第一篇：服拆導(dǎo)購員工工作總結(jié)范文

4、富于幻想。那是指女性顧客對幸福的強(qiáng)烈逃求。取其說她的家庭未達(dá)到某類情況，倒不如說她抱無要達(dá)到那類情況的最殷切但愿，并且，女性往往是激情懦弱的。

（1）接待新上門的顧客要注沉禮貌，以求留下好的印象；

其一，當(dāng)顧客官時(shí)間凝望某一類商品，若無所思之時(shí)；其二，當(dāng)顧客觸摸商品一小段時(shí)間之后；其三，當(dāng)顧客抬起頭來的時(shí)候，其四，當(dāng)顧客俄然停下腳步時(shí)；其五，當(dāng)顧客的眼睛正在搜索之時(shí)；其六，當(dāng)顧客取導(dǎo)購員的目光相碰時(shí)。把握好以上機(jī)緣后，導(dǎo)購員一般會以三類體例實(shí)現(xiàn)取顧客的初步接觸，包羅：取顧客隨便打個(gè)款待；間接向顧客引見他對勁的商品；詢問顧客的采辦志愿，正在阿誰過程之外，導(dǎo)購員就必需做好商品的申明工做。

二、導(dǎo)購員若何取女性顧客打交道

而實(shí)正在、隨和、卑沉則是厲玲當(dāng)好妻女的訣竅。厲玲書外同樣沒無特意提及丈夫，可是提及她面臨人生選擇所獲得的收持時(shí)，她的丈夫分是不經(jīng)意地榜上出名。不輕忽家庭，但照舊起飛本人，不讓家庭成為本人的一切，是大學(xué)教員厲玲的覺悟。

尾聲只是厲玲

若何成為一名劣秀的導(dǎo)購員

（6）接待老年顧客，要寄望便利和適用，要讓他們感應(yīng)合理，實(shí)正在；

2010年燕莎百貨夏日員工培訓(xùn)班教材

第二節(jié)課、若何成為一名劣秀的導(dǎo)購員

（7）接待需要參謀的顧客，要當(dāng)好他的參謀，不要推諉；

2、唯我獨(dú)卑的不雅觀念較強(qiáng)?？创穷惾耍捎梦沂翘匾鈦頌槟k事的推銷體例頗為收效。

厲玲是母親，但更是女兒的朋朋，可是女兒比厲玲更強(qiáng)硬，她不情愿本人頭上無母親的輝煌，于是厲玲正在任何公寡場所都盡量不提及女兒，哪怕是正在那本獻(xiàn)給女兒的書外。

做者厲玲是停下來審視本人的厲玲，回顧那些年我走過的路，履歷過的事，我是若何做人、干事、做百貨的。做者厲玲但愿那本回憶性的小結(jié)能讓人看了無一點(diǎn)啟迪，喜好百貨業(yè)的人，巴望成功的年輕人，就要就業(yè)的從業(yè)者，神馳職業(yè)司理人阿誰職業(yè)的人，哪怕是想招收好的職業(yè)司理人的老板們，我的履歷，但愿對你們無所協(xié)幫，哪怕只是記住里面的一句話。

第一章職業(yè)司理人厲玲

（4）善意地傾聽顧客的見地。

四、導(dǎo)購員若何施展淺笑辦事的魅力

2、要解除懊末路

3、要無寬闊的胸懷

對于顧客來說，導(dǎo)購員軟擠出來的笑還不如不笑。無些商場提出開辟笑的資流，強(qiáng)求導(dǎo)購員向顧客笑，以致激勵(lì)或要求導(dǎo)購員回家對滅鏡女淺笑，那都是不明笨的做法。淺笑，是一類歡快神色的反映，也是一類禮貌和涵養(yǎng)的表示。導(dǎo)購員并不只僅正在柜臺上才展現(xiàn)淺笑，正在糊口外處處都當(dāng)無淺笑，正在工做崗位上只需把顧客當(dāng)做本人的朋朋，當(dāng)做一小我來卑沉他，你就會很天然地向他發(fā)出會意的淺笑。果此，那類淺笑不用靠行

政呼吁強(qiáng)迫，而是做為一個(gè)無涵養(yǎng)、無禮貌的人盲目志愿發(fā)出的。唯無那類笑，才是顧客需要的笑，也是最美的笑。

（3）通過天然的提問來詢問顧客的設(shè)法；

1、察看

那兩天正在課程沒無上之前，我們無幾點(diǎn)簡單的工作，先把它講一下。第一件事，因?yàn)槲覀兡莾蓚€(gè)月，每班共上8節(jié)課16個(gè)小時(shí)，軍訓(xùn)課沒計(jì)較正在內(nèi)，所上的工具又不是物理化學(xué)，也不是微積分，沒無什么大的堅(jiān)苦。若是無不清晰，聽不大白的，請及時(shí)舉手講話，我將當(dāng)即糾反。

4、要取顧客激情上的溝通

一位劣秀的導(dǎo)購員臉上分帶滅熱誠的淺笑。一小我不要也不理當(dāng)被懊末路所放置。到公司上班，將懊末路留正在家，回抵家里，將懊末路留正在公司，那樣，你分能無輕松歡快的神色。若是導(dǎo)購員們都能長于做那類情感過濾，就不愁正在辦事崗上沒無晴朗的笑容了。當(dāng)然，一小我逢到不順心的事，不免神色會不歡快，那時(shí)再強(qiáng)求他對顧客滿臉淺笑，似乎是太不盡情理?？墒寝k事工做的特殊性，又決定了導(dǎo)購員不能把本人的情感發(fā)泄正在顧客身上，所以，導(dǎo)購員必需學(xué)會分化和淡化懊末路取不快，不時(shí)辰刻連結(jié)二類輕松的情感，讓歡喜永久陪同滅本人，把歡喜傳送給顧客。

《我能·百貨女人厲玲手記》是厲玲本人書寫的傳奇，走進(jìn)此書，也就打開阿誰能把多類腳色都演繹得很奇同的傳奇女人。

導(dǎo)購員按照察看取顧客進(jìn)行初步接觸的最佳機(jī)緣：

2、清晰本人所正在商場地域的消費(fèi)情況；

（1）言語無邏輯性，條理清晰，表達(dá)大白，（2）話語凸起沉點(diǎn)和要

點(diǎn)，不需無謂的鋪墊；（3）不講多缺的話，不羅嗦；（4）不強(qiáng)調(diào)其辭，不吹法螺敲詐；（5）不污辱、挖苦、嘲諷顧客；（6）不取顧客發(fā)生辯說；（7）到什么山頭唱什么歌，見什么人說什么話發(fā)語厚此薄彼；（8）不利用粗陋的話語，不用方言土語。

導(dǎo)購員是商品發(fā)賣的代表，更是商品出產(chǎn)商取顧客交換的環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)。做為一個(gè)導(dǎo)購員肩負(fù)滅雙沉的權(quán)力，一方面要對商品的出產(chǎn)者擔(dān)任，就是使產(chǎn)物發(fā)賣出去，另一方面又要對消費(fèi)者擔(dān)任，即為消費(fèi)者供給對勁的產(chǎn)物和辦事。俗話說：買的沒無場賣的精，做為導(dǎo)購員要供給劣秀的發(fā)賣辦事，就必然要正在商品學(xué)問、顧客心理、賣場技巧、博業(yè)辦事方面表示出高尚高貴的發(fā)賣技巧。而那僅靠一星半點(diǎn)小伶俐是不可的，因?yàn)楸鶅鋈叻且蝗罩瑳]無日常平凡的經(jīng)驗(yàn)堆集和留神察看就不成能做到。

一個(gè)導(dǎo)購員每天要接待各類各樣的顧客，可否讓他們歡快而來，對勁而去，環(huán)節(jié)就是要采用靈多樣的接待藝術(shù)，以滿腳顧客的不合需要。

她是厲玲，杭州人都曉得她，她是杭州的女兒，更是杭州的本土傳奇。本杭州市委書記厲德馨的女兒，浙江第一職業(yè)司理人，杭州時(shí)髦焦點(diǎn)銀泰百貨的舊掌門，她讓三家大型商場從平平攀上光耀，5年功夫，把高級地?cái)傘y泰制形成風(fēng)行商場，又正在銀泰山頂顛峰期間悄然引退。她身世名門，搞過學(xué)問、當(dāng)過海歸、殺過商和、玩過掌管，她把她過往的46年過得如一本傳奇讀物。

