第一篇:交通銀行太平洋信用卡中心招聘
給人改變未來的力量
交通銀行太平洋信用卡中心招聘
一、招聘崗位:(一)客戶經(jīng)理
招聘部門: 交通銀行太平洋信用卡中心
5人
職位性質(zhì): 最低要求學(xué)歷:
全職
發(fā)布日期: 2014/9/16 8:12:27 工作經(jīng)驗要求: 招聘人數(shù): 薪酬待遇: 其它待遇說明:
大專 面議
月薪+績效獎金+季度獎金+五險一金+良好發(fā)展空間
職位描述
本單位工作地點: 南昌市(含區(qū)市縣)。1、30歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、性格活潑、有志于銷售工作,樂于挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)秀人才;
3、具有個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé):
1、具備較強的營銷能力,能獨立的完成客戶營銷,開展交通銀行太平洋信用卡的市場推廣;
2、具備強烈的團隊意識,能共同合作完成團隊的業(yè)績?nèi)蝿?wù);
3、耐心細致,能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(二)駐店客戶經(jīng)理
招聘部門: 交通銀行太平洋信用卡中心
5人
職位性質(zhì): 最低要求學(xué)歷:
全職
發(fā)布日期: 2014/9/16 8:12:27 工作經(jīng)驗要求: 招聘人數(shù): 薪酬待遇: 其它待遇說明:
大專 4500-6000元
薪酬福利:底薪(1680-2200元)+績效獎金+五險一金+良好發(fā)展空間 在職期間,專升本獎勵現(xiàn)金1萬元 所有員工一經(jīng)錄用,本公司將提供全面、專業(yè)的培訓(xùn),為個人發(fā)展提供良好的空間。
本單位工作地點:東湖區(qū) 南昌市(含區(qū)市縣)。職位描述
一、崗位職責(zé):
1、推廣交通銀行卡,免費為客戶提供上門辦卡服務(wù);
2、交行提供行業(yè)內(nèi)唯一掌上電腦PDA,實現(xiàn)智能辦卡,告別紙質(zhì)辦卡時代,行業(yè)領(lǐng)先!
3、通過各種營銷渠道挖掘潛在客戶,做好客戶的維護,提供良好的售后服務(wù);
江西中公教育總部地址:江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓
給人改變未來的力量
4、我行在沃爾瑪?shù)群献魃碳姨峁╀N售展位,進行品牌推廣。
二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下;
2、有進取心,渴望成功,能吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、歡迎優(yōu)秀的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。(三)資產(chǎn)保全員
招聘部門: 交通銀行人力資源部 1人
職位性質(zhì): 最低要求學(xué)歷:
全職
發(fā)布日期: 2014/9/15 9:56:39 工作經(jīng)驗要求: 招聘人數(shù): 薪酬待遇: 其它待遇說明:
本科 面議 五險一金
一年以上
本單位工作地點: 南昌市(含區(qū)市縣)。職位描述 崗位職責(zé):
1、開展電話和上門催收工作。
2、開展司法催收工作。
3、開展反欺詐協(xié)查工作。
4、收集第三方催收渠道的信息,加強與相關(guān)律師事務(wù)所和司法機關(guān)的日常溝通和了解。5.根據(jù)制度要求,收集賬戶核銷的有關(guān)文件。6.協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)胤中械男庞每ù呤蘸头雌墼p工作。
7、對所在城市在催收過程中發(fā)生的客戶投訴進行妥善處理。職位要求:
1、男性,24周歲以上,本科(含)以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可以放寬到大專學(xué)歷。
2、有2年以上工作經(jīng)驗,并且有一定的逾期賬款催收經(jīng)驗。有催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗、司法系統(tǒng)工作經(jīng)驗、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人、中共黨員、獲得過行政機關(guān)和人民團體表彰獎勵者優(yōu)先。
