第一篇：教育局張書記8月7日

對 照 檢 查 材 料

（送審稿）

托里縣衛(wèi)生局黨委書記、副局長 張宏松

（2014年8月7日）

黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，我作為一名黨員領導干部，作為衛(wèi)生局黨委書記，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，帶頭開展學習、廣泛聽取意見、認真查擺問題，做到邊學邊改，邊查邊改，嚴格對照黨章、“三嚴三實”要求和中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和地委七條意見要求，深入查找和剖析存在的問題及根源，深刻反思，受到了一次觸及靈魂的黨性教育，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，請審閱。

一、政治上不夠堅強的具體表現(xiàn)

本人在工作和生活中能夠遵守黨的政治紀律和工作紀律，堅持黨的原則、擁護黨的決定、執(zhí)行黨的決策。堅決反民族分裂主義和非法宗教活動。在日常工作和生活中，能夠發(fā)揮好模范帶頭作用，做到旗臶鮮明、態(tài)度堅決，堅決維護社會穩(wěn)定和民族團結。但離上級黨委政治堅強方面的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)在：

一是政治敏銳性不強。對中央作出的“社會穩(wěn)定和長治久安”的治疆方略和新疆反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性，特別是“三期疊加”的特殊形勢理解不深、認識不足，缺乏憂患意識和政治敏銳性，認為過去沒有出過事、今后也不會出事。比如：去年4.23、6.26暴力恐怖事件發(fā)生后，總感覺離托里還很遙遠，不用太過敏感，僅要求下屬單位加強值班制度，沒有制定有針對

性的反恐維穩(wěn)工作預案，也沒有組織衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工深入揭批暴力恐怖分子的丑惡嘴臉和犯罪事實，行動遲緩。這反映了我對社會大局盲目樂觀，對維護穩(wěn)定思想麻痹，敵情觀念不強，放松了警惕性，勢必會造成基層單位和干部群眾對維穩(wěn)工作的懈怠，是自己政治上不成熟、政治敏銳性不強的表現(xiàn)。

二是政治鑒別力不強。對黨的民族宗教政策，特別是自治區(qū)黨委11號文件理解不深不透,對“三股勢力”打著“民族旗號”、披著“宗教外衣”搞分裂破壞、暴力恐怖活動的嚴重危害性和后果認識不足，辨別不清。比如：在基層入戶走訪時，在與基層衛(wèi)生院醫(yī)務人員和農(nóng)牧民群眾交流溝通時，不注重了解掌握基層群眾民族團結和宗教事務方面的事情，基本沒有去過宗教活動場所，更沒有與宗教人士交流溝通，拉家常、問情況、談感情多，對什么是合法宗教、什么是非法宗教、什么是極端宗教以及團結穩(wěn)定是福、分裂**是禍等思想認識問題提及的少，對破壞民族團結的行為和言論，沒有及時發(fā)聲亮劍，黨員領導干部先鋒模范作用發(fā)揮不足，沒有主動沉下身來教育引導。

三是政治執(zhí)行力不強。貫徹落實上級一些重大決策部署時不夠堅決，強調本地實際、考慮本地利益，存在做選擇、打折扣、搞變通的現(xiàn)象。在關鍵時刻不能堅守崗位、沒有履職盡責，在執(zhí)行帶班值班制度上打折扣。比如：年初地區(qū)下發(fā)了《關于在全區(qū)開展公立醫(yī)院改革工作的通知》，將托里縣人民醫(yī)院納入今年改革范疇，由于工作難度較大，感覺基礎配套資金根本無法到位，一些軟硬件建設也十分滯后，就存在畏難情緒，制定改革方案緩慢，甚至止步不前，造成就醫(yī)群眾遲遲不能享受藥品零差價，嚴重影響了惠民政策的落實；又如，7.5事件發(fā)生后，在帶班值班工作中存在僥幸心理，沒有督促值班人員對來訪的人員進行詳細

登記，交接班制度落實不到位，有些干部在值班期間脫崗也沒有及時批評指正，自己帶班期間出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，殊不知萬一有不法份子進入了辦公場所，實行破壞活動，會造成多大的不良影響和損失？這是對上級重大決策部署把握不足，執(zhí)行不力的表現(xiàn)。

四是政治堅定性不強。身處于少數(shù)民族聚居地區(qū)，研究民族宗教問題主動性差，不重視民族團結工作。認為自己現(xiàn)在已經(jīng)是衛(wèi)生系統(tǒng)的干部，不再從事統(tǒng)戰(zhàn)工作了，自己又不信教，就放松了意識形態(tài)領域反分裂教育工作，個人對“四個認同”、“三個離不開”的實質，不能入腦入心。認為民族團結工作是意識領域的務虛工作，嘴上念叨的多，紙上寫的多，實際工作中不用太認真。比如：在工作中主要精力用于黨務工作和衛(wèi)生事業(yè)上，對全縣民族宗教工作調研少，關注少，今年對口幫扶庫甫鄉(xiāng)杰托窩巴村，村里有一個清真寺，從來沒有想過去走訪，也沒有與宗教人士進行交流。又如：在今年民族團結教育月活動中，縣委下發(fā)了《關于做好托里縣第32個民族團結教育月活動的通知》，對活動月中13項具體進行了安排部署，活動月結束后，僅落實了10項，對于宣講工作、選樹先進等工作沒有落實。說到底是思想上對民族宗教工作不夠重視，平日對民族團結工作漠然，是政治堅定性不強的表現(xiàn)。

政治堅強方面需要說明的幾個具體問題：

按照新群組發(fā)【2014】10號文件要求需要說明的幾個問題：

1、本人從未參加過封齋、烘香拜佛、講經(jīng)布道等宗教活動，從不熱衷算命，看風水等封建迷信活動。

2、從未利用職權為親屬及身邊工作人員朝覲創(chuàng)造條件，提供便利。

3、本人堅決制止父母、配偶、子女和身邊工作人員參與地下教（學）經(jīng)、修道班、神學班等活動。

4、能夠立場堅定嚴厲打擊編制、散播謠言、虛

假信息或者其他對社會有害信息行為。對于以上四個問題，本人除了以身作則以外，能認真履行職責，對親屬、子女、班子成員和同事的思想動向進行及時了解，并通過各種方式對他們進行正面教育。

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

一是學風不正。自認為是衛(wèi)生系統(tǒng)黨委書記，本職工作就是抓業(yè)務、管黨務，掌握黨建知識和業(yè)務知識就行了，政治理論學習沒用多大用處，加之上班期間忙于事務，下班以后忙于應酬，存在不愿學習、不想學習、不真學習的現(xiàn)象,學習筆記和心得體會存在由他人代寫情況。比如：在支部組織觀看黨員電教片后，也沒有認真研究，沒有認真體會，不愿動腦、懶于動手，電教學習記錄和心得體會存在辦公室人員代寫的現(xiàn)象。平時僅僅滿足于和自己本職有關的知識，對其他知識涉及的少，特別是一些政策理論性文章，枯燥乏味，沒有興趣，反而喜歡看一些經(jīng)濟、文藝、體育方面的書籍。年底縣委組織科級領導干部開展政治理論測試，考試成績很不理想，反映出本人理論功底不扎實，政治水平不高，如果再不加強政治理論學習、增強理論武裝，頭腦空空，最終不僅使自己在錯綜復雜的形勢中無所適從，也會無法抵御種種不良傾向。

