第一篇：關(guān)于華潤聯(lián)盛2016年兼職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)的通知

關(guān)于華潤聯(lián)盛2016年兼職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)的通知

各礦：

為進(jìn)一步完善礦山救援體系建設(shè)工作，強(qiáng)化兼職救護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，按照《礦山救護(hù)規(guī)程》《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定：礦山救護(hù)隊(duì)員及兼職救護(hù)隊(duì)員必須經(jīng)過培訓(xùn)取得資格證方能從事救護(hù)工作，決定對(duì)公司各礦兼職救護(hù)隊(duì)員進(jìn)行應(yīng)急救援崗位資格培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)安排通知如下。

一、培訓(xùn)對(duì)象

未取得礦山救護(hù)培訓(xùn)合格證書的在職兼職救護(hù)隊(duì)員，5座生產(chǎn)礦井每礦3人。

二、培訓(xùn)時(shí)間

2016年8月21日?qǐng)?bào)到，11月份培訓(xùn)結(jié)束。

三、培訓(xùn)地點(diǎn)

華潤聯(lián)盛救護(hù)隊(duì)（蘇村礦）。

四、有關(guān)要求

1、兼職礦山救護(hù)隊(duì)員的身高不得低于1.65m，體重不得低于55kg（色盲、有傳染性疾病、近視1.0以下、心血管系統(tǒng)有疾病者、高血壓、低血壓、眩暈癥者、呼吸系統(tǒng)有疾病者不得從事礦山救護(hù)工作）；

2、兼職礦山救護(hù)隊(duì)員應(yīng)具有高中以上文化程度，年齡在30周歲以下，從事井下工作不少于2年；

3、報(bào)名資料：身份證原件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，2寸照片4張；

4、培訓(xùn)期間學(xué)員食宿由公司統(tǒng)一安排，學(xué)員自帶洗漱用品；

5、培訓(xùn)采用全脫產(chǎn)方式進(jìn)行。特此通知。

山西華潤聯(lián)盛能源投資有限公司

二〇一六年八月十六日

第二篇：救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)總結(jié)[推薦]

篇一：專職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)情況匯報(bào) 神火集團(tuán)專職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)情況匯報(bào)

此次神火集團(tuán)專職礦山救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)班，由鶴煤技師學(xué)院和

鶴煤救護(hù)大隊(duì)共同舉辦，嚴(yán)格按照專職救護(hù)隊(duì)員訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計(jì)劃，科學(xué)系統(tǒng)訓(xùn)練，充分保障后勤服務(wù)。計(jì)劃培訓(xùn)時(shí)間45天，培訓(xùn)人數(shù)40人。其中和成礦20人，大磨嶺礦20人。

一、培訓(xùn)基本情況

截止目前，神火公司專職救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)工作已近20天，現(xiàn)在

在鶴煤技師學(xué)院培訓(xùn)有35人。其中和成礦16人，大磨嶺礦19人。

1、和成礦

從報(bào)到當(dāng)日至今，和成礦先后報(bào)到34人，返礦14人，目前

實(shí)際參加培訓(xùn)20人，其中含7月23日來校報(bào)到4人。其中有8人能完成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，有8人通過加強(qiáng)訓(xùn)練力度，有望完成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，另有4人，因身體偏胖、素質(zhì)較差最終達(dá)標(biāo)無望。

2、大磨嶺礦

從報(bào)到當(dāng)日至今，大磨嶺礦先后報(bào)到25人，返礦6人，目

前參加培訓(xùn)19人，尚差1人。其中有9人能完成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，有10人通過加強(qiáng)訓(xùn)練力度，有望完成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

二、培訓(xùn)工作中存在的問題及建議

受省局領(lǐng)導(dǎo)委托，作為培訓(xùn)單位，我們深感此次培訓(xùn)的重要 性，為使參加培訓(xùn)人員順利通過考核驗(yàn)收，鶴煤技師學(xué)院和鶴煤救護(hù)大隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排班主任及授課老師，選擇最強(qiáng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)，日常學(xué)習(xí)訓(xùn)練嚴(yán)格要求，各項(xiàng)考核認(rèn)真負(fù)責(zé)，24小時(shí)嚴(yán)盯死守，跟培訓(xùn)隊(duì)員同吃同住同訓(xùn)練，并向神火公司及兩對(duì)礦井主管領(lǐng)導(dǎo)和鶴煤公司主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、救護(hù)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每日匯報(bào)出勤訓(xùn)練和違紀(jì)情況。根據(jù)隊(duì)員的培訓(xùn)進(jìn)度，每周進(jìn)行體質(zhì)考核和理論測(cè)試，并向神火公司做好每周匯報(bào);根據(jù)考核成績，針對(duì)個(gè)人薄弱環(huán)節(jié)手把手、一帶一的加強(qiáng)訓(xùn)練。培訓(xùn)工作取得了一定的成效，但目前仍存在諸多問題。

