第一篇：軍隊(duì)退休人員與自主擇業(yè)的區(qū)別[大全]

軍隊(duì)退休人員與自主擇業(yè)的區(qū)別

序號(hào)項(xiàng)目自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退休干部區(qū)別文

件1工資待遇退役金，軍齡滿(mǎn)20年，發(fā)給本人原工資的80%；軍齡在20年以上，從第21年起，每增加一年軍齡，增發(fā)本人原工資的1%。低于安置地黨政機(jī)關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)貼。每年定期增加退役金基數(shù)：正團(tuán)70元。退休金，軍齡（工齡）在20年以下的，發(fā)給本人原工資的85%；軍齡在20年以上，從第21年起，每增加一年軍齡，增發(fā)本人原工資的1%。每年定期增資基數(shù)：正團(tuán)70元。

1、自主擇業(yè)干部工資起點(diǎn)為本人原工資的80%，退休干部為85%。

2、自主擇業(yè)干部工資低于安置地黨政機(jī)關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)貼。退休干部沒(méi)有。國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)〔2001〕8號(hào)、9號(hào)，〔2006〕6號(hào)、7號(hào)〔2009〕9號(hào)文件2自主擇業(yè)補(bǔ)助費(fèi)軍齡15周年以?xún)?nèi)的，軍齡每滿(mǎn)1年發(fā)給1個(gè)月的本人原工資；從第16周年起，軍齡每滿(mǎn)1年發(fā)給1.5個(gè)月的本人原工資。無(wú)退休沒(méi)有總政、總后〔2001〕政干字第49號(hào)、〔2001〕后財(cái)字第45號(hào)文件3生活補(bǔ)助費(fèi)軍齡8至9周年的，發(fā)給3個(gè)月本人原工資，以后軍齡每滿(mǎn)一年增發(fā)一個(gè)月的本人原工資，但最高不得超過(guò)16個(gè)月的本人原工資。發(fā)給本人4個(gè)月原工資的生活補(bǔ)助費(fèi)兩者差異較大總政、總后〔1985〕政干字第488號(hào)文件4安家補(bǔ)助費(fèi)對(duì)服現(xiàn)役14周年以下的，按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給4個(gè)月的本人原工資。對(duì)服現(xiàn)役超過(guò)14周年的，從第15年起，服現(xiàn)役每滿(mǎn)一年再增發(fā)半個(gè)月的本人原工資。城鎮(zhèn)安置的，一次性發(fā)給6個(gè)月本人原工資;農(nóng)村安置的，一次性發(fā)給8個(gè)月本人原工資。兩者差異較大總政、總后〔1989〕政干字第242號(hào)文件5住房補(bǔ)貼從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的翌年1月1日起，根據(jù)安置地政府的規(guī)定，按照當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同行條件人員的辦法執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由安置地政府解決。無(wú)退休沒(méi)有國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)〔2001〕8號(hào)文件6交通費(fèi)無(wú)每人每月140元自主擇業(yè)沒(méi)有。

7醫(yī)療保障按照安置地政府的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一參加安置地的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助待遇。其在部隊(duì)繳納年限視同地方的連續(xù)繳納年限。沈陽(yáng)市：市、區(qū)繳納退役金總額8%，個(gè)人承擔(dān)本人年退役金的2%比例。比照安置地國(guó)家機(jī)關(guān)退休公務(wù)員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助，享受同職級(jí)退休公務(wù)員的醫(yī)療待遇。醫(yī)療費(fèi)個(gè)人承擔(dān)超過(guò)2000元的實(shí)行二次報(bào)銷(xiāo)、由財(cái)政按90%比例予以補(bǔ)助。自主擇業(yè)干部沒(méi)有退休干部醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)超過(guò)2000元的實(shí)行二次報(bào)銷(xiāo)。自主擇業(yè)沒(méi)有。國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)〔2001〕8號(hào)文件8服務(wù)管理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門(mén)負(fù)責(zé)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置管理工作，其管理服務(wù)工作由自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，沒(méi)有管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的地區(qū)的由同級(jí)軍轉(zhuǎn)辦直接承擔(dān)；日常管理服務(wù)工作戶(hù)口所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。地方民政部門(mén)根據(jù)安置管理工作實(shí)際，設(shè)置、調(diào)整軍隊(duì)離退休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，即地方政府干休所負(fù)責(zé)具體服務(wù)管理工作。管理部門(mén)不同中發(fā)〔2001〕3號(hào)、中發(fā)〔2007〕7號(hào)文件9就業(yè)經(jīng)商

1、安置地政府提供政策咨詢(xún)、組織就業(yè)培訓(xùn)、向用人單位推薦，納入人才市場(chǎng)。黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在社上招聘錄用人員時(shí)，優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

2、對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅；創(chuàng)辦企業(yè)安置自主擇業(yè)干部占企業(yè)60%以上的3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅和企業(yè)所得稅。視情提供低息貸款。無(wú)退休干部不得經(jīng)商辦企業(yè)國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)〔2001〕8號(hào)、中發(fā)〔2001〕3號(hào)文件10出國(guó)定居經(jīng)批準(zhǔn)因私出國(guó)（境）1年以上的，從第13個(gè)月起每年應(yīng)向安置地軍轉(zhuǎn)部門(mén)提供本人生存證明書(shū)，繼續(xù)支付退役金；在國(guó)外定居的，其境外醫(yī)療費(fèi)自理，住房補(bǔ)貼停發(fā)，死亡的，軍轉(zhuǎn)部門(mén)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)。出國(guó)（境）一般不超過(guò)6個(gè)月，特殊情況最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。在國(guó)外定居的，每半年應(yīng)向安置地民政部門(mén)提供本人生存證明書(shū)，繼續(xù)支付退休金；死亡的，民政部門(mén)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)。待遇基本相同國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)〔2001〕

8、9號(hào)、〔2006〕1號(hào)，勞人勞〔1982〕42號(hào)文件11撫恤喪葬一次性發(fā)給撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：被批準(zhǔn)為烈士的，為本人生前40個(gè)月的退役金；因公死亡的，為本人生前20個(gè)月的退役金；病故的，為本人生前10個(gè)月的退役金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本人生前12個(gè)月的退役金。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：被批準(zhǔn)為烈士的，為本人生前80個(gè)月的工資；因公死亡的，為本人生前40個(gè)月的工資；病故的，為本人生前20個(gè)月的工資；符合規(guī)定的按比例增發(fā)撫恤金、特別撫恤金；喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本人生前12個(gè)月的工資。發(fā)給6個(gè)月的遺屬補(bǔ)助和定期生活補(bǔ)助費(fèi)。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)不同，自主擇業(yè)干部標(biāo)準(zhǔn)是退休干部標(biāo)準(zhǔn)的1/2。另有按比例增發(fā)撫恤金、特別撫恤金；發(fā)給6個(gè)月的遺屬補(bǔ)助和定期生活補(bǔ)助費(fèi)。國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)〔2001〕8號(hào)文件說(shuō)明

1、表中所指正團(tuán)職上校干部包含相應(yīng)職級(jí)的文職干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部。

2、所指退休干部系指移交地方安置的軍隊(duì)退休干部。

3、退休干部有些由管理部門(mén)掌握使用的經(jīng)費(fèi)未列入，如：福利費(fèi)、公雜費(fèi)、差旅費(fèi)、機(jī)動(dòng)費(fèi)、政工費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等。另外發(fā)給退休干部本人電話(huà)補(bǔ)貼8元/月、防暑降溫費(fèi)240元/年、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)300/年等，未列入。自主擇業(yè)干部沒(méi)有。

