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      林業(yè)管理站六五普法目標(biāo)管理責(zé)任書

      時(shí)間:2019-05-12 20:25:55下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:林業(yè)管理站六五普法目標(biāo)管理責(zé)任書

      林業(yè)管理站六五普法目標(biāo)管理責(zé)任

      林業(yè)管理站六五普法目標(biāo)管理責(zé)任書

      為了切實(shí)抓好“六五”普法規(guī)劃的貫徹落實(shí),圓滿完成“五五”普法任務(wù),根據(jù)《依法治州第五個(gè)五年規(guī)劃》的要求,特制定林管站“六五”普法依法治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

      一、基礎(chǔ)保障工作 領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)

      1、按要求調(diào)整充實(shí)普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并及時(shí)上報(bào)得2分;

      2、有明確的辦事機(jī)構(gòu),并有專人負(fù)責(zé)得2分,僅有兼職人員得1分;

      3、確定專人與上級(jí)部門保持聯(lián)系,工作交流順暢得1分。

      有規(guī)劃、計(jì)劃、辦法、方案

      1、按規(guī)定時(shí)間上報(bào)“五五”普法規(guī)劃和總結(jié)、年度工

      作要點(diǎn)和年終工作總結(jié)各得分:超過規(guī)定時(shí)間,但在15 天內(nèi)上報(bào)的扣分,1個(gè)月內(nèi)上報(bào)的扣1分,未報(bào)不得分: 每缺一項(xiàng)減分。

      2、制定本單位普法依法治理目標(biāo)管理辦法得2分。經(jīng)費(fèi)

      有固定普法經(jīng)費(fèi),并能及時(shí)到位得5分;無固定經(jīng)費(fèi),但每項(xiàng)普法活動(dòng)單獨(dú)給經(jīng)費(fèi)得3分;沒有經(jīng)費(fèi)保證不得分。持證上崗宣傳設(shè)備

      有宣傳設(shè)備配有3件以上,性能良好3分,3件以下得l分,沒有不得分。

      普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年召集全體成員集中學(xué)習(xí)兩次,一是集中學(xué)習(xí)法律、法規(guī),二是聽取辦公室工作匯報(bào),三是研究布置工作。

      1、每年要召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議或普

      法專門會(huì)議、研討會(huì)研究普法工作或聽取普法工作匯報(bào)2次以上得3分,1次得1分;

      2、主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)并發(fā)表講話2次以上3分,1次2分;

      3、會(huì)后有宣傳報(bào)道、印發(fā)紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)等材料得1分。

      三、法制教育工作..結(jié)合工作需要,購(gòu)買新出臺(tái)的法律、法規(guī)單行本,得2分;

      堅(jiān)持集中法律培訓(xùn)、考試考核

      1、建立林管站廣大職工訓(xùn)考核、持證上崗制度得3分;

      2、按要求參加市普法辦組織的“五五”普法培訓(xùn)班4分,3、開設(shè)法制教育課,并做到計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資得3分:

      四、依法行政

      認(rèn)真受理和審理案件的,得4分;建立林業(yè)工作管理站過錯(cuò)追究制和行政管理公示制的,得2分; 考核單位領(lǐng)導(dǎo):

      科室領(lǐng)導(dǎo):

      第二篇:六五普法教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      六五普法教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      為了認(rèn)真貫徹依法治國(guó)的基本方略,保證本轄區(qū)“六·五”普法和依法治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),由村委會(huì)與各治安聯(lián)防組簽訂普法目標(biāo)管理責(zé)任書。具體內(nèi)容如下:

      1、在本組物色推薦一名有一定文化素質(zhì)的普法教育輔導(dǎo)員,落實(shí)普法教育課本達(dá)到每戶一冊(cè)。

      2、充分利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的特殊時(shí)段和堅(jiān)持每月組織對(duì)全組群眾進(jìn)行一次普法教育,并結(jié)合實(shí)際以案說法,提高教育效果。

      3、按照村普法教育計(jì)劃和普法領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,督促群眾按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù),并達(dá)到知法、守法,增強(qiáng)法律意識(shí)地目的。

      4、帶頭依法辦事,依法調(diào)處矛盾糾紛和依法管理本組公共事物,并幫助和教育群眾依法維護(hù)自身權(quán)益,做守法公民。

      5、具體掌握本組群眾的普法教育及遵守法律、法規(guī)的情況,總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),向上級(jí)提出改進(jìn)教育方式、方法的建議。

      6、主動(dòng)完成本人的學(xué)習(xí)任務(wù),普法考試成績(jī)達(dá)到上級(jí)的要求。本責(zé)任書內(nèi)容納入中心戶長(zhǎng)目標(biāo)考核兌現(xiàn)。

