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      個人回憶錄怎么出書

      時間:2019-05-12 20:03:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《個人回憶錄怎么出書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《個人回憶錄怎么出書》。

      第一篇:個人回憶錄怎么出書

      個人回憶錄怎么出書

      書小二認為回憶錄是追記本人或他所熟悉的人物過去的生活經(jīng)歷和社會活動的文體。這種文體的寫法比較自由,文章可長可短,重要人物的回憶錄帶有文獻性質(zhì)。

      一、回憶錄怎么寫?

      回憶錄怎么寫,主要在于兩點,第一要抓住典型事例,第二,必須是真人真事。有時可以概括地寫以總攬全局,有時可以細致地寫以窺豹一斑。只有概括的介紹,不能看到各個細節(jié),只的細致的描述,不能看到全局,兩者要很好地結(jié)合起來,才能既看到全局,又看到細節(jié)。做到有血有肉,真實感人。

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      二、回憶錄怎么出書?

      有了書稿,回憶錄出書就成了很簡單的事情,出書的方法有很多,時下比較流行的便是網(wǎng)上出書,不局限體裁,回憶錄當然也可以出書。在互聯(lián)網(wǎng)上自費出書還屬主流,回憶錄等書籍也比較適合自費出書。

      三、回憶錄出書的價格?

      回憶錄出書要多少錢,這個不能籠統(tǒng)的回答,要分情況綜合來看。簡單的說明下,首先出書要看書的字數(shù),字數(shù)便決定書的頁數(shù),頁面排版,紙張,印刷,和審稿的問題,當然字數(shù)越多成本上就越貴。除此,便是書號費用,正規(guī)單書號都要在萬元,叢書號要幾千不等。當然也可以不要書號,這樣的書只能當做內(nèi)部資料不能發(fā)行。

      第二篇:個人出書注意事項

      個人出書注意事項

      全新的時代已經(jīng)到來,圖書出版已經(jīng)成為當今時代,信息傳播的一種主流形式對于很多人來講,圖書出版,能夠改變你的生活方式,能夠讓你在工作領(lǐng)域有著更高的成就個人出書是一個比較復(fù)雜的工程,但是圖書承載著一代又一代的夢想成為了主要的思想傳播形式究竟應(yīng)該怎樣完成出書,這是很多人都需要了解的,那么接下來就為大家進行詳細的講解,讓更多朋友在出出的過程當中都能夠少走彎路,能夠讓您更加順利。

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      首先就是要選擇專業(yè)的出版人社區(qū)進行合作,在出書過程當中,你要了解出版社的類型,要和自己初中內(nèi)容相符合才可以個人出出的話價格相對來講是比較高的,而且現(xiàn)在大多數(shù)人都是選擇自費出書,所以在出出過程當中所產(chǎn)生的費用是沒有機構(gòu)報銷的,通常都是需要自己進行承擔(dān)的出版圖書的要求是比較多的,必須要有正確的書寫形式,而且內(nèi)容要有一定的要求質(zhì)量要高,如果質(zhì)量不達標的話是很難完成出版社審核的。出版社的書號,通常情況下都會有一定的限制,所以在這里建議大家提前進行申請,免的到時候沒有書好,這樣的話也就無法應(yīng)對,出書的書號也是出書過程當中主要的費用。

      第三篇:個人回憶錄**流程

      個人回憶錄**流程

      1、抓住中心,突出重點。寫回憶錄,要抓住一個中心,突出一條主線,以大帶小,以主帶次。既要有概況性的全面介紹,也要對重點情節(jié)進行細致地描述。

      2、真人真事,內(nèi)容詳實?;貞涗洷仨毷钦嫒苏媸?。所以,必須寫清事件發(fā)生的時間、地點和結(jié)果等,不能把回憶錄當成文藝作品,不能虛構(gòu)、不能想當然,更不能合理想象。

