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      企業(yè)工會(huì)上墻制度
      
        
       時(shí)間：2019-05-12 21:34:58下載本文作者：會(huì)員上傳
      
      
      
      
      
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      第一篇：企業(yè)工會(huì)上墻制度
      

      上墻制度
      1、企業(yè)工會(huì)成員（女職工委員會(huì)成員）及工會(huì)管理制度
      2、職工代表大會(huì)工作制度
      職工代表權(quán)利義務(wù)
      3、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及制度
      4、廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)
      5、廠務(wù)公開制度
      第二篇：工會(huì)上墻文字
      總則（1）
      中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。
      中國(guó)工會(huì)的主要社會(huì)職能是：維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利；動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)；代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與民主管理，更好地為改革、發(fā)展、穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
      工會(huì)主席工作職責(zé)（2）
      一、主持工會(huì)委員會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)制定工會(huì)的工作計(jì)劃和檢查、驗(yàn)收、落實(shí)、總結(jié)和匯報(bào)工作。
      二、以民主管理為重點(diǎn)，全面安排和帶動(dòng)工會(huì)其他各方面工作。
      三、主持召開會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議和工會(huì)辦公會(huì)議。
      四、深入實(shí)際、調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)指導(dǎo)。
      五、傾聽群眾的意見和要求，維護(hù)職工及農(nóng)民工的合法權(quán)益。
      六、抓好工會(huì)自身建設(shè)，提高工作能力。
      工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度（5）
      一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源：會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)；本單位依法向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)；工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；其他收入。
      二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍：會(huì)員文體活動(dòng)；職工教育；文化宣傳；勞動(dòng)競(jìng)賽；工會(huì)建設(shè)等。
      三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理：
      1、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、量入為出的原則，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。收支項(xiàng)目及時(shí)登記，做到日清月結(jié)，帳款相符，不截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保?？顚Ｓ?。
      2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)重大開支做到工會(huì)委員會(huì)集體商定，工會(huì)主席一支筆審批，做到票證齊全，手續(xù)完備。
      3、做好工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)決算，經(jīng)審委要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支的審查與監(jiān)督。工會(huì)每年應(yīng)如實(shí)向會(huì)員代表大會(huì)匯報(bào)本財(cái)務(wù)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。
      勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)基本職責(zé)（7）
      一、依照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》和《寧波市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，處理企事業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
      二、調(diào)解企事業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議主要包括：因企業(yè)開除、除名和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；法律、行政法規(guī)規(guī)定可以申請(qǐng)調(diào)節(jié)的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議等。
      三、檢查督促爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)調(diào)解中的利權(quán)，教育當(dāng)事人履行調(diào)解中的義務(wù)，使調(diào)解爭(zhēng)議得到全面落實(shí)。
      四、對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防工作。
      工會(huì)女職工委員會(huì)主要任務(wù)（4）
      一、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神，在改革放和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。
      二、維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面合法權(quán)益和特殊利益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。
      三、執(zhí)行有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。組織女職工參與民主管理，女職工委員作為一方代表參加本單位管理，單位在研究決定涉及女職工利益的問題時(shí)，必須聽取女職工組織的意見和建議。
      四、加強(qiáng)對(duì)女職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高自身的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。
      五、要積極培養(yǎng)女職工，并向有關(guān)部門推薦婦女人才。
      六、要會(huì)同工會(huì)有關(guān)部門和社會(huì)各方面共同做好女職工工作
      職工代表大會(huì)制度（9）
      職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。主要任務(wù)是：貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，在法律范圍內(nèi)行使職權(quán)，保障職工的主人翁地位，調(diào)動(dòng)職工積極性。
      勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)（8）
      （一）監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。
      （二）參與本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。
      （三）制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。
      （四）在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，要求企事業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。
      工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的任務(wù)（3）
      ⑴審查同級(jí)工會(huì)及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位的預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，是否準(zhǔn)確合理地反映了工會(huì)工作的需要；
      ⑵督促同級(jí)工會(huì)定期公布賬目，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主，實(shí)行財(cái)務(wù)公開；
      ⑶檢查工會(huì)對(duì)會(huì)員（代表）大會(huì)關(guān)于財(cái)務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況，以及對(duì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的建議或決議的執(zhí)行情況；
      ⑷深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理提出可行的意見和建議；
      ⑸工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工作調(diào)動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作；
      ⑹宣傳達(dá)室黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策，同鋪張浪費(fèi)、私分錢物、貪污盜竊、侵占國(guó)家和工會(huì)財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行斗爭(zhēng)。
      基層工會(huì)的基本任務(wù)（10）
      一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持工會(huì)的日常工作。
      二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)和其它形式。參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。
      三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，維護(hù)職工及農(nóng)民工的合法權(quán)益。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
      四、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議，技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
      五、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育。開展職工技能培訓(xùn)及健康的文化體育活動(dòng)。
      六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
      七、維護(hù)女職工的特殊利益。
      八、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。
      九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行民主管理。
      創(chuàng)建職工之家的基本條件（11）
      １、組織健全。工會(huì)委員會(huì)班子健全，分工明確。選舉體現(xiàn)民主化、群眾化。建立健全經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等組織。
      ２、制度完善。建立工會(huì)委員會(huì)崗位責(zé)任制、工會(huì)工作例會(huì)制，做到工作有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)。
      ３、維權(quán)到位。工會(huì)依法維護(hù)職工和農(nóng)民工合法權(quán)益作用明顯。建立平等協(xié)商、集體合同制度、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度。建立職工代表大會(huì)等形式的職工民主參與調(diào)解制度。
      ４、活動(dòng)正常。圍繞企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)開展職工技能培訓(xùn)及職工文化技術(shù)培訓(xùn)。
      ５、企業(yè)支持。
      ６、會(huì)員擁護(hù)。工會(huì)為職工和會(huì)員辦實(shí)事成效顯著。
      工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)（6）
      權(quán)利：
      一是工會(huì)會(huì)員可以行使“選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
      二批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免違紀(jì)工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。
      三對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。
      四在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，會(huì)員有要求工會(huì)給予保護(hù)。
      五享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。
      六在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，每個(gè)會(huì)員都有“參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。
      義務(wù)：
      (一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。
      (二)積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。(三)遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
      (四)正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。
      (五)維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)。
      (六)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。
      第三篇：工會(huì)上墻內(nèi)容
      “共建共享、聯(lián)創(chuàng)齊爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)
      工會(huì)展板上墻參考內(nèi)容
      中國(guó)工會(huì)會(huì)徽，選用漢字“中”、“工”兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線，象征中國(guó)工會(huì)和中國(guó)工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。會(huì)徽的制作標(biāo)準(zhǔn)，由中華全國(guó)總工會(huì)規(guī)定。（具體圖標(biāo)請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上查詢）
      一、情況簡(jiǎn)介（主要包括該基層工會(huì)陣地、機(jī)構(gòu)的基本情況、活動(dòng)開展情況、主要工作成效等）
      二、組織機(jī)構(gòu)（主要包括主席（主任）、委員及其職務(wù)、分工等）
      三、組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖（請(qǐng)結(jié)合實(shí)際制作）
      四、工作職責(zé)（請(qǐng)結(jié)合實(shí)際參考）
      鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)召開規(guī)范職工代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，推動(dòng)基層單位民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
      2、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，做好工會(huì)干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。
      3、推動(dòng)實(shí)施“職工素質(zhì)工程”建設(shè)，作好職工政治思想、專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)教育，促進(jìn)“勞動(dòng)競(jìng)賽”、“合理化建議”和技革技改活動(dòng)的開展。
      4、做好企事業(yè)單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作，開展農(nóng)民工工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)、群眾監(jiān)督檢查工作，保障職工、外出務(wù)工人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，維護(hù)其合法權(quán)益。
      5、做好勞動(dòng)模范、模范集體及“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選申報(bào)工作。
      6、做好扶貧幫困和農(nóng)民工的慰問工作。
      7、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳管理工作，完成縣總工會(huì)下達(dá)的上解經(jīng)費(fèi)任務(wù)和對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查、審計(jì)工作。
      8、推動(dòng)全系統(tǒng)職工文化建設(shè)，活躍職工的文化體育活動(dòng)。
      企業(yè)工會(huì)工作職責(zé)
      一、組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)政治、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力完成企業(yè)黨組織和上級(jí)工會(huì)布置的工作任務(wù)，把上級(jí)工會(huì)工作總體思路落實(shí)到企業(yè)，并結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。
      二、維護(hù)職工的合法權(quán)益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同。
      三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。
      四、組織職工或會(huì)員大會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng)。
      五、團(tuán)結(jié)工會(huì)干部，培養(yǎng)工會(huì)積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭(zhēng)做“四有”職工，抓好工會(huì)活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
      六、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂解難，及時(shí)反映職工的意見和要求，爭(zhēng)做職工之友。
      七、堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)（或會(huì)員大會(huì)）制度，抓好職工民-主管理和監(jiān)督工作，每年一次向會(huì)員或會(huì)員代表報(bào)告工作，接受會(huì)員和會(huì)員代表的評(píng)議。全年工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，定期召開工會(huì)委員會(huì)議。檢查、督促各委員的工作，負(fù)責(zé)把工作情況經(jīng)常及時(shí)向上級(jí)工會(huì)通報(bào)。
      八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。
      九、依法及時(shí)足額撥交、上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。
      十、開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”建設(shè)等活動(dòng)。建立健全工會(huì)資料檔案管理。
      （工委主任職責(zé) 工會(huì)的社會(huì)職能 基本任務(wù) 工會(huì)維權(quán)的主要制度 新建企業(yè)工會(huì)工作基本標(biāo)準(zhǔn) 集體合同簽訂程序 工會(huì)會(huì)員的權(quán)力與義務(wù)
      工會(huì)的四項(xiàng)基本職能：參與職能 維護(hù)職能 建設(shè)職能 教育職能）
      工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)：
      一、代表和組織職工參與國(guó)家社會(huì)事務(wù)管理和參加企事業(yè)的民主管理。
      二、維護(hù)職工的合法權(quán)益。
      三、動(dòng)員和組織職工參加社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
      四、教育職工不斷提高思想政治覺悟和文化技術(shù)素質(zhì)。
      五、協(xié)助政府和企事業(yè)單位行政開展。
      第四篇：客運(yùn)企業(yè)上墻制度（最終版）
      安全會(huì)議制度
      為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和安全工作方針，增強(qiáng)和提高公司員工的安全意識(shí)，落實(shí)責(zé)任，特制定公司安全會(huì)議制度。
      一、會(huì)議分類：
      公司安全會(huì)議：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、公司安全例會(huì)、安全科務(wù)會(huì)、安全科召開安全學(xué)習(xí)例會(huì)
      二、會(huì)議時(shí)間要求：
      1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議每年四次，每季度召開一次。
      2、公司安全例會(huì)安全科主持每個(gè)月一次，春運(yùn)、黃金周、重要節(jié)日、安全月各一次。
      3、安全科主持召開安全學(xué)習(xí)例會(huì)每月一次，從業(yè)人員參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試。
      5、安全科每月召開一次科會(huì)議。
      三、會(huì)議內(nèi)容：
      （一）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議內(nèi)容：
      1、研究、決策、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)企業(yè)的重大問題。
      2、討論制定安全生產(chǎn)目標(biāo)。
      3、研究實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的措施，部署全公司安全生產(chǎn)管理工作任務(wù)。
      4、分析企業(yè)安全管理工作的形勢(shì)，針對(duì)存在的問題，提出新的管理措施。
      5、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)安全工作突出的先進(jìn)駕駛員和管理人員，對(duì)不切 1 實(shí)履行安全管理職責(zé)的管理人員，實(shí)行“一票否決制”。
      （二）公司安全例會(huì)：
      1、組織學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)文件及會(huì)議精神。
      2、小結(jié)月度安全管理工作，查找安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，增添安全管理措施。
      3、檢查安全管理制度和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全管理工作的指令及要求的執(zhí)行情況。
      4、通報(bào)和分析國(guó)內(nèi)重特大安全事故。
      5、排查企業(yè)安全隱患，針對(duì)影響安全的重點(diǎn)隱患，制定整改方案和防范措施。
      7、部署下階段安全工作任務(wù)、目標(biāo)，提出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體要求。
      （三）不定期會(huì)議內(nèi)容：
      1、節(jié)假日、黃金周、春運(yùn)、安全月等，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全科必須分別召開一次安全會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)和主管部門的會(huì)議精神和要求，部署安全任務(wù)。
      2、發(fā)生重、特大安全事故，安全部門應(yīng)召開專題會(huì)議，按照“四不放過”的原則處理。
      3、安全例會(huì)應(yīng)有會(huì)議議程，做好會(huì)議記錄，明確時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、議定事項(xiàng)等，同時(shí)做好會(huì)議簽到冊(cè)，認(rèn)真做好安全學(xué)習(xí)記錄和考勤，教育面應(yīng)達(dá)100%。
      4、對(duì)參加安全會(huì)議學(xué)習(xí)的人員實(shí)行簽到制，必須是本人簽字，不能代簽。
      5、到會(huì)率達(dá)到100%。
      6、生病住院不能到會(huì)的人員，必須有書面請(qǐng)假條和醫(yī)院證明，病愈后補(bǔ)課。
      7、對(duì)參營(yíng)車不能到會(huì)的人員（駕、售）回來后及時(shí)補(bǔ)課。
      8、對(duì)無故有參加安全學(xué)習(xí)的駕、售人員、車主必須補(bǔ)課，并接受經(jīng)濟(jì)處罰。無故三次（含）以上不參加學(xué)習(xí)的人員，必須停產(chǎn)整頓學(xué)習(xí)，寫出深刻的書面認(rèn)識(shí)，并考核合格后才能復(fù)班經(jīng)營(yíng)。
      9、做好安全學(xué)習(xí)記錄，包括會(huì)議主持人、時(shí)間、地點(diǎn)、授課人、學(xué)習(xí)內(nèi)容，考勤簽到記錄、補(bǔ)課、處罰等，按月歸檔存查。
      （四）總結(jié)安全學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗(yàn)，提高安全學(xué)習(xí)教育質(zhì)量：
      1、單位安全負(fù)責(zé)人要定期分析安全教育形勢(shì)，不斷改進(jìn)教育**，提高學(xué)習(xí)教育水平，增強(qiáng)員工安全意識(shí)。
      2、制定結(jié)合實(shí)際的安全學(xué)習(xí)月計(jì)劃，防止流于形勢(shì)，重點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)第一線人員，緊密結(jié)合實(shí)際，做到學(xué)習(xí)制度化、多樣化、經(jīng)常化，收到實(shí)效。
      3、講解授課人要提前備課，學(xué)習(xí)教育內(nèi)容針對(duì)性要強(qiáng)。
      （七）科務(wù)會(huì)議：
      1、制定科安全管理工作目標(biāo)，檢查當(dāng)月安全工作開展及目標(biāo)完成情況。
      2、協(xié)調(diào)處理好科內(nèi)各環(huán)節(jié)間的工作銜接。
      3、查找本科室安全管理方面的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，提出整改意見和措施。
      4、查找本科室安全管理方面的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，提出整改意見和措施。
      安全教育培訓(xùn)制度
      一、培訓(xùn)計(jì)劃：
      1、培訓(xùn)對(duì)象：高層管理人員、安全管理人員、駕售人員。
      2、培訓(xùn)時(shí)間：安全管理人員企業(yè)每年組織培訓(xùn)兩次，時(shí)間不得少于72小時(shí)，駕售人員每月不得少于一次安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)；駕駛?cè)藛T在進(jìn)行交通安全法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，至少每年要組織一次交通安全法規(guī)和駕駛操作技能考試，并做好各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)檔案。
      3、培訓(xùn)內(nèi)容：
      （1）安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)；
      （2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度，操作規(guī)程以及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范要求；（3）崗位安全生產(chǎn)操作技能、教育崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素；（4）對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)教育；
      （5）剖析事故案例、分析事故原因、提高安全事故的防范意識(shí)，學(xué)習(xí)應(yīng)急、自救、互救知識(shí)。
      二、培訓(xùn)方式：
      采取內(nèi)培外訓(xùn)的方式，以內(nèi)培為主；高層管理人員和專職安全管理人員，根據(jù)上級(jí)安排和公司管理需要送外培訓(xùn)，其余員工實(shí)行企業(yè)內(nèi)培。案例法，通過對(duì)實(shí)際案例進(jìn)行分析講解，用以提高安全生產(chǎn)意識(shí)。企業(yè)內(nèi)培是一項(xiàng)長(zhǎng)期不斷的工作，企業(yè)要建立健全員工培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。
      1、員工崗前培訓(xùn)，凡新進(jìn)員工，一律通過崗前安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗，被培訓(xùn)者應(yīng)達(dá)到既懂安全，又重視安全，在崗期 4 間做到安全生產(chǎn)，愛崗敬業(yè)。
      2、轉(zhuǎn)崗、脫崗員工上崗培訓(xùn)，凡轉(zhuǎn)崗、脫崗員工上崗前者必須再進(jìn)行一次崗位安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)本崗位各項(xiàng)安全知識(shí)，操作技能及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范要求，經(jīng)考核合格后方能上崗。
      3、駕駛?cè)藛T培訓(xùn)教育面必須達(dá)到100%，對(duì)因故不能及時(shí)參加培訓(xùn)的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)課；對(duì)無故不參加學(xué)習(xí)的必須補(bǔ)課，并接受經(jīng)濟(jì)處罰，三次及三次以上不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員，必須停班整頓學(xué)習(xí)，寫出書面檢查，并經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方能上崗。
      三、培訓(xùn)要求：
      1、內(nèi)培由企業(yè)安全科制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
      2、安全科應(yīng)審核授課人的授課內(nèi)容，針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象備好課、講好課，注意培訓(xùn)實(shí)效；
      3、外培人員主要根據(jù)管理和生產(chǎn)需要，由公司下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃，分期分批送外培訓(xùn)；
      4、內(nèi)、外培訓(xùn)人員經(jīng)培訓(xùn)后由安全科將考核成績(jī)收集、整理、歸檔，考核成績(jī)納入年終考評(píng)。
      安全警示教育制度
      一、警示教育內(nèi)容主要是國(guó)家有關(guān)安全的法律法規(guī)、消防安全知識(shí)、安全操作規(guī)程、安全救援措施和方法、事故案例分析等。
      二、每次警示教育要注明主講人，做好會(huì)議記錄，明確時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、議定事項(xiàng)等，同時(shí)做好簽到冊(cè)，認(rèn)真做好警示教育學(xué)習(xí)記錄和考勤，警示教育面應(yīng)達(dá)100%。結(jié)合典型案例（包括火災(zāi)、交通責(zé)任事故、違規(guī)駕駛員），進(jìn)行案例分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全防范意識(shí)，學(xué)習(xí)應(yīng)急、自救、互救知識(shí)，全面推動(dòng)安全工作開展。
      三、對(duì)本公司違規(guī)車輛、駕駛員和事故責(zé)任者，根據(jù)“四不放過”的原則（事故未調(diào)查清楚不放過、責(zé)任人未處理不放過、群眾未受到教育不放過、措施未落實(shí)不放過）對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的安全警示教育，從而提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和消防意思，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，引以為鑒，增強(qiáng)安全責(zé)任感。
      安全生產(chǎn)制度
      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)方針、政策，把安全生產(chǎn)擺在重要的議事日程。生產(chǎn)工作和安全工作做到同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查和總結(jié)評(píng)比。
      2、堅(jiān)持安全學(xué)習(xí)制度，對(duì)職工進(jìn)行安全教育，檢查總結(jié)安全情況，表揚(yáng)好人好事，教育駕駛員遵章守法，規(guī)范操作，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。
      3、加強(qiáng)車輛的維修保養(yǎng)、保險(xiǎn)和定期檢查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭、隱患及時(shí)采取有效措施，防患于未然。季節(jié)、氣候和道路條件發(fā)生變化時(shí)應(yīng)及時(shí)提出安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)和采取相應(yīng)的防范措施。
      4、發(fā)生行車事故后，技安人員應(yīng)會(huì)同有關(guān)人員查明原因，及時(shí)協(xié)助事故處理，做好善后工作，并按“四不放過”原則教育職工，吸取教訓(xùn)，制定改善措施，防止事故再次發(fā)生。
      5、對(duì)屢教不改、發(fā)生重特大事故或經(jīng)常發(fā)生事故并負(fù)主要負(fù)責(zé)的駕駛員，應(yīng)給予必須的行政處分或經(jīng)有關(guān)部門吊銷、注銷其從業(yè)資格證、駕駛執(zhí)照等，并有關(guān)規(guī)定承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
