第一篇：會(huì)計(jì)人員工作報(bào)告

會(huì)計(jì)人員工作報(bào)告范文

工作報(bào)告是指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，按照有關(guān)規(guī)定，定期或不定期地向上級(jí)機(jī)關(guān)或法定對(duì)象匯報(bào)工作。以下是小編為大家整理的會(huì)計(jì)人員工作報(bào)告，希望能幫到大家！

會(huì)計(jì)人員工作報(bào)告【1】

我于20XX年10月到處工作已經(jīng)四個(gè)月了。雖然只有短短的四個(gè)月，但是在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，同事們的熱情幫忙和支持下，我已逐步熟悉了單位的制度和具體的財(cái)務(wù)工作，同時(shí)也逐漸的融入到這個(gè)大家庭中?，F(xiàn)將這三個(gè)月的工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)

自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。作為一名黨員，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步提高了自我的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自我在思想上和黨持續(xù)一致性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺(jué)性。

熟悉單位制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，進(jìn)一步掌握財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)。剛到崗位不久，我就學(xué)習(xí)了單位的有關(guān)制度，透過(guò)對(duì)制度的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步了解了工作管理程序及規(guī)定，為以后工作的開展打下基礎(chǔ)。其次作為一名財(cái)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)掌握財(cái)政、稅務(wù)等財(cái)經(jīng)法規(guī)，我透過(guò)閱讀政府、財(cái)政、稅務(wù)等部門發(fā)布的文件，及時(shí)掌握了現(xiàn)行政策法規(guī)，我也將嚴(yán)格遵守這些規(guī)定來(lái)開展財(cái)務(wù)工作。

同時(shí)，我還參加了市組織的初任公務(wù)員上崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法解讀》、《依法行政，建設(shè)法制政府》、《市情介紹》和《公文寫作》等課程。透過(guò)對(duì)這些課程的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步掌握了履行公務(wù)員崗位職責(zé)所需的知識(shí)技能，了解和把握機(jī)關(guān)單位工作的特點(diǎn)、程序和要求，同時(shí)增強(qiáng)公仆意識(shí)、職責(zé)意識(shí)和依法行政意識(shí)。

二、完善制度，保障財(cái)務(wù)工作有序進(jìn)行

根據(jù)我處的實(shí)際狀況，結(jié)合財(cái)政部門新頒布的各項(xiàng)規(guī)定，我在同事的配合下，完成了對(duì)本單位財(cái)務(wù)制度的修訂，進(jìn)一步完善了差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等費(fèi)用報(bào)銷制度，使得辦理各項(xiàng)日常會(huì)計(jì)事務(wù)能夠做到有據(jù)可依，保證了財(cái)務(wù)工作的有序進(jìn)行。

三、虛心學(xué)習(xí)，努力做好會(huì)計(jì)崗位工作

因前任會(huì)計(jì)工作調(diào)動(dòng)，由我接替了會(huì)計(jì)崗位的工作。在交接工作的過(guò)程中，我虛心向前任會(huì)計(jì)以及其他同事學(xué)習(xí)，多看多聽多想多問(wèn)多做，努力使自我在盡短的時(shí)光內(nèi)熟悉財(cái)務(wù)工作程序和資料，并做好對(duì)各會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、賬簿、票據(jù)、文件等會(huì)計(jì)檔案的登記和清點(diǎn)的工作。

年底前，與出納一齊完成了對(duì)20XX年年末各項(xiàng)款項(xiàng)的支付工作。并向財(cái)政上報(bào)了20XX年預(yù)算二上數(shù)據(jù)，20XX年“三公”經(jīng)費(fèi)開支統(tǒng)計(jì)表，20XX年預(yù)算執(zhí)行狀況統(tǒng)計(jì)表等。

四、存在的不足及今后努力的方向

這三個(gè)月以來(lái)，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng)、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作潛力和創(chuàng)新意識(shí)不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):

1、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)潛力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自我。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，努力使自我成為一名優(yōu)秀的國(guó)家公務(wù)員。

會(huì)計(jì)人員工作報(bào)告【2】

20XX年，是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年。在一年的時(shí)光里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。

一、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，參加有益的政治活動(dòng)，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

20XX年，本人用心響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部?jī)杉?jí)提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊(duì)伍的號(hào)召，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，個(gè)性是黨的十八屆三中、四中全會(huì)決議的資料。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中能做好記錄、用心討論、用心體會(huì)、寫出心得。同時(shí)用心參與到“禮貌執(zhí)法樹形象”、“向任長(zhǎng)霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動(dòng)以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個(gè)條例”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中，在參加活動(dòng)的時(shí)候，明確目標(biāo)、樹立榜樣、鍛煉膽識(shí)、提高認(rèn)識(shí)。

透過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競(jìng)賽，本人在思想上、行動(dòng)上與黨中央持續(xù)高度一致，同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的潛力，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí)，為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排，本人從原先的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全科同志一齊做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái)，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。透過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來(lái)，由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)光：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評(píng)。

三、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自我，學(xué)習(xí)和掌握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，做到知法依法、知章耪?。又以一秘?cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實(shí)際工作中，將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口，實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

四、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作潛力。

為了能夠適應(yīng)此刻社會(huì)發(fā)展，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)光，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。透過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作潛力;透過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了此刻的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

