第一篇：醫(yī)院創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作匯報(bào)(共3篇)

醫(yī)院創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作匯報(bào)（共3篇）

我院自開展“創(chuàng)建省級(jí)文明縣城”以來，按照縣委、縣政府創(chuàng)建“省級(jí)文明縣城”工作總體要求，根據(jù)縣衛(wèi)計(jì)委《創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作實(shí)施方案》，結(jié)合我院工作實(shí)際，全院上下積極行動(dòng)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。主要工作有以下幾個(gè)方面：

一、高度重視，狠抓落實(shí)，由文明創(chuàng)建促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。

我院成立了以院長為組長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長的省級(jí)文明縣城創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建辦公室和督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、督導(dǎo)等日常工作。制定下發(fā)《**中醫(yī)院創(chuàng)建省級(jí)文明縣城實(shí)施方案》，層層分解目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)，使創(chuàng)建工作常態(tài)化。醫(yī)院還成立了精神文明建設(shè)、健康教育和創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)等，由專職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)。

發(fā)揮宣傳欄、電子屏、標(biāo)語、橫幅的作用。在全院各個(gè)病區(qū)、門診各樓層、候診大廳及院內(nèi)主要通道設(shè)立健康教育宣傳板面和宣傳欄累計(jì)達(dá)446塊；在每部電梯內(nèi)設(shè)立文明用語及社會(huì)主核心價(jià)值觀24字內(nèi)容宣傳板面12快，在電子屏上滾動(dòng)播放社會(huì)主核心價(jià)值觀24字內(nèi)容及精神文明標(biāo)語口號(hào)累計(jì)達(dá)145條；制作宣傳標(biāo)語、條幅72幅。實(shí)現(xiàn)健康教育宣傳專欄全覆蓋。在每個(gè)病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳陣地，根據(jù)病區(qū)和診室類別，有針對性投放健康教育處方，從而使廣大職工的健康知識(shí)知曉率達(dá)100%，入院病人宣教率達(dá)100%。目前，臨床用血100%來自自愿無償獻(xiàn)血。

保證院內(nèi)衛(wèi)生，由保潔公司全天候保潔，消滅了衛(wèi)生死角，由后勤科負(fù)總責(zé)，保潔公司每周對全院衛(wèi)生進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)問題立即解決；自籌200萬元進(jìn)行院內(nèi)綠化工程，設(shè)置了綠化帶、假山、休閑亭等景觀休閑場所，病房寬敞明亮，為患者營造一個(gè)舒適的醫(yī)療環(huán)境。

為進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵，我們成立了綜合服務(wù)大廳，內(nèi)含門診收費(fèi)、新農(nóng)合門診報(bào)銷、導(dǎo)醫(yī)、陪診、健康教育、自助檢測點(diǎn)等六個(gè)開放式服務(wù)窗口，增加了代辦農(nóng)合醫(yī)保和出入院手續(xù)、出院病人電話隨訪、患者滿意度調(diào)查、陪檢等任務(wù)，極大方便了門診、住院患者。

5、6月份，我院分別對收費(fèi)、藥房、護(hù)理、醫(yī)生等重點(diǎn)窗口科室及行政后勤進(jìn)行脫產(chǎn)服務(wù)禮儀培訓(xùn)。培訓(xùn)特邀國際商務(wù)禮儀高級(jí)講師陳潔女士，以理論講述、現(xiàn)場演示、分批指導(dǎo)、情景表演等多種形式，從儀容儀表著裝規(guī)范、形體規(guī)范到言語規(guī)范，手把手、一對一指導(dǎo)大家正確把握服務(wù)禮儀，大大增強(qiáng)了窗口科室人員的服務(wù)意識(shí)，使醫(yī)護(hù)人員真誠地用“六心”（責(zé)任心、細(xì)心、耐心、。

“創(chuàng)建省級(jí)文明縣城”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，努力建設(shè)文明單位 市人民醫(yī)院創(chuàng)建省級(jí)文明單位匯報(bào)材料

**市人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研及“120”急救中心為一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院、國家級(jí)愛嬰醫(yī)院，是揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，江蘇大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院，現(xiàn)有職工1002人，專業(yè)技術(shù)人員914名。醫(yī)院實(shí)際開放床位數(shù)1200張，共設(shè)置25個(gè)臨床專科，其中有4個(gè)泰州市重點(diǎn)?？疲?個(gè)泰州市重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位，19個(gè)?？茷椤?*市名科”。醫(yī)院年門急診量近70萬人次，入院病人近3萬人次，手術(shù)1萬余例。近年來，院黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和新時(shí)期衛(wèi)生工作方針，以黨的十七大、十八大為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為目標(biāo)，以提高醫(yī)院的整體水平為目的，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”和精神文明重在建設(shè)的方針，在精神文明內(nèi)涵外延，硬件軟件建設(shè)上下功夫，取得了豐碩的成果，為發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持，促進(jìn)了醫(yī)院的三個(gè)文明建設(shè)。全院干部職工的整體素質(zhì)顯著提高，優(yōu)質(zhì)服務(wù)蔚然成風(fēng)，醫(yī)院呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢，2010至2012年，住院人次增長31.7%，業(yè)務(wù)收入增長53.7%，人均效益名列泰州市同級(jí)醫(yī)院前列。現(xiàn)將我院文明單位創(chuàng)建方面的工作匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想、健全機(jī)制

院黨委在文明單位建設(shè)工作中，始終堅(jiān)持強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，提高創(chuàng)建意識(shí)，堅(jiān)持在創(chuàng)新中求發(fā)展，以創(chuàng)新促創(chuàng)建，始終把精神文明建設(shè)作為一條主線貫穿于醫(yī)院工作的全過程。

（一）健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,將精神文明建設(shè)目標(biāo)納入醫(yī)院工作目標(biāo)中，與各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任到人，形成了創(chuàng)建工作人人有責(zé)任，事事有人抓，有效地推動(dòng)了醫(yī)院精神文明建設(shè)活動(dòng)的開展。一是體現(xiàn)在決策程序上。堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)集體議事規(guī)則和民主集中制的原則,對醫(yī)院發(fā)展策略、大額資金的使用、人事任免等重要事項(xiàng)，都能在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過黨政聯(lián)席會(huì)、行政辦公會(huì)集體討論決定。二是體現(xiàn)在廣泛發(fā)揚(yáng)民主上。堅(jiān)持“醫(yī)院是我家，建設(shè)靠大家”的原則，通過不斷健全完善院務(wù)公開、黨務(wù)公開、醫(yī)務(wù)公開、職工代表大會(huì)、專業(yè)委員會(huì)，利用院內(nèi)論壇、專題討論征求全院職工建議、設(shè)立合理化建議獎(jiǎng)等形式廣泛聽取全體員工對醫(yī)院工作的意見和建議，廣察民情、廣納民意、廣開民智。三是體現(xiàn)在班子自身建設(shè)上。以講政治增強(qiáng)駕馭力、講團(tuán)結(jié)增強(qiáng)凝聚力、講宗旨增強(qiáng)號(hào)召力、講紀(jì)律增強(qiáng)自制力、講監(jiān)督增強(qiáng)約束力，促進(jìn)班子成員思想上與時(shí)俱進(jìn)、感情上融入職工、作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)、生活上嚴(yán)格自律，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核力，為文明單位創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

（二）健全激勵(lì)機(jī)制。以科室為創(chuàng)建基本單位，將文明創(chuàng)建活動(dòng)列入科室的目標(biāo)考核責(zé)任制，把文明創(chuàng)建活動(dòng)同各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)罰，確保了創(chuàng)建工作扎實(shí)有效地推進(jìn)，做到創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作“兩促進(jìn)、兩提高”。

（三）建全管理機(jī)制。將醫(yī)院精神文明建設(shè)納入醫(yī)院十一五規(guī)劃，每年制訂創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃，使醫(yī)院文明創(chuàng)建工作長遠(yuǎn)有規(guī)劃，當(dāng)年有目標(biāo)，有安排、有措施、有實(shí)效。把目標(biāo)更高、定位更準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)更實(shí)、要求更嚴(yán)作為創(chuàng)建工作的支撐點(diǎn)；把靈活多樣、豐富多采作為創(chuàng)建活動(dòng)的著力點(diǎn)；把改進(jìn)作風(fēng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效和促進(jìn)發(fā)展作為創(chuàng)建工作的落腳點(diǎn)，增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的主動(dòng)性和針對性。

