第一篇：交通運輸局關于黨建工作開展情況報告

交通運輸局關于黨建工作開展情況報告

近年來，縣交通運輸局堅持以黨的建設為統(tǒng)攬，秉承“黨建引交運、交運映黨建”的工作思路，深入踐行“三嚴三實”，扎實開展“兩學一做”，強力實施引擎工程、堡壘工程、先鋒工程，奮力鍛造廉潔之師、鋼鐵之師、戰(zhàn)斗之師，推進交運工作跨越發(fā)展。

一、實施“引擎”工程，提升黨建引領力

一是筑牢“引擎”基礎。每年年初召開一次黨建專題會議，討論年度黨建工作計劃和經費預算情況。今年，我們又增加預算15萬元，將高標準打造一間黨建活動室，進一步強化黨員活動陣地。

二是增強“引擎”動能。通過開設“黨建大課堂”，建立QQ、微信群等方式，強化黨建理論學習和黨員思想引領；落實“三會一課”制度，形成理論引領和思想凈化常態(tài)化。

三是擴展“引擎”張力。以“五連五共”和“五進五看”為載體，積極開展精準扶貧，進社區(qū)、進工地、進車船和結遠親、結窮親、結留守活動。XX年以來，局黨組和機關黨委開展“三進三結”活動80余次，其中進社區(qū)9次；幫扶鰱魚、木瓜等4個貧困村改善辦公陣地4個，實施人飲工程12處，硬化道路4公里，為1名鰥寡老人新建房屋1套，幫助規(guī)劃花椒、核桃、木瓜等產業(yè)項目9個。

二、實施“先鋒”工程，升華隊伍拼搏力

一是強化思想引導。以學習、談話等有聲模式提升干部職工的思想政治素養(yǎng)和核心價值觀。依托院壩、樓道、走廊、電腦屏等陣地，打造100米黨建文化墻1道，專設黨建書屋1間，張貼名人名言30余幅，設置專題屏保12幀，以無聲

模式熏陶和警醒大家。

二是強化行為規(guī)范。堅持權力協(xié)調分解制衡，按照法律法規(guī)及“三定”方案，對權力集中部門和崗位進行改革調整，并進一步完善了相關學習制度、管理制度等；嚴格執(zhí)行民主集中制，對“三重一大”問題，集體討論研究決定，確保決策科學，行動高效。

三是強化動能激發(fā)。積極開展“送溫暖”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“黨員示范崗”行動，以關懷之情和榜樣力量激發(fā)整體奮進。每年，通過“七一”表彰大會，對優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員進行集中表彰。去年5月，系統(tǒng)各黨支部普遍開展了一次“重溫入黨誓詞”主題黨日活動。

四是強化“排毒養(yǎng)顏”。堅持“問題”導向，通過設置 “流動意見箱”，從社區(qū)聘請黨風監(jiān)督員、邀請社區(qū)干部參與局機關雙諾雙述雙評活動等方式，促進隊伍純潔度和戰(zhàn)斗力不斷提升。

三、實施“堡壘”工程，激發(fā)班子攻堅力

一是突出項目攻堅。由局黨組成員帶隊，成立項目規(guī)劃小組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社實地走訪調研，精心編制“十三五”交通規(guī)劃和精準扶貧交通專項規(guī)劃；組建“尖刀隊”，強化同省廳市局對接，積極爭取上級補助。XX年爭取上級補助資金2.95億元。

二是突出建設攻堅。組建“黨員先鋒隊”，采取黨組成員掛包、技術駐段的方式，質速并進推進交通工程建設。采用這種方式，完成了宣清路、樊城路、雙慶路、上楊路建設，推進巴山大峽谷快速通道、互通、景區(qū)環(huán)線普石路及達州東鄉(xiāng)樞紐客運站等加快建設。

三是突出區(qū)域共建。按照“一核多元”模式，堅持安全穩(wěn)定、區(qū)域發(fā)展、黨建活動聯(lián)動機制，以交通為主體，邀請社區(qū)支部和社會群眾共同參與，打擊超限

超載和非法營運車輛，完成東鄉(xiāng)樞紐客運站建設征拆工作，推進責任區(qū)域環(huán)境綜合治理工作等。交通運輸項目質量監(jiān)督個人工作總結

本人思想端正，嚴于律己，不斷加強學習，提高自身綜合素質水平。一是積極參加局機關干部職工學習會，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真領會清廉交通的核心價值理念，以制度、紀律規(guī)范自己的言行。二是結合崗位實際，對照檢查踐行“三嚴三實”，落實黨風廉政建設措施，進一步轉變工作作風。三是認真學習專業(yè)技術知識，掌握建設技術標準規(guī)范、四新技術以及質量控制要點，以服務于質監(jiān)工作。

