第一篇：再就業(yè)援助月工作總結(jié)

再就業(yè)援助月工作總結(jié)

根據(jù)2011年再就業(yè)援助月活動實施方案，結(jié)合我社區(qū)再就業(yè)工作實際。我們工作站開展了以“送崗位”為內(nèi)容的活動。一月份，我社區(qū)有17名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，其中4050就業(yè)7人。為全年的再就業(yè)工作開了一個好頭。

關(guān)心下崗失業(yè)人員疾苦，積極幫助他們解決實際困難。失業(yè)人員雷慶鳳、林洪乙是4050人員，找工作困難，了解這一情況后，我們根據(jù)他們的自身情況，為其聯(lián)系到了適合他們的崗位，現(xiàn)已上崗工作。失業(yè)人員劉振銘身有殘疾，求職困難，社區(qū)千方百計為他尋找用工單位，現(xiàn)已在環(huán)路科技公司就業(yè)，解決了他在生活中的實際困難。

回顧活動月的工作，我社區(qū)的再就業(yè)工作取得了較好的成績。我們一定要再接再，做好全年工作，完成上級各部門交給的各項工作，把我社區(qū)勞動保障站建成讓群眾滿意的工作站。

經(jīng)緯七社區(qū)勞動保障站

2011年1月30日

再就業(yè)援助月送崗位計劃

根據(jù)區(qū)勞動和社會保障局關(guān)于“2011年再就業(yè)援助月活動”的通知，我社區(qū)勞動保障站對援助月活動做出如下安排：

我社區(qū)本著以人為本，真正為就業(yè)困難對象辦實事，辦好事的宗旨，對社區(qū)下崗失業(yè)人員，就業(yè)困難群體進行了走訪，通過走訪 確定失業(yè)人員，雷慶鳳、劉振銘、林洪乙等人因年齡偏大、求職困難為援助對象。

我社區(qū)管轄地域因就業(yè)崗位有限，我們計劃跨區(qū)為他們尋找工作崗位，現(xiàn)在已經(jīng)與南崗區(qū)萬福龍酒店、道外區(qū)韓國料理酒店等單位進行聯(lián)系，爭取被援助對象全部上崗，為他們排憂解難。

經(jīng)緯七社區(qū)勞動保障工作站 2011年1月20日

第二篇：再就業(yè)援助月工作匯報

區(qū)“再就業(yè)援助月”活動階段工作匯報

區(qū)勞動就業(yè)管理局，接到市《xx年“再就業(yè)援助月”活動工作方案》的文件后，及時組織有關(guān)部門，學(xué)習(xí)理解文件精神，結(jié)合區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的實際，制定出區(qū)xx年“再就業(yè)援助月”活動工作方案，并責(zé)成區(qū)勞動就業(yè)管理局具體落實。

就業(yè)局馬上召集各街道有關(guān)人員的專題會議，傳達講解上級有關(guān)“再就業(yè)援助月”的重大意義，并下發(fā)區(qū)里的相關(guān)工作方案。目前，區(qū)屬社保補貼等各項政策性資金的發(fā)放已近尾聲。就業(yè)援助基地在原有的基礎(chǔ)上又得到了進一步的完善和加強。還擬于2月上旬舉辦兩次全區(qū)規(guī)模的，以就業(yè)困難人員為對象的職介洽談會。同時，還協(xié)調(diào)區(qū)工會，婦聯(lián)，共青團，一起參與援助月活動。

各街道發(fā)揮社區(qū)社保平臺作用，深入樓院，深入每個就業(yè)困難家庭，摸清相關(guān)的一手資料，并根據(jù)自身的特點，制定各自的工作方案。采取多種方式方法，落實援助內(nèi)容。充分利用板報，橫幅，宣傳單廣泛宣傳“四送一落實”內(nèi)容。調(diào)查中，提出五清“失業(yè)原因清，家庭狀況清，思想動態(tài)清，技能特長清，就業(yè)愿望清”。要求還把落實就業(yè)崗位當成下一步的工作重點。各街道紛紛深入轄區(qū)各個企業(yè)，多方位的尋求就業(yè)崗位，掌握了大量的信息。目前，調(diào)查摸底工作基本結(jié)束，已轉(zhuǎn)入下一步工作。

總之，區(qū)在落實援助月活動中，上有領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，下有社區(qū)的具體落實，還有相關(guān)部門的協(xié)助，保證了該項活動的勝利開展。

xx年12月24日 區(qū)勞動就業(yè)管理局

第三篇：XX區(qū)XX街道“再就業(yè)援助月” 活動實施方案

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ＸＸ區(qū)XX街道“再就業(yè)援助月” 活動實施方案