1、培訓(xùn)隊(duì)員體質(zhì)問題

經(jīng)過15天的嚴(yán)格訓(xùn)練，我們發(fā)現(xiàn)好多隊(duì)員的身體素質(zhì)不符 合救護(hù)隊(duì)員的基本要求。

（1）有些救護(hù)隊(duì)員自身素質(zhì)低、身體偏胖、不適合從事救

護(hù)工作等，譬如: 大磨嶺礦付利民身高1.68，體重184斤、和成礦7月9日更換的隊(duì)員中，徐新東身高1.69，體重194斤，并有高血壓、7月19日更換的隊(duì)員馬彥森，身高1.68，體重160斤、7月23日新報(bào)到的人員閆清平身高1.72，體重194斤，并且訓(xùn)練成績根本不達(dá)標(biāo)，跟不上訓(xùn)練進(jìn)度等。

（2）有的還曾出過工傷，比如：和成礦的王興凱身體內(nèi)存 有鋼板（但訓(xùn)練非?？炭啵?；大磨嶺礦的王新占有腿病根本不適合救護(hù)工作。

2、培訓(xùn)隊(duì)員的思想認(rèn)識(shí)問題

神火公司這兩對(duì)礦井參加培訓(xùn)的40名隊(duì)員均是協(xié)議工，他們報(bào)著打一天工掙一天錢的思想，再加上有些隊(duì)員對(duì)救護(hù)工作的思想認(rèn)識(shí)程度不夠，在訓(xùn)練過程中存在消極怠工，不服從管理，開小差當(dāng)逃兵等現(xiàn)象。如：和成礦的李博返礦面試歸來后，參加半天訓(xùn)練，堅(jiān)持不了當(dāng)了逃兵;劉洪濤身體素質(zhì)有望達(dá)標(biāo)，但堅(jiān)持了一天訓(xùn)練，當(dāng)了逃兵；大磨嶺礦卞亞博，付利民，王松輝存在消極怠工的現(xiàn)象等。這些情況增加了管理難度，影響了培訓(xùn)進(jìn)度。

3、神火公司兩對(duì)礦井調(diào)換人員身體不達(dá)標(biāo)、不及時(shí)、不到 位的問題。由于這次培訓(xùn)的時(shí)間比較短，任務(wù)比較重，我們每日向神火

公司兩對(duì)礦井通報(bào)訓(xùn)練情況，并且主管領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常與神火公司聯(lián)系，希望神火公司能重視此次培訓(xùn)工作，并及時(shí)配齊和更換隊(duì)員，但目前存在兩個(gè)主要問題：一是人員調(diào)換不及時(shí)。譬如和成礦目前有20人（含7月23日?qǐng)?bào)到4人）參加訓(xùn)練，有4人達(dá)標(biāo)無望，不能及時(shí)更換。二是調(diào)換人員身體素質(zhì)不符合要求的問題。如：和成礦9日下午新報(bào)到6人，體質(zhì)(如爬繩、單杠均為0)無一人達(dá)標(biāo)。和成礦19日下午新報(bào)到1人，體質(zhì)也不達(dá)標(biāo)。23日新報(bào)到的4人中有1人體質(zhì)不達(dá)標(biāo)。

針對(duì)本次培訓(xùn)中存在的問題，我們建議。

1、礦方應(yīng)及時(shí)將人員配備到位，并及時(shí)更換因身體原因、消極怠工、不愿從事救護(hù)工作的人員。

2、礦方應(yīng)選拔基本符合救護(hù)隊(duì)員身體素質(zhì)的優(yōu)秀職工從事救護(hù)工作（輸送前礦方應(yīng)抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行把關(guān)）。

3、希望神火公司參加培訓(xùn)的兩對(duì)礦井負(fù)責(zé)礦山救護(hù)工作的 領(lǐng)導(dǎo)能夠定期督察培訓(xùn)。

對(duì)于此次培訓(xùn)工作，我們深感任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，如神火

公司兩對(duì)礦井不能及時(shí)將人員配備到位，勢(shì)必影響培訓(xùn)取證工作。

鶴煤技師學(xué)院 鶴煤救護(hù)大隊(duì) 2014年7月23日篇二：救護(hù)培訓(xùn)總結(jié) 2011年救護(hù)培訓(xùn)總結(jié)

