第一篇：創(chuàng)建“五個好”黨委匯報材料

創(chuàng)建“五個好”黨委匯報材料

各位領導：

現我代表鄉(xiāng)黨委將紅星鄉(xiāng)“五個好”黨委創(chuàng)建情況做以簡要匯報，請予以指正。紅星鄉(xiāng)位于市區(qū)南部，現有12個黨支部，407名黨員。幾年來，我們按照創(chuàng)建“五個好”黨委的標準，以構建和諧社會為目標，在三個文明建設上取得了一定的成績。2004年全鄉(xiāng)社會總產值完成億元，實現銷售收入8億元，實現稅金億元，比上年分

別增長11％、11％和10％。財政稅收完成1,073萬元，同比增長％，農民人均純收入達到3,元，同比增長％，均創(chuàng)歷史最高水平。多次被市委、市政府命名為農業(yè)和農村工作先進鄉(xiāng)、發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)先進鄉(xiāng)、農業(yè)和農村工作標兵鄉(xiāng)

等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、以“三級聯創(chuàng)”活動為契機，提高鄉(xiāng)村兩級干部的戰(zhàn)斗力

去年以來，我們按照“五個好”的標準，深入開展了“三級聯創(chuàng)”活動。對鄉(xiāng)黨政班子成員，一是加強教育，利用中心組學習、參加市區(qū)培養(yǎng)等方式，使班子成員能夠自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，堅定不夠地貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策。二是認真貫徹執(zhí)行《地方黨委工作條例》和《黨委議事規(guī)則》，凡是重大事項都通過黨委會決定，在堅持黨委統(tǒng)一領導的基礎上做到了集思廣益。三是以民主生活會作為突破口，深入開展兩風建設。鄉(xiāng)黨委于今年1月26召開了警示教育專題民主生活會，會中大家能夠暢所欲言，從自身出發(fā)，實事求是的認真剖析，制定整改措施，并對他人提出中肯的意見，促進了鄉(xiāng)黨政班子的團結，提高了黨政班子的戰(zhàn)斗力。四是在堅持黨務公開、政務公開和財務公開的同時完善了民主監(jiān)督制度，去年末組

織全體機關干部、村干部和部分村民代表對班子成員從德、能、勤、績、廉等五個方面進行測評，既密切了干群關系，又對班子成員起到了激勵作用。五是提倡調查研究，鄉(xiāng)黨委要求黨政班子成員每人每年至少安排兩個調研題目，為所包村選出一條好的發(fā)展路子，使鄉(xiāng)黨政班子成員都能深入基層搞調查研究，并根據每個村的具體情況幫助研究發(fā)展思路，確定發(fā)展方向。雞興村是遠近聞名的青玉米專業(yè)村，但是長期以來農戶分散經營，惡意競爭，導致效益很不理想，根據這一實際情況，黨委班子經調研后認為應該以致富聯合體的形式將各青玉米種植戶組織在一起，成立了青玉米生產銷售集團，申請了國家級無公害標識，形成了集約經營，大大降低了成本，提高了農戶的經濟效益，使青玉米種植由雞興村向全鄉(xiāng)推廣，產品不但占領了雞西市場，而且遠銷韓國及南方大中城市。在機關干部管理上，一是利用創(chuàng)建學習型機關、培養(yǎng)學習型人才活動，狠抓了

機關干部政治理論學習，要求每名機關干部制定學習計劃，并為每人建立了學習檔案。同時堅持選派優(yōu)秀干部參加市委黨校的本科班學習，提高了全體機關干部的政治修養(yǎng)和理論素質，現在，鄉(xiāng)機關干部全部達到了大專以上學歷，其中，本科學歷占40％以上。二是完善了各項制度。我們制定了嚴格的干部考核辦法，將考核結果做為評選先進、推薦后備干部的重要條件，從制度上對機關干部進行了約束。三是加強了管理，為提高機關干部的服務意識，我們嚴格執(zhí)行《六項制度》，實行每周三天下鄉(xiāng)工作制，要求機關干部工作期間必須佩帶胸卡上崗，并不定期進行檢查，對違反規(guī)定人員一次批評、二次罰款、三以上停職反省，嚴肅了機關風紀。以上措施的實施提高了機關干部的服務意識，使大家能夠自覺轉變工作作風，受到了群眾的好評。對村干部，我們采取動態(tài)管理方法，建立了村干部檔案，與村干部簽訂了目標管理責任狀，下發(fā)了《紅星鄉(xiāng)

村干部2005年考核方案》，將工作成績與工資掛鉤，2004年11月末在全區(qū)率先開展了針對村級兩委班子的“雙投雙評”和“村官述職”活動。把黨員、村民代表請上來，讓他們聽取村兩委班子一年來的工作匯報，與村干部一同總結本村一年來的工作，提出意見和建議，并由村主要領導現場解答，通過此項活動拉近了村干部與村民間的距離，村民對村干部的滿意率達到85以上。2004年12月，又召開了全體村干部述職大會，8個村的村官進行了公開述職，鄉(xiāng)黨委成立了考評小組，根據述職情況進行了現場評分。今年又按照區(qū)委組織部的要求為各村配備了專職副書記，加強了基層黨組織力量，從而大大提高了村干部的責任心和緊迫感，增強了他們工作的主動性和積極性。紅星村黨總支書記劉福友經常帶領兩委班子成員深入村民之中，聽取村民對本村發(fā)展的意見和建議，集思廣益后一舉解決了困擾紅星村多年的70畝荒山發(fā)包、3－4組200戶村民吃水難等問

題，為紅星村創(chuàng)建了穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，朝陽村兩委班子在廣泛征求黨員意見后，確定了本村的發(fā)展思路，在先后創(chuàng)辦了工業(yè)小區(qū)、養(yǎng)牛小區(qū)后又創(chuàng)建了朝陽村小雜糧生產銷售集團，使朝陽村一躍站在了鄉(xiāng)里的排頭。備春耕生產期間，各村干部都能深入到田間地頭，深入到農戶家中，了解村民備春耕生產的實際困難，努力尋求解決辦法，前進村支部委員遲掛芝用自家的房照貸款兩萬元，解決了7戶村民的資金問題，在大家的共同努力下，12全文查看

第二篇：創(chuàng)建“五個好”黨委匯報材料

各位領導：

現我代表鄉(xiāng)黨委將紅星鄉(xiāng)“五個好”黨委創(chuàng)建情況做以簡要匯報，請予以指正。

紅星鄉(xiāng)位于市區(qū)南部，現有12個黨支部，407名黨員。幾年來，我們按照創(chuàng)建“五個好”黨委的標準，以構建和諧社會為目標，在三個文明建設上取得了一定的成績。2004年全鄉(xiāng)社會總產值完成8.21億元，實現銷售收入8億元，實現稅金0.5億元，比上年分別增長11％、11％和10％。財政稅收完成1,073萬元，同比增長11.5％，農民人均純收入達到3,319.80元，同比增長10.5％，均創(chuàng)歷史最高水平。多次被市委、市政府命名為農業(yè)和農村工作先進鄉(xiāng)、發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)先進鄉(xiāng)、農業(yè)和農村工作標兵鄉(xiāng)等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、以“三級聯創(chuàng)”活動為契機，提高鄉(xiāng)村兩級干部的戰(zhàn)斗力

