第一篇：誠(chéng)信人和鑄華城

誠(chéng)信人和鑄華城

—— 浙江華城集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查

發(fā)布時(shí)間：2009年08月17日 22:06 作者：張德賢 李文閣 周溯源

在美麗、富饒的長(zhǎng)江三角洲上，有一個(gè)正在崛起的民營(yíng)企業(yè)，它就是浙江平湖華城集團(tuán)。借“中國(guó)有長(zhǎng)城，長(zhǎng)城永不倒”之義而定名的華城集團(tuán)，初創(chuàng)于１９９０年，從剛起步時(shí)的員工不足百人，產(chǎn)值不足百萬(wàn)的來(lái)料加工服裝小廠，到現(xiàn)在已發(fā)展成為員工３０００余人，涉及衣、食、住等行業(yè)，總資產(chǎn)１０億多元，固定資產(chǎn)３．５億多元，年利稅達(dá)５６００多萬(wàn)元，躋身于全國(guó)服裝行業(yè)百?gòu)?qiáng)的企業(yè)。浙江華城集團(tuán)之所以引起我們的關(guān)注，除了它的規(guī)模和發(fā)展速度，主要是由于它那富有特色的企業(yè)文化。近日，我們對(duì)華城集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研。

文化是企業(yè)的靈魂

在華城人看來(lái)，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂和發(fā)展動(dòng)力。一個(gè)企業(yè)要興盛、發(fā)展，就必須進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。

自企業(yè)創(chuàng)立以來(lái)，華城人就堅(jiān)持不懈地進(jìn)行企業(yè)文化的探索和建設(shè)。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，制訂了自己的《華城企業(yè)文化手冊(cè)》，員工人手一冊(cè)，作為一面鏡子、一把標(biāo)尺，來(lái)規(guī)范每一個(gè)華城人的行為。

為把企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處，華城集團(tuán)建立健全了黨、團(tuán)、工、婦等組織，并逐步形成了多種有效的企業(yè)文化載體，如各類座談會(huì)、交流會(huì)、節(jié)慶活動(dòng)，各種參與型、觀賞型文藝活動(dòng)，廣泛的社會(huì)公益活動(dòng)，多項(xiàng)“創(chuàng)新評(píng)優(yōu)”活動(dòng)，等等。為了給員工搭建一個(gè)展示自我、參與企業(yè)文化建設(shè)的平臺(tái)，集團(tuán)創(chuàng)辦了《華城報(bào)》，企業(yè)員工都可以在報(bào)上發(fā)表文章，暢談自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。另外，集團(tuán)還創(chuàng)作了《華城之歌》、《華城人之歌》、《華城文明歌》，在全體員工中傳唱。華城投資數(shù)百萬(wàn)元拍攝的電視連續(xù)劇《天地真情》，弘揚(yáng)誠(chéng)信創(chuàng)業(yè)理念，受到社會(huì)各界的關(guān)注和好評(píng)。在全體黨員及員工的共同努力下，集團(tuán)榮獲嘉興市文明單位稱號(hào)。集團(tuán)黨總支多次被平湖市委評(píng)為市先進(jìn)黨組織，２００４年被嘉興市委組織部授予非公有制企業(yè)黨組織示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號(hào)。

人是企業(yè)的主體，企業(yè)文化最終要落實(shí)為員工素質(zhì)的提高。華城集團(tuán)十分重視對(duì)員工的教育和培訓(xùn)。一方面，努力營(yíng)造濃厚的文化氛圍。代表華城企業(yè)文化精髓的口號(hào)“華城，華城，信譽(yù)至誠(chéng)”，在平湖電視臺(tái)已連續(xù)播放了１３年；在華城，無(wú)論是生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)，還是在集團(tuán)大樓，到處都懸掛著制作精美的宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)牌。更為重要的是，華城的企業(yè)文化，并不只是掛在墻上、說(shuō)在嘴上，而是深深銘刻在員工的心里、落實(shí)在員工的行動(dòng)上。另一方面，采取“派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，組織員工進(jìn)行文化學(xué)習(xí)和管理培訓(xùn)。近年來(lái)，已有６人被公司選派到本省或上海的大學(xué)進(jìn)修、深造。集團(tuán)還請(qǐng)浙江大學(xué)的專家、教授到公司定期給中層管理人員和業(yè)務(wù)骨干講課，學(xué)習(xí)企業(yè)管理和公共關(guān)系，對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)。員工們說(shuō)：“進(jìn)了華城就像進(jìn)了大學(xué)，受到了全方位的培養(yǎng)和教育?！?/p>

