第一篇：職業(yè)病總結(jié)

廣大勞動者的健康是經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的根本保證。目前張家港有幾十萬勞動者在為港城的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。為了給港城廣大勞動者提供一個衛(wèi)生安全的工作環(huán)境，張家港在發(fā)展經(jīng)濟的同時，始終堅持抓好職業(yè)病防治工作。作為全市職業(yè)衛(wèi)生管理與技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，5年來，衛(wèi)生部門依據(jù)法律法規(guī)積極履行衛(wèi)生監(jiān)督與疾病控制職能，堅持監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)并重理念，加強內(nèi)涵建設(shè)，強化技術(shù)創(chuàng)新，使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平不斷提高，切實保障了廣大勞動者的身體健康。

不懈宣傳職業(yè)衛(wèi)生意識深入人心

所謂職業(yè)病，就是指企業(yè)、事業(yè)單位和個人經(jīng)濟組織(簡稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。由于其專業(yè)性，因此提高用人單位管理層和勞動者以至全社會職業(yè)病防治法制意識和防治技術(shù)是職業(yè)病防治工作的重要環(huán)節(jié)。5年來，在《職業(yè)病防治法》和防治知識的宣傳中，市衛(wèi)生監(jiān)督所和市疾病預(yù)防控制中心利用各種方式向社會、企業(yè)、職工等進行宣傳。據(jù)統(tǒng)計，共開展企業(yè)法人培訓(xùn)90多次，開展職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)98次，共培訓(xùn)人員16000人次，企業(yè)對職工反哺培訓(xùn)達15000人次。自2006年起，張家港又開展了“健康知識港城行、健康知識企業(yè)行”大型職業(yè)病防治知識宣講活動，開展宣講活動20多場次，受教育人數(shù)達5000多人次。在每年的《職業(yè)病防治法》宣傳周年期間，市衛(wèi)生監(jiān)督所和市疾病預(yù)防控制中心利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種載體進行廣泛宣傳，有效地提高了社會各界的職業(yè)病防治法制意識和防治技術(shù)。去年，張家港相關(guān)部門對全市60家重點職業(yè)病危害企業(yè)進行督查，發(fā)現(xiàn)除兩家企業(yè)已經(jīng)關(guān)閉以外，其余58家企業(yè)的法人代表和職業(yè)衛(wèi)生管理人員均參加了職業(yè)衛(wèi)生專題培訓(xùn)，并通過了相應(yīng)的考試；檢查接觸職業(yè)病危害的職工3741人，有3600人參加了職業(yè)健康檢查。同時，發(fā)現(xiàn)58家企業(yè)的法人代表還與存在職業(yè)病危害因素崗位的崗位負責(zé)人簽訂了責(zé)任書，對新上崗職工進行了職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，規(guī)定通過企業(yè)內(nèi)部的考試方可上崗操作。

嚴格執(zhí)法5年檢查企業(yè)3500多戶次

2002年以來，市衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)張家港經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和布局特點，有針對性地開展了電鍍、電子、DMF（二甲基甲酰胺）等行業(yè)的專項執(zhí)法檢查33次。5年來監(jiān)督檢查職業(yè)病危害企業(yè)3500多戶次，對43家企業(yè)實施了行政處罰。監(jiān)督檢查戶次數(shù)在全省縣（市）中處于領(lǐng)先水平。由于職業(yè)危害和職業(yè)病的發(fā)生有一定的“時滯性”，因此市衛(wèi)生監(jiān)督所貫徹“預(yù)防為主”的防治方針，堅持事前控制、事中制止、事后查處的監(jiān)管原則。對于少數(shù)企業(yè)中在職業(yè)病防治方面存在的問題，衛(wèi)生監(jiān)督人員以書面形式指出存在的問題，并告知這些企業(yè)如何有針對性地進行整改。對于未落實整改措施，存在嚴重職業(yè)病危害隱患的企業(yè)，衛(wèi)生監(jiān)督人員以書面材料責(zé)令其立即改正違法行為。在多次對企業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，對部分企業(yè)工作場所濃度超標、未建立職業(yè)病防治臺帳，未配備合格的個人防護用品等違法行為，特別是未落實職業(yè)健康監(jiān)護制度，不安排職工進行上崗前、在崗期間和離崗時體檢的違法行為進行了查處。據(jù)記者了解，5年來，張家港未發(fā)生重大急性職業(yè)中毒事件。“三同時”