3、良好的自律性和職業(yè)操守,吃苦耐勞,有一定心理承受能力,能在壓力下工作。
4、良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團隊精神。
5、熟悉當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,有一定的社會閱歷,遇突發(fā)狀況能沉著應(yīng)對,反映機敏。
二、報名方式
江西中公教育總部地址:江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓
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第二篇:交通銀行太平洋信用卡中心招聘
給人改變未來的力量
交通銀行太平洋信用卡中心招聘
一、招聘崗位:(一)客戶經(jīng)理
招聘部門: 交通銀行太平洋信用卡中心
5人
職位性質(zhì): 最低要求學(xué)歷:
全職
發(fā)布日期: 2014/9/16 8:12:27 工作經(jīng)驗要求: 招聘人數(shù): 薪酬待遇: 其它待遇說明:
大專 面議
月薪+績效獎金+季度獎金+五險一金+良好發(fā)展空間
職位描述
本單位工作地點: 南昌市(含區(qū)市縣)。1、30歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、性格活潑、有志于銷售工作,樂于挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)秀人才;
3、具有個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé):
1、具備較強的營銷能力,能獨立的完成客戶營銷,開展交通銀行太平洋信用卡的市場推廣;
2、具備強烈的團隊意識,能共同合作完成團隊的業(yè)績?nèi)蝿?wù);
3、耐心細致,能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(二)駐店客戶經(jīng)理
招聘部門: 交通銀行太平洋信用卡中心
5人
職位性質(zhì): 最低要求學(xué)歷:
全職
發(fā)布日期: 2014/9/16 8:12:27 工作經(jīng)驗要求: 招聘人數(shù): 薪酬待遇: 其它待遇說明:
大專 4500-6000元
薪酬福利:底薪(1680-2200元)+績效獎金+五險一金+良好發(fā)展空間 在職期間,專升本獎勵現(xiàn)金1萬元 所有員工一經(jīng)錄用,本公司將提供全面、專業(yè)的培訓(xùn),為個人發(fā)展提供良好的空間。
本單位工作地點:東湖區(qū) 南昌市(含區(qū)市縣)。職位描述
一、崗位職責(zé):
1、推廣交通銀行卡,免費為客戶提供上門辦卡服務(wù);
2、交行提供行業(yè)內(nèi)唯一掌上電腦PDA,實現(xiàn)智能辦卡,告別紙質(zhì)辦卡時代,行業(yè)領(lǐng)先!
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給人改變未來的力量
3、通過各種營銷渠道挖掘潛在客戶,做好客戶的維護,提供良好的售后服務(wù);
4、我行在沃爾瑪?shù)群献魃碳姨峁╀N售展位,進行品牌推廣。
二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下;
2、有進取心,渴望成功,能吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、歡迎優(yōu)秀的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。(三)資產(chǎn)保全員
招聘部門: 交通銀行人力資源部 1人
職位性質(zhì): 最低要求學(xué)歷:
全職
發(fā)布日期: 2014/9/15 9:56:39 工作經(jīng)驗要求: 招聘人數(shù): 薪酬待遇: 其它待遇說明:
本科 面議 五險一金
一年以上
本單位工作地點: 南昌市(含區(qū)市縣)。職位描述 崗位職責(zé):
1、開展電話和上門催收工作。
2、開展司法催收工作。
3、開展反欺詐協(xié)查工作。
4、收集第三方催收渠道的信息,加強與相關(guān)律師事務(wù)所和司法機關(guān)的日常溝通和了解。5.根據(jù)制度要求,收集賬戶核銷的有關(guān)文件。6.協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)胤中械男庞每ù呤蘸头雌墼p工作。