多年的建設(shè)、多年的積累，給企業(yè)帶來(lái)了豐厚的“回報(bào)”：企業(yè)連續(xù)幾年被市工商行政管理部門評(píng)為“重合同、守信用”單位，２０００年榮獲全國(guó)出口創(chuàng)匯先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，２００２年榮獲浙江省“三優(yōu)”企業(yè)稱號(hào)，２００１年至２００２年連續(xù)兩年榮獲全國(guó)服裝行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)稱號(hào)。董事長(zhǎng)張祥林被選為平湖市第十一屆人大代表、第十二屆人大代表、平湖市第十屆黨代表，從２０００年起連續(xù)５年被評(píng)為平湖市優(yōu)秀企業(yè)家，２００３—２００４年度嘉興市優(yōu)秀社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者，２００４年１２月被國(guó)家農(nóng)業(yè)部評(píng)為第五屆全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家。毫無(wú)疑問(wèn)，華城集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力也與日俱增。

以誠(chéng)信人和為根本

走進(jìn)華城集團(tuán)董事長(zhǎng)張祥林的辦公室，首先躍入眼簾的是他辦公桌對(duì)面墻上的四個(gè)大字：“誠(chéng)信人和”，這四個(gè)字就是華城集團(tuán)企業(yè)文化的核心理念。

華城人清醒地認(rèn)識(shí)到，講誠(chéng)信，不僅是企業(yè)生存、發(fā)展的根本保障，而且是建設(shè)誠(chéng)信社會(huì)的基礎(chǔ)性工程。所以他們努力做到：第一，與客戶講誠(chéng)信。華城創(chuàng)業(yè)初期，曾遭遇“三角債”。華城創(chuàng)始人張祥林堅(jiān)持“人負(fù)我，我不負(fù)人”的誠(chéng)信理念，勒緊褲帶，前后花了５年時(shí)間，把因下家拿了貨不付款而形成的一百多萬(wàn)元“三角債”還清了，在業(yè)界形成了極好的口碑。第二，與合作單位講誠(chéng)信。華城人對(duì)“債”字作了拆解：“債”由“人”旁加“責(zé)”組成，意在告訴人們：人要有責(zé)任心，是人就要負(fù)責(zé)，欠債就要還，否則就不要借債。曾經(jīng)有這樣一件事，華城給一家合作企業(yè)貸款作了擔(dān)保，該單位因故無(wú)力歸還欠款，而且過(guò)了法律追訴期。弄清事情原委以后，華城集團(tuán)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，幫助還清貸款，使銀行的領(lǐng)導(dǎo)和職員都非常感動(dòng)。華城人打造了自己的誠(chéng)信品牌，贏得了政府和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。２００２年，被浙江省信用合作協(xié)會(huì)評(píng)為“年度資信ＡＡＡ級(jí)企業(yè)”；２００４年６月，又被浙江省經(jīng)貿(mào)廳等九單位評(píng)為“浙江省誠(chéng)信示范企業(yè)”。

華城的企業(yè)精神是“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”。在華城人看來(lái)，力量來(lái)源于團(tuán)結(jié)，智慧來(lái)源于勤奮，成就來(lái)源于奉獻(xiàn)。而要做到這一切，關(guān)鍵是人，是企業(yè)的全體員工。因而華城的企業(yè)文化集中體現(xiàn)在培養(yǎng)和造就一支愛(ài)國(guó)家、愛(ài)企業(yè)，珍惜擁有、善待別人，自尊、自重、自強(qiáng)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍上，體現(xiàn)在創(chuàng)造一個(gè)和諧的企業(yè)氛圍上。他們真心誠(chéng)意地尊重員工，保障員工的合法權(quán)益。華城人認(rèn)為，員工是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者，是華城這個(gè)大家庭中的兄弟姐妹，要平等對(duì)待每一名員工，在工作上指導(dǎo)、生活上關(guān)懷、學(xué)習(xí)上幫助。

