第一篇：工會活動計劃

長崗一中工會活動計劃

2009-2010學年度第一學期

一、總的要求

以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作，以提高教職工整體素質(zhì)為目標，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風，開拓進取，全面落實科學發(fā)展觀，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作做出貢獻。

二、主要工作：

（一）加強民主管理,提升民主意識。

1.切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權益、經(jīng)濟上的勞動權益、文化上的精神權益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會職能，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，組織教職工積極參與到學校的民主管理中，為學校的發(fā)展獻計獻策。2.加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。

3.健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進一步提升教職工參政議政能力。凡應公開的事項，堅持做到政策公開、過程公開、結果公開，保證公開的真實性與及時性。切實做到重大決策必須通過校務公開聽取教職工意見，并提交教代會審議，未經(jīng)教代會審議或未通過的堅決不予實施。涉及教職工切身利益的重大事項，向教職工公開。

4.工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核，結合日常工作做好我校工會日常管理。

（二）加強隊伍建設，提高師資素養(yǎng)。

1.加強師德建設，提高教師道德水準。以關愛學生和愛崗敬業(yè)為重點，將師德教育與學習榜樣人物、家長評教、學生評教活動緊密結合，大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，杜絕體罰與變相體罰、推銷資料、有償補習和增加學生課業(yè)負擔等不良現(xiàn)象，努力塑造志存高遠、淡泊名利、為人師表、教書育人的良好教師形象，進一步引導全體教師樹立教書育人的責任感和使命感，以高度的責任心去關愛學生，以正確的育人觀去培養(yǎng)學生，朝著“家長滿意、學生喜歡、同事佩服、領導放心、自我認同”的方向不斷努力。

2.重視教職工業(yè)務素質(zhì)的提升，積極開展教師基本功競賽活動，積極鼓勵教職工參加學習培訓，把開展競賽活動與教職工提升素質(zhì)、晉職晉級、績效工資相結合，讓廣大教職工成為學習型、技能型、創(chuàng)新型的人才。

（三）發(fā)揮工會職能，創(chuàng)溫暖“教工之家”。

1.全面促進教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開展各種類型、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設施，營造良好氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣，推動陽光體育運動的開展。

2.繼續(xù)做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時刻掛心間，切實履行工會職能，促進送溫暖工作經(jīng)?；⒅贫然?。及時地慰問病、困教職工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

3.認真做好“退管服務工程”。退休教師是學校的寶貴財富，要充分發(fā)揮他們的余熱，使他們“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂”。定期召開退休教師座談會，鼓勵退休教師多為學校的發(fā)展獻計獻策。關心退休教職工身心健康，組織退休教師開展一些有益身心健康的活動，經(jīng)常過問他們的身體健康狀況和生活上的一些事情，及時上門慰問。

三、活動安排：

1、八月召開教師大會。征求教職工的合理化建議。

2、九月慶祝教師節(jié)。組織評選十佳師德標兵和優(yōu)秀教師。慶祝重陽節(jié)，安排好有關趣味體育活動。

3、十月開展工會干部培訓學習活動。慶祝國慶節(jié)。開展教職工籃球比賽活動。

4、十一月校級領導述職述廉，工會會員評議校級領導

5、十二月召開二屆五次教代會 評優(yōu)評先工作；總結一年工作。

6、一、二月

開展送溫暖活動，慰問教職工；教職工寒假活動。

長崗一中工會活動計劃

2008-2009學年度第一學期

指導思想：

以社會主義科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大會會議精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局，堅持以人為本的理念，大力推進社會主義民主政治建設，充分發(fā)揮工會在保持教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展和構建和諧社會中的重要作用，切實加強工會自身能力建設，努力提高工會工作水平，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力。

一、加強教師政治思想教育和職業(yè)道德教育，不斷提高教師的思想道德水平、理論素養(yǎng)和業(yè)務水平

1、進一步加強政治理論學習，重點學習“十七大”精神。利用黑板報、宣傳窗、校園網(wǎng)等宣傳工具宣傳黨的十七大精神。

2、推進教師職工職業(yè)道德建設，認真落實《公民道德建設綱要》和《教師職業(yè)道德準則》，精心組織好“三育人”、師德群體創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)文明辦公室等活動。要發(fā)揮先進典型的示范作用，組織教師學習先進事跡，激勵廣大教職工立足崗位，教書育人。

3、配合學校教務部門引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進素質(zhì)教育的實施。積極配合教導處組織開展崗位練兵、教學基本功訓練、競賽、評課、教學五認真評比等活動。加強對“師徒結對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業(yè)務水平。

二、切實加強學校民主管理，繼續(xù)推進學校民主制度建設

1、以貫徹實施《工會法》為契機，繼續(xù)加強教代會規(guī)范化建設。落實教代會的各項職權，拓寬教代會內(nèi)容。

2、充分發(fā)揮工會委員會和工會小組長等工會干部的作用，確保每一位教職工行使好自己的民主權利。

3、把深化校務公開作為強化教工民主參與的重要切入點，校務公開要做到公開程序規(guī)范，公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，減少校務公開的隨意性。充分發(fā)揮校務公開領導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步健全校務公開工作年度報告制、校務公開工作年度群眾測評制度和校務公開監(jiān)督工作的報告制度。

三、進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能

1、繼續(xù)當好困難職工“第一責任人”、“第一知情人”、“第一報告人”，建立困難職工檔案。在做好教師節(jié)、春節(jié)慰問的基礎上，搞好“五必訪”工作。關心離退休教職工的生活，切實維護好離退休教職工的合法權益。

2、要關心教職工的心理健康，充分利用教師資源、相關宣傳陣地，開展心理保健知識講座和咨詢活動。

四、搞好工會文體活動，活躍會員業(yè)余生活

1、積極做好豐富精神生活、繁榮校園文化工作，大力開展豐富多彩、形式多樣的有益身心健康的文體活動，加強與其他學校教師的交流與溝通。

2、繼續(xù)搞好建“小家”活動，做到活動有計劃、時間有保證、經(jīng)費有落實。

3、組織好教師參加區(qū)里的一些活動或比賽。

五、主要活動安排 八月份：制定計劃

九月份：做好慶祝教師節(jié)工作，慰問困難教師。十月份：慶祝國慶節(jié)教工象棋比賽。十一月份：二屆四次教代會。

十二月份：搞好工會年度總結、自評考核工作。

長崗一中工會工作計劃

2009-2010學年度第二學期

本學期工會工作將始終圍繞學校的中心工作，全力以赴，開拓進取，努力結合院新形式的發(fā)展要求，以學校工會工作的指導思想為重點，以學習科學發(fā)展觀為指導，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，把握新時期工會工作的主題和規(guī)律，進一步落實“組織起來，切實維權”的工作方針，使學校的整體工作水平有新的提升，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。

一、完善民主參與機制，充分發(fā)揮工會組織的作用

1、為落實教職工當家作主的權利，推進基層民主建設。學校在教代會充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

2、根據(jù)學校的建設和發(fā)展，為更好地推動學校工會各項工作的開展。

3、進一步深入推行校務公開工作，以促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。及時公布學校的重大問題、干部的調(diào)整、學校師生黨員的發(fā)展轉(zhuǎn)正、年度的考核、評先評優(yōu)、以及學校大額資金的使用等。

