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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展黨員雙評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-12 20:45:37下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展黨員雙評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展黨員雙評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展黨員雙評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育、管理和監(jiān)督,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,按照縣委辦《縣開(kāi)展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求,擬在全鎮(zhèn)開(kāi)展以“黨內(nèi)評(píng)議黨員和群眾評(píng)議黨員”為內(nèi)容的黨員“雙評(píng)議”活動(dòng),為確?;顒?dòng)扎實(shí)開(kāi)展、取得實(shí)效,特制定以下實(shí)施方案。

      一、目的意義

      “雙評(píng)議”制度是對(duì)年度民主評(píng)議黨員工作的拓展和完善。開(kāi)展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng),是進(jìn)一步抓好黨員教育、提升黨員素質(zhì)的有效載體,是切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍純潔性、先進(jìn)性的有效手段,是加強(qiáng)黨員相互監(jiān)督、相互學(xué)習(xí)的有效措施,旨在有效解決部分黨員信念不牢、黨性不強(qiáng)、作用發(fā)揮不好等問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)黨員的在黨意識(shí)和模范意識(shí),不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

      二、活動(dòng)對(duì)象和方式

      評(píng)議對(duì)象:全鎮(zhèn)農(nóng)村、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織中的所有黨員。評(píng)議方式:由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織,以黨支部為單位開(kāi)展。黨內(nèi)評(píng)議,即在黨員大會(huì)上,采取黨員自評(píng)、黨員互評(píng)和黨組織點(diǎn)評(píng)的方式對(duì)每名黨員進(jìn)行評(píng)議;群眾評(píng)議,即黨支部在召開(kāi)黨員大會(huì)評(píng)議黨員時(shí),邀請(qǐng)本村群眾代表或服務(wù)對(duì)象代表參加會(huì)議,由他們對(duì)支部每名黨員進(jìn)行評(píng)議。

      三、活動(dòng)內(nèi)容及步驟 評(píng)議內(nèi)容:黨員的黨性觀(guān)念、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、道德品行、遵紀(jì)守法,以及作用發(fā)揮、履行義務(wù)等情況。評(píng)議步驟:分前期準(zhǔn)備和集中評(píng)議兩個(gè)階段進(jìn)行。前期準(zhǔn)備階段

      1.調(diào)查摸底 評(píng)議前,由鎮(zhèn)黨委牽頭,各支部配合開(kāi)展調(diào)查摸底,填寫(xiě)《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)登記表》。調(diào)查摸底做到“八個(gè)清理”,即:清理黨員入黨材料;清理不合格黨員的整改情況;清理流動(dòng)黨員的管理情況;清理組織關(guān)系未及時(shí)接轉(zhuǎn)的黨員;清理不按時(shí)交納黨費(fèi)、不參加組織生活、不完成黨組織分配任務(wù)的“三不”黨員;清理黨員違紀(jì)違法情況;清理黨員信教和參加邪教組織情況;清理軟弱渙散基層黨組織情況。

      清理的基本方法是:調(diào)閱黨支部的記錄本、黨費(fèi)收繳登記薄及黨員檔案等有關(guān)資料,查清每名黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)情況;與黨內(nèi)外群眾座談,了解黨員完成任務(wù)、發(fā)揮作用等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況;到有關(guān)部門(mén)核實(shí)黨員違法違紀(jì)等方面的情況。對(duì)清理出的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行歸類(lèi)梳理,作為評(píng)議黨員的重要依據(jù)。2.學(xué)習(xí)教育

      各黨支部要采取集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、?zhuān)題輔導(dǎo)、發(fā)放資料等方式,對(duì)黨員普遍進(jìn)行黨性教育、形勢(shì)教育和素質(zhì)教育。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法》,以及上級(jí)黨組織的重大決策部署和會(huì)議精神等,讓黨員和群眾代表熟知評(píng)議黨員的內(nèi)容方法和不合格黨員的表現(xiàn)形式。

      集中評(píng)議階段

      1.自我評(píng)定。黨員大會(huì)上,每名黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議內(nèi)容,向支部大會(huì)匯報(bào)一年來(lái)的思想、工作、作風(fēng)情況,并進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、自報(bào)格次,指出問(wèn)題和不足,提出整改目標(biāo)和措施。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員要撰寫(xiě)個(gè)人書(shū)面匯報(bào)材料,并交黨支部存查。外出流動(dòng)黨員,黨支部應(yīng)提前通知他們按時(shí)返回參加評(píng)議,如有正當(dāng)理由確實(shí)不能返回的,應(yīng)向黨組織說(shuō)明情況,并寄回個(gè)人思想工作書(shū)面總結(jié)材料,由黨支部在黨員大會(huì)上宣讀;有工作單位的,還要出具由所

      在單位提供的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料。2.黨員互評(píng)和民主測(cè)評(píng)。參會(huì)黨員結(jié)合每名黨員的思想工作匯報(bào)和日常表現(xiàn)情況,對(duì)照評(píng)議內(nèi)容,逐人逐項(xiàng)評(píng)議,注意評(píng)定格次,注意詳細(xì)記錄。評(píng)議中要是非分明、客觀(guān)公正,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),實(shí)事求是地肯定成績(jī)、指出存在問(wèn)題和不足、提出整改建議。鎮(zhèn)黨委要派指導(dǎo)組參加會(huì)議。參會(huì)黨員互相評(píng)定格次,填寫(xiě)《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)表》以及《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)民主測(cè)評(píng)表》,互評(píng)和測(cè)評(píng)既要肯定成績(jī),又要指出存在問(wèn)題、提出整改建議。黨支部統(tǒng)計(jì)匯總《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)測(cè)評(píng)匯總表》一式兩份,經(jīng)黨支部書(shū)記、鎮(zhèn)指導(dǎo)組人員、票數(shù)統(tǒng)計(jì)人共同簽字確認(rèn),并報(bào)鎮(zhèn)黨委?!半p評(píng)議”活動(dòng)中,對(duì)未能參會(huì)的黨員也要逐一進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。3.群眾評(píng)議。召開(kāi)黨員大會(huì)開(kāi)展黨內(nèi)評(píng)議時(shí),一并邀請(qǐng)本村、本單位非中共黨員干部、群眾或服務(wù)對(duì)象代表、職工代

      表等參加會(huì)議,并由群眾代表對(duì)每名黨員逐一評(píng)價(jià),填寫(xiě)《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)表》及《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)民主測(cè)評(píng)表》。黨支部統(tǒng)計(jì)匯總《縣黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)測(cè)評(píng)匯總表》一式兩份,經(jīng)黨支部書(shū)記、鎮(zhèn)指導(dǎo)組人員、票數(shù)統(tǒng)計(jì)人共同簽字確認(rèn),黨支部和上級(jí)黨組織各留存一份。參加會(huì)議的群眾代表人數(shù)不得少于參會(huì)黨員的30%。4.格次評(píng)定

      黨員“雙評(píng)議”結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)格次。各黨支部每年評(píng)議出的優(yōu)秀黨員比例,一般不超過(guò)黨員總數(shù)的30%。民主評(píng)議格次評(píng)定。匯總表中,優(yōu)秀票得票率90%以上,且綜合測(cè)評(píng)得分90分以上的,為優(yōu)秀格次;優(yōu)秀、合格票得票率70%以上,且綜合測(cè)評(píng)得分70分以上的,為合格格次;優(yōu)秀、合格票得票率低于70%,或綜合測(cè)評(píng)得分在70分至50分之間的,為基本合格格次;不合格票超過(guò)30%,或不合格票和基本合格票

      超過(guò)50%,或綜合測(cè)評(píng)得分低于50分的,初步確定為不合格格次。

      支部會(huì)議格次評(píng)定。黨支部召開(kāi)支委會(huì),對(duì)黨內(nèi)評(píng)議黨員、群眾評(píng)議黨員結(jié)果以及黨員平時(shí)表現(xiàn)綜合分析,確定每名黨員的評(píng)議格次初步意見(jiàn),提交黨員大會(huì)討論。

