第一篇：2018遴選策論文：“管交警的”也得服從交警“管”

遴選策論文：“管交警的”也得服從交警“管”

據(jù)多家媒體報道，近日，在河北邢臺市泉南大街和公園東街交叉口，交通協(xié)警攔住了一輛黑色奧迪轎車，告訴車主當(dāng)日限行尾號5和0，請車主出示駕駛證和行車本接受處理。該車主卻說：“我是市政府辦公室的，我就是管交警的，我急著去派出所辦事?！笔潞螅吓_市政府已按程序?qū)υ擇{駛員給予黨內(nèi)警告處分。

該駕駛員是否就是“管交警的”尚不得知，但據(jù)悉“耍官威”的駕駛員著實是邢臺市政府辦公室的一名科級干部。然而在路面嚴(yán)格執(zhí)法的交協(xié)警眼里，是只有法規(guī)而沒有官員的，即便“管交警的”局長真在此，唯一的選擇也只能是守法，只有服從交警的依法執(zhí)法，方能保障道路和駕駛?cè)藛T的安全。

況且，主城區(qū)對機(jī)動車實行尾號單雙號限行，政策的制定和推出者恰恰是市政府，而作為市政府辦公室干部，自然要率先垂范，一時疏忽違反了限行規(guī)定，不僅應(yīng)虛心接受交警的批評和處罰，還應(yīng)為有這樣嚴(yán)格執(zhí)法的交協(xié)警點贊才是。這位科級干部身上折射出的思維慣性引人思考。

一是“管什么就可以不服從什么”思維，市政府辦公室的科級干部，能“管”到基層交警部門，更能“曲線管住”在路面執(zhí)勤的交協(xié)警。群眾違反限行政策，交協(xié)警處罰是理所當(dāng)然，然而當(dāng)查處落到自己頭上，思維馬上就會逆轉(zhuǎn)，把自己擺在對方的上級位置，把對方的一視同仁看成是對自己的故意冒犯——正是在這種“管什么就可以不服從什么”的思維支配下，即便明知自己闖了限，依然不認(rèn)交警的按規(guī)處罰，這種只看到雙方級別、權(quán)力而無視法律存在的官僚思維，在現(xiàn)實中不少官員身上都存在，而這其實也是導(dǎo)致諸多不公的深層次原因。

二是“自己制定的規(guī)章不能約束自己”的思維，市政府推出了限行政策，有群眾違反，執(zhí)勤交協(xié)警如果不嚴(yán)格執(zhí)行且被發(fā)現(xiàn)，勢必要被追究執(zhí)行落實不力的責(zé)任?？僧?dāng)市政府人員的車輛違反限行，則更希望交警等執(zhí)法部門“睜只眼閉只眼”——這種“自己制定規(guī)章不能約束自己”的思維與心態(tài)，也并非個例，它不僅折射出一種“權(quán)力自肥”，甚至還以“法律的名義”讓“權(quán)力自肥”行為實現(xiàn)“合法化”。

“管交警的”也要服從“交警管”，任何權(quán)力都要服從法律，這是現(xiàn)代法治社會應(yīng)形成的基本共識。有專家曾說過，法治社會最需要教育的是官員而不是群眾，推動法治進(jìn)步最需

要的是規(guī)范權(quán)力而不是禁錮權(quán)利。盡管在交警協(xié)警面前“耍官威”只是小事件，涉事的科級干部也受到了相應(yīng)處分，但長期遺留下來的“官本位”思維卻并沒有隨著時代發(fā)展和法制的健全完善而徹底消除，只有“管交警的”甚至“管干部的”都能和人民群眾一道自覺遵守各種制度規(guī)章，法規(guī)面前沒有“特殊群體”，執(zhí)法者才更有尊嚴(yán)，制度法規(guī)才不會被權(quán)力隨意“挑釁”。

第二篇：交警協(xié)管員心得體會

交警協(xié)管員心得體會

根據(jù)公司工會的號召，參加了哈爾濱市職工志愿者協(xié)管交通的活動。從而我能以一名航天科工哈爾濱風(fēng)華有限公司職工志愿者的身份，參與這一有意義的活動。我們分配于哈爾濱市南崗區(qū)中山路省政府交通崗處當(dāng)交通管理員。通過在風(fēng)雨中指揮交通，維持人們出行秩序，初步體檢到一名交通管理者的艱辛。