源頭控制職業(yè)病危害

自2002年起，市衛(wèi)生監(jiān)督所就開始落實職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，即在項目可行性研究階段進行職業(yè)病危害預(yù)評價審查，在項目竣工驗收階段進行職業(yè)病危害控制評價，對于嚴重職業(yè)病危害項目在初步設(shè)計階段進行職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)計審查，將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督變“事后監(jiān)管”為“事前控制”?！叭瑫r”制度的實施，消除了建設(shè)項目在職業(yè)病防治方面的設(shè)計性隱患，從源頭上控制和減少了職業(yè)病危害；又避免了企業(yè)建設(shè)資金的浪費，受到了投資者的歡迎。2006年9月，在對張家港某知名外資企業(yè)進行職業(yè)衛(wèi)生驗收時，衛(wèi)生監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)其車間工作場所某崗位甲苯超標18.8倍，市衛(wèi)生監(jiān)督所立即邀請省里相關(guān)專家，對該企業(yè)的整改進行指導(dǎo),使危害因素得到有效控制。

2003年，市政府轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于加強建設(shè)項目職業(yè)病危害評價和“三同時”審查工作的意見》；2005年，市行政審批服務(wù)中心將職業(yè)衛(wèi)生審批納入張家港市內(nèi)（外）資企業(yè)建設(shè)項目審批流程，在蘇州地區(qū)第一個實現(xiàn)審批的前置。為適應(yīng)辦公自動化和提高職業(yè)衛(wèi)生項目審批的效率，市衛(wèi)生監(jiān)督所于2006年起在全省范圍內(nèi)第一家實現(xiàn)了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的網(wǎng)上申報審批。同時，市衛(wèi)生監(jiān)督所主動與省疾病預(yù)防控制中心等職業(yè)衛(wèi)生評價機構(gòu)聯(lián)系，通過引進評價機構(gòu)，基本滿足了服務(wù)需求。截至2006年底，張家港累計完成職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查項目117個，在全省范圍內(nèi)處于領(lǐng)先水平，受到了社會各界的好評。

主動服務(wù)

時刻監(jiān)護勞動者健康

細心的市民也許會發(fā)現(xiàn)，在張家港的大街小巷、大小企業(yè)，經(jīng)常穿梭著一輛印有“健康體檢車”字樣的健康監(jiān)護車，這就是市疾控中心的流動健康監(jiān)護隊伍。

如何讓勞動者在工作的同時，得到健康的保障？除了每年不定期的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作外，那就是每年對職工的身體進行一次健康監(jiān)護。針對企業(yè)生產(chǎn)的實際情況，市疾控中心早在2002年就組建了一支流動健康監(jiān)護隊伍，適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)需要，將隊伍直接開進企業(yè)，為勞動者進行健康監(jiān)護。為了更好地做好監(jiān)護工作，讓服務(wù)相對人滿意，中心健康監(jiān)護組工作人員往往是在早上6點左右就上班乘車趕往目的地，搶在職工上班前到達企業(yè)。正是由于這種人性化的服務(wù)，得到了廣大企業(yè)主和勞動者的交口稱贊。正像某企業(yè)負責(zé)人所說：“你們解決了我們的后顧之憂，以前組織體檢單位總停產(chǎn)，現(xiàn)在用不著了?！?2002年以來，市疾控中心已為全市10萬余名企業(yè)職工提供了職業(yè)健康監(jiān)護，有效地保護了廣大勞動者健康。

