第一篇：節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心10年工作總結(jié)10年工作安排

節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心2010年工作總結(jié)

2010年工作安排

節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心2009年工作總結(jié)

2010年工作安排

現(xiàn)將節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心2009年節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié)和2010年節(jié)能監(jiān)察工作設想報告如下：

一、2009年節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié)

2009年，在市發(fā)改委黨組的正確領導下，在委內(nèi)各科室的大力支持下，中心全體同志團結(jié)一致、解放思

想、克服困難、開拓進取、共同努力，自6月份第一批人員到位以來，緊緊圍繞全市節(jié)能降耗開展各項工作，在較短的時間內(nèi)使中心工作走上了正常軌

道，較好的完成了市發(fā)改委交辦的各項任務。

（一）健全機構(gòu)、整章建制，狠抓基礎建設

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心，是市編辦2008年9月23日以【2008】

75號文批準設立的節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)，是在原市技術監(jiān)督局-能源監(jiān)測所的基礎上更名組建。2009年6月份第一批人員到位，7月份委黨組任命的中心主任到位，隨即中心對人員進行了崗位分工。中心設一正三副，成立了綜合管理室和兩個節(jié)能監(jiān)察室及監(jiān)測實驗室。人員由原能源監(jiān)測所轉(zhuǎn)入9名，面向社會公開招聘3名，目前中心在職人員13人，加上2名退休人員，共計15人。經(jīng)過整合后的××*市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心，辦公地址設在市發(fā)改委16樓（1601-1605室）。

中心成立以來，首先從建立各項規(guī)章制度抓起，制定了一系

列的內(nèi)部管理制度和節(jié)能監(jiān)察制度。如：《關于嚴肅工作紀律的十項規(guī)

定》、《科室職責、室主任職責、室副主任職責、職工職責》、《關于印章管理的暫行規(guī)定》、《學習制度》、《考勤管理辦法》、《檔案管理制度》、《工作現(xiàn)場安全管理規(guī)定》、《處置突發(fā)事件應急預案》、《車輛使用管理辦法》、《2009年度副科級及其以下干部職工考核工作方案》、《（重點用能企業(yè)，商場、酒店，公用機構(gòu)）節(jié)能監(jiān)察工作程序、節(jié)能監(jiān)察基本要求及每類監(jiān)察各10余個支撐規(guī)定和監(jiān)察文書格式等》。目前還在制定和完善其它規(guī)章制度。

（二）加強人員培訓，提高人員素質(zhì)

7月初，我們就制定了學習制度，下發(fā)了學習法律知識的通

知，并分期編寫自測題組織中心人員進行學習，要求全體人員必須在兩個月內(nèi)學習和掌握《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法 》、《河北省節(jié)

約能源條例》、《河北省節(jié)能監(jiān)察辦法》等20余個法律和法規(guī)。通過學習，在參加全市執(zhí)法證補考時，中心人員全部一次通過市政府組織的執(zhí)法證閉卷考試。另外，我們還積極選派人員,參加省中心組織的網(wǎng)管員培訓，并在省節(jié)能監(jiān)察網(wǎng)站上設置××*節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測網(wǎng)上信息系統(tǒng)，為做好節(jié)能宣傳和開展節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測建立了信息平臺。9月份，我們參加了中國設備協(xié)會在西安市主辦的鍋爐節(jié)能研討會，對了解國家鍋爐運行現(xiàn)狀、鍋爐節(jié)能潛力及對鍋爐進行節(jié)能改造的先進技術和方法，指導我市開展節(jié)能專項設備改造起到指導性的作用。10月份我們組織力量到省中心和石家莊、邯鄲、衡水三市進行學習考察，學習了省中心和三市在開展節(jié)能評估、節(jié)能審計、節(jié)能監(jiān)察及內(nèi)部管理的經(jīng)驗，并參加了國家發(fā)改委在杭州市組織的節(jié)能評估工作培訓。11月份，我們按照秦發(fā)改環(huán)資2009年331號文件要求，在四季度開展對22家企業(yè)進行執(zhí)法監(jiān)察之前，組織中心全

體人員集中培訓、模擬演習，為開展執(zhí)法監(jiān)察奠定了堅實基礎。

（三）深入企業(yè)調(diào)查摸底，建立重點用能單位能源基礎檔案

在中心成立初期，由于還不具備執(zhí)法監(jiān)察條件，我們就組織

中心人員開展對全市5000噸以上重點能耗企業(yè)進行摸底調(diào)查，建立重點用能單位能源基礎檔案。按照秦發(fā)改環(huán)資2009150號《××*市發(fā)展和改革委員會關于報送工業(yè)行業(yè)重點用能企業(yè)能源利用狀況的通知》精神，我們采用組織召開由各縣區(qū)發(fā)改局、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局、山海關工促局及 重點用能企業(yè)參加的節(jié)能工作調(diào)度會和組織人員到重點用能企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研、電話聯(lián)系等形式，對全市72家重點用能企業(yè)進行了能源利用狀況調(diào)查，并形成了調(diào)查報告。期間，我們還督促企業(yè)填報了《重點用能單位基本情況表》、《能源消費結(jié)構(gòu)表》、《能源實物平衡表》、《單位產(chǎn)品綜合能耗指標情況表》、《節(jié)能目標完成情況》、《重點能