二、加強教職工隊伍建設

1、緊密配合學校黨政領導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會員深入學習鄧小平理論和“三個代表”及科學發(fā)展觀的重要思想，學習貫徹《教育法》、《教師法》和《公民道德建設實施綱要》以及學校相關教育教學制度規(guī)范，不斷加強師德建設。努力提高學校教職員工的思想政治覺悟和理論水平，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻。

2、要求學校全體教職工認真把握學校發(fā)展的中長期規(guī)劃，解放思想，實事求是，更新觀念，積極投身到學校的建設和發(fā)展中，提高工作的主動性和實效性。堅持“育人為本，德育為先”的理念，全面推進我校學生的素質(zhì)教育。

三、不斷加強工會的自身建設，提高工會干部隊伍素質(zhì)

1、在認真深入開展科學發(fā)展觀實踐活動的同時，要求所有工會干部切實加強思想作風建設，提高理論水平，全面提高工會自身建設水平，增強新形勢下工會工作的緊迫感和責任感。同時，充分利用學校網(wǎng)站和宣傳欄，加強宣傳貫《工會法》，使之成為一項重要工作。

2、學校工會將定期召開工會委員會議，對工會干部進行培訓和工作任務研討、布置等，以此來提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。

四、工作安排

1、工會委員工作職責

工會主席：李文林負責工會全面工作。

計生委員：張進負責全校計劃生育管理工作，流動人口統(tǒng)計，組織女職工活動，3.8節(jié)活動安排。

宣傳委員：程雪峰負責工會文字材料和宣傳工作

文體委員：孫雨來負責工會網(wǎng)站的建立和職工活動的組織工作。

2、工作要求

（1）、組織職工活動，要有活動方案，經(jīng)工會批準后組織實施?；顒咏Y束，完成有活動過程的工作總結

（2）、每一項工作都要有宣傳報道材料。（學校簡報、櫥窗、網(wǎng)站等）（3）、在組織活動時，其他委員都要相互參與協(xié)助工作。（4）、全體委員都要服從學校臨時性的工作安排。

（5）、工會委員一學期至少有1-2篇宣傳報道材料。（學校簡報、對外宣傳）（6）、每學期開學有工作計劃，結束前每人交一份工作總結。

（7）、每學期開學前和學期末召開一次工會委員會議。臨時會議隨時召開。

五、完成學校和上一級交給的各項臨時性工作任務。

六、為 活躍教職工文化生活，增強他們的體質(zhì)，積極開展各項有益活動，滿足教職工精神生活的需求，增強工會的活力和凝聚力，增進團結和友誼，共建溫馨、和諧的“教職工之家”。計劃開展如下活動： 1、3月份3.8婦女節(jié)活動安排、女子排球隊訓練。張進負責組織實施。2、3月中下旬組織男子籃球隊訓練。孫雨來負責。

3、組織全校教師進行健康知識專題講座。

4、配合學校黨總支組織全體教師學習和工作交流。

5、組織工會委員學習有關法律、法規(guī)知識。6、5月份組織全校教師一次娛樂活動。(球類、拔河、跳繩等比賽項目)

7、經(jīng)常與退休教師聯(lián)系，多關系老同志的身體健康狀況，2010年3月1日

長崗一中學校工會計劃

2008-2009學年度第二學期

指導思想：

一、總的要求

以黨的十七大全會精神和“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)縣工會2009年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建學習型組織為載體，以提高教職工整體素質(zhì)為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設力度，帶領全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，提升教育教學水平，實現(xiàn)教育強縣，為學校全面工作作出貢獻。

二、工作內(nèi)容 1、2009年是我們創(chuàng)標準化學校的一年，爭創(chuàng)標準化學校是我們的重要工作，我們一定把它列到議事日程，積極落實學校新的工作目標。我們必須要深刻認識它的重要性、必要性和緊迫性。為此，學校工會要在教職工中大興之風，深入開展創(chuàng)建合格學校的活動工作，創(chuàng)建合格的工會。認真學習、貫徹黨的十七大精神，積極配合學校，組織全體教職工，認真學習黨的十六屆五中全會精神，不斷深化認識，全面理解和把握科學發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把工會干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到全會精神上來，并以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展，“人人學習，終身學習”，用學習來增長自己的知識才干，提高生活質(zhì)量，適應時代發(fā)展，推動社會的進步和人的全面發(fā)展，我們要通過各種有效的途徑，大力推進學習型組織的創(chuàng)建活動。同時，加強師德建設，提高教師自身的思想政治素質(zhì)，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進學校發(fā)展奠定思想基礎。我們要加強每周的政治學習和業(yè)務學習，倡導全體教職工利用空余時間人人讀一本教育專著，寫一份讀書筆記，形成良好的學習之風。讓我們成為真正的活力少年，魅力教師、陽光校園。

2、完善工會職能作用，創(chuàng)造性完成各項工作。一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點—教職工大會；增強兩個意識——工會服務于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；實施三個工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權工程，以師德建設為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程；營造四個環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境，溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學習環(huán)境，富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境，充滿關愛的人文環(huán)境。二是認真履行工會干部職責，發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結在學校行政周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主管理，為學校發(fā)展獻計獻策；組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案；依法維護教職工合法權益；認真推行校務公開；開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業(yè)余文化活動。

3、圍繞學校中心工作，努力提高教職工業(yè)務能力。教育教學工作是學校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，工會工作要進一步配合行政，緊緊圍繞課程改革，加大力度開展教師繼續(xù)教育，大力提高教師教書育人的能力，工會要積極配合教研組、備課組，搞好教研活動；要在教職工中大興學習、研究之風，大力倡導終身學習理念，積極創(chuàng)建具有校園特色的學習型工會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結合，促進教師從實踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學質(zhì)量，為推動學校發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。

三、落實措施

1、積極爭取學區(qū)、學校行政領導支持，擴大工會組織的影響力。工會組織是在學校領導下的群團組織，其工作的開展必須在學校領導之下，其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致，具有監(jiān)督和建議權，所以又需要行政的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。

2、加強工會的自身建設，擴大工會的吸引力。一要加強工會干部隊伍建設，提高自己的工作能力和水平；二要加強工會基礎工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務；三要搞好宣傳工作；四要逐步做好“建家”工作；五要組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。從今年開始，在教師中廣泛和深入開展誠信教育的活動，提高廣大教職員工的誠信意識，增強遵紀守法的觀念，推進師德建設。在廣大教職工中開展“社會尊師重教，教師回報社會”的活動，堅持形式多樣地把這項活動作為常規(guī)性工作來抓。

3、發(fā)揮好工會的職能作用，激活工會組織的活力。一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力，就要發(fā)揮其職能作用，開展好工作和活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖工程”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化和社會化。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

四、活動安排

1、一、二月 開展送溫暖活動，慰問教職工家屬，退休老師。建立完善工會會員檔案。建立工會會員檔案。明確工作目標。

2、三月 慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)，慰問女教工，開展女工活動迎接和,協(xié)助學校陽光運動的開展。

3、四月 組織一次教師基本功比賽；教師座談會活動。2009年是我們創(chuàng)標準化學校的一年，爭創(chuàng)“標準化學校是我們的重要工作，我們一定把它列到議事日程，積極落實學校新的工作目標

