臺。東路辦事處社區(qū)醫(yī)療服務中心，法律事務所、中醫(yī)藥特色社區(qū)醫(yī)療服務中心、便民利民服務等4xxxx服務網(wǎng)點，為居民提供各種便利的服務。今年，新增服務網(wǎng)點1xxxx；建立社區(qū)文化活動室1xxxx，新建立1xxxx。

（二）堅持“三個面向”，不斷提高社區(qū)服務水平東路街道辦事處把加強社區(qū)服務做為社區(qū)工作的落腳點，以服務群眾為重點，不斷拓寬領域，開辟社區(qū)服務的廣闊空間，根據(jù)社區(qū)群眾服務需求不斷增長的實際情況，樹立“大服務”理念，堅持“三個面向”，把社區(qū)服務滲透到社區(qū)各個層面，不斷擴大社區(qū)服務覆蓋面。一是面向社區(qū)各類困難群體、殘疾人和優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務。辦事處與11xxxx單位協(xié)調(diào)，對18xxxx貧困居民（其中5xxxx殘疾人家庭）實施城市解困工程，與3xxxx特困生結(jié)對助學，與xxxx孤寡老人結(jié)對助老。1-9月，為15xxxx低保戶發(fā)放低保金29.9xxxx元。為3xxxx貧困戶、殘疾人解決了就業(yè)問題，對xxxx殘疾人進行了培訓。為3xxxx辦理就醫(yī)優(yōu)惠卡，為8xxxx辦理就業(yè)優(yōu)惠卡，為2xxxx辦理就學優(yōu)惠卡。成功為10例白內(nèi)障患者完成了復明手術，發(fā)放殘疾人用品、用具1xxxx（輪椅、助聽器、座便器）。二是面向社區(qū)居民的便民利民服務，包括家政、醫(yī)療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調(diào)解、幫教等。東路街道辦事處社區(qū)服務中心下設房屋搬遷修繕服務公司、搬遷運輸服務公司、家政服務公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務等四個公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時興鐵藝加工制作等xxxx經(jīng)濟實體，為轄區(qū)居民提供全面的服務。辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點服務對象，為居民提供17項健康服務。目前，已為100xxxx居民建立了健康檔案。三是面向社區(qū)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)服務和社會保障服務。辦事處采取三種方式開展再就業(yè)工作。第一，將崗位開發(fā)作為再就業(yè)工作的重要抓手，充分挖掘街道和轄區(qū)資源。通過向社區(qū)網(wǎng)點、社區(qū)單位要崗位，定期與企業(yè)召開招聘會推出崗位，實行崗位幫持扶。第二，利用街道再就業(yè)培訓點的優(yōu)勢，有針對性地舉辦專題技能培訓班，提高失業(yè)下崗人員職業(yè)技能，實行技能幫扶，并承諾不挑不揀，一周就業(yè)。第三，通過有償服務、政策優(yōu)惠、社會贊助等形式，多渠道籌措社區(qū)服務運營經(jīng)費，為創(chuàng)業(yè)者提供各種優(yōu)惠，鼓勵個體、私營、民營企業(yè)開辦社會服務項目，開展便民利民服務，實行創(chuàng)業(yè)幫扶。通過家政公司，安置下崗職工4xxxx。開發(fā)公益性崗位6xxxx，幫助3xxxx405xxxx員、困難失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)，協(xié)調(diào)工商、稅務、公安、城建等職能部門，對下崗失業(yè)人員再就業(yè)在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優(yōu)惠政策。1-9月，共解決就業(yè)29xxxx。

二、1-9月經(jīng)濟運行情況良好。

1、經(jīng)濟工作。轄區(qū)共有工業(yè)企業(yè)8xxxx，其中私營企業(yè)1xxxx，個體企業(yè)6xxxx，截至目前完成工業(yè)總產(chǎn)值541xxxx元，完成年計劃的83.3xxxx，完成工業(yè)增加值135xxxx元，第三產(chǎn)業(yè)總數(shù)121xxxx，截止目前完成銷售收入4.658億元，完成全年計劃的76.xxxx，從運行看，大部分企業(yè)生產(chǎn)正常。

2、招商引資工作。今年，辦事處招商引資任務為500xxxx元。目前到位項目1xxxx，其中，新建項目xxxx，續(xù)建項目xxxx。跟蹤洽談項目1xxxx，其中已簽訂投資意向xxxx，計劃投資1.2億元。具體做法：一是動員全體街道社區(qū)干部參與招商引資工作，并認真制定了掃商引資獎勵辦法；二是加強與內(nèi)地客商的聯(lián)系。黨工委一班人帶隊到內(nèi)地招商，共考察大型工業(yè)園區(qū)xxxx，企業(yè)集團xxxx。三是加緊與烏市搬遷企業(yè)聯(lián)系，到目前共有xxxx企業(yè)負責人實地考察了米東新區(qū)、烏石化工業(yè)園，對園區(qū)環(huán)境非常滿意，投資意向明確；四是發(fā)揮工商聯(lián)合會的作用，牽線搭橋內(nèi)引外聯(lián)。

三、做好社會治安綜合治理工作，切實維護轄區(qū)的穩(wěn)定。

（一）社會治安綜合治理工作。一是堅持推行社會治安綜合治理領導責任制，與轄區(qū)各單位、各社區(qū)簽訂責任書，明確各單位治安防范責任和目標，進一步加強單位內(nèi)部保衛(wèi)工作，今年，共與7xxxx單位簽訂了責任狀。二是強化法制宣傳工作。通過組織一次上街集中宣傳、多次集中學習、發(fā)放宣傳資料、出宣傳版面等形式，進一步增強廣大居民學法、守法和用法的意識。共散發(fā)宣傳單5000份，展出版面24塊，在居民區(qū)出法制版面56期，張貼標語20條，懸掛過街橫幅3條，并組織各社區(qū)在居民家庭院落開展法制宣傳講課xxxx，組織民警到中小學開展法制宣傳講課xxxx。通過各種方式宣傳，受教育人數(shù)達300xxxx人。三是認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮基層調(diào)委會的作用，將矛盾有效的化解在基層。截止目前，共調(diào)處各類矛盾糾紛6xxxx，調(diào)處成功率9xxxx以上，防止“民轉(zhuǎn)刑”案件xxxx。四是加快社區(qū)警務室建設。東路街道多方籌措資金解決社區(qū)警務室辦公場所問題。通過多方努力，已建警務室七個，其中xxxx已達標準化警務室建設要求。五是加大對“法輪功”等邪教組織的打擊力度，做好“法輪功”習練者的教育轉(zhuǎn)化工作。六是做好防范和處理邪教工作，認真落實“六個納入”，重點抓好“十六個一”活動，與轄區(qū)各學校單位簽訂《防范和處理邪教責任書》，督促8所中小學配備法制副校長，不定期對學生開展法制教育，結(jié)合轄區(qū)實際制定了六條保障線和“十六個一”活動。七是開展集中整治工作。針對豐源后市場和蘇州商業(yè)街較為突出的扒竊問題，開展集中治理，成立集中整治工作隊進入整治區(qū)長期開展治理工作，組織民警利用節(jié)假日開展反扒活動，杜絕欺行霸市、強買強賣等違法行為發(fā)生。同時設立了市場治安警務室，配備了xxxx專職治安員，聘請了2xxxx治安協(xié)管員，實施三級治安聯(lián)動防范機制。通過有效措施，切實維護了轄區(qū)的穩(wěn)定。