今年共完成救護(hù)培訓(xùn)人數(shù)為****人，其中救護(hù)員復(fù)訓(xùn)****人，普及型人員****人并認(rèn)真做好教務(wù)、教學(xué)、督導(dǎo)、數(shù)據(jù)錄入、證書辦理、物資發(fā)放等工作，保質(zhì)保量地完成了今年的救護(hù)培訓(xùn)任務(wù)。8月份參加中國紅十字總會(huì)救護(hù)精品課件評(píng)選榮獲全國三等獎(jiǎng)，10月份參加上海市綜合治理中學(xué)生知識(shí)競賽取得全市第二名，11月份參加上海市民防中學(xué)生知識(shí)競賽取得市第一名。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織建全：

統(tǒng)籌安排，精心組織，我區(qū)紅十字會(huì)主動(dòng)與教育、衛(wèi)生系統(tǒng)及**個(gè)街道搞好協(xié)調(diào)工作，爭取各責(zé)任單位支持。為能及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，掌握工作主動(dòng)權(quán)，指派同志經(jīng)常下街道進(jìn)行調(diào)研，精心研究，明確要求，務(wù)求成效，確保政府實(shí)事項(xiàng)目的順利推進(jìn)。根據(jù)市府要求，認(rèn)真完成20**年救護(hù)培訓(xùn)指標(biāo)。

3月份計(jì)劃對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、街道等多家單位進(jìn)行及時(shí)溝通對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動(dòng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整上報(bào)統(tǒng)計(jì)，3月中旬召開聯(lián)絡(luò)員、教研助長會(huì)議，布置20**年救護(hù)培訓(xùn)工作。教研組運(yùn)行的基礎(chǔ)上按照20**年模式將教研組分成東南西北四個(gè)教研小組挑選四名小組長和一名總助長，在師資不足的情況下有效的達(dá)到師資資源共享，教學(xué)問題及時(shí)糾正，活動(dòng)靈活開展。

政府實(shí)事項(xiàng)目，出發(fā)點(diǎn)是為了老百姓，要通過宣傳，讓廣大群眾理解支持。因此，我們區(qū)紅會(huì)注重加強(qiáng)宣傳，曉之于民，取得支持。以迎接世博會(huì)為契機(jī)，精心設(shè)計(jì)載體，通過培訓(xùn)各責(zé)任單位對(duì)急救技能實(shí)用性的認(rèn)識(shí)，組織動(dòng)員廣大群眾、志愿工作者、公安干警、船廠職工、醫(yī)護(hù)人員、教師等參與救護(hù)培訓(xùn)工作，形成了強(qiáng)大的輿論氛圍，為實(shí)施政府實(shí)事項(xiàng)目營造了良好的社會(huì)氛圍，同時(shí)又促進(jìn)了社會(huì)的宣傳面、知曉率、參與度。

充分借助新聞媒體、網(wǎng)站等傳媒工具和各種活動(dòng)宣傳急救救護(hù)知識(shí)及其意義，以擴(kuò)大公眾的知曉率和普及面。

采取多種形式，利用各種活動(dòng)機(jī)會(huì)積極宣傳群眾性初級(jí)急救培訓(xùn)工作；以迎世博會(huì)為契機(jī)，宣傳、動(dòng)員廣大群眾、志愿工作者參與救護(hù)培訓(xùn)工作。

制定楊浦區(qū)20**年群眾性救護(hù)培訓(xùn)以政府實(shí)事項(xiàng)目計(jì)劃；

2、制定楊浦區(qū)20**年群眾性救護(hù)培訓(xùn)以政府實(shí)事項(xiàng)目督導(dǎo)方案；

3、針對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、街道制定救護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃。

4、制定楊浦區(qū)紅十字會(huì)2***年救護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃表；

5、制定20**年救護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃分解表；

6、制定各單位20**年救護(hù)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表；

7、積極做好本區(qū)督導(dǎo)室民意調(diào)查工作；

8、制定20**年年終各街、鎮(zhèn)救護(hù)培訓(xùn)評(píng)估工作；

9、做好市級(jí)審計(jì)準(zhǔn)備工作。

20**年對(duì)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)和**個(gè)街鎮(zhèn)紅十字會(huì)提出要求，請(qǐng)各單位加強(qiáng)社區(qū)學(xué)校、市民學(xué)校、街道活動(dòng)中心等救護(hù)培訓(xùn)點(diǎn)的管理，認(rèn)真做好實(shí)施救護(hù)培訓(xùn)工作，教具和器材達(dá)到良好狀態(tài)，開展救護(hù)培訓(xùn)場所嚴(yán)格按照市紅會(huì)要求執(zhí)行。各單位培訓(xùn)站還自行配備便攜式麥克風(fēng)和數(shù)碼相機(jī)等。

