第一篇：特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員崗位責(zé)任制
工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員（特聘群監(jiān)員）
考核管理辦法
第一、群眾監(jiān)督員所在班組在年度內(nèi)發(fā)生安全事故，撤銷群監(jiān)員資格，并扣除其3個(gè)月津貼。
第二、工會(huì)每年要組織職工對群監(jiān)員進(jìn)行一次民主測評，對職工滿意率達(dá)不到2/3的群監(jiān)員取消資格，重新調(diào)整補(bǔ)充人員。
第三、群監(jiān)員參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開展安全檢查及日常監(jiān)督檢查活動(dòng)要有專門記錄本，特別要作好查找隱患、反“三違”的情況記錄。
第四、群眾監(jiān)督員違章或違反勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)取消其資格。
第五、責(zé)任心強(qiáng)、工作成績明顯的群監(jiān)員，單位要適當(dāng)給予表揚(yáng)。
第六、群監(jiān)員為企業(yè)消除事故隱患、避免重大事故、挽回重大損失的，單位要進(jìn)行重獎(jiǎng)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按《山西省工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制》規(guī)定執(zhí)行。
為進(jìn)一步搞好群眾安全監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)步健康有序的開展，根據(jù)《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》有關(guān)政策和規(guī)定，特制定本制度。
1．群監(jiān)員必須參加每年一次的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，考試合格，持證上崗，沒經(jīng)過培訓(xùn)或培訓(xùn)后考試不合格就上崗的，一次罰單位50元。
2．群監(jiān)員的配備：采煤工作面每班不少于2名，掘進(jìn)工作面每班不少于1名，井下輔助隊(duì)和地面的隊(duì)每班不少于1名，不按規(guī)定配備的，缺少一人罰單位100元。
3．群監(jiān)員要及時(shí)參加群監(jiān)站組織的會(huì)議或活動(dòng)，對無故不參加會(huì)議、活動(dòng)的，缺一
人次罰群監(jiān)員本人50元。
4.各區(qū)隊(duì)組織群監(jiān)員每周開展一次安全技術(shù)、職業(yè)安全衛(wèi)生知識、勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)和企業(yè)的安全衛(wèi)生制度的學(xué)習(xí)，并作好記錄，群監(jiān)站定期抽查，對不按規(guī)定組織學(xué)習(xí)的，發(fā)現(xiàn)一次罰單位100元。
5．群監(jiān)員要協(xié)助班組長檢查落實(shí)國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況，為創(chuàng)建安全合格班組，盡職盡責(zé)。
6．群監(jiān)員堅(jiān)持上崗前簽名，班中、班后進(jìn)行匯報(bào)制度，否則，按空班論處，罰款100
元。
7．群監(jiān)員要認(rèn)真查詢工作場所存在的職業(yè)危害、安全隱患和采取相應(yīng)的防范措施，確保群監(jiān)員身邊無事故，群監(jiān)員不作為的，一次罰款100元。
8．群監(jiān)員不履行職責(zé)，不制止違章指揮、違章作業(yè)和違犯勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，發(fā)生事故的，一次罰單位200元。
9．出現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，群監(jiān)員應(yīng)立即報(bào)告，并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施，對避免事故發(fā)生或減少事故損害作出貢獻(xiàn)的，視其情況給予當(dāng)班群監(jiān)員
200～1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
10.發(fā)生傷亡事故時(shí)，群監(jiān)員要迅速參加搶險(xiǎn)、急救工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場，并立
即報(bào)告，否則，按空班空崗論處。
11．群監(jiān)員監(jiān)督企業(yè)單位提供國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)用品，向企業(yè)單
位提出不斷改善勞動(dòng)條件。
12．因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動(dòng)而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，群監(jiān)員有權(quán)予以上告，要求嚴(yán)肅處
理。
特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員管理辦法
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針，落實(shí)中華全國總工會(huì)、國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于《特聘煤礦安全監(jiān)督員實(shí)施辦法》精神，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在煤礦安全生產(chǎn)中的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，切實(shí)維護(hù)職工群眾在生產(chǎn)過程中的人身安全和合法權(quán)益，結(jié)合礦區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際，制定本辦法：
一、聘任范圍
（一）井下采煤、掘進(jìn)、開拓、機(jī)運(yùn)、通風(fēng)、抽排、防突、修護(hù)、生產(chǎn)預(yù)備等單位的班組，每個(gè)作業(yè)班組至少配備1名群眾監(jiān)督員。
（二）群眾監(jiān)督員從工人生產(chǎn)技術(shù)骨干中聘任。
二、聘任條件
（一）熟知黨和國家安全生產(chǎn)方針政策及煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)等。
（二）具有從事井下工作3年以上經(jīng)歷，初中以上文化程度，熟悉煤礦生產(chǎn)過程、作業(yè)環(huán)境及主要裝備設(shè)施，有較為豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，無“三違”記錄。
（三）敢于堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于維護(hù)職工利益，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（四）本人身體健康，能勝任煤礦安全群眾監(jiān)督工作。
三、聘任方法
（一）設(shè)立群眾監(jiān)督員的班隊(duì)按照聘任條件，由班隊(duì)長提名或職工民主推薦，提出群眾監(jiān)督員推薦人選，本人同意后填寫《煤礦安全群眾監(jiān)督員審批表》報(bào)礦工會(huì)，與礦安監(jiān)部門協(xié)商后集體研究審批。
（二）各礦特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員名單報(bào)公司黨群工作部備案。
（三）群眾監(jiān)督員的聘用期一般為3年，聘任期滿可以續(xù)聘或解聘。對不認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé)、有“三違”現(xiàn)象發(fā)生、因健康及其他原因不宜繼續(xù)聘任的，礦應(yīng)及時(shí)解聘和調(diào)整。
（四）群眾監(jiān)督員上崗前要由礦安監(jiān)部門進(jìn)行不少于30課時(shí)的安全法規(guī)、安全知識的專業(yè)培訓(xùn)。
四、群眾監(jiān)督員職權(quán)范圍
（一）監(jiān)督煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)措施的落實(shí)情況，做好當(dāng)班安全情況記錄、安全隱患及處理記錄等。
（二）及時(shí)制止各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的不安全行為；制止無效，應(yīng)及時(shí)向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映；特殊情況可隨時(shí)、直接向地面調(diào)度指揮系統(tǒng)或值班礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（三）發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所內(nèi)有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要生產(chǎn)安全設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時(shí)向班隊(duì)長、科區(qū)長或值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及工人生命安全時(shí)，有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場，并協(xié)助做好疏導(dǎo)工作。
（四）對企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、阻撓或打擊報(bào)復(fù)群眾監(jiān)督員履行安全職責(zé)等行為，有權(quán)向上級工會(huì)或安全監(jiān)察部門舉報(bào)和投訴。
（五）加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高安全監(jiān)督能力。
五、組織與管理
（一）公司黨群工作部負(fù)責(zé)群眾監(jiān)督員的組織領(lǐng)導(dǎo)及礦區(qū)年度評比表彰工作。礦工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)群眾監(jiān)督員的日常管理及考核、津貼發(fā)放、評比、表彰工作，維護(hù)其合法利益，幫助他
們解決工作中遇到的實(shí)際困難；礦安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)群眾監(jiān)督員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全知識、安全技能的培訓(xùn)。
（二）區(qū)（隊(duì)）要為群眾監(jiān)督員切實(shí)履行職責(zé)創(chuàng)造必要的工作條件，積極支持群眾監(jiān)督員工作，優(yōu)先選派群眾監(jiān)督員參加安全輪訓(xùn)或安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間收入按正常出勤計(jì)算。
（三）為群眾監(jiān)督員發(fā)放適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)和津貼。群眾監(jiān)督員每匯報(bào)一條安全隱患信息或提出一條安全合理化建議津貼3元，每制止一次“三違”行為津貼10元；采、掘、開單位群眾監(jiān)督員每月匯報(bào)的安全隱患信息不少于15條，月津貼最高不超過60元；其它單位群眾監(jiān)督員每月匯報(bào)的安全隱患信息不少于10條，月津貼最高不超過50元；每制止一次“三違”行為按匯報(bào)5條信息量計(jì)算，連續(xù)2個(gè)月沒有完成信息量的群眾監(jiān)督員，應(yīng)視為不作為，礦工會(huì)應(yīng)及時(shí)解聘或調(diào)整。
（四）當(dāng)班匯報(bào)的安全隱患信息記錄必須有群眾監(jiān)督員和安全監(jiān)察員共同簽字，上報(bào)井口安全信息匯報(bào)站，并且被安全信息網(wǎng)錄用的方能認(rèn)可發(fā)放津貼。
（五）群眾監(jiān)督員提出的安全生產(chǎn)合理化建議，被采納的按《皖北煤電集團(tuán)公司合理化建議和技術(shù)改進(jìn)長效機(jī)制實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（六）群眾監(jiān)督員的津貼和獎(jiǎng)勵(lì)從公司安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支。礦工會(huì)依據(jù)群眾監(jiān)督員當(dāng)月匯報(bào)記錄，原則上每月向群眾監(jiān)督員發(fā)放一次津貼，因故不能每月發(fā)放的，要至少每季度發(fā)放一次。各礦工會(huì)要制定詳細(xì)的津貼發(fā)放管理辦法，嚴(yán)禁弄虛作假或挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
（七）各級工會(huì)、安全監(jiān)察部門要高度重視群眾監(jiān)督員工作，建立工作聯(lián)系制度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，組織開展好各項(xiàng)活動(dòng)。對發(fā)現(xiàn)排除重大事故隱患，為挽救職工生命安全、挽回企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失做出突出貢獻(xiàn)的群眾監(jiān)督員，要及時(shí)給予表彰和嘉獎(jiǎng)。
（八）公司將對群眾監(jiān)督員活動(dòng)情況每半年檢查一次，各礦于每季度首月10日前，以表格形式向公司黨群工作部報(bào)送上季度群眾監(jiān)督員活動(dòng)情況和總結(jié)。
（九）各礦工會(huì)和安監(jiān)處可依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。
六、本辦法自2010年7月1日起實(shí)施。
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)煤礦企業(yè)群眾安全監(jiān)督管理基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員（以下簡稱：特聘群監(jiān)員）在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)工作，保障煤礦職工的生命安全和身體健康，制定本辦法。
第二條 特聘群監(jiān)員由中華全國總工會(huì)和國家煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)一聘任，地方工會(huì)和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督指導(dǎo)，企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)日常管理。
第三條 特聘群監(jiān)員對煤礦井下作業(yè)現(xiàn)場、工作崗位的安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排查、報(bào)告各類事故隱患，督促整改，跟蹤落實(shí)。
第四條 本辦法適用于中華全國總工會(huì)和國家煤礦安全監(jiān)察局聯(lián)合在煤礦井下生產(chǎn)一線班組中聘任的特聘群監(jiān)員。
第二章 特聘群監(jiān)員聘任
第五條 聘任范圍
煤礦井下生產(chǎn)一線班組職工。班組長一般不得兼任特聘群監(jiān)員
第六條 聘任條件
（一）掌握煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉煤礦安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
（二）敢于堅(jiān)持原則，群眾威信較高，熱心群眾安全監(jiān)督工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）一般應(yīng)具有3年以上井下工作經(jīng)歷和初中以上文化程度，具有豐富的現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的隱患排查能力，能勝任煤礦安全群眾監(jiān)督工作。
第七條 聘任程序
（一）區(qū)（隊(duì)）工會(huì)按照特聘群監(jiān)員聘任條件，組織職工民主推薦，提出特聘群監(jiān)員人選報(bào)礦工會(huì)。
（二）經(jīng)礦工會(huì)審核，并征求礦安檢部門意見后，逐級報(bào)上級工會(huì)。
（三）?。▍^(qū)、市）總工會(huì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)特聘群監(jiān)員的審核、統(tǒng)計(jì)匯總，及時(shí)上報(bào)中華全國總工會(huì)，并抄送駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)。
（四）中華全國總工會(huì)會(huì)同國家煤礦安全監(jiān)察局及時(shí)審核聘任，頒發(fā)《特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員》聘任證書。
第三章 特聘群監(jiān)員職權(quán)
第八條 監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，當(dāng)好班組安全參謀，收集當(dāng)班職工有關(guān)安全生產(chǎn)方面的合理化建議，認(rèn)真做好當(dāng)班安全記錄。
第九條 及時(shí)制止作業(yè)現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為；制止無效，應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映；特殊情況可隨時(shí)、直接向地面調(diào)度指揮系統(tǒng)或值班礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
第十條 發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所內(nèi)有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要生產(chǎn)安全設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及職工生命安全時(shí)，應(yīng)要求所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場，并協(xié)助做好疏導(dǎo)工作。
第十一條 加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高安全監(jiān)督能力。在履行職責(zé)中要以身作則，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。
第十二條 對阻撓或打擊報(bào)復(fù)特聘群監(jiān)員履行安全職責(zé)的行為，有權(quán)向上級工會(huì)或政府有關(guān)部門舉報(bào)和投訴。
第四章 特聘群監(jiān)員組織管理
第十三條 企業(yè)工會(huì)對本單位的特聘群監(jiān)員的日常管理負(fù)有下列職責(zé)：
（一）建立健全特聘群監(jiān)員的管理規(guī)章制度和動(dòng)態(tài)管理檔案，依照制度嚴(yán)格考核。
（二）加強(qiáng)對特聘群監(jiān)員的教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間每年不得少于48學(xué)時(shí)。
（三）創(chuàng)造良好的工作條件，幫助解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題。
（四）保持特聘群監(jiān)員隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，對需要增補(bǔ)或不符合聘任條件變動(dòng)調(diào)整的，按程序及時(shí)上報(bào)。
第十四條 地方工會(huì)和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對特聘群監(jiān)員的監(jiān)督指導(dǎo)：
（一）建立健全特聘群監(jiān)員動(dòng)態(tài)管理檔案，指導(dǎo)企業(yè)日常管理工作，督促落實(shí)企業(yè)特聘群監(jiān)員各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）制定特聘群監(jiān)員培訓(xùn)計(jì)劃，定期或不定期開展教育培訓(xùn)。
（三）總結(jié)、交流、推廣特聘群監(jiān)員先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。
第十五條 特聘群監(jiān)員在履職期間，享受崗位特殊津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)由各企業(yè)自行制定，津貼費(fèi)用由企業(yè)行政列支。
第十六條 特聘群監(jiān)員聘任證書和標(biāo)識由中華全國總工會(huì)和國家煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)一監(jiān)制。
第十七條 各級工會(huì)、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及煤炭管理、煤礦安全監(jiān)管部門要維護(hù)特聘群監(jiān)員的合法權(quán)益；特聘群監(jiān)員因正常開展監(jiān)督檢查工作受到打擊報(bào)復(fù)的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
第五章 特聘群監(jiān)員表彰獎(jiǎng)勵(lì)
第十八條 企業(yè)工會(huì)每年應(yīng)對特聘群監(jiān)員工作開展情況進(jìn)行總結(jié)考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
企業(yè)在組織職工休（療）養(yǎng)、外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)時(shí)，優(yōu)先選派優(yōu)秀特聘群監(jiān)員參加。
第十九條 地方總工會(huì)會(huì)同安監(jiān)、行管部門，定期或不定期對做出突出貢獻(xiàn)的特聘群監(jiān)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十條 中華全國總工會(huì)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和國家煤礦安全監(jiān)察局結(jié)合班組安全建設(shè)“三優(yōu)創(chuàng)建”活動(dòng)，對做出突出貢獻(xiàn)的特聘群監(jiān)員進(jìn)行表彰。
