第一篇：2014濟(jì)南市文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位招聘考試總成績及考核體檢范圍人選名單的公告

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2014濟(jì)南市文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位招聘考試總成績及考核

體檢范圍人選名單的公告

根據(jù)《2014年濟(jì)南市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，8月9日，濟(jì)南市文化廣電新聞出版局組織了所屬事業(yè)單位市群眾藝術(shù)館、市圖書館公開招聘人員的面試工作，考生考試總成績及考核體檢范圍人選名單已確定，現(xiàn)予以公布(見附件)。

下一步，將按照招聘計(jì)劃對進(jìn)入考核體檢范圍人選等額組織考核體檢，對因棄權(quán)、考核體檢不合格造成的人員空缺，從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。具體考核、體檢時(shí)間另行通知。請進(jìn)入考核體檢范圍人員近期務(wù)必保持通訊暢通。

特此公告。

更多信息請?jiān)L問濟(jì)南事業(yè)單位招聘網(wǎng) 點(diǎn)擊下載：

2014年市文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試總成績及考核體檢范圍人選名單.xls

濟(jì)南市文化廣電新聞出版局

2014年8月11日

凡標(biāo)注來源“中公教育山東分校(http://sd.offcn.com/html/shiyedanwei/ 山東事業(yè)單位考試 山東事業(yè)編考試網(wǎng))”的所有相關(guān)資料，轉(zhuǎn)載請保留版權(quán)注明。

第二篇：2014年浙江嘉興市文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位招聘4人公告

2014年浙江嘉興市文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位招聘

4人公告

最新招考公告、備考資料就在浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)http://004km.cn/zhejiang/

因工作需要，嘉興市文化廣電新聞出版局所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

1、嘉興市文物保護(hù)所是嘉興市文化廣電新聞出版局所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)嘉興市本級(含南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))不可移動文物的保護(hù)、監(jiān)督、巡查指導(dǎo)、管理，“四有”檔案編制及文保單位沈曾植故居、金九避難處、韓國臨時(shí)政府要員住址、范蠡湖、朱生豪故居、汪胡楨故居、褚輔成史料陳列室的日常開放與管理等相關(guān)工作。

2、嘉興市文化館是嘉興市文化廣電新聞出版局所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)面向全社會策劃、組織、指導(dǎo)和開展群眾文化活動，培訓(xùn)與輔導(dǎo)群眾文化在職干部和業(yè)余文藝骨干，以及研究群眾文化藝術(shù)的文化事業(yè)單位，承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)、策劃、實(shí)施各類群眾文化活動的職能;致力于為群眾文化藝術(shù)門類的創(chuàng)作、演出、輔導(dǎo)和實(shí)施;開展群眾文化學(xué)術(shù)理論研究;面向社會開展藝術(shù)培訓(xùn)和展覽教育;收集、研究和展示非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等相關(guān)工作。

3、嘉興市圖書館是嘉興市文化廣電新聞出版局所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)面向全社會免費(fèi)開放，全市公共圖書館服務(wù)體系文獻(xiàn)信息資源保障和服務(wù)，舉辦各類閱讀活動，提升市民閱讀素養(yǎng)，履行社會教育職能，開展信息知識培訓(xùn)，組織開展全市圖書館事業(yè)發(fā)展研究等，實(shí)現(xiàn)傳播知識、傳承文明的社會功能等相關(guān)工作。

二、招聘崗位和要求

本次公開招聘推出4個崗位，計(jì)劃公開招聘工作人員4名，具體如下：

三、招聘對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、具有良好的社會公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。

3、具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平，符合崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2015年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書)。

4、年齡35周歲及以下(即1978年12月10日及以后出生)，身體健康。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年12月10日-2014年12月31日。報(bào)名人員也可于規(guī)定時(shí)間將報(bào)名登記表及相關(guān)材料掃描件電子稿發(fā)送至報(bào)名郵箱：jxwbs01@163.com(嘉興市文物保護(hù)所)、305932521@qq.com(嘉興市文化館)、jxtsg@163.com(嘉興市圖書館)，相關(guān)報(bào)名材料可在考試前提供原件及復(fù)印件各一套，所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

