第一篇：事業(yè)單位產(chǎn)假請(qǐng)假條及相關(guān)規(guī)定

事業(yè)單位產(chǎn)假請(qǐng)假條及相關(guān)規(guī)定

引導(dǎo)語：下面小編不僅為大家提供了事業(yè)單位產(chǎn)假請(qǐng)假條的范文，還列舉了一些關(guān)于產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，供大家參考，希望采納。

事業(yè)單位產(chǎn)假請(qǐng)假條的范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已懷孕**個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期在20**年**月**日，因妊娠后期反應(yīng)較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假，請(qǐng)假時(shí)間從20**年**月**日至20**年**月**日，共計(jì)**天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：**年**月**日

本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xxxx年____月____日提前待產(chǎn)，特從xxxx年____月____日開 始請(qǐng)假，期限為_____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!

申請(qǐng)人:_______________

____年____月____日.單位請(qǐng)假條范文

本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xxxx年____月____日提前待產(chǎn)，特從xxxx年____月____日開始請(qǐng)假，期限為_____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!

申請(qǐng)人:_______________

____年____月____日

請(qǐng)假條注意事項(xiàng)

因事或病不能到校上課或上班或參加活動(dòng)，向有關(guān)人員請(qǐng)假的條子，叫請(qǐng)假條或叫假條。

假條的格式由標(biāo)題、稱呼、正文、落款等部分組成，具體寫作方法如下：

標(biāo)題：“請(qǐng)假條”三字寫在第一行中間位置。

稱呼：在第二行頂格寫明向誰請(qǐng)假。寫給收條人的稱呼同一般書信。一般都是向頂頭上司或老師請(qǐng)假。具體寫法是在姓后面加上職務(wù)，如“陳主任”，“王科長(zhǎng)”，“張老師”等，后用冒號(hào)。

正文：寫清請(qǐng)假的緣由，請(qǐng)假的起止時(shí)間。在第三行空兩格寫起。最后常以“請(qǐng)予準(zhǔn)假”，“此致敬禮”，“不勝感激”等用語結(jié)束。

落款：署名和日期的寫法同一般書信。在右下方署上請(qǐng)假人姓名。姓名下方標(biāo)注請(qǐng)假日期。

要寫好請(qǐng)假條.必須注意以下幾點(diǎn)：

①請(qǐng)假原因要具體清楚，不能含糊其辭，模棱兩可。

②如果遇到突發(fā)事情來不及請(qǐng)假，可請(qǐng)人將請(qǐng)假條捎給收條人。如果是事先知道的事情應(yīng)提前向有關(guān)人員請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)方可。一般請(qǐng)假人不應(yīng)起級(jí)請(qǐng)假。③請(qǐng)假時(shí)間一定要寫清楚，便于有關(guān)人員考慮和安排。

④請(qǐng)假人在假期滿后應(yīng)主動(dòng)銷假，假條不必收回。

相關(guān)規(guī)定

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以 休假15天;

2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;

4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;

6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

廣東

1、基本產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前可以 休假15天;

2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如 剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂者)，可增加產(chǎn)假30天;

3、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假;

4、懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;

5、自愿生育獨(dú)生子女的，增加35天;

7、女職工產(chǎn)假期滿上班，應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時(shí)間，使其逐漸恢復(fù)原勞動(dòng)定額。因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。

6、晚育的，增加15天;

上海

女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十四條)

產(chǎn)假：98天+30天(生育假)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)

第一、單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十八天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息八十三天;

第二、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

第三、生育假 30天(原先的30天晚育假改為生育假;凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天);

第四、多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。

產(chǎn)假需提供的證件

身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證和 獨(dú)生子女證(獨(dú)生子女證全稱為獨(dú)生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻)。

按國家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)視為正常出勤，任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利、補(bǔ)貼以及考勤獎(jiǎng)金，不影響晉級(jí)、調(diào)工資，并計(jì)算其工齡，反之則違反國家勞動(dòng)法，侵害了女職工的合法權(quán)益，可到相關(guān)部門舉報(bào)并申請(qǐng) 勞動(dòng)仲裁。

河南

《河南省人口與計(jì)劃生育條例》(根據(jù)XX年5月27日河南省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十二次會(huì)議《關(guān)于修改〈河南省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》第四次修正)第五章第二十七條規(guī)定：

依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、重慶產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

一、根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

對(duì)晚育的婦女，根據(jù)《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，還應(yīng)增加產(chǎn)假20個(gè)工作日。

二、根據(jù)《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》，晚育并只生育一個(gè)子女的女職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女滿1周歲。

根據(jù)《重慶市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》的規(guī)定，女職工懷孕7個(gè)月以上(含7個(gè)月)至嬰兒滿1周歲，堅(jiān)持勞動(dòng)確有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，并經(jīng)單位同意，可離崗休息。

三、根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加 生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

蘭州

XX年9月開始，凡參加蘭州市生育保險(xiǎn)的女職工，在正常孕產(chǎn)期因各種原因終止妊娠時(shí)、符合生育保險(xiǎn)政策支付范圍規(guī)定的費(fèi)用，均能由生育保險(xiǎn)基金支付并享受相關(guān)生育保險(xiǎn)待遇。