4、“去向安置”、“養(yǎng)老保險(xiǎn)”、“滯留處罰”等項(xiàng)目未列入。

第二篇：自主擇業(yè)與退休比較

自主擇業(yè)與退休比較

這是從網(wǎng)上轉(zhuǎn)載的一篇文章，對(duì)自主擇業(yè)的兄弟姐妹，有很好的參考價(jià)值！希望自主在青島的轉(zhuǎn)友，工作順利，生活如意，家庭美滿(mǎn)幸福！有異同點(diǎn)不妨?xí)駮癜?，讓選擇安置的轉(zhuǎn)友學(xué)習(xí)交流??！

實(shí)例:一個(gè)技術(shù)7級(jí),軍齡32年,不論選自主擇業(yè)還是選退休都拿100%工資。1.經(jīng)濟(jì)方面：

自主擇業(yè)：重慶自主擇業(yè)有地方補(bǔ)貼，7級(jí)每月900元。

自主擇業(yè)有自主擇業(yè)補(bǔ)助金，轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)，安置費(fèi)等，技術(shù)7級(jí)的約有15萬(wàn)元。存在銀行里利息每年約2800元，相當(dāng)于給了第13個(gè)月的工資。退休：退休的移交前有些本單位有補(bǔ)貼。移交地方后補(bǔ)貼很少。重大節(jié)日能給點(diǎn)安慰錢(qián)。退休后沒(méi)有第13個(gè)月的工資。2.醫(yī)療方面：

自主擇業(yè):自主擇業(yè)的很快交給地方，按地方醫(yī)保，有限制，大病麻煩。用地方醫(yī)保卡，買(mǎi)常規(guī)**藥方便。

退休:退休的3---5年內(nèi)仍在部隊(duì)，看病不用錢(qián)。常規(guī)**藥一般需要自費(fèi)。移交地方后和自主擇業(yè)的一樣。3.管理方面：

自主擇業(yè)：自主擇業(yè)的交給地方后，雖然人事局和社區(qū)黨組織能熱情、負(fù)責(zé)，國(guó)家仍定位是干部，但平時(shí)沒(méi)人管，有失落感。人事局管有些事

比民政局強(qiáng)。

退休：交民政局。如果分散安置，和自主的差不多。如果交干休所管，雖然管不了多少，失落感較小。4.事業(yè)方面：

自主擇業(yè)：自主擇業(yè)的很快拿到身份證和戶(hù)口，國(guó)家還給創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，再干事業(yè)和出國(guó)旅游方便。

退休：退休的一段時(shí)間沒(méi)有身份證，干事業(yè)和出國(guó)不方便。5.國(guó)家制定政策方面 ：

自主擇業(yè)：自主擇業(yè)是為減輕安置負(fù)擔(dān)。自主擇業(yè)的目標(biāo)不是休息，而是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。自主擇業(yè)屬于新生事物，以后政策如何與國(guó)家發(fā)展形勢(shì)相關(guān)，還會(huì)做調(diào)整完善。

退休：退休政策都是上世紀(jì)80年代政策,比較穩(wěn)定。

6、自主擇業(yè)住房補(bǔ)貼能及時(shí)發(fā)放到位；

退休命令下后,住房補(bǔ)貼停止，移交地方后才結(jié)算，通常在第二個(gè)移交五年計(jì)劃移交.也就是退休7,8年后移交。7 退役自主擇業(yè)安家費(fèi)多于退休 標(biāo)淮：

退休的無(wú)論服役多少年，安家費(fèi)只有6個(gè)月。退休有兩種情況,一是到年齡正常退休,二是因病退休。除少數(shù)人員病退，大多數(shù)是軍齡滿(mǎn)30年[以上]。服役30年[以上]安家費(fèi)只有6個(gè)月，與退役自主擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重反差。

8、軍隊(duì)退休干部撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是犧生80個(gè)月，病故20個(gè)月、喪費(fèi)是12

個(gè)月,還有半年工資、30年以上軍齡或師職有特別撫恤金一萬(wàn)元； 退役的標(biāo)準(zhǔn)是犧生40月，病故10月，喪費(fèi)都是12個(gè)月。所以退休干部病故要比退役病故多16月工資在加一萬(wàn)元.(一)選擇自主擇業(yè)應(yīng)參考的問(wèn)題

轉(zhuǎn)業(yè)干部在選擇安置方式時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)參考以下三個(gè)方面：一是自身的情況。包括年齡、學(xué)歷、專(zhuān)長(zhǎng)、家庭、身體等諸多方面的狀況?？醋陨?xiàng)l件適合哪種安置方式。二是安置地的總體狀況。包括當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)形勢(shì)，人才需求狀況，地方政府安置轉(zhuǎn)業(yè)干部情況?？纯陀^條件允許選擇哪種安置方式。三是先期轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置和目前的工作、生活狀況。看哪種安置方式最為合適。情況明才能做到?jīng)Q心大，才能正確地選擇好安置方式。

(二)自主擇業(yè)與在部隊(duì)退休的比較

選擇自主擇業(yè)安置方式與軍隊(duì)干部退休有一些相同之處。首先，部分退休干部辦理退休手續(xù)后由部隊(duì)繼續(xù)管理只是暫時(shí)的，按規(guī)定這部分退休干部都要分批向地方民政部門(mén)移交。因此，退休干部和自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部交由地方管理的性質(zhì)是一樣的。第二，隨著醫(yī)療制度的改革，自主擇業(yè)干部和退休干部的醫(yī)療都要實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，也就是“醫(yī)療保險(xiǎn)”，從醫(yī)療角度來(lái)看，兩者沒(méi)有任何差別。第三，實(shí)行住房制度改革后，將來(lái)退休干部與自主擇業(yè)干部的住房待遇上也沒(méi)有什么不同。自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部在與退休干部的不同之處有以下五點(diǎn)：

第一，從定位上有所不同，上級(jí)文件對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的定位：“是黨和國(guó)家干部隊(duì)伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量”；而退休干部則定位為黨和國(guó)家的“寶貴財(cái)富”。

第二，從經(jīng)濟(jì)收入上看，通過(guò)計(jì)算，自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部的待遇還略高于退休干部。具體計(jì)算公式為：(自主擇業(yè)的安家費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)和退役一次性補(bǔ)助費(fèi)-退休的一次性經(jīng)費(fèi))-(月退休生活費(fèi)-月退役金)X(干部平均壽命-現(xiàn)年齡)X12個(gè)月。可見(jiàn)選擇自主擇業(yè)在經(jīng)濟(jì)上并不吃虧。

第三，自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部通過(guò)自身努力還可以重新考入公務(wù)員隊(duì)伍和參加地方的領(lǐng)導(dǎo)崗位應(yīng)聘等。而退休干部卻再也沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)了。

第四，選擇自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部大都年富力強(qiáng)，不甘心在家頤養(yǎng)天年，大都會(huì)走向社會(huì)，做一些力所能及的工作，如到企事業(yè)單位工作或創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體等，并可擔(dān)任法人。國(guó)家對(duì)自主擇業(yè)干部的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)給予了充分的支持，可免征三年?duì)I業(yè)稅和所得稅。各省、市都成立了退役干部管理服務(wù)中心，其主要功能就是指導(dǎo)自主擇業(yè)干部就業(yè)。而退休干部只能從發(fā)揮余熱的角度做一些公益性的工作。

