第一篇：助理研究員是什么職稱

助理研究員是什么職稱

從理論上來說，職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力、以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。很多小伙伴對(duì)于職稱的評(píng)定可能不是太了解。研究員有哪些職稱呢？助理研究員是什么職稱呢？職稱有什么用呢？本期喬布簡(jiǎn)歷小編將為大家介紹的就是助理研究員是什么職稱，感興趣的小伙伴們下面就一起來了解一下吧~

在中國(guó)科學(xué)院的職稱體系里，研究員是自然科學(xué)研究系列崗位的一種。自然科學(xué)研究系列專業(yè)技術(shù)崗位各設(shè)置12個(gè)等級(jí)，研究員崗位設(shè)4個(gè)等級(jí)，分別對(duì)應(yīng)國(guó)家通用專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)一級(jí)到四級(jí)，對(duì)應(yīng)于教育事業(yè)單位的教授一級(jí)到教授四級(jí)。其中研究員一級(jí)應(yīng)為中國(guó)科學(xué)院院士或中國(guó)工程院院士。副研究員（高級(jí)工程師）崗位設(shè)3個(gè)等級(jí)、助理研究員（工程師）崗位設(shè)3個(gè)等級(jí)、研究實(shí)習(xí)員（助理工程師）崗位設(shè)2個(gè)等級(jí)。

研究員職稱系列包括實(shí)習(xí)研究員（初級(jí)），助理研究員（中級(jí)），副研究員（副高），研究員（正高）。由此可見，助理研究員屬于中級(jí)職稱。具備以下條件者，可申報(bào)助理研究員資格：

1、大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位），取得研究實(shí)習(xí)員資格后，從事本專業(yè)工作4年以上；或碩士研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位），取得研究實(shí)習(xí)員資格后，從事本專業(yè)工作2年以上。

2、獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)以下學(xué)歷（學(xué)位）者，經(jīng)考核合格，可初定助理研究員資格：①博士研究生學(xué)歷（博士學(xué)位）。②取得碩士研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）后，從事本專業(yè)工作3年以上。

對(duì)于不了解職稱申報(bào)的小伙伴，喬布簡(jiǎn)歷小編還推薦大家看看《中級(jí)職稱申報(bào)條件》~

本文來源簡(jiǎn)歷http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/5624954a0cf2061612a57f41

第二篇：江蘇省自然科學(xué)助理研究員職稱申報(bào)條件

|江蘇省自然科學(xué)助理研究員職稱申報(bào)條

件

江蘇省自然科學(xué)助理研究員資格條件（試行）

第一章

總

則

第一條

資格標(biāo)準(zhǔn)

掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有熟練的專業(yè)技能和操作能力，了解本學(xué)科的現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)；熟悉科研工作的全過程，能獨(dú)立承擔(dān)和完成研究課題，提出研究方案和技術(shù)路線；能獨(dú)立解決學(xué)術(shù)技術(shù)或?qū)嶒?yàn)技術(shù)問題，主持過重大科研項(xiàng)目中的子課題，在推廣科技成果、實(shí)驗(yàn)技術(shù)過程中做出較大的成績(jī)；能獨(dú)立撰寫研究報(bào)告和研究文章；能熟練運(yùn)用一門外語，具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；有良好的科研道德和敬業(yè)精神，學(xué)術(shù)作風(fēng)正派。

第二條

適用范圍

本資格條件適用于從事自然科學(xué)研究工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第二章

申報(bào)條件

第三條

政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求

遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。取得研究實(shí)習(xí)員資格后，考核均為合格（稱職）以上。

取得研究實(shí)習(xí)員資格后，出現(xiàn)下列情況之一，在規(guī)定的年限上延遲申報(bào)。

（一）考核基本合格（基本稱職）及以下或受警告處分者，延遲1年以上。

（二）受記過以上處分者，延遲2年以上。

（三）偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年以上。

第四條

學(xué)歷、資歷要求

必須具備下列條件之一：

（一）具備以下條件者，可申報(bào)助理研究員資格。

大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）或大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得研究實(shí)習(xí)員資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

（二）獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)以下學(xué)歷（學(xué)位）者，經(jīng)考核合格，可初定助理研究員資格。