在工作中，本人緊緊圍繞科室年度考核目標任務，扎實做好質量監(jiān)督工作。一是認真開展質量監(jiān)督抽查工作，深入開展綜合行政執(zhí)法大檢查2次、農村公路督查1次、隧道、擋墻專項檢查各1次，對***高速***線、***大橋等38個公路項目開展質量監(jiān)督檢查并及時下發(fā)質量抽查意見書62份。二是按照質量監(jiān)督實施細則和交竣工驗收辦法（試行）的要求，完成質量監(jiān)督申請22個，交竣工項目備案30個，組織質量監(jiān)督交底10次。三是建立動態(tài)項目信息庫，編制完成《全市公路水運工程質量狀況分析報告》2期，對全市在建項目質量狀況進行匯總和梳理，供上級交通主管部門參考。四是按照《浙江省公路水運工程質量舉報處理暫行規(guī)定》，受理了關于***線***段XX年路面預防性養(yǎng)護工程等4個項目的質量問題舉報，并及時開展質量舉報調查工作，形成質量舉報調查情況報告，對舉報問題查實的責任人按規(guī)定進行處理。六是代表我局參加XX年大中修養(yǎng)護加固工程、***公路施工圖審查會，從“設計圖紙源頭”入手抓工程質量。七是認真做好內業(yè)資料日常整理和歸檔工作，做好新聞宣傳工作，今年累計完成信息稿11篇。

在努力完成本職工作和上級領導交給的任務的同時，認真履行黨員公開承諾，廉潔奉公、遵紀守法、堅持原則，樹立為群眾服務的意識，自覺維護人民群眾的根本利益，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，認真踐行三嚴

三實活動，克難攻堅，在黨員中爭當表率，今年推薦為“XX年度全省交通運輸行業(yè)百名最美人物--最美質監(jiān)人”。

第二篇：局2022年上半黨建工作開展情況報告

局2022年上半黨建工作開展情況報告

2022年上半年，我局在市委、市政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大及歷次全會、十九屆中央紀委六次全會精神，持續(xù)加強黨的全面領導，全面推進黨的建設，全面從嚴治黨，帶領全體干部職工不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為實現(xiàn)2022年各項目標任務提供堅強的政治保證，現(xiàn)將我局2022年上半黨建工作開展情況報告如下：

一、上半年黨建工作開展情況

（一）履行黨建工作責任，強化基層黨的建設

1.嚴肅黨內政治生活。我局黨組深刻領會到新時代黨的基層組織建設的重要性，牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，始終把制度建設貫穿其中，切實提高基層黨的建設水平，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，奠定堅實的基礎。

2.強化黨建“一盤棋”，落實黨建工作責任。一是黨組書記帶頭認真履行黨建工作“第一責任人”職責，牢固樹立“帶頭”意識，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭落實管黨治黨責任，當好廉潔自律表率。黨組成員履行“分管職責”，認真落實、推動、督導分管領域的黨建工作。二是局黨組結合全市工作重點，研究和部署了2022年黨建工作，制定了《2022年*市*局黨的建設工作要點》，把黨支部標準化規(guī)范化建設、黨員教育管理列入黨建工作重要內容。三是堅持黨組書記負總責，黨支部書記具體抓的工作機制，召開黨建工作專題研究部署會議1次，將黨建工作與業(yè)務工作同部署同安排，層層抓落實。

（二）加強學習教育，夯實黨建基礎

1.積極推進黨史學習教育常態(tài)化。一是積極安排部署。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推進黨史學習教育常態(tài)化長效化落實，在黨員干部中持續(xù)開展黨史學習教育。定期召開局黨史學習教育動員大會，傳達中央、省、市各級會議精神，就黨史學習教育工作進行安排部署，堅持同做好中心工作結合起來，防止學用“兩張皮”；成立黨史學習教育領導小組及領導小組辦公室，對局黨史學習教育工作進行月調度，確保穩(wěn)步推進，持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果。

2.嚴格執(zhí)行黨組中心組學習制度。局黨組提高學習頻次，拓寬學習范圍，確保學習質量，引導黨員堅定信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結合我局工作實際，特制定了《*市*局黨組理論學習中心組2022學習安排》，圍繞十二個學習重點，系統(tǒng)領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真組織專題學習，切實開展學習研討，進一步加強學以致用力度。上半年黨組中心組集中學習9次，累計參學人員137人次。

3.規(guī)范支部“三會一課”，穩(wěn)步推進“三會一課”制度化、規(guī)范化。一是為進一步加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，制定了《*市*局黨總支2022“三會一課

”工作計劃》，進一步規(guī)范黨支部、黨小組及黨課等各項活動的開展。二是為規(guī)范黨支部會議程序及記錄工作，啟用《黨支部工作記錄簿》，進一步完善“三會一課”的記錄紀實工作。三是我局兩個支部能夠按照相關要求，定期開展組織活動。其中我局黨小組主要由公路段黨支部各道班組成，每月能夠結合不同主題，確保開展集中活動一次。上半年，我局各支部共召開黨員大會2次，增補了機關黨支部委員，召開支委會10次，黨小組會5次。