按照市、區(qū)勞動和社會保障局《關(guān)于開展“再就業(yè)援助月活動”的通知》（京勞社就發(fā)[2004]189號的要求，為確保XX地區(qū)“再就業(yè)援助月”（以下簡稱“援助月”）活動的順利進行，制定實施方案如下：

一、二、“援助月”活動時間安排

2005年元月11日—2月6日

元月11日，部署“再就業(yè)援助月” 活動的具體工作；

元月12日—元月15日，街道辦事處籌備“援助月”工作；

元月15日—2月2日，街道辦事處組織實施“援助月” 七項具1 成立“宣武區(qū)XX街道再就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組”

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體活動；

2月3日—2月4日，總結(jié)“援助月”工作，并上報援助月統(tǒng)計報表、書面總結(jié)。

三、“援助月”活動內(nèi)容

此次“援助月”活動以“幫你再就業(yè)、我們共同努力”，“授之以魚、更授之以漁、掌握謀生手段和技能”為主題，通過大力開展送經(jīng)驗、送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖等活動，為失業(yè)人員盡快實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造良好條件。具體活動內(nèi)容七項：

送溫暖慰問活動

按照市、區(qū)關(guān)于2005年春節(jié)期間 “送溫暖”和慰問活動的通知要求，對生活困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員給予一次性適當補助。

補助對象：現(xiàn)正在領(lǐng)取失業(yè)保險金、未享受城市居民最低生活保障待遇且家庭人均月收入低于396元的城鎮(zhèn)失業(yè)人員。

補助標準：對符合補助條件的城鎮(zhèn)失業(yè)人員給予200元的一次性補助。

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送經(jīng)驗

在條件成熟的情況下，街道社保所組織再就業(yè)先進事跡報告團，進行失業(yè)人員再就業(yè)事跡宣傳，通過先進事跡“典型引路”的作用，扭轉(zhuǎn)其他失業(yè)人員就業(yè)、擇業(yè)觀念。

送政策

社保所指導(dǎo)社區(qū)勞動保障協(xié)管員，走訪失業(yè)人員家庭，把政策送進援助對象家中。

向每個援助對象提供一份宣傳材料，使他們了解可從政府哪些部門得到何種幫助，如何得到幫助，可享受哪些再就業(yè)扶持政策。開展一次上門政策咨詢，向援助對象介紹有關(guān)政策，解答他們關(guān)心的再就業(yè)和社會保障相關(guān)問題。了解每個援助對象在享受再就業(yè)扶持政策過程中遇到的問題，并幫助其協(xié)調(diào)解決。

送崗位

街道社保所、職介所通過社區(qū)公告欄、櫥窗、宣傳單等多種形式發(fā)布有針對性的就業(yè)信息，為失業(yè)人員提供上門服務(wù)，送崗位到家。并針對失業(yè)人員上崗情況進行跟蹤，提高推薦就業(yè)成功率。

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街道社保所、職介所廣泛收集一批適合就業(yè)困難人員的崗位，推薦安置一批有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員。

街道社保所依托社區(qū)服務(wù)中心開發(fā)公益性就業(yè)崗位（非財政撥款的）和社區(qū)就業(yè)崗位。

送技能

向援助對象提供適合其自身特點和市場需求的技能培訓(xùn)信息，把“授之以魚、更授之以漁、掌握謀生手段和技能”落實到實處。選擇市場有需求、且適合失業(yè)人員從事的職業(yè)（工種），發(fā)布培訓(xùn)信息，指導(dǎo)有培訓(xùn)意想的失業(yè)人員參加培訓(xùn)。向每一位愿意接受且符合再就業(yè)培訓(xùn)政策條件的援助對象提供免費職業(yè)培訓(xùn)和鑒定服務(wù)。落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、場地安排、后續(xù)扶持等環(huán)節(jié)的一條龍服務(wù)，幫助有條件的援助對象成功創(chuàng)業(yè)。

送服務(wù)

實行“一把鑰匙開一把鎖”的就業(yè)助理服務(wù)。

對近期失業(yè)后急于就業(yè)的失業(yè)人員根據(jù)空崗信息收集、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位及時進行“崗位配餐”。對有勞動能力的低保失業(yè)人員，引導(dǎo)4