7、對所在城市在催收過程中發(fā)生的客戶投訴進行妥善處理。職位要求:
1、男性,24周歲以上,本科(含)以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可以放寬到大專學(xué)歷。
2、有2年以上工作經(jīng)驗,并且有一定的逾期賬款催收經(jīng)驗。有催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗、司法系統(tǒng)工作經(jīng)驗、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人、中共黨員、獲得過行政機關(guān)和人民團體表彰獎勵者優(yōu)先。
3、良好的自律性和職業(yè)操守,吃苦耐勞,有一定心理承受能力,能在壓力下工作。
4、良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團隊精神。
5、熟悉當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,有一定的社會閱歷,遇突發(fā)狀況能沉著應(yīng)對,反映機敏。
二、報名方式
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第三篇:2018交通銀行信用卡中心校園招聘公告
交通銀行信用卡中心校園招聘
公告
2004年10月25日,作為交通銀行引入境外戰(zhàn)略投資者,與匯豐銀行開展戰(zhàn)略合作的重要內(nèi)容,交通銀行信用卡中心(下簡稱“交行卡 中心”)正式成立,目前交行卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機構(gòu)。
截至目前,交行卡中心形成了由18個職能部門和全國57個城市分中心組成的組織架構(gòu)體系,基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理各領(lǐng)域、結(jié)構(gòu)完善、素質(zhì)日趨成熟的專業(yè)化團隊。
未來,交行卡中心將繼續(xù)發(fā)揮進取實在、專業(yè)精干、創(chuàng)新引領(lǐng)的精神,強化管理,深化改革,大力推進信用卡業(yè)務(wù)實現(xiàn)新一輪跨越式 發(fā)展,向著個人支付和消費金融行業(yè)領(lǐng)袖的目標(biāo)不斷前行!企業(yè)文化
以創(chuàng)新為手段,以卓越為目的,以擔(dān)當(dāng)為信念。交通銀行信用卡中心員工始終秉持努力拼搏、積極進取的工作態(tài)度,通過不斷創(chuàng)新實現(xiàn)超越,使自我更加卓越,使交行卡中心事業(yè)強盛,基業(yè)長青!校
招
職
位
p>校招流程
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第四篇:交通銀行信用卡中心培訓(xùn)心得
交通銀行信用卡中心培訓(xùn)心得為大家整理在交通銀行信用卡中心工作期間,個人在培訓(xùn)期間和實習(xí)期間的個人收獲和體會,信用卡中心也是交行的一個主要部門之一,包含了關(guān)于信用卡服務(wù)的工作,下面是這篇交通銀行信用卡中心培訓(xùn)心得
交通銀行信用卡中心培訓(xùn)心得
我是在今年三月份進入交通銀行卡中心的,首先在公司帶薪培訓(xùn)了2個禮拜左右,然后跟著其他的同事實習(xí)了2天,經(jīng)過交通銀行卡中心的考試后,在3月17號正式工作。
交通銀行信用卡中心**辦事處共有6個部門,分別是銷售,后臺,前臺,行政,催收,審核。銷售部門主要就不是負責(zé)交通銀行信用卡的銷售,后臺是主要負責(zé)**地區(qū)交通銀行信用卡的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和傳輸,前臺負責(zé)接待,行政主要負責(zé)日常的工作安排,催收主要負責(zé)用戶的到期還款以及拖欠還款的催收,審核部門主要信用卡的進件的審核。
在交通銀行信用卡中心的這幾個月里,有一點是讓我感觸是讓我非常深刻的,就是我們不管在什么樣的行業(yè)做事,最重要的其實不是技巧和方法,最重要的其實是把客戶真正的放在心上,用市場營銷的話語來說,營銷就是了解客戶的需求,解決客戶的需求,最后滿足客戶的需求。