      6、嚴(yán)禁違章作業(yè)，嚴(yán)禁無證照開車，嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁客貨混裝，嚴(yán)禁行駛途中接打手機(jī)及其他違法行為。凡違反規(guī)定造成事故或嚴(yán)重后果者，一律從嚴(yán)處理。
      7、妥善地處理好安全與生產(chǎn)的矛盾，在新開辟線路、生產(chǎn)發(fā)展的同時(shí)必須與安全保障措施并與之相配套。在不能確保安全和違背《安全生產(chǎn)法》的前提下禁止開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
      安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督制度
      為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理、及時(shí)反饋公司管理制度執(zhí)行和布置工作的落實(shí)情況，同時(shí)糾正“三超”、“三違”現(xiàn)象，確保公司各職能部門的安全管理工作要求及制度貫徹落實(shí)到實(shí)際的工作中去，及時(shí)查找安全工作存在的隱患，強(qiáng)化、靜態(tài)管理確保行車安全及操作安全，特制定本制度。
      1、檢查的形式：
      （1）專項(xiàng)工作的檢查，如“安全月”、“黃金周”、“安全評(píng)優(yōu)”、“消防”、“防汛”等。
      （2）常規(guī)性的例查，對(duì)公司安全例會(huì)上的工作安排和通報(bào)的隱患進(jìn)行追蹤檢查。
      （3）定期對(duì)隱患進(jìn)行排查。
      2、檢查的內(nèi)容：
      （1）公司領(lǐng)導(dǎo)及安全職能部門
      ①安全管理工作目標(biāo)計(jì)劃、規(guī)章制度的執(zhí)行情況的檢查。②對(duì)全公司客運(yùn)車輛和設(shè)施、設(shè)備的檢查。
      ③對(duì)公司布置的安全管理工作落實(shí)情況和已通報(bào)的隱患整改情況的檢查，驗(yàn)收。
      ④對(duì)客運(yùn)車輛運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行檢查，查找駕駛員的不安全因素和車輛不安全狀態(tài)，懲治違章和違規(guī)行為。
      （2）分公司領(lǐng)導(dǎo)及安全職能部門
      ①對(duì)公司安全管理規(guī)章制度和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。②對(duì)公司布置的工作及下達(dá)的任務(wù)情況進(jìn)行檢查。
      ③對(duì)安全管理基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查。④對(duì)各科室完成安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。⑤對(duì)隱患的整改工作進(jìn)行檢查。
      ⑥對(duì)客運(yùn)車輛的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行檢查，檢查駕駛員的不安全因素和車輛不安全狀態(tài)，懲治違章和違規(guī)行為。
      3、檢查的時(shí)間：
      （1）對(duì)公司安全目標(biāo)的檢查，半年一次。
      （2）對(duì)專項(xiàng)工作的檢查、結(jié)合開展的時(shí)間提前十天進(jìn)行。（3）常規(guī)性例查，根據(jù)各分公司存在的問題側(cè)重檢查，應(yīng)做到每個(gè)單位每季度至少一次。
      （4）定期隱患排查每半年至少一次。
      4、檢查要求：
      （1）公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同職能部門每月檢查不得少于1次，路檢路查每季度不得少于1次；職能部門每月檢查不得少于4次，路檢路查每季度不得少于2次。
      （2）各分公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同職能科室每月上路檢查不得少于2次，對(duì)各科室的檢查每月不得少于1次；職能科室每月上路檢查不得少于4次。
      5、檢查記錄及隱患整改要求：
      （1）每次檢查或隱患排查都要如實(shí)記錄，檢查人員要親自簽名。（2）對(duì)排查、檢查出的安全隱患應(yīng)如實(shí)建檔，并填寫隱患整改通知書，對(duì)不能立即整改的隱患應(yīng)有專題報(bào)告，并制定詳細(xì)整改進(jìn)度。
      車輛技術(shù)管理制度
      為強(qiáng)化對(duì)車輛（設(shè)備）的安全技術(shù)管理，各車籍單位必須建立健全車輛（設(shè)備）檔案，做到一車（一設(shè)備）一檔。嚴(yán)格執(zhí)行車輛運(yùn)行、二級(jí)維護(hù)、檢測(cè)定級(jí)、年檢審驗(yàn)、車輛報(bào)廢更新規(guī)定，同時(shí)輸入微機(jī)進(jìn)行管理。
      一、車輛（設(shè)備）技術(shù)檔案
      1、車輛技術(shù)資料內(nèi)容：購(gòu)車日期、出廠合格證、技術(shù)參數(shù)表、購(gòu)車發(fā)票、機(jī)動(dòng)車登記書、車輛技術(shù)等級(jí)證書、機(jī)動(dòng)車行駛證復(fù)印件、正側(cè)照片、保險(xiǎn)、道路運(yùn)輸證復(fù)印件。
      2、二級(jí)維護(hù)峻工出廠合格證復(fù)印件，車輛技術(shù)等級(jí)評(píng)定資料，車輛維修及主要零件更換記錄等。
      3、車輛檢查、檢測(cè)記錄。
      4、車輛變動(dòng)情況。
      二、車輛運(yùn)行規(guī)定
      1、營(yíng)運(yùn)車輛必須符合國(guó)家機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定，并國(guó)家車輛交通管理部門進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)合格。
      2、營(yíng)運(yùn)車輛的保險(xiǎn)統(tǒng)一由公司安全處辦理投保。索賠業(yè)務(wù)，投保險(xiǎn)種，險(xiǎn)額按《車輛保險(xiǎn)管理制度》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并一次性交清。
      3、營(yíng)運(yùn)車輛必須繳納兩萬元安全互助金。統(tǒng)一由公司財(cái)務(wù)科收取，?？顚Ｓ?，發(fā)生事故后，可根據(jù)實(shí)際情況借支，事故處理完扣回。
      4、營(yíng)運(yùn)車輛統(tǒng)一由公司噴制門徽和在車身上（車廂右側(cè)適當(dāng)位置）漆噴“核載人數(shù)”“嚴(yán)禁超員”字樣。
      5、客運(yùn)應(yīng)保持車況良好，車容、車貌整潔。
      三、車輛二級(jí)維護(hù)、檢測(cè)定級(jí)，審驗(yàn)規(guī)定。
      1、所有車輛必須強(qiáng)制二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)，二級(jí)維護(hù)間隔作業(yè)里程為15000公里。公司經(jīng)營(yíng)部門憑修理廠檢驗(yàn)合格章生效，否則，不予運(yùn)行。脫二級(jí)維護(hù)一次給予經(jīng)濟(jì)處罰500元，并補(bǔ)二級(jí)維護(hù)。
      2、客車的二級(jí)維護(hù)、維修統(tǒng)一定點(diǎn)到凱豐修理廠作業(yè)。（1）修理廠嚴(yán)格按照交通部和省交通廳有關(guān)汽車各級(jí)維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目規(guī)定，做齊做全，嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制度”，并保證做到各級(jí)維護(hù)規(guī)定的時(shí)間出廠。
      （2）有關(guān)客車的安全部位（轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、傳動(dòng)、燈光、雨刮器）等部件的檢查維修，質(zhì)檢員認(rèn)為不能用的，必須更換新件。
      （3）各級(jí)維修作業(yè)，應(yīng)堅(jiān)持進(jìn)廠報(bào)修，出廠檢驗(yàn)和安檢員、作業(yè)人員簽字（蓋章）制度。
      3、所有營(yíng)運(yùn)車輛發(fā)車前必須主動(dòng)到客運(yùn)中心檢車臺(tái)接受發(fā)車前的趟次車輛例檢，合格后由檢車員在當(dāng)天的《座次表》上加蓋印章。否則，一律不準(zhǔn)發(fā)班。如運(yùn)費(fèi)結(jié)算時(shí)《座次表》無例檢章，給予經(jīng)濟(jì)處罰50元/次脫檢費(fèi)。
      4、所有營(yíng)運(yùn)車輛必須按公司經(jīng)營(yíng)科編制的年審計(jì)劃進(jìn)行車輛審驗(yàn)。
      四、車輛報(bào)廢規(guī)定
      營(yíng)運(yùn)車達(dá)到國(guó)家文件規(guī)定使用年限到期的，必須強(qiáng)制報(bào)廢，不能延期使用。營(yíng)運(yùn)車報(bào)廢工作由公司經(jīng)營(yíng)科和車管部門進(jìn)行。車輛二級(jí)維護(hù)及日常維護(hù)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)制度
      一、車輛按運(yùn)管部門規(guī)定二級(jí)維護(hù)間隔時(shí)間進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，必須到公司指定的有二級(jí)維護(hù)資質(zhì)修理廠進(jìn)行作業(yè)。
      二、公司車管人員與具有相應(yīng)資質(zhì)的修理廠簽訂二級(jí)維護(hù)定點(diǎn)修理及修理質(zhì)量協(xié)議。
      三、有關(guān)客車的安全部位（轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、傳動(dòng)、燈光、雨刮器）等部件的檢查維修，質(zhì)檢員認(rèn)為不能用的，必須更換新件。新配件必須是正規(guī)生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的合格產(chǎn)品，并有產(chǎn)品合格證。四、二級(jí)維修作業(yè)，應(yīng)堅(jiān)持進(jìn)廠報(bào)修，出廠檢驗(yàn)和安檢員、作業(yè)人員簽字蓋章。
      五、車輛進(jìn)行二級(jí)維護(hù)后，駕駛員要將二級(jí)維護(hù)峻工合格單、二級(jí)維護(hù)綜合性能檢測(cè)合格單交到公司審驗(yàn)備案。
      六、車輛每年按行業(yè)主管部門要求進(jìn)行綜合檢測(cè)。所有車輛必須強(qiáng)制二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)，二級(jí)維護(hù)間隔作業(yè)里程按運(yùn)政部門要求進(jìn)行二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)。脫二級(jí)維護(hù)一次給予經(jīng)濟(jì)處罰500元，并進(jìn)行停班教育培訓(xùn)。
      七、車輛的日常維護(hù)也必須到有二級(jí)維護(hù)以上資質(zhì)修理廠進(jìn)行維修作業(yè)，公司派專人負(fù)責(zé)對(duì)車輛二級(jí)維護(hù)及日常維護(hù)進(jìn)行隨時(shí)跟蹤監(jiān)督維修，并做好相關(guān)檢查記錄。
      八，相關(guān)責(zé)任人對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)而造成的安全責(zé)任，按有關(guān)部門及公司《安全管理制度》進(jìn)行責(zé)任處罰。造成重大損失，違反法律法規(guī)交司法部門處理。
      車輛停放及安全管理制度
      一、為了加強(qiáng)公司營(yíng)運(yùn)車輛統(tǒng)一監(jiān)管，車輛實(shí)行定點(diǎn)停放管理，收車后須按公司指定的地點(diǎn)進(jìn)行停放，嚴(yán)禁私自變更停車地點(diǎn)。
      二、公司指定停放地點(diǎn)為石首市客運(yùn)中心站、調(diào)關(guān)客運(yùn)站。無法進(jìn)站停放的可由各車經(jīng)營(yíng)業(yè)主選定停放地點(diǎn)后報(bào)請(qǐng)公司核實(shí)同意備案后方可停放，但需簽訂停放安全責(zé)任書；嚴(yán)禁在夜間10：00至次日凌晨6：00私自用車。
      三、嚴(yán)防車輛火災(zāi)事故，車輛停放地按規(guī)定配備消防設(shè)施，車輛停放時(shí)要注意觀察停放周圍有無易燃易爆物品，檢查車內(nèi)有無煙頭、火種等，確認(rèn)無火災(zāi)隱患后方能離開。駕駛員必須熟練掌握滅火技能，經(jīng)常對(duì)車輛配滅火器進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)滅火器失效的必須及時(shí)更換，以確保停車配滅火器合格有效。
      四、為防止車輛自燃應(yīng)做好以下內(nèi)容的檢查：
      1、車輛有無跑、冒、滴漏汽、柴油，耐油塑膠管道是否老化，開裂。
      2、電氣線路有無搭缺、斷路短路失電現(xiàn)象。
      3、常用繼電器、電路集成器（板）是否燒灼發(fā)熱。
      4、嚴(yán)禁車輛的附加電氣設(shè)備在各類繼電器、電路集成板處連接，只允許在電瓶處連接，而且必須增設(shè)保險(xiǎn)裝置。
      五、公司實(shí)行一車一人制度，未經(jīng)公司安全部門許可，嚴(yán)禁私自換車或多人駕駛同一車輛，更換駕駛員必須履行交接手續(xù)，確保隨車工具、滅火器、車輛行駛手續(xù)完整。
      駕駛員行車日志制度
      一、車輛安全行車日志是車輛運(yùn)行全過程的原始記錄，是車輛管理文件之一，必須及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真記錄。
      二、行車日志應(yīng)依時(shí)間順序進(jìn)行連續(xù)記錄，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)反映出車輛行駛、停靠、作業(yè)、修理的基本情況。
      三、行車日志應(yīng)用不褪色的藍(lán)色筆或黑色墨水筆填寫，填寫時(shí)數(shù)字和文字要準(zhǔn)確，字體端正清楚。如果記錯(cuò)應(yīng)當(dāng)將錯(cuò)別字標(biāo)以括號(hào)并劃一橫線，然后在括號(hào)上方或后面重寫，并簽字。
      四、行車日志不行弄虛作假，隱瞞重要實(shí)事，故意涂改內(nèi)容。
      五、當(dāng)班駕駛員必須如實(shí)填寫每日車輛運(yùn)行情況日志，對(duì)所記內(nèi)容全面清楚。
      六、行車日志包括車輛行駛起訖點(diǎn)、行駛起訖時(shí)間、旅客數(shù)、氣象情況、路面情況、車輛停靠等。
      七、車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)和停駛時(shí)應(yīng)在行車日志中注明。
      八、車輛發(fā)生意外事故時(shí)應(yīng)將相關(guān)行車日志妥善保管，對(duì)應(yīng)變部署、救生設(shè)備和消防設(shè)備的檢查、隨車人員訓(xùn)練、消防演習(xí)以及車輛發(fā)生的其他重要事件應(yīng)及時(shí)記錄。
      九、對(duì)于在日常行車中遇到的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)亦可在日志中進(jìn)行記載，以便于經(jīng)營(yíng)者或行車管理者總結(jié)提高。
      十、車輛管理人員應(yīng)當(dāng)定期查閱行車日志，對(duì)各欄目的內(nèi)容審核確認(rèn)后簽字。
      十一、車輛行車日志派專人保管，并隨車輛二級(jí)維護(hù)記錄檔案一同存檔。
      車輛保險(xiǎn)制度
      車輛安全保險(xiǎn)是企業(yè)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要工作，是加強(qiáng)企業(yè)安全管理，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的一項(xiàng)重要措施，為把保險(xiǎn)“三統(tǒng)一”工作落到實(shí)處，特制定本制度。
      一、車輛都必須強(qiáng)制參加公司統(tǒng)一保險(xiǎn)，不得漏保、少保、脫保。
      二、保險(xiǎn)的范圍及險(xiǎn)種、險(xiǎn)額：
      1、強(qiáng)制險(xiǎn)種有：車損險(xiǎn)、乘運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn)、三者險(xiǎn)、不計(jì)免賠。
      2、非強(qiáng)制險(xiǎn)種：玻碎險(xiǎn)、自燃險(xiǎn)。
      3、車損險(xiǎn)按交易價(jià)（新車購(gòu)置價(jià)）投保，乘運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)按50萬元/座（其他險(xiǎn)種補(bǔ)充10萬元），合計(jì)每座60萬元；交強(qiáng)險(xiǎn)按車輛規(guī)定投保；三者險(xiǎn)按100萬元投保。
      4、保費(fèi)在投保時(shí)一次性交清。
      三、安全科負(fù)責(zé)辦理相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，并做好保險(xiǎn)檔案管理工作。
      四、被保險(xiǎn)車輛發(fā)生事故后應(yīng)立即向當(dāng)?shù)亟痪块T和公司報(bào)案，同時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案，若不報(bào)案自行協(xié)商解決的概由駕駛員（車主）自己承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及后果。
      五、事故結(jié)案后，安全科應(yīng)收集相關(guān)資料，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后向保險(xiǎn)公司辦理索賠事宜。
      六、本安全保險(xiǎn)制度未盡事宜，按國(guó)家《保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      員工保險(xiǎn)制度
      一、公司員工依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，員工依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
      二、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部份由公司在本人工資中代扣代繳。
      三、員工社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)按“勞動(dòng)合同法”有關(guān)規(guī)定由公司統(tǒng)一辦理。
      四、新進(jìn)員工須具備相關(guān)資料，公司于當(dāng)月為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
      五、公司辭退、開除員工和員工辭職、自動(dòng)離職，公司于次月終止其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。
      六、公司就妥善保存員工參加社會(huì)保險(xiǎn)資料，以便備查。
      安全文書檔案管理制度
      為加強(qiáng)公司安全文書檔案管理工作，特制定本制度。
      一、安全文書檔案的內(nèi)容：
      安全文書檔案包括安全管理制度、各種記錄、安全隱患排查整改措施、安全事故記錄、事故責(zé)任自理材料、安全教育培訓(xùn)資料、駕駛員檔案資料和考核、考試試卷等。
      二、公司文書檔案的收集管理由公司安全科負(fù)責(zé)收集歸檔，并指定專人負(fù)責(zé)。
      三、文書檔案管理人員的職責(zé)：
      1、負(fù)責(zé)安全文書材料的收集、整理、立卷、編目。
      2、負(fù)責(zé)安全文書歸檔登記、保管、存檔。
      3、負(fù)責(zé)安全文書檔案的借閱、利用、登記。
      四、公司每年定期組織對(duì)檔案收集、保管、利用的檢查，對(duì)不符合要求的應(yīng)及時(shí)予以糾正。
      五、安全文書檔案管理《檔案管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。
      檔案借閱制度
      為防止安全生產(chǎn)管理資料的丟失，確保本單位檔案的完整與安全，使查閱、借閱者能更好的利用檔案，特制定以下查閱、借閱制度。
      一、查閱、借閱范圍
      1、凡本單位工作人員原則上可以查閱、借閱本單位形成的有關(guān)檔案。
      2、外單位來查閱檔案必須持單位介紹信，經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查閱，但不得借出檔案室。
      二、查閱、借閱利用要求
      1、查閱檔案必須填寫“查閱利用檔案登記表”，本單位人員需要借閱檔案的，借閱期不得超過七天，特殊情況應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。
      2、借閱檔案者不丟失檔案，并保持檔案的整齊、清潔，嚴(yán)禁勾、畫、涂、改、折、疊。
      3、未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自抄錄、復(fù)印。
      4、誰借閱誰用，檔案查閱者不得隨意將檔案轉(zhuǎn)讓他人借閱，違者按相關(guān)規(guī)定處理。
      線路牌領(lǐng)用、保管制度
      客運(yùn)線路牌是營(yíng)運(yùn)車輛合法的一個(gè)重要標(biāo)志，為了加強(qiáng)管理、妥善保管，特制定本制度。
      一、客運(yùn)車輛必須取得合法有效的營(yíng)運(yùn)線路標(biāo)志牌，方能上路營(yíng)運(yùn)。
      二、車輛必須規(guī)范使用線路牌標(biāo)志，不得遺失或轉(zhuǎn)借他用。
      三、線路標(biāo)志牌使用期限到期，必須將舊牌交回公司后，方能領(lǐng)用新牌。
      四、專職管理人員必須建立營(yíng)運(yùn)線路標(biāo)志牌檔案，做好收繳、發(fā)放等記錄，做到記錄清楚，無錯(cuò)發(fā)放。
      五、舊牌收繳后應(yīng)妥善保存并及時(shí)上繳有關(guān)部門，嚴(yán)禁將過期線路牌交由車輛使用。
      營(yíng)運(yùn)車輛報(bào)廢制度
      一、營(yíng)運(yùn)車輛必須按國(guó)家規(guī)定的報(bào)廢年限報(bào)廢，嚴(yán)禁用報(bào)廢車輛從事道路營(yíng)運(yùn)性運(yùn)輸。凡已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的車輛必須報(bào)廢。
      二、報(bào)廢年限：高級(jí)客車8年，中級(jí)客車6年，普通級(jí)客車4年（經(jīng)檢測(cè)合格可延長(zhǎng)1年）。
      三、有下列情況之一的，由公司監(jiān)督實(shí)施報(bào)廢程序。
      1、報(bào)廢年限快到，預(yù)期在短期內(nèi)不能修復(fù)或無修復(fù)價(jià)值的車輛。
      2、營(yíng)運(yùn)線路規(guī)定營(yíng)運(yùn)年限到期的車輛。
      3、發(fā)生交通事故，車輛嚴(yán)重?fù)p壞，修復(fù)費(fèi)用超過車價(jià)三分之一的車輛。
      4、發(fā)生火災(zāi)事故，已無修復(fù)價(jià)值的車輛。
      四、報(bào)廢車輛必須按國(guó)家規(guī)定將車輛送回收公司，按下列程序辦理。
      1、完清在公司一切經(jīng)濟(jì)手續(xù)和法律手續(xù)，包括：按揭、標(biāo)的、安全、保險(xiǎn)等項(xiàng)目?jī)?nèi)容。
      2、取得國(guó)家認(rèn)可的報(bào)廢車輛回收入庫(kù)及回收費(fèi)用憑證。
      3、辦理交管、運(yùn)管、稽征等單位微機(jī)下戶手續(xù)，取回相關(guān)憑證。
      4、將報(bào)廢相關(guān)手續(xù)復(fù)印件，于當(dāng)月底以前匯同單位車輛動(dòng)態(tài)表一并報(bào)送公司營(yíng)運(yùn)調(diào)度科存檔。
      五、必須嚴(yán)格按照以上規(guī)定執(zhí)行，凡違反以止規(guī)定，所產(chǎn)生的一切安全、經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任由營(yíng)運(yùn)車單位分管負(fù)責(zé)人員和經(jīng)辦人承擔(dān)。安全監(jiān)督檢查和隱患排查、整改制度
      一、為規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，消除事故隱患，更好地督促企業(yè)不斷完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，提高企業(yè)安全管理水平，特制定本管理制度。
      二、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全第一的思想。廣泛開展查隱患、反違章、堵漏洞、保安全，形成人人、處處講安全的企業(yè)文化氛圍。
      三、駕駛員有義務(wù)對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行經(jīng)常性地全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，為行車安全提供保障。
      四、結(jié)合實(shí)際，公司對(duì)所屬站點(diǎn)及營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行不定期檢查，特別在“五一”、“春運(yùn)”等重大節(jié)日前，對(duì)站點(diǎn)和車輛進(jìn)行一次集中安全大檢查，發(fā)現(xiàn)無三防設(shè)施、超員、超速、所持駕駛證與車型不符等違章行為，發(fā)現(xiàn)一次處罰200元，并提出警告，如發(fā)現(xiàn)兩次以上違章行為，將以雙倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，停班整頓。
      五、對(duì)路查路檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患或不安全因素，要通知駕駛員及時(shí)整改，并督促落實(shí)。
      安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
      為進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高安全管理的自覺性和主動(dòng)性，特制定本制度。
      一、公司對(duì)安全工作每季進(jìn)行考評(píng)，年終總結(jié)，一票否決。對(duì)年終評(píng)選的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生安全責(zé)任事故的責(zé)任人按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
      二、安全責(zé)任實(shí)行責(zé)任倒查制。發(fā)生重大事故，追究安全責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，視情節(jié)予以警告、記過、撤職、留用察看、解聘和予以經(jīng)濟(jì)處罰。
      三、發(fā)生事故的責(zé)任人由公司安全科線組負(fù)責(zé)人處理，上報(bào)安全科備案。
      四、做好安全情況和事故的查處及上報(bào)工作。發(fā)生事故及時(shí)向公司安全科進(jìn)行匯報(bào)，不得隱瞞，對(duì)隱瞞不報(bào)的加重處罰。每月要將安全情況、事故責(zé)任人處理及整改措施上報(bào)公司經(jīng)理室。
      五、對(duì)安全防范年終考評(píng)措施進(jìn)行督促檢查并提出整改意見，將各類事故隱患，消滅在萌芽狀態(tài)。
      六、對(duì)見義勇為，在重大事故和事件中表現(xiàn)突出者，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。道路交通事故分析、教育處理制度
      1、道路交通事故發(fā)生后，駕駛員應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，采取措施制止事故的蔓延擴(kuò)大，并立即向公司有關(guān)部門報(bào)告。有人員傷亡的還應(yīng)立即與120取得聯(lián)系。公司在接到事故報(bào)告后，按事故等級(jí)啟動(dòng)交通事故應(yīng)急救援預(yù)案，各相關(guān)人員應(yīng)按規(guī)定立即到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)事故進(jìn)行處理，協(xié)助交警組織人員施救、搶救人員。
      2、公司第一責(zé)任人必須全面掌握：死者火化安葬、賠償調(diào)解、傷員救治、善后處理補(bǔ)償調(diào)解、財(cái)產(chǎn)賠償、保險(xiǎn)索賠等工作，并組織好人員做好善后工作，與交警部門密切配合，保證整個(gè)事故平穩(wěn)、有序、完善地得到處理，降低社會(huì)影響及企業(yè)損失。
      3、公司如發(fā)生各類交通事故，從事故發(fā)生地、現(xiàn)場(chǎng)施救、調(diào)解賠償、終結(jié)必須要有登記，對(duì)交警的事故責(zé)任認(rèn)定書、調(diào)解索賠終結(jié)書、財(cái)產(chǎn)索賠依據(jù)、傷員的治療病歷、發(fā)票、出院證明等有關(guān)重要資料必須做好復(fù)印備份工作，建立事故檔案，做到一案一檔；同時(shí)按“四不放過”的原則進(jìn)行分析，汲取教訓(xùn)，按公司的有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰，保證杜絕同類事故的再次發(fā)生。
      4、肇事駕駛員除接受交警部門的處理外，還必須根據(jù)事故發(fā)生時(shí)的實(shí)際情況，寫出詳細(xì)客觀的事故經(jīng)過，作出深刻的檢查。
      5、有關(guān)職能部門根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)勘查和事故經(jīng)過、車檢報(bào)告等資料分析事故原因，定出事故措施和處理辦法。
      6、事故發(fā)生后要認(rèn)真進(jìn)行案例分析，找出事故原因后，要按照“四不放過”的要求，處理和教育有關(guān)責(zé)任人，吸取教訓(xùn)，杜絕同類事故發(fā)生。
      安全事故報(bào)告及統(tǒng)計(jì)制度
      一、駕駛員在行車工作中發(fā)生刮擦、碰撞、輾壓、翻復(fù)、失火或其他過失，造成人、畜傷亡或車物損失，報(bào)交警部門處理的均作記案事故處理。
      二、發(fā)生交通事故后，肇事駕駛員應(yīng)迅速報(bào)告當(dāng)?shù)亟痪块T和公司安全人員，在事故處理人員未到達(dá)前，應(yīng)主動(dòng)做好事故后果的搶救工作及保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。公司安全科接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。并按規(guī)定逐級(jí)向上級(jí)主管部門上報(bào)，并會(huì)同有關(guān)單位做好善后工作。
      事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。
      三、報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
      （一）事故發(fā)生單位概況；
      （二）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、車牌號(hào)碼以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；
      （三）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過；
      （四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；
      （五）事故發(fā)生后已經(jīng)采取的措施及事故控制情況；
      （六）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。
      五、自事故發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
      六、對(duì)事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或者故意拖延報(bào)告的責(zé)任人，公司會(huì) 24 視情況從嚴(yán)從重處理。
      七、事故調(diào)查處理部門向公司和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，應(yīng)積極配合。
      八、事故結(jié)案后，應(yīng)建立事故檔案，要求內(nèi)容完整、材料齊全、臺(tái)賬清楚、報(bào)表準(zhǔn)確。
      安全一票否決制度
      1、經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。各級(jí)部門按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則管好本部門的安全生產(chǎn)工作，行政主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。
      2、下列情況的單位或部門，除依照有關(guān)法律、法規(guī)追究有關(guān)責(zé)任人的行政、民事和刑事責(zé)任外，實(shí)行“一票否決”，取消其參與當(dāng)年各類綜合性的先進(jìn)（優(yōu)秀）個(gè)人評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)和晉級(jí)、晉職資格。（1）發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故一次死亡3人或者一次重傷9人以上；（2）發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故一次死亡2人或當(dāng)年累計(jì)死亡3人以上；（3）發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故一次重傷9人以上或當(dāng)年累計(jì)重傷9人以上；（4）發(fā)生工傷責(zé)任事故，造成重大人員傷亡的；
      （5）安全生產(chǎn)責(zé)任事故，造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5萬元以上的；（6）年內(nèi)發(fā)生兩次及以上重大安全隱患被主管部門或公司查處的。
      3、公司安全部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故情況和隱患整改情況，組織安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落情況進(jìn)行考核，提出“一票否決”的建議。安全生產(chǎn)責(zé)任事故統(tǒng)計(jì)情況、考核結(jié)果和實(shí)施“一票否決”的建議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
      4、對(duì)綜合性先進(jìn)（優(yōu)秀）單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，應(yīng)將安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況納入審查內(nèi)容，有關(guān)部門事先征求同級(jí)安全生產(chǎn)管理部門的意見。
      5、對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)事故有失職、瀆職責(zé)任的單位和個(gè)人，按照公司章程及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，如當(dāng)年已獲得的先進(jìn)（優(yōu)秀）單位及個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)由原表彰活動(dòng)組織單位予以撤銷，并在全司通報(bào)批評(píng)。
      崗位責(zé)任追究制及獎(jiǎng)勵(lì)制度
      一、安全生產(chǎn)一、二、三責(zé)任人管理崗位責(zé)任追究制及獎(jiǎng)勵(lì)制度。安全生產(chǎn)一、二、三責(zé)任人必須分別交納安全風(fēng)險(xiǎn)金2000元，1600元，1000元，安全管理達(dá)標(biāo)，退還風(fēng)險(xiǎn)金。
      如發(fā)生以下違章行為，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失或社會(huì)影響惡劣的，安全生產(chǎn)一、二、三責(zé)任人風(fēng)險(xiǎn)金作罰款處理，并酌情給予相應(yīng)的行政處分：
      1、違章指揮造成安全責(zé)任事故的；
      2、連續(xù)發(fā)生重大責(zé)任事故，負(fù)同等以上責(zé)任；
      3、責(zé)任制度未落實(shí)到崗位、人頭，基礎(chǔ)管理工作不到位，被限期整改不合格的。
      二、安全工作各崗位人員責(zé)任追究制及獎(jiǎng)勵(lì)制度
      1、工作不認(rèn)真，把關(guān)不嚴(yán)，造成安全隱患。
      2、工作中存在疏忽，造成資料不齊、錯(cuò)誤、遺失、過期、工作不力，經(jīng)營(yíng)者服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量不高的。
      3、工作上的過失造成影響工作正常開展，上級(jí)檢查影響公司考評(píng)，以及損害公司經(jīng)營(yíng)者利益的。
