第一篇：平安創(chuàng)建匯報材料——平安大北和諧家園[推薦]

平安創(chuàng)建匯報材料：

平安大北 和諧家園

近年來大北社區(qū)一直致力于將“平安大北、和諧家園”作為社區(qū)的主打品牌，面對社區(qū)小區(qū)多、人口密集，銀行等商業(yè)機構集中的現(xiàn)狀，社區(qū)的安全、和諧顯得尤為重要，目前在打造平安社區(qū)的工作中主要做了以下方面的工作：

一、夯實社區(qū)網(wǎng)格力量，加強社區(qū)平安建設。

1、大北社區(qū)共有7個小區(qū)，2個綜合樓，總共居民戶3700余戶，外加企業(yè)區(qū)塊建站企業(yè)58家，共劃分8個網(wǎng)格，由社區(qū)工作人員兼任各網(wǎng)格長，下設網(wǎng)格專管員、信息員及各服務團隊，觸角延伸到各樓道，由物業(yè)、居民代表、樓道長等社會組織為居民提供服務，形成了比較夯實的網(wǎng)格基礎。

2.以“基礎型”服務團隊為本。組建了由熱心居民組成網(wǎng)格基礎服務團隊，開展走門入戶、糾紛調解、聯(lián)絡感情等服務工作。

3.以“草根型”服務團隊為輔。建立起社區(qū)和事佬、交通文明志愿者、文體活動志愿者、醫(yī)療援助志愿者等“草根型”隊伍10支，220人隊員發(fā)揮特長，提供各類服務進網(wǎng)格。

二、開展“全方位”服務，助力平安社區(qū)創(chuàng)建。

近年來社區(qū)一直致力于把“網(wǎng)格化管理、組團式服務”打造成為真正的為民、惠民、便民的“民生品牌”工程。

1、暢通民意表達渠道。為了確保進百姓家、聊百姓話、解百姓困服務無偏差。社區(qū)除了日常開展的走訪入戶，還創(chuàng)新民情民意收集方式。在每個小區(qū)主要通道設置民情收集箱，填補了由于網(wǎng)格人員服務時間缺位而造成的意見表達渠道的空白。

2、實行“星級制”服務。結合社區(qū)實際，轄區(qū)居民數(shù)量大，而服務團隊數(shù)量、力量有限的情況，做到重點突出，實施了星級制管理，開展“差別服務”。

3、借力部門融入推進。社區(qū)在為居民群眾解難題、辦實事上不遺余力，積極爭取和借力轄區(qū)單位、共建結對資源及職能部門的力量，解決了一些小區(qū)“難題”。如老小區(qū)鋪 設管道燃氣問題、小區(qū)外墻腐蝕的鐵質百葉窗拆除問題等。目前社區(qū)結合杭州市“三改一拆”工程，將著手將對裕園公寓室外路燈更換，綠化補種，圍墻欄桿更新，增設健身器材等，進一步改善居民的居住條件，促進轄區(qū)的和諧發(fā)展。

4、發(fā)揮群租房整治規(guī)范作用。近年來社區(qū)結合街道出租房管理方案，制作了社區(qū)出租房整治方案。做到出租房底數(shù)清、情況明、流動人員來去有登記，規(guī)范群租樣板房12套，同時通過社區(qū)、警務室和物業(yè)緊密配合，又規(guī)范了一部分出租房。目前，社區(qū)七個居住小區(qū)、兩個商住樓有出租房總計1913戶，規(guī)范出租房1631戶，待整治戶數(shù)282戶，總規(guī)范率85.3%。

5、門禁系統(tǒng)創(chuàng)建新典型。近年來社區(qū)積極與轄區(qū)業(yè)委會、物業(yè)公司溝通對接，對各小區(qū)的門禁系統(tǒng)進行升級改造，目前，大北轄內四季風景苑小區(qū)門禁系統(tǒng)已經作為轄區(qū)內的標桿在各小區(qū)進行推廣。通過各小區(qū)門禁系統(tǒng)的升級改造，極大的改善了各小區(qū)的安全環(huán)境，最大限度的降低了小區(qū)各了安全事故的發(fā)生，為社區(qū)平安創(chuàng)建工作打下了扎實的硬件基礎。