四川

XX年1月，在四川省第十二屆人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議上，表決通過了《四川省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改的決定》，新修訂的《四川省人口與計(jì)劃生育條例》隨之生效。按照新的計(jì)生政策，女方生育假(產(chǎn)假)延長(zhǎng)60天，男方也有20天護(hù)理假，且工資福利待遇不變。

自XX年12月27日全國人大常委會(huì)審議通過修訂后的《人口與計(jì)劃生育法》以來，各地相

繼開始修訂地方計(jì)生條例。據(jù)查，目前至少已有26省份(名單如右表)的新計(jì)生條例正式出臺(tái)。

第二篇：產(chǎn)假規(guī)定-請(qǐng)假參考

產(chǎn)假的計(jì)算一般來說，實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)=法定基本產(chǎn)假天數(shù)+特殊原因增加天數(shù)。法定基本產(chǎn)假天數(shù)

《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定：“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假”。這90天包括：產(chǎn)前休假15天+產(chǎn)后休假75天

小貼士：

產(chǎn)假時(shí)間按照自然天數(shù)計(jì)算。

產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假，距預(yù)產(chǎn)期2周時(shí)休產(chǎn)假以避免早產(chǎn);產(chǎn)后假75天，系指生育后的75天休假。

休產(chǎn)假不能提前或推后。若孕婦提前生產(chǎn)，才可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用;若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。

特殊原因產(chǎn)假增加天數(shù)

難產(chǎn) 增加產(chǎn)假15天

多胞胎 每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天

晚育 增加30天

獨(dú)生子女：領(lǐng)取獨(dú)生子女證的增加產(chǎn)假35天

名詞解釋：

已婚婦女滿24周歲生育第一個(gè)子女為晚育

生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨(dú)生子女，不能領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》

晚婚對(duì)產(chǎn)假?zèng)]有影響;晚育不同地方規(guī)定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護(hù)理假5-15天不等

現(xiàn)在這種現(xiàn)象很多，女員工因?yàn)閼言泻笊眢w不適為原因請(qǐng)長(zhǎng)假?；咎幚矸椒ㄓ幸韵?/p>

1、如果能夠提供身體不適的證明（先兆流產(chǎn)等），那么可以根據(jù)工齡計(jì)算醫(yī)療期，按照病假發(fā)放工資（當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%），如果醫(yī)療期滿還是無法上班，那么將按照最低生活保證發(fā)放

2、保險(xiǎn)要繼續(xù)上。

3、如果公司內(nèi)部有規(guī)定需要員工持續(xù)提供休假資料，而員工拒絕提供的，可能會(huì)面臨被辭退的風(fēng)險(xiǎn)，所以如果你是員工本人，最好問問單位是不是有相關(guān)規(guī)定。

第三篇：關(guān)于國家請(qǐng)假規(guī)定,包括病假、產(chǎn)假

事假，職工因?yàn)樗绞?，不能上班，可以?qǐng)事假，事假期間不支付工資

病假，職工因病或者非因公負(fù)傷，不能工作，在法定醫(yī)療期內(nèi)，可以休假，休假期間，按照不低于社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放，產(chǎn)假，女員工生育享受不少于90天的產(chǎn)假，包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女23周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育，實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假15天，難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)水術(shù)者）增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。產(chǎn)假期間工資照發(fā)

年休假，年休假根據(jù)職工的工齡計(jì)算，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假工資照發(fā)

婚喪假：職工直系親屬死亡，可休三天喪假，喪假期間工資照發(fā)，職工結(jié)婚，配偶是異地的，并在配偶所在地結(jié)婚的，可以給七天，當(dāng)?shù)亟Y(jié)婚的給予三天，婚假期間，工資照發(fā)

第四篇：產(chǎn)假請(qǐng)假范本

第一篇

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

2016年X月X日

第二篇

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

2016年 月 日

第三篇 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已懷孕____個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期在____年____月____日，因妊娠后期反應(yīng)較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假，請(qǐng)假時(shí)間從____月____日至____月____日，共計(jì)____天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人： 申請(qǐng)日期：

第四篇 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于201__年__月__日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從201__年__月__日開始請(qǐng)假，于201__年__月__日收假，請(qǐng)假期限為173天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________同志，________同志責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批!另附法定產(chǎn)假期限。

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條 已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15。

根據(jù) 四川省《中華人民共和**嬰保健法》實(shí)施辦法第二十四條 實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產(chǎn)假。共計(jì)173天

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)時(shí)間：

第五篇

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天，共計(jì)產(chǎn)假為128天，自即日起向部辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。特此請(qǐng)假，懇請(qǐng)批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人： X年X月X日

第六篇

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人***期間生產(chǎn)，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間自****年*月**日至*月**日共xx天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

請(qǐng)假人：

時(shí)間：X年X月X日 校方(校長(zhǎng))意見： 教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見：

第七篇 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長(zhǎng)產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請(qǐng)產(chǎn)假四個(gè)月，時(shí)間為X年X月X日至X年X月X日。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。此致敬禮!

請(qǐng)假人： X年X月X日

第五篇：產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)

產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)（樣表）

附

人事處：

本人，現(xiàn)年周歲，（部門）職工，于年結(jié)婚，年懷孕，預(yù)產(chǎn)期為年月日，申請(qǐng)從年月日至年月日休產(chǎn)假。

申請(qǐng)人：年月日

所在部門意見：工會(huì)意見：