      4、工作崗位上的過失或錯(cuò)誤，影響了公司信譽(yù)以及服務(wù)質(zhì)量，造成公司及經(jīng)營(yíng)者經(jīng)濟(jì)損失的。
      5、有以上行為，公司將視其情節(jié)分別對(duì)應(yīng)給予如下責(zé)任追究：①大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)；②扣發(fā)崗位津貼；③停職檢查、調(diào)換崗位直至除名。員工合理化建議、安全隱患舉報(bào)制度
      企業(yè)應(yīng)發(fā)動(dòng)全體員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分體現(xiàn)民主管理，激勵(lì)員工愛崗敬業(yè)，積極踴躍為企業(yè)發(fā)展和管理提供合理化建議，舉報(bào)企業(yè)存在的安全隱患，便于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，特建立本制度。
      一、采取多種形式廣泛收集各方面的合理化建議。
      1、每年不定期的組織召開1—2次合理化建議專題會(huì)議，收集企業(yè)發(fā)展重大問題和對(duì)企業(yè)管理意見。
      2、每季度針對(duì)性地召開一次員工座談會(huì)，廣泛聽取來自各方面的意見、建議。
      3、設(shè)置建議箱，定期收集意見，歸納后提交有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
      二、對(duì)有利于管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的合理化建議進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
      1、對(duì)促進(jìn)公司管理方面的合理化建議，時(shí)效顯著的根據(jù)情況給予物質(zhì)和精神鼓勵(lì)。
      2、對(duì)安全工作有促進(jìn)的合理化建議收效顯著的，根據(jù)情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
      3、對(duì)采納的合理化建議直接或間接、近期或延長(zhǎng)提高了效益的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)；直接提高經(jīng)濟(jì)效益的按比例給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；長(zhǎng)期提高效益的一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)；間接提高效益的一次性給予較突出的獎(jiǎng)勵(lì)。
      4、建立合理化建議光榮榜，對(duì)積極提出合理化建議和對(duì)管理經(jīng)濟(jì)效益有提高和促進(jìn)者給予上榜表彰，營(yíng)造良好的精神氛圍。
      三、鼓勵(lì)員工舉報(bào)企業(yè)存在的安全隱患，并根據(jù)隱患可能危害的后果損失、大小給予舉報(bào)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)責(zé)令有關(guān)部門立即整改。
      駕駛員聘用及管理制度
      1、駕駛員到我司應(yīng)聘駕駛營(yíng)運(yùn)車輛，須持有效證件，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷及肇事、違章、服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)情況，提供原服務(wù)單位介紹及有關(guān)安全證明，因特別原因無法提供的，需經(jīng)交警部門查詢3年內(nèi)無重大肇事記錄方能聘用。
      2、聘用標(biāo)準(zhǔn)，符合下列條件方能聘用：
      駕駛證A2照，持駕證3年以上，必須有客車駕駛經(jīng)歷1年以上。三年內(nèi)未發(fā)生重大以上安全事故和重大違紀(jì)行為，二年內(nèi)沒有超一般以上事故，未納入駕駛員黑名單。
      3、崗位培訓(xùn)和測(cè)試，符合標(biāo)準(zhǔn)的駕駛員進(jìn)入培訓(xùn)程序測(cè)試程序。（1）培訓(xùn)內(nèi)容：道路交通安全法律、法規(guī)，駕駛員職業(yè)道德、公司安全管理規(guī)章制度。
      （2）測(cè)試：理論測(cè)試由分公司出題，90分為合格。
      （4）理論測(cè)試合格者發(fā)給駕駛員崗前培訓(xùn)合格證書，方能聘用，培訓(xùn)和測(cè)試所有資料規(guī)范建檔備查。
      4、應(yīng)聘駕駛員在繳納安全保證金后，填寫規(guī)范的審批表格經(jīng)公司安全科、分管領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，辦理上崗證，簽定安全責(zé)任書后方可上崗，應(yīng)聘新上崗駕駛員首趟上車線路應(yīng)跟車熟悉。
      5、安全部門應(yīng)對(duì)新聘駕駛員進(jìn)行有關(guān)安全管理規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，建立駕駛員檔案。
      6、在駕駛員聘用、管理過程中，安全部門要對(duì)駕駛員進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考評(píng)，對(duì)駕駛員的考評(píng)每年進(jìn)行一次，時(shí)間為每年10—12月份，考評(píng)包括駕駛員身體素質(zhì)和全年駕駛歷跡，包括理論知識(shí)，對(duì)年 29 內(nèi)多次發(fā)生主要責(zé)任事故及重大以上責(zé)任事故和重大違章違規(guī)的駕駛員，身體健康欠佳的駕駛員應(yīng)予以解聘，考評(píng)資料應(yīng)全面、完整建立檔案?jìng)洳椤?/p>
      培訓(xùn)、教育、考核制度
      一、凡我司駕駛員必須聽從公司安排，進(jìn)行有計(jì)劃的教育培訓(xùn)考核。
      二、由公司安全科制定計(jì)劃并組織實(shí)施。
      三、培訓(xùn)分崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)和不定期培訓(xùn)。
      1、崗前培訓(xùn)
      駕駛員進(jìn)入我司后按聘用管理制度對(duì)證照及其它內(nèi)容進(jìn)行審核，審核合格后進(jìn)入崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容為道路交通安全法律、法規(guī)，駕駛員職業(yè)道德教育，安全管理規(guī)章制度，應(yīng)急救援能力訓(xùn)練。通過理論測(cè)試（理論測(cè)試90分合格）者發(fā)給駕駛員崗前培訓(xùn)合格證書，方能進(jìn)入駕駛員聘用的下一程序。
      2、培訓(xùn)考核
      凡司駕駛員內(nèi)須進(jìn)行至少一次的脫產(chǎn)培訓(xùn)考核。培訓(xùn)內(nèi)容為安全生產(chǎn)規(guī)章制度，崗位操作規(guī)程，職業(yè)道德教育，安全警示教育等。
      3、其他培訓(xùn)
      為增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全知識(shí)和技能，各單位要積極組織駕駛員參加交警、運(yùn)政等部門舉辦的各種教育培訓(xùn)。
      四、培訓(xùn)考試試卷由安全科統(tǒng)一歸檔，考試結(jié)果納入駕駛員的年終考評(píng)。
      五、以上培訓(xùn)考核各分公司均要建立臺(tái)帳，規(guī)范記錄和檔案管理。
      六、每次培訓(xùn)工作結(jié)束后，各單位應(yīng)形成書面的有效性評(píng)價(jià)，并上報(bào)公司。
      車輛三檢制度
      為了確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，及時(shí)有效預(yù)防行車故障，特制定本制度。
      一、車輛管理部門及駕駛?cè)藛T應(yīng)定期做好車輛維護(hù)保養(yǎng)工作。
      二、在車輛發(fā)班前1小時(shí)駕駛員應(yīng)對(duì)車輛各機(jī)械部位進(jìn)行自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修，杜絕帶病車輛上路行駛。
      三、車輛在行駛一定距離后應(yīng)停車對(duì)車輛進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)報(bào)知公司及修理廠進(jìn)行修理，不能強(qiáng)行行駛，并做好旅客安撫工作，等待救援。
      四、車輛收車后應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行清洗，上車輛檢車臺(tái)對(duì)車輛各部位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)到修理廠進(jìn)行修理，確保車輛完好。
      駕駛員黑名單制度
      1、建立駕駛員黑名單制度  駕駛員是安全生產(chǎn)工作第一線操作人員，直接擔(dān)負(fù)著安全生產(chǎn)工作。為加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理，杜絕違章、違紀(jì)行為，對(duì)違規(guī)、規(guī)法情節(jié)嚴(yán)重和部分責(zé)任事故的駕駛員實(shí)行駕駛員黑名單制度。駕駛員一旦進(jìn)入公司黑名單檔案，公司要對(duì)駕駛員進(jìn)行解聘，并在全司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)公司將此情況上報(bào)荊州市運(yùn)管處。
      2、對(duì)駕駛員違規(guī)、違法行為的處理。
      （1）對(duì)內(nèi)發(fā)生兩次次違規(guī)行為的駕駛員要進(jìn)行批評(píng)教育，并處以一定的罰金。執(zhí)行安全一票否決制度，取消該駕駛員的年終各項(xiàng)評(píng)比資格。
      （2）對(duì)內(nèi)發(fā)生兩次次違法或三次以上違規(guī)行為的駕駛員實(shí)行內(nèi)部通報(bào)并進(jìn)入公司駕駛員黑名單檔案。
      3、對(duì)責(zé)任事故駕駛員的處理。
      按照“四不放過”的原則對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行認(rèn)真分析和處理。（1）凡內(nèi)發(fā)生一次輕微事故并在事故責(zé)任中負(fù)對(duì)等責(zé)及以上的駕駛員，取消年終評(píng)比資格。
      （2）凡內(nèi)發(fā)生兩次輕微事故并在責(zé)任中負(fù)對(duì)等責(zé)及以上的駕駛員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消年終評(píng)比資格，并對(duì)駕駛員進(jìn)行停班教育培訓(xùn)經(jīng)考試合格方予從新上山崗
      （3）凡內(nèi)發(fā)生三次以上輕微事故并在責(zé)任中負(fù)對(duì)等責(zé)及以上的駕駛員，該駕駛員進(jìn)入公司駕駛員黑名單檔案。
      （4）凡內(nèi)發(fā)生一次一般事故造成人員死亡，并在責(zé)任中負(fù) 33 對(duì)等責(zé)及以上的駕駛員，取消駕駛員的年終評(píng)比資格，并對(duì)駕駛員進(jìn)行進(jìn)行一周的教育培訓(xùn)。
      （5）凡內(nèi)發(fā)生兩次一般事故造成人員死亡，并在責(zé)任中負(fù)對(duì)等責(zé)及以上的駕駛員，該駕駛員進(jìn)行公司駕駛員黑名單檔案。
      （6）凡內(nèi)發(fā)生一次重大及以上事故并負(fù)對(duì)等以上責(zé)任的駕駛員，該駕駛員進(jìn)入公司駕駛員黑名單檔案。
      駕駛員家庭后勤保障制度
      為穩(wěn)定駕駛員心理狀態(tài)，發(fā)揮父母、妻子和子女對(duì)駕駛員的關(guān)愛護(hù)理、監(jiān)督保障作用，保障行車安全，特制定本制度。
      1、各單位對(duì)駕駛員的基本狀況應(yīng)有所了解，建立駕駛員家庭聯(lián)系臺(tái)帳，保證都能聯(lián)系到每位駕駛員的家人。
      2、各單位要不定期地開展駕駛員家庭人員聯(lián)系會(huì)，結(jié)合當(dāng)前駕駛員中普遍存在的問題，要求家庭成員耐心細(xì)致地做好駕駛員的思想工作。
      3、各單位就結(jié)合駕駛員分片包干制度對(duì)駕駛員家庭進(jìn)行重點(diǎn)走訪，了解駕駛員的基本狀況，便于有針對(duì)性地對(duì)駕駛員進(jìn)行思想教育。
      4、家庭的穩(wěn)定是駕駛員心理穩(wěn)定的一個(gè)重要保障。若發(fā)現(xiàn)駕駛員有不穩(wěn)定因素時(shí)，應(yīng)立即與家人聯(lián)系或親自家訪，了解造成駕駛員不穩(wěn)定因素的原因。必要時(shí)暫停駕駛員的工作，待消除這一隱患因素后才上崗。
      事故檔案管理
      一、事故檔案的內(nèi)容：
      事故檔案包括：肇事駕駛員駕駛證、從業(yè)資格證、車輛行駛證、現(xiàn)場(chǎng)及損失圖片、交警部門責(zé)任認(rèn)定書、善后處理調(diào)解書（協(xié)議、法院判決書）、醫(yī)院病歷、醫(yī)院治療費(fèi)用、醫(yī)院診斷書、傷者出院證、傷殘鑒定、死亡通知書（死亡證明）、火化證明（以上均為復(fù)印件）、事故通報(bào)、事故責(zé)任者的書面認(rèn)識(shí)、對(duì)事故責(zé)任者的處理意見、參加事故處理人員名單、其他相關(guān)資料。
      二、事故檔案是收集管理
      事故檔案由安全科安全員負(fù)責(zé)收集整理完畢交與安全文書負(fù)責(zé)保管。
      三、事故檔案的檢查
      公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期組織對(duì)事故檔案收集、保管的檢查，對(duì)不符合要求的應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。
      四、其他未盡事宜按公司《檔案管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。
      駕、乘人員安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法
      一、處罰
      1、駕駛員在行車過程中的違法、違紀(jì)行為無論大小事故均應(yīng)在安全學(xué)習(xí)會(huì)上現(xiàn)身說法，做出認(rèn)識(shí)與檢查。
      2、公司對(duì)嚴(yán)重違法、違紀(jì)的駕駛員要下崗學(xué)習(xí)和進(jìn)行法規(guī)和駕駛技能考試，合格后可準(zhǔn)予重新恢復(fù)駕駛車輛。
      凡酒后開車，無論是否造成事故，處駕駛員經(jīng)濟(jì)處罰2000元/次，下崗學(xué)習(xí)一個(gè)月經(jīng)考核合格方能上崗，發(fā)生事故賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。
      3、凡無證開車或駕駛員證、照不符，無論是否發(fā)生事故處駕駛員經(jīng)濟(jì)處罰1000元/次，發(fā)生事故賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。
      凡將車輛交予證、照不符的駕駛員駕駛及駕駛未經(jīng)技術(shù)檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)合格車輛，處經(jīng)濟(jì)罰款1000元/次，發(fā)生事故賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。
      4、不按規(guī)定線路營(yíng)運(yùn)的車輛，經(jīng)濟(jì)處罰500元—1000元/次；不按時(shí)間營(yíng)運(yùn)的車輛，經(jīng)濟(jì)處罰100元/次。
      5、超速行駛處罰
      （1）每月超速1次，駕駛員寫出書面檢查并經(jīng)濟(jì)處罰200元。（2）每月超速2次以上（含2次），駕駛員下崗學(xué)習(xí)，經(jīng)公司安全科考試合格后方可繼續(xù)營(yíng)運(yùn)，經(jīng)濟(jì)處罰1000元。
      （3）12個(gè)月內(nèi)有三次以上違法記錄的駕駛?cè)?，取消駕駛資格。同時(shí)沒收駕駛員安全保證金。
      （4）酒后駕駛、超員20%、超速50%取消駕駛資格。
      6、發(fā)生責(zé)任事故，駕駛員根據(jù)其責(zé)任大小，按比例承擔(dān)賠付保 37 險(xiǎn)公司賠償后不足部分事故費(fèi)用差額外，公司按事故責(zé)任及損失金額比例給予處罰（全責(zé)15%，主責(zé)10%，對(duì)等責(zé)5%，次責(zé)3%。拒賠者經(jīng)營(yíng)者有權(quán)提出訴訟索賠，并請(qǐng)有關(guān)部門吊銷駕駛證、準(zhǔn)駕證）。
      8、駕駛員嚴(yán)重違反有關(guān)安全制度或無故不參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，給予經(jīng)濟(jì)處罰100元/次，職業(yè)道德低下，服務(wù)質(zhì)量差，下崗學(xué)習(xí)直至解聘。
      9、駕駛員安全意識(shí)淡薄，事故頻率高發(fā)生重、特大事故負(fù)主要責(zé)任企業(yè)有權(quán)解聘。
      10、駕駛員超載低于20%一次經(jīng)濟(jì)處罰1000元，駕駛員下崗接受再教育一星期。
      11、駕駛員違法被交警部門全年累計(jì)扣6分的經(jīng)濟(jì)處罰4000元，下崗學(xué)習(xí)一星期，全年累計(jì)扣12分的，取消駕駛資格。
      12、駕駛員有以下違章行為解除聘用合同，并列入黑名單抄告有關(guān)部門和單位，并作為聘任、使用與否的依據(jù)：
      一年內(nèi)超載兩次或一次超載達(dá)20%；違章超速三次；發(fā)生重大事故負(fù)同等責(zé)任；違章積分達(dá)6分；一年內(nèi)發(fā)生三起一般責(zé)任事故；發(fā)生兩次以上運(yùn)輸質(zhì)量投訴或被新聞媒體曝光。
      13、其他違法違規(guī)行為參照《交通法》《道路運(yùn)輸條例》處罰標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)給予處罰。
      二、獎(jiǎng)勵(lì)：
      1、駕駛員遵章守紀(jì)，按時(shí)參加各種安全學(xué)習(xí)和活動(dòng)，全年無大小責(zé)任事故。
      2、在行車中如遇意外緊急情況，危及全車安全，能臨危冷靜處理，避免群死群傷的重特大事故，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，給予表彰，根據(jù)情況 38 給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
      “春運(yùn)”、“汛期”“黃金周” 客運(yùn)線路安全防范措施
      為有效應(yīng)對(duì)我司“春運(yùn)”旅客運(yùn)輸突發(fā)事件及特殊情況，最大程度地預(yù)防和減少“春運(yùn)”旅客運(yùn)輸突發(fā)事件的發(fā)生，降低突發(fā)事件造成的危害和影響，確?！按哼\(yùn)”旅客運(yùn)輸順利完成，根據(jù)上級(jí)主管部門、總公司的具體要求，結(jié)合我司道路運(yùn)輸實(shí)際，特制定本安全防范措施。
      一、嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員準(zhǔn)入制度。
      二、督促駕駛員按時(shí)休息，保障有充足的休息時(shí)間。
      三、加強(qiáng)車輛車況檢查、維修，做好發(fā)車前、行駛中、收車后的自檢、自查工作，定期進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。
      四、保足各種險(xiǎn)種，“三者”險(xiǎn)按100萬元，“承運(yùn)人責(zé)任”險(xiǎn)按60萬元的標(biāo)準(zhǔn)足額投保。
      六、行車速度控制
      二級(jí)柏油路車速控制在40km/小時(shí)—50km/小時(shí)以內(nèi)，三級(jí)以下道路車速控制在20km/小時(shí)—30km/小時(shí)以內(nèi)。
      七、安全監(jiān)管工作
      1、安全部門應(yīng)嚴(yán)格實(shí)施車輛計(jì)劃保養(yǎng)工作，加強(qiáng)車輛及輪胎的檢查，并認(rèn)真督導(dǎo)駕駛員作好車輛行車前、行駛中、收車后的自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。
      2、車輛應(yīng)配備消防裝置、三角木等相關(guān)車載安全設(shè)施。
      3、安全管理人員應(yīng)不定期上路對(duì)車輛進(jìn)行路面監(jiān)管，嚴(yán)禁車輛 39 超載、酒后駕駛、疲勞駕駛、行駛途中接打手機(jī)等行為發(fā)生。
      3、公司實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度，所有管理人員手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。
      4、“春運(yùn)”期間旅客流量大，客運(yùn)車輛如需加班必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，駕駛員應(yīng)注意行車間隔時(shí)間的休息。
      5、安全科應(yīng)進(jìn)行事故救援演練，做到召之即來，來之能戰(zhàn)。
      八、事故處理
      1、如果事故發(fā)生駕、乘人員應(yīng)在第一時(shí)間自救并及時(shí)報(bào)警和通知公司安全科，安全科接報(bào)后應(yīng)立即起動(dòng)救援預(yù)案及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，以搶救人民群眾生命財(cái)產(chǎn)為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持救人第一的原則，積極協(xié)助有關(guān)部門做好事故救援工作，最大限度地減少事故損失。
      2、行車中如發(fā)生車輛故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)知公司講清車輛故障原因，將車輛停放在安全地帶，并在車輛前后100米處設(shè)置警示標(biāo)志牌，開啟車輛應(yīng)急燈，駕乘人員應(yīng)共同作好乘客的宣傳解釋工作，等待救援車輛。
      3、突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)撥打報(bào)警電話。如旅客發(fā)生急病應(yīng)立即撥打120急救中心電話，如有可能應(yīng)用醫(yī)療搶救常識(shí)對(duì)癥實(shí)施搶救。
      4、如發(fā)生治安刑事?lián)尳侔讣?，駕乘人員應(yīng)全力保護(hù)旅客生命財(cái)產(chǎn)，機(jī)智靈活的同罪犯作斗爭(zhēng)并及時(shí)報(bào)警，盡量發(fā)動(dòng)旅客共同制服罪犯，等待救援。
      消防安全管理制度
      為加強(qiáng)公司防火安全工作,規(guī)范防火安全工作行為,預(yù)防和減少火災(zāi)危害,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》等法律法規(guī),制定本制度。
      一、公司的消防管理中作由安全管理部門負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人和各崗位職工對(duì)本部門的消防安全管理工作負(fù)責(zé)。
      二、公司消防安全管理工作，接受公安消防部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。
      三、公司定期向員工開展消防教育，普及消防知識(shí)提高消防意識(shí)。
      四、公司按照《建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范》配置相應(yīng)的消防器材，做到配量充足，布局合理，使用有效。
      五、員工對(duì)配備的各種消防器材，必須備加愛護(hù)，對(duì)擅自挪動(dòng)或做與消防無關(guān)使用的，應(yīng)及時(shí)制止，對(duì)不聽勸阻者按有關(guān)規(guī)定處理。
      六、各單位應(yīng)每月對(duì)消防泵、消防拴、消防閥門進(jìn)行檢查及試運(yùn)行，以保持其靈敏有效。
      經(jīng)理工作職責(zé)
      一、總經(jīng)理安全工作職責(zé)
      1.建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；
      2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
      3、保證本單位安全生產(chǎn)的投入有效實(shí)施；
      4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；
      5、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
      6、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
      三、副總經(jīng)理安全工作職責(zé)
      1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司安全生產(chǎn)、治安、消防等安全管理工作負(fù)主要責(zé)任；
      2、具體貫徹實(shí)施上級(jí)有關(guān)文件精神；
      3、負(fù)責(zé)制定公司安全管理工作的規(guī)章制度，并對(duì)本公司各下屬單位實(shí)施檢查、督促、落實(shí)；
      4、抓好安全宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
      5、每月主持召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)、布置安全工作，每月考核一次安全職能部門的工作情況；
      6、掌握大小事故發(fā)生情況，參與重大以上事故的處理；
      7、負(fù)責(zé)抓好全公司的治安、消防和內(nèi)保工作；
      8、組織各種安全活動(dòng)，開展安全檢查，制定整改方案；
      9、負(fù)責(zé)抓好安全責(zé)任制的兌現(xiàn)，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。
      駕駛員崗位責(zé)任制
      為了加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)車輛的管理，提高工作效率，保證正常運(yùn)輸，特制訂駕駛員崗位責(zé)任制。
      1、從公司領(lǐng)導(dǎo)，服從調(diào)度指揮，積極配合公司業(yè)務(wù)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；
      2、遵守交通規(guī)則，認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)，安全行車，及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，以便公司整改，不的違章駕駛，超速行車；
      3、在行車前及行車途中，嚴(yán)禁酗酒，禁止賭博等不法行為，不準(zhǔn)無故延誤行車時(shí)間；
      4、必須掌握危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)母鞣N常識(shí)和知識(shí)，必須嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作；
      5、在行車途中出現(xiàn)突發(fā)事故及特殊情況時(shí)，必須向公司匯報(bào)，聽從公司的指揮和安排，駕駛員沒有權(quán)利私自處理，否則后果自負(fù)，途中如需構(gòu)件及維修必須向公司請(qǐng)示；
      6、駕駛員必須互相團(tuán)結(jié)、互相幫助，同車司機(jī)要做好配合，共同做好各項(xiàng)工作；
      7、行車費(fèi)用管理，應(yīng)做到賬目清楚，不遺不漏，實(shí)事求是，認(rèn)真管理好費(fèi)用，厲行節(jié)約。
      安全科長(zhǎng)安全工作職責(zé)
      1、認(rèn)真宣傳貫徹上級(jí)安全生寒方針真誠(chéng)，落實(shí)安全生產(chǎn)措施；
      2、制定并分月落實(shí)安全公司安全生產(chǎn)指標(biāo)，按月進(jìn)行考核；
      3、參加重大以上事故及索賠案卷的審查和車輛保險(xiǎn)的督查工作；
      4、制定并修改安全制度，認(rèn)真案制度規(guī)定“四不放過”原則處理各類事故；
      5、認(rèn)真制定并督促執(zhí)行車輛報(bào)廢更新計(jì)劃；
      6、組織安全技術(shù)培訓(xùn)，每季度組織一次安全檢查，對(duì)發(fā)生的交通安全、治安隱患、消防隱患提出整改意見；
      7、建立健全各類安全檔案，按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表；
      8、每月二十五日召開一次安全例會(huì)，聽取公司各職能部門工作匯報(bào)研究布置下月安全工作；
      9、加強(qiáng)治安防范工作，處理各類案件，調(diào)解民事糾紛。
      安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度
      為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，提高安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任意識(shí)，切實(shí)落實(shí)本單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能科室安全生產(chǎn)工作職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全法律法規(guī)，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本制度。
      安全生產(chǎn)實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度（一崗雙責(zé)制度：是指公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能科室不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，同時(shí)承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則履行安全生產(chǎn)職責(zé)）。各單位行政正職（含主持工作）是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)工作的主要負(fù)責(zé)人，職能科室負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的直接領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，要切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
      一、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”職責(zé)
      （一）主管經(jīng)理安全生產(chǎn)工作職責(zé)
      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度，督促、落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議精神和重要指示。
      2、做到安全生產(chǎn)工作和生產(chǎn)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
      3、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將安全生產(chǎn)列入重要議事日程，定期主持召開安全生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲。
      4、建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，分解落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，督促、支持分管安全生產(chǎn)工作的副職領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
      5、組織審核職責(zé)范圍內(nèi)安全技術(shù)措施，及時(shí)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
      6、組織制定各類突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案，指導(dǎo)預(yù)案演練工作。
      7、主持重、特大傷亡事故的調(diào)查分析和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。
      （二）安全主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)
      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策及規(guī)章制度。
      2、主持制定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃、措施、督促、協(xié)調(diào)相關(guān)車間、職能科室落實(shí)本單位安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施，召集相關(guān)車間、職能科室研究、解決安全生產(chǎn)工作的重大問題，并將有關(guān)情況及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理。
      3、負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，督促、檢查各部門和各參建單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。
      4、負(fù)責(zé)執(zhí)行辦安全生產(chǎn)的日常工作，督促相關(guān)車隊(duì)、職能科室，協(xié)助安全主管經(jīng)理召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，分析掌握安全生產(chǎn)形勢(shì)，對(duì)重特大事故隱患整改，責(zé)令相關(guān)車隊(duì)、職能科室進(jìn)行督查，落實(shí)整改。
      5、負(fù)責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，發(fā)生重特大安全事故時(shí)，配合上級(jí)單位對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，督促有關(guān)部門按規(guī)定的時(shí)間和程序上報(bào)。
      6、組織審核職責(zé)范圍內(nèi)安全技術(shù)措施，及時(shí)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
      7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
      二、各科室安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”職責(zé)
      （一）安全科工作職責(zé)
      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實(shí)。
      2、作為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)各車間安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)及監(jiān)督、檢查和信息的收集、匯總、整理、上報(bào)工作。
      3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)組織管理機(jī)構(gòu)設(shè)立、安全生產(chǎn)制度、安全操規(guī)程、安全生產(chǎn)技術(shù)交底、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂的落實(shí)。
      4、對(duì)公司各單位發(fā)生死亡1人以上的事故同有關(guān)部門及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查了解分析事故原因，嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度，堅(jiān)決落實(shí)事故處理“四不放過”的原則，嚴(yán)格事故責(zé)任追究制。
      5、配合職能科室做好從業(yè)人員經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。
      6、定期或不定期的深入作業(yè)崗位、重點(diǎn)安全防范目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，做出書面記錄，責(zé)令被檢單位限期整改落實(shí)。
      7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查兼職安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種及崗位操作人員的培訓(xùn)及持合法有效證件上崗情況。
      8、督促各車間對(duì)所有運(yùn)行及停放設(shè)備的年檢、年審和日常維護(hù)工作，消除安全隱患，堅(jiān)決杜絕未經(jīng)年檢和年檢不合格的設(shè)備運(yùn)行。
      9、依據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，會(huì)同相關(guān)職能科室制定、完善執(zhí)行安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)檢查考核辦法等規(guī)章制度。建立安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制，明確管理人員和一線職工的安全生產(chǎn)職責(zé)，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)逐層分解細(xì)化安全生產(chǎn)工作。