為更好地完成20**年救護(hù)培訓(xùn)工作，今年三月份將衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、各街鎮(zhèn)等單位教學(xué)用品逐步配備到位，認(rèn)真落實(shí)做好各級(jí)收發(fā)登記。

各單位器材有專人保管、維護(hù)，統(tǒng)一存放在固定的培訓(xùn)點(diǎn)。在組織開展救護(hù)培訓(xùn)工作中，注重抓早、抓緊、抓實(shí)，促進(jìn)工作的有效落實(shí)。會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)落實(shí)過程中的每個(gè)具體困難和問題認(rèn)真研究，及時(shí)解決，以務(wù)實(shí)的精神和扎實(shí)的作風(fēng)把救護(hù)培訓(xùn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到位。定期進(jìn)行教研活動(dòng)，統(tǒng)一教材，統(tǒng)一課程，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一發(fā)證。建立完善了檔案資料和受訓(xùn)人員數(shù)據(jù)庫。

嚴(yán)格督導(dǎo)，及時(shí)反饋。在工作中，加強(qiáng)事前調(diào)研協(xié)調(diào)、事中跟蹤落實(shí)、事后檢查反饋工作，對(duì)各責(zé)任單位的救護(hù)培訓(xùn)工作進(jìn)行不定期檢查，進(jìn)行問卷調(diào)查了解培訓(xùn)工作開展情況及效果。做好檢查、反饋使教學(xué)質(zhì)量不斷提高，考核機(jī)制不斷完善、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理不斷規(guī)范。同時(shí)經(jīng)常性組織各責(zé)任單位交流工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。

逐步建立經(jīng)培訓(xùn)合格、人員相對(duì)穩(wěn)定、救護(hù)技能熟練、有教學(xué)水平、能較好承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的師資隊(duì)伍（師資庫）。

對(duì)各單位上報(bào)的培訓(xùn)人員名單進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保沒有多報(bào)、少報(bào)、重報(bào)，以及參加培訓(xùn)人員年齡比符合要求等現(xiàn)象出現(xiàn)。

各承擔(dān)培訓(xùn)分解目標(biāo)任務(wù)的單位建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組（或工作小組），負(fù)責(zé)本單位培訓(xùn)工作的開展和落實(shí)，以及協(xié)調(diào)、監(jiān)督、驗(yàn)收、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、聯(lián)絡(luò)等，每月區(qū)級(jí)紅十字會(huì)對(duì)各單位進(jìn)行基礎(chǔ)資料、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行抽查，定期召開救護(hù)培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議。定期開展教研組活動(dòng)。救護(hù)隊(duì)工作20**年在四年的政府實(shí)事項(xiàng)目救護(hù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，三級(jí)救護(hù)網(wǎng)絡(luò)走向成熟，更加加大了救護(hù)隊(duì)建設(shè)力度，區(qū)級(jí)6月份成立了“白求恩醫(yī)療救護(hù)隊(duì)”、“南丁格爾救護(hù)隊(duì)”。8月份對(duì)街道、鎮(zhèn)紅十字救護(hù)隊(duì)隊(duì)員經(jīng)過篩選、選派參加區(qū)舉辦的二期救護(hù)隊(duì)復(fù)訓(xùn)班。9月份從各救護(hù)隊(duì)選派的救護(hù)隊(duì)員參加“世界急救日”活動(dòng)大型演練，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。篇三：xx大隊(duì)?wèi)?yīng)急救護(hù)培訓(xùn)情況總結(jié) xx大隊(duì)?wèi)?yīng)急救護(hù)培訓(xùn)情況總結(jié)

“普及衛(wèi)生救護(hù)和防病知識(shí)，進(jìn)行初級(jí)衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)，組織群眾參加現(xiàn)場救護(hù)”是《中華人民共和國紅十字會(huì)法》賦予的職責(zé)。近幾年來，我大隊(duì)把應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)工作和建設(shè)健康營區(qū)相結(jié)合，與搶險(xiǎn)救援及救災(zāi)相結(jié)合，在大隊(duì)范圍內(nèi)開展急救自救全員培訓(xùn)，取得了很好的效果?，F(xiàn)將我大隊(duì)?wèi)?yīng)急救護(hù)技能培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、黨委一班人高度重視，精心籌劃，及早準(zhǔn)備

