第一篇：駕駛員(押運(yùn)員)聘用合同

駕駛員（押運(yùn)員）聘用合同

甲方：羅田縣興達(dá)物流運(yùn)輸有限公司

乙方： 身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員（押運(yùn)員），聘用期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期三個(gè)月，試用合格，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動(dòng)合同。

二、乙方應(yīng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運(yùn)員證等）真實(shí)有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進(jìn)行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。車輛主動(dòng)違章由駕駛員個(gè)人負(fù)責(zé)，若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款）由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失，在萬(wàn)元以上的由司機(jī)個(gè)人賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛必須停放在公司停車場(chǎng)，車鑰匙放在指定地點(diǎn)，在外停車時(shí)，也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

六、工資報(bào)酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。

七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時(shí)解除本合同：

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大損失的；

2、身份條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；

3、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

八、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，否則，此合同終止。

九、違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。

3乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

十、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：羅田縣興達(dá)物流運(yùn)輸有限公司

代表簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

第二篇：駕駛員(押運(yùn)員)聘用合同

駕駛員（押運(yùn)員）聘用合同

甲方：榆林聯(lián)運(yùn)新能源有限公司

乙方： 身份證號(hào)：

電話號(hào)碼

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員（押運(yùn)員），聘用期限為一年年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期三個(gè)月，試用合格，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動(dòng)合同。

二、乙方應(yīng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運(yùn)員證等）真實(shí)有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進(jìn)行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。車輛主動(dòng)違章由駕駛員個(gè)人負(fù)責(zé)，若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款）由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失，在萬(wàn)元以上的由司機(jī)個(gè)人賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛必須停放在公司停車場(chǎng)，車鑰匙放在指定地點(diǎn)，在外停車時(shí)，也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

六、工資報(bào)酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。

七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時(shí)解除本合同：

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大損失的；

2、身份條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；

3、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

八、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，否則，此合同終止。

九、違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。

3乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

十、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：榆林聯(lián)運(yùn)新能源有限公司

代表簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

第三篇：駕駛員(押運(yùn)員)聘用合同

駕駛員（押運(yùn)員）聘用合同

甲方：羅田縣興達(dá)物流運(yùn)輸有限公司

乙方：身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員（押運(yùn)員），聘用期限為三年，自年月日起至年月日止。試用期三個(gè)月，試用合格，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動(dòng)合同。

二、乙方應(yīng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運(yùn)員證等）真實(shí)有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進(jìn)行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。車輛主動(dòng)違章由駕駛員個(gè)人負(fù)責(zé)，若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款）由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失，在萬(wàn)元以上的由司機(jī)個(gè)人賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛必須停放在公司停車場(chǎng)，車鑰匙放在指定地點(diǎn)，在外停車時(shí)，也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

六、工資報(bào)酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。

七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時(shí)解除本合同：

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大損失的；

2、身份條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；

3、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

八、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，否則，此合同終止。

九、違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。

3乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

十、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：羅田縣興達(dá)物流運(yùn)輸有限公司

代表簽字：乙方簽字：

年月日年月日

第四篇：駕駛員、押運(yùn)員聘用制度

祁液運(yùn)字【2015】第11號(hào)

駕駛員、押運(yùn)員聘用制度

1.目的 為加強(qiáng)駕駛員、押運(yùn)員的聘用及管理，提高駕駛員、押運(yùn)員的整體素質(zhì)，制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司危險(xiǎn)品車輛的駕駛員、押運(yùn)員的招聘和管理。

3.招聘責(zé)任

人員招聘由公司辦公室負(fù)責(zé)人員貨安全科招聘工作。

4.內(nèi)容與要求

4.1 遵照《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》，結(jié)合本公司實(shí)際，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行聘用和管理。

4.2 聘用人員條件

4.2.1 聘用駕駛員應(yīng)有相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車駕駛證，3年內(nèi)無(wú)重大交通事故，并取得經(jīng)營(yíng)性道路旅客（貨物）從業(yè)資格5年以上； 4.2.2 駕駛員年齡在25周歲至50周歲，須持有汽車駕駛證2年以上持有危險(xiǎn)貨物從業(yè)資格證，具備擬聘駕駛崗位所需的專業(yè)技能。

4.2.3 押運(yùn)員年齡在25周歲以上50周歲以下，持有押運(yùn)證，具備擬聘押運(yùn)崗位所需的專業(yè)技能。

4.2.4 遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守工作秘密。

4.2.5 初中以上文化程度，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)應(yīng)變能力較強(qiáng)。