4.創(chuàng)新主題黨日活動，激發(fā)支部活力。一是為繼續(xù)深入推進黨支部標準化建設，規(guī)范黨內政治生活落實到每個黨支部和每名黨員，我局黨總支制定了《*市*局開展主題黨日活動的實施方案》。二是按照“自足實際、突出主題，形式多樣、務求實效”的原則，局屬各支部圍繞疫情防控、廉政教育、民族團結、“除蒿草

清垃圾

潔環(huán)境”等主題，開展“包餃子，送溫暖，慰問機場車站抗疫值守工作人員”、“整理回收防疫物資”、“走訪慰問貧困戶”、“揚清風正氣，讓警鐘長鳴”參觀網上廉政教育展廳等各類主題黨日活動。截止目前，局屬各支部共開展主題黨日活動10次，累計參加人次225人次。

（三）夯實黨組織基礎，提升黨建引領效能

1.扎實抓好組織建設。堅持民主集中制原則，修訂了黨組議事決策規(guī)則和黨組黨務公開依申請公開制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，上半年召開黨組會議決策部署相關事宜共計9次。

2.積極組織開展支部工作。今年以來，我局各黨支部一是組織開展貧困戶慰問、黨員義務勞動、黨員黨章黨規(guī)知識學習等一系列健康、文明的黨支部活動，豐富了支部的影響力和凝聚力。二是扎實開展

“在職黨員進社區(qū)”工作。引導并要求黨員干部結合自身進行服務承諾，主動認領工作任務，通過與社區(qū)雙向聯(lián)動，加強跟蹤問效，指導督促黨員干部將服務社區(qū)工作落實落細，從而進一步提升黨員干部服務群眾的能力和水平。

3.加強黨務工作者隊伍建設。確定了副局長為黨建工作分管領導，設立了黨務專職工作人員，積極組織參加市委舉辦的黨組織書記專題培訓班，切實提高黨務工作者履職能力。

（四）強化黨員教育管理

1.積極做好發(fā)展黨員工作。我局嚴格按程序、按計劃發(fā)展黨員，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”。按照入黨申請書的提交時間，我局各支部建立了相應人員花名冊，有計劃、分批次地開展組織談話，并積極上會確定積極分子身份，開展相應的培養(yǎng)、考察。我局現(xiàn)有入黨申請人1名，入黨積極分子1名。

2.積極做好黨員教育管理工作。在做好黨組織關系轉接的基礎上，我局積極與機關工委溝通協(xié)調，做好基層黨員的組織關系轉接工作。截止目前，我局轉入黨員1名。

（五）嚴把黨費管理關

1.嚴格落實黨費管理制度。嚴格按照黨費專人負責、專賬管理、監(jiān)督檢查、公開公示等各項制度，由各級黨組織的組織委員，切實擔負起黨費收繳工作職責，建立日常收繳管理臺賬，實行“獨立核算、錢賬分管”、“日結算、周上報、月統(tǒng)計”工作制度。

2.及時足額繳納黨費。按照黨費繳納標準，我局黨員干部能夠自覺履行黨員義務，每月按時足額繳納黨費，并由黨支部上繳至黨總支，由黨總支統(tǒng)一上繳至機關工委。截止現(xiàn)在，我局全體黨員1-6月份的黨費已全額上繳至機關工委。

（六）夯實黨風廉政建設

我局始終將嚴格落實管黨治黨政治責任，加強全面從嚴治黨貫穿于各項工作中。一是結合五月黨風廉政宣傳教育月，我局組織開展“揚清風正氣，讓警鐘長鳴”參觀網上廉政教育展廳黨日活動，通過勤政廉潔楷模視頻、典型警示案例和落馬貪官懺悔展示，正反鮮明對照，進一步堅定了黨員干部清廉為政、潔身自好的信念和理想。二是制定了《2022年*市*局黨風廉政建設工作計劃》，確保黨風廉政建設工作落到實處。并依據班子成員分工職責制定了黨風廉政主體責任清單等，從源頭上預防和治理“不敢腐、不能腐、不想腐”，全面落實從嚴治黨。

（七）嚴守意識形態(tài)陣地

一是我局深入領會“意識形態(tài)是一項極端重要的工作”的精神內涵，以學習傳達意識形態(tài)工作的重要指示精神為抓手，強化

理論武裝，提高政治站位，提升意識形態(tài)工作效能。5月19日，組織開展理論武裝測試1次。二是深入貫徹落實意識形態(tài)工作責任清單，進一步明確班子對意識形態(tài)工作的主體責任，班子成員“一崗雙責”責任，以落實責任夯實意識形態(tài)工作領導權、話語權。三是推進意識形態(tài)網格化管理，充分利用現(xiàn)有的學習講堂、網上“學習講堂”“

兩微一端”等，增強主流與論的引導性，弘揚社會文明新風。四是綜合管理意識形態(tài)陣地，嚴格審核信息發(fā)布等內容，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責。五是以綜合謀劃強管路、選優(yōu)配強建隊伍、健全制度控輿情，加強監(jiān)管研判，切實維護網絡意識形態(tài)安全。截止目前，我局召開意識形態(tài)相關工作會議2次，信息工作會議1次，于“兩微一端”共發(fā)布各類信息763條。