（二）信訪工作。堅持實行信訪工作責任制，構(gòu)建大信訪工作格局，充分發(fā)揮三級信訪網(wǎng)絡的作用，及時發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，化解矛盾，截止目前，共處理信訪案件xxxx，真正實現(xiàn)無序越級上訪零控制。

四、積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，努力創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。街道辦事處以迎接自治區(qū)城市“天山杯”競賽和爭創(chuàng)自治區(qū)最佳衛(wèi)生城市為契機，切實做好轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理。堅持“政府組織、地方負責、部門協(xié)調(diào)、群眾動手、科學治理、社會監(jiān)督”的方針，加大了對轄區(qū)居民衛(wèi)生意識教育、環(huán)境衛(wèi)生整治力度。建立健全了加強環(huán)境衛(wèi)生集中整治的管理機制，有效加強了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。召開了機關、社區(qū)干部關于“天山杯”競賽和創(chuàng)建自治區(qū)級衛(wèi)生城市工作動員大會，并實行領導包社區(qū)、包巷道責任制。各社區(qū)通過多種形式進行了宣傳，營造了一個“人人皆知，人人參與”的良好創(chuàng)建氛圍。辦事處發(fā)動居民和轄區(qū)的6xxxx機關單位的50xxxx干部對71條巷道、3條河道的垃圾進行清理、清除，共清理積雪60車、垃圾9xxxx噸，并社區(qū)對城市“牛皮癬”進行了徹底的清除。同時積極衛(wèi)生防疫工作。

五、以開展百日廣場文化活動為契機，豐富群眾的業(yè)余文化生活。街道辦事處將全民健身運動融入到文化體育工作中，以此帶動精神文明工作的全面進步，積極發(fā)揮社區(qū)文體隊伍的作用，占領兩大陣地（樓院和廣場），引導他們參加社區(qū)的文化體育活動。利用不同節(jié)日如“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)等開展不同主題文化娛樂活動。同時“百日文化廣場活動”開展以科技、助殘、計劃生育、廉政為主題的文化進社區(qū)等工作舉辦大型文化活動。截至目前，共舉辦大型文化活動14場次，其中百日文化廣場活動8場次，體育活動xxxx。街道辦事處其它工作，計劃生育、民政、殘聯(lián)、勞動保障、老齡等各項工作進展順利。

七、抓班子、帶隊伍，提高干部整體素質(zhì) 街道黨工委、辦事處把建設一個團結(jié)務實的班子，帶好一支高素質(zhì)的干部隊伍，作為做好各項工作的前提，努力將街道黨工委、辦事處班子建設成團結(jié)的班子、有凝聚力的班子、特別能戰(zhàn)斗、能打硬仗的班子、能創(chuàng)新工作的班子、有政治敏銳感的班子。其次，抓隊伍建設，在班子帶領下，將街道社區(qū)這支隊伍建設成有活力的隊伍、高素質(zhì)的隊伍、勤政的隊伍、團結(jié)的隊伍、守紀律的隊伍。第三，抓街道社區(qū)干部進狀態(tài)，黨工委、辦事處要求干部職工做到“高、精、細、實、快”的要求。黨工委、辦事處完善了18項制度，包括機關管理、黨工委工作制度、黨工委中心組學習制度等，做到用制度管人，使管理科學化。同時，黨工委把學習放在各項工作的首位，黨工委班子成員堅持中心組學習組學習制度和機關干部每周五下午的學習制度。通過學習，使機關干部深受教育。

八、下階段主要工作安排

1、抓2006年各項目標任務的落實，各業(yè)務口根據(jù)簽訂的目標責任狀進行自查，根據(jù)爭先創(chuàng)優(yōu)的要求，做好上級部門的迎檢工作。

2、繼續(xù)做好穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮基層調(diào)委會作用，將矛盾有效化解在基層，力求在年底無可防性事件發(fā)生。

3、繼續(xù)做好信訪工作。充分發(fā)揮三級信訪網(wǎng)絡的作用，及時發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，化解矛盾，實現(xiàn)全年無序越級上訪零控制。

4、城市解困工作。做好對貧困戶冬碳費的發(fā)放及古爾邦節(jié)及元旦前的慰問工作。**地東路街道辦事處 2006年9月23日

第二篇：街道辦事處18年工作總結(jié)匯報

街道辦事處2018年工作總結(jié)匯報

“>街道辦事處2006年工作總結(jié)匯報2007-02-01 11:07:19

各位領導、同志們：

東路街道辦事處在米東新區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導，按照”三個代表”重要思想的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，努力工作，各項工作取得了一定的成績，現(xiàn)將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報：

一、加大社區(qū)建設和社區(qū)服務工作力度，努力提高社區(qū)服務水平。

今年以來，東路街道辦事處以服務為重點，加大了社區(qū)建設的工作力度，不斷提高社區(qū)服務的整體水平。

（一）加大社區(qū)建設工作力度，為社區(qū)服務搭建平臺。一是構(gòu)建社區(qū)建設 的組織網(wǎng)絡。街道辦事處采取集體籌資、個人投資等多種措施，不斷加大投入，加強社區(qū)建設。目前，已初步形成了以街道辦事處社區(qū)服務中心為主，以社區(qū)各類服務站（點）為輻射的社區(qū)服務網(wǎng)絡，為社區(qū)服務搭建了一個廣闊的平臺。東路辦事處社區(qū)醫(yī)療服務中心，法律事務所、中醫(yī)藥特色社區(qū)醫(yī)療服務中心、便民利民服務等40個服務網(wǎng)點，為居民提供各種便利的服務。今年，新增服務網(wǎng)點11個；建立社區(qū)文化活動室17個，新建立10個。