      黨員大會(huì)格次評(píng)定。召開(kāi)黨員大會(huì),對(duì)支委會(huì)提出的每名黨員評(píng)議格次初步意見(jiàn)進(jìn)行討論、表決,特別是確定為不合格的黨員,要逐人討論確定格次和處理意見(jiàn)。到會(huì)有表決權(quán)的黨員半數(shù)以上同意,方可形成決議。會(huì)后,通過(guò)公告形式將評(píng)議結(jié)果予以公布。因故不能到會(huì)的黨員,向黨支部提出書(shū)面意見(jiàn)的,應(yīng)統(tǒng)計(jì)在表決票數(shù)內(nèi)。

      受開(kāi)除以外黨政紀(jì)處分的黨員,處分期內(nèi)參加黨員“雙評(píng)議”活動(dòng),按照《市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法》相關(guān)規(guī)定確定格次。

      預(yù)備黨員參加“雙評(píng)議”不確定評(píng)議格次,其評(píng)議意見(jiàn)要作為能否按期轉(zhuǎn)正的

      主要參考依據(jù)。

      對(duì)存在特殊情況難以定格的黨員,可暫不處置,即:由于基層黨組織軟弱渙散造成黨員無(wú)法正常參加組織生活的;由于黨組織原因造成黨員組織關(guān)系無(wú)法轉(zhuǎn)接或無(wú)著落的;無(wú)法聯(lián)系或聯(lián)系不上的流動(dòng)黨員,以及由于違紀(jì)違法或其他問(wèn)題被調(diào)查尚未作出結(jié)論的暫不確定格次,待問(wèn)題查清作出結(jié)論后再進(jìn)行復(fù)議定格和處置。5.表彰和處置

      對(duì)本年度評(píng)議出的優(yōu)秀黨員,各黨支部在次年“七·一”前進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并作為推薦受上級(jí)黨組織表彰、評(píng)優(yōu)樹(shù)模的重要依據(jù);對(duì)評(píng)議出的基本合格黨員,黨組織負(fù)責(zé)人要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà),幫助查找不足、整改提高,并確定1-2名優(yōu)秀黨員實(shí)施幫帶;對(duì)評(píng)議出的不合格黨員,要堅(jiān)持慎重穩(wěn)妥、教育為主、治病救人的原則,按照《市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法》相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處置。其中,作出勸退、除名處理的不合格黨

      員,各黨支部上報(bào)鎮(zhèn)黨委,由鎮(zhèn)黨委審批,審批前上報(bào)報(bào)縣委組織部預(yù)審。

      四、相關(guān)要求

      1.高度重視,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。此次活動(dòng)在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)“雙評(píng)議”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)黨員進(jìn)行調(diào)查處理,并加強(qiáng)黨員反腐倡廉教育,定期整理匯總黨員違紀(jì)處理情況,及時(shí)向鎮(zhèn)黨委反饋。各黨支部要加強(qiáng)此項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo),迅速制定黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)實(shí)施方案,及時(shí)成立以黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)的黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立工作機(jī)構(gòu),落實(shí)工作人員,具體負(fù)責(zé)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)的組織開(kāi)展。

      2.精心組織,嚴(yán)格程序。各黨支部對(duì)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)要周密部署、統(tǒng)籌安排、精心組織,制定詳細(xì)的實(shí)施方案,并列出活動(dòng)時(shí)間表,保證“雙評(píng)議”活動(dòng)有力、有序、有效開(kāi)展。各黨支部要在鎮(zhèn)指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,按照規(guī)定步驟、規(guī)定程序、規(guī)定時(shí)間,精心組織開(kāi)展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)。評(píng)議前,要對(duì)黨員隊(duì)伍認(rèn)真摸底

      調(diào)查,做到底子清、情況明;評(píng)議中,要充分引導(dǎo)參會(huì)黨員和群眾代表發(fā)揚(yáng)民主、積極評(píng)議,對(duì)黨員存在的問(wèn)題不護(hù)短、不遮掩、不回避,立足客觀(guān)實(shí)際,逐人逐項(xiàng)評(píng)議,并做好“雙評(píng)議”記錄;評(píng)議后,對(duì)不合格黨員的處置要嚴(yán)格按照《市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法》要求來(lái)進(jìn)行,做到事實(shí)清楚、理由充分、實(shí)事求是、公平公正。

      3.懲教并重,統(tǒng)籌推進(jìn)。要把“雙評(píng)議”活動(dòng)與黨員教育管理緊密結(jié)合,不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。一方面,對(duì)不合格黨員要嚴(yán)肅處置,暢通黨員隊(duì)伍出口,純潔黨員隊(duì)伍;另一方面,要及時(shí)對(duì)不合格黨員進(jìn)行教育幫助,讓他們盡快轉(zhuǎn)化提高。要以開(kāi)展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)為契機(jī),全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記,健全組織制度,嚴(yán)格黨內(nèi)活動(dòng),徹底消除軟弱渙散黨組織。要嚴(yán)格黨員管理,制定新時(shí)期合格黨員的具體標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)解決部分黨員無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律、放任自由等問(wèn)題。要嚴(yán)把黨員

      隊(duì)伍“入口關(guān)”,大力發(fā)展優(yōu)秀青年入黨,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

      4.廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。各黨支部要采取標(biāo)語(yǔ)、橫幅、板報(bào)等多種形式,廣泛宣傳開(kāi)展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)的重要意義和方法步驟,為活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展?fàn)I造濃厚的輿論氛圍。要及時(shí)總結(jié)宣傳開(kāi)展“雙評(píng)議”活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),要注重抓反面典型,剖析處置不合格黨員案例,通過(guò)以案說(shuō)法,促使廣大黨員自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)。附件1.鎮(zhèn)“雙評(píng)議”活動(dòng)評(píng)議黨員內(nèi)容 2.鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)登記表 3.鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)表

      4.鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)民主測(cè)評(píng)表

      5.鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)測(cè)評(píng)匯總表

      6.鎮(zhèn)不合格黨員處置呈報(bào)表 附件1:

      鎮(zhèn)“雙評(píng)議”活動(dòng)評(píng)議黨員內(nèi)容 1.黨性觀(guān)念。是否認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)

      展觀(guān)等黨的重大理論成果,自覺(jué)堅(jiān)定理想信念,高政治覺(jué)悟,增強(qiáng)黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),在大是大非面前頭腦清醒、政治堅(jiān)定、旗幟鮮明,始終同黨組織保持高度一致。2.業(yè)務(wù)技能。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員是否主動(dòng)學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、學(xué)法規(guī),不斷提高業(yè)務(wù)工作能力和服務(wù)水平;是否具有較強(qiáng)的工作能力,勝任現(xiàn)工作崗位。農(nóng)村黨員是否積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí),有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng),具有較強(qiáng)的致富意識(shí)和致富技能;是否帶頭創(chuàng)業(yè)或發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),家庭經(jīng)濟(jì)富裕,生活水平較高?!皟尚隆苯M織黨員是否積極學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)知識(shí),不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力;是否熟練掌握技術(shù)要領(lǐng),勝任現(xiàn)工作崗位。3.工作作風(fēng)。是否具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為,雷厲風(fēng)行、積極主動(dòng),敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持原則、求真務(wù)實(shí),作風(fēng)正派、辦事公道,團(tuán)結(jié)協(xié)作、維護(hù)大局,率先垂范、樂(lè)于奉獻(xiàn)。4.工作實(shí)績(jī)。是否愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干,認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作執(zhí)行力強(qiáng),高質(zhì)高效完成工作任務(wù),做到無(wú)積壓、無(wú)延誤、無(wú)差錯(cuò);工作中是否思路清、計(jì)劃早、行動(dòng)快、措施實(shí)、方法活,有力推動(dòng)工作落實(shí),工作成績(jī)顯著;是否具有創(chuàng)新意識(shí),積極探索新思路、新方法、新機(jī)制。

      5.作用發(fā)揮。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員是否充分發(fā)揮模范帶頭作用,立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),工作中勇挑重?fù)?dān)、克難攻堅(jiān)、甘于吃苦、爭(zhēng)創(chuàng)一流、堪作表率;是否積極深入基層問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事;是否具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),結(jié)合崗位職責(zé),為群眾提供熱情、高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù);是否在群眾中有較好反響。農(nóng)村黨員是否積極幫助和帶領(lǐng)群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、增收致富;是否主動(dòng)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,幫助群眾解