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“低門檻”就業(yè)、彈性就業(yè)，并幫助辦理相關(guān)手續(xù)。對每一位有就業(yè)愿望的失業(yè)人員(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多請登陸wm338.m查看)即時提供各類需求服務(wù)，做到足不出戶、足不出社區(qū)；不能即時做出承諾的，竭盡所能給予援助。援助對象開展一次職業(yè)指導(dǎo)，幫助他們了解當前就業(yè)形勢，分析自身就業(yè)，選擇求職方向和培訓(xùn)需求，提供創(chuàng)業(yè)參謀。對靈活就業(yè)的援助對象，告知其辦理社會保險關(guān)系接續(xù)的政策和程序，為其提供便利的社會保險關(guān)系接續(xù)服務(wù)。為靈活就業(yè)的援助對象提供個人檔案保管及其他勞動保障事務(wù)代理服務(wù) 告知援助對象領(lǐng)取失業(yè)保險金、城市居民最低生活保障金的有關(guān)規(guī)定和程序，并指導(dǎo)其到有關(guān)機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。

四、“援助月”活動要求

1.此次活動是市、區(qū)、街三級勞動保障部門“兩節(jié)”期間為失業(yè)人員送溫暖的重要內(nèi)容，為使活動的各項工作能夠有序進行，各職能部門要高度重視，將開展“再就業(yè)援助活動月”作為“三個代表”要求、體現(xiàn)執(zhí)政為民的大事，扎實工作、務(wù)求實效。

2.認真組織好“送溫暖”工作。要按照“送溫暖”的補助標準，在春節(jié)前將一次性適當補助以貨幣形式發(fā)放到困難人員手中。

3.再就業(yè)援助活動月結(jié)束后，要將活動對象中的特困人員，作為5

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日常就業(yè)援助工作的重點幫助對象，搞好跟蹤服務(wù)，盡快幫助其通過自食其力的勞動改變生活上的困境。

XX辦事處 2005年1月

第四篇：2008年“再就業(yè)援助月”活動實施情況總結(jié)

薛城區(qū)2008年“再就業(yè)援助月”活動

實施情況總結(jié)

按照棗勞社發(fā)［2007］149號文關(guān)于開展2008“再就業(yè)援助月”活動的通知要求，我們及時組織，抽出專人成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了活動方案，進行分工負責(zé)，前段時間活動期間我們主要做了以下幾個方面的工作。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織。開展“再就業(yè)援助月”活動，是貫徹落實黨的十六屆六中全會提出的“認真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題”要求的具體表現(xiàn)，是貫徹落實新就業(yè)政策的重要舉措。我們按照市局的要求成立了以局長任組長，分管副局長、就業(yè)辦主任任副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員的“2008年再就業(yè)援助月活動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)協(xié)調(diào)和安排部署此項工作。與此同時，我們召開了七個鎮(zhèn)辦勞動保障中心主任會議，并就此項工作作了細致的安排部署。

二、開拓創(chuàng)新，取得實效。按照市局通知活動工作方案的具體要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定了薛城區(qū)勞動保障局2008年“再就業(yè)援助月”活動工作方案，抽出了得力人員，集中精力、集中時間，進行入戶摸底調(diào)查，針對其在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動保障方面的不同需求，實行分類指導(dǎo)，為每一類人員量身提供一套針對性強的服務(wù)方案，形成“援助檔案”為他們解決了實際困難?；顒悠陂g我們?nèi)霊裘自鷮ο?2人。現(xiàn)

已落實的公益性崗位10個,其中：安置“零就業(yè)家庭”人員6人，實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)；落實社保補貼2800元，崗位補貼12000元；發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠政策手冊500本，宣傳單6000余份。

三、積極做好宣傳工作，營造了良好氛圍。我們積極聯(lián)系薛城區(qū)委宣傳部、薛城區(qū)電視臺、薛城周訊等新聞單位全程進行跟蹤報道和采訪。勞動工資、仲裁、監(jiān)察、社會保障、12333、政策法規(guī)、就業(yè)政策以及總工會、婦聯(lián)等單位，現(xiàn)場都設(shè)立咨詢臺，進行開展勞動保障法律法規(guī)宣傳，接受就業(yè)困難人員的現(xiàn)場咨詢。開展了一系列聲勢浩大、有力度、有影響的宣傳，廣泛地宣傳國家、省、市最新就業(yè)政策，營造了全社會關(guān)心失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍。

四、結(jié)合活動主題，1月15日、2月1日我們組織再就業(yè)援助月招聘活動，參加活動的招聘單位22個，提供崗位2400個，介紹成功1616人，其中失業(yè)職工110人。