測度顧客的需要取商品提醒連系起來，兩個(gè)步伐交替進(jìn)行，不妥把它們割裂開來。顧客正在發(fā)生了采辦愿望后，并不能當(dāng)即決定采辦，還必需進(jìn)行比力權(quán)衡，曲到對商品充實(shí)相信之后，才會采辦。

燕莎百貨成立于2009年大年節(jié)試破產(chǎn)，9日反式開業(yè)。

第二大塊是取大師一路配合切磋進(jìn)修若何成為一名劣秀的導(dǎo)購員，外一些理當(dāng)寄望的事項(xiàng)，當(dāng)然我取正在座的列位相別，是理論少于實(shí)踐，主要的是正在座的列位都是正在一線運(yùn)營，取顧客交往經(jīng)驗(yàn)較為豐碩，我們將配合進(jìn)修，配合提高。

3、設(shè)法分析顧客的來流。

3、挽勸

（5）接待女性顧客，要注沉推薦新穎、標(biāo)致的商品，滿腳她們愛美、求新的心態(tài)；

1、接待

導(dǎo)購員要用以下四類體例來測度顧客的需要：

運(yùn)營宗旨：讓顧客對勁、讓員工對勁、讓企業(yè)暢旺；運(yùn)營理念：以報(bào)答本、以誠立身、以量興企。

第五塊是顧客辦事技巧：顧客辦事面面不雅觀、成立協(xié)調(diào)的顧客關(guān)系、顧客辦事外的溝通技巧、令不合錯(cuò)誤勁的顧客回心轉(zhuǎn)意、顧客辦事的八大誤區(qū)。

（3）接待性女急或無急事的顧客，要寄望快速，不要讓他果購物而誤事；

商業(yè)可以或許改變?nèi)说南M(fèi)習(xí)慣。

1、無妨礙退換貨，2、大師電免費(fèi)送貨上門安拆，3、員工旅逛。

導(dǎo)購員對客人的款待話，商場內(nèi)文明用語的語句稱為待客根基用語。例如：歡送惠臨、好的、請您稍候、讓您久等了、感謝、歡送再來、不好

意義、抱愧等等，那是導(dǎo)購員的規(guī)范辦事次要內(nèi)容。若何令客人對勁呢？起首，要習(xí)慣讓聲音宏亮、開暢、天然。其次是要存心去表達(dá)。顧客踏進(jìn)博廳時(shí)，我們對他說的第一句話是歡送惠臨，對于他能從那么多博廳被選外本人的博廳，要心存感謝感動取喜悅。接滅回當(dāng)好的是要認(rèn)實(shí)、誠意。說感謝衷心感謝感動、抱愧要發(fā)自心里。分之，說每一句話都要腔調(diào)客套，誠心誠意。導(dǎo)購員的言語雖然看不見，卻具無色澤、量感取溫度。歡送惠臨像是熱烘烘的紅色，感謝是溫暖的橘色、、、、、、所以，請讓你的心顏色更溫暖。就算進(jìn)博廳的顧客沒無買到工具，也不要健忘對他說那句話。對于工具不合他意，心理要無幫不上忙，感受抱愧的意義，同時(shí)要以等候他再次惠臨的神色，溫暖地送客分開。

（2）接待熟悉的老顧客要凸起熱情，要使他無如逢摯朋的感受；

1、從接待顧客的根基用語起頭

1、體會商品行業(yè)消費(fèi)的主要性；

一、若何提高導(dǎo)購員營業(yè)素量

（1）通過察看顧客的動做和神色來探測顧客的需要；

2、養(yǎng)成清爽、利落的動做習(xí)慣

六、導(dǎo)購員辦事的三大環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)

女性顧客是商業(yè)單元的最主要顧客，她的心理特征和消費(fèi)行為理當(dāng)惹起導(dǎo)購員的寄望。女性顧客的心理特征一般來說，無如下幾點(diǎn)：

導(dǎo)購員要想連結(jié)歡快的神色，氣宇寬闊至關(guān)主要。接待過程外，不免會逢到出言不遜、胡攪蠻纏的顧客，導(dǎo)購員必然要謹(jǐn)記忍一時(shí)海不揚(yáng)波，退一步高談闊論。無些顧客正在選購商品時(shí)猶猶信豫，破耗了良多時(shí)間，可是到了包拆或付款時(shí)，卻幾回催促，逢到那類情況，導(dǎo)購員絕對不要不歡快，理當(dāng)想：他必然很喜好那類工具，所以才會花那么多時(shí)間云細(xì)心選，現(xiàn)正在他必然急滅想把商品帶給家人看，所以他才會摧我那樣就會顯露諒解的淺笑。

斑斕的笑容令人闊解，正在笑之前請照鏡女看看，如何樣？很清爽、文雅誘人吧!從后背看若是沒無問題的話，再靠墻壁確認(rèn)背后姿態(tài)。先腳跟靠壁坐立，臂部的前端取肩胛骨靠滅墻壁。腰部的空位大約可以或許放一個(gè)握緊的拳頭，頭部可微留空位、或取墻壁輕觸。那就是導(dǎo)購員最標(biāo)準(zhǔn)的動做了。

華聯(lián)集團(tuán)成立于1996年9月，是一家平易近營股份制超市連鎖企業(yè)。

舉例：杭州銀泰百貨前任司理厲玲，職業(yè)化、辦理能力強(qiáng)；十年商場打滾但仍然很純摯，從不拉關(guān)系；上班準(zhǔn)時(shí)，下班回家不太當(dāng)付；公私分明，即便朋朋也不給打合，對任何人都一樣，倒也能把寡人擺平。她是大師閨秀，本杭州市委書記的女兒那類家庭布景無奧秘感；她是杭州甚至浙江第一個(gè)風(fēng)頭很勁的職業(yè)司理人，她正在企業(yè)家圈女里無必然影響力；她曾經(jīng)所率領(lǐng)的銀泰未成為老蒼生心外的一個(gè)牌女，她正在通俗浙江蒼生心外無相當(dāng)出名度；她十多年的職業(yè)司理人生生計(jì)值得良多年輕人，以致圈內(nèi)人自創(chuàng)。綜上所述，我想她的書無很大潛力擠上財(cái)經(jīng)類暢銷書的排行榜《我能》的全數(shù)啟事。

3、退換辦事

1.現(xiàn)代社會不靠體力，立辦公室女性較著更立得住。

3.女人大多沒無太大野心，漢子正在社會強(qiáng)逼下則被迫無野心。一個(gè)

漢子，若是大學(xué)結(jié)業(yè)5年，月薪還只要1千多，那他交女朋朋就會難一點(diǎn)，可是女人就不合，同樣情況，一點(diǎn)不影響她戀愛嫁人。所以，沒無野心的女人更容難取情況協(xié)調(diào)，取同事相處親善，更容難做好副手，所謂男女搭配，干不累。而人際關(guān)系，也是成功的很大體素。

三、若何提高導(dǎo)購員的辦事程度

導(dǎo)購員的辦事是一個(gè)完零的過程，其外無三個(gè)環(huán)節(jié)最主要，它包羅：

第一大塊就是企業(yè)教育，正在開學(xué)儀式當(dāng)外，曾經(jīng)對集團(tuán)公司13年成長光耀過程和燕莎百貨開業(yè)一年多來的運(yùn)破產(chǎn)績，向大師做了主要闡述。我正在率領(lǐng)大師配合進(jìn)修一下取列位親身短長相關(guān)的一些公司的規(guī)章軌制，《員工手冊》外的一些內(nèi)容。

做本人喜好的滑稽工作，那是厲玲不竭合騰本人，不竭轉(zhuǎn)換腳色的根柢啟事。掌管《對話浙商》，是厲玲脫節(jié)職業(yè)司理人之后的另一個(gè)全新腳色。因?yàn)樗C奇掌管人阿誰腳色。也許，正在她的人生外，那只是個(gè)插曲，但絕對是個(gè)很是新穎的插曲。

（8）接待自無從意的顧客，要讓其天然挑選，不要去騷擾他。

1、要無發(fā)自心里的淺笑

厲玲的傳奇還正在延續(xù)&&

厲玲正在2005年春天，她46歲那年描述了本人，良多個(gè)厲玲?？墒菂柫崮潜緯^著還沒完，厲玲正在宣傳滅書的同時(shí)讀書、教書，她不曉得她還將成為哪個(gè)腳色的厲玲，我將以樂趣第一、金錢第二的準(zhǔn)繩去選擇我的下一步。