三、24小時網(wǎng)格化巡防全覆蓋，提升居民安全感。目前社區(qū)基本實現(xiàn)24小時網(wǎng)格化巡防，形成白天社區(qū)工作人員巡邏加各個小區(qū)保安自身的巡邏，及夜間社區(qū)義務巡邏隊定時巡邏和小區(qū)夜間巡邏崗巡邏模式。

當然社區(qū)對“平安大北、和諧家園”的內涵也作了進一步拓展，在提升居民的幸福指數(shù)方面有了一定的思路。除了確保基本的平安穩(wěn)定外，社區(qū)的文化娛樂活動和便民服務，有了很大提升，社區(qū)廣場上，清晨、傍晚都踴躍著老百姓舞蹈的身影，在杭州市老年文化藝術節(jié)中，大北居民的演唱和書法都獲得了市級榮譽；同時社區(qū)促成的百鄉(xiāng)緣菜籃子工程目前在良性運作中，緩解了居民賣菜難的切身問題，目前完善的一站式服務大廳、裝修中的老年活動室、殘疾人康復服務站都已經向居民開放。

第二篇：創(chuàng)建平安社區(qū) 構建和諧家園

創(chuàng)建平安社區(qū) 構建和諧家園

平安和諧是社區(qū)永恒不變的主題。近年來，按照《社區(qū)治安綜合治理目標管理》要求，結合本社區(qū)的實際情況，以化解社區(qū)矛盾、強化綜治宣傳、加強社會治安防控為抓手，在社區(qū)開展以爭創(chuàng)“平安社區(qū)”“優(yōu)秀平安家庭”“無毒社區(qū)”“無邪教社區(qū)”為載體的活動，為社區(qū)居民營造一個穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境。

齊抓共管 共建和諧基礎不牢，地動山搖，為進一步夯實社區(qū)基礎工作，社區(qū)黨支部結合本社區(qū)實際，切實加大防控力度，實行網(wǎng)格化管理，充分發(fā)揮、樓幢長、單元長在維護社會治安中的作用，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。

加強宣傳 提高認識 社區(qū)干部利用“四知四清四掌握”入戶機制和張貼平安知識樓層貼、張貼宣傳畫、黑板報、發(fā)放宣傳單、面對面宣傳等方式，開展了優(yōu)秀平安家庭創(chuàng)建、禁毒、禁賭、禁黃教育及“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，引導社區(qū)居民不信謠、不傳謠，堅定政治立場與方向，增強居民的法制觀念，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定基礎。

依法調處 化解矛盾建立入戶走訪機制，及時了解掌握居民的熱點難點問題，及時調解居民的糾紛，到目前為止，為居民解決熱點難點問題4期，化解矛盾糾紛12期，為社區(qū)居民創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。

深化管理 加強教育 組織開展流動人口會議，與轄區(qū)片警聯(lián)合開展流動人口清查兩次，重點檢查出租房屋87間和187間商業(yè)網(wǎng)點查，查出三無人員4人，督促62人辦理了居住證明，同84間流動人口出租房屋簽訂了治安責任保證書、消防安全責任書、計劃生育保證書，按照流動人口“屬地化管理”原則，不定期對流動人口進行法制宣傳教育，為社區(qū)和諧穩(wěn)定奠定堅實基礎。