      3、說、寫結(jié)合,共同合作。對于文化水平較低,寫作確實有困難的老人,可用本人口述,請人幫忙的辦法,說、寫結(jié)合,共同合作。

      4、選好實物、照片。所寫的回憶錄,最好盡最大可能配些相關(guān)實物、照片等。

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      5、文體靈活、字數(shù)不限?;貞涗浀膶懽鳎瑳]有嚴格的統(tǒng)一模式,可以視情而定,靈活多樣。一部回憶錄,寫多少字,應(yīng)根據(jù)內(nèi)容而定,長可達數(shù)十萬字,短可以幾千字,甚至幾百字。

      6、科學(xué)安排,巧用時間。針對多數(shù)老同志年齡大、體質(zhì)差、寫作困難多、不能太勞累等特點,寫回憶錄要打“持久戰(zhàn)”,不能急于求成。因此,每天不要超過500字,如果修改、謄寫時,每天在1000-1500字為宜。

      第四篇:個人回憶錄如何出版

      個人回憶錄如何出版

      個人回憶錄出版是近兩年新興發(fā)展的一項業(yè)務(wù),尤其在老年人群體中尤其受歡迎,青春是永恒的話題。個人回憶錄出版的核心工作內(nèi)容包括員進行訪談、撰稿編輯以及回憶錄出版通過出版社進行發(fā)行出版。個人回憶錄出版有哪些流程呢?下面書小二為大家做一個簡單的總結(jié)。

      一、個人回憶錄出版的訪談工作

      回憶錄出版的公司會對相應(yīng)的訪談人員進行培訓(xùn),盡可能的為客戶提供良好的訪談服務(wù)。個人回憶錄出版的訪談工作一般需要進行2-5天,訪談人員一定要耐心細致的為客戶說表達的話進行錄音、整理。

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      二、個人回憶錄出版的撰稿編輯

      個人回憶錄出版的撰稿編輯是在寫作時需要選擇其中的典型事件進行編輯。明確客戶回憶的時間范圍,是對于過去所有時光的回憶還是其中某一段時光的回憶。明確時間范圍后挑選在該時間段內(nèi)發(fā)生的具有代表性的事件。

      對于模糊的事件可以做進一步調(diào)查復(fù)原,如若不行可以放棄模糊事件,務(wù)必保證事件的真實性,典型性。對于已選取好的典型事件要進一步整理思路,使其具有連貫性。

      三、個人回憶錄出版的出版

      武漢回憶錄出版的出版需要確定回憶錄出版的書號,然后對書籍進行印刷,書籍印刷完畢還要對書籍進行質(zhì)量檢驗,然后經(jīng)過客戶的認可之后再進行發(fā)行出版。

      個人回憶錄出版書籍出版流程完整走下來需要花費三到六個月的時間,一本書從收稿到作者拿到樣書,至少要在十幾個人、幾十個環(huán)節(jié)里轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,其中涉及到策劃編輯、案頭編輯、校對編輯、排版、設(shè)計、總編室、出版社、印制、發(fā)行、營銷等。因此,出一本書真的非常不容易,任何一個環(huán)節(jié)出了問題,都會影響到書得質(zhì)量和出版進度。

      第五篇:個人回憶錄介紹書

      洋豪斯旗下上海詠恒文化傳播有限公司

      洋豪斯旗下回憶錄出版機構(gòu)

      上海詠恒文化傳播有限公司

      介紹書

      洋豪斯旗下上海詠恒文化傳播有限公司

      商業(yè)介紹書目錄:

      一 市場上存在的問題

      二 問題的解決方案

      三 產(chǎn)品的目標用戶和營銷方式

      四 未來的市場有多大

      五 核心競爭力

      六 盈利模式

      七 計劃

      八 團隊構(gòu)成

      九 公司理念

      洋豪斯旗下上海詠恒文化傳播有限公司

      第一部分 市場上存在的問題

      精神文化傳承匱乏

      一)家庭文化斷層嚴重

      舉例:95%以上的人對自己曾祖父輩(爺爺?shù)母赣H)的姓名以及平生故事一無所知,隔代文化基本斷層?,F(xiàn)狀:80 90后一代并不了解自己的“根”在哪里,也無法繼承祖輩或家族的精神財富。其實家庭教育是一個人一生收到的教育當中最重要的一部分,家族文化的沉淀和傳承無疑是一部很有價值的精神教育。