      10、負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。組織演練，建立演練檔案。
      11、建立安全生產(chǎn)舉報(bào)制度，公布舉報(bào)電話、電子郵件信箱，對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行登記、核實(shí)，并做好相應(yīng)處理。
      12、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議、季度例會(huì)的準(zhǔn)備工作。及時(shí)向安全主管經(jīng)理、安全領(lǐng)導(dǎo)小組、上級(jí)主管部門匯報(bào)安全生產(chǎn)工作。
      13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。
      （二）職能科室“一崗雙責(zé)”職責(zé)
      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實(shí)。
      2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各設(shè)備安全生產(chǎn)管理工作。對(duì)重點(diǎn)設(shè)施、易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、安全防護(hù)設(shè)施、重大危險(xiǎn)源所使用設(shè)備、防護(hù)技術(shù)措施進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)查出的隱患負(fù)責(zé)落實(shí)整改并做好職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)急管理處置和預(yù)案的編制工作。
      3、配合安全科參與協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門、公安機(jī)關(guān)、消防部門的安全生產(chǎn)管理工作。
      4、參與新職工“二級(jí)”安全教育、在崗職工的繼續(xù)教育，監(jiān)督特殊工種持合法有效上崗證上崗操作，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
      5、配合有關(guān)部門做好傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見和整改措施。
      6、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
      （三）財(cái)務(wù)科“一崗雙責(zé)”職責(zé)
      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實(shí)。
      2、根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際工作需要，確保安全生產(chǎn)所需費(fèi)用在計(jì)劃、資金上給予落實(shí)和保障，并監(jiān)督其經(jīng)費(fèi)的合理使用。
      3、指導(dǎo)、檢查安全費(fèi)用計(jì)劃落實(shí)情況。嚴(yán)格執(zhí)行安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各單位和個(gè)人的獎(jiǎng)罰決定。
      4、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
      （四）行政辦公室“一崗雙責(zé)”職責(zé)
      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實(shí)。
      2、負(fù)責(zé)辦公樓職工宿舍、水、電、暖、管道、安全設(shè)施等的安全保障。
      3、做好炊事機(jī)具、輸電線路、伙房的安全防范工作，做到定人、定崗，維修檢查定期，保證設(shè)備完好。
      4、做好職工宿舍、食堂、停車場(chǎng)、辦公設(shè)施以及其他活動(dòng)場(chǎng)所的安全工作，并保證安全運(yùn)行。
      5、協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組，處理好執(zhí)行辦日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作，配合有關(guān)部門參與事故調(diào)查，提出處理整改意見，并做好職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)急管理處置和預(yù)案編寫工作。
      6、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
      車輛安全檢查操作規(guī)程
      車輛安全檢查程序及要求：
      1、車輛進(jìn)場(chǎng)后，安檢員必須負(fù)責(zé)指揮引導(dǎo)車輛進(jìn)入例檢地溝在規(guī)定位置上受檢.2、車輛進(jìn)入安檢地溝后,例檢員在車輛后輪前后位置各放置一個(gè)三角木,防止車輛滑動(dòng).3、對(duì)車輛駕駛倉(cāng)進(jìn)行“三品”檢查.4、對(duì)車輛燈光電器、；輪胎等進(jìn)行檢查，確保燈光電器部位工作正常，輪胎符合安全運(yùn)行條件。
      5、持作業(yè)工具進(jìn)入安檢溝對(duì)轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、懸掛、輪胎和其它設(shè)施，按規(guī)定進(jìn)行目測(cè)并配合工具進(jìn)行檢查，確保各部位安全可靠。
      6、進(jìn)入車內(nèi)對(duì)其隨車安全設(shè)施、應(yīng)急安全設(shè)備、儀器等安檢項(xiàng)目進(jìn)行檢查，確保設(shè)施設(shè)備齊全有效，儀表工作正常。
      7、對(duì)例檢中發(fā)現(xiàn)隱患及整改具體要求及程序
      (1)對(duì)燈光電器部分、輪胎氣壓等檢查出隱患，開具《車輛安全例
      第五篇：工貿(mào)企業(yè)上墻安全制度
      工 貿(mào) 企 業(yè) 上 墻 安 全 制 度
      目 錄
      一、安全目標(biāo)管理制度...........................................3
      二、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理.........................................4
      三、法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理....................................10
      四、安全投入管理..............................................12
      五、安全生產(chǎn)檔案管理制度......................................13
      六、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理........................................14
      七、安全教育培訓(xùn)管理..........................................16
      八、特種作業(yè)人員管理..........................................19
      九、設(shè)備設(shè)施安全管理..........................................21
      十、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理............................24
      十一、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理....................................25
      十二、施工和檢（維）修安全管理................................27
      十三、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度..................................29
      十四、重大危險(xiǎn)源管理制度......................................31
      十五、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度....................................32
      十六、相關(guān)方及外用工（單位）管理..............................33
      十七、職業(yè)健康管理............................................34
      十八、安全檢查及隱患治理......................................37
      十九、應(yīng)急管理................................................41
      二十、事故管理................................................42 二
      十一、安全績(jī)效評(píng)定管理......................................47 二
      十二、生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收管理制度............................48 二
      十三、勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品管理........................49 二
      十四、安全組織機(jī)構(gòu)圖、應(yīng)急預(yù)案（業(yè)主自己編制）
      一、安全目標(biāo)管理制度
      安全生產(chǎn)工作是我公司的首要工作，抓好安全生產(chǎn)管理，不僅關(guān)系到公司的興衰成敗，更關(guān)系到廣大職工的生命安全和家庭幸福，同時(shí)也是“以人為本，安全發(fā)展”的具體體現(xiàn)。為推動(dòng)我公司安全工作的規(guī)范化管理，使各級(jí)管理人員、班組的安全工作有目標(biāo)、行為有規(guī)范、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)，結(jié)合我公司的生產(chǎn)實(shí)際，特制定本制度。
      一、安全目標(biāo)的制定
      根據(jù)公司下達(dá)的安全目標(biāo)，結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、裝備水平、管理水平和全體職工自身素質(zhì)，特制定本安全目標(biāo)。
      (一)目標(biāo)
      1、工亡事故發(fā)生率：0人次/年。
      2、重傷事故發(fā)生率：0人次/年。
      3、全年實(shí)現(xiàn)“六為零”。即無工亡事故，重傷事故為零，無重大設(shè)備事故為零，無重大火災(zāi)事故為零，無重大交通事故為零，職業(yè)病發(fā)生率為零。
      4、本輕傷發(fā)生率實(shí)現(xiàn)比上一下降5%。
      5、從業(yè)人員安全教育率為100%。
      （二）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作內(nèi)容
      1、公司布臵的日常工作、隱患排查治理項(xiàng)目及重大安全工作。
      2、安監(jiān)部門和公司檢查中提出的整改事項(xiàng)。
      二、目標(biāo)的實(shí)施
      1、堅(jiān)持分層負(fù)責(zé)原則，公司廠長(zhǎng)要自上而下地對(duì)安全目標(biāo)進(jìn)行層層分解，簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，切實(shí)將安全目標(biāo)落實(shí)到各班組長(zhǎng)及班組成員。
      2、專職安全員要監(jiān)督各班組的目標(biāo)完成情況，每月對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析、通報(bào)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，制定措施，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
      3、分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理牽頭，按月檢查各班組目標(biāo)完成情況，對(duì)存在的問題提出整改意見，并在安全會(huì)上通報(bào)各班組目標(biāo)完成情況，對(duì)下一步的工作作出具體安排。
      三、目標(biāo)的考核
      1、各班組長(zhǎng)按月總結(jié)每個(gè)責(zé)任人的目標(biāo)完成情況，建立個(gè)人安全目標(biāo)檔案，作為個(gè)人平時(shí)或考核評(píng)價(jià)的依據(jù)。
      2、公司管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、專職安全員要對(duì)各班組和個(gè)人每月或全年安全工作作出客觀公正的評(píng)價(jià)意見，肯定成績(jī)，提出不足，并寫出書面評(píng)價(jià)意見，作為班組和個(gè)人考核評(píng)價(jià)依據(jù)。
      3、由安全技術(shù)員負(fù)責(zé)收集各班組每月安全目標(biāo)分析、考核情況，由公司經(jīng)理對(duì)本企業(yè)全年安全目標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié)，按照安全獎(jiǎng)懲制度提出獎(jiǎng)懲意見。
      二、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理
      1目的
      “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是黨和政府的一貫方針，本公司貫徹，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，加強(qiáng)本公司的安全管理，明確各級(jí)人員的責(zé)任，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，全體員工都必須在各自崗位對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證公司生產(chǎn)持續(xù)順利發(fā)展，特制定本制度。
      2職責(zé)
      2.1總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司安全工作負(fù)總的責(zé)任。
      2.2各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門安全直接責(zé)任人，直接管理本部門的安全工作。2.3各班組長(zhǎng)是本班組的安全直接責(zé)任人，直接管理本班組的安全工作。2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責(zé)任人，直接管理本崗位的安全工作。
      3各級(jí)人員安全生產(chǎn)具體職責(zé)
      3.1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
      3.1.1總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)安全工作負(fù)全面責(zé)任，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
      3.1.2重視員工的勞動(dòng)條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動(dòng)保護(hù)工作。3.1.3批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
      3.1.4經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法，審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。
      3.1.5建立健全安全組織和機(jī)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際情況，按企業(yè)職工總數(shù)的千分之二至千分之五的比例，配備、充實(shí)安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員的素質(zhì)，穩(wěn)定完全專業(yè)隊(duì)伍。
      3.1.6定期召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，審核引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。組織公司性安全教育與考核工作。
      3.1.7堅(jiān)持“五同時(shí)”原則，即：在計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。
      3.1.8根據(jù)國(guó)家規(guī)定保證安全投入經(jīng)費(fèi)，有計(jì)劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動(dòng)條件。
      3.2生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
      3.2.1協(xié)助公司總經(jīng)理抓好全面安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.2.2組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)隱患整改措施等。3.2.3組織協(xié)助調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險(xiǎn)肇事故，擬定改進(jìn)措施，并組織落實(shí)。
      3.2.4檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)工作情況。
      3.3總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)
      3.3.1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。
      3.3.2組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
      3.3.3協(xié)助總經(jīng)理組織安全技術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝臵。
      3.3.4確保新建、改建、擴(kuò)建工程與職業(yè)衛(wèi)生、安全設(shè)施“三同時(shí)”工作實(shí)施。
      3.3.5審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。
      3.3.6審批特殊動(dòng)火證，參加重大事故的技術(shù)分析工作。
      3.4工段長(zhǎng)（爐長(zhǎng)）安全生產(chǎn)職責(zé) 3.4.1工段長(zhǎng)（爐長(zhǎng)）是工段的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，對(duì)工段安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
      3.4.2擬訂、修訂工段安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制工段安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
      3.4.3組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽等安全活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。3.4.4組織落實(shí)工段級(jí)安全教育，并督促檢查班組級(jí)安全教育。
      3.4.5組織員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進(jìn)行考核；簽發(fā)新上崗獨(dú)立作業(yè)人員的安全作業(yè)證。
      3.4.6組織工段級(jí)定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝臵、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)；發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，工段無力整改的要采取臨時(shí)安全措施，及時(shí)向公司部書面報(bào)告。
      3.4.7組織或參加工段各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。3.4.8建立、健全安全、防火組織，領(lǐng)導(dǎo)并支持工段和班組安全員的工作。
      3.5班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)
      3.5.1組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司和分廠有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。3.5.2組織班組級(jí)安全教育。
      3.5.3定期組織安全活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。
      3.5.4檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好記錄。3.5.5嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)各工種作業(yè)人員的作業(yè)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。
      3.5.6負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具、安全裝臵和消防器材的日常管理工作，使之完好。3.5.7發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決，做好記錄，不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告。
      3.6安全員職責(zé)
      3.6.1安全員在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
      3.6.2貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況參與擬訂、修訂分廠安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
      3.6.3協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，并督促實(shí)施。3.6.4制訂公司安全活動(dòng)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。
      3.6.5對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。
      3.6.6參與公司新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動(dòng)方案的審查工作。
      3.6.7深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對(duì)不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。
      3.6.8負(fù)責(zé)公司安全裝臵、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。3.6.9負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與事故調(diào)查和分析。
      3.7班組安全員職責(zé)
      3.7.1協(xié)助班組長(zhǎng)開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，提出改進(jìn)安全工作的建議。3.7.2嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告。3.7.3監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和消防器材。
      3.8工人安全生產(chǎn)職責(zé)
      3.8.1參加安全活動(dòng)、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.8.2認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。
      3.8.3精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀(jì)律，記錄清晰、真實(shí)、整潔。3.8.4隨時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。
      3.8.5認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)消除，并做好記錄，保持作業(yè)場(chǎng)所清潔。3.8.6正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和防護(hù)器村、消防器材。
      3.8.7不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
      3.9生產(chǎn)科安全職責(zé) 3.9.1組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。
      3.9.2在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時(shí)，要同時(shí)解決隱患，保證安全。
      3.9.3遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時(shí)處理，危險(xiǎn)緊急情況，先處理后報(bào)告，嚴(yán)禁違章指揮。
      3.9.4負(fù)責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，制定事故防范措施。3.9.5落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)“級(jí)安全教育制度”，在召開有關(guān)生產(chǎn)和項(xiàng)目管理的會(huì)議中，應(yīng)同時(shí)研究安全生產(chǎn)工作；
      3.9.6安排生產(chǎn)任務(wù)，制訂勞動(dòng)強(qiáng)度時(shí)要合理，要考慮生產(chǎn)設(shè)備的承受能力，有節(jié)奏地均勻地生產(chǎn)，控制加班加點(diǎn)；
      3.9.7編制生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)考慮安全技術(shù)措施，實(shí)施檢查生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)同時(shí)實(shí)施檢查安全措施計(jì)劃；
      3.9.8參加傷亡事故的調(diào)查分析，提出事故鑒定意見。
      3.10設(shè)備科安全職責(zé)
      3.10.1負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)備管理檢查、評(píng)比、考核工作。
      3.10.2負(fù)責(zé)制訂、修訂公司設(shè)備安全操作維護(hù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
      3.10.3負(fù)責(zé)設(shè)施的配臵、標(biāo)識(shí)、維護(hù)、保養(yǎng)等工作。確保設(shè)施、設(shè)備符合環(huán)保、安全技術(shù)要求。
      3.10.4負(fù)責(zé)編制設(shè)備大、中修計(jì)劃并實(shí)施。做好設(shè)備改造、檢修中的環(huán)境、安全保護(hù)措施。
      3.10.5負(fù)責(zé)編制設(shè)備購(gòu)臵需求計(jì)劃，參加設(shè)備的選型、安裝等工作。3.10.6負(fù)責(zé)公司供電管理；協(xié)調(diào)與供電部門的關(guān)系，分配各部門的用電及安全。3.10.7負(fù)責(zé)公司壓力容器、鍋爐等特種設(shè)備的管理。負(fù)責(zé)特種設(shè)備的年檢工作。3.10.8負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理及機(jī)電維修人員質(zhì)量、環(huán)境和安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、考核工作。
      3.10.9負(fù)責(zé)設(shè)備事故的分析、調(diào)查和處理工作。
      3.10.10負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境和安全信息的收集、整理及傳遞。3.10.11負(fù)責(zé)本部門的相關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全項(xiàng)目的監(jiān)測(cè)。3.10.12負(fù)責(zé)本部門糾正與預(yù)防措施的實(shí)施。
      3.11安全環(huán)?？瓢踩氊?zé)
      3.11.1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理組織推動(dòng)安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。
      3.11.2組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查。
      3.11.3組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃，督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。
      3.11.4組織對(duì)職工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同勞資、教育部門，定期組織安全考核。
      3.11.5參加公司性安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。
      3.11.6負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監(jiān)察工作，參加安全裝臵的校驗(yàn)監(jiān)督，建立好臺(tái)帳。
      3.11.7負(fù)責(zé)動(dòng)火審批及其管理工作。
      3.11.8參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。3.11.9協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。
      3.11.10經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，指導(dǎo)基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
      3.11.11組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
      3.11.12綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。
      3.11.13負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的劇毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保衛(wèi)和要害崗位、廠內(nèi)交通、消防的管理工作。
      3.11.14定期組織有關(guān)人員進(jìn)行消防檢查和應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。3.11.15負(fù)責(zé)消防器材計(jì)劃、配備和維護(hù)管理工作。
      3.11.16負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作，參加各類重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。
      3.12質(zhì)監(jiān)科安全職責(zé)
      3.12.1組織制訂（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行分析（化驗(yàn)）系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。
      3.12.2負(fù)責(zé)各種冶金原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)。
      3.12.3負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測(cè)定。
      3.13基建部門安全職責(zé)
      3.13.1組織編制或?qū)彶榛?xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)，使其符合安全、消防和衛(wèi)生衛(wèi)生要求。
      3.13.2在簽訂施工合同時(shí)，要對(duì)承包施工的單位進(jìn)行資格認(rèn)定，并訂立施工安全協(xié)議或有關(guān)條款。
      3.13.3組織對(duì)外來施工作業(yè)人員進(jìn)行入廠安全教育和施工前的安全交底工作。
      3.13.4按季節(jié)特點(diǎn)組織開展現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，監(jiān)督施工人員遵守國(guó)家《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和本企業(yè)的安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度。
      3.13.5按“三同時(shí)”原則，保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素的設(shè)施與主體工程同時(shí)竣工驗(yàn)收和使用。
      3.13.6參加施工過程中發(fā)生的各類重大事故的調(diào)查和分析。
      3.14供應(yīng)、銷售科安全職責(zé)
      3.14.1對(duì)采購(gòu)的器材、設(shè)備、防護(hù)用品、器具必須有驗(yàn)收記錄制度，并對(duì)上述產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
      3.14.2對(duì)生產(chǎn)、試驗(yàn)、研究所需的新化學(xué)物品、采購(gòu)時(shí)（包括國(guó)外進(jìn)口）必須了解其物理化學(xué)性能，以及安全使用和儲(chǔ)運(yùn)要求，并索取書面資料。
      3.14.3嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火和危險(xiǎn)物品管理規(guī)定，搞好倉(cāng)庫(kù)防火、防盜、危險(xiǎn)物品、氣瓶和貯運(yùn)設(shè)施的管理工作。
      3.14.4銷售危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，必須檢查運(yùn)輸單位的化學(xué)危險(xiǎn)物品經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸許可證，有證方可發(fā)貨。
      3.14.5定期對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育、考核，配合安全部門做好廠內(nèi)車輛檢審工作。3.14.6對(duì)運(yùn)輸工具、車輛和駕駛?cè)藛T嚴(yán)格管理，督促有關(guān)人員對(duì)車輛的維護(hù)保養(yǎng)。
      3.14.7參加廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、分析和處理。3.14.8按規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品和器具。
      3.14.9對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃易爆物品，做到安全儲(chǔ)運(yùn)。
      3.15財(cái)務(wù)部門安全職責(zé)
      3.14.1安全技術(shù)措施費(fèi)用要單獨(dú)立項(xiàng)、專款專用。
      3.14.2由于安全措施不落實(shí)的技術(shù)項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。
      3.14.3要保證勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用，沒有安全部門簽注同意的費(fèi)用，不準(zhǔn)報(bào)銷。