二○○八年二月四日

第五篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)再就業(yè)援助實施方案

【發(fā)布單位】內(nèi)蒙古自治區(qū) 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】2001-10-22 【生效日期】2001-10-22 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

內(nèi)蒙古自治區(qū)再就業(yè)援助實施方案

根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于開展再就業(yè)援助行動的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕8號）的精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定本實施方案。

一、意義目的

再就業(yè)援助行動是推動下崗職工再就業(yè)的重要舉措，是體現(xiàn)政府職責(zé)、扶助弱勢群體、維護社會公平的基本要求，是貫徹落實江總書記“三個代表”重要思想，為廣大人民群眾謀利益的重要體現(xiàn)。通過開展再就業(yè)援助行動，使再就業(yè)援助對象在基本生活保障、再就業(yè)和社會保障接續(xù)等方面得到及時有效的服務(wù)和幫助，以推進“并軌”工作，順利完成全年再就業(yè)任務(wù)。

二、援助對象

具體是指協(xié)議期滿將出中心或出中心再就業(yè)困難的人員，特別是男50周歲以上、女45周歲以上的下崗、失業(yè)人員以及家庭人均收入低于或只相當于當?shù)爻擎?zhèn)最低生活保障線水平的下崗、失業(yè)人員。

除上述人員外，各盟市可結(jié)合本地實際情況，適當擴大援助對象的范圍。

三、工作目標

今明兩年內(nèi)主要解決2001年底前出現(xiàn)的特困人員的再就業(yè)問題。以后，實行再就業(yè)限期援助制度，即對新出現(xiàn)的再就業(yè)特困人員在3個月內(nèi)幫助實現(xiàn)再就業(yè)。

四、援助方法

（一）摸清底數(shù)。各盟市要以旗縣（市、區(qū)）為單位對本轄區(qū)的再就業(yè)援助對象進行一次普查登記造冊，實行動態(tài)管理。

（二）制定援助計劃。各盟市和所轄旗縣（市區(qū)）都要制定再就業(yè)援助計劃，實行定人、定時間、定安置辦法、定考核目標的“四定”管理。

（三）梳理政策，提供服務(wù)。一是自治區(qū)和各盟市要將“九五”以來出臺的促進就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策做一次認真梳理，進一步加以充實和完善。二是運用好八部委關(guān)于推進社區(qū)就業(yè)工作的有關(guān)政策，營造推動社區(qū)就業(yè)大發(fā)展的良好環(huán)境。三是加快靈活多樣就業(yè)形式的應(yīng)用性政策研究，以適應(yīng)促進再就業(yè)的需要。

五、援助內(nèi)容

（一）全面開展政策宣傳和咨詢活動。各級勞動保障部門要組織人員深入企業(yè)，面向廣大下崗職工宣講政策，提供咨詢服務(wù)。要在企業(yè)、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)張貼有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳品，并通過各種媒體廣泛宣傳。

（二）提供職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息和崗位援助。各級公共職業(yè)介紹機構(gòu)對有求職愿望的下崗、失業(yè)人員免費給予就業(yè)指導(dǎo)。對再就業(yè)援助對象，要針對他們的求職要求和自身條件，實行托底就業(yè)幫助。各級勞動保障部門要采取多種方式，開發(fā)一批崗位，掌握一批空崗信息，優(yōu)先免費提供給再就業(yè)援助對象。就業(yè)條件較差的地區(qū)，要千方百計拓展勞務(wù)輸出渠道，實現(xiàn)異地就業(yè)。

（三）提供技能培訓(xùn)援助。各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要選擇當?shù)赜行枨?，且適合下崗、失業(yè)人員從事的職業(yè)、工種，采取政府購買培訓(xùn)成果或其他方式確立一批技能培訓(xùn)項目，使再就業(yè)援助對象中愿意接受技能培訓(xùn)的人員得到一次減免費培訓(xùn)機會（下崗職工減免費標準可參照我區(qū)對享受失業(yè)保險金待遇的失業(yè)人員培訓(xùn)補貼標準制定）。各級職業(yè)技能鑒定機構(gòu)對再就業(yè)援助對象的職業(yè)技能鑒定減免費用。

