第一篇：4、景區(qū)觀光車司機(jī)安全安全責(zé)任書

宜昌三峽曉峰旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司

景區(qū)觀光車司機(jī)安全責(zé)任書

一、安全責(zé)任人：

二、安全責(zé)任期限： 年 月 日至 年 月 日

三、安全責(zé)任范圍：觀光車財產(chǎn)、營運、乘客安全。

四、安全工作規(guī)范：

1、時刻保持“安全第一”的思想，時時處處講安全。

2、工作認(rèn)真仔細(xì)，一絲不茍，不放過任何不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理。

3、嚴(yán)格遵守三峽大瀑布景區(qū)的觀光車駕駛員安全管理制度；嚴(yán)格按照各自的崗位責(zé)任和規(guī)范進(jìn)行工作。

4、集中精力謹(jǐn)慎駕駛，不超載人員、不開賭氣車、不開超速車和英雄車，積極預(yù)防安全事故的發(fā)生。

五、獎懲：

1、為保證安全，觀光車司機(jī)（責(zé)任人）向三峽大瀑布景區(qū)每年交安全保證金 元。按年度進(jìn)行考核，全年無發(fā)生安全事故全額退還安全保證金。中途辭職無發(fā)生安全事故的全額退還安全保證金。

2、按規(guī)定履行安全職責(zé)，全年無安全責(zé)任事故的，對責(zé)任人按照三峽大瀑布景區(qū)的規(guī)定進(jìn)行獎勵。

3、違反安全職發(fā)生安全事故的安全保證金不退，并根據(jù)其情節(jié)輕重，對司機(jī)責(zé)任人追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，直至交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、本責(zé)任書一式二份，安全責(zé)任人、景區(qū)各一份。

景區(qū)或部門負(fù)責(zé)人簽名： 景區(qū)蓋公章

司機(jī)（責(zé)任人）簽名：

二Ο一三年三月

日

第二篇：4、景區(qū)觀光車司機(jī)安全安全責(zé)任書

宜昌三峽曉峰旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司

景區(qū)觀光車司機(jī)安全責(zé)任書

一、安全責(zé)任人：

二、安全責(zé)任期限：年月日至年月日

三、安全責(zé)任范圍：觀光車財產(chǎn)、營運、乘客安全。

四、安全工作規(guī)范：

1、時刻保持“安全第一”的思想，時時處處講安全。

2、工作認(rèn)真仔細(xì)，一絲不茍，不放過任何不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理。

3、嚴(yán)格遵守三峽大瀑布景區(qū)的觀光車駕駛員安全管理制度；嚴(yán)格按照各自的崗位責(zé)任和規(guī)范進(jìn)行工作。

4、集中精力謹(jǐn)慎駕駛，不超載人員、不開賭氣車、不開超速車和英雄車，積極預(yù)防安全事故的發(fā)生。

五、獎懲：

1、為保證安全，觀光車司機(jī)（責(zé)任人）向三峽大瀑布景區(qū)每年交安全保證金元。按進(jìn)行考核，全年無發(fā)生安全事故全額退還安全保證金。中途辭職無發(fā)生安全事故的全額退還安全保證金。

2、按規(guī)定履行安全職責(zé)，全年無安全責(zé)任事故的，對責(zé)任人按照三峽大瀑布景區(qū)的規(guī)定進(jìn)行獎勵。

3、違反安全職發(fā)生安全事故的安全保證金不退，并根據(jù)其情節(jié)輕重，對司機(jī)責(zé)任人追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，直至交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、本責(zé)任書一式二份，安全責(zé)任人、景區(qū)各一份。

景區(qū)或部門負(fù)責(zé)人簽名：

景區(qū)蓋公章

司機(jī)（責(zé)任人）簽名：

二Ο一三年三月日

第三篇：景區(qū)觀光車司機(jī)安全安全責(zé)任書

景區(qū)觀光車司機(jī)安全責(zé)任書

一、安全責(zé)任人：

二、安全責(zé)任期限： 年 月 日至 年 月 日

三、安全責(zé)任范圍：觀光車財產(chǎn)、營運、乘客安全。

四、安全工作規(guī)范：

1、時刻保持“安全第一”的思想，時時處處講安全。

2、工作認(rèn)真仔細(xì)，一絲不茍，不放過任何不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理。

3、嚴(yán)格遵守三峽大瀑布景區(qū)的觀光車駕駛員安全管理制度；嚴(yán)格按照各自的崗位責(zé)任和規(guī)范進(jìn)行工作。

4、集中精力謹(jǐn)慎駕駛，不超載人員、不開賭氣車、不開超速車和英雄車，積極預(yù)防安全事故的發(fā)生。

3、違反安全職發(fā)生安全事故的，并根據(jù)其情節(jié)輕重，對司機(jī)責(zé)任人追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，直至交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、本責(zé)任書一式二份，安全責(zé)任人、景區(qū)各一份。

景區(qū)或部門負(fù)責(zé)人簽名： 景區(qū)蓋公章

司機(jī)（責(zé)任人）簽名：

第四篇：景區(qū)觀光車司機(jī)安全服務(wù)制度（范文）

觀光車司機(jī)安全服務(wù)制度

為確保景區(qū)觀光車營運安全，為乘客提供安全、舒適的服務(wù)，特制定本規(guī)定。

一、思想品質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，駕駛技術(shù)過硬，開車平穩(wěn)。

