第一篇：安慶人事考試網(wǎng)：2014年黃山徽州區(qū)供銷農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社招聘啟事

安慶人事考試網(wǎng)：2014年黃山徽州區(qū)供銷農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社

招聘啟事

正在組建的黃山市徽州區(qū)供銷農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社是由徽州區(qū)供銷社作為主發(fā)起人、黃山市供銷農(nóng)副產(chǎn)品投資發(fā)展有限公司投資控股的專業(yè)合作社，因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘會(huì)計(jì)、出納(兼辦公室)、客戶經(jīng)理各一名，具體條件：

會(huì)計(jì)：年齡50歲以下，大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，懂成本核算、銀行會(huì)計(jì)。熟練電腦操作，能獨(dú)立完成稅務(wù)報(bào)稅。性別不限。

出納(兼辦公室)：45歲以下，中專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦操作，具有較好的文字功底，能勝任文秘工作。性別不限。

客戶經(jīng)理：年齡45歲以下，中專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具備一定溝通能力和協(xié)調(diào)能力，熟練電腦操作。性別不限。

招聘時(shí)間從2014年12月8日到2014年12月20日止。有意者請持本人身份證、畢業(yè)證書、從業(yè)資格證書等有效證件到徽州區(qū)供銷社六樓報(bào)名。

工資待遇面議，聯(lián)系電話：***(方先生)3583348

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第二篇：安慶人事考試網(wǎng)：2014年中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院招聘啟事

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安慶人事考試網(wǎng)：2014年中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院招聘啟

事

一、招聘對象基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針;

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.本科及以上計(jì)算機(jī)專業(yè);

4.具備崗位所需的專業(yè)知識，具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力;

5.身體健康，體形端正，年齡不超過35周歲。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

點(diǎn)擊下載：職位表

三、報(bào)名時(shí)間及要求

請應(yīng)聘者認(rèn)真填寫后附的《中國科大管理學(xué)院2014年招聘工作人員報(bào)名登記表》，并將電子版《報(bào)名登記表》、相關(guān)材料(畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料)的電子掃描件，同時(shí)發(fā)送到郵箱liyanm@ustc.edu.cn。聯(lián)系電話：0551-63601732，聯(lián)系人：李老師。報(bào)名時(shí)間：2014年8月15日至2014月8月25日。

四、面試時(shí)間安排

2014年8月底進(jìn)行面試(以電話或電子郵件通知為準(zhǔn))。面試時(shí)提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他相關(guān)證書和證明材料(實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、其他培訓(xùn)經(jīng)歷)的原件和復(fù)印件1份。

五、錄用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定錄用名單，錄用優(yōu)先條件： l 曾獨(dú)立或參與網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)以及其他信息系統(tǒng)的應(yīng)用和開發(fā)

l 有軟件技術(shù)證書培訓(xùn)經(jīng)歷或網(wǎng)絡(luò)技術(shù)證書培訓(xùn)經(jīng)歷

應(yīng)聘人員錄用后，將簽訂人才派遣協(xié)議，工資、福利等待遇面議，試用期2個(gè)月。點(diǎn)擊下載：中國科大管理學(xué)院2014年招聘工作人員報(bào)名登記表

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第三篇：安慶人事考試網(wǎng)：2014年黃山高速公路管理公司招聘簡章（推薦）

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安慶人事考試網(wǎng)：2014年黃山高速公路管理公司招聘簡章

黃山高速公路管理有限公司隸屬于省大型國有企業(yè)安徽省交通投資集團(tuán)。公司現(xiàn)有員工331人，大專以上學(xué)歷占56.8%，管轄湯口至屯溪高速公路、黃山至塔嶺和小賀至桃林高速公路，全長110km。公司以收費(fèi)管理為中心，以道路養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)維護(hù)為保障，為推進(jìn)交通集團(tuán)“一主兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略和促進(jìn)沿線地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升黃山旅游形象作出了積極貢獻(xiàn)。

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘收費(fèi)人員若干名。

(一)招聘條件

1、崗位要求

(1)錄用后經(jīng)過培訓(xùn)能掌握高速公路通行費(fèi)征收等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，為通行車輛司乘人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(2)遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行公司相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定，有志于從事高速公路事業(yè)。

(3)“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”，每班8小時(shí)等同于一個(gè)工作日。

2、應(yīng)聘條件

(1)職業(yè)道德：遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)。

(2)文化程度：高中及中專(含)以上學(xué)歷，同等條件下大專以上優(yōu)先考慮。

(3)身體條件：五官端正，身心健康，無色盲，視力在4.8及以上;女性25周歲以下，身高1.58米以上;男性27周歲以下，身高1.68米以上。

(4)語言能力：有良好的普通話表達(dá)能力。

(二)崗位待遇

1、薪酬福利

(1)按崗定薪，轉(zhuǎn)正后月工資不低于2700元(含個(gè)人工資應(yīng)繳社保費(fèi)用)，年過節(jié)費(fèi)不低于3200元。

(2)按政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)二金”，并根據(jù)公司營運(yùn)目標(biāo)考核成績發(fā)放獎(jiǎng)金。

(3)每年實(shí)行工資增長機(jī)制，評上星級收費(fèi)員月工資另按標(biāo)準(zhǔn)增加。

(4)設(shè)立收費(fèi)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，根據(jù)日常工作表現(xiàn)評比發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

