第一篇：國(guó)家公務(wù)員面試真題：2012年2月12日民政部面試真題及參考答案

國(guó)家公務(wù)員面試真題：2012年2月12日民政部面試真題及參考答案

1．有人說(shuō)激情產(chǎn)生動(dòng)力，也有人說(shuō)公務(wù)員最重要的是穩(wěn)重。結(jié)合你自己談?wù)効捶?

【考察能力】自我認(rèn)知與職位匹配能力

【思路解析】根據(jù)職位結(jié)合起來(lái)

【參考答案】

激情產(chǎn)生動(dòng)力，主要是指在工作的過(guò)程中，對(duì)待工作要充滿熱情；而穩(wěn)重主要是指在工作當(dāng)中依法行政，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，群眾利益無(wú)小事，對(duì)待任何一個(gè)事情都要抱著全心全意為人民服務(wù)的態(tài)度來(lái)處理。而激情和穩(wěn)重，看似矛盾，實(shí)質(zhì)是將兩者統(tǒng)一，才能更好做好公務(wù)員的工作。

激情，主要是講工作態(tài)度，公務(wù)員的工作，主要是為人民服務(wù)，為人民辦實(shí)事。因此在公務(wù)員執(zhí)政過(guò)程中，投入滿腔的熱情是必要的。只有認(rèn)真熱情把心思投入到工作當(dāng)中，才獲得人民群眾的認(rèn)可，得到群眾的認(rèn)可，就會(huì)獲得工作的動(dòng)力。而公務(wù)員行駛職權(quán)處理行政事務(wù)，公務(wù)員的行為代表著政府的形象，因此依法行政，依法辦事又顯得十分重要的了。

結(jié)合我的情況來(lái)說(shuō)，我是一名報(bào)考…崗位的人員，崗位的職責(zé)是……代表著政府的…形象，所以穩(wěn)重是十分重要的，而在工作中也需要我不斷投入熱情，才可以……。

2．你做為一名市政府工作人員，如何組織一次大學(xué)生村官情況調(diào)查工作，才能做到真實(shí)、有效?

【考察能力】計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織管理能力

【思路解析】根據(jù)職位結(jié)合起來(lái)

【參考答案】

大學(xué)生村官對(duì)于增加大學(xué)生閱歷，為農(nóng)村地區(qū)的人民提供幫助，為農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、文化注入新鮮的血液具有重要的意義。而我作為一名市政府工作人員，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)大學(xué)生村官的情況進(jìn)行真實(shí)、有效調(diào)查具有義不容辭的責(zé)任。因此，我會(huì)高度重視，迅速行動(dòng)起來(lái)。

我想，了解大學(xué)生村官真實(shí)的工作現(xiàn)狀，保證村官更好的融入人民群眾當(dāng)中去，也讓更多的人民群眾配合大學(xué)生村官的工作是我目前解決的關(guān)鍵問(wèn)題。

首先，向領(lǐng)導(dǎo)了解調(diào)查大學(xué)生村官的基本內(nèi)容和基本要求，咨詢有經(jīng)驗(yàn)的同志和查閱以往資料的方式確定調(diào)查的形式和內(nèi)容，初步將調(diào)查形式確定為問(wèn)卷調(diào)查。制定一個(gè)計(jì)劃，包

括調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)、參與的人員、物資以及確定典型的有代表意義的調(diào)查對(duì)象，譬如，選擇有代表性的村莊，將計(jì)劃上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，調(diào)查群眾關(guān)于大學(xué)生村官情況的現(xiàn)狀、以及給予他們工作的建議等。

其次，在調(diào)查過(guò)程中協(xié)調(diào)好各個(gè)小組之間的工作，調(diào)查小組發(fā)放、回收調(diào)查問(wèn)卷，保證調(diào)查的順利進(jìn)行；宣傳組發(fā)放小禮品等形式鼓勵(lì)群眾參與調(diào)查，監(jiān)督小組監(jiān)督整個(gè)調(diào)查過(guò)程，保證調(diào)查的真實(shí)、有效，后勤組保障整個(gè)調(diào)查團(tuán)隊(duì)的后勤工作。當(dāng)調(diào)查過(guò)程中發(fā)生意外時(shí)要及時(shí)作出處理，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)查進(jìn)度，使領(lǐng)導(dǎo)了解調(diào)查的進(jìn)程。調(diào)查過(guò)程中的工作重點(diǎn)是保證調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)有效。

最后，調(diào)查結(jié)束后，收拾調(diào)查物資，將調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，帥選掉無(wú)效和虛假的信息，整理出調(diào)查報(bào)告，提交相關(guān)部門。工作結(jié)束后，總結(jié)自己在本次活動(dòng)取得的成績(jī)與不足，為后來(lái)的活動(dòng)借鑒。

3、你作為一名政務(wù)大廳工作人員，經(jīng)常有辦其他事的群眾到你崗位來(lái)問(wèn)著問(wèn)那，已經(jīng)干擾了你的正常工作，你怎么解決?

【考察能力】人際溝通能力、應(yīng)急能力

【思路解析】根據(jù)職位結(jié)合起來(lái)

【參考答案】

我作為一名政務(wù)大廳工作人員，如果經(jīng)常有辦其他事的群眾到我的崗位來(lái)問(wèn)這問(wèn)那，已經(jīng)干擾了我的正常工作，確定會(huì)有不好的地方。但是針對(duì)已經(jīng)來(lái)到我的崗位來(lái)問(wèn)問(wèn)題的群眾，我會(huì)熱情地接待，如果相關(guān)的問(wèn)題我可以解決的，我會(huì)及時(shí)給與群眾滿意的答復(fù)，如果我無(wú)法解決的，我會(huì)告知群眾辦理該事情相關(guān)流程。

針對(duì)這個(gè)情況，為以后的工作更好的開(kāi)展，我會(huì)進(jìn)行原因分析：第一，我會(huì)了解是否由于大廳里的布局問(wèn)題以及指示牌不明確，讓群眾感到迷惑，讓群眾沒(méi)有辦法更好地找到相關(guān)的部門；第二，了解是否是由于群眾我們的工作分工不明確導(dǎo)致，相關(guān)的工作沒(méi)有辦法更好的落實(shí)到具體的崗位；第三，了解是否由于大廳的崗位過(guò)多，而缺少辦事引導(dǎo)員的緣故而使群眾來(lái)到我的崗位問(wèn)問(wèn)題；第四，了解是否由于群眾的文化水平不高，而看不懂我們的崗位指示牌所致；等等。

對(duì)于實(shí)際的情況，了解清楚后，我將會(huì)把實(shí)際情況和領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后，更快的將實(shí)際的問(wèn)題解決，如果是由于大廳的布局緣故，將會(huì)對(duì)大廳的布局進(jìn)行調(diào)整，對(duì)外業(yè)

務(wù)較多的部門應(yīng)該安排在群眾更容易找到的位置；如果由于至少牌不明確的緣故，將會(huì)按照群眾容易明白的方式對(duì)指示牌進(jìn)行修改；如果由于大廳崗位很多，缺少辦事引導(dǎo)員和群眾的文化水平不高，看不懂我們的崗位指示牌的緣故，將增加詢問(wèn)處，為人民群眾更好的服務(wù)。

最后，針對(duì)這次的情況經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，在以后的工作中，應(yīng)該進(jìn)行更多的民意調(diào)查，了解群眾所需，從而在工作中更好的做到為人民服務(wù)，讓人民群眾滿意，也不斷提高我們的工作效率。

4、你作為某辦公室工作人員，因?yàn)槿松偈露?，需要你?jīng)常加班加點(diǎn)，而你的領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常給你加更多的任務(wù)，你無(wú)法忍耐。你如何處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，并且不影響工作?