（二）堅持”三個面向”，不斷提高社區(qū)服務水平

東路街道辦事處把加強社區(qū)服務做為社區(qū)工作的落腳點，以服務群眾為重點，不斷拓寬領域，開辟社區(qū)服務的廣闊空間，根據(jù)社區(qū)群眾服務需求不斷增長的實際情況，樹立”大服務”理念，堅持”三個面向”，把社區(qū)服務滲透到社區(qū)各個層面，不斷擴大社區(qū)服務覆蓋面。

一是面向社區(qū)各類困難群體、殘疾

人和優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務。辦事處與114家單位協(xié)調(diào)，對187戶貧困居民（其中58戶殘疾人家庭）實施城市解困工程，與32名特困生結(jié)對助學，與6名孤寡老人結(jié)對助老。1-9月，為159戶低保戶發(fā)放低保金萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業(yè)問題，對9名殘疾人進行了培訓。為37人辦理就醫(yī)優(yōu)惠卡，為89人辦理就業(yè)優(yōu)惠卡，為23人辦理就學優(yōu)惠卡。成功為10例白內(nèi)障患者完成了復明手術，發(fā)放殘疾人用品、用具10件（輪椅、助聽器、座便器）。

二是面向社區(qū)居民的便民利民服務，包括家政、醫(yī)療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調(diào)解、幫教等。東路街道辦事處社區(qū)服務中心下設房屋搬遷修繕服務公司、搬遷運輸服務公司、家政服務公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務等四個公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時興鐵藝加工制作等7個經(jīng)濟實體，為轄區(qū)居民提供全面的服務。辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務站以家庭為單位，以

老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點服務對象，為居民提供17項健康服務。目前，已為1000名居民建立了健康檔案。

三是面向社區(qū)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)服務和社會保障服務。辦事處采取三種方式開展再就業(yè)工作。第一，將崗位開發(fā)作為再就業(yè)工作的重要抓手，充分挖掘街道和轄區(qū)資源。通過向社區(qū)網(wǎng)點、社區(qū)單位要崗位，定期與企業(yè)召開招聘會推出崗位，實行崗位幫持扶。第二，利用街道再就業(yè)培訓點的優(yōu)勢，有針對性地舉辦專題技能培訓班，提高失業(yè)下崗人員職業(yè)技能，實行技能幫扶，并承諾不挑不揀，一周就業(yè)。第三，通過有償服務、政策優(yōu)惠、社會贊助等形式，多渠道籌措社區(qū)服務運營經(jīng)費，為創(chuàng)業(yè)者提供各種優(yōu)惠，鼓勵個體、私營、民營企業(yè)開辦社會服務項目，開展便民利民服務，實行創(chuàng)業(yè)幫扶。通過家政公司，安置下崗職工43人。開發(fā)公益性崗位65個，幫助34名4050人員、困難失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)，協(xié)調(diào)工商、稅務、公安、城建等職能部門，對下崗失業(yè)人員再就業(yè)在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優(yōu)惠政策。1-9月，共解決就業(yè)294人。

二、1-9月經(jīng)濟運行情況良好。

1、經(jīng)濟工作。轄區(qū)共有工業(yè)企業(yè)82家，其中私營企業(yè)17家，個體企業(yè)65家，截至目前完成工業(yè)總產(chǎn)值5418萬元，完成年計劃的%，完成工業(yè)增加值1354萬元，第三產(chǎn)業(yè)總數(shù)1217個，截止目前完成銷售收入億元，完成全年計劃的%，從運行看，大部分企業(yè)生產(chǎn)正常。

2、招商引資工作。今年，辦事處招商引資任務為5000萬元。目前到位項目13個，其中，新建項目9個，續(xù)建項目4個。跟蹤洽談項目12個，其中已簽訂投資意向2家，計劃投資1.2億元。具體做法：一是動員全體街道社區(qū)干部參與招商引資工作，并認真制定了掃商引資獎勵辦法；二是加強與內(nèi)地客商的聯(lián)系。黨工委一班人帶隊到內(nèi)地招商，共考察大型工業(yè)園區(qū)2個，企業(yè)集團8家。三是加緊與烏市搬遷企業(yè)聯(lián)系，到目前共有8家企業(yè)負責人實地考察了米東新區(qū)、烏石化工業(yè)園，對園區(qū)環(huán)境非常滿意，投資意向明確；四是發(fā)揮工商聯(lián)合會的作用，牽線搭橋內(nèi)引外聯(lián)。

三、做好社會治安綜合治理工作，切實維護轄區(qū)的穩(wěn)定。

（一）社會治安綜合治理工作。一是堅持推行社會治安綜合治理領導責任制，與轄區(qū)各單位、各社區(qū)簽訂責任書，明確各單位治安防范責任和目標，進一步加強單位內(nèi)部保衛(wèi)工作，今年，共與71家單位簽訂了責任狀。二是強化法制宣傳工作。通過組織一次上街集中宣傳、多次集中學習、發(fā)放宣傳資料、出宣傳版面等形式，進一步增強廣大居民學法、守法和用法的意識。共散發(fā)宣傳單5000份，展出版面24塊，在居民區(qū)出法制版面56期，張貼標語20條，懸掛過街橫幅3條，并組織各社區(qū)在居民家庭院落開展法制宣傳講課7次，組織民警到中

小學開展法制宣傳講課5次。通過各種方式宣傳，受教育人數(shù)達3000余人。三是認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮基層調(diào)委會的作用，將矛盾有效的化解在基層。截止目前，共調(diào)處各類矛盾糾紛62起，調(diào)處成功率95%以上，防止”民轉(zhuǎn)刑”案件3起。四是加快社區(qū)警務室建設。東路街道多方籌措資金解決社區(qū)警務室辦公場所問題。通過多方努力，已建警務室七個，其中5個已達標準化警務室建設要求。五是加大對”×××”等邪教組織的打擊力度，做好”×××”習練者的教育轉(zhuǎn)化工作。六是做好防范和處理邪教工作，認真落實”六個納入”，重點抓好”十六個一”活動，與轄區(qū)各學校單位簽訂《防范和處理邪教責任書》，督促8所中小學配備法制副校長，不定期對學生開展法制教育，結(jié)合轄區(qū)實際制定了六條保障線和”十六個一”活動。七是開展集中整治工作。針對豐源后市場和蘇州商業(yè)街較為突出的扒竊問題，開展集中治理，成立集中整治工作