4、五月 慶?！拔濉ひ弧眲趧庸?jié)，工會小組活動；開展網(wǎng)頁課件制作比賽。結對師徒聯(lián)絡互幫活動。

5、六月 召開一次民主生活會，討論有關工作。征求教職工的合理化建議。.6、七、八月 開展工會干部培訓學習活動。校本培訓，教職工學習、教育培訓活動。教師暑期活動。

2009年2月

第二篇：工會活動計劃

黑林中心小學2011學工會小組活動計劃

以黨的十七大精神為指南，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實貫徹新頒布的《勞動合同法》，認真實施《“十一五”期間黑林小學教職工素質(zhì)工程發(fā)展規(guī)劃》，根據(jù)黑林小學教育工會2011年的工作要點及本工會工作實際，圍繞學校中心工作，切實加強工會組織建設，全心全意依靠教職工營造積極奮進、求真務實、團結和諧、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍，全面維護、保障教職工的權益。

一、學習提升 明確職責

1.圍繞學習十七大精神，開展學習討論，實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》明確工會干部的定位，準確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機遇，進一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。

2.工會進行兩周一次的工會例會，以“讀書周會”、“個案交流”、“主題開放”等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會工作的職責、任務和目標，不斷地提高工會工作的責任意識和服務意識。

3.堅持以教職工為本，全面推進民主管理，不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發(fā)展步伐，貫徹落實《“十一五”期間黑林小學工會干部教育培訓規(guī)劃》，提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力；圍繞創(chuàng)建和諧學校，要求各級工會做黨的路線方針的忠實執(zhí)行者、教職工合法權益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發(fā)展教育的忠實促進者。

二、弘揚師德 提高素養(yǎng)

1.繼續(xù)開展教育系統(tǒng)“尋找身邊最可敬的老師”師德主題活動并組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例，成功經(jīng)驗生動形象地向全體教師展現(xiàn)。

2.結合世界閱讀日各校開展“快樂閱讀 精彩人生”的讀書系列活動。以“我的書苑”為主題組織教工攝影展。

3.以營造良好工作環(huán)境，創(chuàng)建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工“辦公文化”評選活動。

4.以“三.八”婦女節(jié)為契機，搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶祝活動，引導女教工們在崗位上成長，在崗位上奉獻。開展豐富多彩的女工活動，充實女教工的生活。

5.進一步開展“為人為師為學”師德系列活動：結合教師節(jié)開展師德風采排舞展演；師德大討論及師德征文活動。

三、完善體系 切實保障

1.確立校務公開“全面推進，均衡發(fā)展”的工作思路，全面實施“校務公開五大類二十項”指標體系。維護教職工評議權，努力確保每年評議干部的公開、公平、公正，真正體現(xiàn)民主。

2.做好教職工保障網(wǎng)絡登記，建立幫困管理體系。堅持擴充“幫困基金”加大做好送溫暖工作，關心好離、退休教職工，搞好“暖心日”活動，堅持組織好“一日捐”活動和做好退管工作。

3.關心教師、關心教育，依法每年組織好對女教工進行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作，關注教職工的健康狀況。

4.積極響應黑林鎮(zhèn)教育工會提出的“擠出時間去運動”的口號，各校采用多種形式為教工制定健身計劃，加強體育鍛煉，保證運動時間，提高身體素質(zhì)。

四、夯實基礎，提高能效。

1.深入推廣創(chuàng)建和諧學校的工會理論研究成果，以理論指導實踐開展民主管理、校務公開課題的調(diào)查研究；開展教職工素質(zhì)工程、勞動保障等工運理論研究課題。

2.工會要自覺擔負起教代會閉會期間工作機構的職責，保證以民主懇談會等形式，充分體現(xiàn)學校民主管理建設。

3.堅持“做好、用好、管好”工會經(jīng)費，定期撥繳、合法使用、依法經(jīng)審。

4.抓好信息員隊伍建設，定期召開信息員會議，及時將學校工作的信息傳遞給教育工會，努力提高信息質(zhì)量。

5.發(fā)揮網(wǎng)絡資源，進一步完善、優(yōu)化學校工會專網(wǎng)及女工網(wǎng)頁，暢通教工相互溝通的網(wǎng)絡平臺。

6.充分調(diào)動優(yōu)勢群體改革、創(chuàng)新的積極性，發(fā)揮優(yōu)勢群體的帶頭作用。

黑林中心小學工會小組委員會

2011年2月

第三篇：2018工會活動計劃

太和縣xxxx儲有限公司 2018工會活動方案

一、指導思想

為活躍職工生活，更好的開展全民健身活動，豐富全體職工的業(yè)余生活，增強職工體質(zhì)，培養(yǎng)職工團隊意識和合作交流能力，我公司工會特舉辦迎“五一勞動節(jié)”趣味運動會。

二、全民健身，全員參與

三、組織結構： 領導小組 組長：趙xxx光

副組長：辛xxx浩 賈xxx興 張xxx艷

四、參加對象 公司全體職工

五、舉辦地點： 三堂分公司

六、舉辦時間 2018年04月29日

七、比賽獎項：

公司本著全民健身，全員參與的目的，不設一、二、三等獎，凡參加活動者均有一份紀念品。

八、比賽項目

1、滅火器演戲短跑

（1）手提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火，公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各分公司選代表參加，由公司安全管理人員講解消防知識；滅火器的使用、現(xiàn)場滅火演練。

（2）羽毛球

單打，各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)，采取抽簽分組淘汰方式，倒數(shù)后三名接受懲罰。

3、拔河

（1）采取抽簽分組方式進行，敗方罰做俯臥撐。（2）比賽場地長20米，寬4米，限制線距中線1.5米，每局三分鐘，每局結束后互換場地。如3分鐘未拉過限制線，則按距離中線較遠的一方獲勝。

4、摜蛋

（1）比賽使用兩副撲克牌，共108張牌，每位選手每副牌有27張牌。

（2）摜彈比賽須有4位參與者，對門的為己方。其上家與下家組成對方。

（3）每副牌分別產(chǎn)生第一名、第二名、第三名及下

（四）游時為一局；

比賽中第一個把手中牌出完的一方為上游，只有上游方可以升級；

每局從打2開始；

每局牌結束時根據(jù)上下游的情況確定勝方的升級。如：第上游的對門為二游（俗稱雙下），則上游方升3級；如為三游，則升2級；如為四游(下游)，則升1級。A為必打級，不可從Q、K直接跳過。

（4）當選手出完最后一手牌后，若無人壓牌，則由該選手對門借風。（5）一局比賽的勝負，勝方過“A”必須是頭游和二游，打?qū)Ψ诫p下。

5、跳繩

男女各3名，每人一分鐘的跳繩時間，比賽結束后算跳繩總數(shù)。

6、象棋比賽

（1）抽簽決定一方先走（2）三局兩勝

九、說明

1、以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增強體質(zhì)，過一個健康、快樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。

2、比賽未盡事宜，將另行通知。

太和縣xxxxx有限公司

2018年4月26日

第四篇：工會活動計劃

工會活動計劃

工會活動計劃1

為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造進取健康向上的學校文化氛圍，學校工會定于元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施計劃如下：

一、活動目的：

1、增強教職工的健身意識，增強教職工的身體素質(zhì)。

2、緩解教職工的工作壓力，促進教職工的身心健康。

二、活動主題：

強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧學校

三、活動時間：

20xx年元月29日上午9：30--11：40

四、活動地點：

10號樓1樓東、西大廳

五、參加人員：

全校教職工

六、活動項目：

跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環(huán)競速接力(團體賽)、羊角球競速接力(團體賽)

七、活動規(guī)則：

1、跳繩：一組6人，1分鐘計個數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)跳，以累加個數(shù)計成績獲一、