耗設備情況表》等表，并按企業(yè)逐一建立了能源檔案，對企業(yè)的用能情況、設備情況、節(jié)能潛力、節(jié)能項目等進行了詳細記錄。同時，我們還按照省節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心工作會議部署，以秦節(jié)監(jiān)綜20093號文件，下發(fā)通知，對我市工業(yè)企業(yè)爐窯、鍋爐現(xiàn)狀進行了全面的摸底調(diào)查，為今后的工作奠定基礎。

（四）配合省中心，完成了對重點耗能企業(yè)跟蹤檢查等三項工作

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第二篇：節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心2010年工作總結(jié)2010年工作安排

節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心2009年工作總結(jié)

2010年工作安排

現(xiàn)將節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心2009年節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié)和2010年節(jié)能監(jiān)察工作設想報告如下：

一、2009年節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié)

2009年，在市發(fā)改委黨組的正確領導下，在委內(nèi)各科室的大力支持下，中心全體同志團結(jié)一致、解放思

想、克服困難、開拓進取、共同努力，自6月份第一批人員到位以來，緊緊圍繞全市節(jié)能降耗開展各項工作，在較短的時間內(nèi)使中心工作走上了正常軌道，較好的完成了市發(fā)改委交辦的各項任務。

（一）健全機構(gòu)、整章建制，狠抓基礎建設

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心，是市編辦2008年9月23日以【2008】

75號文批準設立的節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)，是在原市技術監(jiān)督局-能源監(jiān)測所的基礎上更名組建。2009年6月份第一批人員到位，7月份委黨組任命的中心主任到位，隨即中心對人員進行了崗位分工。中心設一正三副，成立了綜合管理室和兩個節(jié)能監(jiān)察室及監(jiān)測實驗室。人員由原能源監(jiān)測所轉(zhuǎn)入9名，面向社會公開招聘3名，目前中心在職人員13人，加上2名退休人員，共計15人。經(jīng)過整合后的××*市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心，辦公地址設在市發(fā)改委16樓（1601-1605室）。

中心成立以來，首先從建立各項規(guī)章制度抓起，制定了一系

列的內(nèi)部管理制度和節(jié)能監(jiān)察制度。如：《關于嚴肅工作紀律的十項規(guī)定》、《科室職責、室主任職責、室副主任職責、職工職責》、《關于印章管理的暫行規(guī)定》、《學習制度》、《考勤管理辦法》、《檔案管理制度》、《工作現(xiàn)場安全管理規(guī)定》、《處置突發(fā)事件應急預案》、《車輛使用管理辦法》、《2009副科級及其以下干部職工考核工作方案》、《（重點用能企業(yè)，商場、酒店，公用機構(gòu)）節(jié)能監(jiān)察工作程序、節(jié)能監(jiān)察基本要求及每類監(jiān)察各10余個支撐規(guī)定和監(jiān)察文書格式等》。目前還在制定和完善其它規(guī)章制度。

（二）加強人員培訓，提高人員素質(zhì)

7月初，我們就制定了學習制度，下發(fā)了學習法律知識的通

知，并分期編寫自測題組織中心人員進行學習，要求全體人員必須在兩個月內(nèi)學習和掌握《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法 》、《河北省節(jié)約能源條例》、《河北省節(jié)能監(jiān)察辦法》等20余個法律和法規(guī)。通過學習，在參加全市執(zhí)法證補考時，中心人員全部一次通過市政府組織的執(zhí)法證閉卷考試。另外，我們還積極選派人員,參加省中心組織的網(wǎng)管員培訓，并在省節(jié)能監(jiān)察網(wǎng)站上設置××*節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測網(wǎng)上信息系統(tǒng)，為做好節(jié)能宣傳和開展節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測建立了信息平臺。9月份，我們參加了中國設備協(xié)會在西安市主辦的鍋爐節(jié)能研討會，對了解國家鍋爐運行現(xiàn)狀、鍋爐節(jié)能潛力及對鍋爐進行節(jié)能改造的先進技術和方法，指導我市開展節(jié)能專項設備改造起到指導性的作用。10月份我們組織力量到省中心和石家莊、邯鄲、衡水三市進行學習考察，學習了省中心和三市在開展節(jié)能評估、節(jié)能審計、節(jié)能監(jiān)察及內(nèi)部管理的經(jīng)驗，并參加了國家發(fā)改委在杭州市組織的節(jié)能評估工作培訓。11月份，我們按照秦發(fā)改環(huán)資2009年331號文件要求，在四季度開展對22家企業(yè)進行執(zhí)法監(jiān)察之前，組織中心全體人員集中培訓、模擬演習，為開展執(zhí)法監(jiān)察奠定了堅實基礎。