1．博士研究生學(xué)歷（博士學(xué)位）。

2．獲得碩士研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）后，從事本專業(yè)工作3年以上。

第五條

繼續(xù)教育要求

取得研究實(shí)習(xí)員資格后，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定的要求，結(jié)合實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作的需要，參加繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定的要求。

第三章

評(píng)審條件

第六條

專業(yè)理論知識(shí)要求

具有本專業(yè)較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，了解本學(xué)科的現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)，具有一定的專業(yè)技能和操作能力；能獨(dú)立承擔(dān)和完成研究課題，解決學(xué)術(shù)技術(shù)或?qū)嶒?yàn)技術(shù)問題。

第七條

專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求

取得研究實(shí)習(xí)員資格后，具備下列條件：

（一）參與具有較大學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值研究課題的選題和研究方案的制定；

（二）參與較大科研項(xiàng)目或科技開發(fā)項(xiàng)目的研究，掌握必要的實(shí)驗(yàn)技術(shù)，解決某些關(guān)鍵性技術(shù)問題；

（三）有一定的科研、開發(fā)或成果推廣經(jīng)驗(yàn)。

第八條

業(yè)績(jī)、成果要求

取得研究實(shí)習(xí)員資格后，有較突出的工作業(yè)績(jī)，具備下列條件之一：

（一）承擔(dān)科研成果2項(xiàng)以上的主要完成人。

（二）獲得市（廳）級(jí)科技進(jìn)步四等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)的主要完成人（以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）。

（三）獲得1項(xiàng)發(fā)明專利（主要完成人）。

（四）推廣應(yīng)用科技成果取得較顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（主要完成人）。

第九條

論文、著作要求

取得研究實(shí)習(xí)員資格后，符合下列條件之一：

（一）作為第一作者在省級(jí)以上公開刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。

（二）作為第一作者結(jié)合課題研究撰寫出本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的研究報(bào)告。

第十條

外語要求

必須具備下列條件之一：

（一）碩士研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）以上。

（二）參加全國(guó)或全省統(tǒng)一組織的職稱外語考試，其應(yīng)用水平符合實(shí)際工作需要。

（三）因公出國(guó)，出國(guó)前通過國(guó)家出國(guó)人員外語水平考試，并在國(guó)外學(xué)習(xí)或工作1年以上。

（四）符合省人事（職稱）部門的有關(guān)規(guī)定。

第十一條

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求

必須具備下列條件之一：

（一）計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）以上。

（二）參加全國(guó)或全省統(tǒng)一組織的職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（核），其應(yīng)用能力符合實(shí)際工作需要。

（三）取得省人事廳組織的全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育《信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證》。

（四）參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，成績(jī)合格。

第四章

破格條件

第十二條

破格申報(bào)條件

取得研究實(shí)習(xí)員資格后，業(yè)績(jī)顯著，考核至少有1次優(yōu)秀，雖不具備規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位），但取得研究實(shí)習(xí)員資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年；或具備規(guī)定學(xué)歷（學(xué)位），取得研究實(shí)習(xí)員資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上；或取得碩士學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上。

第十三條

破格評(píng)審條件

取得研究實(shí)習(xí)員資格后，在符合第三章規(guī)定的評(píng)審條件的前提下，還須具備下列條件：

（一）獲國(guó)家、?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步四等獎(jiǎng)以上的主要完成人（以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)），或市（廳）級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)的主要完成人（以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)），或市（廳）級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人（以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）；

（二）出版著作1部（本人撰寫5萬字以上），或在省級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上。

第五章

附

則

第十四條

申報(bào)助理研究員資格的人員應(yīng)提交第三、四（或十二、十三）、五、六、七、八、九、十、十一條規(guī)定的材料，并按規(guī)定程序送評(píng)。