隊進入整治區(qū)長期開展治理工作，組織民警利用節(jié)假日開展反扒活動，杜絕欺行霸市、強買強賣等違法行為發(fā)生。同時設立了市場治安警務室，配備了6名專職治安員，聘請了21名治安協(xié)管員，實施三級治安聯(lián)動防范機制。通過有效措施，切實維護了轄區(qū)的穩(wěn)定。

（二）信訪工作。堅持實行信訪工作責任制，構(gòu)建大信訪工作格局，充分發(fā)揮三級信訪網(wǎng)絡的作用，及時發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，化解矛盾，截止目前，共處理信訪案件3件，真正實現(xiàn)無序越級上訪零控制。

四、積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，努力創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。

街道辦事處以迎接自治區(qū)城市”天山杯”競賽和爭創(chuàng)自治區(qū)最佳衛(wèi)生城市為契機，切實做好轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理。堅持”政府組織、地方負責、部門協(xié)調(diào)、群眾動手、科學治理、社會監(jiān)督”的方針，加大了對轄區(qū)居民衛(wèi)生意識教育、環(huán)境衛(wèi)生整治力度。建立健全了加強環(huán)境衛(wèi)

生集中整治的管理機制，有效加強了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。召開了機關、社區(qū)干部關于”天山杯”競賽和創(chuàng)建自治區(qū)級衛(wèi)生城市工作動員大會，并實行領導包社區(qū)、包巷道責任制。各社區(qū)通過多種形式進行了宣傳，營造了一個”人人皆知，人人參與”的良好創(chuàng)建氛圍。辦事處發(fā)動居民和轄區(qū)的60個機關單位的500名干部對71條巷道、3條河道的垃圾進行清理、清除，共清理積雪60車、垃圾90余噸，并社區(qū)對城市”牛皮癬”進行了徹底的清除。同時積極衛(wèi)生防疫工作。

五、以開展百日廣場文化活動為契機，豐富群眾的業(yè)余文化生活。街道辦事處將全民健身運動融入到文化體育工作中，以此帶動精神文明工作的全面進步，積極發(fā)揮社區(qū)文體隊伍的作用，占領兩大陣地（樓院和廣場），引導他們參加社區(qū)的文化體育活動。利用不同節(jié)日如”六一”兒童節(jié)、”七一”建黨節(jié)、”八一”建軍節(jié)等開展不同主題文化娛樂活動。

同時”百日文化廣場活動”開展以科技、助殘、計劃生育、廉政為主題的文化進社區(qū)等工作舉辦大型文化活動。截至目前，共舉辦大型文化活動14場次，其中百日文化廣場活動8場次，體育活動4次。

街道辦事處其它工作，計劃生育、民政、殘聯(lián)、勞動保障、老齡等各項工作進展順利。

七、抓班子、帶隊伍，提高干部整體素質(zhì)

街道黨工委、辦事處把建設一個團結(jié)務實的班子，帶好一支高素質(zhì)的干部隊伍，作為做好各項工作的前提，努力將街道黨工委、辦事處班子建設成團結(jié)的班子、有凝聚力的班子、特別能戰(zhàn)斗、能打硬仗的班子、能創(chuàng)新工作的班子、有政治敏銳感的班子。其次，抓隊伍建設，在班子帶領下，將街道社區(qū)這支隊伍建設成有活力的隊伍、高素質(zhì)的隊伍、勤政的隊伍、團結(jié)的隊伍、守紀律的隊伍。第三，抓街道社區(qū)干部進狀態(tài)，黨

工委、辦事處要求干部職工做到”高、精、細、實、快”的要求。

黨工委、辦事處完善了18項制度，包括機關管理、黨工委工作制度、黨工委中心組學習制度等，做到用制度管人，使管理科學化。同時，黨工委把學習放在各項工作的首位，黨工委班子成員堅持中心組學習組學習制度和機關干部每周五下午的學習制度。通過學習，使機關干部深受教育。

八、下階段主要工作安排

1、抓2006年各項目標任務的落實，各業(yè)務口根據(jù)簽訂的目標責任狀進行自查，根據(jù)爭先創(chuàng)優(yōu)的要求，做好上級部門的迎檢工作。

2、繼續(xù)做好穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮基層調(diào)委會作用，將矛盾有效化解在基層，力求在年底無可防性事件發(fā)生。

3、繼續(xù)做好信訪工作。充分發(fā)揮三級信訪網(wǎng)絡的作用，及時發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，化解矛盾，實現(xiàn)全年無序越級上訪零控制。

4、城市解困工作。做好對貧困戶冬碳費的發(fā)放及古爾邦節(jié)及元旦前的慰問工作。

古牧地東路街道辦事處

2006年9月23日

第三篇：街道辦事處2006年工作總結(jié)匯報

文章標題：街道辦事處2006年工作總結(jié)匯報

各位領導、同志們：

東路街道辦事處在米東新區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，努力工作，各項工作取得了一定的成績，現(xiàn)將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報：

一、加大

社區(qū)建設和社區(qū)服務工作力度，努力提高社區(qū)服務水平。

今年以來，東路街道辦事處以服務為重點，加大了社區(qū)建設的工作力度，不斷提高社區(qū)服務的整體水平。

（一）加大社區(qū)建設工作力度，為社區(qū)服務搭建平臺。一是構(gòu)建社區(qū)建設的組織網(wǎng)絡。街道辦事處采取集體籌資、個人投資等多種措施，不斷加大投入，加強社區(qū)建設。目前，已初步形成了以街道辦事處社區(qū)服務中心為主，以社區(qū)各類服務站（點）為輻射的社區(qū)服務網(wǎng)絡，為社區(qū)服務搭建了一個廣闊的平臺。東路辦事處社區(qū)醫(yī)療服務中心，法律事務所、中醫(yī)藥特色社區(qū)醫(yī)療服務中心、便民利民服務等40個服務網(wǎng)點，為居民提供各種便利的服務。今年，新增服務網(wǎng)點11個；建立社區(qū)文化活動室17個，新建立10個。

（二）堅持“三個面向”，不斷提高社區(qū)服務水平[找材料到好范文 wenmi114.com-004km.cn-網(wǎng)上服務最好的文秘資料站點]

東路街道辦事處把加強社區(qū)服務做為社區(qū)工作的落腳點，以服務群眾為重點，不斷拓寬領域，開辟社區(qū)服務的廣闊空間，根據(jù)社區(qū)群眾服務需求不斷增長的實際情況，樹立“大服務”理念，堅持“三個面向”，把社區(qū)服務滲透到社區(qū)各個層面，不斷擴大社區(qū)服務覆蓋面。