自4月1日接到支隊(duì)下發(fā)的《關(guān)于開展應(yīng)急救護(hù)技能培訓(xùn)的通知》后，大隊(duì)黨委一班人高度重視，專門召開會(huì)議研究部署，貫徹落實(shí)精神要求和培訓(xùn)指標(biāo)，并指定張虎同志專人負(fù)責(zé)聯(lián)系市、縣兩級(jí)紅十字會(huì)部門，確保了救護(hù)培訓(xùn)班順利的開展，確保了大隊(duì)官兵人人受到培訓(xùn)，真正提升了全體官兵在日常生活和災(zāi)害事故現(xiàn)場自救和急救能力。

二、精心組織，規(guī)范施教

紅十字協(xié)會(huì)積極配合我消防大隊(duì)，指派專人到我大隊(duì)進(jìn)行教學(xué)示范，整個(gè)培訓(xùn)過程，培訓(xùn)人員高度負(fù)責(zé)，始終堅(jiān)持做到：

1、集中培訓(xùn)。按照培訓(xùn)方案，大隊(duì)29人都集中到三樓會(huì)議室進(jìn)行培訓(xùn)，保證了受培訓(xùn)官兵的精力集中，也保證了培訓(xùn)的規(guī)范有效。通過相對(duì)集中、系統(tǒng)的講解和操練，保證了培訓(xùn)的質(zhì)量。

2、規(guī)范施教。紅會(huì)培訓(xùn)人員精心籌劃準(zhǔn)備，嚴(yán)格依照市紅會(huì)統(tǒng)一的培訓(xùn)施教大綱，結(jié)合官兵的實(shí)際狀況，在培訓(xùn)中培訓(xùn)人員著重進(jìn)行四大內(nèi)容的施教（即創(chuàng)傷救護(hù)、心肺復(fù)蘇、意外傷害預(yù)防、四大救護(hù)技術(shù)——止血、包扎、骨折固定、傷員搬運(yùn)），聯(lián)系實(shí)際生活、影像資料，由淺而深、通俗易懂的教學(xué)，使官兵愿意聽、聽得懂、記得住，達(dá)到了培訓(xùn)的預(yù)期效果。

3、演練結(jié)合。在培訓(xùn)的整個(gè)過程中，重實(shí)效，即在理論知識(shí)上要知曉、要記牢，實(shí)踐操作中動(dòng)手要講求規(guī)范。每講解一項(xiàng)，就要求反復(fù)操練、人人過關(guān)。每次培訓(xùn)結(jié)束前，分組上臺(tái)演練，大家評(píng)判考核，既提高了官兵的動(dòng)手能力，又鞏固了培訓(xùn)教學(xué)的效果。同時(shí)，官兵們?cè)谂嘤?xùn)過程中結(jié)合災(zāi)害事故救援現(xiàn)場中急救中遇到的問題進(jìn)行了現(xiàn)場提問，也得到了培訓(xùn)人員細(xì)心地講解、指導(dǎo)。

三、取得的成效與存在的問題

通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，大隊(duì)全體官兵基本上能夠掌握創(chuàng)傷救護(hù)、心肺復(fù)蘇、意外傷害預(yù)防、四大救護(hù)技術(shù)（止血、包扎、骨折固定、傷員搬運(yùn)）等常識(shí)，也得到了培訓(xùn)人員的認(rèn)可。同時(shí)縣紅字會(huì)將市紅字會(huì)申請(qǐng)為向大隊(duì)全體受培訓(xùn)官兵頒發(fā)紅十字《救護(hù)員合格證》。

雖然通過培訓(xùn)，全體官兵基本掌握了救護(hù)的基本常識(shí)，但與上級(jí)要求還有一定的距離，還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)活動(dòng)開展的相對(duì)較少；二是部分官兵認(rèn)知程度還有待提高，重視度還不夠，應(yīng)急救護(hù)知識(shí)和技能較貧乏。

下一步我大隊(duì)將把應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)納入到大隊(duì)全年工作議程中，通過邀請(qǐng)知名應(yīng)急救護(hù)專家作輔導(dǎo)報(bào)告和情景訓(xùn)練、召開座談會(huì)等形式，提高全體官兵參與應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)的積極性，真正讓全體官兵熟練掌握應(yīng)急救護(hù)技能，為xx一方平安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

武警xx縣消防大隊(duì)二0一一年四月十九日

第三篇：救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)方案

救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)方案

一、救護(hù)人員實(shí)行分級(jí)培訓(xùn)

1、國家級(jí)礦山應(yīng)急救援培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)礦山救護(hù)中隊(duì)長以上指揮員(包 括工程技術(shù)人員)、大隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)科的管理人員和礦山企業(yè)救護(hù)管理人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。