第三篇：狠抓平安創(chuàng)建共建和諧家園111

狠抓平安創(chuàng)建共建和諧家園

——宋村鄉(xiāng)西郭村綜合治理情況簡介

宋村鄉(xiāng)西郭村共有耕地2165畝，236戶，896口人。該村村風正、民風純，百姓安居樂業(yè)，長子縣新農村建設示范村，連續(xù)5年被評為“山西省文明村”、2007年“全國民主法治示范村”。長期以來，西郭支村兩委始終秉持“發(fā)展是第一要務，平安是第一責任”的理念，把“平安西郭”創(chuàng)建工作作為保障工程、民心工程、基礎工程，納入新農村建設總體規(guī)劃。通過“六位一體”、平安宣傳、“三前四有”三大措施構建和諧西郭，為構建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、發(fā)展平安縣城做出了積極的貢獻。

“六位一體”明責任。為把“平安西郭”創(chuàng)建活動落到實處，成立由支書任成龍任組長的平安建設活動領導小組，完善和強化治保委員會、矛盾糾紛調解委員會，形成了一個融治保、調解、普法、巡邏、幫教和“法輪功”處理“六位一體”的平安創(chuàng)建工作體系。同時與負責人簽訂目標責任書、承諾書，實行“十戶聯(lián)防”、“一周一輪”等制度，實現(xiàn)責任目標層層分解、層層落實，形成了“黨員帶頭，齊抓共管，群防群治，上下聯(lián)動”的工作格局，連續(xù)30年沒有發(fā)生一起越級上訪案和重大刑事案件。多樣宣傳倡和諧。為創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境，我們充分利用村內文化資源開展宣傳。2006年建成西郭革命教育基地——西郭烈士亭，利用村委大院，建立文化長廊，擴建了占地80m2的普法夜校，并邀請市縣鄉(xiāng)法律專家和干部講學20余場，培訓人員500多人。農閑時節(jié)還分批次讓村民觀看電影，通過正面英雄人物的事跡，達到弘揚正氣、抵制歪風邪氣，維護社會穩(wěn)定的目的，這種樸素簡潔、通俗易懂的方式深受百姓歡迎。“三前四有”保調處。在長期的工作實踐中，我們始終堅持排查走在預防前，預防走在調解前，調解走在激化前的“三前”工作方法。堅持每月召開一次矛盾排查調處協(xié)調會，并做到有場所、有調解制度、有工作記錄、有調解臺帳的“四有”建設。在調處方式上，實行多樣式調解。對于普通的鄰里糾紛，由調委會入戶調解，及時制止事態(tài)蔓延擴大。對于事態(tài)嚴重的，將當事人集中到矛調辦公室調解，充分聽取其辯解意見，并邀請有關司法人員進行法律教育，不僅使其做到心服口服，而且也體現(xiàn)出矛調的嚴肅性和權威性。今年以來，全村排查出的兩起矛盾糾紛，全部及時調處。

三十年前，西郭村內動蕩不安、拉幫結派、上訪告狀成群結隊，村內破敗不堪，而今，西郭人意氣風發(fā)，日子一天比一天紅火，全村人均收入6000元。2006年新農村建設以來，在黨支部的帶領下建廣場、修花園、硬化道路、安置健身器材……新農村建設如火如荼，這些使西郭村人更加感受到了穩(wěn)定的重要。

第四篇：和諧平安單位創(chuàng)建匯報

和諧平安單位創(chuàng)建工作匯報

我公司在市委、政府的領導下，堅持以十七大精神為指針，認真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞“團結、穩(wěn)定、和諧”為主題，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，按照市委、市政府“平安單位”創(chuàng)建標準抓落實，確保我公司各項工作無任何責任事故和各類案件的發(fā)生?，F(xiàn)將我公司創(chuàng)建“平安單位”工作情況總結如下：

一、加強組織領導，建立工作保障機制。

（一）我公司領導班子對“平安單位”創(chuàng)建工作高度重視，始終把“平安單位”創(chuàng)建活動作為一項主要工作擺上重要議事日程。按照市委、市政府“平安單位”創(chuàng)建標準，完善了創(chuàng)建工作機制，明確了工作職責、工作要求，進一步推動了我公司干部職工積極參與創(chuàng)建活動的濃厚氛圍。確保了上級安排的各項安全工作和日常創(chuàng)建具體工作落到實處。

