第一篇:四川省2015年下半年內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》:撰寫經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)文書應(yīng)注意的問題試題
四川省2015年下半年內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》:撰寫經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)文
書應(yīng)注意的問題試題
本卷共分為1大題50小題,作答時(shí)間為180分鐘,總分100分,60分及格。
一、單項(xiàng)選擇題(共50題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意)1.內(nèi)部審計(jì)師的工作底稿的主要目標(biāo)是
A:為所開展的業(yè)務(wù)程序提供計(jì)劃和執(zhí)行的書面化記錄; B:可以當(dāng)作編制財(cái)務(wù)報(bào)表的一種方式;
C:將內(nèi)部控制中的薄弱環(huán)節(jié)記錄下來,并向管理層提出改進(jìn)建議; D:遵守《內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》。
2.在獲取應(yīng)收賬款查證函的過程中,審計(jì)師最有可能應(yīng)用通用審計(jì)軟件來 A:測(cè)試計(jì)算結(jié)果。
B:與來自其他審計(jì)程序的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較。C:選擇并打印需要查證的賬款。D:確定各賬款的準(zhǔn)確性。
3.下列哪項(xiàng)政策有可能創(chuàng)造條件導(dǎo)致舞弊
A:由負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行的員工同時(shí)進(jìn)行預(yù)算制定; B:銷售和生產(chǎn)目標(biāo)的不合理;
C:部門雇員政策往往導(dǎo)致那些合格的熟練應(yīng)聘者被拒; D:部門會(huì)記政策的執(zhí)行以樣本為基礎(chǔ)。4.通用審計(jì)軟件可以使審計(jì)人員 A:a.監(jiān)視應(yīng)用程序的執(zhí)行。
B:b.在對(duì)主文件上用真實(shí)和虛擬的實(shí)體進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)試的過程中,處理這些測(cè)試數(shù)據(jù)。C:c.從文件中選取樣本數(shù)據(jù)并且對(duì)計(jì)算進(jìn)行檢查。D:d.在正常的應(yīng)用程序中插入特殊的審計(jì)例程。
5.在某個(gè)人負(fù)責(zé)以下哪項(xiàng)工作時(shí)會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)金收取系統(tǒng)中的內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)? A:從客戶處接收現(xiàn)金并編制現(xiàn)金收取情況的初步清單; B:將收取的現(xiàn)金登錄在自動(dòng)更新總帳的應(yīng)收明細(xì)帳中;
C:針對(duì)簽署從客戶手中收取的支標(biāo)以及填寫銀行儲(chǔ)蓄單制定限制性規(guī)定; D:在銀行存款并編制月度銀行對(duì)帳單。
6.一個(gè)設(shè)備制造商設(shè)有訂貨登記系統(tǒng)的撥號(hào)進(jìn)入端口,以方便世界范圍內(nèi)的客戶在需要的時(shí)候方便地進(jìn)行訂貨。該制造商承諾在全世界范圍內(nèi)95%的零件訂貨可以在48小時(shí)之內(nèi)送貨。由于某些電子零件的成本和敏感性,供貨商需要設(shè)立訂貨登記系統(tǒng)訪問的安全措施。對(duì)訪問的安全性進(jìn)行監(jiān)視的最好技術(shù)是 A:訂貨登記系統(tǒng)的集成檢測(cè)設(shè)備。B:通過訂貨登記系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行追蹤。C:訂貨登記業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)選擇。
D:對(duì)不成功的訪問企圖進(jìn)行日志登記。
7.利用以下信息回答某主要零售商的市場(chǎng)營銷部門為每類產(chǎn)品分別配備一名產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)定購產(chǎn)品并決定產(chǎn)品的零售價(jià)格。每名產(chǎn)品經(jīng)理的采購預(yù)算由市場(chǎng)營銷經(jīng)理制定。定購的產(chǎn)品被運(yùn)送到一個(gè)主要的分銷中心,在那里將商品分離開來,以便將它們分銷到該公司的52個(gè)百貨店。因?yàn)樵诜咒N中心紀(jì)錄產(chǎn)品的收入情況,所以該公司在每個(gè)店鋪中沒有設(shè) 置驗(yàn)收職能。對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的考評(píng)是根據(jù)他們所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品類型所產(chǎn)生的銷售額和毛利的組合來進(jìn)行的。許多產(chǎn)品屬于季節(jié)性產(chǎn)品,每個(gè)店鋪的經(jīng)理可以要求撤換上一季的產(chǎn)品,以便為下一季的產(chǎn)品提供銷售空間。要求超出最初預(yù)算的采購必須經(jīng)市場(chǎng)營銷經(jīng)理批準(zhǔn)。這一程序I.為使組織稀缺資源得到最有效率的配置做了準(zhǔn)備。II.屬于檢查型控制程序。III.不必要,因?yàn)槭歉鶕?jù)所產(chǎn)生的利潤來對(duì)每名產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行評(píng)價(jià)。A:只有I正確。B:I、Ⅲ正確。C:Ⅱ、Ⅲ正確。
D:I、Ⅱ和Ⅲ都正確。
8.以下哪一項(xiàng)控制程序在預(yù)防將采購訂單交給虛假供貨商的舞弊行為是最無效的?
A:要求所有的采購都要在經(jīng)授權(quán)的供貨商清單中選擇供貨商,該清單由負(fù)責(zé)簽發(fā)采購訂單的人獨(dú)自保存。
B:依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況,要求只能對(duì)事前批準(zhǔn)的供貨商支付采購款。C:要求合同附有供應(yīng)產(chǎn)品零部件的所有主要供貨商。D:要求一個(gè)月的總采購額不得超過該月的預(yù)算采購額。
9.某組織大量采用最終用戶開發(fā)的方式。然而由于對(duì)最終用戶開發(fā)的系統(tǒng)缺乏必要的安全和恢復(fù)控制,而可能對(duì)組織產(chǎn)生潛在的風(fēng)險(xiǎn)。下列各項(xiàng)中哪一項(xiàng)是對(duì)這種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制的最佳辦法?
A:a.對(duì)知識(shí)庫進(jìn)行檢查。
B:b.對(duì)開發(fā)和生產(chǎn)中的控制進(jìn)行測(cè)試。C:c.確保信息系統(tǒng)與組織目標(biāo)的兼容性。
D:d.為了保證手續(xù)的完備,管理部門要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。10.如果內(nèi)部審計(jì)人員濫用職權(quán)、徇私舞弊,所在單位應(yīng)該 A:移送司法機(jī)關(guān)處理 B:依照有關(guān)規(guī)定處理 C:開除
D:調(diào)離工作崗位
11.服務(wù)的特征不包括以下的哪一項(xiàng)? A:無形性 B:同質(zhì)性 C:易逝性
D:不可分割性
12.內(nèi)部審計(jì)主管意識(shí)到某生產(chǎn)車間內(nèi)部存在缺陷導(dǎo)致存貨出現(xiàn)重大短缺。短缺資金和造成短缺的原因都將對(duì)外部獨(dú)立審計(jì)報(bào)告產(chǎn)生重大影響。根據(jù)注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師職業(yè)守則,明確內(nèi)部審計(jì)主管應(yīng)當(dāng)采取的措施
A:緘口不提。同時(shí)試圖通過妨礙外部審計(jì)人員的獨(dú)立性維護(hù)自己得力儀。B:與管理層積極溝通,并確認(rèn)通過適當(dāng)途徑使外部審計(jì)人員獲得該信息。C:通知外部審計(jì)人員存在短缺的可能,并允許他們對(duì)此進(jìn)行獨(dú)立評(píng)價(jià)。D:向董事會(huì)報(bào)告短缺情形,并允許通過董事會(huì)通知外部審計(jì)人員。13.有關(guān)使用因特網(wǎng)進(jìn)行審計(jì),以下哪一個(gè)敘述不正確 A:它是收集與審計(jì)有關(guān)的信息的有用的搜索工具; B:它提供傳輸機(jī)密信息的安全媒介;
C:因特網(wǎng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)師的最主要用途是電子通訊; D:生成用戶網(wǎng)絡(luò)瀏覽的電子記錄。14.以下哪項(xiàng)提醒審計(jì)人員該分部有可能存在舞弊行為? A:該分部當(dāng)年未安排外部審計(jì)。B:銷售額增長(zhǎng)10%。
C:管理者報(bào)酬的相當(dāng)大部分直接與該分部報(bào)告的凈收益相關(guān)。D:以上三項(xiàng)都對(duì)。
15.內(nèi)部審計(jì)師將業(yè)務(wù)記錄于工作底稿,工作底稿可以包括控制調(diào)查問卷、流程圖、問題清單以及敘述性的描述。調(diào)查問卷由一系列有關(guān)控制的問題組成,內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為這些問題對(duì)于預(yù)防或阻止差錯(cuò)及舞弊很有必要。以下哪個(gè)問題對(duì)于幫助內(nèi)部審計(jì)師了解支出循環(huán)的完整性最為適當(dāng)
A:內(nèi)部證實(shí)銷售發(fā)票的數(shù)量、價(jià)格以及計(jì)算的準(zhǔn)確性 B:預(yù)先編號(hào)支票的使用及說明 C:處理現(xiàn)金收入
D:會(huì)計(jì)人員的資質(zhì)認(rèn)定
16.運(yùn)用下列資料回答問題(5-10)某部門開發(fā)了一套綜合的終端使用計(jì)算機(jī)(EUC)應(yīng)用軟件,其中包括計(jì)時(shí)、工資以及人工成本會(huì)計(jì)等方面的處理程序。該部門使用其自己的員工來設(shè)計(jì)和編制這一使用第4代綜合(4GL)的軟件。這一應(yīng)用軟件部門的區(qū)域性網(wǎng)絡(luò)(LAN)運(yùn)行并與公司的主系統(tǒng)連接,以保證數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。內(nèi)部審計(jì)部門按其風(fēng)險(xiǎn)大小將EUC的應(yīng)用軟件進(jìn)行排列。排列結(jié)果表時(shí)計(jì)時(shí)-工資-人工成本會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件應(yīng)更為EDP審計(jì)項(xiàng)目。當(dāng)人工成本會(huì)計(jì)部分的內(nèi)容第一次運(yùn)行時(shí),它并未符合該部門的業(yè)務(wù)要求??赡苤苯訉?dǎo)致該情形的EUC應(yīng)用軟件開發(fā)方面的風(fēng)險(xiǎn)是
A:終端使用者應(yīng)用軟件尚未經(jīng)過常規(guī)程序開發(fā)必需的獨(dú)立測(cè)試; B:使用和分析職能不作分離的情形下存在評(píng)價(jià)不足和分析不足; C:終端使用應(yīng)用程序可能未有足夠的文件以備復(fù)查; D:程序設(shè)計(jì)與運(yùn)行由同一個(gè)擔(dān)當(dāng)時(shí)職責(zé)分工不充分。
17.地址、信用限額和賬戶余額。審計(jì)師希望找到超過信用限額的記錄。審計(jì)師應(yīng)該遵循的最好程序是
A:開發(fā)對(duì)賬戶余額超過信用限額的數(shù)據(jù)測(cè)試法,并確定系統(tǒng)是否有效地檢查出了類似的情況;
B:開發(fā)一種程序,比較信用限額和賬戶余額,打印出那些賬戶余額超出信用限額的賬戶; C:要求打印所有賬戶的余額,然后用手工比較這些賬戶是否超過了信用限額; D:要求打印出賬戶余額的一個(gè)樣本,然后逐個(gè)檢查是否超過了信用限額。18.《職業(yè)道德守則》中的行為準(zhǔn)則 A:為內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)提供了基本準(zhǔn)則;
B:是幫助內(nèi)部審計(jì)師與被審計(jì)人相互聯(lián)系的指南; C:是在任何情況下均必須遵循的規(guī)則; D:有助于總體上理解內(nèi)部審計(jì)責(zé)任。
19.某公司的一個(gè)部門擁有向公司內(nèi)部其他部門提供專門支持的權(quán)利,該部門一般被稱為 A:收入中心 B:成本中心 C:利潤中心 D:服務(wù)中心
20.一家大型國際咨詢公司的地區(qū)辦事處的經(jīng)理可以從公司總部的數(shù)據(jù)庫中訪問到人力資源的信息。為了使這種訪問的效果更好,提出了使用分布式數(shù)據(jù)庫的建議,有關(guān)個(gè)人的數(shù)據(jù)可以存儲(chǔ)在地區(qū)辦事處的計(jì)算機(jī)中,但經(jīng)理們可以在世界范圍內(nèi)對(duì)其進(jìn)行訪問。這項(xiàng)建議的 風(fēng)險(xiǎn)是下列哪一項(xiàng)?I.在網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障時(shí)數(shù)據(jù)庫的完整性可能得不到維護(hù)。Ⅱ.同集中化的系統(tǒng)相比數(shù)據(jù)更加容易受到攻擊。Ⅲ.不相容的職責(zé)分離在公司的總部可能得不到貫徹。Ⅳ.數(shù)據(jù)更新可能沒有集中化的系統(tǒng)那樣快。A:a.只有I、Ⅱ和Ⅲ B:b.I、Ⅱ、lIl和Ⅳ全有 C:c.只有I、Ⅱ和Ⅳ D:d.只有l(wèi)和Ⅱ
21.以下哪項(xiàng)活動(dòng)既能代表適當(dāng)人事部門職能,又能防止薪金舞弊 A:薪金支票的發(fā)送; B:加班時(shí)間的授權(quán); C:薪金增減的授權(quán);
D:未記名薪金支票的收集和保留。
22.審計(jì)師使用數(shù)據(jù)分析軟件來監(jiān)測(cè)被審計(jì)者的例外情況,不具有以下哪項(xiàng)優(yōu)點(diǎn) A:可以計(jì)算財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錯(cuò)報(bào)的準(zhǔn)確數(shù)額; B:軟件可以根據(jù)特定的標(biāo)準(zhǔn)選擇抽樣樣本; C:可以整體測(cè)試數(shù)據(jù); D:決策風(fēng)險(xiǎn)會(huì)增加。
23.關(guān)于模擬模型,以下哪項(xiàng)不對(duì)
A:模擬模型用數(shù)學(xué)語言評(píng)估未來的實(shí)際情況 B:模擬模型模仿隨機(jī)系統(tǒng)
C:在本質(zhì)上,模擬模型是確定的 D:模擬模型可能會(huì)用到抽樣技術(shù)
24.要證實(shí)銷售部門新購計(jì)算機(jī)的存在性,最具說服力的信息是 A:詢問管理人員
B:觀察業(yè)務(wù)客戶的處理程序 C:實(shí)地檢查
D:外部提供的文件
25.內(nèi)部審計(jì)師將業(yè)務(wù)記錄于工作底稿,工作底稿可以包括控制調(diào)查問卷、流程圖、問題清單以及敘述性的描述。調(diào)查問卷由一系列有關(guān)控制的問題組成,內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為這些問題對(duì)于預(yù)防或阻止差錯(cuò)及舞弊很有必要。以下哪個(gè)問題對(duì)于幫助內(nèi)部審計(jì)師了解支出循環(huán)的完整性最為適當(dāng)
A:內(nèi)部證實(shí)銷售發(fā)票的數(shù)量、價(jià)格以及計(jì)算的準(zhǔn)確性 B:預(yù)先編號(hào)支票的使用及說明 C:處理現(xiàn)金收入
D:會(huì)計(jì)人員的資質(zhì)認(rèn)定
26.內(nèi)部審計(jì)主管設(shè)置了一套電算化的電子數(shù)據(jù)表,以便對(duì)組織內(nèi)不同部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)。該電子數(shù)據(jù)表包括下列因素①部門經(jīng)理完成利潤指標(biāo)的壓力。②經(jīng)營活動(dòng)的復(fù)雜程度;③部門員工的勝任程度;④部門內(nèi)會(huì)計(jì)賬戶受主觀影響的美元余額,例如退休后津貼(Post-retirement benefit)等費(fèi)用賬戶即受管理當(dāng)局決策影響。內(nèi)部審計(jì)主管召集了審計(jì)管理層的會(huì)議,以達(dá)成對(duì)部門員工勝任情形的共識(shí)。其他因素則由負(fù)責(zé)具體部門審計(jì)的審計(jì)經(jīng)理來估定。審計(jì)主管對(duì)各因素設(shè)定了0.5至1.0的權(quán)數(shù),然后計(jì)算出綜合的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序的陳述中,正確的是
A:風(fēng)險(xiǎn)分析是不恰當(dāng)?shù)?。因?yàn)樗焱瑪?shù)量因素與質(zhì)量因素,因而不可能進(jìn)行預(yù)值的計(jì)算。B:將各因素按高、中、低等離散水平來測(cè)定風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)程序是不適合的,因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)級(jí) 別不可量化;
C:僅數(shù)的確定具有主觀性,必須通過多元回歸分析等程序來確定; D:通過集體的主觀一致意見來評(píng)估員工的勝任情況是恰當(dāng)?shù)摹?/p>
27.以下哪項(xiàng)審計(jì)程序在確定供應(yīng)商發(fā)票在得到及時(shí)處理的同時(shí),公司能最大限度的運(yùn)用現(xiàn)金方面最為有效
A:確定收到供應(yīng)商發(fā)票到相應(yīng)的支付日期之間的處理時(shí)間間隔; B:與應(yīng)付賬款經(jīng)理交談,確定處理供應(yīng)商發(fā)票的程序和標(biāo)準(zhǔn); C:將供應(yīng)商發(fā)票應(yīng)付日與注銷支票注明的支付日進(jìn)行比較; D:將收到供應(yīng)商發(fā)票的印戳日期與相應(yīng)的支付日期進(jìn)行比較。
28.假設(shè)你所在的公司打算收購一家小型有毒廢品處理公司,作為內(nèi)部審計(jì)師,你是兼并過程中盡職調(diào)查小組的一員,你作為內(nèi)部審計(jì)師的職責(zé)最不可能包括 A:審查被收購公司取得廢品原料的程序,并與法律規(guī)定相比較 B:評(píng)估最近控告廢品處理公司的訴訟影響 C:分析公司對(duì)貸款合同的合規(guī)性和披露情況 D:評(píng)估廢品處理公司經(jīng)營的效率性和獲利能力
29.管理層已要求對(duì)其新近制定的公司行為守則的實(shí)施情況開展審計(jì)。在準(zhǔn)備開展審計(jì)時(shí),審計(jì)師檢查了新制定的公司行為守則,并將其與同類公司的行為守則進(jìn)行比較,在此基礎(chǔ)上審計(jì)師認(rèn)為,管理層新近制定的公司行為守則存在嚴(yán)懲缺陷。根據(jù)該結(jié)論,審計(jì)師應(yīng)該開展以下哪項(xiàng)工作?
