第一篇：立足崗位真抓實干努力為奧林項目建設做貢獻1

立足崗位

真抓實干

努力為奧林項目建設做貢獻

（2009年1月）

梁建華

尊敬的集團領導、同志們：

大家好！

我叫梁建華，今年42歲。任達源公司恒新房地產開發(fā)公司副經理，奧林項目工程管理部經理，主要負責奧林國際公寓項目的質量、進度和安全等管理工作。從1990年開始，從事房地產開發(fā)至今已18年，在奧林項目上工作了3年多。

下面，我把自己今年在工程建設中的主要工作情況和一些體會，向各位領導和同志們進行簡要匯報。

一、在工作作風和工程管理上求“嚴”

“嚴”字當頭，是我對自己和工作的一貫要求。要求別人做到的，自己首先要做到。今年8月下旬，三期工程進入關鍵時期，施工隊伍開始“三班倒”，晝夜施工，搶進度。我們工程部的全體人員，也跟班作業(yè)。當時施工工地上有50多個隊伍，需要協(xié)調和處理的事情非常多。二期工程也進入了后期裝修階段，瑣事繁雜。我每天堅持早晨五點半到達工地，召開會議，布置任務，協(xié)調工地事務，檢查施工情況、工程質量和安全管理情況。二期工程和三期工程兩頭跑、兩頭忙，大部分時候都是晚上十點多才回家，有時下半夜還要再去工地轉一轉、看一看、查一查，一直堅持了兩個多月，人也瘦了一圈。

作為建筑施工管理干部，管的事不少，管的隊伍也不少，一些施工單位管理人員和材料供應商，都想與我們交朋友，聯(lián)絡情感。我很理解他們，交朋友沒關系，主要是想通過我網開一面，放松管理。如果我那樣做了，工程質量就沒法保證，企業(yè)也一定蒙受損失。管理起施工隊伍和部門人員，就會沒底氣。我沒有那樣做。一年來，我沒吃過一頓“封頂飯”，沒拿過施工單位的一樣東西。我們工程部的所有人員，也像我一樣，做到了廉潔自律，清清白白。

由于工程施工隊伍來自四面八方，組成比較復雜，人員素質和技術水平高低不一。在施工管理中，我們嚴格按照公司制定的《工程質量、安全生產、文明施工管理辦法》、《工程質量責任制》等，進行管理、檢查和考核。在A區(qū)22#樓進行窗口抹灰施工時，我們檢查中發(fā)現(xiàn)，該工程陰陽角抹灰不順直、窗口保溫不密實，當場對施工人員進行批評并責令整改，但施工單位不予配合，不返工。作為工程質量管理部門，對不合格的施工質量進行罰款，比較容易落實，但實際施工問題得不到改正，會給用戶留下質量遺患并為此發(fā)生糾紛。我與土建工程師和監(jiān)理人員一起找來工具，把存在問題的部位全部砸掉，強制施工人員重新按要求施工，并以此為案例，召開現(xiàn)場會，教育

其他人員。這件事對各施工隊伍觸動很大，之后，沒有再發(fā)生類似的事情。

二、在施工組織和工作落實上求“細”

房屋開發(fā)建設工程是一個龐大的系統(tǒng)工程，各工序、各工種之間，環(huán)環(huán)相扣，密切關聯(lián)。哪一部分出了問題，都會影響到其它工序的順利推進。尤其是今年開工的三期工程，有效施工時間短，施工場地狹小，地下水位高，淺層土質透水率低，給前期施工帶來極大不便。加之今年上凍前樓體還要建到一定高度，達到預售條件，施工組織和工序安排上一點兒也不能出現(xiàn)紕漏。我?guī)ьI工程部的人員，根據(jù)以往的經驗，結合現(xiàn)場實際，嚴密分析論證，制定了“30#地下車庫及周邊單體樓連體工程同時開工，其他工程先建主體，后建周邊地下車庫”的施工方案，并得到了推進組的肯定和批準。根據(jù)這套方案，我們倒排工期，細化各道工序，認真分配各支隊伍每天的工程進度和工作量。施工開始后，按照預定施工進度計劃，每天召開生產協(xié)調會，講評工作，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，部署第二天的工程任務。同時，加強工程現(xiàn)場管理和督導，保證各道工序銜接緊密，順利推進。