（三）深入企業(yè)調(diào)查摸底，建立重點用能單位能源基礎檔案

在中心成立初期，由于還不具備執(zhí)法監(jiān)察條件，我們就組織

中心人員開展對全市5000噸以上重點能耗企業(yè)進行摸底調(diào)查，建立重點用能單位能源基礎檔案。按照秦發(fā)改環(huán)資2009150號《××*市發(fā)展和改革委員會關于報送工業(yè)行業(yè)重點用能企業(yè)能源利用狀況的通知》精神，我們采用組織召開由各縣區(qū)發(fā)改局、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局、山海關工促局及重點用能企業(yè)參加的節(jié)能工作調(diào)度會和組織人員到重點用能企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研、電話聯(lián)系等形式，對全市72家重點用能企業(yè)進行了能源利用狀況調(diào)查，并形成了調(diào)查報告。期間，我們還督促企業(yè)填報了《重點用能單位基本情況表》、《能源消費結(jié)構(gòu)表》、《能源實物平衡表》、《單位產(chǎn)品綜合能耗指標情況表》、《節(jié)能目標完成情況》、《重點能耗設備情況表》等表，并按企業(yè)逐一建立了能源檔案，對企業(yè)的用能情況、設備情況、節(jié)能潛力、節(jié)能項目等進行了詳細記錄。同時，我們還按照省節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心工作會議部署，以秦節(jié)監(jiān)綜20093號文件，下發(fā)通知，對我市工業(yè)企業(yè)爐窯、鍋爐現(xiàn)狀進行了全面的摸底調(diào)查，為今后的工作奠定基礎。

（四）配合省中心，完成了對重點耗能企業(yè)跟蹤檢查等三項工作

一是，配合省中心，對萬噸以上重點用能企業(yè)進行跟蹤檢查。9-11月份，我們配合省中心對2008年實施節(jié)能監(jiān)察的山海關船舶重工有限責任公司、××*港務集團公司、開發(fā)區(qū)動力總公司、首鋼板材有限公司、金海糧油有限公司、中鐵山橋有限公司等34家萬噸以上用能企業(yè)進行跟蹤檢查。主要檢查，企業(yè)對省中心下達的《節(jié)能監(jiān)察意見書》或《限期整改通知書》

中指出的浪費能源行為或違反節(jié)能法律、法規(guī)或節(jié)能強制性標準行為的整改情況等。在檢查中，市中心主要負責對縣區(qū)和有關企業(yè)的組織協(xié)調(diào)并參與現(xiàn)場檢查，經(jīng)過省、市中心共同努力，密切合作，加上縣區(qū)和有關企業(yè)的高度重視，順利、圓滿的完成了跟蹤檢查任務。

二是，配合省中心到“雙百”企業(yè)進行節(jié)能工作現(xiàn)場督導。9月份，針對部分“雙百”企業(yè)上報能源報告遲緩的問題，我們配合省中心對2009年未按規(guī)定給省中心上報能源利用狀況報告的××*市熱力總公司、××*發(fā)電有限公司、撫寧淺野水泥有限公司、昌黎淀粉有限公司、昌黎安豐鋼鐵有限公司 5家企業(yè)進行現(xiàn)場督導。通過督導對企業(yè)不能按時上報能源利用狀況報表的原因進行了調(diào)查，同時對其提出了批評，并限時補報了能源利用狀況報告。

三是，配合省中心核實“雙三十”單位節(jié)能量。12月份，在省政府實施節(jié)能目標考核之際，配合省中心對我市的“雙三十”縣區(qū)和企業(yè)的節(jié)能量進行了核實，為省政府完成2009對“雙三十”單位的考核提供了數(shù)據(jù)支撐。

（五）開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察，中心工作步入正常軌道

10月23日，市發(fā)改委為加大節(jié)能工作力度，以秦發(fā)改環(huán)資2009年331號下達了《××*市發(fā)展和改革委員會關于下達2009年四季度節(jié)能監(jiān)察計劃的通知》。當時，中心開展執(zhí)法監(jiān)察的硬件支撐幾乎沒有，在委內(nèi)辦公室、環(huán)資科和法規(guī)科的大力支持下，中心上下，團結(jié)一心，全力克服條件不具備的困難：沒有檢測設備，就采用目測，沒有辦公設備就借，執(zhí)法證不到位，就協(xié)調(diào)市法制辦想辦法用證明代替，我們本著工作用力往前推，條件在干中完善的原則，克服等、靠、要的懶漢思想，經(jīng)過努力，在年底前用50天的時間（自11月2日-12月22日）完成了委下達的對××*煙草機械有限公司、旭硝子玻璃（××*有限公司）等22家重點用能企業(yè)的執(zhí)法監(jiān)察任務。此次執(zhí)法監(jiān)察工作任務的順利完成，使中心達到了鍛煉隊伍，提升人員素質(zhì)的目的，對全市的節(jié)能降耗工作也起到了較大的促進作用，它標志著中心的工作在較短的時間內(nèi)步入了正軌。

