第一篇:陜西人事考試網(wǎng):2014年陜西省公立醫(yī)院招聘166人
中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)
陜西人事考試網(wǎng):2014年陜西省公立醫(yī)院招聘166人
2014衛(wèi)生系統(tǒng)考試題庫(kù) | 醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)考試備考指導(dǎo)
一、招聘條件(一)應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1978年5月12日至1996年5月12日期間出生)。招聘崗位有具體年齡要求的,以招聘崗位要求為準(zhǔn);
7、具備招聘崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2014年陜西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬公立醫(yī)院招聘計(jì)劃一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)的要求為準(zhǔn)。招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)資格條件以國(guó)家教育行政部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分,不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的;
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的;
3、在讀的全日制普通高等院校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在陜西省人民政府門戶網(wǎng)、陜西省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)、陜西人事考試網(wǎng)、陜西招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。應(yīng)聘人員可以通過(guò)上述網(wǎng)站查詢《招聘計(jì)地址:北京市海淀區(qū)學(xué)清路23號(hào)漢華世紀(jì)大廈B座
電話:010-51657222 400-6300-999
微信號(hào):yixue99
中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)劃表》,對(duì)招聘崗位的資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與省衛(wèi)計(jì)委聯(lián)系。
(二)報(bào)名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間:5月12日8︰00—5月18日18︰00;資格初審時(shí)間:5月12日8︰00—5月19日18︰00。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄陜西人事考試網(wǎng)報(bào)名,按要求如實(shí)填寫本人信息。由省衛(wèi)計(jì)委在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,審查通過(guò)后的信息不得變更。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不得用以往的學(xué)歷報(bào)名。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)
繳費(fèi)時(shí)間:5月12日9︰00—5月21日18︰00。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄陜西人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自愿放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名表并妥善保管,以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。5月18日18︰00報(bào)名結(jié)束后,未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的,不能再改報(bào)其他招聘崗位。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào))批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。公共科目筆試考務(wù)費(fèi)50元,由通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳付;專業(yè)技能測(cè)試考務(wù)費(fèi)由省衛(wèi)計(jì)委按規(guī)定收取。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員,可于5月21日18時(shí)前向省人事考試中心(地址:西安市西五路83號(hào))申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)。
(四)開考比例
本次招聘根據(jù)我省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,開考比例(即同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格初審并確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)的比例)為1:5。屬急需緊缺專業(yè)的,經(jīng)核準(zhǔn),開考比例可適當(dāng)放寬。未達(dá)開考比例的,招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷,并在陜西省人民政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)公布。招聘計(jì)劃核銷的,考務(wù)費(fèi)由省人事考試中心負(fù)責(zé)退還應(yīng)聘人員。
(五)下載打印準(zhǔn)考證
下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間:6月9日9︰00-6月14日9︰00。
地址:北京市海淀區(qū)學(xué)清路23號(hào)漢華世紀(jì)大廈B座
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中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄陜西人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期未下載打印準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證,請(qǐng)予以妥善保存。
(六)考試
本次招聘考試包括公共科目筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試。
1、公共科目筆試:公共科目筆試由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。
(1)考試時(shí)間及地點(diǎn):6月14日舉行公共科目筆試。具體時(shí)間及地點(diǎn)安排,詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。(2)考試分值:公共科目筆試滿分為100分。本次招聘,公共科目筆試設(shè)置統(tǒng)一最低分?jǐn)?shù)線,低于最低分?jǐn)?shù)線的,予以淘汰。公共科目筆試最低分?jǐn)?shù)線由省人力資源社會(huì)保障廳根據(jù)招聘計(jì)劃、公共科目筆試成績(jī)等情況綜合確定。
(3)考試主要范圍:公共科目筆試考試主要范圍詳見(jiàn)《2014年陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》(附件2)。
(4)成績(jī)查詢:公共科目筆試最低分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一公布,應(yīng)聘人員可以登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人考試成績(jī)。
(5)確定并公布參加專業(yè)技能測(cè)試人選名單:根據(jù)公共科目筆試成績(jī),對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照1:5的比例從高分到低分確定參加專業(yè)技能測(cè)試人選,末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。參加專業(yè)技能測(cè)試人選名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。
2、資格復(fù)審:參加專業(yè)技能測(cè)試人選的資格復(fù)審,由省衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)由省衛(wèi)計(jì)委在本部門網(wǎng)站公布。
參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生須持本人身份證和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件(有工作單位的須出具單位同意報(bào)名應(yīng)聘證明)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視為自愿放棄專業(yè)技能測(cè)試資格。
3、專業(yè)技能測(cè)試:專業(yè)技能測(cè)試由省衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(1)時(shí)間及地點(diǎn):專業(yè)技能測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由省衛(wèi)計(jì)委在本部門網(wǎng)站公布。(2)考試分值:專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分。
(3)成績(jī)查詢:專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由省衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)公布。