A:按管理層的要求開展審計(jì),只報(bào)告不遵守行為守則的情況。
B:告知管理層現(xiàn)有行為守則存在的問題,并報(bào)告指出,在修改行為守則,使其包含來自本行業(yè)的最佳實(shí)務(wù)之前,不適宜馬上開展審計(jì)。
C:以正式報(bào)告的形式向管理層報(bào)告上述缺陷的性質(zhì)。
D:計(jì)劃對(duì)管理層制定的公司行為守則的實(shí)施情況開展審計(jì),同時(shí)對(duì)來自其它守則的最佳實(shí)務(wù)的遵守情況開展審計(jì),因?yàn)楹笳叽砹爽F(xiàn)有的最佳衡量標(biāo)準(zhǔn)。30.5、“他開始做假帳”是一種 A:身體征兆。B:分析性征兆。C:生活方式征兆。D:文件征兆。
31.以下哪項(xiàng)關(guān)于公司薪金制度和相關(guān)獎(jiǎng)金的說明是對(duì)的?I、應(yīng)該將獎(jiǎng)金制度看作是組織控制環(huán)境的一部分,并且應(yīng)該在編制內(nèi)部控制報(bào)告時(shí)也要考慮到它。II、薪金制度不是公司內(nèi)部控制制度的一部分,并且不應(yīng)該在編制組織內(nèi)部控制報(bào)告時(shí)考慮它。III、對(duì)薪金系統(tǒng)的審計(jì)應(yīng)該獨(dú)立于對(duì)公司其他衍生的貿(mào)易活動(dòng)的審計(jì),并且不應(yīng)該將其作為衍生審計(jì)的一個(gè)必不可少的部分。A:只有I B:只有II C:只有III D:II和III 32.以下哪項(xiàng)關(guān)于基準(zhǔn)比較法的陳述是正確的?
A:將一個(gè)公司的業(yè)績(jī)與業(yè)績(jī)最佳的公司進(jìn)行比較來完成
B:將一個(gè)公司的業(yè)績(jī)與其最接近的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)績(jī)進(jìn)行比較是基準(zhǔn)比較法的典型做法 C:通常局限于制造業(yè)操作和生產(chǎn)過程 D:可以通過質(zhì)量或數(shù)量的比較來進(jìn)行 33.在內(nèi)存中檢查錯(cuò)誤是以下哪項(xiàng)的職能 A:有效性測(cè)試; B:范圍測(cè)試; C:內(nèi)存保護(hù); D:奇偶校驗(yàn)。
34.一份設(shè)計(jì)良好的內(nèi)部控制調(diào)查問卷應(yīng)該
A:只需要回答是/否,而不要求敘述性回答,并由部門來組織; B:是評(píng)估控制危險(xiǎn)的數(shù)據(jù)的足夠來源; C:幫助評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的效果;
D:獨(dú)立于內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)目標(biāo)之外。
35.雇員福利、薪水扣減、工作分類和某他類似信息進(jìn)行追蹤。內(nèi)部審計(jì)師在審查退休福利計(jì)劃后確定,過去10年中,退休金和醫(yī)療福利已變化多次。該內(nèi)部審計(jì)師希望確定,他是否有理由開展進(jìn)一步的審計(jì)調(diào)查。對(duì)此,最恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序是開展以下哪項(xiàng)工作?
A:根據(jù)雇員退休時(shí)正實(shí)行的退休金計(jì)劃進(jìn)行分層,按人頭審查退休金和醫(yī)療費(fèi)的合理性 B:應(yīng)用通用審計(jì)軟件選取貨幣單位退休金樣本,并確定公司是否向每名退休雇員正確支付了退休金
C:應(yīng)用通用審計(jì)軟件選取退休金屬性抽樣樣本,并開展詳細(xì)測(cè)試,以確定每名被選人士是否都獲得了恰當(dāng)?shù)母@?/p>
D:審查過去10年總體退休費(fèi)用的趨勢(shì)。如果退休費(fèi)用增加,則說明需要進(jìn)一步開展調(diào)查 36.內(nèi)部審計(jì)專業(yè)界使用的“標(biāo)準(zhǔn)”,不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容? A:用于評(píng)估和衡量?jī)?nèi)部審計(jì)結(jié)構(gòu)運(yùn)行情況的標(biāo)準(zhǔn); B:內(nèi)部審計(jì)師最低限度的道德行為標(biāo)準(zhǔn); C:旨在說明內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)怎樣實(shí)施的陳述; D:適用于各種內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。
37.用戶和管理人員都需認(rèn)可最初的建議、設(shè)計(jì)規(guī)劃、轉(zhuǎn)換計(jì)劃和信息系統(tǒng)測(cè)試計(jì)劃。這是以下哪項(xiàng)控制的例證 A:計(jì)算機(jī)運(yùn)行控制 B:數(shù)據(jù)安全性控制 C:實(shí)施控制 D:硬件控制
38.以下內(nèi)部審計(jì)師的哪一發(fā)現(xiàn)表明在資產(chǎn)保護(hù)方面最有可能存在控制弱點(diǎn)?I、某服務(wù)部門的地理位置不是非常適合于為其他組織提供足夠的服務(wù)。II、聘用敏感職位的人員時(shí)沒有審查其背景。III、經(jīng)理們沒有獲得有關(guān)其他同類組織總體經(jīng)營概況報(bào)告的機(jī)會(huì)。IV、管理部門沒有采取糾正行動(dòng),去解決過去審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的與存貨控制有關(guān)的問題。A:只有I和II B:只有I和IV C:只有II和III D:只有II和IV 39.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)于內(nèi)部審計(jì)部門的計(jì)劃過程具有寶貴意義,這是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有助于 A:教育管理層,使其明確確保內(nèi)部審計(jì)部門不斷了解機(jī)構(gòu)改革情況的重要性。B:確認(rèn)管理層和內(nèi)部審計(jì)師所忽略的風(fēng)險(xiǎn)。C:明確審計(jì)范圍或需要審計(jì)的可審計(jì)業(yè)務(wù)。D:從審計(jì)計(jì)劃中排除所有低風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。
40.銀行的內(nèi)部審計(jì)師建立了多元回歸模型,用來估計(jì)商業(yè)貨款的利息收入,它已經(jīng)使用了多 年。在本年度中,審計(jì)師使用模型并發(fā)現(xiàn)R⒉的值下降較快,但是模型看上去沒有問題。以下哪項(xiàng)的結(jié)論是合理的?
A:轉(zhuǎn)而使用截面回歸分析能夠增加R⒉的值 B:回歸分析不再是估計(jì)利息收入的好方法
C:一些沒有包括在模型中的新因素會(huì)導(dǎo)致利息收入的變化 D:線性回歸模型會(huì)增加模型的可靠性
41.在對(duì)銀行的投資和放貸活動(dòng)的審計(jì)中,以下程序中哪項(xiàng)是初步檢查工作的一部分? A:審查自上次內(nèi)部審計(jì)以來由政府和外部審計(jì)師實(shí)施審計(jì)的報(bào)告。B:與管理層會(huì)談,確認(rèn)有關(guān)投資或貸款活動(dòng)政策的變化。
C:審查董事會(huì)會(huì)議記錄,確認(rèn)影響投資和貸款活動(dòng)政策的變動(dòng)。D:以上都是。
42.一個(gè)組織的戰(zhàn)略層適合使用下列哪一種信息系統(tǒng)? A:決策支持系統(tǒng) B:管理信息系統(tǒng) C:高級(jí)經(jīng)理支持系統(tǒng) D:知識(shí)工作系統(tǒng)
43.在一項(xiàng)對(duì)災(zāi)后恢復(fù)計(jì)劃的效果進(jìn)行的測(cè)試中,審計(jì)師計(jì)劃從5個(gè)不同部門各選5名職員進(jìn)行采訪(共25名)。經(jīng)這幾次采訪之后,為使審計(jì)師在剩下的采訪中繼續(xù)保持關(guān)注,最好的方法是
A:準(zhǔn)備完全不同的問題。
B:稍不同的方式和不同的順序提問。C:其余的職員以書面寫出他們的回答。D:人或5人一組采訪其余職員。
44.以下哪種程序體現(xiàn)了公司保險(xiǎn)部門的有效管理? A:保險(xiǎn)經(jīng)理接收關(guān)于保險(xiǎn)項(xiàng)目的賬單并支付相關(guān)款項(xiàng) B:每年根據(jù)適當(dāng)?shù)膬r(jià)格指數(shù)對(duì)保險(xiǎn)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整 C:最后的結(jié)算在提出并提交保險(xiǎn)索賠后才談判確定
D:保險(xiǎn)政策總是圍繞特定水平的保險(xiǎn)項(xiàng)目提供最低保險(xiǎn)費(fèi)率的“承銷商”來制定的。45.首席審計(jì)執(zhí)行官正在面試一名應(yīng)聘者。首席審計(jì)執(zhí)行官認(rèn)為這名申請(qǐng)者熟練掌握了內(nèi)部審計(jì)技術(shù)、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí),不過,申請(qǐng)者在經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)方面的知識(shí)很有限。以下哪項(xiàng)行動(dòng)最適當(dāng)
A:盡管應(yīng)聘者缺乏一些基本領(lǐng)域的知識(shí),但仍可以為申請(qǐng)者提供一個(gè)職位; B:由于缺乏內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)所需的知識(shí),因而拒絕其申請(qǐng); C:鼓勵(lì)申請(qǐng)者接受經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)方面的培訓(xùn),然后重新應(yīng)聘;
D:如果部門的其他員工掌握了充分的經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)方面的知識(shí),可以為申請(qǐng)者提供一個(gè)職位。
46.根據(jù)以上信息可知,該銀行的管理層在選擇新的賬戶管理系統(tǒng)的開發(fā)方法時(shí)最好的是下列哪一項(xiàng)? A:a.自下而上的設(shè)計(jì)。B:b.生命周期法。C:c.自頂向下的設(shè)計(jì)。D:d.原型方法。
47.獨(dú)立性使得內(nèi)部審計(jì)師能夠作出不偏不倚的判斷。實(shí)現(xiàn)獨(dú)立性的最好方法是通過 A:a.個(gè)人的知識(shí)和技能。B:b.組織地位和客觀性。C:c.組織內(nèi)部的監(jiān)督。D:d.組織的知識(shí)和技能。
48.內(nèi)部審計(jì)師正在實(shí)施對(duì)某信息系統(tǒng)部門的經(jīng)營審計(jì),在評(píng)估該部門有效性時(shí)最重要的因素是
A:它的目標(biāo)與該組織整體目標(biāo)一致; B:它有大量技術(shù)人員;
C:在預(yù)算過程中被最優(yōu)先考慮; D:它運(yùn)用最先進(jìn)的技術(shù)。
49.A公司2007年12月31日會(huì)計(jì)報(bào)表的流動(dòng)資產(chǎn)為2000萬元,其中存貨為800萬元,應(yīng)收賬款500萬元,流動(dòng)負(fù)債為1000萬元,那么該公司的速動(dòng)比率是多少? A:0.7 B:2.0 C:0.5 D:1.2 50.審計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)主管必須與董事會(huì)保持直接溝通。這種溝通經(jīng)常通過審計(jì)委員會(huì)來完成。下列哪一項(xiàng)最能說明為什么內(nèi)部審計(jì)章程必須直接提交給審計(jì)委員會(huì)? A:這種提交由公開交易公司的法律規(guī)定;
B:直接提交能夠保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和客觀性;
C:通過直接提交,內(nèi)部審計(jì)主管能夠有效的影響政策決策; D:審計(jì)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)授權(quán)涉及有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)建議的執(zhí)行。
第二篇:河南省2015年上半年內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》:撰寫經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)文書應(yīng)注意的問題考試試題
河南省2015年上半年內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》:撰寫經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)文
書應(yīng)注意的問題考試試題
本卷共分為1大題50小題,作答時(shí)間為180分鐘,總分100分,60分及格。
一、單項(xiàng)選擇題(共50題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意)1.某公司采取生產(chǎn)用原材料直接通過鐵路從供應(yīng)商處運(yùn)往生產(chǎn)線,并按本公司的實(shí)際產(chǎn)量付款給供應(yīng)商的處理程序,那么以下正確敘述這種處理優(yōu)點(diǎn)的是
A:只有生產(chǎn)中已經(jīng)使用的原材料才需付款給供應(yīng)商,被盜的或供應(yīng)商尚未發(fā)運(yùn)的材料則不需付款。
B:由于減少了對(duì)驗(yàn)收貨物的處理過程,因此減少了驗(yàn)收貨物的處理成本和處理過程中發(fā)生錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。
C:系統(tǒng)中原材料的缺乏將會(huì)因停工而引起主管人員的注意。D:以上三項(xiàng)都對(duì)。2.通常認(rèn)為,通過大量生產(chǎn)相同或者相似的產(chǎn)品達(dá)到規(guī)模經(jīng)濟(jì)是大規(guī)模制造商保持生產(chǎn)成本持續(xù)下降和競(jìng)爭(zhēng)性的最好辦法。選擇這種觀點(diǎn)的最好回答。A:這種觀點(diǎn)對(duì),規(guī)模經(jīng)濟(jì)會(huì)隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大而持續(xù)增長(zhǎng)。B:這種觀點(diǎn)對(duì),標(biāo)準(zhǔn)成本更低的單位成本會(huì)繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。C:這種觀點(diǎn)不對(duì),規(guī)模經(jīng)濟(jì)不能再從長(zhǎng)的生產(chǎn)周期獲益
D:這種觀點(diǎn)不對(duì),產(chǎn)品靈活性和多樣性需要用來保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3.內(nèi)部審計(jì)師已被要求審計(jì)財(cái)務(wù)部門在應(yīng)用遠(yuǎn)期交易管理貨幣計(jì)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)的過程中對(duì)公司政策的遵守情況。審計(jì)師在公司政策手冊(cè)中沒有發(fā)現(xiàn)任何相關(guān)政策,但確實(shí)發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)部門正在遵守公司開戶行所制定的政策。面對(duì)此情況,審計(jì)師最恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng)是 A:推遲該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù),直到公司已確立相關(guān)政策再開始
B:不開展任何進(jìn)一步的審計(jì)工作,并將公司政策的缺失作為一項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行報(bào)告
C:把開戶行的政策用作審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),并確定是否應(yīng)該在該審計(jì)業(yè)務(wù)的最終審計(jì)報(bào)告中建議財(cái)務(wù)部門正式采用這些政策
D:退出該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù),因?yàn)樵谌狈菊叩那闆r下沒有任何可以審計(jì)的內(nèi)容
4.根據(jù)以下資料回答問題5-6采購主管查看了為部門內(nèi)某采購人員準(zhǔn)備的備忘錄,內(nèi)容是;“公司決定將你處的職能合并到母公司的采購小組中,此舉有助于降低作業(yè)成本,加強(qiáng)溝通,促進(jìn)生產(chǎn)工程的變化。你將得到再就業(yè)支持。這一決定從9月30日起生效?!薄斑@個(gè)基本把情況說情楚了,”主管想,“糟糕的是我要在這名采購人員假期返回之前去度假,但是這個(gè)備忘錄應(yīng)該可以讓他了解情況了。”在該溝通鏈哪個(gè)環(huán)節(jié)有缺陷? A:a.信息的含義不明確
B:b.主管選擇了錯(cuò)誤的溝通通道 C:c.主管不應(yīng)該發(fā)出此類信息 D:d.主管未考慮溝通中的噪音
5.以下哪項(xiàng)公司差旅政策最不可能產(chǎn)生成本效率?