2、省級(jí)礦山應(yīng)急救援培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)礦山救護(hù)中隊(duì)副職、正副小隊(duì)長的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。，3、救護(hù)大隊(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)礦山救護(hù)隊(duì)員(含兼職礦山救護(hù)隊(duì)員)的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。

二、培訓(xùn)時(shí)間

1、中隊(duì)以上指揮員(包括工程技術(shù)人員)崗位資恪培圳時(shí)間不少于30天(144學(xué)時(shí))；每兩年至少復(fù)訓(xùn)一次，時(shí)間不少于14天(60學(xué)時(shí))。

2、中隊(duì)副職、正副小隊(duì)長崗位資格培訓(xùn)時(shí)間不少于45天(180學(xué)時(shí))；每兩年至少復(fù)訓(xùn)一次，時(shí)間不少于14天(60學(xué)時(shí))。

3、救護(hù)隊(duì)新隊(duì)員崗位資格培訓(xùn)時(shí)間不少于90天(372學(xué)時(shí))，再進(jìn)行90天的編隊(duì)實(shí)習(xí)；每年至少復(fù)訓(xùn)一次，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于14天(60學(xué)時(shí))。

4、兼職礦山救護(hù)隊(duì)員崗位資格培訓(xùn)時(shí)間不少于45天(180學(xué)時(shí))；每年至少復(fù)訓(xùn)一次，時(shí)間不少于14天(60學(xué)時(shí))。

三、培訓(xùn)內(nèi)容和要求

（一）崗位資格培訓(xùn)

1、中隊(duì)以上的指揮員（包括工程技術(shù)人員)培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）礦山救護(hù)相關(guān)安全法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：

（2）礦井災(zāi)害發(fā)生機(jī)理、規(guī)律及防治技術(shù)與方法：

（3）礦山自救互救及創(chuàng)傷急救技術(shù)：

（4）礦山救護(hù)隊(duì)的管理。

通過培訓(xùn)，達(dá)到以下要求：

1)掌握與礦山救護(hù)工作有關(guān)的管理知識(shí)、專業(yè)理論知識(shí)、救護(hù)業(yè)務(wù)基本知識(shí)及新技術(shù)、新裝備的應(yīng)用知識(shí)：

2)了解國內(nèi)外有關(guān)礦山救護(hù)工作的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)；

3)具備較熟練地制訂礦山災(zāi)變事故救援方案、救護(hù)隊(duì)行動(dòng)計(jì)劃的能力。

2、中隊(duì)副職、正副小隊(duì)長培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）礦山救護(hù)相關(guān)安全法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

（2）礦山救護(hù)個(gè)人防護(hù)裝備、礦山救護(hù)檢測(cè)儀器的使用與管理；

（3）礦山救護(hù)技戰(zhàn)術(shù)、礦井通風(fēng)技術(shù)理論；

（4）礦山事故的預(yù)防與處理；

（5）自救互救與現(xiàn)場急救等。

通過培訓(xùn)，達(dá)到以下要求：

1)掌握與礦山救護(hù)工作有關(guān)的管理知識(shí)、專業(yè)理論知識(shí)、救護(hù)業(yè)務(wù)基本知識(shí)及新技術(shù)、新裝備的應(yīng)用知識(shí)；

2)具備根據(jù)事故救援方案帶隊(duì)獨(dú)立作戰(zhàn)的能力。

3、救護(hù)隊(duì)新隊(duì)員培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）礦山救護(hù)相關(guān)安全法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

（2）礦井生產(chǎn)技術(shù)；

（3）礦井通風(fēng)與災(zāi)害防治、爆破安全技術(shù)，機(jī)電運(yùn)輸安全技術(shù)；

（4）礦山救護(hù)技戰(zhàn)術(shù)理論；

（5）礦井災(zāi)變事故的處理；

（6）礦山救護(hù)技術(shù)操作；

（7）礦山救護(hù)裝備與儀器的使用和管理；

（8）自救互救與現(xiàn)場急救等。

通過培訓(xùn)，達(dá)到以下要求：

1)了解礦山救護(hù)隊(duì)的發(fā)展史，礦山救護(hù)隊(duì)的組織、任務(wù)、性質(zhì)和工作特點(diǎn)，隊(duì)員及各類人員的職責(zé)等；

2)熟練掌握礦山井下開拓系統(tǒng)圖、井上井下對(duì)照?qǐng)D、通風(fēng)系統(tǒng)圖、配電系統(tǒng)圖和井下電氣設(shè)備布置圖等基本圖紙的知識(shí)；

3)掌握救護(hù)儀器、裝備的操作技能；

4)了解災(zāi)變處理的基本知識(shí)；

5)掌握一般技術(shù)的操作方法；

6)掌握現(xiàn)場急救的基本常識(shí)。

4、兼職礦山救護(hù)隊(duì)員參照礦山救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)內(nèi)容和要求執(zhí)行。