去年以來，我們按照“五個好”的標準，深入開展了“三級聯創(chuàng)”活動。對鄉(xiāng)黨政班子成員，一是加強教育，利用中心組學習、參加市區(qū)培養(yǎng)等方式，使班子成員能夠自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，堅定不夠地貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策。二是認真貫徹執(zhí)行《地方黨委工作條例》和《黨委議事規(guī)則》，凡是重大事項都通過黨委會決定，在堅持黨委統(tǒng)一領導的基礎上做到了集思廣益。三是以民主生活會作為突破口，深入開展兩風建設。鄉(xiāng)黨委于今年1月26召開了警示教育專題民主生活會，會中大家能夠暢所欲言，從自身出發(fā)，實事求是的認真剖析，制定整改措施，并對他人提出中肯的意見，促進了鄉(xiāng)黨政班子的團結，提高了黨政班子的戰(zhàn)斗力。四是在堅持黨務公開、政務公開和財務公開的同時完善了民主監(jiān)督制度，去年末組織全體機關干部、村干部和部分村民代表對班子成員從德、能、勤、績、廉等五個方面進行測評，既密切了干群關系，又對班子成員起到了激勵作用。五是提倡調查研究，鄉(xiāng)黨委要求黨政班子成員每人每年至少安排兩個調研題目，為所包村選出一條好的發(fā)展路子，使鄉(xiāng)黨政班子成員都能深入基層搞調查研究，并根據每個村的具體情況幫助研究發(fā)展思路，確定發(fā)展方向。雞興村是遠近聞名的青玉米專業(yè)村，但是長期以來農戶分散經營，惡意競爭，導致效益很不理想，根據這一實際情況，黨委班子經調研后認為應該以致富聯合體的形式將各青玉米種植戶組織在一起，成立了青玉米生產銷售集團，申請了國家級無公害標識，形成了集約經營，大大降低了成本，提高了農戶的經濟效益，使青玉米種植由雞興村向全鄉(xiāng)推廣，產品不但占領了雞西市場，而且遠銷韓國及南方大中城市。在機關干部管理上，一是利用創(chuàng)建學習型機關、培養(yǎng)學習型人才活動，狠抓了機關干部政治理論學習，要求每名機關干部制定學習計劃，并為每人建立了學習檔案。同時堅持選派優(yōu)秀干部參加市委黨校的本科班學習，提高了全體機關干部的政治修養(yǎng)和理論素質，現在，鄉(xiāng)機關干部全部達到了大專以上學歷，其中，本科學歷占40％以上。二是完善了各項制度。我們制定了嚴格的干部考核辦法，將考核結果做為評選先進、推薦后備干部的重要條件，從制度上對機關干部進行了約束。三是加強了管理，為提高機關干部的服務意識，我們嚴格執(zhí)行《六項制度》，實行每周三天下鄉(xiāng)工作制，要求機關干部工作期間必須佩帶胸卡上崗，并不定期進行檢查，對違反規(guī)定人員一次批評、二次罰款、三以上停職反省，嚴肅了機關風紀。以上措施的實施提高了機關干部的服務意識，使大家能夠自覺轉變工作作風，受到了群眾的好評。對村干部，我們采取動態(tài)管理方法，建立了村干部檔案，與村干部簽訂了目標管理責任狀，下發(fā)了《紅星鄉(xiāng)村干部2005年考核方案》，將工作成績與工資掛鉤，2004年11月末在全區(qū)率先開展了針對村級兩委班子的“雙投雙評”和“村官述職”活動。把黨員、村民代表請上來，讓他們聽取村兩委班子一年來的工作匯報，與村干部一同總結本村一年來的工作，提出意見和建議，并由村主要領導現場解答，通過此項活動拉近了村干部與村民間的距離，村民對村干部的滿意率達到85%以上。2004年12月，又召開了全體村干部述職大會，8個村的村官進行了公開述職，鄉(xiāng)黨委成立了考評小組，根據述職情況進行了現場評分。今年又按照區(qū)委組織部的要求為各村配備了專職副書記，加強了基層黨組織力量，從而大大提高了村干部的責任心和緊迫感，增強了他們工作的主動性和積極性。紅星村黨總支書記劉福友經常帶領兩委班子成員深入村民之中，聽取村民對本村發(fā)展的意見和建議，集思廣益后一舉解決了困擾紅星村多年的70畝荒山發(fā)包、3－4組200戶村民吃水難等問題，為紅星村創(chuàng)建了穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，朝陽村兩委班子在廣泛征求黨員意見后，確定了本村的發(fā)展思路，在先后創(chuàng)辦了工業(yè)小區(qū)、養(yǎng)牛小區(qū)后又創(chuàng)建了朝陽村小雜糧生產銷售集團，使朝陽村一躍站在了鄉(xiāng)里的排頭。備春耕生產期間，各村干部都能深入到田間地頭，深入到農戶家中，了解村民備春耕生產的實際困難，努力尋求解決辦法，前進村支部委員遲掛芝用自家的房照貸款兩萬元，解決了7戶村民的資金問題，在大家的共同努力下，克服了今年低溫寡照，春播時間短等實際困難，到5月末大田種植已全部結束?，F在，我鄉(xiāng)已基本形成了“一村一品、一村多業(yè)”的發(fā)展格局，如雞興的青玉米、東太的奶牛、西太的大煎

餅、紅勝的肉食品加工、紅星的家具、花卉等。

二、以“黨員教育”為起點，加強黨員干部隊伍建設

我們歷來把黨員干部隊伍建設做為工作的重點來抓，通過以支部為基礎，堅持“三會一課”制度，定期召開各種會議，組織黨員，積極分子學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會和市區(qū)鄉(xiāng)各次會議精神，既為開展黨員先進性教育打下了基礎，又發(fā)揮了黨員的服務意識，西太村37名黨員自發(fā)組織起來義務獻工三天，為貧困戶張學龍一家蓋了60平方米的磚瓦房，使張學龍一家生活有了保障，黑龍江日報、雞西日報紛紛對此進行了報道。朝陽村黨員每月都集中起來義務勞動，清運垃圾，插柳植樹，修建村路，為村委會節(jié)省了大量資金。84歲的老黨員王德棉更是一次都沒有落下，今年5月，一場大風掀翻了村民裴英杰家的4棟蔬菜大棚，朝陽村40余名黨員在總支書記張純學的帶領下幫助裴英杰一家一起檢修大棚，直到夜里12點鐘，終于將4棟大棚的棚蓋重新扣上，為其挽回經濟損失3萬余元。紅太村黨員王乃山自費聘請八一農大畜牧專家定期在自己創(chuàng)辦的牛羊繁改所內為全鄉(xiāng)的養(yǎng)殖戶授課，進一步促進了全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展?，F在，全鄉(xiāng)已經建立起了各類黨員與村民致富聯合體8個，共有200余名農民黨員作為致富示范戶參與其中，帶動了大批群眾走上富裕的道路。

三、以“招商引資”工作為重點，促進鄉(xiāng)域經濟社會健康協調“快發(fā)展、大發(fā)展”

幾年來，我們充分利用紅星鄉(xiāng)的地緣優(yōu)勢，按照“你投資、你受益，我發(fā)展”的原則，加大政策扶持力度，在工業(yè)上相繼引進了紅星新型木制品加工廠、龍城花園飯店、紅太冷藏庫、紅勝型煤廠、朝陽銅錠廠、新北方食品有限公司等幾十個大項目，這些項目與原有的企業(yè)聯在一起，構筑了紅星鄉(xiāng)的經濟體系，使紅星鄉(xiāng)的財政稅收有了可靠保障，保證了鄉(xiāng)政府各項事業(yè)的正常發(fā)展和機關干部工資的按時發(fā)放。在農業(yè)上，新建了山葡萄套種圓蔥生產園區(qū)，青玉米生產園區(qū)、棚室蔬菜生產園區(qū)、朝陽養(yǎng)牛小區(qū)、紅勝養(yǎng)殖小區(qū)等多個農業(yè)質量效益園區(qū)，積極推廣了大豆行間復膜技術、山藥種植技術等科技種植項目，同時全力推動農業(yè)產業(yè)化進程，現在青玉米、大煎餅、小雜糧和寒帶果品已成為我鄉(xiāng)的四大特色產業(yè)，其中青玉米已通過“無公害”產品標識。今年又由鄉(xiāng)企服務中心牽頭，向省商標辦注冊了“綠緣”農字號產品商標，預計年末即可注冊成功。經濟的發(fā)展在增加農民收入的同時也促進了紅星鄉(xiāng)社會的全面進步。我們抓住“國家通縣鄉(xiāng)”公路的有利契機，相繼修建了東環(huán)鄉(xiāng)路11.5公里水泥路面和紅太鄉(xiāng)路7.5公里水泥路面，今年又向國家爭取到東柳鄉(xiāng)路修建匹配資金，路總長10.175公里，寬6米，修建的前期準備工作已經就緒，近期即可施工。在環(huán)境美化上，完成綠化道路3萬延米，栽樹2.7萬棵，栽花29萬株，紅星、朝陽兩個村已建成花園式樣板村，今年又按照市委建設旅游風景線的要求，粉刷了201國道雞興村段房屋。在治理水土流失上，共治理各類侵蝕溝52條。共計1.7萬延米。電話、有線電視、自來水入戶率分別達到99％、98％和97％。幾年來累計舉辦村民文體活動130余次，極大的活躍了農民的文化生活，在精神文明建設上取得了佳績。