（四）健全監(jiān)督機(jī)制。多年來，醫(yī)院始終把社會(huì)滿意度、患者滿意度、職工滿意度評(píng)價(jià)作為醫(yī)院衡量各項(xiàng)工作質(zhì)量優(yōu)劣的核心指標(biāo)。2010年以來，醫(yī)院以全面貫徹落實(shí)省衛(wèi)生廳有關(guān)院務(wù)公開工作的文件精神為抓手，通過“開門辦院、尋求信任、提升能力、追求滿意”主題活動(dòng)的開展，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院民主化、公開化、制度化和科學(xué)化管理，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。一方面，對外針對社會(huì)和患者，醫(yī)院通過每月向市級(jí)機(jī)關(guān)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄發(fā)征求意見函，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)放調(diào)查表；定期召開工休座談會(huì)、社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)；每月進(jìn)行門診及住院患者滿意度調(diào)查；“回訪辦”強(qiáng)化對出院病人的電話回訪；利用醫(yī)院網(wǎng)站院長信箱等方式多渠道廣泛收集各方意見及建議，及時(shí)跟蹤反饋，注重落實(shí)整改，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)能力。三年共向出院患者寄發(fā)問卷函64800份，向市級(jí)機(jī)關(guān)寄發(fā)征求意見函480份。據(jù)泰州市衛(wèi)生局出院病人問卷函調(diào)統(tǒng)計(jì)，我院平均綜合滿意度為92%，在泰州市14所被調(diào)查的二級(jí)醫(yī)院中排名靠前，連續(xù)三年滿意度均持續(xù)上升。另一方面，對內(nèi)針對員工，通過每月向全院職工發(fā)放對領(lǐng)導(dǎo)班子及職能科室評(píng)價(jià)表，了解職工的意見及感受，評(píng)價(jià)結(jié)果每月在職能科部例會(huì)上通報(bào)，并有針對性的進(jìn)行工作改進(jìn)。通過“我為新院獻(xiàn)一策”“看到的不足、想到的原因、改進(jìn)的建議”等主題活動(dòng)的開展，廣泛收集科室及職工的意見建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門。鼓勵(lì)干部職工充分運(yùn)用“人醫(yī)內(nèi)部論壇”這個(gè)良好的信息平臺(tái)，廣納民意、廣開民智，引導(dǎo)職工參與醫(yī)院管理，并通過該渠道及時(shí)反饋質(zhì)量督查及投訴情況，暢通上下溝通渠道，縮短管理半徑。職工對領(lǐng)導(dǎo)班子平均滿意度為98.3%，職工對職能科室平均滿意度為97.6%，滿意率穩(wěn)步提高。

二、統(tǒng)籌兼顧、有機(jī)結(jié)合

醫(yī)院精神文明建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我院將該項(xiàng)工作與醫(yī)院各項(xiàng)管理工作有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持常抓不懈，以求相得益彰、取得實(shí)效。

（一）與深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合，促協(xié)調(diào)發(fā)展

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我院把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)擺上重要議事日程，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了實(shí)施意見，召開動(dòng)員大會(huì)，要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。將活動(dòng)重點(diǎn)放在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展上，與本職崗位結(jié)合起來，謀求新的發(fā)展、新的突破。活動(dòng)期間形成領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報(bào)告，報(bào)告中針對當(dāng)前影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題，進(jìn)行分析，找出問題根源，制定了整改方案，并抓好落實(shí)。整個(gè)活動(dòng)在醫(yī)院黨委的精心組織下，扎實(shí)有效地推進(jìn)，完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)階段規(guī)定內(nèi)容，提高了踐行科學(xué)發(fā)展的能力。

（二）與深入開展“無紅包醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，樹行業(yè)形象

為深化“無紅包醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)，醫(yī)院每年組織召開全院職工大會(huì)，對“無紅包醫(yī)院”創(chuàng)建工作提出具體要求，簽訂“無紅包”科室和個(gè)人責(zé)任書，邀請市紀(jì)委、檢察院的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政建設(shè)專題講座。繼續(xù)做好全院在職人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作，定期召開院外行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)及患者家屬工休座談會(huì)，廣泛征求意見，持續(xù)改進(jìn)工作。積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),簽訂醫(yī)患雙向承諾書，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督和督查制度，全年無立案查處案件及向上級(jí)舉報(bào)查實(shí)的違規(guī)違紀(jì)事件。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，三年來醫(yī)院共有927人次主動(dòng)拒（退）收“紅包”585000元，凈化了醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，提升了醫(yī)療服務(wù)形象，醫(yī)院榮獲泰州市深化“無紅包醫(yī)院”創(chuàng)建工作先進(jìn)單位，病理科譚進(jìn)主任被評(píng)為江蘇省醫(yī)德標(biāo)兵。

（三）與“三好一滿意”活動(dòng)相結(jié)合，建和諧關(guān)系

近年來醫(yī)院以積極推進(jìn)“三好一滿意”活動(dòng)為抓手，以滿足患者需求為導(dǎo)向，制訂了26項(xiàng)改進(jìn)服務(wù)的具體措施。護(hù)理部開展了危重患者出院后責(zé)任護(hù)士親自回訪制度，做好患者出院后的健康指導(dǎo)。窗口科室根據(jù)診療高峰時(shí)段特點(diǎn)實(shí)行彈性上班，減少了病人等待時(shí)間。優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房試點(diǎn)病區(qū)運(yùn)行良好，目前全院各個(gè)病區(qū)均開展了護(hù)理示范服務(wù)，使優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房區(qū)的開展率達(dá)100%，病人滿意度始終保持在95%以上。財(cái)務(wù)部門針對掛號(hào)收費(fèi)、住院處窗口滿意度偏低的現(xiàn)狀，改變滿意度調(diào)查方式，不定期的在窗口進(jìn)行現(xiàn)場滿意度調(diào)查，并對問卷中反映的問題認(rèn)真糾正，及時(shí)向意見人反饋，此舉得到了患者認(rèn)可，窗口的滿意度逐月提高，已達(dá)93%以上。配合衛(wèi)生職業(yè)精神大討論、“三好一滿意”活動(dòng)、創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動(dòng)，在全院開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育。在醫(yī)務(wù)人員中開展《中國醫(yī)德》學(xué)習(xí)及征文，組織黨員干部、后備干部參觀市紀(jì)委組織的廉政書畫展。開展向全省“十佳健康衛(wèi)士”李愛萍同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)，充分發(fā)揮醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。利用電子醫(yī)德檔案軟件系統(tǒng)對全院職工進(jìn)行了職工自評(píng)，科室考評(píng)工作。

第二篇：“創(chuàng)建省級(jí)文明縣城”工作匯報(bào)

中共XX縣委XX縣政府督查室2011年 “創(chuàng)建省級(jí)文明縣城”工作匯報(bào)

開展創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作以來,我室始終緊扣“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧長武”這個(gè)主題，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在爭取創(chuàng)建省級(jí)文明縣城，實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)跨越式發(fā)展等方面做了大量的工作。根據(jù)《XX縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城活動(dòng)綜合組工作實(shí)施方案》的總體要求，結(jié)合我室年初的安排，現(xiàn)將上半年創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作作以簡要匯報(bào)：

一、主要工作及成效

（一）建立健全了創(chuàng)建省級(jí)文明城工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建工作實(shí)施方案及工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（二）開展了創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作先進(jìn)縣的宣傳活動(dòng)，為創(chuàng)建大造聲勢，做到人人知曉，全員參與，使創(chuàng)建活動(dòng)深入人心。

（三）在我室內(nèi)部組織了多項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。以“三為”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，動(dòng)員全室干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高素質(zhì)，提高工作效率，提高為人民服務(wù)的水平。

（四）開展了多種形式的和諧創(chuàng)建活動(dòng)，在“千百千”及“我做一周村官”活動(dòng)中，扎實(shí)開展包村工作，全力幫助包扶戶解決生產(chǎn)生活困難，拓展致富門路。積極參與創(chuàng)建省級(jí)文明縣城志愿者獻(xiàn)血活動(dòng)，（五）配合縣創(chuàng)建辦對各部門單位、各鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)中心

第一階段工作的開展情況，進(jìn)行了督促檢查。對督查中發(fā)現(xiàn)

存在問題的單位，及時(shí)下達(dá)了《整改通知書》，要求責(zé)任單位要明確責(zé)任人，拿出整改方案，限期整改到位。

二、下一步工作方向

我們將繼續(xù)按照《創(chuàng)建綜合組工作實(shí)施方案》要求，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作舉措，全力推進(jìn)創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌安排、詳細(xì)規(guī)劃、分步實(shí)施，保證創(chuàng)建工作的順利開展。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化督查工作。對照《XX縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城目標(biāo)任務(wù)分解表》，對各單位階段性工作任務(wù)落實(shí)情況實(shí)行全方位、不間斷跟蹤巡回督查，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，提高督查督辦工作的質(zhì)量和效率。