針對個別施工隊伍存在的小型砌塊剪力墻結構施工方面經驗不足，進度不快的問題，我組織力量對該隊伍的管理人員和主要施工人員進行現(xiàn)場管理和施工技術培訓，使他們較快地理順了工作，掌握了砌塊樓體的施工技能，加快了施工進度。我根據(jù)自己多年的工程管理經驗，總結提煉出了“三六三”質量

控制法，并在項目部進行了推廣應用，收到了較好的效果?！叭辟|量控制法，即開工前做好“三個交底”，圖紙交底，技術交底，質量交底。保證相關人員都了解和掌握工程整體要求、技術要求和質量控制要求。施工中實行“六有”，即圖紙有會審，工序有規(guī)范，隱蔽工程有驗收，原材料有試（化）驗，配料有計量，測量定位有復核。使施工有依據(jù)，考核有標準，管理有尺度。堅持“三檢”制度，即自檢、互檢、聯(lián)合檢，確保工程質量達到要求。

三、在生產協(xié)調和保障運行上求“實”

我們工程管理部的主要工作內容之一，就是搞好各道工序、各施工隊伍間的生產協(xié)調，保障工程的順利推進。在今年的二期樓房建設中，為了確保系統(tǒng)配套工程的上下水、強弱電、通訊、燃氣、地熱等能夠在交鑰匙前全部竣工，我?guī)ьI部門人員，統(tǒng)籌安排施工計劃：主體施工時，配套工程給主體工程讓路。配套工程施工時，主體工程為配套工程提供便利。直接到施工現(xiàn)場，協(xié)調主體建設單位將已經完工的車庫模板和支撐撤出施工場地，給配套施工單位留出空間。在保證安全的前提下，一邊拆除，一邊安裝配套設施。這樣下來，比常規(guī)施工管理辦法節(jié)省了近30天的工期。

三建集團在10#建設中，施工進度跟不上。我?guī)ьI工程部人員到現(xiàn)場查看后，發(fā)現(xiàn)是因為施工人員數(shù)量不足和各工種協(xié)調不力影響了建設速度。我先后5次找三建集團大慶辦事處的主要領導做工作，研究解決辦法，讓他們調整管理人員，并從

其它工地給奧林項目調增施工人員，最終把問題解決了。按照奧林項目成本管理要求，今年的工程建設不允許使用商品混凝土。30#車庫南側4棟單體樓距公路不足10米，雖然能建混凝土攪拌站，但沒有施工材料堆放和加工場地。為了解決這個實際問題，在推進組領導的協(xié)調下，我找到讓區(qū)建設局領導和城建管理部門做工作，把公路路面借給奧林項目工程使用一段時間，幫助施工單位解決了混凝土原料沒場地堆放的問題，控制了生產成本。

四、在工程質量和工作標準上求“高”

建筑工程業(yè)有句話：百年大計，質量第一。尤其是房地產開發(fā)，今天的質量，就是明天的市場。作為奧林項目建設質量控制部門，能不能把“奧林項目質量第一”的品牌形象繼續(xù)打出去，我們都感到了巨大的責任和壓力。我們工程管理部按照“五高”標準,即高起點、高標準、高質量、高速度、高效益作為抓質量管理和檢驗工作的標準，實施了“樣板引路，以點代面”質量控制辦法。即在同類工程、同樣工種、同一工序上，有意識地培養(yǎng)選樹“樣板墻、樣版面、樣板段、樣板間”，使被選樹為“樣板”的隊伍和人員感到自己的成就，使其他施工單位和施工人員學有榜樣、趕有目標。C區(qū)開工過后，我找到江蘇建工集團和中廈集團兩家單位辦事處領導，提出讓他們發(fā)揮在工程進度和施工質量方面的優(yōu)勢，樹立好的樣板。這兩家單位不負眾望，在30#車庫和單體樓建設施工中，人力、物力調配充足，施工組織得力，又快又好地完成了工程預定目標，受