二、三等獎各1名。參與者累加個數(shù)30個獲紀念品一份。

2、踢毽：一組6人，1分鐘計個數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)踢，以累加個數(shù)計成績獲一、

二、三等獎各1名。參與者累加個數(shù)20個獲紀念品一份。

3、猜謎：現(xiàn)場猜謎不得利用網(wǎng)絡搜索謎底，猜謎者每猜對一個謎語，工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份。

4、滾鐵環(huán)接力賽：以系部、行政(汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政)為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名)，賽程20米，用鉤推動環(huán)向前，以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。

5、羊角球競速接力：以系部、行政(汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政)為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名)，賽程20米，參賽隊員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進，在接力區(qū)內(nèi)交下一位隊員，計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。

工會活動計劃2

一、活動目的

為了豐富我校教職工的文化生活，促進交流，增進友誼，我校定于X月4-5日組織全體教職工赴磐石蓮花山、官馬溶洞進行春游活動，工會春游活動方案。

二、行程安排

1、X月4日中午12：10分準時在辦公樓前發(fā)車，登車后赴官馬溶洞。

2、14：30分游官馬溶洞。

3、16：30分集合，登車后赴柳楊賓館入住。

4、17：30分晚餐(地點:賓館一樓餐廳)。

5、19：00組織全校教工娛樂活動(地點:招待所二樓)。

6、X月5日7：00早餐(地點:賓館一樓餐廳)。

7、7：30分出發(fā)赴蓮花山。

8、11：00集合, 登車赴午餐地點。

9、11：30午餐，午餐后返回吉林。

三、春游活動工作人員

1、聯(lián)絡協(xié)調(diào)組：XX

2、生活保障組：XX

3、安全保衛(wèi)組：XX

4、住宿地點工作人員：

賓 館：XX

招待所：XX

平房：XX

5、晚會娛樂活動工作人員：XX

6、車輛工作人員：1號大客車由XX同志負責，2號大客車由XX同志負責。

四、注意事項及相關要求

1、抵達景區(qū)游覽前，牢記集合地點、時間、所乘游覽巴士車號，萬一脫離團隊，請在集合地點等候。

2、景區(qū)游覽過程中需要聽從工作人員安排，不可單獨前往比較危險的地方。

3、游覽過程中除學校組織的集體活動外，不允許私自參加其它活動。

4、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照或觀景。

5、請不要隨意離團，離團期間出現(xiàn)安全事故，責任自理。

6、貴重物品（證件、錢財、攝像機、照相機等）必須全程隨身攜帶，絕對不要放在住宿賓館房間、旅游車中，否則如有遺失后果自負。

7、請您根據(jù)自身情況，準備好您出行必備的衣物和藥品。

8、由于這次參加春游的人員較多，受住宿條件所限，帶來的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。

9、這次春游我們?nèi)w人員要體現(xiàn)出我們黨校人的精神面貌，要發(fā)揚尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，要相互關心、相互幫助，體現(xiàn)黨校人的愛心和風采。

最后預祝同志們春游活動圓滿成功，預祝我們每一位同志能在春游活動中走進自然、感受春天、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。

工會活動計劃3

為進一步開展好我校工會文體活動，促進全校教職工身體素質(zhì)的提高，豐富教職工業(yè)余生活，更好地為我校的兩個文明建設服務。經(jīng)工會研究，上半年工會文體活動安排如下：

四月份：保齡球賽

五月份：（牌）200分賽（即80分）

六月份：水上腳踏船賽

★保齡球賽規(guī)程：

1、比賽項目：男、女個人賽

2、比賽地點：大上海國際花園保齡球館

3、比賽辦法：分年齡，老、中、青三個組

青年組年齡規(guī)定（女）25—35（男）25—35

中年組年齡規(guī)定（女）36—45（男）36—50

老年組年齡規(guī)定（女）46—55（男）51—60

4、報名辦法：每工會小組分年齡組報名，人數(shù)不限

5、比賽時間：4月18日（周一）—4月21日（周四）下午，參賽者可任選一天，報名時請注明

6、獎勵辦法：錄取老、中、青三個組前六名給予獎勵，所有參賽者給予鼓勵獎

★（牌）200分大賽：

1、比賽項目：復式四人制團體賽

2、比賽地點：學校教工之家

3、比賽時間：另行通知

4、比賽辦法：比賽采用單淘汰制，每一場打四副牌

5、參賽辦法：每工會小組可報1—3個隊（4—12人）

6、獎勵辦法：錄取前六名的隊給予獎勵，所有參賽隊均給予鼓勵獎

★水上腳踏船賽規(guī)程：

1、比賽項目：男雙、女雙、混雙

2、比賽地點：區(qū)體育公園

3、比賽時間：另行通知

4、參賽辦法：每工會小組限報男雙4人，女雙6人，混雙4人

5、比賽辦法：計時賽

6、獎勵辦法：以成績錄取前六名給予獎勵

備注：請要參加比賽的教職工向工會小組長報名。

工會活動計劃4

一、圍繞當前醫(yī)改形勢，大力加強思想政治建設。

1、深入推進社會主義核心價值體系建設，把社會主義核心價值體系作為精神文明建設的“魂”，深入到精神文明建設的各個方面，開展“基層組織建設年”活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，加強教育，堅定黨員的信念。召開專題講座、組織生活會、座談會、討論會，通過學習教育活動，使廣大黨員干部用社會主義核心價值體系武裝思想，凝聚力量，鼓舞斗志，引領風尚，指導行動，團結向上，更好地為患者提供滿意的醫(yī)療服務。

2.加強醫(yī)德醫(yī)風建設。繼續(xù)加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育，以誠實守信為重點，以為病人服務為核心，大力開展反腐倡廉和“八榮八恥”教育，利用正反兩方面典型開展警示示范教育，使廣大醫(yī)務人員增強遵紀守法、廉潔自律意識，樹立正確的價值觀和利益觀，提高遵守職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，自覺抵制商業(yè)賄賂，增強拒腐防變能力。堅決查處收受紅包、回扣等違規(guī)違紀行為，提高醫(yī)務人員的道德修養(yǎng)，做到文明服務，廉潔行醫(yī)，堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風。

3.抓好職工隊伍道德建設。認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，精心組織“公民道德宣傳日”活動。全面推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設。大力宣傳先進典型。積極參加以“好人在行動、好事在身邊、滿意在三明”為主要內(nèi)容的“好人建設”系列活動。大力弘揚白求恩精神，激勵廣大干部職工履職盡責、建功立業(yè)。

4、不斷加強誠信建設。以優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境、提高服務質(zhì)量、糾正行業(yè)不正之風為重點，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，進一步深入開展院務公開工作，全面推行服務承諾制、醫(yī)務信息公示制、首診負責制等制度，繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理示范工程和加強臨床路徑管理，不斷完善便民措施，不斷提高服務態(tài)度，逐步解決群眾反映強烈的看病貴看病難問題;向社會公布醫(yī)德醫(yī)風舉報投訴電話，設立舉報箱，聘請行風監(jiān)督員，召開座談會，自覺接受社會監(jiān)督，切實樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。

二、把深入開展“三好一滿意”活動做為“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”的具體內(nèi)容。