第五，自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部在辦理轉(zhuǎn)業(yè)手續(xù)后就領(lǐng)取了地方身份證，有較大活動(dòng)空間。

(三)自主擇業(yè)與計(jì)劃分配的比較

自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部與指令性安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部相比有三個(gè)共同點(diǎn)：第一，上級(jí)文件對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的定位已包括了自主擇業(yè)和指令性安排兩種安置形式的干部。第二，住房、就醫(yī)在兩種安置形式中沒(méi)有差別。第三，其家屬、子女的安置沒(méi)有因?yàn)榘仓眯问降牟煌艿接绊?。同時(shí)，自主擇業(yè)與指令性安排相比較，不同之處有五點(diǎn)：

第一，自主擇業(yè)比指令性安排轉(zhuǎn)業(yè)干部在時(shí)間和空間上有較大的余地。自主擇業(yè)后，可以先找單位就業(yè)，也可以休整一段時(shí)間?？梢酝獬雎糜危部梢韵壬蠈W(xué)“充電”。在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)上有較大自主性，可在本地發(fā)展，也可在外地乃至全國(guó)甚至國(guó)外發(fā)展。而指令性安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部在接到報(bào)到通知后，必須按規(guī)定時(shí)間到所在單位上班，個(gè)人可支配的時(shí)空很少。第二，沒(méi)有指令性轉(zhuǎn)業(yè)干部的下崗之憂(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)之苦，減輕了思想負(fù)擔(dān)和壓力。

第三，自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部享受終身領(lǐng)取退役金且年年“滾動(dòng)”，還隨著地方進(jìn)行調(diào)整，并享受終身免交個(gè)人所得稅。而指令性安置的干部將來(lái)總是要退休的，一旦退休，其退休金只能拿原基本工資的80％，其收入比自主擇業(yè)的下降了不少。

第四，從安置政策上，自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置去向和條件上要比指令性安置的要寬松得多。

第五，有一技之長(zhǎng)的自主擇業(yè)干部可以到一家或多家企事業(yè)單位去任職或兼職。而指令性安置的則按規(guī)定不允許兼職或做第二職業(yè)。

(四)自主擇業(yè)干部在就業(yè)上享受何種優(yōu)待

根據(jù)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》規(guī)定，自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部，由政府協(xié)助就業(yè)，發(fā)給退役金；安置地政府應(yīng)當(dāng)采取提供政策咨詢(xún)、組織就業(yè)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場(chǎng)等措施，為其就業(yè)創(chuàng)造條件；黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位在社會(huì)上招聘錄用人員時(shí)，對(duì)適合轉(zhuǎn)業(yè)干部的崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部；對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，金融、工商、稅務(wù)等部門(mén)，應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款，及時(shí)核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，按照社會(huì)再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營(yíng)業(yè)稅、所得稅等稅費(fèi)。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。

經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于原安置地當(dāng)年黨和國(guó)家機(jī)關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)貼。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個(gè)人所得稅。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，在到地方后未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補(bǔ)貼和醫(yī)療保障，按照安置地黨和國(guó)家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。一次發(fā)給撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：被批準(zhǔn)為革命烈士的，為本人生前40個(gè)月的退役金；因公死亡的，為本人生前20個(gè)月的退役金；病故的，為本人生前10個(gè)月的退役金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本人生前12個(gè)月的退役金。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確實(shí)有困難的，由安置地政府按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。

自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部的有關(guān)政治待遇。

(五)、自主擇業(yè)要克服四種思想，強(qiáng)化四種意識(shí)最近，我們對(duì)實(shí)施(軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法)后第一批自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部的情況進(jìn)行了跟蹤調(diào)查?？偟母械?，多數(shù)同志退役后能盡快調(diào)整自我，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，謀求發(fā)展。但也有部分同志，“懷揣退役金，失去進(jìn)取心”。解決上述問(wèn)題，要注意強(qiáng)化四種意識(shí)。

一是克服吃老本的思想，強(qiáng)化進(jìn)取有為的意識(shí)。自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部所享受的退役金、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇，只是國(guó)家為解除自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部后顧之憂(yōu)而給予的照顧性保障，是為自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部二次創(chuàng)業(yè)提供條件。自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)該珍惜這個(gè)有利條件，不斷進(jìn)取，再展宏圖。

二是克服依賴(lài)思想，強(qiáng)化參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)。政府只是在可能的范圍內(nèi)，為你的就業(yè)創(chuàng)造條件，提供指導(dǎo)，根本的出路還靠自己。所謂自主擇業(yè)，就是自己擇業(yè)。這就要求自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，到市場(chǎng)中去找位子，找事做，成就一番事業(yè)。

三是克服官本位思想，強(qiáng)化當(dāng)新兵、做學(xué)生的意識(shí)。自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部必須重新審視自己，放下架子，甘當(dāng)小學(xué)生。常言說(shuō)：“天上不會(huì)掉餡餅”，“世上沒(méi)有免費(fèi)的午餐”，只有在干中把自己的聰明才智發(fā)揮出來(lái)，干出成績(jī)，創(chuàng)造出價(jià)值，你才能夠受到重用，才能夠拿到高薪。說(shuō)到底，干，才能收獲豐碩的果實(shí)!干，才能開(kāi)創(chuàng)一片新的天地!

四是克服好高騖遠(yuǎn)的思想，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)的意識(shí)。只有使自己的主觀愿望與社會(huì)需要和客觀實(shí)際相吻合，才能把自己的才能充分展示出來(lái)，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。萬(wàn)丈高樓平地起。每個(gè)人都應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)地干屬于自己的事業(yè)，勿以事小而不為，勿唯利大而強(qiáng)為。

(六)自主擇業(yè)：“鐵飯碗”+“泥飯碗”

<軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法)規(guī)定，團(tuán)職干部和服役滿(mǎn)20年的營(yíng)職干部可選擇自主擇業(yè)的安置方式。由于此項(xiàng)政策出臺(tái)不久，許多軍轉(zhuǎn)干部缺乏思想準(zhǔn)備，加之傳統(tǒng)思想的影響和來(lái)自家庭、社會(huì)的制約，部分符合自主擇業(yè)條件的軍轉(zhuǎn)干部是走計(jì)劃分配之路，還是走自主擇業(yè)之路，感到心中無(wú)數(shù)，難以定奪。

自主擇業(yè)安置辦法的實(shí)施，是軍轉(zhuǎn)安置工作發(fā)展的方向，也是國(guó)家為了褒獎(jiǎng)部隊(duì)干部做出的貢獻(xiàn)，提高部隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)部隊(duì)建設(shè)，給一些軍齡較長(zhǎng)，職務(wù)較高，貢獻(xiàn)較大的軍轉(zhuǎn)干部制作的“鐵飯碗”+“泥飯碗”。建議符合條件的軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)變觀念，著眼發(fā)展，即慎重又積極地選擇自主擇業(yè)的安置方式。