A:與旅館、航空公司和租車公司談判簽署企業(yè)間協(xié)議。B:針對(duì)已取消的機(jī)票預(yù)定情況追蹤貸方金額。
C:選擇最便宜的現(xiàn)有空中旅行方案,但不考慮出差總時(shí)間和總距離。D:在可能的情況下,在旅游淡季時(shí)前往位于旅游區(qū)的地方出差。6.如果面臨外加的范圍限制,首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該 A:將審計(jì)推遲到范圍限制取消后進(jìn)行
B:將范圍限制可能造成的潛在影響報(bào)告給董事會(huì)的審計(jì)委員會(huì) C:增加對(duì)該活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)的頻率
D:為該項(xiàng)目分派更多有經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員
7.內(nèi)部審計(jì)師在工作底稿上,會(huì)用到多種索引方法和交互印證方法。某審計(jì)經(jīng)理可能會(huì)專門設(shè)計(jì)一套工作底稿的索引方法,以適應(yīng)本組織的要求;而政府審計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)機(jī)構(gòu)管轄內(nèi)的所有組織設(shè)計(jì)出一套統(tǒng)一的索引方法。對(duì)這兩種工作底稿索引方法的差別,以下各項(xiàng)解釋中最適當(dāng)?shù)氖? A:內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理設(shè)計(jì)的索引方法簡(jiǎn)化對(duì)特定組織的復(fù)核過程,而政府審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的統(tǒng)一索引方法簡(jiǎn)化了對(duì)多數(shù)不同的審計(jì)客戶的復(fù)核過程;
B:內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理選用的方法是由專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的,而政府審計(jì)機(jī)構(gòu)選用的方法由機(jī)構(gòu)政策規(guī)定; C:內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理選用的方法由專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,而政府審計(jì)機(jī)構(gòu)選用的方法由法律規(guī)定; D:內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理應(yīng)用的方法,由組織的審計(jì)委員會(huì)詳細(xì)規(guī)定,而政府審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)用的統(tǒng)一方法由法律規(guī)定。
8.假定隨后的調(diào)查表明以前公布的財(cái)務(wù)報(bào)告因銷售確認(rèn)不當(dāng)面屬重大錯(cuò)誤陳述。審計(jì)人員采取的下一步驟應(yīng)是
A:立即通知外部審計(jì)師及分部經(jīng)理;
B:將初步發(fā)現(xiàn)通知分部經(jīng)理,但要等到正式向?qū)徲?jì)委員會(huì)發(fā)出報(bào)告時(shí); C:通知外部審計(jì)師、上級(jí)管理層、董事會(huì)以及審計(jì)委員會(huì); D:報(bào)告高級(jí)管理層、董事會(huì)以及審計(jì)委員會(huì)。
9.電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)(EDI)可以為組織帶來重大利益,但前提是必須清除某些主要障礙。要想成功實(shí)施電子數(shù)據(jù)交換,應(yīng)從以下哪一項(xiàng)開始? A:選擇可靠的翻譯、通訊軟件供應(yīng)商。B:將交易格式、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化。
C:畫出為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所開展的經(jīng)營活動(dòng)的流程圖。D:為EDI系統(tǒng)購買新的硬件。
10.某審計(jì)經(jīng)理希望開發(fā)數(shù)學(xué)模型來幫助確定可能在引起生產(chǎn)成本變化的因素,該模型應(yīng)該承認(rèn),公司目前有三個(gè)獨(dú)立的生產(chǎn)中心。對(duì)此,以下哪種方法能夠以最佳方式提供所需的分析?
A:進(jìn)行線性回歸分析,將生產(chǎn)成本與所售產(chǎn)品相聯(lián)系。
B:對(duì)生產(chǎn)成本(包括原材料庫存成本、每個(gè)中心的雇員人數(shù)和加班報(bào)酬等變量)進(jìn)行多元回歸分析;
C:對(duì)三個(gè)中心都進(jìn)行生產(chǎn)成本相對(duì)于原材料庫存成本的三年比率分析;
D:對(duì)每個(gè)中心的生產(chǎn)成本進(jìn)行經(jīng)典變量抽樣估算,在抽樣時(shí)根據(jù)所生產(chǎn)的每個(gè)產(chǎn)品的價(jià)值進(jìn)行分層
11.根據(jù)下面的資料回答問題某公司在個(gè)人計(jì)算機(jī)上儲(chǔ)存生產(chǎn)資料,這些計(jì)算機(jī)通過局域網(wǎng)(LAN)相聯(lián),并通過電子資料交換自動(dòng)生成采購定單。采購是向經(jīng)批準(zhǔn)的供貨商進(jìn)行的,根據(jù)下個(gè)月的生產(chǎn)計(jì)劃以及經(jīng)批準(zhǔn)的確定每單位產(chǎn)品對(duì)零件需求的物料需求計(jì)劃(MRP)。為了確定生產(chǎn)工藝變動(dòng)時(shí)采購需求是否及時(shí)更新,以下哪項(xiàng)審計(jì)程序最為有效 A:按照當(dāng)前生產(chǎn)計(jì)劃和MRP重新計(jì)算生產(chǎn)工藝變動(dòng)后零件的需求量,將結(jié)果與同期系統(tǒng)中生成的采購定單中的數(shù)量相比較
B:將測(cè)試數(shù)據(jù)輸入LAN并將由測(cè)試資料生成的定貨數(shù)量和由生產(chǎn)資料生成的定貨數(shù)量相比較 C:使用通用審計(jì)軟件編制超貯存存貨報(bào)告,將存貨量與當(dāng)前生產(chǎn)規(guī)模相比較 D:抽取若干期的生產(chǎn)計(jì)劃和MRP,并追蹤檢查其輸入系統(tǒng)時(shí)是否正確
12.某大型零售公司新上任的首席審計(jì)執(zhí)行官對(duì)審計(jì)活動(dòng)中對(duì)商店廣泛使用符合性測(cè)試表示質(zhì)疑,他聲稱這個(gè)方法不符合重要性原則。下列陳述中哪一條是對(duì)這位首席審計(jì)執(zhí)行官的說法最合理的反應(yīng)?I、重要性不僅與每一商店的規(guī)模大小有關(guān),也與影響整個(gè)組織的控制結(jié)構(gòu)有關(guān)。II、根據(jù)定義,任何偏離規(guī)定控制程序的情形都是重要的。III、確保公司控制結(jié)構(gòu)中重要的金額都受到檢查的唯一方法是全面審計(jì)所有商店。A:只有I B:只有III C:只有I和II D:I、II和III都對(duì)
13.在內(nèi)部審計(jì)結(jié)束不久發(fā)生了一項(xiàng)雇員重大舞弊事件。審計(jì)人員可能沒有很好地履行防止舞弊發(fā)生的責(zé)任,因?yàn)樗麤]有關(guān)注并報(bào)告
A:抵風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域中用于監(jiān)督并保護(hù)資產(chǎn)安全的政策、行動(dòng)及程序不如高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域那么廣泛。B:依賴職責(zé)分工的控制系統(tǒng)可能因?yàn)槿齻€(gè)雇員的串通而失敗。
C:沒有書面政策來規(guī)定禁止性活動(dòng)以及發(fā)現(xiàn)違規(guī)時(shí)要求采取的行動(dòng)。
D:分部雇員沒有經(jīng)過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)來辨別授權(quán)書上的真實(shí)簽名和假冒簽名。
14.在實(shí)際的審計(jì)工作中,為了確定系統(tǒng)是否達(dá)到處理目標(biāo),內(nèi)部審計(jì)師需要在某些計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序的審計(jì)中檢查程序代碼。那么,內(nèi)部審計(jì)師檢查的代碼應(yīng)該是下列哪一項(xiàng)? A:a.雜數(shù)代碼。B:b.訪問代碼。C:c.目標(biāo)代碼。D:d.源代碼。
15.每張工資單上薪酬變化在檢查處理清單時(shí),最可能發(fā)現(xiàn) A:有關(guān)新員工工資支付率的未發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤 B:不正確的工資扣除項(xiàng)目
C:在成本報(bào)告系統(tǒng)中將勞動(dòng)時(shí)間計(jì)入錯(cuò)誤賬戶 D:無法提供給員工增加養(yǎng)老金計(jì)劃的機(jī)會(huì)
16.以下哪種情形違反了IIA《職業(yè)道德規(guī)范》?
A:在一起合伙人起訴某公司詐騙的案件中,該公司內(nèi)部審計(jì)師被法庭傳喚,他在法庭上泄漏了機(jī)密審計(jì)信息。
B:某辦公用品制造公司的內(nèi)部審計(jì)師最近完成了對(duì)公司市場(chǎng)部進(jìn)行的審計(jì),基于本次審計(jì)經(jīng)驗(yàn),周末他花費(fèi)幾個(gè)小時(shí)為本地一家醫(yī)院提供有償咨詢,指導(dǎo)這家醫(yī)院市場(chǎng)部實(shí)施類似的審計(jì)。
C:某內(nèi)部審計(jì)師在當(dāng)?shù)嘏e辦的IIA會(huì)議上發(fā)表了一次講演,概括了他為某公司電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)而設(shè)計(jì)的程序,許多該公司主要競(jìng)爭(zhēng)者的審計(jì)師都參加了此次會(huì)議。
D:在一次審計(jì)中,內(nèi)部審計(jì)師了解到某公司將要推出一種能使該產(chǎn)業(yè)發(fā)生變革的新產(chǎn)品,由于新產(chǎn)品可能成功,該內(nèi)部審計(jì)師接受了生產(chǎn)經(jīng)理的建議,多購入了該公司股票。17.現(xiàn)在組織更傾向于使用微機(jī)來完成數(shù)據(jù)表現(xiàn),因?yàn)橄鄬?duì)大型主機(jī)系統(tǒng)而言微機(jī)更具有 A:可靠性 B:經(jīng)濟(jì)性 C:可控性
D:有助于數(shù)據(jù)有完整性
18.與保護(hù)隱私慣例有關(guān)的控制措施存在缺陷,造成這種情況的一大原因是沒有遵守以下哪 項(xiàng)內(nèi)容 A:《標(biāo)準(zhǔn)》
B:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
C:有關(guān)隱私的法律和法規(guī) D:公司的內(nèi)部隱私政策。
19.作為審計(jì)委員會(huì)季度性會(huì)晤的議程的一部分,首席審計(jì)執(zhí)行官定期向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交工作報(bào)告。管理高層要求在審計(jì)委員會(huì)召開之前審核首席審計(jì)執(zhí)行官提交的工作報(bào)告,以便提前討論有關(guān)事項(xiàng)和問題。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該
A:按要求向管理高層提交工作報(bào)告,并討論需要解決的任何問題; B:拒絕向管理高層披露工作報(bào)告,因?yàn)楣ぷ鲌?bào)告僅提供給審計(jì)委員會(huì);
C:在工作報(bào)告中僅向?qū)徲?jì)委員會(huì)披露與內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的支出和財(cái)務(wù)預(yù)算有關(guān)的事項(xiàng); D:在向管理高層提交的信息中僅包含完成的審計(jì)和公開審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)發(fā)現(xiàn)。20.下列哪項(xiàng)不是結(jié)束或退出會(huì)議的主要目標(biāo) A:解決沖突 B:討論審計(jì)發(fā)現(xiàn)
C:確認(rèn)對(duì)未來審計(jì)的關(guān)注
D:確認(rèn)管理者對(duì)審計(jì)觀察結(jié)果的反應(yīng)和采取的措施
21.某公司最近發(fā)現(xiàn)就業(yè)申請(qǐng)中存在虛假信息。于是,內(nèi)部審計(jì)師對(duì)招聘程序進(jìn)行了審計(jì)。以下哪些內(nèi)容代表了控制系統(tǒng)中存在的薄弱環(huán)節(jié)?Ⅰ、公司沒有要求應(yīng)聘對(duì)象將其署名申請(qǐng)表進(jìn)行合法鑒證;Ⅱ、在招聘錄用之前,公司沒有與有關(guān)教育機(jī)構(gòu)核實(shí)應(yīng)聘對(duì)象的教育背景;Ⅲ、在招聘錄用之前,公司沒有核證應(yīng)聘對(duì)象的長(zhǎng)期工作經(jīng)歷。A:只有Ⅲ是對(duì)的; B:只有Ⅰ和Ⅱ是對(duì)的; C:只有Ⅱ和Ⅲ是對(duì)的; D:Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都對(duì)。
22.以下哪項(xiàng)內(nèi)容可以使公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率在三年中穩(wěn)步下降? A:實(shí)施更加開放的信貸政策; B:提高為提前付款提供的折扣; C:增加現(xiàn)金銷售;
D:按周而不是按月提供發(fā)票。23.鑒于管理層提出的緊急要求,事務(wù)繁忙的內(nèi)部審計(jì)部門發(fā)現(xiàn)其已無法履行審計(jì)計(jì)劃中包含的所有承諾。審計(jì)執(zhí)行主管應(yīng)采取的最佳行動(dòng)方案是以下哪一項(xiàng)內(nèi)容?