第二篇：會(huì)計(jì)人員求職信

會(huì)計(jì)人員求職信

親愛的招聘主管:

您好！

我是廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)系會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。我很榮幸有機(jī)會(huì)向您展示我的個(gè)人數(shù)據(jù)。加入社會(huì)后，為了找到一份適合自己專業(yè)和興趣的工作，發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我想向你做一個(gè)自我推薦。

我叫xxx，1985年出生在美麗的沿海城市潮州。家鄉(xiāng)淳樸的風(fēng)土人情，真誠(chéng)細(xì)致地造就了我。努力進(jìn)步是我的信念。愛好廣泛，勇于接受挑戰(zhàn)，積極向上，身體健康，性格開朗，樂(lè)觀，真誠(chéng)，細(xì)心，肯學(xué)習(xí)，有毅力，善于交際。良好的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)是我人生的第一財(cái)富。

大學(xué)三年，注重基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和個(gè)人能力的培養(yǎng)。在學(xué)校的嚴(yán)格上課和個(gè)人的努力下，我有了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，全面系統(tǒng)地完成了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)等一系列會(huì)計(jì)專業(yè)課程。具備一定的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫譯能力；熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作和常用軟件的操作；了解涉外工作的基本禮儀。同時(shí)，我利用業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀各種書籍，開闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)，充實(shí)自己，培養(yǎng)自己的各種技能，使自己跟上時(shí)代的步伐。另外，我利用寒暑假等多次機(jī)會(huì)走出校門去體驗(yàn)社會(huì)，從事過(guò)幾次不同性質(zhì)的兼職工作，讓自己能夠貼近社會(huì)，感受生活，學(xué)會(huì)如何與人交流，為真正走出社會(huì)后盡快適應(yīng)新的社會(huì)環(huán)境做準(zhǔn)備。在校期間，擔(dān)任部組織部長(zhǎng)、班團(tuán)支部書記。繁忙的工作讓我學(xué)會(huì)了如何更好地為他人服務(wù)，讓我知道如何高效、優(yōu)質(zhì)地完成工作，讓我獲得了寶貴的組織管理策劃經(jīng)驗(yàn)，讓我的口才和勇氣得到了很好的鍛煉，在系里舉辦的辯論賽中獲得了冠軍。

我熱愛自己選擇的會(huì)計(jì)專業(yè)，衷心希望自己能在您的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，為這項(xiàng)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，在工作的過(guò)程中不斷完善自己，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的，我準(zhǔn)備好了。希望你能給我這樣的機(jī)會(huì)。無(wú)論你最終是否選擇我，請(qǐng)接受我真誠(chéng)的感謝！

祝你事業(yè)有成！

我在此交流

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

第三篇：會(huì)計(jì)人員條例

廈門市會(huì)計(jì)人員條例

2009年12月03日

（2009年9月30日廈門市第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議通過(guò)，2009年11月26日福建省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議批準(zhǔn)）

第一章 總 則

第一條 為保障會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。

第二條 本條例所稱會(huì)計(jì)人員，是指具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，并在本市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織（以下統(tǒng)稱單位）從事會(huì)計(jì)工作的人員，包括：

（一）總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)；

（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)；

（三）一般會(huì)計(jì)人員（含從事代理記賬業(yè)務(wù)的人員）。

第三條 會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)受法律保護(hù)。

會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)，應(yīng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。第四條 市、區(qū)財(cái)政部門依法對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)人員從業(yè)與執(zhí)業(yè)進(jìn)行管理與監(jiān)督。

第五條 會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)在市財(cái)政部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下，實(shí)行行業(yè)自律管理，維護(hù)會(huì)計(jì)人員的合法權(quán)益。

第二章 從業(yè)資格與執(zhí)業(yè)

第六條 從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。單位設(shè)立的資金管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)電算化管理工作中的會(huì)計(jì)工作崗位，其工作人員應(yīng)當(dāng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

第七條 大中型企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須具備會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

第八條 大中型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司和國(guó)有資本控股公司設(shè)置總會(huì)計(jì)師。

總資產(chǎn)和總收入達(dá)到一定規(guī)模的行政事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置總會(huì)計(jì)師或者財(cái)務(wù)總監(jiān)。其他單位根據(jù)需要可以設(shè)置財(cái)務(wù)總監(jiān)。具體辦法由市人民政府另行規(guī)定。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職資格、工作職責(zé)比照總會(huì)計(jì)師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 單位發(fā)生會(huì)計(jì)人員聘（任）用情形的，應(yīng)當(dāng)在聘（任）用之日起三十日內(nèi)將會(huì)計(jì)人員相關(guān)基礎(chǔ)信息及從事會(huì)計(jì)工作情況通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或者其他方式向所在地的區(qū)財(cái)政部門備案，區(qū)財(cái)政部門應(yīng)將相關(guān)信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)市財(cái)政部門。

財(cái)政部門可以委托會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)辦理備案的具體事務(wù)性工作。第十條 行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員不得對(duì)外兼職從事會(huì)計(jì)工作。

與單位建立全日制用工關(guān)系的會(huì)計(jì)人員，對(duì)外兼職從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本單位書面同意。