      決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難;是否密切聯(lián)系群眾,自覺(jué)維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益,積極排查化解群眾矛盾糾紛;是否在關(guān)鍵時(shí)刻和急難險(xiǎn)重任務(wù)中積極主動(dòng)、挺身而出、敢于碰硬;是否積極參與村級(jí)事務(wù)決策、管理、監(jiān)督,為本村發(fā)展獻(xiàn)策出力;是否在群眾中有較高威信?!皟尚隆苯M織黨員是否在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)中走在前、爭(zhēng)一流、作表率;是否在節(jié)能降耗、自主創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等方面勇挑重?fù)?dān)、克難攻堅(jiān),積極推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量;是否及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),主動(dòng)化解矛盾糾紛,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定;是否積極為職工辦實(shí)事、解難題,幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。6.履行義務(wù)。是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和各級(jí)黨組織的決策部署,積極完成黨組織安排的工作任務(wù);是否積極宣傳黨的新政策、新思想、新觀(guān)念;是否積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層組

      織建設(shè)提升年等主題實(shí)踐活動(dòng),群眾反響較好;是否自覺(jué)參加黨組織生活,按時(shí)足額交納黨費(fèi)。7.道德品行。是否模范實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀(guān),發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,主動(dòng)破除陳規(guī)陋習(xí),帶頭移風(fēng)易俗,堅(jiān)決反對(duì)封建迷信、邪

      教組織和黃賭毒,大力倡導(dǎo)健康文明的生活方式;是否品行端正、嚴(yán)于律己,誠(chéng)實(shí)守信、言行一致,胸懷寬廣、為人坦蕩,淡泊名利、克己奉公;是否孝敬父母、關(guān)愛(ài)子女,夫妻和睦、鄰里團(tuán)結(jié),勤儉節(jié)約、情趣健康;是否具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,講公德、講文明、講秩序,樂(lè)于助人、與人友善,熱心公益事業(yè)。8.遵紀(jì)守法。是否具有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀(guān)念,自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律,模范遵守國(guó)家法律法規(guī),帶頭遵守本單位規(guī)章制度或村規(guī)民約,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;是否通過(guò)正當(dāng)渠道反映合理訴求,引導(dǎo)群眾依法、合理、有序表達(dá)利益訴求,不信教、不傳謠,自覺(jué)規(guī)范言行;是否

      具有較強(qiáng)的正義感,敢于同不良風(fēng)氣和違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng),以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)正氣。

      為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育、管理和監(jiān)督,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,按照縣委辦《縣開(kāi)展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求,擬在全鎮(zhèn)開(kāi)展以“黨內(nèi)評(píng)議黨員和群眾評(píng)議黨員”為內(nèi)容的黨員“雙評(píng)議”活動(dòng),為確?;顒?dòng)扎實(shí)開(kāi)展、取得實(shí)效,特制定以下實(shí)施方案。

      一、目的意義

      “雙評(píng)議”制度是對(duì)年度民主評(píng)議黨員工作的拓展和完善。開(kāi)展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng),是進(jìn)一步抓好黨員教育、提升黨員素質(zhì)的有效載體,是切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍純潔性、先進(jìn)性的有效手段,是加強(qiáng)黨員相互監(jiān)督、相互學(xué)習(xí)的有效措施,旨在有效解決部分黨員信念不牢、黨性不強(qiáng)、作用發(fā)揮不好等問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)黨員的在黨意識(shí)和模范意識(shí),不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

      二、活動(dòng)對(duì)象和方式

      評(píng)議對(duì)象:全鎮(zhèn)農(nóng)村、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織中的所有黨員。評(píng)議方式:由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織,以黨支部為單位開(kāi)展。黨內(nèi)評(píng)議,即在黨員大會(huì)上,采取黨員自評(píng)、黨員互評(píng)和黨組織點(diǎn)評(píng)的方式對(duì)每名黨員進(jìn)行評(píng)議;群眾評(píng)議,即黨支部在召開(kāi)黨員大會(huì)評(píng)議黨員時(shí),邀請(qǐng)本村群眾代表或服務(wù)對(duì)象代表參加會(huì)議,由他們對(duì)支部每名黨員進(jìn)行評(píng)議。

      三、活動(dòng)內(nèi)容及步驟 評(píng)議內(nèi)容:黨員的黨性觀(guān)念、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、道德品行、遵紀(jì)守法,以及作用發(fā)揮、履行義務(wù)等情況。評(píng)議步驟:分前期準(zhǔn)備和集中評(píng)議兩個(gè)階段進(jìn)行。前期準(zhǔn)備階段 1.調(diào)查摸底 評(píng)議前,由鎮(zhèn)黨委牽頭,各支部配合開(kāi)展調(diào)查摸底,填寫(xiě)《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)登記表》。調(diào)查摸底做到“八個(gè)清理”,即:清理黨員入黨材料;清理不合格黨

      員的整改情況;清理流動(dòng)黨員的管理情況;清理組織關(guān)系未及時(shí)接轉(zhuǎn)的黨員;清理不按時(shí)交納黨費(fèi)、不參加組織生活、不完成黨組織分配任務(wù)的“三不”黨員;清理黨員違紀(jì)違法情況;清理黨員信教和參加邪教組織情況;清理軟弱渙散基層黨組織情況。

      清理的基本方法是:調(diào)閱黨支部的記錄本、黨費(fèi)收繳登記薄及黨員檔案等有關(guān)資料,查清每名黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)情況;與黨內(nèi)外群眾座談,了解黨員完成任務(wù)、發(fā)揮作用等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況;到有關(guān)部門(mén)核實(shí)黨員違法違紀(jì)等方面的情況。對(duì)清理出的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行歸類(lèi)梳理,作為評(píng)議黨員的重要依據(jù)。2.學(xué)習(xí)教育

      各黨支部要采取集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、?zhuān)題輔導(dǎo)、發(fā)放資料等方式,對(duì)黨員普遍進(jìn)行黨性教育、形勢(shì)教育和素質(zhì)教育。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《市不合格黨員認(rèn)定及處置辦

      法》,以及上級(jí)黨組織的重大決策部署和會(huì)議精神等,讓黨員和群眾代表熟知評(píng)議黨員的內(nèi)容方法和不合格黨員的表現(xiàn)形式。

      集中評(píng)議階段

      1.自我評(píng)定。黨員大會(huì)上,每名黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議內(nèi)容,向支部大會(huì)匯報(bào)一年來(lái)的思想、工作、作風(fēng)情況,并進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、自報(bào)格次,指出問(wèn)題和不足,提出整改目標(biāo)和措施。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員要撰寫(xiě)個(gè)人書(shū)面匯報(bào)材料,并交黨支部存查。外出流動(dòng)黨員,黨支部應(yīng)提前通知他們按時(shí)返回參加評(píng)議,如有正當(dāng)理由確實(shí)不能返回的,應(yīng)向黨組織說(shuō)明情況,并寄回個(gè)人思想工作書(shū)面總結(jié)材料,由黨支部在黨員大會(huì)上宣讀;有工作單位的,還要出具由所在單位提供的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料。2.黨員互評(píng)和民主測(cè)評(píng)。參會(huì)黨員結(jié)合每名黨員的思想工作匯報(bào)和日常表現(xiàn)情況,對(duì)照評(píng)議內(nèi)容,逐人逐項(xiàng)評(píng)議,注意評(píng)定格次,注意詳細(xì)記錄。評(píng)議中要

      是非分明、客觀(guān)公正,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),實(shí)事求是地肯定成績(jī)、指出存在問(wèn)題和不足、提出整改建議。鎮(zhèn)黨委要派指導(dǎo)組參加會(huì)議。參會(huì)黨員互相評(píng)定格次,填寫(xiě)《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)表》以及《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)民主測(cè)評(píng)表》,互評(píng)和測(cè)評(píng)既要肯定成績(jī),又要指出存在問(wèn)題、提出整改建議。黨支部統(tǒng)計(jì)匯總《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)測(cè)評(píng)匯總表》一式兩份,經(jīng)黨支部書(shū)記、鎮(zhèn)指導(dǎo)組人員、票數(shù)統(tǒng)計(jì)人共同簽字確認(rèn),并報(bào)鎮(zhèn)黨委?!半p評(píng)議”活動(dòng)中,對(duì)未能參會(huì)的黨員也要逐一進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。3.群眾評(píng)議。召開(kāi)黨員大會(huì)開(kāi)展黨內(nèi)評(píng)議時(shí),一并邀請(qǐng)本村、本單位非中共黨員干部、群眾或服務(wù)對(duì)象代表、職工代表等參加會(huì)議,并由群眾代表對(duì)每名黨員逐一評(píng)價(jià),填寫(xiě)《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)表》及《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)民主測(cè)評(píng)表》。黨支部統(tǒng)計(jì)匯總《縣黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)測(cè)評(píng)匯總表》一式