首先，健全制度，有章可循。集團(tuán)所屬各公司都相繼制訂了多項(xiàng)勞動(dòng)管理制度，其中包括招工、用工制度，職工病事假制度等；在職工福利待遇方面則制訂了女職工生育待遇、職工婚喪假待遇、探親假待遇、因工傷殘待遇、工傷期生活待遇等；考慮服裝業(yè)女工多的特點(diǎn)，華城集團(tuán)特別重視女職工權(quán)益的保護(hù)，由公司女職工委員會(huì)與企業(yè)簽訂了《女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》，為女工們織就了一張動(dòng)態(tài)立體的維權(quán)網(wǎng)。

其次，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)法》等相關(guān)法規(guī)，尊重員工的勞動(dòng)權(quán)利。集團(tuán)按照平等、自愿的原則，嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，與每一位員工簽訂勞動(dòng)合同；依法規(guī)范企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障員工享受勞動(dòng)成果分配權(quán)、勞動(dòng)正常休息權(quán)、社會(huì)保障權(quán)、學(xué)習(xí)教育權(quán)和文化娛樂(lè)權(quán)；集團(tuán)充分尊重員工的勞動(dòng)成果，按時(shí)發(fā)放工資，職工工資月月清、年終獎(jiǎng)金全部?jī)冬F(xiàn)；公司按照有關(guān)規(guī)定和要求，為員工先后辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；公司嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，保證員工的正常休息時(shí)間，確因業(yè)務(wù)需要而加班的，必須在工會(huì)同意、員工自愿、降低勞動(dòng)強(qiáng)度的前提下，實(shí)行隔日加班制，加班最遲到晚上９∶３０，到時(shí)拉閘斷電，強(qiáng)制下班，并從２００３年１０月份開(kāi)始在服裝行業(yè)率先實(shí)行星期天休息制。

其三，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，努力改善員工的生活條件。集團(tuán)所屬服裝公司加大技改力度，在原有廠房２５０００平方米的基礎(chǔ)上又?jǐn)U建３０００平方米，每個(gè)車間都配備了２０臺(tái)柜式空調(diào)；注重綠化，全公司的綠地面積達(dá)廠區(qū)總面積的３０％，榮獲平湖市綠色先進(jìn)單位稱號(hào)；集團(tuán)實(shí)行免費(fèi)就餐制、用餐點(diǎn)菜制，員工就餐一周菜譜不重復(fù)，葷素菜搭配；為解決外地員工和住地較遠(yuǎn)的員工的住宿問(wèn)題，于２０００年投資２０００萬(wàn)元建造了８幢共計(jì)１６８００平方米的員工公寓，每間３０多平方米，帶陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間，配備有空調(diào)、電話，并有保安晝夜值班，既舒適又安全。來(lái)自全國(guó)各地的許多領(lǐng)導(dǎo)、客戶和員工家屬都贊嘆不已，說(shuō)比大學(xué)生宿舍還要好。

第四，滿足員工的精神文化需求。集團(tuán)建有文化活動(dòng)室，經(jīng)常開(kāi)展圖書(shū)閱覽講評(píng)、乒乓球比賽、文藝演出等小型多樣的文體活動(dòng)，不定期舉辦專題演講比賽、卡拉ＯＫ演唱比賽、電腦操作比賽，深受員工們的歡迎。每逢節(jié)假日，特別是傳統(tǒng)佳節(jié)，公司都組織聯(lián)歡會(huì)，讓不回家的員工在企業(yè)里同樣感受到家的溫暖。集團(tuán)還組織員工外出旅游，領(lǐng)略祖國(guó)河山的秀美，激勵(lì)建設(shè)企業(yè)的豪情壯志。

平湖是服裝之鄉(xiāng)，有幾百家服裝廠，競(jìng)爭(zhēng)激烈。由于華城集團(tuán)堅(jiān)持“誠(chéng)信人和”的宗旨，集團(tuán)內(nèi)部從沒(méi)有出現(xiàn)勞資糾紛，員工隊(duì)伍非常穩(wěn)定，即使是在“民工荒”時(shí)期，華城集團(tuán)也沒(méi)有發(fā)生人員短缺的情況，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展之間形成了良性循環(huán)。