受聘于單位的會(huì)計(jì)人員，對(duì)外兼職從事非全日制會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)與兼職單位訂立勞動(dòng)合同或者到代理記賬機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)。第十一條 依法應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿但不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員條件的單位，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱代理記賬機(jī)構(gòu)）代理記賬。但實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算制及會(huì)計(jì)委派制的除外。單位委托代理記賬機(jī)構(gòu)代理記賬的，應(yīng)當(dāng)在委托生效或者委托終止之日起三十日內(nèi)將委托的代理記賬機(jī)構(gòu)報(bào)所在地的區(qū)財(cái)政部門備案。

第十二條 代理記賬業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)由代理記賬機(jī)構(gòu)統(tǒng)一承接。代理記賬人員不得以個(gè)人名義私自招攬、承接代理記賬業(yè)務(wù)。

代理記賬機(jī)構(gòu)及其從事代理記賬業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)中，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，不得損害國(guó)家和委托人的利益。

第十三條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所辦理的代理記賬業(yè)務(wù)，不得由原所及其人員進(jìn)行審計(jì)。

第十四條 單位應(yīng)當(dāng)按照不相容職務(wù)相互分離原則，合理設(shè)置會(huì)計(jì)及相關(guān)工作崗位，明確職責(zé)權(quán)限，形成相互制約機(jī)制。

不相容職務(wù)主要包括：授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會(huì)計(jì)記錄、財(cái)產(chǎn)保管、稽核檢查等職務(wù)。

單位使用電子銀行辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照不相容職務(wù)相互分離原則設(shè)定操作權(quán)限。

第三章 職責(zé)履行與保障

第十五條 會(huì)計(jì)人員依照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)支持和保障會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)、進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

第十六條 會(huì)計(jì)人員對(duì)違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)制止、拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。

對(duì)嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的財(cái)務(wù)收支，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向主管單位或者財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等機(jī)關(guān)報(bào)告。

第十七條 會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位違法違規(guī)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，制止和糾正無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人提出，并請(qǐng)求處理。對(duì)嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)以書面形式提出，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)自接到書面意見之日起十日內(nèi)作出書面決定，并對(duì)決定承擔(dān)責(zé)任。單位負(fù)責(zé)人不予及時(shí)處理的，會(huì)計(jì)人員有權(quán)向財(cái)政、監(jiān)察或者其他有關(guān)部門舉報(bào)。

第十八條 會(huì)計(jì)人員因依法履行職責(zé)受到錯(cuò)誤處理的，有權(quán)向財(cái)政、監(jiān)察等有關(guān)行政部門或者會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)投訴。

收到投訴的部門有權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)自受理之日起三十日內(nèi)提出處理意見，并書面答復(fù)投訴人；對(duì)不屬于本部門職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)移送有權(quán)處理的部門處理，并告知投訴人。

第十九條 單位對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員，不得以降級(jí)、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開除等方式實(shí)行打擊報(bào)復(fù)。

會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定行為而受到打擊報(bào)復(fù)的，財(cái)政、監(jiān)察及有關(guān)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令會(huì)計(jì)人員所在單位改正。

第二十條 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第四章 自律與繼續(xù)教育

第二十一條 會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，依法履職、不做假賬。

第二十二條 會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)是會(huì)計(jì)人員的自律性組織。會(huì)計(jì)人員志愿加入會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)。

會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。

第二十三條 會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)章程由會(huì)員代表大會(huì)制定，報(bào)市財(cái)政部門備案。第二十四條 會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)支持會(huì)計(jì)人員依法執(zhí)行業(yè)務(wù)，維護(hù)其合法權(quán)益，向有關(guān)方面反映其意見和建議。

會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)做好全市會(huì)計(jì)行業(yè)自律監(jiān)管工作。

第二十五條 凡持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員應(yīng)當(dāng)自取證當(dāng)年起接受繼續(xù)教育。會(huì)計(jì)人員每?jī)赡陞⒓永^續(xù)教育不得少于四十八小時(shí)。

第二十六條 會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，經(jīng)考核合格后，作為繼續(xù)教育登記依據(jù)。繼續(xù)教育情況載入會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，并作為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或者評(píng)審的必備條件。

單位應(yīng)當(dāng)提供必要的學(xué)習(xí)條件，確保會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育時(shí)間和費(fèi)用，并將會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)人員任職、晉升的依據(jù)之一。

第二十七條 單位應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加在職自學(xué)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格考試，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。

對(duì)于取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員，有條件的單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定聘用其擔(dān)任相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)。

第五章 監(jiān)督與管理

第二十八條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)建立健全對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員履行職責(zé)的監(jiān)督與檢查。

第二十九條 市財(cái)政部門建立會(huì)計(jì)人員從業(yè)檔案信息系統(tǒng)，及時(shí)記載、更新會(huì)計(jì)人員下列信息：

（一）會(huì)計(jì)人員相關(guān)基礎(chǔ)信息和注冊(cè)、變更、調(diào)轉(zhuǎn)登記情況；

（二）會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作情況；

（三）會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育情況；

（四）會(huì)計(jì)人員受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況；

（五）會(huì)計(jì)人員因違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和會(huì)計(jì)職業(yè)道德被處罰情況。市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)將前款第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)的信息向社會(huì)公布。