【考察能力】人際溝通能力

【思路解析】根據(jù)職位結(jié)合起來(lái)

【參考答案】

如果我作為某辦公室的工作人員，因?yàn)槿松偈露?，需要?jīng)常加班加點(diǎn)，而領(lǐng)導(dǎo)還給我更多的任務(wù)，首先對(duì)于部門的人少事多表示理解，因?yàn)楸韭毠ぷ鳑](méi)有完成而需要加班加點(diǎn)也是正常的；其次領(lǐng)導(dǎo)還給我更多的任務(wù)，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我能力的認(rèn)可，希望我能替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作，所以我不能有無(wú)奈的情緒，而應(yīng)該更好配合領(lǐng)導(dǎo)的安排，把工作做好。

針對(duì)以上情況，我會(huì)進(jìn)行原因分析，第一，是否是由于人少事多還是我的工作方式方法問(wèn)題，導(dǎo)致我的工作效率不高，致使我的事情越積越多，而需要加班才能完成；第二，是否由于我和辦公室其他同事缺乏溝通，工作無(wú)法更好的和其他同事的工作銜接，從而讓我的工作事倍功半；第三，是否由于我對(duì)業(yè)務(wù)不夠熟悉，而使得工作效率低，無(wú)法在正常的上班時(shí)間完成。

出現(xiàn)以上問(wèn)題，我會(huì)采取以下辦法解決：第一，如果是我的工作方式方法問(wèn)題，導(dǎo)致我的工作效率不高，我將會(huì)利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)習(xí)專業(yè)的技能，使得在最短時(shí)間內(nèi)，把工作效率提高；第二，如果是我和辦公室其他同事缺乏有效溝通，我將在以后的工作中，和同事保持更多的溝通；第三，如果是我對(duì)業(yè)務(wù)不夠熟悉，我將調(diào)整心態(tài)，保持虛心的態(tài)度，努力向更多的同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。第四，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給我安排更多的工作，我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，如果確實(shí)會(huì)因?yàn)楝F(xiàn)在的工作太多而無(wú)法勝任，我將會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，以使工作不被耽誤，總之把工作做好是第一位的。

最后，在以后的工作中，我會(huì)增加和同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，工作過(guò)程中，保持向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度的習(xí)慣。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆遷農(nóng)村宅基地，但是補(bǔ)償款并未發(fā)到群眾手中。假設(shè)你是一村村委會(huì)主任，你村村民組織起來(lái)鬧事，其中有你的親戚，你怎么辦?

【考察能力】人際溝通、應(yīng)急能力

【思路解析】根據(jù)職位結(jié)合起來(lái)

【參考答案】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆遷農(nóng)村宅基地，但是補(bǔ)償款沒(méi)有發(fā)到群眾手中，使得村民組織起來(lái)鬧事，而我作為村委會(huì)主任，因此了解實(shí)際情況，平復(fù)村民的心情，讓村民安心是我的職責(zé)所在。針對(duì)以上情況，我將會(huì)按照以下幾步進(jìn)行解決：及時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)情況，如果鬧事是處于不可控范圍內(nèi)，將迅速聯(lián)系公安部門，請(qǐng)他們來(lái)協(xié)助維持治安，預(yù)防惡性事件的發(fā)生。第二，迅速趕赴出事現(xiàn)場(chǎng)，路上與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)了解事件的實(shí)際情況，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指示。第三，到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，盡自己最大努力平復(fù)村民的心情，耐心疏導(dǎo)，穩(wěn)定群眾情緒，真誠(chéng)地告訴他們鬧事解決不了問(wèn)題，請(qǐng)他們平靜下來(lái)把問(wèn)題說(shuō)清楚，防止事態(tài)惡化和升級(jí)。第四，待群眾的情緒穩(wěn)定下來(lái)以后，再進(jìn)行溝通，認(rèn)真傾聽(tīng)并記錄他們所反映的問(wèn)題，聽(tīng)從村民的反應(yīng)后，衡量實(shí)際情況，如果按照領(lǐng)導(dǎo)的指示可以解決的，我會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)的話跟村民說(shuō)，如果無(wú)法解決的，我再適時(shí)調(diào)整。如果其中還有我的親戚，我會(huì)按照工作為重原則，給他一個(gè)合理的解析。

初步平復(fù)村民情緒，明確告訴村民問(wèn)題的時(shí)間，疏散村民后，及時(shí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)商議解決問(wèn)題的辦法，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予村民明確的答復(fù)。

最后，總結(jié)本次事件的起因及有效解決辦法，給以后的工作提供更多的指導(dǎo)，同時(shí)在以后的工作中，更多考慮到村民的利益，讓村民們安居樂(lè)業(yè)！

第二篇：2010國(guó)家公務(wù)員面試真題

2010國(guó)家公務(wù)員面試真題

2010年3月2日上午國(guó)家公務(wù)員面試真題

（面試單位：國(guó)家體育總局、國(guó)家廣播電影電視總局、國(guó)務(wù)院僑辦等）1．北京大學(xué)新近實(shí)行“校長(zhǎng)實(shí)名推薦制”，被選中的都是重點(diǎn)高中，請(qǐng)問(wèn)你對(duì)此有什么看法？ 2．有人說(shuō)：“要有冬天的心境，才能看到被冰雪包裹著的松樹(shù)的枝椏。”結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)剬?duì)這句話的看法。

3．達(dá)爾文曾說(shuō)：“物種競(jìng)爭(zhēng)就是生物之間為了獲得更多的生存的權(quán)利而互相實(shí)施不利的影響?！闭?qǐng)問(wèn)你怎么看？

4．毛澤東曾說(shuō)：“戰(zhàn)略易于復(fù)制，執(zhí)行不可復(fù)制。”談?wù)勀銓?duì)這句話的看法。

2010年3月2日下午國(guó)家公務(wù)員面試真題

（面試單位：國(guó)家體育總局、國(guó)家廣播電影電視總局、國(guó)務(wù)院僑辦等）

1．有人說(shuō)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么我就做什么，也有人說(shuō)要根據(jù)工作具體情況來(lái)定。請(qǐng)談一下你對(duì)工作中原則性和創(chuàng)造性的看法。

2．“有些事情我們以為做不到而沒(méi)有信心，而實(shí)際上是因?yàn)槲覀儧](méi)有信心而做不到”，結(jié)合實(shí)際談一下你的看法。

3．古有孟母擇鄰而居，今有孟母為子擇校而居，談你的看法。4．“溝通對(duì)人不對(duì)事，合作對(duì)事不對(duì)人”，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2010年3月3日國(guó)家公務(wù)員面試真題

（面試單位：國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中央紀(jì)委、監(jiān)察部、中央檔案館國(guó)家檔案局、國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)、中央黨史研究室、中國(guó)貿(mào)促會(huì)、新聞出版總署、民建中央、教育部、中國(guó)浦東干部學(xué)院、中國(guó)僑聯(lián)、人力資源和社會(huì)保障部、中央社會(huì)主義學(xué)院、民革中央、海關(guān)總署機(jī)關(guān)、環(huán)境保護(hù)部、中國(guó)地震局、國(guó)家中醫(yī)藥管理局、水利部、財(cái)政部、中國(guó)人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)、司法部、中央宣傳部、國(guó)家郵政局機(jī)關(guān)、國(guó)家糧食局、全國(guó)工商聯(lián)、中央臺(tái)辦、中央對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、國(guó)家人口計(jì)生委、國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家海洋局、中國(guó)民用航空局、交通運(yùn)輸部、衛(wèi)生部、建設(shè)部、國(guó)家工商行政管理總局等）