（二）廣泛開展“五五”普法宣傳教育。根據(jù)市政府“五五”普法文件要求，我公司認真組織開展了“五五”普法宣傳教育工作，并結合實際情況有針對性地研究和解決普法工作中出現(xiàn)的問題，全面加強了安全、保密意識以及自身防范工作的落實，一年來，無參與非法宗教活動現(xiàn)象的發(fā)生、無發(fā)生安全事件和各類案件，有力推進了“五五”普法工作的順利開展。做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊伍整體素質。重點組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神及《憲法》、《公民道德實施綱要》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《民族宗教事務條例》以及有關郵政通信法律法規(guī)，并突出宗旨教育、“三觀”、“三德”教育。通過學法，用法，進一步增強了領導班子依法管理的決策能力，提

高了全體干部職工運用法律武器維護單位、個人合法權益的能力，較好形成了依法管理的工作格公司，取得了普法預期的效果，為推進“平安單位”創(chuàng)建上臺階奠定了良好基礎。

二、建立預先防范機制

建立預先防范機制是扎實開展“平安單位”創(chuàng)建活動的重點，創(chuàng)建平安單位是一項帶有全局性、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程，是全面構建和諧社會的重要舉措。俗話說：“防病重于治病”創(chuàng)建平安也要注重于“預防為先”。因此，我公司在平安單位創(chuàng)建工作中，從單位實際出發(fā)，有針對性地開展防范工作，逐步建立起一套完整的防范機制。一是聯(lián)系職工思想，工作實際，開展了各種形式的“平安單位”創(chuàng)建宣傳教育活動，在宣傳教育活動中，利用黨團活動日，職工大會等形式組織職工宣傳創(chuàng)建“平安單位”的重要意義、重要舉措。營造人人知曉、人人支持、人人參與創(chuàng)建活動的良好輿論氛圍。二是加強糾紛排查調解。對糾紛和矛盾做到了早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調解，在平安單位創(chuàng)建工作中，我公司牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅持主要領導負總責的工作責任制，從領導到職工，做到信息暢通。形成了一級抓一級，一級包一級的格公司，努力把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生。三是加強重點防控幫教。針對個別職工思想渙散，紀律松懈，不思工作的現(xiàn)象，著力加強了年青職工的思想教育，組織他們學習先進典型事跡，接受法制教育，通過學習教育收到了明顯成效。

三、建立考核激勵機制

建立考核激勵機制是扎實開展“平安單位”創(chuàng)建活動的動力，我單位把“平安單位”工作納入了工作目標考核內容，并在年初制定下發(fā)了當年綜合治理工作安排意見，制定切實可行的獎懲辦法，與各部室、縣公

司層層簽訂了《綜合治理工作責任書》，通過責任書的簽定確立了各工作環(huán)節(jié)的責任人，明確職責，從而充分調動了全公司干部職工的積極性、主動性、自覺性，確保了創(chuàng)建工作的順利開展。

四、建立責任追究機制

建立責任追究機制是扎實開展“平安單位”創(chuàng)建工作的“法寶”。再好的管理制度，如果不去認真執(zhí)行那就成為一紙空文。為使各項工作落到實處，確保平安創(chuàng)建工作取得實效，我公司狠抓了各項制度的檢查落實，加大了責任追究力度，做到獎懲分明，實行一票否決。在創(chuàng)建工作中，我們按照有關制度和責任書的要求，采取日常檢查與定期督查相結合的辦法，加強對各項工作落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，對措施不力，管理不到位，工作不落實，整改不及時和違反有關制度的行為堅決按章處理。

一年來，雖然我公司在“平安單位”創(chuàng)建工作中取得了一定成績，但仍存在著一些不足，今后我公司將繼續(xù)加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項管理制度，確保單位穩(wěn)定，確保一方平安，為打造“平安新余”做出應有的貢獻。