第三篇：研究員職稱之謎

研究員職稱之迷

過去的研究員都是很厲害的，幾乎都是大家，因?yàn)檫M(jìn)中央研究院或后來的中國(guó)科學(xué)院就很難，當(dāng)個(gè)助理研究員都很讓人羨慕。當(dāng)時(shí)中科院要人，是到北京大學(xué)、清華大學(xué)、南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)那樣的高校去挑的，送學(xué)生來的高校就是今天“985”的前幾名。大學(xué)生畢業(yè)來工作了，給的職稱是研究實(shí)習(xí)員，5年后才能考慮升助理研究員，再5年后才有資格考慮升副研究員；再5年后有可能考慮升研究員。實(shí)際上，許多文革前來中國(guó)科學(xué)院的大學(xué)畢業(yè)生們，當(dāng)助理研究員二三十年的人大有人在?？梢?，當(dāng)時(shí)的研究員是很難當(dāng)?shù)?，其含金量絕不亞于今天歐美的正教授。

研究員得研究點(diǎn)什么。陳景潤(rùn)研究哥德巴赫猜想、賈蘭坡研究北京猿人、郭沫若研究甲骨文、吳晗研究明史、錢學(xué)森研究導(dǎo)彈、竺可楨研究物候、湯佩松研究光合作用，等等，他們的研究是很執(zhí)著的。盡管后來“黨叫干啥就干啥”，但黨還是很尊重研究員的研究興趣的。研究員是人民的一員，但他們不創(chuàng)造直接的價(jià)值，是花國(guó)家的錢。國(guó)家需要研究員，諾大的國(guó)家不能沒有自己的科學(xué)家，當(dāng)國(guó)家有難的時(shí)候，會(huì)來找這些“員”的。既然是國(guó)家需要的，國(guó)家就來養(yǎng)這些人。因此，當(dāng)時(shí)的研究員吃皇糧，不愁發(fā)工資。

研究員也分級(jí)，那個(gè)時(shí)候分級(jí)很嚴(yán)格，分出來的研究員大都是貨真價(jià)實(shí)的，很多人是解放前的底子，一級(jí)研究員們個(gè)個(gè)都是大家。比如侯學(xué)煜先生當(dāng)了學(xué)部委員了，還是三級(jí)研究員。盡管侯先生在生態(tài)學(xué)方面造詣很大，還進(jìn)中南海給胡耀邦等政治局領(lǐng)導(dǎo)上課，但搞微觀的一級(jí)研究員們看不起搞宏觀的，就一直壓制侯先生升二級(jí)研究員。但即使如此，五六十年代的三級(jí)研究員月工資就有三百多元，副教授工資就相當(dāng)于國(guó)家十級(jí)干部(正廳級(jí))呢?，F(xiàn)在也搞研究員分級(jí)，但現(xiàn)在分出來的二三級(jí)研究員已嚴(yán)重今非昔比了。

研究員不是官員，但現(xiàn)在官員們都要這個(gè)頭銜，且早于一線科研人員得到研究員。今天重新研究員分級(jí)了，他們更是捷足先登。據(jù)說一級(jí)研究員是給院士們留的，大家都不要爭(zhēng)了，二級(jí)研究員要爭(zhēng)院士，有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)照樣沾光?，F(xiàn)在有人戲稱院士應(yīng)為“院仕”，是很恰當(dāng)?shù)姆Q呼。不做官的院士是大大少于做官的院士的。

當(dāng)年的研究員是否像今天的研究員一樣寫“博客”呢？寫的。只是當(dāng)時(shí)沒有博客，但是有報(bào)紙、有雜志。他們還自己辦雜志呢。搞植物的胡先鏽文章了得，詞填的也了得，1

做學(xué)問也了得。他和吳宓一起辦《學(xué)衡》，還親自任主筆，沒有人說他不務(wù)正業(yè)。當(dāng)時(shí)，北有以陳獨(dú)秀、胡適之為主的《新青年》，南有《學(xué)衡》，學(xué)衡派主要成員有吳宓、梅光迪、胡先鏽等。南北知識(shí)分子領(lǐng)導(dǎo)了中國(guó)的新文化運(yùn)動(dòng)，盡管兩派因觀點(diǎn)不同，經(jīng)常掐架。文人嘛，打嘴架太正常了。那個(gè)時(shí)候的研究員似乎人文情懷高遠(yuǎn)些，他們非常關(guān)注社會(huì)現(xiàn)實(shí)，從不閉門造車。后來，胡先鏽和胡適不掐了，前者還為后者主辦的《獨(dú)立評(píng)論》寫稿呢。1925年，兩胡在上海合影，胡適在照片上題“兩個(gè)反對(duì)的朋友”，可見當(dāng)時(shí)的知識(shí)分子胸襟是寬大的。