      3.14.4按照國(guó)家相關(guān)文件的規(guī)定，負(fù)責(zé)安全技術(shù)費(fèi)用的提留，做到根據(jù)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施費(fèi)用，要?？顚Ｓ茫?yōu)先安排。
      3.14.4建立財(cái)務(wù)安全方面罰款專用帳戶，按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一使用，做到?？顚Ｓ?。3.14.5認(rèn)真做好職工的工傷保險(xiǎn)工作，對(duì)到期的職工保險(xiǎn)必須按時(shí)辦理轉(zhuǎn)換手續(xù)。3.14.6新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的消防設(shè)施的投入，必須按相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提留，保證資金的投入。
      3.14.7協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓(xùn)工作。
      3.14.8參與企業(yè)安全技術(shù)措施計(jì)劃的制訂，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保證安全措施經(jīng)費(fèi)的提取和?？顚Ｓ?。
      3.14.9保證勞動(dòng)保護(hù)用品、保健用品的支出、購(gòu)買和供應(yīng)發(fā)放。
      三、法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理
      1目的
      為獲取、識(shí)別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求，為體系的運(yùn)行提供依據(jù)，特制定本制度。
      2適用范圍
      適用于本公司獲取、識(shí)別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺(tái)帳。
      3職責(zé)
      3.1安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)安全法律、法規(guī)與其它要求的收集、識(shí)別及更新并建立臺(tái)帳，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
      3.2安全環(huán)保科負(fù)責(zé)向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
      3.3安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織相關(guān)部門單位對(duì)識(shí)別的法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)。
      3.4各部門單位負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給員工，并遵照?qǐng)?zhí)行。3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)傳遞到安全環(huán)保科。3.6 安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.7各部門單位負(fù)責(zé)編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。3.8安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。
      4程序
      4.1獲取途徑
      4.1.1由安全環(huán)保科通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府主管部門及其他方式查詢獲取國(guó)家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
      4.1.2上級(jí)部門的通知、公報(bào)等由綜合辦公室收集整理。
      4.1.3各部門從專業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)報(bào)送安全環(huán)?？七M(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。
      4.2登記與識(shí)別
      4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過程中所有的危險(xiǎn)、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
      4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
      4.2.3安全環(huán)?？平M織相關(guān)部門對(duì)獲取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評(píng)審確認(rèn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
      4.3更新
      4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí)，應(yīng)重新及時(shí)識(shí)別。4.3.2安全環(huán)保科每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識(shí)別、更新工作。
      4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要
      求的重新識(shí)別。
      4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)。
      4.4.1安全環(huán)保科及時(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門單位。
      4.4.2各部門單位要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守，各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會(huì)臺(tái)帳，班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動(dòng)記錄中。
      4.4.3安全環(huán)?？泼磕暌淮螌?duì)貫徹安全法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進(jìn)行整改。安全環(huán)?？平⒎?、法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)記錄。
      4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
      4.5.1 安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、單位及班組，各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
      4.5.2各部門單位應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。4.6評(píng)審和修訂
      4.6.1安全環(huán)?？泼磕暌淮谓M織有關(guān)部門單位對(duì)頒發(fā)的制度文件進(jìn)行評(píng)審，對(duì)不適宜性文件及時(shí)進(jìn)行修訂。
      4.6.2當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時(shí)，各部門、單位應(yīng)及時(shí)對(duì)各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保適用性和有效性。
      4.6.3修訂時(shí)應(yīng)填寫《文件更改審批表》，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)安全副總批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。
      4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時(shí)發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。
      四、安全投入管理
      1目的
      為了建立本公司安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理，維護(hù)企業(yè)、員工及社會(huì)公共利益，根據(jù)國(guó)家財(cái)政部、安監(jiān)總局《高危行業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)際需要，制定安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度。
      2工作程序
      2.1本公司屬歸工貿(mào)企業(yè)。應(yīng)當(dāng)按照全年實(shí)際銷售收入的0.5%提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專門用于開展安全生產(chǎn)活動(dòng)、事故隱患排查治理和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件。
      2.2安全生產(chǎn)費(fèi)用的預(yù)算、使用和支出范圍： ①分廠、倉(cāng)庫(kù)等作業(yè)場(chǎng)所預(yù)防事故設(shè)施：防爆電氣設(shè)備維修、更新，防雷、防靜電、接地設(shè)施的檢測(cè)，通風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)維修、更新，防腐、防滲漏設(shè)備維修，特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)等費(fèi)用預(yù)算。
      ②生產(chǎn)分廠、倉(cāng)庫(kù)等作業(yè)場(chǎng)所減少與消除事故影響設(shè)施：消防、技防和可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警系統(tǒng)維護(hù)、更新，防毒、防灼傷衛(wèi)生防護(hù)用品，沖淋洗眼設(shè)施的維護(hù)、更新等費(fèi)用預(yù)算。
      ③安全評(píng)價(jià)、隱患評(píng)估，職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)，職業(yè)病預(yù)防健康體檢的費(fèi)用預(yù)算。④安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系認(rèn)證的費(fèi)用預(yù)算。
      ⑤企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和從業(yè)人員以及特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證的費(fèi)用預(yù)算。
      ⑥應(yīng)急救援資源和演練的費(fèi)用預(yù)算。
      ⑦安全生產(chǎn)事故隱患排查、治理的費(fèi)用預(yù)算。⑧其他直接用于安全生產(chǎn)活動(dòng)的費(fèi)用預(yù)算。
      2.3企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的整改所需支出。
      2.4安全費(fèi)用的提取和年初預(yù)算、年終決算要列入企業(yè)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并單列財(cái)務(wù)科目。按照“企業(yè)提取，政府監(jiān)管，確保需要，規(guī)范使用”的原則，建立專戶核算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。
      2.5公司財(cái)務(wù)部應(yīng)于當(dāng)年年底和次年年初，分別造具安全生產(chǎn)費(fèi)用的“下一年預(yù)算”和“上一決算”。在上報(bào)董事會(huì)、總經(jīng)理的同時(shí)，抄送工會(huì)和生產(chǎn)安全部門。
      五、安全生產(chǎn)檔案管理制度
      為了掌握本企業(yè)基本安全情況，實(shí)現(xiàn)對(duì)隱患及不安全因素的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)消除事故隱患提供數(shù)據(jù)，使安全工作管理有序，做到有據(jù)可依，有據(jù)可查，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)安全工作，實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。
      1、公司任命安全員為安全資料管理員，收集公司所有有關(guān)安全資料，對(duì)所有安全資料進(jìn)行統(tǒng)一管理。
      2、歸檔安全資料主要有：公司資質(zhì)及相關(guān)證照、安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單及變動(dòng)情況記錄、管理人員和特種作業(yè)人員名單及上崗資格證書、職工勞動(dòng)合同、管理人員及職工安全教育培訓(xùn)檔案、職工健康檔案及職業(yè)病檔案、工傷保險(xiǎn)單據(jù)、救護(hù)協(xié)議、有關(guān)安全的文件、安監(jiān)部門的隱患整改通知書、安全會(huì)議記錄、預(yù)案、危險(xiǎn)源管理清單、特種設(shè)備相關(guān)檔案、隱患排查治理臺(tái)賬、監(jiān)測(cè)資料、事故記錄和統(tǒng)計(jì)資料、安全措施經(jīng)費(fèi)及使用情況以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等資料。
      3、安全資料必須進(jìn)行分類整理，做好登記，編制標(biāo)簽及資料清單，以便查閱。
      4、資料查閱。其他有關(guān)安全生產(chǎn)的人員需要查閱資料，由兼職資料管理員提供，兼職資料管理員外出辦事不在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，須通知兼職資料管理員知曉，查閱完畢后，將所查閱的資料歸還原處。
      六、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理
      1目的
      識(shí)別、評(píng)價(jià)影響職業(yè)安全健康的危險(xiǎn)源，確定、更新《重大危險(xiǎn)源清單》，為公司職業(yè)安全健康目標(biāo)的制定和危險(xiǎn)源的控制提供依據(jù)。
      2適用范圍
      本程序適用于公司在各項(xiàng)管理、生產(chǎn)和服務(wù)過程中危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)、確定和更新。
      3術(shù)語
      3.1事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其它損失的意外情況。3.2事件：造成或可能導(dǎo)致事故的情況。3.3危險(xiǎn)源（危害）：可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。
      3.4相關(guān)方：關(guān)注組織的職業(yè)安全健康狀況或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。3.5風(fēng)險(xiǎn)：某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性與后果的組合。3.6風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)：評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可允許的全過程。3.7安全：免除了不可接受的風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。
      3.8可容許的風(fēng)險(xiǎn)：組織根據(jù)法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。
      4職責(zé)
      4.1各部門負(fù)責(zé)人組織本部門進(jìn)行危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)、確定和更新，并將結(jié)果填入《危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)評(píng)價(jià)表》，書面報(bào)送安全環(huán)?？啤?/p>
      4.2安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)對(duì)公司的危險(xiǎn)源作進(jìn)一步辯識(shí)、匯總、登記及評(píng)價(jià)。4.3綜合辦公室、安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。4.4職業(yè)安全健康管理體系管理者代表負(fù)責(zé)確認(rèn)重大危險(xiǎn)源清單。
      5工作程序
      5.1范圍與評(píng)價(jià)方法
      5.1.1公司成立評(píng)價(jià)組織，評(píng)價(jià)組織成員由安全生產(chǎn)管理人員、辦公室人員以及熟悉工藝、設(shè)備、電器儀表等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成。
      5.1.2明確每次或每項(xiàng)評(píng)價(jià)活動(dòng)的目的。5.1.3確定評(píng)價(jià)范圍，應(yīng)覆蓋所有活動(dòng)、區(qū)域如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、生產(chǎn)裝臵、儲(chǔ)存設(shè)施、檢維修、新改擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目工程、拆除工程、后勤服務(wù)等活動(dòng)。
      5.1.4選擇科學(xué)合理的評(píng)價(jià)方法，評(píng)價(jià)方法要適用。
      5.1.5依據(jù)有關(guān)安全法律、法規(guī)、行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)、安全目標(biāo)等要求制定評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，評(píng)價(jià)準(zhǔn)則應(yīng)包括事件發(fā)生的可能性L和后果的嚴(yán)重性S及
      風(fēng)險(xiǎn)度R。
      5.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
      5.2.1依據(jù)已確定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)從影響人、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境等三個(gè)方面的可能性和嚴(yán)重程度分析，評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)全面。
      .5.2.2根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，正確劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，記錄重大風(fēng)險(xiǎn)，形成《重大風(fēng)險(xiǎn)清單》。5.3控制措施
      5.3.1根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果及經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況等，確定優(yōu)先控制的順序，逐項(xiàng)采取控制措施，并形成控制措施清單。
      5.3.2控制措施應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、個(gè)體防護(hù)措施。5.4風(fēng)險(xiǎn)控制
      5.4.1根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果，落實(shí)所選定的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。5.4.2對(duì)確定為重大隱患的項(xiàng)目，應(yīng)建立檔案。
      5.4.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)。5.5風(fēng)險(xiǎn)信息更新
      5.5.1對(duì)常規(guī)活動(dòng)每年應(yīng)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和評(píng)審，非常規(guī)活動(dòng)應(yīng)在實(shí)施前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，要求識(shí)別出與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。5.5.2每年定期評(píng)審或檢查風(fēng)險(xiǎn)控制結(jié)果。
      5.5.3當(dāng)發(fā)生事故或變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。
      七、安全教育培訓(xùn)管理
      1目的
      為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，依法加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全資格證的管理，建立良好的安全生產(chǎn)秩序，保證員工的生命安全和身體健康，促使其掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防范事故的能力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。
      2適用范圍
      本制度適用于本企業(yè)安全培訓(xùn)教育和安全資格證的管理。
      3職責(zé)
      3.1公司負(fù)責(zé)各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。
      3.2安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)公司級(jí)培訓(xùn)，各部門負(fù)責(zé)各單位級(jí)培訓(xùn)，安全環(huán)保科負(fù)責(zé)對(duì)公司級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)抽查和監(jiān)督。
      3.3各單位負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。
      4工作程序
      4.1各級(jí)管理人員的安全培訓(xùn)教育
      4.1.1依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，總經(jīng)理及主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理必須經(jīng)過有關(guān)部門的安全培訓(xùn)取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后，方可任職，并定期進(jìn)行復(fù)審。
      4.1.2公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證方可任職。每三年進(jìn)行一次復(fù)審，取證培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)工作由公司負(fù)責(zé)組織。
      4.1.3專（兼）職安全人員的安全教育培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，其必須經(jīng)安全培訓(xùn)取得資格后，方可任職，并定期進(jìn)行知識(shí)更新的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
      4.1.4班組長(zhǎng)及班組安全員的培訓(xùn)，由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織實(shí)施，每年要集中組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高其安全素質(zhì)。
      4.2生產(chǎn)崗位員工安全培訓(xùn)教育 4.2.1新進(jìn)職工培訓(xùn)教育
      4.2.1.1新進(jìn)職工經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)教育合格后，持安全教育介紹信，到安全環(huán)?？七M(jìn)行登記，進(jìn)行公司級(jí)培訓(xùn)。（培訓(xùn)時(shí)間>24學(xué)時(shí)）經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)考核合格后，安全環(huán)?？崎_具培訓(xùn)合格介紹單到生產(chǎn)科。
      4.2.1.2生產(chǎn)科根據(jù)培訓(xùn)合格介紹單開具調(diào)令分配到各工段，進(jìn)行工段級(jí)培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間>12學(xué)時(shí)，），培訓(xùn)合格簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，然后分配到崗位上，進(jìn)行班組級(jí)培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間>12學(xué)時(shí)，），培訓(xùn)合格后，指定帶領(lǐng)師傅并簽訂師徒關(guān)系責(zé)任書，上崗一段時(shí)間后，填寫員工工作情況反饋信息單。安全生產(chǎn)責(zé)任書、師徒關(guān)系責(zé)任書、員工工作情況反饋信息單定于每月5日上交安全環(huán)保科。
      4.2.2外來實(shí)習(xí)和代培人員培訓(xùn)教育 由教育部門負(fù)責(zé)管理，并通知本廠安全管理部門進(jìn)行四級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后，簽訂《外來實(shí)習(xí)人員安全環(huán)保承諾書》后，方可在有關(guān)部門派專人帶領(lǐng)下，按指定路線進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
      4.2.3“轉(zhuǎn)崗”、“復(fù)工”、“四新”安全培訓(xùn)教育。
      4.2.3.1員工調(diào)整工作崗位（轉(zhuǎn)崗）或離崗30天以上，重新上崗（復(fù)崗）時(shí)，應(yīng)實(shí)行
      相應(yīng)的公司級(jí)、分公司級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)后，方可上崗；離崗30天以下，試其情況，應(yīng)進(jìn)行分公司級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。
      4.2.3.2非本廠職工調(diào)入，無論是否改變工種，應(yīng)按新工人進(jìn)行安全教育。
      4.2.4使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以前，應(yīng)及時(shí)制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，并對(duì)崗位職工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)。掌握一定操作技能后，方可上崗作業(yè)。
      4.2.5工段級(jí)安全教育由工段安全員負(fù)責(zé)并實(shí)施。教育內(nèi)容是工段生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)流程及設(shè)備配臵情況；工段安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。
      4.2.6班組（崗位）安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，班組安全員組織實(shí)施，教育內(nèi)容是：本崗位安全操作規(guī)程；班組生產(chǎn)流程及設(shè)備配臵情況；生產(chǎn)設(shè)備；安全裝臵、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。
      4.3特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育
      4.3.1從事電工、行車工、起重工、司爐工、電（氣）焊工、機(jī)動(dòng)車輛等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的安全知識(shí)學(xué)習(xí)與安全技能培訓(xùn)并經(jīng)考試，取得特種作業(yè)操作證（定期復(fù)審）方可上崗操作，嚴(yán)禁無證上崗。
      4.3.2特種作業(yè)人員的取證，復(fù)審培訓(xùn)工作根據(jù)上級(jí)主管部門的要求由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一開展工作，各單位要認(rèn)真組織、積極配合參加培訓(xùn)。
      4.3.3特種作業(yè)人員按計(jì)劃參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、和復(fù)審，未按期參加復(fù)審教育考試者原操作證作廢。
      4.4臨時(shí)工安全培訓(xùn)教育
      4.4.1按照“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，凡在我廠使用的外來人員、臨時(shí)工、農(nóng)民工等均由使用單位造冊(cè)報(bào)生產(chǎn)科和安全環(huán)?？苽浒?。
      4.4.2各部門臨時(shí)用工超過5日的，按崗位非全日制用工培訓(xùn)程序進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)。4.4.3臨時(shí)用工不超過5日的，在進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)時(shí)，可適當(dāng)縮短培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)針對(duì)安全。
      4.4.4各勞務(wù)輸出公司派往用工部門的臨時(shí)用工人員，必須先簽訂勞動(dòng)合同方可上崗。
      4.4.5對(duì)從事特種作業(yè)的無證人員一律不得使用。
      4.5外來施工人員安全培訓(xùn)教育
      4.5.1凡外單位來廠承包工程，檢修檢測(cè)的人員必須經(jīng)公司相關(guān)部門審查其資質(zhì)后，由公司相關(guān)部門介紹到分廠。
      4.5.2各單位應(yīng)對(duì)外來施工人員進(jìn)行安全教育,并簽定《外來施工單位安全環(huán)保協(xié)議》，培訓(xùn)中應(yīng)告知其本廠的的安全管理制度及有關(guān)的各項(xiàng)安全規(guī)定。
      4.6非全日制用工安全培訓(xùn)教育
      4.6.1非全日制用工（包括：崗位民工、打雜民工、駕駛員）進(jìn)廠后，到相應(yīng)分廠開具請(qǐng)求培訓(xùn)介紹單，并持介紹單到安全環(huán)?？七M(jìn)行登記，由安全環(huán)?？平M織公司級(jí)安全教育和培訓(xùn)。
      4.6.2公司在為新入廠民工開請(qǐng)求培訓(xùn)介紹單時(shí)，應(yīng)注明崗位、所屬勞務(wù)公司。4.6.3安全環(huán)?？圃谂嘤?xùn)前嚴(yán)格按用工條件進(jìn)行把關(guān)，凡不符合用工條件的不予培訓(xùn)。特殊情況，應(yīng)由介紹人或勞務(wù)公司報(bào)生產(chǎn)科長(zhǎng)后，并報(bào)公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字確認(rèn)后方可參加培訓(xùn)。
      凡有以下情形之一的不得錄用：
      未滿18周歲,女性超過50周歲或男性超過60周歲；文盲；智障等。4.6.4非全日制用工經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)考核合格后，由安全環(huán)?？平M織與相應(yīng)勞務(wù)隊(duì)簽訂勞動(dòng)用工合同，并開具培訓(xùn)合格介紹單，非全日制用工持介紹單和合同方可在分廠登記并進(jìn)行分公司級(jí)培訓(xùn)。
      4.6.5公司培訓(xùn)合格后分配到班組及崗位，指定帶領(lǐng)師傅，簽訂師徒關(guān)系責(zé)任書，上崗一段時(shí)間后，填寫員工工作情況反饋信息單。
      4.7日常性安全培訓(xùn)教育
      4.7.1各單位要根據(jù)本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況和成績(jī)記入安全教育檔案或安全操作證中。
      4.7.2各單位每年必須進(jìn)行一次各工種規(guī)程考試，不及格者待崗學(xué)習(xí)，合格后方可上崗。
      4.7.3在進(jìn)行設(shè)備大修和危險(xiǎn)性作業(yè)之前，檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術(shù)措施，并上報(bào)安全環(huán)?？疲瑫r(shí)要對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)前安全教育，落實(shí)安全監(jiān)護(hù)制度。
      4.7.4班組要堅(jiān)持每天的班前會(huì)和每周一的班組安全活動(dòng)，安全活動(dòng)要有布臵，有要求，有內(nèi)容，有記錄，有檢查，講實(shí)效。
      4.7.5各單位要經(jīng)常利用班前會(huì)，黑板報(bào)，標(biāo)語等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。工段長(zhǎng)每月要對(duì)職工進(jìn)行一次安全講話。工段長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)每周要參加班組安全活動(dòng)。
      八、特種作業(yè)人員管理
      1目的
      為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。
      2適用范圍
      本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、機(jī)動(dòng)車輛駕駛員等其他相關(guān)作業(yè)人員等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。
      3職責(zé)
      3.1安全部門負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常監(jiān)管。3.2各部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
      4工作程序
      4.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國(guó)家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
      4.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。
      4.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù)、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必須對(duì)周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。
      4.4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。
      4.5安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機(jī)關(guān)處理。
      4.6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。
      4.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。
      4.8各分廠應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。
      4.9安全管理人員、安全員有權(quán)對(duì)違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理。
      4.10特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審：
      4.10.1需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí)，以書面報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)公司人力資源部核準(zhǔn)后，由相關(guān)部門組織培訓(xùn)和考核。
      4.10.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，參加考核。
      4.11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必須事先報(bào)告冶金廠生產(chǎn)科同意，方可變動(dòng)。
      4.12特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由冶金廠生產(chǎn)科和安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。