到了表揚和獎勵。

工程質量的提高，不僅要依靠使用好的工程材料、嚴格的監(jiān)督管理，還要靠應用新技術、改進施工方法等。小型砼砌塊配筋砌體剪力墻結構是最近幾年興起的新技術。達源公司較早引進和應用了該技術，我們還在實踐中研究出更加科學合理的施工技術，增強了砌體的結構強度。如發(fā)明了連系梁水平鋼筋限位器，解決了砌塊內水平筋無法固定的問題；應用了豎向鋼筋焊接法，解決了豎向鋼筋偏移的問題；發(fā)明了三層砌塊清灰法、五人組灌注法、五次振搗澆筑法、沖擊鉆打孔檢查等方法，使芯柱混凝土密實率達到98%以上。在解決抹灰中易出現(xiàn)的起沙、空鼓、開裂、脫皮等施工通病上，經多次試驗，打破基層處理的常規(guī)做法，在三種不同墻體上分別采用噴漿，甩漿和水泥素漿涂刷法，使砌塊墻體抹灰粘結牢固，不起砂，不空鼓，不開裂。在施工洞、結構洞周邊應用了外墻保溫粘結技術，用玻纖網代替玻璃絲布，解決了洞口開裂這一老問題。在塑鋼窗框體安裝中采用雙側聚乙烯泡沫棒填塞、中間發(fā)泡等方法，全面控制了窗口冷橋、透風透雨等質量通病。

優(yōu)質工程離不開優(yōu)秀的管理團隊。工程管理部把“干一項工程，樹一座豐碑”作為目標和準則，為了提高大家的技術水平和工作能力，只要工作不忙的時候，我們就組織學習，研究工程建筑管理規(guī)則和施工技術，并形成了良好的學習風氣。我還把《建筑施工手冊》和《施工管理規(guī)范》等書籍隨時帶在身邊，有空的時候，就翻一翻，學一學，工作中有不明白或拿不

準的地方，也向書本求教。目前，這些書已被我翻看得面目全非。我們部門還養(yǎng)成了一個良好的習慣，那就是----誰在工作中遇到了問題，都會在辦公室與其他人一同研究。不但能解決自己遇到的問題，還使參加討論的人得到了提高。我們還開展了“認師傅”活動，近兩年參加工作的6名大學生分別認老員工為師傅，一帶一，互幫互學，共同提高。

一分耕耘，一分收獲。今年7月，大慶市質量監(jiān)督站對全市房屋開發(fā)工程質量進行了大檢查。有關領導和人員到奧林項目工地檢查后，當場對主體工程質量管理給予充分肯定和較高的評價，這是對我們工作最好的褒獎！謝謝大家。

第二篇：立足崗位,為教育事業(yè)做貢獻

立足崗位，為教育事業(yè)做貢獻

兒時的印象中老師一直是一個完美的化身，是最值得信賴，最受敬的人。

我從小就一心想著當老師，就在2015年我實現(xiàn)了夢想，走進了這個太陽底下最光輝的職業(yè)的大門，面對的是一個個天真無邪的孩子們，他們的心靈像白紙一樣純潔無暇，需要我們精心的呵護著。工作中的每一天我盡心盡力，盡職盡責，把自己的愛獻給了那些可愛的孩子們。

工作中我深刻感受到自己所肩負的責任很重大。如果說教師是太陽地下最光輝的職業(yè)，其光輝之處就在于教師可以照亮一代又一代新人，從而提高全民族的素質和推動社會的發(fā)展進步。我們得立足崗位從本職工作做起，從身邊的小事做起，忠誠于祖國的教育事業(yè)。尤其是作為新疆的一名教育工作者我們要堅守教育這塊陣地，維護新疆穩(wěn)定，維護民族團結，為全體學生做榜樣。

我們今天的幸福生活來之不易，先烈們用鮮血換取了今天美好的生活，幾代人的勤勞致富才有了今天發(fā)展中的中國，作為一名教育工作者我們的每一步，每一階段都離不開黨的培養(yǎng)和照顧，離不開黨的民族政策的照耀和引導，我們要在這教育崗位上站穩(wěn)腳跟，為黨的教育事業(yè)做出貢獻。