地址:北京市海淀區(qū)學(xué)清路23號(hào)漢華世紀(jì)大廈B座
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中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)(4)確定并公布參加面試人選名單:專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)占50%和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%加權(quán)確定的成績(jī)(計(jì)算方法為:公共科目筆試成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%,計(jì)算時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入),按照1﹕3的比例從高分到低分確定參加面試人選,末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。參加面試人選名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。
4、面試:面試由省衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(1)時(shí)間及地點(diǎn):面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由省衛(wèi)計(jì)委在本部門網(wǎng)站公布。(2)考試分值:面試滿分為100分。
同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1:3的,設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線,低于面試最低分?jǐn)?shù)線的,予以淘汰。面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場(chǎng)同一場(chǎng)次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)。
(3)成績(jī)查詢:面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
5、確定考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢、考察人選名單:(1)考試總成績(jī)分值:考試總成績(jī)滿分為100分。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照公共科目筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)加權(quán)后計(jì)算確定,計(jì)算方法為:考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。
(2)確定并公布參加體檢、考察人選名單:根據(jù)考試總成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選??荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,按公共科目筆試成績(jī)確定排名順序,公共科目筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模磳I(yè)技能測(cè)試成績(jī)確定排名順序。
參加體檢、考察人選名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布,同時(shí)公布各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。
(七)體檢
體檢由省衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)由省衛(wèi)計(jì)委在本部門網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
(八)考察
由省衛(wèi)計(jì)委會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思地址:北京市海淀區(qū)學(xué)清路23號(hào)漢華世紀(jì)大廈B座
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中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單由省衛(wèi)計(jì)委審核匯總后,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn),并在陜西省人民政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)公示,省衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)在本部門網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
(十)遞補(bǔ)
招聘期間,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn),根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1、應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
2、查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的;
3、應(yīng)聘人員自愿放棄的;
4、導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。(十一)聘用
公示期滿后,擬聘人員名單由省衛(wèi)計(jì)委報(bào)經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳審核后,由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知,并核發(fā)統(tǒng)一印制的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員同等待遇。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù),不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
三、紀(jì)律要求
為了確保本次公開招聘工作公平、公正,各有關(guān)部門、單位,以及所有參與招聘工作的人員要高度重視,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避制度和保密制度規(guī)定,自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為,必須依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),追究刑事責(zé)任。
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要建立健全公開招聘黑名單制度,對(duì)于惡意注冊(cè)報(bào)名,擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員,一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格,且三年內(nèi)不得應(yīng)聘全省各級(jí)事業(yè)單位。
重要提示
一、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并關(guān)注招聘的相關(guān)公告以及省衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站,以防止錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無(wú)法聯(lián)系。
二、本次公共科目筆試只公布考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附:
1.2014年陜西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬公立醫(yī)院招聘計(jì)劃一覽表.xls 2.2014年陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱
3.2014年陜西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名至公共科目筆試階段時(shí)間安排表.xls
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第二篇:吉林人事考試網(wǎng)
吉林人事考試網(wǎng)-吉林國(guó)家公務(wù)員準(zhǔn)考證打印入口
2015年國(guó)家公務(wù)員考試招考公告內(nèi)容規(guī)定,報(bào)名成功并且確認(rèn)繳費(fèi)成功的吉林考區(qū)考生可于指定(未發(fā)布)期間,登錄所選吉林考區(qū)考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題,請(qǐng)與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系解決?,F(xiàn)為了避免考生在打印準(zhǔn)考證時(shí)問(wèn)題,吉林人事考試網(wǎng)特將部分準(zhǔn)考證打印注意事項(xiàng)整理如下,供考生參考。請(qǐng)廣大考生應(yīng)關(guān)注2015年國(guó)考備考專題,及時(shí)獲取最新的2015年國(guó)考資訊。2015年國(guó)考吉林考區(qū)準(zhǔn)考證打印入口:http://gd.huatu.com/zt/2015guokao/
準(zhǔn)考證打印注意事項(xiàng):
1、姓名、照片、準(zhǔn)考證號(hào)、考試地址等是否顯示正確。
2、報(bào)考類別和考試科目時(shí)間是否對(duì)應(yīng)。
3、首次打印前請(qǐng)先關(guān)閉上網(wǎng)助手一類屏蔽插件軟件,再按提示安裝打印插件,才能進(jìn)行正常打印。
4、如果瀏覽器提示“打印控件未安裝”,如果修改Internet安全級(jí)別無(wú)效,然后打印!