在協(xié)管過程中，我們頭戴小紅帽,手拿小紅旗，心中懷著濃厚的使命感。每天在早晚上下班高峰時期，協(xié)助交警一起維護(hù)交通秩序。對于我來說雖然這里是我上班的必經(jīng)之路，很熟悉了，而且很有親切感，但是平時我是作為路人，從這個十字路口穿來穿去，今天卻作為一名交通協(xié)管志愿者看著很多路人甲從這些路口穿來傳去，這種感覺很奇怪，有點不安??

在此之前，心中總是會浮想聯(lián)翩，像這樣的角色體驗活動還是第一次參加，所有的期待與渴望總算可以停止，之前對于交通協(xié)管員的職責(zé)，我真是懂得太少，經(jīng)過上崗前的培訓(xùn)我才知道應(yīng)該注意的問題。當(dāng)拿著指揮旗時，心中頓時悠然而升一種責(zé)任感與自豪感，以前不知道原來這其中還有那么多的規(guī)矩，比如像旗橫放時停，前指時前行等規(guī)則，雖然都是按交通崗的紅綠燈行事，但身為協(xié)管員我時刻提醒自己全部記下這些規(guī)則。協(xié)管員過程中我發(fā)現(xiàn)省政府交通崗處路人眾多，其中不遵守交通規(guī)則的有外來中年人和年輕人，風(fēng)華中小學(xué)生，你要是稍不留神，他已然到了對岸，飄然而去，因此我們要留意過往的行人。經(jīng)過一個小時的觀察，發(fā)現(xiàn)有的外來人員他亂穿馬路，他根本就是無視紅綠燈的存在--“老子就是交通規(guī)則”;老年人也無視紅綠燈的存在，但是他們是受以前的教育錯誤影響，因為他們基本上有一個統(tǒng)一的動作“一停二看 三通過”；風(fēng)華中小學(xué)的學(xué)生們在下課放飛了的心中，也已然忘記了課本中的交通規(guī)則。在協(xié)勤過程中，遇到這些情況，我們都積極上前勸阻，有些行人對他們的行為表示歉意，也有路人向我們致敬，但有的根本就不理睬你，面對這種情況，開始我有點委屈，可是一看到交警同志們，交通協(xié)管員大爺大媽們，每天工作七八個小時，站嚴(yán)寒,立酷暑,吸煙塵,落理怨，仍有情有禮地執(zhí)勤時，我就打心里敬佩他們。作為一名交通志愿者，我的服務(wù)每天不過兩個小時，遇到點困難與交警相比還是差很多的。

這次交通志愿服務(wù)行動對我的感觸很深，收獲也很多，學(xué)到了很多本應(yīng)該知道的交通法規(guī)。今后不論是工作還是生活，不僅需要知識，更需要真情、熱情、責(zé)任，我要全方位鍛煉自己的意志、作風(fēng)和實際工作能力，真正成為一名和諧社會下的知法公民。

第三篇：交警協(xié)管員策劃方案

“3.5”學(xué)雷鋒活動策劃書

一、活動背景

3月5日是毛澤東等老一輩革命家號召“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的紀(jì)念日。為進(jìn)一步弘揚(yáng)雷鋒精神，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，院團(tuán)委以“3.5”學(xué)雷鋒青年志愿者服務(wù)日為契機(jī)，組織發(fā)動在校學(xué)生開展?fàn)幾鼋痪瘏f(xié)管員活動。

二、活動主題

爭做交警協(xié)管，弘揚(yáng)雷鋒精神

三、活動目的使廣大共當(dāng)代大學(xué)生深入地學(xué)習(xí)雷鋒精神，傳承并發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，使同學(xué)們以雷鋒為榜樣，不斷地總結(jié)自我，服務(wù)他人。此次活動要全面、務(wù)實、靈活，切實起到加強(qiáng)大學(xué)生思想道德建設(shè)、自覺弘揚(yáng)雷鋒精神的目的。