（四）提供社會保險接續(xù)援助。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要為出中心的下崗職工和中斷繳費的參保人員提供便利、快捷的社會保險關(guān)系接續(xù)服務(wù)。要規(guī)范下崗職工出中心再就業(yè)后的參保政策和辦法，對再就業(yè)援助對象，有企業(yè)依托的，由企業(yè)給予一定資助；沒有企業(yè)依托的，由當?shù)厝嗣裾o予一定資助。對已實現(xiàn)再就業(yè)的（包括從事個體經(jīng)濟）人員，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要及時為其接續(xù)社會保險關(guān)系；對未實現(xiàn)再就業(yè)或無固定工作的人員，開辟個人繳費服務(wù)窗口，方便自謀職業(yè)者參保；對無力繳費人員，要妥善保存其社會保險關(guān)系，有義務(wù)為其提供個人帳戶的結(jié)存情況，說明享受相關(guān)待遇的條件和辦法，并向社會廣泛宣傳。

（五）提供勞動保障事務(wù)代理援助。公共職業(yè)介紹機構(gòu)及其城市街道就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點，為出中心的下崗職工提供勞動保障事務(wù)代理。對出中心的下崗職工在失業(yè)期間免費寄存檔案并提供有關(guān)服務(wù)。對下崗職工出中心后以多種方式實現(xiàn)再就業(yè)的，可根據(jù)本人要求，為其提供個人檔案代管和社會保險費代繳等各項勞動保障事務(wù)代理服務(wù)。

（六）提供生活保障援助。再就業(yè)服務(wù)中心要對出中心前的下崗職工進行逐人逐戶調(diào)查，對確定為再就業(yè)援助對象的人員情況要及時通知勞動保障部門和職工所在街道。各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)要及時為失業(yè)人員辦理享受失業(yè)保險待遇手續(xù)。對下崗職工出中心人數(shù)集中且數(shù)量較大的企業(yè)可上門服務(wù)，提供政策法規(guī)咨詢。對符合城市低保待遇條件的失業(yè)人員及時通知當?shù)孛裾块T給予幫助。

六、保障措施

（一）根據(jù)勞動和社會保障部等9個部委《關(guān)于下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策檢查的通知》（勞社部函〔2001〕51號）精神，各盟市在制定再就業(yè)援助行動實施方案時，要充分考慮使廣大下崗職工和每個再就業(yè)援助對象都能享受到國家和自治區(qū)制定的優(yōu)惠政策。

（二）各級勞動保障部門要積極爭取當?shù)刎斦υ袆拥慕?jīng)費支持。對已列入財政預(yù)算的經(jīng)費要抓緊落實，同時要努力開拓其它渠道籌集資金，用于對下崗職工和再就業(yè)援助對象提供免費培訓(xùn)、免費職業(yè)介紹以及再就業(yè)基地、勞動力市場建設(shè)等方面的資金補貼。

（三）健全街道就業(yè)和社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強化對下崗、失業(yè)人員的社會化管理和促進就業(yè)的職能。勞動保障部門要向街道和居委會派駐人員，對社區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)人員建卡造冊、實行動態(tài)管理，了解并掌握下崗、失業(yè)人員技能水平、就業(yè)動態(tài)和生活等方面的情況，實行再就業(yè)援助對象包扶制度。

（四）進一步強化公共就業(yè)服務(wù)。各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)都要以援助行動為契機，健全組織，完善服務(wù)職能。在勞動力市場綜合性服務(wù)場所設(shè)立專門窗口，為出中心的下崗職工開展失業(yè)登記、社保接續(xù)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、推薦培訓(xùn)的“一條龍”服務(wù)。勞動力市場“三化”試點地區(qū)要充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)的作用和公共就業(yè)服務(wù)的各項功能，為下崗、失業(yè)人員服務(wù)。

（五）動員社會力量參與，創(chuàng)造良好社會氛圍。再就業(yè)援助行動需要社會各界的支持和幫助。要加大再就業(yè)援助行動的宣傳力度，通過采取貼近服務(wù)、上門服務(wù)和組織下崗失業(yè)人員專場招聘洽談會等形式，動員和吸引全社會參與再就業(yè)援助行動，為其獻計獻策獻力。

（六）組織領(lǐng)導(dǎo)。在各級人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各級勞動保障部門要切實負起責(zé)任，全面掌握本地區(qū)再就業(yè)援助行動的進展情況，隨時向各有關(guān)部門通報，向同級人民政府和上級主管部門匯報。要主動配合計劃、經(jīng)貿(mào)、財政、民政、建設(shè)、工商、地稅、銀行、工青婦等有關(guān)部門，認真研究解決在再就業(yè)援助行動實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保再就業(yè)援助工作順利開展。

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