依法監(jiān)測 保障勞動者工作環(huán)境質(zhì)量

2002年5月頒布實施的《職業(yè)病防治法》，賦予了疾病預(yù)防控制部門依法開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測的職責(zé)。對此，市疾病預(yù)防控制中心完善質(zhì)量管理體系，于2003年通過了省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的認可，成為全省縣級市中唯一獲得此資質(zhì)的單位，2004又通過國家實驗室認可；而隨同《職業(yè)病防治法》成立的建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價工作小組，通過技術(shù)攻關(guān)，也率先取得了省級評價資質(zhì)。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測是一項面廣量大的工作，為此，市疾控中心工作人員克服人員少、任務(wù)重的困難，合理安排，監(jiān)測覆蓋率逐年擴大。近幾年來尤其加強了對粉塵、高毒物品、射線等嚴重職業(yè)病危害因素的監(jiān)測。幾乎每天，監(jiān)測人員都要與不同的毒物打交道，有時還要自己爬幾十米高的工作裝置，特別是鋼廠、水泥廠的監(jiān)測，工作人員一天要幾次往返幾十米高的高爐、窯爐，一天下來渾身上下滿是灰塵。據(jù)統(tǒng)計，自2002年以來，市疾控中心如期完成建設(shè)項目職業(yè)病危害實施評價60家，評價在全省處于領(lǐng)先地位，得到了省級部門的充分肯定。并對全市1300余家重點職業(yè)病危害企業(yè)提供了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測服務(wù)，監(jiān)測覆蓋率年增長15%以上。針對監(jiān)測結(jié)果，中心同時對用人單位進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促使用人單位完善職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護措施，為有效降低職業(yè)病的發(fā)生起到積極的保障作用

第二篇：職業(yè)病總結(jié)

2106職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)

2016年已經(jīng)悄悄過去了，回望2016年，是一個不平凡的年，是豐收之年，是叢龍煤礦轉(zhuǎn)折的一年，就2016年防治職業(yè)病工作總結(jié)和2017年職業(yè)病防治計劃如下。

一、開展的工作總結(jié)

1、組建機構(gòu)，落實責(zé)任

在防職工作中，叢龍煤礦堅持以黨國家的政策、方針為指導(dǎo)思想，建立以法人為組長的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和以礦長為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生專職人員，明確了防職管理機構(gòu)及其人員，做到了一定分工明確責(zé)任，責(zé)任到位的職業(yè)病防治管理。

2、開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，建立煤礦全員防職意識。在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，叢龍煤礦根據(jù)職業(yè)病防治法要求，結(jié)合上級部門文件精神，依據(jù)礦井的實際情況，全面對勞動者開展預(yù)防職業(yè)病知識的宣傳教育與培訓(xùn)工作，培訓(xùn)員工205人次，考核員工105人次。在采煤工作面、轉(zhuǎn)載點、辦公樓、地面煤場和檢身房等有職業(yè)危害場所設(shè)置職業(yè)危害因素告知牌，提高了全員對防職工作的意識，了解了所作業(yè)的場所存在職業(yè)危害因素，能夠自覺使用和購買高級防塵口罩。使我礦的防職工作起到根本的作用。

3、制度建設(shè)，叢龍煤礦從9萬噸技改到90萬噸職業(yè)病設(shè)施驗收合格通過，防治職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章管理制度方面常需進一步的完善和健全，且防治職業(yè)病工作才初有成效。

4、健康監(jiān)護

在7月一次性組織全礦155名員工進行職業(yè)病健康體檢，在2016年共計體檢213人次，保證全礦入礦員工體檢率100%，復(fù)檢員工2人，因為職業(yè)禁忌癥拒招12人。對招收員工進行健康告知，使勞動者與礦方?jīng)]爭執(zhí)。對在職員工購買工傷保險，工傷保險覆蓋率達98%以上。