雖然，我們在工作中取得了一定的成績，但是對照“五個好”的標準可能還有一定的差距，請各位領導予以批評幫助。

第三篇：創(chuàng)建五個好黨委經驗材料

創(chuàng)建五個好黨委經驗材料

凝心聚力抓黨建快車疾馳求發(fā)展—清河鎮(zhèn)創(chuàng)建“五個好”黨委經驗材料

清河鎮(zhèn)所轄土地總面積33.4萬畝，其中耕地面積14.7萬畝。全鎮(zhèn)共有30個行政村、36個黨支部、868名黨員，其中農村黨支部30個、農民黨員722名。近年來，鎮(zhèn)黨委按照區(qū)委的總體部署和要求，本著求真務實的作風，把開展“三級聯創(chuàng)

”活動作為踐行“三個代表”重要思想的有效載體，作為農村基層組織建設的總抓手，緊緊圍繞經濟建設中心和農村工作大局，以創(chuàng)建“五個好”黨委為目標，認真貫徹執(zhí)行黨在農村的各項方針政策，齊抓共管，整體推進，切實為農民群眾辦好事、辦實事、解難事，使農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強，加快了我鎮(zhèn)全面建設小康社會的前進步伐。

下面，我向同志們匯報一下清河鎮(zhèn)在“三級聯創(chuàng)”活動中爭創(chuàng)“五個好”黨委的一些具體做法，懇請同志們批評指正。

一、抓好班子建設，加大“火車頭”的“牽引力”

我們鎮(zhèn)黨委從加強領導班子思想建設、組織建設和作風建設抓起，內強素質，外樹形象，同心同德，勤政廉政，為各項事業(yè)的協調發(fā)展提供了堅強的組織保證。形象一點兒講，我們的領導班子就像動力十足的火車頭，牽引著全鎮(zhèn)經濟建設和各項事業(yè)快速向前發(fā)展。

在具體工作中，我們始終堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則。班子的“一把手”以身作則，當班長不當家長，高人一籌不高人一等，以自身的模范行動影響和帶動全體干部、黨員。我們嚴格對待黨內生活，在民主生活會上積極開展批評與自我批評，并針對查找出來的問題，研究制定整改措施，明確具體責任人，確保整改措施落到實處。我們非常注重加強團結，干部之間互相學習、互相關心、互相提醒，堅持有基礎的團結、有原則的團結、有核心的團結、能經得住各種考驗的團結，班子成員分工不分家，心往一處想、勁往一處使，形成了帶領全鎮(zhèn)黨員、群眾干事創(chuàng)業(yè)的核心動力。我們堅持正確的權力觀，自重、自省、自警、自勵，真正把手中的權力作為為黨工作、為群眾服務的工具，樹立起了“為官一任，造福一方”的事業(yè)心和責任感，從而保證了我們能夠真正把穩(wěn)人心、得人心、暖人心的工作抓具體、做到位，也很好的樹立起了黨委、政府在廣大群眾中的良好形象，使基層黨組織成為了推動農村經濟發(fā)展和社會進步、保持社會穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

在基層組織建設上，清河鎮(zhèn)黨委以“五個好”為標準，通過“兩推一選”用人，推行了新的選人用人機制，兩年來，共調整了15個嘎查村黨支部班子，將3個支部班子合并成了1個聯合支部。這些做法，改變了兩委班子不和、互相扯皮、軟弱渙散的現狀，減輕了農民負擔，更好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增加了群眾的信任度，強化了全鎮(zhèn)30個村的黨組織能力。

二、注重隊伍建設，形成黨員隊伍的整體帶動力

在黨員干部隊伍建設上，我們根據農村工作實際，進行了一些有益探索，使黨員干部不僅能夠很好地貫徹落實黨的方針政策，還能創(chuàng)造性地開展工作，有效發(fā)揮了先鋒模范作用。首先，鎮(zhèn)黨委堅持標準、程序做好發(fā)展黨員工作。我們根據實際，制定了發(fā)展黨員的長遠規(guī)劃和計劃，建立健全了入黨積極分子培訓和考察制度，加大了發(fā)展年輕黨員的工作力度，做到了堅持標準不放松、執(zhí)行程序不走樣。三年來，共發(fā)展黨員73名，培養(yǎng)入黨積極分子108名，保證了基層黨組織隊伍的發(fā)展壯大。其次，鎮(zhèn)黨委加強了對無職黨員的教育管理。我們把無職黨員按年齡劃分了三個層面進行要求，對于20--30歲的年輕黨員，鼓勵其外出務工。幾年來共累計有400余人次，走入務工大軍的隊伍，他們不僅增加了經濟收入、拓寬了視野，還增長務工知識和勞動技能；對于30--45歲黨員，鼓勵其立足本地，帶頭進行產業(yè)結構調整，形成種、養(yǎng)、加各業(yè)齊發(fā)展的良好局面；對于45歲以上的黨員，鼓勵其抓好社會矛盾排查和控輟工作，幾年來通過主動工作共計使30余名學生重返校園。這些措施，使黨員增強了責任心和使命感，并形成了統(tǒng)一于黨委領導之下的、不同層面黨員發(fā)揮作用的鏈條，從而增強了黨員隊伍的整體帶動力。全鎮(zhèn)黨員、干部以促進農民增產增收為己任，千方百計引導、幫助農民群眾拓寬致富渠道。鎮(zhèn)干部指導的野茄子嫁接技術被通遼市評為科技成果獎，生產的野茄子暢銷通遼市及周邊地區(qū)。同時，我鎮(zhèn)“雙率”黨支部書記和“雙強”黨員不斷涌現?！半p率”支部書記占總體的52，“雙強”黨員占總體的25。東地聯合支部書記劉鳳山帶頭發(fā)展育肥牛養(yǎng)殖業(yè),僅在2003—2004兩年間就出欄育肥牛100多頭，最多一頭牛掙到800元。在他的帶動下，全村有180多戶搞起了養(yǎng)牛業(yè)，有140多戶在短期內脫貧致富。他把帶領村民共同致富作為自己的人生追求，努力創(chuàng)造集體經濟，使長年積累的170多萬元集體外債全部化解。共產黨員叢日芳自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，從開辦小酒廠起步，先后發(fā)展起了奶

牛業(yè)、水泥管制造業(yè)等，年利潤達50萬元以上，每年可安排農村剩余勞動力就業(yè)60余人，并帶動起了全村養(yǎng)牛業(yè)的發(fā)展。

三、創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化服務載體

鎮(zhèn)黨委根據新形勢新任務的需要，及時調整工作思路，努力轉變政府職能，在服務基層、服務群眾上狠下功夫。2005年，鎮(zhèn)黨委在總結過去經驗的基礎上，成立了招商引資、勞務輸出、新型產業(yè)、城鎮(zhèn)村屯規(guī)劃和矛盾排查五個領導小組，并進一步完善了“十個一”工程，即每個班子成員扶持一戶貧困戶、矛盾排查一個重點村、抓一個個體私營經濟大戶、抓一個黨建聯系點、抓一個勞務輸出戶、資助一個貧困生、獻一次愛心、講一次黨課、抓一個達小康典型村、包扶一個5000元小康示范戶。通過“十個一”工程的開展，班子成員包扶的貧困戶經雙方共同努力已經有半數以上基本脫貧；矛盾重點村如公濟號村、勝利村、保安村等通過領導包點已經達到了上下信息渠道暢通，群眾滿意、社會穩(wěn)定的成果；每年進行的捐資助學的費用都達一萬余元，使面臨失學的學生重返校園。

鎮(zhèn)黨委結合本鎮(zhèn)的實際，確定了以奶牛養(yǎng)殖為全鎮(zhèn)主導產業(yè)的發(fā)展思路。在鎮(zhèn)干部的引導下，我鎮(zhèn)大席棚村的奶牛數量已經展到1500頭，成為全市最大的奶牛專業(yè)村。在大席棚村的帶動下，全鎮(zhèn)奶牛產業(yè)蓬勃發(fā)展。2003年清河鎮(zhèn)有奶牛2800頭，僅有兩處奶站；現在，全鎮(zhèn)奶牛已發(fā)展到5000頭，有奶站12處，直接經濟收入增長355萬元。