1．農(nóng)民工子弟的學(xué)校，因?yàn)橥恋卦?，教學(xué)樓樓頂建了塑膠跑道，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2．你是單位最新的員工，老同志們總是說(shuō)現(xiàn)在的年輕人嬌生慣養(yǎng)，你很尷尬，同時(shí)，老同志對(duì)你不信任，沒(méi)有工作讓你獨(dú)立完成。你怎么做？

3．為了幫助更多的生活困難的家庭，現(xiàn)在準(zhǔn)備新建三個(gè)物資捐助站，讓你負(fù)責(zé)，你準(zhǔn)備怎么做？

4．公司現(xiàn)在有了新設(shè)備，產(chǎn)品的類別增加產(chǎn)量大大提高，作為質(zhì)檢人員，你會(huì)怎么做？

2010年3月3日國(guó)家公務(wù)員海關(guān)系統(tǒng)面試真題 1．請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)低碳經(jīng)濟(jì)的看法。

2．有人說(shuō)制定高的目標(biāo)，然后才能發(fā)揮自己的水平，才能做出更大的貢獻(xiàn)，你怎么看？ 3．下跳棋的時(shí)候，光拆臺(tái)不行，光合作也不行，你怎么看？

4．有的時(shí)候制定決策會(huì)發(fā)現(xiàn)實(shí)施起來(lái)慢慢會(huì)與計(jì)劃產(chǎn)生偏差，甚至最后的結(jié)果完全背離計(jì)劃，管理學(xué)上叫做離心力現(xiàn)象，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談看法。

2010年3月4日上午國(guó)家公務(wù)員面試真題（面試單位：文化部、中華全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家宗教事務(wù)局、中央直屬機(jī)關(guān)工委、國(guó)家文物局、國(guó)家質(zhì)檢總局、九三學(xué)社中央、民政部、中國(guó)作家協(xié)會(huì)、中國(guó)宋慶齡基金會(huì)、國(guó)務(wù)院辦公廳、中央對(duì)外宣傳辦公室、中國(guó)外文局、商務(wù)部等）

1．社會(huì)上出現(xiàn)公務(wù)員報(bào)考熱，有人說(shuō)考公務(wù)員是貪圖享受，有人說(shuō)是為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，你怎么看？

2．與固執(zhí)、脾氣不好的人相處不容易，談一談你平時(shí)與這種人相處的事例，并說(shuō)明你是怎么處理的。追問(wèn)：從中你認(rèn)識(shí)到什么？

3．你的單位來(lái)了個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)，因不熟悉業(yè)務(wù)，導(dǎo)致工作沒(méi)有順利開(kāi)展，你怎么辦？

4．某地柑橘滯銷，你是一名公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)讓你通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)解決這件事，你怎么辦？在處理過(guò)程中應(yīng)該重點(diǎn)注意些什么問(wèn)題？追問(wèn)：假如我是你的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在就這件事向我匯報(bào)一下。5．你單位聯(lián)合一小學(xué)進(jìn)行消防演習(xí)，在冒煙的公交車上，很多孩子不明原因，大喊、哭鬧，有的甚至砸玻璃，引起大量的人圍觀，你怎么處理？

2010年3月4日下午國(guó)家公務(wù)員面試真題（面試單位：文化部、中華全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家宗教事務(wù)局、中央直屬機(jī)關(guān)工委、國(guó)家文物局、國(guó)家質(zhì)檢總局、九三學(xué)社中央、民政部、中國(guó)作家協(xié)會(huì)、中國(guó)宋慶齡基金會(huì)、國(guó)務(wù)院辦公廳、中央對(duì)外宣傳辦公室、中國(guó)外文局、商務(wù)部等）

1．某省要給本省管轄的古舊街道進(jìn)行改建，引起居民的不滿，向政府反映，該政府聽(tīng)取了居民意見(jiàn)，對(duì)改建計(jì)劃進(jìn)行了修改，請(qǐng)問(wèn)你怎么看待這件事？

2．要對(duì)一個(gè)農(nóng)作物的新品種進(jìn)行推廣，但是卻沒(méi)有多少農(nóng)民來(lái)進(jìn)行咨詢和尋求幫助，你怎么做？

3．領(lǐng)導(dǎo)有一篇文件，讓你去交給媒體發(fā)布，但由于某些原因，發(fā)表出來(lái)的文件有問(wèn)題，可能造成社會(huì)上不好的影響，現(xiàn)在你怎么辦？

4．作為宣傳部長(zhǎng)，你所在單位要開(kāi)展電子化辦公，由你負(fù)責(zé)這件事，但是很多同事有意見(jiàn)，你怎么辦？

5．你組織的最成功的一個(gè)活動(dòng)是什么？

2010年3月5日上午國(guó)家公務(wù)員面試真題

（面試單位：中華全國(guó)供銷合作總社、民盟中央、中國(guó)記協(xié)、國(guó)家旅游局、中國(guó)藏學(xué)研究中心、中國(guó)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、全國(guó)臺(tái)聯(lián)、國(guó)土資源部、中央黨校、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、海事局等）

1．近年來(lái)大學(xué)生到農(nóng)村當(dāng)村官，有村民反映說(shuō)大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)不足，還有的大學(xué)生也說(shuō)自己覺(jué)得不適應(yīng)，不好開(kāi)展工作，說(shuō)說(shuō)你的看法。

2．部分單位有小團(tuán)體現(xiàn)象，表面上看比較團(tuán)結(jié)，但實(shí)際上面和心不和，作為新到一個(gè)單位的工作人員，你怎么看？

3．列舉你過(guò)去的學(xué)習(xí)或工作中，老師或領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有安排、你自己主動(dòng)去做了，并且收到好的效果的事例，你做了之后老師或者領(lǐng)導(dǎo)有什么反應(yīng)，請(qǐng)具體說(shuō)說(shuō)。

4．某市城管執(zhí)法部門實(shí)行“公眾接待日”制度，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)參加，你單位領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)組織，怎么做？

5．要舉辦一個(gè)聽(tīng)證會(huì)，你是單位工作人員，參加聽(tīng)證會(huì)的委員的信息是你公布的，但是有媒體和群眾對(duì)委員信息提出質(zhì)疑，問(wèn)你怎么處理？

2010年3月5日下午國(guó)家公務(wù)員面試真題

（面試單位：中華全國(guó)供銷合作總社、民盟中央、中國(guó)記協(xié)、國(guó)家旅游局、中國(guó)藏學(xué)研究中心、中國(guó)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、全國(guó)臺(tái)聯(lián)、國(guó)土資源部、中央黨校、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、海事局等）

1．錢學(xué)森說(shuō)：“我國(guó)的大學(xué)培養(yǎng)不出人才?！蹦阍趺纯矗?/p>

2．你有個(gè)同事剛來(lái)單位，要負(fù)責(zé)單位檔案的整理，但他不會(huì)做，同時(shí)你也有很重要的任務(wù)要處理，你怎么幫他？

3．小王剛進(jìn)單位，也很努力工作，但是經(jīng)常犯一些小錯(cuò)，也不跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為小王跟他過(guò)不去，你怎么幫小王？