“聚財(cái)”與“散財(cái)”的辯證法

華城集團(tuán)之所以會(huì)形成“誠(chéng)信人和”為核心理念的企業(yè)文化，是與華城人的正確財(cái)富觀和強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感密不可分的。

在華城人看來(lái)，財(cái)富并不是企業(yè)家個(gè)人的創(chuàng)造。華城集團(tuán)之所以能夠發(fā)展到今天，從大環(huán)境來(lái)說(shuō)，離不開(kāi)中國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)改革開(kāi)放的好政策，離不開(kāi)和平穩(wěn)定的環(huán)境，離不開(kāi)政府和社會(huì)各界的支持；就企業(yè)自身而言，離不開(kāi)員工的創(chuàng)造性勞動(dòng)。董事長(zhǎng)張祥林曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)：“黨的領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)家的安定、社會(huì)的認(rèn)同和員工的支持，這些才是財(cái)富的真正源泉，是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的根本保證?！奔热回?cái)富來(lái)源于社會(huì)，那就應(yīng)該回報(bào)社會(huì)。華城人把財(cái)富的創(chuàng)造稱之為“聚財(cái)”，把用財(cái)富回報(bào)社會(huì)稱之為“散財(cái)”，二者的關(guān)系是：“聚財(cái)”是為了“散財(cái)”，“散財(cái)”才能更好地“聚財(cái)”。華城人說(shuō)：“財(cái)富是天下的財(cái)富，你為天下謀財(cái)富，得天下財(cái)富，得天下財(cái)富回報(bào)天下?！睘榱岁U發(fā)自己對(duì)財(cái)富的理解，董事長(zhǎng)張祥林專門撰寫了《論財(cái)富》一文，發(fā)表在《浙江日?qǐng)?bào)》上，并組織全體員工進(jìn)行討論，為的就是激勵(lì)員工“富而思源、富而思進(jìn)”。

財(cái)富觀只是表象，在財(cái)富觀的背后是世界觀、人生觀和價(jià)值觀，是對(duì)社會(huì)的責(zé)任感。在我們組織的幾個(gè)座談會(huì)上，不論是華城集團(tuán)的員工，還是來(lái)自政府部門、社會(huì)團(tuán)體或合作單位的同志，大家談?wù)撟疃嗟氖侨A城的企業(yè)文化和華城人，特別贊揚(yáng)集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)責(zé)任感。華城人認(rèn)為，企業(yè)與社會(huì)具有共生的關(guān)系，企業(yè)回報(bào)社會(huì)是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任心的體現(xiàn)。所以，華城人總是熱心于社會(huì)慈善事業(yè)，扶貧濟(jì)困，為構(gòu)建和諧社會(huì)出力。有幾組數(shù)字很說(shuō)明問(wèn)題，從２００３年至今，華城累計(jì)向慈善事業(yè)捐贈(zèng)了１８９．８５萬(wàn)元；近年來(lái)，華城又拿出２０余萬(wàn)元資助特困群眾，受助群眾達(dá)３００多人次。董事長(zhǎng)張祥林給自己老家村子里６０歲以上的老人（４０余人）每人每月贈(zèng)送養(yǎng)老金３００元，已堅(jiān)持幾年，從未間斷。華城人還以集團(tuán)黨總支或個(gè)人的名義長(zhǎng)期資助幾十名貧困大學(xué)生……

通過(guò)這次調(diào)研，我們深深感到，從文化建設(shè)入手來(lái)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，的確抓住了企業(yè)發(fā)展的根本。華城人的實(shí)踐證明：企業(yè)文化建設(shè)不僅可以與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益形成一種良性的循環(huán)關(guān)系，而且可以與企業(yè)的社會(huì)效益形成一種良性的互動(dòng)關(guān)系。企業(yè)只有既重視物質(zhì)生產(chǎn)又注重文化建設(shè)，既注重經(jīng)濟(jì)效益又注重社會(huì)效益，才能快速發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。

第二篇：誠(chéng)信做人和誠(chéng)信學(xué)習(xí)（推薦）

誠(chéng)信做人和誠(chéng)信學(xué)習(xí)