第三十條 會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和會(huì)計(jì)職業(yè)道德，且受到下列處理之一的，由市財(cái)政部門記入不良行為記錄：

（一）被追究刑事責(zé)任的；

（二）受到行政處罰的；

（三）在執(zhí)法檢查中被書面責(zé)令改正而拒不改正的；

（四）被市級(jí)以上行政部門公開通報(bào)批評(píng)的。

第三十一條 會(huì)計(jì)人員有第三十條第（一）項(xiàng)情形的，或者在兩年內(nèi)有第三十條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)情形累計(jì)二次以上的，市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)將其記入警示名單。

會(huì)計(jì)人員被記入警示名單的，市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)事先書面告知會(huì)計(jì)人員，并聽取其陳述和申辯，對(duì)當(dāng)事人合理的意見應(yīng)當(dāng)采納。警示名單確定后，市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)公布。

第三十二條 對(duì)被記入警示名單的會(huì)計(jì)人員，本市國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司和國(guó)有資本控股公司不得聘（任）用其從事會(huì)計(jì)工作。

第三十三條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)建立健全代理記賬機(jī)構(gòu)信用信息的監(jiān)管制度，按照規(guī)定采集和管理代理記賬機(jī)構(gòu)及執(zhí)業(yè)人員的信用信息，建立健全對(duì)代理記賬機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查制度。

第三十四條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)與審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、銀行監(jiān)管、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管、監(jiān)察、人事、工商、公安等相關(guān)部門之間建立會(huì)計(jì)人員和代理記賬機(jī)構(gòu)的管理工作協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)通報(bào)會(huì)計(jì)人員和代理記賬機(jī)構(gòu)違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章等相關(guān)信息。

第六章 法律責(zé)任

第三十五條 違反本條例第九條第一款、第十一條第二款規(guī)定，單位發(fā)生會(huì)計(jì)人員聘（任）用情形或委托代理記賬機(jī)構(gòu)記賬，不按規(guī)定向財(cái)政部門備案的，由財(cái)政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，予以通報(bào)批評(píng)。

第三十六條 違反本條例第十條第一款規(guī)定，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員對(duì)外兼職的，依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰。

第三十七條 違反本條例第十一條第一款規(guī)定，單位委托不符合規(guī)定的機(jī)構(gòu)代理記賬的，由財(cái)政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處三千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。

違反本條例第十二條規(guī)定，會(huì)計(jì)人員違法從事代理記賬業(yè)務(wù)的，由財(cái)政部門責(zé)令改正，并予以公告。

違反本條例第十三條規(guī)定，辦理代理記賬業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所及人員同時(shí)經(jīng)辦該代理記賬委托方的相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)的，由財(cái)政部門責(zé)令其限期改正，逾期不改正的，對(duì)單位處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處一千元以上五千元以下的罰款。

第三十八條 違反本條例第二十五條規(guī)定，會(huì)計(jì)人員不按規(guī)定接受繼續(xù)教育的，由財(cái)政部門責(zé)令改正。

第三十九條 對(duì)依法履行職責(zé)的會(huì)計(jì)人員打擊報(bào)復(fù)的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；造成會(huì)計(jì)人員經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十條 財(cái)政部門和其他有關(guān)部門及其工作人員違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）依法應(yīng)當(dāng)給予辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書而不予辦理或者不應(yīng)當(dāng)辦理而予以辦理的；

（二）不按規(guī)定時(shí)限辦理投訴事項(xiàng)，或者收到不屬于本部門管轄的投訴事項(xiàng)，不及時(shí)依法移送有權(quán)部門處理的；

（三）依法應(yīng)當(dāng)對(duì)違法行為的投訴舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行查處而未予查處的；

（四）不依法記入會(huì)計(jì)人員不良行為記錄的；

（五）超越法定職權(quán)或者違反法定程序?qū)嵤┬姓幜P的；

（六）其他濫用職權(quán)、玩忽職守、循私舞弊行為的。

第七章 附 則

第四十一條 本條例自2010年3月1日起施行。

第四篇：會(huì)計(jì)人員管理辦法

會(huì)計(jì)人員管理辦法 第一章 總則

1.為了加強(qiáng)公司對(duì)會(huì)計(jì)日常工作的規(guī)范與管理，使得公司會(huì)計(jì)人員具有良好職業(yè)道德和較高專業(yè)技術(shù)水平，以公司的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高為宗旨，特制定本辦法。

2.企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行規(guī)范，包括對(duì)填制和審核會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)產(chǎn)清查、成本核算的整個(gè)會(huì)計(jì)循環(huán)的規(guī)范。

3.本辦法適用于公司本部及所屬子公司、分公司對(duì)會(huì)計(jì)人員的選拔、任用和管理。第二章 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)范圍及其程序

1.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)范圍：（1）原始憑證的核簽。（2）記賬憑證的編制。（3）會(huì)計(jì)賬簿的登記。（4）會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、分析和解釋。（5）內(nèi)部審核。（6）會(huì)計(jì)檔案的整理和保管。（7）其他依法應(yīng)辦理的會(huì)計(jì)事務(wù)。

（8）樹立良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任感，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好支票、現(xiàn)金及賬簿的管理。