四、活動時間

2012年3月5日

五、活動地點

六、活動主辦方

XXXXXXXX

七、活動承辦方

XXXXXXXXXXX

八、活動內(nèi)容

1、前期準(zhǔn)備

① XXXXX召開部長會議，通知活動內(nèi)容，根據(jù)策劃書對活動做統(tǒng)籌安排，確立各部門、各負(fù)責(zé)人的職責(zé)和任務(wù)。

② 3月5日前由社聯(lián)和社團(tuán)的宣傳部搞好宣傳工作。主要宣傳的形式有：宣傳板、海報及網(wǎng)站等。

③ 聯(lián)系新聞中心，協(xié)商活動當(dāng)天的攝影和寫新聞。

④ 聯(lián)系當(dāng)?shù)氐慕痪崆皡f(xié)商好各項事宜，并借用衣帽。

2、具體活動安排

（1）活動由社團(tuán)聯(lián)合會組織，辦公室和督察部分班執(zhí)勤。

（2）每個路口站兩名同學(xué)，勸阻闖紅燈的行人以及車輛，規(guī)勸行人走斑馬線以及遵守交通規(guī)則；宣傳遵守交通規(guī)則。

（3）督察部安排兩名同學(xué)在路口拍攝不遵守交通規(guī)則的現(xiàn)象。

（4）辦公室安排兩名同學(xué)在路口記錄車輛通行量和違反交通規(guī)則的車次。

（5）后期又宣傳部將照片以畫板的形式在校園內(nèi)展覽公布。

（6）由組織部對記錄的拍攝現(xiàn)象和記錄結(jié)果，做詳細(xì)的分析，寫一份報告，作為總結(jié)。

六、注意事項：

1、請各位參加活動的義工穿義工服，戴義工帽；

2、交通協(xié)管過程中要求各義工保持“永遠(yuǎn)微笑，甘于奉獻(xiàn)”的態(tài)度和精神對待行人和車輛違反交通現(xiàn)象，交通勸導(dǎo)要有耐心，對一

般的交通知識要有一定的掌握；

3、本次交通協(xié)管選擇在比較繁忙的路口，行人較多，車輛較雜，因此要求各義工在進(jìn)行交通協(xié)管的同時切記注意個人的人身安全，在服務(wù)的同時懂得保護(hù)自己，有情況及時向部長匯報；

4、各位同學(xué)必清楚自己的職責(zé)和身份，注意自身的言行舉止，維護(hù)義交警和笑嘻嘻思想的形象；

XXXXXXXXX

XXX年XX月XX日

第四篇：交警企業(yè)協(xié)管員個人工作總結(jié)（整理）

篇1：協(xié)管員個人工作總結(jié)

張XX，藍(lán)本是XX村子的一名普通村子民。20xx年，經(jīng)村子委會保舉，通過考試，他成為了一名管水員。

農(nóng)村子管水員，說起來簡單，但要真正做好卻不是一件容易的事。20xx年6月，北土門村子的人畜飲水改造工程正是癥結(jié)時刻，村子委會支配管水員負(fù)責(zé)安裝各戶家中的自來水管和水表。為了讓村子民早日吃上自來水，張保銀和其他三個管水員每天都加班加點的工作。但恰恰在這時，他父親卻因為膽結(jié)石住進(jìn)了醫(yī)院，而且必須進(jìn)行手術(shù)。家里人讓他先把工作放一放，抽光陰照顧父親，其他管水員也都勸張保銀耽擱兩天?？墒窍氲溃矍暗幕顑核膫€人都忙不過來了，怎么能耽擱呢!一面是躺在病床上的父親，一面是全村子老村民的吃水問題，張保銀最后照樣選擇了后者。就這樣，他失落臂家人的抱怨，繼承堅持給各戶改水。直到父親出院，他也沒有耽擱一天工作，只是在忙完了一天的工作以后，應(yīng)用晚上去陪過父親兩次。過后他感覺很內(nèi)疚，然則父親卻自豪的說：你做得對，管水員便是管水的，不能因為自家的小事，耽擱了群眾吃水的大事!