二是弄虛作假，不講實情。遇事不說實情、不講真話，報喜不報憂，怕講問題砸牌子，亮家丑丟面子，揭短處丟失位子，為了顯示能力政績，給領導留下好印象，不惜弄虛作假，把數(shù)字當作“變形金剛”，把成績當“泡泡糖”，掩蓋矛盾和問題。例如：給領導匯報工作時，主要詳細匯報醫(yī)院搬遷、人才引進及公共衛(wèi)生事業(yè)方面的新突破、新成就，對工作中存在的問題、措施落實

不到、效果不明顯的沒有詳細匯報，甚至遮遮掩掩，避而不談。這不僅僅影響了領導決策，也使自己沉浸在小富即安的狀態(tài)中，這是作風漂浮、不講實情、不求實效的具體表現(xiàn)。

三是工作不實、落實不力。工作底數(shù)不清、基層情況不明，對基層各項醫(yī)療基礎數(shù)據(jù)和人員情況掌握不清，工作安排部署多、督促落實少，使工作成效不明顯。比如：對全縣適齡兒童脊髓灰質炎疫苗接種情況底數(shù)掌握不清，每年重復接種，一些家長不理解，造成工作被動；比如：在“犬犬驅蟲”項目中，對全縣家犬數(shù)量底數(shù)不清，開展驅蟲工作時，沒有實現(xiàn)全覆蓋，一旦造成感染家犬漏服，就會對群眾身體健康造成威脅。又如：去年按照地區(qū)的總體要求，全縣建立居民健康檔案要達到3萬以上，一年過去了，僅完成2.3萬個，而且慢病回訪率僅為65%，離自治區(qū)、地區(qū)的相關要求，還有很大的差距。這是在平時工作中對對基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)心中無數(shù)、工作督促檢查不力，作風漂浮的表現(xiàn)。

四是熱衷檢查、不求實效。搞花樣繁多的“創(chuàng)建達標”，忙于評比,一味要求基層建檔立案、報送材料、撰寫匯報，搞“路邊工程”、“廣告工程”、“面子工程”,壓得基層疲于應付、造假對付。比如：衛(wèi)生系統(tǒng)每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層衛(wèi)生院的婦幼、疾控、合作醫(yī)療考核等多達9項之多，每個考核項之間又有交差重疊，為了方便考核評分，我還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及衛(wèi)生院都要分別建立檔案，每項工作相關制度都要上墻，光用白紙貼上不還行，非要裝框上墻，并將此列入考核計分項目，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院怨聲載道，基層衛(wèi)生院工作人員本來就少，僅有的幾個人都是負責醫(yī)療技術的，但考核期間還要抽出時間和精力應付考核，影響了群眾看病，也增加了基層負擔。這是不重實質，只作表面文章的表現(xiàn)。

（二）官僚主義方面

一是脫離基層、疏遠群眾。群眾意識淡漠，深入基層體察民情、了解民意少，對群眾漠不關心。下基層時，往往停留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，最多去一下村級衛(wèi)生室，與一線群眾接觸少，很少于與群眾面對面、心貼心的交流，為群眾辦事少。比如：以往每次下基層只是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、基層衛(wèi)生院醫(yī)務人員座談，與社區(qū)、村隊群眾很少交流聯(lián)系，只是在今年教育實踐活動中，安排征求意見環(huán)節(jié)，象征性的走訪了12戶群眾，不能真正了解群眾對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的所需所盼。這是主動融入群眾、為民服務意識淡化的表現(xiàn)。

二是態(tài)度生硬，搪塞群眾。不羞于做群眾工作，把群眾問題當負擔，不愿意接觸群眾怕惹麻煩，尤其是對群眾的來訪、利益訴求解決不及時、不認真、不到位，方法簡單、態(tài)度生硬、缺乏親和力，特別是對來訪對象訴求不合理，就出于應付，缺少耐心。例如：去年8月，阿合別斗鄉(xiāng)航勒村村醫(yī)來局里，要求增加生活補助費，由于沒有相關增加依據(jù)，我便直截了當?shù)母嬖V他：“沒有政策文件的相關規(guī)定，不能擅自增加村醫(yī)生活補助費，你找我有什么辦法？我個人也無能為力！”雖然是按政策給予答復，說話不注意方式方法，態(tài)度冷漠，語言生硬，缺乏親和力，傷害了基層干部，挫傷了村醫(yī)的工作積極性，破壞了黨員干部在群眾心目中的形象。這是衙門作風嚴重,對服務對象不熱情，服務意識不強的表現(xiàn)。

三是民主集中制執(zhí)行不嚴。決策不民主，拍胸脯蠻干，對一些重大決策，不經(jīng)過民主充分討論和科學論證就拍板定案。強調自己是班子的核心領導，不注意發(fā)揮領導班子全體成員的作用，廣泛征求意見不夠，科學決策水平不高。例如：在年度干部考核

工作中，以年底工作考核頻繁、時間緊為由，沒有充分爭取班子成員和基層單位意見，簡單的以票取人，造成一些基層單位對年底評優(yōu)有些看法；又如，在一些重大項目決策部署中，召開會議研究時，自己作為黨委書記率先表明自己的看法和觀點，致使班子成員和基層醫(yī)療單位隨聲附和，沒有充分發(fā)揮班子集體智慧，使黨內(nèi)民主不能充分發(fā)揚，集中也無法做到真正準確。這不僅影響了決策的科學性和合理性，而且影響了班子成員的積極性和主動性，這是沒有嚴格執(zhí)行民主集中制原則的表現(xiàn)，我作為黨委一把手，要負主要責任。

四是脫離實際、照套照搬。思想僵化，機械執(zhí)行上級決定，生搬硬套，完全不顧基層實際，習慣“拍腦袋”決策，不善于聽取基層和群眾意見，致使一些工作脫離實際。比如：2010年，自治區(qū)下發(fā)了偏遠農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生設備方案，計劃每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配發(fā)一批心電圖、B超、化驗儀器等設備，自己存在“如果我們不要，就會發(fā)給其他縣市，先爭取上在說”的思想，沒有廣泛征求基層意見，沒有考慮基層衛(wèi)生院技術人員、場地的實際，“拍腦袋”申報項目，致使7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)化驗儀器、X光等設備閑臵，沒有發(fā)揮作用，光想著把設備配齊，不考慮發(fā)揮作用，沒有把群眾滿意作為衡量工作成效的標準，這是自己高高在上，孤陋寡聞，不了解下情，不調查研究，以主觀主義地瞎指揮的表現(xiàn)。