四、狠抓經濟建設，推進小康社會建設步伐

鎮(zhèn)黨委把發(fā)展經濟、增加農牧民收入作為中心工作來抓，結合實際，調整優(yōu)化產業(yè)結構，培育龍頭企業(yè)，促進了經濟發(fā)展和農牧民增收。近兩年，全鎮(zhèn)轉移農村富余勞動力13780人次，增收5512萬元；近3年來，全鎮(zhèn)營造農防林1500畝，沙丘造林2萬畝，退耕還林2000畝，草牧場圍封12000畝；鎮(zhèn)財政收入達到1400萬元；農牧民純收入達到3800元，增長速度超過科區(qū)平均水平；招商引資累計3000余萬元引入大型養(yǎng)殖戶8戶、建規(guī)模小區(qū)8處，引入工業(yè)項目一個，年產值可達3000萬元。

鎮(zhèn)黨委把小康村建設放到重要位置來抓，3年來，依靠自身努力，新增東姜村、前曹村3.7公里公路，新上硬化通鄉(xiāng)磚路3條、村內硬化街路25條，改善了部分村屯群眾的生產、生活條件，為群眾發(fā)展生產創(chuàng)造了有利條件，為建設小康村打下了堅實基礎。我們重點加強了東姜小康示范村建設，鎮(zhèn)村累計投資130余萬元，硬化了該村內的所有街路，重修村部，美化綠化4600株風景樹，建休閑娛樂廣場4500平方米，新上自動控制自來水工程。東姜村的建設，促進了清河鎮(zhèn)全面推進小康化的進程。我鎮(zhèn)海舍力嘎查、大席棚、周家等村紛紛掀起全面小康化建設的熱潮，目前，清河鎮(zhèn)的東姜村、海舍力嘎查、大席棚村已初具小康示范村的規(guī)模。清河鎮(zhèn)在教育上更是舍得投入，2003年、2004年共投資199.4萬元，對學校危房進行了徹底改造，使全鎮(zhèn)各學校徹底消滅了危房。好范文版權所有

五、密切聯系群眾，贏取最高“滿意率”

鎮(zhèn)黨委發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯系群眾，尊重農牧民的生產經營自主權，尊重農牧民的民主權利，不斷強化“群眾利益無小事”的觀念，各項工作堅持圍繞“群眾答應不答應、滿意不滿意”來開展，贏得了農牧民的認可和好評。在招商引資上，鎮(zhèn)黨委注重通過各種渠道增加農牧民收入，2004年受到科區(qū)的表彰，全鎮(zhèn)五項指標排在科區(qū)第一類。在解決信訪問題上，該鎮(zhèn)注重加強矛盾排查和做群眾耐心的思想工作，變上訪為下訪，消除矛盾隱患在萌芽狀態(tài)。近幾年沒有發(fā)生因黨委、政府決策或失誤造成的群眾集體越級上訪事件，無侵害農牧民利益的重大問題，無影響社會穩(wěn)定的重大事件，也無群眾參與“法輪功”等非法組織。全鎮(zhèn)計劃生育率、人口自然增長率、適齡兒童入學率均達到國家規(guī)定標準。通過民意調查，基層黨組織、群眾代表對鎮(zhèn)黨委、政府的綜合評價達到了高度滿意。名站所辦也都紛紛被上級主管部門評為優(yōu)秀或先進工作單位。

幾年來，清河鎮(zhèn)黨委以服務為宗旨，以創(chuàng)建“五個好”為契機，為全鎮(zhèn)農牧民創(chuàng)造了一個全面、協調的科學的發(fā)展環(huán)境，在全面建設小康社會的進程中，正如一輛剛剛使入快車道的經濟列車，帶領農牧民群眾發(fā)家致富、全面繁榮。實踐證明，鎮(zhèn)黨委班子建設適應時代發(fā)展，能夠很好地適應形勢的需要，取得了顯著成績，被科爾沁區(qū)區(qū)委評為先進黨委。

第四篇：“五個好”黨委匯報

先進基層黨組織事跡材料

——萊蕪市萊城區(qū)鳳城街道黨委

（2008年5月）

鳳城街道位于市、區(qū)兩級駐地，現轄20個村（居），其中城外農村5個，城內居委會15個，16個黨總支，28個黨支部，1699名黨員，總面積28平方公里，村（居）人口2.9萬人，轄區(qū)人口13.2萬人，耕地面積3986畝。近年來，街道黨委按照市、區(qū)兩級的要求，緊緊圍繞“抓示范、樹典型、建機制、創(chuàng)特色、上水平”的整體思路，突出“城鄉(xiāng)一體化”這一目標，以“三級聯創(chuàng)”為載體，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，在服務發(fā)展、促進發(fā)展、加快發(fā)展中開展“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建，促進了全處經濟和社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。2007年全處地方財政收入達到1.3億元,同比增長42%，是全市第一個地方財政收入過億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2008年，我們根據市區(qū)的部署和要求，按照“突出鎮(zhèn)域經濟發(fā)展和信訪穩(wěn)定工作兩個重點，抓好城市社區(qū)、新農村和基層組織三項建設，實現服務業(yè)和財政收入兩個快速增長”的思路，堅持好字當頭，好中求快，又好又快發(fā)展，努力開創(chuàng)全處各項工作的新局面。特別是按照全市領導干部會議和鎮(zhèn)域經濟工作會議等一系列會議精神，突出鎮(zhèn)域經濟這個主題，2008年地方財政收入在2007年增長42%的基礎上，計劃再增長35%，達到1.75億元。

在創(chuàng)建活動中，我們主要把握了以下幾點：

一、以創(chuàng)建“五個好”街道黨委為目標，不斷加強黨委自身建設

街道黨委把創(chuàng)建“五個好”街道黨委作為目標，努力建設精干高效、堅強有力、民主團結的黨委領導班子。在工作中，不斷加強學習，充分發(fā)揚民主，認真落實黨的民主集中制原則，按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的要求去落實，充分調動每個同志工作的積極性，黨委自身建設不斷加強。一是強化學習意識，提高理論素質。堅持黨委中心組學習制度，認真學習三個代表重要思想、《江澤民文選》、科學發(fā)展觀、中央《關于加強黨員經常性教育活動的意見》和十七大報告等5個文件和省、市、區(qū)委關于加強黨的基層組織建設的有關文件精神，學習社區(qū)管理、經濟管理、依法行政、廉潔勤政等方面的知識，從而提高了黨委成員的理論、政策水平。二是強化抓黨建的責任意識，提高解決實際問題的能力。堅持黨建工作定期研究和隨時研究，每個季度都召開一次基層黨建專題會議，集中研究和解決黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，同時，組織委員每周都要向黨委擴大會匯報本周的基層黨建工作情況，做到有問題隨時解決。堅持領導成員包村包點包項目制度，黨委成員每年都要到自己的包村點蹲點30天以上，切實幫助村里解決發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，提高了所包村（居）黨組織的戰(zhàn)斗力。三是強化民主意識，形成團結干事的工作氛圍。我們堅持遇事多商量，多溝通，大事講原則，小事講風格，增強了班子內部的團結。黨委在決策前都要認真聽取基層組織和黨員的意見，發(fā)揚民主，集思廣益，科學 決策。一旦集體做出決定，做到堅決執(zhí)行，堅持一個聲音、一個口徑對外。黨委會、黨委擴大會堅持經常，做到了重大問題集體研究。認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，讓每位領導同志有職、有權、有責，最大限度地調動每位領導成員的積極性。同時，自覺遵守上級制定的有關規(guī)章制度，公道正派地對事對人；帶頭落實《黨風廉政建設責任制》，規(guī)范從政行為，自覺接受各方面的監(jiān)督；從自身做起，堅持求真務實的工作態(tài)度，弘揚真抓實干的工作作風。積極開展機關干部作風整頓活動，制定完善了《機關工作制度》，每年兩次對機關干部進行百分制考核，規(guī)范機關干部的言行，在全處營造“重學習、講團結、樹形象、強作風”的濃厚氛圍，大力倡導“馬上就辦，干就干好”的工作作風。對每項工作都明確分工，明確責任，明確時限，調動了機關干部工作的主動性和創(chuàng)造性，機關干部精神面貌煥然一新。四是強化大局意識，堅定不移地完成好市區(qū)兩級安排的各項工作重點。在思想上，堅決與上級黨委保持高度一致，在行動上，堅決維護市區(qū)做出的正確決策，服從服務好全市、全區(qū)發(fā)展的大局，思想一致，步調一致，行動一致，不折不扣地完成好市區(qū)交辦的各項任務。汶河大道拆遷、東方紅片區(qū)改造、牟汶河治理、長勺路拓寬、萊城大道開通、魯中西大街拓寬、六小工程治理、多城聯創(chuàng)以及今年鋪開的青草河水系治理，硬性工作一個接著一個，鍛煉出了一支敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。辦事處負責同志和廣大的機關干部起早貪黑，披星戴月，犧牲休息時間摽在工作上，攻堅破難，從不叫苦喊累，表現出了較高的素質，保證了各 項艱、難、急、重等各項任務的順利完成。