為什么說(shuō)自主擇業(yè)之路是國(guó)家給部分轉(zhuǎn)業(yè)干部的“鐵飯碗''外加一個(gè)”泥飯碗“呢?因?yàn)閲?guó)家對(duì)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行退役金制度，此外，住房、醫(yī)療還有保障，平時(shí)由地方軍轉(zhuǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)管理，沒(méi)有下崗、分流和失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。這不就是”鐵飯碗“嗎。政策規(guī)定，地方政府還負(fù)責(zé)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部的技能培訓(xùn)，通過(guò)牽線(xiàn)搭橋幫助自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)。愿意自辦實(shí)體，走創(chuàng)業(yè)之路，政府的工商、稅務(wù)等部門(mén)還給與優(yōu)惠政策。這就是說(shuō)，還有一個(gè)”泥飯碗“。政策雖優(yōu)惠，但要走好自主擇業(yè)之路，必須轉(zhuǎn)變”官本位“等陳舊觀念。有的擔(dān)心從部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位跌落下來(lái)，成為只拿錢(qián)不干事的”閑人“，有的擔(dān)心自主擇業(yè)而擇不了業(yè)，一無(wú)工作，二無(wú)身份，成為”名不正，言不順“的社會(huì)成員。其實(shí)這都是舊觀念作怪。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的價(jià)值觀念已經(jīng)發(fā)生深刻變化，過(guò)去那種”太平宮“、”終身制“和”保險(xiǎn)箱“將逐漸消失。有些軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部對(duì)地方工作比較生疏，與其盯著地方”官"位，把自己的優(yōu)勢(shì)變?yōu)榱觿?shì)，不如自主擇業(yè)，創(chuàng)出自己的新天地。

如果你是奔四的人了，又沒(méi)有什么家族企業(yè)可以投靠，千萬(wàn)別自主。

本人經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭(zhēng)，也想過(guò)自主，但家人不同意，后來(lái)就抱著試試看的態(tài)度（安排好就上班，不好就自主），結(jié)果分的單位還可以就上班了。

從經(jīng)濟(jì)上來(lái)看，我上班情況是，扣完各項(xiàng)后，拿到手3000多一點(diǎn)，加上住房金632（扣本人316，單位補(bǔ)助316），再加電話(huà)補(bǔ)助每月也有將近3700元，另外地方每年年終再不發(fā)也發(fā)個(gè)2000左右的獎(jiǎng)金吧，去年

他們還多發(fā)三個(gè)月的工資（獎(jiǎng)勵(lì)工資），也近一萬(wàn)，這樣全年加起來(lái)有56000多一點(diǎn)；自主不工作的話(huà)，每月就是3600左右，一年回起來(lái)也就43000，這樣比上班少13000，還得自己買(mǎi)醫(yī)療險(xiǎn)。就算你有“能力”給人家打工，私人老板的臉色遠(yuǎn)比單位領(lǐng)導(dǎo)的臉色難看，你想你吃他的喝他的，工作能出問(wèn)題么？而且每月在內(nèi)地城市不會(huì)超過(guò)2000，有今天沒(méi)明天的。再說(shuō)，我們?cè)诓筷?duì)大小也是個(gè)干部，這個(gè)角色轉(zhuǎn)換遠(yuǎn)比在機(jī)關(guān)上班難。還有單位食堂的1元工作餐，在地方是享受不到的。再算細(xì)點(diǎn)，如果你分在公檢法，還有服裝等。這個(gè)算起來(lái)也有一定的金額。

從思維定勢(shì)式上看，我們?cè)诓筷?duì)至少也呆了近二十多年時(shí)光，我們辦事的態(tài)度、方法基本都成了定勢(shì)，想單獨(dú)做生意基本不可能。我曾經(jīng)和其他人討論過(guò)，軍人賺錢(qián)的方式就是給養(yǎng)員買(mǎi)菜的方式：1斤黃瓜1.5元，回來(lái)開(kāi)成2.5元到司務(wù)長(zhǎng)那報(bào)銷(xiāo)！自主干部做生意不賠已經(jīng)燒高香了，很少聽(tīng)說(shuō)自主干部做生意賺到錢(qián)的！

還有在政治上，自主干部畢竟沒(méi)有正式的單位，象個(gè)臨時(shí)工，幾乎沒(méi)有什么政治待遇。

在社交上，一個(gè)沒(méi)有正式單位的人，哪個(gè)會(huì)找你辦事么？

總之，不是萬(wàn)不得已，千萬(wàn)別自主！安排到一個(gè)公務(wù)員的單位，即使得不到發(fā)展，咱也是共 產(chǎn) 黨的人，別人能享受的，咱也能享受！

2012年軍轉(zhuǎn)工作尚未塵埃落定，2013年轉(zhuǎn)業(yè)工作大幕又徐徐拉開(kāi)。真可謂是“未見(jiàn)舊人笑，又見(jiàn)新人哭”??！

每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，無(wú)論是軍內(nèi)各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)，還是進(jìn)入轉(zhuǎn)業(yè)視野的各位戰(zhàn)友，無(wú)不各懷心事，人心惶惶。雖然改革的期盼由來(lái)已久，但“理想很豐滿(mǎn)，現(xiàn)實(shí)很骨感”。

為改變這種大進(jìn)大出、勞民傷財(cái)?shù)霓D(zhuǎn)業(yè)安置辦法，國(guó)家從2001年起實(shí)行了“計(jì)劃分配”與“自主擇業(yè)”相結(jié)合的退役軍官安置政策，這一改革的初衷主要是為了“減少計(jì)劃分配的數(shù)量，減輕地方政府指令性安置壓力”，通過(guò)選擇“自主擇業(yè)”的安置方式，分流部分甚至絕大部分軍轉(zhuǎn)干部，為軍隊(duì)走向職業(yè)化的發(fā)展路子進(jìn)行有益探索和嘗試，繼而徹底改變目前這種尷尬境況。然而事與愿違的是，由于涉及的利益各不相同，各地政府理解不一執(zhí)行不力，“歪嘴念邪經(jīng)”，讓這一利國(guó)利軍利民的良好初衷，變成了一鍋人人詬病的“夾生飯”。

自主政策實(shí)行十多年來(lái)，全軍已經(jīng)有十多萬(wàn)符合條件的營(yíng)以上干部因?yàn)楦髯圆煌脑蜃呱线@樣一條毀譽(yù)參半的坎坷“不歸路”。伴隨這一政策走過(guò)三千多天的是一個(gè)不斷爭(zhēng)議、褒貶不一的過(guò)程，各種糾結(jié)始終充斥著這一群體的家庭、工作、社交等領(lǐng)域的方方面面，成為許多自主人永遠(yuǎn)揮之不去的夢(mèng)靨----

一個(gè)不容置疑的事實(shí)是，現(xiàn)行的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置政策已經(jīng)成為各級(jí)政府機(jī)關(guān)的沉重負(fù)擔(dān)。與轉(zhuǎn)變政府職能、改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、壓縮行政性開(kāi)支、精減日益龐大的管理機(jī)構(gòu)總體要求相悖的是，為確保軍隊(duì)穩(wěn)定，妥善安置每一名為部隊(duì)建設(shè)做過(guò)貢獻(xiàn)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，政府特別是職能部門(mén)不得已破規(guī)矩、開(kāi)口子，為廣大軍轉(zhuǎn)干部提供盡可能理想的工作崗位。但由此帶來(lái)的問(wèn)題是，大量的軍轉(zhuǎn)人員占據(jù)了本來(lái)就十分稀缺的管理資源，甚至有的機(jī)關(guān)是因人設(shè)崗，編制不斷突破，人員不斷增加，結(jié)構(gòu)不斷老化，導(dǎo)致各級(jí)政府、幾大機(jī)構(gòu)、職能部門(mén)軍轉(zhuǎn)比例逐年提高，一些大一點(diǎn)的城市占相當(dāng)數(shù)量超期服役的團(tuán)級(jí)干部，在部隊(duì)實(shí)在是熬不下去了，又不情愿自動(dòng)退出歷史舞臺(tái)（選擇自主），只好拼命擠入上述部門(mén)，在滿(mǎn)足了強(qiáng)烈的虛榮心的同時(shí)，渾渾噩噩地打發(fā)掉剩下的十幾年的時(shí)光。這種選擇顯而易見(jiàn)的好處是背靠大樹(shù)好乘涼，可以繼續(xù)分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，保持政治和經(jīng)濟(jì)地位的優(yōu)勢(shì)，體面地走完自己的職業(yè)生涯。前不久就有一位兩年前轉(zhuǎn)業(yè)到省政府機(jī)關(guān)的武裝部長(zhǎng)無(wú)不炫耀地講，我轉(zhuǎn)業(yè)這兩年已經(jīng)搞了兩套比較便宜的房子了。這種由身份帶來(lái)的巨大政治經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，難道不足以吸引更多的軍轉(zhuǎn)干部趨之若鶩？！