①2014年12月20(周六)9：30-13：00，報(bào)名地點(diǎn)：吉林省高校畢業(yè)生指導(dǎo)中心(教育賓館二樓宴會廳、長春市經(jīng)開區(qū)金川路151號)。

②2014年12月22(周一)上午9:30-11:00，報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱工業(yè)大學(xué)(哈爾濱南崗區(qū)西大直街92號)。

報(bào)名人員于規(guī)定時(shí)間持相關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名材料：

1、報(bào)名登記表;

2、學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

3、職稱資格證書的原件及復(fù)印件;

4、本人身份證原件及復(fù)印件;

5、反映個人學(xué)術(shù)水平的專業(yè)論文原件及復(fù)印件;

6、相關(guān)獲獎資料原件及復(fù)印件;

7、近期一寸正面免冠證件照1張。

報(bào)名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

(二)考試

本次公開招聘考試由嘉興市文化廣電新聞出版局組織實(shí)施，采取面試的方式進(jìn)行。通過電子郵件報(bào)名參加考試的人員請攜帶好相關(guān)材料的原件以供審核。

面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識以及分析解決問題能力，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格的不列入體檢、考核對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格者，不列入考核對象。

(四)考核

考核由嘉興市文化廣電新聞出版局組織實(shí)施?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格的不予聘用。

應(yīng)聘人員在體檢、考核環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格的，根據(jù)招聘計(jì)劃按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在嘉興市文化廣電新聞出版局門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用

擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2015年 8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書)按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

1、本次公開招聘工作由嘉興市文化廣電新聞出版局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，嘉興市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、本公告未盡事宜，由嘉興市文化廣電新聞出版局按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。與本次公開招聘相關(guān)的各項(xiàng)后續(xù)事宜將刊登于嘉興市文化廣電新聞出版門戶網(wǎng)站，屆時(shí)報(bào)名人員可到網(wǎng)上查詢。

(原標(biāo)題：嘉興市文化廣電新聞出版局所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才公告)點(diǎn)擊下載>>>

嘉興市文化廣電新聞出版局所屬部分事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.doc

嘉興市文化廣電新聞出版局

2014年12月3日

第三篇：廣州市文化廣電新聞出版局2011年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

廣州市文化廣電新聞出版局2011年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2011-10-08 20:03來源:未知 作者:信息員 點(diǎn)擊:

1592 次

根據(jù)增人計(jì)劃和工作需要，經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局同意，廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位面向社會及高校公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位情況簡介

本次參加公開招聘的14個用人單位均為廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位，（高校人才網(wǎng)發(fā)布，）各用人單位情況簡介可登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站：http:///；廣州文化廣電新聞出版局（版權(quán)局）網(wǎng)：http:///xggd/jsp/comm/index.jsp查詢；

詳見《廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位2011年公開招聘用人單位簡介及聯(lián)系人》（附件一）。

二、招聘崗位說明及招聘條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）（以下簡稱《辦法》）的基本條件。各用人單位招聘崗位的條件詳見《廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位2011年公開招聘人員崗位一覽表》（附件二）。

三、招聘工作安排

（一）招聘形式：公開招聘。

（二）招聘時(shí)間：2011年9月至11月。

9月28日起在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州文化廣電新聞出版局（版權(quán)局）網(wǎng)同時(shí)公布招聘公告；

10月18日（星期二）上午8：30時(shí)至10月20日（星期四）下午17：30時(shí)，在各用人單位現(xiàn)場報(bào)名，由各用人單位進(jìn)行資格初審；

10月25日，由廣州市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織筆試（具體地點(diǎn)、時(shí)間另行通知）；

11月1日，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州文化廣電新聞出版局（版權(quán)局）網(wǎng)同時(shí)公布筆試成績、面試人員名單，即日起進(jìn)行面試資格審查； 11月3日起，由廣州市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織各用人單位進(jìn)行面試，確定體檢名單；