舉一個我身邊的例子,和我一起參加培訓(xùn),一起入職的一個同事。在進入交通銀行卡中心之前,他在**做過四年的銷售,可以說銷售的技巧和方法都有,而且還非常的老練,我們新進入的員工里面,他的業(yè)績一直是遙遙領(lǐng)先的,在羨慕之余,難免有想超越他之意,所以我就把他當(dāng)做了我的內(nèi)心競爭對手??墒钱吘辜疾蝗缛耍以陬^一個月都沒有超過他,業(yè)績總是相差有20張左右的量。于是我想他雖然是自己私下的競爭對手,可是他還是有很多的地方需要我來學(xué)習(xí)的,所以我就和他約定了一天,我什么業(yè)務(wù)都不跑,就一天跟著他,跟他學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他是怎么跟客戶介紹的,是怎么陌生拜訪的,一天都做了什么。那一天他也是像平常一樣,進入各個寫字樓進行宣傳后促成交易。他的銷售方式我覺得有些不妥,在某些方面來說存在著欺騙性,當(dāng)我跟他談到這個問題的時候,我說這樣的隨便輕易的承諾給客戶的額度,如果客戶到時拿到了卡發(fā)現(xiàn)金額跟你說的相差好大怎么辦?他說了一句:這樣什么,只要客戶現(xiàn)在會辦卡,說什么都沒有關(guān)系。當(dāng)時我很吃驚,我問:客戶到時候投訴你怎么辦?他不以為然的說:到時再跟客戶說我會把他調(diào)高額度不完了嗎?通過跟他的交談,我覺得這樣的銷售雖然能在一時把業(yè)績做上去,可是絕對不長久,不會有客戶轉(zhuǎn)介紹。果真,在第二個月里,他的投訴有很多,都是欺騙客戶額度的問題,他也因此被扣了罰款并給客戶道歉。在后面的時間里,他的業(yè)績一落千丈,他做的也沒什么意思,就辭職了。
這個事例給我的印象非常的深刻,我不僅學(xué)習(xí)到了要真誠的跟客戶溝通而且還不能麻木的去羨慕別人,老老實實,勤勤懇懇的做自己的事,不斷的鍛煉自己,形成自己的風(fēng)格也是很重要的。
當(dāng)然,在這幾個月里除了學(xué)習(xí)到了態(tài)度,另外很重要的就是要不斷的增強自己的抗挫折能力。在5月初,工作了一個多月了,那時自以為自己已經(jīng)適應(yīng)這份工作了,沒想到接下來的一件事情深深的打擊了我。那天還是和往常一樣,我來到了位于賢士二路的**光大廈,坐電梯坐到頂樓30樓,從30樓開始,每個公司的門都進去敲,都進去問,像他們介紹交通銀行信用卡的好處及優(yōu)勢,30樓到3樓,步行一樓一樓的詢問,一樓一樓的下,一上午的時間過去了,自己說的口干舌燥,可是一個件都沒有促成,其中被好幾家公司當(dāng)做銷售保險的趕了出來。當(dāng)我走到一樓時,我坐在了馬路邊,此刻的我腳都麻了,那時,我在問我自己:這樣的事情,這樣的工作有必要坐下去嗎?天天都看人家的臉色,天天都被人家趕,作為一個大學(xué)生來講,這樣的工作值得做下去嗎?那一天,下午我就回家了,躺在床上,我睡不著,但是,我堅持下來了,我想:任何的行業(yè)都沒有高低貴賤之分,只要靠自己的勞動換來成果,沒有做違法違規(guī)的事,就是可以的?,F(xiàn)在我還很年輕,我需要很多的鍛煉,如果遇到這樣的困難和挫折我就不干了,那么我在下一份工作的時候,我又遇到了困難和挫折呢?我是不是也選擇不干了呢?那么我以后到底能做什么事呢?那一天,雖然我沒有做一張件,領(lǐng)導(dǎo)問明我的情況之后,也聽了我的回答,他并沒有說我什么,就說了一句:鄒勇你行的,好好加油!是的,我也相信我行,我一定可以的。只要堅持的走下,我就能不斷的鍛煉不斷的成長,我能行!
告別校園的這幾個月的時間里,社會已經(jīng)把我慢慢的磨練的更加的堅強和勇敢。遇到的問題需要及時的解決,不要把問題遺留下來,如果把問題和困難都堆積起來,那樣積累起來的話,會很難理的清楚。在以后的工作中,我也會記得老師的教誨,認真踏實的做事,不要投機取巧,不斷的積累經(jīng)驗,當(dāng)自己人生的機會來到的時候,好好的把握住,讓自己的人生發(fā)生改變,讓自己的未來發(fā)生質(zhì)變。
第五篇:2016交通銀行信用卡中心培訓(xùn)心得(本站推薦)
2016交通銀行信用卡中心培訓(xùn)心得
交通銀行信用卡中心培訓(xùn)心得為大家整理在交通銀行信用卡中心工作期間,個人在培訓(xùn)期間和實習(xí)期間的個人收獲和體會,信用卡中心也是交行的一個主要部門之一,包含了關(guān)于信用卡服務(wù)的工作,下面是這篇交通銀行信用卡中心培訓(xùn)心得 交通銀行信用卡中心培訓(xùn)心得
我是在今年三月份進入交通銀行卡中心的,首先在公司帶薪培訓(xùn)了2個禮拜左右,然后跟著其他的同事實習(xí)了2天,經(jīng)過交通銀行卡中心的考試后,在3月17號正式工作。