有一句老話叫“天道酬勤，商道酬信”，自古以來(lái)，誠(chéng)信一直是取得他人信任的基礎(chǔ)，是做人的根本和道德要求。從周幽王的“烽火戲諸侯”而亡國(guó)到商鞅的“立木取信”而終使秦國(guó)成為春秋霸主。這些典故無(wú)不告訴我們“誠(chéng)信”至于國(guó)家的意義。這些寶貴的歷史之鑒，最終成為中華民族五千年文明的一部分，也逐漸地演化為我們的傳統(tǒng)美德。我們從小受誠(chéng)信的熏陶，懂得要真誠(chéng)的對(duì)待身邊的每個(gè)人、每件事。拿出“誠(chéng)信”之心，這是我們建立一個(gè)和諧社會(huì)，使中華民族自立于世界民族之林所必須肩負(fù)起的一份不可推卸的責(zé)任。

現(xiàn)代社會(huì)，誠(chéng)信是我們正常交流和溝通的橋梁。中國(guó)能在2001年順利加入世貿(mào)組織，評(píng)的是這張以誠(chéng)信為保證的入場(chǎng)券。在經(jīng)濟(jì)貿(mào)易領(lǐng)域，中國(guó)以誠(chéng)信為基石，不斷擴(kuò)大與世界的交流，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。而文化的交流，更讓世界感受到了這個(gè)以誠(chéng)信為準(zhǔn)則的東方古國(guó)迷人的魅力。中國(guó)靠誠(chéng)信驕傲地走向了世界，也讓世界更好地了解中國(guó)。

在校園生活里，也不能沒(méi)有誠(chéng)信。新學(xué)期伊始，一張張陌生的面孔因?yàn)樾闹袘阎\(chéng)信而相識(shí)、相知，因?yàn)橛辛苏\(chéng)信，我們獲得了人間最可貴的友誼，如果說(shuō)友誼是鉆石，誠(chéng)信就是鉆石所閃爍的耀眼光輝，鉆石因光輝而美麗，友誼因誠(chéng)信而可貴。一個(gè)人擁有良好的信譽(yù)就如同擁有無(wú)形天價(jià)的財(cái)富。只要你會(huì)去經(jīng)營(yíng)它，不去損害它，那它就是取之不盡用之不竭的財(cái)富寶藏。

我們來(lái)到學(xué)校，為的是獲取知識(shí)，成才報(bào)國(guó)，但有的同學(xué)卻因?yàn)榭季砩系囊稽c(diǎn)分?jǐn)?shù)，作業(yè)本上的一個(gè)“優(yōu)”而舞弊抄襲，丟棄了誠(chéng)信，實(shí)際上這也丟掉了一次檢驗(yàn)自己而努力進(jìn)取的機(jī)會(huì)。希望大家記住：只有以誠(chéng)信為階梯，我們才能腳踏實(shí)地地走進(jìn)知識(shí)的殿堂，才能獲得享用一生的精神財(cái)富。誠(chéng)信更是一份責(zé)任，對(duì)自己的責(zé)任，對(duì)他人的責(zé)任，對(duì)社會(huì)國(guó)家的責(zé)任。作為蘆中學(xué)子，我們更應(yīng)該背上“誠(chéng)信”的行囊，走出一片風(fēng)景。牢記“要成才先成人”，緊記，誠(chéng)信求知，誠(chéng)信交友，誠(chéng)信做人，誠(chéng)信做事，讓這份責(zé)任陪伴你的一生，見(jiàn)證你的一生。

第三篇：優(yōu)質(zhì)服務(wù)共鑄誠(chéng)信

優(yōu)質(zhì)服務(wù)共鑄誠(chéng)信

誠(chéng)實(shí)守信是中國(guó)人的傳統(tǒng)美德。自古以來(lái)恪守誠(chéng)信就是衡量一個(gè)人行為、品質(zhì)和人格的標(biāo)準(zhǔn)。做企業(yè)同樣需要誠(chéng)信，古人云：“經(jīng)營(yíng)之道在于誠(chéng)，贏利之道在于信”，誠(chéng)實(shí)守信既是做人的基本道德準(zhǔn)則，也是企業(yè)搏擊市場(chǎng)賴以生存的前提。

在建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，我們關(guān)注“誠(chéng)信”，是因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中，存在著缺乏誠(chéng)信的陰影。從假煙、假酒、假文憑到假帳、假幣、假政績(jī)；從股市造假到企業(yè)之間的“三角債”；從剽竊他人科研成果到足球場(chǎng)上的“黑哨”；從普通人惡意消費(fèi)透支到一些地方政府言而無(wú)信，出爾反爾，開(kāi)門招商，閉門宰客。凡此種種，失信的濁流，象瘟疫一樣呑蝕著人與人之間的信任。