村子委會規(guī)定，凡是村子民自家院內(nèi)水管呈現(xiàn)問題，由村子民本身補(bǔ)綴，管水員只負(fù)責(zé)院外水管故障的處置懲罰。然則，大多半村子民都不懂如何補(bǔ)綴水管，一有問題，照樣經(jīng)常找張保銀協(xié)助。他總感覺，既然村子民找他，那便是對他工作的承認(rèn)，更何況，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親誰家有了艱苦幫協(xié)助是應(yīng)該的，所以每次他都邑很爽快的準(zhǔn)許。20xx年九月的一天，村子民郭瑞連找到他，說家里閥門壞了，請他協(xié)助換個新的。郭瑞連前幾年患了腦血栓，治療后留下后遺癥，失去了勞動才能，她丈夫在國外打工，兩個孩子也不在家?？吹竭@種環(huán)境，他二話沒說就去她家?？墒窍碌搅⒕镆豢?，閥門早已銹死了，根本無法擰下來，只能把管鋸斷，于是就找了一個砂輪鋸。沒有想到，在鋸水管的歷程中，砂輪片碎了，一塊碎片把他的眼眶打了一條四厘米長的大口子，其時就鮮血直流，被急速送到了醫(yī)院，縫了8針，住院費(fèi)就花了3000多。老婆看到丈夫受傷，很是心疼，埋怨他說：人家其余管水員都不給補(bǔ)綴院子里的水管，就你傻，現(xiàn)在出事了，誰來管?可是當(dāng)回到家里，看到院子里來了幾十位村子民探望他時，老婆墮淚了，老婆知道他的工作獲得了村子民的承認(rèn)。

在工作中，他從來沒有對村子民發(fā)過脾氣，即使有的村子民有意找茬，他也是心平氣和的去和村子民講事理，用真誠去沖動他們。記得是在20xx年夏天，管水員在村子委會收水費(fèi)，一位村子民拿到收據(jù)以后，說家里就只有四口人，怎么可能一個月使用七八噸水，水表確定有搭檔，便是不交，甩手就走了。第二天，他來到這位村子民家，籌備反省一下他家的水管，看看水表是否有問題，如果有問題，就給換新的。他拿來一個1立方容積的洪水桶，接滿一桶水，水表的讀數(shù)正好是1立方。這位村子民一看，其時二話沒說，立即把水費(fèi)交了。他趁機(jī)就給他們解說節(jié)水知識，又應(yīng)用空隙光陰搜集一些鼓吹節(jié)水的材料，發(fā)放給村子民。有的人就開打趣的問他：你一個管水員，修好管子收好水費(fèi)就行了，還管這么多閑事干嘛?張保銀笑笑說：只要是對大伙兒有益的事，就不算閑事兒。垂垂地人人的節(jié)水意識都加強(qiáng)了，也都樂意支持他的工作。

他常常說，要想做一名合格的管水員，就必須從工作中的每一件小事做起，時時用管水員的要求權(quán)衡本身，只有這樣，能力獲得群眾的承認(rèn)，能力對得起長者鄉(xiāng)親!

篇2：協(xié)管員個人工作總結(jié)

青年志愿者協(xié)會以“立足校園，服務(wù)社會，鍛煉自我，奉獻(xiàn)愛心”為宗旨，以“與人方便自己方便”為原則，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。下面對我們這學(xué)期的活動做系統(tǒng)的總結(jié)。

一、體制與章程的需完善

1、需完善青協(xié)內(nèi)部的管理體制和相關(guān)制度。明確部門分工，落實人事考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。

2、需加強(qiáng)對部門委員干部，各小隊負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和監(jiān)督工作。

3是要加強(qiáng)理論與實際相結(jié)合，開拓新思路，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)；

4務(wù)實.踏實的工作作風(fēng)和熱情與激情是做好一切工作的原動力。任何一項工作都需要有從策劃到執(zhí)行,到宣傳等一系列的過程. 5對于別的部門別的院系開展的活動，多多留意，學(xué)習(xí)他們活動的優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)他們的不足，從而為以后本部門做好類似的活動積累經(jīng)驗。

6、注意活動本身的效果與后期總結(jié)與宣傳，注意無意義活動與有意義活動。盡量讓活動開展得有效果，做就要使我們開展的活動真正有意義，讓同學(xué)們得到了什么或使別人得到了什么，做就做在校內(nèi)外有影響的活動， 7加強(qiáng)協(xié)會的組織化與制度化。