相比而言，自主人的處境就遠(yuǎn)沒(méi)有這么樂(lè)觀了。即使有許多老自成功創(chuàng)業(yè)的事跡見(jiàn)諸于報(bào)端，間或有少許成功人士（高收入者）在壇子里露一小臉，可仍就給人們留下了這樣一種印象：“自主的路越走越窄”，“做個(gè)老自不容易”。

兩相比較，近年來(lái)選擇安置的越來(lái)越多，選擇自主的越來(lái)越少。這是市場(chǎng)調(diào)節(jié)、資源配置的必然結(jié)果。

如果決策層不加以宏觀調(diào)控，從大的方面調(diào)整轉(zhuǎn)業(yè)政策，這種趨勢(shì)還會(huì)得以發(fā)展----因?yàn)檫@是一種良性思考、理性選擇的結(jié)果。

因此，在這種大環(huán)境下思考問(wèn)題，必須將自主政策的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)尤其是其存在的嚴(yán)重缺陷通過(guò)有效渠道知會(huì)大家，讓那些對(duì)政策了解不深不透，對(duì)未來(lái)缺少必要準(zhǔn)備，對(duì)自主后出現(xiàn)的困境缺少預(yù)期，家庭承受能力不強(qiáng)的軍轉(zhuǎn)干部，不要因?yàn)橐恢虢夂鸵粫r(shí)沖動(dòng)，或?yàn)榱颂颖苁裁?，被?dòng)地選擇自主擇業(yè)，從而陷入不能自拔的境地，繼而對(duì)這一政策產(chǎn)生嚴(yán)重置疑。其實(shí)，在沒(méi)有實(shí)行轉(zhuǎn)業(yè)政策“一刀切”的前提下，自主政策就是為少數(shù)符合創(chuàng)業(yè)擇業(yè)條件的人員準(zhǔn)備的，并沒(méi)有普適性。物競(jìng)天擇，適者生存嘛。從另一方面講，自主政策之所以受到相關(guān)人士的另外一種評(píng)價(jià)，認(rèn)為他們不工作拿的錢(qián)比工作的還高，政策條件過(guò)于優(yōu)越了，就是相對(duì)那些適合自主的并且自主后取得了一定成績(jī)的人而言的。當(dāng)然，這一指向不包括那種將自主后“靠退役金維持生活比下崗工人強(qiáng)很多”的說(shuō)法。

如此以來(lái)，可以得出的結(jié)論是，自主的路會(huì)越走越寬廣！

所以說(shuō)，在一年一度的干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)期到來(lái)之際，通過(guò)各種渠道向那些有準(zhǔn)備的和沒(méi)有準(zhǔn)備的準(zhǔn)轉(zhuǎn)友們提供一些有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，是我們這些早已脫下軍裝的老兵們義不容辭的義務(wù)和責(zé)任。

第三篇：關(guān)于自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加

沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的意見(jiàn)

沈轉(zhuǎn)組發(fā)〔2002〕4號(hào)

各區(qū)、縣（市）人事局、財(cái)政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局，市直各單位：

根據(jù)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號(hào)）和《關(guān)于自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)〔2001〕8號(hào)）及《沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》（市政府〔2001〕5號(hào)令）的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)我市2001年及以后所接收的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作提出如下意見(jiàn)：

1、為保障自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部基本醫(yī)療的需求，決定為我市目前已經(jīng)接收和今后即將接收的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部統(tǒng)一辦理“沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)”。具體參保日期為：

2001年的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部從2002年10月1日起參加居住地基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌，11月1日后享受醫(yī)保待遇。居住地未實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌，可暫時(shí)參加市級(jí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

2002年及以后的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部從翌年的1月10日參保，2月10日后享受醫(yī)保待遇。

2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部個(gè)人和市財(cái)政及干部所居住的區(qū)財(cái)政共同繳納。市財(cái)政、區(qū)財(cái)政按其年退役金總額8%比例繳納（市、區(qū)各承擔(dān)50%）。個(gè)人承擔(dān)部分按本人年退役金總額的2%比例，由市軍轉(zhuǎn)辦代扣，一次性上繳市財(cái)政局。自主擇業(yè)軍隊(duì)專(zhuān)業(yè)干部居住地實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌后，市財(cái)政所負(fù)擔(dān)部分和市軍轉(zhuǎn)辦上繳部分由市財(cái)政撥付干部居住地區(qū)（縣）財(cái)政。

3、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，按《沈陽(yáng)市國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》，享受居住地國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助政策。補(bǔ)助金由居住地區(qū)、縣（市）財(cái)政負(fù)擔(dān)。

4、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部在參加醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，要按有關(guān)具體辦法參加全市統(tǒng)一的大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)，繳費(fèi)按規(guī)定辦理。

5、按《沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》，為每位自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部建立個(gè)人帳戶(hù)并辦理相關(guān)事項(xiàng)。自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服役期間的醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)基金余額并入新建的基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)。其在部隊(duì)的繳費(fèi)年限視同地方的連續(xù)繳費(fèi)年限。

6、自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位正式錄用聘用后，停止享受上述醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，按照市政府的有關(guān)規(guī)定，享受所在單位同等條件人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。所需經(jīng)費(fèi)由所在單位和個(gè)人按規(guī)定繳納，同時(shí)個(gè)人隨同本人轉(zhuǎn)移。

7、市財(cái)政局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心、市人事局和市軍轉(zhuǎn)辦是全市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作的協(xié)調(diào)、經(jīng)辦、管理、實(shí)施、監(jiān)督、檢查部門(mén)，各部門(mén)要按職責(zé)分工，各司其責(zé)、互相配合，切實(shí)做好我市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

8、本意見(jiàn)中未盡事宜，由市軍轉(zhuǎn)辦協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。

二○○二年十月二十五日

第四篇：[政策解讀]軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休和自主擇業(yè)優(yōu)缺點(diǎn)分析

[政策解讀]軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休和自主擇業(yè)優(yōu)缺點(diǎn)分析

下面是軍轉(zhuǎn)網(wǎng)一位老轉(zhuǎn)分享的關(guān)于自主擇業(yè)和軍隊(duì)退休的優(yōu)缺點(diǎn)分享，中公教育軍轉(zhuǎn)網(wǎng)整理，供廣大軍轉(zhuǎn)干部參考。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)，及時(shí)發(fā)布自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安置政策、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安置信息，供自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參考。