第六章 附 則
第二十一條 ?。▍^(qū)、市）總工會(huì)和省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)可依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。
第二十二條 本辦法解釋權(quán)屬中華全國總工會(huì)和國家煤礦安全監(jiān)察局。
第二十三條 本辦法自頒發(fā)之日起實(shí)施。
一、依據(jù)《三大規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《安全生產(chǎn)法》，搞好專業(yè)監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查所分管單位對《煤礦安全規(guī)定》、《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》的執(zhí)行情況。
二、嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”和制止“三違”有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，有權(quán)對分管范圍內(nèi)各生產(chǎn)場所進(jìn)行檢查，有權(quán)對不符合生產(chǎn)條件、影響安全的工作地點(diǎn)停止作業(yè)。
三、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的全部生產(chǎn)系統(tǒng)的安全設(shè)施、安全生產(chǎn)狀況的安全監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)及質(zhì)量監(jiān)督，并按規(guī)定進(jìn)行動(dòng)態(tài)評估與動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查；對
分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查與管理，發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員進(jìn)行整改；對現(xiàn)場的放炮管理負(fù)責(zé)。
四、全面掌握《作業(yè)規(guī)程》和《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，督促施工單位在現(xiàn)場落實(shí)《作業(yè)規(guī)程》和措施，對違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律的要給予制止和處罰。
五、在現(xiàn)場檢查時(shí)做到“四勤一不走”。即：四勤是眼勤、嘴勤、手勤、腿勤；一不走是：隱患不排除不走掉。
六、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持井下匯報(bào)制、上井聯(lián)系制、匯報(bào)問題記錄制，切實(shí)抓好安全檢查工作。
第二篇：關(guān)于加強(qiáng)特聘群眾監(jiān)督員管理的實(shí)施辦法
山東××礦業(yè)集團(tuán)
關(guān)于加強(qiáng)群眾監(jiān)督員管理的實(shí)施辦法
各單位：
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)集團(tuán)各煤礦企業(yè)群眾安全監(jiān)督管理基礎(chǔ)工作。積極落實(shí)中華全國總工會(huì)、國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于《特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員管理辦法》以及山東省總工會(huì)、省煤炭工業(yè)局、省煤礦安全監(jiān)察局《特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員管理辦法》細(xì)則等文件要求，完善“政府監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)督”的安全管理體制，充分發(fā)揮煤礦安全群眾監(jiān)督員（以下簡稱：群監(jiān)員）在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)工作，保證集團(tuán)各煤礦職工的生命安全和身體健康，結(jié)合××礦業(yè)集團(tuán)群監(jiān)員管理實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
一、組織機(jī)構(gòu)
1、為加強(qiáng)煤礦安全群眾監(jiān)督員組織領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)成立煤礦安全群眾監(jiān)督員管理委員會(huì)（群監(jiān)會(huì)）。
主 任： ×××
副主任： ××× ××× ××× ××× 委 員：××× ××× ××× ××× 煤礦安全群眾監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室設(shè)在集團(tuán)工會(huì)，×××任辦公室主任，負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位安全群眾監(jiān)督員的聘任、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等日常管理工作。
2、各煤礦要根據(jù)各自單位實(shí)際情況設(shè)立煤礦安全群眾監(jiān)督員管理辦公室，并將機(jī)構(gòu)設(shè)置情況以及群監(jiān)員名單以文件形式上報(bào)集團(tuán)公司群監(jiān)會(huì)辦公室備案。
二、群監(jiān)員的聘任
1、聘任范圍：
煤礦井下采掘一線班組職工，班組長不得兼任群監(jiān)員。
2、聘任條件：
（1）掌握煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉煤礦安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)及各煤礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
（2）敢于堅(jiān)持原則，群眾威信較高，熱心群眾安全監(jiān)督工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（3）具有5年以上井下工作經(jīng)歷和初中以上文化程度，具有豐富的現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的隱患排查能力，能勝任煤礦安全群眾監(jiān)督工作的一線職工。
3、聘任程序：
（1）由區(qū)（隊(duì)）按照群監(jiān)員聘任條件，組織職工民主推薦，提出群監(jiān)員人選報(bào)礦群監(jiān)員管理辦公室。
（2）經(jīng)礦群監(jiān)員管理辦公室審核，并征得礦安監(jiān)部門同意后，上報(bào)集團(tuán)群監(jiān)會(huì)辦公室審核后備案。
三、群監(jiān)員的職權(quán)
1、對煤礦井下作業(yè)場所、工作崗位的安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，及
時(shí)發(fā)現(xiàn)、排查、報(bào)告各類事故隱患，督促整改，跟蹤落實(shí)。監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，當(dāng)好班組安全參謀，收集本班組職工有關(guān)安全生產(chǎn)方面的合理化建議，認(rèn)真做好當(dāng)班安全記錄。
2、及時(shí)制止作業(yè)現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為；制止無效，應(yīng)及時(shí)向帶（跟）班領(lǐng)導(dǎo)反映；特殊情況可隨時(shí)、直接向地面調(diào)度指揮系統(tǒng)或值班礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。積極向職工宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、對職工進(jìn)行安全知識教育和遵章守紀(jì)教育，指導(dǎo)基層開展群眾安全監(jiān)督檢查活動(dòng)。
3、監(jiān)督貫徹執(zhí)行黨和國家勞動(dòng)保護(hù)政策、法律、法規(guī)、條例，參與新建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的檢查驗(yàn)收工作。
4、監(jiān)督班組做好上級主管部門和集團(tuán)公司現(xiàn)場安全檢查查出的安全隱患和問題的整改落實(shí)工作；監(jiān)督班組做好“四級”隱患排查查出的安全隱患和問題的整改落實(shí)工作。
5、參與事故和職業(yè)危險(xiǎn)的調(diào)查、分析、處理，堅(jiān)持按照處理事故的“四不放過”原則，查清事故的原因，采取防范措施，對忽視安全，造成重大事故的主要責(zé)任者，提出建議。
6、發(fā)現(xiàn)干部違章指揮，工人違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)停止作業(yè)，對嚴(yán)重“三違”人員提出處理意見。
7、加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí)宣傳，不斷提高安全監(jiān)督能力。在履行職責(zé)中要以身作則，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。
8、發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所內(nèi)有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要生產(chǎn)安全設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及職工生命安全時(shí)，應(yīng)要求所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場，并協(xié)助做好人員疏導(dǎo)工作。
9、監(jiān)督和協(xié)助落實(shí)好各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對長期安全狀況不好，工程質(zhì)量低劣和事故多發(fā)單位有權(quán)進(jìn)行質(zhì)詢。對阻撓或打擊報(bào)復(fù)群監(jiān)員履行安全職責(zé)的行為，有權(quán)向集團(tuán)群監(jiān)會(huì)匯報(bào)。
四、群監(jiān)員組織管理
1、集團(tuán)群監(jiān)會(huì)依照有關(guān)規(guī)定建立健全群監(jiān)員的管理規(guī)章制度和動(dòng)態(tài)管理檔案，依照制度嚴(yán)格考核。
2、由集團(tuán)培訓(xùn)科按照“統(tǒng)一計(jì)劃，統(tǒng)一大綱，統(tǒng)一機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一教材，統(tǒng)一學(xué)時(shí)，統(tǒng)一辦證”的原則負(fù)責(zé)組織群監(jiān)員聘任前學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及聘任期的正常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間每年不少于48學(xué)時(shí)。
3、各單位要積極為群監(jiān)員創(chuàng)造良好的工作條件，努力幫助解決工作遇到的實(shí)際困難和問題。
4、群監(jiān)員因崗位變動(dòng)或其他原因需增加和調(diào)整，各單位要按按程序及時(shí)上報(bào)集團(tuán)群監(jiān)會(huì)，以保持群監(jiān)員隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。
5、集團(tuán)群監(jiān)會(huì)每季度組織一次群監(jiān)員管理和群監(jiān)員發(fā)揮作用情況檢查。并定期召開專題會(huì)議總結(jié)、交流、推廣群監(jiān)員先進(jìn)工
作經(jīng)驗(yàn)。
6、要維護(hù)群監(jiān)員的合法權(quán)益；群監(jiān)員因正常開展監(jiān)督檢查工作受到打擊報(bào)復(fù)的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
五、群監(jiān)員的任務(wù)
1、以身作則，模范地遵守安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，經(jīng)常檢查作業(yè)環(huán)境的安全情況，時(shí)刻注意現(xiàn)場通風(fēng)、瓦斯、煤塵、水、火、火藥放炮、工程質(zhì)量、頂板管理，設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)等方面出現(xiàn)的不安全因素，及時(shí)向現(xiàn)場人員提出意見，要求迅速處理。
2、協(xié)助班組長經(jīng)常了解本班職工的思想情況，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，有關(guān)的法律、法規(guī)、技術(shù)措施。
3、利用班前會(huì)和安全活動(dòng)時(shí)間，向班組長提出合理化建議和預(yù)防事故的辦法及注意事項(xiàng)。
4、群監(jiān)員在工作中發(fā)現(xiàn)本班組的安全情況和遇到的問題，要當(dāng)天向公司工會(huì)、群監(jiān)會(huì)辦公室匯報(bào)。
5、在現(xiàn)場遇到即將發(fā)生事故危險(xiǎn)情況時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤離人員，并及時(shí)向現(xiàn)場指揮人員匯報(bào)，防止發(fā)生事故。
6、有權(quán)制止任何人違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，并將此情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)、安委會(huì)匯報(bào)。
六、煤礦安全群眾監(jiān)督員委員會(huì)工作制度
1、集團(tuán)群監(jiān)會(huì)在集團(tuán)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，定期組織開展活動(dòng)，每季度召開一次集團(tuán)全體群監(jiān)員會(huì)議，總結(jié)一季度的工作情況，以便更好地開展工作。
2、礦群監(jiān)辦公室在集團(tuán)群監(jiān)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，定期組織開展活動(dòng)，每月召開一次礦井全體群監(jiān)員會(huì)議，總結(jié)當(dāng)月的工作情況，以便更好地開展工作。
3、群監(jiān)員應(yīng)及時(shí)向所在礦井群監(jiān)辦公室匯報(bào)的安全問題及建議，各單位群監(jiān)員管理部門應(yīng)當(dāng)天向集團(tuán)工會(huì)、群監(jiān)會(huì)辦公室匯報(bào)。
4、各單位群監(jiān)員要認(rèn)真工作，盡職盡責(zé)，若發(fā)現(xiàn)是失職行為，取消當(dāng)月待遇，并加重處罰；因工作不負(fù)責(zé)任，造成事故的要依照規(guī)定追究其責(zé)任。
5、各單位群監(jiān)員要保持相對穩(wěn)定，不能隨便更換。如因工作需要，本單位要及時(shí)補(bǔ)上合適人員，并報(bào)公司工會(huì)、群監(jiān)會(huì)備案。
6、群監(jiān)員必須是認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作積極、業(yè)務(wù)熟練、有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能堅(jiān)持原則的業(yè)務(wù)骨干或積極分子擔(dān)任。
七、群監(jiān)員的考核辦法和待遇
1、群監(jiān)員考核辦法
（1）、群監(jiān)員及時(shí)參加群監(jiān)辦的活動(dòng)，積極參加群監(jiān)會(huì)召開的會(huì)議，無故曠工者，每次給予30元罰款。
（2）、群監(jiān)員每月向群監(jiān)會(huì)匯報(bào)各自單位安全生產(chǎn)施工過程中存在的安全隱患、問題和建議不少于5條，少一條罰款30元。
（3）、本班內(nèi)消滅重傷事故，如出現(xiàn)重傷事故，扣除半年補(bǔ)助工資，出現(xiàn)輕傷事故，每出現(xiàn)一人罰當(dāng)班群監(jiān)員30元，本人出
現(xiàn)輕傷，罰款50元，并寫出書面檢查。
（4）、依據(jù)集團(tuán)規(guī)定：本班組“三違”人次不超標(biāo)，超標(biāo)一人次，給與當(dāng)班群監(jiān)員10元罰款。
3、群監(jiān)員待遇
群監(jiān)員在履職期間，享受單位特殊津貼，采掘一線群監(jiān)員每月補(bǔ)助300元。
4、群監(jiān)員待遇由各單位煤礦安全群眾監(jiān)督員辦公室考核后上報(bào)集團(tuán)群監(jiān)會(huì)辦公室審核并考核出具證明，由集團(tuán)人力資源部在當(dāng)月度工資中兌現(xiàn)。
山東××礦業(yè)集團(tuán) 二○一二年五月十日
第三篇：衛(wèi)生監(jiān)督員崗位責(zé)任制
衛(wèi)生監(jiān)督員崗位責(zé)任制
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生安全的法律法規(guī)和食堂工作的各項(xiàng)制度。
2、掌握食品衛(wèi)生常識和食堂食品生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。
3、對食堂工作進(jìn)行全面監(jiān)督，確保食堂工作安全無事故。
4、每天定時(shí)巡檢食堂，檢查食堂衛(wèi)生狀況，指導(dǎo)食堂工作人員，對違反制度者有權(quán)進(jìn)行批評和教育，并向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。
5、認(rèn)真做好當(dāng)天檢查記錄，備查。
6、對食堂工作提出改進(jìn)措施或建議。
營養(yǎng)指導(dǎo)員崗位責(zé)任制
1、配合學(xué)校開展學(xué)生體質(zhì)調(diào)查、監(jiān)測；開展飲食健康宣傳教育；普及營養(yǎng)基本知識；
2、根據(jù)不同年齡段學(xué)生身體發(fā)育和健康成長需要，結(jié)合本地食品原材料生產(chǎn)供應(yīng)實(shí)行，制定學(xué)生營養(yǎng)指南。
3、學(xué)生食堂實(shí)行營養(yǎng)食譜每周公示制度，根據(jù)營養(yǎng)指南科學(xué)合理有計(jì)劃地安排每周食譜，搞好營養(yǎng)結(jié)構(gòu)搭配和平衡，確保學(xué)生每日所需的脂肪、蛋白質(zhì)、維生素、碳水、化合物、鐵、鈣、鋅等基本營養(yǎng)素的攝入，滿足學(xué)生身體發(fā)育和健康成長的需要。
4、要將每周的營養(yǎng)食譜在學(xué)校櫥窗、公示墻、餐廳進(jìn)行公布，食堂按計(jì)劃采購，并接受社會(huì)、家長、師生的監(jiān)督。
食堂質(zhì)量評判員崗位責(zé)任制
1、積極參加政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟，牢固樹立“三服務(wù)、兩育人”思想，積極配合質(zhì)檢部人員全面完成本職工作。
2、嚴(yán)格檢查飯菜質(zhì)量、一日三餐的三檔比例及食品價(jià)格，對有質(zhì)量問題和違價(jià)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并給予指正。
3、對食品及食品容器的生熟分開、離地上架、分類存放，以及冰箱冰柜中食品的存放要嚴(yán)格檢查。
4、嚴(yán)格按照《衛(wèi)生檢查制度》中的各項(xiàng)規(guī)定檢查各操作間衛(wèi)生及員工的個(gè)人衛(wèi)生情況。
5、每日檢查各庫房中存放的食品是否按規(guī)定正確存放，是否有腐爛變質(zhì)或過期現(xiàn)象。
6、每日班前班后對各組的剩余食品進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的檢查，對已變質(zhì)或有可能變質(zhì)的食品應(yīng)及時(shí)處理，并對各種剩余食品做好防腐措施。
7、對每日的工作要有詳細(xì)的工作紀(jì)錄，并定期交到后勤處備案。
價(jià)格監(jiān)管員崗位責(zé)任制
1、對食堂日常伙食價(jià)格進(jìn)行測算監(jiān)督，對采購的食品原材料價(jià)格進(jìn)行評議，對節(jié)能降耗和成本分?jǐn)傔M(jìn)行監(jiān)管。
2、學(xué)生食堂每餐提供的飯菜、食品必須標(biāo)明份量和價(jià)格，做到等量等質(zhì)、必須堅(jiān)持學(xué)生購餐自主選擇的原則。
3、督促食堂按月對收支情況和結(jié)余進(jìn)行公示。
4、及時(shí)收集和返回師生、家長、社會(huì)對食堂的意見，接受社會(huì)監(jiān)督。
食堂操作員崗位責(zé)任制
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，樹立食堂為教育服務(wù)的思想，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，以防食物中毒。
3、上班工作人員做到要穿工作服、戴工作帽，嚴(yán)格操作規(guī)程。
4、講究個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，預(yù)防食物中毒。
5、加強(qiáng)食堂炊事、設(shè)備操作，做到合理使用、保管和日常保養(yǎng)工作，注意安全操作，提高炊事設(shè)備利用率。
6、對食堂整個(gè)加工過程，要合理安排生產(chǎn)和了解食品加工情況。防止盲目下料和食品浪費(fèi)，堵塞漏洞，合理定價(jià)，掌握當(dāng)月成本核算和盈虧情況。
7、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)，關(guān)心食堂工作人員，多做一些有利于調(diào)動(dòng)大家積極性工作，創(chuàng)造良好食堂工作環(huán)境。
8、切實(shí)了解食堂情況，掌握食堂工作規(guī)律，在實(shí)際工作中要關(guān)于發(fā)現(xiàn)問題，做到及時(shí)正確處理，以保證食堂工作順利進(jìn)行，有關(guān)重大問題，應(yīng)及時(shí)向總務(wù)處匯報(bào)。
9、掌握各種信息，不斷引進(jìn)先進(jìn)科學(xué)操作方法和聽取意見，不斷改進(jìn)食堂工作，從而提高食堂操作水平。
10、認(rèn)真做好月終食堂工作總結(jié)，并提出今后食堂工作改進(jìn)意見和措施。
第四篇：群眾監(jiān)督員
山西陽辿煤業(yè)有限公司文件 陽煤發(fā)?2012?82號 簽發(fā)人：郭晉平