      4.13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前二個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給公司勞資處和安全環(huán)?？?。
      4.14安全環(huán)?？茖?duì)我廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。
      4.15外來人員在我廠從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，生產(chǎn)辦應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。
      九、設(shè)備設(shè)施安全管理
      1目的
      為確保檢修工作安全、有序地進(jìn)行，在檢修工作過程中避免人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，特制定本制度。
      2適用范圍
      本制度適用于本公司所有設(shè)備檢修。
      3工作程序
      3.1本廠檢修工作的組織形式為混和組織形式；具體部門有：
      3.1.1檢修計(jì)劃由主管總經(jīng)理批準(zhǔn)。
      3.1.2設(shè)備科負(fù)責(zé)編制檢修計(jì)劃、準(zhǔn)備大、中修項(xiàng)目圖紙、技術(shù)資料并負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
      3.1.3生產(chǎn)科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排檢修時(shí)間，保證檢修按計(jì)劃進(jìn)行。3.1.4安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)檢修現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)工作。
      3.1.5大、中修項(xiàng)目由機(jī)電隊(duì)，分廠配合完成。小修項(xiàng)目由分廠自行組織安排時(shí)間完成。
      3.2檢修計(jì)劃管理
      3.2.1分廠主管設(shè)備技術(shù)員根據(jù)設(shè)備定期檢查，狀態(tài)監(jiān)測(cè)和診斷資料以及故障計(jì)劃好檢修的具體內(nèi)容上報(bào)設(shè)備科。
      3.2.2設(shè)備科制定檢修技術(shù)任務(wù)書、工藝文件資料、檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢修方案。3.2.3主管總經(jīng)理落實(shí)檢修負(fù)責(zé)人（單位）、安全管理工作負(fù)責(zé)人、安排檢修時(shí)間。3.2.4任務(wù)單位提出需換件明細(xì)表及圖紙、專用工檢具、研具的圖紙和清單。準(zhǔn)備好備品、備件、材料、工用具和檢修設(shè)備。
      3.2.5上述文件和資料交相關(guān)部門落實(shí)。計(jì)劃組織備品、備件、工具、器材、安排檢修時(shí)間。上報(bào)主管總經(jīng)理審批。
      3.3檢修的安全措施和規(guī)定。
      3.3.1大、中修檢修項(xiàng)目檢修單位需會(huì)同主管部門、安全環(huán)保科、生產(chǎn)科、分廠對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)評(píng)估。制定安全措施和規(guī)章制度。并由安全環(huán)?？浦付ò踩?fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。
      3.3.2小修項(xiàng)目由分廠安全員，維修工、操作工嚴(yán)格按設(shè)備安全操作、檢修維護(hù)規(guī)程進(jìn)行檢修作業(yè)。做好安全檢修記錄。
      3.3.3單位負(fù)責(zé)人是本單位檢修第一負(fù)責(zé)人，對(duì)安全負(fù)總責(zé)，安全員負(fù)具體責(zé)任。各檢修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是本項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，對(duì)檢修項(xiàng)目的安全負(fù)總責(zé)。專職安全員負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的安全具體責(zé)任。
      3.3.4專職安全員對(duì)本項(xiàng)目檢維修的所有工用具，設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面安全檢查。做好記錄交安全環(huán)?？茖徟蠓娇赏度胧褂谩?/p>
      3.3.5檢修項(xiàng)目單位按規(guī)定辦理相關(guān)作業(yè)票證。
      3.4檢修類別和時(shí)間
      3.4.1小修：對(duì)設(shè)備的個(gè)別零件進(jìn)行檢修，基本上拆卸設(shè)備的復(fù)雜部分，一般利用空班或交接班時(shí)間，由分廠組織實(shí)施進(jìn)行。內(nèi)容包括：
      3.4.1.1更換已磨損的個(gè)別零件和填料。3.4.1.2清洗不需大拆卸的個(gè)別部件。
      3.4.1.3更換部分潤(rùn)滑油和油脂，調(diào)整串動(dòng)和間隙尺寸。3.4.1.4對(duì)電機(jī)進(jìn)行吹灰和干燥。3.4.1.5對(duì)設(shè)備的日常檢查和維護(hù)。
      3.4.2中修：對(duì)設(shè)備的主要部件進(jìn)行解體檢修。內(nèi)容包括小修內(nèi)容和以下項(xiàng)目： 3.4.2.1更換成套部件。3.4.2.2清洗復(fù)雜部位零件。
      3.4.2.3更換部分磨損過限的軸承和軸瓦。3.4.2.4更換電機(jī)個(gè)別線圈和部分絕緣，對(duì)電機(jī)線圈進(jìn)行涂漆烘干。
      3.4.3大修：為使設(shè)備完全恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和達(dá)到額定能力而進(jìn)行全面解體檢修。內(nèi)容包括中修內(nèi)容和以下項(xiàng)目：
      3.4.3.1更換或加固重要的大型部件。3.4.3.2全部重繞電機(jī)線圈。
      3.4.3.3調(diào)整整個(gè)機(jī)械和電氣操作系統(tǒng)。
      3.5檢修時(shí)間一般根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行實(shí)際情況確定檢修時(shí)間：大修每年進(jìn)行一次，一般在年底或年初進(jìn)行。中修每季度進(jìn)行一次。小修一般根據(jù)設(shè)備設(shè)施使用具體情況隨時(shí)隨地進(jìn)行。
      3.6檢修規(guī)定和原則： 在整個(gè)檢修過程中堅(jiān)持文明修理。做到；五不亂用、三不見天、三不落地、三條線。五不亂用、不亂用大錘，管鉗，扁鏟；不亂拆，亂拉亂頂；不亂動(dòng)其他設(shè)備；不亂打保溫層；不亂拆其他設(shè)備的部件。
      三不見天、潤(rùn)滑油脂不見天；洗過的機(jī)件不見天；拆的設(shè)備、管口不見天。線、設(shè)備的零件擺放一條線；材料物資擺放一條線；工具機(jī)具擺放一條線。
      3.7在整個(gè)設(shè)備檢修過程中，要配備專職質(zhì)量檢查人員按步驟進(jìn)行檢查。嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān)。前道工序不合格不得進(jìn)入下道工序，保證檢修質(zhì)量。
      3.8檢修項(xiàng)目完成后，檢查人員應(yīng)會(huì)同檢修任務(wù)單位、分廠設(shè)備員和操作工人共同檢查。進(jìn)行載荷試驗(yàn)，達(dá)到檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。作好檢查記錄。
      3.9檢修任務(wù)完成后，必須清理干凈檢修現(xiàn)場(chǎng)。做好檢修記錄備案。3.10在檢修過程中應(yīng)積極推廣新技術(shù)、新工藝和新材料。改造和淘汰落后老設(shè)備。3.11驗(yàn)收：
      3.11.1大、中修檢修項(xiàng)目完成后，由總經(jīng)理主持有生產(chǎn)、設(shè)備、安全環(huán)保、分廠等部門負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)系會(huì)議組織實(shí)施驗(yàn)收。主要設(shè)備由主管總經(jīng)理主持，一般設(shè)備由設(shè)備科主持。
      3.11.2驗(yàn)收人員應(yīng)有崗位操作工、檢修單位（維修工）、主管技術(shù)員和安全環(huán)保檢查員。
      3.11.3驗(yàn)收時(shí)應(yīng)對(duì)設(shè)備做空、負(fù)載試驗(yàn)，并記入交工驗(yàn)收記錄。檢修單位要做好檢
      修記錄，將檢修情況詳細(xì)記錄并做好交工資料交設(shè)備科存檔備查。
      3.11.4檢修項(xiàng)目未達(dá)到工藝要求和質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不予驗(yàn)收
      十、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理
      1、新建、改建、擴(kuò)建工程的安全設(shè)施，應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；
      2、新建、改建、擴(kuò)建工程，應(yīng)經(jīng)過安全條件論證和安全評(píng)價(jià)；
      3、工程開始之初，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全情況進(jìn)行充分的研究論證、綜合評(píng)價(jià)，保證安全生產(chǎn)具有可靠的物質(zhì)基礎(chǔ)：
      4、所謂安全設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”是指礦山建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；
      同時(shí)設(shè)計(jì)：
      要求在編制建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)文件時(shí)，必須同時(shí)編制安全設(shè)施的設(shè)計(jì)，必須進(jìn)行安全設(shè)施的設(shè)計(jì)：
      同時(shí)時(shí)施工：
      要求建設(shè)項(xiàng)目施工過程中，必須嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求，對(duì)安全設(shè)施同時(shí)進(jìn)行施工，安全設(shè)施施工不得偷工減料，降低建設(shè)質(zhì)量；
      要求安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)竣工并經(jīng)安全監(jiān)督管理部門會(huì)同有關(guān)部門驗(yàn)收合格后，同時(shí)投入生產(chǎn)使用；
      5、建設(shè)單位實(shí)施“三同時(shí)”的職責(zé)包括在編制建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃時(shí)，應(yīng)將安全設(shè)施所需投資一并納放計(jì)劃，同時(shí)編報(bào)。
      十一、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理
      1目的
      為規(guī)范公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更、拆除、閑臵、報(bào)廢的管理，有效利用再生資源，達(dá)到節(jié)能降耗，提高工廠經(jīng)濟(jì)效益的目的，特制定本規(guī)定。
      2適用范圍
      適用于本公司各部門生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、變更、拆除、閑臵、報(bào)廢的管理。
      3工作程序
      3.1生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、變更、拆除、閑臵、報(bào)廢必須符合下列情形之一： 3.1.1屬于國(guó)家發(fā)改委頒布淘汰落后的機(jī)電產(chǎn)品。
      3.1.2經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局鑒定為不合格、報(bào)廢的機(jī)電產(chǎn)品。3.1.3屬于生產(chǎn)技術(shù)改造，達(dá)不到生產(chǎn)工藝要求的機(jī)電產(chǎn)品。
      3.1.4屬于生產(chǎn)工藝改變，長(zhǎng)期閑臵未用的機(jī)電產(chǎn)品。
      3.2申請(qǐng)制度和規(guī)定
      3.2.1符合上述情形之一的機(jī)電產(chǎn)品由使用部門和保管部門填寫《固定資產(chǎn)閑臵、報(bào)廢申請(qǐng)表》。
      3.2.2由設(shè)備科現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后簽署意見報(bào)主管總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)審批后由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一辦理報(bào)廢。
      3.2.3特種設(shè)備報(bào)廢后還應(yīng)在安全監(jiān)督管理部門辦理該設(shè)備的注銷登記。3.2.4生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)中設(shè)計(jì)改變而變更設(shè)備。
      3.2.5該設(shè)備不能滿足現(xiàn)階段生產(chǎn)要求和工藝技術(shù)。3.2.6該設(shè)備自身缺陷，未達(dá)到設(shè)計(jì)和使用要求。
      3.2.7要求設(shè)施設(shè)備變更由使用單位提出申請(qǐng)，填寫《生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備變更申請(qǐng)表》，交設(shè)備科核實(shí)，報(bào)主管總經(jīng)理審批。
      3.2.8變更設(shè)備的購(gòu)買嚴(yán)格按冶金廠物質(zhì)計(jì)劃，購(gòu)買制度執(zhí)行。
      3.3安全拆除的管理制度和規(guī)定
      3.3.1生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的拆除由使用單位按規(guī)定填寫申請(qǐng)表。報(bào)安全環(huán)?？?、設(shè)備科、設(shè)備科審核后報(bào)主管總經(jīng)理審批。
      3.3.2拆除施工前，拆除單位應(yīng)會(huì)同使用單位、安全環(huán)?？七M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)評(píng)估，制定拆除方案和安全預(yù)防措施，并由安全環(huán)保科制定專人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，并做好記錄。
      3.3.3拆除施工前應(yīng)按規(guī)定辦理各種安全操作（業(yè)）票（證）。3.3.4拆除作業(yè)時(shí)，需爆破作業(yè)必須提出爆破方案。并報(bào)公司保衛(wèi)處、安全環(huán)?？埔约爱?dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
      3.3.5拆除作業(yè)時(shí)，嚴(yán)格按《冶金企業(yè)廠區(qū)作業(yè)規(guī)程》、《冶金企業(yè)廠區(qū)十四不準(zhǔn)》及
      七個(gè)對(duì)待規(guī)定執(zhí)行。
      3.3.6拆除作業(yè)時(shí)禁止損壞本體設(shè)備和其他設(shè)施設(shè)備。
      3.3.7拆除電氣儀表和特種設(shè)備時(shí)必須由電氣動(dòng)力科批準(zhǔn)確認(rèn)可性，方可進(jìn)行作業(yè)。3.3.8拆除后的設(shè)備必須進(jìn)行除銹，除油并保持外觀整潔。按規(guī)定地點(diǎn)放臵，分類標(biāo)識(shí)。
      3.3.9拆除后的設(shè)備按《生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備變更、拆除、閑臵、報(bào)廢的管理制度執(zhí)行》。
      3.4設(shè)施設(shè)備閑臵生產(chǎn)、報(bào)廢入庫(kù)的管理規(guī)定 3.4.1報(bào)廢設(shè)備申請(qǐng)報(bào)廢后由公司進(jìn)行統(tǒng)一處理。3.4.2閑臵設(shè)備入庫(kù)前必須做到：
      3.4.2.1設(shè)備零部件必須完好無損，外觀整潔干凈。3.4.2.2銘牌，技術(shù)參數(shù)資料齊全。3.4.3閑臵設(shè)備入庫(kù)后必須建立臺(tái)帳檔案，方便合理調(diào)度利用。在能滿足生產(chǎn)要求和工藝技術(shù)的情況下，優(yōu)先使用該設(shè)備。
      3.4.4閑臵設(shè)備的管理按《冶金廠備品備件管理制度執(zhí)行》。
      3.4.5閑臵設(shè)備的領(lǐng)用按《冶金廠物質(zhì)領(lǐng)用發(fā)放制度執(zhí)行》。
      十二、施工和檢（維）修安全管理
      1目的
      為確保公司各部門生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施在檢修、維護(hù)、拆除過程中，不發(fā)生人員傷亡的財(cái)產(chǎn)損失，特制定本規(guī)定。
      2適用范圍
      適用于本公司各部門生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、變更、拆除、閑臵、報(bào)廢的管理。
      3工作程序
      3.1維護(hù)檢修作業(yè)、拆除作業(yè)前的安全準(zhǔn)備工作。
      3.2維護(hù)檢修作業(yè)、拆除作業(yè)前應(yīng)辦理作業(yè)票證。
      3.3維護(hù)檢修作業(yè)、拆除作業(yè)前設(shè)備所在部門應(yīng)根據(jù)作業(yè)目的和要求，制定作業(yè)方案、落實(shí)和組織人員，制定安全措施和應(yīng)急預(yù)案，指定現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人。
      3.4主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備科、安全環(huán)?？啤⒆鳂I(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)所有方案進(jìn)行審查，并提出審查意見。
      3.5如需高處作業(yè)、動(dòng)火、動(dòng)土、斷路、吊裝作業(yè)須按規(guī)定向安全環(huán)保科申請(qǐng)并辦理相應(yīng)作業(yè)票證。爆破作業(yè)還應(yīng)向公安機(jī)、保安大隊(duì)申請(qǐng)批準(zhǔn)。
      3.6作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《冶金企業(yè)生產(chǎn)廠區(qū)十四不準(zhǔn)》和七個(gè)對(duì)待，學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度，進(jìn)行安全知識(shí)教育。
      3.7正確佩戴、使用勞動(dòng)保護(hù)用品和用具。3.8維護(hù)檢修作業(yè)、拆除作業(yè)前的安全檢查和措施： 3.8.1安全檢查和措施內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)記錄，填寫真實(shí)。
      3.8.2對(duì)使用的腳手架、手持電動(dòng)工具、扳手、管鉗、錘子等各種工用具進(jìn)行檢查。不符合要求的器具不得使用。
      3.8.3轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備作業(yè)前應(yīng)采取可靠斷電措施，切斷電源，確認(rèn)后掛上“禁止合閘”的安全標(biāo)志，并加鎖。
      3.8.4對(duì)使用的氣體防護(hù)器材、消防器材、通信設(shè)備、照明設(shè)備等器材應(yīng)經(jīng)專人加查，保證完好可靠并合理放臵。
      3.8.5對(duì)使用的移動(dòng)式電動(dòng)工具，應(yīng)配有漏電保護(hù)裝臵。3.8.6對(duì)有腐蝕性介質(zhì)的檢作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)備有沖洗水源。3.8.7應(yīng)將作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的易燃易爆品、障礙物、油污、冰雪積水、廢棄雜物等影響作業(yè)安全的物品全部清理干凈。
      3.8.8應(yīng)檢查、清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的消防通道，行車通道，保障暢通無阻。3.8.9需夜間作業(yè)的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)有足夠照度的照明裝臵。
      3.8.10特種設(shè)備維護(hù)檢修時(shí)，必須檢查維修單位有無相應(yīng)資質(zhì)。3.9拆除工程在施工前，拆除部門應(yīng)該對(duì)設(shè)備的現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，編制拆除方案，落實(shí)控制風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)聯(lián)合簽字批準(zhǔn)后方可施工。較簡(jiǎn)單的拆除工程，也要制定切合實(shí)際的安全措施。
      3.10拆除工程施工前，必須將電線、水道、供熱設(shè)備等相連接部分切斷。3.10.1維護(hù)檢修作業(yè)、拆除作業(yè)中的安全要求：
      3.10.2參加作業(yè)人員必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。
      3.10.3參加作業(yè)的各工種必須遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的嚴(yán)格規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行冶金廠《設(shè)施設(shè)備、維護(hù)檢修、拆除作業(yè)的安全操作管理規(guī)定》和設(shè)備安全檢修維護(hù)操作規(guī)程。
      3.10.4嚴(yán)禁涂改，轉(zhuǎn)借作業(yè)票證。
      3.10.5在生產(chǎn)和儲(chǔ)存化學(xué)危險(xiǎn)品的場(chǎng)所進(jìn)行作業(yè)時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)與當(dāng)班班長(zhǎng)聯(lián)系溝通，防止異常情況發(fā)生。
      3.10.6對(duì)安全作業(yè)票證審批不全，安全措施不落實(shí)，作業(yè)環(huán)境不符合要求的作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。
      3.10.7特種設(shè)備在維護(hù)檢修時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行冶金廠的安全管理制度。3.10.8拆除設(shè)備中有易燃、易爆等危險(xiǎn)化學(xué)品介質(zhì)的，必須清洗干凈，經(jīng)化驗(yàn)分析驗(yàn)收合格后方可拆除。
      3.10.9拆除工作的時(shí)候，必須有腳手架或其他穩(wěn)固的結(jié)構(gòu)方可操作。3.10.10維護(hù)檢修作業(yè)、拆除作業(yè)結(jié)束后的安全要求：
      3.10.11項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)會(huì)同有關(guān)人員檢查作業(yè)項(xiàng)目是否全部完成，現(xiàn)場(chǎng)工具、材料等是否全部清理干凈。
      3.10.12因作業(yè)需要轉(zhuǎn)移、損壞的蓋板、扶手、欄桿、護(hù)罩等安全措施必須恢復(fù)正常。3.10.13作業(yè)所使用的工器具應(yīng)搬走，腳手架、臨時(shí)電源、臨時(shí)照明設(shè)備應(yīng)及時(shí)拆除。3.10.14所有作業(yè)內(nèi)容必須認(rèn)真記錄，填寫規(guī)范。記錄文本要保持整潔。
      3.10.15經(jīng)主管部門檢查驗(yàn)收后按規(guī)定辦理交接、驗(yàn)收手續(xù)、做好交工驗(yàn)收資料交設(shè)備科存檔一份。
      十三、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度
      1目的
      為了加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理，保障人民生命、財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)環(huán)境，特制定本制度。
      2適用范圍
      適用所有危險(xiǎn)化學(xué)品管理，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)過氧化物、有毒品和腐蝕品等。
      3職責(zé)
      從事生產(chǎn)、儲(chǔ)存、保管、運(yùn)輸和使用危險(xiǎn)化學(xué)品的人員，必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。
      4工作程序
      4.1生產(chǎn)與使用
      4.1.1新建、改建、擴(kuò)建生產(chǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品項(xiàng)目時(shí)須報(bào)請(qǐng)省、市安全管理部門審查和批準(zhǔn)。項(xiàng)目建成后須經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收合格方可投產(chǎn)。
      4.1.2凡生產(chǎn)、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，必須編制相應(yīng)的安全管理制度，并經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。
      4.1.3凡從事生產(chǎn)、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的人員，必須熟知物品的危險(xiǎn)性質(zhì)、預(yù)防措施、物品保管、使用、安全防護(hù)及火災(zāi)撲救方法等。會(huì)報(bào)警、會(huì)使用消防器材和防護(hù)器材、會(huì)處理事故。
      4.1.4使用危險(xiǎn)化學(xué)品的受壓設(shè)備（貯罐、塔、各類容器等）和使用危險(xiǎn)化學(xué)品場(chǎng)所的電氣、儀表、報(bào)警、聯(lián)鎖等設(shè)施，應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定，并要經(jīng)常對(duì)其進(jìn)行維護(hù)檢測(cè)。
      4.1.5凡生產(chǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品的場(chǎng)所，必須根據(jù)物品種類和性質(zhì)設(shè)臵相應(yīng)的防火、防爆、防毒、通風(fēng)降溫、防腐、防潮、泄壓、監(jiān)測(cè)、報(bào)警、避雷及接地等安全設(shè)施。
      4.1.6生產(chǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品的場(chǎng)所，必須配備相應(yīng)的安全消防設(shè)施和防護(hù)器材。
      4.1.7危險(xiǎn)化學(xué)品的包裝內(nèi)，應(yīng)附有與危險(xiǎn)化學(xué)品完全一致的化學(xué)品安全技術(shù)說明書，并在包裝（包括外包裝件）上加貼或者拴掛與包裝內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品完全一致的化學(xué)品安全標(biāo)簽。如發(fā)現(xiàn)有新的危害特性時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)修訂安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。
      4.1.8生產(chǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品能產(chǎn)生靜電的場(chǎng)所，均須有導(dǎo)除靜電的設(shè)施。4.2儲(chǔ)存與保管
      4.2.1儲(chǔ)存和保管危險(xiǎn)化學(xué)品，必須進(jìn)行驗(yàn)收登記，并定期檢查。臨時(shí)存放廢舊危險(xiǎn)化學(xué)品及時(shí)上報(bào)上級(jí)安全環(huán)保部部門進(jìn)行處理。保管人員要選派責(zé)任心強(qiáng)、熟知危險(xiǎn)化學(xué)品性質(zhì)和安全管理知識(shí)的人員擔(dān)任。
      4.2.2危險(xiǎn)化學(xué)品要按其化學(xué)性質(zhì)分類、分區(qū)，儲(chǔ)存不準(zhǔn)超量。到達(dá)儲(chǔ)存限量時(shí)，儲(chǔ)
      存時(shí)間不得超過3天。并留有相應(yīng)的防火間距（通道）和通風(fēng)口，儲(chǔ)存地點(diǎn)距生產(chǎn)裝臵、罐區(qū)、管廊、電纜橋架、下水井等設(shè)施的安全防火距離不得小于30米。
      4.2.3相互接觸能引起燃燒、爆炸或滅火方法等不同的危險(xiǎn)化學(xué)品，不得同庫(kù)儲(chǔ)存，應(yīng)設(shè)專用倉(cāng)庫(kù)、場(chǎng)地或?qū)Ｓ脙?chǔ)存室。
      4.2.4遇火、遇潮易燃燒爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的危險(xiǎn)化學(xué)品，不準(zhǔn)在露天、潮濕處存放，要按產(chǎn)品說明書的要求存放。對(duì)于怕凍、曬的危險(xiǎn)化學(xué)品，應(yīng)有防凍、防曬設(shè)施。
      4.2.5儲(chǔ)存和保管危險(xiǎn)化學(xué)品的場(chǎng)所，應(yīng)采用先進(jìn)的消防、通訊、報(bào)警、滅火裝臵，有毒物品應(yīng)配備防護(hù)面具及隔離、消除、吸收毒物的設(shè)施，并設(shè)有明顯的警示標(biāo)志。
      4.2.6儲(chǔ)存和保管危險(xiǎn)化學(xué)品的倉(cāng)庫(kù)，須符合國(guó)家有關(guān)《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的要求，并納入要害部位的安全管理。
      4.3裝卸與運(yùn)輸
      4.3.1液化氣充裝站的危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛，必須通過交通部門資質(zhì)認(rèn)定。未經(jīng)資質(zhì)認(rèn)定的車輛，不得運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品。
      4.3.2危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、押運(yùn)人員等，必須掌握危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)陌踩R(shí)，并經(jīng)市交通部門考核合格，取得上崗資格證，方可上崗作業(yè)。運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的駕駛員、押運(yùn)人員等，必須了解所運(yùn)載的危險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)、危害特性、包裝容器的使用特性和發(fā)生意外時(shí)的應(yīng)急措施。運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品，必須配備必要的應(yīng)急處理器材和防護(hù)用品。
      4.3.3危險(xiǎn)化學(xué)品包裝容器要牢固、密封，包裝材料要適應(yīng)物品的性能，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形、分解等情況，應(yīng)立即妥善處理。
      4.3.4回收的危險(xiǎn)化學(xué)品包裝容器，不準(zhǔn)改做他用。
      4.3.5包裝和運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品要貼印警示標(biāo)志，標(biāo)志應(yīng)符合《危險(xiǎn)貨物包裝標(biāo)志》（GB190-1990）的規(guī)定。
      4.3.6危險(xiǎn)化學(xué)品不準(zhǔn)超量充裝，充裝速度不得大于規(guī)定值。
      4.3.7裝卸和運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品要輕拿輕放，防止撞擊、磨擦、拖拉、重壓和傾倒。4.3.8化學(xué)性質(zhì)或滅火方法相互抵觸的危險(xiǎn)化學(xué)品不準(zhǔn)混合裝運(yùn)。
      4.3.9裝運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品車輛通過市區(qū)時(shí)，應(yīng)遵守地方公安部門規(guī)定的行車路線和時(shí)間，中途不準(zhǔn)隨意停車。
      4.3.10運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的車輛，必須配備押運(yùn)人員或保安人員。4.4報(bào)廢與銷毀
      4.4.1報(bào)廢和銷毀有燃燒、爆炸、中毒和其他危險(xiǎn)的廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，必須征得冶金廠主管安全的部門和冶金廠主管領(lǐng)導(dǎo)的同意。
      4.4.2批量報(bào)廢、銷毀危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，必須制定安全處理方案。4.4.3負(fù)責(zé)報(bào)廢、銷毀危險(xiǎn)化學(xué)品的人員（包括監(jiān)護(hù)人員），必須熟知物品的化學(xué)、物理特性及其安全注意事項(xiàng)。
      4.4.4危險(xiǎn)化學(xué)品在報(bào)廢、銷毀處理前，應(yīng)進(jìn)行分析、檢驗(yàn)，根據(jù)物品的性質(zhì)，分別采取分解、中和、深埋、燃燒等相應(yīng)處理方法。
      4.4.5劇毒或?qū)Νh(huán)境有污染的危險(xiǎn)化學(xué)品，不準(zhǔn)直接排入下水，不準(zhǔn)傾倒在地面上。
      4.4.6化學(xué)性質(zhì)相抵觸的危險(xiǎn)化學(xué)品，不準(zhǔn)混合銷毀。
      十四、重大危險(xiǎn)源管理制度
      為了加強(qiáng)對(duì)公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》中的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司目標(biāo)實(shí)際，特制定本制度。
      《重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》（GB18218—2000）規(guī)定的定義，重大危險(xiǎn)源是指長(zhǎng)期地或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或貯存危險(xiǎn)化學(xué)品，且危險(xiǎn)化學(xué)品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。按其辨識(shí)標(biāo)準(zhǔn)，我公司的生產(chǎn)場(chǎng)所中不存在重大危險(xiǎn)源。職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范(GB/T28001—2001)對(duì)危險(xiǎn)源（可能導(dǎo)致傷害或疾病,財(cái)產(chǎn)損失,工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)）下了定義，沒有對(duì)重大危險(xiǎn)源定義。結(jié)合安全管理實(shí)際，重大危險(xiǎn)源可以理解為可能導(dǎo)致重大傷亡事故或嚴(yán)重的職業(yè)病,重大財(cái)產(chǎn)損失,重大環(huán)境影響或這些情況組合的根源或狀態(tài).按此類推，我們公司在從事冶煉過程中發(fā)生爆炸可以認(rèn)定為本公司內(nèi)部重大危險(xiǎn)源。
      1、加強(qiáng)職工在重大危險(xiǎn)源知識(shí)方面的安全教育培訓(xùn)，完善安全技術(shù)操作規(guī)程，從而提高職工對(duì)重大危險(xiǎn)源的預(yù)防和應(yīng)對(duì)能力。
      2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)持先安全，后生產(chǎn)的原則。每班作業(yè)前，當(dāng)班班長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格對(duì)礦熱爐等設(shè)備進(jìn)行檢查，尤其是爐體上部通水管道，每班應(yīng)仔細(xì)觀察、聆聽其細(xì)微的變化，并做好記錄。
      3、專職安全員應(yīng)將重大危險(xiǎn)源檢查情況及時(shí)匯報(bào)公司，如有隱患未排除，應(yīng)制定相應(yīng)的防范措施和整改措施。
      4、建立重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)公司各管理人員的職責(zé)，組織職工學(xué)習(xí)，告知職工對(duì)發(fā)生爆炸時(shí)的預(yù)防措施及應(yīng)對(duì)措施。