4．你單位要組織一個(gè)掛職干部交流會(huì)，有領(lǐng)導(dǎo)要到場(chǎng)，你的直接領(lǐng)導(dǎo)已把具體的方案給了你，讓你開(kāi)展工作，現(xiàn)在當(dāng)我是領(lǐng)導(dǎo)，你向我匯報(bào)工作的情況。5.你是老師，帶一班小學(xué)生去外地玩，突然有幾個(gè)人發(fā)燒，有可能是甲型H1N1,你怎么處理？

2010年3月5日國(guó)家公務(wù)員海關(guān)系統(tǒng)面試真題

1．談?wù)勀銓?duì)汶川地震救災(zāi)工作慈善事業(yè)的看法。

2．有人說(shuō)：“得第一不難，只要愿意改行。”你怎么看？ 3．針對(duì)“謝絕才能更好的合作”這句話談?wù)勀愕目捶ā?/p>

4．談?wù)勀銓?duì)“論先后，知為先；論輕重，行為重”這句話的看法。

第三篇：國(guó)家公務(wù)員考試民政部面試真題

給人改變未來(lái)的力量

國(guó)家公務(wù)員考試民政部面試真題

2012年2月22日上午

材料：

張勇，做了6年村官后被分配到轄區(qū)城管支隊(duì)，主要負(fù)責(zé)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，維護(hù)市容市貌，其所在地地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,轄區(qū)內(nèi)有很多高新產(chǎn)業(yè)園，所以有很多青年職工，人員復(fù)雜。因?yàn)榕f城改建，導(dǎo)致又有很多外來(lái)務(wù)工的施工人員，也有些服務(wù)人員，所以工地亂倒垃圾的現(xiàn)象也比較嚴(yán)重。

領(lǐng)導(dǎo)派一名同事李佳和你去建筑工地溝通解決此事。到了工地之后，工地的負(fù)責(zé)人推諉不予配合，稱這些建筑工人多為臨時(shí)雇傭，自己也是新來(lái)工地的工作人員，問(wèn)題不好解決。同事李佳因此事極為氣憤，回到單位后向領(lǐng)導(dǎo)抱怨，覺(jué)得此事無(wú)法繼續(xù)再開(kāi)展下去。

另外，轄區(qū)內(nèi)也有很多無(wú)照經(jīng)營(yíng)的小商小販，長(zhǎng)時(shí)間影響小區(qū)環(huán)境，作為城管，張勇和他的同事們一起清除了這些小商販，但是有些居民對(duì)此不理解，認(rèn)為這樣給轄區(qū)居民帶來(lái)了很大的不便，甚至是指責(zé)城管只顧自己的功績(jī)，對(duì)此意見(jiàn)很大。

問(wèn)題一：

有群眾舉報(bào)建筑工地建筑物亂擺亂放，垃圾也隨地亂扔，假如你是張勇，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查此事，請(qǐng)問(wèn)你將如何開(kāi)展?

問(wèn)題二：

張勇和李佳與工程隊(duì)的負(fù)責(zé)人就建筑垃圾亂倒的問(wèn)題進(jìn)行溝通，但是未果，如果領(lǐng)導(dǎo)讓你再單獨(dú)去工地與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，你會(huì)怎么做?

問(wèn)題三：

市衛(wèi)生部、質(zhì)檢部、工商局三天后要聯(lián)合做一個(gè)關(guān)于食品安全的檢查，領(lǐng)導(dǎo)讓你全力配合，做好協(xié)助工作，你會(huì)如何做?

問(wèn)題四：

無(wú)照攤販對(duì)于小區(qū)居民生活帶來(lái)了一定的影響，并且產(chǎn)生了大量的垃圾，作為城管取締路邊的一些小商販，但卻招致部分群眾的不滿，說(shuō)沒(méi)了小商販會(huì)給生活帶來(lái)很多不便，指責(zé)城管這樣是亂管，請(qǐng)問(wèn)你怎么看?

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2012年2月22日下午

給人改變未來(lái)的力量

材料：

近年來(lái)，各城市政府都十分重視城市亮化工作，不同程度的進(jìn)行了城市亮化建設(shè)，把城市亮化工程的建設(shè)作為改善和美化城市環(huán)境的重要措施。讓城市亮起來(lái)，美起來(lái)，已成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的共識(shí)。但在城市美化同時(shí)也長(zhǎng)生了光污染等問(wèn)題,城市也要規(guī)劃節(jié)能減排工作。

小楊是一名大學(xué)生，得知此事后，比較關(guān)注這項(xiàng)工程，便去市建委了解相關(guān)文件，市建委卻給予沒(méi)有發(fā)布的回復(fù)，讓小楊去發(fā)改委了解此事，小楊要求發(fā)改委公布相關(guān)信息，市發(fā)改委回應(yīng)：項(xiàng)目正在審批中，需要再等一段時(shí)間，但幾經(jīng)周折后均未果。小楊苦于無(wú)奈在網(wǎng)上發(fā)布關(guān)于此事的帖子聲討此事，并引來(lái)了很多網(wǎng)民的回復(fù)和跟帖，事后小楊還制作一面“不作為”的錦旗送給發(fā)改委。

問(wèn)題一：

現(xiàn)在有一些市民經(jīng)常給政府部門送“不作為”的錦旗，并屢遭媒體曝光，對(duì)此你怎么看?

問(wèn)題二：

假如你是市發(fā)改委的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你做關(guān)于城市亮化工程的民意調(diào)查，請(qǐng)問(wèn)你會(huì)從哪些方面收集資料?

問(wèn)題三：

如果你是市發(fā)改委的工作人員，面對(duì)小楊在網(wǎng)上的發(fā)帖，并引起社會(huì)一定程度上的關(guān)注，你將如何處理此事?

問(wèn)題四：

假如你是單位里的工作人員，有市民給你單位送了一面“不作為”的錦旗，請(qǐng)問(wèn)你如何接待這名群眾?你會(huì)怎么辦?

第四篇：面試真題答案（本站推薦）

組織協(xié)調(diào)類

你是本單位工作人員，由你籌備一個(gè)今年新錄用的選調(diào)生與本單位工作人員的見(jiàn)面會(huì)，請(qǐng)問(wèn)如何組織？

新錄用人員與本單位人員初次見(jiàn)面會(huì)是新錄用人員熟悉本單位基本情況,增進(jìn)與本單位人員了解的重要機(jī)會(huì),為以后開(kāi)展具體工作打好重要基礎(chǔ).作為此次見(jiàn)面會(huì)的籌備負(fù)責(zé)人,我應(yīng)當(dāng)高度重視,認(rèn)真安排,使得見(jiàn)面會(huì)即隆重又溫馨,達(dá)到相互了解,增進(jìn)感情的目的和意義.首先,我應(yīng)當(dāng)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示,看領(lǐng)導(dǎo)是否有特別指示,同時(shí)查詢單位有關(guān)檔案,借鑒以往舉辦見(jiàn)面會(huì)的形式.制定詳細(xì)的活動(dòng)安排計(jì)劃,做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并將該計(jì)劃報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示,再領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)后,進(jìn)行修改后馬上著手實(shí)施.其次,確定活動(dòng)地點(diǎn)和時(shí)間.盡量安排大家工作都不是很繁忙的時(shí)間活動(dòng)地點(diǎn)安排在會(huì)議室,并提前進(jìn)行準(zhǔn)備.將見(jiàn)面會(huì)所需要的基本物品如水果,條幅等準(zhǔn)備好.將活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)通知給本單位人員,確保單位人員都能參加.再次,在活動(dòng)過(guò)程中,做好保障協(xié)調(diào)工作.對(duì)于活動(dòng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的緊急事情提前想好應(yīng)對(duì)方案,以防萬(wàn)一.維持好互動(dòng)秩序,同時(shí)又要保證活動(dòng)氛圍的融恰,和諧,快樂(lè),讓參加人員都能夠相互了解,彼此加深感情.最后,活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié),并以報(bào)告的形式成送給領(lǐng)導(dǎo).之后將其歸檔,為以后舉辦類似活動(dòng)提供借鑒.具體活動(dòng)類