11月4日至11月7日，由各用人單位組織應(yīng)聘者進(jìn)行體檢；

11月14日至11月15日，由各用人單位組織對體檢合格的考生進(jìn)行考核，并上報(bào)擬聘人員名單；

11月21日至11月29日，由廣州市文化廣電新聞出版局組織對擬聘人員進(jìn)行公示；

11月30日起，由各用人單位按程序完成上報(bào)審批工作。

四、招聘辦法

（一）報(bào)名：

1、報(bào)名方式：采取各用人單位現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

由報(bào)考者根據(jù)職位條件攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、計(jì)生證明、戶口本原件及復(fù)印件直接到各用人單位現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名地址：見廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位2011年公開招聘用人單位簡介（附件一）。

3、報(bào)名時(shí)間：2011年10月18日（星期二）上午8：30時(shí)至10月20日（星期

四）下午17：30時(shí)。

4、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個職位。應(yīng)聘者需認(rèn)真核對崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料。用人單位將在報(bào)名時(shí)間截止后對應(yīng)聘者的有關(guān)材料進(jìn)行初審，通過初審的應(yīng)聘者將進(jìn)入筆試。年齡計(jì)算截止日期：2011年7月31日。

（二）筆試和面試：

1、筆試（筆試成績占總成績的50％）：

（1）筆試時(shí)間地點(diǎn)：10月25日由廣州市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織筆試，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）筆試形式：筆試采取閉卷考試，滿分100分。

（3）筆試時(shí)間：筆試時(shí)間為120分鐘。筆試合格成績?yōu)?0分，滿分100分，依合格成績高低，按照1：5的比例進(jìn)入面試（比例不足1：5的，最低不得小于1：3比例）；職位職數(shù)2名以上的，按1：3的比例進(jìn)入面試。

（4）筆試成績公布：筆試成績將于2011年11月1日在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州文化廣電新聞出版局（版權(quán)局）網(wǎng)公布。

2、面試（面試成績占總成績的50％）：

（1）面試時(shí)間地點(diǎn)：11月3日由各用人單位統(tǒng)一組織面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試人員比例：每個崗位按應(yīng)招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1：5的比例，依合格成績以上從高分至低分的順序確定面試人員名單（比例不足1：5的，最低不得小于1：3比例）；職位職數(shù)2名以上的，按1：3的比例進(jìn)入面試。

（3）面試類型：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

參加面試的應(yīng)聘者，須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、計(jì)生證明、英語等級證書、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考函及有關(guān)證明材料等。參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。

（4）面試成績公布：面試考官組在考生面試完畢后，當(dāng)場評分、統(tǒng)分、核分，并向考生宣布面試成績。每個崗位按應(yīng)招聘人數(shù)1：1的比例，依總成績從高分到低分的順序，確定參加體檢人員名單。

（三）體檢：

被確定為參加體檢的考生由用人單位統(tǒng)一安排到廣州市第一人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。醫(yī)院建議復(fù)查、復(fù)檢的考生由用人單位組織前往復(fù)查、復(fù)檢，不能得出合格結(jié)論的，由用人單位依次遞補(bǔ)人選參加體檢。

（四）考核：

1、考核時(shí)間：應(yīng)聘者自收到體檢合格通知的三個工作日內(nèi)攜帶有關(guān)材料到用人單位進(jìn)行考核。

2、考核內(nèi)容：考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

3、考核材料：應(yīng)聘者須向用人單位提供政審有關(guān)材料、計(jì)劃生育證明等。其中應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶就業(yè)協(xié)議書，暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生須攜帶暫緩就業(yè)協(xié)議書，社會人員須提供原單位同意報(bào)考證明。

對提供材料不全或考核不合格的應(yīng)聘者，由用人單位報(bào)請主管部門同意后不予錄用。

（五）公示：

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，由用人單位提出擬聘人員名單，上報(bào)市文化廣電新聞出版局審核同意，即對擬聘用人員進(jìn)行7個工作日的公示。

五、聘用及相關(guān)待遇

1、事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核被證明不符合本崗位要求且不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位可以解除其聘用合同。

2、受聘人員工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

本公告由廣州市文化廣電新聞出版局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

二〇一一年九月二十八日

（咨詢投訴電話：28338096）

附件：

1、廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位2011年公開招聘用人單位簡介及聯(lián)系人.doc2、廣州市文化廣電新聞出版局2011年直屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位一覽表.xls