      5、對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行整改之前，應(yīng)設(shè)臵明顯的安全警示標(biāo)志、柵欄、警示燈，禁止人員和設(shè)備進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域，告知職工避災(zāi)線路，截?cái)嗍鹿拾l(fā)生鏈條。
      6、整理重大危險(xiǎn)源有關(guān)資料（包括有關(guān)重大危險(xiǎn)源的學(xué)習(xí)資料、監(jiān)控觀察記錄、采取的防范和整改措施、相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案），對(duì)危險(xiǎn)源登記建檔。
      十五、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度
      1、生產(chǎn)場(chǎng)地必須有足夠的照明，坑溝、池必須有蓋或圍欄，原材料、器材、廢料應(yīng)合理分類堆放，不妨礙操作、通行和裝卸。
      2、生產(chǎn)場(chǎng)所通風(fēng)必須滿足生產(chǎn)作業(yè)的要求。
      3、及時(shí)排除作業(yè)環(huán)境事故隱患，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)。
      4、廢料必須及時(shí)清除，人行道、水溝必須暢通。
      5、生產(chǎn)設(shè)備必須定期檢查、維修和保養(yǎng)，不準(zhǔn)超溫、超壓、超負(fù)荷和帶病運(yùn)行。
      6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須保證消防設(shè)施的有效性，過期滅火器必須更換。
      7、壓力容器必須按規(guī)定報(bào)專業(yè)單位檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后方可使用。
      8、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽，電氣作業(yè)還必須穿戴好絕緣防護(hù)用品，生產(chǎn)作業(yè)過程中不準(zhǔn)穿高跟鞋、拖鞋、長(zhǎng)大衣等。
      9、從事可能被轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械絞、輾傷害的作業(yè)，不準(zhǔn)戴手套、長(zhǎng)圍巾上班，女工需把長(zhǎng)發(fā)挽入帽內(nèi)，嚴(yán)禁用工具或身體接觸機(jī)械的運(yùn)動(dòng)部位。
      10、在易燃、易爆等物品區(qū)域作業(yè)，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁吸煙和采用明火作業(yè)；
      11、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的電力線路必須由專業(yè)技術(shù)人員規(guī)范敷設(shè)，嚴(yán)禁亂拉亂接。
      12、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志必須完好、有效，未經(jīng)相關(guān)人員的允許，不準(zhǔn)隨意拆除或移動(dòng)。32
      十六、相關(guān)方及外用工（單位）管理
      1目的
      為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，規(guī)范外來施工人員在生產(chǎn)區(qū)的行為，確保外來施工人員在生產(chǎn)區(qū)作業(yè)的安全，制定本制度。
      2適用范圍
      本制度適用于所有外來施工人員，包括：土建、設(shè)備安裝、獨(dú)立承包施工等。
      3工作程序
      3.1外來施工方管理人員需接受公司安全培訓(xùn)教育后方可進(jìn)入廠區(qū)，此項(xiàng)培訓(xùn)由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織進(jìn)行。
      3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括：規(guī)章制度、環(huán)保知識(shí)、產(chǎn)品特性。
      3.2外來施工方的施工人員由其施工管理人員負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)。
      3.3施工方在施工前，必須先同甲方簽定安全環(huán)保管理協(xié)議。
      3.4經(jīng)雙方培訓(xùn)教育合格后，乙方施工人員應(yīng)到甲方公司保衛(wèi)部門辦理進(jìn)入廠內(nèi)務(wù)工的出入證。沒有經(jīng)過安全教育的，不得向公司保衛(wèi)部門申辦出入證。
      3.5施工人員應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)工作，不得隨意進(jìn)入與工作無關(guān)的生產(chǎn)場(chǎng)地，要服從廠方工作指派人或負(fù)責(zé)人的指揮，不得擅自超出廠方規(guī)定范圍行動(dòng)。
      3.6施工方廠區(qū)施工時(shí)必須單獨(dú)辦理我廠規(guī)定的各類作業(yè)票證，不得隨意動(dòng)用甲方的一切設(shè)備。
      3.7外來施工人員不得私自接水、電、汽（氣），因施工需要必須征得公司同意,并安裝相應(yīng)的計(jì)量?jī)x表,按規(guī)定繳費(fèi)。
      3.8安全環(huán)?？朴袡?quán)審查進(jìn)入廠區(qū)的施工隊(duì)伍的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì),對(duì)無營(yíng)業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)不符合的或失效的，有權(quán)予以清退出廠。
      3.9安全環(huán)?？朴袡?quán)經(jīng)常監(jiān)督、檢查外來施工人員對(duì)安全要求的執(zhí)行情況，對(duì)違章作業(yè)有權(quán)加以制止和處罰。
      3.10凡因違章操作造成的安全環(huán)保事故，甲方概不負(fù)責(zé)，一切損失由乙方全部承擔(dān)。3.11所有外來施工方施工前，根據(jù)實(shí)際情況向安全環(huán)保科交納1000—10000元的安全風(fēng)險(xiǎn)保證金，待施工完畢退還。廠方各相關(guān)管理部門（如設(shè)備科、土建辦、安全環(huán)?？?、生產(chǎn)科等）對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)檢查到的不符合要求的項(xiàng)目的處理可在此保證金中扣除。
      十七、職業(yè)健康管理
      1目的
      為確保本企業(yè)員工的身體健康，杜絕職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。
      2適用范圍
      本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有員工，包括非全日制用工，合同工，合同制工。
      3職責(zé)
      3.1安全部門制定并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。3.2各單位具體實(shí)施。
      4工作程序
      4.1依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，設(shè)臵職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)我廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
      4.2建立詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應(yīng)包括: 4.2.1本企業(yè)基本情況:單位簡(jiǎn)史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評(píng)定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對(duì)象及職業(yè)禁忌癥)情況等。
      4.2.2職業(yè)健康情況:勞動(dòng)者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入公司時(shí)間、勞動(dòng)合同時(shí)限、健康狀況、工種調(diào)動(dòng)、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動(dòng)保護(hù)、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評(píng)價(jià)等。
      4.2.3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)情況:包括危害因素種類、監(jiān)測(cè)或檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、濃度（強(qiáng)度）、國(guó)家允許標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)結(jié)論等。
      4.3做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,并建立相應(yīng)的管理制度。4.3.1職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容包括：?jiǎn)挝换厩闆r，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護(hù)措施和應(yīng)急救援設(shè)施等。
      4.3.2職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后30日內(nèi)申報(bào)，生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報(bào)變更內(nèi)容。
      4.4必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作,并形成制度長(zhǎng)抓不懈。
      4.4.1單位負(fù)責(zé)人和安全技術(shù)部門、工會(huì)組織及工段的兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
      4.4.2工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
      4.5建立健全的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護(hù)措施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。
      4.5.1產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等防護(hù)措施，并與生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行。
      4.5.2確立負(fù)責(zé)檢修保養(yǎng)部門和人員，制定各類防護(hù)設(shè)施的檢修保養(yǎng)周期，記錄檢修情況及時(shí)間，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和做好應(yīng)急處理等。
      4.6建立健全的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放制度,嚴(yán)格把好個(gè)人防護(hù)用品的購(gòu)臵關(guān)，根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表，合理發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，做好發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品的登記和管理。
      4.7建立健全的有毒有害原材料的選購(gòu)、運(yùn)輸、貯存、使用及銷售管理制度，選購(gòu)原材料應(yīng)以無毒無害或者低毒低害為原則。
      4.7.1提供、運(yùn)輸、貯存、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)的原材料，應(yīng)當(dāng)有中文說明書并載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、產(chǎn)品成份檢驗(yàn)報(bào)告、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
      4.7.2貯存有毒有害原材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)臵危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警告標(biāo)識(shí)。
      4.8建立作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)及定期檢測(cè)制度，對(duì)極度危害、高度危害的化學(xué)品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場(chǎng)所應(yīng)設(shè)臵監(jiān)測(cè)系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)警裝臵，并應(yīng)由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和登記管理，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。
      4.9按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期組織對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。
      4.10如發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施。
      4.11職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
      4.12建立急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援處理預(yù)案和職業(yè)病報(bào)告制度。
      4.12.1按照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況制定“職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案”。4.12.2發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)立即向衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)安全監(jiān)督部門、工會(huì)組織及上級(jí)主管部門報(bào)告。職業(yè)病危害事故報(bào)告要及時(shí)、準(zhǔn)確，內(nèi)容包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等。
      4.13一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家職業(yè)病報(bào)告規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門報(bào)告。
      4.14建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位臵設(shè)臵公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學(xué)毒物預(yù)防知識(shí)、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等。
      4.15建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。
      4.16建立招工及勞動(dòng)合同管理制度。招工過程嚴(yán)格把關(guān)，防止冒名頂替或招收童工（未滿16周歲），同時(shí)把好崗前體檢關(guān)，杜絕職業(yè)禁忌癥患者進(jìn)入禁忌崗位。4.16.1訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
      4.16.2在己訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知。
      4.17建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施，暑天高溫期間控制加班加點(diǎn)，合理調(diào)整作息時(shí)間；改進(jìn)落后的高溫作業(yè)工藝，增添必要的通風(fēng)降溫設(shè)備；供應(yīng)清涼飲料及提供充足的開水，保證工人身體水鹽代謝；高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時(shí)調(diào)離高溫作業(yè)崗位，作妥善安臵。
      十八、安全檢查及隱患治理
      1目的
      為建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取措施，消除物的不安全狀態(tài)，糾正人的不安全行為，促進(jìn)安全管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。
      2適用范圍
      本規(guī)定適應(yīng)于冶金廠各部門的安全技術(shù)檢查。
      3職責(zé)
      3.1安全環(huán)?？剖前踩珯z查管理的職能部門，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查規(guī)定的起草及管理工作。
      3.2各單位負(fù)責(zé)本辦法實(shí)施工作。
      3.3各單位安全生產(chǎn)工作由單位安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。
      4工作程序
      4.1安全檢查的形式可分為公司級(jí)安全檢查、工段級(jí)安全自查、班組級(jí)安全檢查、日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查和不定期的特種檢查。
      4.1.1公司級(jí)安全檢查
      由公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，中層管理人員參與進(jìn)行檢查，每周五進(jìn)行。檢查出的安全隱患由安全環(huán)保科負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。4.1.2工段級(jí)安全自查
      由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織各單位安全員、班組長(zhǎng)進(jìn)行檢查，每月至少二次，檢查情況報(bào)安全環(huán)?？啤?/p>
      4.1.3班組級(jí)安全檢查
      由班組長(zhǎng)組織本班工人在各自工作范圍內(nèi)，按時(shí)按點(diǎn)進(jìn)行巡回檢查，并嚴(yán)格履行交接班制度。
      4.1.4日常性檢查。
      4.1.4.1對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)是否正確，安全責(zé)任心如何；特種作業(yè)是否持證上崗；對(duì)忽視安全的思想和行為是否敢于斗爭(zhēng)；出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。
      4.1.4.2安全活動(dòng)是否認(rèn)真開展，各種記錄資料是否齊全。4.1.4.3領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺在重要的議事日程，是否堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)值班，是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；是否做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，對(duì)職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴(yán)肅處理，是否認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)措施和不安全因素整改措施。
      4.1.4.4安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的建立、健全和執(zhí)行情況；有無違章指揮不按操作程序動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定分廠部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況，有無脫崗、串崗、睡崗等違紀(jì)情況。
      4.1.4.5各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實(shí)記錄。
      4.1.4.6機(jī)械、儀表、廠房、通道、安全裝臵、消防器材等安全狀況是否良好，工、37
      器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否按定臵要求管理。安全文明生產(chǎn)、標(biāo)志是否齊全，是否做到照明充足，安全防護(hù)設(shè)施齊全、可靠，安全標(biāo)志醒目，現(xiàn)場(chǎng)有無安全生產(chǎn)隱患。
      4.1.4.7對(duì)職工工傷事故的調(diào)查、報(bào)告和處理中是否堅(jiān)持了“四不放過”（即事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者得不到處理不放過，整改措施不落實(shí)不放過，教訓(xùn)不吸取不放過）的原則。
      4.1.4.8查作業(yè)環(huán)境及勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備及相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)施是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求，查原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料氣體等引發(fā)安全事故的防范措施，查個(gè)人防護(hù)用品的使用是否符合安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，以及通風(fēng)、照明、安全通道、安全出口等作業(yè)環(huán)境，勞動(dòng)條件是否符合相關(guān)安全防護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)。
      4.1.4.9安全管理考核內(nèi)容規(guī)定的安全檢查； 4.1.5專業(yè)性安全技術(shù)檢查。檢查安全設(shè)施、人身安全、勞動(dòng)保護(hù)器具、通風(fēng)、除塵、噪聲、護(hù)罩、欄桿、人孔等安全裝臵等；檢查文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等。
      4.1.5.1吊具檢查：包括吊鉗、鋼絲繩、吊鏈、吊環(huán)等； 4.1.5.2起重設(shè)備檢查：對(duì)天車的吊鉤、事故開關(guān)、行程極限開關(guān)、天車輪、鋼絲繩等；
      4.1.5.3電氣檢查：分廠內(nèi)的照明不準(zhǔn)接一相一地。電氣設(shè)施的金屬外殼保護(hù)接地、臨時(shí)線、配電及停送電裝臵、設(shè)備、儀表、安全聯(lián)鎖、報(bào)警儀器、安全狀況；
      4.1.5.4機(jī)臺(tái)安全防護(hù)裝臵：如軸頭應(yīng)有套、輪應(yīng)有罩、臺(tái)應(yīng)有欄、坑應(yīng)有蓋等； 4.1.5.5壓力容器安全檢查；檢查鍋爐、壓力容器、各種氣瓶、特殊工種及用具等； 4.1.5.6易燃易爆場(chǎng)所安全檢查：主要對(duì)?；穾?kù)房、乙炔庫(kù)、天然氣配氣站、煤粉倉(cāng)等。檢查防爆、防觸電、防雷、防靜電接地、防雷接地、防火、防爆、用火管理及消防設(shè)施是否完好；
      4.1.5.7庫(kù)房檢查：消防標(biāo)識(shí)、消防設(shè)施、門窗、燈具等是否完好、有效； 4.1.5.8檢查工藝操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等；
      4.1.5.9專業(yè)性安全檢查由安全環(huán)保科組織電氣動(dòng)力科、設(shè)備科、相關(guān)技術(shù)人員、安全員和各分廠主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)合大檢查，每月檢查一次。
      4.1.6季節(jié)性安全檢查：
      4.1.6.1春季安全檢查，以防雷、防靜電、防倒塌、防跑冒滴漏及防火為重點(diǎn)檢查內(nèi)容；
      4.1.6.2夏季安全檢查，以防汛、防暑、防爆、防人身傷害為重點(diǎn)檢查內(nèi)容； 4.1.6.3秋季安全檢查，以防火、防爆、防凍、保溫為重點(diǎn)檢查內(nèi)容；
      4.1.6.4冬季安全檢查，以防火、防爆、防凍、防滑、防毒為重點(diǎn)檢查內(nèi)容；
      4.1.6.5季節(jié)性安全檢查由安全環(huán)保科組織電氣動(dòng)力科、設(shè)備科、相關(guān)技術(shù)人員、安全員和各分廠主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)合大檢查。
      4.1.7節(jié)假日安全檢查： 4.1.7.1重要節(jié)假日（如：元旦、春節(jié)、五一、十一等）前，為保證節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)，應(yīng)進(jìn)行安全檢查；
      4.1.7.2節(jié)假日安全檢查由安全部門組織技術(shù)人員、安全員進(jìn)行自查并做好記錄； 4.1.7.3節(jié)日前需認(rèn)真檢查下列情況：
      4.1.7.3.1生產(chǎn)原料、燃料、輔助原料及備品準(zhǔn)備情況； 4.1.7.3.2易燃易爆物品的存放保管情況；
      4.1.7.3.3貯存易燃、可燃易爆物料罐區(qū)的防火和安全保衛(wèi)情況； 4.1.7.3.4假日生產(chǎn)安全措施的安排落實(shí)情況；
      4.1.7.3.5勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程的執(zhí)行以及節(jié)前安全教育情況； 4.1.7.3.6各類設(shè)備的安全運(yùn)行以及隱患整改情況； 4.1.7.3.7節(jié)假日值班人員的落實(shí)情況。4.1.8不定期安全檢查
      4.1.8.1新、改、擴(kuò)建裝臵運(yùn)行、試運(yùn)、投產(chǎn)驗(yàn)收檢查，裝臵開停工前、檢修后檢查，臨時(shí)性專業(yè)檢查及生產(chǎn)出現(xiàn)問題必須進(jìn)行安全檢查。該項(xiàng)檢查由主管職能部門、分廠、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行。
      4.1.9綜合性安全檢查：包括生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各方面的安全檢查。4.1.10事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查與屬實(shí)：事故發(fā)生后，由安全環(huán)?？乒ぷ魅藛T進(jìn)行調(diào)查屬實(shí)，在調(diào)查時(shí)，各單位安全員和分廠及班組負(fù)責(zé)人配合，并實(shí)事求是的介紹發(fā)生事故的經(jīng)過和原因，不得隱瞞事故的真相。
      4.1.11其它安全檢查。
      4.1.11.1開展安全活動(dòng)時(shí)，對(duì)各單位布臵、進(jìn)展情況的檢查； 4.1.11.2對(duì)安全管理新制定的規(guī)定、制度的執(zhí)行情況的檢查。
      4.2隱患整改
      4.2.1事故隱患范圍：
      4.2.1.1危及安全生產(chǎn)的不安全因素；
      4.2.1.2導(dǎo)致事故發(fā)生或擴(kuò)大的生產(chǎn)設(shè)施、安全設(shè)施隱患； 4.2.1.3可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動(dòng)環(huán)境。4.2.2事故隱患治理項(xiàng)目的管理、實(shí)施、驗(yàn)收：
      4.2.2.1對(duì)查出的隱患應(yīng)逐項(xiàng)研究制定整改方案，按分廠、班組兩級(jí)管理逐項(xiàng)落實(shí)整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；
      4.2.2.2對(duì)檢查出的隱患進(jìn)行登記，落實(shí)整改措施，做到“三定”（即：定措施、定負(fù)責(zé)人、定完成日期），“四不推”（即：班組能整改的不交到分廠、分廠能整改的不交分公司）；
      4.2.2.3檢查出的隱患必須及時(shí)整改。如限于物質(zhì)或技術(shù)條件暫不能解決的，必須采取并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)消減措施，然后定出計(jì)劃，按期解決。廠里無力解決的，及時(shí)向公司主管部門寫書面報(bào)告，申請(qǐng)安排解決；
      4.2.2.4凡查出的重大隱患，在未徹底整改前，各有關(guān)部門、各分廠應(yīng)采取有效的風(fēng)險(xiǎn)消減措施并由安全環(huán)保科監(jiān)督執(zhí)行；
      4.2.2.5暫時(shí)不能整改的項(xiàng)目，除采取有效防范措施外，應(yīng)分別列入技術(shù)措施、安全措施和檢修計(jì)劃限期解決；
      4.2.2.6對(duì)未按期整改的隱患，實(shí)行《隱患整改通知單》辦法，由安全管理人員填寫，經(jīng)安全環(huán)?？坪灠l(fā)，由分廠負(fù)責(zé)人簽收并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)處理完畢，《隱患整改通知單》應(yīng)存檔檢查；
      4.2.2.7各類專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查，其檢查結(jié)果和整改情況必須認(rèn)
      真保存?zhèn)浒福?/p>
      4.2.2.8凡查出的各類隱患，因沒及時(shí)整改而造成事故，要追究隱患發(fā)生分廠安全負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
      4.3安全檢查的形式和注意事項(xiàng)
      4.3.1針對(duì)檢查的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，要有針對(duì)性地學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、政策、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)，提高法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策水平。
      4.3.2將自查與互查有機(jī)結(jié)合起來，班組以自查為主，分廠互相檢查，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)、借鑒。
      4.3.3堅(jiān)持檢查與整改相結(jié)合，檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，要根據(jù)檢查記錄進(jìn)行整理和分析，采取整改措施。一時(shí)難以整改的，要采取切實(shí)有效的防范措施。
      4.3.4制定和建立安全檔案。收集基本數(shù)據(jù)，掌握基本安全情況，實(shí)現(xiàn)安全事故隱患及不安全因素源點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理，為及時(shí)消除事故隱患（潛在危險(xiǎn)因素）提供數(shù)據(jù)，同時(shí)為以后的安全檢查奠定基礎(chǔ)。
      十九、應(yīng)急管理
      為了貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步增強(qiáng)公司生產(chǎn)全過程的安全防范能力，確保公司在緊急情況下能及時(shí)、有效地控制事故的蔓延擴(kuò)大，降低或減少事故損失。結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。
      1、結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)預(yù)案的可操作性。
      2、告知公司全體員工應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)的人員組成，緊急情況下的通知程序，聯(lián)系方式以及事故的處臵程序。
      3、建立公司報(bào)警系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)快速響應(yīng)，提高應(yīng)急處臵效率。
      4、加強(qiáng)公司應(yīng)急演練，提高各級(jí)管理人員的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處臵能力。
      5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)臵清晰的指示路標(biāo)和逃生路線，定期組織職工進(jìn)行逃生、避災(zāi)、自救演練。
      6、加強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急救援有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。對(duì)員工進(jìn)行各類事故征兆判斷、應(yīng)急處臵、撤離、報(bào)告的培訓(xùn)教育，對(duì)公司各管理人員要重點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)急處臵有關(guān)內(nèi)容的專題培訓(xùn)。
      7、事故應(yīng)急處理過程
      （1）事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)(或最先到達(dá)現(xiàn)場(chǎng))人員立即通知就近的安全管理人員，并應(yīng)采取措施營(yíng)救受害人員或設(shè)備，控制事故的蔓延擴(kuò)大；公司接到通知后按照程序啟動(dòng)預(yù)案，并按規(guī)定通知有關(guān)部門，并立即指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮。
      （2）若有受傷人員，應(yīng)立即將傷員轉(zhuǎn)移至安全地點(diǎn)進(jìn)行搶救，在現(xiàn)有條件下處理后，視情況送衛(wèi)生所或醫(yī)院救治。
      （3）現(xiàn)場(chǎng)事故處理，應(yīng)有專人進(jìn)行完整記錄，并有單位主要負(fù)責(zé)人簽字。
      8、責(zé)任紀(jì)律
      （1）接到應(yīng)急通知后，各級(jí)人員均不得以任何借口推諉參與。（2）參與事故應(yīng)急工作的各級(jí)人員必須服從指揮、調(diào)度。
      （3）在事故的應(yīng)急過程中，各級(jí)人員必須盡職盡責(zé)，不得消極、抵觸。
      （4）在事故的應(yīng)急過程中，無關(guān)人員(或經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求撤離的人員)不得在事故現(xiàn)場(chǎng)逗留，不得在管制范圍內(nèi)聚集或設(shè)障。
      （5）在事故的應(yīng)急過程中，各級(jí)人員不得故意破壞現(xiàn)場(chǎng)，不得擅自將事故相關(guān)的器、物帶離現(xiàn)場(chǎng)，不得做與應(yīng)急無關(guān)的事。
      二十、事故管理
      1目的
      為了加強(qiáng)事故管理，及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告、記錄、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)事故處罰規(guī)定》特制定本制度。
      2適用范圍
      公司內(nèi)發(fā)生的所有事故。
      3術(shù)語
      3.1人員傷亡事故：由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善及領(lǐng)導(dǎo)指派到企業(yè)外從事與本企業(yè)有關(guān)的活動(dòng)所發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
      3.2生產(chǎn)事故：在操作過程中，因違反工藝規(guī)程、違章指揮及管理原因、崗位安全操作規(guī)程或由于誤操作或操作不當(dāng)造成停（減）產(chǎn)、跑料、串料、油氣泄漏、化學(xué)危險(xiǎn)品泄漏、原輔料、半成品或成品損失，但沒有人員傷亡的事故。
      3.3質(zhì)量事故：成品、半成品不符合國(guó)家或企業(yè)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，原輔料或產(chǎn)品因保管、包裝不良而變質(zhì)等造成經(jīng)濟(jì)損失和影響廠聲譽(yù)的事故。