二、以創(chuàng)建“五個好”黨支部為目標，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

我們從辦事處實際情況出發(fā)，多措并舉，狠抓村（居）班子及非公有制黨建工作，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

1、強化村（居）班子建設，提高干事創(chuàng)業(yè)能力。我們突出社區(qū)黨組織、居委會和村兩委一班人的思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力五個方面的建設，進一步完善了議事和決策制度，增強了班子的團結和活力。建立了村（居）黨總支（支部）班子成員聯系群眾工作制度，使班子成員能夠經常深入群眾了解民意，切實幫助解決實際問題，進一步增強服務意識，提高服務水平。像是西關居委會以居委會物業(yè)管理中心為依托，積極傾聽居民意見，高標準、高質量搞好西苑小區(qū)的建設和美化。2006年投資130多萬元，硬化小區(qū)道路1300平方米，栽植各類綠化苗木3萬余株，種植草皮3000平方米，設臵垃圾池10個，購臵新型垃圾箱20個，把小區(qū)建成了一個環(huán)境優(yōu)美、設施完善的新型小區(qū)。同時，辦事處每年都采取請進來、走出去的方法，搞好對村（居）兩委成員的教育培訓。2006，我們共舉辦先進黨支部書記事跡報告會4場，組織村（居）干部到臨沂、菏澤等地市參觀學習。2007年3月9日—13日又舉辦了為期五天的村（居）兩委成員培訓班，并組織參觀了濟南市雙前辦事處小街小巷治理及我市高新區(qū)程故事“飛地”經濟、寨里鎮(zhèn)卞官莊新農村建設等，開闊了眼界，增長了見識，提高了素質。2007年12月5日—2008年1月5日，乘 著兩委換屆圓滿結束的東風，舉辦了為期一個月的村（居）兩委成員集中培訓，就十七大精神、如何轉變工作作風、如何當好村（居）干部等問題開展討論以及輔導，收效明顯。通過近年來一系列的村（居）兩委干部培訓活動，增強了村（居）班子加快發(fā)展的緊迫感和責任感，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力。如在今年城內小街小巷改造建設上，我們街道需治理完成小街小巷472條，總長56193米，總治理面積37萬平方米，其中新建市場面積32000余平方米。承擔任務的15個村（居）黨組織不怕困難，積極籌措資金，現已鋪開硬化面積20多萬平方米，并且進度較快，群眾非常滿意。在抓經濟發(fā)展上，如董花園社區(qū)通過舊城舊村改造，幫助居民建起了自己的門頭房，形成了獨具特色的名牌服飾街等主導產業(yè)，增加了居民的現金收入。呂花園、任花園社區(qū)積極建設工業(yè)小區(qū)，引進了一大批工業(yè)項目，既增加了集體積累，又為廣大居民提供了就業(yè)崗位，形成了自己的特色。

2、建立健全基層干部激勵機制，激發(fā)干部工作熱情。首先，我們嚴格落實上級文件要求，建立健全了村干部的激勵機制。年終通過對各村（居）黨組織的千分制考核，加大了對黨組織和干部獎勵力度，設立了工作實績突出獎、招商引資獎、自主發(fā)展民營經濟獎、工業(yè)小區(qū)建設獎等，對于排名位居前列、工作開展情況較好的村（居）實行經濟獎勵。如在去年的招商引資考核中，實施一票否決制度，凡完不成確定的目標任務的單位，年終一律不準評為先進單位或先進個人。對完成目標任務的不獎不罰，在此基礎上每超額完成100萬元，獎勵村（居）1000元，其中三職 責任人（書記、主任、招商辦主任）各獎勵20%，調動了各村招商引資工作的積極性，加快了經濟發(fā)展。其次，關心老黨員生活。辦事處按照市、區(qū)組織部門的要求，認真抓好老黨員的管理工作，關心老黨員、困難黨員的生活，認真落實老黨員的待遇，每年年底前都將補貼按時足額發(fā)放到老黨員手中，使他們感受到上級黨委、政府對他們的關懷。各村（居）也都結合各自的實際，對老黨員、困難黨員給予一定的補貼，進一步增強了基層黨組織的凝聚力。15個社區(qū)有11個對老黨員進行補助。如呂花園社區(qū)居委會每月都對55周歲以上的老黨員、群眾發(fā)放生活補貼60元以上。西關居委會堅持為65歲以上老人發(fā)放生活補助金，年發(fā)放金額達22萬元，讓廣大老人共享發(fā)展成果。

3、強化非公有制企業(yè)黨建工作，發(fā)揮好黨員在經濟發(fā)展中的作用。在非公有制企業(yè)黨建工作中，我們堅持做到了“三抓”，即無黨員企業(yè)抓發(fā)展，有黨員企業(yè)抓組建，有黨組織企業(yè)抓規(guī)范。近年來，我們在抓好已建立黨支部的金締大廈、信聯建設集團有限公司的黨建工作的同時，高度重視非公有制企業(yè)中黨組織的組建工作，2007年5月份，我們在鳳城工業(yè)小區(qū)部分非公有制企業(yè)建立黨支部已經比較成熟的條件下，又成立了華潤工貿、恒潤邦和等三個黨支部，其中一個聯合支部，從而使這些企業(yè)黨組織在積極促進企業(yè)發(fā)展、協調勞資關系、提高黨員職工素質、開展企業(yè)文化和加強思想政治工作等方面發(fā)揮了積極作用。在具體工作中，一是幫助這些企業(yè)先把工會、共青團等組織建起來，為建立黨組織創(chuàng)造條件。二是幫助企業(yè)培養(yǎng)納新對象。我們堅持在非公 有制企業(yè)中發(fā)展黨員，經推薦考察后符合條件的，及時培養(yǎng)發(fā)展為預備黨員，確保非公有制黨組織不斷輸入新鮮血液。三是對已建立企業(yè)黨組織的重點抓好企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設。企業(yè)黨組織在積極促進企業(yè)發(fā)展、協調勞資關系、提高黨員職工素質、開展企業(yè)文化和加強思想政治工作等方面發(fā)揮了積極作用。

4、開展黨建工作結對幫扶，統(tǒng)籌經濟發(fā)展。為解決我處一些薄弱村的發(fā)展問題，辦事處黨委從實際出發(fā)，從2003年春天開始在全處范圍內開展了經濟強村結對幫扶落后村活動，按照“雙方自愿、強弱聯姻、優(yōu)勢嫁接、共同發(fā)展”的原則，通過強幫弱、富幫窮、大幫小，切實改變了經濟落后村的面貌。在幫扶工作中，經濟強村在認真了解經濟薄弱村的基本情況后，都制定了切實可行的幫扶措施，并積極處理好治標與治本的關系，堅持以治本為主，變“輸血”為“造血”，在從資金、項目、技術、信息、市場等方面給予強有力的支持和服務的基礎上，側重幫助經濟薄弱村走出一條自我發(fā)展、脫貧致富的新路子。2005年城內的東風村與城外的姚家?guī)X村結成幫扶對子后，姚家?guī)X修出村的水泥路，東風幫助投了50噸水泥，外加修路租賃機械費5000余元，幫助姚家?guī)X村修通了出村的道路；同時，還幫助這個村通過外出參觀學習的等形式，開拓思路，調整農業(yè)種植結構，逐步在全村形成了以土豆為主的經濟作物種植新格局，每畝土豆每年可為農戶增加收入5000余元。

5、認真搞好村（居）兩委換屆選舉和基層組織活動場所建設工作。按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，我處積極穩(wěn)妥地做好村（居）兩委換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自2007年9月25日開始至10月26日，全處村（居）兩委換屆選舉工作圓滿結束。換屆工作呈現出了穩(wěn)定、有序、符合民意等良好局面。共選舉出村（居）兩委成員114人，其中黨（總支）支部成員113人，村（居）委會成員110人；交叉兼職109人，占95.6%；書記主任一人兼19人，占95%；女性23人，占20.2%；“雙高雙強”型人才113人，占99%；高中（中專）及以上文化程度91人，占79.8%。為豐富基層黨員干部的精神文化生活，寓教于樂，各村居把活動場所建設作為一項基礎性工程和載體工程來抓，建起了高標準的黨員活動室，配備了體育設施，集學習、教育、娛樂為一體，各類教育活動有聲有色，富有成效，同時帶動了社區(qū)文化陣地、文化隊伍建設，為和諧社區(qū)建設奠定了基礎。

