第一篇：上海出入境邊防檢查總站共青團(tuán)工作考核實(shí)施辦法

上海出入境邊防檢查總站共青團(tuán)工作

考核辦法

為切實(shí)加強(qiáng)總站共青團(tuán)組織建設(shè)，推進(jìn)共青團(tuán)工作規(guī)范化和制度化，提高團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員青年和服務(wù)中心工作的水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和上級團(tuán)組織有關(guān)文件精神，結(jié)合總站共青團(tuán)工作實(shí)際，制定本考核辦法。

一、考核對象

總站所屬各邊檢站團(tuán)委。

二、考核項(xiàng)目

考核項(xiàng)目為各站年度共青團(tuán)工作情況，主要包括：基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)工作和特色工作，黨委和團(tuán)員青年對共青團(tuán)工作的評價。考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)原則上每年修訂一次，在部署年度共青團(tuán)工作時下達(dá)。

三、考核方式

（一）考核分半年度考核和年度考核。半年度考核和年度考核原則上分別在每年7月中旬和12月上旬組織實(shí)施。

（二）半年度考核以各站團(tuán)委自查為主，為年度考核積累資料?？傉緢F(tuán)工委將適時進(jìn)行抽查，抽查情況作為年度考核重要參考依據(jù)。

（三）年度考核工作小組由總站團(tuán)工委正、副書記和部分委員組成，并吸納基層團(tuán)干部代表參加。

（四）年度考核的主要程序是：

1、站團(tuán)委在認(rèn)真總結(jié)上半年和全年工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評，并提供考核有關(guān)依據(jù)。

2、考核工作小組赴各站團(tuán)委進(jìn)行考核，聽取站團(tuán)委書記匯報，檢查團(tuán)工作臺帳，召開團(tuán)員青年座談會，并聽取站黨委對站團(tuán)委工作的意見。參加座談會人員由總站團(tuán)工委隨機(jī)抽取產(chǎn)生，團(tuán)員青年人數(shù)在200人以下（含200人）的，原則上不低于本單位團(tuán)員青年總數(shù)的15%；團(tuán)員青年人數(shù)在200人以上的，原則上不低于本單位團(tuán)員青年總數(shù)的10%。

3、總站團(tuán)工委召開全委會議，匯總對各站團(tuán)委的考核意見，確定年度綜合考核得分。

四、等級評定

（一）根據(jù)各站團(tuán)委年度綜合考核得分情況，評定“A、B、C、D”等次。其中，綜合考核分在90分及以上，并名列總站前三位的，可評定為A級團(tuán)委；綜合考核分在85分及以上，并名列總站前六位的，可評定為B級團(tuán)委；綜合考核分在75分及以上的，可評定為C級團(tuán)委；綜合考核分低于75分的，評定為D級團(tuán)委。

（二）有下列情形之一的，不得評定為A、B級團(tuán)委：

1、團(tuán)工作出現(xiàn)重大失誤，在系統(tǒng)內(nèi)外造成不良影響的；

2、團(tuán)干部發(fā)生違紀(jì)違法行為或團(tuán)員發(fā)生職務(wù)性違法犯罪行為的；

3、工作中弄虛作假，編造事實(shí)，經(jīng)查證屬實(shí)的。

五、獎懲措施

（一）各站團(tuán)委的綜合考核得分及等級評定情況，考核結(jié)束后將通報各站黨委，并在總站局域網(wǎng)和上海邊檢青年網(wǎng)上公布。

（二）被評定為A級團(tuán)委的，頒發(fā)獎匾和獎金2000元，其主要負(fù)責(zé)人（在其崗位上任職一年以上）可授予“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號。并視情推薦參加上級團(tuán)組織評選表彰。

（三）被評定為C、D級團(tuán)委的，取消該單位團(tuán)委書記下年度團(tuán)內(nèi)評優(yōu)資格。連續(xù)兩年被評為D級團(tuán)委的，建議站黨委對該團(tuán)委書記采取相應(yīng)的組織措施。