關(guān)于成立班組群眾安全監(jiān)督檢查員、質(zhì)量驗(yàn)收員的
通 知
各分管領(lǐng)導(dǎo)；科；隊(duì)；班組：
為了進(jìn)一步提高我礦現(xiàn)場的安全系數(shù)，強(qiáng)化全礦所有職工的安全意識，嚴(yán)格堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)上級要求，結(jié)合本礦實(shí)際，特成立班組群眾安全監(jiān)督檢查員、質(zhì)量驗(yàn)收員。
經(jīng)各科隊(duì)所有職工民主選舉，礦委會(huì)審查，研究決定以下同志為本礦群眾安全監(jiān)督檢查員和質(zhì)量驗(yàn)收員：
綜采隊(duì)群安員： 趙留河 張水秀 李照文 綜采隊(duì)驗(yàn)收員： 趙文慶 王江軍 韓小軍 掘進(jìn)一隊(duì)群安員：李愛民 李振平梁彥斌 掘進(jìn)一隊(duì)驗(yàn)收員：韓樹斌 姜建斌 楊樹紅 據(jù)進(jìn)二隊(duì)群安員：郎俊國 郎國兒 李志平掘進(jìn)二隊(duì)驗(yàn)收員：蘇文斌 胡保國 焦志強(qiáng) 巷修隊(duì)群安員： 張寶書 朱利軍 段瑞紅 巷修隊(duì)驗(yàn)收員： 張中書 吳國紅 宋慶平機(jī)運(yùn)隊(duì)群安員： 劉建明 暴永紅 梁迎軍 機(jī)運(yùn)隊(duì)驗(yàn)收員： 李二紅 史衛(wèi)平王春生 運(yùn)料隊(duì)群安員： 栗國忠 溫保書 李柱平運(yùn)料隊(duì)驗(yàn)收員： 豆應(yīng)紅 魏貴紅 群眾安全監(jiān)督檢查員的職權(quán)：
1、監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度的情況，為班組當(dāng)好安全參謀，認(rèn)真做好當(dāng)班安全情況記錄。
2、及時(shí)制止作業(yè)現(xiàn)場各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的不安全行為；制止無效，應(yīng)及時(shí)向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映，特殊情況可隨時(shí)直接向地面調(diào)度指揮系統(tǒng)或值班礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
3、發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場所內(nèi)有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要生產(chǎn)安全設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，必須立即停止作業(yè)，撤離人員。
質(zhì)量驗(yàn)收員的職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班的工程質(zhì)量驗(yàn)收工作，對本班工程質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。
2、對當(dāng)班工作量、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、安全出口、兩巷維護(hù)和機(jī)電設(shè)備等嚴(yán)格按驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，不徇私情，凡不合格的工程一律不得驗(yàn)收。
3、每班進(jìn)行現(xiàn)場檢查驗(yàn)收評分，對本班產(chǎn)量進(jìn)度及其他工作進(jìn)行計(jì)量和計(jì)分考核，逐項(xiàng)評定結(jié)果并認(rèn)真做好原始記錄和質(zhì)量班評估工作，現(xiàn)場記錄必須經(jīng)班長核實(shí)并簽名。
4、嚴(yán)格落實(shí)工程質(zhì)量責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)隱患或質(zhì)量不合格，應(yīng)立即通知作業(yè)人員返工或整改。
5、對檢修作業(yè)的驗(yàn)收，嚴(yán)格按崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核。
6、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，對所查處的問題逐條移交接班驗(yàn)收員。
7、交班上井后要及時(shí)整理現(xiàn)場記錄并妥善保存，以備復(fù)查。
二0一二年十月十二日
主題詞： 成立 班組 群安員 驗(yàn)收員 抄送：各分管領(lǐng)導(dǎo) 科、隊(duì)、班組 山西陽辿煤業(yè)有限公司 2012年10月12日
第五篇：煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第一章 各級管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
一、董事長安全生產(chǎn)責(zé)任制
法人代表，是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對全公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。必須掌握安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理煤礦事故的能力，必須依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得礦長安全資格證。
（一）、崗位職責(zé)
第１條 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策，帶頭執(zhí)行有關(guān)的法律、法規(guī)、指示、指令，抓好安全教育學(xué)習(xí)，保證安全生產(chǎn)所需費(fèi)用按時(shí)、足額到位，確保安全生產(chǎn)。
第2條 制定企業(yè)事故處理應(yīng)急預(yù)案，并貫徹執(zhí)行，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和落實(shí)，對有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件要親自批閱和簽發(fā)，大型的安全活動(dòng)要親自布置和參加。
第3條 按時(shí)組織召開公司安全辦公會(huì)議，參與重大安全隱患研究處理，對礦井的長遠(yuǎn)規(guī)劃、企業(yè)獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)要不斷進(jìn)行分析確定。
第4條 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、組成，并對各行政職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制定期檢查，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和群防防治制度，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)。
第5條 審核安全措施計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，并保證所需費(fèi)用按時(shí)到位，逐步改善工人的勞動(dòng)環(huán)境，裝備先進(jìn)的安全設(shè)施，努力提高采掘機(jī)械化水平，降低工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。
第6條 抓好干部職工的安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高職工的文化部學(xué)知識和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，監(jiān)督開展好各項(xiàng)安全活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織指揮礦井重大事故的搶救、分析和處理工作，及時(shí)采取有效的預(yù)防措施，防止事故的發(fā)生。
第8條 負(fù)責(zé)制定安技措工程計(jì)劃，按規(guī)定對安技措資金提取并制定投資計(jì)劃，保證安措費(fèi)及安全費(fèi)用的及時(shí)提取，做到?？顚Ｓ谩?/p>
第9條 每月至少應(yīng)主持召開一次煤礦安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、監(jiān)貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
督上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、研究煤礦安全生產(chǎn)中的重大決策。
第10條 經(jīng)常深入煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場，督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作情況。第11條 定期向職工代表大會(huì)如實(shí)報(bào)告煤礦的安全生產(chǎn)工作，自覺接受監(jiān)督，保證工資按時(shí)足額發(fā)放，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，確保安全生產(chǎn)。
第12條 加強(qiáng)職業(yè)危害的防治與管理，按規(guī)定安排對相關(guān)的從業(yè)人員進(jìn)行健康查體。
第13條 確保煤礦依法生產(chǎn)，不得超層越界開采，不得超通風(fēng)能力等違規(guī)組織安排生產(chǎn)。
第14條 煤礦發(fā)生事故時(shí)，要立即組織人員指揮搶救，要按規(guī)定及時(shí)如實(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。
（二）、責(zé)任追究
第15條 未依照有關(guān)規(guī)定保證煤礦安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使不具備安全生產(chǎn)條件，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成刑事處罰的，對董事長給予撤職處分或罰款處理。
第16條 未履行法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究其刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，給予撤職處分或罰款處理。依照前款規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，五年內(nèi)不得擔(dān)任任何煤礦的主要負(fù)責(zé)人。
第17條 在煤礦發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任，對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。
第18條 未及時(shí)組織本單位重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予董事長記過直至撤職處分。對于排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予記過直至撤職處分。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第19條 有下列行為之一的，給予董事長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第20條 煤礦發(fā)生事故，有下列行為之一的，給予董事長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場；
（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第21條 煤礦未按照有關(guān)法律、法規(guī)做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動(dòng)保護(hù)、健康檢查等工作，按照有關(guān)法律進(jìn)行處罰，對董事長給予降職或撤職的處分。
第22條 煤礦超層越界開采、擅自提高開采上限、超核定能力生產(chǎn)的，董事長負(fù)直接責(zé)任。
第23條 煤礦未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設(shè)過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，董事長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第24條 煤礦未按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，未按規(guī)定建立瓦斯治理機(jī)構(gòu)和配備專業(yè)技術(shù)人員，董事長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第25條 煤礦未按規(guī)定建立、健全煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，董事長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第26條 違反相關(guān)法律和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，安排不適宜上崗的人員從事相關(guān)的工作時(shí)，董事長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第27條 未能充分保證礦安全、生產(chǎn)所需的人、財(cái)、物等資源，影響到安全的，董事長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第28條 未按規(guī)定主持召開煤礦安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況的，董事長對導(dǎo)致的后果負(fù)直接責(zé)任。
第29條 不經(jīng)常深入煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，不及時(shí)消除事故安全隱患的，董事長負(fù)主要責(zé)任。
第30條 未按照有關(guān)規(guī)定要求對從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)，或安排未經(jīng)培訓(xùn)的人員上崗作業(yè)的，董事長負(fù)主要責(zé)任。
第31條 煤礦企業(yè)未建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，董事長負(fù)直接責(zé)任。第32條 在事故調(diào)查處理完畢后，未按照“四不放過”的原則，根據(jù)事故調(diào)查處理決定落實(shí)對煤礦相關(guān)責(zé)任人處罰的，董事長負(fù)直接責(zé)任。
第33條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全監(jiān)察、安全審查中，董事長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，董事長負(fù)直接責(zé)任。
第34條 未定期向職工代表大會(huì)如實(shí)報(bào)告煤礦的安全生產(chǎn)工作，或故意報(bào)告虛假的煤礦安全生產(chǎn)工作，董事長負(fù)直接責(zé)任。
第35條 在副礦長負(fù)直接責(zé)任的事故中，董事長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第36條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，董事長負(fù)直接責(zé)任。第37條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
二、總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
總經(jīng)理是煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須全面掌握礦山安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理煤礦事故的能力，在工作中盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好公司的安全生產(chǎn)工作，并經(jīng)依法經(jīng)過培訓(xùn)合格，取得安全資格證，方可持證上崗。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
（一）、崗位職責(zé)
第1條 認(rèn)真組織本煤礦貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證煤礦生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。必須設(shè)立瓦斯治理機(jī)構(gòu)和配備專業(yè)技術(shù)人員，建立瓦斯治理責(zé)任制和管理制度，落實(shí)治理資金。
第3條 組織建立、健全煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，并嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核。
第4條 組織建立、健全煤礦安全目標(biāo)管理制度、安全獎(jiǎng)懲制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全隱患排查制度、瓦斯治理制度、安全檢查制度、安全辦公會(huì)議制度、入井檢身和出入井清點(diǎn)制度、并嚴(yán)格按照相關(guān)制度對各部門、人員進(jìn)行考核、落實(shí)。
第5條 建立、健全符合實(shí)際情況的各崗位工種操作規(guī)程，并做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業(yè)。
第6條 保證煤礦的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，并按照安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，保證相關(guān)的資金及時(shí)到位、使用適當(dāng)。
第7條 負(fù)責(zé)組織編制災(zāi)害預(yù)防預(yù)處理計(jì)劃，并組織實(shí)施。第8條 積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)部研攻關(guān)，不斷提高煤礦技術(shù)水平和產(chǎn)品的部技含量。
第9條 總經(jīng)理是煤礦瓦斯治理的第一責(zé)任人，每日對礦井瓦斯檢查報(bào)表、安全監(jiān)控系統(tǒng)報(bào)表等進(jìn)行審閱、簽字，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。
第10條 切實(shí)保證煤礦生產(chǎn)過程中人、財(cái)、物等資源需求。
第11條 每月至少應(yīng)主持召開一次煤礦安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、研究煤礦安全生產(chǎn)中的重大決策。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第12條 經(jīng)常深入煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場，督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故安全隱患。
第13條 在本煤礦積極開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實(shí)提高本企業(yè)的安全管理水平。
第14條 負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位的重大事故應(yīng)急預(yù)案。
第15條 按照有關(guān)規(guī)定要求，安排對從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)，不得安排未經(jīng)培訓(xùn)的人員上崗作業(yè)。
第16條 定期向董事長如實(shí)報(bào)告煤礦的安全生產(chǎn)工作，自覺接受監(jiān)督。第17條 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)不能保證采煤工作面形成兩個(gè)安全出口的三角煤、殘留煤柱開采的安全措施。
第18條 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)水淹區(qū)域下采掘工程設(shè)計(jì)。第19條 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)“帶水壓開采”安全措施。
第20條 加強(qiáng)職業(yè)危害的預(yù)防與治理，做好作業(yè)現(xiàn)場的勞動(dòng)保護(hù)工作，按規(guī)定安排對相關(guān)的從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。
第21條 確保煤礦安全生產(chǎn)，不得超層越界開采、不得擅自提高上限、不得超核定能力生產(chǎn)。
第22條 煤礦發(fā)生事故時(shí)，總經(jīng)理要立即組織指揮搶救，并保護(hù)事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。
第23條 外出期間必須明確專人代行總經(jīng)理職權(quán)。
（二）、責(zé)任追究
第24條 未依照有關(guān)規(guī)定保證煤礦安全生產(chǎn)所必需的物資投入，致使不具備安全生產(chǎn)條件，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究總經(jīng)理刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成刑事處罰的，對總經(jīng)理給予撤職處分或罰款處理。
第25條 未履行法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究總經(jīng)理刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，給予總經(jīng)理撤職處分或罰款處理。依照前款規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編 的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，五年內(nèi)不得擔(dān)任任何煤礦的主要負(fù)責(zé)人。
第26條 在煤礦發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，依照刑罰有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。
第27條 未及時(shí)組織本單位重大事故隱患排查的，給予總經(jīng)理記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予總經(jīng)理記過直至撤職的處分。對于排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予總經(jīng)理記過直至撤職的處分。