五是“機關化”現(xiàn)象嚴重。不關心群眾冷暖，責任心不強，坐等上門多、主動問需少，在辦公室看文件、聽匯報，遇到矛盾繞道走，甚至關起門來辦公，忙于做臺賬、報材料。比如：年初安排的工作，只下去督導了兩次，就算下去也只是看看檔案材料，對基層衛(wèi)生院的工作動態(tài)，限僅于半年工作總結，沒有主動深入基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，了解基層工作，解決基層難題，也沒有深入

到群眾當中去，聽取群眾對衛(wèi)生事業(yè)所需、所想、所盼，等群眾和基層單位工作人員到局里來反映情況，自己才發(fā)現(xiàn)基層工作和服務群眾中存在許多問題和不足。長期以往下去，距離基層群眾會越來越遠，干事創(chuàng)業(yè)會喪失基礎，失去民心，我要負主要責任。

六是大局觀念不強。想問題、做事情不是從有利于托里縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，從有利于衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的利益出發(fā)，而是首先考慮自己分管業(yè)務和個人利益。感覺自己是黨委書記、副局長，做好黨務工作和自己分管口子上的工作就行了，對于自己不分管的業(yè)務工作，關心關注少，存在“旁觀者”心態(tài)。比如：對于新型農(nóng)村合作醫(yī)療領域、強化免疫、艾滋病等項目不屬于自己分管的業(yè)務工作關心關注少，總感覺那是行政一把手分管的工作，自己不用插手，不愿擔責，沒有主動對接和督促，造成一些工作滯后。這是自己的思想意識游離在不深刻、不透徹的淺層次階段，跳不出自我圈定的“小圈子”，看不到整體利益和整體目標的重要性,表現(xiàn)在工作中常常是只見樹木，不見森林，缺乏大局觀念。

（三）享樂主義方面

一是工作中安于現(xiàn)狀。滿足于不找事、不惹事，只求過得去、不求過得硬，缺乏憂患意識，在思想上存在“求穩(wěn)多，求進少”的傾向，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感。例如：對基層醫(yī)療技術人員培訓力度不夠，總感覺鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村醫(yī)能夠看基本的疾病就可以了，完全可以滿足當?shù)厝罕姷木歪t(yī)需求，組織基層醫(yī)療衛(wèi)生技術人員參加培訓少，去年僅開展了三次培訓，甚至個別村級醫(yī)務人員一年都沒有參加過一次培訓。一些基層醫(yī)務工作人員醫(yī)療水平低，為群眾服務的能力不高，增加了錯診率，致使群眾對我縣醫(yī)療技術水平不信任，增加了一些如正常生育、闌尾炎、膽結

石等普通疾病的轉診率，增加了群眾醫(yī)療費用負擔。這是工作主動性不強，聯(lián)系服務群眾“最后一公里”想法少、辦法少，沒有充分發(fā)揮主觀能動作用，安于現(xiàn)狀的表現(xiàn)。

二是存在“好人”思想。作為黨委書記，想問題、辦事情太顧慮人情，認為低頭不見抬頭見，抹不開面子，與人方便，與己方便，對一些干部庸、懶、散現(xiàn)象管理不嚴。比如：總認為部門編制少、人員少、大家都在忙忙碌碌的工作，對一些干部遲到早退現(xiàn)象沒有嚴厲指出，個別干部接受服務對象小恩小惠視而不見，對干部疏于管理，也沒有落實相關的考勤獎懲制定，總感覺大家都很辛苦，不用這么較真。從內(nèi)心上好好反思自己，好人主義看似想做好人，不得罪人，客觀上卻往往害了同志。有些同志起初犯了一點小錯誤，如果能早提醒、早處理，小錯誤就及時改正了，也不會鑄成大錯。有些人從小錯不斷到最終犯嚴重的錯誤，多是與當初周圍的同志奉行好人主義有關。

三是因循守舊，缺乏創(chuàng)新。習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。比如：在哈醫(yī)院建設中，以老觀念想新問題，因循守舊，固步自封，以老套路解決新問題，只把哈醫(yī)院的牌子掛起來，2010年自治區(qū)就出臺了關于加大對民族醫(yī)療基礎建設的方案，由于自己沒有大膽創(chuàng)新，突破條框想問題，沒有及時協(xié)調爭取落實項目、人員和編制等，缺乏敢創(chuàng)敢干的精神，還用老辦法，老思路，將哈醫(yī)院與庫甫鄉(xiāng)衛(wèi)生院合屬辦公，直到2013年通過地區(qū)點撥才醒悟，才進入立項環(huán)節(jié)，嚴重影響了哈醫(yī)醫(yī)院的技術成果轉化和廣大農(nóng)牧民群眾就醫(yī)。這是在思想上因循守舊，不敢想辦法，不會想辦法，靠老經(jīng)驗辦新事性，缺乏創(chuàng)新意識的表現(xiàn)。

四是貪圖享樂，存在攀比心理。隨著工作時間的推移，年齡的增長，不知不覺開始在意“待遇”，看到自己同齡的人退休在家享受生活，有些同學朋友作生意發(fā)財，開好車、穿名牌，心理也會有失衡的時候，滋生了貪圖安逸享樂生活的思想。比如：出差安排的吃、住、行，標準要求高一些，認為現(xiàn)在條件好了，也是應該的。這是思想上享樂主義支配了實際行動，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理的真實表現(xiàn)。

五是不敢擔當，不愿作為。對一些群眾關心關切的醫(yī)療衛(wèi)生方面的熱點難點問題考慮的少，遇事難字當頭、退字當先,貽誤了黨的事業(yè),影響了黨的形象,損害了群眾利益。比如廟爾鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)居民飲用水礦物質嚴重超標，對居民身體健康危害嚴重，作為衛(wèi)生部門主要領導，沒有切實想辦法、出主意解決水質達標的問題，光組織檢驗，總是強調客觀條件不具備，后來就不了了之。這說明個人為群眾謀福利的決心和力度還不夠，這是不敢擔當、不作為的表現(xiàn)。

（四）奢靡之風方面

一是放任特權思想。在心理上存在優(yōu)越感，認為自己是領導，獲得比普通干部職工和群眾更高、更好、更特殊的照顧和待遇是應該的，在公務用車中存在公車私用的現(xiàn)象。比如：去烏魯木齊出差時，順便去五家渠看望在校就讀子女兩次，這就是使用公家財物方便了自己，自己總覺得就是花了幾十元的油錢，沒有什么大不了的。又如：2012年全縣組織機關干部開展體檢活動，全縣8千多名干部職工需要在一個月內(nèi)完成，人員較多，排隊現(xiàn)象嚴重，我本想跟著隊伍一起體檢，正好遇到內(nèi)科主任與我熟識，帶著我到眼科、內(nèi)科、心電圖、肝腎功等項目檢查，其他人至少需要大半天才能完成的檢查項目，我一個小時就完成了全部體檢