生命不可能從謊言中開(kāi)出燦爛的鮮花。個(gè)人失信，害在數(shù)人，社會(huì)無(wú)信，則人人自危。優(yōu)質(zhì)服務(wù)、共鑄誠(chéng)信，是我們共同的責(zé)任。

在全社會(huì)呼喚誠(chéng)信的今天，以劉鐵山、宋英紅、樸順子等為代表的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建“文明單位”、“文明系統(tǒng)”等實(shí)踐活動(dòng)，用一張笑臉相迎，一片真誠(chéng)相待，一聲道別相送。精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)。他們用誠(chéng)信鑄造今天的輝煌。為我市經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展提供了溫暖如春的熱情服務(wù)。

一諾千金，一言九鼎。只有優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠(chéng)實(shí)守信，才能創(chuàng)造良好的企業(yè)信譽(yù)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，企業(yè)才能立于不敗之地。讓我們攜手并肩，為琿春經(jīng)濟(jì)發(fā)展的燦爛明天而努力奮斗！

第四篇：以誠(chéng)信鑄輝煌。

以誠(chéng)信鑄輝煌

孫宏程

精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)；不信不立，不誠(chéng)不行；誠(chéng)者，天之道也；思誠(chéng)者，人之道也；各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，同事們大家好！今天我演講的題目是《以誠(chéng)信鑄輝煌》。

什么是誠(chéng)信？顧名思義，誠(chéng)實(shí)守信。誠(chéng)，即真誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)；信，即守承諾、講信用。誠(chéng)信的基本含義是守諾、踐約、無(wú)欺。在我看來(lái)就是說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。大家坐在這里聽(tīng)我演講，是誠(chéng)信；商家合法經(jīng)營(yíng)，是誠(chéng)信；人們之間相互平等交往，是誠(chéng)信。孔孟之家，禮、義、仁、信；商鞅變法，“徙木為信”。誠(chéng)信，作為中華文明古國(guó)的傳統(tǒng)美德，幾千年來(lái)，受到人們的自覺(jué)信奉和推崇。而時(shí)至今日，我們?yōu)楹斡种靥嵴\(chéng)信？是的，這是因?yàn)橛性S多的事令人駭然；你看到了嗎?“豆腐渣”工程造成人員傷亡的血淚斑斑，聽(tīng)到嗎？劣質(zhì)奶粉喂出的“大頭娃娃”在點(diǎn)滴下呻吟啼哭，誠(chéng)信遭到踐踏，像一個(gè)毒瘤在社會(huì)慢慢擴(kuò)散，如同一只幽靈游蕩于人們生活之中，這怎么不叫人觸目驚心，痛心流淚，誠(chéng)信的缺失，造成人情的淡漠、人性的扭曲、道德的淪喪。我們惶恐，我們憤怒；我們渴望信譽(yù)回歸，我們呼喚誠(chéng)信再立。

參天大樹(shù)挺拔聳立，靠的是深扎大地根的默默支撐；凌云高樓氣勢(shì)撼人，來(lái)自厚重堅(jiān)硬基石的無(wú)語(yǔ)支撐，那么，一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)、一個(gè)民族是靠什么更加輝煌？那就是---誠(chéng)信！

企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)誠(chéng)信，安全更離不開(kāi)誠(chéng)信。在國(guó)資公司去天北礦