4.2.6 正式錄用前要接受相關(guān)法規(guī)、安全知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn)，了解危險(xiǎn)貨物性質(zhì)、危害特征、包裝容器的使用特性和發(fā)生意外的應(yīng)急措施，經(jīng)考試合格并取得相應(yīng)的 從業(yè)資格證件后方可錄用。

4.3 聘用程序

4.3.1 招聘：根據(jù)計(jì)劃人數(shù)，招聘所需駕駛員、押運(yùn)員。

4.3.2 考核：由公司辦公室組織對(duì)應(yīng)聘駕駛員、押運(yùn)員進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品相關(guān)法律法規(guī)、所承運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品的理化特性、應(yīng)急救援措施等進(jìn)行培訓(xùn)并考核。并對(duì)應(yīng)聘駕駛員進(jìn)行駕駛技術(shù)考核。技能評(píng)定合格后，可進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行準(zhǔn)入崗位前常規(guī)體檢。

4.3.3 錄用入職：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)，進(jìn)行上崗前安全教育，試用期三個(gè)月，試用合格后正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同和責(zé)任書。

4.3.4 續(xù)聘。公司對(duì)聘用人員應(yīng)定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的主要依據(jù)。根據(jù)考核結(jié)果和工作需要，聘用到期后，如需續(xù)聘，重新簽訂聘用合同。

4.4 聘用待遇 按照簽訂的《勞動(dòng)用工合同》實(shí)行。4.4.1 公司按駕駛員、押運(yùn)員工資標(biāo)準(zhǔn)給付工資。

4.4.2 公司按照有關(guān)規(guī)定，為所聘用的人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

4.5 日常管理

4.5.1 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并及時(shí)制止他人的違章作業(yè)行為。

4.5.2 嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，記錄準(zhǔn)確可靠。

4.5.3 工作中發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，不能消除的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)并采取必要的安全措施，發(fā)生事故如實(shí)及時(shí)上報(bào)。

4.5.4 嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員、押運(yùn)員的持證上崗規(guī)定，有權(quán)拒絕違章指揮作業(yè)。險(xiǎn)情嚴(yán)重時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，采取緊急防范措施。

4.5.5 愛護(hù)和正確使用崗位設(shè)備、工具、防護(hù)器具和消防用具。

4.5.6 參加安全活動(dòng)，積極提出有關(guān)安全生產(chǎn)合理建議，實(shí)現(xiàn)安全道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸。

祁東縣液化氣運(yùn)輸有限公司

2015年2月16日

第五篇：押運(yùn)員聘用合同

押運(yùn)員聘用合同

篇一：押運(yùn)員聘用合同

押運(yùn)員聘用合同

根據(jù)《邊路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我公司實(shí)際安全生產(chǎn)的情況，為確保無(wú)安全事故的發(fā)生，特制定本合同。

1、危險(xiǎn)運(yùn)輸?shù)难哼\(yùn)員應(yīng)持有效證件上崗，如不按規(guī) 定持證上崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

2、配備駕駛員對(duì)車輛的例行保養(yǎng)。

3、押運(yùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)姆?、法?guī)。

4、熟記崗位職責(zé)、作業(yè)流程、應(yīng)急處理預(yù)案。

5、了解所運(yùn)載的危險(xiǎn)貨物的性質(zhì)、危害性和發(fā)生意外時(shí)的應(yīng)急措施。

6、掌握通訊工具和消防設(shè)施，應(yīng)急處理設(shè)施的使用方法。

7、車卸過(guò)程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8、車押運(yùn)過(guò)程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險(xiǎn)物品。

9、定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，不得無(wú)故遲到、早退違者一律按曠工處理。

10、押運(yùn)員工資月定為3000元/月。

11、本合同一式兩份，公司與所聘押運(yùn)員各執(zhí)一份，本合同簽訂之日生效。

12、本合同有效期為 年 月 日起至 年 月 日止。

車隊(duì)：押運(yùn)員：

年月日

年月 日

篇二：押運(yùn)員聘用合同書

瀏陽(yáng)市鼎順物流集團(tuán)有限公司

押運(yùn)員聘用合同書

聘用單位： 瀏陽(yáng)市鼎順物流集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

受 聘 方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：

家庭住址：

一、受聘崗位：湘A __________危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的押運(yùn)員。

二、聘用時(shí)間：自_______年___月____日起至________年 ____月____日止。

三、聘用條件：

1、受聘人應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格，身體健康，能承擔(dān)押運(yùn)載貨車輛相適應(yīng)的勞動(dòng)強(qiáng)度。