二、存在的問題

上半年，我局雖然能夠積極克服疫情影響，較好地推動黨建各項工作任務落實，但對表對標市委要求，也還存在一些不足。

一是黨建工作發(fā)展不平衡，體系建設仍需完善。

對照新形勢新要求，我局黨建工作體系尚不完善，對高質量黨建推動高質量發(fā)展思考謀劃不夠。尤其是基層黨建存在“燈下黑”現(xiàn)象，集中體現(xiàn)在在黨建資料記錄內容簡單、不規(guī)范，黨員活動不積極，支部集中會議不經常。

二是黨建思路不夠廣，融合度還有待加強。

今年來，雖然有黨組書記領辦黨建項目，但總的來說，在黨建和業(yè)務工作的管理推進不平衡、督促工作落實不到位情況依然存在，“兩張皮”現(xiàn)象還沒有完全扭轉。

三是干部培養(yǎng)的成果轉化不明顯。

局黨組高度重視黨內教育，也確實經常性分批次、分類別、有針對的開展專題教育、集中研討等學習活動。但是，黨員在運用理論知識上還有欠缺，指導工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。

三、下半年工作思路

下半年，我們將嚴格按照新時代黨的建設總要求，牢牢扭住黨建工作責任制“牛鼻子”，抓住黨組關鍵主體，推動黨建各項任務落地落實。

一是持續(xù)深化黨史學習教育成果。

堅持將學黨史、知黨史作為黨史學習教育的首要任務，班子示范帶頭，引領單位全員學、系統(tǒng)學、務實學、創(chuàng)新學，努力做到學有所獲、學有所悟。在黨史學習教育中，緊扣工作實踐落點發(fā)力，緊密聯(lián)系各股室職能職責，結合業(yè)務工作實際，科學統(tǒng)籌實施，切實以學習教育促進工作落實，用工作成效深化學習教育，引導學出新境界、干出新風貌，做到學有所思、學有所悟、學有所得。

二是持續(xù)在強化組織建設上下大力氣。

進一步鞏固黨組織在疫情防控期間展現(xiàn)出的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，讓黨組織活躍在抗疫最前線、公路段道班里，在急難險重任務、重大突發(fā)事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗，爭創(chuàng)“模范機關”。

三是持續(xù)在強化干部隊伍上下大力氣。

圍繞“選、育、管、用、儲”等環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌推進干部隊伍素質提升工作，鼓勵選拔有知識、有干勁的同志充實的干部隊伍中；強化對干部隊伍的管控力度，及時將不擔當、不盡職的調離干部隊伍；計劃在2022年下半年至少進行專題黨課、學習研討6次，黨員教育的覆蓋率要達到90%以上，每個黨員年培訓次數不低于2次。

四是持續(xù)豐富基層黨建載體，激發(fā)黨組織活力。

持續(xù)深入推進“三項制度”，以黨員示范崗為抓手，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情；以主題黨日為切入點，加大新思想、新知識、新技能的學習教育水平，真正提升黨員干部

“四個自信”，迎接黨的二十大勝利召開。

以上，就是我局2022年上半年黨建工作的開展情況，請領導同志們給予指導。

第三篇：交通運輸局黨建工作座談會發(fā)言

各位領導、同志們：

**年，我局黨建工作在市委的正確領導下，緊扣“推動邳州科學發(fā)展當先鋒，構建區(qū)域交通中心做先行”這一主題，圍繞“行業(yè)奪第一、全市爭一流”的目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，從組織建設、黨員隊伍建設和陣地建設入手，通過“五比五創(chuàng)”、“黨員公開承諾”、“黨員示范崗”和“三民三帶三查”等載體建設，深化交通運輸

系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，著力打造黨建服務品牌，有效推動了交通運輸系統(tǒng)黨的建設，促進了交通運輸事業(yè)的跨越發(fā)展。去年，局黨委被徐州市委授予“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”稱號，市運管所被命名為全省交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范點，成為徐州市唯一獲此殊榮的單位。

**年，市交通運輸局黨委將以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞市委的工作部署和要求，結合交通運輸工作實際，以創(chuàng)建“三型機關”活動為載體，著力加強思想、組織和作風建設，為促進全局中心任務的完成，提供強有力的政治、思想和組織保證。

一是加強思想政治學習，提高黨建科學化水平。重點開展十八大精神學習、宣傳和貫徹，把學習宣傳和貫徹落實黨的十八大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，把全局干部職工的思想統(tǒng)一到十八大精神上來。通過組織宣講、交流研討、知識競賽等方式，引導廣大黨員干部深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，增強知黨、愛黨、興黨意識，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，讓大家在學習交流中集思廣益、激蕩思想、共同進步，提升黨建工作的科學化水平。