業(yè)的慰問(wèn)演出中，我們看到煤礦工人的辛勞，工作環(huán)境的艱苦，蜿蜒的山路，陡峭的山峰，這群身著藍(lán)色工裝的工友們就是這里最可愛(ài)的人，作為高危行業(yè)，他們不但要履愛(ài)情之諾，盡父母之責(zé)，承孩兒之孝，還要奉企業(yè)之情，胸懷誠(chéng)信，心裝安全。很多年輕人離開(kāi)了繁華都市，毅然決然的選擇了這里，把自己的青春獻(xiàn)給了兵團(tuán)七師礦業(yè)的發(fā)展，深深感動(dòng)了我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人。我們不能忘記，在煤礦企業(yè)發(fā)展的歷史長(zhǎng)河中，有多少礦難使人間悲劇一再上演，兒子失去父親，妻子失去丈夫，白發(fā)人送黑發(fā)人，痛苦的抽涕，心酸的淚水，每一個(gè)煤礦兄弟的離去，誰(shuí)不為之動(dòng)容？誰(shuí)不為之惋惜？看著天北礦業(yè)工人們自發(fā)創(chuàng)作的安全生產(chǎn)、誠(chéng)信發(fā)展的三句半節(jié)目，讓我們感受到他們誠(chéng)實(shí)守信、安全生產(chǎn)的決心，誠(chéng)信無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不需，遠(yuǎn)離事故是誠(chéng)信，遵章守紀(jì)是誠(chéng)信，排查隱患是誠(chéng)信，杜絕“三違”是誠(chéng)信，愛(ài)崗敬業(yè)是誠(chéng)信、文明生產(chǎn)是誠(chéng)信〃〃〃〃

誠(chéng)信，讓我們記住她，她是安全的守護(hù)。誠(chéng)信，讓我們記住這樣一個(gè)名詞，這是和諧社會(huì)的根基，是幸福礦山的根基，是溫馨家庭的根基；誠(chéng)信，讓我們記住這樣一個(gè)名詞，這是兵團(tuán)七師發(fā)展壯大寶貴的無(wú)形資產(chǎn)，是國(guó)資公司跨越發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的企業(yè)準(zhǔn)則。

誠(chéng)信沒(méi)有重量，卻可以讓人有鴻毛之輕，可以讓人有泰山之重； 誠(chéng)信沒(méi)有標(biāo)價(jià)，卻可以讓人的靈魂貶值，可以讓人的心靈高貴； 誠(chéng)信沒(méi)有體積，卻可以讓人心情灰黯，蒼白，可以讓人的情緒高昂，愉快。讓我們從此刻起，堅(jiān)守并加固誠(chéng)信道德的防護(hù)堤。以誠(chéng)信鑄輝煌，共喚誠(chéng)信之歌永遠(yuǎn)響亮。

第五篇：共鑄誠(chéng)信學(xué)校倡議書(shū)

共鑄誠(chéng)信學(xué)校倡議書(shū)

孟子云：車無(wú)轅而不行，人無(wú)信則不立。誠(chéng)實(shí)守信不僅是一種品行，更是一種責(zé)任，接下來(lái)，小編為您分享了共鑄誠(chéng)信學(xué)校倡議書(shū)，感謝您的閱讀!

共鑄誠(chéng)信學(xué)校倡議書(shū)【一】

親愛(ài)的同學(xué)們：

古人云：人無(wú)信則不達(dá)。中國(guó)是禮儀之邦，講究誠(chéng)信一向是中華民族的傳統(tǒng)美德。誠(chéng)信，作為修身安邦的基石，千百年來(lái)一直根植在我們每個(gè)人的血脈之中。因此我們應(yīng)該把誠(chéng)信作為一種美德，一種修養(yǎng)，一種文明，追而求之，歌而頌之。為切實(shí)提高小學(xué)生的誠(chéng)信意識(shí)，在校園內(nèi)形成誠(chéng)信光榮，失信可恥的良好氛圍，在此，我代表我校少先隊(duì)大隊(duì)部向全校同學(xué)發(fā)出如下倡議：

1、提高自身道德修養(yǎng)，樹(shù)立誠(chéng)信觀念。

加強(qiáng)誠(chéng)信教育，是小學(xué)生健康成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，是維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)生活秩序的重要保證。人生路漫漫，我們會(huì)得到許多，也會(huì)失去很多，但誠(chéng)信人生立身之本，卻是應(yīng)當(dāng)一生謹(jǐn)記的。

2、從身邊事做起，爭(zhēng)做誠(chéng)信少年。

講究誠(chéng)信并非空話，它需要我們切實(shí)地從身邊小事做起。當(dāng)前，社會(huì)上有一些人不守誠(chéng)信，欺騙欺詐等現(xiàn)象屢有發(fā)生，這些不良的社會(huì)現(xiàn)象也侵蝕著校園。從身邊事做起，誠(chéng)信做人，是我們作為當(dāng)代小學(xué)生的做人之根本，立業(yè)之根基。