3、齊抓共建，協(xié)同作戰(zhàn)，提高創(chuàng)建工作水平。創(chuàng)建工作是一項(xiàng)面廣量大的社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，任務(wù)艱巨。我們在創(chuàng)建工作中要堅(jiān)持做到嚴(yán)密組織，明確分工，協(xié)調(diào)配合，齊抓共建，使創(chuàng)建工作扎實(shí)深入的開展。

中共XX縣委XX縣政府督查室2010年8月18日

第三篇：創(chuàng)建省級(jí)文明學(xué)校工作匯報(bào)

廈門南洋職業(yè)學(xué)院 創(chuàng)建省級(jí)文明學(xué)校工作匯報(bào)

尊敬的各位專家，現(xiàn)在，我向各位專家作創(chuàng)建省級(jí)文明學(xué)校的工作匯報(bào)。

第一部分 學(xué)校概況

2000年9月，由魯加升等15位海內(nèi)外熱心教育的中青年企業(yè)家、學(xué)者聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)辦了廈門南洋專修學(xué)院。

2007年2月，經(jīng)福建省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案，廈門南洋專修學(xué)院更名為廈門南洋職業(yè)學(xué)院，成為全日制普通高等民辦職業(yè)院校。

學(xué)校位于廈門市翔安文教區(qū)，規(guī)劃占地面積586.79畝，設(shè)計(jì)建筑面積31萬平方米，竣工使用面積14.25萬平方米。2010年7月，島內(nèi)金尚、仙岳、呂嶺三個(gè)校區(qū)全部搬入翔安校區(qū)。從此，學(xué)校實(shí)現(xiàn)了從分散辦學(xué)到集中統(tǒng)一管理、從租房辦學(xué)到建有自主產(chǎn)權(quán)新校園辦學(xué)的歷史性轉(zhuǎn)變。

學(xué)校以理工、商貿(mào)類專業(yè)為主，現(xiàn)有8個(gè)二級(jí)學(xué)院50個(gè)專業(yè)，其中有首批閩臺(tái)合作專業(yè)5個(gè)。在校學(xué)生4044人，教職工390人。

十年來，學(xué)校奉鷹為校園精神具象，秉承鷹之精神，以“勤奮、求實(shí)，拚搏、向上”為校訓(xùn)，以“以人為本，特色辦學(xué)，全面育人”為辦學(xué)理念，不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，努力提高辦學(xué)質(zhì)量，向社會(huì)輸送

了一萬多名合格人才。學(xué)校先后獲得 “人民滿意的民辦大學(xué)”、“中國十佳誠信民辦高?！焙?009、2010“廈門市平安校園”、“2010年廈門市綠色校園”等榮譽(yù)稱號(hào)。

我校董事長、校長魯加升傾心興教辦學(xué)，為社會(huì)培養(yǎng)急需的人才，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的贊揚(yáng)，先后獲得了“廈門市十大杰出創(chuàng)業(yè)青年”、“中國十大杰出民辦教育家”。2010年10月，魯加升校長又榮獲全國第二屆“黃炎培職業(yè)教育杰出校長獎(jiǎng)”，受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的接見。

前幾天又傳來喜訊，我校黨委又被評(píng)為廈門市教育系統(tǒng)先進(jìn)黨組織，這是我市民辦高校唯一一所學(xué)校黨委被評(píng)為先進(jìn)的黨組織。

第二部分 創(chuàng)建工作的主要做法與成效

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)五個(gè)到位

我校高度重視文明學(xué)校創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作擺在突出位置，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)帶動(dòng)文明學(xué)校的創(chuàng)建，努力確保五個(gè)到位。

一是思想發(fā)動(dòng)到位

多次召開專題會(huì)議和全校教職員工大會(huì)，進(jìn)行思想動(dòng)員，要求人人參與創(chuàng)建省級(jí)文明學(xué)校。去年9月17日，學(xué)校召開黨政聯(lián)席會(huì)，專題研討校慶與文明創(chuàng)建的契合點(diǎn)，要求全校師生在文明創(chuàng)建中搞校慶，在校慶中創(chuàng)建文明，做好文明慶典活動(dòng)。11月15日、24日兩次召開創(chuàng)建文明學(xué)校專題會(huì)，討論文明創(chuàng)建自查總結(jié)，明確迎檢任務(wù)。12月1日，學(xué)校召開了迎檢動(dòng)員大會(huì)，部署了工作，表彰了

一批文明宿舍和宿管人員。2011年4月份以來，多次在校長辦公會(huì)、中層干部會(huì)上通報(bào)和安排創(chuàng)建任務(wù)。5月12日，又召開了全校教職工和部分學(xué)生代表參加的創(chuàng)建再動(dòng)員大會(huì)，洪敬副書記和魯加升董事長分別作了動(dòng)員講話，要求大家全力以赴，做好充分的迎檢準(zhǔn)備。5月15日創(chuàng)建文明領(lǐng)導(dǎo)小組召開迎評(píng)動(dòng)員會(huì)，為迎評(píng)做具體安排。各二級(jí)學(xué)院、各處室在全校動(dòng)員之后，又分別召開動(dòng)員會(huì)。

二是領(lǐng)導(dǎo)到位

我校實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。在此體制下，2009年5月成立了以魯加升董事長、校長為組長，洪敬副書記、副校長為副組長和其他校領(lǐng)導(dǎo)及中層負(fù)責(zé)人組成的創(chuàng)建文明學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組。2010年，我們又及時(shí)補(bǔ)充了執(zhí)行校長賀健強(qiáng)為副組長。

三是人員到位

成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)在辦公室下設(shè)校園文化、教學(xué)實(shí)踐、文明處室、校園治安、文明班級(jí)與宿舍、綠化美化等六個(gè)專項(xiàng)創(chuàng)建組，明確了各組組長及責(zé)任人。配備了文明學(xué)校創(chuàng)建工作的專兼職人員，努力做到“人人都是創(chuàng)建的主體，處處都有創(chuàng)建的陣地”。

四是措施保障到位

對于創(chuàng)建文明學(xué)校，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到：經(jīng)費(fèi)保障是基礎(chǔ)。因此，我們高度重視，設(shè)立文明學(xué)校創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)，2009年以來，學(xué)?；窘ㄔO(shè)投入1.5億元，其中用于文化體育設(shè)施、生活設(shè)施建設(shè)、綠化美化和獎(jiǎng)勵(lì)支出達(dá)1300多萬元以上。文明學(xué)校創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)呈逐年遞增勢頭，其中2009年支出85萬余元，2010年支出206萬元。

五是氛圍烘托到位

利用會(huì)議、校報(bào)、校園網(wǎng)、黑板報(bào)、廣播站、宣傳專欄、宣傳標(biāo)語等多種載體進(jìn)行氛圍烘托，又創(chuàng)新了成果圖片展覽等載體形式進(jìn)行宣傳。同時(shí)加大了宣傳力度，注意評(píng)比表彰創(chuàng)建工作先進(jìn)集體和個(gè)人，營造濃厚的輿論氛圍。

二、著力黨建，抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)根本

（一）注重基層黨建工作

黨委重視黨建的覆蓋面，從黨委成立一開始，就著力抓緊組建基層黨總支和黨支部。目前，已有4個(gè)總支部（下設(shè)11個(gè)黨支部），8個(gè)直屬黨支部，形成了黨委、總支、支部三級(jí)組織結(jié)構(gòu)體系。同時(shí)，還與各黨總支（直屬黨支部）簽訂黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙責(zé)任書，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各基層黨組織齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。各基層組織進(jìn)一步建立健全一系列規(guī)章制度，從而使黨建工作更加扎實(shí)。

（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量

黨委黨校自2009年以來，累計(jì)舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班5期1087人次；舉辦預(yù)備黨員培訓(xùn)班2期82人次。

兩年來，我們共發(fā)展了290多名入黨積極分子加入黨組織。每年平均100多名。這在民辦高校，應(yīng)該說是很不容易的。

我們的主要做法：一是注重一個(gè)“嚴(yán)”字。制定了《發(fā)展黨員七項(xiàng)工作制度》，從民主推薦、政治審查、培訓(xùn)考試、預(yù)審考察、發(fā)展公示、討論票決、責(zé)任追究等方面對發(fā)展工作予以明確規(guī)定，在