1、開展“三好一滿意”活動，切實加強行業(yè)作風建設，著力解決醫(yī)療衛(wèi)生服務和行業(yè)作風方面存在的突出問題，是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹落實科學發(fā)展觀和“以人為本、執(zhí)政為民”理念的具體實踐;是確保深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行，維護醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)公益性，保證“十二五”期間醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展成果惠及億萬人民群眾的客觀需要;是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體;是加強醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象的重要舉措。要通過“三好一滿意”活動，達到“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”的目標。具體如下：(一)質(zhì)量好，依法執(zhí)業(yè)，高標準、嚴要求履行職責，執(zhí)行核心規(guī)章制度和技術操作規(guī)程到位，確保醫(yī)療質(zhì)量安全、臨床用藥安全和公共衛(wèi)生安全，努力實現(xiàn)質(zhì)量零缺陷，醫(yī)患關系和諧。(二)服務好。以人為本，服務態(tài)度熱情周到，服務流程簡潔明快，服務行為文明規(guī)范，服務措施便民利民，服務環(huán)境舒適安全，服務信息公開透明，努力實現(xiàn)服務零投訴。(三)醫(yī)德好。改進作風，依法行醫(yī)，真情服務，廉潔自律，務實高效，認真兌現(xiàn)社會服務承諾，為社會、為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務。(四)群眾滿意。各部門、各科室形象有新改善，患者感受有新變化，社會、患者滿意度有較大幅度提高。

2、繼續(xù)深入貫徹落實“四個不讓”要求和開展“五比”競賽活動。在全院開展 “滿意在醫(yī)院”活動中，要以一切為了群眾滿意為主題，以著力民生、凝聚民心為立足點和切入點，在最大程度地維護群眾利益、滿足群眾需求上下功夫，重點突出貫徹落實“四個不讓”要求，開展“比服務、比效率、比質(zhì)量、比作風、比形象”為主要內(nèi)容的競賽活動，不斷增強服務意識、提升服務水平、規(guī)范醫(yī)療行為、提高隊伍素質(zhì)、完善監(jiān)督機制，使醫(yī)療服務更優(yōu)質(zhì)、機關運作更高效、工作績效更顯著、工作作風更優(yōu)良、勤廉形象更良好，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造更加優(yōu)良的環(huán)境。

三、開展反腐倡廉教育，加強黨風廉政建設。

1.加強行風和反腐倡廉建設。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防體系工作規(guī)劃》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把行風建設和反腐倡廉建設擺到更加重要的位置，使深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革與衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉工作同步推進、相互促進。完善醫(yī)療服務行為管理制度和規(guī)范，逐步推進醫(yī)德考評制度。

2.加強黨員干部廉潔自律。認真貫徹落實《關于衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部防止利益沖突的若干規(guī)定》和《醫(yī)療機構從業(yè)人員違紀違規(guī)問題調(diào)查處理暫行辦法》，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項規(guī)定，繼續(xù)做好治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂等專項工作，加大對醫(yī)務人員的教育力度，嚴厲查處違規(guī)違紀行為，不斷解決醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，堅決制止損害群眾利益的行為。進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強對關鍵崗位的監(jiān)督，完善制約和監(jiān)督機制。

四、組織開展文明創(chuàng)建活動，提高精神文明建設水平。

1.積極開展文明創(chuàng)建活動。按照“組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實;思想教育深入，道德風尚良好;學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進;加強民主管理，嚴格遵紀守法;內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標;業(yè)務水平領先，工作實績顯著”文明單位評選標準，積極開展 “青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，突出誠信建設和優(yōu)質(zhì)服務，開展“做人民滿意醫(yī)務人員”和“誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務”活動，不斷提高服務質(zhì)量和水平。積極參與全國文明城、衛(wèi)生城創(chuàng)建工作。

2. 廣泛開展“講文明樹新風”活動和志愿服務活動。以慶祝中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會召開為契機，大力開展愛黨、愛國、愛社會主義、中國特色社會主義理想信念教育和時勢政治教育，大力弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。深入開展“踐行文明禮儀我先行”活動，運用舉辦禮儀知識講座、“文明生活”主題演講，制作宣傳橫幅、宣傳版面，扎實開展文明禮儀知識普及教育，引導人們摒棄陋習、講文明、講禮儀，塑造文明衛(wèi)生的良好形象;廣泛開展“全民閱讀我參與”活動，利用推薦優(yōu)秀書目、“世界讀書日”、舉辦讀書征文活動，引導職工多讀書，讀好書，營造人人讀書、提升素養(yǎng)的濃厚氛圍;扎實開展“資源節(jié)約我?guī)ь^”活動，倡導適度消費、節(jié)儉生活、資源節(jié)約，引導人們養(yǎng)成勤儉節(jié)約的美德;深入實施“文明交通行動計劃”，提升交通文明水平。大力開展社會志愿服務活動，結合衛(wèi)生工作特點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，以關愛空巢老人、農(nóng)民工和殘疾人為重點，廣泛開展形式多樣的主題志愿活動，大力宣傳“奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，宣傳志愿者的感人事跡，征集、宣傳志愿者心得。

3.不斷加強醫(yī)院文化建設。積極開展群眾文體活動，爭創(chuàng)“職工之家”，倡導科學、健康、文明的生活方式，充分利用歷史紀念日和民族傳統(tǒng)節(jié)日、重大衛(wèi)生活動日，積極開展豐富多彩和富有特色的文化體育娛樂宣傳教育活動，豐富職工生活，培育健康向上、積極進取、協(xié)調(diào)融洽的團隊精神，促進醫(yī)院和諧發(fā)展。

4.繼續(xù)推動“平安醫(yī)院”建設，構建和諧醫(yī)患關系，要認真做好治安保衛(wèi)工作，落實安全生產(chǎn)責任制，維護醫(yī)療機構正常工作秩序和患者就醫(yī)環(huán)境，要按照《醫(yī)院投訴管理辦法(試行)》規(guī)范投訴管理，加大矛盾糾紛排查化解力度。為我市衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展及和諧三明建設獻計出力。

工會活動計劃5

一、活動目的：

為慶祝“三八”國際婦女節(jié)，活躍教職工生活，更好地開展全民健身活動，推動知識創(chuàng)新工程，豐富全體職工的業(yè)余生活，我工會特舉辦慶“三八”趣味運動會。本次趣味運動會共設置了個趣味競賽項目，比賽項目主要有障礙接力賽、小型保齡球、小白兔搬瓜果、黑熊蹦蹦跳等。

二、活動安排

⒈時間安排：月日（星期日）或月日（星期五）

⒉地點：虎頭山或音體活動室

三、趣味運動會流程安排

在活動之前全體教職工根據(jù)所定項目報名。

．障礙接力賽

道具：接力棒、凳子、繩子（離地不要太高）、氣球、蘋果

參加人員：支參賽隊伍，每隊人

比賽規(guī)則：比賽開始前每隊各出一人手持接力棒站在起跑線上，裁判發(fā)令后運動員開始跑。途中運動員需跳過凳子、鉆過繩子、繞氣球跑一圈，到達場地另一端時咬住青棗再返回，下一個人接上。如此最先到達終點的為獲勝者。-

⒉小白兔搬瓜果

比賽規(guī)則：地上先畫好組圓（每組兩個圓），每組人，一圓中放“瓜果”參賽者站在兩圓中間，兩腳分開站立，蒙住眼睛，游戲開始，馬上蹲下雙手從一個圓中將“瓜果”搬至另一圓中，瓜果不能出圓外。時間秒。計各組搬的總“瓜果”數(shù)，多者為獲勝者。