現(xiàn)在社會的進步對教師隊伍提出了更高的要求，那么我們如何立足崗位為教育事業(yè)做出貢獻？首先我們應該明確工作職責，堅定理想信念，不斷更新教育觀念，增強工作責任感，樹立“一切為孩子”的觀點，關愛每一位孩子，對孩子做到關心，細心，耐心，不斷改進工作，積累經驗，要對教育事業(yè)充滿熱情，堅持學習提高自身的綜合素質，真正做到教好書，并且教育好人。遵守教育與宗教相分離的法律規(guī)定，注重捍衛(wèi)中華家族整體意識，切實做到維護國家統(tǒng)一和民族團結。維護校園安定，肩負起自己的責任，堅定自己的政治立場，做好本職工作，在本職崗位上發(fā)揮個人優(yōu)質。要在這平凡的教育崗位做出不凡的事。

第三篇：立足崗位做貢獻

立足崗位做貢獻 永葆綠樹葉長青 ——市級優(yōu)秀教育工作者毛永勝同志事跡材料

毛永勝，男，漢族，43歲，中共黨員，大學本科學歷，中學高級教師，張掖市學術學科帶頭人，現(xiàn)任張掖中學黨委書記、副校長。自1983年西北師大畢業(yè)分配至今，歷任張掖中學辦公室副主任、校長助理、副校長等職。2003年，上級黨委批準張掖中學成立黨委，毛永勝同志擔任黨委書記，他以特有的執(zhí)著認真精神全身心地投入到嶄新的工作領域。為學校的改革發(fā)展傾心奉獻，在平凡的工作崗位上取得了驕人的成績。

一、勤于學習提高修養(yǎng)，自覺加強黨性鍛煉

學以養(yǎng)德，學以明智，他把學習當作一種修養(yǎng)，一種信仰來認真對待。他以認真細致、勤思善學的態(tài)度帶動大家，營造良好學習氛圍，建立起了完整的教職工學習考核制度，認真組織黨團活動，定期召開專題研討，開展內容豐富、形式多樣、效果明顯的主題活動。特別是他參加教育部主辦的中學思想政治研究中心研修班和校長培訓中心研修班學習后，積極創(chuàng)建學習型的組織，加強學校精神文明建設和學校文化建設，學校先后榮獲全國職工學習黨的十六大精神系列活動三等獎，公民道德知識競賽組織一等獎，張掖市文明單位。2013年，張掖中學團委又被評為“全國五四紅旗團支部”。

二、忠于職守廉潔自律，完善制度保障有力

他以科學的發(fā)展觀和正確的政績觀為指導，以切實發(fā)揮黨委作用為己任，以促進師生的全面發(fā)展為目的，致力于學校的改革和發(fā)展。為使黨委工作為教育教學工作起到保駕護航的作用。他一是狠抓領導班子建設，提高工作效率。二是完善黨風廉政建設機制，創(chuàng)新干部管理辦法。三是實行民主管理制度，積極推行陽光政策。四是堅持原則不謀私利。幾年來，領導班子成員個個努力工作，團結協(xié)作，廉潔奉公，工作成績顯著，連續(xù)5年被評為好班子，他也榮獲全市《實施綱要》學習知識競賽優(yōu)勝者獎，廉政考核均為優(yōu)秀。

三、善于創(chuàng)新黨建模式，全面提升學校形象

一是狠抓師德師風建設。善于把握黨員的思想實際與學校工作的結合點，抓好五個重點治理的現(xiàn)象，制定《師德師風建設制度》和《考核細則》，使師德師風建設同黨風、教風緊密的聯(lián)系起來，做到師德師風建設規(guī)范化、制度化、活動化、聚集化。二是努力營造學校發(fā)展良好環(huán)境。認真開展各項工作，辦人民滿意的教育。學校在行業(yè)測評中名列前茅，他被評為全市“營造發(fā)展環(huán)境年活動”先進個人。三是保先教育扎實有效，思想工作凝聚人心。他以開展保先教育活動為契機，全面推進黨員的思想建設，促進學校各項工作發(fā)展。全校教職工精神面貌煥然一新，對黨的工作有了新的認識，使黨員的形象真正樹立起來。學校被推薦為全市思想政治工作先進集體，學校黨委被推薦為全國先進基層黨組織。