8最大的是志愿者熱情問題。

9我們作為干部，就應(yīng)該創(chuàng)造更多的機(jī)會，讓他們學(xué)習(xí)更多知識，雖然這很大程度上要靠個人去發(fā)掘，但是我們還是應(yīng)該為他們創(chuàng)造舞臺。

10或許更多的時候，我們應(yīng)該多聽聽志愿者的心聲，更好的了解青協(xié)，

11需提高的志愿者文化服務(wù)理念，

12協(xié)會內(nèi)部聯(lián)歡少，為增強(qiáng)青協(xié)各部之間的了解，讓更多的青協(xié)人互相熟知，增進(jìn)友誼 13個別干事干部態(tài)度散漫，不能認(rèn)真完成組織交給的各項任務(wù)；個別干部的組織協(xié)調(diào)能力不足，耽誤了其他工作的正常開展 而不是強(qiáng)制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞往等方面的經(jīng)驗，讓我受益匪淺。 總結(jié)這一年多的工作，我明白了一些道理。有什么問題應(yīng)該當(dāng)面商量，并提出解決的方法。其次，重視細(xì)節(jié)，一絲不茍。這可能與部門工作的性質(zhì)有關(guān)，但不僅僅是針對部門事，都應(yīng)該認(rèn)真對待，即使有些事在你看來并不是什么事，并沒有什么意義，但工作就是工作，作為青協(xié)一份子，就是不計報酬地做事。第三，對待工作要有高度的責(zé)任感，做事情要負(fù)責(zé)任，特別是當(dāng)你是負(fù)責(zé)人的時候，更要以身作則，帶領(lǐng)好下屬，使下屬服從你的命令或安排。第四，要有很強(qiáng)的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現(xiàn)象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態(tài)度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代，第五，團(tuán)結(jié)才是力量。對于一個部門、組織甚至公司企業(yè)來說，團(tuán)結(jié)這個詞直接關(guān)系到部門或組織能否正常運(yùn)行。一旦出現(xiàn)權(quán)力失衡的現(xiàn)象，將無法繼續(xù)正常運(yùn)行下去，所以凡事要以大局為重，注重內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和和諧。第六，做為會長或副會長，應(yīng)該懂得如何去激勵干事。從管理學(xué)的角度來說，激勵對人的行動起激發(fā)、推動和加強(qiáng)的作用。一個好的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該以下屬為出發(fā)點，考慮他們的需求，并作有效的激勵措施。所以做為會長或副會長，要更好地領(lǐng)導(dǎo)干事，激勵措施是必不可少的，這樣干事也會帶動其他成員做事。第七，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織里受到好評，就要不斷表現(xiàn)自己，并善于表現(xiàn)自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善于表現(xiàn)的人，很快就會被社會所淘汰。低調(diào)做人，高調(diào)做事，永遠(yuǎn)是真理。第八，做事要注重效率與質(zhì)量的結(jié)合。注重效率但不注重質(zhì)量，會讓人覺得你做事很草草了事，就像應(yīng)付工作一樣。而注重質(zhì)量但不注重效率，會讓人覺得你很沒有時間觀念。所以，

只有提高效率同時提高工作質(zhì)量，工作才能在最短的時間內(nèi)做到最好。最后，做人要有主見，要有創(chuàng)新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。部門需要的不是這種人，而是在這個基礎(chǔ)上同時能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創(chuàng)新能促進(jìn)人的進(jìn)步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機(jī)器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質(zhì)量相結(jié)合的原則。

另外，還有幾條建議：

第一，時間觀念。我們會長不是強(qiáng)調(diào)做事要有時間觀念，準(zhǔn)時切不可遲到，這個我非常認(rèn)可且要發(fā)揚(yáng)。所以，我認(rèn)為以后對青協(xié)成員時間觀念抓嚴(yán)。對于那些缺少時間觀念，經(jīng)常遲到要給予警告教導(dǎo)，且要讓負(fù)責(zé)人去打考勤，凡是屢次不改成員給予開除，絕不寬容。

第二，管理程序，選負(fù)責(zé)人。對加入的青協(xié)成員，統(tǒng)計不同專業(yè)人員。然后在各個專業(yè)人中通過嚴(yán)格面試競選出一個負(fù)責(zé)人。

篇3：協(xié)管員個人工作總結(jié)