關(guān)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)是選擇軍休和自主擇業(yè)，對(duì)于二者優(yōu)缺點(diǎn)的探討爭(zhēng)論很大，其中準(zhǔn)備轉(zhuǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)友都是沒(méi)看到文件沒(méi)根據(jù)的或斷章取義或道聽(tīng)途說(shuō)等等很不客觀，這樣容易誤導(dǎo)大家，我有個(gè)朋友在民政主管軍隊(duì)退休這方面的工作，談?wù)勎夷慷玫能娦萑说那闆r，供廣大轉(zhuǎn)友參考。

一、退休

由于軍隊(duì)退休分兩部分，一部分是軍職以上的他們留在部隊(duì)的干休所，他們的待遇我不知道，另一部分是交由地方民政局管理的軍休人，這一部分的情況我熟悉，下面談?wù)勎业目捶ǎ?/p>

1、退休費(fèi)

退休費(fèi)就是將軍齡職務(wù)軍銜乘上系數(shù)再加生活補(bǔ)貼等等（這些和自主的退役金差不多基本相同）。、住房

關(guān)于房子，現(xiàn)在退休的，部隊(duì)都不負(fù)責(zé)房子的問(wèn)題，移交后國(guó)家有明文規(guī)定不給解決住房，退休唯一得到的是在部隊(duì)時(shí)期的住房補(bǔ)貼。對(duì)于1998年房改前退休的人，由于他們都是由國(guó)家提供住房的，具體規(guī)定是可以住部隊(duì)的房或軍隊(duì)干休所的房，現(xiàn)在讓職務(wù)低于軍職那部分軍休的離開(kāi)原來(lái)軍隊(duì)的干休所的住所或離開(kāi)部隊(duì)的住所，而重新把他們轉(zhuǎn)交給地方，那他們沒(méi)房子住怎么辦？于是這部分人還是由國(guó)家和個(gè)人共同承擔(dān)來(lái)提供住房，先逐步解決住房問(wèn)題再移交。這與我們今天退休的沒(méi)關(guān)系，對(duì)于1998年房改后退休的人員，采用發(fā)放住房補(bǔ)貼的辦法由自己解決住房，國(guó)家不再提供住房（說(shuō)白了發(fā)放住房補(bǔ)貼的意思是國(guó)家不再給你解決住房了，通過(guò)補(bǔ)貼自己有能力就買(mǎi)，沒(méi)能力的國(guó)家也不再管了）所以說(shuō)現(xiàn)在退休的是不給解決住房的，只一次性發(fā)給你在部隊(duì)時(shí)的住房補(bǔ)貼。所以有人說(shuō)退休的可以慢慢的會(huì)給解決住房是錯(cuò)誤的。

3、安家費(fèi)

安家費(fèi)一次性部隊(duì)給大概3至5千塊錢(qián)

4、護(hù)理費(fèi)

沒(méi)有在部隊(duì)期間評(píng)上傷殘等級(jí)的病退人員是不允許享受護(hù)理費(fèi)的。

5、疾病

關(guān)于疾病的待遇，所有退休含病退的全部納入當(dāng)?shù)氐穆毠めt(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)（不存在特殊待遇），平時(shí)自己的大小病和當(dāng)?shù)芈毠ひ粯記](méi)人理你。

6、政治待遇

更多信息請(qǐng)加入：北京軍轉(zhuǎn)干交流群 135022645

關(guān)于政治待遇，文件上說(shuō)當(dāng)?shù)貓?zhí)行一些紀(jì)念活動(dòng)時(shí)要邀請(qǐng)軍休人（實(shí)際根本沒(méi)人請(qǐng)你參加），還規(guī)定有閱讀報(bào)紙文件的權(quán)利（天哪這好像是說(shuō)夢(mèng)話(huà)，別說(shuō)閱讀了，你就是想問(wèn)問(wèn)人家，人家都不搭理你更不會(huì)讓你看）。

7、心理感受

心理感受，地方民政局根本不把你看成是他的人（即退休人實(shí)質(zhì)上也沒(méi)組織管理），他們把你看成是部隊(duì)的人，而部隊(duì)已經(jīng)把你交出去了，部隊(duì)也不把你看成是部隊(duì)的人了，這樣退休的就成了沒(méi)娘的孩子，任何事情沒(méi)人管你，地方只負(fù)責(zé)給你每個(gè)月發(fā)發(fā)退休工資，另外每年還要你報(bào)道一次看看死了沒(méi)死啊，死了停發(fā)退休工資，沒(méi)死就繼續(xù)發(fā)工資，其他一切他們都不管你也不問(wèn)你，你問(wèn)人家人家也不愿理你，人家也不認(rèn)識(shí)你，更不想認(rèn)識(shí)你（因認(rèn)識(shí)你沒(méi)有用），就是走在街頭，和民政的人的相遇，人家都假裝不認(rèn)識(shí)你，假裝沒(méi)看到你，不理你。所以哪個(gè)是軍休人的組織呀，說(shuō)白了和自主的一樣都是沒(méi)娘的孩子1 k' i5 z3 L;e: J-u" t# b

8、干休所

關(guān)于干休所，民政的干休所，說(shuō)白了好多是根本不存在，對(duì)外宣傳有干休所，大多都是民政的其他科室代理的，個(gè)別的有個(gè)干休所（條件是軍休人數(shù)要達(dá)到13人以上），也只是在民政局里有一間12平方米的小辦公室，一個(gè)是所長(zhǎng)（股級(jí)）一個(gè)辦事員，負(fù)責(zé)登記一下軍隊(duì)移交來(lái)的軍休人員的統(tǒng)計(jì)情況，平時(shí)他們工作干的是跟軍休不沾邊的民政局的其他事情。

軍隊(duì)的干休所現(xiàn)在只接收軍職以上人員，他們的情況我不知道，但是我們?cè)谶@里討論的是民政局的干休所，大多數(shù)的軍轉(zhuǎn)干部都是普通人達(dá)不到軍職，所以軍隊(duì)的干休所的待遇如何與我們沒(méi)關(guān)系。

通過(guò)以上看軍休的待遇，他們和自主沒(méi)什么不同，不同的是名子不同罷了，不影響實(shí)際收入。

二、自主擇業(yè)

為什么說(shuō)自主要好那，自主的好處是在離部隊(duì)時(shí)比退休的多拿了好大一部分錢(qián)，就好在這一點(diǎn)上（其它的自主和退休的都基本相同不要看宣傳，誰(shuí)能宣傳不好的），我原先所在部隊(duì)夠退休條件的都選擇了自主，就是因?yàn)樵谄渌龆蓟鞠嗤那闆r下，選擇自主軍轉(zhuǎn)干部可比退休軍轉(zhuǎn)干部多拿一部分津貼。

2015 年軍轉(zhuǎn)干更多信息請(qǐng)關(guān)注：

更多信息請(qǐng)加入：北京軍轉(zhuǎn)干交流群 135022645

更多信息請(qǐng)加入：北京軍轉(zhuǎn)干交流群 135022645

第五篇：軍隊(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部勵(lì)志篇

軍隊(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部勵(lì)志篇

關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn)公選，張為臻，安置考試，自主創(chuàng)業(yè) 自主擇業(yè) 計(jì)劃分配

每年北京軍轉(zhuǎn)干部人數(shù)在3000——4000人左右，大部分選擇計(jì)劃安置，參加中央單位和北京市單位接收安置軍轉(zhuǎn)干部統(tǒng)一考試，也有相當(dāng)一部分軍轉(zhuǎn)干部想創(chuàng)一片自己的新天地——?jiǎng)?chuàng)業(yè)，需要注意這里的創(chuàng)業(yè)不等于自主擇業(yè)，不要混為一談。軍轉(zhuǎn)干部看看以下報(bào)道，有所思想準(zhǔn)備，再創(chuàng)輝煌！