項目，自己感覺什么不合適的，卻沒有想到這是自己特權思想在作怪，如果放任特權思想的蔓延，則后果不堪設想，不僅會惡化黨群干群關系，更會動搖黨的執(zhí)政根基。

二是存在公款鋪張浪費。熱衷講排場、講面子，比迎送場面、比接待規(guī)格、比招待檔次。公務接待制度把關不嚴，在接待上級領導時，沒有嚴格按照標準執(zhí)行，例如：在接待活動，有浪費情況，總想讓客人吃得好一些，心里總覺得吃工作餐太沒面子，也表達不出自己的熱情，感覺要上一些特色菜、上手抓肉、上羊頭才能顯得重視，有些菜品動也沒動，或是只吃一兩口，就直接扔掉，自己也覺得浪費，但也沒有采取措施，存在超標準接待，造成浪費。這些都是自身勤儉節(jié)約意識弱化，根源上是缺乏過苦日子的思想，缺乏艱苦奮斗的長期準備，自己負有主要責任。

三是追求及時行樂。認為在原則上嚴格廉潔自律要求就行了，對細微方面就放松了對自己的要求，礙于朋友同學面子，存在接受“吃請”現(xiàn)象。覺得都是好朋友，不好意思推辭，也覺得“吃請”是一種了解和融入工作環(huán)境的方式，吃了一些“人情飯”，思想深處認為別人請吃個飯、朋友之間交流一下都是人之常情，沒有意識到這種行為會影響到黨員干部在群眾中的形象，殊不知這樣久而久之吃“人情飯”，就會慢慢陷入辦“人情事”被動局面，導致把不住廉潔自律關。又如：在參加一些奠基、紀念活動時，接受了保溫杯、土特產(chǎn)、公文包之類的紀念品，覺得收點土特產(chǎn)、小禮品也不傷大雅，只要不貪不占不拿就不會犯大錯?？倳浾f過“從善如登，從惡如崩”，應該說這些思想苗頭是十分錯誤和有害的。

需要說明的幾個具體問題：

按照新黨辦發(fā)【2014】1號文件要求，自己進行了認真的對

照檢查，對“公務用車、住房、秘書配備、公務消費”等情況作出有關問題說明如下。

1、關于住房情況。目前有兩套住房，分別為：1999年縣委、政府集資樓房，92平方米，購價4.8萬人民幣；2006年在連云港市開發(fā)區(qū)自購商品房，140平方米，購買價37.5萬人民幣，通過住房公積金貸款15萬人民幣。

2、關于辦公用房情況：辦公室室內(nèi)面積20平方米，同另一名科級干部共用，按人均9平方米計算，超出2平方米。

3、關于公務用車情況：部門有紅旗奔騰工作車一輛，2.0排量，2009年購買，價值14.98萬人民幣。

4、關于親屬和子女從業(yè)情況：配偶謝光鳳現(xiàn)為托里縣文物局的退休干部，兒子張馳騁，現(xiàn)為石河子大學大二學生，母親80余歲，農(nóng)民，住在內(nèi)地本人的房產(chǎn)內(nèi)，靠三個兄弟家庭共同贍養(yǎng)。

5、關于配備秘書情況：無配備。

6、關于操辦婚喪喜慶事宜情況：本人夫妻1993年結婚，雙方未曾擺桌宴請收禮。本人夫妻生子，除了親戚，朋友看望之后安排了三桌答謝外，未曾額外宴請收禮。本人父親去世(在內(nèi)地)按規(guī)定火化安葬，未曾超規(guī)格辦理喪事。

7、關于人情消費、職務消費、三公消費：本人沒有因公出國事項，沒有用公款為個人購臵過車輛，車輛運行費用嚴格按財務規(guī)定執(zhí)行，公務接待按規(guī)定辦理，沒有出現(xiàn)違規(guī)行為。參加過一些親朋好友的婚喪嫁娶，但從沒有發(fā)生過使用公款支付人情消費的情況。

8、本人從未出入過私人場所和收受過會員卡，并承諾以后也不會出入私人場所及收受會員卡。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

我是在九十年代伴隨著改革開放成長起來的干部。1989年畢業(yè)于塔城地區(qū)師范學校普師專業(yè)，同年8月分配至托里縣第二小學任教。1990年9月選入統(tǒng)戰(zhàn)部工作，并向黨組織遞交了入黨，在黨組織的培養(yǎng)下，經(jīng)過自己的不斷學習和歷練，思想素質

進一步提高，黨性意識進一步增強，于1993年11光榮加入中國共產(chǎn)黨，成為一名中共黨員，從那里以后，我就以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，密切聯(lián)系群眾，扎實開展各項黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作，由于工作積極，努力完成組織交辦的各項工作，得到了組織的認可，于1994年3月提拔擔任托里縣統(tǒng)戰(zhàn)部副部長，之后，先后擔任了縣委正科級組織員、組織部副部長、人事勞動和社會保障局黨組書記、機關工委書記、衛(wèi)生局黨委書記?；仡欉@二十多年的工作歷程，離不開黨組織的培養(yǎng)、群眾的信任和支持。工作中雖然做了一點實事，取得了一些成績，但在政治堅強和“四風”方面還存在許多不足，通過前一階段認真組織學習，廣泛聽取意見，采取群眾提、上級點、互相幫、集體議方式查擺出了很多的問題，究其根源，主要是放松了理想信念的堅守、政治理論的學習、黨性修養(yǎng)的鍛煉、主觀世界的改造、政治紀律的要求，是導致存這些問題最直接的根源。

一是放松了理想信念的堅守。自己中專畢業(yè)后走上工作崗位，當時對黨的認識還有些懵懂，但看到身邊的黨員，能夠嚴格要求自己，事事率先垂范，受到了廣大群眾的尊敬和愛戴，我就對黨充滿了向往，后來選調到縣委統(tǒng)戰(zhàn)部，與更多的黨內(nèi)同志交流和工作，深深受到了感染，向黨組織遞交了入黨申請書，經(jīng)過組織的培養(yǎng)和自己的努力，終于如愿以償加入了黨組織，成為一名中共黨員，后來提拔為統(tǒng)戰(zhàn)部副部長，從此走上了領導崗位，又先后經(jīng)歷了6個單位，從單位副職一路走來，逐漸走到了黨政一把手位臵，之前對黨的感情是誠摯的，對理想信念是相當堅定的。但到了衛(wèi)生局以后，擔任正科領導干部17年，想想自己已是奔50的人了，有時感覺理想信念是年輕人的事，好像已經(jīng)和自己不搭邊了，漸漸萌生了重眼前、輕長遠，重實際、輕理想的