三、以發(fā)揮好黨員作用為目標，切實抓好黨員隊伍管理

1、強化教育，提高黨員素質。思想教育是行動的先導。工作中堅持深入抓好學習教育，著力提高廣大黨員的思想認識水平。一是抓好理論學習，注重提高黨員的思想覺悟。近年來，結合開展先進性教育活動等，在組織黨員學習“三個代表”重要思想教材、《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關內容的基礎上，發(fā)揮黨員現代遠程教育網的作用，學習致富信息及一些創(chuàng)業(yè)典型的工作事跡；同時還結合實際學習了發(fā)展社區(qū)經濟、社區(qū)服務等許多新的知識，提高了黨員的思想素質。城北埠社區(qū)為每位黨員每年訂一份萊蕪日報，及時掌握上級精神，捕捉信息，尋找致富門路。2006年又為每位黨員購買了一套《江澤民 文選》，系統(tǒng)學習“三個代表”重要思想，提高黨員的理論素養(yǎng)。二是搞好黨員民主評議。結合先進性教育活動中的開展，黨委制定了“合格黨員的標準條件、不合格黨員的主要表現”統(tǒng)一印發(fā)到了每一位黨員手中，使黨員能夠對照標準進行學習和提高。每年“七一”前后我們都組織對黨員的民主評議活動，結合評議的情況，辦事處黨委都要召開全處黨員大會對優(yōu)秀黨員進行表彰獎勵。通過評議活動的開展，黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，促進了村里工作的順利開展。像北十里鋪村的黨員在新農村建設中，帶頭參加對本村村南溝的清淤。2006年1月5日，該村黨員自發(fā)捐款救助困難戶，一上午的時間30名黨員共捐款2520元，救助本村的困難戶，得到了群眾的好評。董花園村在進行木地板街建設的拆遷過程中，廣大黨員自己樹立榜樣，帶頭先拆，并積極登門入戶做拆遷戶的工作，整個拆遷群眾擁護，進展順利。5月12日汶川發(fā)生里氏8.0級大地震之后，全處上下從機關社區(qū)到非公企業(yè)，從機關黨員干部到農村、社區(qū)黨員群眾，踴躍為災區(qū)人民獻愛心，截至5月20日中午，全處累計捐款355185元，已通過市、區(qū)部門，轉交到災區(qū)人民手中，為災區(qū)人民做出自己的一份貢獻。83歲的離休干部李善文同志，有六個孩子，由于企業(yè)效益不好，均下崗在家，沒有穩(wěn)定的經濟來源，家庭生活拮據，再加上自己的一個兒媳婦又患上了重病，多年來根本沒有什么積蓄，家庭生活比較困難，四川災害發(fā)生后，每每看到電視報道，老李都會情不自禁的以淚洗面，寢食難安，和家人商議后，先提前預支下個月的工資，東挪西借湊齊1000元錢，5月19日上午交 到組織手中，書寫了一個有著60年黨齡的老干部對黨對災區(qū)人民的一片深情。

2、完善措施，切實發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。一是發(fā)揮黨員民主決策的作用。近年來，結合社區(qū)建設的進行，我們對村（居）集體資產實行了股份制改制，在改制過程中，廣大黨員積極參與制定改制方案及分紅方案。集體資產改制以后，各村（居）積極挖掘增收潛力，增加集體收入，實現了年底分紅，居民真正從資產改制中得到了實惠。去年城內15個村（居）都實現了分紅。二是無職黨員設崗定責。我們認真貫徹落實省委《關于規(guī)范完善無職黨員“設崗定責”制度的意見》，設立黨建工作崗、經濟發(fā)展崗、參政議政崗等，讓黨員做到了“有崗有職”。像是城內小街小巷的治理、社區(qū)的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔等都設臵相應崗位，讓普通黨員參與到這些崗位上來。三是實行黨員聯戶制度。認真落實省委《關于規(guī)范完善基層黨組織、黨員公開承諾制度的意見》，實行了黨員聯戶制度，每位黨員都聯系1-2戶群眾，在年內為所聯系群眾解決1—2件實事，保證結對群眾在生產、生活等方面的水平得到提高。四是開展活動，發(fā)揮好黨員的橋梁紐帶作用。通過開展各類豐富多彩的文體活動，形成了“黨員帶頭、人人參與”的良好風尚。董花園社區(qū)居委會，每年都組織鑼鼓隊、篩子舞等文藝活動，讓廣大黨員群眾參與其中。城北埠、東升、呂花園、西關、北十里鋪等村（居）也都組織了不同形式的文體活動，這些活動都成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。

3、注重結合，發(fā)揮黨員現代遠程教育網的作用。堅持管、學、用相結合，一是做到專人管理。各站點都有明確的專職管理員，具體負責遠程教育設備的管理和使用。二是抓好管理員培訓。辦事處把孫花園社區(qū)站點作為管理員培訓基地，通過聘請技術專家開辦講座和自己輔導相結合的辦法，定期不定期的對村（居）站點管理員進行培訓，提高管理人員的操作技能。三是成立維護小分隊。自05年初，辦事處就成立了由5-7人組成的維護小分隊，具體負責各站點設備的維護維修，確保每個站點正常運轉。四是組織好學習，確保使用效果。在學習上采取集中播放和群眾點播相結合的方式，按不同層次，不同行業(yè)、不同知識需求，實行個性化教育，集中播放一些政策法規(guī)、政治理論、計劃生育、致富向導、實用技術等方面的內容，使廣大群眾較快的了解國家的方針政策和時政動態(tài)；同時按照群眾需求，播放一些群眾喜歡的鄉(xiāng)村劇場、文化體育、科普知識等方面的節(jié)目，寓教于樂，形式多樣，既滿足普遍性要求，又適合個性化需要。五是積極開展好“爭五好、創(chuàng)十佳”活動。按照“五好”管理員條件和“十佳”站點標準要求，通過檢查、考核、評比、獎懲，激發(fā)各站點管理員的工作積極性，不斷提高和創(chuàng)新站點管理員的整體水平和工作方法。石花園、呂花園、董花園等社區(qū)借鑒遠程教育中“小城鎮(zhèn)建設巡禮”欄目的典型經驗，積極加快舊村改造步伐。去年石花園社區(qū)對市財政局以東、地稅游園以北的平房實施拆遷改造，通過黨員及拆遷工作班子耐心細致的思想工作，僅用半個月的時間完成了63戶居民的拆遷，拆除房屋170間3450平方米，投資1000萬元，在此建設了4棟12000平方米的安臵樓，并已全部投入使用。

4、多措并舉，確保黨代表在閉會期間發(fā)揮作用。一是搭建平臺，暢通溝通渠道。針對黨代表居住分散、溝通不變的實際，鳳城街道黨委及時開通黨代表專用電子信箱（fengchengdangdaibiao@126.com），落實專人負責，定期將黨代表提出建議歸納整理上報黨委，并及時將黨委研究的意見反饋給黨代表。同時街道黨委還定期通過電子信箱，對重要事項和問題向黨代表通報，使他們能夠及時了解掌握街道黨委的有關舉措和部署，切實發(fā)揮黨代表的知情權和監(jiān)督權。今年以來，各級黨代表圍繞小街小巷綜合治理、新農村建設、困難黨員群眾幫扶等工作，先后提出合理化建議65條，推動了街道黨委各項工作開展。二是結對聯系，發(fā)揮黨代表作用。建立結對聯系工作機制，街道黨委委員每人聯系5至10個黨代表，定期與黨代表溝通聯系，聽取黨代表對街道黨委工作的建議，為街道黨委決策提供依據。今年以來，先后就08年工作總體思路及規(guī)劃、小街小巷綜合治理等重大問題，并組織黨代表深入現場，開展調查研究，改進工作，促進了重點工作的順利進行。同時，積極引導黨代表發(fā)揮作用，廣泛聯系黨內外群眾，了解社情民意，暢通民主渠道，積極主動宣傳黨的路線方針政策，激發(fā)干部群眾支持服務街道黨委中心工作的熱情。