二是加強基層黨組織建設，夯實黨建工作基礎。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習宣傳貫徹黨的十八大精神結合起來，同加強交通系統(tǒng)黨風、政風、行風建設結合起來，進一步探索基層黨組織創(chuàng)建“五個好”、黨員干部“五帶頭”工作的活動措施，確?；顒娱_展的連續(xù)性、實效性，進一步增強黨組織活力，激發(fā)黨員干部熱情，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增加基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是加強機關效能建設，推進“三型機關”建設。深入開展“學習型、創(chuàng)新型、服務型”三型機關創(chuàng)建活動，改善機關作風，加強干部隊伍作風培養(yǎng)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好形象。在學習型機關建設上，認真制訂學習計劃，精心安排學習內容，不斷完善學習制度，切實加強學習管理，提高學習效果；在創(chuàng)新型機關建設上，將工作創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新作為創(chuàng)“三型”機關的一個重要目標，檢驗效果的一個重要方法，鼓勵干部職工解放思想，破除陳舊的觀念束縛，積極探索實踐科學發(fā)展觀的新路徑、新舉措；在服務型機關建設上，教育機關干部職工牢記立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，認真踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，增強廣大黨員干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的服務意識。

各位領導，同志們，十八大為我們的黨建工作指明了方向。做好今年的交通黨建工作任務艱巨，責任重大、使命光榮，我們一定要以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，以務實的作風、飽滿的熱情、扎實的工作、優(yōu)異的成績推動全系統(tǒng)黨建工作邁上新臺階！

第四篇：2010年交通運輸局黨建工作要點

2010年交通運輸局黨建工作要點

2010年昆山市交通運輸局黨建工作的總體要求是：堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實市委十一屆八次全體（擴大）會議提出的“保增速、促轉型、上水平、抓特色、強隊伍”的工作要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，全面提升交通運輸系統(tǒng)黨建工作科學化水平。

一、深化學習型黨組織建設，提升思想素養(yǎng)

按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，組織學習馬克思主義理論、學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)、學習黨的歷史、學習業(yè)務知識，向書本學、向實踐學、向群眾學，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。

1．拓展學習載體，進一步深化中心組學習，集中學習12次，開展1輪12場次“支部書記大講堂”活動。繼續(xù)發(fā)揮黨校主陣地作用，舉辦4場形勢任務報告會和“交通大講堂”，切實抓好黨員輪訓工作，黨員參加集中教育活動時間累計不少于12天。

2．開展以“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當知識型黨員”為主題的素質提升工程，在“五四”、“七一”等重大節(jié)日開展專題活動，營造“終身學習、全員學習、團體學習、家庭學習”的濃厚氛圍，提升交通文化軟實力。

3．加強黨性教育，建立健全黨員“黨性定期分析”制度，自覺維護《黨章》。組織開展十七屆四中全會精神、《黨章》知識競賽等形式多樣的主題活動，組織昆山特色價值觀及人生價值觀巡回宣講。

4．加強理想信念教育和廉政教育，繼續(xù)推進黨性黨風黨紀主題教育，提升勤政廉政意識。積極開展“讀書思廉”活動，強化廉政“正反”典型教育，創(chuàng)新廉政文化活動載體。

5．深入開展調研，探索研究如何提高黨的建設科學化水平，推動黨的建設創(chuàng)新，適應時代發(fā)展要求，把建設馬克思主義學習型政黨的要求落到實處，各黨支部完成1篇以上調研文章。

二、深化干部隊伍建設，提升領導能力

按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，堅持科學化、民主化、制度化的建設方向，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的改革方針，拓寬視野選拔干部、廣辟途徑培養(yǎng)干部、滿腔熱情愛護干部、嚴格要求管理干部。

1．對基層單位領導班子進行考察，對聘用期滿的中層干部，根據多崗位鍛煉干部的要求，加大輪崗交流力度，優(yōu)化領導班子結構和整體功能。

2．加強對年輕干部的選拔力度，注重對履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面的考察，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔上來，年內選拔3～5名優(yōu)秀青年走上領導崗位。

3．加強對青年人才的培養(yǎng)力度。年內引進20名大學生，繼續(xù)開展“百名青年人才素質提升工程”，建立“青年人才聯(lián)誼會”，開展“青年職業(yè)生涯導航”活動，從完善導航內容、配合技能指導、加強思想指引三方面入手，從生活上、工作上進一步關心和幫助青年人成長。

4．配強黨務工作者隊伍。每個基層黨組織要明確一名專職或兼職的黨務工作者，把優(yōu)秀青年人才、業(yè)務骨干、后備干部吸收到黨建隊伍，著力打造高素質黨務干部隊伍，提升基層黨建工作水平。

三、深化基層組織建設，提升隊伍活力

按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求，進一步鞏固和加強黨的基層組織，積極發(fā)展黨內民主，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發(fā)黨員隊伍的生機活力。

1．落實黨建責任制，繼續(xù)開展黨支部書記履行基層黨建工作責任述職，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，“五好黨支部”達標率達90%以上。

2．加強政務、黨務公開，加快信息化管理，完善交通黨建網。通過短信、網絡等平臺，建立健全便于黨員學習交流的載體。按照便于活動的原則靈活設置黨小組，明確黨小組組長的職責，充分發(fā)揮黨小組的作用，實行網格化管理。