實用主義和功利主義傾向?；叵虢陙韰^(qū)（?。﹥?nèi)外許多犯錯誤的干部，都是由最初理想信念的缺失，漸漸滑向腐敗的深淵。

二是放松了政治理論的學習。對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和近30多年的工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。尤其是對馬克思列寧主義，對中國特色社會主義理論體系的理解，對總書記一系列講話精神、第二次中央新疆工作座談會以及自治區(qū)八屆七次全委擴大會議的精神認識是膚淺的、片面的，沒有吃透精髓，容易受世俗文化的干擾和侵襲，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?！敖?jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

三是放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，沒有按“三嚴三實”的標準嚴格要求自己，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，在研究解決服務群眾“最后一公里”的問題上想的多、做的少，停留在嘴上、寫在紙上。特別是隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時，與群眾同坐一條板凳深入接觸的機會越來越少了，官僚主義不知不覺多了，認為自己是官了，逐步淡忘了入黨時的錚錚誓言，淡忘了“全心全意為人民服務”的宗旨意識，沒有從內(nèi)心深處把人民群眾當成自己的父母親人，想自己多了、想群眾少了，把自己抬高了、把群眾看低了，看到損害群眾利益的

事情無動于衷，一些關系民生的問題長期沒有解決，這是“官本位”思想在作祟，黨性修養(yǎng)缺失，心中沒群眾的表現(xiàn)。

四是放松了主觀世界的改造。平時工作生活中總認為自己工作了26年，知識面廣，且有教師、統(tǒng)戰(zhàn)、組織、人事、衛(wèi)生等7個工作崗位的歷練，加之工作多而事務纏身，深入基層解決實際問題的時間少了，走進群眾聽取民聲的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了。作為一名黨員領導干部，受黨培養(yǎng)教育這么多年，對于加強主觀世界改造，堅定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但實事求是地說，由于國家承平日久，國內(nèi)政治社會大局持續(xù)穩(wěn)定，過去那種思想上的高度警惕性、警覺性有所下降。看了《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》，重新學習了焦裕祿、牛玉儒等先進模范的典型事跡，真正意識到如果喪失了堅定的共產(chǎn)主義理想信念，就會導致政治上變質、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化，就會出這樣那樣的問題，不單單會自己喪失立場，還會給黨和政府的工作帶來損失。

五是放松了政治紀律的要求。認為自己從組織部門出來的,黨性原則自然強,政治紀律要求自然高,不注意從主觀上提高要求,不知不覺淡化了革命意志,放松了原則性和政治紀律，多了些好人主義，多了些彷徨觀望，多了些世俗情懷，對身邊的一些錯誤行為，對身邊一些錯誤言論，特別是一些人對黨和國家領導人的一些譏諷缺言論、對影響民族團結的話語、社會上一些謠言，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習氣也不能自覺抵制，有時還會隨波逐流，隨意亂講話。有時圖一時輕松，對上級黨委政安排的工作簡單開會傳達學習一下，缺少對紀律和決策的落實情況進行細致檢查；在執(zhí)行政治紀律堅持不夠，落實的決策執(zhí)行不力度不夠；有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，沒有同不良風氣

和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。

四、今后努力方向和改進措施

（一）強化理論學習，樹立宗旨意識。自覺加強思政政治理論學習，做到政治堅強、踐行“四強”干部。始終把學習作為一種習慣、一種追求、一種境界，做到以知促行、知行合一，進一步提高學習的針對性和實效性。一是力爭每天學習不少于1小時，每月至少讀一本好書，看一部具有教育意義的紅色影片，親自撰寫讀書筆記和心得體會，堅持每天觀看新聞聯(lián)播、新疆新聞和塔城、托里新聞，了解時事動態(tài)。二是認真學習總書記系列重要講話、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委擴大會議精神等，把握思想內(nèi)涵，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和地委的部署要求上來。三是加強學習黨的民族宗教理論、民族宗教政策、民族宗教法律法規(guī)和民族宗教基本知識。四是加強業(yè)務知識學習，認真學習《黨章》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、衛(wèi)生醫(yī)療法律法規(guī)等業(yè)務政策，為推動工作奠定基礎。五是加強其他領域知識的學習，自覺學習經(jīng)濟、科技、農(nóng)業(yè)等各種知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，做到知行合一，增強自己在科學判斷形勢、應對復雜局面、總攬全局等方面的能力。六是加強班子思想建設。堅持黨委中心組學習，每月不少于1次，注重優(yōu)化方式和效果；建立集體學習與個人自學、專家輔導與交流提高相結合的有效機制，班子每位成員每年為自己分管聯(lián)系單位至少上1次黨課，班子成員之間、與分管部門負責同志談心不少于2次，加強思想溝通，增進團結和諧。

（二）強化政治意識，樹立擔當精神。按照“四強”標準，深刻理解“把社會穩(wěn)定和長治久安作為新疆工作的著眼點和著力

點”的重大論斷，逐條進行整改，確保在大是大非問題上，始終立場不動搖、認識不含糊、態(tài)度不曖昧。一是進一步提高對當前新疆反恐維穩(wěn)形勢的認識，時刻保持清醒頭腦、憂患意識和戰(zhàn)略定力，把維穩(wěn)作為局黨委的重要工作任務，將維護社會穩(wěn)定和反對民族分裂的態(tài)度作為對黨員干部的重要考評依據(jù)。二是進一步樹立強烈的擔當精神，對違反黨的民族政策、不符合宗教政策的言行敢發(fā)聲亮劍，敢于主動挺身而出，與“三股勢力”做堅決斗爭。三是進一步提高政治鑒別力，保持共產(chǎn)黨員的精神境界和黨性修養(yǎng)，自覺踐行黨的根本宗旨，一以貫之的堅持黨的基本理念、基本綱領、基本路線和基本要求，堅決擁護中央、自治區(qū)黨委、地委、縣委的權威，確保上級黨委的精神和政策措施有效落實。

（三）強化宗旨意識，樹立群眾觀念。堅持走群眾路線，始終站穩(wěn)與人民同呼吸共命運的立場，當好焦裕祿式的人民公仆，為基層衛(wèi)生醫(yī)療單位和基層群眾多辦實事、辦好事，解決自己群眾利益觀念不牢的問題，以實際行動打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。一是認真為基層為群眾辦事。堅持每月深入基層至少三分之一時間，每年對9個基層衛(wèi)生院和65個村衛(wèi)生室至少實地走訪一遍，摸實情、尋實策，搞好調查研究，切實幫助和解決事關群眾利益的熱點、難點問題。二是著力解決影響和制約醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的突出問題，尤其要沉下心來全力解決醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設、基層醫(yī)務人才隊伍建設和醫(yī)療設備老化缺乏等突出問題，把更多的精力用于提升醫(yī)療服務水平、密切醫(yī)患關系、服務城鄉(xiāng)居民的實際工作中來。三是著力提高基層醫(yī)務人員能力。加強基層醫(yī)療技術人員學習理解政策的能力、做好群眾工作的能力、醫(yī)療衛(wèi)生服務的能力，把準方向路徑、明晰思路舉措，牽頭研究制定《托里縣實施國家基本藥物制度工作方案》和《托里縣