報(bào)道來(lái)自中國(guó)青年報(bào)：在北京市北新橋地鐵站附近，密密麻麻的小吃店中有一家僅12平方米的蝦餅小店??小清新的裝修風(fēng)格，柜臺(tái)上擺著的動(dòng)漫手辦，記錄了開(kāi)店過(guò)程的照片墻證明了店主的年輕身份。這是由1989年出生的劉雨周、楊亞致，和1990年出生的楊越淇在2013年冬天辭職創(chuàng)辦的。

令人沒(méi)想到的是，如今從早10點(diǎn)到晚10點(diǎn)在店里忙著拍蝦餅、做餅和顧客溝通的三個(gè)小伙伴，在一年前都有著穩(wěn)定而光鮮的工作，劉雨周和楊越淇曾在國(guó)企工作，楊亞致則在國(guó)企、外企都工作過(guò)。他們厭倦了每天重復(fù)性的工作，一眼能看到頭的生活，想要“趁年輕，攢一些不一樣的經(jīng)歷”，曾經(jīng)的好朋友一拍即合選擇辭職創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)業(yè)一年中，他們?cè)庥隽吮或_錢(qián)、和“有關(guān)部門(mén)”斗智斗勇、兄弟吵架、生意慘淡等各種意想不到的困難?？墒?，劉雨周告訴中國(guó)青年報(bào)記者：“不后悔，我感覺(jué)自己獨(dú)立了，這段生活足以紀(jì)念我們已經(jīng)逝去的青春歲月以及不曾逝去的夢(mèng)想?！?/p>

辭別國(guó)企“不后悔”

“重復(fù)、無(wú)趣、無(wú)聊”，這是劉雨周評(píng)價(jià)以前工作的關(guān)鍵詞。即便現(xiàn)在比以前的工作忙碌、收入低、辛苦，他并不懷念以前的生活。

在國(guó)企時(shí)，劉雨周每天的工作內(nèi)容是把公司最新的政策和下屬營(yíng)業(yè)廳的負(fù)責(zé)人溝通，一遍又一遍重復(fù)一樣的內(nèi)容。剩下的時(shí)間，他就是坐在電腦前百無(wú)聊賴(lài)地刷著網(wǎng)頁(yè)，掐著表等著下班。

同樣在國(guó)企工作的楊亞致感同身受，他的職責(zé)是負(fù)責(zé)全公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，實(shí)際每天的工作內(nèi)容就是搭網(wǎng)線(xiàn)，唯一的區(qū)別是“在這個(gè)地方搭網(wǎng)線(xiàn)和在那個(gè)地方搭網(wǎng)線(xiàn)”，這樣的工作他要干七、八年后才有可能晉升。雖然無(wú)聊，但他的同事都是如此，似乎沒(méi)什么不對(duì)的。

只有在創(chuàng)業(yè)后經(jīng)歷過(guò)和合伙人吵架，楊亞致偶爾會(huì)懷念在國(guó)企時(shí)的人際關(guān)系。他從未和在國(guó)企時(shí)的同事吵架，相處氣氛非常融洽，辦公室內(nèi)沒(méi)有勾心斗角。他稱(chēng)，這是因?yàn)榇蠹叶荚凇盎炷觐^”，大家都清楚地知道幾年后會(huì)是什么職位，以及伴隨著職位的收入，工作質(zhì)量不會(huì)影響晉升，偶爾有突然提拔的人也是因?yàn)橛嘘P(guān)系。

當(dāng)時(shí)，楊越淇告訴楊亞致：“如果你在絲毫沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中待一輩子，你就完了”。

在國(guó)企、外企工作過(guò)的楊越淇認(rèn)為，年輕正是需要嘗試不一樣的事情。他不擔(dān)心創(chuàng)業(yè)會(huì)失敗，也不擔(dān)心自己找不到下一份工作。他說(shuō)，“還年輕嘛，我不怕走錯(cuò)路，如果走錯(cuò)路也是積攢了很多東西，這些才是最難得的?！?/p>

一次，劉雨周在福建廈門(mén)旅游時(shí)發(fā)現(xiàn)一種小吃月亮蝦餅，北京沒(méi)有這種小吃。他把想要在北京開(kāi)一家月亮蝦餅店的想法和高中同學(xué)楊亞致、大學(xué)同學(xué)楊越淇一說(shuō)，三人一拍即合，最初決定投資20萬(wàn)元。

如果依然留在國(guó)企，劉雨周始終有“在保護(hù)傘下茍且偷生的感覺(jué)”。在最初找工作時(shí)，父母和大多數(shù)人一樣以“穩(wěn)定”為由給他選擇了國(guó)企，可在他看來(lái)，未來(lái)根本沒(méi)有安逸可言，互聯(lián)網(wǎng)的顛覆讓組織不再重要，人變得重要，以“占有”為目的的大公司優(yōu)勢(shì)不再。

剛創(chuàng)業(yè)就被騙了

在別人的質(zhì)疑聲中，他們選擇了創(chuàng)業(yè)。然而，他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷如同游戲闖關(guān)一般，遇到了各種關(guān)卡，是一場(chǎng)“沒(méi)有逆襲的非華麗轉(zhuǎn)身”。

在租店面時(shí)，他們遇到了騙子，沒(méi)有租房經(jīng)驗(yàn)的三人在沒(méi)見(jiàn)到房東的情況下就簽了合同。當(dāng)準(zhǔn)備裝修時(shí)，房東找上門(mén)來(lái)不承認(rèn)租賃合同，為了讓當(dāng)時(shí)的簽約者兌現(xiàn)承諾，三人天天從北京的各個(gè)地方到通州協(xié)商。可當(dāng)時(shí)的簽約者根本不和他們溝通，直接叫來(lái)了警察，三人的經(jīng)歷里第一次進(jìn)了公安局。這讓他們不僅賠了幾萬(wàn)元，還在預(yù)算之外多支出了十幾萬(wàn)元的轉(zhuǎn)讓費(fèi)。

在國(guó)企工作時(shí)，他們的任務(wù)就是完成上級(jí)布置的工作，沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)，劉雨周根本沒(méi)想到“原來(lái)騙子是真的存在，與你沒(méi)有仇怨的人也會(huì)騙你?！眲倓傠x開(kāi)企業(yè)，三人就因?yàn)樽约狠p信別人，“被合法地騙了”。

正式開(kāi)店后，他們不僅要應(yīng)付顧客對(duì)這款新小吃的疑問(wèn)，還要應(yīng)付各個(gè)部門(mén)的檢查。以店門(mén)朝哪邊開(kāi)的問(wèn)題為例，如果朝外開(kāi)，城管部門(mén)會(huì)說(shuō)他們侵占了街道資源;如果朝內(nèi)開(kāi)，消防部門(mén)考慮到著火時(shí)不方便他們推門(mén)，成為安全隱患。漸漸地，他們學(xué)會(huì)了在這條街上的“經(jīng)營(yíng)法則”，解決店門(mén)朝哪開(kāi)的問(wèn)題需要“打點(diǎn)”有關(guān)部門(mén)，聽(tīng)懂了檢查部門(mén)話(huà)語(yǔ)里的弦外之音，“大”檢查和“小”檢查的不同就是“打點(diǎn)”金額的不同。

以前，剛進(jìn)國(guó)企的楊亞致雖然在企業(yè)內(nèi)從事的是較低層的崗位，但當(dāng)拿出名片時(shí)，別人也會(huì)因?yàn)閲?guó)企閃閃發(fā)光的名稱(chēng)而不敢怠慢他。可現(xiàn)在，楊亞致突然發(fā)現(xiàn)，自己和在路邊擺攤的小販差不多，“城管一來(lái)，我們和他們一樣，就好像要把地上的東西一卷跑掉先躲起來(lái)再說(shuō)”。

選擇在冬天開(kāi)業(yè)的小店遭遇了小吃業(yè)的普遍淡季，最低一天的流水只有170元，態(tài)度極其消極的三人爆發(fā)了爭(zhēng)吵。

導(dǎo)火索是楊亞致沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)推薦蝦餅店的網(wǎng)帖，劉雨周非常生氣，8年的哥們兒情義中第一次放了狠話(huà)：“這不也是你的店嗎?能不能干?不能干走!”重情義的楊亞致即委屈又傷心：“作為你的哥們兒，我這么累難道不能先休息一下嗎?”