無論是過去的研究員，還是現(xiàn)在的研究員，他們的存在應(yīng)當(dāng)是以人類與社會(huì)進(jìn)步為己任的。研究員的專長(zhǎng)是做學(xué)問，做學(xué)問就得刨根問底，刨根問底就得有足夠的時(shí)間，有了足夠的時(shí)間才能去做實(shí)驗(yàn)，查資料，才能拿得出讓同行們至少不笑話的東西，這些東西不見得都發(fā)表在洋人辦的刊物上。因此，研究員評(píng)價(jià)研究員是心中最有數(shù)的，誰吃多少碗干飯，瞞天瞞地瞞不了咱老九。作為人中的一員，研究員還得有飯吃、有房子住，且比普通的員吃得好、住得好些，過著讓普通員們羨慕的生活，畢竟他們是國(guó)家的翰林啊。國(guó)家有難的時(shí)候，研究員是應(yīng)當(dāng)出來出謀劃策的。

研究員起碼得是個(gè)有學(xué)問的人，一個(gè)有文化的人，不僅懂得一門專業(yè)知識(shí)，還要懂得藝術(shù)，懂得生活；不僅僅懂得英文，還要懂得國(guó)文；不能只會(huì)寫SCI，不抬頭看社會(huì)。研究員須有寬大的胸懷，能夠容忍異己。要做研究員，就得來幾次“板凳要做十年冷”，而不是僅憑幾篇洋文章就要當(dāng)研究員。

我們對(duì)得住研究員這個(gè)稱呼嗎？與前人比我們對(duì)不住，與洋人比，我們還是對(duì)不住。研究員貶值了，教授貶值了，博士頭銜貶值了，院士也貶值了。誰之錯(cuò)呢？看看當(dāng)今的研究員們干了些什么就知道了：提院士給人送蛋糕、研究員分級(jí)請(qǐng)人喝酒賠笑送鈔票、搞課題送回扣、爭(zhēng)項(xiàng)目請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)泡妞、樹威信拉山頭、發(fā)文章搭學(xué)生車當(dāng)通訊，順我者昌、逆我者亡，打擊異己，投機(jī)鉆營(yíng)，做學(xué)問變成了搞政治，研究員焉有不貶值之理？

第四篇：助理研究員辭職報(bào)告

助理研究員辭職報(bào)告范文

尊敬的中心領(lǐng)導(dǎo)：

因?yàn)閭€(gè)人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請(qǐng)求辭去質(zhì)量測(cè)評(píng)部助理研究員一職，在完成9月份當(dāng)月全部工作后離職。

我在xx年年8月來到中心，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事參與各類咨詢項(xiàng)目約30個(gè)，期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷的指導(dǎo)、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝！

質(zhì)保中心是我步入社會(huì)的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)諒解和理解，并準(zhǔn)許我的請(qǐng)求。

第五篇：助理研究員辭職報(bào)告

尊敬的中心領(lǐng)導(dǎo)：

因?yàn)閭€(gè)人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請(qǐng)求辭去質(zhì)量測(cè)評(píng)部助理研究員一職，在完成9月份當(dāng)月全部工作后離職。

我在xx年年8月來到中心，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事參與各類咨詢項(xiàng)目約30個(gè)，期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷的指導(dǎo)、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝！

質(zhì)保中心是我步入社會(huì)的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)諒解和理解，并準(zhǔn)許我的請(qǐng)求。

與助理研究員辭職報(bào)告范文相關(guān)的文章：

營(yíng)業(yè)員辭職申請(qǐng)報(bào)告

試用期辭職信模板

農(nóng)業(yè)銀行柜員職工辭職信范文

五星級(jí)酒店員工辭職信范文

個(gè)人理由而辭職的辭職報(bào)告

幼兒園老師辭職信范文

由于家庭原因的辭職報(bào)告范文

查看更多>> 辭職報(bào)告