      兩份,經(jīng)黨支部書(shū)記、鎮(zhèn)指導(dǎo)組人員、票數(shù)統(tǒng)計(jì)人共同簽字確認(rèn),黨支部和上級(jí)黨組織各留存一份。參加會(huì)議的群眾代表人數(shù)不得少于參會(huì)黨員的30%。4.格次評(píng)定

      黨員“雙評(píng)議”結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)格次。各黨支部每年評(píng)議出的優(yōu)秀黨員比例,一般不超過(guò)黨員總數(shù)的30%。民主評(píng)議格次評(píng)定。匯總表中,優(yōu)秀票得票率90%以上,且綜合測(cè)評(píng)得分90分以上的,為優(yōu)秀格次;優(yōu)秀、合格票得票率70%以上,且綜合測(cè)評(píng)得分70分以上的,為合格格次;優(yōu)秀、合格票得票率低于70%,或綜合測(cè)評(píng)得分在70分至50分之間的,為基本合格格次;不合格票超過(guò)30%,或不合格票和基本合格票超過(guò)50%,或綜合測(cè)評(píng)得分低于50分的,初步確定為不合格格次。

      支部會(huì)議格次評(píng)定。黨支部召開(kāi)支委會(huì),對(duì)黨內(nèi)評(píng)議黨員、群眾評(píng)議黨員結(jié)果以及黨員平時(shí)表現(xiàn)綜合分析,確定每

      名黨員的評(píng)議格次初步意見(jiàn),提交黨員大會(huì)討論。

      黨員大會(huì)格次評(píng)定。召開(kāi)黨員大會(huì),對(duì)支委會(huì)提出的每名黨員評(píng)議格次初步意見(jiàn)進(jìn)行討論、表決,特別是確定為不合格的黨員,要逐人討論確定格次和處理意見(jiàn)。到會(huì)有表決權(quán)的黨員半數(shù)以上同意,方可形成決議。會(huì)后,通過(guò)公告形式將評(píng)議結(jié)果予以公布。因故不能到會(huì)的黨員,向黨支部提出書(shū)面意見(jiàn)的,應(yīng)統(tǒng)計(jì)在表決票數(shù)內(nèi)。

      受開(kāi)除以外黨政紀(jì)處分的黨員,處分期內(nèi)參加黨員“雙評(píng)議”活動(dòng),按照《市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法》相關(guān)規(guī)定確定格次。

      預(yù)備黨員參加“雙評(píng)議”不確定評(píng)議格次,其評(píng)議意見(jiàn)要作為能否按期轉(zhuǎn)正的主要參考依據(jù)。

      對(duì)存在特殊情況難以定格的黨員,可暫不處置,即:由于基層黨組織軟弱渙散造成黨員無(wú)法正常參加組織生活的;由于黨組織原因造成黨員組織關(guān)系無(wú)法轉(zhuǎn)

      接或無(wú)著落的;無(wú)法聯(lián)系或聯(lián)系不上的流動(dòng)黨員,以及由于違紀(jì)違法或其他問(wèn)題被調(diào)查尚未作出結(jié)論的暫不確定格次,待問(wèn)題查清作出結(jié)論后再進(jìn)行復(fù)議定格和處置。5.表彰和處置

      對(duì)本年度評(píng)議出的優(yōu)秀黨員,各黨支部在次年“七·一”前進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并作為推薦受上級(jí)黨組織表彰、評(píng)優(yōu)樹(shù)模的重要依據(jù);對(duì)評(píng)議出的基本合格黨員,黨組織負(fù)責(zé)人要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà),幫助查找不足、整改提高,并確定1-2名優(yōu)秀黨員實(shí)施幫帶;對(duì)評(píng)議出的不合格黨員,要堅(jiān)持慎重穩(wěn)妥、教育為主、治病救人的原則,按照《市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法》相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處置。其中,作出勸退、除名處理的不合格黨員,各黨支部上報(bào)鎮(zhèn)黨委,由鎮(zhèn)黨委審批,審批前上報(bào)報(bào)縣委組織部預(yù)審。

      四、相關(guān)要求

      1.高度重視,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。此次活動(dòng)在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)

      “雙評(píng)議”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)黨員進(jìn)行調(diào)查處理,并加強(qiáng)黨員反腐倡廉教育,定期整理匯總黨員違紀(jì)處理情況,及時(shí)向鎮(zhèn)黨委反饋。各黨支部要加強(qiáng)此項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo),迅速制定黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)實(shí)施方案,及時(shí)成立以黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)的黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立工作機(jī)構(gòu),落實(shí)工作人員,具體負(fù)責(zé)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)的組織開(kāi)展。

      2.精心組織,嚴(yán)格程序。各黨支部對(duì)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)要周密部署、統(tǒng)籌安排、精心組織,制定詳細(xì)的實(shí)施方案,并列出活動(dòng)時(shí)間表,保證“雙評(píng)議”活動(dòng)有力、有序、有效開(kāi)展。各黨支部要在鎮(zhèn)指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,按照規(guī)定步驟、規(guī)定程序、規(guī)定時(shí)間,精心組織開(kāi)展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)。評(píng)議前,要對(duì)黨員隊(duì)伍認(rèn)真摸底調(diào)查,做到底子清、情況明;評(píng)議中,要充分引導(dǎo)參會(huì)黨員和群眾代表發(fā)揚(yáng)民主、積極評(píng)議,對(duì)黨員存在的問(wèn)題不護(hù)短、不遮掩、不回避,立足客觀(guān)實(shí)際,逐人逐項(xiàng)評(píng)議,并做好“雙評(píng)議”記錄;

      評(píng)議后,對(duì)不合格黨員的處置要嚴(yán)格按照《市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法》要求來(lái)進(jìn)行,做到事實(shí)清楚、理由充分、實(shí)事求是、公平公正。

      3.懲教并重,統(tǒng)籌推進(jìn)。要把“雙評(píng)議”活動(dòng)與黨員教育管理緊密結(jié)合,不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。一方面,對(duì)不合格黨員要嚴(yán)肅處置,暢通黨員隊(duì)伍出口,純潔黨員隊(duì)伍;另一方面,要及時(shí)對(duì)不合格黨員進(jìn)行教育幫助,讓他們盡快轉(zhuǎn)化提高。要以開(kāi)展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)為契機(jī),全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記,健全組織制度,嚴(yán)格黨內(nèi)活動(dòng),徹底消除軟弱渙散黨組織。要嚴(yán)格黨員管理,制定新時(shí)期合格黨員的具體標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)解決部分黨員無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律、放任自由等問(wèn)題。要嚴(yán)把黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”,大力發(fā)展優(yōu)秀青年入黨,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

      4.廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。各黨支部要采取標(biāo)語(yǔ)、橫幅、板報(bào)等多種形式,廣泛宣傳開(kāi)展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)的重要意義

      和方法步驟,為活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展?fàn)I造濃厚的輿論氛圍。要及時(shí)總結(jié)宣傳開(kāi)展“雙評(píng)議”活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),要注重抓反面典型,剖析處置不合格黨員案例,通過(guò)以案說(shuō)法,促使廣大黨員自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)。附件1.鎮(zhèn)“雙評(píng)議”活動(dòng)評(píng)議黨員內(nèi)容 2.鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)登記表 3.鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)表

      4.鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)民主測(cè)評(píng)表

      5.鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)測(cè)評(píng)匯總表

      6.鎮(zhèn)不合格黨員處置呈報(bào)表 附件1:

      鎮(zhèn)“雙評(píng)議”活動(dòng)評(píng)議黨員內(nèi)容 1.黨性觀(guān)念。是否認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)等黨的重大理論成果,自覺(jué)堅(jiān)定理想信念,高政治覺(jué)悟,增強(qiáng)黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),在大是大非面前頭腦清醒、政治堅(jiān)定、旗幟鮮明,始終同黨組織保持高度一致。

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      2.業(yè)務(wù)技能。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員是否主動(dòng)學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、學(xué)法規(guī),不斷提高業(yè)務(wù)工作能力和服務(wù)水平;是否具有較強(qiáng)的工作能力,勝任現(xiàn)工作崗位。農(nóng)村黨員是否積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí),有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng),具有較強(qiáng)的致富意識(shí)和致富技能;是否帶頭創(chuàng)業(yè)或發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),家庭經(jīng)濟(jì)富裕,生活水平較高?!皟尚隆苯M織黨員是否積極學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)知識(shí),不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力;是否熟練掌握技術(shù)要領(lǐng),勝任現(xiàn)工作崗位。3.工作作風(fēng)。是否具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為,雷厲風(fēng)行、積極主動(dòng),敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持原則、求真務(wù)實(shí),作風(fēng)正派、辦事公道,團(tuán)結(jié)協(xié)作、維護(hù)大局,率先垂范、樂(lè)于奉獻(xiàn)。4.工作實(shí)績(jī)。是否愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干,認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作執(zhí)行力強(qiáng),高質(zhì)高效完成工作任務(wù),做到無(wú)積壓、無(wú)延誤、無(wú)差錯(cuò);工作中是否思路清、計(jì)

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      劃早、行動(dòng)快、措施實(shí)、方法活,有力推動(dòng)工作落實(shí),工作成績(jī)顯著;是否具有創(chuàng)新意識(shí),積極探索新思路、新方法、新機(jī)制。

      5.作用發(fā)揮。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員是否充分發(fā)揮模范帶頭作用,立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),工作中勇挑重?fù)?dān)、克難攻堅(jiān)、甘于吃苦、爭(zhēng)創(chuàng)一流、堪作表率;是否積極深入基層問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事;是否具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),結(jié)合崗位職責(zé),為群眾提供熱情、高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù);是否在群眾中有較好反響。農(nóng)村黨員是否積極幫助和帶領(lǐng)群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、增收致富;是否主動(dòng)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難;是否密切聯(lián)系群眾,自覺(jué)維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益,積極排查化解群眾矛盾糾紛;是否在關(guān)鍵時(shí)刻和急難險(xiǎn)重任務(wù)中積極主動(dòng)、挺身而出、敢于碰硬;是否積極參與村級(jí)事

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      務(wù)決策、管理、監(jiān)督,為本村發(fā)展獻(xiàn)策出力;是否在群眾中有較高威信?!皟尚隆苯M織黨員是否在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)中走在前、爭(zhēng)一流、作表率;是否在節(jié)能降耗、自主創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等方面勇挑重?fù)?dān)、克難攻堅(jiān),積極推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量;是否及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),主動(dòng)化解矛盾糾紛,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定;是否積極為職工辦實(shí)事、解難題,幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。6.履行義務(wù)。是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和各級(jí)黨組織的決策部署,積極完成黨組織安排的工作任務(wù);是否積極宣傳黨的新政策、新思想、新觀(guān)念;是否積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層組織建設(shè)提升年等主題實(shí)踐活動(dòng),群眾反響較好;是否自覺(jué)參加黨組織生活,按時(shí)足額交納黨費(fèi)。7.道德品行。是否模范實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀(guān),發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,主動(dòng)破除

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      陳規(guī)陋習(xí),帶頭移風(fēng)易俗,堅(jiān)決反對(duì)封建迷信、邪

      教組織和黃賭毒,大力倡導(dǎo)健康文明的生活方式;是否品行端正、嚴(yán)于律己,誠(chéng)實(shí)守信、言行一致,胸懷寬廣、為人坦蕩,淡泊名利、克己奉公;是否孝敬父母、關(guān)愛(ài)子女,夫妻和睦、鄰里團(tuán)結(jié),勤儉節(jié)約、情趣健康;是否具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,講公德、講文明、講秩序,樂(lè)于助人、與人友善,熱心公益事業(yè)。8.遵紀(jì)守法。是否具有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀(guān)念,自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律,模范遵守國(guó)家法律法規(guī),帶頭遵守本單位規(guī)章制度或村規(guī)民約,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;是否通過(guò)正當(dāng)渠道反映合理訴求,引導(dǎo)群眾依法、合理、有序表達(dá)利益訴求,不信教、不傳謠,自覺(jué)規(guī)范言行;是否具有較強(qiáng)的正義感,敢于同不良風(fēng)氣和違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng),以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)正氣。

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      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)開(kāi)展雙亮活動(dòng)實(shí)施方案

      為了進(jìn)一步提高工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)水平,充分發(fā)揮工會(huì)組織在“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用,根據(jù)縣總工會(huì)的有關(guān)通知精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定鄉(xiāng)總工會(huì)開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)實(shí)施方案。

      一、目的意義

      在全鄉(xiāng)工會(huì)組織中開(kāi)展“雙亮”活動(dòng),就是要進(jìn)一步規(guī)范、創(chuàng)新工會(huì)工作,激發(fā)工會(huì)組織活力,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大職工為鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      (一)開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的重要內(nèi)容。開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)有利于提高職工群眾對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部的認(rèn)知度和信任度,有利于增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任感和使命感,促進(jìn)工會(huì)組織與職工群眾“零距離”接觸、工會(huì)干部與職工群眾交朋友,讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地感受到工會(huì)組織的溫暖。

      (二)開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)組織活力,增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢(shì)下,工會(huì)組織面臨著許多新情況、新問(wèn)題、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應(yīng)的問(wèn)題。為此,工會(huì)組織要深刻認(rèn)識(shí)、高度重視,以開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)為契機(jī),面對(duì)新情況,正視新問(wèn)題,抓住新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ),完善工作機(jī)制,改進(jìn)工作作風(fēng),以不斷適應(yīng)形勢(shì)的變化、組織的要求、群眾的期待。

      (三)開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是“服務(wù)工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、服務(wù)職工群眾”的重要抓手。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局,做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作,就是要始終把職工群眾利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),就是要堅(jiān)持把工會(huì)工作的著力點(diǎn)放到基層和一線(xiàn),把工會(huì)組織的新作為體現(xiàn)在基層和一線(xiàn),夯實(shí)基層基礎(chǔ),激發(fā)一線(xiàn)活力,在維護(hù)全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面,推動(dòng)全鄉(xiāng)和諧社會(huì)進(jìn)步中展現(xiàn)工會(huì)組織新作為。

      二、活動(dòng)內(nèi)容

      “雙亮”即:工會(huì)組織亮牌子,工會(huì)主席亮身份。全鄉(xiāng)工會(huì)組織要在單位或工會(huì)辦公地點(diǎn)等顯眼位置懸掛與單位名稱(chēng)相對(duì)應(yīng)的工會(huì)組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開(kāi)欄、網(wǎng)站等職工顯而易見(jiàn)的位置公布工會(huì)辦公地點(diǎn)和工會(huì)主席、副主席辦公電話(huà)、手機(jī)電話(huà)、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責(zé)、承諾,并在工會(huì)換屆后或人員變動(dòng)時(shí)更新信息。要求全鄉(xiāng)41家工會(huì)組織統(tǒng)一制作牌子,為245名工會(huì)干部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作工會(huì)干部胸卡,統(tǒng)一印發(fā)工會(huì)干部聯(lián)系卡,統(tǒng)一設(shè)置工會(huì)辦公桌牌,統(tǒng)一印制工會(huì)干部學(xué)習(xí)、工作日記本以及工會(huì)資產(chǎn)標(biāo)簽等。在“雙亮”的基礎(chǔ)上,不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)載體,扎實(shí)開(kāi)展亮職責(zé)、許承諾、辦實(shí)事系列活動(dòng)。

      三、活動(dòng)安排

      (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段:召開(kāi)全鄉(xiāng)基層工會(huì)主席動(dòng)員會(huì),并利用報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。各級(jí)工會(huì)層層宣傳動(dòng)員,制定落實(shí)細(xì)則。