第28條 有下列行為之一的，給予總經(jīng)理警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第29條 煤礦發(fā)生事故，有下列行為之一的，給予總經(jīng)理降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場；
（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第30條 煤礦未按照有關(guān)法律、法規(guī)做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動(dòng)保護(hù)等工作，按照有關(guān)法律進(jìn)行處罰，對總經(jīng)理給予降職或撤職的處分。
第31條 煤礦超層越界開采、擅自提高開采上限、超核定能力生產(chǎn)的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第32條 煤礦未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設(shè)過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，總經(jīng)理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第33條 煤礦未按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，未按規(guī)定建立瓦斯治理機(jī)構(gòu)和配備專業(yè)技術(shù)人員，總經(jīng)理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第34條 煤礦未按規(guī)定建立、健全煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，總經(jīng)理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第35條 違反相關(guān)法律和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，安排不適宜上崗的人員從事相關(guān)的工作時(shí)，總經(jīng)理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第36條 未組織編制災(zāi)害預(yù)防預(yù)處理計(jì)劃，或未組織實(shí)施的，總經(jīng)理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第37條 未對每日的瓦斯報(bào)表、安全監(jiān)控系統(tǒng)報(bào)表等進(jìn)行審閱、簽字的，總經(jīng)理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第38條 未能充分保證礦安全、生產(chǎn)所需的人、財(cái)、物等資源，影響到安全的，總經(jīng)理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第39條 未按規(guī)定主持召開煤礦安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況的，總經(jīng)理對導(dǎo)致的后果負(fù)直接責(zé)任。
第40條 未經(jīng)常深入煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，未及時(shí)消除事故安全隱患的，總經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。
第41條 未按照有關(guān)規(guī)定要求對從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)，或安排未經(jīng)培訓(xùn)的人員上崗作業(yè)的，總經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。
第42條 煤礦企業(yè)未建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。第43條 按照礦長負(fù)責(zé)批準(zhǔn)的三角煤、殘留煤柱開采的安全措施進(jìn)行開采時(shí)，形成重大安全隱患或發(fā)生事故的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第44條 按照總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)水淹區(qū)域下采掘工程設(shè)計(jì)進(jìn)行采掘時(shí)，形成重大安全隱患或發(fā)生事故的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。
第45條 按照總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)“帶水壓開采”安全措施進(jìn)行采掘時(shí)，形成重大安全隱患或發(fā)生事故的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。
第46條 在事故調(diào)查處理完畢后，未按照“四不放過”的原則，為根據(jù)事故調(diào)查處理決定落實(shí)對煤礦相關(guān)責(zé)任人處罰的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。
第47條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全監(jiān)察、安全審查中，總經(jīng)理或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。
第48條 未定期向董事長如實(shí)報(bào)告煤礦的安全生產(chǎn)工作，或故意報(bào)告虛假的煤礦安全生產(chǎn)工作，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。
第49條 在副礦長負(fù)直接責(zé)任的事故中，總經(jīng)理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第50條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。第51條 外出期間未明確專人代行礦長職權(quán)，造成管理空崗的，礦長負(fù)直接責(zé)任。
第52條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
三、黨委書記安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
煤礦黨委書記是煤礦安全生產(chǎn)思想教育工作的第一責(zé)任人。必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，掌握煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)管理的基本專業(yè)知識。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 認(rèn)真配合礦長組織本企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 監(jiān)督檢查礦長、副礦長、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、副總工程師和各部室（區(qū)隊(duì)）的安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安制度的落實(shí)情況，并監(jiān)督其對存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第3條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。
第4條 參加煤礦安全生產(chǎn)辦公會(huì)議。
第5條 充分發(fā)動(dòng)工會(huì)、團(tuán)委等組織，積極支持煤礦各副礦長和職能部門的安全生產(chǎn)工作，真正做到黨政工團(tuán)齊抓共管。
第6條 積極組織開展煤礦安全生產(chǎn)教育，提高從業(yè)人員的安全意識。第7條 掌握煤礦干部職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)消除干部職工的不利于安全生產(chǎn)的思想。
第8條 監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂、執(zhí)行，保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。
（二）、責(zé)任追究
第9條 有下列行為之一的，給予煤礦黨委書記警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全檢查機(jī)構(gòu)及其煤礦安全檢察人員的安全檢察指令的。
第10條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予煤礦黨委書記降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第11條 煤礦未按規(guī)定建立、健全各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，煤礦黨委書記負(fù)重要責(zé)任。
第12條 煤礦未按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的安全生產(chǎn)人員和裝備的，煤礦黨委書記負(fù)重要責(zé)任。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第13條 不能及時(shí)參加煤礦安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，煤礦黨委書記對導(dǎo)致的后果負(fù)直接責(zé)任。
第14條 未安排對職工進(jìn)行安全教育，造成從業(yè)人員安全意識淡薄的，煤礦黨委書記負(fù)直接責(zé)任。
第15條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損害的，煤礦黨委書負(fù)直接責(zé)任。第16條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患的，煤礦黨委書記負(fù)直接責(zé)任。
第17條 在礦長負(fù)直接責(zé)任的重大事件中，煤礦黨委書負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任。
第18條 在煤礦黨委副書記負(fù)直接責(zé)任的事故中，煤礦黨委書記負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第19條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
四、安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
安全副礦長是煤礦安全管理、監(jiān)督、檢查的主要負(fù)責(zé)人，必須熟練掌握有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。安全副礦長必須監(jiān)督煤礦全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 積極配合礦長開展工作，在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 及時(shí)向礦長提出設(shè)置安全管理部門（部室）、配備安全監(jiān)察人員和裝備的具體意見，確保符合法律法規(guī)要求并適應(yīng)本煤礦的安全工作需要。
第3條 協(xié)助礦長督促檢查各分管礦長、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、副總工程師、業(yè)務(wù)部門、人員的業(yè)務(wù)保安、安全崗位責(zé)任制、安全管理制度等的落實(shí)情況。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第4條 參加礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，并對煤礦安全管理中的具體問題提出主導(dǎo)意見。
第5條 組織編制煤礦安全管理方面的規(guī)章制度等，并組織實(shí)施。第6條 協(xié)助礦長編制煤礦安全考核管理目標(biāo)和考核獎(jiǎng)罰細(xì)則。第7條 每旬至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，每月至少主持召開一次安全監(jiān)察工作會(huì)議，及時(shí)貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會(huì)議確定的重點(diǎn)工作落實(shí)情況。
第8條 對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任，經(jīng)常深入煤礦井下現(xiàn)場，及時(shí)組織煤礦開展安全、質(zhì)量大檢查，發(fā)現(xiàn)、督促整改安全隱患。
第9條 組織煤礦事故的調(diào)查處理，提出主導(dǎo)意見。
第10條 及時(shí)監(jiān)督煤礦進(jìn)行“礦井災(zāi)害預(yù)防和救災(zāi)演習(xí)”、“反風(fēng)演習(xí)”方案、措施的落實(shí)。
第11條 審查、監(jiān)督煤礦按計(jì)劃如期、保質(zhì)的完成安全計(jì)措工程。第12條 監(jiān)督礦井重大隱患的排查、治理工作。
第13條 負(fù)責(zé)監(jiān)督對安監(jiān)人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員進(jìn)行的相關(guān)安全培訓(xùn)教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平，及時(shí)清退不稱職的安全管理人員。
第14條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第15條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違” 現(xiàn)象及違規(guī)行為的出現(xiàn)。
（二）、責(zé)任追究
第16條 有下列行為之一的，給予安全副礦長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的； 貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第17條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全副礦長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第18條 煤礦安全管理部門（部室）的設(shè)置不符合有關(guān)規(guī)定要求，配備的安全管理人員、安全監(jiān)察人員和裝備不適應(yīng)工作需要，未及時(shí)向礦長提出建議的，安全副礦長負(fù)直接責(zé)任。
第19條 未按規(guī)定主持召開煤礦生安全產(chǎn)工作例會(huì)、安全監(jiān)察工作會(huì)議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）的重大問題和隱患、制定解決措施檢查上一次會(huì)議確定的重點(diǎn)工作落實(shí)情況的，安全副礦長負(fù)直接責(zé)任
第20條 煤礦安全管理制度不健全的，安全副礦長負(fù)直接責(zé)任。第21條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損害的，安全副礦長負(fù)直接責(zé)任。第22條 未履行礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作監(jiān)察責(zé)任，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患，安全副礦長負(fù)直接責(zé)任。
第23條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，安全副礦長負(fù)直接責(zé)任。
第24條 未及時(shí)監(jiān)督煤礦“礦井災(zāi)害預(yù)防和救災(zāi)演習(xí)”、“反風(fēng)演習(xí)”方案、措施落實(shí)的，安全副礦長負(fù)直接責(zé)任。
第25條 未嚴(yán)格審查、及時(shí)監(jiān)督煤礦按計(jì)劃如期、保質(zhì)的完成安全計(jì)措工程，安全副礦長負(fù)重要責(zé)任。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第26條 未及時(shí)監(jiān)督礦井重大隱患的排查、治理工作，安全副礦長負(fù)重要責(zé)任。
第27條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，安全副礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安全副礦長負(fù)重要責(zé)任。
第28條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，安全副礦長負(fù)直接責(zé)任。第29條 在分管部室領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接責(zé)任的事故中，安全副礦長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第30條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
五、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人，對采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、防治水等安全生產(chǎn)管理工作全面責(zé)任。安全生產(chǎn)副總經(jīng)理必須熟練掌握專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。安全生產(chǎn)副礦長必須在保證安全的前提下合理組織生產(chǎn)。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 積極配合礦長開展工作，在煤礦生產(chǎn)過程中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 必須加強(qiáng)對分管職能部室（部門）的領(lǐng)導(dǎo)，對職能部室（部門）提出需要解決的安全生產(chǎn)問題，要協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題。
第3條 協(xié)助礦長主持召開安全生產(chǎn)辦公會(huì)議和各類安全生產(chǎn)會(huì)議，研究分析安全生產(chǎn)情況，安排落實(shí)安全生產(chǎn)工作，并對煤礦生產(chǎn)中的安全問題提出處理意見。
第4條 組織相關(guān)人員編制各專業(yè)安全管理規(guī)章制度等，并組織實(shí)施。第5條 組織編制各專業(yè)考核管理目標(biāo)和考核獎(jiǎng)罰細(xì)則。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第6條 根據(jù)煤礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃、接續(xù)計(jì)劃，參與制定、季度、月度的開拓、掘進(jìn)、采煤等生產(chǎn)計(jì)劃，合理組織生產(chǎn)。
第7條 每月至少主持召開一次煤礦生產(chǎn)班組例會(huì)，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會(huì)議確定的重點(diǎn)工作落實(shí)情況。
第8條 定期組織進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患，要保證人員、時(shí)間、資金、措施、質(zhì)量“五落實(shí)”。
第9條 堅(jiān)持開展采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作，切實(shí)提高本企業(yè)的安全管理水平。
第10條 負(fù)責(zé)組織編制采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、防治水安全計(jì)措工程計(jì)劃。
第11條 對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任，經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)組織采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、防治水專業(yè)安全生產(chǎn)（質(zhì)量）大檢查，督促相關(guān)部門（人員）整改安全隱患。
第12條 負(fù)責(zé)監(jiān)督采煤、掘進(jìn)區(qū)隊(duì)落實(shí)“采煤、掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程”以及其他區(qū)隊(duì)按章施工。
第13條 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門、人員進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面投產(chǎn)驗(yàn)收，對存在的問題要及時(shí)組織復(fù)查。
第14條 負(fù)責(zé)組織成立采煤工作面初采、初放、回撤領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行指導(dǎo)。
第15條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第16條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象和減少違規(guī)行為的發(fā)生。
（二）、責(zé)任追究
第17條 有下列行為之一的，給予安全生產(chǎn)副礦長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； 貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全檢查機(jī)構(gòu)及其煤礦安全檢察人員的安全檢察指令的。
第18條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全生產(chǎn)副礦長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第19條 未及時(shí)組織進(jìn)行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過直至撤職處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除的處分。