      3.4設(shè)備事故：在生產(chǎn)過程中，造成生產(chǎn)裝臵、機(jī)械器具、動(dòng)力設(shè)備、電力通訊設(shè)施、儀器儀表、鍋爐壓力容器、輸送設(shè)備、管道及建（構(gòu)）筑物，等發(fā)生故障或非正常損壞，造成停機(jī)、產(chǎn)量損失或修復(fù)費(fèi)用達(dá)到規(guī)定數(shù)額的，但沒有人員傷亡的事故。3.5火災(zāi)事故：在生產(chǎn)過程中，失去控制的燃燒（包括由于爆炸物品、易燃可燃液體、可燃?xì)怏w、蒸汽、粉塵以及其他化學(xué)易燃易爆物品爆炸引起的燃燒），并造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)燒毀的事故。
      3.6交通事故：企業(yè)機(jī)動(dòng)車、在行駛過程中由于違反交通法規(guī)及機(jī)械設(shè)備故障等造成車輛損壞、財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。
      37未遂事故：因操作不當(dāng)，維護(hù)不周等原因，已經(jīng)構(gòu)成事故發(fā)生條件，足以釀成災(zāi)害，幸虧發(fā)現(xiàn)及時(shí)或僥幸未造成嚴(yán)重后果的事故。
      3.8工傷事故：?jiǎn)T工（包括合同工、臨時(shí)工）在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中發(fā)生人身傷害、急性中毒的事故。
      3.9自然事故：凡屬外界原因而發(fā)生不可抗拒的災(zāi)害，或尚未認(rèn)識(shí)到技術(shù)原因，造成人身傷害或經(jīng)濟(jì)損失的事故。
      3.10直接經(jīng)濟(jì)損失：指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞財(cái)產(chǎn)的價(jià)值。
      4職責(zé)
      4.1公司安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)本制度的起草和管理工作。4.2安全部門負(fù)責(zé)事故發(fā)生后的調(diào)查和上報(bào)工作。
      5工作程序
      5.1事故的傷害程度的等級(jí)劃分：
      5.1.1事故傷害程度分類：按傷害程度分為輕傷、重傷和死亡。5.1.1.1輕傷：指損失工作日低于105日的失能傷害；
      5.1.1.2重傷：損失工作日等于或超過105日的失能傷害；
      5.1.1.3死亡：指發(fā)生交通、火災(zāi)、生產(chǎn)及生產(chǎn)有關(guān)事故中造成的人身傷亡（包括當(dāng)時(shí)死亡和傷后當(dāng)月死亡）。
      5.1.2傷亡事故嚴(yán)重程度分類、經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí)和損失計(jì)算方法，按GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》和GB6721-86《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。
      5.2事故管理的分工
      5.2.1各類事故的管理，在總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各有關(guān)的分管副總負(fù)責(zé)。各職能部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)分工管理的事故，負(fù)責(zé)調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。
      5.2.2除另有規(guī)定外，本公司各類事故的綜合統(tǒng)計(jì)上報(bào)和日常管理由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)。
      5.2.3質(zhì)量事故由質(zhì)量部負(fù)責(zé)管理，設(shè)備事故由工程部負(fù)責(zé)管理，其它事故均由安全部門會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)管理。
      5.2.4涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上部門所管的事故，可按起始原因判定事故類別。在界限不清時(shí)，由公司指定一個(gè)部門負(fù)責(zé)管理。
      5.3事故報(bào)告程序
      5.3.1事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即采取緊急措施處理外，?應(yīng)同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告，而后逐級(jí)上報(bào)；對(duì)重大事故，應(yīng)立即用快速方法向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。
      5.3.2發(fā)生死亡、重大傷亡事故的部門應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。
      5.3.3發(fā)生重大火災(zāi)、化學(xué)爆炸及多人傷亡（含急性中毒）應(yīng)同時(shí)立即報(bào)告安全環(huán)保監(jiān)察處。發(fā)生事故的單位（或部門）應(yīng)按規(guī)定填寫事故報(bào)告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查后，報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門。
      5.3.4一般事故不超過一天，重大事故不超過一小時(shí)。對(duì)重大事故，應(yīng)寫出調(diào)查報(bào)告，并于二十天內(nèi)報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)。
      5.3.5對(duì)待事故報(bào)告必須嚴(yán)肅認(rèn)真，填寫時(shí)要內(nèi)容仔細(xì)、字跡清楚，時(shí)間、地點(diǎn)、原因、部位、情節(jié)、損失等內(nèi)容都要準(zhǔn)確，防范措施落實(shí)，責(zé)任明確，按時(shí)上報(bào)，不得無誤拖延、弄虛作假或隱瞞不報(bào)。如事故情節(jié)復(fù)雜，不能按期上報(bào)者，應(yīng)事先說明原因，否則，除責(zé)成上報(bào)外，并追究所在部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
      5.3.6傷亡事故的報(bào)告應(yīng)按國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》執(zhí)行。凡外單位人員在本公司勞動(dòng)、實(shí)習(xí)、代培時(shí)發(fā)生的事故，由本公司按表外統(tǒng)計(jì)上報(bào)，并說明傷亡者單位、姓名和來廠原由。
      5.3.7凡因公負(fù)傷者必須及時(shí)去醫(yī)務(wù)室檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷為需要休息者，須持有休息證明方能填寫工傷事故報(bào)告。如工傷者從發(fā)生事故受傷起，一個(gè)月內(nèi)未能確定為重傷者，按輕傷事故統(tǒng)計(jì)，若一個(gè)月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷或由重傷轉(zhuǎn)為死亡，則不再按重傷或死亡事故上報(bào)，也不再作專題調(diào)查報(bào)告。
      5.3.8凡因?qū)偻饨缭蚧蛴捎谧匀粭l件造成的事故，也要按規(guī)定上報(bào)，但不作為所在
      單位的責(zé)任事故。
      5.4事故搶險(xiǎn)和救護(hù)
      5.4.1一旦發(fā)生事故，必須積極組織搶救，妥善處理，以防事故蔓延擴(kuò)大。5.4.2發(fā)生事故時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)，直接指揮組織搶救，并注意保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。5.4.3對(duì)有毒有害物料大量外泄的事故場(chǎng)所和火場(chǎng)，必須設(shè)立警戒線，?搶救人員應(yīng)佩帶好防毒面具，對(duì)中毒、灼傷、燙傷人員應(yīng)及時(shí)搶救處理。
      5.5安全事故責(zé)任劃分及處理
      5.5.1安全管理實(shí)行總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)和各主管副總分管負(fù)責(zé)相結(jié)合的責(zé)任制。實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。安全環(huán)保監(jiān)察處對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦而導(dǎo)致事故的，由副職負(fù)主要責(zé)任；副職向正職反映，建議得不到重視和支持，或不研究解決而造成后果的，由正職負(fù)主要責(zé)任。
      5.5.2由于公司的安全規(guī)章制度不健全、不完善、不科學(xué)造成事故的，由安全管理部門負(fù)主要責(zé)任。
      5.5.3管理部門已制訂或已建議制訂規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)不頒發(fā)或不組織實(shí)施的，由領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)。屬各部門分管業(yè)務(wù)內(nèi)事務(wù)，由各部門負(fù)責(zé)。
      5.5.4設(shè)計(jì)有缺陷或不符合設(shè)計(jì)規(guī)范的，由設(shè)計(jì)者和審批者負(fù)責(zé)；在施工和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)有缺陷，可以采取措施彌補(bǔ)而沒采取的，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)；已制訂措施，卻不執(zhí)行而釀成事故的，由違反者負(fù)責(zé)。
      5.5.5操作員工必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格，持安全作業(yè)證才能獨(dú)立操作。無安全作業(yè)證者被分廠安排從事作業(yè)的，發(fā)生事故，應(yīng)由廠長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任，無安全作業(yè)證者，擅自上崗作業(yè)造成事故的，由其本人負(fù)主要責(zé)任，同時(shí)所在單位主管、基層領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)管部門應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。已取得安全作業(yè)證者，違章發(fā)生事故，由操作者本人負(fù)全部責(zé)任。5.5.6違章指揮造成事故的，由違章指揮者負(fù)主要責(zé)任，同時(shí)追究實(shí)際操作者的責(zé)任。5.5.7進(jìn)廠新員工，必須指定師傅，在師傅帶領(lǐng)下進(jìn)行工作。凡未指定師傅，該員工上崗操作造成事故的，所在單位主管負(fù)主要責(zé)任；凡不聽?zhēng)煾抵笇?dǎo)擅自操作造成事故由其本人負(fù)主要責(zé)任；在師傅指導(dǎo)下操作造成事故的，由師傅負(fù)主要責(zé)任。
      5.5.8凡轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用、推廣的科技成果，必須經(jīng)過技術(shù)鑒定，提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及安全操作規(guī)程，否則要追究科研設(shè)計(jì)單位的責(zé)任。
      5.5.9制造、施工部門，未嚴(yán)格按圖施工，未經(jīng)設(shè)計(jì)或修改設(shè)計(jì)未經(jīng)批準(zhǔn)而施工者，要對(duì)由此發(fā)生的事故負(fù)責(zé)。
      5.5.10因管理不善，紀(jì)律渙散，違章違紀(jì)嚴(yán)重，發(fā)生重大事故時(shí)，要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
      5.6事故統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理 5.6.1事故統(tǒng)計(jì)范圍 5.6.1.1員工范圍：
      5.6.1.1.1企業(yè)在冊(cè)的合同工、合同制員工；
      5.6.1.1.2企業(yè)以各種勞務(wù)合同形式招聘或雇用的合同工、臨時(shí)工等。
      5.6.1.2事故范圍：
      5.6.1.2.1員工在生產(chǎn)區(qū)域（含野外臨時(shí)住房）、工作場(chǎng)所（含機(jī)關(guān)及輔助單位）從事生產(chǎn)勞動(dòng)和工作過程中發(fā)生的傷亡事故；
      5.6.1.2.2員工雖然不是在勞動(dòng)工作崗位，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施不安全，勞動(dòng)條件、44
      作業(yè)環(huán)境不良而造成的傷亡事故；
      5.6.1.2.3員工雖不是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，但是在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)的工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)傷亡事故；
      5.6.1.2.4員工在生產(chǎn)過程中因有毒物質(zhì)在短期內(nèi)大量侵入人體，使員工立即中斷工作關(guān)系進(jìn)行急救的中毒事故；
      5.6.1.2.5所有火災(zāi)不論損害大小，都列入火災(zāi)統(tǒng)計(jì)上報(bào)范圍；
      5.6.1.2.6凡因操作失誤、設(shè)備故障、管線凍凝、物料跑損、或其它事故狀態(tài)下，造成裝臵切斷進(jìn)料或被迫停工的生產(chǎn)事故，均列入統(tǒng)計(jì)上報(bào)范圍；
      5.6.1.2.7所有交通事故，不論損失、責(zé)任大小，都列入交通事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)范圍； 5.6.1.2.8所有爆炸事故不論損害大小，都列入統(tǒng)計(jì)上報(bào)范圍。5.6.2上報(bào)程序及時(shí)限
      5.6.2.1發(fā)生一般和一般以下事故，在1小時(shí)之內(nèi)，當(dāng)面或以電話形式報(bào)安全部門，并在12小時(shí)之內(nèi)以書面材料上報(bào)公司；
      5.6.2.2發(fā)生重大、特大事故，要立即向分廠安全部門報(bào)告；分廠安全部門要立即向公司安全管理部門報(bào)告；
      5.6.2.4拖報(bào)、瞞報(bào)事故一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除按全部責(zé)任論處外，按事故等級(jí)加倍處罰。5.6.3事故管理范圍：
      5.6.3.1凡和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡、火災(zāi)、交通事故、質(zhì)量事故等，由安全部門織進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、處理；
      5.6.3.2凡屬設(shè)備方面、跑損、停水、停電的事故由設(shè)備科、電氣動(dòng)力科、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、處理，并備案；
      5.6.4事故調(diào)查： 5.6.4.1發(fā)生事故后，所在單位和部門都要按“四不放過”的原則，調(diào)查分析，找出原因，查明責(zé)任，確定改進(jìn)的措施。
      5.6.4.2一般事故或重大未遂事故，應(yīng)在事故發(fā)生當(dāng)天內(nèi)由安全部門負(fù)責(zé)調(diào)查、處理；重大事故，由分管副總及時(shí)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和分析。
      5.6.4.3傷亡事故的調(diào)查處理按國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》、《工傷保險(xiǎn)條例》和GB6442-86《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。
      5.6.4.4輕傷、重傷事故由分管副總或指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、動(dòng)力、安全等有關(guān)人員以及工會(huì)成員參加事故調(diào)查。
      5.6.4.5死亡事故由安全部門會(huì)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、公安、人民檢察院、工會(huì)及其它有關(guān)部門人員和專家組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
      5.6.4.6重大死亡事故按企業(yè)隸屬關(guān)系由安全部門會(huì)同同級(jí)勞動(dòng)、公安、人民檢察院、工會(huì)以及其它有關(guān)部門人員和專家組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。
      5.6.4.7在事故調(diào)查中，要實(shí)事求是地分清事故的性質(zhì)和責(zé)任，并提出處理意見。對(duì)事故責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟(jì)損失或給予行政警告、記過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除廠籍，直至追究刑事責(zé)任。
      5.6.4.8對(duì)一般事故責(zé)任者的處理意見，由所在分廠部門提出，由安全環(huán)保監(jiān)察處審核報(bào)副總批準(zhǔn)；對(duì)重大事故，應(yīng)由調(diào)查組提出處理意見，經(jīng)總經(jīng)理簽署意見，根據(jù)審批權(quán)限報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
      5.6.4.9對(duì)重大責(zé)任事故、破壞性事故需追究刑事責(zé)任的，應(yīng)提交司法機(jī)關(guān)依法處理。5.6.4.10對(duì)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)或破壞事故現(xiàn)場(chǎng)以及無正當(dāng)理由拒絕調(diào)查的單位和個(gè)人，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。對(duì)防止和搶救事故有功的單位和個(gè)人，應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
      5.6.4.11安全部門要建立事故檔案，各職能部門應(yīng)按分工整理，登記和保管好事故資料，對(duì)所有事故調(diào)查資料,如現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、照片錄像、錄音、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、會(huì)議記錄、儀表記錄、旁證材料、登記表及報(bào)告書應(yīng)妥善保管,備案存檔。重大事故登記表，應(yīng)寫明事故單位、名稱、部位、原因、傷害情況概要、事故概況及事故分析圖等內(nèi)容。
      5.6.4.12事故調(diào)查組的職責(zé)：
      5.6.4.12.1查明事故發(fā)生原因、過程、人員受傷狀況和經(jīng)濟(jì)損失； 5.6.4.12.2確定事故責(zé)任者和責(zé)任大小； 5.6.4.12.3提出事故處理意見和防范措施；
      5.6.4.12.4寫出事故調(diào)查報(bào)告。
      5.6.4.13任何單位和個(gè)人都不得阻礙、干涉事故調(diào)查，必須據(jù)實(shí)反映情況。
      5.6.4.14因管理不善、紀(jì)律渙散造成事故的，除按章處理當(dāng)事人之外，同時(shí)追究所在部門、分廠的領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
      二十一、安全績(jī)效評(píng)定管理
      1目的
      為了開展好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)一步完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)改進(jìn)安全管理績(jī)效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作達(dá)到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。
      2適用范圍
      本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的各單位及全體員工。
      3術(shù)語
      安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效是指企業(yè)員工或單位的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)績(jī)。安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核是以安全標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)為導(dǎo)向，以安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對(duì)各單位及員工的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行考核評(píng)定，并確認(rèn)各單位及員工的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)績(jī)的過程。
      4工作程序
      4.1安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核依據(jù)：《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》及其考核細(xì)則。4.2每次考核后，按照PDCA循環(huán)的要求，對(duì)存在的問題提出完善、改進(jìn)計(jì)劃和措施，不斷提高安全管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
      4.3考核組織
      4.3.1企業(yè)建立安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核機(jī)制，成立各級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組。4.3.2各二級(jí)單位的安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核由企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組組織考核，報(bào)送公司安委會(huì)審批。員工安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核由各二級(jí)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組組織考核，各二級(jí)單位應(yīng)將考核情況報(bào)公司安委會(huì)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組備案。
      4.4考核辦法
      4.4.1企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》及其考核細(xì)則，與企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金考核同步進(jìn)行綜合考核，即每半年進(jìn)行一次。
      4.4.2安全標(biāo)準(zhǔn)化A級(jí)要素考核評(píng)級(jí)：1．負(fù)責(zé)人與責(zé)任，2．風(fēng)險(xiǎn)管理，3．法律法規(guī)與管理制度，4．培訓(xùn)教育，5．生產(chǎn)設(shè)施，6．作業(yè)安全，7．產(chǎn)品安全與危害告知，8．職業(yè)危害，9．事故與應(yīng)急，10．檢查與績(jī)效考核。
      4.5獎(jiǎng)懲細(xì)則：
      4.5.1獲得安全標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)的前提條件是完成企業(yè)下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)。4.5.2當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分80以上時(shí)（“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)。下同），返回所在單位繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金，并按返回風(fēng)險(xiǎn)保證金數(shù)額進(jìn)行2倍獎(jiǎng)勵(lì)；
      4.5.3當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分70以上，80以下時(shí)，返回所在單位繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金，并按返回風(fēng)險(xiǎn)保證金數(shù)額進(jìn)行1.6倍獎(jiǎng)勵(lì)；
      4.5.4當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在60以上，70以下時(shí)，返回所在單位繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金，并按返回風(fēng)險(xiǎn)保證金數(shù)額進(jìn)行1.4倍獎(jiǎng)勵(lì)；
      4.5.5當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在60以下時(shí)，取消所在單位安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金。
      二十二、生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收管理制度
      1目的
      為了加強(qiáng)對(duì)我廠設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收過程的管理，確保設(shè)備驗(yàn)收工作合理、高效的開展，特制訂本制度。
      2范圍
      凡我廠所有生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施均適用本制度。
      3驗(yàn)收的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：
      3.1設(shè)備外觀、包裝情況、設(shè)備名稱、型號(hào)規(guī)格、數(shù)量等是否符合要求。3.2裝箱清單是否與實(shí)物相符，以及其他資料是否齊全，有無缺損。
      4設(shè)備驗(yàn)收：
      4.1設(shè)備到達(dá)物資庫(kù)或現(xiàn)場(chǎng)后，設(shè)備環(huán)?？瓶茊T應(yīng)及時(shí)通知車間相關(guān)人員聯(lián)合設(shè)備采購(gòu)人員參加設(shè)備的開箱驗(yàn)收。
      4.2車間人員接到通知后，應(yīng)及時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)收。首先檢查設(shè)備包裝情況，確認(rèn)設(shè)備包裝完整無損的情況下即可開箱驗(yàn)收。開箱后依據(jù)裝箱單明細(xì)逐件核對(duì)設(shè)備的合格證、產(chǎn)品說明書等技術(shù)資料，如發(fā)現(xiàn)資料短缺，應(yīng)由設(shè)備采購(gòu)部負(fù)責(zé)追回。
      4.3若在驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備破損、生銹、變形等外觀質(zhì)量不合格時(shí)，驗(yàn)收人員應(yīng)暫停驗(yàn)收，并責(zé)成設(shè)備采購(gòu)部門督促設(shè)備供貨廠家返修或更換。返修或更換后再行驗(yàn)收。4.4開箱設(shè)備驗(yàn)收合格后，設(shè)備采購(gòu)人員填寫設(shè)備入庫(kù)驗(yàn)收單，由參與驗(yàn)收人員簽字確認(rèn)。
      4.5對(duì)于設(shè)備完成安裝進(jìn)入調(diào)試階段后，車間人員對(duì)調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)與設(shè)備環(huán)保科，由設(shè)備環(huán)?？坡?lián)系設(shè)備采購(gòu)部門督促設(shè)備供貨廠家及時(shí)進(jìn)行返修，直至符合質(zhì)量要求為止。對(duì)無法現(xiàn)場(chǎng)返修的供貨廠家應(yīng)予以更換。
      4.6若設(shè)備在質(zhì)保期中出現(xiàn)問題，由設(shè)備環(huán)?？坡?lián)系采購(gòu)部門督促?gòu)S家直至解決。4.7對(duì)進(jìn)廠設(shè)備中的安全裝臵在驗(yàn)收中必須注明完好與否，并要所有人員進(jìn)行確認(rèn)。4.8對(duì)有關(guān)安全、設(shè)備、設(shè)施的驗(yàn)收要求有安監(jiān)部門人員參加并建檔。
      二十三、勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品管理
      1目的
      為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健發(fā)放的管理，保障職工的安全與健康，特制定本制度。
      2適用范圍
      適用于本公司各部門勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和管理。
      3職責(zé)
      3.1安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定，并監(jiān)督檢查職工的佩戴情況。3.2生產(chǎn)科負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放。3.3供應(yīng)科負(fù)責(zé)勞保用品的采購(gòu)。.3.4各部門具體實(shí)施。
      4工作程序
      4.1勞保用品管理
      4.1.1職工個(gè)人要按照勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和防護(hù)要求，認(rèn)真正確使用，并妥善保管，部分公用勞保用品可由分廠或班組統(tǒng)一保管。
      4.1.2職工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由安全環(huán)?？平y(tǒng)一制定，勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取，保管發(fā)放由生產(chǎn)科專人負(fù)責(zé)。
      4.1.3采購(gòu)、發(fā)放和使用的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
      4.1.4凡從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。如配備的勞動(dòng)防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或在其他勞動(dòng)環(huán)境中確定不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其他勞動(dòng)防護(hù)用品。
      4.1.5在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場(chǎng)所，除對(duì)作業(yè)人員配備常規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)醒目處放臵必需的防毒護(hù)具，以備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用。相關(guān)單位還應(yīng)有專人和專門措施，保護(hù)其處于良好待用狀態(tài)。
      4.1.6安全環(huán)?？茖?duì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具有解釋權(quán)，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量和技術(shù)要求進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)向上級(jí)部門進(jìn)行信息反饋。
      4.1.7對(duì)工作需要，超范圍發(fā)放小件勞動(dòng)保護(hù)用品，由單位申請(qǐng)，安全環(huán)?？茖徍耍偨?jīng)理審批，生產(chǎn)科登記發(fā)放。
      4.1.8各單位應(yīng)免費(fèi)為職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。
      4.1.9對(duì)涉及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修改，新項(xiàng)目新涉及的勞動(dòng)保護(hù)用品，由安全環(huán)?？茍?bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，方可解決，并報(bào)集團(tuán)公司審核備案。
      4.1.10長(zhǎng)期（6個(gè)月以上）因病休息的員工，相應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放時(shí)間。4.1.11對(duì)因工造成損壞的特種型防護(hù)用品，由安全環(huán)?？茖徟?，更換。對(duì)非因工造成勞動(dòng)防護(hù)用品損失的，按勞動(dòng)防護(hù)用品使用年限折價(jià)賠償。
      4.1.12對(duì)安全性能高、正常工作時(shí)容易損耗的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)鏡、面罩、呼吸器、絕緣手套等，應(yīng)按有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期的要求，強(qiáng)制檢驗(yàn)或報(bào)廢。
      4.1.13特種防護(hù)用品中的安全帽、護(hù)耳器等應(yīng)發(fā)放到個(gè)人，由個(gè)人專管專用，其余可發(fā)放至班組，班組保管，集體使用，保證應(yīng)急情況方便使用。
      4.1.14員工進(jìn)入生產(chǎn)裝臵或施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。
      4.1.15各分廠對(duì)特種型防護(hù)用品如：防毒面具等，要建立臺(tái)帳，常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所，定點(diǎn)定人專管，做到防潮、防高溫、防銳器等損壞。
      4.1.16對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須進(jìn)行使用前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，正確掌握其使用方法。
      4.2降溫風(fēng)扇管理
      4.2.1根據(jù)各單位提出的風(fēng)扇年審報(bào)計(jì)劃和實(shí)際情況，由設(shè)備科調(diào)查落實(shí)后，分類匯總、報(bào)主管總經(jīng)理審批。
      4.2.2設(shè)備科負(fù)責(zé)各類降溫風(fēng)扇編號(hào)、發(fā)放、管理、登記工作。
      4.2.3風(fēng)扇電機(jī)燒壞后，使用單位負(fù)責(zé)送電修、修復(fù)。如電機(jī)不能修復(fù)、確認(rèn)報(bào)廢，以及其他部件損壞或丟失要寫出書面報(bào)告，上報(bào)設(shè)備科。如人為損壞或丟失由責(zé)任單位落實(shí)到人，照價(jià)賠償。
      4.2.4現(xiàn)場(chǎng)的降溫風(fēng)扇根據(jù)季節(jié)的變化，由各單位安全員負(fù)責(zé)保管或發(fā)放使用。4.2.5現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)扇必須做到人走風(fēng)扇停。如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)沒人風(fēng)扇仍然啟動(dòng)的單位（用于物料、設(shè)備降溫的風(fēng)扇除外）對(duì)責(zé)任人處罰50元。
      4.2.6現(xiàn)場(chǎng)因工作需要常年固定使用的風(fēng)扇，必須設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。
      4.3應(yīng)急藥品柜管理
      4.3.1各分廠均應(yīng)配備應(yīng)急藥品柜以放臵應(yīng)急藥品。
      4.3.2建立應(yīng)急藥品臺(tái)帳、檢查記錄及收發(fā)放記錄（要有領(lǐng)取人、管理人員簽字）。4.3.3各崗位應(yīng)急藥品設(shè)專人管理，并保證二十四小時(shí)隨時(shí)能取出藥品。4.3.4應(yīng)急藥品要定期檢查，并做好記錄。
      4.3.5藥品柜就應(yīng)為常鎖狀態(tài)，每班設(shè)一名藥品管理人員，非藥品管理人員不得隨意打開取藥。
      4.3.6發(fā)放藥品限一次用量。
      4.3.7過期藥品及時(shí)返回安全環(huán)保科，由安全環(huán)?？平y(tǒng)一銷毀，并做好記錄。
       
      
    
      

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