A:馬上將情況告知董事會(huì),尋求后者的支持,以獲得進(jìn)一步的資源,滿足審計(jì)計(jì)劃的相關(guān)需求
B:將情況告知董事會(huì)和高層管理人員,并請(qǐng)求后者對(duì)審計(jì)計(jì)劃進(jìn)行重新評(píng)估
C:將情況告知高層管理人員,并應(yīng)用更加有力的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和優(yōu)先排序系數(shù),請(qǐng)求后者重新考慮這些額外的審計(jì)要求
D:繼續(xù)執(zhí)行審計(jì)計(jì)劃,尋找機(jī)會(huì)調(diào)整工作重點(diǎn),并重新進(jìn)行資源配置
24.為了加快制定計(jì)劃和預(yù)算,一家旅游服務(wù)公司的管理層想要預(yù)測(cè)未來24個(gè)月的月度銷售額。管理層基于過去的數(shù)據(jù),觀察到銷售有上升的趨勢(shì)。同時(shí)銷售額還存在季節(jié)變動(dòng),如6月、7月、8月水平較高,1月、2月、3月的銷售額較低。預(yù)測(cè)公司銷售額的適當(dāng)?shù)姆椒ㄊ?/p>
A:時(shí)間序列分析 B:等候理論 C:線性規(guī)劃 D:敏感性分析
25.每張工資單上薪酬變化在檢查處理清單時(shí),最可能發(fā)現(xiàn) A:有關(guān)新員工工資支付率的未發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤 B:不正確的工資扣除項(xiàng)目
C:在成本報(bào)告系統(tǒng)中將勞動(dòng)時(shí)間計(jì)入錯(cuò)誤賬戶 D:無法提供給員工增加養(yǎng)老金計(jì)劃的機(jī)會(huì)
26.作為招聘新雇員的程序之一,人事部門職員打電話向申請(qǐng)者的上一任雇主詢問其任職情況,并填寫工作申請(qǐng)表。確定該程序被一貫地執(zhí)行的最有效果和效率的測(cè)試是從最近雇傭的員工中抽取樣本,并
A:與每位申請(qǐng)者的上任雇主聯(lián)系,確認(rèn)他們是否已經(jīng)受到詢問。B:證實(shí)人事部門職員已經(jīng)填寫了每一張申請(qǐng)表。
C:與每位申請(qǐng)者的上任雇主聯(lián)系證明申請(qǐng)者以前的任職情況。
D:通過檢查人事部門職員打電話情況的電腦記錄來確定是否給每位申請(qǐng)者的上任雇主打過電話。
27.與行業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)相比,以下那種財(cái)務(wù)分析能更好顯示關(guān)于存在過期商品的跡象? A:已售出商品成本與平均庫存的比率 B:毛利率與銷售額的比率 C:庫存與應(yīng)付賬款的比率 D:賒銷額與平均庫存的比率
28.對(duì)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)有助于減少外部審計(jì)師在公司現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間,因?yàn)檫@種協(xié)調(diào)有助于外部審計(jì)師
A:依賴內(nèi)部審計(jì)部門開展審計(jì)工作。
B:在編制外部審計(jì)報(bào)告時(shí)應(yīng)用內(nèi)部審計(jì)報(bào)告所反映的審計(jì)發(fā)現(xiàn)。
C:應(yīng)用內(nèi)部審計(jì)部門提供的風(fēng)險(xiǎn)和控制分析,為外部審計(jì)人員的測(cè)試工作提供指導(dǎo)。D:在存在內(nèi)部審計(jì)部門的情況下只重視高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。
29.在六西格瑪方法中,在以下哪一階段中會(huì)使用差錯(cuò)預(yù)防工具? A:定義 B:控制 C:測(cè)量 D:改進(jìn)
30.為了控制審計(jì)項(xiàng)目和避免時(shí)間超出預(yù)算,修訂時(shí)間預(yù)算的決定通常在以下何種情況下作出?
A:在完成初步調(diào)查后立即。B:當(dāng)證實(shí)時(shí)間存在嚴(yán)重不足時(shí)。
C:當(dāng)指派沒有經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員參加審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)。D:在為了證實(shí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)而進(jìn)行擴(kuò)大性測(cè)試后立即。
31.首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該制定目標(biāo)并將其作為內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)計(jì)劃過程的內(nèi)容。以下哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)的特征 A:可考評(píng)并能實(shí)現(xiàn); B:有預(yù)算并經(jīng)批準(zhǔn); C:已計(jì)劃并能實(shí)現(xiàn); D:被要求并經(jīng)批準(zhǔn)。
32.對(duì)于編制審計(jì)工作稿來說,應(yīng)用軟件的用處最小的是下列哪一項(xiàng)? A:a.實(shí)用軟件。B:b.數(shù)據(jù)庫軟件。C:c.電子表格軟件。D:d.文字處理軟件。
33.作為某制造公司的環(huán)境、安全和健康(ESH)自檢系統(tǒng)的重要組成部分,在一定工作區(qū)域或場(chǎng)所內(nèi)的有關(guān)沖突是由一個(gè)ESH職員和運(yùn)營經(jīng)理來處理的。如果缺陷不能及時(shí)被糾正,這個(gè)ESH職員會(huì)將其輸入跟蹤數(shù)據(jù)庫,這個(gè)數(shù)據(jù)庫可以通過局域網(wǎng)傳輸?shù)剿胁块T。ESH運(yùn)營經(jīng)理利用這個(gè)數(shù)據(jù)庫每季度向高級(jí)管理層提供自檢系統(tǒng)檢查情況的報(bào)告。內(nèi)部審計(jì)師注意到,由運(yùn)營經(jīng)理輸入關(guān)閉信息和確認(rèn)已經(jīng)完成糾正行動(dòng)。如下控制系統(tǒng)的哪一種變化可以作為潛在利益沖突的補(bǔ)救措施? A:不需要增加控制措施,因?yàn)榧径葓?bào)告由高級(jí)管理層來復(fù)查,這種情況提供了充分的監(jiān)督。B:不需要增加控制措施,因?yàn)樵谧钸m當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)實(shí)施了糾正行動(dòng),并評(píng)估了行動(dòng)的充分性和完成情況。
C:在關(guān)閉信息輸入系統(tǒng)后,應(yīng)由該區(qū)域檢查團(tuán)的ESH職員進(jìn)行復(fù)查,以核實(shí)鎖合信息。D:ESH部門的秘書負(fù)責(zé)根據(jù)操作經(jīng)理所作的備忘錄,將所有信息輸入系統(tǒng)。34.如果審計(jì)人員認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)存在重大問題,下一個(gè)審計(jì)步驟應(yīng)該是 A:與分部經(jīng)理面談確定標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)沒有及時(shí)得到更新的原因。
B:對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行隨機(jī)抽樣,從追蹤采購業(yè)務(wù),審查標(biāo)準(zhǔn)成本組合到審查標(biāo)準(zhǔn)成本記錄。C:使用通用審計(jì)軟件比較標(biāo)準(zhǔn)成本和銷售價(jià)格,以便按產(chǎn)品類別編制貢獻(xiàn)毛利(grossmargin)清單,選擇貢獻(xiàn)毛利高的項(xiàng)目進(jìn)一步調(diào)查。
D:將所有差異列表確定它們的來源和處理權(quán),例如是否被分配到存貨或商品銷售成本中。35.下列哪項(xiàng)技術(shù)能用于估計(jì)抽樣計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)離差? A:比率估計(jì) B:試驗(yàn)樣本 C:回歸
D:發(fā)現(xiàn)抽樣
36.以下情況下不適合使用分析性復(fù)核來驗(yàn)證各種經(jīng)營費(fèi)用正確性的是 A:審計(jì)人員注意到該費(fèi)用賬戶有明顯的舞弊行為; B:公司過去一年中,經(jīng)營相對(duì)穩(wěn)定,沒有重大變動(dòng);
C:審計(jì)人員希望能確認(rèn)本年內(nèi)金額較大,異常的或者一次性的交易活動(dòng); D:經(jīng)營費(fèi)用的變化與其他經(jīng)營費(fèi)用相關(guān),而與收入無關(guān)。37.以下哪項(xiàng)關(guān)于公司治理的陳述不正確? A:公司控制機(jī)制包括內(nèi)部和外部機(jī)制。
B:管理層的薪酬方案是公司控制機(jī)制的組成部分。
C:因員工優(yōu)先認(rèn)股權(quán)或員工股票紅利而導(dǎo)致的股東財(cái)富稀釋屬于會(huì)計(jì)問題,而不屬于公司治理問題。
D:與董事會(huì)相比,公司的內(nèi)部審計(jì)師對(duì)公司治理要承擔(dān)更多的責(zé)任。
38.在調(diào)查中審計(jì)人員發(fā)現(xiàn),當(dāng)該公司大量借款來支持其他分部時(shí),有一個(gè)分部卻經(jīng)常擁有超額現(xiàn)金。在對(duì)程序不作重大變動(dòng)的前提下,對(duì)這一問題的最有效控制是 A:現(xiàn)金處理集中化。
B:要求每個(gè)分部處理各自的長(zhǎng)期融資,這樣促使它們更好地使現(xiàn)金需求和來源相配合。C:要求每個(gè)分部編制未來各期詳細(xì)的現(xiàn)金預(yù)測(cè)和預(yù)算,以便在集中的現(xiàn)金管理中使用。D:與主要客戶進(jìn)行電子數(shù)據(jù)交換,使現(xiàn)金收入定時(shí)容易。39.下面那種情況違背了《國際內(nèi)部審計(jì)師道德守則》? A:在一宗合伙人控告公司有欺詐行為的案件中,某審計(jì)人員被法庭傳訊,并向法庭泄露了機(jī)密的審計(jì)資料;
B:某辦公用品制造公司的審計(jì)人員最近完成了對(duì)公司營銷部門的審計(jì)。憑借該次經(jīng)驗(yàn),該審計(jì)人員每周六花幾個(gè)小時(shí)在當(dāng)?shù)匾患裔t(yī)院擔(dān)任帶薪顧問,指導(dǎo)該醫(yī)院銷售部門的審計(jì)工作; C:某審計(jì)人員在當(dāng)?shù)嘏e辦的國際內(nèi)部審計(jì)師會(huì)議上發(fā)表演講,其主要內(nèi)容是其所編寫的有關(guān)審計(jì)電子數(shù)據(jù)交換方面的程序,在場(chǎng)的,還有幾個(gè)來自主競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)師; D:在審計(jì)過程中,某審計(jì)人員意識(shí)到公司將推出一種可能導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)革命的新產(chǎn)品。鑒于該產(chǎn)品成功的可能性極高,該審計(jì)人員接受生產(chǎn)經(jīng)理建議多購入了該公司的股票。
40.一個(gè)組織在所有的個(gè)人計(jì)算機(jī)上安裝了殺毒軟件。軟件可以用來阻止首次感染、停止病毒復(fù)制、感染發(fā)生后及時(shí)發(fā)現(xiàn)、記錄被感染的區(qū)域、從被感染的區(qū)域移走病毒。依賴殺毒軟件的主要風(fēng)險(xiǎn)是殺毒軟件可能 A:不能發(fā)現(xiàn)某種類型的病毒;
B:使得安裝其他軟件變得非常復(fù)雜; C:與系統(tǒng)操作沖突;
D:占據(jù)太多的系統(tǒng)資源。
41.測(cè)試內(nèi)部控制的審計(jì)方案應(yīng)該
A:被調(diào)整以適用于每種經(jīng)營活動(dòng)審計(jì)。
B:通用于各種情況而不必考慮部門具體情況。C:通用以便對(duì)于某一特定部門的所有場(chǎng)合都適用。
D:通過確保一項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的每個(gè)方面都經(jīng)過審查來減少昂貴的重復(fù)工作。42.當(dāng)內(nèi)部審計(jì)師開展能夠帶來增值并改善機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)時(shí) A:內(nèi)部審計(jì)師不可能通過此種咨詢業(yè)務(wù)提供保證服務(wù)。
B:如果內(nèi)部審計(jì)師承接同一客戶的保證服務(wù),此種服務(wù)有損內(nèi)部審計(jì)師的客觀性。C:此種服務(wù)應(yīng)該與內(nèi)部審計(jì)部門章程中所反映的部門權(quán)限相一致。
D:除了咨詢業(yè)務(wù)的客戶,此種服務(wù)不要求審計(jì)師負(fù)責(zé)向任何其他方面?zhèn)鬟_(dá)信息。43.以下抽樣結(jié)果中,哪一種抽樣風(fēng)險(xiǎn)最小樣本量可容忍誤差率樣本誤差率 A:40 5% 2% B:60 5% 1% C:80 4% 3% D:100 1% 1% 44.以下哪項(xiàng)不是對(duì)中期報(bào)告的適當(dāng)說法?中期報(bào)告 A:用于溝通需要立即引起關(guān)注的信息;
B:用于溝通所審核的活動(dòng)的審計(jì)范圍的變化情況; C:在審計(jì)時(shí)間較長(zhǎng)時(shí),告知管理層審計(jì)工作的進(jìn)展; D:消除了發(fā)出最終的業(yè)務(wù)報(bào)告的必要性。45.某組織大量采用最終用戶開發(fā)的方式。然而由于對(duì)最終用戶開發(fā)的系統(tǒng)缺乏必要的安全和恢復(fù)控制,而可能對(duì)組織產(chǎn)生潛在的風(fēng)險(xiǎn)。下列各項(xiàng)中哪一項(xiàng)是對(duì)這種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制的最佳辦法?