各個(gè)環(huán)節(jié)把好入口關(guān)，有效地保證了新黨員的質(zhì)量。

二是突出一個(gè)“高”字。提出了以“專業(yè)帶頭人優(yōu)先，青年骨干教師優(yōu)先，先進(jìn)工作者優(yōu)先，優(yōu)秀共青團(tuán)員和學(xué)生干部優(yōu)先”的四優(yōu)先原則，從而收到了較好的效果。如：“感動(dòng)廈門十大人物”身殘志堅(jiān)的林婕同學(xué)，福建省高校優(yōu)秀黨務(wù)工作者的沈苑同志，“廈門市旅游形象大使”的吳捷同學(xué)等，都是經(jīng)過學(xué)校培養(yǎng)發(fā)展的黨員優(yōu)秀代表。

三是把握一個(gè)“廣”字。即：發(fā)展范圍的廣泛性；宣傳教育的廣泛性；征求意見的廣泛性等。

四是堅(jiān)持一個(gè)“恒”字?！昂恪奔闯种院?，表現(xiàn)在：黨委領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持向黨員報(bào)告發(fā)展工作，堅(jiān)持給預(yù)備黨員上黨課，堅(jiān)持每學(xué)期給入黨積極分子上黨課，堅(jiān)持黨校每學(xué)期辦一期培訓(xùn)班，這樣就為發(fā)展黨員工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證。

（三）三條措施探索學(xué)習(xí)型黨組織的途徑

一是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，注意將傳統(tǒng)形式和現(xiàn)代形式相結(jié)合、請進(jìn)來與走出去相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合等等。比如，不僅僅組織傳統(tǒng)意義上的學(xué)習(xí)討論，也注意利用校園網(wǎng)和QQ，組織大家學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)材料；不僅僅請廈門大學(xué)和廈門市有關(guān)專家來校做輔導(dǎo)報(bào)告，也組織4批次黨務(wù)干部和黨員代表，到閩西職業(yè)學(xué)院、漳州職業(yè)學(xué)院、永安水利電力學(xué)院、龍巖電大和永安八一村等單位學(xué)習(xí)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，到龍巖、古田、長汀和瑞金革命老區(qū)實(shí)地學(xué)習(xí)黨史，重溫入黨誓詞，大家深受教育。

組織骨干到古田會(huì)址、到兄弟院校學(xué)習(xí)，等等。這樣做，調(diào)動(dòng)了大家的積極性，黨員普遍反映學(xué)習(xí)方式好。

二是分層次組織學(xué)習(xí)。學(xué)校黨委和各基層黨總支（黨支部）分工合作，相互配合，共同探索組織政治學(xué)習(xí)的途徑。學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)組織骨干學(xué)習(xí)，而后再通過各黨總支、黨支部組織教職員工學(xué)習(xí)。要求各黨總支、黨支部要認(rèn)真參加中心組學(xué)習(xí)；要求黨員要自覺看新聞，學(xué)習(xí)要注意做好學(xué)習(xí)筆記等。

三是拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容。不僅組織大家學(xué)習(xí)時(shí)事政治、也組織大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)；不僅進(jìn)行一般的學(xué)習(xí)活動(dòng)，也結(jié)合教職員工的民生熱點(diǎn)進(jìn)行討論；不僅組織學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話，也組織學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐臍v史英雄人物和名人等等。

三、努力加強(qiáng)思想教育，全面提升師生素養(yǎng)

（一）思政教育課時(shí)有保證

學(xué)校建立了思政研究中心二級(jí)機(jī)構(gòu)。思政研究中心現(xiàn)專任教師12人，其中教授1人，副教授4人，講師6人，助教1人。所有教師均為中共黨員，都參加省教育廳舉辦的崗前培訓(xùn)及課程培訓(xùn)，取得了高校教師資格證書，學(xué)校每年都安排他們開展社會(huì)實(shí)踐和考察學(xué)習(xí)，還從制度和經(jīng)費(fèi)上支持他們攻讀馬克思主義理論相關(guān)學(xué)科的博士、碩士學(xué)位。

思政研究中心承擔(dān)全?！端枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎(chǔ)》、《毛澤東思想與中國特色社會(huì)主義理論體系概論》、《毛澤東思想、鄧小平理論與三個(gè)代表》、《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》《形勢與政策》等相關(guān)課程的教學(xué)和

科研任務(wù)。其中，《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》54學(xué)時(shí)3學(xué)分；《毛澤東思想、鄧小平理論與三個(gè)代表》72學(xué)時(shí)4學(xué)分；《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》72學(xué)時(shí)6學(xué)分；《形勢與政策》10學(xué)時(shí)1學(xué)分。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持聽課制度，每學(xué)期聽課2次以上；經(jīng)常現(xiàn)場考察思政課教學(xué)情況，聽取教學(xué)工作匯報(bào)，解決實(shí)際問題，按規(guī)定撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。思政課教師工資的計(jì)算方法，與其他教師一致，其實(shí)際工資收入略高于其他教師水平。

（二）努力加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)

按照要求配備輔導(dǎo)員。現(xiàn)有專職輔導(dǎo)員41 人，師生比1：100，是國家規(guī)定的2倍。學(xué)校實(shí)行輔導(dǎo)員兼班主任、兼學(xué)生生活指導(dǎo)員管理模式，要求他們要有愛心、信心、恒心和責(zé)任心，下班級(jí)、進(jìn)宿舍，走近學(xué)生，并與學(xué)生同學(xué)習(xí)、同生活、同勞動(dòng)、同娛樂。必須記錄工作日志，促使工作精細(xì)化、深度化。兩年來組織10余次輔導(dǎo)員專題培訓(xùn)和交流研討會(huì)；多次組織輔導(dǎo)員到兄弟院校學(xué)習(xí)，強(qiáng)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍的政治敏銳性和職業(yè)責(zé)任感。同時(shí)學(xué)校定期發(fā)給輔導(dǎo)員電話卡，要求他們每學(xué)期必須與每個(gè)學(xué)生家長聯(lián)系，加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通。

（三）心理預(yù)警及時(shí) 1.按規(guī)定設(shè)置心理咨詢中心

學(xué)校心理咨詢中心設(shè)有辦公室、咨詢室，購買測試軟件、分析儀器等專用設(shè)備，配備了2名專業(yè)心理咨詢老師，開設(shè)心理咨詢課，對學(xué)生進(jìn)行心理咨詢服務(wù)。學(xué)校實(shí)行心理咨詢中心、院心理輔導(dǎo)員、班級(jí)心理知識(shí)宣傳員和學(xué)生心理協(xié)會(huì)等四級(jí)心理工作機(jī)構(gòu)，由心理咨詢老師、專職輔導(dǎo)員和學(xué)生分層共同負(fù)責(zé)，努力維護(hù)學(xué)生的心理健康。

2.建檔立案，重點(diǎn)咨詢

學(xué)校建立新生心理健康普查制度，購買軟件進(jìn)行測試、咨詢，排查心理問題嚴(yán)重的學(xué)生，填寫“問題學(xué)生情況登記表”建立檔案。學(xué)校對學(xué)習(xí)困難、經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難、身體和心理困惑等特殊學(xué)生建立個(gè)人檔案，利用心理輔導(dǎo)和心理咨詢，解決實(shí)際困難，解除他們的困惑，使他們能夠正常地學(xué)習(xí)和生活。

（四）學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)端正

1.制訂守則，嚴(yán)肅紀(jì)律。學(xué)工處多次修訂學(xué)生守冊，規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)、行為和習(xí)慣。制訂了監(jiān)考工作守則、考試違紀(jì)處理辦法。制訂考勤制度，提高學(xué)生出勤率。每年都開展多次樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)和誠信主題班會(huì)教育，引導(dǎo)學(xué)生嚴(yán)守信用，勤奮學(xué)習(xí)，誠實(shí)應(yīng)考，遵守紀(jì)律，較好地減少或杜絕作弊現(xiàn)象。

2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，培養(yǎng)能力。學(xué)校堅(jiān)持培養(yǎng)高素質(zhì)實(shí)用型、技能型人才為目標(biāo)，將學(xué)生社會(huì)實(shí)踐納入教學(xué)計(jì)劃，成立了校企合作委員會(huì)，編寫《頂崗實(shí)習(xí)手冊》，校內(nèi)建有三個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地。還與臺(tái)灣親民技術(shù)學(xué)院、建國學(xué)院等簽訂“校校企”合作辦學(xué)協(xié)議，在香山國際游艇俱樂部、友達(dá)光電、福建微軟技術(shù)中心等建立實(shí)訓(xùn)基地，為培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力提供課程、場地和技術(shù)支持。