二、熱情周到地為廣大旅游乘客服務(wù)，沉著冷靜地駕駛車輛，讓乘客放心。

三、工作積極主動，服從安排，同事之間搞好團(tuán)結(jié)互助，做好服務(wù)工作。

四、保持服裝清潔，注意舉止禮儀，在駕駛過程中努力保持端正的姿勢。

五、平時注意語言練習(xí)，游客上下車時準(zhǔn)確而清晰地提醒乘客注意安全事項。

六、保持車輛清潔衛(wèi)生，玻璃明亮，車輛內(nèi)無雜物，引擎無浮沉油污，工具箱整齊清潔。

七、注意休息，不開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕駛車輛。

八、不得私自攬客或以其他任何借口私自帶人乘車逃票。

九、嚴(yán)禁在駕駛過程中吸煙、飲食、打電話、談笑和其它妨礙安全行車的行為。

十、駕駛員應(yīng)熟悉所駕駛車輛的構(gòu)造、性能、狀況和使用方法，并能及時發(fā)現(xiàn)故障和排除故障。

十一、嚴(yán)格遵守車輛承載人數(shù)的規(guī)定，不得超載營運，如遇到超載情況一定要做好耐心說服工作，堅持不超載原則。

十二、車輛在景區(qū)道路上行駛要嚴(yán)格遵守限速規(guī)定（20公里/小時），嚴(yán)禁超速行駛。

十四、營運中車輛發(fā)生故障應(yīng)在故障車50米外設(shè)置警告標(biāo)志，打開應(yīng)急燈，把乘客帶到安全的地方并立即通知相關(guān)人員，堅守崗位，維護(hù)好乘客的秩序，等待替換車輛。

第五篇：旅游景區(qū)觀光車駕駛員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

駕駛員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針，提高廣大交通參與者的安全防范意識，切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，讓駕駛員時時重安全，天天保安全。根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，為保障公司安全生產(chǎn)控制目標(biāo)實現(xiàn)，特制訂本責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)

1、考核內(nèi)無責(zé)任行車安全事故。

2、考核內(nèi)無搶闖信號燈、超速行駛、行駛中抽煙、發(fā)生車上事故的違法、違章行為。一般正常行駛速度應(yīng)掌握在20—30公里/小時之間。

3、加強(qiáng)車輛維修保養(yǎng)，堅持做好例保工作，做到勤洗車、勤保養(yǎng)。駕駛員必須經(jīng)常性對車輛進(jìn)行清潔、調(diào)整、潤滑、緊固，隨時保持車輛外觀整潔和安全部件技術(shù)狀況完好，確保行車安全。

4、積極參與各種安全教育活動。

二、量化考核

1、發(fā)生責(zé)任重、特大事故根據(jù)公司管理規(guī)定執(zhí)行，并取消當(dāng)年安全生產(chǎn)先進(jìn)個人評選資格。

2、發(fā)生責(zé)任安全事故取消當(dāng)年安全生產(chǎn)先進(jìn)個人評選資格;發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失2000元（含）以上一般安全責(zé)任事故每次扣40分；發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失1000元（含）-2000元（不含）輕微安全責(zé)任事故每次扣30分；發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失1000元（不含）以下輕微安全責(zé)

任事故每次扣20分。

3、考核內(nèi)發(fā)生搶闖信號燈、超速行駛、行駛中抽煙、發(fā)生車上事故的違法、違章行為，取消當(dāng)年先進(jìn)個人評選資格，并每次扣20分（以相關(guān)執(zhí)法部門或公司處理憑據(jù)為準(zhǔn)）。

4、酒后駕車取消當(dāng)年安全生產(chǎn)先進(jìn)個人評選資格，任何情況下受到公安機(jī)關(guān)治安拘留以上處罰的一律開除。

5、未經(jīng)允許將車輛交由公司以外的他人駕駛的取消當(dāng)年安全先進(jìn)個人評選資格，并每次扣20分。

6、未參加安全學(xué)習(xí)及其它安全活動的，每缺席一次扣5分。

7、因不服從公司管理、不聽從工作安排，與調(diào)度、車隊長、公司管理人員發(fā)生沖突的，每次扣10分，與游客發(fā)生沖突，被游客投訴并查證屬實的，每次扣10分。

8、全年各類請假時間累計不超過15天（含），超出考核天數(shù)的取消當(dāng)年安全先進(jìn)個人評選資格。

三、考核辦法

1、年初由公司與駕駛員簽訂本責(zé)任書，年底公司按責(zé)任書有關(guān)條款在駕駛員自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行目標(biāo)考核，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。

2、2012年考核為2011年10月1日至2012年9月30日。

四、獎懲兌現(xiàn)

年終考核90分（不含）以上的全額兌現(xiàn)安全先進(jìn)個人獎勵

500元;80分（不含）至90分（含）的按80％兌現(xiàn)安全先進(jìn)個人獎勵300元;80分（含）至60分（含）的不獎不懲;60分（不含）至30分（不含）的處500元的安全信譽(yù)賠償，并下車待崗15天;30分（含）以下的處800元的安全信譽(yù)賠償，并解除勞動用工合同。

五、本責(zé)任書一式二份，經(jīng)雙方簽字生效，由雙方各自保存一份。

公司管理中心主任簽字：

駕駛員簽字：