我自大學(xué)畢業(yè)選調(diào)到鎮(zhèn)工作以來，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以黨和政府滿意、群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，踏實工作，務(wù)實開拓，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府交付的各項工作，為全鎮(zhèn)兩大文明建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。民情懇談制度的實施拓寬了群眾的言論渠道，推動了村民自治，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了農(nóng)村事業(yè)健康發(fā)展。

從多個角度入手，狠抓精神文明建設(shè)。實行黨政領(lǐng)導(dǎo)分級負(fù)責(zé)制，單位主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的精神文明建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體靠上抓落實，并把精神文明建設(shè)納入單位目標(biāo)考核，充分調(diào)動了各級抓精神文明建設(shè)的自覺性。加大了鎮(zhèn)文化館和村級文化大院的建設(shè)力度，購置了大量書籍和文化娛樂設(shè)施實行定時開放，充分發(fā)揮其功能。廣泛開展了以整風(fēng)的精神，按照“三講”的要求進(jìn)行了自我解剖、自我改造，在思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上有了明顯提高，鞏固了建設(shè)有中國特色社會主義的信念和信心，增強(qiáng)了建設(shè)有中國特色社會主義的歷史使命感、緊迫感。自覺學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》等廉政建設(shè)方面的政策、法規(guī)，學(xué)習(xí)了孔繁森、劉運(yùn)庫、杜永霞等一批先模人物的事跡，確立了自己“一心為民，兩袖清風(fēng)”的人生信條。

四年多來，我始終牢記黨的宗旨，按照“三個代表”的要求，想人民之所想，急人民之所急，努力代表最廣大人民群眾的根本利益，竭盡全力為社會主義事業(yè)而工作而奉獻(xiàn)。 在過去的四年多時間里，我取得了一些成績，但還存在著很多不足，與上級組織部門的期望和要求還相差甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，努力在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，在自己的不懈努力下，成為一名國家的有用之才，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

篇4：關(guān)于協(xié)管員個人工作總結(jié)

今年，我在縣藥監(jiān)局和黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實開展藥品監(jiān)督管理工作，堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)藥品誠信體系建設(shè)，促進(jìn)了全鎮(zhèn)藥品經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展，同時開展厲莊鎮(zhèn)藥品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，確保了全鎮(zhèn)人民群眾的用藥安全?，F(xiàn)就2012年藥品安全工作總結(jié)如下：

1、按照協(xié)管員的職責(zé)和規(guī)章制度，協(xié)助藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作，處理上級來問，傳達(dá)、協(xié)調(diào)辦公室工作。

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)部門對藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位的協(xié)管工作，積極配合上級有關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)的藥品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理工作，做到認(rèn)真巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。

3、認(rèn)真做好宣傳工作，利用鎮(zhèn)里板報、專欄進(jìn)行宣傳和張貼宣傳畫、標(biāo)語等進(jìn)行宣傳；鎮(zhèn)政府多次利用“3.15”“5.1”、“10.1”、中秋、元旦、國慶等重大節(jié)日開展藥品安全宣傳，大力宣傳搞好藥品安全工作的重要性和必要性，動員居民積極參與，提高安全防范意識，發(fā)現(xiàn)一起舉報一起，堅決打擊非法經(jīng)營藥品的單位和個人，從而確保我鎮(zhèn)居民的身體健康。

4、認(rèn)真開展巡查工作。每月不定時開展對各個村內(nèi)的藥

品安全的巡查和大檢查活動，重點檢查非法生產(chǎn)、加工、經(jīng)營藥品的單位和個人，并要求依法經(jīng)營的單位做好貨物的進(jìn)出登記、自查和整改工作。

5、做好信息員的培訓(xùn)工作。今年，針對藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作開展了兩期信息員的培訓(xùn)，效果很顯著。

6、做好信息員的信息上報工作，使村級店藥品安全管理工作規(guī)范化。

7、認(rèn)真做好藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，按照創(chuàng)建細(xì)則認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，做好檢查臺帳，迎接驗收。

通過一年的努力，我鎮(zhèn)未發(fā)生藥品安全事故，無非法生產(chǎn)、加工藥品的單位和個人，達(dá)到藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建要求。全鎮(zhèn)干部群眾的安全意識得到進(jìn)一步提高，確保了我鎮(zhèn)一方平安。