3.勤工助學(xué)，資助貧困。學(xué)校完善了以“獎(jiǎng)、助、貸、補(bǔ)、減

（免）、緩”為主要內(nèi)容的學(xué)生資助體系，制訂實(shí)施了《勤工助學(xué)手冊》、《國家助學(xué)貸款管理?xiàng)l例》等制度。做好每年國家獎(jiǎng)學(xué)金、國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國家助學(xué)金的推評(píng)工作。兩年共評(píng)選國家獎(jiǎng)學(xué)金4人，國家勵(lì)志獎(jiǎng)142人，助學(xué)513人，落實(shí)資金 170萬余元。學(xué)校勤工助學(xué)中心與200余家企事業(yè)單位建立聯(lián)系，每年為1500余名貧困生提供勤工助學(xué)機(jī)會(huì)，確保每位貧困生不因家庭困難而輟學(xué)。

4.創(chuàng)先爭優(yōu)，實(shí)踐文明。學(xué)校文明創(chuàng)建活動(dòng)廣泛深入，活動(dòng)方式多樣。2009年和2010年共評(píng)比表彰三好學(xué)生 383名；優(yōu)秀學(xué)生干部 373名；學(xué)習(xí)積極分子 372名；文明大學(xué)生363名；優(yōu)秀宿舍長206名；先進(jìn)班級(jí) 34個(gè)；文明處室7個(gè)，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)25萬多元。評(píng)選表彰了6 個(gè)先進(jìn)黨支部、27 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、11名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。廣大學(xué)生遵紀(jì)守法，儀容儀表整潔得體，言談舉止文明禮貌，愛護(hù)公物，交往文明。

四、堅(jiān)持核心價(jià)值引領(lǐng)，校園生活豐富多彩

（一）文化場所物盡其用

1.固定場所，定時(shí)開放。學(xué)校建有8000平方米的師生活動(dòng)中心，購置了齊全的文體設(shè)施，制訂了管理辦法，中心每天定時(shí)向師生開放。學(xué)校建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)田徑運(yùn)動(dòng)場、球類場和寬敞、明亮的現(xiàn)代化圖書館、閱覽室，藏書30余萬冊。各種場館管理規(guī)范，定時(shí)開放，為師生提供舒適的學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)場所。

2.校內(nèi)媒體，數(shù)量充足。學(xué)校建有廣播站，每月出版一期校報(bào)，每年出版2期學(xué)報(bào)，每日更新校園網(wǎng)頁的新聞，建有閱報(bào)欄10個(gè)，墻報(bào)專欄15個(gè)。各管理部門分別制訂了校園網(wǎng)管理辦法、?？芾磙k法、閱報(bào)欄管理辦法、廣播站管理辦法。閱報(bào)欄分布于教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、活動(dòng)區(qū)，布局合理，數(shù)量充足，使用正常。每間學(xué)生宿舍發(fā)一份校報(bào)，布有寬帶網(wǎng)絡(luò)，保證學(xué)生及時(shí)獲取信息。

（二）文體活動(dòng)有聲有色

1.內(nèi)容豐富，主題鮮明。2010年4月，成功舉辦了第六屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，學(xué)生體育達(dá)標(biāo)率90%以上，通過了省教育廳對我校的體育教學(xué)檢查評(píng)估，受到通報(bào)表揚(yáng)；12月舉行了全校26個(gè)班級(jí)參加的大型廣播體操比賽，評(píng)選了13個(gè)優(yōu)勝班級(jí)；舉辦了多屆校園文化藝術(shù)節(jié)；舉辦搖滾音樂節(jié)，校園美食節(jié)、宿舍文化藝術(shù)節(jié)、動(dòng)漫節(jié)、演講比賽、專題音樂會(huì)、科技大賽和“心相聚、愛無限”快樂心靈晚會(huì)等。

2.培育精神，提升形象?！疤焯煜蛏稀钡哪涎缶窬褪恰苞棥钡霓詹?。每年在開學(xué)典禮上，學(xué)校就要開展以南洋辦學(xué)理念和南洋精神為題的文體活動(dòng)，舉辦迎新教育周，集中向新生解讀、宣傳南洋校訓(xùn)和南洋精神，向新生教唱《愛拚才會(huì)贏》、《國際歌》，培養(yǎng)新生鷹的精神。南洋特色文化氛圍因?yàn)辁椀拇嬖诙咛厣?，南洋品牌形象因特色的文化進(jìn)一步提升，“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展”內(nèi)涵質(zhì)量意識(shí)進(jìn)一步提高。

3.人文教育，雅俗共賞。學(xué)校開設(shè)了藝術(shù)、科技、禮儀等相關(guān)課程，提高學(xué)生的人文素養(yǎng)；舉辦各類講座、報(bào)告會(huì)和經(jīng)典誦讀；開展高雅、鄉(xiāng)土藝術(shù)進(jìn)校園活動(dòng)。2011年3月，我校邀請藝術(shù)專業(yè)院校來校演出經(jīng)典話劇《茶花女》，4月28日，又邀請TH群星來校

舉辦勁歌演唱會(huì)，豐富了學(xué)生的精神文化生活。

（三）社團(tuán)組織類型多樣

學(xué)?，F(xiàn)有社團(tuán)組織形式多樣，有文學(xué)社、書畫社、動(dòng)漫社、籃球社、信息社、志愿者協(xié)會(huì)等數(shù)十個(gè)。學(xué)校投入足夠經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)社團(tuán)開展健康向上、豐富多彩的活動(dòng)。每年3月開展“文明禮貌月”教育，開展持續(xù)半年的愛黨、愛祖國、愛人民“三愛”主題教育，組織學(xué)生“三下鄉(xiāng)”和開展“職業(yè)技能節(jié)”等主題實(shí)踐，開展“青年成才先鋒”、“光榮??！我是共青團(tuán)員”等系列主題教育。

（四）新聞宣傳重點(diǎn)突出

我校重視新聞宣傳工作，主要由黨政辦負(fù)責(zé)，有專人從事采寫、攝影、攝像工作，注意利用校園網(wǎng)、廣播站、校報(bào)等媒體做好宣傳工作。黨政辦制訂并實(shí)施了新聞發(fā)言人制度，由黨政辦副主任和宣傳科長負(fù)責(zé)對外宣傳，把握對外輿論導(dǎo)向，應(yīng)對新聞突發(fā)事件。

我校良好的社會(huì)形象帶來了校外新聞媒體的廣泛關(guān)注，人民網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、《福建日報(bào)》、《廈門日報(bào)》、《廈門晚報(bào)》、《海峽都市報(bào)》和《海峽導(dǎo)報(bào)》等對我校均有報(bào)道。2009年5月，福建日報(bào)以《兩岸交流步伐加快》為題，報(bào)道了我校閩臺(tái)合作特色項(xiàng)目、專業(yè)和兩岸學(xué)生交流的情況；2009年11月，廈門各家媒體紛紛以《也門40名外交官考察廈門南洋職業(yè)學(xué)院》為題，報(bào)道了也門外交官來我校訪問的情況；2010年8月，人民網(wǎng)、騰訊網(wǎng)和福建各家媒體轉(zhuǎn)載我校校園網(wǎng)新聞，以《南洋職業(yè)學(xué)院最美禮儀驚艷上海世博》，報(bào)道了我校志愿者出色的表現(xiàn)；2011年1月，福建省和廈門各家媒體都以《廈

門南洋職業(yè)學(xué)院16名學(xué)生赴臺(tái)訪臺(tái)歸來》為題，報(bào)道了我校赴臺(tái)交流學(xué)生在臺(tái)的學(xué)習(xí)和生活。

五、加大校園建設(shè)投入，辦學(xué)條件不斷完善

（一）校園綠化美化

1.校園綠化，贏得好評(píng)。做到四季常青、花香怡人。經(jīng)市綠化委考評(píng)授予“2010綠色校園”稱號(hào)。

2.景觀獨(dú)特，布局科學(xué)。注重教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)、活動(dòng)區(qū)科學(xué)分布。人文雕塑、人工湖泊、綠山名樹、校園小徑、山中石案、廊下沙發(fā)等配置協(xié)調(diào)，格調(diào)高雅，具有文化品位。師生可在山中石案旁小讀，可在廊下沙發(fā)上小憩，可在湖旁散步，可在雕塑前佇立。以祖國山河命名的校內(nèi)道路,和諧溫馨的師生關(guān)系，學(xué)生、教師文明規(guī)范等，處處體現(xiàn)了以人為本、教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的文明創(chuàng)建特色，形成我校特色的文明品牌。