（六）、完成了其它工作

自7月份以來，我們還積極辦理了原能源監(jiān)測所的審計和移交，在辦公室（特別是劉敬科長和黃曲波等同志）的大力支持下，協(xié)調(diào)有關部門解決了長期拖欠原能源所職工的工資和三險一金。并向市政府上報了申請開辦費，購置監(jiān)測設備、辦公設備、實驗室設備，公用經(jīng)費、專項經(jīng)費的請示，市政府和財政局給予了大力的支持，開辦費已撥付到位，明年的人員經(jīng)費支出、正常公用經(jīng)費支出、專項公用經(jīng)費計劃已經(jīng)預批。同時，在環(huán)資科麻玉紅科長等同志的努力跑辦下，省發(fā)改委給撥付的監(jiān)察設備購置款年底前也已到帳。下一步我們將按政府采購渠道和有關規(guī)定采購節(jié)能監(jiān)察辦公和監(jiān)測設備，隨著中心的資金和所需設備的陸續(xù)到位，將為中心以后正常開展節(jié)能監(jiān)察工作提供強有力的支撐。

年底，我們會同市統(tǒng)計局聯(lián)合對全市的用能企業(yè)，商場、酒店賓館，公用機構(gòu)等用能單位進行了調(diào)查和摸底，篩選鎖定了明年市節(jié)能監(jiān)察的對象，并組織中心人員編制了2010年全市節(jié)能監(jiān)察（建議）計劃，已上報市發(fā)改委（環(huán)資科）待下達。

另外，中心還積極參加了市里和委內(nèi)組織的節(jié)能宣傳周、歌詠比賽、市直機關運動會、干部作風建設年暨××*市三年大變樣成果展覽、委內(nèi)值班等活動，完成了領導交辦的各項臨時工作。

二、2010年節(jié)能監(jiān)察工作安排

我們要繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全市節(jié)能重點工作開展節(jié)能監(jiān)察，確保各項節(jié)能法律法規(guī)和政策措施落實到位，提高用能單位能源利用效率和節(jié)能工作水平，為完成“十一五”節(jié)能目標做出積極貢獻。為此，2010中心要做好如下工作：

（一）加強對全市重點用能單位的節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察，全面推進節(jié)能工作

2010年我們將圍繞對重點用能單位的節(jié)能目標完成情況、節(jié)能工作組織機構(gòu)情況、節(jié)能管理工作情況、用能設備情況、能源統(tǒng)計情況、能源計量情況、主要產(chǎn)品能耗及其限額的制定情況、節(jié)能技術進步和節(jié)能技改實施情況、新上固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估情況、是否有福利用能和其他違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能強制性標準的行為等方面開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察。初步確定：

1、對48家2000噸-10000噸重點用能企業(yè)進行節(jié)能監(jiān)察；

2、對30家學校、醫(yī)院、酒店、商場進行節(jié)能監(jiān)察；

3、對10家重點用能企業(yè)進行跟蹤監(jiān)察。

（二）加強節(jié)能監(jiān)測，提高重點用能設備的能源利用率

加強節(jié)能監(jiān)測，促進企業(yè)節(jié)能降耗.要緊緊圍繞全市節(jié)能工作重點，依法開展節(jié)能監(jiān)測工作，不斷加大執(zhí)法力度，針對不合理的用能現(xiàn)象限期整改,通過監(jiān)測，摸清我市主要耗能設備的使用效率及淘汰設備的情況。初步?jīng)Q定，在年內(nèi)將對省和市當年不安排監(jiān)察計劃的重點用能單位實施節(jié)能監(jiān)測，監(jiān)測的單位不低于30家。

（三）開展“固定資產(chǎn)投資項目”節(jié)能評估

在《節(jié)能法》、《節(jié)能條例》等法律、法規(guī)中對固定資產(chǎn)投資項目的“節(jié)能篇”和節(jié)能評估、審核都有一定要求，××*市政府在秦政辦【2008】213號文件中明確規(guī)定，對固定資產(chǎn)投資項目的節(jié)能評估工作由市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心負責，依據(jù)這一規(guī)定中心將在2010年全面介入此項工作。在開展節(jié)能評估工作中，嚴格依照節(jié)能法律、法規(guī)和對節(jié)能評估的要求，制定工作流程和規(guī)章制度，配備專業(yè)人員，建立專家?guī)旌托畔?，堅持實事求是，認真分析，公開、公平、公正出具詳細的技術報告，同時發(fā)揮技術和信息上的優(yōu)勢，積極幫助企業(yè)采用新技術、新工藝、新產(chǎn)品、新設備，提高能源利用率，引導企業(yè)合理使用能源和節(jié)約能源。年內(nèi)要選擇20個以上重點在建項目，開展節(jié)能評估執(zhí)行情況的專項監(jiān)察，把節(jié)能評估工作真正落實到實處。