5、檔案管理 至勞動者體檢以來，礦井不斷完善健監(jiān)護檔案，本著一人一檔的原則實施了管理，為今后工作打了下扎實的基礎(chǔ)。

6、職業(yè)衛(wèi)生檢測和評估

叢龍煤礦委托新疆煤礦安全監(jiān)察局安全技術(shù)中心對我礦井下和井上主要生產(chǎn)和運輸?shù)攸c進行噪音和粉塵檢測。提供了職業(yè)病危害控制效果評價報告并通過國家安全監(jiān)測局評審，在國家安全監(jiān)測局進行職業(yè)病危害控制效果和評價備案，進行職業(yè)病危害項目申報和國家職業(yè)病調(diào)查。落實評估整改隱患19條。

7、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)

在井下各轉(zhuǎn)載點安裝噴霧防塵設(shè)施和在巷道中安設(shè)全斷面空氣凈化裝置，在1500m和+1580m水平安裝粉塵傳感器和自動噴霧裝置，對礦井空氣質(zhì)量進行監(jiān)測監(jiān)控，每月進行測風(fēng)和風(fēng)量調(diào)節(jié)，改善礦井風(fēng)流質(zhì)量，設(shè)備方面又增加一套粉塵和噪音檢測設(shè)備，滿足礦井噪音危害因素檢測。礦井每月對井下和井下進行粉塵檢測，有粉塵防治隱患及時整改。

8、職業(yè)衛(wèi)生投入情況

經(jīng)濟投入是職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的根本保證，公司在2016年加大職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生防治的費用，包括職業(yè)病危害設(shè)施費、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施費、職業(yè)危害因數(shù)日常檢測設(shè)備費、應(yīng)急救援設(shè)施費、健康檢查費、工傷保險費、個體防護費、職業(yè)病危害評估和檢測費等共計500余萬元。

二、存在的問題

雖然在2016年投入了大量的資金，取得一定的成績，但是由于多年來履行職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治職責(zé)落實不夠，缺少了對勞動者的職業(yè)健康檢查和重視，且沒專職對職業(yè)衛(wèi)生工作的人員，管理經(jīng)驗常淺，健康檔案和職業(yè)衛(wèi)生檔案資料不完善，機構(gòu)和制度需要不斷健全，地面煤場防塵設(shè)施不齊備，給礦井搞好防職工作帶來了困難。煤礦管理人員、職業(yè)病防治人員和職業(yè)衛(wèi)生管理人員尚需要經(jīng)過專業(yè)知識培訓(xùn)，提高專業(yè)知識和管理水平。

三、今后工作

總結(jié)2016年工作和不足、缺點，對此，2017年下一步的工作中礦井將著力把防職工作和職業(yè)衛(wèi)生工作放在重點，履職盡義認真宣傳貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，制定和完善切實可行的規(guī)章管理制度、操作規(guī)程，組建和完善強有力的防職工作機構(gòu)及人員，派出管理人員和專職人員進行培訓(xùn)，在地面煤場增添防治職業(yè)病的設(shè)施設(shè)備和改善職業(yè)衛(wèi)生工作條件，加大職防職工作方面的投入，建立職業(yè)病防治專用賬戶和確保資金專款專用，制定與礦井相適應(yīng)的防職措施，加大職工職業(yè)病防治培訓(xùn)和宣傳，扎實進行職業(yè)病預(yù)案演練和總結(jié)、改進，強化現(xiàn)場職業(yè)危害因數(shù)檢測和職業(yè)病防治設(shè)施的管理，努力搞好礦井防職工作，杜絕礦井職業(yè)病的發(fā)生。

第三篇：職業(yè)病危害總結(jié)

《職業(yè)危害防治教育片》觀后總結(jié) 12月份我礦根據(jù)上級指示精神組織全礦員工觀看了《職業(yè)危害防治教育片》共五場、476人次，觀后我們的感觸很深。