5、點(diǎn)擊‘打印預(yù)覽’可預(yù)覽準(zhǔn)考證樣式。
6、打印機(jī)無(wú)所謂黑白或彩色,只要字跡清晰,照片能辨認(rèn)即可。
7、如遇到網(wǎng)絡(luò)繁忙,或考生電腦網(wǎng)速太慢而導(dǎo)致準(zhǔn)考證上相片無(wú)法正常顯示,請(qǐng)對(duì)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行刷新,直到能正常顯示相片方可打印?;蛘弑荛_網(wǎng)絡(luò)高峰期,選擇凌晨時(shí)段進(jìn)行打印。
8、打印不分正反兩面,直接打印成一張A4紙即可。
9、如考生無(wú)網(wǎng)上打印條件,可于打印準(zhǔn)考證時(shí)間段內(nèi),直接到當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚈C(jī)構(gòu)進(jìn)行打印。
打印時(shí)如果遇到任何其他問(wèn)題,考生可以及時(shí)咨詢廣東省的準(zhǔn)考證打印咨詢電話。
成功打印準(zhǔn)考生證的考生,在接下來(lái)的時(shí)間里就是國(guó)考筆試前的準(zhǔn)備了??忌毎凑諟?zhǔn)考證上的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加筆試。國(guó)家公務(wù)員考試行測(cè)答題技巧:最糾結(jié)的判斷題
意圖判斷題作為國(guó)考和省考的重點(diǎn)及難點(diǎn),可以說(shuō)是言語(yǔ)理解與表達(dá)中考生最為糾結(jié)的題型之一??忌鷤兤毡檎J(rèn)為這類題型很難解答,其實(shí)主要原因還是對(duì)于此類題型掌握的不夠透徹,下面華圖廣東公務(wù)員考試網(wǎng)將主要結(jié)合意圖判斷題的不同特點(diǎn)為考生們提供一些方法和技巧。首先,根據(jù)意圖判斷題當(dāng)中題目的不同特點(diǎn)將其主要分為以下三類:
一、提出問(wèn)題類
提出問(wèn)題類主要指的是文段的重點(diǎn)內(nèi)容是一個(gè)問(wèn)題,但是卻沒(méi)有給出解決該問(wèn)題的對(duì)策,因此需要我們選擇一個(gè)正向的舉措或者是一個(gè)呼吁的聲音作為選項(xiàng)。
【例1】在國(guó)外,很多遺傳、傳染類疾病屬于公民隱私范疇,而在我國(guó),有些機(jī)構(gòu)隨意披露公民這些隱私的現(xiàn)象還相當(dāng)普遍,法律對(duì)此還缺乏相關(guān)的規(guī)定和有效的保護(hù),導(dǎo)致這些隱私被披露后無(wú)法獲得司法救濟(jì)。
通過(guò)這段話,作者想表達(dá)的是()。
A.我國(guó)的有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)公民病情隱私
B.我國(guó)公民的個(gè)人隱私保護(hù)意識(shí)還比較薄弱
C.我國(guó)有關(guān)保護(hù)個(gè)人隱私的法律制度亟待完善
D.在醫(yī)療方面,我國(guó)和其他國(guó)家還有一定差距
顯然,通過(guò)閱讀文段,我們不難發(fā)現(xiàn)文段的重點(diǎn)內(nèi)容講述的是在我國(guó),公民隱私被披露的現(xiàn)象還很普遍,這當(dāng)然可以理解為一個(gè)問(wèn)題。而文段中又沒(méi)有提出解決該問(wèn)題的對(duì)策,只只分析了產(chǎn)生該問(wèn)題的原因,因此我們直接針對(duì)原因選對(duì)策即可,答案為C選項(xiàng)。
二、寓言故事類
寓言故事類,主要指的是文段的重點(diǎn)內(nèi)容是一則寓言故事。針對(duì)于這樣的文段,則需要我們選擇一個(gè)寓意深刻的大道理,同時(shí)排除一些不結(jié)合文段或者表意膚淺的選項(xiàng)。那么究竟如何去選擇一個(gè)深刻的道理呢?在這里我們主要涉及到一種對(duì)比的手法。所謂對(duì)比手法,顧名思義就是將兩種事物或一事物的兩個(gè)方面進(jìn)行比較。眾所周知,寓言故事通常都是一個(gè)比較短小精悍的故事,其中卻蘊(yùn)含著深刻的大道理。比如說(shuō)針對(duì)于同一個(gè)問(wèn)題,不同的人有不同的方法和策略,一個(gè)人方法得當(dāng)取得了成功,一個(gè)人卻因方法不當(dāng)而失敗,很顯然就是告訴我們應(yīng)該吸取成功人士的經(jīng)驗(yàn)。我們來(lái)看一道例題:
【例2】.維特根斯坦是劍橋大學(xué)著名哲學(xué)家穆?tīng)柕膶W(xué)生。有一天,哲學(xué)家羅素問(wèn)穆?tīng)枺骸澳阕詈玫膶W(xué)生是誰(shuí)?”穆?tīng)柡敛华q豫地說(shuō):“維特根斯坦。” “為什么?”“因?yàn)樵谒袑W(xué)生中。只有他聽(tīng)課時(shí)總是露出一副茫然的神色,而且總有問(wèn)不完的問(wèn)題?!焙髞?lái),維特根斯坦的名氣超過(guò)了羅素。有人問(wèn):“羅素為什么會(huì)落伍?”維特根斯坦說(shuō):“他沒(méi)有問(wèn)題了?!?/p>