（二）崗位復(fù)訓(xùn)內(nèi)容

1、中隊(duì)以上的指揮員(包括工程技術(shù)人員)復(fù)訓(xùn)內(nèi)容：

（1）有關(guān)礦山應(yīng)急救護(hù)的新法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；

（2）有關(guān)礦山應(yīng)急救護(hù)的新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備及其安全技術(shù)要求，（3）國內(nèi)外礦山應(yīng)急救護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，（4）典型礦山應(yīng)急救護(hù)事故案例分析。

2、中隊(duì)副職、正副小隊(duì)長復(fù)訓(xùn)內(nèi)容：

（1）有關(guān)礦山應(yīng)急救護(hù)的新法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；

（2）有關(guān)礦山應(yīng)急救護(hù)的新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備及其安全技術(shù)要求，（3）國內(nèi)外礦山應(yīng)急救護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)分析，（4）典型礦山應(yīng)急救護(hù)事故案例研討。

3、救護(hù)隊(duì)員復(fù)訓(xùn)內(nèi)容：

（1）有關(guān)礦山應(yīng)急救護(hù)的新法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；

（2）有關(guān)礦山應(yīng)急救護(hù)的新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備及其安全技術(shù)要求，（3）預(yù)防和處理各類礦山事故的新方法，（4）典型礦山應(yīng)急救護(hù)事故案例討論。

4、兼職礦山救護(hù)隊(duì)員參照礦山救護(hù)隊(duì)員復(fù)訓(xùn)內(nèi)容執(zhí)行。

第四篇：救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)報(bào)告

培訓(xùn)學(xué)習(xí)報(bào)告

新興鑄管阜康能源有限公司安全環(huán)保部：

茲有新興鑄管阜康能源有限公司迎新煤礦救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)前往昌吉州救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)人員： 夏學(xué)峰、、馬文博、張虎

培訓(xùn)費(fèi)用為5000元/人，共4人。

合計(jì)費(fèi)用為20000元整（其中包括服裝費(fèi)用）。培訓(xùn)時(shí)間：2013年4月1日至2013年5月10日

新興鑄管阜康能源有限公司

迎新煤礦安全科

2013年3月29日

第五篇：專職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)情況匯報(bào)

神火集團(tuán)專職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)情況匯報(bào)

此次神火集團(tuán)專職礦山救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)班，由鶴煤技師學(xué)院和鶴煤救護(hù)大隊(duì)共同舉辦，嚴(yán)格按照專職救護(hù)隊(duì)員訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計(jì)劃，科學(xué)系統(tǒng)訓(xùn)練，充分保障后勤服務(wù)。計(jì)劃培訓(xùn)時(shí)間45天，培訓(xùn)人數(shù)40人。其中和成礦20人，大磨嶺礦20人。

一、培訓(xùn)基本情況

截止目前，神火公司專職救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)工作已近20天，現(xiàn)在在鶴煤技師學(xué)院培訓(xùn)有35人。其中和成礦16人，大磨嶺礦19人。

1、和成礦

從報(bào)到當(dāng)日至今，和成礦先后報(bào)到34人，返礦14人，目前實(shí)際參加培訓(xùn)20人，其中含7月23日來校報(bào)到4人。其中有8人能完成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，有8人通過加強(qiáng)訓(xùn)練力度，有望完成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，另有4人，因身體偏胖、素質(zhì)較差最終達(dá)標(biāo)無望。

2、大磨嶺礦

從報(bào)到當(dāng)日至今，大磨嶺礦先后報(bào)到25人，返礦6人，目前參加培訓(xùn)19人，尚差1人。其中有9人能完成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，有10人通過加強(qiáng)訓(xùn)練力度，有望完成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

二、培訓(xùn)工作中存在的問題及建議

受省局領(lǐng)導(dǎo)委托，作為培訓(xùn)單位，我們深感此次培訓(xùn)的重要性，為使參加培訓(xùn)人員順利通過考核驗(yàn)收，鶴煤技師學(xué)院和鶴煤救護(hù)大隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排班主任及授課老師，選擇最強(qiáng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)，日常學(xué)習(xí)訓(xùn)練嚴(yán)格要求，各項(xiàng)考核認(rèn)真負(fù)責(zé)，24小時(shí)嚴(yán)盯死守，跟培訓(xùn)隊(duì)員同吃同住同訓(xùn)練，并向神火公司及兩對(duì)礦井主管領(lǐng)導(dǎo)和鶴煤公司主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、救護(hù)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每日匯報(bào)出勤訓(xùn)練和違紀(jì)情況。根據(jù)隊(duì)員的培訓(xùn)進(jìn)度，每周進(jìn)行體質(zhì)考核和理論測(cè)試，并向神火公司做好每周匯報(bào);根據(jù)考核成績，針對(duì)個(gè)人薄弱環(huán)節(jié)手把手、一帶一的加強(qiáng)訓(xùn)練。培訓(xùn)工作取得了一定的成效，但目前仍存在諸多問題。