（四）加強用能單位管理，促使節(jié)能工作上水平

通過節(jié)能監(jiān)察，督導用能單位開展能源審計，督促企業(yè)建立健全能源管理體系，完善節(jié)能制度和能源計量體系，落實能源利用狀況報告制度，嚴格對主要耗能產(chǎn)品的能耗定額、限額考核，對重點用能設備的能源利用率考核，加快淘汰設備的淘汰步伐，搞好節(jié)能技術改造，進一步挖掘節(jié)能空間。年內(nèi)在第一季度和第四季度我們將組織全市規(guī)模以上企業(yè)、公用機構(gòu)、政府機關、社會團體、新上固定資產(chǎn)投資項目等用能單位的節(jié)能管理人員、統(tǒng)計人員、主管領導進行節(jié)能知識培訓。另外，利用不同形式，在年內(nèi)至少進行2次以上節(jié)能新技術、新產(chǎn)品的推介。

（五）做好中心基礎工作，打造一流節(jié)能監(jiān)察隊伍

我們要盡快配齊節(jié)能監(jiān)察設備，完成節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心計量認證（含實驗室認證）工作；做好河北節(jié)能監(jiān)察網(wǎng)站-××*版塊維護、更新和管理，確保節(jié)能信息平臺正常運行；繼續(xù)建立和完善節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測規(guī)章制度，改革創(chuàng)新監(jiān)察處置方法，探索頒發(fā)節(jié)能工作合格證制度，研究制定市、縣和市屬各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的節(jié)能監(jiān)察工作機制；搞好中心和縣區(qū)系統(tǒng)監(jiān)察人員的學習和培訓，嚴格執(zhí)法紀律，打造一流節(jié)能監(jiān)察隊伍。

（六）同省內(nèi)、外節(jié)能監(jiān)察先進市開展節(jié)能監(jiān)察工作交流。

二〇〇九年十二月三十一日

節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心2009年工作總結(jié)2010年工作安排

第三篇：檔案局09年工作總結(jié)及10年工作安排

檔案局2009年工作總結(jié)及2010年工

作安排

2009年我局堅持縣上下達的全年目標任務不動搖，狠抓“兩建設”、“兩服務”，努力提升全縣檔案事業(yè)整體水平，為加快我縣城鄉(xiāng)檔案一體化進程，服務項目突破年，扎實、有效地開展了全縣的檔案工作。

一、2009年目

標完成情況

（一）主要職能工作目標

1、針對我縣當前檔案工作的形勢需要，舉辦了“郫縣2009檔案工作培訓會”。會上對2007檔案工作檢查中存在的問題進行了分析和總結(jié)，對今年重大建設項目檔案管理工作提出了具體要求。會上還專門聘請專家對紫晶文檔 的操作與維護作了專題講解。同時積極組織全縣檔案專業(yè)人員參加國家檔案局干部培訓中心舉辦的2008文書檔案立卷歸檔培訓班以及省市檔案專業(yè)培訓班學習。

2、規(guī)范制度建設，強化監(jiān)督檢查。今年我局分別制定了《關于做好拆遷安置檔案管理工作的通知》，《郫縣電子文件歸檔與管理暫行辦法》和《關于進一步加強重大建設項目檔案工作的通知》，并以縣委辦或政府辦名義下發(fā)全縣各單位，切實加強了對拆遷安置檔案、重大建設項目檔案與電子檔案工作的管理和指導。在2009年9月至10月期間，在檔案協(xié)作組的配合下，我局分成三個小組對全縣113個單位2008的檔案工作進行了全面檢查,并從機構(gòu)與組織管理、基礎設施、業(yè)務建設、檔案的開發(fā)利用等四個方面逐條逐項進行了評分，在受檢查單位中，成都現(xiàn)代工業(yè)港管委會等49個單位為先進單位，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部等43個單位為合格單位，21個單位尚未

完成檔案規(guī)范化管理工作。對未完成的單位，我局加大督查力度，提出整改意見，在11月底對未完成單位再檢查，并對相關情況進行通報。

3、認真完成了“全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)場研討會”、“第二屆中國成都國際非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)郫縣安靖繡·天下國際刺繡藝術節(jié)開幕式”、“成都市國學經(jīng)典誦讀活動匯報展示會”等96個我縣2009年重要政務活動和重大活動檔案資料的采集、編輯工作，并在郫縣檔案信息網(wǎng)向社會公眾發(fā)布。

4、按照《關于開展全縣第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的通知》（郫學組[2009]01號）和《關于印發(fā)〈郫縣第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段實施方案〉的通知》（郫學組辦[2009]23號）文件的要求，積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過活動，進一步提高了干部隊伍建設，加強了機關行政效能建設。活動結(jié)束后，群眾測評滿意度較高。我局還積極配合第