他們都感受到了從好朋友到合伙人關(guān)系的變化。平時(shí)，三人每天在工作群內(nèi)給各位布置的任務(wù)常常完成不了，彼此推脫卻又不好指責(zé)。

在楊越淇看來(lái)，國(guó)企內(nèi)的工作規(guī)則是：我只完成我分內(nèi)的事，不是我的事我不管?？稍趧?chuàng)業(yè)中根本分不那么清楚，一件事情誰(shuí)看到了就誰(shuí)做，誰(shuí)都辛苦，可團(tuán)隊(duì)只在乎結(jié)果。

伴隨著創(chuàng)業(yè)，三個(gè)小伙伴的感情生活也有了變化。

楊亞致的女朋友和他分手了，原因是創(chuàng)業(yè)后他都沒(méi)有時(shí)間陪她了。創(chuàng)業(yè)之前，楊亞致的工作時(shí)間是朝九晚五，下班后回家吃飯，晚上就和女朋友逛街或煲電話(huà)粥。創(chuàng)業(yè)之后，他每天都待在蝦餅店里，和女朋友的約會(huì)地點(diǎn)也搬到這里，本身就不支持他創(chuàng)業(yè)的女朋友為了見(jiàn)他不得不也泡在店里，時(shí)間長(zhǎng)了就分手了。楊越淇卻在創(chuàng)業(yè)后找到了女朋友。中國(guó)青年報(bào)記者問(wèn)他：“女朋友支持你創(chuàng)業(yè)嗎?”楊越淇反問(wèn)記者：“如果她不支持，她會(huì)成為我女朋友嗎?”這是一件很酷的事

如今月亮蝦餅小店已走入正軌，成了不少美食帖子中的必去推薦?；叵雱?chuàng)業(yè)一年的艱辛，三人卻異口同聲地說(shuō)“不后悔”。

劉雨周收獲了經(jīng)驗(yàn)。他稱(chēng)這是他看多少書(shū)都學(xué)不到的，僅租房子一件事來(lái)說(shuō)，他現(xiàn)在就可以講出各種條條框框，每一份合同他都會(huì)認(rèn)真研究，“知識(shí)教會(huì)思考，經(jīng)驗(yàn)教給你判斷”。即便他覺(jué)得自己的考慮在大生意人眼中還是很幼稚，但他強(qiáng)烈地感受到自己獨(dú)立了，不再向家里要錢(qián)了。

楊亞致嘗試了新生活。在他的經(jīng)歷中，做家務(wù)、拿刀子、發(fā)傳單從未出現(xiàn)過(guò)，如今他從零廚藝成為拍蝦餅?zāi)苁?，在街上發(fā)傳單也毫無(wú)懼色。因?yàn)樽龅氖鞘澄?，所有的?xì)節(jié)都要注意，打掃衛(wèi)生時(shí)他也不再是拿著抹布隨意擦擦就了事，不然衛(wèi)生檢疫不合格就是砸了自己的招牌。

楊越淇積攢了經(jīng)歷。偶爾朋友會(huì)和他調(diào)侃，如果不創(chuàng)業(yè)他現(xiàn)在會(huì)活得很輕松，以前的老板曾暗示他如果留在公司內(nèi)會(huì)擁有穩(wěn)妥而美好的前程。可是在他看來(lái)，想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的人很多，可真正付諸實(shí)施的很少，他能在年輕時(shí)冒險(xiǎn)做這樣一件“非常酷”的事情，“并沒(méi)指望掙錢(qián)，只是想多一種體驗(yàn)，以后回憶起來(lái)也有值得說(shuō)的東西。”

不為掙多少錢(qián)，可這段還未停止的創(chuàng)業(yè)生活帶給他們的共同感受是——錢(qián)不好掙。在上大學(xué)時(shí)，劉雨周是出了名的換手機(jī)速度快的人，基本上每三四個(gè)月就更換一款時(shí)下最新的手機(jī)，現(xiàn)在他的手機(jī)是一款摔碎了屏幕的國(guó)產(chǎn)手機(jī)，連母親想要給他換手機(jī)他都拒絕了，他的腦中會(huì)自覺(jué)地把所有商品的價(jià)格折換成“拍了多少蝦餅”。

另一個(gè)感受是創(chuàng)業(yè)的辛苦。在外企上班時(shí)，楊越淇為了減肥還專(zhuān)門(mén)辦過(guò)一張健身卡，可惜沒(méi)去過(guò)幾次，創(chuàng)業(yè)半年后，他發(fā)現(xiàn)自己不知不覺(jué)竟然瘦了近30斤?；貞浰麄儎?chuàng)業(yè)之前的生活，每天按時(shí)上班，工作內(nèi)容是不斷地重復(fù)，心中清楚地知道幾年后會(huì)賺到多少錢(qián)、升到什么職位。這是父母給他們安排的好工作，符合父母對(duì)于工作“求安穩(wěn)”的要求。對(duì)于這三位準(zhǔn)90后的年輕人來(lái)說(shuō)，這正是他們放棄國(guó)企、外企工作的初衷，放棄了一眼看到頭的生活。

劉雨周結(jié)合身邊同齡人感受說(shuō)道：“我們這代人的父母已經(jīng)奮斗成了有車(chē)有房，沒(méi)有生存壓力，可是那錢(qián)不是你的，花著心里不踏實(shí)，所以我們可能或多或少都有自己想要做些什么的想法。早一點(diǎn)跳出圈子多接受新鮮事物，會(huì)發(fā)現(xiàn)世界上還有很多其他路可以走?！?/p>

楊越淇建議，在作選擇時(shí)不要僅按照大眾的印象給自己的生活下結(jié)論，應(yīng)當(dāng)考慮好自己想要什么樣的生活，應(yīng)當(dāng)及早對(duì)自己的人生進(jìn)行規(guī)劃。

軍轉(zhuǎn)首席教育專(zhuān)家張為臻認(rèn)為：轉(zhuǎn)業(yè)其實(shí)是一次再就業(yè)，是給自己一次再證明自己的機(jī)會(huì)，只要擺正心態(tài)，正確面對(duì)，必將會(huì)有新的輝煌。而且以上資料皆是在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，這也是所謂做老板的難處，不過(guò)，相信，付出終會(huì)有收獲，望更多的軍轉(zhuǎn)干部走向創(chuàng)業(yè)大潮中，再擔(dān)重任，為富民強(qiáng)國(guó)、中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)努力奮斗!