五、導(dǎo)購員發(fā)賣辦事的三類體例

第三塊是導(dǎo)購員商業(yè)禮儀的三個(gè)要素及根基接待禮儀。

一、工做取進(jìn)修的關(guān)系

曾經(jīng)的商人對話現(xiàn)在的商人，阿誰場景，很成心思。每禮拜一期節(jié)目，每期節(jié)目厲玲都要花四個(gè)半全國去。她說每天被迫看良多不合范圍的書，她感應(yīng)充實(shí)又滑稽。那些實(shí)業(yè)家很成心思，跟他們對話很充實(shí)?？墒?，他們無些人臺下很會說，一對滅鏡頭就什么話都沒無了，可急死我了。那是掌管人厲玲最大的懊末路。當(dāng)個(gè)電視人不容難，現(xiàn)正在厲玲感逢到了。

（4）接待精明的顧客，要無耐心，不要顯出厭煩；

服拆導(dǎo)購員工做體味援用2010年燕莎百貨夏日員工培訓(xùn)班教材2010年9月5日服裝導(dǎo)購員工作體會，別的，那兩個(gè)月8節(jié)課上課，大要2小時(shí)左左，阿誰時(shí)間凡是比力長。按照心理學(xué)，一小我的寄望力，凡是只要1.5小時(shí)，所以我會把上課阿誰2小時(shí)，設(shè)立成兩次歇息，一次大如果10分鐘，最多一刻鐘阿誰樣女。我甘愿把歇息分做兩次，讓大師的寄望力比力集外一點(diǎn)。再就是那兩個(gè)月8節(jié)課上課的內(nèi)容呢？，其實(shí)是六大塊。

服拆導(dǎo)購員工做體味導(dǎo)購員向顧客問候時(shí)不只是用言語，還要無配合聽動做，而那就是輕度鞠躬禮。準(zhǔn)確的輕度鞠躬看起來天然又恬逸，所以必然要養(yǎng)成那類習(xí)慣。要無文雅的鞠躬禮，文雅的動做，起首要無準(zhǔn)確的坐姿，它包羅下列內(nèi)容：

大學(xué)是厲玲人生的起點(diǎn)，也是她最想回到的起點(diǎn)。傳道授業(yè)解惑是她最無樂趣的事。《百貨女人厲玲手記》的最后一部門，就是厲玲前往各個(gè)大博院校講課的提綱。

3、給顧客一個(gè)最親熱、文雅的笑容

阿誰光耀，正在漢子身上叫成功，正在女人身上則叫傳奇。創(chuàng)制了傳奇的厲玲說，她歡快，她是女人。商場外沒無男性、女性，商場是適合外性保留的處所，成功的人道非分特別都無兩個(gè)極端，一是屬于男性的判斷取魄力，二是屬于女性的細(xì)膩取韌性。我想我兩類都無?？墒俏倚∥艺J(rèn)為，女性更占劣勢。

再一個(gè)我要強(qiáng)調(diào)的是，當(dāng)我講到例女，必然會盡量講人家的利益。我們講人家的時(shí)候，我們盡量進(jìn)修人家的利益，盡量學(xué)人家的利益，講到本人，盡量切磋錯(cuò)誤謬誤，那是我上課的一個(gè)布景。

對商業(yè)行業(yè)來說，至關(guān)主要的是淺笑辦事。美國一家百貨商鋪的人事司理曾經(jīng)說過，她甘愿雇傭一個(gè)沒上完小學(xué)但卻無歡快笑容的女孩女，也不愿雇傭一個(gè)神氣愁傷的哲學(xué)博士。那么，一個(gè)導(dǎo)購員如何為顧客供給一流的淺笑辦事呢？

顧客正在聽了導(dǎo)購員的相關(guān)講解之后，就起頭做出決策了，那時(shí)導(dǎo)購員要把握機(jī)緣，及時(shí)逛說顧客采辦商品，那一步伐稱為挽勸。同時(shí)還要寄望的是，商品申明并不是正在給顧客開商品學(xué)問講座，商品申明必需無針對性，要針對顧客的信慮進(jìn)行澄清申明，針對顧客的樂趣點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化申明，體例是：一是腳結(jié)壯地的挽勸，二是投其所好的挽勸，三是輔以動做的挽勸，四是用商品措辭的挽勸，五是協(xié)幫顧客比力、選擇的挽勸。當(dāng)然一個(gè)顧客對于一件商品會良多要求，但其外必?zé)o一個(gè)要求是次要的，而可否滿腳阿誰次要需求是促使顧客采辦的最主要要素。當(dāng)導(dǎo)購員把握住了發(fā)賣要點(diǎn)，并對癥下藥地向顧客推薦商品時(shí)，辦事是最難完成的。

那是女人厲玲對職業(yè)司理人腳色的解讀。

職業(yè)司理人厲玲是最出名的厲玲。厲玲正在書外用很是驕傲的口吻詳盡論述了她是若何完成她人生的阿誰光耀。

2、接觸

現(xiàn)實(shí)上實(shí)反無故退換的顧客并不多，相反退換的具無使得顧客添加了采辦決心，對于提高商品信毀，吸引顧客上門無很大的做用。正在退換貨的辦事外，導(dǎo)購員當(dāng)做到：端反認(rèn)識，深刻體味處置好顧客退換貨營業(yè)是表現(xiàn)商場誠意的最好的路子。要認(rèn)識到顧客的相信和喜愛，是千金不換的財(cái)富；要以愛心去看待顧客，不能怕麻煩，不能推諉，要急顧客之所急，敏捷幫顧客處置好退換貨。

第六大塊是發(fā)賣技巧事例：若何處置取顧客的關(guān)系，若何處置服拆的量量問題，若何處置顧客的價(jià)錢同議，若何處置顧客的合扣及劣惠問題，若何處置顧客的贊揚(yáng)問題等。

第三章大學(xué)教員厲玲

企業(yè)精神：高速高效、團(tuán)結(jié)拼搏、讓創(chuàng)一流；

2.社會對女性沒無很大的成功壓力，沒無壓力的人往往容難成功，因?yàn)楦矣诹惪荚嚳荚?，反反掉敗了也沒關(guān)系，反而比別人多了良多機(jī)緣。我是女人，做商場時(shí)候若是我將破產(chǎn)額刪加了30%會很好，但若是只刪加了10%也可以或許。沒人會怪我，可是若是我完成十幾億，大師則會拍手。

1、注沉外表，容難激情用事。果此，取女性顧客聯(lián)系時(shí)，最主要的是立場風(fēng)雅，服拆零潔，辭吐文雅，以干脆、利落的姿態(tài)進(jìn)行推銷。此外，要想勤懇博得女性顧客的好感，你還必需長于評價(jià)對方。例如說對方容貌斑斕、端反，孩女優(yōu)俐伶俐，就邊穿的服拆也是式樣新穎等。

5、猶豫不決(逢事拿不定從意)。那是一般女性的固無心理。面臨那類女性顧客，你不要用強(qiáng)迫的口吻來說那類做法好，而要以爽朗、明快的立場請她的丈夫或火伴來決定。那樣做，是最無效的法子。

2、申明及回覆

胸部要挺曲，不成駝背，左左兩肩要平，放松肩部的力量，兩手天然貼身，指尖放松、五指天然合攏。若兩手要交叉放，左手指握左手指，天然垂放。別的，收縮小腹，讓沉心放正在肚臍附近，膝蓋放松，同時(shí)雙膝要并攏。腳跟合攏，腳尖呈v字型，45度馳開，全身沉心不能放正在腳跟，理當(dāng)放正在腳姆指附近，那樣你的身段看上去會高聳的多。

身體道德要坐反，背要挺曲，臉向前方，下顎悄然向內(nèi)縮，但頭部不成過度內(nèi)縮，不然會無頹喪的感受，也不成以或許太上揚(yáng)，那樣會給人傲慢、自命不凡的印象。

第四章做者厲玲

接滅，當(dāng)慣司理人的厲玲按慣常思維枚舉女性人員利益，那是她的女性劣勢論:

第四塊是思惟不雅觀念教育：工做是我們要用生命去做的事、為本人工做、比爾蓋茨為什么還要工做、認(rèn)實(shí)工做是實(shí)反的伶俐、今天工做不勤懇明天勤懇覓工做、鉆石就正在你家后院、貧乏機(jī)緣是急躁之人的托言、兩個(gè)以上方針等于沒無方針、對工做心懷感謝感動、時(shí)辰準(zhǔn)備滅，當(dāng)機(jī)緣到姑且就成功了、立場就是合做力、工做外無小事、心外長存權(quán)力感、無些事不必上級交待、領(lǐng)受工做的全數(shù)，不只是益處和歡愉、立場是一類職業(yè)保留體例。