××鎮(zhèn)協(xié)管員 ××

20xx10日

[關(guān)于協(xié)管員個人工作總結(jié)范文]

篇5：關(guān)于協(xié)管員個人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間工作兩年了，在勞動保障中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了勞動保障中心安排的各項工作任務(wù)。

認(rèn)真準(zhǔn)時地完成了勞動保障中心安排的各種任務(wù)，并整理好各種信息。同時，還認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。積極參加組織的每一次學(xué)習(xí)和會議，把學(xué)到的新知識、新技能、新本領(lǐng)和會議傳達(dá)的精神，充分運(yùn)用、發(fā)揮到工作和學(xué)習(xí)中。本人愛崗敬業(yè)，在工作期間對自身嚴(yán)格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)加班加點的完成，從不拖拉，始終把務(wù)實作為自己的準(zhǔn)則。把自身建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守勞動保障中心的各項規(guī)章制度；尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事和來自各方面的意見和建議；不斷的改進(jìn)工作和加強(qiáng)自身建設(shè)。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協(xié)理員形象的話不說，積極維護(hù)勞動保障中心最基礎(chǔ)層服務(wù)窗口的良好形象。

兩年的工作時間，雖然工作比較積極，各項任務(wù)完成的較好，但還存在很多不足，所以要更好的學(xué)習(xí)，努力提高自己。在今后的工作中，我一定認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。在自

己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多聽、少說、多做，發(fā)揮自己的優(yōu)點，彌補(bǔ)自己的缺點，多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作的積極性和主動性。

在今后的工作中，我會更加的努力保質(zhì)保量的做好領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項工作任務(wù)。在對待工作上要有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責(zé)地做好各項工作。

20xx年12月

第五篇：2014榆林招聘公安協(xié)警和交警協(xié)管員376人公告

中公教育—給人改變未來的力量

2014榆林招聘公安協(xié)警和交警協(xié)管員376人公告

根據(jù)《陜西省就業(yè)援助辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)【2012】114號)和榆林市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的實施意見》(榆政發(fā)【2007】29號)精神，經(jīng)市政府同意，近期將為市公安局、公安榆陽分局、公安榆橫分局和市交警支隊在維護(hù)社會治安和加強(qiáng)城區(qū)道路交通管理方面開發(fā)一批公益性崗位，實行公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位設(shè)置

本次為市公安局、公安榆陽分局、公安榆橫分局和市交警支隊開發(fā)的公益性崗位公開招聘協(xié)管人員共計376名(其中：市公安局管理崗位66名、榆陽區(qū)公安分局管理崗位60名、榆橫公安分局管理崗位20名、市交警支隊管理崗位230名，具體招聘崗位及名額分配見一覽表)。

二、崗位職責(zé)

(一)公安局管理崗位的主要職責(zé)：

1、在公安民警的帶領(lǐng)下開展治安巡邏、治安執(zhí)勤等治安防范工作，預(yù)防和制止各類違法犯罪活動;

2、參與“平安社區(qū)”的創(chuàng)建活動，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展防盜、防爆、防火、防治安災(zāi)害事故的“四防”教育和檢查;

3、協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安秩序，參加搶險救災(zāi)工作，應(yīng)對突發(fā)事件，幫助群眾排憂解難，保護(hù)公私財產(chǎn)安全和人民群眾的人身安全;

4、協(xié)助業(yè)務(wù)科室做好案件辦理等公共服務(wù)工作;

5、完成上級布置的其他社會治安綜合治理工作任務(wù)。(二)市交警支隊管理崗位的主要職責(zé)：

協(xié)助榆林中心城區(qū)交通民警開展城區(qū)道路一線交通秩序管理工作。

三、招聘對象、條件和程序(一)招聘對象：

凡2014年12月15日之前為榆林市戶籍且獲得國家承認(rèn)的大專(高職)及以上學(xué)歷(學(xué)歷和專業(yè)要求詳見崗位分配一覽表)未就業(yè)的畢業(yè)生。

(二)招聘條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策并遵守國家法律法規(guī);

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2、品行端正，身體健康，無遺傳疾病史，熱愛公安工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力;

3、具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件;