基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實施國家基本藥物制度績效考核辦法》，在基層衛(wèi)生醫(yī)療機構全面實施國家基本藥物制度，覆蓋率達到100%以上，規(guī)范基本藥物目標跟標采購工作，做到“六統(tǒng)一”。四是認真執(zhí)行黨委領導聯(lián)系點制度，并結合“訪惠聚”活動，做好庫甫鄉(xiāng)杰特窩巴村、托里鎮(zhèn)復興路社區(qū)、烏雪特鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、縣醫(yī)院等對口聯(lián)系工作。在深入基層一線的過程中，不但要“身入”更要“心入”，帶著感情下去、帶著問題下去、帶著責任下去，與基層干部群眾打成一片、連成一體，與工農(nóng)群眾交朋友，與上訪群眾交朋友，不斷在密切聯(lián)系群眾中拓寬眼界，汲取力量。

（四）自覺真抓實干，做到務求實效。自覺踐行“三嚴三實”，以強烈的事業(yè)心、責任感，把全部精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，以強用力的措施，圓滿完成各項工作任務。一是自覺遵守民主集中制，建立健全重大事項班子集體討論研究機制，實行集體領導、分工負責，堅持總攬不包攬、放手不甩手，發(fā)揮好黨委總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，推進各大班子、各個方面協(xié)調一致、齊心協(xié)力。二是在辦文、辦會、辦事方面，求真求實，力戒以會議落實會議、以文件落實文件、以簡報落實要求，不擺花架子、不做表面文章，講真情、說實話、辦實事。三是從日常事務中超脫出來,經(jīng)常深入基層，深入群眾，堅持每月深入基層至少三分之一時間，每年對9個基層衛(wèi)生院和65個村衛(wèi)生室至少實地走訪一遍，摸實情、尋實策，搞好調查研究，切實幫助和解決事關群眾利益的熱點、難點問題。四是著力解決影響和制約醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的突出問題，針對醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設、基層醫(yī)務人才隊伍建設和醫(yī)療設備老化缺乏等問題，充分發(fā)揮主動能力性，加大創(chuàng)新力度，特別是鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生缺醫(yī)少藥，群眾看病難、看病貴等與群眾生活密切相關的突出問題，把更多的精力用于提升醫(yī)療

服務水平、密切醫(yī)患關系、服務城鄉(xiāng)居民的實際工作中來，解決好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，使政策落實方向不走樣、惠民服務內(nèi)容不打折，讓黨的好政策真正惠及各族人民群眾。

（五）增強廉政意識，做到廉潔從政。一是始終緊繃廉潔從政這跟弦，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定、地委七條意見及縣委十條規(guī)定，做執(zhí)行制度的模范。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，從思想深處樹立規(guī)章制度的權威性，認真抓好政府系統(tǒng)黨風廉政建設。進一步健全完善重點領域，關鍵崗位監(jiān)督機制，全面落實“一崗雙責”。三是從嚴管好親屬及身邊工作人員，一如既往地堅守不進入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾，真正做到心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑。四是增強紀律意識，把紀律作為履職從政的“帶電的高壓線”，正確行使和運用人民賦予的權力，慎獨、慎微，不因善小而不為，不因惡小而為之。保持健康的生活方式和生活情趣，不斷凈化工作圈、生活圈、社交圈，堂堂正正地做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領導干部。

第二篇：學生作業(yè)8月7日

高二數(shù)學復習限時訓練（38）

1、函數(shù)y?2sin(x?

2、不等式12?3)的最小正周期是． x?5?2的解集是． x?123、若x??3，則x?的最小值為． x?3

?

4、若向量a,b滿足|a|?1,|b|?2，且a與b的夾角為，則|a?b|=． 35、已知函數(shù)f(x)??

2?log2x(x?0)x?3(x?0)則f[f()]的值是． 146、若函數(shù)f?x??ax?x?1在區(qū)間??2,???上為單調增函數(shù)，則實數(shù)a的取值范圍是．

x2y27、已知雙曲線2?2?1(a?0，b?0)的左、右焦點分別為F1，F(xiàn)2，P是準線上一點，且ab

PF1?PF2，PF1?PF2?4ab，則雙曲線的離心率是

8、在三角形ABC中，過中中線AD中點E任作一直線分別交邊AB，AC與M、N兩點，設?????????????????AM?xAB,AN?xAC,(xy?0)則4x+y的最小值是_________

AA?

9、已知角A,B,C為?ABC的三個內(nèi)角，其對邊分別為a,b,c，若m?(?co,s，)22

??1AA?n?(cos,sin)，a?23，且m?n?． 222

（1）若?ABC的面積S?3，求b?c的值．

（2）求b?c的取值范圍．

第三篇：成縣8月7日服務總結

2013年8月6-7日天氣過程

氣象服務工作總結

【摘要】8月6日夜間到7日，我縣出現(xiàn)了一次較強的降水天氣過程，全縣普降大到暴雨，此次過程我縣達到暴雨的站點40個，大暴雨站點6個，其他地區(qū)均為大到暴雨。

此次天氣過程，我局領導特別重視，為了做到防患于未然，在過程前我局就組織預報人員進行天氣會商。8月4日下午向縣委、政府領導、應急辦、國土局、防汛辦等有關部門報送了《重大氣象信息專報》，特別對于8月6-7日的降水過程，我局領導在4日早就給縣政府領導進行了匯報，各部門做了服務。5-6日15時均在制作天氣預報時，在電視天氣預報中專門做了大到暴雨，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)有暴雨的預警提示：“預計未來48小時（24小時）內(nèi)我縣將普降大到暴雨，局地雨量將達到大暴雨，提請注意防范強降水造成的災害”。16時又通過企信通、電話、電子郵箱等服務手段對縣委、政府、國土資源局及防汛辦，各領導、各相關企業(yè)負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社氣象信息員和協(xié)理員進行了氣象信息發(fā)送。17時通過顯示屏、12121發(fā)布了災害性天氣預警。6日21時20分發(fā)布了雷電橙色預警，23時00分發(fā)布了暴雨黃色預警及地質災害黃色預警，23時20分啟動IV級暴雨應急響應，7日5時40分又通過各種傳播手段發(fā)布了暴雨紅色預警信和地質災害橙色預警、同時與成縣國土資源局聯(lián)合發(fā)布地質災害黃色和橙色風險預報。

一、天氣實況

8月6日夜間到7日，我縣出現(xiàn)了一次較大的降水天氣過程，全縣普降大到暴雨，此次過程我縣達到暴雨的站點40個，大暴雨站點6個。店村鎮(zhèn)毛壩村130.1毫米，黃陳鎮(zhèn)畢河村124.9毫米，葦子溝101.5毫米，小川鎮(zhèn)下峽村雨量109.8毫米、拋沙鎮(zhèn)雨量106.4毫米、紅川鎮(zhèn)楊河村雨量107.2毫米，縣城雨量93.8毫米。其余均為暴雨或大到暴雨。