3．開展“黨員關愛工程”，健全對老黨員和困難黨員定期走訪慰問制度；對普通黨員做到“三必訪”（黨員生病住院或遇突然變故時必訪；黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪；黨員在生產生活中遇到重大困難時必訪），讓黨員在黨組織的關愛中享受權利、激發(fā)熱情。

4．開展黨員服務群眾活動。深化“黨員先鋒崗”創(chuàng)建工作，通過“三結對三服務”、黨員志愿者活動等有效載體，引導廣大黨員立足本職，爭創(chuàng)佳績，真正發(fā)揮好黨員作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

5．抓好黨支部換屆工作，擴大基層黨組織覆蓋面。在黨支部換屆中推行“兩推一選”和“公推直選”，選好配強基層黨組織，充分發(fā)揮黨組織服務群眾、凝聚人心作用，提升隊伍和行業(yè)形象。

6．深化非公企業(yè)黨建“影響力工程”，落實活動措施，完善保障機制，創(chuàng)新評價體系，著力增強黨的工作對黨員職工的凝聚力和對企業(yè)發(fā)展的推動力。繼續(xù)開展“三有三無”等主題活動，提升企業(yè)競爭力，創(chuàng)建和諧企業(yè)。

7．加強老干部支部建設，通過交流互學、參觀考察等多種形式的學習活動，讓老同志切身感受昆山經濟社會的發(fā)展進步，做到政治堅定、思想常新，理想永存。

四、深化機關作風建設，提升服務水平

機關黨建要按照“兩個走在前”的要求，以服務大局、建設隊伍為中心，把服務品牌創(chuàng)建活動作為機關黨建抓特色、求創(chuàng)新的重要載體和加強交通文化建設的有效途徑。

1．積極開展服務品牌創(chuàng)建活動。在各基層單位推出服務品牌的基礎上，在全系統(tǒng)塑造一個內涵豐富、特色鮮明、具有時代感和核心價值觀念的交通服務品牌。

2．繼續(xù)深化交通“三服務”工作，增加200家重點服務對象中的企業(yè)比重，以“主動、有為、零障礙、高效率”為目標，服務民生、推動發(fā)展，不斷提升交通行業(yè)服務的影響力和推動力。

3．強化效能建設，踐行服務承諾。重點做到“四個零”：業(yè)務受理“零推諉”、服務方式“零距離”、服務事項“零積壓”、服務結果“零投訴”。規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)行“首查教育、二查整改、整改到位不處罰”規(guī)定。

4．結合行業(yè)特點，開展爭創(chuàng)“黨員示范線路”、“黨員示范教練車”活動，公交8路爭創(chuàng)“全國工人先鋒號”、運管處爭創(chuàng)“全國青年文明號”、客運中心站爭創(chuàng)“全國巾幗文明崗”，進一步發(fā)揮黨員示范引領作用。

5．以“迎世博、講文明、樹新風”為主題，開展“文明禮儀在身邊”、“城市形象看交通”等主題活動，加強出租車管理，規(guī)范公交車服務，改善車站服務環(huán)境、服務流程，倡導文明出行。

五、深化宣傳思想工作，提升影響能力

繼續(xù)堅持為大局服務，進一步提升交通美譽度和影響力，為昆山現(xiàn)代化交通建設營造良好的輿論氛圍，爭得更多的理解和支持。

1．繼續(xù)實施全員培訓工程，加強對職業(yè)道德、職業(yè)技能、文明禮儀、法律法規(guī)等教育，創(chuàng)新形式、注重實效，努力培育交通特色文化。

2．重視先進典型的創(chuàng)樹和宣傳，牢固樹立“抓典型同樣出政績”的理念，著力培育一批組織滿意、群眾信服、社會認同的先進典型。

3．宣傳“交通引導城市發(fā)展”的新作為、新亮點。圍繞“大城市、現(xiàn)代化、可持續(xù)”的定位，以交通引導發(fā)展的理念為指導，宣傳交通運輸系統(tǒng)舉全局之力保基礎設施建設的力度和實績。

4．宣傳“公交方便百姓出行”的新舉措、新成效。圍繞《昆山市公共交通規(guī)劃修編（2009～2012）》，重點宣傳公交線網優(yōu)化和擴容加密、公交公車公營改革、“潔凈公交”工程、“公交服務提升年”、第四屆城市公共交通周、學生公交專線、汽車客運北站建設投用、科技化公交工程等重點工作。

5．宣傳“交通運輸行業(yè)優(yōu)化服務”的新思路、新動作。繼續(xù)深化“三服務”工作的宣傳，重點宣傳交通運輸系統(tǒng)圍繞對接上海世博會、服務企業(yè)、服務百姓等方面的創(chuàng)新做法和取得的成效。

6．宣傳“交通共建和諧社會”的新形象、新面貌。圍繞黨建和隊伍建設、昆山市級文明行業(yè)復查、放心消費城市創(chuàng)建、服務品牌創(chuàng)建、工青婦群團組織建設等開展宣傳工作，全方位塑造交通新形象。