5、嚴格標準，做好黨員發(fā)展工作。堅持做好每年的黨員納新工作。每年要對納新對象進行摸底排查，通過“兩推一公示”，把那些要求上進、入黨態(tài)度明確、入黨動機端正的先進分子列入納新對象范圍之內。2007年全處共發(fā)展了44名預備黨員，其中包 括16名女同志，占36.36%，少數民族1名，為黨組織注入了新鮮的血液。

四、抓好經濟和民生保障工作，實現經濟和各項社會事業(yè)協調發(fā)展

工作中，我們把黨建工作與經濟發(fā)展相結合，與民生保障相結合，與社會事業(yè)發(fā)展相結合，各項工作相互促進，經濟和各項社會事業(yè)呈現出和諧發(fā)展的良好勢頭。

（一）招商引資穩(wěn)步推進。2007年全處共引進項目36個，項目計劃總投資6.4億元，外方計劃總投資5.8億元，到位4.1億元，形成固定資產3.1億元，完成區(qū)分配任務的243%。同時，努力搞好境外資金的引進工作，完成外資265萬美元，完成區(qū)分配任務的102%。一是堅持主要領導帶頭抓招商、推介招商、以商招商的形式，促進了招商引資工作的開展。二是分解落實任務，發(fā)揮每個村（居）的作用抓招商。三是以園區(qū)為龍頭抓招商。與此同時，全力搞好鋼鐵博覽會的招商工作，共邀請到會客商16名，簽約項目7個，簽約金額6.5億元，其中在市簽約現場簽約項目1個，簽約額1.6億元。

（二）園區(qū)建設順利進行，飛地經濟呈現新亮點。在園區(qū)建設上，堅持發(fā)展原有園區(qū)與建設新園區(qū)發(fā)展飛地經濟相結合。一是積極推進鳳城工業(yè)小區(qū)發(fā)展。在進一步完善園區(qū)各項基礎設施建設的同時，加大了為各企業(yè)服務的力度，2007年，小區(qū)企業(yè)新增固定資產投資5400萬元，企業(yè)實現銷售收入5.4億元，實現稅收1200萬元。二是發(fā)展“飛地經濟”，加快萊城工業(yè)區(qū)鳳城工業(yè) 園建設。目前，已引進了萊蕪市電力工程安裝、耀達工貿等4個項目，計劃總投資2.58億元，并全部開工建設。其中電力工程安裝、耀達工貿的車間已全部建設完成，正在安裝設備。另外兩個項目正在建設車間。四個項目投產后年可實現產值2.68億元，利稅3100萬元。三是積極推進村級呂花園、任花園工業(yè)小區(qū)建設。兩個園區(qū)進一步加大力度，投資4000余萬元，建設標準車間3.7萬平方米，新引進企業(yè)12 家。任花園工業(yè)小區(qū)是繼呂花園工業(yè)小區(qū)之后建設一個規(guī)模較大、檔次較高的村級工業(yè)園區(qū)?，F在基礎設施投入已達到400多萬元，新修道路2.5萬平方米，小區(qū)已實現了“四通一平”，已建設標準車間3.4萬平方米。

（三）民營經濟實現快速發(fā)展，服務業(yè)重點項目建設快速推進。繼續(xù)把大力推進民營經濟發(fā)展作為提升辦事處經濟發(fā)展活力的關鍵措施來抓，強化服務，加強培訓，促進了民營經濟的快速發(fā)展。2007年全處新增個體工商戶1850家，新增私營企業(yè)460家，分別完成任務的138%和163%；民營經濟實現稅收1.8億元，占年計劃的113%，同比增長44%。同時大力培植以西關商貿城為重點的服務業(yè)發(fā)展?，F正在建設的西關商貿城占地面積2.4萬平方米，建筑面積2.8萬平方米，總投資5000萬元，是一個集汽車展銷、配件銷售、商業(yè)零售、會議于一體的商貿中心，現已部分竣工營業(yè)。項目全部建成后將成為萊城西部一個重要的商貿中心，將極大提升辦事處服務業(yè)發(fā)展水平，同時也將進一步優(yōu)化萊城西部的服務業(yè)資源。特別是隨著商貿城的建成，已吸引我市商業(yè)零售業(yè)的龍頭企業(yè)十八樂超市入駐，十八樂超市西關店已于08年元 旦前順利開對外營業(yè)，方便了周邊居民的生活。

（四）突出民生保障，實現了全處上下和諧發(fā)展

認真落實市委、市政府確定的十大民生保障體系，加快城鄉(xiāng)一體化工程的實施，給城鄉(xiāng)居民送去實實在在的利益。一是積極落實城市低收入家庭“雙補”工作。經過認真排查和上報各項申報材料，2007年全處共有136戶居民申請“雙補”，已有93戶領取了補貼，領取補貼23.4萬元，有16戶申請購買經濟適用房補貼。二是積極加快敬老院建設。為切實解決好辦事處五保老人的供養(yǎng)問題，2007年辦事處投資200余萬元新建了一座建筑面積2400平方米的4層老年公寓樓，去年老人節(jié)前老人已搬入新居，今年繼續(xù)搞好院落游園的建設工作，確保敬老院的五保老人住得安心，頤養(yǎng)天年。三是認真完成了新農合工作。全處參合人數21826人，參合率為95.48%，參合率全市最高。四是認真搞好了農村基本養(yǎng)老保險工作。全處應參保人數1915人，實際參保1768人，參保率92.32%，參合率全區(qū)最高。五是認真搞好了城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險工作，很好地解決了群眾的后顧之憂，真正讓人民享受到發(fā)展的成果。另外，教育、計劃生育、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)都呈現出良好的發(fā)展勢頭。

近幾年來，我們按照市、區(qū)兩級的要求，扎實做好基層黨建工作，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員隊伍整體素質有了普遍提高。但是，離上級黨組織和廣大人民群眾的要求還有一定的差距，我們將進一步強化工作措施，加大工作力度，在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上下工夫，進一步提高街道黨委工作的整體水平。

第五篇：社區(qū)黨委創(chuàng)建“五個好”工作總結

三年來，社區(qū)黨委在石橋鋪街道黨工委的領導下，堅持“以人為本，服務居民”的理念，不斷完善黨建工作機制，落實各項措施，調動轄區(qū)所有力量，構建一方和諧、平安與進步，組織社區(qū)各群團協會參與社區(qū)建設，為駕馭一方、統(tǒng)攬全局起到核心領導作用。

一、領導班子好

一是社區(qū)黨委班子健全。2010年3月社區(qū)黨委換屆選舉產生7名黨委成員，由4個居委會干部黨員、3個單位書記組成?，F黨委書記一個、副書記二個，其中一個是黨委專職副書記）。目前社區(qū)干部8人，其中黨員7人（三個預備黨員），黨員占社區(qū)干部比列87.5%：其中大專4人；高中以上3人。二是社區(qū)黨委三年來，堅決貫徹上級黨組織的指示精神，在積極完成上級布置的各項任務的同時，密切聯系群眾，求真務實，開拓進取，勤政廉潔，團結協作，帶領轄區(qū)黨員和居民群眾開展了一系列服務活動，受到上級好評。三是社區(qū)黨委書記兼居委會主任王嘉陵同志，政治素質好、文化程度較高，政策水平和組織領導能力強。帶領班子成員堅持科學發(fā)展觀，以居民的需求為導向，著力解決群眾最關心、最直接最現實的問題，整合轄區(qū)資源，實現了精神文明建設在共建中共享、在共享中共建。四是社區(qū)黨委堅持以民為本，本著“民思我想、民困我?guī)?、民求我應”的服務宗旨，發(fā)動黨員參加志愿者服務幫助困難居民渡難關。在XX年年的抗洪搶險和2010年的抗震救災中，社區(qū)黨組織始終策劃在前、沖鋒在第一線，在轄區(qū)單位和居民群眾中起好了表率作用。五是社區(qū)黨委在社區(qū)各項事務中，依法保障社區(qū)居委會行使“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”的民主權利，盡職盡責為社區(qū)居民謀福利。堅持每年組織社區(qū)黨委成員、支部書記、黨小組長、居民組長、工會組長、老協組長以及轄區(qū)“兩新”黨組織負責人的培訓工作。把發(fā)現人才、用好骨干作為推進社區(qū)健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，調動一切積極因素實現建設和諧社區(qū)，共享發(fā)展成果的目標。