單位讓你負(fù)責(zé)組織一次五四青年節(jié)一系列活動(dòng)中的一項(xiàng)，你怎么做？

（１）五四青年節(jié)的活動(dòng)歷來(lái)都是各單位比較重視的活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)交給我去完成一部分，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我一定要高度重視，認(rèn)真組織好這次活動(dòng)。

（２）首先，應(yīng)當(dāng)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，看領(lǐng)導(dǎo)是否有特別指示。然后再擬定計(jì)劃，就活動(dòng)的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員的詳細(xì)情況、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活動(dòng)工作人員的選擇、活動(dòng)具體形式、具體內(nèi)容，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（３）其次，做好具體準(zhǔn)備工作。提前協(xié)調(diào)好各個(gè)部門、申請(qǐng)資金、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓(xùn)等等。

（４）在實(shí)施的過(guò)程中，做好組織、協(xié)調(diào)工作，保證活動(dòng)圓滿舉行?；顒?dòng)可以采取征文比賽、文娛活動(dòng)、晚會(huì)、講座、座談會(huì)等多種形式。

（５）活動(dòng)結(jié)束后，要做好善后工作，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。以備以后舉辦類似活動(dòng)使用。

調(diào)查研究類

單位要在網(wǎng)站上搞一個(gè)群眾意見(jiàn)調(diào)查，假如由你負(fù)責(zé)，你改如何做？

群眾意見(jiàn)最能反映本單位工作中問(wèn)題，有利于本單位進(jìn)一步改進(jìn)工作，提高效率，服務(wù)人民。因此，我應(yīng)當(dāng)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，認(rèn)真做好這件工作。

首先，我要根據(jù)調(diào)查目的制定調(diào)查計(jì)劃。包括調(diào)查的內(nèi)容，調(diào)查的范圍，調(diào)查對(duì)象涉及的行業(yè)，調(diào)查的形式，調(diào)查人員的組成，調(diào)查所需資金等，以確保結(jié)果具備較高的代表性和可信度。

其次，進(jìn)行調(diào)查的準(zhǔn)備。根據(jù)制定的調(diào)查計(jì)劃，組織并培訓(xùn)調(diào)查人員；與財(cái)政部門聯(lián)系，落實(shí)調(diào)查所需資金；與宣傳部門協(xié)調(diào)，利用媒體發(fā)布調(diào)查信息；與網(wǎng)站聯(lián)系，請(qǐng)他們協(xié)助進(jìn)行調(diào)查；制作調(diào)查問(wèn)卷。

再次，聘用專業(yè)人員設(shè)計(jì)高水平的調(diào)查問(wèn)卷，在網(wǎng)站技術(shù)人員的幫助下把調(diào)查問(wèn)卷掛到網(wǎng)上；在實(shí)施過(guò)程中注意聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，確保調(diào)查順利進(jìn)行。

最后，要回收調(diào)查問(wèn)卷，進(jìn)行專業(yè)的分析，寫出總結(jié)報(bào)告，呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。通過(guò)撰寫總結(jié)報(bào)告，一方面對(duì)調(diào)查情況匯總，另一方面也可以進(jìn)一步鍛煉自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，以利于以后更好地開(kāi)展工作。

請(qǐng)你組織一個(gè)人才交流考察

（１）組織人才交流考察，是公務(wù)員日常工作的重要內(nèi)容，我會(huì)努力把工作做好。

（２）擬定一份計(jì)劃。就人才交流考察的合作單位、時(shí)間、地點(diǎn)、雙方交流的人員構(gòu)成、具體的考察內(nèi)容、需要配合的單位等等形成一份草案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（３）進(jìn)行準(zhǔn)備工作，向財(cái)政部門申請(qǐng)專項(xiàng)資金，與對(duì)方合作單位取得聯(lián)系，互相通報(bào)情況；在單位內(nèi)部公開(kāi)人才交流考察的計(jì)劃，鼓勵(lì)大家踴躍報(bào)名，做好選拔工作。

（４）對(duì)人才交流考察的保障人員進(jìn)行分工，各司其職，保障考察順利進(jìn)行，圓滿完成。（５）工作結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

人際關(guān)系類

你在單位某處做事，直轄于副處長(zhǎng)，但是處長(zhǎng)經(jīng)常直接找你做事，副處長(zhǎng)生氣，你該如何處理。

（１）在工作中遇到這種情況是難免的，我應(yīng)該妥善處理。

（２）領(lǐng)導(dǎo)安排我工作必須堅(jiān)決執(zhí)行，這是公務(wù)員基本的職業(yè)道德要求。

（３）處長(zhǎng)直接找我做事，說(shuō)明處長(zhǎng)對(duì)我比較信任，對(duì)我的工作能力也比較肯定，對(duì)此我非常感激。但是這使副處長(zhǎng)很生氣，我會(huì)跟處長(zhǎng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤?，委婉地說(shuō)明情況，爭(zhēng)取處長(zhǎng)的理解。

（４）同時(shí)，我會(huì)和副處長(zhǎng)做好溝通工作，進(jìn)行解釋和說(shuō)明，保證不耽誤副處長(zhǎng)交給的工作。

領(lǐng)導(dǎo)安排你與一位同事共同完成一項(xiàng)工作，但是同事不肯與你合作，最終導(dǎo)致工作任務(wù)沒(méi)有完成，請(qǐng)問(wèn)你如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事？

在工作中遇到這種情況應(yīng)當(dāng)冷靜處理，盡量不傷害同事之間感情。

首先，我應(yīng)當(dāng)反省自身，同事不與自己合作肯定是有原因的，因此，要反省自身，看自己是否在哪方面沒(méi)有做好，如果是，則盡量改進(jìn)，爭(zhēng)取同事諒解。如果不是，則與同事進(jìn)行溝通。尋找同事不愿與自己合作的原因，盡量消除彼此之間的誤會(huì)。

其次，在與同事溝通好以后，盡量彌補(bǔ)損失，將問(wèn)題造成的后果降到最小。

再次，向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)這一情況，在回報(bào)時(shí)候要中肯，客觀，不能把事情的責(zé)任推到同事身上，而要適當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，畢竟工作沒(méi)有做好，要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)諒解。

最后，對(duì)這件事進(jìn)行總結(jié)，在以后工作中，注意多與同事溝通，加強(qiáng)了解，防止此類事情發(fā)生。

你安排下屬去完成任務(wù)，而他完成后直接越級(jí)上報(bào)，請(qǐng)問(wèn)你怎么處理？

越級(jí)上報(bào)在政府工作中是違反紀(jì)律的,對(duì)下屬應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)教育。讓下屬明白越級(jí)匯報(bào)是錯(cuò)誤的，是違反紀(jì)律的，其實(shí)對(duì)下屬的批評(píng)教育也是對(duì)下屬的關(guān)愛(ài)，也是為了下屬能夠盡快成長(zhǎng)。同時(shí)也要反省自身?？纯词遣皇亲约河行┕ぷ鳑](méi)有做好，是不是沒(méi)有與下屬溝通同好，盡量與下屬保持和諧的關(guān)系。