      (二)雙亮實(shí)施階段:一是“分層亮”:在單位、車(chē)間、辦公地點(diǎn)等顯眼位置亮牌子。二是“分別亮”:工會(huì)主席、副主席及其他工會(huì)干部佩戴胸卡、擺放辦公桌牌、印發(fā)聯(lián)系卡亮身份。三是“活動(dòng)亮”:通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)亮牌子、亮身份。四是“宣傳亮”:通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)站、印制宣傳資料、公開(kāi)欄、宣傳櫥窗等亮身份、亮職責(zé)。五是“資產(chǎn)亮”:在所有工會(huì)資產(chǎn)上張貼工會(huì)資產(chǎn)標(biāo)志。通過(guò)亮牌子、亮身份,建立健全各項(xiàng)工作制度和民主制度,提升工作水平

      (三)雙爭(zhēng)推進(jìn)階段:通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)基層工會(huì)(模范職工之家)、工會(huì)干部爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀職工之友活動(dòng),選樹(shù)一批在開(kāi)展“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”活動(dòng)中事跡突出的工會(huì)組織和工會(huì)干部,召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和組織現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩等活動(dòng),并通過(guò)新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。

      (四)雙評(píng)表彰階段:通過(guò)行之有效的會(huì)員評(píng)會(huì)制度和上級(jí)工會(huì)評(píng)比檢查,評(píng)選出“雙亮”活動(dòng)十佳標(biāo)兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進(jìn)單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評(píng)出十佳雙亮活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙爭(zhēng)活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙評(píng)活動(dòng)先進(jìn)單位,進(jìn)行大張旗鼓的表彰。

      四、活動(dòng)要求

      (一)各級(jí)工會(huì)要將“雙亮”活動(dòng)作為全年工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效,并將“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”作為有機(jī)整體,力求相互促進(jìn)、相得益彰。

      (二)各級(jí)工會(huì)要把“雙亮”活動(dòng)與“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”、“雙愛(ài)雙評(píng)”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)、工會(huì)工作創(chuàng)新年活動(dòng)以及黨組織開(kāi)展的“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合起來(lái),共求實(shí)效、互相促進(jìn)。

      (三)探索制定“雙亮”活動(dòng)開(kāi)展的長(zhǎng)效機(jī)制,定期組織自查、互查、抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),每周報(bào)送一篇活動(dòng)信息,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

      (四)基層工會(huì)要在4月10日前制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案,明確職責(zé)分工,爭(zhēng)得各方支持配合,形成合力,推動(dòng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為了加強(qiáng)對(duì)“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)總成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組成員如下:

      組長(zhǎng):黨委書(shū)記

      副組長(zhǎng):黨委副書(shū)記工會(huì)

      主席

      經(jīng)審委員會(huì)主任

      辦公室主任

      成員:工會(huì)副主席

      人好范文

      婦女主任女職工委員會(huì)主任

      太平村工會(huì)主席

      郭小屯村工會(huì)主席

      北豆公村工會(huì)主席

      馬莊村工會(huì)主席

      領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鄉(xiāng)總工會(huì),辦公室主任由兼任。

      鄉(xiāng)總工會(huì)

      二o一二年四月二十五日

      第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)開(kāi)展雙亮活動(dòng)實(shí)施方案

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)開(kāi)展雙亮活動(dòng)實(shí)施方案

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)開(kāi)展雙亮活動(dòng)實(shí)施方案 為了進(jìn)一步提高工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)水平,充分發(fā)揮工會(huì)組織在“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用,根據(jù)縣總工會(huì)的有關(guān)通知精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定鄉(xiāng)總工會(huì)開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)實(shí)施方案。

      一、目的意義

      在全鄉(xiāng)工會(huì)組織中開(kāi)展“雙亮”活動(dòng),就是要進(jìn)一步規(guī)范、創(chuàng)新工會(huì)工作,激發(fā)工會(huì)組織活力,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大職工為鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的重要內(nèi)

      容。開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)有利于提高職工群眾對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部的認(rèn)知度和信任度,有利于增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任感和使命感,促進(jìn)工會(huì)組織與職工群眾“零距離”接觸、工會(huì)干部與職工群眾交朋友,讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地感受到工會(huì)組織的溫暖。

      開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)組織活力,增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢(shì)下,工會(huì)組織面臨著許多新情況、新問(wèn)題、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應(yīng)的問(wèn)題。為此,工會(huì)組織要深刻認(rèn)識(shí)、高度重視,以開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)為契機(jī),面對(duì)新情況,正視新問(wèn)題,抓住新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ),完善工作機(jī)制,改進(jìn)工作作風(fēng),以不斷適應(yīng)形勢(shì)的變化、組織的要求、群眾的期待。

      開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是“服務(wù)工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、服務(wù)職工群眾”的重要抓手。堅(jiān)持圍繞中

      心、服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局,做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作,就是要始終把職工群眾利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),就是要堅(jiān)持把工會(huì)工作的著力點(diǎn)放到基層和一線(xiàn),把工會(huì)組織的新作為體現(xiàn)在基層和一線(xiàn),夯實(shí)基層基礎(chǔ),激發(fā)一線(xiàn)活力,在維護(hù)全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面,推動(dòng)全鄉(xiāng)和諧社會(huì)進(jìn)步中展現(xiàn)工會(huì)組織新作為。

      二、活動(dòng)內(nèi)容

      “雙亮”即:工會(huì)組織亮牌子,工會(huì)主席亮身份。全鄉(xiāng)工會(huì)組織要在單位或工會(huì)辦公地點(diǎn)等顯眼位置懸掛與單位名稱(chēng)相對(duì)應(yīng)的工會(huì)組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開(kāi)欄、網(wǎng)站等職工顯而易見(jiàn)的位置公布工會(huì)辦公地點(diǎn)和工會(huì)主席、副主席辦公電話(huà)、手機(jī)電話(huà)、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責(zé)、承諾,并在工會(huì)換屆后或人員變動(dòng)時(shí)更新信息。要求全鄉(xiāng)41家工會(huì)組織統(tǒng)一制作牌子,為245名工會(huì)干部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作工會(huì)干部胸

      卡,統(tǒng)一印發(fā)工會(huì)干部聯(lián)系卡,統(tǒng)一設(shè)置工會(huì)辦公桌牌,統(tǒng)一印制工會(huì)干部學(xué)習(xí)、工作日記本以及工會(huì)資產(chǎn)標(biāo)簽等。在“雙亮”的基礎(chǔ)上,不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)載體,扎實(shí)開(kāi)展亮職責(zé)、許承諾、辦實(shí)事系列活動(dòng)。

      三、活動(dòng)安排 宣傳發(fā)動(dòng)階段:召開(kāi)全鄉(xiāng)基層工會(huì)主席動(dòng)員會(huì),并利用報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。各級(jí)工會(huì)層層宣傳動(dòng)員,制定落實(shí)細(xì)則。雙亮實(shí)施階段:一是“分層亮”:在單位、車(chē)間、辦公地點(diǎn)等顯眼位置亮牌子。二是“分別亮”:工會(huì)主席、副主席及其他工會(huì)干部佩戴胸卡、擺放辦公桌牌、印發(fā)聯(lián)系卡亮身份。三是“活動(dòng)亮”:通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)亮牌子、亮身份。四是“宣傳亮”:通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)站、印制宣傳資料、公開(kāi)欄、宣傳櫥窗等亮身份、亮職責(zé)。五是“資產(chǎn)亮”:在所有工會(huì)資產(chǎn)上張貼工會(huì)資產(chǎn)標(biāo)志。通過(guò)亮牌子、亮身份,建立健全各項(xiàng)工作制度和民主

      制度,提升工作水平雙爭(zhēng)推進(jìn)階段:通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)基層工會(huì)、工會(huì)干部爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀職工之友活動(dòng),選樹(shù)一批在開(kāi)展“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”活動(dòng)中事跡突出的工會(huì)組織和工會(huì)干部,召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和組織現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩等活動(dòng),并通過(guò)新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。