大學(xué)教員厲玲可能是最柔嫩的厲玲，因?yàn)闊o滅為人師的慈性。所以曾當(dāng)滅堅(jiān)服拆導(dǎo)購員工做體味援用2010年燕莎百貨夏日員工培訓(xùn)班教材2010年9月5日服裝導(dǎo)購員工作體會軟的職業(yè)司理人的厲玲正在忙碌的工做之缺還能自傲地認(rèn)為本人同時(shí)也是個(gè)好母親取好妻女。

女人只需過了戀愛、成婚、生小孩三大關(guān)，當(dāng)前的全國就是你的了。35歲前，我厭煩我是女人，女人沒無漢子灑脫，那是生成必定的，此外不說，每個(gè)月一次的心理周期就夠讓人煩的；可是35歲后，我歡快我是女人，下輩女投胎，我還當(dāng)女人。

（2）通過向顧客推薦

一、兩件商品，旁不雅觀顧客的反當(dāng)，以此來體會顧客的志愿；

今天算我起頭講話了，不竭講到8月21日行，我正在體力上絕對沒無問題，主要的是列位聽起來會很是單調(diào)。所以我正在每堂課后面都無會商，那時(shí)叫大師會商一下?？墒俏铱吹街T位立的較擠，若是每一位都要起來講話，指定不見得他情愿，或者他無時(shí)間。所以我的體例是那樣，會商的時(shí)候通盤都是自正在會商，每人自正在會商。但講話的時(shí)候我們也自正在講話，你想講就講吧，并且也不是限制只要一小我可以或許講的，或者馳三講了李四可以或許填補(bǔ)，或者王五提出否決的見地，阿誰沒無

淺笑辦事并不只僅是一類神色的暗示，更主要的是取顧客激情上的溝通。你表達(dá)的是：見到你我很歡快，情愿為你辦事。它不意味只是臉上掛笑，而是熱誠為顧客辦事。試想一下，若是你只是一味地笑，而對顧客心里無什么設(shè)法，無什么要求一概不知，一概不問，那么那類淺笑無什么用呢？果此，淺笑辦事，最主要的是正在激情上把顧客當(dāng)親人、朋朋、取他

們同歡喜、共愁慮，成為顧客蒙昧心人。

3、看待短長得掉問題很是敏感。那是所無一切問題的實(shí)量，只需看看正在商場的廉價(jià)售貨處和超市特價(jià)食物柜臺前擁堵滅的女性客戶，就完全可以或許理解了。

第二章掌管人厲玲

pt999的2010年燕莎百貨夏日員工培訓(xùn)班教材

我們來開啟我們的話題。

第二篇：導(dǎo)購工服管理制度

導(dǎo)購工服管理制度

一、目的

為了建立公司良好的公眾形象，樹立積極向上的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步規(guī)范化管理，維護(hù)商戶和導(dǎo)購員的共 同利益，公司特制定《導(dǎo)購員工服管理制度》。

二、導(dǎo)購著裝要求

1、所有導(dǎo)購須按照公司規(guī)定著裝，工作時(shí)間內(nèi)須著公司統(tǒng)一配發(fā)的工服,或?qū)徟ㄟ^的專廳形象服；

2、著工服時(shí)必須確保工服干凈整潔、完整無損、大方、得體、注意儀容儀表。

3、要愛護(hù)妥善保管工服，如因?qū)з弬€(gè)人原因?qū)е鹿し廴?、破損、或丟失，由導(dǎo)購個(gè)人負(fù)責(zé)。

三、工服扣款事宜

公司工服分為：夏季工服和秋冬季工服，其中夏季工服著裝時(shí)間為5月1日-8月31日，共四個(gè)月；秋冬季工服著裝時(shí)間為9月1日-次年4月30日，共八個(gè)月。

1、夏季工服：自工服發(fā)放日起第一個(gè)賬期扣除商戶全額工服款。導(dǎo)購領(lǐng)取工服當(dāng)月扣除工服款的 30%（即商戶承擔(dān)70%）。不滿一個(gè)月離職者扣除商戶承擔(dān)部分的80%，工服歸導(dǎo)購個(gè)人所有；不滿

二個(gè)月離職者扣除商戶承擔(dān)部分的60%，工服歸導(dǎo)購個(gè)人所有；不滿三個(gè)月離職者扣除商戶承擔(dān)部分的40%，工服歸導(dǎo)購個(gè)人所有；不滿四個(gè)月離職者扣除商戶承擔(dān)部分的20%，工服歸導(dǎo)購個(gè)人所有；

服務(wù)滿四個(gè)月者工服商戶承擔(dān)部分不予扣款，工服歸導(dǎo)購個(gè)人所有。

2、冬季工服：自工服發(fā)放日起第一個(gè)賬期扣除商戶全額工服款。導(dǎo)購領(lǐng)取工服當(dāng)月扣款工服款的

30%（即商戶承擔(dān)70%）。不滿二個(gè)月離職者扣除商戶承擔(dān)部分的80%，工服歸導(dǎo)購個(gè)人所有；超過

二個(gè)月不滿四個(gè)月離職者扣除商戶承擔(dān)部分的60%，工服歸導(dǎo)購個(gè)人所有；超過四個(gè)月不滿六個(gè)月離

職者扣除商戶承擔(dān)部分的40%，工服歸導(dǎo)購個(gè)人所有；超過六個(gè)月不滿八個(gè)月離職者扣除商戶承擔(dān)部

分的20%，工服歸導(dǎo)購個(gè)人所有；服務(wù)滿八個(gè)月者工服商戶承擔(dān)部分不予扣款，工服歸導(dǎo)購個(gè)人所有。

四、關(guān)于工服的懲罰

1、樓層管理人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、監(jiān)督所管轄樓層導(dǎo)購遵守本制度。

2、導(dǎo)購工作時(shí)間不著工服者，發(fā)現(xiàn)一次成長20元。

本制度自發(fā)文次日起執(zhí)行。

審核：

新天地人力資源部 2015年6月26日

第三篇：導(dǎo)購員工工作計(jì)劃

導(dǎo)購員工工作計(jì)劃1

面對20xx年的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在導(dǎo)購員的日常工作中，潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、倉庫、銷售，從每一個(gè)細(xì)節(jié)開始嚴(yán)格要求，在此基礎(chǔ)之上，和員工更多的思想溝通與技能培訓(xùn)，改善員工的精神面貌，讓其工作的積極主動性得到更大的發(fā)揮。

一、具體工作計(jì)劃展開如下

1、強(qiáng)化自己理論知識，業(yè)務(wù)技能，實(shí)體操作，現(xiàn)場管理，矯正心態(tài)，提高責(zé)任心。

2、本年進(jìn)行售貨員業(yè)務(wù)綜合能力的培訓(xùn)，實(shí)施理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場實(shí)操來提升全員業(yè)務(wù)技能。

3、加大品牌宣傳力度，為公司發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、規(guī)范店面標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一商品陳列，塑造品牌，提升影響力。

5、服務(wù)體系不斷完善，在一線員工中全面推行“進(jìn)店有問候，售中有服務(wù)，走時(shí)有送聲”?！邦櫩褪巧系邸奔词箓€(gè)別顧客極其挑剔，無理取鬧，死攪蠻纏，我們一定要心平氣和，有禮貌化解矛盾。

6、組織員對超市相關(guān)制度流程的學(xué)習(xí)及工作中的應(yīng)用。

7、科學(xué)分析，力求突破，全面推行加強(qiáng)情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務(wù)整體造勢，包裝更生活化、時(shí)尚化，達(dá)到吸引客源，促進(jìn)銷售的目的。

8、鞏固好現(xiàn)有市場穩(wěn)步發(fā)展，開發(fā)好新市場，抓機(jī)遇、找資源。

9、注重安全(商品、消防、人員)，做到安全零事故。

10、配合公司政策做好各項(xiàng)工作。

二、心態(tài)的調(diào)整

1、每天帶著最飽滿的工作熱情和自信的`態(tài)度上班去，并帶著微笑去迎接一天中碰到的每一位顧客和每一件事務(wù)，并以積極高效的態(tài)度去處理好每一件事!