第20條 對煤礦生產(chǎn)管理過程中的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第21條 煤礦在原煤生產(chǎn)過程中未認(rèn)真遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，安全生產(chǎn)副礦長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第22條 生產(chǎn)安全管理制度不健全的，安全生產(chǎn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。第23條 未按規(guī)定主持召開每月至少一次的煤礦生產(chǎn)班組例會(huì)，及時(shí)貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）的重大問題和隱患制定解決措施檢查上一次會(huì)議確定的重點(diǎn)工作落實(shí)情況的，安全生產(chǎn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。
第24條 分管的有關(guān)部室（部門）工作不協(xié)調(diào)，造成生產(chǎn)安全事故或安全隱患的，安全生產(chǎn)副礦長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第25條 采煤、掘進(jìn)中不落實(shí)“工作面作業(yè)規(guī)程”，安全生產(chǎn)副礦長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第26條 采煤、掘進(jìn)工作面投產(chǎn)驗(yàn)收不認(rèn)真，安全生產(chǎn)副礦長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第27條 未成立采煤工作面初采、初放、回撤領(lǐng)導(dǎo)小組，或在采煤工作面初采、初放、回撤時(shí)未及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)生事故的，安全生產(chǎn)副礦長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第28條 未對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作及時(shí)監(jiān)督檢查，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，或未及時(shí)組織專業(yè)安全生產(chǎn)（質(zhì)量）大檢查，或督促相關(guān)部門（人員）整改有關(guān)隱患不及時(shí)、措施不力的，安全生產(chǎn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。
第29條 未及時(shí)編制原煤生產(chǎn)系統(tǒng)安全計(jì)措工程計(jì)劃，或在資金到位的情況下，不能夠保證按照安全投入計(jì)劃及時(shí)完成相關(guān)工程、落實(shí)相關(guān)措施的，安全生產(chǎn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。
第30條 分管的職能部室、區(qū)隊(duì)，安排沒有操作資格，沒有上崗資格證的人上崗操作的，安全生產(chǎn)副礦長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第31條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損害的，安全生產(chǎn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。第32條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，安全生產(chǎn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。
第33條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，安全生產(chǎn)副礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安全生產(chǎn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。
第34條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，安全生產(chǎn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。第35條 在分管部室、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接責(zé)任的事故中，安全生產(chǎn)副礦長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第36條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
六、工會(huì)主席安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
煤礦工會(huì)主席是煤礦從業(yè)人員利益的主要代表人，要努力保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵犯。煤礦工會(huì)主席應(yīng)積極配合、監(jiān)督礦長貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 積極配合、監(jiān)督礦長開展工作，認(rèn)真組織本企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 必須代表廣大干部職工，監(jiān)督有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員的安全工作。
第3條 建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，健全群眾監(jiān)督制度。
第4條 經(jīng)常組織群眾性的安全督察活動(dòng)，不斷促進(jìn)煤礦的安全生產(chǎn)工作。第5條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、督促安全生產(chǎn)工作。
第6條 監(jiān)督煤礦與工人簽訂的勞動(dòng)合同合法，切實(shí)保護(hù)干部職工的合法權(quán)益。
第7條 監(jiān)督煤礦企業(yè)足額為干部職工進(jìn)行人身傷害等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險(xiǎn)。
第8條 每年至少組織召開一次職工代表大會(huì)，聽取、審議煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)工作報(bào)告，并參加有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)的表決。
第9條 督促、檢查相關(guān)部門（人員）的責(zé)任制落實(shí)情況和業(yè)務(wù)保安的執(zhí)行情況，定期組織安全評比活動(dòng)。
第10條 參加事故調(diào)查處理，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
第11條 開展“三違”人員的幫教活動(dòng)，強(qiáng)化“三違”人員的安全意識。
（二）、責(zé)任追究
第12條 沒有對礦長等負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效的群眾監(jiān)督，在礦長負(fù)直接責(zé)任的重大事故中，煤礦工會(huì)主席應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。
第13條 煤礦企業(yè)與工人簽訂的勞動(dòng)合同不合法，不能夠有效保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益的，煤礦工會(huì)主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第14條 不能夠有效監(jiān)督煤礦企業(yè)足額為從業(yè)人員進(jìn)行工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險(xiǎn)，煤礦工會(huì)主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第15條 沒有建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，未健全群眾監(jiān)督制度的，煤礦工會(huì)主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第16條 沒有組織群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng)，導(dǎo)致工會(huì)對煤礦安全工作監(jiān)督、檢查不力的，煤礦工會(huì)主席負(fù)直接責(zé)任。
第17條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，煤礦工會(huì)主席負(fù)直接責(zé)任。第18條 未認(rèn)真履行職責(zé)，開展“三違”人員的幫教活動(dòng)的，煤礦工會(huì)主席負(fù)直接責(zé)任。
第19條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，煤礦工會(huì)主席或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，煤礦工會(huì)主席負(fù)直接責(zé)任。
第20條 在分管部室領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接責(zé)任的事故中，煤礦工會(huì)主席負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第21條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分和經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
七、經(jīng)營副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
經(jīng)營副總經(jīng)理是煤礦礦用物資、設(shè)備采購過程中的主要負(fù)責(zé)人。經(jīng)營副經(jīng)理要掌握礦用物資、設(shè)備的管理要求，熟悉維簡費(fèi)、安全費(fèi)用的提取、使用等規(guī)定。經(jīng)營副經(jīng)理在工作中要盡職盡責(zé)，保證煤礦采購的礦用物資、設(shè)備證件齊全、質(zhì)量合格、供應(yīng)及時(shí)。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 應(yīng)在分工范圍內(nèi)積極配合礦長開展工作，在煤礦礦用物資、設(shè)備采購過程中，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。
第2條 監(jiān)督安全費(fèi)用的提取貨物使用等工作。
第3條 加強(qiáng)對相關(guān)部室的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，積極支持采掘一線和職能部門的工作。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第4條 根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，定期召開會(huì)議，研究確保安全生產(chǎn)工作所需物資、資金、設(shè)備等供應(yīng)問題，不得影響現(xiàn)場使用。
（二）、責(zé)任追究
第5條 有下列行為之一的，給予經(jīng)營副礦長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第6條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予經(jīng)營副礦長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第7條 經(jīng)營副經(jīng)理因?yàn)樽陨碓颍荒鼙ＷC按規(guī)定及時(shí)、足額提取安全費(fèi)用，不能夠保證煤礦正常生產(chǎn)過程中安全投入的，經(jīng)營副礦長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第8條 煤礦提取的安全費(fèi)用、維簡費(fèi)用等不足或挪作他用的，經(jīng)營副礦長負(fù)直接責(zé)任。
第9條 采購的礦用物資、設(shè)備不符合規(guī)定要求，經(jīng)營副礦長負(fù)直接或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第10條 經(jīng)營副礦長分管的有關(guān)部室、區(qū)隊(duì)不能協(xié)調(diào)工作，影響現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的，經(jīng)營副礦長負(fù)主要責(zé)任。
第12條 在分管部室、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接責(zé)任的事故中，經(jīng)營副礦長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第13條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
八、總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
總工程師是煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通防、防治水等技術(shù)管理工作?？偣こ處煴仨毷炀氄莆沼嘘P(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證?？偣こ處熢诠ぷ髦袘?yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好本單位的技術(shù)管理工作。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 全面負(fù)責(zé)煤礦技術(shù)管理工作，必須保證煤礦在生產(chǎn)建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 主要抓好“一通三防”和防治水工作。對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水等災(zāi)害的治理負(fù)技術(shù)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織制定治理上述災(zāi)害的治理負(fù)技術(shù)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織制定治理上述災(zāi)害的方案和安全技術(shù)措施，負(fù)責(zé)資金的安排使用。
第3條 組織編制礦井長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真組織研究、制定煤礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。
第4條 組織編制礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃，并根據(jù)工作安排，每年至少組織一次救災(zāi)演習(xí)。
第5條 負(fù)責(zé)編制（修編）礦井地質(zhì)報(bào)告，并做到合理開發(fā)、三量平衡。第6條 對煤礦的“三下”開采設(shè)計(jì)、改變通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)、水平延深設(shè)計(jì)、采掘工程設(shè)計(jì)、作業(yè)、規(guī)程、“一通三防”、防治水安全措施等進(jìn)行嚴(yán)格審查。
第7條 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)水淹區(qū)域下廢棄煤柱開采安全措施。
第8條 及時(shí)組織相關(guān)部門對煤礦的作業(yè)規(guī)程、安全措施進(jìn)行會(huì)審。第9條 積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)部研攻關(guān)，不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第10條 定期組織進(jìn)行煤礦重大安全隱患排查，制定治理措施。第11條 每日對礦井瓦斯檢查報(bào)表、監(jiān)控系統(tǒng)報(bào)表等進(jìn)行審閱、簽字，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。
第12條 按時(shí)參加礦長、安全生產(chǎn)富礦長召開的有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，并提出安全技術(shù)管理工作意見。
第13條 督促、檢查相關(guān)部門（人員）的責(zé)任制落實(shí)和技術(shù)管理等工作，定期組織進(jìn)行評比活動(dòng)。
第14條 協(xié)助礦長組織事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。第15條 組織編制重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。第16條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第17條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第18條 有下列行為之一的，給予總工程師警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第19條 煤礦發(fā)生事故，有下列行為之一的，給予總工程師降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場；
（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第20條 未按時(shí)組織進(jìn)行煤礦重大事故隱患排查的，給予記過直到撤職的處分。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
對排查出的重大事故隱患未制定治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除的處分。
第21條 總工程師對煤礦技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第22條 組織編制礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃不合理，或在組織救災(zāi)演習(xí)過程中發(fā)生意外，總工程師應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第23條 煤礦發(fā)生“一通三防”和防治水重大事故，總工程師應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或重要責(zé)任。
第24條 煤礦生產(chǎn)技術(shù)規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，總工程師應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第25條 編制（修編）的礦井地質(zhì)報(bào)告有缺陷，或不能夠做到合理開發(fā)、保持三量平衡的，總工程師應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第26條 煤礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃不合理，礦采掘接續(xù)失調(diào)，造成安全隱患或發(fā)生重大事故的，總工程師負(fù)直接責(zé)任。
第27條 在煤礦的有關(guān)設(shè)計(jì)中（主要有“三下”開采設(shè)計(jì)、改變通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)、水平延深設(shè)計(jì)、采掘工程設(shè)計(jì)、“一通三防”、防治水措施設(shè)計(jì)等），出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，總工程師負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第28條 按照總工程師批準(zhǔn)的水淹區(qū)域下廢棄煤柱開采安全措施進(jìn)行采掘活動(dòng)時(shí)，形成重大安全隱患或發(fā)生事故的，總工程師負(fù)直接責(zé)任。
第29條 采煤、掘進(jìn)工作而作業(yè)規(guī)程違反有關(guān)規(guī)定，審查中沒有發(fā)現(xiàn)的，總工程師負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第30條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，總工程師負(fù)接責(zé)任。第31條 發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，總工程師負(fù)直接責(zé)任。
第32條 礦井瓦斯檢查報(bào)表、監(jiān)控系統(tǒng)等報(bào)表等缺少總工程師的簽字，或雖然簽字但對瓦斯異?，F(xiàn)象沒有采取措施、及時(shí)處理的，總工程師負(fù)直接責(zé)任。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第33條 重大事故應(yīng)急救預(yù)案不能夠指導(dǎo)應(yīng)急救援的，總工程師負(fù)直接責(zé)任。
第34條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，總工程師負(fù)直接責(zé)任。第35條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，總工程師或援意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，總工程師負(fù)直接責(zé)任。
第36條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
九、機(jī)電副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