二、災情及影響

此次暴雨災害共造成小川、黃陳、拋沙、索池、店村、王磨、沙壩、陳院8鄉(xiāng)鎮(zhèn)58個村2處旅游景區(qū)，2389戶9258人受災。3戶11間房屋倒塌，3戶10間房屋受損。多處山體出現(xiàn)滑坡、塌方，多條通鄉(xiāng)、通村公路、橋梁受損。全縣農(nóng)作物受災面積670公頃（其中成災面積630.6公頃，絕收面積39.1公頃）。毀壞耕地4.7公頃。造成直接經(jīng)濟損失約1908.8萬元，其中：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟損失約779.8萬元，基礎設施經(jīng)濟損失約1092萬元，家庭財產(chǎn)經(jīng)濟損失約38萬元。

本次災害造成拋沙鎮(zhèn)（東羅村、任灣村、高橋村）20戶78人80 間房屋進水；東營村十天高速隧道口上方居住的5戶人由于地質災害、滑坡安全隱患增大，鎮(zhèn)政府已及時組織人員轉移；沖毀河提主干道500米，村社道路3500米，通往磨壩峽水庫橋梁被沖毀，損毀便民橋4座。小川鎮(zhèn)4座便民橋受損，小川村道路垮塌約700米，滑坡一處；后寨村小李路滑坡一處，公路塌方80米；小李路水磨溝滑坡340立方，塌方一處。黃陳鎮(zhèn)小黃路、毛鐔路2條通鄉(xiāng)公路中斷，中葦路通村公 路中斷，鄉(xiāng)村道路垮塌約10千米，2根電桿被沖倒，造成1200戶4000人出行困難，1戶3間房屋倒塌，10戶30間房屋進水，轉移安置群眾11戶45人。索池鄉(xiāng)大川村一處護坡垮塌約20米，造成2戶8間房屋被埋，轉移安置群眾9戶45人。西狹景區(qū)道路路基沖毀、垮塌5處230米，經(jīng)濟損失70萬元；景區(qū)山體滑坡4處，造成景區(qū)路面、欄桿、棧道受損，經(jīng)濟損失46萬元；景區(qū)10座水壩護毯被沖毀，經(jīng)濟損失36萬元；景區(qū)西出口仿漢闕樓安全防護欄、過水路面護欄沖毀200米，經(jīng)濟損失48萬元；景區(qū)水磨房被水沖毀，經(jīng)濟損失15萬元；景區(qū)河堤350米被沖毀，經(jīng)濟損失45萬元。杜甫草堂景區(qū)山體落石、滑坡2處，150立方米，經(jīng)濟損失20萬元；景區(qū)外道路河堤150米被沖毀，經(jīng)濟損失50萬元；景區(qū)1處石拱橋橋墩斷裂受損，經(jīng)濟損失25萬元；景區(qū)仿古建筑屋面750平方米由于暴雨造成大面積滲漏，經(jīng)濟損失180萬元。

此次暴雨災害共造成城關鎮(zhèn)、黃渚鎮(zhèn)、紅川鎮(zhèn)、拋沙鎮(zhèn)、黃陳鎮(zhèn)、雞峰鎮(zhèn)、店村鎮(zhèn)、宋坪鄉(xiāng)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)70個村2個社區(qū)居委會、4045戶、15341人口受災。受損房屋21戶80間；農(nóng)作物受災面積981.5公頃（其中成災面積880.5公頃，絕收面積101公頃），毀壞耕地面積0.8公頃；沖毀河堤30公里（其中黃渚鎮(zhèn)沖毀沙堤3公里）；沖毀鄉(xiāng)村道路114公里；排宋公路多處出現(xiàn)塌方，水毀便民橋3座；拋沙鎮(zhèn)東營村小學校舍嚴重受損。災害造成直接經(jīng)濟損失約1794.36萬元，其中：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟損失約746.5萬元，基礎設施經(jīng)濟損失約1012.4萬元，公益設施經(jīng)濟損失約18.7萬元，家庭財產(chǎn)損失經(jīng)濟損失約16.76萬元。

三、監(jiān)測聯(lián)防

在此過程前，預報員就一直跟蹤天氣變化形式，在4日我局預報員會商一致認為6-7日強降水形式條件基本具備，果斷采取措施，立即制作《重大氣象信息》專報送各單位。4-6日并在短信平臺、電視天氣預報節(jié)目、12121和顯示屏等發(fā)布了強降水重要氣象信息，6日發(fā)布了雷電橙色、暴雨紅色預警及與國土資源局聯(lián)合發(fā)布了相關級別的氣象地質災害風險預警。7日03時和08時局長通過企信通發(fā)布降水和天氣情況信息約2000條，此次過程總計發(fā)送短信約4000條，7日和8日08時時分別制作了氣象信息專報，將成縣降水情況及時傳遞各部門，以便縣委政府民政等單位開展防災救災和災情調查工作。

對此次降雨過程，省市縣三級緊密配合，加強了天氣會商和上級對下級臺站短臨預報預警業(yè)務指導，做好了聯(lián)防聯(lián)報，根據(jù)省局發(fā)布的重大氣象信息專報和天氣形勢，從雨情監(jiān)測，雷達資料應用，SWAN系統(tǒng)的監(jiān)測應用，都做到了有重要信號隨時提醒，互通信息，發(fā)布預警信號共同會商，效果很好。

四、應急響應

按市局統(tǒng)一部署，啟動了應急響應。

五、預報預警

4日我局預報員會商一致認為6-7日強降水形式條件基本具備，果斷采取措施，立即制作了成縣氣象重大信息專報送各單位。4-6日并在短信平臺、電視天氣預報節(jié)目、12121和顯示屏等發(fā)布了強降水重要氣象信息，6日21時20分發(fā)布了雷電橙色預警，23時00分發(fā)布了暴雨黃色預警及地質災害黃色預警，7日5時40分又通過各種傳播手段發(fā)布了暴雨紅色預警信號和地質災害橙色預警、同時與成縣 國土資源局聯(lián)合發(fā)布地質災害黃色和橙色風險預報。