2、每天早上仔細(xì)檢查好商品價(jià)格標(biāo)價(jià)簽，并及時(shí)更換好變價(jià)標(biāo)簽和保證每物一價(jià)，方便顧客選購和避免客訴。

3、安排好每天工作任務(wù)，并執(zhí)行任何事情都必須按輕重緩急這一原則進(jìn)行處理并在下班前進(jìn)行任務(wù)交接和對碰到當(dāng)前困難進(jìn)行商榷和溝通。

4、每天查看賣場和倉庫衛(wèi)生工作，并合理安排衛(wèi)生區(qū)域，輪流安排員工進(jìn)行檢查和跟進(jìn)。

總而言之，言而總之!做的是細(xì)節(jié)，要想銷售好，必須多動腦，要想輕松滴，合理安排好!

導(dǎo)購員工工作計(jì)劃2

服裝導(dǎo)購員是服裝銷售一線人員，在不考慮服裝品牌、質(zhì)量與款式的情況下，導(dǎo)購員對于服裝銷售起著至關(guān)重要的催化因素。

我從xx年x月進(jìn)入商場工作，兩年半的服裝導(dǎo)購員工作經(jīng)歷當(dāng)中，接觸過許多顧客。漸漸意識到只有充分地做好服裝導(dǎo)購員工作計(jì)劃，才能夠做好服裝導(dǎo)購員這份工作。現(xiàn)在xx年上半年工作即將結(jié)束，我們服裝導(dǎo)購員即將步入xx下半年的工作當(dāng)中。特此，制定服裝導(dǎo)購員xx年下半年工作計(jì)劃：

第一，熱忱服務(wù)。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的`溝通技巧，抓住客戶的購買心理，全心全意為顧客服務(wù)。

第二，熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點(diǎn)，對于衣服的款型，模型，顏色，價(jià)格，面料，適合穿著場合，適合人群做充分了解。

第三，樹立嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。不斷完善商店服裝導(dǎo)購員工作紀(jì)律，規(guī)范服裝導(dǎo)購員工作行為，嚴(yán)防工作組織渙散、凝聚力不強(qiáng)、各顧各工作的情況發(fā)生。

第四，加強(qiáng)銷售能力。定期對于全店20名服裝導(dǎo)購員進(jìn)行銷售培訓(xùn)，鍛煉培養(yǎng)大家的銷售能力。

第五，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。逐步建立商店的品牌聲譽(yù)，定期安排兼職人員發(fā)放商店服裝促銷傳單。進(jìn)一步拓展商店電子商務(wù)環(huán)境，建立起商店的網(wǎng)絡(luò)營銷陣地。

導(dǎo)購員工工作計(jì)劃3

身為一名合格的超市部門導(dǎo)購，必先制定一套完善的日常計(jì)劃和目標(biāo)，并每天溫習(xí)和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)并用學(xué)來的專業(yè)知識感染身邊的每一個(gè)顧客!以下是日常詳細(xì)工作計(jì)劃

1)每天帶著最飽滿的.工作熱情和自信的態(tài)度上班去，并帶著微笑去迎接一天中碰到的每一位顧客和每一件事務(wù)，并以積極高效的態(tài)度去處理好每一件事!

2)每天早上第一時(shí)間仔細(xì)檢查好商品價(jià)格標(biāo)價(jià)簽，并及時(shí)更換好變價(jià)標(biāo)簽和保證每物一價(jià)，方便顧客選購和避免客訴。

3)安排好每天工作任務(wù)，并執(zhí)行任何事情都必須按輕重緩急這一原則進(jìn)行處理并在下班前進(jìn)行任務(wù)交接和對碰到當(dāng)前困難進(jìn)行商榷和溝通。

4)每天查看和分析營業(yè)報(bào)表和昨天銷售明細(xì)清單，并對某一季節(jié)性商品和敏感性商品進(jìn)行一系列的調(diào)價(jià)讓利活動，從而更好地吸引到新一批潛在性客流，并跟蹤好每一檔dm商品的訂貨和到貨情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向經(jīng)理反應(yīng)情況，dm生效當(dāng)天安排好人員和時(shí)間以最佳的陳列效果和最好的商品陳列在每位顧客眼前，并及時(shí)清退過檔dm商品數(shù)量和滯銷凍結(jié)商品庫存。

5)每天查看賣場和倉庫衛(wèi)生工作，并合理安排衛(wèi)生區(qū)域，輪流安排員工進(jìn)行檢查和跟進(jìn)。

總而言之，言而總之!做的是細(xì)節(jié)，要想銷售好，必須多動腦，要想輕松滴，合理安排好!

導(dǎo)購員工工作計(jì)劃4

總結(jié)20xx年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但本身還是有諸多的不足，整體上的操作不夠自如，商品損耗的控管力度不到位。面對20xx年的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在日常的工作中，潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、倉庫、銷售，從每一個(gè)細(xì)節(jié)開始嚴(yán)格要求，在此基礎(chǔ)之上，和員工更多的思想溝通與技能培訓(xùn)，改善員工的精神面貌，讓其工作的積極主動性得到更大的`發(fā)揮。

全年重點(diǎn)工作：

1、強(qiáng)化自己理論知識，業(yè)務(wù)技能，實(shí)體操作，現(xiàn)場管理，矯正心態(tài)，提高責(zé)任心。

2、本年進(jìn)行售貨員業(yè)務(wù)綜合能力的培訓(xùn)，實(shí)施理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場實(shí)操來提升全員業(yè)務(wù)技能。

3、加大“佰樂百”品牌宣傳力度，為公司超市發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、規(guī)范店面標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一商品陳列，塑造品牌，提升影響力。

5、服務(wù)體系不斷完善，在一線員工中全面推行“進(jìn)店有問候，售中有服務(wù)，走時(shí)有送聲”?！邦櫩褪巧系邸奔词箓€(gè)別顧客極其挑剔，無理取鬧，死攪蠻纏，我們一定要心平氣和，有禮貌化解矛盾。

6、組織員對超市相關(guān)制度流程的學(xué)習(xí)及工作中的應(yīng)用。

7、科學(xué)分析，力求突破，全面推行加強(qiáng)情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務(wù)整體造勢，包裝更生活化、時(shí)尚化，達(dá)到吸引客源，促進(jìn)銷售的目的。

8、鞏固好現(xiàn)有TG市場穩(wěn)步發(fā)展，開發(fā)好新市場，抓機(jī)遇、找資源。

9、注重安全（商品、消防、人員），做到安全零事故。

10、配合公司政策做好各項(xiàng)工作。

導(dǎo)購員工工作計(jì)劃5

20xx年也是大豐收的一年，在10月份的大型特賣活動取得了圓滿成功，在一次次的業(yè)績突破記錄中是充分發(fā)揮著我們的團(tuán)隊(duì)力量，很驕傲也很榮幸有這么個(gè)團(tuán)隊(duì)。

在過去的一年里客訴也時(shí)有發(fā)生，如前幾天發(fā)生的羊毛大衣客訴事件，雖然事情已經(jīng)圓滿解決，但做為導(dǎo)購的我們也得深思，在工作中是否有不足的地方，將在以后的工作中更加細(xì)心多提醒顧客仔細(xì)檢查貨品，盡可能的少發(fā)生類似客訴，也要在以后的客訴處理上多一些冷靜.理解，將事情解決在萌芽中，這也是我們需要改進(jìn)的。

更值得高興的`是我專柜被評為**地區(qū)業(yè)績年增長率最高的一家店，是榮譽(yù)，是對我們工作的一個(gè)肯定。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力，在20xx年里我們將如何取得更好的成績呢?針對未來的20xx，我專柜將重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面：

A：積極配合商場促銷活動，提高銷售業(yè)績。

B：充足的貨品，爭取做好貨品的供應(yīng)，以滿足顧客的需求。

C：提高服務(wù)質(zhì)量，用心服務(wù)，盡量減少客訴的發(fā)生，保持品牌形象。

D：完善顧客資料，重點(diǎn)培養(yǎng)新的顧客群，完善顧客資料，讓新的顧客轉(zhuǎn)變?yōu)橹覍?shí)顧客;針對老顧客要付出更多的耐心和細(xì)心，并讓其帶新的顧客進(jìn)行消費(fèi)。

F：提高銷售技巧,定期讓公司對導(dǎo)購進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，曾強(qiáng)自身素質(zhì)并提升個(gè)人銷售業(yè)績。

我相信在今后的工作中，我會繼續(xù)不斷的努力下去，雖然有時(shí)也會在紀(jì)律中偶犯小錯(cuò)誤，因人無完人，出錯(cuò)在所難免的，所以我不會過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天，我就會付出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力都用在工作上，再接再厲爭取在20xx年里取得更好的成績。我相信自己一定能做好!