（二）基本建設(shè)較完善

學(xué)校已投入4.5億元，完成了三期工程并投入使用。其中，圖書館1.8萬平方米、學(xué)生活動(dòng)中心0.8萬平方米、第一食堂0.8萬平方米、運(yùn)動(dòng)場1.5萬平方米、球類場1.7萬平方米，學(xué)生公寓7.1萬平方米。除實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地正在添置設(shè)備建設(shè)外，校內(nèi)水通、燈亮、路平，各種教學(xué)、生活、安全設(shè)施完善。新校園由瑞士著名的雷蒙設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)，充分體現(xiàn)以人為本，特色辦學(xué)，全面育人的科學(xué)發(fā)展思想。

（三）以人為本，不斷提高民主管理水平

1.把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子。我校的口號(hào)是：把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)作

是自己的孩子。我們是這樣說的，也是這樣做的。設(shè)立了專用電話和校長信箱、郵箱。魯加升校長率先垂范，手機(jī)號(hào)碼對所有學(xué)生、家長公開，晝夜24小時(shí)開機(jī)，隨時(shí)接聽來自各方的信息。校長的民主作風(fēng)帶動(dòng)了學(xué)校的辦事作風(fēng)，所有校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工、后勤、保衛(wèi)和學(xué)工干部及輔導(dǎo)員的電話均對外開放，廣大師生、家長和社會(huì)的信息反饋快捷，處理問題及時(shí)高效，受到學(xué)生、家長、教職工的擁護(hù)。

2.校務(wù)公開，實(shí)行人性化管理。民辦高校的校務(wù)決策權(quán)應(yīng)該屬于投資人，但南洋校務(wù)卻實(shí)行民主管理，鼓勵(lì)教職工參政議政。建校之初，即成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了校務(wù)公開制度，開辟了校園網(wǎng)上和校內(nèi)校務(wù)公開專欄。干部任免、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等均按基層推薦、民主評(píng)議、專家評(píng)審、公開公示等程序開展工作。建立了教職工代表大會(huì)制度、工會(huì)制度。2010年4月，學(xué)校召開了二屆一次教職工代表大會(huì)，審議通過了校長工作報(bào)告和有關(guān)制度。對基建、采購、后勤、招生等重要環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理；學(xué)校的各項(xiàng)收費(fèi)執(zhí)行公示制度，使用財(cái)政稅務(wù)部門提供的票據(jù)；關(guān)心教職工的健康，每年組織一次免費(fèi)體檢；建設(shè)“教職工之家”；經(jīng)常開展健身文體活動(dòng)，組織教職工參加學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目比賽；每年都組織“重陽節(jié)”、“教師節(jié)”、“三八婦女節(jié)”和“八一建軍節(jié)”慰問活動(dòng)；注意組織女教職工專項(xiàng)體檢，優(yōu)先照顧孕期、哺乳期女職工，讓她們享受法定的產(chǎn)假和薪資。學(xué)校較好地滿足了教職工的各種需求，激發(fā)了工作熱情，增加了員工的忠誠度和歸屬感。

六、努力創(chuàng)建平安校園，育人環(huán)境不斷優(yōu)化

（一）維護(hù)穩(wěn)定工作落實(shí)

學(xué)校建立了“維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，各類突發(fā)公共事件預(yù)案，建立健全了安全檢查、校園巡邏、保密和重大事項(xiàng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等制度。

（二）教育演練成效明顯

學(xué)校發(fā)給學(xué)生《大學(xué)生安全教育》教材，對學(xué)生進(jìn)行法制、安全科普應(yīng)急知識(shí)宣傳教育，每年“5〃10”和“11〃9”舉行兩次應(yīng)急避險(xiǎn)演練，提高學(xué)生防災(zāi)抗災(zāi)能力；經(jīng)常利用校園媒體、課堂開展豐富多彩的安全法制和講座；學(xué)校連續(xù)三年被廈門市教育局、廈門市公安局、廈門市綜治辦聯(lián)合授予“平安校園”稱號(hào)；2010年4月學(xué)校接受廈門市綜合安全考評(píng)，獲得925分的好成績。

七、不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，努力提高辦學(xué)質(zhì)量

（一）建立了一支充滿活力的“雙師型”教師隊(duì)伍

根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教發(fā)[2006]16號(hào)）和《高等職業(yè)教育服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)改革與建設(shè)工程》（閩政辦[2008]59號(hào)）的要求，我校加快了人才培養(yǎng)模式改革的步伐，加強(qiáng)了以雙師素質(zhì)為重點(diǎn)的師資隊(duì)伍建設(shè)。增加了專業(yè)教師中具有企業(yè)工作經(jīng)歷的教師比例，安排專業(yè)教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉；加大了校內(nèi)培養(yǎng)、校外引進(jìn)高素質(zhì)“雙師型”專業(yè)帶頭人和骨干教師，保證每個(gè)專業(yè)有1-2名高職稱、“雙師型”的專業(yè)帶頭人；聘請企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和“能工巧匠”到學(xué)校擔(dān)任兼職教師；利用閩臺(tái)“校校企”深度合作辦學(xué)平臺(tái)，引進(jìn)臺(tái)灣高校優(yōu)秀師資。

截止到2011年4月，我校教師總數(shù)252人。其中，專任教師202

人，校外兼職、兼課教師折算50人，折合在校生總數(shù)4044人，生師比17.5：1。專任教師中具有高級(jí)職稱的教師44人，占專任教師的比例21.8%；具有研究生學(xué)位的教師43人，占專任教師的比例21.3%；雙師素質(zhì)教師73人，約占專任教師37.7%。來自行業(yè)企業(yè)兼職教師的比例占專業(yè)課教師的60%以上。

（二）一批德智體美全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生脫穎而出。文明建設(shè)的種子一旦在師生中播種，就必然會(huì)盛開文明之花，結(jié)出文明之果。一批德智體美全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生在文明創(chuàng)建中脫穎而出。有被省紅十字會(huì)授予“愛心大使”稱號(hào)的張良建同學(xué)，身殘志堅(jiān)、感動(dòng)廈門十大人物之一的林婕同學(xué)，獲得“亞洲小姐”冠軍的王磊同學(xué)，被廈門市旅游局聘為廈門旅游形象大使的吳捷同學(xué)，獲全省大學(xué)生電子商務(wù)軟件設(shè)計(jì)競賽冠軍的鐘小堅(jiān)同學(xué)，獲“萬利達(dá)”杯海峽兩岸高等職業(yè)技術(shù)教育學(xué)生專業(yè)技能邀請賽電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)的余凱、盧孔錦、趙建志同學(xué)，獲全省高職院校職業(yè)技能大賽計(jì)算機(jī)專業(yè)組第一名的劉強(qiáng)、田翠同學(xué)，獲海峽兩岸大學(xué)生職業(yè)技能大賽導(dǎo)游項(xiàng)目一等獎(jiǎng)的秦雪麗同學(xué)；還有獲得學(xué)校創(chuàng)業(yè)基金支持并創(chuàng)業(yè)成功的鄭智勇。今年4月，我校信息工程學(xué)院在福建省職業(yè)院校技能大賽上獲得了兩個(gè)二等獎(jiǎng)。數(shù)家企業(yè)慕名預(yù)約我校學(xué)生。

本著以就業(yè)為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)結(jié)合的理念辦學(xué)，職業(yè)規(guī)劃早開始，入學(xué)想著就業(yè)時(shí)，學(xué)校成立了由魯加升董事長、校長為組長的就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)中心，制定實(shí)施了《畢業(yè)生就業(yè)工作管理

規(guī)定》，加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)。同時(shí)每年舉辦3次大型校內(nèi)招聘會(huì)和30余次專場招聘會(huì)，幫助畢業(yè)生就好業(yè)，就業(yè)率均達(dá)99%，高于全省平均水平，用人單位對我校人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)很高。