六、有關(guān)說明

（一）各站團(tuán)委對下屬團(tuán)支部的考核，可以參照本辦法，制定具體操作辦法。

（二）本辦法由總站團(tuán)工委負(fù)責(zé)解釋和修改，自印發(fā)之日起實(shí)行。

第二篇：上海出入境邊防檢查總站文職人員

上海出入境邊防檢查總站文職人員

招聘政策問答

一、什么是上海出入境邊防檢查總站文職人員（“邊檢文職人員”）？

答：上海出入境邊防檢查總站文職人員（以下簡稱邊檢文職人員）是在出入境邊防檢查總站和所屬邊檢站文職崗位上工作，對邊檢執(zhí)勤工作和內(nèi)部事務(wù)起輔助、保障作用的人員，不具有對公眾直接行使邊檢執(zhí)法權(quán)力和對民警行使指揮、管理、監(jiān)督職能。

邊檢文職人員實(shí)行勞動合同制與派遣制相結(jié)合的用人方式。文職人員與市人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，接受派遣到邊檢文職崗位上工作，不具有人民警察（公務(wù)員）身份，不享受民警的待遇，不參加警務(wù)培訓(xùn)，不配發(fā)警服和警用裝備。

二、邊檢文職崗位分為哪幾類？主要從事什么工作？ 答：邊檢文職崗位主要分為技術(shù)保障和輔助管理兩大類。技術(shù)保障類崗位主要從事圖像監(jiān)控、技術(shù)設(shè)備維護(hù)和協(xié)助巡查等工作，實(shí)行輪班工作制；

輔助管理類崗位主要從事出入境輔助管理、文書助理等工作，實(shí)行輪班工作制。

三、本次邊檢文職人員的招聘對象和報考條件是什么？ 答：本次邊檢文職人員的具體招聘對象和報考條件包括：

1、具有本市常住戶口（不包括本市藍(lán)印戶口或居住證）的社會人員（不包括全日制學(xué)校在讀學(xué)生）；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行，能夠保守工作秘密；

4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具有大專以上學(xué)歷，1972年1月1日以后（含1972年1月1日）出生。圖像監(jiān)控崗位招聘一部分全日制普通高中畢業(yè)和中專畢業(yè)人員；

6、具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力（詳見《上海出入境邊防檢查總站文職人員招聘簡章》）；

7、本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄。

四、應(yīng)屆畢業(yè)生是否屬于此次招聘報名范圍？

答：應(yīng)屆畢業(yè)生作為全日制學(xué)校在讀學(xué)生，不符合本次邊檢文職人員的招聘條件，不屬于本次招聘范圍。

五、邊檢文職人員的招聘程序有何具體規(guī)定？

答：招聘程序主要包括報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)。

報名。本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證。

筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《基本素質(zhì)測驗(yàn)》2個科目。

面試?？忌ㄟ^筆試及資格審查后，參加上海出入境邊防檢查總站組織的面試。

體檢和考察。面試合格人員，由市人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢合格人員，由上海出入境邊防檢查總站參照招警辦法進(jìn)行考察。

聘用。經(jīng)過考察合格者，與市人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同（包括相應(yīng)附件），接受派遣到上海出入境邊防檢查總站所屬邊檢站文職崗位工作。初次上崗者試用期為2個月，試用期內(nèi)應(yīng)通過崗前培訓(xùn)。

六、對招聘簡章中“專業(yè)”、“學(xué)歷”等條件不清楚如何咨詢？答：對簡章中的“專業(yè)”、“學(xué)歷”等內(nèi)容有疑問應(yīng)主動進(jìn)行咨詢或者需進(jìn)一步確認(rèn)是否符合崗位要求的，請與市人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)直接聯(lián)系。

市人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)的咨詢電話62334943。報考者為中共預(yù)備黨員的，填寫報名表時“政治面貌”一欄

可選擇“中共黨員”。

七、報考者參加面試時應(yīng)持有哪些證件和相關(guān)材料？

答：參加面試的人員除應(yīng)攜帶面試通知、本人的身份證和考試報名信息表之外，還需持有學(xué)歷證書、具體崗位任職資格條件中明確要求的資格證書和有關(guān)證明資料。

八、報考者如何參加面試、體檢和考察？

答：考試成績合格者，由市人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)通知其參加面試。在參加面試前，必須通過相應(yīng)資格審查。面試結(jié)果將于面試結(jié)束后的一周內(nèi)，告知考生本人。經(jīng)面試合格的人員由市人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織到指定的本市二級甲等以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢；經(jīng)面試、體檢合格者，由上海出入境邊防檢查總站對其政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)和任職資格等進(jìn)行全面考察。