四、甘于奉獻為人表率，關心師生真誠待人

他始終立足于教學一線，以扎實的理論功底，豐富的教學經驗，先進的教學方法取得了優(yōu)異的教學成績，所帶班級學生會考、高考成績名列前茅。教學之余，勤耕不輟，參與編寫學校管理方面的論著，在省、市級學術刊物發(fā)表文章多篇。被河西學院聘為兼職研究員。

他始終堅持把師生所想、師生所需放在首位，關心人、凝聚人、完善人。在“非典”期間發(fā)動黨員捐款8786元，民樂地震全校師生捐款31349元，為患腦瘤的湯海波同學捐款6890元，為干海濤同學捐款12000多元，為全市扶殘助殘專項捐款13600元。2005年，他針對下崗職工家庭和農村貧困家庭學生上學難的問題，倡議成立了張掖中學愛心基金會，成為學校系統(tǒng)第一個幫助貧困學生的組織。領導帶頭捐助，師生積極響應，八年來，全校師生及社會各界共捐款456159元，發(fā)放捐助款446450元，體現(xiàn)了在病魔面前，困難關頭，全校師生齊心協(xié)力、共度難關的團結奉獻精神。

他始終平易近人、和藹可親、真誠待人、以德服人，淡泊名利，寬容大度，傾聽群眾的心聲，把群眾的事情、呼吁、難處記在心里，同群眾同甘苦、共患難，用實際行動樹立起了一個教育工作者的良好形象。

第四篇：立足崗位做貢獻

立足崗位做貢獻

愛崗，是我們的職責；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求。今天，我重新理解這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

堅定理想信念，胸懷全局，奮發(fā)進取，工作突出；堅持勤奮學習，善于學習，勤于思考，積極實踐科學發(fā)展觀的；踐行根本宗旨，全心全意為人民群眾服務，敬業(yè)奉獻，對工作極端負責；恪守職業(yè)道德，一絲不茍，堅守工作崗位；刻苦鉆研業(yè)務，孜孜不倦，嚴謹求實，精研技術，勇攀科技高峰，對工作精益求精。

立足崗位做貢獻。首先要從小培養(yǎng)優(yōu)良品德，這是一個人做人做事的根本，只要人人心中有國家、有集體、有他人，我們的社會就會變得更加美好。我們要繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，從一點一滴，一言一行做起，努力成為一個品德高尚的人，一個有益于社會、有益于人民的人。

其次要加強自律，這樣才能使外在的社會規(guī)范化為主體的自覺行動，才能變被動為主動，變消極為積極；只有加強自律，才能保證“吾日三省吾身”，才能自覺從革命導師、革命先烈和英雄模范人物的高尚品德中汲取豐富的精神營養(yǎng)；只有加強自律，才能保證在任何情況下都能做到慎獨自

守，把握自己；只有加強自律，才能注意識別和抵制個人主義、極端利己主義、享樂主義等錯誤的人生價值觀，保證走出堅實正確的人生道路，更好的為人民做貢獻。

再次，要善于學習。有位優(yōu)秀的共產黨員、基層宣傳干部就經常說，學習是干好一切工作的源泉。他是這樣說的，也是這樣做的。不會就學，不懂就問，隨時隨地為自己加油充電，一有空閑時間就閱讀報紙雜志、上網瀏覽新聞、查閱資料。書架上擺著各類書籍和讀書筆記，電腦里存放著各種文件和學習資料。我們也應該用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，學習掌握新知識、新技能，不斷加強自身理論素養(yǎng)和實踐能力；同時要做到虛心向同事學習，做到在干中學，學中干，切實提高自身落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力，爭做勤學善用、勇于創(chuàng)新的模范。

最后，要有高度的奉獻精神。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。要求自己，帶頭弘揚正氣，做好表率；同時要充分發(fā)揚奉獻、友愛、互助、進步”的精神，本著對工作和崗位高度負責的精神，以極強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦干，無私奉獻。

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是

否永遠堅守你生活的崗位？”這是偉大的共產主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。

德化街司法所 2011年5月20日

第五篇：立足崗位做貢獻

立足工作崗位做貢獻

我是廊坊萬福醫(yī)院婦產科的一名普通醫(yī)生，自2012年6月至今，已在我院婦產科助產組工作一年有余。一年的時間雖然很短暫，但對于剛到萬福醫(yī)院的我，體會卻是極為深刻的。