二紀工委完成了對檔案局的工作巡查任務。

5、重點抓好民生檔案為民服務工作。今年共查閱知青、老集體職工、病退軍人、婚姻、社保和房產(chǎn)等民生檔案累計43461卷（冊），共接待查閱者7902人。并為建國六十周年慶典等縣內(nèi)大型文化活動提供了檔案資料，在工作中做到急群眾所急，想群眾所想，為查檔者提供了優(yōu)質(zhì)服務，受到查閱者一致好評。

（二）重點工作目標

1、積極推進綜合檔案館建設進程。2009年，市檔案局已將我縣“完成檔案館修建前期工作”列入年終目標任務，要求完成新館建設的前期準備工作，力爭年內(nèi)動工。省檔案局已初步?jīng)Q定把郫縣新綜合檔案館建設優(yōu)先列入國家中西部縣級檔案館建設規(guī)劃中，爭取國家資金支持。目前，已完成辦理了工程立項、規(guī)劃紅線圖、選址意見書、項目規(guī)劃設計許可證、國土意見等相關手續(xù)，項目業(yè)主及建設資金籌措方案已完成，縣上

已決定年底開工建設。

2、積極配合縣委組織部、縣監(jiān)察局、民政局、計生局組成公開檢查小組，對各鎮(zhèn)的村(社區(qū))開展了以村級民主監(jiān)事會、黨務公開、鎮(zhèn)政務公開、財務公開、村務公開、“四簿一冊”、檔案管理等為主要內(nèi)容的村民自治情況督查。并針對督查情況，已對全縣11個鎮(zhèn)、170個村（社區(qū)）進行了培訓和現(xiàn)場指導，要求各鎮(zhèn)（村）對村級檔案進行規(guī)范化管理。郫筒鎮(zhèn)的文星村、梨園村、洪石村、唐昌鎮(zhèn)的戰(zhàn)旗村、紅光鎮(zhèn)的宋家林等村從文書處理到立卷、歸檔都嚴格按照制度執(zhí)行，檔案工作規(guī)范化管理達省三級標準。

（三）爭創(chuàng)一流目標

加快國家重點檔案搶救和保護工作。截至11月底，共計搶救國家重點檔案2200余卷，已經(jīng)完成了民國郫縣政府文書檔案的搶救和保護工作。目前，正在進行民國郫縣地方法院訴訟檔案的搶救。

（12全文查看

第四篇：10年信息化工作總結(jié)及11年工作安排

2010年信息化工作總結(jié)及2011年工

作安排

各位專家、同志們：

上午好！

剛才各位專家的精彩演講給我們許多啟迪，未來信息化將給我們工作和生活帶來巨大變化。吳市長將從戰(zhàn)略和全局的高度對我市信息化工作提出要求。按照會議安排，我先就我市信息化工作講幾點具體意見。

一、我市信息化建設呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢

（一）初步理

順了管理體制，制度和人才隊伍建設取得初步成效。

長期以來，由于觀念、體制、歷史等多方面原因，我市的信息化工作存在

著多頭管理、統(tǒng)籌規(guī)劃不足、重復建設嚴重、信息孤島大量存、資源共享程度低等問題。為了解決這些突出問題，促進信息化工作的良性發(fā)展，2009年底，市委、市政府決定，專門成立了XX市信息化工作辦公室，具體負責全市信息化工作的統(tǒng)籌管理。

為了規(guī)范全市信息化工作的管理，市政府先后制定了《XX市信息化“十一五“專項規(guī)劃》、《網(wǎng)上聽證管理辦法》、《12345市民熱線管理暫行辦法》、《XX市信息化專家咨詢委員會管理暫行辦法》、《信息化建設項目管理審核暫行辦法》等信息化工作的規(guī)范性文件，為我市信息化工作的科學化、規(guī)范化、制度化、奠定了基礎。

堅持“請進來“與“走出去“相結(jié)合的方式，加強信息技術和管理人才隊伍的鍛煉和培訓；初步組建了一支由省內(nèi)外知名專家學者和本地優(yōu)秀信息技術人才組成的信息化專家咨詢隊伍，為我市信息化工作的科學決策、項目實施提供

了智力和人才支持。

（二）搭建了“兩網(wǎng)一站“的信息化框架，為各項應用系統(tǒng)建設提供了基礎平臺。

XX黨政網(wǎng)（電子政務內(nèi)網(wǎng)）經(jīng)過8年的不斷發(fā)展、壯大，形成了覆蓋市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市、區(qū)縣級部門、企事業(yè)單位的寬帶網(wǎng)絡。

電子政務外網(wǎng)平臺經(jīng)過兩期建設，完成了與省電子政務外網(wǎng)的對接，接入了市級部門81個、區(qū)縣10個，劃分40多個單獨虛擬專網(wǎng)，為我市開展電子化業(yè)務延伸、搭建商務平臺提供了網(wǎng)絡平臺，有效降低了網(wǎng)絡運行成本。