我國現(xiàn)在職業(yè)病防治存在的幾個問題：接觸職業(yè)病的行業(yè)多，接觸職業(yè)病的人員多，發(fā)病率高，制度不完善，措施不健全等，針對以上問題，中央下大決心，大力度抓職業(yè)病防治工作。

為了搞好我礦職業(yè)病防治工作，促進我礦的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，我礦2011年職業(yè)病防治工作應(yīng)做好下面幾方面工作：

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。

嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由我礦礦長總負責(zé)，部門分工負責(zé)和崗位各負其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時要注意處理好以下問題：

(1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)系，以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。

(2)以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，礦上可以采取適當?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟責(zé)任制那樣，把依據(jù)國家職

業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動者身上。

(3)根據(jù)職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。

(4)指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責(zé)任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報我礦的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本礦職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難；

(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；

(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

(4)有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施；

(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；

(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。

4、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；

(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全礦職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的人數(shù)、患職業(yè)病人數(shù)；職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護檔案（內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料）；

(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（用人單位實施由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)）制度；

(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括救援組織、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容）。

5、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案）。

6、職業(yè)病報告制度。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：

(1)急性職業(yè)病報告：

①急性職業(yè)病應(yīng)在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。

②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，應(yīng)當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。

(2)非急性職業(yè)病報告：

①發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

③對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責(zé)職業(yè)

病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

7、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。

(1)應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。

8、職業(yè)病危害合同告知。

《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應(yīng)當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

告知的內(nèi)容包括：

(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；

(2)危害后果；

(3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品；

(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；

(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；

(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

9、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：用人單位的負責(zé)人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：用人單位負責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

和盛煤業(yè)

2010年12月24日

第四篇：職業(yè)病活動競賽總結(jié)

項目部開展《職業(yè)病防治法》知識競賽活動總結(jié)

按照 公司 精神及 《關(guān)于開展《職業(yè)病防治法》知識競賽活動的通知》，為 進一步提高全社會對職業(yè)病防治工作的認識，切實保障勞動者的健康權(quán)益，促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，結(jié)合 項目部實際，開展了《職業(yè)病防治法》競賽活動，現(xiàn)將競賽活動情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署

項目部領(lǐng)導(dǎo)對本次職業(yè)病防治法競賽活動高度重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本，關(guān)注民生，維護廣大勞動者切身利益的大事來抓。項目部成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌全體職工的答題活動。領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開了專題會議，組織職工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，明確活動的目標要求。在此基礎(chǔ)上，活動小組對這次答題活動作了全面的動員和部署，層層抓落實，共同組織，相互配合，分工合作。活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還積極履行職責(zé)，抓好答題活動的落實、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)答題活動的開展，及時了解、掌握答題情況，確保了活動的有序開展。

二、全員參與，正確率高。為實現(xiàn)《職業(yè)病防治法》競 賽人人皆知，人人參加競賽活動的目標，活動領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《職業(yè)病防治法》，活動結(jié)束后，經(jīng)調(diào)查，參與率占員工總?cè)藬?shù)的100%。項目部現(xiàn)有職工13名，全部參加了競賽。

三、取得的經(jīng)驗及存在的問題

通過此次競賽活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到少數(shù)企業(yè)為謀取短期經(jīng)濟利益，對保護勞動者健康缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用媒體和各種形式的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。

盡管本次競賽活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，項目部將以此次活動為契機，不斷加大宣傳和執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，進一步做好我項目部職業(yè)病防治工作，切實保護勞動者職業(yè)健康。

第五篇：2011職業(yè)病防治法宣傳總結(jié)

金昌市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

關(guān)于上報2011年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動工作總結(jié)的報告