      雙評(píng)表彰階段:通過(guò)行之有效的會(huì)員評(píng)會(huì)制度和上級(jí)工會(huì)評(píng)比檢查,評(píng)選出“雙亮”活動(dòng)十佳標(biāo)兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進(jìn)單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評(píng)出十佳雙亮活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙爭(zhēng)活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙評(píng)活動(dòng)先進(jìn)單位,進(jìn)行大張旗鼓的表彰。

      四、活動(dòng)要求

      各級(jí)工會(huì)要將“雙亮”活動(dòng)作為全年工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效,并將“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”作為有機(jī)整體,力求相互促進(jìn)、相得益彰。

      各級(jí)工會(huì)要把“雙亮”活動(dòng)與“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”、“雙愛(ài)雙評(píng)”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)、工會(huì)工作創(chuàng)新年活動(dòng)以及黨組織開(kāi)展的“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合起來(lái),共求實(shí)效、互相促進(jìn)。

      探索制定“雙亮”活動(dòng)開(kāi)展的長(zhǎng)效機(jī)制,定期組織自查、互查、抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),每周報(bào)送一篇活動(dòng)信息,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

      基層工會(huì)要在4月10日前制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案,明確職責(zé)分工,爭(zhēng)得各方支持配合,形成合力,推動(dòng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為了加強(qiáng)對(duì)“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)總成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組成員如下:

      組長(zhǎng):黨委書(shū)記

      副組長(zhǎng):黨委副書(shū)記工會(huì)主席 經(jīng)審委員會(huì)主任 辦公室主任

      成員:工會(huì)副主席

      人那一世范文網(wǎng)

      婦女主任女職工委員會(huì)主任 太平村工會(huì)主席 郭小屯村工會(huì)主席 北豆公村工會(huì)主席 大馬莊村工會(huì)主席 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鄉(xiāng)總工會(huì),辦公室主任由兼任。鄉(xiāng)總工會(huì)

      二o一二年四月二十五日

      第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)開(kāi)展雙亮活動(dòng)實(shí)施方案

      為了進(jìn)一步提高工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)水平,充分發(fā)揮工會(huì)組織在“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用,根據(jù)縣總工會(huì)的有關(guān)通知精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定鄉(xiāng)總工會(huì)開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)實(shí)施方案。

      一、目的意義在全鄉(xiāng)工會(huì)組織中開(kāi)展“雙亮”活動(dòng),就是要進(jìn)一步規(guī)范、創(chuàng)新工會(huì)工作,激發(fā)工會(huì)組織活力,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大職工為鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      (一)開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的重要內(nèi)容。開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)有利于提高職工群眾對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部的認(rèn)知度和信任度,有利于增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任感和使命感,促進(jìn)工會(huì)組織與職工群眾“零距離”接觸、工會(huì)干部與職工群眾交朋友,讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地感受到工會(huì)組織的溫暖。

      (二)開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)組織活力,增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢(shì)下,工會(huì)組織面臨著許多新情況、新問(wèn)題、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應(yīng)的問(wèn)題。為此,工會(huì)組織要深刻認(rèn)識(shí)、高度重視,以開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)為契機(jī),面對(duì)新情況,正視新問(wèn)題,抓住新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ),完善工作機(jī)制,改進(jìn)工作作風(fēng),以不斷適應(yīng)形勢(shì)的變化、組織的要求、群眾的期待。

      (三)開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是“服務(wù)工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、服務(wù)職工群眾”的重要抓手。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局,做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作,就是要始終把職工群眾利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),就是要堅(jiān)持把工會(huì)工作的著力點(diǎn)放到基層和一線(xiàn),把工會(huì)組織的新作為體現(xiàn)在基層和一線(xiàn),夯實(shí)基層基礎(chǔ),激發(fā)一線(xiàn)活力,在維護(hù)全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面,推動(dòng)全鄉(xiāng)和諧社會(huì)進(jìn)步中展現(xiàn)工會(huì)組織新作為。

      二、活動(dòng)內(nèi)容“雙亮”即:工會(huì)組織亮牌子,工會(huì)主席亮身份。全鄉(xiāng)工會(huì)組織要在單位或工會(huì)辦公地點(diǎn)等顯眼位置懸掛與單位名稱(chēng)相對(duì)應(yīng)的工會(huì)組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開(kāi)欄、網(wǎng)站等職工顯而易見(jiàn)的位置公布工會(huì)辦公地點(diǎn)和工會(huì)主席、副主席辦公電話(huà)、手機(jī)電話(huà)、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責(zé)、承諾,并在工會(huì)換屆后或人員變動(dòng)時(shí)更新信息。要求全鄉(xiāng)41家工會(huì)組織統(tǒng)一制作牌子,為245名工會(huì)干部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作工會(huì)干部胸卡,統(tǒng)一印發(fā)工會(huì)干部聯(lián)系卡,統(tǒng)一設(shè)置工會(huì)辦公桌牌,統(tǒng)一印制工會(huì)干部學(xué)習(xí)、工作日記本以及工會(huì)資產(chǎn)標(biāo)簽等。在“雙亮”的基礎(chǔ)上,不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)載體,扎實(shí)開(kāi)展亮職責(zé)、許承諾、辦實(shí)事系列活動(dòng)。

      三、活動(dòng)安排

      (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段:召開(kāi)全鄉(xiāng)基層工會(huì)主席動(dòng)員會(huì),并利用報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。各級(jí)工會(huì)層層宣傳動(dòng)員,制定落實(shí)細(xì)則。

      (二)雙亮實(shí)施階段:一是“分層亮”:在單位、車(chē)間、辦公地點(diǎn)等顯眼位置亮牌子。二是“分別亮”:工會(huì)主席、副主席及其他工會(huì)干部佩戴胸卡、擺放辦公桌牌、印發(fā)聯(lián)系卡亮身份。三是“活動(dòng)亮”:通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)亮牌子、亮身份。四是“宣傳亮”:通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)站、印制宣傳資料、公開(kāi)欄、宣傳櫥窗等亮身份、亮職責(zé)。五是“資產(chǎn)亮”:在所有工會(huì)資產(chǎn)上張貼工會(huì)資產(chǎn)標(biāo)志。通過(guò)亮牌子、亮身份,建立健全各項(xiàng)工作制度和民主制度,提升工作水平

      (三)雙爭(zhēng)推進(jìn)階段:通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)基層工會(huì)(模范職工之家)、工會(huì)干部爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀職工之友活動(dòng),選樹(shù)一批在開(kāi)展“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”活動(dòng)中事跡突出的工會(huì)組織和工會(huì)干部,召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和組織現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩等活動(dòng),并通過(guò)新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。

      (四)雙評(píng)表彰階段:通過(guò)行之有效的會(huì)員評(píng)會(huì)制度和上級(jí)工會(huì)評(píng)比檢查,評(píng)選出“雙亮”活動(dòng)十佳標(biāo)兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進(jìn)單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評(píng)出十佳雙亮活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙爭(zhēng)活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙評(píng)活動(dòng)先進(jìn)單位,進(jìn)行大張旗鼓的表彰。

      四、活動(dòng)要求

      (一)各級(jí)工會(huì)要將“雙亮”活動(dòng)作為全年工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效,并將“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”作為有機(jī)整體,力求相互促進(jìn)、相得益彰。

      (二)各級(jí)工會(huì)要把“雙亮”活動(dòng)與“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”、“雙愛(ài)雙評(píng)”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)、工會(huì)工作創(chuàng)新年活動(dòng)以及黨組織開(kāi)展的“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合起來(lái),共求實(shí)效、互相促進(jìn)。

      (三)探索制定“雙亮”活動(dòng)開(kāi)展的長(zhǎng)效機(jī)制,定期組織自查、互查、抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),每周報(bào)送一篇活動(dòng)信息,確保活動(dòng)取得實(shí)效。

      (四)基層工會(huì)要在4月10日前制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案,明確職責(zé)分工,爭(zhēng)得各方支持配合,形成合力,推動(dòng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

      第五篇:關(guān)于開(kāi)展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)的實(shí)施方案

      關(guān)于開(kāi)展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)的實(shí)施方案

      各位黨員:

      建立黨員黨性定期分析制度,是黨的十七大作出的一項(xiàng)重大部署。根據(jù)縣委組織部文件要求,經(jīng)宣恩縣住建局黨支部研究決定,在全局上下開(kāi)展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)?,F(xiàn)提出如下實(shí)施方案:

      一、指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)要求

      指導(dǎo)思想:全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊密結(jié)合中心黨委工作實(shí)際,探索建立黨員黨性定期分析評(píng)議制度,不斷健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。

      基本原則:堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,務(wù)求實(shí)效;堅(jiān)持正面教育與自我教育為主,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);堅(jiān)持邊議邊改,發(fā)揮先鋒模范作用;堅(jiān)持突出重點(diǎn),分類(lèi)指導(dǎo);堅(jiān)持走群眾路線(xiàn),發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。

      目標(biāo)要求:嚴(yán)格黨內(nèi)生活,增強(qiáng)黨員意識(shí),提高黨員素質(zhì),純潔黨員隊(duì)伍,發(fā)揮黨員作用,保持黨員先進(jìn)性,促進(jìn)各項(xiàng)工作。

      二、參加對(duì)象和范圍

      住建局全體黨員和組織關(guān)系在本局系統(tǒng)內(nèi)的黨員和預(yù)備黨員。

      三、主要內(nèi)容.