二、黨員隊伍好

社區(qū)黨委所屬229名黨員，下設5個黨支部，支部書記和支委成員都是黨員中推選出來的優(yōu)秀同志擔任。各支部組織制度健全、每月堅持組織生活學習，日常管理規(guī)范，基本信息健全，開展活動有記錄在各項工作中起好了先鋒模范作用。一是社區(qū)黨員亮明身份，模范遵守社區(qū)管理制度，開展黨員設崗定責、結對幫扶農民工、一幫一志愿服務、夜間義務巡邏等。社區(qū)黨員心理都裝有百姓，處處為民著想，服務第一的理念已深深扎入社區(qū)黨員的心中。二是建立黨員臺帳，組織向困難黨員幫扶，針對老年黨員生病住院采取上門慰問，幫助就業(yè)困難黨員推薦工作等。三是組織在職黨員參加社區(qū)開展的活動，如黨員奉獻日、社區(qū)服務日、志愿者活動日。四是利用社區(qū)“博客”開展網上思想交流活動，談黨建、談社區(qū)發(fā)展、談建言獻策，把因工作忙未能來參加組織生活的黨員吸引到網上學習中，完善了內部管理。五是社區(qū)以黨員為主的志愿者隊伍60余人十分活躍，每逢春節(jié)和重大的節(jié)假日為確保轄區(qū)的平安穩(wěn)定和環(huán)境整潔，參加義務巡邏和清除轄區(qū)暴露垃圾等多種活動。

三、工作機制好

社區(qū)黨委工作思路清晰、目標明確、年初有計劃、年終有總結，工作措施扎實。與上級黨組織簽訂了目標責任書，并制定社區(qū)黨建三年目標計劃書、讓全社區(qū)的黨員和居民一同向著制定的目標而努力。

一是以社區(qū)黨委為核心抓工、青、婦、群、團、協會組織工作成績突出。XX年被評為重慶市和諧示范社區(qū)；2010年被評為北部新區(qū)充分就業(yè)社區(qū)，2010年被石橋鋪街道評為“先進基層黨組織”、“社區(qū)建設工作三等獎”、2010年被北部新區(qū)總工會評為《模范職工小家》等多項榮譽。這些榮譽體現了上級領導對社區(qū)工作的肯定和認可。二是社區(qū)黨委堅持民主選舉，依法支持居委會按法律規(guī)定民主選舉，使每次居委會選舉做到公平、公正、公開，堅持給予社區(qū)居民的法律規(guī)定的權利，使每位符合選舉權與被選舉權的居民都能參加到社區(qū)建設工作中來。三是尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推行黨組織領導班子成員公推直選，建立黨員代表會議、民主議事會等制度，決策科學規(guī)范，建立黨務公開、民主評議制度，自覺接受群眾監(jiān)督。四是創(chuàng)新組織設置，細化組建單元，根據黨員不同地域特點合理組建黨支部、黨小組，明確人員分工，探索新建“兩新”黨組織組建方式和活動方式，做好轄區(qū)內未建“兩新”黨組織的教育引導工作。五是社區(qū)共建領導機構和工作班子健全，建立共建聯系會議及其它制度，轄區(qū)單位參與社區(qū)共建率達到90%以上。社區(qū)黨委與轄區(qū)5個單位黨組織建立了“1+1”共建共享協議，明確共建目標和任務，落實共建措施。每年開展共建活動都在三次以上，必不可少的是黨建工作聯席會、黨建、社建部署會。六是社區(qū)黨的組織制度健全，活動內容和形式不斷創(chuàng)新，建立適合社區(qū)特點的黨員教育管理機制，有效實施黨員分類管理，注重黨員的思想素質教育和愛心奉獻精神。七是社區(qū)辦公、服務活動陣地等硬件設施完備、功能齊全、規(guī)范有序。有社區(qū)黨校、黨員閱覽室、服務平臺建設規(guī)范、能夠充分滿足工作和開展各項活動的需要。黨建活動經費有保證，社區(qū)有黨建工作指導員4人，分工負責“兩新”黨組織的指導和服務。八是積極探索構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的有效機制和方式，努力學習先進地區(qū)黨建工作經驗，促進社區(qū)黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。

四、工作業(yè)績好

為全面促進社區(qū)各項工作健康發(fā)展，我們一是建有社區(qū)就業(yè)工作服務站。對社區(qū)失業(yè)、下崗、“4050”、流動人口、貧困居民等群體建有臺帳，開展扶貧幫困、一幫一就業(yè)、助學結對等活動，利用社區(qū)服務平臺幫助失業(yè)人員實現再就業(yè)。同時社區(qū)“兩委”還定期為社區(qū)貧困居民送去關愛，使社區(qū)充滿和諧。二是社區(qū)建有殘疾人康復服務站?？祻陀柧?、醫(yī)療保健、健康教育、計劃生育等咨詢服務活動多，群眾普遍反應好。三是便民利民開展愛心服務。幫助居民代收書信、電話費、免費提供家用工具、定期進行“愛心屋”和愛心超市優(yōu)惠服務。四是居委會與渝州社區(qū)醫(yī)院合作開展向平困居民公益性手術，今年3月轄區(qū)患直腸癌的唐某首次得到實惠，節(jié)約近2萬元錢。五是利用社區(qū)文藝綜合廳、乒乓球活動廳、閱覽室、書畫室、室外健身鍛煉場所，豐富社區(qū)居民的精神文化生活。六是開展法律進社區(qū)服務。繼續(xù)與重慶恒昇律師事務所簽訂了服務合同，聘請為社區(qū)常年法律顧問，社區(qū)遇到重大案件和矛盾糾紛能得到法律援助。六是建有社區(qū)警務室。有相對穩(wěn)定的社區(qū)群防群治隊伍和完善的防范機制，未發(fā)生重大刑事案件、群體性治安事件，有處理突發(fā)事件的應急機制和能力，并能落實有效防范措施，居民有安全感。七是社區(qū)常年組織巡邏隊在轄區(qū)內開展治安巡邏，今年正在創(chuàng)建平安社區(qū)，居民和單位積極贊助社區(qū)巡邏隊經費，保持長治久安。八是環(huán)境整潔，各項措施完好，定期召開單位環(huán)境衛(wèi)生工作“聯席會”，目標明確、責任到位。九是開展社區(qū)志愿者服務，平常對困難黨員、困難居民、困難殘疾人和空巢老人等開展一幫一助困活動，節(jié)假日組織夜巡、保潔等公益性活動。十是近年來推出“社區(qū)博客”網絡品牌，由地面服務擴大到網絡服務，服務空間更大、社區(qū)交流更廣泛，居民能在最短的時間獲得所需信息。十一是組織農民工成立社區(qū)家政服務隊。即解決了就業(yè)又幫助了需要幫助的居民解決困難。十二是社區(qū)工、青、團及九大協會組織，如文體協會、書畫協會、流動人口協會、釣魚協會志愿者協會等開展的各種服務，使居民相互交流，相互認識，增強了居民之間的感情，推進了社區(qū)的和諧進步。

五、群眾反映好

一是社區(qū)每年積極發(fā)動和組織群眾參加社區(qū)迎春游園活動、三八婦女座談會和舞會、5月學雷鋒志愿者活動、6月讀書月活動、7月建黨慶?；顒?、9月文化體育周活動等，受到群眾歡迎和贊揚。二是建立健全黨員聯系和服務群眾工作體系，建立了志愿者名冊、幫扶名冊、困難黨員和困難居民名冊、居干分片聯系群眾樓棟名冊等，將工作落實到人頭，服務對象對社區(qū)工作滿意。三是有社區(qū)宣傳教育陣地，精神文明建設和思想政治工作富有成效，每年在社區(qū)居民中開展遵紀守法、崇尚科學、講文明樹新風講座等教育活動2次以上。四是社區(qū)黨組織得到群眾擁護，群眾和駐社區(qū)單位對社區(qū)各項工作基本滿意，民主測評滿意率達90%以上。五是社區(qū)大量活動得到了單位和居民的積極支持和參與，單位、群眾參與度為80%以上。社區(qū)豐富多彩的不同活動形式，極大地調動了廣大居民的激情和興趣，社區(qū)的歸屬感和凝聚力得到增強，很多居民和單位自豪地說：生活在這個社區(qū)真幸福。