為了深入開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動，進一步提高用人單位和勞動者職業(yè)病防治的法律意識和責(zé)任意識，更有效的預(yù)防和控制職業(yè)危害，保護勞動者健康。根據(jù)金昌市衛(wèi)生局、人力資源與社會保障局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會《關(guān)于開展2011年（職業(yè)病防治法）宣傳周活動的通知》（金衛(wèi)法監(jiān)發(fā)?2011?4號）精神，我所組織全體衛(wèi)生監(jiān)督人員緊緊圍繞“關(guān)愛農(nóng)民工職業(yè)健康”這一宣傳活動主題，開展了多種形式的宣傳活動，現(xiàn)將宣傳活動情況總結(jié)如下：

一、在宣傳活動開展之前我所對宣傳周活動進行了周密安排部署，同時強調(diào)要提高認識把宣傳活動當作以人為本，構(gòu)建和諧社會，維護勞動者健康權(quán)益的一件大事來抓。為了使我市的宣傳周活動做到市﹑縣﹑相關(guān)用人單位互動聯(lián)動，我所對宣傳周活動的有關(guān)事宜進行了具體詳細安排，保證了宣傳活動的順利進行。

二、在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動期間，我所緊緊圍繞宣傳活動主題，印制了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》“用人單位職業(yè)病防治工作指南”﹑“農(nóng)民工職業(yè)病危害防護知識手冊”等宣傳材料,向用人單位及勞動者免費發(fā)放。

三、按照宣傳活動安排，市、縣所開展了形式多樣的宣傳活動。出動宣傳車6臺次，出動宣傳人員30人次。在市區(qū)文化廣場和永昌縣鐘鼓樓旁設(shè)立宣傳點，向群眾發(fā)放宣傳材料和職業(yè)病防治法共計2000余份。在活動現(xiàn)場接受咨詢400人次。在市﹑縣監(jiān)督所辦公樓前及人群密集的繁華地段懸掛宣傳橫幅6條，各相關(guān)用人單位懸掛宣傳橫幅10條。同時，市﹑縣監(jiān)督所抽調(diào)監(jiān)督人員深入到用人單位開展宣傳活動情況的督導(dǎo)檢查，并免費向用人單位發(fā)放宣傳材料和職業(yè)病防治法共計1000余份。形成了政府監(jiān)管部門和企業(yè)相對人互動聯(lián)動的良好宣傳氛圍。

四﹑深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)民群眾進行職業(yè)病防治知識宣傳。4月29號，市﹑縣衛(wèi)生監(jiān)督所組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)人員深入到金川區(qū)雙灣鎮(zhèn)和永昌縣新城子鎮(zhèn)，向廣大農(nóng)民群眾講解了有關(guān)職業(yè)病防治知識，并免費發(fā)放了宣傳冊等宣傳材料200余份。

通過本次宣傳活動，職業(yè)衛(wèi)生知識在我市廣大勞動者群體中得到了有效普及，不但使廣大市民及農(nóng)民工對《職業(yè)病防治法》有了更進一步的深刻認識，自我保護意識得到了一定提高，同時更增強了用人單位及勞動者知法、守法、用法意識，為全面提高勞動者健康水平、保障勞動者健康權(quán)益起到了積極的作用。

二〇一一年五月十二日

附件1

2011年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動情況統(tǒng)計表

金昌市（州）

形式（次數(shù)/份數(shù)）廣播電視等媒體報道次數(shù) 公益廣告播出時間（天）宣傳材料份數(shù) 深入企業(yè)宣傳次數(shù) 現(xiàn)場咨詢次數(shù) 接受咨詢?nèi)藬?shù) 培訓(xùn)班次數(shù) 接受培訓(xùn)人數(shù) 出動宣傳車次 宣傳畫張貼情況

市（州）級

2200113005

縣（區(qū)）級

1000111001

合計

地鐵 張，公交車20張，長途汽車站15 張，火車站 張，廣場30 張，其他地點50張；合計115張。

對宣傳工作的意見和建議：

填表人：李永輝聯(lián)系電話：8333380

（單位蓋章）

二○一一年五月十二日