      二)家庭溝通匱乏

      舉例:拿我的父親來舉例,1948年出生,經(jīng)歷過文化大革命,對于物質(zhì)并無特別需求,希望能夠把自己平生的故事傳達給我,讓我懂得珍惜生活,做事誠信為本。

      現(xiàn)狀:由于城市快節(jié)奏生活,很多家庭溝通時間嚴重不足,導(dǎo)致,所謂“代溝”普遍,父子(女)缺乏溝通,相互不理解彼此人生態(tài)度和價值觀,導(dǎo)致關(guān)系緊張。

      三)日趨老齡化社會,老年人愛回憶,缺乏回憶服務(wù)

      舉例:我的一個同事的父親,1940年出生,70多歲,一生經(jīng)歷了解放戰(zhàn)爭,文化大革命,教書,出國考察,等等?,F(xiàn)今身體不太好,希望能夠把自己的經(jīng)歷都寫下來作為一種自我人生的總結(jié)同時也想傳給自己的孫子,但本身不具備足夠精力。

      現(xiàn)狀:據(jù)統(tǒng)計,2010年年底60歲以上老年人已經(jīng)超總?cè)丝诘?5%,截止2012年年底可能會超過20%,上海老年人就超過200萬,那么那些已過半百,歷經(jīng)風(fēng)雨的人有誰是想什么都不留下就離開這個世界的呢?

      四)兒女孝道的表現(xiàn)

      舉例:曾經(jīng)服務(wù)過的一個客戶,用現(xiàn)代的說法就是“富二代”,父親是溫州做服裝生意的企業(yè)家,身家過億,他覺得父親給創(chuàng)造非常好的生活環(huán)境,海外留學(xué),創(chuàng)業(yè)資金等等,但是在父親生日的時候想盡一份孝心,送車?送房?有價值么?最后,他覺得能夠給父親一個回憶過去,一個總結(jié)人生,一個把自己的故事留給自己孫子的禮物--以真實采訪的經(jīng)歷,講每個人真實的故事留在互聯(lián)網(wǎng)上,并且不含任何廣告,消極信息,宣傳文化的同時,又能結(jié)識更多真誠的人脈。綠色,健康,積極,開放,這樣的平臺是否會得到各方面的支持呢?

      增值市場

      從營銷的角度,有一句話叫做么,有了用戶群體做什么都行。

      如騰訊有4億多的QQ用戶群,借助這個大平臺,微信的成功也是水到渠成。那么中國的老年人市場將來會有多大?老年用品,老年旅游,老年娛樂,老年健康產(chǎn)業(yè)等等?;貞涗浗壎死夏甑娜司裥枨螅S之而來的物質(zhì)生活需求是否可以后來跟進?

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      第五部分

      核心競爭力

      其實作為非技術(shù)類公司談這塊并不需要太多高深的說法。

      作為以文化產(chǎn)業(yè)為核心的公司,企業(yè)文化就是最強的核心競爭力。詠恒的服務(wù)系統(tǒng) 詠恒的銷售培訓(xùn)系統(tǒng) 詠恒的運營系統(tǒng)

      每個在詠恒工作的人都可以通過這個平臺獲得寶貴財富,不光是物質(zhì)上也是精神上的。

      物質(zhì)財富:每個家庭在詠恒的消費都將和相對應(yīng)的服務(wù)人員綁定,這將是一生的收入。舉例:一個家庭前期一本回憶錄,一次性收費,后期互聯(lián)網(wǎng)主頁每年持續(xù)收費都將和服務(wù)人員綁定。