六、深化廉政懲防體系，提升反腐合力

要緊密結合交通實際和新形勢新任務的要求，增強黨員干部的大局意識、責任意識和廉政意識，引導黨員干部做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務大局、推動科學發(fā)展的表率，做轉變作風、服務基層群眾的表率，做改革創(chuàng)新、保持先進本色的表率。

1、健全約束機制。加強對黨員多層次、立體式、全方位的監(jiān)督管理，進一步增強黨內監(jiān)督意識。健全反腐倡廉網絡體系和受理機制，開展“崗位廉政”教育，建立黨員干部重大事項報告制度，加強行風監(jiān)督員的監(jiān)督力度，建立和完善群眾對黨員“工作圈”、“社交圈”和“生活圈”的監(jiān)督網絡。

2、推進懲防體系制度建設。進一步落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008～2012年工作規(guī)劃》，深化廉政風險防控機制建設，不斷完善《昆山市交通工程建設領域廉政風險防控手冊（試行）》，逐步推廣實施表單式監(jiān)督，強化過程控制。

3、結合工程突出問題專項治理工作，重點抓好交通運輸部《交通基礎設施建設項目廉政風險防控手冊（試行）》的實施工作。制定實施《工程分包管理辦法》，規(guī)范工程管理。

4、著力提升政風行風。提高行業(yè)管理、行政執(zhí)法等重點崗位工作人員的廉政勤政意識，提升依法行政的能力和水平。嚴格執(zhí)行“公務卡”有關規(guī)定，規(guī)范公務消費行為。

七、深化群團組織建設，提升紐帶作用

堅持以黨的建設帶動和促進群團組織建設，充分發(fā)揮工青婦的橋梁和紐帶作用。

1．抓好工會組織換屆選舉，做好“代表常任制”的試點工作。舉辦好第五屆交通職工文化節(jié)。重點開展以“迎接世博，低碳節(jié)能”為主題的技能競賽活動，提升交通職工素質。努力提升“工人先鋒號”、“勞動關系和諧企業(yè)”等創(chuàng)建水平，提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2．辦好《交通青年》電子雜志，活躍交通青年BBS論壇。實施“一團一品”創(chuàng)建工作，組織開展特色活動。拓展青年志愿者的參與面和覆蓋面，實現(xiàn)志愿服務活動“小型化、團隊化、經常化、制度化”，進一步增強交通青年奉獻意識。

3．以崗位建功、崗位立業(yè)、崗位成才為核心，深化“巾幗建功”競賽活動，組織好“三八”婦女節(jié)等系列慶?；顒?，在女職工中形成“愛崗位、學知識、練技能、比貢獻”的良好氛圍，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型婦女組織。

第五篇：交通運輸局黨組織書記黨建工作述職報告

交通運輸局黨組織書記黨建工作述職報告

現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履行職責情況

（一）抓落實，強責任，嚴格履職盡責

緊緊圍繞黨要管黨，從嚴治黨的要求，切實履行黨建工作第一責任人的職責。共組織召開**次黨委會議，研究制定黨建工作思路，細化黨建工作要點，明確工作目標和實施措施。與**個基層黨組織簽訂黨建目標責任狀和黨風廉政建設責任狀，細化了責任清單。開展“巡聽”基層黨建工作**次，帶頭講黨課**次，參加基層黨組織生活會**次。

（二）抓班子，帶隊伍，夯實發(fā)展基礎

一是配強基層班子，嚴肅民主集中制。

結合換屆，選強配齊基層黨組織班子，先后有**名優(yōu)秀黨員進入基層黨組織班子，優(yōu)化了基層班子結構。強化民主集中制建設，嚴格落實基層單位重大事項向黨委請示報告制度，“三重一大”事項堅持集體研究，民主決策。二是嚴格執(zhí)行“周五固定學習日”，把黨員干部集中學習落靠。通過每周集中學習，進一步提高了黨員干部的宗旨意識。相繼組織開展了學習習近平總書記系列重要講話、十九大報告精神、《新黨章》、新時代習近平新時代中國特色社會主義思想等學習內容；邀請市委黨校老師做紅色傳統(tǒng)教育專題宣講；組織系統(tǒng)黨員參觀廉政文化公園、學習廉政教育文化；收看了《榜樣4》，教育廣大黨員大力弘揚新時期優(yōu)秀黨員的高尚品質。通過一系列活動，進一步增強了廣大黨員干部的責任意識和宗旨意識。截止目前，我組織集中學習40次。三是活化學習形式，提高黨員干部學習積極性。在嚴格堅持“三會一課”的基礎上，開展了“請進來，走上臺”“雙講”活動，外聘老師講黨課**次，黨委班子成員及基層黨組織書記講黨課**次。組織全系統(tǒng)黨員干部**余人去市檢驗檢疫局學習參觀機關黨建活動。四是創(chuàng)新學習的平臺，豐富學習載體。在廣泛征求意見的基礎上，在全系統(tǒng)開設了**個微信群，共有**余名黨員干部和共青團員等工作人員加入微信群，共同交流學習。印制《黨員品讀》“口袋書”，提升了黨員干部學習的靈活性和實效性。