（9）嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理制度》和銀行結(jié)算制度，庫(kù)存現(xiàn)金不能超過(guò)銀行核定限額，禁止白條頂庫(kù)、挪用、坐支現(xiàn)金，不得用公款墊付私事開支。辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核報(bào)銷單據(jù)，對(duì)涂改憑證，虛假冒領(lǐng)的行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。

（10）不予受理手續(xù)不完整或不真實(shí)、不合法的開支，支出憑證必須有經(jīng)辦人、證明人簽章，領(lǐng)導(dǎo)審批后方予支付。及時(shí)辦理現(xiàn)金及銀行存款的收付，并分別加蓋現(xiàn)金付款、轉(zhuǎn)賬、附件等印鑒，因公借款要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批并及時(shí)催辦結(jié)算，每月按時(shí)向會(huì)計(jì)移交現(xiàn)金、銀行存款收付憑證并編制“原始憑證移交表”。

（11）使用訂本式日記賬，應(yīng)逐日登記現(xiàn)金，銀行存款日記賬，一切收支全部入賬，做到登記規(guī)范，書寫工整，更正符合規(guī)定。每月與銀行對(duì)賬，做到日清月結(jié)，核對(duì)準(zhǔn)確，賬款相符，自覺(jué)接受會(huì)計(jì)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

（12）編制工資花名冊(cè)等有關(guān)現(xiàn)金收、付的自制或原始憑證。及時(shí)掌握公司員工工資調(diào)整情況，保證發(fā)放準(zhǔn)確無(wú)誤。

（13）嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)守財(cái)務(wù)秘密，加強(qiáng)出納檔案管理。銀行存款對(duì)賬單與現(xiàn)金、銀行存款日記賬一并交會(huì)計(jì)存檔。

（14）印章必須妥善保存，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。向會(huì)計(jì)領(lǐng)用空白收據(jù)和空白支票，用后及時(shí)注銷處理。

（15）加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。2.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理程序：

（1）根據(jù)合法的原始憑證，填寫記賬憑證。（2）根據(jù)合法的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿。

（3）根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。其中原始憑證的格式及其所載事項(xiàng)具備記賬憑證條件的，可以代替記賬憑證。

（4）本處理程序包括現(xiàn)金及銀行存款收入與支出等作業(yè)。

（5）為便于零星支付起見，可設(shè)零用金，采用定額制，其額度由總經(jīng)理核定，其零用金由出納經(jīng)營(yíng)。

（6）零用款項(xiàng)的支付，由零用金保管員憑支付證明單付款，此項(xiàng)支付證明單是否符合規(guī)定，零用金保管員應(yīng)負(fù)責(zé)審核。

（7）零用金的撥補(bǔ)應(yīng)由零用金保管員填“零用金補(bǔ)充申請(qǐng)單”兩份，一份自存，一份會(huì)同所有支出憑證并呈會(huì)計(jì)部門請(qǐng)款。

（8）除零用金外，本店一切支付由會(huì)計(jì)部門根據(jù)原始憑證編制支出傳票，辦理審核后呈主管及總經(jīng)理核定后支付。

（9）根據(jù)會(huì)計(jì)部門編制經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)的支出傳票，辦理現(xiàn)金、票據(jù)的支付、登記及轉(zhuǎn)移。（10）除零用金外，所有支出憑證應(yīng)由會(huì)計(jì)部門嚴(yán)格審核其內(nèi)容與金額是否與實(shí)際相符、領(lǐng)款人的印鑒是否相符，如有疑問(wèn)應(yīng)查明后方能支付。

（11）對(duì)各項(xiàng)貨款及費(fèi)用的支付，應(yīng)將本支票或現(xiàn)金交付收款人或廠商，本店人員不得代領(lǐng)；如因特殊原因必須由本店人員代領(lǐng)的，需經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)。