一是面向社區(qū)各類困難群體、殘疾人和優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務。辦事處與114家單位協(xié)調(diào)，對187戶貧困居民（其中58戶殘疾人家庭）實施城市解困工程，與32名特困生結(jié)對助學，與6名孤寡老人結(jié)對助老。1-9月，為159戶低保戶發(fā)放低保金29.93萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業(yè)問題，對9名殘疾人進行了培訓。為37人辦理就醫(yī)優(yōu)惠卡，為89人辦理就業(yè)優(yōu)惠卡，為23人辦理就學優(yōu)惠卡。成功為10例白內(nèi)障患者完成了復明手術，發(fā)放殘疾人用品、用具10件（輪椅、助聽器、座便器）。

二是面向社區(qū)居民的便民利民服務，包括家政、醫(yī)療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調(diào)解、幫教等。東路街道辦事處社區(qū)服務中心下設房屋搬遷修繕服務公司、搬遷運輸服務公司、家政服務公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務等四個公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時興鐵藝加工制作等7個經(jīng)濟實體，為轄區(qū)居民提供全面的服務。辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點服務對象，為居民提供17項健康服務。目前，已為1000名居民建立了健康檔案。

三是面向社區(qū)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)服務和社會保障服務。辦事處采取三種方式開展再就業(yè)工作。第一，將崗位開發(fā)作為再就業(yè)工作的重要抓手，充分挖掘街道和轄區(qū)資源。通過向社區(qū)網(wǎng)點、社區(qū)單位要崗位，定期與企業(yè)召開招聘會推出崗位，實行崗位幫持扶。第二，利用街道再就業(yè)培訓點的優(yōu)勢，有針對性地舉辦專題技能培訓班，提高失業(yè)下崗人員職業(yè)技能，實行技能幫扶，并承諾不挑不揀，一周就業(yè)。第三，通過有償服務、政策優(yōu)惠、社會贊助等形式，多渠道籌措社區(qū)服務運營經(jīng)費，為創(chuàng)業(yè)者提供各種優(yōu)惠，鼓勵個體、私營、民營企業(yè)開辦社會服務項目，開展便民利民服務，實行創(chuàng)業(yè)幫扶。通過家政公司，安置下崗職工43人。開發(fā)公益性崗位65個，幫助34名4050人員、困難失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)，協(xié)調(diào)工商、稅務、公安、城建等職能部門，對下崗失業(yè)人員再就業(yè)在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優(yōu)惠政策。1-9月，共解決就業(yè)294人。

二、1-9月經(jīng)濟運行情況良好。

1、經(jīng)濟工作。轄區(qū)共有工業(yè)企業(yè)82家，其中私營企業(yè)17家，個體企業(yè)65家，截至目前完成工業(yè)總產(chǎn)值5418萬元，完成年計劃的83.35，完成工業(yè)增加值1354萬元，第三產(chǎn)業(yè)總數(shù)1217個，截止目前完成銷售收入4.658億元，完成全年計劃的76.3，從運行看，大部分企業(yè)生產(chǎn)正常。

2、招商引資工作。今年，辦事處招商引資任務為5000萬元。目前到位項目13個，其中，新建項目9個，續(xù)建項目4個。跟蹤洽談項目12個，其中已簽訂投資意向2家，計劃投資1.2億元。具體做法：一是動員全體街道社區(qū)干部參與招商引資工作，并認真制定了掃商引資獎勵辦法；二是加強與內(nèi)地客商的聯(lián)系。黨工委一班人帶隊到內(nèi)地招商，共考察大型工業(yè)園區(qū)2個，企業(yè)集團8家。三是加緊與烏市搬遷企業(yè)聯(lián)系，到目前共有8家企業(yè)負責人實地考察了米東新區(qū)、烏石化工業(yè)園，對園區(qū)環(huán)境非常滿意，投資意向明確；四是發(fā)揮工商聯(lián)合會的作用，牽線搭橋內(nèi)引外聯(lián)。

三、做好社會治安綜合治理工作，切實維護轄區(qū)的穩(wěn)定。

（一）社會治安綜合治理工作。一是堅持推行社會治安綜合治理領導責任制，與轄區(qū)各單位、各社區(qū)簽訂責任書，明確各單位治安防范責任和目標，進一步加強單位內(nèi)部保衛(wèi)工作，今年，共與71家單位簽訂了責任狀。二是強化法制宣傳工作。通過組織一次上街集中宣傳、多次集中學習、發(fā)放宣傳資料、出宣傳版面等形式，進一步增強廣大居民學法、守法和用法的意識。共散發(fā)宣傳單5000份，展出版面24塊，在居民區(qū)出法制版面56期，張貼標語20條，懸掛過街橫幅3條，并組織各社區(qū)在居民家庭院落開展法制宣傳講課7次，組織民警到中小學開展法制宣傳講課5次。通過各種方式宣傳，受教育人數(shù)達3000余人。三是認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮基層調(diào)委會的作用，將矛盾有效的化解在基層。截止目前，共調(diào)處各類矛盾糾紛62起，調(diào)處成功率95以上，防止“民轉(zhuǎn)刑”案件3起。四是加快社區(qū)警務室建設。東路街道多方籌措資金解決社區(qū)警務室辦公場所問題。通過多方努力，已建警務室七個，其中5個已達標準化警務室建設要求。五是加大對“法輪功”等邪教組織的打擊力度，做好“法輪功”習練者的教育轉(zhuǎn)化工作。六是做好防范和處理邪教工作，認真落實“六個納入”，重點抓好“十六個一”活動，與轄區(qū)各學校單位簽訂《防范和處理邪教責任書》，督促8所中小學配備法制副校長，不定期對學生開展法制教育，結(jié)合轄區(qū)實際制定了六條保障線和“十六個一”活動。七是開展集中整治工作。針對豐源后市場和蘇州商業(yè)街較為突出的扒竊問題，開展集中治理，成立集中整治工作隊進入整治區(qū)長期開展治理工作，組織民警利用節(jié)假日開展反扒活動，杜絕欺行霸市、強買強賣等違法行為發(fā)生。同時設立了市場治安警務室，配備了6名專職治安員，聘請了21名治安協(xié)管員，實施三級治安聯(lián)動防范機制。通過有效措施，切實維護了轄區(qū)的穩(wěn)定。

（二）信訪工作。堅持實行信訪工作責任制，構(gòu)建大信訪工作格局，充分發(fā)揮三級信訪網(wǎng)絡的作用，及時發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，化解矛盾，截止目前，共處理信訪案件3件，真正實現(xiàn)無序越級上訪零控制。