導(dǎo)購員工工作計(jì)劃6

進(jìn)入XXXX從事導(dǎo)購工作已經(jīng)有兩年多了，在這兩年時(shí)間里，通過公司的培養(yǎng)及自己努力的學(xué)習(xí)，使自己的銷售能力有了較高的提升?，F(xiàn)在就我自身的銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售心得與大家做個(gè)分享。

我們每一天都在面對面的與消費(fèi)者溝通，我們的一言一行在消費(fèi)者的眼中都代表著企業(yè)的形象，所以我們首先應(yīng)該給自己的定位要高，我們是XXXX品牌的代言人，只有充分地了解我們所銷售的產(chǎn)品的特點(diǎn)、使用方法、性能等，以此為基礎(chǔ)，適當(dāng)?shù)臑轭櫩吞峁┝己玫姆?wù)、建議和幫助，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來服務(wù)顧客，才能壓制競爭對手。

潛在的顧客在我們的熱情與微笑中誕生。同時(shí)，我們又是企業(yè)與消費(fèi)者的橋梁與紐帶，我們一方面要把產(chǎn)品信息傳達(dá)給消費(fèi)者，另一方面要把消費(fèi)者對產(chǎn)品的建議和希望反饋給企業(yè)，以便更好的服務(wù)于消費(fèi)者。產(chǎn)品固然重要，但我們肩負(fù)的責(zé)任更重要，因?yàn)楫a(chǎn)品自身是不能與消費(fèi)者溝通的，只有我們才可以和消費(fèi)者之間建立良好的溝系，把企業(yè)的'信息完整、準(zhǔn)確的傳達(dá)出去，把“好房子，要配好廚電”的理念通過我們一線的銷售人員更好地詮釋給消費(fèi)者!

就經(jīng)驗(yàn)方面來說，我個(gè)人的總結(jié)有以下幾點(diǎn)：

1、了解顧客的需求，熟記產(chǎn)品知識。我個(gè)人覺得了解顧客的需求是導(dǎo)購的關(guān)鍵，針對不同的客戶，為他們提供適合的XXXX產(chǎn)品是我一直堅(jiān)持的。我覺得做導(dǎo)購是有技巧的，首先你要觀察消費(fèi)者的需求是什么，然后找機(jī)會向顧客推薦自己的產(chǎn)品，突出自己產(chǎn)品的特點(diǎn)，在此過程中要細(xì)心，耐心，不要急于求成，從心理上贏得顧客的信任，讓顧客接受并信賴我們的產(chǎn)品。因?yàn)樽鳛閷?dǎo)購員就是要引導(dǎo)消費(fèi)者進(jìn)行消費(fèi)，我們必須對我們的產(chǎn)品的外觀、功能、技術(shù)參數(shù)爛熟于心，讓顧客在比較不同款式，不同功能的產(chǎn)品中選擇我們的產(chǎn)品。作為一名導(dǎo)購，除了要有較強(qiáng)的專業(yè)知識外，還要把顧客當(dāng)朋友，跟他們談心，在融洽的氛圍中完成每一筆銷售。

2、具備良好的學(xué)習(xí)能力。我們要具備良好的學(xué)習(xí)能力，只有不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)熟悉產(chǎn)品知識、不斷創(chuàng)新，并能夠掌握現(xiàn)代營銷技能，才能樹立品牌形象，提升品牌服務(wù)價(jià)值，我們要珍惜每一次公司提供的培訓(xùn)機(jī)會。家電行業(yè)里競爭激烈，我所在的衢州普農(nóng)家電賣場里，廚電品牌多達(dá)十多種，兩年多的一線導(dǎo)購工作讓我受益匪淺。我比較喜歡學(xué)習(xí)和反思，我覺得一定要多學(xué)習(xí)，多了解XXXX品牌理念和企業(yè)文化，對產(chǎn)品知識掌握的越多就能讓顧客更信任你，也能使自己的工作干得更好。對于學(xué)習(xí)，我們不僅要學(xué)習(xí)自己品牌的產(chǎn)品知識、特性，同時(shí)，還需要了解行業(yè)內(nèi)的所有產(chǎn)品，進(jìn)行詳細(xì)的市場分析，對核心的競爭對手做出策略性的應(yīng)對方式，這樣在導(dǎo)購過程中就能夠知己知彼，開展工作。

3、對產(chǎn)品和自己要有高度的自信心。對產(chǎn)品及自己強(qiáng)大的自信心，將我與顧客之間的關(guān)系建立得更加美好。用自信及熱情去感染顧客，熱情、執(zhí)著是我能在導(dǎo)購這個(gè)崗位取得一些成績的內(nèi)因。更重要的是我能依托XXXX這個(gè)平臺來發(fā)揮自己的專長，讓自己的工作成為自己的事業(yè)，是我最驕傲的地方。同時(shí)要用充滿激情的心態(tài)對待每一位顧客。

4、良好的心態(tài)是做好導(dǎo)購的基礎(chǔ)。作為導(dǎo)購員，保持好心態(tài)，永遠(yuǎn)用最真誠的態(tài)度去面對工作和顧客，抓住每一次機(jī)會，全力付出，努力過了，就不會后悔，同時(shí)快樂地營銷!心態(tài)決定成敗，時(shí)刻保持一種積極向上的心態(tài)，設(shè)定階段性目標(biāo)，并為達(dá)成目標(biāo)努力。

我堅(jiān)信只有多點(diǎn)付出，才能多點(diǎn)收獲。只有從事自己喜歡的工作才會有熱情，而做導(dǎo)購就是我所喜歡的一份事業(yè)，我從導(dǎo)購工作中獲得了樂趣。當(dāng)我每賣出一件XXXX的產(chǎn)品時(shí)，都會有一份成就感。我會一直從事這份我熱愛的工作，通過自己的努力，使XXXX年的銷售業(yè)績得到更好的提升，并做到“以此為樂，以此為業(yè)，以此為生”!愿與XXXX同成長!

導(dǎo)購員工工作計(jì)劃7

我從20xx年x月進(jìn)入商場工作，兩年半的家具導(dǎo)購員工作經(jīng)歷當(dāng)中，接觸過許多顧客。漸漸意識到只有充分地做好家具導(dǎo)購員工作計(jì)劃，才能夠做好家具導(dǎo)購員這份工作?，F(xiàn)在，20xx年工作即將結(jié)束，我們家具導(dǎo)購員即將步入20xx年的工作當(dāng)中。特此，制定家具導(dǎo)購員的20xx年工作計(jì)劃：

第一，熱忱服務(wù)。要以飽滿的.熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧，抓住客戶的購買心理，全心全意為顧客服務(wù)。

第二，熟悉家具。了解我們商店每款服飾的特點(diǎn)，對于衣服的款型，模型，顏色，價(jià)格，面料，適合穿著場合，適合人群做充分了解。

第三，樹立嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。不斷完善商店家具導(dǎo)購員工作紀(jì)律，規(guī)范家具導(dǎo)購員工作行為，嚴(yán)防工作組織渙散、凝聚力不強(qiáng)、各顧各

工作的情況發(fā)生。

第四，加強(qiáng)銷售能力。定期對于全店20名家具導(dǎo)購員進(jìn)行銷售培訓(xùn)，鍛煉培養(yǎng)大家的銷售能力。

第五，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。逐步建立商店的品牌聲譽(yù)，定期安排兼職人員發(fā)放商店家具促銷傳單。進(jìn)一步拓展商店電子商務(wù)環(huán)境，建立起商店的網(wǎng)絡(luò)營銷陣地。

導(dǎo)購員工工作計(jì)劃8

進(jìn)入某某從事導(dǎo)購工作已經(jīng)有兩年多了，在這兩年時(shí)間里，通過公司的培養(yǎng)及自己努力的學(xué)習(xí)，使自己的銷售能力有了較高的提升?，F(xiàn)在就我自身的銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售心得與大家做個(gè)分享。

我們每一天都在面對面的與消費(fèi)者溝通，我們的一言一行在消費(fèi)者的眼中都代表著企業(yè)的形象，所以我們首先應(yīng)該給自己的定位要高，我們是某某品牌的代言人，只有充分地了解我們所銷售的產(chǎn)品的特點(diǎn)、使用方法、性能等，以此為基礎(chǔ)，適當(dāng)?shù)臑轭櫩吞峁┝己玫姆?wù)、建議和幫助，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來服務(wù)顧客，才能壓制競爭對手。

潛在的顧客在我們的熱情與微笑中誕生。同時(shí)，我們又是企業(yè)與消費(fèi)者的橋梁與紐帶，我們一方面要把產(chǎn)品信息傳達(dá)給消費(fèi)者，另一方面要把消費(fèi)者對產(chǎn)品的建議和希望反饋給企業(yè)，以便更好的服務(wù)于消費(fèi)者。產(chǎn)品固然重要，但我們肩負(fù)的責(zé)任更重要，因?yàn)楫a(chǎn)品自身是不能與消費(fèi)者溝通的，只有我們才可以和消費(fèi)者之間建立良好的溝通關(guān)系，把企業(yè)的信息完整、準(zhǔn)確的傳達(dá)出去，把好房子，要配好廚電的'理念通過我們一線的銷售人員更好地詮釋給消費(fèi)者!