1、培訓(xùn)隊(duì)員體質(zhì)問題

經(jīng)過15天的嚴(yán)格訓(xùn)練，我們發(fā)現(xiàn)好多隊(duì)員的身體素質(zhì)不符合救護(hù)隊(duì)員的基本要求。

（1）有些救護(hù)隊(duì)員自身素質(zhì)低、身體偏胖、不適合從事救護(hù)工作等，譬如: 大磨嶺礦付利民身高1.68，體重184斤、和成礦7月9日更換的隊(duì)員中，徐新東身高1.69，體重194斤，并有高血壓、7月19日更換的隊(duì)員馬彥森，身高1.68，體重160斤、7月23日新報(bào)到的人員閆清平身高1.72，體重194斤，并且訓(xùn)練成績根本不達(dá)標(biāo)，跟不上訓(xùn)練進(jìn)度等。

（2）有的還曾出過工傷，比如：和成礦的王興凱身體內(nèi)存有鋼板（但訓(xùn)練非常刻苦）；大磨嶺礦的王新占有腿病根本不適合救護(hù)工作。

2、培訓(xùn)隊(duì)員的思想認(rèn)識(shí)問題

神火公司這兩對(duì)礦井參加培訓(xùn)的40名隊(duì)員均是協(xié)議工，他們報(bào)著打一天工掙一天錢的思想，再加上有些隊(duì)員對(duì)救護(hù)工作的思想認(rèn)識(shí)程度不夠，在訓(xùn)練過程中存在消極怠工，不服從管理，開小差當(dāng)逃兵等現(xiàn)象。如：和成礦的李博返礦面試歸來后，參加半天訓(xùn)練，堅(jiān)持不了當(dāng)了逃兵;劉洪濤身體素質(zhì)有望達(dá)標(biāo)，但堅(jiān)持了一天訓(xùn)練，當(dāng)了逃兵；大磨嶺礦卞亞博，付利民，王松輝存在消極怠工的現(xiàn)象等。這些情況增加了管理難度，影響了培訓(xùn)進(jìn)度。

3、神火公司兩對(duì)礦井調(diào)換人員身體不達(dá)標(biāo)、不及時(shí)、不到位的問題。

由于這次培訓(xùn)的時(shí)間比較短，任務(wù)比較重，我們每日向神火公司兩對(duì)礦井通報(bào)訓(xùn)練情況，并且主管領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常與神火公司聯(lián)系，希望神火公司能重視此次培訓(xùn)工作，并及時(shí)配齊和更換隊(duì)員，但目前存在兩個(gè)主要問題：一是人員調(diào)換不及時(shí)。譬如和成礦目前有20人（含7月23日?qǐng)?bào)到4人）參加訓(xùn)練，有4人達(dá)標(biāo)無望，不能及時(shí)更換。二是調(diào)換人員身體素質(zhì)不符合要求的問題。如：和成礦9日下午新報(bào)到6人，體質(zhì)(如爬繩、單杠均為0)無一人達(dá)標(biāo)。和成礦19日下午新報(bào)到1人，體質(zhì)也不達(dá)標(biāo)。23日新報(bào)到的4人中有1人體質(zhì)不達(dá)標(biāo)。

針對(duì)本次培訓(xùn)中存在的問題，我們建議。

1、礦方應(yīng)及時(shí)將人員配備到位，并及時(shí)更換因身體原因、消極怠工、不愿從事救護(hù)工作的人員。

2、礦方應(yīng)選拔基本符合救護(hù)隊(duì)員身體素質(zhì)的優(yōu)秀職工從事救護(hù)工作（輸送前礦方應(yīng)抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行把關(guān)）。

3、希望神火公司參加培訓(xùn)的兩對(duì)礦井負(fù)責(zé)礦山救護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)能夠定期督察培訓(xùn)。

對(duì)于此次培訓(xùn)工作，我們深感任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，如神火公司兩對(duì)礦井不能及時(shí)將人員配備到位，勢(shì)必影響培訓(xùn)取證工作。

鶴煤技師學(xué)院

鶴煤救護(hù)大隊(duì)

2014年7月23日