九、對編造假文憑、假經(jīng)歷、考試作弊等弄虛作假行為的報考者應(yīng)如何進(jìn)行處理？

答：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，立即取消其本次考試錄用資格。

十、本次考試是否有專門的參考用書？

答：本次考試不指定專門用書，不組織考前培訓(xùn)，也不委托社會上任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如招考者需要參考書，可到上海市職業(yè)能力考試院（瑞金南路438號，近斜土路）自愿選購。

十一、邊檢文職人員采用什么形式的用工制度？

答：邊檢文職人員實(shí)行合同制與派遣制相結(jié)合的用工制度，適用《中華人民共和國勞動法》。

招聘的文職人員與市人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，以接受派遣的方式到上海出入境邊防檢查總站文職崗位工作。市人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)為文職人員提供勞動人事等方面的服務(wù)，上海出入境邊防檢查總站具體使用。文職人員在崗工作期間由上海出入境邊防檢查總站進(jìn)行日常管理和考核，考

核合格者經(jīng)雙方同意，可以延續(xù)使用。對于使用期間違紀(jì)違規(guī)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的文職人員，由上海出入境邊防檢查總站退回市人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)。

十二、對邊檢文職人員的薪酬福利待遇有何規(guī)定？

答：政府以購買服務(wù)的方式為邊檢機(jī)關(guān)試行文職制度提供保障，文職人員的薪酬和單位應(yīng)繳納的“四金”由政府財(cái)政保障。文職人員薪酬主要項(xiàng)目為根據(jù)崗位發(fā)放的基本工資和根據(jù)業(yè)績發(fā)放的獎金。文職人員在試用期內(nèi)的工資按不同崗位最低為1300元左右，最高為1600元左右，轉(zhuǎn)正后正常薪酬按不同崗位最低為2000元左右，最高為2400元左右。以上標(biāo)準(zhǔn)均包含個人應(yīng)繳納的“四金”和所得稅。

文職人員享受國家和本市規(guī)定的社會保險，工作滿一定年限的文職人員享受年休假和探親假等帶薪假期。

十三、邊檢文職人員工作時間如何規(guī)定？是否需要加班？享受何種待遇？

答：邊檢文職人員工作時間及加班待遇按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

十四、邊檢文職人員上下班交通問題如何解決？

由上海出入境邊防檢查總站提供文職人員往返市區(qū)的班車。

十五、聘用為邊檢文職人員后，如果其今后工作表現(xiàn)好，是否可通過一定程序直接轉(zhuǎn)為邊檢機(jī)關(guān)人民警察？

答：不可以。錄用邊檢機(jī)關(guān)人民警察必須參加人事部統(tǒng)一組織的公務(wù)員錄用考試。

第三篇：上海機(jī)場邊檢站基本情況-上海出入境邊防檢查總站

上海機(jī)場邊檢站基本情況

上海機(jī)場出入境邊防檢查站主要擔(dān)負(fù)浦東國際機(jī)場口岸出入境邊防檢查任務(wù)，現(xiàn)有民警966人、職工13人、文職57人。機(jī)關(guān)設(shè)辦公室、政治處、后勤處3部門，基層設(shè)6個出境旅檢隊(duì)、6個入境旅檢隊(duì)、2個機(jī)員檢查隊(duì)、1個審查隊(duì)和1個技術(shù)保障隊(duì)。全站共有15個黨總支、38個黨支部。

近年來，上海機(jī)場邊檢站按照全國公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的總要求，以“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法為目標(biāo)，緊密圍繞提高邊檢服務(wù)水平中心工作，著力抓好執(zhí)法“隊(duì)伍素質(zhì)提升、程序行為規(guī)范、監(jiān)管過程安全、社會效果良好”四方面工作，圓滿完成了各項(xiàng)執(zhí)法任務(wù)，有力維護(hù)了國家安全穩(wěn)定和浦東國際機(jī)場口岸的出入境秩序，涌現(xiàn)了以“全國公安機(jī)關(guān)愛民模范”周長國同志為代表的一大批執(zhí)法先進(jìn)典型，先后獲得“上海市文明單位”、“上海市窗口服務(wù)行業(yè)立功競賽世博服務(wù)獎”、“上海市迎世博服務(wù)貢獻(xiàn)獎”、“浦東國際機(jī)場ACI測評進(jìn)步獎”等榮譽(yù)，被公安部榮記集體一等功。2008年至今，該站共辦理行政處罰案件6993起，罰款金額總計(jì)人民幣25820700元，作出對當(dāng)事人不利行政決定3372起，查獲不準(zhǔn)入境人員125名，查獲網(wǎng)追、重控人員889名，未發(fā)生一起辦案差錯及安全事故，未發(fā)生一起旅客有效復(fù)議和投訴。在上海邊檢總站組織的歷年執(zhí)法質(zhì)量考核評議中，該站均排名第一。執(zhí)法工作的出入境旅客滿意率逐年提升，2009年達(dá)到99.92％，同ACI國際航空協(xié)會全球機(jī)場旅客滿意度測評邊檢執(zhí)法服務(wù)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)入全球機(jī)場前10名。