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)行危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)管理制度和規(guī)定。

3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責(zé)任書，認(rèn)真做好本職工作，切實(shí)履行安全職責(zé)。

四、工作時(shí)間：乙方應(yīng)知曉甲方押運(yùn)員崗位工作時(shí)間特性，當(dāng)有押運(yùn)任務(wù)時(shí)乙方應(yīng)服從甲方的

工作安排及時(shí)跟車押運(yùn)。乙方對(duì)運(yùn)輸全程實(shí)施監(jiān)管，并應(yīng)及時(shí)提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超

過(guò)4小時(shí)，24小時(shí)內(nèi)累計(jì)駕駛不能超過(guò)8小時(shí)，嚴(yán)禁疲勞駕駛，確保行車安全。如甲方

工作時(shí)間安排和要求不符合相關(guān)法律規(guī)定突時(shí)，乙方有權(quán)予以拒絕，并向有關(guān)部門舉報(bào)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資加出車補(bǔ)助為乙方的月工資，乙方的基本月工資為 1200元，出車

補(bǔ)助為每趟每公里 元。每月 15日發(fā)放月工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳部分在乙方工資中扣除。

七、勞動(dòng)保護(hù)：甲方依據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)保護(hù)用品。

八、其他福利：甲方應(yīng)依法向乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

九、本合同未盡事宜依法處理。

十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（法人或委托人簽章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

篇三：押運(yùn)員聘用合同

押運(yùn)員聘用合同

甲方：承

乙方：

根據(jù)《道道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我公司實(shí)際安全生產(chǎn)管理的情況，為了確保無(wú)安全事故的發(fā)生，特制定本合同。

1、危貨運(yùn)輸?shù)难哼\(yùn)員應(yīng)持證上崗。如不按規(guī)定持證上崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款100

元。

2、運(yùn)輸過(guò)程中沒(méi)有采取有效措施造損失的，應(yīng)按損失金額原價(jià)賠償。造成社

會(huì)及管理部門追究及影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、配合駕駛員對(duì)車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關(guān)、危險(xiǎn)頂燈

進(jìn)行檢查。

4、在運(yùn)輸途中要每?jī)尚r(shí)對(duì)貨物進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施，并

如實(shí)填寫好運(yùn)行記錄。

5、在裝車過(guò)程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、工作過(guò)程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險(xiǎn)物品，禁止穿戴由靜電的衣

物和鐵釘鞋作業(yè)。

7、發(fā)現(xiàn)司機(jī)違規(guī)應(yīng)立即進(jìn)行口頭警告，警告無(wú)效可向公司方報(bào)告。

8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進(jìn)行處罰。

9、定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，不得無(wú)故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

10、押運(yùn)員工資暫定為1500元/月。

11、本合同一式兩份，公司與所聘用押運(yùn)員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。

12、本合同有效期為三年，合同期限自XX年1月1日至XX年1月1日。

甲方： 乙方：

年 月 日

篇四：押運(yùn)員聘用合同

危貨企業(yè)運(yùn)輸車輛押運(yùn)員聘用合同

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

根據(jù)《道道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我廠實(shí)際安全生產(chǎn)管理的情況，為了確保無(wú)安全事故的發(fā)生，特制定本合同。

1、危貨運(yùn)輸?shù)难哼\(yùn)員應(yīng)持證上崗。提供所有證件（身份證、從業(yè)資格證）真實(shí)有效。

2、運(yùn)輸過(guò)程中沒(méi)有采取有效措施造成貨物丟失的，應(yīng)按損失金額原價(jià)賠償。造成社會(huì)及管理部門追究及影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、配合駕駛員對(duì)車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關(guān)、危險(xiǎn)頂燈進(jìn)行檢查。

4、在運(yùn)輸途中要每?jī)尚r(shí)對(duì)貨物進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施，并如實(shí)填寫好運(yùn)行記錄。

5、在裝車過(guò)程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、工作過(guò)程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險(xiǎn)物品，禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。

7、發(fā)現(xiàn)司機(jī)違規(guī)應(yīng)立即進(jìn)行口頭警告，警告無(wú)效可向廠方報(bào)告。

8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進(jìn)行處罰。

9、定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，不得無(wú)故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