第五篇：創(chuàng)建“平安和諧校園”匯報材料

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創(chuàng)建“平安和諧校園”匯報材料

創(chuàng)建“平安和諧校園”匯報材料

為確保全校師生的人身和財產安全，在校內創(chuàng)設和諧、安全、穩(wěn)定的校園環(huán)境。根據(jù)縣教育局有關“創(chuàng)建平安校園”活動的要求，我校進行全面細致的安全工作檢查、事故排查和隱患防范，杜絕了校園內各類安全事故的發(fā)生，做到防患于未然?，F(xiàn)就我校在創(chuàng)建“平安和諧校園”中所做的工作向各位領導匯報如下：

一、健全組織，完善制度，明確責任

創(chuàng)建平安和諧校園工作是我校新領導班子成立以來迎來的第一個創(chuàng)建工作，為此學校把此項工作列入學校重要的議事日程。先后學校制定了“平安和諧校園”創(chuàng)建工作發(fā)展規(guī)劃，具體的工作方案，安全工作會議記錄，各項安全事故防范預案，人、財、物保障設施。學校成立了“平安和諧校園”創(chuàng)建工作領導小組，組長:王惠民校長；成員教導處、政教處、工會、團總支各位分管領導。不僅對校園內各區(qū)域進行了劃分，而且明確了責任，做到了誰主管誰負責。保證學校的各項措施落實到位。

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進一步完善了各項安全管理制度。學校先后出臺了學校領導干部責任制，層層簽訂了目標責任書。對學校的各區(qū)域張貼了責任牌。制定了安全隱患排查制度，做到了每周查一次，每月一匯報，現(xiàn)場整改的排查機制，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。強化了預防流感的各項措施，落實了學生的晨午檢制度和及時上報制度，在校園內建立的宣傳管理制度有效控制了流感的傳播。為學生創(chuàng)設了安全，舒適的學習生活環(huán)境。

二、維護穩(wěn)定，強化治安，預防為主

加強校園的思想道德教育。學校重視組織開展整治周邊環(huán)境工作，不僅鄉(xiāng)派出所的民警到學校上法治課，而且還利用班會的時間對學生進行了“小手拉大手文明一起走”的活動，教育學生遠離黑惡勢力、遠離網(wǎng)吧和游戲機室。除此之外，學校還利用各種宣傳手段對學生進行行為教育，確保學校成為思想道德建設的陣地。

健全突發(fā)公共事件應急處置工作預案體系。嚴肅地對待預防各種災害和突發(fā)事件的避險工作，并進行了相關的培訓和演練。通過在多媒體教室現(xiàn)場授課，觀看錄像、班隊會、綜合實踐課、校本課等向學生滲透防災自救常識。通過反復講授和演練，大大提高了師生的逃生速度與技巧。新學期我們組織了學生的逃生演練和應急疏散。

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堅持正確的輿論導向。學校進行了安全教育安全知識教育大會、開展了安全知識競賽活動。進行了全校的安全逃生演練活動和安全逃生的技能技巧的培訓使學生受到的良好的教育。為了對校園的各個角度的安全工作做到及時的監(jiān)控，本學期我們安裝了一套校園監(jiān)控系統(tǒng)。

強化了學校的值班工作。學校有了專門門衛(wèi)管理人員，進入學校要做專門的登記，有效的控制了人員的出入。由對班值人員要求做到24 小時校園治安巡查，巡查日志和工作記錄詳實，嚴密的值班制度使校園內沒有發(fā)生任何治安事件。

三、強化管理，保障得力，措施到位

我校校舍設施、實驗儀器、藥品等設備完全按照國家二類標準配備，無質量問題，符合管理規(guī)定，尤其是危險化學藥品有主要領導參與共同保管，校內無一處危房。按照規(guī)定配備消防器材并保持性能完好；疏散通道暢通，疏散標志、應急照明設備符合要求；配電間、插座、開關及線路安裝規(guī)范、狀況良好；規(guī)范用電及火源管理，無違章用電用火行為，無火災事故發(fā)生；嚴格落實易燃易爆等危險品管理制度；定期進行消防檢查，及時整改消防隱患；學校每學年組織一次火場逃生演練。