A:a.對(duì)知識(shí)庫進(jìn)行檢查。
B:b.對(duì)開發(fā)和生產(chǎn)中的控制進(jìn)行測(cè)試。C:c.確保信息系統(tǒng)與組織目標(biāo)的兼容性。
D:d.為了保證手續(xù)的完備,管理部門要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
46.對(duì)以下列示的各種類型的信息,按照它們的說服力從高到低的順序進(jìn)行排列,哪個(gè)選項(xiàng)的排列順序是正確的Ⅰ、詢問管理部門Ⅱ、觀察業(yè)務(wù)客戶的處理程序Ⅲ、實(shí)物檢查Ⅳ、外部 提供的資料
A:Ⅲ、Ⅳ、Ⅱ、Ⅰ B:Ⅳ、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C:Ⅱ、Ⅳ、Ⅰ、Ⅲ D:Ⅳ、Ⅲ、Ⅰ、Ⅱ
47.在內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)開展以下哪項(xiàng)活動(dòng)時(shí),聘用有醫(yī)療保健福利方面有專長(zhǎng)的外部服務(wù)提供者比較合適
A:將組織醫(yī)療保健福利項(xiàng)目的成本與同行業(yè)其他項(xiàng)目的成本進(jìn)行比較; B:評(píng)價(jià)組織對(duì)包括醫(yī)療保健福利在內(nèi)的退休福利支出的結(jié)算;
C:對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),以便對(duì)組織主要部門的醫(yī)療保健成本進(jìn)行審計(jì)。D:以上答案都正確。
48.在以自上向下開發(fā)法設(shè)計(jì)系統(tǒng)元素時(shí),應(yīng)該檢查以下哪一項(xiàng)? A:系統(tǒng)需要的計(jì)算機(jī)設(shè)備。
B:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手使用的處理系統(tǒng)類型。
C:管理者為進(jìn)行計(jì)劃和控制所需的信息。D:現(xiàn)有系統(tǒng)的控制。
49.在審計(jì)的哪個(gè)階段,內(nèi)部審計(jì)師確認(rèn)出被審計(jì)活動(dòng)的目標(biāo)和相應(yīng)的控制 A:?jiǎn)T工挑選階段; B:初步調(diào)查階段; C:編制工作方案階段; D:審計(jì)結(jié)果報(bào)告階段。
50.組織的利益沖突政策規(guī)定了違背組織最終利益和福利的任何行為。下列那項(xiàng)屬于該政策對(duì)禁止行為的規(guī)定
A:非盈利型組織的董事會(huì)成員必須致力于環(huán)境保護(hù); B:同時(shí)作為地方政府的兼職官員;
C:向親戚提供組織員工的聯(lián)系方式,該親戚提供的培訓(xùn)有可能使組織收益; D:兼職地方大學(xué)教授。
第三篇:四川省內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》:確定審計(jì)業(yè)務(wù)程序試題
四川省內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》:確定審計(jì)業(yè)務(wù)程序試題
本卷共分為1大題50小題,作答時(shí)間為180分鐘,總分100分,60分及格。
一、單項(xiàng)選擇題(共50題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意)1.舞弊報(bào)告應(yīng)在何時(shí)要求 A:舞弊發(fā)現(xiàn)階段結(jié)束時(shí); B:舞弊調(diào)查階段結(jié)束時(shí);
C:舞弊發(fā)現(xiàn)和調(diào)查階段都結(jié)束時(shí);
D:既不在舞弊發(fā)現(xiàn)結(jié)束階段,也不在舞弊調(diào)查結(jié)束階段。
2.以下哪一項(xiàng)抽樣計(jì)劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個(gè)錯(cuò)誤就不要求進(jìn)行額外的抽樣? A:分層抽樣 B:停一走抽樣 C:屬性抽樣 D:發(fā)現(xiàn)抽樣
3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序的第一步是將組織內(nèi)審計(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)和分類。下列哪項(xiàng)不應(yīng)作為可審計(jì)活動(dòng)?
A:審計(jì)委員會(huì)為其召開的一次季度會(huì)議而制訂的會(huì)議日程。B:總分類賬余額。C:電算化信息系統(tǒng)。
D:與本組織有關(guān)的法律及法規(guī)。
4.首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該制定目標(biāo)并將其作為內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)計(jì)劃過程的內(nèi)容。以下哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)的特征
A:可考評(píng)并能實(shí)現(xiàn); B:有預(yù)算并經(jīng)批準(zhǔn); C:已計(jì)劃并能實(shí)現(xiàn); D:被要求并經(jīng)批準(zhǔn)。
5.一個(gè)設(shè)備制造商設(shè)有訂貨登記系統(tǒng)的撥號(hào)進(jìn)入端口,以方便世界范圍內(nèi)的客戶在需要的時(shí)候方便地進(jìn)行訂貨。該制造商承諾在全世界范圍內(nèi)95%的零件訂貨可以在48小時(shí)之內(nèi)送貨。由于某些電子零件的成本和敏感性,供貨商需要設(shè)立訂貨登記系統(tǒng)訪問的安全措施。對(duì)訪問的安全性進(jìn)行監(jiān)視的最好技術(shù)是 A:訂貨登記系統(tǒng)的集成檢測(cè)設(shè)備。B:通過訂貨登記系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行追蹤。C:訂貨登記業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)選擇。
D:對(duì)不成功的訪問企圖進(jìn)行日志登記。
6.審計(jì)師在審計(jì)描述公司采購部門的流程圖時(shí)最有可能發(fā)現(xiàn)以下哪種控制薄弱環(huán)節(jié)? A:公司的采購政策尚未得到更新。
B:公司沒有利用其供應(yīng)商按采購數(shù)量提供的折扣。C:公司沒有為已收貨物的付款規(guī)定恰當(dāng)級(jí)別的授權(quán)。D:公司在收到貨物之前就對(duì)供應(yīng)商付款。7.評(píng)價(jià)工作績(jī)效最無效的方法是 A:特質(zhì)導(dǎo)向法 B:行為導(dǎo)向法 C:結(jié)果導(dǎo)向法 D:目標(biāo)導(dǎo)向法
8.在重組過程中,管理層刪除許多傳統(tǒng)程序并開展以下哪些工作都是合適的Ⅰ、進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)對(duì)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的監(jiān)測(cè);Ⅱ、就員工業(yè)績(jī)及其動(dòng)機(jī)性質(zhì)提出有別與傳統(tǒng)控制技術(shù)的不同假設(shè);Ⅲ、進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)自我糾正型控制活動(dòng)和工藝自動(dòng)化。A:只有Ⅱ和Ⅲ是對(duì)的 B:Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都對(duì) C:只有Ⅰ和Ⅱ是對(duì)的 D:只有Ⅰ和Ⅲ是對(duì)的
9.公司和它的客戶之間的軟件的兼容可以導(dǎo)致信息的無法理解。減少這種可能性的最好辦法是
A:商定用相同的方法實(shí)用相同的軟件。
B:各方分別編寫他們自己的電子數(shù)據(jù)交換相關(guān)的軟件。C:從同一軟件供應(yīng)商處取得軟件。
D:商定將與電子數(shù)據(jù)交換相關(guān)的軟件同時(shí)升級(jí)。
10.某大型零售商的審計(jì)執(zhí)行主管(CAE)已聘請(qǐng)由信息安全專家組成的獨(dú)立事務(wù)所,來開展專門的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù),審計(jì)執(zhí)行主管只有在以下哪種情況下才可依賴專家們所開展的工作 A:專家們根據(jù)合同條件開展工作
B:專家們?cè)谛畔⒓夹g(shù)部門的監(jiān)督下開展工作 C:專家們根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》開展工作
D:專家們應(yīng)用針對(duì)零售商的標(biāo)準(zhǔn)檢查程序開展工作
11.公司雇員可能進(jìn)行的一種舞弊行為是在電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)中輸入其他送貨地址,導(dǎo)致供應(yīng)商將公司采購的辦公用品送往該雇員的住址,以下哪種控制措施對(duì)防止這種舞弊效率最高且成效最為突出?
A:只允許應(yīng)用有效的郵購室地址段,并要求所有對(duì)有效地址表的修改內(nèi)容必須得到在線批準(zhǔn); B:出具定期報(bào)告,列舉所有送貨目的地與公司郵購室地址不一致的訂購單,并追終裝運(yùn)單; C:指示賣方送貨時(shí)只能把公司郵購室作為最大的目的地,貨到后由公司自己的人員根據(jù)需要,負(fù)責(zé)將辦公用品送往其他地址。
D:將公司訂購的各項(xiàng)辦公用品的總數(shù)與所有郵購室收到的對(duì)應(yīng)辦公用品的總數(shù)進(jìn)行比較,并對(duì)其中短缺的數(shù)額進(jìn)行調(diào)查;
12.與內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)職能是 A:確保符合報(bào)告程序。
B:審查支出項(xiàng)目,并將各項(xiàng)目與實(shí)際開支相核對(duì)。C:確定是否有雇員未經(jīng)授權(quán)而進(jìn)行開支。D:識(shí)別可能增加越權(quán)開支的不充分的控制。
13.在某個(gè)人負(fù)責(zé)以下哪項(xiàng)工作時(shí)會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)金收取系統(tǒng)中的內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)? A:從客戶處接收現(xiàn)金并編制現(xiàn)金收取情況的初步清單; B:將收取的現(xiàn)金登錄在自動(dòng)更新總帳的應(yīng)收明細(xì)帳中;
C:針對(duì)簽署從客戶手中收取的支標(biāo)以及填寫銀行儲(chǔ)蓄單制定限制性規(guī)定; D:在銀行存款并編制月度銀行對(duì)帳單。
14.樣本精度范圍從$200,000降低到$100,000,將導(dǎo)致 A:樣本規(guī)模擴(kuò)大 B:樣本規(guī)模縮小 C:總體標(biāo)準(zhǔn)差提高 D:總體標(biāo)準(zhǔn)差降低
15.根據(jù)以下信息回答某公司在通過局域網(wǎng)(LAN)相連的個(gè)人電腦上儲(chǔ)存生產(chǎn)數(shù)據(jù),通過電子數(shù)據(jù)交換(EDI)來利用這些數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)采購。根據(jù)下個(gè)月的生產(chǎn)計(jì)劃和每一產(chǎn)品所需零部件的經(jīng)授權(quán)的物料需求計(jì)劃(MRP),向經(jīng)授權(quán)的供應(yīng)商采購。由于生產(chǎn)所需零件缺貨,生產(chǎn)線曾被迫停產(chǎn)。在確認(rèn)零件不足的原因時(shí),以下審計(jì)程序最有效的是 A:確認(rèn)是否存在充分的訪問控制來限制錯(cuò)誤數(shù)據(jù)被輸入生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫。
B:使用通用審計(jì)軟件生成一份造成每次停產(chǎn)的零件短缺的完整清單,并對(duì)這些數(shù)據(jù)加以分析。
C:從個(gè)人電腦數(shù)據(jù)庫中對(duì)存貨零件進(jìn)行隨機(jī)抽樣,并與零件的實(shí)有數(shù)進(jìn)行比較。
D:對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)信息進(jìn)行隨機(jī)抽樣,并追溯其在局域網(wǎng)(LAN)生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫中的輸入情況。
16.某公司將舉報(bào)舞弊的電話熱線外包,這種外包做法的主要缺點(diǎn)是以下哪一項(xiàng)內(nèi)容? A:失去對(duì)熱線的直接控制; B:增加熱線運(yùn)行費(fèi)用; C:增加培訓(xùn)要求;
D:削弱雇員對(duì)投訴的匿名感覺;
17.依靠反病毒軟件的主要風(fēng)險(xiǎn)是反病毒軟件 A:使軟件的安裝變得過于復(fù)雜。B:不能檢測(cè)出某些病毒。C:耗費(fèi)太多的系統(tǒng)資源。D:干擾系統(tǒng)的正常運(yùn)行。18.根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》,內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)該分發(fā)給有能力確保審計(jì)結(jié)果得到應(yīng)有考慮的公司成員。對(duì)于公司的資深成員而言,一般可應(yīng)用以下哪種報(bào)告來滿足此要求? A:總結(jié)報(bào)告。B:中期報(bào)告。C:口頭報(bào)告。
D:只有最終書面報(bào)告可以滿足此要求。
19.在使用抽樣技術(shù)過程中,以下哪項(xiàng)能夠保證審計(jì)證據(jù)的充分性? A:總體樣本抽取機(jī)會(huì)均等
B:樣本標(biāo)準(zhǔn)差小于等于總體標(biāo)準(zhǔn)差
C:手跡的證據(jù)與審計(jì)師要證明的認(rèn)定直接相關(guān) D:抽取的樣本能夠有效代表樣本總體
20.假如債券折價(jià)出售,折價(jià)攤銷采用實(shí)際利率法,那么利息費(fèi)用 A:等于現(xiàn)金利息支付
B:每期將小于現(xiàn)金利息支付 C:將逐期增加 D:保持不變
21.利用以下信息回答某主要零售商的市場(chǎng)營銷部門為每類產(chǎn)品分別配備一名產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)定購產(chǎn)品并決定產(chǎn)品的零售價(jià)格。每名產(chǎn)品經(jīng)理的采購預(yù)算由市場(chǎng)營銷經(jīng)理制定。定購的產(chǎn)品被運(yùn)送到一個(gè)主要的分銷中心,在那里將商品分離開來,以便將它們分銷到該公司的52個(gè)百貨店。因?yàn)樵诜咒N中心紀(jì)錄產(chǎn)品的收入情況,所以該公司在每個(gè)店鋪中沒有設(shè)置驗(yàn)收職能。對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的考評(píng)是根據(jù)他們所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品類型所產(chǎn)生的銷售額和毛利的組合來進(jìn)行的。許多產(chǎn)品屬于季節(jié)性產(chǎn)品,每個(gè)店鋪的經(jīng)理可以要求撤換上一季的產(chǎn)品,以便為下一季的產(chǎn)品提供銷售空間。要求超出最初預(yù)算的采購必須經(jīng)市場(chǎng)營銷經(jīng)理批準(zhǔn)。這一程序 I.為使組織稀缺資源得到最有效率的配置做了準(zhǔn)備。II.屬于檢查型控制程序。III.不必要,因?yàn)槭歉鶕?jù)所產(chǎn)生的利潤來對(duì)每名產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行評(píng)價(jià)。A:只有I正確。B:I、Ⅲ正確。C:Ⅱ、Ⅲ正確。
D:I、Ⅱ和Ⅲ都正確。
22.ABC組織稱一罐蘇打食物里的卡路里均值是1或更少。在某消費(fèi)者測(cè)試服務(wù)中,檢驗(yàn)九罐得到下列卡路里的數(shù)量0.9,0.95,1.0,1.05,0.85,1.0,0.95,0.95,0.9。這些觀測(cè)值的均值是0.95。均值的方差之和是0.03。假定總體近似于正態(tài)分布。樣本的標(biāo)準(zhǔn)差是 A:0.0577 B:0.0612 C:0.0316 D:0.00375 23.以下哪項(xiàng)內(nèi)容可以使公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率在三年中穩(wěn)步下降? A:實(shí)施更加開放的信貸政策; B:提高為提前付款提供的折扣; C:增加現(xiàn)金銷售;