10、本合同一式兩份，廠方與所聘用押運(yùn)員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。

11、本合同有效期為xxxx年x月x日至xxxx年x月x日。

甲方蓋章（運(yùn)輸企業(yè)）：

企業(yè)負(fù)責(zé)人：

簽訂日期：乙方簽字（押運(yùn)員）： 簽訂日期：

篇五：押運(yùn)員聘用合同

押運(yùn)員聘用合同

根據(jù)《道路危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我公司實(shí)際管理情況，為了確保車輛無(wú)安全事故的發(fā)生，特制定本合同。

1、危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸?shù)难哼\(yùn)員應(yīng)持證上崗。

2、運(yùn)輸過(guò)程中沒(méi)有采取有效措施造成貨物損失的應(yīng)按損失金額賠償，造成社會(huì)及管理部門追究及影響的，就承擔(dān)相應(yīng)的法律程序。

3、配合駕駛員對(duì)車輛的消防器材、拖地帶、電源開關(guān)、危險(xiǎn)品標(biāo)志牌、輪胎等進(jìn)行檢查。

4、在運(yùn)輸途中要每?jī)尚r(shí)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施，并如實(shí)填寫好安全行車日志。

5、在裝車過(guò)程中要準(zhǔn)確填好裝車數(shù)量、嚴(yán)禁吸煙、必須穿防靜電服。

6、定期進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考試培訓(xùn)，不合格者不予以錄用。

7、本合同一式兩份，本合同自簽訂之日起有效。

8、本合同有效期為XX年元月1日至XX年12月31日。

公司名稱：運(yùn)輸有限公司 押運(yùn)員（簽字）：

XX年 1月 1日

篇六：押運(yùn)員聘用合同

押運(yùn)員聘用合同

根據(jù)《道道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我廠實(shí)際安全生產(chǎn)管理的情況，為了確保無(wú)安全事故的發(fā)生，特制定本合同。

1、危貨運(yùn)輸?shù)难哼\(yùn)員應(yīng)持證上崗。如不按規(guī)定持證上崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

2、運(yùn)輸過(guò)程中沒(méi)有采取有效措施造成氣瓶丟失的，應(yīng)按損失金額原價(jià)賠償。造

成社會(huì)及管理部門追究及影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、配合駕駛員對(duì)車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關(guān)、危險(xiǎn)頂燈進(jìn)

行檢查。

4、在運(yùn)輸途中要每?jī)尚r(shí)對(duì)貨物進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施，并如

實(shí)填寫好運(yùn)行記錄。

5、在裝車過(guò)程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，立即向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、工作過(guò)程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險(xiǎn)物品，禁止穿戴由靜電的衣物

和鐵釘鞋作業(yè)。

7、發(fā)現(xiàn)司機(jī)違規(guī)應(yīng)立即進(jìn)行口頭警告，警告無(wú)效可向廠方報(bào)告。

8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進(jìn)行處罰。

9、定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，不得無(wú)故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

10、押運(yùn)員工資暫定為1500元/月，每星期工作日為5天。

11、本合同一式兩份，廠方與所聘用押運(yùn)員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。

12、本合同有效期為XX年元月1日至XX年元月1日。

廠方：六盤水銀光乙炔廠押運(yùn)員：

簽訂日期： XX年元月1日簽訂日期：

篇七：駕駛員(押運(yùn)員)聘用合同

駕駛員（押運(yùn)員）聘用合同

甲方：羅田縣興達(dá)物流運(yùn)輸有限公司

乙方： 身份證號(hào)： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員（押運(yùn)員），聘用期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期三個(gè)月，試用合格，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動(dòng)合同。

二、乙方應(yīng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運(yùn)員證等）真實(shí)有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進(jìn)行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。車輛主動(dòng)違章由駕駛員個(gè)人負(fù)責(zé)，若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款）由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失，在萬(wàn)元以上的由司機(jī)個(gè)人賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛必須停放在公司停車場(chǎng)，車鑰匙放在指定地點(diǎn)，在外停車時(shí)，也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

六、工資報(bào)酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。

七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時(shí)解除本合同：

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大損失的；

2、身份條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；

3、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

八、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，否則，此合同終止。

九、違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。

3乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

十、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：羅田縣興達(dá)物流運(yùn)輸有限公司

代表簽字：乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

篇八：押運(yùn)員聘用制度

押運(yùn)員聘用制度

根據(jù)中華人民共和國(guó)交通部《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》，結(jié)合本公司實(shí)際，對(duì)從業(yè)人員聘用考核管理作如下規(guī)定：

一、押運(yùn)員聘用條件

1、聘用押運(yùn)員應(yīng)有相應(yīng)的危險(xiǎn)品押運(yùn)員證書，3年內(nèi)無(wú)重大押運(yùn)事故，并取得經(jīng)營(yíng)性道路貨物從業(yè)資格2年以上；