（三）抓基層，強堡壘，提升黨建能力

一是加強基層黨組織班子建設，凝聚人氣。

調整了交通運輸民營企業(yè)聯(lián)合黨支部班子，選派優(yōu)秀黨員干部指導黨建工作。強化人才管理工作，健全完善專業(yè)技術職稱評審體系，今年招聘了專業(yè)技術人才**名，壯大的交通運輸專業(yè)人才隊伍。全面加強黨員隊伍建設，嚴把黨員發(fā)展關，堅持“注重質量，慎重發(fā)展”的原則，嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，從積極分子中精挑細選，今年發(fā)展新黨員兩名。二是加強作風建設，轉變風氣。開展服務基層“三走進”活動。即：走進基層。每名黨委班子成員確定一個黨建聯(lián)系點，深入黨建聯(lián)系點**次，解決問題**件；走進村屯。依托“幫聯(lián)扶、促發(fā)展”活動，全面完成精準扶貧各項工作任務。走進社區(qū)。與社區(qū)簽定“共駐共建協(xié)議書”，召開黨建聯(lián)席會議**次，組織干部職工為社區(qū)清理巷道垃圾**延長米，全系統(tǒng)捐送衣物**余件;捐贈社區(qū)健身器材價值**萬余元。三是加強文化育人，提升正氣?！啊扒迕鞴?jié)”組織系統(tǒng)內黨員干部開展了“祭掃烈士墓，不忘初心，重溫入黨誓詞”活動；參加全市“黨團知識競賽”。在系統(tǒng)內開展了黨員評比活動，“轉作風、優(yōu)環(huán)境等系列研討，推動了公路建設、管理、養(yǎng)護、運輸等業(yè)務工作提質升級。履職盡責抓廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，先后召開**次黨委會議研究部署黨風廉政建設。組織黨員干部集中觀看了警示教育片《失職瀆職案例》等系列活動**次。

（四）強理論，重實效，切實推進脫貧攻堅工作

為扎實、有效推進脫貧攻堅工作，按照市委、市政府關于脫貧攻堅工作要求，我結合實際情況，抓干部職工政策理論學習、強化思想認識，抓包扶村精準扶貧、強化保障措施，以實際行動扎實推進脫貧攻堅工作。

一是加強政策學習，提升脫貧攻堅思想認識。

定期組織脫貧攻堅相關政策法規(guī)、理論知識專題學習，提升全局干部職工責任意識,?并結合脫貧攻堅工作，要求全局職工特別是黨委成員要認真思考如何有效發(fā)揮交通運輸職能作用，助推脫貧攻堅。

二是細化保障措施，切實推進脫貧攻堅工作。

一是為方便村民農耕生產需要，先后為村里農田路鋪設涵管**節(jié)，并鋪墊砂石。二是為活躍村民業(yè)余文化生活，為村里捐贈價值近**萬元的健身器材。三是為村里新建的幸福大院鋪設地面和砂石路。四是積極宣傳產業(yè)、金融扶貧項目。截止目前，共有**戶貧困戶加入漿果采摘合作社每年分紅**余元；**戶貧困戶享受到國家光伏產業(yè)項目，每年分紅**余元；為**戶有參加金融扶貧意愿的貧困戶提供政策幫助與服務。

二、存在主要問題及原因

一是對基層黨組織黨建工作監(jiān)督不到位。

在日常工作中說的多做的少，虛的多實的少，會議、文件安排多，具體督促落實少，對抓黨建工作多是開會部署，黨建工作督查時親自抓的次數少，未進行有效的指導監(jiān)督，存在一手硬一手軟的問題，檢查督導時發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴厲的問責和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細、抓長。

二是抓黨員干部學習教育不深入。

基層黨組織存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，沒有把學習同本單位實際和個人思想改造相結合，缺乏對業(yè)務基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導致部分黨員干部業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。

三是抓黨建工作思路窄、辦法少。

對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務工作與黨建工作的互促雙贏，習慣于用老經驗、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。

產生問題的原因:抓黨建工作缺少恒心，從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差；主動思考研究黨建工作不夠，不能經常清理自己的思想，反思自己的措施，兩手抓與抓兩手的認識模糊，深入研究黨建工作的主動性不強。

三、下步工作思路和主要措施

（一）落實抓黨建主體責任。

認真履行基層黨建第一責任人職責，進一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責，通過逐級定期抓書記黨建履職和考核，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)夯實黨建基礎工作。

抓好黨委班子自身建設，嚴格落實三會一課制度，帶頭學習好黨的十九大、中央、省、市重要會議精神，按照小事點題、大事必議的原則，抓好班子成員學習制度的落實，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

深化出租車、客運行業(yè)文明交通行動、志愿者服務活動，做足在職黨員干部到社區(qū)報到、“幫聯(lián)扶、促發(fā)展”等活動，通過訪貧問苦送溫暖，進一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。