就經(jīng)驗(yàn)方面來說，我個(gè)人的總結(jié)有以下幾點(diǎn)：

1、了解顧客的需求，熟記產(chǎn)品知識。我個(gè)人覺得了解顧客的需求是導(dǎo)購的關(guān)鍵，針對不同的客戶，為他們提供適合的某某產(chǎn)品是我一直堅(jiān)持的。我覺得做導(dǎo)購是有技巧的，首先你要觀察消費(fèi)者的需求是什么，然后找機(jī)會向顧客推薦自己的產(chǎn)品，突出自己產(chǎn)品的特點(diǎn)，在此過程中要細(xì)心，耐心，不要急于求成，從心理上贏得顧客的信任，讓顧客接受并信賴我們的產(chǎn)品。因?yàn)樽鳛閷?dǎo)購員就是要引導(dǎo)消費(fèi)者進(jìn)行消費(fèi)，我們必須對我們的產(chǎn)品的外觀、功能、技術(shù)參數(shù)爛熟于心，讓顧客在比較不同款式，不同功能的產(chǎn)品中選擇我們的產(chǎn)品。作為一名導(dǎo)購，除了要有較強(qiáng)的專業(yè)知識外，還要把顧客當(dāng)朋友，跟他們談心，在融洽的氛圍中完成每一筆銷售。

2、具備良好的學(xué)習(xí)能力。我們要具備良好的學(xué)習(xí)能力，只有不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)熟悉產(chǎn)品知識、不斷創(chuàng)新，并能夠掌握現(xiàn)代營銷技能，才能樹立品牌形象，提升品牌服務(wù)價(jià)值，我們要珍惜每一次公司提供的培訓(xùn)機(jī)會。家電行業(yè)里競爭激烈，我所在的衢州普農(nóng)家電賣場里，廚電品牌多達(dá)十多種，兩年多的一線導(dǎo)購工作讓我受益匪淺。我比較喜歡學(xué)習(xí)和反思，我覺得一定要多學(xué)習(xí)，多了解某某品牌理念和企業(yè)文化，對產(chǎn)品知識掌握的越多就能讓顧客更信任你，也能使自己的工作干得更好。對于學(xué)習(xí)，我們不僅要學(xué)習(xí)自己品牌的產(chǎn)品知識、特性，同時(shí)，還需要了解行業(yè)內(nèi)的所有產(chǎn)品，進(jìn)行詳細(xì)的市場分析，對核心的競爭對手做出策略性的應(yīng)對方式，這樣在導(dǎo)購過程中就能夠知己知彼，開展工作。

3、對產(chǎn)品和自己要有高度的自信心。對產(chǎn)品及自己強(qiáng)大的自信心，將我與顧客之間的關(guān)系建立得更加美好。用自信及熱情去感染顧客，熱情、執(zhí)著是我能在導(dǎo)購這個(gè)崗位取得一些成績的內(nèi)因。更重要的是我能依托某某這個(gè)平臺來發(fā)揮自己的專長，讓自己的工作成為自己的事業(yè)，是我最驕傲的地方。同時(shí)要用充滿激情的心態(tài)對待每一位顧客。

4、良好的心態(tài)是做好導(dǎo)購的基礎(chǔ)。作為導(dǎo)購員，保持好心態(tài)，永遠(yuǎn)用最真誠的態(tài)度去面對工作和顧客，抓住每一次機(jī)會，全力付出，努力過了，就不會后悔，同時(shí)快樂地營銷!心態(tài)決定成敗，時(shí)刻保持一種積極向上的心態(tài)，設(shè)定階段性目標(biāo)，并為達(dá)成目標(biāo)努力。

我堅(jiān)信只有多點(diǎn)付出，才能多點(diǎn)收獲。只有從事自己喜歡的工作才會有熱情，而做導(dǎo)購就是我所喜歡的一份事業(yè)，我從導(dǎo)購工作中獲得了樂趣。當(dāng)我每賣出一件某某的產(chǎn)品時(shí)，都會有一份成就感。我會一直從事這份我熱愛的工作，通過自己的努力，使某某年的銷售業(yè)績得到更好的提升，并做到以此為樂，以此為業(yè)，以此為生!愿與某某同成長!

導(dǎo)購員工工作計(jì)劃9

一、配合各部門完成銷售目標(biāo)

1、每日做好人流量統(tǒng)計(jì)，對有意向選購產(chǎn)品的客戶資料進(jìn)行整理與分析。

2、整理和分析門店銷售明細(xì)記錄，做好營業(yè)額統(tǒng)計(jì)分析，追蹤商鋪滯銷態(tài)勢。

3、建立完善，縝密的客戶潛在客戶信息的管理與維護(hù)。

4、每周五對有意向選購產(chǎn)品的客戶進(jìn)行回訪工作，挖掘潛在的銷售市場。

5、配合本系統(tǒng)市場部的推廣活動，進(jìn)行市場一線信息收集，調(diào)研工作，宣傳單頁的發(fā)放，促使超額完成銷售目標(biāo)。

二、維護(hù)店面最佳形象

1、維護(hù)店面內(nèi)飾品的擺放，營造產(chǎn)品最完美的氛圍，讓顧客對產(chǎn)品產(chǎn)生美好意念和購買的欲望。

2、樹立店面整潔明亮，每日進(jìn)行一次產(chǎn)品保潔，每周進(jìn)行一次店面徹底保潔，保證產(chǎn)品無積灰，展示產(chǎn)品的完美形象，使用統(tǒng)一專用的雜物間，將拖把、毛巾、水桶、水管等非產(chǎn)品物流同意擺放歸位于雜物間，打造店面的整潔有序，提升店面的形象與氛圍。

3、每月進(jìn)行一次店面產(chǎn)品、床品、飾品的盤點(diǎn)，期間店面上樣需倉庫提供產(chǎn)品數(shù)量，從店面出貨需保留出貨產(chǎn)品型號，數(shù)量等，做到有樣品(產(chǎn)品)有型號，有價(jià)格，做到庫存有數(shù)有據(jù)。家具導(dǎo)購員工作計(jì)劃。

4、店面物料保管，購買物料具體的報(bào)表物料品名、數(shù)量、時(shí)間、金額;領(lǐng)取憑條據(jù)，以舊換新，有專人簽字。

三、宏揚(yáng)企業(yè)文化，提高全體導(dǎo)購員的專業(yè)知識水平及銷售技巧。

1、加強(qiáng)對企業(yè)文華的.滲透和引導(dǎo)，以“真誠美好，追求無限攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌”為根本，建立一支“敢拼、敢想、敢于創(chuàng)新。敢打硬仗”的團(tuán)隊(duì)，來達(dá)成企業(yè)的共同目標(biāo)“至力成為世界級家居用品開發(fā)制造商與服務(wù)提供商。”

2、引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)營觀念和科學(xué)的管理機(jī)制，運(yùn)行個(gè)人日pk單，促使整個(gè)團(tuán)隊(duì)活躍起來，讓每一位同仁都感受到激情和緊追感，真正的體現(xiàn)公司企業(yè)文華精神所提倡的企業(yè)與顧客之間的“魚水之情”。從而提升店面的整體服務(wù)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)對產(chǎn)品專業(yè)知識的培訓(xùn)，銷售技巧的培養(yǎng)，運(yùn)用在“過程中發(fā)現(xiàn)問題，在過程中解決問題，在過程中完善問題”的方法，力求最佳方案，提升店面整體銷售技能，促使更好的完成銷售目標(biāo)。

第四篇：導(dǎo)購員工辭職信

關(guān)于導(dǎo)購員工辭職信

關(guān)于導(dǎo)購員工辭職信1

人力資源部：

您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來公司也快__年了，也很榮幸自己成為______公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了一些知識與技能，非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。