2、年齡不超過(guò)60歲，并具有初中以上學(xué)歷；

3、正式錄用前要接受相關(guān)法規(guī)、安全知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn)，了解危險(xiǎn)貨物性質(zhì)、危害特征、包裝容器的使用特性和發(fā)生意外的應(yīng)急措施，經(jīng)考試合格并取得相應(yīng)的從業(yè)資格證件后方可錄用。

二、招聘程序

本公司押運(yùn)員招聘由人事部組織實(shí)施，按報(bào)名、審驗(yàn)、面試、培訓(xùn)和考核的程序進(jìn)行。

1、報(bào)名：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、危險(xiǎn)品押運(yùn)員證、從業(yè)資格證及相關(guān)證件，并填寫報(bào)名登記表；

2、對(duì)應(yīng)聘者提供的各類證件進(jìn)行審驗(yàn)；

3、對(duì)初審合格的人員組織面試及相關(guān)測(cè)試

4、組織應(yīng)聘人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核；

5、組織相關(guān)人員參加主管部門資格考試。

三、錄用方法

對(duì)經(jīng)上述招聘程序考試合格并取得相應(yīng)從業(yè)資格的應(yīng)聘人員，公司給予1個(gè)月試用期，經(jīng)試用達(dá)到公司業(yè)務(wù)水平要求、能勝任本職工作者，公司正式錄用，簽訂合同書和安全生產(chǎn)責(zé)任書。

篇九：駕駛員(押運(yùn)員)聘用合同

駕駛員、押運(yùn)員合作協(xié)議

甲方：

乙方（駕駛員）： 身份證號(hào)：

丙方（押運(yùn)員）： 身份證號(hào)：

根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法等相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙丙方三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合作協(xié)議，共同遵守：

一、甲方委托 運(yùn)輸貨物，派遣車牌號(hào)為 車輛負(fù)責(zé)運(yùn)輸，乙方和丙方分別作為鼎順物流的駕駛員押運(yùn)員負(fù)責(zé)全程運(yùn)輸事宜。

二、乙丙應(yīng)保證自己所提供的車輛及駕駛員押運(yùn)員信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運(yùn)員證等）真實(shí)有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的運(yùn)輸計(jì)劃把貨物完好送達(dá)甲方指定地點(diǎn)，因運(yùn)輸過(guò)程產(chǎn)生的貨損應(yīng)當(dāng)賠償甲方。

四、乙方丙方應(yīng)當(dāng)安全駕駛，丙方應(yīng)當(dāng)恪守押運(yùn)員職責(zé)。車輛主動(dòng)違章由駕駛員個(gè)人負(fù)責(zé)，若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款）甲方不予承擔(dān)。

五、裝卸過(guò)程監(jiān)督清點(diǎn)責(zé)任：

1乙方丙方對(duì)運(yùn)輸全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管；

2在裝貨及卸貨過(guò)程中，駕駛員、押運(yùn)員應(yīng)當(dāng)對(duì)貨物進(jìn)行清點(diǎn)，如果與貨運(yùn)單不一致（包括但不限于數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、外包裝完好），乙方駕駛員、押運(yùn)員應(yīng)當(dāng)即時(shí)通知甲方。

六、違約責(zé)任：

駕駛員、押運(yùn)員監(jiān)管責(zé)任不到位，導(dǎo)致貨物出現(xiàn)數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等與運(yùn)單記載不一致的情況，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方。

七、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

八、本合同未盡事宜，由三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以到甲方所在地人民法院起訴。

九、本合同一式三份，甲、乙丙方各執(zhí)一份。自簽署之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽署時(shí)間：年月日 簽署地點(diǎn):

篇十：押運(yùn)員用工合同

勞動(dòng)用工合同

甲方(用人單位)名稱：江西楣櫞危貨運(yùn)輸有限公司乙方(勞動(dòng)者)姓名：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)法實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限為壹年，自XX年3月6日起至XX年3月5日止。其中試用期為2月。

第二條 工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要聘乙方為押運(yùn)員，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。每月30日以貨幣形式支付工資。

第四條 工作時(shí)間和休息休假

甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日不超過(guò)一小時(shí)。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;

二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;

二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

第七 本合同的終止

有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

第八條 違反本合同的責(zé)任

一、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定

二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：江西楣櫞危貨運(yùn)輸有限公司

法定代表人或委托代理人(簽字)

乙方(簽字)

年月 日