      村委會(huì)(責(zé)任人)簽字:

      中心戶長(zhǎng)簽字:

      2014年3月

      第三篇:林業(yè)系統(tǒng)“四五”普法依法治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      林業(yè)系統(tǒng)“四五”普法依法治理

      工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      為了切實(shí)抓好“四五”普法規(guī)劃的貫徹落實(shí),圓滿完成“四五”普法任務(wù),根據(jù)《×××市開展法制宣傳教育的第四個(gè)五年規(guī)劃》關(guān)于建立目標(biāo)責(zé)任制的要求,特制定林業(yè)系統(tǒng)“四五”普法依法治理工作目標(biāo)管理責(zé)任制。

      一、基礎(chǔ)保障工作(26分)

      (一)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)(5分)

      2、有明確的辦事

      1、按要求調(diào)整充實(shí)普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并及時(shí)上報(bào)得2分;

      機(jī)構(gòu),并有專人負(fù)責(zé)得2分,僅有兼職人員得1分;

      3、確定專人與上級(jí)部門保持聯(lián)系,工作交流順暢得1分。

      (二)有規(guī)劃、計(jì)劃、辦法、方案(5分)

      1、按規(guī)定時(shí)間上報(bào)“四五”普法規(guī)劃和總結(jié)、工作要點(diǎn)和年終工作總結(jié)各得1.5分:超過規(guī)定時(shí)間,但在15天內(nèi)上報(bào)的扣0.5分,1個(gè)月內(nèi)上報(bào)的扣1分,未報(bào)不得分:每缺一項(xiàng)減1.5分。

      2、制定本單位普法依法治理目標(biāo)管理辦法得2分。

      (三)經(jīng)費(fèi)(5分)

      有固定普法經(jīng)費(fèi),并能及時(shí)到位得5分;無固定經(jīng)費(fèi),但每項(xiàng)普法活動(dòng)單獨(dú)給經(jīng)費(fèi)得3分;沒有經(jīng)費(fèi)保證不得分。

      (四)持證上崗(3分)

      凡要求經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)上崗的特殊崗位人員,經(jīng)培訓(xùn)合格,申領(lǐng)上崗證率達(dá)100%得滿分,每減少1%減0.2分,95%以下不得分。

      (五)傳達(dá)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)普法依法治理會(huì)議文件、工作報(bào)告和文件(貫徹執(zhí)行上級(jí)工作任務(wù))(4分)

      1、主動(dòng)定期、不定期向上級(jí)部門匯報(bào)普法依法治理工作情況得2分;

      2、及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)主管部門關(guān)于“四五”普法有關(guān)文件得2分。

      二、普法宣傳工作(26分)

      (一)通過各種媒體發(fā)表有關(guān)普法的宣傳報(bào)道文章、林業(yè)法律、法規(guī)(16分)

      1、在市級(jí)有關(guān)普法的宣傳報(bào)道、信息達(dá)10次以上得2分,10次以下得1分;

      2、組織開展好12.4全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)得5分。

      (二)宣傳設(shè)備(3分)

      有宣傳設(shè)備(電腦、傳真、照像機(jī)、錄像機(jī)等)配有3件以上,性能良好3分,3件以下得l分,沒有不得分。

      (三)普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年召集全體成員集中學(xué)習(xí)兩次,一是集中學(xué)習(xí)法律、法規(guī),二是聽取辦公室工作匯報(bào),三是研究布置工作。(7分)

      1、每年要召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議或普法專門會(huì)議、研討會(huì)研究普法工作或聽取普法工作匯報(bào)2次以上得3分,1次得1分;

      2、主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)并發(fā)表講話2次以上3分,1次2分;

      3、會(huì)后有宣傳報(bào)道、印發(fā)紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)等材料得1分。

      三、法制教育工作(33分)..1、全國(guó)普法辦推517878秘書網(wǎng)薦的《干部法律知識(shí)讀本》是領(lǐng)導(dǎo)干部“四五”普法的基本教材,全體職工人手一冊(cè)得6分。

      2、結(jié)合工作需要,購(gòu)買新出臺(tái)的法律、法規(guī)單行本,得2分;

      (二)堅(jiān)持集中法律培訓(xùn)、考試考核(21分)

      1、建立林業(yè)執(zhí)法人員培訓(xùn)考核、持證上崗制度得3分;

      2、按要求參加市普法辦組織的“四五”普法培訓(xùn)班4分,6、開設(shè)法制教育課,并做到計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四五”得3分:

      四、依法行政(10分)