機(jī)電副總經(jīng)理是煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人，對公司的機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)工作全面負(fù)責(zé)。機(jī)電副經(jīng)理必須熟練掌握有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證，切實(shí)保證本單位供用電的安全、可靠、穩(wěn)定以及運(yùn)輸系統(tǒng)的可靠。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 積極配合礦長、安全生產(chǎn)副礦長開展工作，在煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)管理中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 加強(qiáng)對分管部室、區(qū)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題。
第3條 參加礦長、安全生產(chǎn)副礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，并對煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)的具體問題提出主導(dǎo)意見。
第4條 組織制定機(jī)電、運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)安全管理規(guī)章制度，并組織實(shí)施。第5條 組織編制機(jī)電設(shè)備考核管理目標(biāo)和考核獎(jiǎng)罰細(xì)則。第6條 負(fù)責(zé)大型機(jī)電設(shè)備的安裝、檢修安全管理。
第7條 定期組織進(jìn)行機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)系統(tǒng)的重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患，要保證人員、時(shí)間、資金、措施、質(zhì)量“五落實(shí)”。
第8條 堅(jiān)持開展煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實(shí)提高本企業(yè)的安全管理水平。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第9條 定期召開機(jī)電設(shè)備管理工作會(huì)議，研究機(jī)電設(shè)備管理工作中的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決存在問題，確保安全生產(chǎn)。
第10條 負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸范圍內(nèi)的礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理方案措施的落實(shí)。每旬至少組織開展一次煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)巡回大檢查，督促相關(guān)部門（人員）整改有關(guān)隱患。
第11條 負(fù)責(zé)組織編制煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全技措工程計(jì)劃。第12條 根據(jù)煤礦的總體規(guī)劃，進(jìn)行機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)規(guī)劃，監(jiān)督有關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、維修、保養(yǎng)等，確保其滿足要求。
第13條 參與機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的選型、設(shè)計(jì)。
第14條 保證煤礦使用的機(jī)電設(shè)備、設(shè)施“產(chǎn)品合格證”“煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”“防爆合格證”等齊全。
第15條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第16條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第17條 有下列行為之一的，給予機(jī)電副礦長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第18條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機(jī)電副礦長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第19條 未及時(shí)組織進(jìn)行機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過直至撤職處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除的處分。
第20條 對機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第21條 煤礦企業(yè)在機(jī)電、運(yùn)輸管理過程中未認(rèn)真執(zhí)行規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等，機(jī)電副礦長負(fù)直接責(zé)任。
第22條 機(jī)電副礦長分管的有關(guān)部室、區(qū)隊(duì)不能協(xié)調(diào)工作，造成生產(chǎn)安全事故或安全隱患的，機(jī)電副礦長負(fù)主要責(zé)任。
第23條 機(jī)電、運(yùn)輸安全管理制度不健全的，機(jī)電副礦長負(fù)直接責(zé)任。第24條 大型機(jī)電設(shè)備的安裝、檢修中出現(xiàn)重大安全隱患或發(fā)生事故的，機(jī)電副礦長負(fù)直接責(zé)任。
第25條 未落實(shí)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸范圍內(nèi)的礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理方案、措施的，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，未及時(shí)組織開展煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)巡回大檢查，或督促相關(guān)部門（人員）整改有關(guān)隱患不及時(shí)、措施不力的，機(jī)電副礦長負(fù)直接責(zé)任。
第26條 未及時(shí)編制原煤機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全技措工程計(jì)劃，或在資金到位的情況下，不能夠保證按照安全投入計(jì)劃及時(shí)完成相關(guān)工程、落實(shí)相關(guān)措施的，機(jī)電副礦長負(fù)直接責(zé)任。
第27條 分管的職能部室、區(qū)隊(duì)安排沒有操作資格、沒有上崗資格證的人員上崗操作的，機(jī)電副礦長未及時(shí)停止其工作的，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第28條 大型設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、維修、保養(yǎng)等不及時(shí)，致使其帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)電副礦長負(fù)直接責(zé)任。
第29條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損害的，機(jī)電副礦長負(fù)直接責(zé)任。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第30條 在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，機(jī)電副礦長負(fù)直接責(zé)任。
第31條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，機(jī)電副礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機(jī)電副礦長負(fù)重要責(zé)任。
第32條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，機(jī)電副礦長負(fù)直接責(zé)任。第33條 在分管部室、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接責(zé)任的事故中，機(jī)電副礦長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第34條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
十、通風(fēng)副總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
通防副總工程師是煤礦生產(chǎn)過程中通防技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)“一通三防”范圍內(nèi)的技術(shù)組織、管理。通防副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。通防副總工程師應(yīng)盡職盡責(zé)，積極協(xié)助總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）開展技術(shù)管理工作，提高煤礦通防技術(shù)管理水平。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 必須積極配合總工程師在煤礦“一通三防”方面落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
第2條 加強(qiáng)對分工業(yè)務(wù)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作。第3條 協(xié)助總工程師組織制定煤礦通防技術(shù)管理制度。
第4條 協(xié)助總工程師組織編制煤礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃，對煤礦的生產(chǎn)布局、開拓方案及接續(xù)計(jì)劃審查把關(guān)，確保礦井采掘接續(xù)正常，同時(shí)有利于煤礦的安全管理。
第5條 協(xié)助總工程師進(jìn)行通防重大隱患排查和治理措施的制定。第6條 組織有關(guān)人員編制通防專業(yè)安全技術(shù)措施。第7條 協(xié)助總工程師進(jìn)行礦井配風(fēng)計(jì)劃的審批。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第8條 負(fù)責(zé)組織“一通三防”專項(xiàng)工程、設(shè)施的竣工驗(yàn)收，對存在的問題要及時(shí)組織復(fù)查。
第9條 根據(jù)采掘工作地點(diǎn)的變動(dòng)情況，及時(shí)監(jiān)督、批準(zhǔn)有關(guān)通防安全技術(shù)措施。
第10條 對“一通三防”的技術(shù)管理工作進(jìn)行把關(guān)。經(jīng)常檢查“一通三防”管理制度、措施的執(zhí)行情況。
第11條 通風(fēng)系統(tǒng)做重大調(diào)整時(shí)，通防副總工程量應(yīng)協(xié)助總工程師編制調(diào)整方案、安全措施，并進(jìn)行現(xiàn)場指揮。
第12條 反風(fēng)演習(xí)時(shí)，通防副總工程師應(yīng)協(xié)助總工程師組織編制反風(fēng)演習(xí)計(jì)劃，并進(jìn)行現(xiàn)場指揮。
第13條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第14條 有下列行為之一的，給予通防副總工程師警告處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）違章指揮或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹；
（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第15條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予通防副總工程師撤職直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）未按照報(bào)告程序及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證提供有關(guān)情況和資料的。
第16條 未及時(shí)組織進(jìn)行煤礦“一通三防”重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至的開除的處分。
第17條 按照分工對煤礦“一通三防”方面的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第18條 煤礦“一通三防”技術(shù)規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，通防副總工程師應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第19條 煤礦通風(fēng)系統(tǒng)或配風(fēng)計(jì)劃不合理，通防副總工程師負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第20條 未及時(shí)組織有關(guān)人員編制掘進(jìn)專業(yè)安全技術(shù)措施，或編制的措施不合理，通防總工程師負(fù)主要責(zé)任。
第21條 “一通一防”專項(xiàng)工程（設(shè)施）驗(yàn)收不認(rèn)真或?qū)Υ嬖诘膯栴}未及時(shí)組織復(fù)查，通防副總工程師負(fù)直接責(zé)任。
第22條 未對“一通三防”技術(shù)管理工作進(jìn)行把關(guān)，不經(jīng)常檢查“一通三防”工作，通防副總工程師負(fù)直接責(zé)任。
第23條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，通防副總工程師負(fù)直接責(zé)任。
第24條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，通防副總工程師負(fù)直接責(zé)任。
第25條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，通防副總工程師或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，通防副總工程師負(fù)直接責(zé)任。
第26條 分管的通防專業(yè)發(fā)生技術(shù)責(zé)任事故的，通防副總工程師負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第27條 在指揮通風(fēng)系統(tǒng)做重大調(diào)理或反風(fēng)演習(xí)時(shí)有失誤，通防副總工程師負(fù)主要責(zé)任。
第28條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
十一、機(jī)電副總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
機(jī)電副總工程師是煤礦生產(chǎn)過程中機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸范圍內(nèi)的技術(shù)組織、管理等工作。機(jī)電副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。機(jī)電副總工程師應(yīng)盡職盡責(zé)，積極協(xié)助總工程師開展技術(shù)管理工作，提高煤礦機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)管理水平。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 積極配合總工程師在煤礦生產(chǎn)過程中落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章以及煤礦機(jī)電、運(yùn)輸方面的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求，搞好本企業(yè)的機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)管理工作。
第2條 對煤礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)管理全面負(fù)責(zé)。第3條 加強(qiáng)對分工業(yè)務(wù)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作。第4條 協(xié)助總工程師組織制定煤礦機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)管理制度。第5條 協(xié)助總工程師組織編制煤礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃。
第6條 協(xié)助總工程師組織制定煤礦的機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的更新、維修計(jì)劃，確保機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)正常、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
第7條 協(xié)助總工程師進(jìn)行機(jī)電、運(yùn)輸重大隱患排查和治理措施的制定。第8條 組織有關(guān)人員編制機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)安全技術(shù)措施。第9條 協(xié)助總工程師進(jìn)行機(jī)電、運(yùn)輸專項(xiàng)措施進(jìn)行審批。第10條 對機(jī)電設(shè)備的選型、進(jìn)貨質(zhì)量驗(yàn)收等進(jìn)行技術(shù)把關(guān)。
第11條 參與大型固定設(shè)備的安全保護(hù)裝置、提升鋼絲繩等的試驗(yàn)、檢查、探傷、測定等工作。
第12條 保證高低壓供電、各類保護(hù)的合理類。貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第13條 及時(shí)組織進(jìn)行機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的防爆性能等技術(shù)檢查，保證機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定要求。
第14條 在采區(qū)、工作面投產(chǎn)驗(yàn)收中，確認(rèn)機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)合理、可靠。第15條 協(xié)助總工程師組織編制“雨季三防”、“冬季四防”等計(jì)劃。第16條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第17條 有下列行為之一的，給與機(jī)電副總工程師警告處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）違章指揮或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹；
（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第18條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機(jī)電副總工程師撤職直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）未按照報(bào)告程序及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證提供有關(guān)情況和資料的。
第19條 未及時(shí)組織進(jìn)行煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至的開除的處分。
第20條 機(jī)電副總工程師按照分工對煤礦的機(jī)電、運(yùn)輸方面的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
第21條 煤礦機(jī)電、運(yùn)輸規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，機(jī)電副總工程師應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第22條 未及時(shí)組織有關(guān)人員編制機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)安全技術(shù)措施，或編制的措施不合理，機(jī)電副總工程師負(fù)主要責(zé)任。
第23條 未對機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)管理工作進(jìn)行把關(guān)，不經(jīng)常檢查機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)技術(shù)管理工作，機(jī)電副總工程師負(fù)直接責(zé)任。
第24條 不能夠保證高低壓供電系統(tǒng)、各類保護(hù)合理可靠的，機(jī)電副總工程師負(fù)直接責(zé)任。
第25條 編制“雨季三防”、“冬季四防”等計(jì)劃有缺陷或失誤，機(jī)電副總工程師負(fù)主要責(zé)任。
第26條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，機(jī)電副總工程師負(fù)直接責(zé)任。
第27條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，機(jī)電副總工程師負(fù)直接責(zé)任。
第28條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，機(jī)電副總工程師或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機(jī)電副總工程師負(fù)直接責(zé)任。
第29條 分管的機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)發(fā)生技術(shù)責(zé)任事故的，機(jī)電副總工程師負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第30條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
十二、防治水副總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
防治水副總工程師是是防治水工作的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)解決礦井防治水所需的人、財(cái)、物等因素;負(fù)責(zé)防治水工作的技術(shù)管理。必須對所分管的工作熟練掌握并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
（一）、崗位職責(zé)