D:按周而不是按月提供發(fā)票。
24.內(nèi)部審計(jì)師若能與外部審計(jì)師發(fā)展強(qiáng)有力的合作關(guān)系,將使自己受益無窮,這是因?yàn)橥獠繉徲?jì)師可以
A:增強(qiáng)內(nèi)部控制抽樣技術(shù)的成效。
B:同意內(nèi)部審計(jì)師的報(bào)告,從而改善后者向管理層提供的保證服務(wù)的質(zhì)量。C:為內(nèi)部審計(jì)師提供獨(dú)立的真知灼見。
D:通過提供來自對(duì)其他被審計(jì)單位的類似審計(jì)業(yè)務(wù)的類似審計(jì)業(yè)務(wù)的信息,協(xié)助內(nèi)部審計(jì)師開展審計(jì)。
25.根據(jù)以下信息回答某公司在通過局域網(wǎng)(LAN)相連的個(gè)人電腦上儲(chǔ)存生產(chǎn)數(shù)據(jù),通過電子數(shù)據(jù)交換(EDI)來利用這些數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)采購。根據(jù)下個(gè)月的生產(chǎn)計(jì)劃和每一產(chǎn)品所需零部件的經(jīng)授權(quán)的物料需求計(jì)劃(MRP),向經(jīng)授權(quán)的供應(yīng)商采購。由于生產(chǎn)所需零件缺貨,生產(chǎn)線曾被迫停產(chǎn)。在確認(rèn)零件不足的原因時(shí),以下審計(jì)程序最有效的是 A:確認(rèn)是否存在充分的訪問控制來限制錯(cuò)誤數(shù)據(jù)被輸入生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫。
B:使用通用審計(jì)軟件生成一份造成每次停產(chǎn)的零件短缺的完整清單,并對(duì)這些數(shù)據(jù)加以分析。
C:從個(gè)人電腦數(shù)據(jù)庫中對(duì)存貨零件進(jìn)行隨機(jī)抽樣,并與零件的實(shí)有數(shù)進(jìn)行比較。
D:對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)信息進(jìn)行隨機(jī)抽樣,并追溯其在局域網(wǎng)(LAN)生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫中的輸入情況。
26.一個(gè)組織的戰(zhàn)略層適合使用下列哪一種信息系統(tǒng)? A:決策支持系統(tǒng) B:管理信息系統(tǒng) C:高級(jí)經(jīng)理支持系統(tǒng) D:知識(shí)工作系統(tǒng)
27.在六西格瑪方法中,差錯(cuò)預(yù)防方法用于 A:改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和可信賴性 B:測(cè)量流程性能 C:實(shí)施統(tǒng)計(jì)流程控制 D:改進(jìn)組織流程
28.如果內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)沒有對(duì)以往的確認(rèn)業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)采取糾正措施,并且這個(gè)問題依然有效,內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該
A:再次在當(dāng)前的業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)中指出以往的審計(jì)發(fā)現(xiàn);
B:確定管理層或董事會(huì)是否已承擔(dān)沒有采取糾正措施的風(fēng)險(xiǎn); C:尋求董事會(huì)的批準(zhǔn),開始采取糾正措施; D:對(duì)所涉及的區(qū)域安排進(jìn)一步審計(jì)。
29.某車隊(duì)維修處針對(duì)每種不同類型的存貨交易應(yīng)用不同的編號(hào)。每日總結(jié)報(bào)告則根據(jù)零部件號(hào)碼和交易編號(hào)來列示業(yè)務(wù)。零部件室監(jiān)督員負(fù)責(zé)將每日?qǐng)?bào)告與當(dāng)天的材料需求申請(qǐng)表格相對(duì)照,并在此后將報(bào)告提交車隊(duì)經(jīng)理審批。某審計(jì)師正考慮對(duì)交易編號(hào)和所用材料進(jìn)行分析性復(fù)核。這種復(fù)核工作的一大目標(biāo)是
A:提供關(guān)于某些存貨項(xiàng)目?jī)?chǔ)存過量的證據(jù)。B:披露永久性庫存記錄中存在的短缺。C:確定存貨項(xiàng)目是否得到恰當(dāng)計(jì)價(jià)。
D:確認(rèn)由于雇員行竊而可以發(fā)生的材料丟失情況。
30.內(nèi)部審計(jì)師通常在審計(jì)報(bào)告中陳述審計(jì)事實(shí)的同時(shí)表述審計(jì)意見。職業(yè)關(guān)注要求內(nèi)部審計(jì)師的意見應(yīng)該
A:局限于控制的有效性
B:只有最高管理層或被審部門管理層要求時(shí)才表達(dá)意見 C:以經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),無偏見。
D:基于充分的事實(shí)證據(jù)基礎(chǔ)上,表達(dá)審計(jì)意見。
31.首席審計(jì)執(zhí)行官確保內(nèi)部審計(jì)部門擁有充足恰當(dāng)資源的最重要原因是 A:確保內(nèi)部審計(jì)部門得到充分保護(hù),無需將業(yè)務(wù)進(jìn)行外包。B:展示其有足夠的能力來滿足審計(jì)計(jì)劃的要求。C:在審計(jì)委員會(huì)和管理層面前建立可信度。D:滿足制定有效接班計(jì)劃的需要。
32.根據(jù)下面資料回答某制造商使用電子數(shù)據(jù)表格進(jìn)行成本分析來預(yù)測(cè)每月銷售量。特別促銷在此行業(yè)中很常見,而電子數(shù)據(jù)表格則被用來預(yù)測(cè)折扣對(duì)互補(bǔ)類別產(chǎn)品的影響。由于電子數(shù)據(jù)表格模型低估了有些類別產(chǎn)品的銷售量,從而導(dǎo)致生產(chǎn)瓶頸以及合同項(xiàng)目送貨被耽擱。通過調(diào)查,了解到進(jìn)行分析時(shí)沒有將折扣用于所有的互補(bǔ)產(chǎn)品類別。這一失誤屬于一種 A:邏輯錯(cuò)誤; B:交叉求和錯(cuò)誤; C:硬件錯(cuò)誤; D:打字錯(cuò)誤。
33.哪些人員應(yīng)對(duì)機(jī)構(gòu)的道德文化狀況共同承擔(dān)責(zé)任?Ⅰ內(nèi)部審計(jì)師Ⅱ?qū)徲?jì)委員會(huì)Ⅲ高層管理人員Ⅳ公司員工 A:只有Ⅰ和Ⅱ是對(duì)的 B:只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對(duì)的 C:只有Ⅲ是對(duì)的
D:Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都對(duì)
34.一般來說。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)小的金融資產(chǎn)具有的特點(diǎn)是 A:違約風(fēng)險(xiǎn)大 B:變現(xiàn)力風(fēng)險(xiǎn)大 C:收益率高 D:流動(dòng)性高
35.具有優(yōu)先購股權(quán)的普通股股東有權(quán)利 A:在代理之爭(zhēng)中獲得對(duì)公司的控制權(quán)。B:購買公司增發(fā)的股票。
C:對(duì)公司出售的債券有優(yōu)先購買權(quán)。D:在大會(huì)上優(yōu)先投票表決。
36.在檢查一個(gè)利用第三方服務(wù)的EDI系統(tǒng)的應(yīng)用情況時(shí),審計(jì)師應(yīng)該
Ⅰ、確認(rèn)加密密鑰符合ISO標(biāo)準(zhǔn)??荚囉脮?/p>
Ⅱ、確定是否已經(jīng)對(duì)服務(wù)供應(yīng)商的營運(yùn)進(jìn)行了獨(dú)立檢查。
Ⅲ、核實(shí)該服務(wù)供應(yīng)商是否僅使用了公用交換數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)。
Ⅳ、核實(shí)服務(wù)供應(yīng)商的合同是否包含了必要的條款,如審計(jì)權(quán)力等。A:Ⅰ和Ⅱ。B:Ⅰ和Ⅳ。C:Ⅱ和Ⅲ。D:Ⅱ和Ⅳ。
37.下列審計(jì)程序中最可能發(fā)現(xiàn)舞弊行為的是
A:抽取已付款發(fā)票,由相關(guān)部門證實(shí)勞務(wù)是否已經(jīng)得到。B:抽取已付款支票,并追查至經(jīng)批準(zhǔn)的勞務(wù)發(fā)票。C:實(shí)施銀行余額調(diào)節(jié)并審查所有未付款支票。D:由驗(yàn)收憑證樣本追查至發(fā)票和付款支票。
38.內(nèi)部審計(jì)人員除了在審計(jì)報(bào)告中陳述事實(shí)之外,有時(shí)還發(fā)表審計(jì)意見。應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注要求審計(jì)人員的意見應(yīng)該
A:建立在能證明審計(jì)意見的充分事實(shí)語氣基礎(chǔ)上。B:建立在經(jīng)驗(yàn)和不偏不倚的基礎(chǔ)上。
C:只有當(dāng)被審者或行政管理當(dāng)局要求時(shí)才發(fā)現(xiàn)。D:僅局限于控制的有效性和會(huì)計(jì)處理的適當(dāng)性上。
39.一個(gè)規(guī)模非常小的內(nèi)部審計(jì)部門的首席審計(jì)執(zhí)行官剛接到管理層請(qǐng)求,要對(duì)一個(gè)極端復(fù)雜而且首席審計(jì)執(zhí)行官和內(nèi)部審計(jì)部門沒有該方面專業(yè)技術(shù)的領(lǐng)域?qū)嵤徲?jì)。該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)屬于內(nèi)部審計(jì)部門的職責(zé)。管理層己表示,因?yàn)樯婕案唢L(fēng)險(xiǎn),希望近期盡快開展該項(xiàng)業(yè)務(wù)。首席審計(jì)執(zhí)行官以下反映中哪項(xiàng)違反了《標(biāo)準(zhǔn)》? A:與管理層討論該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)的時(shí)限,確定是否有充足的時(shí)間去增長(zhǎng)適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí) B:為審計(jì)組增加一名外部顧問,協(xié)助實(shí)施審計(jì)業(yè)務(wù)
C:因?yàn)樯婕案唢L(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,接受該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)并馬上展開工作 D:與管理層討論向外部購買該復(fù)雜領(lǐng)域?qū)徲?jì)服務(wù)的可能性 40.以下哪一項(xiàng)最恰當(dāng)?shù)孛枋隽藟毫εc工作表現(xiàn)的關(guān)系 A:曲線關(guān)系。B:正比關(guān)系。C:反向關(guān)系。
D:壓力與工作表現(xiàn)無聯(lián)系。
41.以下哪種組織結(jié)構(gòu)最適合應(yīng)用全面質(zhì)量管理? A:等級(jí)管理。
B:不同專業(yè)人員組成的組織結(jié)構(gòu)。C:相同專業(yè)人員組成的組織結(jié)構(gòu)。D:專家獨(dú)立工作的組織結(jié)構(gòu)。
42.建立審計(jì)歷史數(shù)據(jù)庫的優(yōu)點(diǎn)不包括以下哪項(xiàng) A:可以更容易地確認(rèn)商業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)因素的變化 B:重視重復(fù)出現(xiàn)的問題
C:工作底稿的一部分可以從以前的文件中復(fù)制,并且使更新文件更為容易。D:減少了對(duì)計(jì)算機(jī)控制措施測(cè)試的數(shù)量
43.當(dāng)內(nèi)部審計(jì)師開展的咨詢服務(wù)給公司帶來增值,并改善公司運(yùn)營時(shí);
A:如果內(nèi)部審計(jì)師開展涉及同一客戶的保證服務(wù),上述咨詢服務(wù)可能有礙其客觀性; B:不可能在這些咨詢服務(wù)中實(shí)現(xiàn)保證業(yè)務(wù)的目標(biāo);
C:這些服務(wù)應(yīng)與內(nèi)部審計(jì)部門章程中反映和內(nèi)審部門授權(quán)保持一致;
D:這些服務(wù)不應(yīng)給內(nèi)部審計(jì)師施加向業(yè)務(wù)客戶以外的其他對(duì)象反映情況的責(zé)任。44.一份設(shè)計(jì)良好的內(nèi)部控制調(diào)查問卷應(yīng)該
A:只需要回答是/否,而不要求敘述性回答,并由部門來組織; B:是評(píng)估控制危險(xiǎn)的數(shù)據(jù)的足夠來源; C:幫助評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的效果;
D:獨(dú)立于內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)目標(biāo)之外。45.關(guān)于模擬模型,以下哪項(xiàng)不對(duì)
A:模擬模型用數(shù)學(xué)語言評(píng)估未來的實(shí)際情況 B:模擬模型模仿隨機(jī)系統(tǒng)
C:在本質(zhì)上,模擬模型是確定的 D:模擬模型可能會(huì)用到抽樣技術(shù)
46.甲公司與乙公司共同出資設(shè)立丙公司,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議,丙公司的總經(jīng)理甲公司委派,董事長(zhǎng)由乙公司委派,各方出資比例均為50%,股東按出資比例行使表決權(quán)。在這種情況下
A:甲公司采用權(quán)益法核算該長(zhǎng)期股權(quán)投資,乙公司采用成本法核算該長(zhǎng)期股權(quán)投資 B:甲公司采用成本法核算該長(zhǎng)期股權(quán)投資,乙公司采用權(quán)益法核算該長(zhǎng)期股權(quán)投資 C:甲、乙公司均采用成本法核算該長(zhǎng)期股權(quán)投資 D:甲、乙公司均采用權(quán)益法核算該長(zhǎng)期股權(quán)投資
47.目前,對(duì)大多數(shù)組織來說,互聯(lián)網(wǎng)是獲得各種信息的重要途徑。當(dāng)組織在利用互聯(lián)網(wǎng)資源時(shí),感到最困難的是下列哪一項(xiàng)? A:a.無法獲得所需的設(shè)備。B:b.無法獲得訪問的授權(quán)。C:c.無法實(shí)現(xiàn)物理連接。
D:d.很難定位最好的信息源。
48.下列哪項(xiàng)不是利用期間報(bào)告的好處? A:寫審計(jì)報(bào)告的時(shí)間可以縮短
B:期間報(bào)告?zhèn)鬟f要求得到及時(shí)關(guān)注的信息 C:期間報(bào)告可以是非正式的
D:正式的、書面的期間報(bào)告可以減少對(duì)最終審計(jì)報(bào)告的需要 49.控制自評(píng)的要素包括Ⅰ將參與員工視為過程的擁有者;Ⅱ接受員工有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和控制的調(diào)研;Ⅲ在本領(lǐng)域?qū)T工進(jìn)行單獨(dú)地面談。A:僅有Ⅰ; B:僅有Ⅱ; C:僅有Ⅱ和Ⅲ; D:Ⅰ,Ⅱ和Ⅲ。
50.現(xiàn)代技術(shù)使得進(jìn)行無紙化審計(jì)成為可能。例如,在進(jìn)行以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的客戶的應(yīng)收賬 款的審計(jì)中,審計(jì)師可以使用微型計(jì)算機(jī)直接進(jìn)入應(yīng)收賬款賬戶,將選擇的客戶記錄拷貝到微型計(jì)算機(jī)中,進(jìn)行審計(jì)分析。以下哪項(xiàng)是使用無紙化審計(jì)應(yīng)收賬款賬戶的優(yōu)點(diǎn) A:它減少了對(duì)支持性憑證的測(cè)試數(shù)量;
B:它允許使用電子表格工作底稿立即處理審計(jì)數(shù)據(jù); C:它增加了每個(gè)審計(jì)師所必備的技術(shù)和技能; D:它允許對(duì)客戶賬戶的直接確認(rèn)。
第四篇:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)注意的問題