六、氣象服務

在此過程前，預報員就一直跟蹤天氣變化形式，在4日我局預報員會商一致認為6-7日強降水形式條件基本具備，果斷采取措施，立即制作了成縣氣象重大信息專報，向縣委、政府領導、應急辦、國土局、防汛辦等有關部門進行了報送。對于8月6-7日的降水過程，我局領導在4日早就給縣政府領導進行了匯報，各部門做了服務。5-6日15時均在制作天氣預報時，在電視天氣預報中專門做了大到暴雨的預警提示：“預計未來48小時（24小時）內(nèi)我縣將普降大到暴暴雨，局地雨量將達到大暴雨，提請注意防范強降水造成災害”。16時又通過企信通、電話、電子郵箱等服務手段對縣委、政府、國土資源局及防汛辦，各領導、各相關企業(yè)負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社氣象信息員和協(xié)理員進行了氣象信息發(fā)送。17時通過顯示屏、12121發(fā)布了災害性天氣預警。6日21時40分發(fā)布了雷電橙色預警，23時00分發(fā)布了暴雨黃色預警及地質災害黃色預警，23時20分啟動IV級暴雨應急響應，7日5時40分又通過各種傳播手段發(fā)布了暴雨紅色預警信號和地質災害橙色預警、同時與成縣國土資源局聯(lián)合發(fā)布地質災害黃色和橙色風險預報。7日03時和08時局長通過企信通發(fā)布降水和天氣情況信息約2000條，7日和8日08時時分別制作了氣象信息專報，將成縣降水情況及時傳遞各部門，以便縣委政府民政等單位開展防災救災和災情調查工作。

七、服務效果

縣政府、應急辦、防汛辦等單位收到氣象局呈報的《重大氣象信息專報》和預警信號后，縣上領導親自安排了防汛工作，防汛辦向各 部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、成員單位明電和短信下傳。安排各相關單位24小時值守到崗，應對突發(fā)狀況。

八、經(jīng)驗總結

總的經(jīng)驗是“政府主導、部門聯(lián)動、社會參與”的氣象災害應急響應機制得到明顯加強和完善，具體表現(xiàn)：

（一）領導重視，制度健全，組織有力，預報服務人員認識到位，盡職盡責。8月是防汛的關鍵時期，也是產(chǎn)生局地強降雨最多的季節(jié)，科引發(fā)暴雨和山洪地質災害，造成較重的災情，大家認識到位，市局領導高度重視，汛期領導值班帶班制度健全，全市預報服務崗位晝夜值守班，密切監(jiān)視天氣變化，預報準確，服務過程中注重抓細節(jié)，不漏主環(huán)節(jié)，主動及時。市臺預警到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部組織及時，避免了人員傷亡和財產(chǎn)損失。

（二）隴南市自然災害監(jiān)測預警指揮系統(tǒng)、SWAN、短臨監(jiān)測預警平臺等業(yè)務系統(tǒng)在局地強降水的監(jiān)測、預警、信息共享和氣象災害預警信息傳播中發(fā)揮了顯著的作用，為準確預報、及時預警、預警信號在政府決策部門中快速傳播以及服務工作提供了有力的技術支撐。

（三）省、市、縣三級緊密配合，上下聯(lián)動，加強會商和信息溝通，在此次暴雨氣象服務中的作用得到充分體現(xiàn)。

成縣氣象局

2013.8.8

第四篇：8月7日聯(lián)合大早會主持詞

“超越夢想”八月奧運營銷聯(lián)合大早會

尊敬的紀總、王總、來自全市的營銷伙伴，大家上午好！非常高興在這樣一個特殊而又充滿期待的日子為大家主持這樣一個聯(lián)合早會，因為明天就是8月8日，全國人民都在期待者這一時刻的到來。

下面我宣布“超越夢想”奧運營銷聯(lián)合早會現(xiàn)在開始！

在啟動會“超越夢想”大型方案宣導后，大家都非常高興，因為總經(jīng)理室給我們帶來的方案既實惠又體貼，在啟動大會中我們每個營管處都做了精彩的風采展示，今天早上大家的精神狀態(tài)都非常好，每個人都神采飛揚，讓我們在來看一下各營管處的風采展示！

請各營管處做好準備：

首先有請明湖營管處為大家展示明湖精神！感謝明湖營管處的各位伙伴！

下面有請華夏營管處做士氣展示！華夏營管處也是士氣如虹！下面讓我們來看看歷山、西點雄風！感謝歷山西點！讓我們來看看尖刀連－續(xù)期保費部的士氣展示！

看到伙伴們高漲的士氣，我相信大家一定超額達成8月份的目標，手機人人抱回家！

下面恭請全體起立，讓我們以飽滿的熱情齊頌司訓：求實創(chuàng)新-------各位請座！

截止到8月6號已經(jīng)有非常多的伙伴獲得獲得本部“超越夢想”激勵方案入圍資格，其中有17位伙伴已經(jīng)率先獲得我們紀總為大家準備的獎品，他們是－

更有四位伙伴已經(jīng)獲得首席金牌一枚，另加牛奶、花生油和懸浮式電餅鐺一個！―――他們四位已經(jīng)能夠在8月9號站在領獎臺上，享受奧運健兒一樣享受升國旗、奏國歌、拿金牌待遇，并有紀總為他們親手頒發(fā)神秘大獎。我們用掌聲祝賀他們！要拿到金牌并不難，還需要武器，今天袁玉梅經(jīng)理就給我們帶來了這個武器，幫助我們拿到金牌，掌聲有情袁玉梅經(jīng)理為大家?guī)韺ｎ}時間！――――

八月份對我們而言是再創(chuàng)輝煌，創(chuàng)造奇跡的關鍵月份。

讓我們用業(yè)績捍衛(wèi)本部的榮譽，讓我們用數(shù)字證明我們實力。接下來讓我們以熱烈的掌聲有請尊敬的紀總做訓勉，掌聲有請！

感謝紀總，紀總再次讓我們掌聲感謝紀總。

讓我們?nèi)σ愿?，為榮譽，為夢想，為八月奮勇而戰(zhàn)。

我宣布：濟南本部“超越夢想”聯(lián)合早會到此結束！全體起立！掌聲歡送領導離席

第五篇：啟動儀式8月7日

內(nèi)蒙古工業(yè)大學信息工程學院2010年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐 8月7日上午，天空萬里無云，炙熱的太陽照射在大地上，我們內(nèi)蒙古工業(yè)大學信息工程學院暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐——赤峰市一分隊在錦山市民廣場舉行了社會實踐啟動儀式。

上午十點，赤峰一分隊共24名隊員在錦山市民廣場集合，在這里舉行暑假社會實踐啟動儀式。雖然天氣炎熱，同學們還是顯示出很高的熱情。隊長王偉男對本次社會實踐進行了工作安排，通知了社會實踐的活動內(nèi)容，時間地點等。赤峰一分隊本次暑期社會實踐以“服務三農(nóng)發(fā)展，建設美好家園”為主題,計劃在四個地方進行實習與學習。分別有赤峰云銅有色金屬有限公司、赤峰銀龍繭絲綢有限公司、錦山農(nóng)業(yè)園區(qū)科技園、錦山敬老院。我隊暑期志愿者“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀為核心，突出“高揚愛國主義旗幟，服務科學發(fā)展大業(yè)”的主題，計劃在青年學生加強思想政治教育、引導學生健康成長，提高社會競爭能力、增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和促進學生全面發(fā)展方面有所收獲。之后副隊黃華又在社會實踐細節(jié)方面做了安排。大家都對本次社會實踐充滿了信心與期待，希望通過本次實踐有所收獲。

隊長:王偉男黃華

通訊員：劉江天黎 晗