第一條 在總工程師及生產(chǎn)部長的領(lǐng)導(dǎo)下明確責(zé)任，對所分管的工作全面負(fù)責(zé)，并制定應(yīng)急處置預(yù)案。
第二條 鑒定井下施工場所的各種大小地質(zhì)構(gòu)造，并及時(shí)上圖。第三條 對巷道過斷層、石門揭露煤層時(shí)正確判斷其層位關(guān)系。第四條 及時(shí)收集井下各種有關(guān)地質(zhì)、水文資料，為巷道掘進(jìn)、采區(qū)生產(chǎn)提供準(zhǔn)確地質(zhì)依據(jù)。
第五條 對收集到的地質(zhì)資料進(jìn)行整理、匯編、存檔。
第六條 經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，及時(shí)了解出現(xiàn)的各種地質(zhì)構(gòu)造情況，并提出處理意見。
第七條 各種原始記錄、臺帳、卡片等齊全、準(zhǔn)確;圖紙資料完善可靠、填繪及時(shí);做好礦井水情水害的分析和預(yù)報(bào)，及時(shí)提供各種水文地質(zhì)資料，滿足礦井生產(chǎn)安全需要。
第八條 每月至少進(jìn)行一次水患排查，對排查出的水患必須制定防治措施，做到項(xiàng)目、資金、措施、時(shí)間、人員、責(zé)任六落實(shí)。
第九條 每年必須組織兩次對防水閘門的關(guān)閉試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。第十條 加強(qiáng)對古空、老空、采空區(qū)積水情況的探查和管理，加強(qiáng)對鄰礦古空、老空及廢棄老窯情況的調(diào)查分析;每年必須組織有關(guān)人員進(jìn)行一次復(fù)查核實(shí)，按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確地填繪在采掘工程平面圖上;加強(qiáng)與鄰礦之間的關(guān)系協(xié)調(diào)，按安全互保協(xié)議要求搞好圖紙交換，建立完善的檔案資料。嚴(yán)格執(zhí)行“有疑必探、先探后掘、不探不掘”的原則。
第十一條 必須嚴(yán)格執(zhí)行防治水審批管理制度。
第十二條 必須按有關(guān)規(guī)定留足礦井邊界隔離煤柱，不得擅自采動(dòng)破壞;變更邊界煤柱，必須編制專門設(shè)計(jì)報(bào)省煤炭管理部門批準(zhǔn)。嚴(yán)禁危及相鄰礦井安全的泄水、貫通巷道等行為。
第十三條 每年雨季前必須對本單位的“雨季三防”工作進(jìn)行全面分析排查，對主要排水系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。受雨季降水影響或威脅的礦井，必須制
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定專門的防治措施。井口和工業(yè)廣場場地高程低于當(dāng)?shù)貧v年最高洪水位的，必須有防、堵、疏、排措施。
第十四條 必須每年組織有關(guān)人員編制防治水工程計(jì)劃，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后列入安全技措工程計(jì)劃，并組織實(shí)施。
（二）、責(zé)任追究
第17條 有下列行為之一的，給予防治水副總工程師警告處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）違章指揮或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹；
（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第18條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予防治水副總工程師撤職直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）未按照報(bào)告程序及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證提供有關(guān)情況和資料的。
第19條 未及時(shí)組織進(jìn)行煤礦防治水系統(tǒng)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至的開除的處分。
第20條 防治水副總工程師按照分工對煤礦的防治水方面的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
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第21條 煤礦防治水規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，防治水副總工程師應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第22條 未及時(shí)組織有關(guān)人員編制防治水專業(yè)安全技術(shù)措施，或編制的措施不合理，防治水副總工程師負(fù)主要責(zé)任。
第23條 未對防治水系統(tǒng)的技術(shù)管理工作進(jìn)行把關(guān)，不經(jīng)常檢查防治水系統(tǒng)的技術(shù)管理工作，防治水副總工程師負(fù)直接責(zé)任。
第24條 編制“雨季三防”等防治水計(jì)劃有缺陷或失誤，防治水副總工程師負(fù)主要責(zé)任。
第25條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，防治水副總工程師負(fù)直接責(zé)任。
第26條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，防治水副總工程師或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，防治水副總工程師負(fù)直接責(zé)任。
第27條 分管的防治水專業(yè)發(fā)生技術(shù)責(zé)任事故的，防治水副總工程師負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第28條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任
十三、安全部長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
安全部長是安全部在安全管理活動(dòng)中的第一責(zé)任人，必須在安全副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全檢查、安全管理等工作。安全部長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 積極配合安全副礦長開展安全管理、安全檢查工作，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。
第2條 負(fù)責(zé)組織制定本部室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。
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第3條 參與煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃的審查。
第4條 參與其它部室編制的有關(guān)設(shè)計(jì)、規(guī)程、安全措施審查。第5條 監(jiān)督施工單位在安措工程施工中安全資金的使用。安措工程完工后，參加竣工驗(yàn)收。
第6條 根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)常分析煤礦的安全狀況，向安全副礦長提出建議。第7條 加強(qiáng)對排查的重大安全隱患、重大危險(xiǎn)源治理情況的督查，確保重大隱患按時(shí)得到有效整改。
第8條 協(xié)助相關(guān)部門開展職工安全教育、安全培訓(xùn)等工作，切實(shí)提高煤礦干部職工的安全意識。
第9條 按時(shí)參加煤礦召開的有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議，做好安全例會(huì)的會(huì)議記錄、存檔管理，提出具體建議。
第10條 按規(guī)定組織進(jìn)行定期、不定期的安全檢查。
第11條 及時(shí)匯總、總結(jié)各安全監(jiān)察員的檢查情況，提出具體改進(jìn)意見，不斷提高煤礦安全監(jiān)察員的工作水平。
第12條 保證煤礦安全系統(tǒng)工程的正常運(yùn)行，及時(shí)分析、處理存在的問題。第13條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)查處現(xiàn)場存在的問題，經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第14條 負(fù)責(zé)組織對“三違”人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰和管理。第15條 參與事故調(diào)查分析、處理。
第16條 參與礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的編制、審查、實(shí)施。
第17條 按照煤礦安全獎(jiǎng)罰規(guī)定對責(zé)任單位、責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第18條 監(jiān)督煤礦安全設(shè)施、設(shè)備、儀器（表）的使用及采掘作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。
第19條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第20條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
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第21條 有下列行為之一的，給與安全部長警告處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）違章指揮或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹；
（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第22條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全部長撤職直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）未按照報(bào)告程序及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證提供有關(guān)情況和資料的。
第23條 未組織制定本部室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，安全部長負(fù)直接責(zé)任。
第24條 在安全部長參加的煤礦有關(guān)設(shè)計(jì)審查中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，安全部長負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
第25條 對煤礦重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，安全負(fù)直接責(zé)任。第26條 未及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況分析煤礦的安全狀況，向安全礦長提出具體建議的，安全部長負(fù)直接責(zé)任。
第27條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安全部長負(fù)直接責(zé)任。第28條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，安全部長負(fù)直接責(zé)任。
第29條 未按規(guī)定要求及時(shí)組織安全檢查的，安全部長負(fù)直接責(zé)任。第30條 未及時(shí)匯總、總結(jié)及安全監(jiān)察員的檢查情況，提出具體改進(jìn)意見，致使安全檢查工作脫節(jié)的，安全部長負(fù)直接責(zé)任。
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第31條 煤礦安全管理系統(tǒng)工程不能夠有效的運(yùn)行，安全部長負(fù)直接責(zé)任。
第32條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，安全部長負(fù)直接責(zé)任。第33條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，安全部長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安全部長負(fù)直接責(zé)任。
第34條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
十四、安全部副部長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
安全部副部長應(yīng)積極協(xié)助安全部長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。安全部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 積極配合安全部長在分工范圍內(nèi)保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 積極配合安全部長開展相關(guān)工作，認(rèn)真組織部室人員完成分工工作。
第3條 在安全部長未在崗位時(shí)，安全部副部長應(yīng)承擔(dān)安全部長職責(zé)。第4條 按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議，并提出具體建議。
第5條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)查處現(xiàn)場存在的問題，經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第6條 及時(shí)向部長提出改進(jìn)工作的具體建議。
（二）、責(zé)任追究
第7條 有下列行為之一的，給予安全副部長警告處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）違章指揮或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹，不加制止的；
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（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第8條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全副部長降級直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）未按照報(bào)告程序及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證提供有關(guān)情況和資料的。
第9條 安全部副部長對所分管的工作負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第10條 發(fā)現(xiàn)本煤礦或本部室制定、執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定與國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范不符，沒有及時(shí)提醒有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安全部副部長應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。
第11條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安全部副部長負(fù)直接責(zé)任。第12條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，安全部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第13條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
十五、安培中心主任崗位責(zé)任制
安培中心主任是煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，必須在公司主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展安全教育培訓(xùn)工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量，并協(xié)助搞好安全檢查、安全管理等工作。主任必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證持證上崗。
第1條 認(rèn)真貫徹黨的教育方針和煤礦安全技術(shù)生產(chǎn)方針，全面負(fù)責(zé)安培中心的行政管理工作。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，執(zhí)行上級的決議和指示，全面完成培訓(xùn)任務(wù)。
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第2條 堅(jiān)持以教學(xué)為中心，堅(jiān)持改革，開拓進(jìn)取，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。第3條 根據(jù)上級主管部門對安全培訓(xùn)工作的部署和要求，組織制定長遠(yuǎn)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真組織和實(shí)施。
第4條 加強(qiáng)學(xué)校和實(shí)驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極籌措資金，增加對教學(xué)設(shè)施的投入，不斷改善辦學(xué)條件，擴(kuò)大辦學(xué)渠道。
第5條 有計(jì)劃的安排教師進(jìn)修和實(shí)踐，不斷提高教師和職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)素質(zhì)。
第6條 經(jīng)常深入基層，深入教學(xué)第一線，調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。
第7條 加強(qiáng)后勤管理，增收節(jié)支，妥善安置富余人員，不斷改善職工的工作和生活條件。
第8條 定期主持召開辦公會(huì)。不斷健全完善各項(xiàng)管理制度。
第9條 做好教職工的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，做到政治上信任，工作上支持，生活上關(guān)心。
第10條 抓好文明建設(shè)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)治安保衛(wèi)，認(rèn)真做好醫(yī)療保健等工作。
十六、安培中心副主任崗位責(zé)任制及職責(zé)
安培中心副主任應(yīng)積極協(xié)助好主任，在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。安培中心副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
第1條 全面貫徹執(zhí)行上級和學(xué)校的決議，協(xié)助主任做好教學(xué)培訓(xùn)工作。第2條 抓好學(xué)員報(bào)到和平時(shí)管理，組織實(shí)施教學(xué)和實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，完成培訓(xùn)任務(wù)。
第3條 認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，鉆研業(yè)務(wù)知識，積極進(jìn)行教學(xué)改革，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
第4條 深入教學(xué)第一線，定期聽課，經(jīng)常了解教師的教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)情況，及時(shí)解決教學(xué)工作中的實(shí)際問題。
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第5條 主持?jǐn)M定教材，圖書和實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器的購置計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部室開展正常的工作。
第6條 抓好教師的進(jìn)修、實(shí)踐、調(diào)研和教研活動(dòng)，努力提高教資質(zhì)量和教學(xué)實(shí)驗(yàn)水平。
第7條 負(fù)責(zé)分管部門人員的思想教育、紀(jì)律教育，做好經(jīng)常性的思想政治工作。并對分管教職工和學(xué)員的獎(jiǎng)懲提出意見和建議。
第8條 主持召開教務(wù)會(huì)議和教學(xué)工作例會(huì)，布置檢查教學(xué)管理工作。
十七、生產(chǎn)（技術(shù)）部部長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
生產(chǎn)（技術(shù)）部部長是煤礦生產(chǎn)部技術(shù)組織、管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)以及其它技術(shù)管理工作。生產(chǎn)（技術(shù)）部部長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證，并持證上崗。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 必須積極協(xié)助和配合安全生產(chǎn)副礦長、總工程師貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)技術(shù)管理工作。
第2條 負(fù)責(zé)組織制定本部室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。
第3條 組織編制煤礦采掘接續(xù)計(jì)劃，按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。
第4條 組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、評比，負(fù)責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作。
第5條 負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)部研攻關(guān)。
第6條 參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動(dòng)。
第7條 要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