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)注意的問題
1.組長(zhǎng)對(duì)材料要把好“三關(guān)”:一是“責(zé)任界定關(guān)”。對(duì)調(diào)查、審查報(bào)告中明確反映不符合準(zhǔn)入條件的貸款,應(yīng)負(fù)主管責(zé)任;對(duì)雖然調(diào)查審查報(bào)告沒有反映,但明顯不符合信貸基本制度規(guī)定的貸款條件或?qū)徟绦颍促J審會(huì)組成不合規(guī)、未達(dá)到半數(shù)),而審批發(fā)放的貸款,應(yīng)負(fù)主管責(zé)任;對(duì)信用社調(diào)查、發(fā)放、貸后管理過程中的違規(guī),由于組織監(jiān)督檢查不到位,至審計(jì)日沒有發(fā)現(xiàn)整改,應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二是“引用文件配套關(guān)”。引用的文件條款要與定性的違規(guī)緊密對(duì)應(yīng)。如果是很明顯的財(cái)務(wù)違規(guī)(沒有對(duì)應(yīng)的省聯(lián)社文件條款),如:挪用、逆程序,則必須將違規(guī)的情況描述清楚,使人一目了然。
三是“定性關(guān)”。定性在準(zhǔn)確、符合事實(shí),既不夸大,也不人為縮小。定性要對(duì)照文件規(guī)定定性,要對(duì)照違規(guī)定性講座中的違規(guī)類型定性,定性要堅(jiān)持集體商量。
2.現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)要做到“二個(gè)圍繞”。一是緊緊圍繞被審計(jì)人分管的部門、分管的工作開展審計(jì)。二是緊緊圍繞重大風(fēng)險(xiǎn)、重大違規(guī)開展審計(jì)。
突出幾個(gè)重點(diǎn)。一是貸款重點(diǎn)。二是財(cái)務(wù)重點(diǎn)。工資薪金、固定資產(chǎn)購建處置、截留侵點(diǎn)挪用、小金庫及虛列費(fèi)用等方面的問題。三是案防措施落實(shí)情況。對(duì)賬、四項(xiàng)制度、違規(guī)違紀(jì)處理落實(shí)情況等。
3.審計(jì)材料寫作應(yīng)注意的問題。不要死套模板,模板只作參考,要結(jié)合具體人、具體事寫作。
(1)撰寫被審計(jì)人的履責(zé)情況部分。一是注意案防方面,不要寫任職期間沒有發(fā)生案件的語句,因?yàn)橛锌赡艽嬖诎讣[瞞未報(bào)的情況,我們只是寫案防工作得到了加強(qiáng)。
二是不要前后矛盾。不要前面一件事寫成績(jī),后面同一件事反映問題。如:履責(zé)部分寫案防取得了成績(jī),沒有發(fā)生案件,而后面的個(gè)案部分,寫任職期間發(fā)生案件的問題,發(fā)生案件的聯(lián)社,履責(zé)部分就不要總結(jié)案防工作措施、成效,避免自相矛盾。又比如:前面履責(zé)部分的控新降舊工作寫“逾期率較低”,后面的總體工作存在的問題部分,寫“到期收回率有待提高”,自相矛盾。
(2)審計(jì)建議部分的寫作應(yīng)注意的問題。不要死套模板,審計(jì)建議要針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的具體問題,有針對(duì)性的提出建議。如有的組在審計(jì)建議中寫“要妥善解決歷史遺留問題”,而審計(jì)報(bào)告?zhèn)€案部分,并沒有反映此類問題,使人看了莫名其妙。
(3)要認(rèn)真撰寫銀監(jiān)版的簡(jiǎn)要報(bào)告中審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。該問題是對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了綜合概括,審計(jì)結(jié)論中反映的信貸、財(cái)務(wù)、案防、人事、監(jiān)審保方面的問題,如果審計(jì)結(jié)論中存在該方面的問題,均要作簡(jiǎn)要概述。
(4)審計(jì)結(jié)論中。信貸方面問題的排序,首先是重大風(fēng)險(xiǎn)(第一、第二還款來源出現(xiàn)問題)排列在前面,后面排列重大違規(guī)和一般性違規(guī)。
當(dāng)前審計(jì)材料存在的“四個(gè)突出”問題:
一是死套模板,不結(jié)合實(shí)際寫作審計(jì)材料、前后矛盾現(xiàn)象較為突出。
二是定性不準(zhǔn),表述不清晰的現(xiàn)象較為突出。
三是責(zé)任界定不準(zhǔn),表述不清晰的情況較為突出。
四是引用文件條款與定性不配套的情況較為突出。
(5)組織落實(shí)案防措施方面存在的問題。
四項(xiàng)制度執(zhí)行不到位、對(duì)賬制度執(zhí)行不到位、重點(diǎn)人排查不到位等案防的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,作為案防措施落實(shí)不到位寫,如被審計(jì)人是理事長(zhǎng),理事長(zhǎng)作為案防第一責(zé)任人,應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
違規(guī)違紀(jì)問題處理落實(shí)不到位,理事長(zhǎng)單獨(dú)寫,應(yīng)負(fù)主管責(zé)任。
對(duì)于四項(xiàng)制度落實(shí)不到位,分管人事條線領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)主管責(zé)任,應(yīng)單獨(dú)寫。
審計(jì)任務(wù)未完成,分管審計(jì)條線領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)主管責(zé)任,應(yīng)單獨(dú)寫。審計(jì)人員配備不足,分管審計(jì)條線領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)主管責(zé)任,應(yīng)單獨(dú)寫。
第五篇:2016年四川省內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》:隱私管理模擬試題
2016年四川省內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》:隱私管理模擬試題
本卷共分為1大題50小題,作答時(shí)間為180分鐘,總分100分,60分及格。
一、單項(xiàng)選擇題(共50題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意)1.要檢驗(yàn)工薪總額處理過程已經(jīng)完成,平衡賬表應(yīng)詳細(xì)到何種程度? A:按業(yè)務(wù)部門劃分的每類雇員; B:按薪水發(fā)放階段劃分的每類雇員; C:每名雇員;
D:按薪水劃分的每類雇員。
2.內(nèi)部審計(jì)人員向內(nèi)部審計(jì)主管報(bào)告可能存在的舞弊行為。主管將該整個(gè)案件移交給安全部門。但安全部門卻未對(duì)該案件進(jìn)行調(diào)查并及時(shí)向管理層報(bào)告,直到兩年以后才有一名直線經(jīng)理發(fā)現(xiàn)嫌疑人的持續(xù)舞弊行為。審計(jì)主管當(dāng)時(shí)應(yīng)采取的恰當(dāng)措施應(yīng)當(dāng)是 A:主管的做法是正確的。
B:主管人員應(yīng)當(dāng)定期協(xié)同安全部門復(fù)核案件處理情況; C:主管人員應(yīng)當(dāng)直接實(shí)施調(diào)查; D:主管人員應(yīng)當(dāng)解雇嫌疑人
3.內(nèi)部審計(jì)師下在審查有關(guān)終端用戶計(jì)算機(jī)活動(dòng)既定政策和程序的充分性,審計(jì)師下一步應(yīng)該測(cè)試
A:應(yīng)用軟件控制(application control)B:組織控制(organizational control)C:環(huán)境控制(environmental control)D:系統(tǒng)控制(system control)4.以下哪項(xiàng)內(nèi)容以最佳方式描述了內(nèi)部審計(jì)師和外部審計(jì)師可能會(huì)審計(jì)同一家跨國企業(yè)的同一套中期財(cái)務(wù)報(bào)表的原因? A:《國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求跨國公司的季度財(cái)務(wù)報(bào)表由外部審計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)師進(jìn)行審計(jì) B:內(nèi)部審計(jì)師或外部審計(jì)師單獨(dú)開展工作,均無法有效達(dá)到管理層所要求的滿意度 C:管理層經(jīng)常希望內(nèi)部審計(jì)師監(jiān)督外部審計(jì)師針對(duì)中期財(cái)務(wù)報(bào)表開展的審計(jì)工作 D:外部審計(jì)師一般開展財(cái)務(wù)審計(jì),而內(nèi)部審計(jì)師則審計(jì)內(nèi)容更為寬泛的經(jīng)營領(lǐng)域
5.某大公司的內(nèi)部審計(jì)部門制定了下一年的工作計(jì)劃和預(yù)算,工作計(jì)劃限于以下類別按時(shí)間順序排列的所有審計(jì)項(xiàng)目、人員配置、詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算、以及每項(xiàng)審計(jì)的開始時(shí)間。對(duì)這一工作計(jì)劃的主要不足,以下敘述正確的是 A:沒有考慮管理當(dāng)局對(duì)特定項(xiàng)目的審計(jì)要求 B:忽視了可帶來經(jīng)營利益的機(jī)會(huì)
C:沒有涉及衡量標(biāo)準(zhǔn)和完成任務(wù)的預(yù)定日期。
D:忽視了完成審計(jì)工作所要求的知識(shí)、技能和紀(jì)律。
6.內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)通過對(duì)程序進(jìn)行評(píng)估來為公司治理作貢獻(xiàn).通過評(píng)估.促進(jìn)Ⅰ.提升道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀Ⅱ.確保有效的組織業(yè)績(jī)管理和責(zé)任制Ⅲ.傳達(dá)風(fēng)險(xiǎn)和控制信息Ⅳ.協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)師和管理層的工作 A:只有Ⅰ、Ⅳ B:只有Ⅳ C:只有Ⅱ和Ⅲ
D:Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ和Ⅳ
7.在下述管理要求中,哪項(xiàng)屬于《內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)實(shí)務(wù)框架》 所闡述的正常確認(rèn)業(yè)務(wù)范圍?
A:進(jìn)行自制還是采購的決策分析,并將相關(guān)建議管理層批準(zhǔn)。B:就合同不同選擇方案進(jìn)行談判,并將它們提交給管理層評(píng)估。C:分析不同融資選擇,并將它們提交審計(jì)委員會(huì)。
D:對(duì)管理層的計(jì)劃進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估,作為提出審計(jì)建議的依據(jù)。8.一個(gè)組織的戰(zhàn)略層適合使用下列哪一種信息系統(tǒng)? A:決策支持系統(tǒng) B:管理信息系統(tǒng) C:高級(jí)經(jīng)理支持系統(tǒng) D:知識(shí)工作系統(tǒng)
9.以下哪個(gè)屬于文件信息的例子
A:一封來自于以前的雇員的聲稱舞弊的信; B:一張業(yè)務(wù)客戶工作場(chǎng)所的照片;
C:由舞弊者留下的含有違規(guī)行為的一頁總分類賬;
D:內(nèi)部審計(jì)師通過計(jì)算能夠證明存在錯(cuò)誤或違規(guī)的工作底稿。10.如果一個(gè)主要的供貨商響應(yīng)了公司安裝電子數(shù)據(jù)交換的請(qǐng)求,并要求公司共享原材料耗用情況的數(shù)據(jù),以使其生產(chǎn)更加均衡。對(duì)該請(qǐng)求的最有效的反應(yīng)應(yīng)該是公司向供應(yīng)商 A:改善月度生產(chǎn)情況報(bào)告 B:為了保密而不提供任何數(shù)據(jù)
C:通過電子數(shù)據(jù)交換每天發(fā)送所要求的數(shù)據(jù) D:通過每周報(bào)告發(fā)送耗用情況數(shù)據(jù)
11.在以自上向下開發(fā)法設(shè)計(jì)系統(tǒng)元素時(shí),應(yīng)該檢查以下哪一項(xiàng)? A:系統(tǒng)需要的計(jì)算機(jī)設(shè)備。
B:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手使用的處理系統(tǒng)類型。
C:管理者為進(jìn)行計(jì)劃和控制所需的信息。D:現(xiàn)有系統(tǒng)的控制。
12.內(nèi)部審計(jì)部門在開展以下哪項(xiàng)工作時(shí),適合應(yīng)用在醫(yī)療福利方面擁有專業(yè)知識(shí)和技術(shù)的咨詢專家?Ⅰ、審計(jì)公司對(duì)包括醫(yī)療福利在內(nèi)的退休福利負(fù)債的估算;Ⅱ、將公司醫(yī)療福利計(jì)劃的成本與行業(yè)其他計(jì)劃的成本進(jìn)行比較;Ⅲ、對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn),以便在公司的主要部門開展對(duì)醫(yī)療福利成本的審計(jì)。A:只有Ⅰ是對(duì)的; B:只有Ⅰ和Ⅲ是對(duì)的; C:只有Ⅱ和Ⅲ是對(duì)的; D:Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對(duì)的。13.哪類證券風(fēng)險(xiǎn)最?。?A:次要債券(從屬債券)B:信用債券 C:收益類債券 D:首要抵押債券
14.計(jì)劃和控制貫穿整個(gè)企業(yè)和整個(gè)數(shù)據(jù)資源生命周期所使用的數(shù)據(jù)被稱為 A:概念模型化 B:數(shù)據(jù)管理 C:數(shù)據(jù)庫管理 D:企業(yè)模型化 15.審計(jì)師決定不向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告與公司治理有關(guān)的薄弱環(huán)節(jié)。如果情況屬實(shí),以下哪項(xiàng)說法可以證明審計(jì)師的決定是有道理的?
A:公司治理問題比較復(fù)雜,審計(jì)師應(yīng)該依賴管理層對(duì)問題范圍的分析。B:董事會(huì)已單獨(dú)成立公司治理委員會(huì);
C:與控制薄弱環(huán)節(jié)有關(guān)的金額和潛在的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于整個(gè)公司來說并不重大; D:管理層已計(jì)劃啟動(dòng)糾正措施; 16.根據(jù)《專業(yè)實(shí)務(wù)框架》,以下關(guān)于報(bào)告審計(jì)結(jié)果的哪些說法是正確的?Ⅰ、摘要報(bào)告可以與最終報(bào)告一起公布,也可以單獨(dú)公布Ⅱ、中期報(bào)告可以采取書面形式,也可以采取口頭形式Ⅲ、詳細(xì)報(bào)告應(yīng)該總是向?qū)徲?jì)委員會(huì)發(fā)送Ⅳ、中期報(bào)告應(yīng)該用于傳達(dá)需要有關(guān)方面立即予以關(guān)注的信息
A:只有Ⅱ和Ⅳ是對(duì)的 B:只有Ⅰ和Ⅲ是對(duì)的 C:只有Ⅰ,Ⅱ和Ⅳ是對(duì)的 D:Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ和Ⅳ都對(duì)
17.以下哪項(xiàng)是首席審計(jì)執(zhí)行官在制定審計(jì)計(jì)劃時(shí)要考慮組織戰(zhàn)略性計(jì)劃的最佳? A:保證內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃支持整體商業(yè)目標(biāo) B:為改善戰(zhàn)略計(jì)劃提供建議
C:保證內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃得到高級(jí)管理層的批準(zhǔn) D:強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的重要性
18.銀行政策要求貸款部門職員審查所有貸款申請(qǐng),并將那些認(rèn)為適合為其提供資金的申請(qǐng)交給貸款委員會(huì)審批。在確定是否按照與銀行政策一致的標(biāo)準(zhǔn)來拒絕給某些申請(qǐng)?zhí)峁┵J款時(shí),最有效的審計(jì)程序是對(duì)以下哪項(xiàng)進(jìn)行屬性抽樣?