⒊小型保齡球

道具：球個，飲料若干

比賽規(guī)則：在場人員自愿參賽。每個人有次機會擲球，砸中的飲料歸個人所有。

⒋黑熊蹦蹦跳

比賽規(guī)則：蒙眼跳繩不出圓圈，如跳出圈為輸。

活動結束后：全體教職工進行小組分享、撲克、麻將和頒獎總結等活動。（視時間而確定其長短）

四、經(jīng)費預算：元。

其中：⒈購買道具大棗、飲料、氣球等元；

⒉購買獎品：勝者元人；參與獎元人，計元。

⒊午餐元。

⒋紀念品元人，計元。

五、注重事項：

⒈工會委員負責預備好活動需要的物品。團支部配合。

⒉上山行進的過程中務必要注重安全。

⒊我們初定于當天上午：鐘出發(fā)（如有改變當天另行通知）

⒋大家要注重防寒，防風，或防曬的預備。

工會活動計劃6

一月份：

1、困難職工慰問

2、制定全年工作計劃

二月份：

1、春節(jié)文化系列活動

2、節(jié)前美化清潔工作

3、工會啟動大會

三月份：

1、三八婦女節(jié)發(fā)卡每位女職工一百元

2、為創(chuàng)辦企業(yè)報刊做準備工作，凸現(xiàn)一個載體——《**人》

以《**人》為載體，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用，進一步強化廠務公開等民主管理的有效載體，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。

一是提升園地質(zhì)量，使欄目合理化。調(diào)整欄目配置。擴大員工參與度，形式多樣化。讓員工參與其中，開展討論、征文、競猜等活動，讓園地活起來。在員工中開展 “我如何為公司新一年騰飛獻計策、做貢獻”的大討論，將園地向深度廣度推進。

二是把廠務公開、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機結合，既做到各施其責，又注重協(xié)調(diào)配合。在第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過這個陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀、好助手。

三是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化，通過《**人》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監(jiān)督權”的平臺。

四是做實事，演好“三心”角色。把“解民意、知實情、辦實事”作為工作的第一重點，將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《**人》刊登，做好牽線搭橋的工作，演好“知心人，貼心人，暖心人”的角色。

四月份：

1、全廠職工聯(lián)誼座談會

2、開展職工滿意度調(diào)查

五月份：

1、“五一”卡拉ok比賽

2、五四青年節(jié)召集公司所有80年后出生的青年組織活動。具體活動聽取員工的意見

3、職工體育活動宣傳

4、羽毛球等運動比賽

六月份：

1、職工合理化建議征集和評比

2、開展勞動競賽

認清形勢，以開展勞動競賽為契機，引導廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，堅定信心，振奮精神，確立“企業(yè)興旺發(fā)展是員工生存之本”的思想，以高度的主人翁精神，積極建言獻策，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識、完成任務不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標的拼搏精神，以努力完成全年生產(chǎn)任務，“挖潛增效、控虧增盈”為競賽目標。開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，抓住本公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽----賽成本，賽產(chǎn)量，賽質(zhì)量，賽安全，賽紀律，賽精神”為主題的勞動競賽活動，發(fā)動員工積極開展技術攻關、技術革新等技術創(chuàng)新活動，以求活動取得實效。

3、職工讀書征文比賽

七月份：

1、督促簽訂書面勞動合同。

2、督促按時足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會性保險；

3、依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生、休息。休假、教育培訓等方面的合法權益；

4、關心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，要吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理、勞動競賽、技術創(chuàng)新、文體活動等，在評選先進等方面，簽約員工應盡可能與公司員工同等待遇。

八月份：

1、高溫慰問企業(yè)職工。

2、搞一次文體活動

隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，審美觀不斷擴展，需求量不斷增加。組織參與總廠組織開展的各種文體活動，可以充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風貌和團隊精神。精心策劃，活動以小見大，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會，用活動來吸引人、鼓舞人。

九月份：

1、針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況，公司工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點、分出層次、注重效果。重點關心大病員工。對經(jīng)濟上突然拮據(jù)，精神上、心理上相對脆弱，很需要工會組織關心呵護的員工，進行探望，讓員工感受到黨的溫暖、企業(yè)的關心、工會組織的關懷。

2、開第二次員工聯(lián)誼座談會

十月份：

1、組織全體員工外出旅游

2、工會換屆選舉

十一月：

1、組織員工體檢

2、調(diào)查員工對工會工作的滿意度及汲取改進建議

十二月：

1、組織員工寫年末總結

2、召開工會年末總結會議

工會活動計劃7

為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質(zhì)，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：

一、男教工籃球賽(負責人：)

時間：11月-12月

要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內(nèi)。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。

高一領隊：

高二領隊：

高三領隊：

聯(lián)隊領隊：

裁判：

規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。

獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領隊、教練)，參賽者均給予紀念獎。

二、個人和團體乒乓球賽(負責人：)

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內(nèi)以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。

高一負責人：

高二負責人：

高三負責人：

聯(lián)隊領隊：

裁判：

規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。

獎勵：各年級前三名和團體前三名(含負責人)

三、女教工羽毛球賽(負責人：)

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。

高一負責人：

高二負責人：

高三負責人：

聯(lián)隊領隊：

裁判：

規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。

獎勵：取前五名發(fā)獎。

四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負責人：)

時間：12月份

要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。

規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。

獎勵：各取前三名發(fā)獎。

五、籃球校外友誼賽

時 間：9月-20xx年元月

領 隊：

負責人：

六、拔河、迎面接力，師生籃球賽(負責人：)

時間：均在校秋運會期間

1、拔河

共組四隊(每隊8男2女)，一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級)。循環(huán)賽制。

高一領隊：

高二領隊：

高三領隊：

聯(lián)隊領隊：

裁判長：

裁 判：

2、迎面接力

同拔河。

3、師生籃球賽

教師領隊：

教練：

學生領隊：

裁 判：

七、青年教師聯(lián)誼活動(負責人：)

領隊：

組織：

工會活動計劃8

為了進一步貫徹落實《全民健身計劃綱要》確定的目標，迎接“五一”勞動節(jié)到來，樹立“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的體育意識，掀起全民健身的高潮，展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行“趣味體育運動”,具體安排如下:

一、比賽時間：

20xx年4月18日—4月30日

國際象棋比賽4月27日下午1：10~5：00

20xx米健身走比賽4月27日下午4：10

二、比賽地點：

校園操場 體育館 乒乓球館

三、比賽項目：

1. 國際象棋比賽

2. 20xx米健身走比賽

3.羽毛球比賽

4. 乒乓球比賽

5. 兩分鐘投籃比賽

四、比賽形式：

集中比賽和分組比賽相結合

五、比賽流程：

1. 以辦公室為單位，每人選好一項體育項目后，于4月20日前交工會小組長；

2. 20xx米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組；其他比賽項目根據(jù)報名情況進行抽簽分組；

3. 國際象棋比賽和20xx米健身走比賽采用定時定點比賽形式，羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行評分決定勝負的形式進行比賽。

4. 獎項的設置：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額；人人有獎。

5.比賽規(guī)則

⑴國際象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽：采用“三局兩勝”定勝負。

⑵20xx米健身走比賽：統(tǒng)一令下后，沿著操場走10圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。

⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內(nèi)，用一個籃球進行投籃，投中一個得2分，得分多者為勝。

工會活動計劃9

參與人員：

單位員工(不含司機及安排值班人員)