      開(kāi)展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng),要根據(jù)不同黨員群體先進(jìn)性的具體要求、不同崗位的特點(diǎn),著重從以下五個(gè)方面進(jìn)行黨性分析:

      1、理想信念方面。主要從黨員的理論,學(xué)習(xí)、精神狀態(tài)等方面進(jìn)行分析評(píng)議,評(píng)議黨員是否自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持用馬克思主義武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐;是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信念,對(duì)黨忠誠(chéng)。

      2、宗旨意識(shí)方面。主要看黨員是否做到把黨的宗旨落實(shí)到自己的本職工作和社會(huì)公益事業(yè)中,聯(lián)系和服務(wù)群眾,傾聽(tīng)群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,為身邊的群眾做好事、辦實(shí)事、解難事;能否正確處理國(guó)家利益、人民利益和自身利益之間的關(guān)系,在危難時(shí)刻挺身而出,見(jiàn)義勇為。

      3、工作業(yè)績(jī)方面。從黨員的工作態(tài)度、工作能力、工作完成情況等方面進(jìn)行考察,看黨員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;

      4、作風(fēng)建設(shè)方面。主要是對(duì)黨員在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議,是否牢記“兩個(gè)務(wù)必”,艱苦奮斗,謙虛謹(jǐn)慎;是否樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀(guān),模范恪守職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德,在精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)中保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

      5、組織紀(jì)律方面。主要看黨員是否執(zhí)行黨的決議,是否自覺(jué)遵守黨章、黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī),看黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,是否存在違法違紀(jì)的問(wèn)題。

      中心黨委在按照上述五個(gè)方面進(jìn)行黨員黨性分析評(píng)議的同時(shí),還應(yīng)對(duì)照黨章規(guī)定的黨的干部的基本要求,在樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確政績(jī)觀(guān)以及權(quán)力觀(guān);帶頭

      弘揚(yáng)干事文化、創(chuàng)新文化;堅(jiān)持民主集中制,維護(hù)班子團(tuán)結(jié);正確行使人民斌予的權(quán)力,廉潔從政等方面作為黨性分析評(píng)議的重要內(nèi)容。

      四、方法步驟

      黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)從7月中旬開(kāi)始,至9月底基本結(jié)束。共分八個(gè)步驟:

      1、組織學(xué)習(xí)動(dòng)員。在深入開(kāi)展黨員思想狀況調(diào)查的基礎(chǔ)上,制定工作方案,進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、黨章,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。根據(jù)黨員的實(shí)際情況,采取個(gè)人自學(xué)、送學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)和上黨課等多種形式,明確開(kāi)展黨性分析評(píng)議活動(dòng)的重要意義,提高對(duì)黨性分析評(píng)議的認(rèn)識(shí)。

      2、廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)等方式,廣泛征求群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)和建議,并認(rèn)真歸納梳理,如實(shí)向黨員本人反饋。每個(gè)黨員都要主動(dòng)征求和聽(tīng)取群眾意見(jiàn),班子成員之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間,要普遍開(kāi)展交心談心,溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),找準(zhǔn)問(wèn)題。

      3、撰寫(xiě)黨性分析材料。黨員要對(duì)照黨章的規(guī)定和保持先進(jìn)性的具體要求,結(jié)合征求意見(jiàn)的情況,查找自身不足和存在的突出問(wèn)題,有書(shū)寫(xiě)能力的要認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人黨性分析材料。黨性分析材料的主要內(nèi)容為:查找存在的主要問(wèn)題、剖析思想根源、明確努力方向。

      4、召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)。在專(zhuān)題組織生活會(huì)上,黨員逐個(gè)進(jìn)行黨性分析評(píng)議,并開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。因特殊情況不能參會(huì)的黨員,委托或由黨支部指定其他黨員代其作黨性分析,會(huì)后,黨支部要及時(shí)向黨員本人反饋評(píng)議意見(jiàn)。沒(méi)有書(shū)寫(xiě)能力的黨員,經(jīng)黨支部同意可以口頭方式進(jìn)行黨性分析。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭以普通黨員身份自覺(jué)參加所在支部的專(zhuān)題組織生活會(huì)。根據(jù)專(zhuān)題組織生活會(huì)的情況,認(rèn)真修改黨性分析材料,進(jìn)一步查找問(wèn)題、明確努力方向。

      5、提出評(píng)議意見(jiàn)。專(zhuān)題組織生活會(huì)后,黨支部要召開(kāi)支委會(huì),根據(jù)評(píng)議情況以及征求到的群眾意見(jiàn)和黨員的一貫表現(xiàn),進(jìn)行綜合分析,實(shí)事求是、客觀(guān)公正地對(duì)每一位黨員提出初步評(píng)議意見(jiàn)。并以’《黨員黨性分析評(píng)議登記表》的形成,如實(shí)向黨員本人反饋,肯定成績(jī),指出問(wèn)題,提出整改方向。

      6、制定整改措施。中心黨委指導(dǎo)每個(gè)黨員根據(jù)黨性分析評(píng)議中查找出來(lái)的突出問(wèn)題,認(rèn)真制定切合實(shí)際的整改措施,并建立整改承諾制,督促落實(shí)。

      7、通報(bào)評(píng)議情況。民主評(píng)議告一段落后,黨支部采取適當(dāng)?shù)姆绞?,在一定范圍?nèi)向黨員和群眾通報(bào)黨性分析評(píng)議情況。通報(bào)的內(nèi)容包括:專(zhuān)題組織生活會(huì)的基本情況,黨員存在的主要問(wèn)題及整改措施等有關(guān)情況。

      8、形成專(zhuān)題報(bào)告。黨性分析評(píng)議結(jié)束后,黨組織要將開(kāi)展黨員黨性分析評(píng)議的有關(guān)情況向中心黨委寫(xiě)出書(shū)面專(zhuān)題總結(jié)報(bào)告。黨性分析評(píng)議的有關(guān)資料,由中心黨委歸檔保存。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作措施

      開(kāi)展黨員黨性分析評(píng)議工作,是中心黨委政治生活中的一件大事,是加強(qiáng)黨組織建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要舉措,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視,統(tǒng)籌兼顧,精心組織,加強(qiáng)指導(dǎo),做到“兩促進(jìn)、兩不誤”,確保不走過(guò)場(chǎng),不出偏差,取得實(shí)效。

      1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),組建工作專(zhuān)班。黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以支部為單位進(jìn)行。局黨委成立黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)黨員黨性分析評(píng)議工作的具體指導(dǎo)。

      2、建立聯(lián)系點(diǎn)制度,加強(qiáng)督促檢查。黨委干部要根據(jù)黨員黨性分析評(píng)議的特點(diǎn),結(jié)合各自分工的職務(wù),深入調(diào)查研究、督促檢查、具體指導(dǎo)。

      3、建立監(jiān)督評(píng)價(jià)制度,接受群眾監(jiān)督。黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)要與推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)結(jié)合起來(lái),分析評(píng)議活動(dòng)的有關(guān)情況要及時(shí)向群眾公布,廣泛征求和聽(tīng)取群眾意見(jiàn),充分吸收群眾參與,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

      宣恩縣住建局黨支部2010年7月15日

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