A:沒有提供資金的項(xiàng)目,并審查貸款申請(qǐng)和拒絕的原因。
B:已提供資金的項(xiàng)目,并審查貸款申請(qǐng)并確定是否該貸款符合銀行政策。
C:所有的貸款申請(qǐng),并審查貸款申請(qǐng)并追蹤它們是否被拒絕,以及這些批準(zhǔn)活動(dòng)是否符合銀行政策。
D:送交貸款委員會(huì)批準(zhǔn)的貸款申請(qǐng),并確定委員會(huì)的行為是否符合銀行政策。19.在六西格瑪方法中,質(zhì)量功能展開方法用于 A:改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和可信賴性 B:測(cè)量流程性能 C:實(shí)施統(tǒng)計(jì)流程控制 D:改進(jìn)組織流程
20.在初步調(diào)查之前,首席審計(jì)執(zhí)行官將一張備忘錄和調(diào)查問卷送交被審計(jì)單位高級(jí)主管,這個(gè)程序最有可能的結(jié)果是 A:幫助理解審計(jì)事項(xiàng)
B:是一種獲取信息的不經(jīng)濟(jì)的方法
C:將被審計(jì)單位的主管本人牽涉到審計(jì)事項(xiàng)中 D:只適用于遠(yuǎn)程審計(jì)
21.流程圖、問題清單以及敘述性的描述。調(diào)查問卷由一系列有關(guān)控制的問題組成,內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為這些問題對(duì)于預(yù)防或阻止差錯(cuò)及舞弊很有必要。以下哪個(gè)問題對(duì)于幫助內(nèi)部審計(jì)師了解支出循環(huán)的完整性最為適當(dāng)
A:內(nèi)部證實(shí)銷售發(fā)票的數(shù)量、價(jià)格以及計(jì)算的準(zhǔn)確性 B:預(yù)先編號(hào)支票的使用及說明 C:處理現(xiàn)金收入 D:會(huì)計(jì)人員的資質(zhì)認(rèn)定
22.某公司正對(duì)各責(zé)任中心進(jìn)行評(píng)價(jià),方法是應(yīng)用投資回報(bào)衡量業(yè)績(jī)。中心經(jīng)理可以采取行動(dòng),提高投資回報(bào),但這些行動(dòng)不包括 A:a.增加投資基數(shù) B:b.增加銷售額 C:c.減少開支 D:d.減少總資產(chǎn)
23.內(nèi)部審計(jì)師經(jīng)常編制控制系統(tǒng)流程圖并且參考流程圖對(duì)某一業(yè)務(wù)進(jìn)行描述。這一程序適于
A:a.決定系統(tǒng)是否符合已建立的管理目標(biāo)。B:b.證明系統(tǒng)符合國際審計(jì)要求。
C:c.決定系統(tǒng)在產(chǎn)生準(zhǔn)確信息方面,是否可以信賴。D:d.獲得對(duì)測(cè)試系統(tǒng)有效性所必要的了解。
24.以下程序中最有可能發(fā)現(xiàn)丟失的材料和舞弊行為的是
A:對(duì)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告進(jìn)行隨機(jī)抽樣,并追查至永續(xù)盤存記錄,關(guān)注差異并按商品類別進(jìn)行調(diào)查; B:對(duì)采購訂單進(jìn)行隨機(jī)抽樣并追查至收貨文件和應(yīng)付帳款的記錄;
C:進(jìn)行存貨實(shí)物盤點(diǎn),將結(jié)果與永續(xù)盤存記錄相核對(duì),注意差異并調(diào)查; D:對(duì)銷售發(fā)票進(jìn)行隨機(jī)抽樣并追查至永續(xù)盤存記錄,以驗(yàn)證是否存貨還在手中,調(diào)查差異。25.審計(jì)師決定不向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告與公司治理有關(guān)的薄弱環(huán)節(jié)。如果情況屬實(shí),以下哪項(xiàng)說法可以證明審計(jì)師的決定是有道理的?
A:公司治理問題比較復(fù)雜,審計(jì)師應(yīng)該依賴管理層對(duì)問題范圍的分析。B:董事會(huì)已單獨(dú)成立公司治理委員會(huì);
C:與控制薄弱環(huán)節(jié)有關(guān)的金額和潛在的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于整個(gè)公司來說并不重大; D:管理層已計(jì)劃啟動(dòng)糾正措施;
26.以下各項(xiàng)均是對(duì)利用問題清單來評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的批評(píng),除了
A:?jiǎn)栴}清單在形式上將所有相關(guān)因素都列在上面從而提供了一種虛假的安全感。B:不適當(dāng)?shù)亟o予表中所有欄目涉及的因素相同的權(quán)重。C:降低了數(shù)據(jù)收集過程中的一致性。
D:不能對(duì)清單上各欄目所獲得的合理推斷或健全經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行轉(zhuǎn)化解釋。27.當(dāng)收入增加時(shí),以下哪種稅不一定占更大的絕對(duì)部分? A:累進(jìn)的 B:遞減的 C:比例的 D:統(tǒng)一的
28.上述舞弊不可能通過以下程序發(fā)現(xiàn) A:分析每一貸款部門主管的貸款數(shù)目; B:分析貸款主管的貸款總額; C:針對(duì)貸款的內(nèi)部以外部審計(jì);
D:調(diào)節(jié)全部在外貸款總額與總帳余額。
29.對(duì)于采購訂單與已批準(zhǔn)的價(jià)格表不一致所帶來的相對(duì)風(fēng)險(xiǎn),下列哪一項(xiàng)解釋可以說明該風(fēng)險(xiǎn)是最小的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)? A:臨時(shí)員工處理了采購訂單 B:公司政策不要求進(jìn)行比較
C:公司常常從該供應(yīng)商處購買貨物 D:采購部門經(jīng)理批準(zhǔn)了采購訂單
30.下列哪種報(bào)告結(jié)構(gòu)電適當(dāng)?shù)孛枋隽藴?zhǔn)則中有關(guān)內(nèi)部審計(jì)的組織性的規(guī)定 A:a.行政上向董事會(huì)報(bào)告,職能上向首席執(zhí)行官報(bào)告。B:b.行政上向主計(jì)長(zhǎng)報(bào)告,職能上向首席執(zhí)行官報(bào)告。C:c.行政上向總行政官(CEO)報(bào)告,職能上向董事會(huì)報(bào)告。D:d.行政上向總行政官報(bào)告,職能上向外部審計(jì)師范報(bào)告。31.在使用CAAT軟件時(shí),審計(jì)師最不可能執(zhí)行以下哪項(xiàng)審計(jì)過程 A:在應(yīng)收賬款余額中查找信用余額; B:檢查存貨余額,以發(fā)現(xiàn)存貨老化情況; C:檢查應(yīng)收賬款,確定正面和負(fù)面的確認(rèn); D:列出異常的大額存貨賬戶。
32.為減少長(zhǎng)期管理費(fèi)用,一個(gè)組織想通過提前退休來削減工人總數(shù)。減少工人總數(shù)的最佳方案是
A:為個(gè)人提供怎樣對(duì)待退休和新的工作培訓(xùn)的咨詢服務(wù) B:與組織中的工會(huì)談判
C:為滿足一定退休條件的工人提供金錢激勵(lì)
D:如果高級(jí)雇員不自愿退休,就以解雇威脅他們 33.在部分完成對(duì)應(yīng)付賬款部門的內(nèi)部控制審計(jì)之后,審計(jì)師懷疑該部門已發(fā)生某種舞弊行為。為了確認(rèn)是否確實(shí)存在舞弊,審計(jì)師應(yīng)該應(yīng)用的最佳抽樣方法是 A:對(duì)該部門在過去一年中處理過的憑證進(jìn)行簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣;
B:對(duì)被該部門經(jīng)理確定為行為可疑的職員在過去一年中處理過的憑證進(jìn)行判斷抽樣; C:對(duì)該部門在過去一年中處理過的憑證進(jìn)行發(fā)現(xiàn)抽樣;
D:對(duì)該部門在過去一年中處理過的憑證進(jìn)行PPS抽樣(概率與樣本規(guī)模成正比抽樣)。34.為保證非盈利組織能及時(shí)將全部捐款入賬,下面哪一個(gè)控制程序能提供最大的保障? A:要求向所有捐贈(zèng)者進(jìn)行函證,并附上負(fù)責(zé)將現(xiàn)金送存銀行的人員所開具的收據(jù); B:定期對(duì)組織的現(xiàn)金收入進(jìn)行審計(jì),以存款余額為起點(diǎn),逆查到原來的現(xiàn)金收入記錄; C:要求所有捐贈(zèng)均以支票支付; D:使用帶鎖的箱子來接受捐贈(zèng)款。
35.在外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)公司進(jìn)行檢查或?qū)彶闀r(shí),內(nèi)部審計(jì)部門的職責(zé)是 A:以文字形式記錄有關(guān)方面對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的應(yīng)對(duì)情況 B:核實(shí)監(jiān)管審查以恰當(dāng)?shù)念l率得到開展 C:應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門提出的文檔處理要求
D:開展跟蹤工作,以保證監(jiān)管部門的報(bào)告發(fā)現(xiàn)得到管理層的恰當(dāng)處理 36.以下哪項(xiàng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)業(yè)務(wù)中所表達(dá)的意見做出了最佳界定 A:重要審計(jì)發(fā)現(xiàn)的總結(jié);
B:內(nèi)部審計(jì)師對(duì)所審核情形的專業(yè)判斷; C:為糾正措施提出的建議; D:在審計(jì)報(bào)告中包含的結(jié)論。
37.為提高內(nèi)部審計(jì)師的效率,內(nèi)部審計(jì)師可以依賴外部審計(jì)師的工作,如果 A:外部審計(jì)工作是在內(nèi)部審計(jì)工作之后開展的; B:外部審計(jì)工作主要關(guān)注經(jīng)營目標(biāo)和活動(dòng); C:外部審計(jì)工作與內(nèi)部審計(jì)工作協(xié)調(diào); D:外部審計(jì)工作的開展遵守了道德規(guī)范。
38.某負(fù)責(zé)工薪結(jié)算的財(cái)會(huì)人員擁有局域性網(wǎng)絡(luò)(LAN)的使用授權(quán),可以直接將獨(dú)立于應(yīng)用軟 件的人事文檔進(jìn)行更新。防止這一財(cái)會(huì)人員如此操作的最佳控制是
A:在事先確定的不同鍵盤的時(shí)間之外用自動(dòng)上鎖的方式控制進(jìn)入LAN工作站; B:限制接近并監(jiān)督有關(guān)軟件產(chǎn)品及具有巨大更新能力的設(shè)施的安裝; C:使用密碼來鑒別試圖進(jìn)入LAN的使用者是否經(jīng)過授權(quán); D:為該部門建立一安全政策,以禁止對(duì)數(shù)據(jù)文件直接更新。
39.某公司將富余的短期現(xiàn)金投資于可轉(zhuǎn)讓證券。對(duì)這些證券價(jià)值的可靠性測(cè)試是 A:成本數(shù)據(jù)與目前的市場(chǎng)行情比較 B:對(duì)經(jīng)紀(jì)人持有的證券進(jìn)行函證
C:運(yùn)用權(quán)益法重新計(jì)算投資的賬面價(jià)值 D:計(jì)算溢價(jià)或折價(jià)的攤銷 40.根據(jù)《專業(yè)實(shí)務(wù)框架》,計(jì)劃內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)一般要求開展多項(xiàng)工作,但以下哪項(xiàng)內(nèi)容除外?
A:編制初步的時(shí)間預(yù)算。
B:確定實(shí)質(zhì)性測(cè)試的性質(zhì)和范圍。
C:總結(jié)以往審計(jì)中觀察到的與控制薄弱環(huán)節(jié)有關(guān)情況。D:獲得審計(jì)委員會(huì)批準(zhǔn)。
41.當(dāng)內(nèi)部審計(jì)師開展的咨詢服務(wù)給公司帶來增值,并改善公司運(yùn)營時(shí);
A:如果內(nèi)部審計(jì)師開展涉及同一客戶的保證服務(wù),上述咨詢服務(wù)可能有礙其客觀性; B:不可能在這些咨詢服務(wù)中實(shí)現(xiàn)保證業(yè)務(wù)的目標(biāo);
C:這些服務(wù)應(yīng)與內(nèi)部審計(jì)部門章程中反映和內(nèi)審部門授權(quán)保持一致;
D:這些服務(wù)不應(yīng)給內(nèi)部審計(jì)師施加向業(yè)務(wù)客戶以外的其他對(duì)象反映情況的責(zé)任。
42.某公司的外部審計(jì)師已列出一張風(fēng)險(xiǎn)和問題的清單,并已經(jīng)向高層管理人員建議,內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)重視這些風(fēng)險(xiǎn)和問題。高層管理人員已將該清單轉(zhuǎn)交首席審計(jì)執(zhí)行官,那么首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該
A:在內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃中體現(xiàn)外部審計(jì)師的要求
B:將這些風(fēng)險(xiǎn)和問題向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告,供后者在未來?xiàng)l件許可時(shí)加以考慮。
C:考慮外部審計(jì)師提出的問題,并在可能的情況下,將這些問題收入內(nèi)部審計(jì)部門計(jì)劃內(nèi)的工作范圍
D:不考慮外部審計(jì)師的要求,因?yàn)檫@些要求已超出內(nèi)部審計(jì)部門計(jì)劃內(nèi)的工作范圍 43.審計(jì)委員會(huì)最有可能參與以下哪一事項(xiàng)的審批? A:審計(jì)職員的晉升和加薪。
B:內(nèi)部審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)觀察結(jié)果和建議。C:審計(jì)工作日程安排。
D:首席審計(jì)執(zhí)行官的任命。
44.談判,操縱,強(qiáng)制,職工培訓(xùn),增加的溝通都是管理者可以使用的途徑來 A:提高員工士氣
B:向上下級(jí)顯示自己的權(quán)力 C:維護(hù)對(duì)信息的控制 D:克服對(duì)于變革的抵制
45.內(nèi)部審計(jì)師以下行為中哪一項(xiàng)可能與獨(dú)立性標(biāo)準(zhǔn)有沖突? A:為風(fēng)險(xiǎn)管理提供咨詢。B:作為產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。C:作為道德規(guī)范的倡導(dǎo)者。D:作為外部審計(jì)的聯(lián)系者。46.在與存貨部門管理人員面談期間,某內(nèi)部審計(jì)師了解到銷售人員經(jīng)常在沒有得到銷售副總裁批準(zhǔn)的情況下訂購存貨。同時(shí),詳細(xì)測(cè)試顯示在補(bǔ)充備件采購訂單上也沒有書面的批準(zhǔn)。詳細(xì)測(cè)試屬于以下哪類審計(jì)證據(jù) A:間接證據(jù) B:附屬證據(jù) C:佐證證據(jù) D:主觀證據(jù)
47.作為組織中一個(gè)單獨(dú)的部門,內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)在遏制舞弊行為方面的首要職責(zé)是 A:檢查和評(píng)價(jià)部門采取的遏制舞弊的措施的充分性和有效性; B:建立和保持部門的內(nèi)部控制系統(tǒng); C:計(jì)劃部門的舞弊遏制活動(dòng); D:控制部門的舞弊遏制活動(dòng)。
48.關(guān)于根據(jù)《專業(yè)實(shí)務(wù)框架》實(shí)施的質(zhì)量保障檢查,以下哪項(xiàng)說法是不正確的? A:公司管理人員或董事會(huì)獨(dú)立于內(nèi)部審計(jì)部門,因此,只要他們符合條件,就可以成為外部審查小組的成員。
B:人們期望質(zhì)量保障小組對(duì)內(nèi)部審計(jì)部門的效率和成效進(jìn)行審查。C:質(zhì)量保障檢查的結(jié)果可以與高層管理人員及董事會(huì)分享。
D:質(zhì)量保障程序應(yīng)該包括通過面談和問卷調(diào)查或調(diào)查研究的方式獲取被審計(jì)部門的反饋意見。
49.一個(gè)組織使用數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)作為數(shù)據(jù)來源。數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)支持用戶使用第四代編程語言開發(fā)的軟件。一些軟件可以更新數(shù)據(jù)庫。在評(píng)估控制進(jìn)入和使用數(shù)據(jù)庫的措施時(shí),審計(jì)師最關(guān)注
A:在進(jìn)入數(shù)據(jù)庫之前,用戶開發(fā)的應(yīng)用軟件在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行檢測(cè)和開發(fā); B:存在實(shí)時(shí)更新控制措施;
C:使用關(guān)系數(shù)據(jù)庫模型,使得多個(gè)用戶可以同時(shí)獲得服務(wù)。
D:在進(jìn)入數(shù)據(jù)庫之前,最終用戶使用數(shù)據(jù)處理通過了他們的只讀程序; 50.內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)計(jì)劃對(duì)一項(xiàng)建筑合同實(shí)施審計(jì),這項(xiàng)審計(jì)一個(gè)步驟是將已購材料與工程制圖中的那些詳細(xì)規(guī)定進(jìn)行比較,可是審計(jì)部門中沒有一位員工具備足夠的專業(yè)知識(shí)來完成這個(gè)審計(jì)程序,首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該: A:將此項(xiàng)審計(jì)從計(jì)劃表中刪除; B:讓現(xiàn)有職員開展所有的審計(jì); C:請(qǐng)工程顧問進(jìn)行對(duì)比; D:接受建筑商的書面陳述。