四、積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，努力創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。

街道辦事處以迎接自治區(qū)城市“天山杯”競賽和爭創(chuàng)自治區(qū)最佳衛(wèi)生城市為契機，切實做好轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理。堅持“政府組織、地方負責、部門協(xié)調(diào)、群眾動手、科學治理、社會監(jiān)督”的方針，加大了對轄區(qū)居民衛(wèi)生意識教育、環(huán)境衛(wèi)生整治力度。建立健全了加強環(huán)境衛(wèi)生集中整治的管理機制，有效加強了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。召開了機關、社區(qū)干部關于“天山杯”競賽和創(chuàng)建自治區(qū)級衛(wèi)生城市工作動員大會，并實行領導包社區(qū)、包巷道責任制。各社區(qū)通過多種形式進行了宣傳，營造了一個“人人皆知，人人參與”的良好創(chuàng)建氛圍。辦事處發(fā)動居民和轄區(qū)的60個機關單位的500名干部對71條巷道、3條河道的垃圾進行清理、清除，共清理積雪60車、垃圾90余噸，并社區(qū)對城市“牛皮癬”進行了徹底的清除。同時積極衛(wèi)生防疫工作。

五、以開展百日廣場文化活動為契機，豐富群眾的業(yè)余文化生活。街道辦事處將全民健身運動融入到文化體育工作中，以此帶動精神文明工作的全面進步，積極發(fā)揮社區(qū)文體隊伍的作用，占領兩大陣地（樓院和廣場），引導他們參加社區(qū)的文化體育活動。利用不同節(jié)日如“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)等開展不同主題文化娛樂活動。同時“百日文化廣場活動”開展以科技、助殘、計劃生育、廉政為主題的文化進社區(qū)等工作舉辦大型文化活動。截至目前，共舉辦大型文化活動14場次，其中百日文化廣場活動8場次，體育活動4次。

街道辦事處其它工作，計劃生育、民政、殘聯(lián)、勞動保障、老齡等各項工作進展順利。

七、抓班子、帶隊伍，提高干部整體素質(zhì)

街道黨工委、辦事處把建設一個團結(jié)務實的班子，帶好一支高素質(zhì)的干部隊伍，作為做好各項工作的前提，努力將街道黨工委、辦事處班子建設成團結(jié)的班子、有凝聚力的班子、特別能戰(zhàn)斗、能打硬仗的班子、能創(chuàng)新工作的班子、有政治敏銳感的班子。其次，抓隊伍建設，在班子帶領下，將街道社區(qū)這支隊伍建設成有活力的隊伍、高素質(zhì)的隊伍、勤政的隊伍、團結(jié)的隊伍、守紀律的隊伍。第三，抓街道社區(qū)干部進狀態(tài)，黨工委、辦事處要求干部職工做到“高、精、細、實、快”的要求。

黨工委、辦事處完善了18項制度，包括機關管理、黨工委工作制度、黨工委中心組學習制度等，做到用制度管人，使管理科學化。同時，黨工委把學習放在各項工作的首位，黨工委班子成員堅持中心組學習組學習制度和機關干部每周五下午的學習制度。通過學習，使機關干部深受教育。

八、下階段主要工作安排

1、抓2006年各項目標任務的落實，各業(yè)務口根據(jù)簽訂的目標責任狀進行自查，根據(jù)爭先創(chuàng)優(yōu)的要求，做好上級部門的迎檢工作。

2、繼續(xù)做好穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮基層調(diào)委會作用，將矛盾有效化解在基層，力求在年底無可防性事件發(fā)生。

3、繼續(xù)做好信訪工作。充分發(fā)揮三級信訪網(wǎng)絡的作用，及時發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，化解矛盾，實現(xiàn)全年無序越級上訪零控制。

4、城市解困工作。做好對貧困戶冬碳費的發(fā)放及古爾邦節(jié)及元旦前的慰問工作。

古牧地東路街道辦事處

2006年9月23日

《街道辦事處2006年工作總結(jié)匯報》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀街道辦事處2006年工作總結(jié)匯報。

第四篇：街道辦事處信訪工作總結(jié)匯報

**街道辦事處位于**南部，近年因城市化改造和區(qū)域規(guī)劃調(diào)整，由一個傳統(tǒng)的郊區(qū)農(nóng)耕鄉(xiāng)轉(zhuǎn)為以城市社區(qū)為主的街道辦事處。今年以來，街道黨工委、辦事處在上級黨委、政府的正確領導下，確立了“抓經(jīng)濟必須抓穩(wěn)定，抓穩(wěn)定必須抓信訪”的工作思路，以解決群眾實際問題為重點，堅持預防為先，調(diào)處與排查并重的原則，進一步完善信訪制度，狠抓信訪工作落實力度，實現(xiàn)了中省零上訪目標，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境提供了重要保障。

一、信訪基本情況

群眾來訪總體呈現(xiàn)“一增兩減”的特點，即個訪數(shù)量增多，集體訪、來信減少。今年以來，共受理來信來訪18件，其中，個訪12件，集體訪3件，轉(zhuǎn)辦件3件。目前，已辦結(jié)10件，辦結(jié)率83.3%。從上訪次數(shù)來看，重復上訪案件較多;從反映問題的類型來看，主要是集體資產(chǎn)在分配過程中引起的矛盾、糾紛。

二、反映的主要問題

目前來看，群眾信訪反映的問題主要有以下三方面：一是征地、搬遷涉及的問題，主要包括土地征用、拆遷補償標準不合理等。二是干部的工作作風引起的問題。主要包括基層社區(qū)(居民)干部以權(quán)謀私、財務不公開等問題。三是民政補助及其他經(jīng)濟糾紛方面的矛盾。如原民辦教師、退伍軍人安置、醫(yī)患糾紛、交通事故賠償、家庭矛盾等。

三、工作開展情況

(一)加強領導，落實責任，為信訪工作提供堅強的組織保障。

一是街道黨工委、辦事處十分重視信訪工作，主要領導對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領導具體負責，及時安排部署、組織實施，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題。領導班子成員能夠堅持“一崗雙責”，抓好分管范圍內(nèi)的信訪工作，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。

二是成立了*****領導小組，(具體情況·······)

(二)認真落實各項信訪制度，創(chuàng)新社會管理工作模式。

一是完善信訪制度。今年以來，我辦出臺了《李臺信訪考核辦法》******(三項都寫清)等3項信訪制度，這三項制度的出臺為*******(三項制度的作用、意義)