你正要去領(lǐng)導(dǎo)那里匯報(bào)工作，聽(tīng)見(jiàn)有人在里面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你的壞話，你怎么辦？

對(duì)于聽(tīng)到的壞話，應(yīng)該正確對(duì)待，虛心接受。

首先，聽(tīng)到后，不能莽撞的走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室，而是在外面等待里面的談話完畢。

其次，對(duì)于聽(tīng)到的壞話，應(yīng)當(dāng)反省自身。既然有人對(duì)自己提出異議，可能自己的工作有不完善的地方，如果確實(shí)自己的問(wèn)題，要改正缺點(diǎn)，避免以后出現(xiàn)類似問(wèn)題。如果不是，也要吸取教訓(xùn)，避免以后出現(xiàn)這樣問(wèn)題。

最后，在具體工作中努力工作，以實(shí)際行動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和那位同事證明自己的進(jìn)步。同時(shí)在工作中與那位同事多交流，多請(qǐng)教，在日常的交往中增進(jìn)與同事的感情。

在會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，但是你覺(jué)得很委屈，你該怎么處理？對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)應(yīng)當(dāng)客觀對(duì)待，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，找出自身不足，避免下次再犯同樣錯(cuò)誤。

首先，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，自己應(yīng)當(dāng)虛心接受，改正自己的缺點(diǎn)。其次，反省自身，找出問(wèn)題癥結(jié)所在。分析自身問(wèn)題出現(xiàn)的原因，是因?yàn)楣ぷ鞑患?xì)心導(dǎo)致，還是工作方法導(dǎo)致，避免以后再出現(xiàn)類似問(wèn)題。

再次，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)不能認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)給自己穿小鞋，故意刁難自己，而是應(yīng)該認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的愛(ài)，對(duì)自己嚴(yán)格要求，能夠促進(jìn)自己的成長(zhǎng)。

最后，在領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，立即改正錯(cuò)誤，在以后的工作中防止類似問(wèn)題出現(xiàn)。

你單位派你到基層單位，但基層單位并不給你工作，而你又覺(jué)得自己才能不錯(cuò)，這時(shí)你要怎么辦？

有人說(shuō)，為官一任造福一方；也有人說(shuō)，權(quán)利不用過(guò)期作廢，對(duì)上述兩種說(shuō)法，你怎么看？

第五篇：2010面試真題及答案

1、某社區(qū)的小商販自發(fā)形成了一個(gè)菜市場(chǎng)，有群眾舉報(bào)該菜市場(chǎng)影響了市容和交通，但有專家認(rèn)為他們是弱勢(shì)群體，應(yīng)該多關(guān)懷和幫助，你作為城管人員該怎么做？

第一,對(duì)群眾的舉報(bào)進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查,總結(jié)存在的問(wèn)題,并有針對(duì)性地走訪群眾和部分商販,了解實(shí)際情況

第二,根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,做出一個(gè)處理意見(jiàn) 交領(lǐng)導(dǎo)審批

第三,采取相關(guān)措施,如另辟場(chǎng)所建一個(gè)市場(chǎng),既解決商販的生計(jì),又不影響市容和交通;加強(qiáng)對(duì)商販的管理，2、你單位有一個(gè)新同事，來(lái)自某名牌大學(xué)，平時(shí)工作比較差，辦事拖拉，做工作經(jīng)常出錯(cuò)，現(xiàn)在單位領(lǐng)導(dǎo)讓你和他共同完成一件比較緊急的事情，你該怎么做？

第一,領(lǐng)導(dǎo)安排我們一起工作肯定有他的道理,我會(huì)欣然接受,不會(huì)有抵觸心理 第二,與新同事耐心溝通,爭(zhēng)取達(dá)成共識(shí),然后分工合作

第三,做好自己的份內(nèi)工作,同時(shí)盡自己最大努力來(lái)幫助新同事做力所能及的事情

第四,對(duì)新同事一些錯(cuò)誤的做法和態(tài)度,找合適的時(shí)機(jī)委婉的表達(dá)自己的看法,幫助他改正,一起將工作做好

第五,如果同事堅(jiān)持故我沒(méi)有改進(jìn),找合適的時(shí)機(jī)向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào),更換合作伙伴

3、國(guó)外一個(gè)教育考察團(tuán)一行50人來(lái)你所在的中學(xué)進(jìn)行為期一天的考察交流，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待工作，你怎么做？

領(lǐng)導(dǎo)將這項(xiàng)工作交給我市對(duì)我的一種信任,我會(huì)認(rèn)真對(duì)待,努力將這項(xiàng)工作做好,從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作: 第一,了解考察團(tuán)的相關(guān)信息,如國(guó)籍、性別、習(xí)慣等，確定接待和考察的內(nèi)容，流程等，做好計(jì)劃給領(lǐng)導(dǎo)審批，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)修改

第二，成立工作小組，分工合作責(zé)任到人。敲定接待的酒店，安排好食宿。通知要接受考察的部門提前做好準(zhǔn)備工作

第三，陪同考察。盡量全程跟蹤，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和考察團(tuán)的意見(jiàn)作好記錄 第四，做好總結(jié)，寫好報(bào)告，為以后類似工作積累經(jīng)驗(yàn)。

總之，我會(huì)高度重視這項(xiàng)工作，有計(jì)劃有組織有落實(shí)又總結(jié)的把這項(xiàng)工作做好

4、召開(kāi)一個(gè)專家座談會(huì)，會(huì)上單位領(lǐng)導(dǎo)與一位專家發(fā)生激烈爭(zhēng)辯，專家憤然離場(chǎng)，你作為座談會(huì)的組織者該怎么做

面對(duì)這種突發(fā)情況，我會(huì)冷靜處理

第一，安撫領(lǐng)導(dǎo)情緒，維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序，使座談會(huì)能繼續(xù)進(jìn)行，盡量勸說(shuō)專家回到座談會(huì) 第二，做好座談會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)記錄

第三，會(huì)后向領(lǐng)導(dǎo)和專家詳細(xì)的了解爭(zhēng)辯的原因，并幫助尋找解決的辦法，盡力化解兩方的矛盾

第四，做好這次座談會(huì)的總結(jié)工作，在以后的工作中避免類似問(wèn)題的出現(xiàn)

第一題是某地級(jí)市選拔一批80后做干部，引起了群眾不滿，政府人員解釋說(shuō)，我們這樣的小縣城，如果不這樣做怎么能留住人才呢？對(duì)此你怎么看

首先，作為一個(gè)80后，我來(lái)談一下對(duì)我們這代人的理解：80后有明顯的優(yōu)缺點(diǎn)：例如我們普遍的文化素質(zhì)較高，受過(guò)高等教育，解放思想，敢于創(chuàng)新，并且我們堅(jiān)持原則，不畏權(quán)勢(shì)。但是我們也有很顯著的缺點(diǎn)，例如會(huì)以自我為中心，經(jīng)驗(yàn)不足，吃苦耐勞方面與父輩或是老一輩有差距。其次，我認(rèn)為我們當(dāng)前的人才和人事選拔制度也需要改革，應(yīng)該根據(jù)崗位的需求，秉著公平，公開(kāi)，公正的原則，大膽啟用新的人才，做到人盡其用，物盡其材。作為政府，不論是小縣城的政府還是中央政府，都應(yīng)該為人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，在合適的崗位上，給予正確的引導(dǎo)，充分的空間讓人才發(fā)揮聰明才智，讓人才感受到大家庭的溫暖，這樣，即使是小縣城同樣能吸引人才的到來(lái)。作為公職人員，更應(yīng)該不挑肥揀瘦，在自己的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務(wù)，適應(yīng)自己的工作環(huán)境，為社會(huì)和人民作出更大的貢獻(xiàn)。對(duì)于人民來(lái)說(shuō)，也應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，要秉著客觀的態(tài)度去看待政府行為，不能一概否定，而是要支持政府工作。政府也應(yīng)該對(duì)于自己的行為及時(shí)向人民做好解釋工作，做到透明高效的政府。