3、待人接物上講誠(chéng)信。

待人真誠(chéng)，在人際交往中抱心誠(chéng)意善的動(dòng)機(jī)和態(tài)度，相互理解、接納和信任，杜絕逢人只說(shuō)三句話，未可全拋一片心的交往陋習(xí)，在人和人之間搭起彼此信任的橋梁。

4、在處事行為上講誠(chéng)信。

誠(chéng)信處事，守時(shí)守信，言必行，行必果;不追求一己之私，不隱瞞事實(shí)真相，不違反文明公約，不抄襲作業(yè)，考試不作弊。

同學(xué)們，讓我們每個(gè)人像愛(ài)惜生命一樣，珍愛(ài)自己的誠(chéng)信，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人。讓我們趕快行動(dòng)起來(lái)吧!不要讓誠(chéng)信只出現(xiàn)在紙上，應(yīng)該讓誠(chéng)信成為我們的口頭嬋。要讓它活躍在我們心中，讓我們做誠(chéng)信的主人。這樣，我們才能成為21世紀(jì)德能皆備的人才，我們的祖國(guó)建設(shè)才能如日中天，欣欣向榮。

共鑄誠(chéng)信學(xué)校倡議書(shū)【二】

同學(xué)們：

誠(chéng)實(shí)守信，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是和諧社會(huì)的道德基礎(chǔ)，是每個(gè)社會(huì)公民的立身之本。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)家倡導(dǎo)誠(chéng)信，社會(huì)呼喚誠(chéng)信，個(gè)人需要誠(chéng)信。在此，我們向社會(huì)各界發(fā)出如下倡議：

一、增強(qiáng)誠(chéng)實(shí)守信的意識(shí)，爭(zhēng)做誠(chéng)信白云的實(shí)踐者。我們要講誠(chéng)信話，辦誠(chéng)信事，做誠(chéng)信人，在工作中做到誠(chéng)信辦事、誠(chéng)信服務(wù)，反對(duì)營(yíng)私舞弊、欺上瞞下。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中做到負(fù)責(zé)任地做產(chǎn)品、公平交易，反對(duì)制假售假、坑蒙拐騙。在生活中做到真誠(chéng)待人、恪守承諾，反對(duì)虛情假意、背信棄義。在學(xué)習(xí)中做到腳踏實(shí)地、求實(shí)進(jìn)取，反對(duì)弄虛作假、抄襲作弊。

二、樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的觀念，爭(zhēng)做誠(chéng)信白云的倡導(dǎo)者。我們要牢固樹(shù)立誠(chéng)信促發(fā)展、誠(chéng)信促和諧的觀念，積極倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)風(fēng)尚，廣泛提倡誠(chéng)實(shí)守信的行為規(guī)范，踴躍參與百城萬(wàn)店無(wú)假貨、爭(zhēng)創(chuàng)文明示范窗口、重合同、講信用、誠(chéng)信興業(yè)、文明服務(wù)等各種誠(chéng)信創(chuàng)建活動(dòng)，自覺(jué)抵制各種失信行為，主動(dòng)舉報(bào)各種失信現(xiàn)象，牢固樹(shù)立誠(chéng)信為本、操守為重的觀念，使講誠(chéng)信成為我們的普遍自覺(jué)行動(dòng)。

三、弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的精神，爭(zhēng)做誠(chéng)信白云的傳播者。我們既要自身踐行誠(chéng)信建設(shè)，更要以有力的行動(dòng)去弘揚(yáng)誠(chéng)信精神，以自己的誠(chéng)信行為，帶動(dòng)和影響我們身邊的每一個(gè)人，特別是要將誠(chéng)實(shí)守信的品德培養(yǎng)從娃娃抓起，全社會(huì)齊心協(xié)力，共同營(yíng)造人人重信義、人人講信用的良好氛圍。

誠(chéng)信不僅僅是一句口號(hào)，更要落實(shí)到具體的行動(dòng)當(dāng)中。朋友們，讓我們攜起手來(lái)，振奮精神，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，以誠(chéng)待人，以信立身，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，做遵守社會(huì)公德的好公民，遵守職業(yè)道德的好員工，遵守家庭美德的好成員，共鑄誠(chéng)信，同創(chuàng)文明!