（12）本公司一切支付，應(yīng)以處理妥善的傳票或憑證為依據(jù)，任何要求先行支付后補(bǔ)手續(xù)者均應(yīng)予拒絕。

（13）支付款項(xiàng)應(yīng)在傳票上加蓋領(lǐng)款人印鑒，付訖后加蓋付訖日期及經(jīng)手人戳記。

第三章 會(huì)計(jì)憑證的處理

1.會(huì)計(jì)憑證處理規(guī)范：

原始憑證的合法性：原始憑證應(yīng)先詳細(xì)審核，如有下列情況者，應(yīng)當(dāng)視為不合法：

（1）填寫的數(shù)字計(jì)算錯(cuò)誤。

（2）填寫的數(shù)字與規(guī)定及事實(shí)經(jīng)過(guò)不符。

（3）與法律和企業(yè)有關(guān)規(guī)定不符。

2.原始憑證的審核：

（1）支出憑證的審核。

①支付款項(xiàng)應(yīng)取得收款人的統(tǒng)一發(fā)票，但金額較小的可以用收據(jù)代替。

②對(duì)于企業(yè)購(gòu)進(jìn)物品或支付費(fèi)用的原始憑證，應(yīng)蓋有該企業(yè)的印章，并記明下列各項(xiàng)：

●該企業(yè)的名稱、地址。

●商品名稱、規(guī)格及數(shù)量或費(fèi)用性質(zhì)。

●單價(jià)及總價(jià)。

交易日期。

③對(duì)于個(gè)人支付費(fèi)用的原始憑證，應(yīng)記明下列各項(xiàng)：

●該用款人的姓名、住址、身份證號(hào)碼。

●支付款項(xiàng)事由。

●實(shí)收金額。

●收到日期。

（2）收入憑證的審核。

①各項(xiàng)收入無(wú)論屬于營(yíng)業(yè)收入或者營(yíng)業(yè)外收入，均應(yīng)取得足夠證明收入的憑證。

②各項(xiàng)出售，所開的統(tǒng)一發(fā)票應(yīng)記明下列事項(xiàng)：

●銷售（或出售）日期。

●客戶名稱及地址。

●銷售成品或其他資產(chǎn)名稱、數(shù)量。

●單價(jià)及總價(jià)。

●企業(yè)的名稱、地址及印章。

③收入憑證有下列情況之一者，應(yīng)當(dāng)視為不合法：

●收入計(jì)算及條件與規(guī)定不合。

●收入與事實(shí)經(jīng)過(guò)不符。

●數(shù)字計(jì)算錯(cuò)誤。

●手續(xù)不全。

●其他與法律和企業(yè)有關(guān)規(guī)定不符的情況。

3.記賬憑證的合法性：記賬憑證有下列情況者，一般應(yīng)視為不合法的憑證，并予以更正：

（1）記賬憑證根據(jù)不合法的原始憑證填寫。

（2）未依規(guī)定程序編制。

（3）記載內(nèi)容與原始憑證不符。

（4）《會(huì)計(jì)法》規(guī)定應(yīng)記載事項(xiàng)未經(jīng)記明。

（5）依照規(guī)定，應(yīng)經(jīng)各級(jí)人員簽章，而未經(jīng)其簽名蓋章；但各單位主管，已在原始憑證上簽章者，記賬憑證上可以不簽章。

（6）有記載、計(jì)算錯(cuò)誤，而未遵照規(guī)定更正。

（7）其他與法律、企業(yè)規(guī)章不合的情況。

4、（1）內(nèi)購(gòu)款：應(yīng)根據(jù)統(tǒng)一發(fā)票、普通憑證，以及收到貨物、器材的驗(yàn)收單并附請(qǐng)購(gòu)單經(jīng)有關(guān)單位簽章證明及核準(zhǔn)，方可送交會(huì)計(jì)部門開具傳票。

（2）預(yù)付、暫付款項(xiàng)：應(yīng)根據(jù)合同或核準(zhǔn)文件，由總辦單位填具清款單，注明合同文件字號(hào)，呈報(bào)核準(zhǔn)后送交會(huì)計(jì)部門開具傳票。

（3）一般費(fèi)用：應(yīng)根據(jù)發(fā)票、收據(jù)或內(nèi)部憑證，經(jīng)有關(guān)主管簽章證明及核準(zhǔn)，方可送交會(huì)計(jì)部門開具傳票。

第四章 會(huì)計(jì)記賬的處理

1.企業(yè)在記賬時(shí)必須以記賬憑證或原始憑證為依據(jù)，賬簿內(nèi)的會(huì)計(jì)科目、金額摘要與記賬憑證一致。

2.賬簿有下列情況者，視為不合法的賬簿，應(yīng)予以更正；如不更正，不得據(jù)以編制會(huì)計(jì)報(bào)表：

（1）賬簿的登記未據(jù)規(guī)定的記賬憑證或原始憑證。

（2）賬簿的內(nèi)容與記賬憑證或原始憑證不符，或總分類賬內(nèi)容與日記賬不符。

（3）記載、計(jì)算等錯(cuò)誤，不依規(guī)定更正。

（4）其他與法律不符者。

3.企業(yè)有下列情況之一時(shí)，應(yīng)辦理結(jié)賬：

（1）會(huì)計(jì)終了。

（2）企業(yè)改組合并。

（3）企業(yè)解散。

4.結(jié)賬應(yīng)做下列各項(xiàng)的整理分錄：

（1）所有預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付各科目及其他權(quán)責(zé)已發(fā)生而尚未入賬各事項(xiàng)的整理分錄。

（2）折舊壞賬及其他應(yīng)屬于本結(jié)賬期內(nèi)的費(fèi)用整理記錄。

（3）小商品、布草等物品實(shí)際存量與賬面存量不符的整理記錄。

5.賬簿及重要備查簿內(nèi)記載錯(cuò)誤而當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)由原記賬人員劃雙紅線注銷更正，并于更正處蓋章證明，不得挖補(bǔ)、擦刮或用藥水涂抹。如錯(cuò)誤于事后發(fā)覺(jué)，而其錯(cuò)誤不影響結(jié) 算者，應(yīng)由發(fā)現(xiàn)人員將情況報(bào)告主任會(huì)計(jì)加以更正；若其錯(cuò)誤影響結(jié)算或相對(duì)賬戶的余額者，應(yīng)另制傳票加以更正。數(shù)字書寫錯(cuò)誤，無(wú)論寫錯(cuò)一位或數(shù)位，均應(yīng)將該錯(cuò)誤數(shù)額全部用雙紅線劃去，另行書寫正確數(shù)字，并由記賬人員蓋章證明。