八、積極服務(wù)海西建設(shè)，努力打造南洋品牌

（一）志愿服務(wù)，創(chuàng)立品牌

學(xué)校成立了青年志愿者協(xié)會(huì)，制訂了志愿者招募、培訓(xùn)、考核制度，規(guī)范志愿者服務(wù)的行為和方式，形成志愿者服務(wù)的長效機(jī)制；每年組織學(xué)生社會(huì)實(shí)踐，參與率達(dá)９５%以上；組織學(xué)生參加廈門９.８”貿(mào)洽會(huì)志愿者服務(wù)；參加省、市舉辦的其他重大活動(dòng)和賽事的志愿者工作；積極開展富有特色的志愿者服務(wù)活動(dòng)，如義務(wù)獻(xiàn)血、一對一幫扶助教、“三下鄉(xiāng)”、為災(zāi)區(qū)捐款等活動(dòng)。

2010年5月我校紅十字博愛超市揭牌成立，12月獲廈門市“紅十字博愛超市優(yōu)秀獎(jiǎng)”；還榮獲廈門市“高校無償獻(xiàn)血先進(jìn)組織”、“高校無償獻(xiàn)血優(yōu)秀組織者”等榮譽(yù)稱號(hào)；2010年8月，選派8名學(xué)生參加上海世博會(huì)福建館的志愿者服務(wù)工作，其中，邵楠楠同學(xué)獲評(píng)“世博最美小姐”榮譽(yù)，受到福建館領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)，也為南洋贏得榮譽(yù)。通過各種志愿者活動(dòng)，提升了廣大學(xué)生的能力素質(zhì)，培養(yǎng)了他們的奉獻(xiàn)精神。

（二）共享共建，奉獻(xiàn)資源

學(xué)校積極參加廈門市和翔安區(qū)的公共管理、公共安全和城市文明建設(shè)等各類主題實(shí)踐活動(dòng)，每年派出數(shù)百名師生參加廈門市“馬

拉松”長跑、翔安區(qū)“萬人健步行”等大型體育、文藝活動(dòng)，“協(xié)辦廈門（翔安）國際百公里競走挑戰(zhàn)賽”發(fā)揮大學(xué)文化的輻射作用；參加廈門市“文明城市”、“平安校園”和“綠色校園”等創(chuàng)建活動(dòng)，參加翔安區(qū)的各種文化、體育活動(dòng)，支持社區(qū)教育工作。2010年3月以來先后與洪前、后亭小學(xué)，共建“手拉手”和弘揚(yáng)雷鋒精神活動(dòng)；與翔安區(qū)聯(lián)合開展綜合治理宣傳月，共建平安城活動(dòng)；與廈門市敬老院聯(lián)合舉辦關(guān)愛老年人、服務(wù)老年人為主題的活動(dòng)；我校還先后與廈門陳嘉庚紀(jì)念館、胡里山炮臺(tái)管理處、廈門警備區(qū)部隊(duì)和海警部隊(duì)等單位，開展共建共育活動(dòng)。三年來，我校組織翔安區(qū)86名村居干部函授成人教育，七月份大專畢業(yè)；為廈門貿(mào)發(fā)局的家政工程培訓(xùn)了9批次1000余名家政服務(wù)人員；為部隊(duì)官兵培訓(xùn)計(jì)算機(jī)專業(yè)技能，數(shù)百人取得等級(jí)證書。

九、特色理念付諸行動(dòng)，創(chuàng)建文明凸顯亮點(diǎn)

理念創(chuàng)建交錯(cuò)疊加。以鷹明志的南洋精神，“勤奮，求實(shí)，拚搏，向上”的校訓(xùn)，“以人為本，特色辦學(xué)，全面育人”的辦學(xué)理念，“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展”的質(zhì)量意識(shí)，“把每一個(gè)學(xué)生都當(dāng)作自己的孩子”的辦學(xué)口號(hào)，“天天向上”的南洋精神，這些在10年辦學(xué)實(shí)踐中沉淀、凝聚下來的南洋理念，自覺滲透到師生創(chuàng)建文明的過程和細(xì)節(jié)中：2010年10月，為了迎接校慶而快速建設(shè)，被外界點(diǎn)評(píng)為“南洋速度”；2011年以來，迎評(píng)關(guān)鍵時(shí)刻全體師生積極配合，加班加點(diǎn)，全力拼博，為爭得榮譽(yù)，不辭辛勞與奉獻(xiàn)。這些是鷹的拚搏向上的精神寫照。南洋理念滲透在創(chuàng)建的過程和細(xì)節(jié)中。

第三部分 創(chuàng)建工作的努力方向

文明學(xué)校創(chuàng)建工作“只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”，“只有更好，沒有最好”。

作為一所民辦高校，我們也清楚地認(rèn)識(shí)到，我校經(jīng)過十年的努力，各項(xiàng)工作雖然取得了不小的成就，但還處于艱苦創(chuàng)業(yè)的起步階段；創(chuàng)建文明學(xué)校工作雖然取得一定的成績，但與物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)的理想水平、與廣大師生的期望之間還存在一定的差距。

我們一定會(huì)在各位專家的指導(dǎo)、關(guān)懷、幫助下，努力推進(jìn)文明學(xué)校創(chuàng)建的新思路、新舉措，提升文明學(xué)校創(chuàng)建工作的社會(huì)影響力和輻射力，真正辦好人民滿意的教育，譜寫文明學(xué)校創(chuàng)建工作的新篇章。

二〇一一年五月十九日

第四篇：醫(yī)院創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)

醫(yī)院創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)

本文作者：馬勇杰

平?jīng)龌菥啬c醫(yī)院創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作簡介

平?jīng)龌菥啬c醫(yī)院由劉惠君女士創(chuàng)辦于1993年5月，現(xiàn)址位于平?jīng)鍪心祥T什字南門巷66號(hào)。經(jīng)過十八年來的艱苦奮斗，現(xiàn)已發(fā)展成為一所中西醫(yī)結(jié)合，治療各種肛門、直腸、大腸疾病的，集醫(yī)療、科研、教學(xué)為一體的西北地區(qū)較大的肛腸?？泼駹I醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有面積1400平房米，醫(yī)護(hù)人員30余人，病床30張。

建院18年來，醫(yī)院始終以精神文明建設(shè)來推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展，把建設(shè)一支隊(duì)伍，培養(yǎng)和造就高尚醫(yī)德的醫(yī)護(hù)人才作為基礎(chǔ)工作來抓，取得了多個(gè)方

面的突出成績。醫(yī)院共獲省、市級(jí)科技成果獎(jiǎng)7項(xiàng)，在國際、國家、省級(jí)專業(yè)刊物上發(fā)表論文40多篇，編寫專業(yè)書籍4部。醫(yī)院先后獲得國家、省、市、區(qū)級(jí)榮譽(yù)13項(xiàng)。院長劉惠君先后榮獲“全國第二屆道德模范—助人為樂模范提名獎(jiǎng)”、“甘肅省首屆道德模范”、“全國德醫(yī)雙馨醫(yī)務(wù)工作者”、“甘肅省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)模范”、“平?jīng)龅貐^(qū)中醫(yī)（肛腸）重點(diǎn)學(xué)科帶頭人”、等全國、省、市、區(qū)殊榮29項(xiàng)。

醫(yī)院成立了以院長為組長的五人領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織落實(shí)，制定了一系列制度與措施，有要求，有布置，有檢查，有考核，有明確的獎(jiǎng)懲措施，從而在全院職工中樹立起了“助人為樂，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新”的良好風(fēng)氣。

一、以患者為中心，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

建院18年以來，共為西北五省區(qū)的8萬多例患者實(shí)行了藥物和手術(shù)治療，為解決群眾吃藥貴的問題，醫(yī)院于2003年在世紀(jì)金鼎創(chuàng)辦了平?jīng)鍪惺准移絻r(jià)醫(yī)藥連鎖超市。贏得了社會(huì)的肯定和廣大患者的贊譽(yù)。

廣大醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高全體醫(yī)護(hù)人員的思想道德素質(zhì)、工作水平和法制意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》、《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《血液制品管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《計(jì)劃生育條例》等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極開展每年十余次對醫(yī)院干部、職工的法律知識(shí)培訓(xùn)，建院以來，全院無一例醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。

全面落實(shí)“三項(xiàng)制度”，即藥品明碼標(biāo)價(jià)、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示、住院病人一日一清單。通過公示欄，電子顯示屏等形式公開醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、住院每日明細(xì)費(fèi)用清單逐日由病人或家屬簽字確認(rèn)。每月在患者中發(fā)放滿意度調(diào)查問卷，反映問題有登記，反饋有記錄。設(shè)立舉報(bào)

投訴電話0933-8225881，并在門診、住院部設(shè)置意見箱。

為弘揚(yáng)醫(yī)院文化、展現(xiàn)員工風(fēng)采，醫(yī)院每年舉行紀(jì)念“”護(hù)士節(jié)護(hù)理知識(shí)大賽、迎“