二是建立領導下訪、約訪常態(tài)機制。今年，按照“一崗雙責”的要求，強化領導首問負責制、責任追究制等責任辦法，把信訪工作由軟任務變成了硬指標。一是領導干部約訪制。把領導約訪作為解決信訪問題的關鍵抓手，盡力為群眾提供與領導溝通的機會，暢通信訪渠道。街辦將每位領導的分管工作、聯(lián)系方式等信息公布，方便群眾聯(lián)系領導，確定接訪的時間和地點。二是領導干部下訪制。街辦黨工委、辦事處領導每人每月下訪不得少于1次，機關站所負責人除隨領導參加下訪活動外，每人每月安排下訪、約訪2次。由各社區(qū)干部和管理員負責與群眾約定時間，將問題比較突出、反映比較強烈的社區(qū)、居民小組作為重點，由領導親自下社區(qū)面對面接待群眾，傾聽意見，解決問題。三是領導干部包案制。按照“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、建和諧”的要求，采取“個案必包、有訪必接、貧困必助、鬧訪必懲、落后必否”措施，“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的信訪工作原則，今年，已經(jīng)落實了10件信訪案件的領導包抓制，其中，黨工委書記親自簽批、調(diào)處了2起集體訪案件，還主持研究了1起重點信訪案件的解決方案。其他領導都能積極處理、解決包抓的案件，深入到上訪戶家中掌握情況，熟悉環(huán)境，解決問題。截止目前領導包抓的10件熱點、難點信訪件，并幫助籌集扶貧濟困資金5萬余元。

(三)加強宣傳力度，增強群眾依法上訪的意識。為引導群眾依法信訪，規(guī)范信訪行為，街辦把國務院《信訪條例》作為宣傳工作的重點，采取宣傳板報、社區(qū)組織群眾自學等形式，深入社區(qū)廣泛宣傳，暢通了信訪渠道，并引導群眾盡可能通過司法程序解決糾紛。

(四)建立社會服務管理體系，不斷創(chuàng)新社會管理形式。

根據(jù)上級的要求，結(jié)合轄區(qū)實際情況，今年我們建立了街辦、社區(qū)兩級社會服務管理體系，分別在街辦設立社會管理廳、便民服務廳，在社區(qū)設立社會管理室、便民服務室，通過上下兩級便民機構(gòu)為群眾代辦事務，提高辦結(jié)效率，發(fā)現(xiàn)存在問題;通過上下兩級社會管理機構(gòu)積極解決群眾存在的問題以及在便民服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題，做到了問題早發(fā)現(xiàn)、矛盾早化解、群眾早滿意。

(五)認真開展矛盾糾紛排查化解和信訪積案化解活動，從源頭上消除不穩(wěn)定因素。

一是矛盾糾紛排查化解工作是信訪工作的重要基礎，要減少信訪案件，先要做好排查工作，就要摸清底子，掌握情況，揪出問題，化解矛盾。街辦非常重視矛盾糾紛排查化解工作，由各社區(qū)管理員、綜治維穩(wěn)中心工作人員深入到社區(qū)了解情況，堅持社區(qū)一周一排查，半月一上報，街辦半月一排查，一月一上報，今年以來，排查出各類矛盾糾紛11起，化解11起，特別是全國、全省、全區(qū)兩會期間、中越(印)退伍戰(zhàn)士等敏感時期的排查化解工作，我們主動深入一線，摸查情況，并適時同部分重點人員談心、交流，穩(wěn)定他們的情緒，傾聽他們的意見，并積極幫助其解決一些生活上的實際困難，全辦未出現(xiàn)一例重點人員上訪事件。

二是針對歷史遺留問題等造成的信訪積案，我辦積極采取措施，集中化解，提高信訪事項辦結(jié)效率。去年11月份統(tǒng)一安排了上訪問題專項調(diào)查處理活動，每一件積案，明確責任領導、責任站所和落實人員，并設定時限。在化解過程中，由信訪部門會同組織、政法和紀檢部門多次下至社區(qū)(居民小組)入戶進行調(diào)查研究，集中利用2個月時間解決了一批群眾反映比較突出的問題，化解了矛盾，穩(wěn)定了上訪人的情緒，積案化解率達到83%。

三是以“三問三解”活動為契機開展矛盾糾紛調(diào)解工作，在“三問三解”活動中，通過走基層、聽民意，找問題，寓信訪工作于服務中，積極解決發(fā)現(xiàn)的問題，維護轄區(qū)的穩(wěn)定。

(五)重點人員的穩(wěn)控與管理

我辦轄區(qū)內(nèi)共有中越(印)參戰(zhàn)人員**名，(68—71)服役退伍軍人**名，原民辦教師**人，原信用社代辦人員**人。為此，我們建立完善工作機制，狠抓管控工作落實。

1、健全信息報送機制。我們在日常工作中，對全部人員實行“人盯人”的穩(wěn)控措施，確保盯死看牢，及時反饋重點人員的動態(tài)信息。

2、健全管控考核機制任。明確了管控人員的工作責任，對查無下落，可能進京訪的重點人員及時通報，進行查找，對因工作失誤造成社會危害的，要追究相關人員責任。

3、健全領導督導機制。我們將重點人員按照“屬地管理、分級負責”的原則，將責任落實的具體部門和人員，確保管控工作逐一落實到位。

總之，經(jīng)濟的快速發(fā)展，使人流、物流、資金流進一步加速，給楊陵群眾帶來了觀念上的轉(zhuǎn)變，相比其他鎮(zhèn)辦，我辦群眾的思想要相對活躍一些，維權(quán)意識不斷增強。但是，有少數(shù)群眾只講權(quán)利、不講義務，在維權(quán)的過程中，一些群眾從上訪戶的身上看到了上訪的“好處”，因而產(chǎn)生了“上訪能得利益”的錯誤觀念，進而不斷上訪?？傮w來看，這些問題都屬于人民內(nèi)部矛盾，但處理起來相當復雜，其中一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起，群眾正常信訪和個別人想得到不正當利益挑唆煽動交織在一起，往往又涉及到一些歷史遺留問題，處理起來政策性強、難度較大、不易化解，

第五篇：街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報

2010以來，※※街道黨工委、辦事處在區(qū)委和區(qū)政府的正確領導下，堅持“科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展”的理念，在推進重點項目建設上不松勁，在優(yōu)化環(huán)境提升形象上出實招，在解民憂辦實事上動真情，推動了全街道經(jīng)濟和各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。