活動時間：

20xx年xx月xx日至xx月xx日

活動地點：

萬綠湖、野趣溝、鏡花緣、漂流

活動車輛：

一臺中巴車

活動安排：

1、xx月xx日早9：30點北京大廈集合出發(fā)，前往河源。

2、12：00抵達河源后與當?shù)芈眯猩缃哟?lián)系，對方接團安排導游、午餐。

3、午餐后游覽華南地區(qū)最大的人工湖萬綠湖，湖上游船觀光后前往鏡花緣風景區(qū)：溶洞探險、客家歌舞表演、游泳等。

4、入住新世界大酒店，四星級標準雙人間。安排晚餐。

5、晚餐后前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉。

6、xx月xx日8：00開始早餐，9：00出發(fā)前往野趣溝自然風景區(qū)游玩，項目包括水上滑道，水中蹦極等，前往狐貍坳木徑攀爬，銀龍瀑布漂流。約5～6小時小時，午餐。

7、午餐后返回深圳。

活動費用：

1、290元/人，含全體人員三正餐一早餐、酒店住宿一晚、萬綠湖游船費用、景點首張門票及導游服務。

2、早餐為酒店自助式早餐，正餐標準為八菜一湯，酒店為四星級標準。

3、該活動經(jīng)費不包括車輛費用。

當?shù)亟哟汉釉词写笞匀宦眯猩?/p>

其他注意事項：

1、此次活動安排一部車輛，由辦公室王珺負責全程組織和安排，任何人不得在活動期間不打招呼私自脫離集體。

2、原則上工會活動不提倡攜帶家眷。

3、請參加人員自帶泳衣。

工會活動計劃10

為貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會”的精神，根據(jù)全國總工會關于在全國職工中開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的決定及省總工會關于開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的實施意見（以下簡稱為“創(chuàng)爭”活動），市總工會提出如下貫徹實施意見：

一、開展“創(chuàng)爭”活動的指導思想

以黨的十六大和中國工會十四大精神為指導，堅持從各地、各單位實際出發(fā)，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，教育和引導職工建立共同愿景，形成團隊學習，改善心智模式，提高系統(tǒng)思考，實現(xiàn)自我超越，樹立終身學習的理念。增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，為我省全面建設小康社會、爭當排頭兵提供堅強的人才保證和智力支持。

二、開展“創(chuàng)爭”活動的總體目標

倡導終身學習理念，營造全員學習、全程學習、團隊學習的良好氛圍，形成“工作學習化、學習工作化”的運行機制，為職工創(chuàng)造更多的學習機會和成才條件，努力造就一支高素質(zhì)的、適應時代和社會發(fā)展需要的職工隊伍。爭取用5年時間，推動全市已建工會組織的企事業(yè)和機關單位開展創(chuàng)建學習型組織的活動面達到60%以上，建設20xx個以上學習型班組。

三、開展“創(chuàng)爭”活動的實施步驟

1、宣傳啟動階段（20xx年）。通過廣泛的`宣傳發(fā)動、普及理論，使“創(chuàng)爭”活動深入人心。省總今年將“創(chuàng)爭”活動作為重點工作內(nèi)容列入考核，下達我市今年創(chuàng)建學習型組織的考核數(shù)為247個、創(chuàng)建學習型班組的考核數(shù)為370個，并將開展培訓教育、知識競賽、典型試點等活動。市和各區(qū)縣都要按照省總的要求，對“創(chuàng)爭”活動制訂規(guī)劃，精心部署，選擇不同類型、不同層次的行業(yè)和企事業(yè)單位認真試點，樹立典型，以點帶面，使開展活動的單位達到30％。開展“爭創(chuàng)”活動的學習型組織、學習型班組的具體標準由省統(tǒng)一制定。各區(qū)、縣，市直各局、公司今年學習型組織、學習型班組的創(chuàng)建數(shù)附后。

2、全面推進階段（20xx-）。在抓好試點的基礎上，全面推進，爭取每年增加20%的單位啟動。市總將參照省制訂“創(chuàng)爭”活動的考核評估指標體系和“學習型組織”、“知識型職工”標兵的基本條件，向省總推薦“創(chuàng)爭”活動的先進集體和個人。我市將在適當時候組織創(chuàng)爭”活動的觀摩研討及經(jīng)驗交流。

3、總結發(fā)展階段（20xx年以后）。系統(tǒng)總結開展“創(chuàng)爭”活動的做法和經(jīng)驗，形成“創(chuàng)爭”活動的工作體系和運行機制，探索開展職工素質(zhì)工程的規(guī)律和特點，使“創(chuàng)爭”活動走上制度化、規(guī)范化、社會化軌道。

四、開展“創(chuàng)爭”活動的工作要求

1、加強領導，建立機制

市總工會成立“創(chuàng)爭”活動領導小組，蔡勤豐主席任組長，陳長群、王述宗、高耿浩副主席任副組長，相關部室和各工委主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，由宣教部負責日常工作。各級工會組織要切實加強對開展“創(chuàng)爭”活動的領導，把“創(chuàng)爭”活動作為提高職工素質(zhì)、維護職工權益的基礎工作列入重要議事日程，精心組織，具體規(guī)劃，周密部署，扎實推進。

工會活動計劃11

根據(jù)酒店工會的活動計劃，將在五月份舉辦“母親節(jié)”感恩活動，感恩母親是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，“烏鴉反哺”的性靈原態(tài)，讓我們感悟到作為人的重要表證，漂泊在生活的經(jīng)緯里，總有千絲萬縷的母愛情感把我們支撐。具體活動方案如下：

一、時間：

5月10日(星期天)上午10:30分

二、地點：

二樓國際會議廳

三、主持人：

xxx

四、懸掛條幅：

內(nèi)容“媽媽，我們愛您!”

五、參加人員：

酒店主管以上及酒店20xx年4月份優(yōu)秀員工(Y)代表的母親、婆婆、妻子，共計37人。

其中：

綜合部(11人)：

房務部(6人)：

餐飲部(10人)：

營銷部(2人)：

財務部(4人)：

工程部(4人)：

六、活動目的：

感謝母親，給了我們生命，感謝母親，給了我們溫暖，在母親節(jié)的節(jié)日里，作為延續(xù)母親的后續(xù)體，我們要充滿激情地為母親謳歌情懷，弘揚中華傳統(tǒng)，進一步宣揚虹橋“以人為本”，關愛母親的企業(yè)文化。

七、活動內(nèi)容：

在“母親節(jié)”這個特殊的日子里，為感謝酒店管理人員及優(yōu)秀員工母親對虹橋工作的大力支持，特別邀請優(yōu)秀員工及管理層的母親、婆婆、妻子來酒店參加母親節(jié)感恩活動，讓親人們了解酒店的敬老愛老的酒店文化，加深對酒店工作的理解，提高團隊凝聚力，增強員工對酒店的歸屬感。

1、由酒店姜純鋒負責人致辭，感謝各位母親對酒店工作的大力支持，向嘉賓介紹酒店近期發(fā)展情況及愿景規(guī)劃;

2、由餐飲部員工演唱《感恩的心》、房務部員工演唱《媽媽的吻》;

3、進行抽獎活動;獎品為：藻泥浴足劑二十盒(原桑拿遺留，賬面無價值記錄);皮帶17條(賬面價值90元/條);