七、一”青年崗位技能比武大賽等形式多樣活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的提高。2010年，我院三名護(hù)士參加 “市衛(wèi)生行業(yè)護(hù)理崗位技能大賽”，獲民營醫(yī)院團(tuán)體一等獎(jiǎng)。

二、建立先進(jìn)組織，促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展

我院在上級(jí)各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，先后成立了平?jīng)龌菥啬c醫(yī)院婦委會(huì)、醫(yī)院團(tuán)委、醫(yī)院工會(huì)、醫(yī)院青少年心理健康咨詢與指導(dǎo)中心等機(jī)構(gòu)，做到了機(jī)構(gòu)健全、措施具體、制度完善、管理科學(xué)。醫(yī)院團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)組織還經(jīng)常開展象棋、乒乓球、羽毛球等體育比賽，以豐富員工文化生活。同時(shí)以創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī)，以“講普通話、寫規(guī)范字、做文明人”為載體，提升全院職工的公民意識(shí)。醫(yī)院先后被平?jīng)?/p>

市、區(qū)、工會(huì)、婦聯(lián)評(píng)為“巾幗文明崗”、“先進(jìn)基層工會(huì)”、“模范職工之家”、“先進(jìn)團(tuán)組織”等稱號(hào)。

三、樂于助人 奉獻(xiàn)愛心

醫(yī)院多年來熱心公益事業(yè)，時(shí)刻不忘回報(bào)社會(huì)、回報(bào)人民。先后開展了多種活動(dòng)。建院18年以來，先后為大、中專畢業(yè)生、下崗職工1200多人次解決了就業(yè)崗位，培養(yǎng)了160多名專業(yè)技術(shù)人員，共為1600多名來自于農(nóng)村的貧困患者減免醫(yī)療費(fèi)用80多萬元，多年來積極參與社會(huì)公益、慈善事業(yè)，捐資助學(xué)、資助春蕾女童、留守兒童、聾啞兒童、孤兒、地震遇災(zāi)兒童以及單親母親、孤寡老人等共334人，捐款80多萬元，捐物680多件。

幾年來，醫(yī)院還多次組織職工深入麻武、大寨、草峰等農(nóng)村集鎮(zhèn)及社區(qū)，開展肛腸病普查及義診活動(dòng)。共免費(fèi)發(fā)放藥品2萬余元，健康材料5萬余份。

在突發(fā)重大公共衛(wèi)生事件以及自然災(zāi)害面前，全院職工積極響應(yīng)市、區(qū)

黨委、政府號(hào)召，全體醫(yī)護(hù)人員堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)執(zhí)守，努力工作，在做好醫(yī)療護(hù)理工作的同時(shí)，大家還紛紛捐款捐物，自愿獻(xiàn)血，用實(shí)際行動(dòng)表現(xiàn)出心系社會(huì)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，奉獻(xiàn)愛心，助危濟(jì)困的高尚情操。

四、崇尚道德 倡導(dǎo)文明

劉惠君院長因各方面的突出事跡，于2008年被授予“甘肅省首屆道德模范”稱號(hào)，2009年9月，光榮獲得“第二屆全國道德模范提名獎(jiǎng)”，2010年被甘肅省宣傳部評(píng)選為“感動(dòng)甘肅十大隴人嬌子侯選人” 等全國、省、市、區(qū)殊榮29項(xiàng)。平?jīng)鍪袇^(qū)各級(jí)黨政組織聯(lián)合發(fā)文，開展向全國道德模范劉惠君同志學(xué)習(xí)12全文查看

第五篇：創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作匯報(bào)

藥監(jiān)局創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作匯報(bào)

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)文明縣城的安排部署，去年以來，我局多措并舉全面啟動(dòng)省級(jí)文明縣城創(chuàng)建工作：

一是全面認(rèn)識(shí)，組建機(jī)構(gòu)?？h委、縣政府動(dòng)員會(huì)后，我局立即召開全體干部職工會(huì)，全面?zhèn)鬟_(dá)了動(dòng)員會(huì)精神，組織學(xué)習(xí)了我縣《關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)文明縣城的實(shí)施方案》和《邵東縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城目標(biāo)管理考核辦法》，使干部職工充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建省級(jí)文明城市對提升城市品位，建設(shè)和諧邵東的重要性。同時(shí)，成立了以局長為組長，局分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確了1名同志為創(chuàng)建工作專員，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施。

二是制定方案，分解任務(wù)。我局根據(jù)縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城要求，結(jié)合食品藥品安全監(jiān)管工作實(shí)際，制定印發(fā)《創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作實(shí)施方案》，將所承擔(dān)的工作任務(wù)細(xì)化分解，將任務(wù)落實(shí)到股室，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限。

三是加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖南省食品藥品科普宣傳“十二五”規(guī)劃》，大力開展“3·15”、“食品安全周”、“全國飲食用藥安全月”、創(chuàng)建省級(jí)文明縣城等大型宣傳咨詢活動(dòng)4次，共出版簡報(bào)9期，發(fā)布手機(jī)短信5萬余條，在邵東電視臺(tái)、邵東報(bào)發(fā)布藥品打假信息100余條，發(fā)放宣傳資料3萬余份，張貼廣告或橫幅180余條。廣泛宣傳安全飲食合理用藥科普知識(shí)和創(chuàng)文知識(shí)，積極引 1

導(dǎo)干部職工及監(jiān)管對象自覺參與到創(chuàng)建省級(jí)文明縣城活動(dòng)中來。

四是認(rèn)真自查，積極開展機(jī)關(guān)創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)。一是對照創(chuàng)建省級(jí)文明縣城標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展了自查活動(dòng)，重點(diǎn)整治了機(jī)關(guān)辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，制作了創(chuàng)文宣傳櫥窗、懸掛了橫幅、張貼了標(biāo)語。與此同時(shí)，積極開展了“無煙單位”創(chuàng)建活動(dòng)、春節(jié)前家屬互動(dòng)活動(dòng)、志愿者活動(dòng)、服務(wù)標(biāo)兵評(píng)先等活動(dòng)。三是認(rèn)真開展單位包路段文明創(chuàng)建任務(wù)，執(zhí)勤人員能夠認(rèn)真督導(dǎo)路段內(nèi)店鋪“門前三包”責(zé)任的落實(shí)，與市民宣講文明禮儀知識(shí)。二是完善了機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的建設(shè)，每月至少組織兩次學(xué)習(xí)，學(xué)制度、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文明禮儀知識(shí)等。

五是突出重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)管。在鞏固食品藥品安全監(jiān)管成果基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范餐飲服務(wù)行政許可，嚴(yán)把餐飲服務(wù)準(zhǔn)入關(guān)，認(rèn)真開展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全專項(xiàng)整治，加強(qiáng)對大中型以及新開辦的餐飲服務(wù)單位等重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)督檢查。全面落實(shí)藥品藥械安全監(jiān)管責(zé)任制，在抓好藥品藥械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)日常監(jiān)管基礎(chǔ)上，突出做好藥品流通領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治和廉橋中藥材市場整治工作。全面推行餐飲服務(wù)量化分級(jí)管理，完善餐飲、藥品企業(yè)誠信體制建設(shè)，努力提升監(jiān)管水平和服務(wù)質(zhì)量。

六是加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)。為確保按時(shí)完成創(chuàng)建工作任務(wù)，局確立了由局長負(fù)總責(zé)，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查的督查機(jī)制，結(jié)合機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，采取每月定期督查各股室隊(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)程，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早整改。

總之，我局創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作雖然取得了階段性的成果，但是離創(chuàng)文辦的要求還有很大的差距，下階段，我們會(huì)積極制定整改措施，加強(qiáng)各方面的工作，努力完成創(chuàng)文任務(wù)：一是加強(qiáng)對干部職工創(chuàng)建工作的教育，提高干部職工對創(chuàng)建工作重要意義的認(rèn)識(shí)；二是加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，經(jīng)常組織全局職工開展大掃除，對機(jī)關(guān)衛(wèi)生進(jìn)行認(rèn)真徹底清理；三是教育干部職工愛護(hù)公共設(shè)施和花草樹木，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效；四是加大宣傳力度和監(jiān)管力度，引導(dǎo)餐飲、醫(yī)藥企業(yè)積極參與創(chuàng)文工作；五是倡導(dǎo)各餐飲單位開展“文明餐桌行動(dòng)”，倡導(dǎo)綠色環(huán)保、節(jié)儉用餐、文明用餐。