第一題是某地級(jí)市選拔一批80后做干部，引起了群眾不滿，政府人員解釋說(shuō)，我們這樣的小縣城，如果不這樣做怎么能留住人才呢？對(duì)此你怎么看

1實(shí)際上體現(xiàn)了我國(guó)一些地方需要發(fā)展,但是留不住人才的現(xiàn)狀以及干部年輕化在一些地方貫徹落實(shí)的時(shí)候所遇到的矛盾和尷尬.2想留住人才的出發(fā)點(diǎn)是好的.人才對(duì)于一個(gè)地區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有根本性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的積極作用.但是這種方式值得商榷.3我認(rèn)為盲目提拔80后做干部至少有兩點(diǎn)疑慮:一方面選拔機(jī)制是否科學(xué)?是不是容易滋生一些不良現(xiàn)象?另一方面人才考核機(jī)制是否完善?80后新生代普遍經(jīng)驗(yàn)不足,提拔上來(lái)的干部能不能真正的擔(dān)當(dāng)大任,為地區(qū)謀發(fā)展? 4要想提拔80后做干部也不是不可以,但是必須要以完善,公開(kāi),公平的選拔,考核任用機(jī)制作為保障

5所以留住人才不一定非要通過(guò)這種途徑.還可以通過(guò)政策宣傳和政策優(yōu)待,提高工作條件待遇等.但是最根本的還是要響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,調(diào)結(jié)構(gòu),促轉(zhuǎn)型,為80后的畢業(yè)聲們提供施展才華的舞臺(tái).6.隨著越來(lái)越多的畢業(yè)生響應(yīng)中央號(hào)召,下基層,去西部,轉(zhuǎn)變自己的擇業(yè)觀,隨著我國(guó)加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展力度,我相信即使沒(méi)有這樣的80后提干的政策,也會(huì)有更多的人愿意去題目中所說(shuō)的“小縣城”工作的.第二題是領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查農(nóng)民工子女入學(xué)問(wèn)題，你怎么辦？

農(nóng)民工子女入學(xué)問(wèn)題事關(guān)教育公平和保障農(nóng)民工兄弟的合法權(quán)益,本質(zhì)上是民生問(wèn)題.因此我會(huì)高度重視,確保調(diào)查的準(zhǔn)確性.1.學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神和思路,讓調(diào)查更好的服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策.搜集現(xiàn)有資料,全面了解各地存在的普遍問(wèn)題,使調(diào)查更具有針對(duì)性.2.成立調(diào)查小組,組織傳達(dá)精神,了解現(xiàn)狀,動(dòng)員積極性.3.分派任務(wù).具體包括: A.走訪學(xué)校,尤其是非重點(diǎn)學(xué)校和農(nóng)民工子弟學(xué)校,了解招生和生原情況.特別了解那些輟學(xué),退學(xué),轉(zhuǎn)學(xué)生的具體原因和家庭狀況.B走訪農(nóng)民工集中居住和工作的地方,了解他們的子女入學(xué)情況以及對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法.C.走訪教育主管部門,獲得一些官方的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù).4.調(diào)查過(guò)程中,除了明查暗訪,發(fā)放問(wèn)卷等等,還可以開(kāi)設(shè)網(wǎng)上平臺(tái),即可以廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn),又可以及時(shí)把調(diào)查情況公開(kāi),讓大家監(jiān)督.5.在調(diào)查過(guò)程中要多請(qǐng)教專家的意見(jiàn),還要協(xié)調(diào)各部門如戶籍管理部門,教育部門等等來(lái)配合調(diào)查.6.將結(jié)果匯總,分析.等等(套路結(jié)尾)

1、有人說(shuō)社會(huì)上的網(wǎng)吧應(yīng)該來(lái)政府來(lái)辦，有些人認(rèn)為應(yīng)該民間辦網(wǎng)吧。對(duì)此你怎么看？ 第一，我們要看到當(dāng)今我們已經(jīng)進(jìn)入了信息時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)在人們的生活和工作中越來(lái)越充當(dāng)著重要的平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)也給我們社會(huì)帶來(lái)了很多的益處

第二，我認(rèn)為題中的說(shuō)法，沒(méi)有抓住規(guī)范網(wǎng)吧的重點(diǎn)和關(guān)鍵，我認(rèn)為，辦好網(wǎng)吧，規(guī)范網(wǎng)吧市場(chǎng)，不是由誰(shuí)來(lái)辦的問(wèn)題，而是怎樣才能切實(shí)的規(guī)范網(wǎng)吧建設(shè)，特別是對(duì)與青少年來(lái)說(shuō)，如何合理的運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)，如何控制如網(wǎng)絡(luò)游戲等這樣明感的問(wèn)題等

第三，更好的規(guī)范網(wǎng)吧的管理，應(yīng)該在逐漸完善規(guī)章制度。同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)管力度和有針對(duì)性的級(jí)別限制等問(wèn)題。

第四，針對(duì)上面說(shuō)提出的問(wèn)題，我們應(yīng)該發(fā)動(dòng)全社會(huì)的力量，大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，從根本上搞好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。例如堅(jiān)決杜絕未成年上網(wǎng)吧玩網(wǎng)絡(luò)游戲，在網(wǎng)吧瀏覽色情網(wǎng)頁(yè)，甚至在網(wǎng)吧進(jìn)行賭博等這樣對(duì)社會(huì)有巨大危害性的問(wèn)題，我們可以在網(wǎng)吧增設(shè)報(bào)警快速通道，對(duì)于一些不法行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決制止。

第五，正確的引導(dǎo)，和適當(dāng)?shù)男麄饕彩俏覀兒侠硪?guī)范網(wǎng)吧市場(chǎng)的重要手段，我們要加大力度對(duì)一些損害社會(huì)和諧的網(wǎng)吧現(xiàn)象進(jìn)行抨擊和教育，對(duì)廣大網(wǎng)民宣傳正確使用網(wǎng)吧資源的好處。讓大家從思想層面對(duì)網(wǎng)吧建設(shè)有一個(gè)良性的意識(shí)等

根據(jù)上面的分析，我認(rèn)為，建設(shè)良好的網(wǎng)吧運(yùn)營(yíng)機(jī)制，不但可以方面網(wǎng)民，同時(shí)還可以通過(guò)網(wǎng)吧讓一些人謀取適當(dāng)?shù)睦妫覀円煤眠@個(gè)資源，而不要在有誰(shuí)來(lái)建設(shè)網(wǎng)吧這個(gè)問(wèn)題上來(lái)糾纏。

假如你是拆遷辦領(lǐng)導(dǎo)，由于拆遷款沒(méi)有發(fā)放到位，群眾圍攻拆遷人員，你該怎么辦？

1、迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)，保持冷靜、了解情況；

2、安撫好現(xiàn)場(chǎng)群眾的情緒，不可將事態(tài)擴(kuò)大，向群眾表示，拆遷款的到位只是時(shí)間問(wèn)題，一定不會(huì)損害群眾的合法權(quán)益；