6.賬簿及重要備查簿內(nèi)有兩面中間有空白時(shí)，應(yīng)將空白頁(yè)劃雙紅線注銷；如有誤空一行或兩行，應(yīng)將誤空的行劃紅線注銷，畫線注銷的賬頁(yè)空行均應(yīng)由記賬人員蓋章證明。

7.各種賬簿的首頁(yè)，應(yīng)列啟用單，標(biāo)明公司名稱、、賬簿名稱、冊(cè)次頁(yè)數(shù)、啟用日期，并由負(fù)責(zé)人及主任會(huì)計(jì)蓋章；各種賬簿的末頁(yè)，應(yīng)列經(jīng)辦人員一覽表，填明記賬人員的姓名、職別、經(jīng)辦日期。

8.各種賬簿賬頁(yè)編號(hào)，除訂本式應(yīng)按賬頁(yè)順序編號(hào)外，活頁(yè)式賬簿應(yīng)按各賬戶所用賬頁(yè)順序編號(hào)，終了時(shí)應(yīng)裝訂成冊(cè)?？偡诸愘~及明細(xì)分類賬應(yīng)在賬簿前加目錄。

9.各種賬簿除已經(jīng)用盡者外，在決算期前不得更換賬簿；其可長(zhǎng)期持續(xù)記載者，在決算期后，可不用更換。

第六章 會(huì)計(jì)報(bào)表編制的處理

1.會(huì)計(jì)報(bào)表有下列情況之一者，應(yīng)予更正：

（1）其內(nèi)容與會(huì)計(jì)賬簿不符。

（2）編制不依程序或內(nèi)容明顯有錯(cuò)誤。

（3）編寫計(jì)算等錯(cuò)誤。

（4）未經(jīng)負(fù)責(zé)人員簽核。

（5）其他與法律、企業(yè)規(guī)定不符的情況。

2.各種會(huì)計(jì)報(bào)表，均應(yīng)留存底稿。會(huì)計(jì)報(bào)表未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意給予任何其他企業(yè)或個(gè)人。

3.會(huì)計(jì)報(bào)表的方式應(yīng)盡量使非會(huì)計(jì)人員易于了解，會(huì)計(jì)報(bào)表規(guī)格應(yīng)大小一致，以便裝訂。

第七章 薪金的支付，應(yīng)由總務(wù)人事單位根據(jù)考勤表編制“薪金表”，于付款期限前5日送交會(huì)計(jì)部門。第八章附則

1.本制度由財(cái)務(wù)部制定、解釋和修改。

2.本制度自頒布之日起施行。

第五篇：會(huì)計(jì)人員備忘錄

備忘錄

每月底之前，增值稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)抵扣聯(lián)要認(rèn)證，最好20日前認(rèn)證一次，若有不符事項(xiàng)及時(shí)退回，重新再開具合格增值稅專用發(fā)票（注意密碼區(qū)不可折疊，不可涂改有污跡）

每月1日（各地抄稅日按照當(dāng)?shù)貒?guó)稅部門要求辦），一般納稅人要抄稅。

每月5日之前，一般納稅人要報(bào)稅。

每月10日之前，納稅申報(bào)（國(guó)稅、地稅，一個(gè)都不能少。若有運(yùn)費(fèi)稅，先向國(guó)稅申報(bào)運(yùn)費(fèi)稅抵扣報(bào)表）。一般納稅人遠(yuǎn)程電子申報(bào)；小規(guī)模納稅人，電話申報(bào)，按12366，根據(jù)提示音進(jìn)行納稅申報(bào)。紙制報(bào)表一個(gè)季度送一次，一式三份。

申報(bào)個(gè)人所得稅不要忘了帶上工資明細(xì)表復(fù)印件。

每月8日之前報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表給市統(tǒng)計(jì)局。

4月15日、7月15日、10月15日、1月15日前申報(bào)上季度企業(yè)所得稅。

2月15日以前申報(bào)上企業(yè)所得稅，先要通過(guò)審計(jì)部門審查。

2月15日以前要記著地稅的上自核自繳工作，同時(shí)要注意國(guó)稅有沒(méi)有這一要求。每季度結(jié)束后的10日內(nèi)要申報(bào)按銷售額計(jì)算交納的“水利基金?！?/p>

4月份要申報(bào)按職工人數(shù)和單位定額計(jì)算交納的“水利基金”.5月份要申報(bào)按4月份的工資計(jì)算交納的“在職職工教育費(fèi)附加”。

“房產(chǎn)稅、土地使用稅”于3、6、9、12月10日前在市地稅申報(bào)各季度稅金?！败嚧褂枚悺痹诮火B(yǎng)路費(fèi)時(shí)收取。

防洪基金按照收入的0.1%收取，一年分兩次收取。

副食品基金按照職工人數(shù)*24元收取。

殘疾人“保障金”按照本市上年職工平均工資*1.6%*人數(shù)

一般納稅人CA數(shù)字證書服務(wù)費(fèi)500元，增值稅開票系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)480元，遠(yuǎn)程電子申報(bào)系統(tǒng)480元。按年收取。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)提取比例的40%上繳市總工會(huì)。