4、邀請各位參加“母親節(jié)”的嘉賓及員工至五樓西餐廳用餐，席間請酒店領導及各部經(jīng)理向各位母親敬酒。

酒店工會

20xx年5月7日

工會活動計劃12

為進一步開展好我校工會文體活動，促進全校教職工身體素質(zhì)的提高，豐富教職工業(yè)余生活，更好地為我校的兩個文明建設服務。經(jīng)工會研究，上半年工會文體活動安排如下：

四月份：保齡球賽

1、比賽項目：男、女個人賽

2、比賽地點：大上海國際花園保齡球館

3、比賽辦法：分年齡，老、中、青三個組青年組年齡規(guī)定女25—35男25—35中年組年齡規(guī)定女36—45男36—50老年組年齡規(guī)定女46—55男51—60

4、報名辦法：每工會小組分年齡組報名，人數(shù)不限6、獎勵辦法：錄取老、中、青三個組前六名給予獎勵，所有參賽者給予鼓勵獎牌200分大賽：

五月份：牌200分賽即80分

1、比賽項目：復式四人制團體賽

2、比賽地點：學校教工之家

3、比賽時間：另行通知

4、比賽辦法：比賽采用單淘汰制，每一場打四副牌6、獎勵辦法：錄取前六名的隊給予獎勵，所有參賽隊均給予鼓勵獎水上腳踏船賽規(guī)程：

六月份：水上腳踏船賽保齡球賽規(guī)程：

1、比賽項目：男雙、女雙、混雙

2、比賽地點：區(qū)體育公園

3、比賽時間：另行通知

4、參賽辦法：每工會小組限報男雙4人，女雙6人，混雙4人

5、比賽辦法：計時賽

6、獎勵辦法：以成績錄取前六名給予獎勵備注：請要參加比賽的教職工向工會小組長報名。

工會活動計劃13

為豐富全校教職工業(yè)余生活，促進教職工之間的感情溝通，提高團隊意識，增強團隊精神，愉悅身心，營造和諧的校園氛圍。在學校黨委的領導下，學校工會計劃于“五一”之際組織開展教職工娛樂活動，特作如下方案：

一、領導機構

組長：劉永茂

副組長：俞萬華、萬華、甘露、夏翠英、孫細華、鄒建壽

下設辦公室

主任：萬華

副主任：鄭元朝

成員：徐加才、蔡秋萍、舒志琴、陳衛(wèi)華、洪軍明

二、參加人員：全體教職工(含外聘)

三、活動內(nèi)容

1、20M來回帶球接力賽。(附：20M來回帶球接力賽規(guī)則)

2、兩副牌拖拉機比賽。(附：兩副牌拖拉機比賽規(guī)則)

四、活動建議時間、地點

1、20M來回帶球接力賽

時間：4月28日 中午12：30—14：50 地點：校足球場

2、兩副牌拖拉機比賽

時間：4月26日 中午12：30—14：50

4月27日 中午12：30—14：50

地點：校圖書館閱覽室

五、組織報名

工會將比賽項目報名表下發(fā)到各處室，每位教職工可報兩項活動內(nèi)容，各處室于4月25日下午17：00時前將本處室人員的報名表上交到校工會。

六、獎勵

1、20M來回帶球接力賽。抽簽分組，取一、二、三等獎各一名，未進名次者可獲該項目鼓勵獎一份。

2、兩副牌拖拉機比賽。抽簽分組找搭檔，每組4人2對，取一、二、三等獎各1、3、4對，未進名次者可獲該項目鼓勵獎一份。

3、兩項均未參賽者可獲紀念品一份。

工會活動計劃14

一、本次工會活動是趣味運動會

工會準備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：

具體小組及負責人:

語文科小組

數(shù)學科小組

英語科小組

政史地科小組

理化生科小組

美、音、體、信息科

總務處、教導處

校長室、政教處

工作人員:各位工會委員

裁判:

二、趣味運動會運動項目

1、乒乓球投籃:各個工會小組選派4位教職工參賽,每人有5球的機會,把乒乓球投進塑料垃圾桶中,投籃距離為5米,計算4位教職工的投中的總數(shù)。

2、足球射門:各工會小組選派3位教職工參賽,每人有5球的機會,把足球踢進球門即可（距離約為半個籃球場的長度）,計算3位教職工的進球總數(shù)。

3、踢毽子:各工會小組選派3位教職工參賽,不限時間,計算一次所踢的個數(shù),然后計算三位教職工的總數(shù),評出。

4、跳繩比賽:各工會小組選派6位教職工參賽,其中兩人負責揮繩,其他4人跳繩,4位教職工都必須能跳繩,可以4人同時,也可以分先后,由裁判負責數(shù)數(shù),每小組有兩次機會,取數(shù)量多的一次。

5、除參賽教職工外,其他教職工需要到場,將由工會和工會小組組長共同考勤.

三、獎品

每位參賽教職工每參加一項可以領取一份獎品,按工會小組統(tǒng)計的參賽名單和參賽項目發(fā)放.請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處,并領取獎品.

四、本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入學年工會小組評比中,請各工會小組踴躍參加.

工會活動計劃15

為了豐富工會會員的業(yè)余生活，調(diào)動大家的工作積極性，促進全體職工身體素質(zhì)的提高，更好地為我局的兩個文明建設服務。經(jīng)工會研究，工會文體活動安排如下：

四月份：乒乓球賽

九月份：（牌）“紅5星”友誼賽

十一月份：水上腳踏船賽

一月份：羽毛球賽

★乒乓球賽規(guī)程：

1、比賽項目：個人賽

2、比賽地點：單位三樓活動室

3、報名辦法：踴躍報名，人數(shù)不限，

4、比賽時間：4月18日—4月21日

5、獎勵辦法：前三名給予獎勵，所有參賽者給予鼓勵獎

★（牌）“紅5星”友誼賽：

1、比賽項目：復式四人制團體賽

2、比賽地點：局一樓會議室

3、比賽時間：9月28日下午，

4、比賽辦法：比賽采用單淘汰制，每一場打四副牌

5、參賽辦法：與兄弟局工會聯(lián)誼，各出4對

6、獎勵辦法：比賽設一、二、三等獎，

★水上腳踏船賽規(guī)程：

1、比賽項目：雙、單人

2、比賽地點：吳江公園

3、比賽時間：11月中旬

4、參賽辦法：自由組合，

5、比賽辦法：計時賽

6、獎勵辦法：比賽設一、二、三等獎，所有參賽隊均給予鼓勵獎

★羽毛球賽規(guī)程：

1、比賽項目：個人賽，雙人賽

2、比賽地點：吳江市體育場

3、報名辦法：踴躍報名，人數(shù)不限，

4、比賽時間：1月上旬

5、獎勵辦法：前三名給予獎勵，所有參賽者給予鼓勵獎

備注：請要參加比賽的職工到小繆處報名。

附：活動經(jīng)費預算

第五篇：2013工會活動計劃

2013年工會工作計劃

上半年1、3月份組織教師參加公司歌詠比賽。

2、4月份舉行江西航院第二屆教職工羽毛球比賽。3、5月上旬組織教師參加公司五一勞動節(jié)技能比賽。4、5月下旬在江航學院文化藝術節(jié)上組織教師隊伍參演。5、6月份組織首屆江航學院“拖拉機”牌類比賽。下半年6、9月組織教工參加公司趣味運動會比賽。7、10月份組織教工參加公司棋牌類比賽。

8、11月份組織教師參加業(yè)余愛好知識講座。9、12月份江西航院尾牙聯(lián)歡會。