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第8條 參與災(zāi)害預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案、反風(fēng)演習(xí)工作。第9條 及時(shí)上報(bào)各類技術(shù)資料、報(bào)表。
第10條 建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。第11條 按規(guī)定組織本部室職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。第12條 組織進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作。第13條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第14條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第15條 有下列行為之一的，給予生產(chǎn)技術(shù)部部長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)技術(shù)部部長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第17條 未及時(shí)組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除的處分。
第18條 對煤礦采煤、掘進(jìn)等方面技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
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第19條 未組織制定本部室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，生產(chǎn)技術(shù)部部長負(fù)直接責(zé)任。
第20條 生產(chǎn)技術(shù)部編制的煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃不合理，礦井采掘接續(xù)失調(diào)，生產(chǎn)技術(shù)部部長負(fù)直接責(zé)任。
第21條 在由生產(chǎn)技術(shù)部部長組織的有關(guān)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，生產(chǎn)技術(shù)部部長負(fù)直接責(zé)任。
第22條 在組織的采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評比活動(dòng)中弄虛作假，生產(chǎn)技術(shù)部部長負(fù)直接責(zé)任。
第23條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)技術(shù)部部長負(fù)直接責(zé)任。
第24條 因生產(chǎn)技術(shù)部部長不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時(shí)解決，生產(chǎn)技術(shù)部部長負(fù)直接責(zé)任。
第25條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，生產(chǎn)技術(shù)部部長負(fù)直接責(zé)任。
第26條 生產(chǎn)技術(shù)部部長對上報(bào)各類資料、報(bào)表的準(zhǔn)確性、時(shí)效性負(fù)直接責(zé)任。
第27條 煤礦技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求，或未及時(shí)做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作，生產(chǎn)技術(shù)部部長負(fù)直接責(zé)任。
第28條 生產(chǎn)技術(shù)部部長外出期間未明確專人代行職權(quán)，生產(chǎn)（技術(shù)）部部長負(fù)直接責(zé)任。
第29條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，生產(chǎn)技術(shù)部部長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，生產(chǎn)技術(shù)部部長負(fù)直接責(zé)任。
第30條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
十八、生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
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生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長應(yīng)積極協(xié)助生產(chǎn)（技術(shù)）部部長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證，并持證上崗。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 積極配合生產(chǎn)（技術(shù)）部部長開展工作，貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
第2條 按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計(jì)劃，按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理。
第3條 要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收。第4條 按照分工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評比活動(dòng)。第5條 經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。
第6條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)解決現(xiàn)場存在問題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第7條 及時(shí)向部長提出改進(jìn)工作的具體建議。第8條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第9條 有下列行為之一的，給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第10條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
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（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第11條 按照分工要求，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長對采煤、掘進(jìn)等方面技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第12條 進(jìn)行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃時(shí)，造成礦井采掘接續(xù)失調(diào)，生產(chǎn)（技術(shù)）部副處長負(fù)直接責(zé)任。
第13條 在生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負(fù)責(zé)組織的采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評比活動(dòng)中弄虛作假，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第14條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第15條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時(shí)解決，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第16條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第17條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
十九、機(jī)電部部長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
機(jī)電部部長是煤礦機(jī)電、運(yùn)輸管理的主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸管理工作。機(jī)電部部長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 積極配合機(jī)電副礦長、總工程師在機(jī)電、運(yùn)輸管理方面貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
第2條 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)電部對煤礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備（設(shè)施）進(jìn)行管理。
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第3條 負(fù)責(zé)組織制定本部室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。
第4條 發(fā)現(xiàn)煤礦使用的設(shè)備不符合有關(guān)規(guī)定時(shí)，機(jī)電部部長要令其停止使用。
第5條 發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員不適宜擔(dān)任相關(guān)崗位的工作時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。
第6條 發(fā)現(xiàn)有故意損壞煤礦機(jī)電、運(yùn)輸安全設(shè)施的現(xiàn)象或影響到正常安全生產(chǎn)管理的行為時(shí)，機(jī)電部部長要立即制止，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第7條 配合有關(guān)部室，進(jìn)行設(shè)備的進(jìn)貨驗(yàn)收，保證采購的設(shè)備符合規(guī)定要求。
第8條 根據(jù)煤礦的生產(chǎn)計(jì)劃，綜合安排對設(shè)備進(jìn)行檢修等，保證礦井安全生產(chǎn)。
第9條 定期組織本部室人員學(xué)習(xí)新知識，掌握煤礦設(shè)備的工作原理和維護(hù)要求。
第10條 定期排查煤礦在機(jī)電、運(yùn)輸范圍內(nèi)的安全隱患，制定有效的整改措施。
第11條 在對制定的規(guī)程、措施進(jìn)行審查時(shí)要嚴(yán)格把關(guān)，保證其符合有關(guān)規(guī)定要求。
第12條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)查處現(xiàn)場的機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的防爆性能、完好等進(jìn)行檢查，及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題，保證機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定要求。
第13條 每月至少應(yīng)組織3次煤礦機(jī)電、運(yùn)輸安全設(shè)備、設(shè)施的大檢查，及時(shí)消除設(shè)備（設(shè)施）安全隱患。
第14條 參與大型固定設(shè)備的安全保護(hù)裝置、提升鋼絲繩等的試驗(yàn)、檢查、探傷、測定等工作。
第15條 保證高低壓供電、各類保護(hù)的可靠性，并保證各類保護(hù)齊全、完好。
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第16條 參與編制“雨季三防”、“冬季四防”等計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。第17條 組織建立煤礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案。
第18條 加強(qiáng)對分管機(jī)修車間的管理，保證修理的設(shè)備、器材符合規(guī)定要求。
第19條 負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、評比。
第20條 積極在煤礦推廣機(jī)電、運(yùn)輸生產(chǎn)新技術(shù)、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)部研攻關(guān)。
第21條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第22條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第23條 有下列行為之一的，給予機(jī)電部部長警告處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）違章指揮或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第24條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機(jī)電部部長撤職直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）未按照報(bào)告程序及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證提供有關(guān)情況和資料的。
第25條 未及時(shí)組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未進(jìn)行有效治理的，給予記大過直至撤職的處分。
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對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至的開除的處分。
第26條 機(jī)電部部長對煤礦的機(jī)電設(shè)備管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第27條 煤礦企業(yè)在生產(chǎn)中，使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，機(jī)電部部長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第28條 煤礦的設(shè)備檢修計(jì)劃不合理，或不按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行檢修的，機(jī)電部部長負(fù)直接責(zé)任。
第29條 在煤礦的有關(guān)設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施中，出現(xiàn)明顯機(jī)電技術(shù)失誤和決策失誤的，機(jī)電部部長負(fù)重要責(zé)任。
第30條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，機(jī)電部部長負(fù)直接責(zé)任。第31條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，機(jī)電部部長負(fù)直接責(zé)任。
第32條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，或?qū)ΜF(xiàn)場的機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的防爆性能、完好等檢查不及時(shí)，由此造成的后果，機(jī)電部部長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第33條 編制的“雨季三防”、“冬季四防”等計(jì)劃有缺陷，或未有效監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，機(jī)電部部長負(fù)直接責(zé)任。
第34條 未組織制定本部室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，機(jī)電部部長負(fù)直接責(zé)任。
第35條 未建立煤礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不完善，影響煤礦安全生產(chǎn)的，機(jī)電部部長負(fù)直接責(zé)任。
第36條 分管機(jī)修車間進(jìn)行設(shè)備、材料修理后，達(dá)不到規(guī)定要求的，機(jī)電部部長負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第37條 不能夠保證高低壓供電、各類保護(hù)的可靠運(yùn)行，由此導(dǎo)致的后果，機(jī)電部部長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
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第38條 分管范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員不持證上崗或安排無上崗資格的人員作業(yè)時(shí)，機(jī)電部部長負(fù)直接責(zé)任或重要責(zé)任。
第39條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，機(jī)電部部長負(fù)直接責(zé)任。第40條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，機(jī)電部部長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機(jī)電部部長負(fù)直接責(zé)任。
第41條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
二十、機(jī)電部副部長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
機(jī)電部副部長應(yīng)積極協(xié)助機(jī)電部部長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。機(jī)電部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 積極配合機(jī)電部部長開展機(jī)電、運(yùn)輸管理等工作，保證其符合國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 按照分工要求，在分工范圍內(nèi)完成或組織完成相應(yīng)的工作。第3條 按照分工要求及時(shí)組織進(jìn)行機(jī)電、運(yùn)輸管理檢查，發(fā)現(xiàn)煤礦使用的設(shè)備、安全設(shè)施不符合有關(guān)規(guī)定時(shí)，機(jī)電部副部長可立即組織整改。
第4條 發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員不適宜擔(dān)任相關(guān)崗位的工作時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。
第5條 機(jī)電部部長未在崗位時(shí)，機(jī)電部副部長應(yīng)根據(jù)安排承擔(dān)部長職責(zé)，保證相關(guān)工作的連續(xù)性。
第6條 按照分工要求，及時(shí)制定規(guī)程、措施，保證其符合有關(guān)規(guī)定要求。第7條 及時(shí)向機(jī)電部部長提出改進(jìn)工作的具體建議。第8條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第9條 有下列行為之一的，給予機(jī)電部副部長警告處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
（一）違章指揮或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第10條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機(jī)電副部長降級直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）未按照報(bào)告程序及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證提供有關(guān)情況和資料的。
第11條 機(jī)電部副部長對分工范圍內(nèi)煤礦的機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備管理負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第12條 煤礦在生產(chǎn)中使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，機(jī)電部副部長應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。
第13條 按照分工未及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全檢查，或發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)解決的，機(jī)電部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第14條 在機(jī)電部副部長參加的煤礦有關(guān)設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施編制時(shí)，出現(xiàn)明顯機(jī)電技術(shù)失誤和決策失誤的，機(jī)電部副毛遂自薦負(fù)直接責(zé)任。
第15條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，機(jī)電部副部長負(fù)直接責(zé)任。第16條 未完成分工范圍內(nèi)的工作，機(jī)電部副部長負(fù)直接責(zé)任。第17條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
二十二、通防部部長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
通防部部長是煤礦通防一線安全技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人，是煤礦通防一線安全技術(shù)管理的第一責(zé)任者。通防部部長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
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