如果你是地方企業(yè)，可能還要交“地方教育費(fèi)附加”。

千萬(wàn)別忘了買“印花稅”票或注冊(cè)增資時(shí)交納“印花稅”。

如果你還存在：土地增值稅、屠宰稅、宴席稅、契稅、農(nóng)業(yè)稅、耕地占用稅，可要掂記著什么時(shí)候應(yīng)該交了。

3月15日以前要進(jìn)行營(yíng)業(yè)執(zhí)照的工商年檢。（注意未分配利潤(rùn)若是負(fù)數(shù)，虧損不可超過(guò)注冊(cè)資本的20%，否則對(duì)該企業(yè)是否能持續(xù)經(jīng)營(yíng)表示懷疑）

3月份要進(jìn)行軟件企業(yè)年檢（具體要問(wèn)當(dāng)?shù)氐能浖f(xié)會(huì)，要早點(diǎn)問(wèn)）。

3月份要進(jìn)行上各項(xiàng)保險(xiǎn)的結(jié)算（具體要問(wèn)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保險(xiǎn)局，要早點(diǎn)問(wèn)）。4月份要進(jìn)行企業(yè)代碼證的年檢（具體要問(wèn)當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)監(jiān)督局，要早點(diǎn)問(wèn)）。

6月份之前銀行金融部門貸款證年檢。

國(guó)地稅年檢，一般納稅人資格年檢看稅務(wù)部門通知。

行業(yè)性年檢看行業(yè)主管部門的通知。

學(xué)習(xí)考試十八定律

1.看得懂的書，仔細(xì)看；看不懂的書，硬著頭皮看；

2.不要指望看一遍書就能記住和掌握什么？請(qǐng)看第二遍、第三遍；

3.不要被那些花哨的技巧迷惑；最根本的是先了解最基礎(chǔ)知識(shí)；

4.不要放過(guò)任何一個(gè)看上去很簡(jiǎn)單的小問(wèn)題，它們往往并不那么簡(jiǎn)單，或者可以引伸出很多知識(shí)點(diǎn)；不會(huì)舉一反三你就永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì)；

5.不要放過(guò)書中任何一個(gè)細(xì)節(jié)！請(qǐng)相信教科書中沒(méi)有廢話；不要漏掉書中任何一個(gè)練習(xí)！全部做完并記錄下思路；

6.要多用大腦。當(dāng)自己想出來(lái)再去參考答案，你就知道自己和別人思路上的差異；

7.要把在書中看到的有意義的例子擴(kuò)充；并將其切實(shí)的運(yùn)用到自己的工作中；

8.當(dāng)你做到一半?yún)s發(fā)現(xiàn)自己用的方法很拙劣時(shí)，也不要停手；要把余下的部分完成以保證這個(gè)解題思路的完整性，然后分析自己的錯(cuò)誤并重新再來(lái)；

9.別心急，水平是在不斷的實(shí)踐中完善和提高的；

10.每學(xué)到一個(gè)難點(diǎn)的時(shí)候，請(qǐng)嘗試著對(duì)別人講解這個(gè)知識(shí)點(diǎn)并讓他理解，你能講清楚才說(shuō)明你真的理解了；

11.記錄下在和別人交流時(shí)發(fā)現(xiàn)的自己忽視或不理解的知識(shí)點(diǎn)；

12.要利用網(wǎng)絡(luò)，很多問(wèn)題不是逼著你非要到論壇來(lái)問(wèn)的，關(guān)鍵是你要學(xué)會(huì)自己找答案。

13.堅(jiān)持，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)！即使一天只學(xué)1小時(shí)，你一定會(huì)有驚喜的收獲，這也是做任何事情成功與否的關(guān)鍵；

14.要在學(xué)習(xí)的程中，要嚴(yán)格要求自己，很多初學(xué)者按著書本來(lái)做就會(huì)，離開了書本就不知從何下手？這樣就會(huì)失去學(xué)習(xí)的意義，也就是說(shuō)，在學(xué)的時(shí)候，要注重方法和理論，多幾個(gè)為什么，同樣的一個(gè)問(wèn)題，是不是還有其它更為方便的途徑解決，不要有能夠做出來(lái)了就行的態(tài)度，要端正此態(tài)度，這點(diǎn)非常重要！

15.在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要不斷的學(xué)習(xí)其它相關(guān)聯(lián)的知識(shí)，只有這樣做你才能成為高手，一個(gè)真正的高手！

16.多練習(xí)，有很多人問(wèn)，去哪里找那么多習(xí)題來(lái)做？這你就錯(cuò)了，生活當(dāng)中題目隨處可見，你可以看到什么會(huì)計(jì)問(wèn)題就用會(huì)計(jì)知識(shí)解決，這是最好的方法，因?yàn)榻?，不?huì)脫離實(shí)際，以后干起活來(lái)基本上都是這些！很實(shí)用哦！

17.碰到不會(huì)的問(wèn)題，決不能放過(guò)，您可以請(qǐng)教別人，上論壇是最好的方式之一！如果可能，最好看看身邊的人是怎么做的，這樣你一定會(huì)有驚喜的收獲，記得取長(zhǎng)補(bǔ)短！

18。每天上中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校，獲得最新的會(huì)計(jì)相關(guān)資訊，每日學(xué)習(xí)新的知識(shí)