      精神財富:和社會上各種經(jīng)驗豐富的人接觸,讀取他們一生的感悟和經(jīng)歷,無疑是精神的寶貴財富。

      那么這塊最關(guān)鍵的是如何建立團隊和管理,對這方面可以在見面時詳細溝通,這邊暫不展開解釋。

      第六部分

      盈利模式

      初期服務(wù)收費 – 撰寫回憶錄收費 一本完整的回憶錄收費在3萬元起。視頻拍攝收費。初期都是短期收費

      中期

      線下活動收費贊助商費用 有價值的回憶錄出版費

      后期

      互聯(lián)網(wǎng)主頁會員年費,可獲得詠恒俱樂部權(quán)益,定期參加線下活動。

      此外會在互聯(lián)網(wǎng)主頁上嫁接各種老年服務(wù),如娛樂,生活用品,醫(yī)療等增值服務(wù)。長期收費

      第七部分

      洋豪斯支持

      6個一

      一個辦公室 一個銷售總監(jiān) 一個財務(wù)總監(jiān) 一個資深采訪記者 一個主編 一個設(shè)計師

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      第一年完成

      已服務(wù)20個客戶

      完善整個服務(wù)流程,從銷售-簽約-采訪-編輯-設(shè)計-印刷,實踐并總結(jié)最有效率的運營方式。團隊文化建設(shè),讓團隊有著共同目標。團隊獎金獎勵制度建立。開始著手定期舉辦線下活動。建立完整的銷售培訓(xùn)體系。培養(yǎng)部門領(lǐng)導(dǎo)者。

      第二年完成

      已服務(wù)200個客戶 團隊擴大到59人。著手開發(fā)視頻服務(wù)產(chǎn)品

      第八部分

      團隊構(gòu)成

      采編銷售團隊

      工作職責(zé):開拓客戶,簽訂合同 特點:認同企業(yè)文化,凝聚力強,銷售能力強。收入特征:底薪+高提成形式。

      構(gòu)成:可以自行拓展成員,擴大團隊??偛拷o予完整的培訓(xùn)體系支持。

      采訪主持團隊 工作職責(zé):服務(wù)簽訂合同后的客戶,一對一采訪。特點:深入理解老年人需求,懂得老年人心理,耐心,有親和力。收入特征:底薪+高提成形式。

      構(gòu)成:由采訪總監(jiān)管理,培訓(xùn),配合銷售團隊后期服務(wù)。

      編輯團隊(文字編輯+設(shè)計)

      工作職責(zé):將錄音轉(zhuǎn)化為文字,設(shè)計成書。特點:文筆能力強,擅長以文字傳達感情,以寫作為人生樂趣。收入特征:底薪+獎金

      構(gòu)成:主編負責(zé)管理,培訓(xùn)。

      其他部門 財務(wù)部

      獎金制度完善。

      人事行政部

      負責(zé)人員福利以及行政工作,另外增加員工幸福感。

      市場部

      市場宣傳,市場合作,提高企業(yè)形象,和知名度。

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      第九部分 公司理念

      很多人覺得公司的理念是一個很空的東西,但是任何偉大的公司都是有核心精神的,當一個公司或者說一個團隊在遇到市場寒冬,資金鏈斷裂,內(nèi)部矛盾的時候,是什么能讓他們繼續(xù)支持下去?

      記得2012年11月9日,參加全球創(chuàng)業(yè)周中國站開幕式,聯(lián)想集團董事長柳傳志是特邀嘉賓,他說了一句話我覺得受益匪淺,我要做一個不是家族的家族企業(yè)。

      當我問到他,我想給每個人寫回憶錄,這個屬于文化產(chǎn)業(yè),您對文化 產(chǎn)業(yè)的看法如何?

      他回答說:這個市場很好,人們的精神需求也越來越明顯,那關(guān)鍵的是你要想清楚盈利模式,而且企業(yè)文化非常重要!

      詠恒的服務(wù)理念

      -說出您的故事,傳承您的一生!詠恒的企業(yè)理念

      -用文化改變世界!詠恒的盈利理念

      -以人為本,代代相傳!

      一部回憶錄,是留給子孫后代的一封家書!一部回憶錄,是一封跨越時空的感謝信!一部回憶錄,是自己生命中的一座里程碑!一部回憶錄,是一場獨一無二的生命電影!一部回憶錄,來源于詠恒和您的若干次愉快傾聽!

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      文墨有終,孝養(yǎng)無價。情開一時,傳承無疆。

      詠恒幫您總結(jié)自己的人生,留下生存的痕跡,傳承一生的故事!

      詠恒 – 4000393932

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