XX市政府門戶網(wǎng)站（XX市公眾網(wǎng)）是市政府信息公開、便民服務、政民互動的門戶，自2002年底開通以來，整合了70多個部門、企事業(yè)單位、10個區(qū)縣政府信息資源，網(wǎng)站的信息量和信息內(nèi)容日益豐富，功能不斷完善，2009年被評為全國地級市優(yōu)秀政府門戶網(wǎng)站。

（三）信息化的領域不斷拓寬。

教育信息化成效明顯，計算機輔助教育蓬勃開展，優(yōu)質(zhì)教育資源初步實現(xiàn)共享；醫(yī)療衛(wèi)生領域?qū)崿F(xiàn)了醫(yī)院信息化管理、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險網(wǎng)絡化管理；金融系統(tǒng)實現(xiàn)銀行卡跨行聯(lián)網(wǎng)通用，實現(xiàn)了電子匯兌計算機聯(lián)網(wǎng)和票據(jù)清算自動化；稅務部門在稅收管理、稅收會計的核算、稽查、發(fā)票管理、與銀行進行數(shù)據(jù)交換等方面實現(xiàn)了計算機管理；公安、審計、人事、海關、財政、社保等系統(tǒng)信息化建設也取得很大進展，先后建成了西南人才網(wǎng)、科技信息網(wǎng)、農(nóng)經(jīng)網(wǎng)、教育信息網(wǎng)等專業(yè)網(wǎng)絡。黨政公文網(wǎng)上交換系統(tǒng)、政府部門電子郵件系統(tǒng)、政府網(wǎng)上采購系統(tǒng)、網(wǎng)上招商系統(tǒng)、政務信息交換系統(tǒng)、人大建議政協(xié)提案網(wǎng)上辦理系統(tǒng)、空間地理數(shù)據(jù)共享平臺等應用系統(tǒng)已經(jīng)建成或正式啟動；完成了“數(shù)字XX“工程中的示范系統(tǒng)建設。特別值得一提的是，“12345市民熱線“、“網(wǎng)上聽證“、“市民議政“等網(wǎng)上互動欄目建

設取得明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，“12345市民熱線“今年年初開通以來，共受理群眾和基層單位有效信件15000余件，辦理回復信件14000余件，總辦結(jié)率達到％，得到了廣大市民的認可和支持，有力推進了決策和管理的民主化、科學化、法制化。

二、我市信息化工作存在的主要問題

近年來，我市信息化工作雖然取得了一些成績，但我們要清醒地認識到我們存在的差距和不足：

一是全市上下對信息化工作重視程度不夠，全民信息化意識和全市信息化水與時代發(fā)展的要求有相當大的差距。

二是信息化管理體制還需要進一步完善，條塊分割、各自為政、重復建設、低效運營、資源分散、“信息孤島“等突出問題沒有得到根本解決。

三是信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對滯后。信息制造業(yè)品種較少，科技含量不高；軟件

開發(fā)業(yè)薄弱；信息服務業(yè)基本沒起步；信息技術的研發(fā)和推廣應用還沒有形成大氣候。特別是一些干部認為XX沒有發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)的基礎和優(yōu)勢，這種思想觀念嚴重制約了我市以信息產(chǎn)業(yè)為引導的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。

四是信息安全存在隱患。在網(wǎng)絡和網(wǎng)站安全硬件和軟件上，特別是信息安全管理上還有較大的差距。

五是投入機制還有缺陷。信息化建設資金投入跟不上發(fā)展的需要，政府引導、市場運作、多元化投資機制尚未形成。

三、堅定信心，加快發(fā)展，強力推進XX經(jīng)濟社會信息化進程

黨的十七大為信息化發(fā)展指明了方向，我們要堅決貫徹和落實科學發(fā)展觀，順應社會發(fā)展的歷史潮流，把信息化建設各項工作作為剛性任務抓好落實。

（一）進一步理順信息化管理體制。全12全文查看

第五篇：10年國稅稽查局工作總結(jié)及10年工作安排

2010年國稅稽查局工作總結(jié)及2010

年工作安排

2009年國稅稽查局工作總結(jié)及2010年工作安排

09年，第一稽查局在市局黨組的正確領導下，以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以抓管理、保增長、促稅收為主線，繼續(xù)堅持“建和諧班子，帶和諧隊伍，促進各項工作和諧發(fā)展”的工作思路，大力倡導“三個三”的治局理念，緊緊圍繞中心工作，認真履行稽查工作職責，嚴厲打擊涉稅違法行為，完善考核激勵機制，強化層級管理，改進工作方法，狠抓黨風廉政建設，順利完成了各項工作任務。

一、深入挖潛增收，稽查收入保持

良好的發(fā)展勢頭

2009年，全局干部以大局為重，堅定信心，克服困難，加大查處力度，深入挖潛增收，圓滿完成了各項稽查工作任務。全年共查結(jié)各類案件戶，其中有問題案件戶件，有問題率%，共組織稽查收入萬元，同比增加萬元，增長%，入庫率達100 %，圓滿完成全年稽查收入任務。

