第一篇：造價工程師造價員證書補貼暫行標準(適用于在崗人員)

造價工程師、造價員證書補貼暫行標準

（適用于公司在崗人員）

1、本標準適用于公司在崗人員。本標準所稱的“公司在崗人員”是指與公司簽訂勞動合同、實際在公司（含分支機構）工作、工資在公司（含分支機構）發(fā)放的人員，并應同時符合以下條件：

①社保在公司注冊地（不含分支機構所在地）連續(xù)繳納； ②人事關系在公司并且該人事關系被行政主管部門認可的； ③造價工程師、造價員證書及印章注冊在公司并且存放在公司； ④人員在公司（含分支機構）備案，并且不處于核銷或注銷狀態(tài)； ⑤服從并配合公司對于人員備案和證書及印章的使用、管理和安排；

⑥支持、配合公司（含分支機構）安排的各項工作（包括但不限于檢查、核查、備案、資質(zhì)就位、繼續(xù)教育等）等； ⑦證書及印章處于有效期內(nèi)；

本標準所稱的“證書”包括崗位證書、資格證書、畢業(yè)證、職稱證等的原件；“印章”是指頒發(fā)給證書持有人的、僅限于具備造價師、造價員崗位資格人員專用的個人執(zhí)業(yè)印章；

2、補貼標準：

①造價工程師證書補貼標準（具備造價或相關專業(yè)公有制中級及以上職稱）：750元； ②造價工程師證書補貼標準（不具備造價或相關專業(yè)公有制中級及以上職稱）：600元； ③造價員證書補貼標準（具備造價或相關專業(yè)公有制中級及以上職稱）：350元； ④造價員證書補貼標準（不具備造價或相關專業(yè)公有制中級及以上職稱）：250元； ⑤擔任公司（不含分支機構）造價和招標代理技術負責人職務的：在上述標準基礎上增加400元；

3、證書補貼發(fā)放起算時間：

①2013年1月1日之前，人事關系和社保已經(jīng)在公司、證書及印章已經(jīng)注冊在公司、并且已經(jīng)存放在公司的：自2013年1月1日起算；

②除上述情況之外的，自人事關系轉至公司、并且證書及印章注冊至公司、存放在公司之時的下月起算；

4、證書補貼發(fā)放停止時間的時間為以下幾個時間之中最早發(fā)生的時間： ①達到退休年齡；

②證書有效期截止的當月；開始辦理證書變更注冊、人員備案核銷或注銷的當月； ③不服從或配合公司對于人員備案和證書的使用、管理或安排的，自當月起； ④人事關系從公司辦理轉出、證書或印章從公司領走或者不存放在公司的當月； ⑤社保關系從公司辦理轉出或停止在公司繳納的當月；

⑥不支持或配合公司（含分支機構）安排的各項工作的，自當月起；

5、造價工程師、造價員積極支持、配合公司（含分支機構）安排的各項工作的，可以按次數(shù)和路途酌情領取補貼，補貼金額為100~300元/次，具體根據(jù)路途遠近確定；

6、為取得證書而發(fā)生的報名考試費用在全部考試通過后公司給予報銷（限一次）；因證書維護的需要而發(fā)生的費用（包括但不限于教育培訓費、住宿費、差旅費、注冊費、工本費、印花稅等）在證書維護工作完成后公司給予報銷；

7、證書補貼發(fā)放方式：每年發(fā)放一次，一般在每年第一季度發(fā)放上一年的證書補貼，可以采用費用報銷或工資、獎金、社保補貼等形式；具體時間和發(fā)放形式由公司確定；本標準的金額包含了相應的稅收在內(nèi)；

8、在公司資質(zhì)有效期之前的4個月內(nèi)，造價工程師、造價員不得辦理證書變更注冊、社保停繳或轉出、人事關系轉出、領走證書等事項；如有上述情況，該人員不得領取當年度的證書補貼；

9、造價工程師、造價員辦理變更注冊、社保停繳或轉出、人事關系轉出、領走證書等事項的，還應當向公司賠償本標準第6條的相關費用；

10、本標準由公司辦公室負責解釋；本標準自發(fā)布之日起實施，實施期限暫定為一年；公司可以根據(jù)需要對本標準進行修訂或補充說明。