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學校食堂的建設符合法律法規(guī)和有關規(guī)定；食堂管理、食品采購、崗位責任、安全預防、員工體檢、操作程序、衛(wèi)生清掃等制度健全并得到落實，學校每學年組織一次食物中毒應急預案演練；食堂有防蠅、防鼠、污水排放及廢物存放設施；有完善的清洗消毒設施和保潔設施；從不出售“三無”、變質、不潔等食品；地面清潔，餐桌餐具光亮整齊，擺放有序，安全的營養(yǎng)搭配，舒心的就餐環(huán)境，得到了各級領導的認可。

學生的寢室有專門的宿舍管理人員和各值班領導管理，每天晚上休息鈴響過以后，值班領導清查統(tǒng)計各班到校人數(shù)，立即查明未到校學生的去向和原因；管理規(guī)范，安全措施落實；室內整潔衛(wèi)生，鋪蓋擺放有序，學校定期進行檢查評比發(fā)流動紅旗；室內無違章使用大功率電器、亂拉電線現(xiàn)象；宿舍內通道暢通，消防設備觸手可及。

四、校園治理，環(huán)境建設，文化宣傳

校園綠化率較高，校園整潔衛(wèi)生，道路平整，校園設有車棚、車輛停放整齊，校內無小商攤點，校園環(huán)境優(yōu)越。學校堅持配合公安機關“打防結合，預防為主”的方針，徹底疏理校園及其附近的安全環(huán)境，進一步落實了校園安全責任制，校園交通秩序良好。

校園文化建設良好。門口兩邊有宣傳欄，有草坪和花壇，有大型主4

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題雕塑、教學樓走廊墻壁上有永久性的宣傳標語和名人名言、教學樓的顯要位置有校訓和學校的辦學理念性的標語。學校建立起內容覆蓋課堂教學課外活動和社會實踐的人文素質和科學精神教育體系。組織開展了學生演講辯論比賽，體育比賽，合唱比賽，師生征文比賽，師生書畫比賽等一系列活動內容豐富、形式新穎、有力促進了師生的思想道德修養(yǎng)。學校有完備的開展校園文體娛樂活動的場所。校園景觀設計均符合學校特色，體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念。學校注重校史編撰，正不斷收集整理，并有老師的個人教育博客中發(fā)布。

學校把職業(yè)道德教育納入教師培訓計劃并組織實施，教師把保護學生生命健康作為教育的根本任務來抓，學生對教師滿意度高 ；不存在教師歧視、侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。學校把安全知識教育列入教學計劃，保證課時，定期開展經常性的安全教育，學生自救自護能力訓練、培養(yǎng)有計劃、有措施、有落實。學校結合國家普法計劃和安全教育活動，采取多媒體教室講座和微機室等多種形式對學生開展法制教育活動學生安全知識網(wǎng)絡考試。完善了法制副校長制度，聘請了鄉(xiāng)派出所副所長為我校的法制副校長，每學期進行一次法律講座，構建起了家庭、學校、社會“三位一體”的教育管理機制。我校非常重視學生的心理健康教育，設立心理健康咨詢室，配有兼職輔導人員，為學生提供及時、有效、高質量的心理健康指導與服務。

總之，在開展“平安和諧校園” 活動創(chuàng)建工作以來，我校的安全5

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工作開展扎實有效，防災逃生演練、食堂安全以及交通安全教育社會反響良好，學校先后被評為“玉山縣教育工作先進單位”和“德育工作先進單位”等多項榮譽稱號。在看到成績的同時我們也深知校園安全工作任重而道遠，工作中難免有不足之處，懇請有關專家和領導指導，給予合理的評估！