第四篇：出入境邊防檢查總站職能介紹

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出入境邊防檢查總站職能介紹

中華人民共和國公安部下設(shè)出入境管理局，主管全國的公安出入境管理工作。各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局下設(shè)出入境管理局(處)，負(fù)責(zé)本地區(qū)的公安出入境管理工作;絕大多數(shù)的地市和工作量大、工作任務(wù)比較重的縣級公安機(jī)關(guān)也成立了出入境管理專門機(jī)構(gòu)，具體執(zhí)行出入境管理的各項(xiàng)工作任務(wù)。地方各級公安機(jī)關(guān)出入境管理部門在業(yè)務(wù)上接受上級公安機(jī)關(guān)出入境管理部門的指導(dǎo)，同時接受同級公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。國家在全國對外開放的口岸設(shè)立邊防檢查站，執(zhí)行出入境邊防檢查任務(wù)。目前，北京、天津、上海、廣州、深圳、珠海、廈門、海口、汕頭9個城市成立了出入境邊防檢查總站，由公安部垂直領(lǐng)導(dǎo)。

公安部出入境管理局的職責(zé)是：研究擬定出入境管理政策，組織、指導(dǎo)和監(jiān)督外國人和中國公民出入境管理，查處違反出入境管理法律、法規(guī)的行為;負(fù)責(zé)出入境邊防檢查工作;管理國籍和口岸簽證事務(wù);承辦對外國人開放地區(qū)的審核報批、公布工作。

省、自治區(qū)公安機(jī)關(guān)出入境管理部門的職責(zé)是：對本省、自治區(qū)范圍內(nèi)的公安出入境管理工作進(jìn)行規(guī)劃、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公安部的出入境管理工作部署，按照中央事權(quán)的要求抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，同時組織指揮對出入境違法犯罪案件的查處，承擔(dān)簽發(fā)出國境證件、因私出入境中介機(jī)構(gòu)審批和管理等工作。

直轄市、地(市)公安機(jī)關(guān)出入境管理部門的職責(zé)是：承擔(dān)各類出入境證件受理、審批，查處出入境違法犯罪活動等各項(xiàng)出入境管理工作，同時負(fù)責(zé)對縣(市、區(qū))公安局(分局)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

邊檢工作由公安部垂直領(lǐng)導(dǎo)，并由設(shè)在各對外開放口岸的269個邊防檢查站，其中設(shè)在機(jī)場59個，港口126個，陸路口岸84個(2009年12月31日數(shù)據(jù))具體實(shí)施。邊檢機(jī)關(guān)主要履行以下幾方面職責(zé)：一是對出境、入境的人員及其行李物品、交通運(yùn)輸工具及其載運(yùn)的貨物實(shí)施邊防檢查;二是對出境、入境的交通運(yùn)輸工具進(jìn)行監(jiān)護(hù);三是對口岸限定區(qū)域進(jìn)行警戒，維護(hù)出入境秩序;四是執(zhí)行主管機(jī)關(guān)賦予的和其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的任務(wù)。

北京、天津、上海、廣州、深圳、珠海、廈門、海口、汕頭九個出入境邊防檢查總站是公安部直屬單位，擔(dān)負(fù)著國家設(shè)在上述城市對外開放口岸的出入境邊防檢查任務(wù)，依法對出

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入境人員及其攜帶的行李物品、交通運(yùn)輸工具及其載運(yùn)的貨物進(jìn)行檢查和監(jiān)護(hù)，打擊出入境違法犯罪活動，維護(hù)國家主權(quán)、安全和正常的出入境秩序。