交通銀行信用卡中心**辦事處共有6個部門,分別是銷售,后臺,前臺,行政,催收,審核。銷售部門主要就不是負責(zé)交通銀行信用卡的銷售,后臺是主要負責(zé)**地區(qū)交通銀行信用卡的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和傳輸,前臺負責(zé)接待,行政主要負責(zé)日常的工作安排,催收主要負責(zé)用戶的到期還款以及拖欠還款的催收,審核部門主要信用卡的進件的審核。
在交通銀行信用卡中心的這幾個月里,有一點是讓我感觸是讓我非常深刻的,就是我們不管在什么樣的行業(yè)做事,最重要的其實不是技巧和方法,最重要的其實是把客戶真正的放在心上,用市場營銷的話語來說,營銷就是了解客戶的需求,解決客戶的需求,最后滿足客戶的需求。
舉一個我身邊的例子,和我一起參加培訓(xùn),一起入職的一個同事。在進入交通銀行卡中心之前,他在**做過四年的銷售,可以說銷售的技巧和方法都有,而且還非常的老練,我們新進入的員工里面,他的業(yè)績一直是遙遙領(lǐng)先的,在羨慕之余,難免有想超越他之意,所以我就把他當(dāng)做了我的內(nèi)心競爭對手??墒钱吘辜疾蝗缛耍以陬^一個月都沒有超過他,業(yè)績總是相差有20張左右的量。于是我想他雖然是自己私下的競爭對手,可是他還是有很多的地方需要我來學(xué)習(xí)的,所以我就和他約定了一天,我什么業(yè)務(wù)都不跑,就一天跟著他,跟他學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他是怎么跟客戶介紹的,是怎么陌生拜訪的,一天都做了什么。那一天他也是像平常一樣,進入各個寫字樓進行宣傳后促成交易。他的銷售方式我覺得有些不妥,在某些方面來說存在著欺騙性,當(dāng)我跟他談到這個問題的時候,我說這樣的隨便輕易的承諾給客戶的額度,如果客戶到時拿到了卡發(fā)現(xiàn)金額跟你說的相差好大怎么辦?他說了一句:“這樣什么,只要客戶現(xiàn)在會辦卡,說什么都沒有關(guān)系”。當(dāng)時我很吃驚,我問:“客戶到時候投訴你怎么辦?”他不以為然的說:“到時再跟客戶說我會把他調(diào)高額度不完了嗎?”通過跟他的交談,我覺得這樣的銷售雖然能在一時把業(yè)績做上去,可是絕對不長久,不會有客戶轉(zhuǎn)介紹。果真,在第二個月里,他的投訴有很多,都是欺騙客戶額度的問題,他也因此被扣了罰款并給客戶道歉。在后面的時間里,他的業(yè)績一落千丈,他做的也沒什么意思,就辭職了。
這個事例給我的印象非常的深刻,我不僅學(xué)習(xí)到了要真誠的跟客戶溝通而且還不能麻木的去羨慕別人,老老實實,勤勤懇懇的做自己的事,不斷的鍛煉自己,形成自己的風(fēng)格也是很重要的。
當(dāng)然,在這幾個月里除了學(xué)習(xí)到了態(tài)度,另外很重要的就是要不斷的增強自己的抗挫折能力。在5月初,工作了一個多月了,那時自以為自己已經(jīng)適應(yīng)這份工作了,沒想到接下來的一件事情深深的打擊了我。那天還是和往常一樣,我來到了位于賢士二路的**光大廈,坐電梯坐到頂樓30樓,從30樓開始,每個公司的門都進去敲,都進去問,像他們介紹交通銀行信用卡的好處及優(yōu)勢,30樓到3樓,步行一樓一樓的詢問,一樓一樓的下,一上午的時間過去了,自己說的口干舌燥,可是一個件都沒有促成,其中被好幾家公司當(dāng)做銷售保險的趕了出來。當(dāng)我走到一樓時,我坐在了馬路邊,此刻的我腳都麻了,那時,我在問我自己:這樣的事情,這樣的工作有必要坐下去嗎?天天都看人家的臉色,天天都被人家趕,作為一個大學(xué)生來講,這樣的工作值得做下去嗎?那一天,下午我就回家了,躺在床上,我睡不著,但是,我堅持下來了,我想:任何的行業(yè)都沒有高低貴賤之分,只要靠自己的勞動換來成果,沒有做違法違規(guī)的事,就是可以的?,F(xiàn)在我還很年輕,我需要很多的鍛煉,如果遇到這樣的困難和挫折我就不干了,那么我在下一份工作的時候,我又遇到了困難和挫折呢?我是不是也選擇不干了呢?那么我以后到底能做什么事呢?那一天,雖然我沒有做一張件,領(lǐng)導(dǎo)問明我的情況之后,也聽了我的回答,他并沒有說我什么,就說了一句:“鄒勇你行的,好好加油”!是的,我也相信我行,我一定可以的。只要堅持的走下,我就能不斷的鍛煉不斷的成長,我能行!
告別校園的這幾個月的時間里,社會已經(jīng)把我慢慢的磨練的更加的堅強和勇敢。遇到的問題需要及時的解決,不要把問題遺留下來,如果把問題和困難都堆積起來,那樣積累起來的話,會很難理的清楚。在以后的工作中,我也會記得老師的教誨,認真踏實的做事,不要投機取巧,不斷的積累經(jīng)驗,當(dāng)自己人生的機會來到的時候,好好的把握住,讓自己的人生發(fā)生改變,讓自己的未來發(fā)生質(zhì)變。懷著一顆感恩的心,懷著一顆永遠要學(xué)習(xí)的心,讓自己的人生充滿精彩!