（一）明確目標，堅定信心，為完成稽查工作任務奠定了堅定的思想基礎。

為積極應對經(jīng)濟危機帶來不利影響，確保政府財政收入，今年，市局提出了“抓管理、保增長、促稅收”的工作目標，針對稽查工作提出了相應的考核指標，以此來加大對稅務違法行為的打擊力度，實現(xiàn)挖潛增收的目的。面對當前嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢和稅制改革及政策調(diào)整對組織收入工作帶來的巨大壓力和挑戰(zhàn)，局領導班子在認真研究分析主客觀因素的基礎上，解放思想、調(diào)整思

路，分解任務、明確責任，在為稽查人員施加壓力的同時，積極利用學習實踐科學發(fā)展觀活動的契機，通過組織開展“應對挑戰(zhàn)怎么辦”大討論活動，進一步引導廣大黨員干部認清形勢，統(tǒng)一思想，形成共識，消除畏難情緒，堅定完成任務的信心，要求廣大干部學會科學擺布工作任務、統(tǒng)籌兼顧各方面工作，把思想壓力變成工作動力，團結(jié)協(xié)助，共克時艱，從而為完成上級交給的稽查工作任務奠定了堅實的思想基礎。

（二）建章立制，統(tǒng)一標準，為實施稅務稽查提供了科學的行為依據(jù)。

無規(guī)矩不成方圓。有了明確的工作目標和完成任務的堅定信心，還需要有一套完善的規(guī)章制度和統(tǒng)一的工作標準，來規(guī)范和指導稽查工作行為。年初以來，我們組織相關職能科室先后制定并下發(fā)了《目標管理考核方案》、《干部績效考核方案》、《稽查標兵、能手獎勵辦法》、《大案要案評選辦法》、《稽查工作指導意見》、《案件審理工作制度》、《重

大案件申報審批制度》等一系列規(guī)章制度，嚴格稽查工作規(guī)程，統(tǒng)一案件審理標準，進一步規(guī)范稅務執(zhí)法行為，提高稽查案件質(zhì)量，為實施稅務稽查提供了科學的行為依據(jù)。

（三）嚴格程序，規(guī)范實施，為提高稽查工作質(zhì)量打下了堅實的保障基礎。

首先，科學選案，合理下派，全程監(jiān)控。逐步建立起以重點稅源企業(yè)為主的案源庫，對重大案源進行優(yōu)中選優(yōu)，合理下派，同時對已下達案件的檢查情況進行全過程管理和監(jiān)控，及時收集和整理案源檢查情況，針對問題提出建議，強化案例分析，實現(xiàn)以查促管、以查促查的目的。2009年共接收下派各類案源404戶（包括上年結(jié)轉(zhuǎn) 29戶），其中專項檢查134 戶，自選203戶，舉報協(xié)查45戶，轉(zhuǎn)辦19戶，交辦3戶。

其次，檢查實施，做好預案，督查督辦。無論是專項檢查還是舉報協(xié)查，檢查人員都能夠認真貫徹執(zhí)行查前“做

預案”，查中“環(huán)節(jié)全”，查后“復查嚴”的工作要求，嚴格落實“稽查預案制度”和“首查責任制”。通過分析、評估等方法確定檢查對象，最大限度地提高查處率，整頓和規(guī)范稅收秩序，保護依法誠信納稅，維護公平稅收環(huán)境。

第三，案件審理，關口前移，做好服務。審理部門對重點案件提前介入，及時提供稅政服務，確保案件質(zhì)量。對上報審理的案件，實施預審制度，在進行系統(tǒng)錄入前由審理人員先期對案件進行預審，降低差錯率，提高標準率。對審理工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，嚴格按照程序及時通知檢查人員進行補充調(diào)查，保證案件檢查的嚴謹性。建立稅政例會制度，全年共召開稅政例會6次，上報市局稅政請示7件，解答稅政問題155件次，為廣大檢查干部及時掌握最新的稅收政策提供了溝通交流的平臺。全年共審結(jié)偷稅案件76件，重大案件41件，移送司法機關2件，堅持重大案件審理會制度，組織召開審理會21次，審理案

件38件。

第四，執(zhí)行環(huán)節(jié)，通力合作，及時入庫。執(zhí)行環(huán)節(jié)工作直接關系到稽查成果能不能最終得到體現(xiàn)。在查補稅款入庫問題上，各檢查科與綜合審理部門通力合作，在確保涉稅企業(yè)的合法利益不受侵害的同時，而且還采取各種有效措施，與市局相關部門以及企業(yè)所屬征管局之間進行信息交流、溝通協(xié)調(diào)，從而確保了查補稅款及時足額順利入庫。

（四）考核管理，督促檢查，為增強稽查干部工作責任意識起到了促進作用。

我們緊緊圍繞市局標準化考核指標，對標準化指標考核進行實施監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時申辯處理，并對考核結(jié)果進行了定期通報。同時針對上級提出考核指標，進行詳細分解，職12全文查看