      林業(yè)主管部門認(rèn)真受理和審理案件的,得4分;建立林業(yè)行政執(zhí)法辦案制,執(zhí)法過錯(cuò)追究制和行政管理公示制的,得2分;

      考核單位領(lǐng)導(dǎo)(蓋章)

      被考核單位領(lǐng)導(dǎo)(蓋章)

      二00五年二月十五日

      [1]

      在百度搜索:林業(yè)系統(tǒng)“四五”普法依法治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      第四篇:六五普法責(zé)任書

      科興煤炭有限責(zé)任公司

      “六五”普法依法治理目標(biāo)管理責(zé)任書

      為深入扎實(shí)開展法制宣傳教育,推進(jìn)依法治理公司第六個(gè)五年規(guī)劃的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)打造平安企業(yè),構(gòu)建和諧企業(yè)總體目標(biāo),經(jīng)公司普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組決定與各科室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,內(nèi)容如下:

      一、健全完善機(jī)構(gòu),分解落實(shí)責(zé)任。公司書記為依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組第一責(zé)任人,各科室科長(zhǎng)為第二責(zé)任人。

      二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,實(shí)現(xiàn)普法依法治理工作理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新。堅(jiān)持普法領(lǐng)導(dǎo)、各部門配合的工作機(jī)制。

      三、抓好宣傳,突出重點(diǎn),講究實(shí)效。按照職責(zé)分工,扎實(shí)完成普法建設(shè)任務(wù)。各科室普法對(duì)象參學(xué)率、考試合格率、法律知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)率不低于公司普法依法治理工作同期平均指標(biāo)。

      四、健全網(wǎng)絡(luò),依法治理,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確分工,強(qiáng)化職能,實(shí)行責(zé)任制,促進(jìn)工作合力的形成。、五、嚴(yán)格考核,落實(shí)獎(jiǎng)懲。普法依法治理工作要納入各科室綜合評(píng)價(jià)體系,把普法工作與各科室工作成績(jī)掛鉤。

      本責(zé)任書一式兩份,公司普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組一份,各科室、區(qū)隊(duì)一份。

      普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組科室

      負(fù)責(zé)人(簽章):負(fù)責(zé)人(簽章):

      二0一四年一月二十三日

      第五篇:六五普法依法治理責(zé)任書

      張家樓鎮(zhèn)中心小學(xué)

      六五普法依法治理責(zé)任書

      為了切實(shí)做好“六五”普法規(guī)劃的貫徹落實(shí),圓滿完成“六五”普法任務(wù),根據(jù)上級(jí)“六五”普法文件精神,特制定本“六五”普法依法治理工作責(zé)任書。

      一、責(zé)任目標(biāo)

      (一)積極開展法制宣傳教育

      1、師生法制學(xué)習(xí)

      全力抓好本單位的“一學(xué)三講”活動(dòng),努力搞好法制宣傳:

      組織開展好全校性以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育活動(dòng)(如普法講座、法制宣傳報(bào)告會(huì)等)。保證學(xué)校的法制教育做到“四落實(shí)”;全年法制課達(dá)到20課時(shí);使師生學(xué)法、懂法、守法。

      (二)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法:

      保證好領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)學(xué)習(xí)每月一次。組織好干部、老師的法律知識(shí)考試。

      (三)豐富法制宣傳教育活動(dòng)形式

      要開展“小手拉大手,學(xué)法路上齊步走”學(xué)生、家長(zhǎng)共學(xué)活動(dòng);開展好報(bào)告會(huì)、圖片展、模擬法庭、以案學(xué)法等形式,將法制教育生動(dòng)化、形象化。

      (四)深化依法治理工作

      1、按照依法治理要求,做到政務(wù)公開,嚴(yán)格依法執(zhí)教。杜絕各類違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

      2、切實(shí)解決亂收費(fèi)、亂辦班、亂訂教輔資料、體罰或變相體罰學(xué)生等群眾反映強(qiáng)烈的違法違紀(jì)現(xiàn)象。

      3、教師要學(xué)法守法,做到敬業(yè)愛生、勇于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)互助、率先垂范。其它事項(xiàng)

      1、積極完成各種“六五”普法學(xué)習(xí)任務(wù);

      2、按照要求及時(shí)上交普法筆記、考試卷,搞好半年和年終總結(jié);

      3、普法檔案資料及時(shí)歸檔,做到齊全、整潔,標(biāo)準(zhǔn)。

      二、目標(biāo)要求及考評(píng)辦法

      將普法依法治理工作列入學(xué)校重要議事議程,列入教師政治和師德考核重要內(nèi)容。學(xué)生普法評(píng)估結(jié)果,納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。

      教職工本人簽字:

      2011年4月11日

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