一、上半年工作基本情況

（一）工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持良好態(tài)勢。1－6月份，全街道完成工業(yè)產(chǎn)值131.2億元，利稅10.1億元，工業(yè)增加值36.7億元，銷售收入125億元，分別比去年同期增長48.2、52.1、42.1、42.7%，實現(xiàn)稅收入庫42355.7萬元，其中國稅37998萬元，占年計劃的61%，地稅4284.7萬元，占年計劃的55.4%，耕地占用稅73萬元，占年計劃的50%。重點項目建設進展順利，華盛江泉集團天地牌墻地磚改造項目總投資1億元，9月份投產(chǎn)后可年增加產(chǎn)量三分之一以上，年增產(chǎn)值過億元；冠龍管業(yè)油氣鋼管生產(chǎn)線投資4500萬元，已于5月上旬投產(chǎn)；森森集團大眾石油管線項目總投資1.3億元，目前已完成投資近4000萬元，年底可望投產(chǎn)；華盛江泉集團總投資8億元的江泉大廈已進入裝飾階段，預計2010年10月可竣工投入使用。上半年，全街道新上技改投入達到4億元，完成進出口貿(mào)易總額13130萬美元，其中自營出口4189萬美元。

（二）新農(nóng)村建設水平進一步提升。一是舊村改造穩(wěn)步推進。于泉莊金昊小區(qū)建設已完成，湖南崖、韋姜屯、王莊三個村的舊村改造正在施工，閆泉莊、朱陳西、朱陳東南、朱張橋河北、溝東五個村的舊村改造方案已經(jīng)區(qū)城建領導小組研究通過，連泉莊萬泉商城改造方案已經(jīng)上級有關部門批準，下半年即可實施，朱陳西南、山南頭、西山等正在進行舊村改造手續(xù)報批工作。二是基礎設施進一步完善。文化南路西段改造工程總投資150萬元，硬化路面2.2萬平方米，目前已完成路面墊層施工，9月中旬竣工通車；投資500萬元新建中心中學綜合實驗樓一棟，目前主體工程已完工，10月上旬可投入使用；三是較好地完成了南環(huán)路拆遷工作。完成拆遷265戶，拆遷面積4.6萬平方米，清運建筑垃圾10萬方，兌付補償資金1200多萬元。四是圓滿完成了污水管網(wǎng)建設拆遷。共拆遷建筑面積4萬平方米，兌付補償資金208.2萬元。同時支管網(wǎng)建設工作已順利開展，有4家企業(yè)已開始施工。五是羅四路綜合整治工作進展順利。金川瓷廠沿街樓和振興廣場改造已開始施工，小黑河兩側(cè)砌石渠30余米，整治任務已完成，葉家?guī)X路垃圾清理已全部完成，其他6個重點整治項目的改造規(guī)劃方案已上報有關部門。

（三）各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。信訪穩(wěn)定工作嚴格落實“一崗雙責”、“首問責任制”和街道黨政主要負責人接訪等制度，妥善化解各種矛盾糾紛和不安定因素；安全生產(chǎn)工作在全區(qū)率先推行了微機化管理，開展了六次大規(guī)模安全生產(chǎn)大檢查，保持了安全生產(chǎn)穩(wěn)定形勢，上半年未發(fā)生一起重傷或死亡事故，街道安監(jiān)中隊被省安監(jiān)局評為“全省安全生產(chǎn)監(jiān)察示范中隊”；計劃生育工作堅持優(yōu)質(zhì)服務與保持高壓態(tài)勢并舉，深入開展了集中整治活動，您現(xiàn)在閱覽的是004km.cnxiexiebang.com，謝謝您的支持和鼓勵??！較徹底地清理了各類尾子，為圓滿完成全年任務目標打下了良好的基礎；環(huán)保工作狠抓污染治理，鞏固大氣污染治理和水污染治理成果，拆除廢棄煙囪35根，拆除關停土小企業(yè)25家，生態(tài)環(huán)境進一步改善；“治安保險”工作完成25個社區(qū)警務室建設，籌集保費57萬元，聘用治安人員203人；圓滿完成了第二次農(nóng)業(yè)普查，統(tǒng)計站規(guī)范化建設工作走在了全區(qū)前列，承辦了全區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設現(xiàn)場會；農(nóng)村合作醫(yī)療今年籌集保費205萬元，上半年報銷醫(yī)療費用60多萬元，受益群眾10814人次；社會保險擴面上半年完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴面313人，醫(yī)療保險擴面561人。

二、下半年工作打算

（一）圍繞又好又快發(fā)展，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。一是繼續(xù)推進重點項目建設。抓好華盛江泉集團天地磁磚改造工程、大眾石油管線等重點項目建設，積極推進羅欣藥業(yè)增資擴股、新光集團英國上市項目。二是打造第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展新平臺。完成陶瓷商城改造，啟動萬泉商城改造工程，搞好文化南路兩側(cè)的規(guī)劃、開發(fā)、建設，逐步打造陶瓷一條街。

（二）圍繞改善環(huán)境條件，展現(xiàn)城鄉(xiāng)面貌新形象。一是全力推進重點工程建設。抓好羅四路綜合整治、文化南路改造、沂羅園改造等重點工程，積極配合南環(huán)路、污水處理廠管網(wǎng)建設，打造一批精品工程、亮點工程，進一步提升城市品位。二是積極推進舊村改造。督促閆泉莊等9個村在完善各項手續(xù)的基礎上，盡快實施舊村改造，年內(nèi)爭取完成一期工程。三是狠抓治污措施落實，確保圓滿完成《2010年全區(qū)環(huán)境保護工作要點》下達的任務目標，同時加強對企業(yè)的巡查監(jiān)控，防止反彈，鞏固環(huán)保治理成果。

（三）圍繞建設和諧社會，完善社區(qū)管理新機制。一是全力做好社會穩(wěn)定工作。強化矛盾排查工作，努力把信訪問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，加大社區(qū)財務管理、各業(yè)承包公開招標等制度的落實力度，從源頭上減少信訪因素。繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項整治活動，抓好安全事故隱患整改，確保全年無重大安全事故發(fā)生。二是繼續(xù)保持計劃生育高壓態(tài)勢。堅持集中治理與日常管理相結(jié)合，突出抓好尾子清理、避孕節(jié)育措施落實、社會撫養(yǎng)費征收等重點工作，確保全年人口與計劃生育目標的圓滿完成。三是加強社區(qū)班子建設，為年底社區(qū)換屆打下堅實的基礎。以穩(wěn)定的社會環(huán)境、高素質(zhì)的干部隊伍，進一步推動全街道經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。