這段文字意在說(shuō)明:
A.懷疑和提問(wèn)是成功的秘訣
B.好奇心是研究的內(nèi)在動(dòng)力
C.得到賞識(shí)是成才的重要因素
D.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是不斷進(jìn)步的前提
解析:通過(guò)閱讀此則寓言故事,可知文段將羅素和維特根斯坦進(jìn)行對(duì)比,分析了羅素最終落伍的原因就是因?yàn)樗麤](méi)有問(wèn)題了,而維特根斯坦成功的原因則是源于他不斷的發(fā)問(wèn),因此綜合比較,答案為D,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是不斷進(jìn)步的前提。
同時(shí),我們知道寓言故事類題型要求考生選擇寓意深刻的道理作為答案,但是如果選項(xiàng)中出現(xiàn)多個(gè)寓意深刻的道理,則需要排除雖寓意深刻,卻與文段不相關(guān)的選項(xiàng),同時(shí)排除表意膚淺的選項(xiàng)。
第三篇:滁州人事考試網(wǎng)
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第四篇:淮北人事考試網(wǎng)
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淮北市人事考試中心簡(jiǎn)介
淮北市人事考試中心成立于1997年,隸屬于淮北市人力資源和社會(huì)保障局,現(xiàn)位于淮北市淮海中路28號(hào)科委六樓,主要承擔(dān)國(guó)家政策性考試和本市公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位招聘考試以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考試任務(wù),并逐步拓展人才評(píng)價(jià)領(lǐng)域,開展社會(huì)化考試服務(wù)和人才測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)。
其主要職責(zé)為:承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員職稱資格、執(zhí)(職)業(yè)資格考試、職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試和全市公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位工作人員招聘考試以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考試工作;開展社會(huì)化考試(人才測(cè)評(píng))服務(wù)工作;負(fù)責(zé)各類人事考試結(jié)果的公布和統(tǒng)計(jì)分析;建立和管理考試信息庫(kù),開展網(wǎng)絡(luò)建設(shè);提供考試信息咨詢和技術(shù)服務(wù),開展人事考試科研;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各縣、區(qū)人事考試工作;承辦市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他工作。
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第五篇:阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)
中公教育·給人改變未來(lái)的力量
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阜陽(yáng)市人事考試院主要職責(zé)如下:
一、承擔(dān)全市國(guó)家公務(wù)員、市直事業(yè)單位工作人員錄用、招聘考試的考務(wù)工作;
二、指導(dǎo)全市事業(yè)單位工作人員招聘考試的考務(wù)工作;
三、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)全市專業(yè)技術(shù)人員職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的報(bào)名和考務(wù)工作;
四、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)人事考試違紀(jì)人員的處置工作;
五、承擔(dān)全市有關(guān)人事考試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析,人才測(cè)評(píng)和考試方面的調(diào)研工作;
六、承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。
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