第五篇：2018上海出入境邊防檢查總站文職人員怎么報名-招聘公告

上海華圖

2018上海出入境邊防檢查總站文職人員怎么報名-招聘公告 2018年上海出入境邊防檢查總站文職人員招聘公告，本次共面向社會公開招聘上海出入境邊防檢查總站文職人員250名，上海華圖提醒考生考試報名、繳費(fèi)時間為2018年1月8日10時至1月12日17時，1月27日考試。

經(jīng)上海市公務(wù)員局、上海出入境邊防檢查總站決定，面向社會公開招聘上海出入境邊防檢查總站文職人員250名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

具有本市常住戶口的社會人員或上海生源2018屆普通高等院校畢業(yè)生。

（二）報考條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2、具有良好的品行，能夠保守工作秘密；

3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、具有大專或本科學(xué)歷；

5、1982年1月8日以后出生；

6、具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力；

7、本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職或辭退的記錄。

二、考試報名辦法

（一）招聘崗位查詢 上海華圖

本次向社會公開招聘250名上海出入境邊防檢查總站文職崗位工作人員的具體崗位、考試科目、資格條件等，詳見《上海出入境邊防檢查總站文職人員招聘簡章》）。從1月5日開始可通過上海市公務(wù)員局網(wǎng)站（上?！?1世紀(jì)人才網(wǎng)”（進(jìn)行查詢。

（二）報名方式

1、本次考試報名一律采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行?？荚噲竺?、繳費(fèi)時間為2018年1月8日10時至1月12日17時。報名、繳費(fèi)網(wǎng)址為上海市公務(wù)員局網(wǎng)站（）、上?！?1世紀(jì)人才網(wǎng)”。

2、本次招考設(shè)2個崗位，請考生根據(jù)自身情況，認(rèn)真研讀報考崗位的資格條件和專業(yè)要求后做好填報。

3、實(shí)行告知承諾制?？忌鷪竺麜r必須按照公布的報考條件和崗位要求，如實(shí)填寫《2018年上海出入境邊防檢查總站文職人員考試報名信息表》。報考人員應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)個人填報信息失實(shí)、不符合報考條件和崗位要求的，一切后果責(zé)任自負(fù)。

4、完成網(wǎng)上報名和繳費(fèi)成功的報考人員，可在1月25日10時至17時從上海市公務(wù)員局網(wǎng)站（）、上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上下載并打印準(zhǔn)考證。

三、考試方法和內(nèi)容

（一）本次考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書，考試范圍以《2018年上海出入境邊防檢查總站文職人員招聘考試大綱》為準(zhǔn)。考試大綱在上海市公務(wù)員局網(wǎng)站、上?！?1世紀(jì)人才網(wǎng)”網(wǎng)站上公布。

（二）考試時間定于2018年1月27日，具體見準(zhǔn)考證的時間安排。

（三）報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

（四）各崗位考試合格分?jǐn)?shù)線按照招聘人數(shù)的1：3比例確定?？忌捎?018年2月12日10時以后通過上海市公務(wù)員局網(wǎng)站、上?！?1世紀(jì)人才網(wǎng)”、上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站查詢成績。上海華圖

（五）考試成績合格者，在經(jīng)資格審查通過后再進(jìn)入面試。面試時間暫定2月下旬，面試公告將在上海出入境邊防檢查總站官方網(wǎng)站發(fā)布，同時以電話形式通知考生本人。

（六）面試時，須提供本人身份證、戶口簿原件、考生報名信息表和《招聘簡章》規(guī)定的證件。缺少上述證件者，不得參加面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，招錄機(jī)關(guān)將取消報考者參加面試資格。

（七）面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。綜合成績的計(jì)算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%。進(jìn)入體檢和考察的人員面試成績不得低于60分。

四、體檢與考察

面試合格人員，由市人才服務(wù)中心組織實(shí)施體檢，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊<試行>》等規(guī)定執(zhí)行，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢合格人員，按照綜合成績從高到低的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例依次確定考察對象，實(shí)行等額考察。

五、公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在上海市公務(wù)員局網(wǎng)站、上海市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公示五個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由上海市人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序簽訂勞動合同，并派遣到上海出入境邊防檢查總站文職崗位上工作，試用期為2個月。文職人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核。（編輯：上海華圖）