(5)公司提供免費(fèi)食宿，標(biāo)準(zhǔn)間配置，配備彩電、空調(diào)、衣柜、寫字桌等。

(6)為員工發(fā)放防暑費(fèi)、烤火費(fèi)、勞保費(fèi)、化妝費(fèi)，免費(fèi)組織體檢等，其它福利按公司規(guī)定。

2、工作地點(diǎn)

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所屬高速公路沿線6個(gè)收費(fèi)站(湯口站、巖寺站、屯溪西站、五城站、G56徽州站、G3黃山站)。

(三)招聘程序

(1)報(bào)名時(shí)間：2014年8月20日～ 2014年8月25日(上午9：00–11：30、下午3：00–5：30)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：黃山高速管理公司3樓人力資源部(銅黃高速公路屯溪西收費(fèi)站出口)，聯(lián)系電話：0559-781661

3(3)報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、個(gè)人簡歷，1張本人近期1寸免冠彩照。

(4)我公司對報(bào)名人員資格審查、初試后將統(tǒng)一組織復(fù)試，擇優(yōu)錄取。

(5)我公司僅接受應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)郵箱或電子簡歷報(bào)名。

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第四篇：安慶人事考試網(wǎng)：2014年黃山歙縣廣播電視臺招聘播音員公告

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安慶人事考試網(wǎng)：2014年黃山歙縣廣播電視臺招聘播音員公

告

為加強(qiáng)縣廣播電視臺專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍力量，打造一支穩(wěn)定、高效的從業(yè)團(tuán)隊(duì)。經(jīng)編委同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘播音員1名。根據(jù)安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方法

招聘工作堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘;堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”;堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)的原則。

招聘采取考試(面、筆試)與考察相結(jié)合的方法，根據(jù)考試成績和考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。招聘按照報(bào)名與資格審查、面試、筆試、體檢與考察、簽約聘用等程序進(jìn)行?？h紀(jì)委、監(jiān)察局對整個(gè)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

二、招聘對象、條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛黨的新聞事業(yè)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

2、五官端正，氣質(zhì)較好;

3、有較好的語言文字水平，音色純正，并持有普通話測試一級乙等以上證書;

4、國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員;

5、年齡在25周歲以下(1989年10月1日以后出生)。男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm。

三、報(bào)名

報(bào)考人員在2014年10月8日至10月14日期間(正常上班時(shí)間)，攜帶本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證件原件和復(fù)印件，近期1寸免冠彩照5張到歙縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓五樓事業(yè)單位管理股(聯(lián)系電話:0559-6513244)現(xiàn)場報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員需填寫《歙縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(附后,一式二份)，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件一致并真實(shí)無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，面試費(fèi)用按每人80元，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取(入圍筆試人員繳納)。

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享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員在入圍參加筆試前五天，到歙縣人力資源和社會(huì)保障局辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消本次招聘。

四、面試

播音員職位面試采取播音室試鏡試播和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試后按試鏡試播成績60%、結(jié)構(gòu)化成績40%合成考生面試成績。成績當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、普通話水平以及試鏡效果等。

因播音職位(崗位)的特殊要求，經(jīng)研究，設(shè)置面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分及以上。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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第五篇：安慶人事考試網(wǎng)：2014年安徽省林業(yè)科學(xué)研究院引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才方案

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業(yè)技術(shù)人才方案（2）

三、方式程序

采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。

1、報(bào) 名：采取現(xiàn)場或電子郵件兩種方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)，提供以下材料：個(gè)人簡歷、有效身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、單位工作經(jīng)歷證明、應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表等材料(原件和復(fù)印件)，并在網(wǎng)上下載填寫《安徽省林業(yè)科學(xué)研究院2014年招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表》。

報(bào)名時(shí)間：2014年11月13日-18日，上午8：00-11:30，下午14：30-17:30。逾期不再補(bǔ)報(bào)。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：省林業(yè)科學(xué)院研究院綜合科410房間(合肥市長江西路820號)。

2、資格審查：省林業(yè)科學(xué)研究院根據(jù)崗位條件要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行全面審查。對通過審核者，于11月20日前通過電話通知本人。

3、面 試：通過面試答辯，考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能。參加面試的人員順序當(dāng)場抽簽確定。面試時(shí)間為每人30分鐘，面試成績當(dāng)場評定并公布。設(shè)立面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。面試時(shí)間：2014年11月26日(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

4、體檢和考察： 根據(jù)引進(jìn)人數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。體檢工作由省林業(yè)科學(xué)研究院根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

體檢或考察出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

5、公示、聘用：省林業(yè)科學(xué)研究院領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)考試、體檢和考察等結(jié)果集體研究確定擬聘人員，經(jīng)省林業(yè)廳人事教育處審核后提交省林業(yè)廳黨組研究決定，并在安徽林業(yè)科學(xué)研究院和安徽林業(yè)信息網(wǎng)公示，公示期為7天。公示無異議或結(jié)果不影響聘用的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應(yīng)聘人員如在2014年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

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6、相關(guān)待遇：應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，納入省林業(yè)科學(xué)研究院事業(yè)編制，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

省林業(yè)科學(xué)研究院成立專門領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)具體實(shí)施工作，省林業(yè)廳人事教育處負(fù)責(zé)政策指導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

單位地址：合肥市長江西路820號 郵編：230031 聯(lián)系電話：0551—65327025 聯(lián)系人：孫 櫻 郵箱：599195818@qq.com 監(jiān)督電話：0551—62634096、62634463(省林業(yè)廳人事教育處、駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室)

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