一年前，我懷著對醫(yī)生行業(yè)的憧憬，踏進了我院的大門。從此，我便與產科結下了不解之緣。在我院發(fā)展的大環(huán)境下，在同事們的幫助下，我不斷成長，由窗口售藥發(fā)展到成為助產組的一員。在此，我要感謝院領導及各個科室的同事們，是你們給了我鍛煉和成長的機會。

還記得在校上學時，就很羨慕無影燈下全神貫注的身影，可以為患者解除各種病痛。畢業(yè)之后走上了工作崗位，我用滿腔熱情去從事著自己喜歡的事業(yè)。工作最忙碌的時候，分不清時間的分分秒秒，在產房里，腿酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住……多少個深夜，我們被急診電話驚醒，不畏嚴寒和酷暑，沖入茫茫的黑夜之中，多少次從忙碌中迎來日出。緊張勞累的工作，讓我逐漸體會到了助產醫(yī)生的平凡和艱辛；漸漸明白在產房的得心應手，凝聚了醫(yī)生背后的多少心血。既然選擇了婦產科醫(yī)生，也就選擇了風險與奉獻，要受別人難以理解的壓力，要不分時間的隨時滿足孕婦的需要。

作為一名婦產科醫(yī)生，敬業(yè)精神、奉獻精神至關重要。敬業(yè)就是要忠于職守、熱愛本職工作；就是要以孕婦為中心，全力為新生嬰兒的出生做好萬全的準備。我所在的婦科，很少有節(jié)假日，早出晚歸也早已成為了一種習慣。無影燈下，我們爭分奪秒，希望每一個嬰兒都

能平安順利出生。在產房里，我們細心觀察每一名孕婦的變換?！敖】邓?，性命相托”，這是醫(yī)者責任的體現(xiàn)。每次在產房外，看到孕婦家屬焦灼的眼神，我們沒有理由懈怠。每次聽到新生嬰兒的啼哭聲，我們助產組的每個成員內心都會覺得興奮和自豪。

醫(yī)學的不斷發(fā)展要求醫(yī)生需終身學習。一年多的工作經歷也使我深刻認識到，作為一名年輕的醫(yī)護工作者，要想在平凡的工作崗位中做出不平凡的貢獻，就要立足自己的本質工作，就應該做到以下幾點：

一、勤奮學習，挖掘進步之源

隨著社會的日新月異，知識更替越來越迅速。作為我院產房一線的醫(yī)療工作人員，要做好本質工作，提高工作效率，應該重視學習。一方面，要努力學習專業(yè)知識。另一方面，要注重實踐經驗的積累。在萬福醫(yī)院，我的工作是臨床助產，要做好工作，必須要不斷提高自身專業(yè)素質。在本職工作的實踐積累中，我始終加強對孕婦的服務意識，熟悉與助產相關的各種專業(yè)知識。對于在工作中遇到的各種問題，積極向經驗豐富的同事虛心請教，力求把問題徹底解決。

二、大膽探索成功之道

醫(yī)學難題每時每刻都會出現(xiàn)，然而在難題面前，我們應該始終保持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，開拓進取的勇氣，放開手腳，大膽實踐。唯有在實際工作中充分調動自己的主觀能動性，勇于采用新方法，新形勢，并在實踐中加以總結完善，才能在下一次的工作中順利完成任務，將醫(yī)生的神圣稱謂加以詮釋。

三、團隊合作

我們的工作團隊是助產組，在助產組中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個助產組的工作效率。在合作中，發(fā)揮每個人的最大優(yōu)勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)。在助產組中，人員多交流、多溝通，做好自己的工作，同時協(xié)助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。

干一行，愛一行，專一行，精一行。讓我們立足本職，努力學習，把愛崗敬業(yè)的精神，寫在廊坊萬福醫(yī)院全體醫(yī)護人員的心中。我們雖然平凡，但我們要在平凡的工作崗位上，做出不平凡的貢獻，為我院的發(fā)展盡一些綿薄之力。