3、做好耐心細(xì)致的解釋工作，拆遷是市政工程的一部分，從局部短期來(lái)看是不利于個(gè)人的利益，但從長(zhǎng)期來(lái)看，這是一項(xiàng)惠民工程，一定會(huì)給群眾帶來(lái)更深遠(yuǎn)的福音，希望廣大群眾可以理解和支持；

4、保證事情的進(jìn)展?fàn)顩r會(huì)及時(shí)地向群眾公布，不掩飾，不隱瞞；

5、可以選取代表，進(jìn)行細(xì)節(jié)磋商，廣泛聽(tīng)取群眾利益訴求，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，能力許可的條件下給于解決。

6、叮囑好現(xiàn)場(chǎng)施工人員，以后遇到類似情況，萬(wàn)不可與群眾發(fā)生正面沖突，及時(shí)反映。低碳經(jīng)濟(jì)在生活中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用，但人們落實(shí)起來(lái)很難，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦。（此題不知道是從普通人的角度考慮還是從政府工作人員的角度考慮）

1、認(rèn)識(shí)對(duì)于實(shí)踐有能動(dòng)的反作用，要想在生活當(dāng)中貫徹落實(shí)低碳思想，就需要樹(shù)立正確的低碳理念，掌握科學(xué)的方法；

2、作為一名普通人，首先想到的就是要從自己做起，從身邊做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起，不僅嚴(yán)格要求自己，還要盡自己的努力動(dòng)員身邊的親戚朋友也行動(dòng)起來(lái)；

3、可以在工作生活當(dāng)中采用必要的節(jié)能措施，比如安裝節(jié)水閥頭，采用節(jié)能燈具等等 如何開(kāi)展一個(gè)有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品的宣傳活動(dòng)。

1、作為有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品宣傳活動(dòng)的組織者和策劃者，自己首先應(yīng)該學(xué)習(xí)有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)；

2、選擇合適的宣傳方式，可以采用網(wǎng)絡(luò)宣傳、駐地宣傳、展板宣傳等等，我準(zhǔn)備采用圖片展覽配以生動(dòng)的文字資料，并且在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置專家咨詢的方式來(lái)進(jìn)行；

3、在明確宣傳活動(dòng)的背景和意義的基礎(chǔ)之上，擬寫一份詳細(xì)的宣傳方案，包括宣傳的目的、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、邀請(qǐng)的專家、流程、各種硬軟件設(shè)施的配備以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。在征求各方意見(jiàn)和建議后論證方案的可行性，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；

4、領(lǐng)導(dǎo)審批后嚴(yán)格按照方案進(jìn)行宣傳，分工合作，密切注意活動(dòng)的進(jìn)展?fàn)顩r，吸引大家參與到活動(dòng)中來(lái)，留下影音資料，并注意處理好活動(dòng)過(guò)程中的緊急狀況；

5、宣傳結(jié)束后做好善后工作，借用的東西要按時(shí)歸還，挪用的物品要準(zhǔn)確歸為，重要的文件要及時(shí)存檔，連清理場(chǎng)地這樣的細(xì)節(jié)也不能忽視，以便在今后的工作當(dāng)中能夠繼續(xù)取得相關(guān)單位和個(gè)人的支持；

6、把此次活動(dòng)的整個(gè)情況形成書面資料交領(lǐng)導(dǎo)審閱，并對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，肯定成績(jī)找出差距，以便在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短。

一、2007年1月17日北京邊檢面試真題

1。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，以報(bào)紙為代表的傳統(tǒng)媒體是否將被淘汰？為什么？

【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力

【答題要點(diǎn)】(1)表態(tài)：網(wǎng)絡(luò)媒體方興未艾，但不會(huì)導(dǎo)致傳統(tǒng)媒體遭受淘汰。(2)網(wǎng)絡(luò)媒體存在一些傳統(tǒng)媒體所無(wú)法擁有的優(yōu)勢(shì)(如很強(qiáng)的及時(shí)性及互動(dòng)性)，但也有一些重要的劣勢(shì)(如閱讀困難、消息真實(shí)性不足)。(3)與網(wǎng)絡(luò)媒體相比，以報(bào)紙為代表的傳統(tǒng)媒體有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)：有較強(qiáng)的保存價(jià)值、消息真實(shí)性比較強(qiáng)、閱讀方便、信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)。(4)總結(jié)：二者誰(shuí)也不會(huì)替代誰(shuí)，而會(huì)在各自的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域中發(fā)揮作用，最終會(huì)相互借鑒，共同發(fā)展。

2。如果你是某游樂(lè)場(chǎng)管理人員，場(chǎng)內(nèi)已人滿為患，售票處還有很多游客聚集，希望進(jìn)場(chǎng)，并造成混亂，如何處理？

【測(cè)評(píng)要素】應(yīng)變能力

【答案要點(diǎn)】(1)表態(tài)：工作中碰到這種意外情況，應(yīng)當(dāng)迅速、冷靜、妥善處理。(2)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)增派人員，支援現(xiàn)場(chǎng)工作。(3)做好安全保衛(wèi)工作，防止出現(xiàn)物品丟失、人員安全及其他意外事件的發(fā)生。(4)做好參觀人員控制與分流工作，控制售票處發(fā)票速度與數(shù)量。(5)向游客們做好解釋說(shuō)明工作，請(qǐng)大家理解與配合游樂(lè)場(chǎng)管理處的工作。

3。假如你是一名剛進(jìn)入公司的新員工，發(fā)現(xiàn)有些問(wèn)題影響公司效率，你會(huì)如何做？

【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力

【答案要點(diǎn)】(1)表態(tài)：應(yīng)當(dāng)仔細(xì)謹(jǐn)慎，妥善處理。(2)作為一名新人，對(duì)公司的情況還不夠了解，對(duì)有些問(wèn)題的認(rèn)識(shí)還不深刻，故而應(yīng)當(dāng)在學(xué)習(xí)中保持冷靜的觀察與分析。(3)經(jīng)過(guò)觀察與分析之后，如果這些問(wèn)題確實(shí)影響了公司的效率，則首先應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，以適當(dāng)?shù)姆绞较蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)委婉咨詢。(4)總結(jié)：不會(huì)對(duì)公司的這些問(wèn)題大肆宣揚(yáng)，而應(yīng)該把握反映的尺寸。

4。政府想對(duì)下崗工人的生活狀況進(jìn)行調(diào)查，時(shí)間短，任務(wù)重。你是負(fù)責(zé)人，會(huì)如何組織調(diào)查？

【測(cè)評(píng)要素】計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力

【答案要點(diǎn)】(1)制定詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃。內(nèi)容包括調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、調(diào)查所采用的方式方法(由于對(duì)象是下崗工人，所以網(wǎng)絡(luò)采訪的方式顯然不合適，注意可行性)、調(diào)查組組成人員。組織調(diào)查組成員共同對(duì)計(jì)劃進(jìn)行研究討論，之后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(2)將調(diào)查組成員根據(jù)調(diào)查需要進(jìn)行分組，可以設(shè)立指揮組、后勤組、調(diào)查組、機(jī)動(dòng)組和數(shù)據(jù)分析組，并分別設(shè)立相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，明確各自職責(zé)，責(zé)任到人。(3)在調(diào)查的過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)對(duì)調(diào)查的計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，確保調(diào)查能夠順利進(jìn)行。(4)在調(diào)查結(jié)束之后，由數(shù)據(jù)分析組負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，得出結(jié)論。(5)在全部工作結(jié)束之后，形成完整的調(diào)查報(bào)告，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。