4、公安局管理崗位協(xié)管人員年齡在20周歲以上、28周歲以下(即1986年12月15日至1994年12月15日期間出生);市交警支隊管理崗位協(xié)管人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1979年12月15日至1996年12月15日期間出生);

5、無任何違法犯罪記錄或不良行為，家庭成員未參加過任何邪教組織及違法犯罪活動;

6、未受過開除公職處分的。(三)招聘程序：

招聘工作按照“公開條件、自愿報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的原則進(jìn)行。

1、報名與網(wǎng)上初審。

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式，不接受現(xiàn)場報名。(1)報名時間：2014年12月22日—2014年12月28日(2)報名網(wǎng)站：榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)(3)網(wǎng)上報名和網(wǎng)上初審

A、提交報考申請。報考人員只能憑二代身份證并根據(jù)專業(yè)選擇一個崗位進(jìn)行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期二寸正面電子照片(證件照、jpg格式、30KB以下)。報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格。對偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，將參照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》第三十一條、第三十二條有關(guān)規(guī)定予以處理。

B、網(wǎng)上初審。本次考試只初審照片，其它條件請報考人員認(rèn)真閱讀公告要求自己判定，進(jìn)入初選后，再進(jìn)行復(fù)審。報考人員請于2014年12月22日—2014年12月28日期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再變更報考信息。

(4)考試?yán)U費(fèi)

通過網(wǎng)上初審的報考人員請于2014年12月22日至12月29日登陸考試報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(考生確認(rèn)銀行卡扣費(fèi)成功)，繳費(fèi)確認(rèn)截止時間為2014年12月29日24時。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)的報考人員，視為自動放棄報考資格。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照陜西省物價局陜價涉發(fā)〔1993〕11號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每人100元。

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(5)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功后，報考人員請于2015年1月5日至1月10 日登錄報名網(wǎng)站的“考試報名系統(tǒng)”自行下載打印準(zhǔn)考證。在規(guī)定時間內(nèi)未下載準(zhǔn)考證的視為本人放棄考試。

(6)考試時間定于2015年1月11日(考試地點詳見準(zhǔn)考證)。

2、考試。

(1)筆試?？荚噧?nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。本次考試不指定任何復(fù)習(xí)大綱，考試成績?yōu)榘俜种啤Ｒ罁?jù)應(yīng)聘人員報考本崗位職數(shù)并按照筆試成績從高到低1:1的比例確定初選人員。

(2)資格復(fù)審。凡進(jìn)入初選范圍的人員，在指定時間和地點，帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審工作由市人社局負(fù)責(zé)，市公安局和市交警支隊參與。符合條件的初選人員確定為體檢和政審對象，不符合條件的取消初選資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

3、體檢和政審。

體檢和政審工作由市公安局組織實施，體檢和政審不合格者取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

四、管理聘用。

(一)聘用人員所從事的是公共服務(wù)工作，納入公益性崗位管理，屬臨時用工。鼓勵被聘人員積極尋找更合適的就業(yè)崗位。

(二)聘用人員的管理。聘用人員實行勞務(wù)派遣制，聘用人員與市人力資源和社會保障局委托的勞務(wù)派遣公司建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。合同期限暫定為三年，合同一年一簽，試用期為一個月。用工單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考勤考核。

(三)待遇。聘用人員享受崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。

崗位補(bǔ)貼每人每月2500元(其中500元為考勤浮動補(bǔ)貼);社會保險補(bǔ)貼包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險等三項社會保險補(bǔ)貼。

市公安局 聯(lián)系人 張小東 聯(lián)系電話 0912-3234421 市交警支隊聯(lián)系人呂 翔 聯(lián)系電話 0912-3285304 市人社局 聯(lián)系人 徐彥江 聯(lián)系電話 0912-3893911 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢服務(wù) 聯(lián)系電話 0912-3528599 注：請報名考生在報考期間隨時關(guān)注本網(wǎng)站;如遇到本網(wǎng)站有故障，請關(guān)注市政府網(wǎng)站信息。

附件：2014年公開招聘市公安局所屬公益性崗位分配一覽表

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榆林市人力資源和社會保障局 榆林市公安局

2014年12月16日

文章來源：陜西人事考試網(wǎng)（http://sa.offcn.com）