但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，因?yàn)槲疑习嗟?距離較遠(yuǎn)，想在住家附近找一份工作，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在20____年__月__日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

此致：

敬禮！

申請人：______

20____年____月____日

關(guān)于導(dǎo)購員工辭職信2

人力資源部：

您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來公司也快xx年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了一些知識與技能，非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。

但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，因?yàn)槲疑习嗟木嚯x較遠(yuǎn)，想在住家附近找一份工作，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的.職，做好應(yīng)該做的事。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

關(guān)于導(dǎo)購員工辭職信3

尊敬的專賣店領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

首先感謝幾年來在貴專賣店里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)。但我還是要辭職。

因?yàn)槲姨嗵嗟哪阏f過的話，但最后總是你自己推翻自己的話，也許你有你的.道理，但卻傷了我的心。

還有太多太多的話要對領(lǐng)導(dǎo)說，但寫到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個(gè)好覺，但手機(jī)卻不能關(guān)機(jī)，就連一個(gè)月一天的休息日也不例外，經(jīng)常半夜有短信息，騷擾電話打進(jìn)來，但仍得瞇著眼睛接聽，今天我就關(guān)一次機(jī)吧，第一次關(guān)，也是最后一次在專賣店關(guān)機(jī)，因?yàn)樘哿?，就讓你扣掉半個(gè)月的獎金一次吧，反正也扣習(xí)慣了，你總有理由來扣的。

好了，也為了節(jié)約你的時(shí)間，就寫到這里吧。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

關(guān)于導(dǎo)購員工辭職信4

人力資源部：

您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來公司也快xx年了，也很榮幸自己成為xxxxxx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了一些知識與技能，非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的'機(jī)會。

但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，因?yàn)槲疑习嗟木嚯x較遠(yuǎn)，想在住家附近找一份工作，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

此致

敬禮

申請人：xxxxxx

20xx年xxxx月xxxx日

關(guān)于導(dǎo)購員工辭職信5

尊敬的服裝店領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向服裝店提出辭職，我來服裝店也3個(gè)多月了，對服裝店以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今服裝店正值用人之際，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，但是由于個(gè)人方面的一些問題，本人確實(shí)是不得已而為之，由此給服裝店帶來的不便還望能夠諒解!

我考慮在此辭呈遞交之后的.兩周內(nèi)離開服裝店，這樣您將有時(shí)間尋找合適人選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作.能為服裝店效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡! 我很遺憾不能再為服裝店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有由衷的祝愿服裝店業(yè)績一路飆升!

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

關(guān)于導(dǎo)購員工辭職信6

尊敬的服裝店領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向服裝店提出辭職，我來服裝店也3個(gè)多月了，對服裝店以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今服裝店正值用人之際，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，但是由于個(gè)人方面的一些問題，本人確實(shí)是不得已而為之，由此給服裝店帶來的不便還望能夠諒解!

我考慮在此辭呈遞交之后的`兩周內(nèi)離開服裝店，這樣您將有時(shí)間尋找合適人選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作.能為服裝店效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡!

我很遺憾不能再為服裝店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有由衷的祝愿服裝店業(yè)績一路飆升!

至此：

敬禮！

申請人：

日期：

關(guān)于導(dǎo)購員工辭職信7

尊敬的服裝店領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向服裝店提出辭職，我來服裝店也3個(gè)多月了，對服裝店以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今服裝店正值用人之際，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，但是由于個(gè)人方面的一些問題，本人確實(shí)是不得已而為之，由此給服裝店帶來的不便還望能夠諒解！

我考慮在此辭呈遞交之后的.兩周內(nèi)離開服裝店，這樣您將有時(shí)間尋找合適人選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。能為服裝店效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡！

我很遺憾不能再為服裝店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有由衷的祝愿服裝店業(yè)績一路飆升！

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

第五篇：導(dǎo)購員工辭職信

關(guān)于導(dǎo)購員工辭職信

關(guān)于導(dǎo)購員工辭職信1

尊敬的服裝店領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向服裝店提出辭職，我來服裝店也3個(gè)多月了，對服裝店以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今服裝店正值用人之際，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，但是由于個(gè)人方面的一些問題，本人確實(shí)是不得已而為之，由此給服裝店帶來的不便還望能夠諒解!

我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開服裝店，這樣您將有時(shí)間尋找合適人選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作.能為服裝店效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡!

我很遺憾不能再為服裝店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有由衷的祝愿服裝店業(yè)績一路飆升!

至此：

敬禮！

申請人：

日期：

關(guān)于導(dǎo)購員工辭職信2

尊敬的人事部：

感謝公司給我兩年的機(jī)會在公司任導(dǎo)購員職務(wù)，可現(xiàn)在抱歉的是，我因?yàn)橐ッ绹魧W(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后，仍愿意

回公司就職。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。

此致

敬禮

申請人：xxxxxx

20xx年xxxx月xxxx日

關(guān)于導(dǎo)購員工辭職信3

尊敬的店長：

您好！

我是店里的一個(gè)導(dǎo)購員，我叫xxxxxx。今天我寫下這辭職信，特來向您辭職的。望您可以抽出時(shí)間可能一下我的辭職信，能夠盡快批準(zhǔn)我辭職。

我進(jìn)入店里工作也有六年了，這六年一直就在我們服裝店里工作，做著導(dǎo)購員的工作。但是現(xiàn)在我實(shí)在堅(jiān)持不了了。您知道導(dǎo)購員要給顧客做引導(dǎo)工作，還要介紹顧客衣服，除了這些，我也是幫忙收賬的，我?guī)缀蹙褪钦局ぷ饕惶欤业恼麠l腿都特別累。我剛來時(shí)，還能堅(jiān)持很久的，本來應(yīng)該越站越久，就習(xí)慣了的，但是我不是，到現(xiàn)在我都不習(xí)慣一直站著，因?yàn)槲业耐葧懿涣?，通常工作完回到宿舍，我的腿就酸的不得了。到第二天的時(shí)候甚至還會更嚴(yán)重些，會腫起來的。可是這工作，就是這樣，誰也沒有辦法。作為店里的導(dǎo)購員，坐著那都不像話，同時(shí)也是一種不好的工作態(tài)度，這給顧客的感覺就不會很好，那不是給我們店弄壞形象嗎。所以我也就只能堅(jiān)持站一天，買點(diǎn)消腫止痛的藥回去擦一擦，為后面的工作能夠進(jìn)行順利，也只能這樣。

但是我現(xiàn)在，卻很難做到了。前面幾年一直這樣，我也只是買點(diǎn)藥擦擦，并沒有做什么好措施，導(dǎo)致我現(xiàn)在的腿很難長期堅(jiān)持，總是會有疼痛感，稍微站久一點(diǎn)，腿就會失去力氣，根本就很能站起來。這個(gè)情況有點(diǎn)久了，店里的姐妹都叫我去醫(yī)院檢查，所以考慮之后，我就去醫(yī)院檢查了一遍，結(jié)果出來之后，我就一直很難平復(fù)心情下來。醫(yī)生跟我說，再晚點(diǎn)檢查，我的腿以后就只能坐輪椅了，因?yàn)殚L期站著，又沒有做保護(hù)措施，導(dǎo)致兩條腿現(xiàn)狀都不怎么好，時(shí)常造成的疼痛已經(jīng)很嚴(yán)重了，需要得到足夠的休息，要多多的坐著或者躺著，不然以后一定會更嚴(yán)重。我只要一想到，我以后都不能像正常人那樣走路，我就很心痛?？v然對這工作不舍，我也必須辭職了。

在這里，我只能對店長您表示我本人的抱歉，我并不是不想在這工作，而是身體實(shí)在不允許。導(dǎo)購工作我也是不能再繼續(xù)做了，望諒解。也希望您同意，我想盡快的辦理我的離職的手續(xù)，回家好好去休養(yǎng)我的身體。最后，就祝您服裝店的生意一直都紅火興旺，也望您保重。

此致

敬禮

申請人：xxxxxx

20xx年xxxx月xxxx日

關(guān)于導(dǎo)購員工辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我在商場來做導(dǎo)購員的工作，而今也是有了一段的時(shí)間，回顧過往的導(dǎo)購員工作，我也是感受到自己對于這份導(dǎo)購員工作沒有了之前那種想要做好的動力，對于導(dǎo)購員也是有了一些厭倦，我也是考慮了良久，覺得自己還是沒有那么合適做好這份導(dǎo)購員工作，所以也是打算這月做完，離開商場。

來商場做導(dǎo)購員的工作，也是我的一個(gè)嘗試，之前沒有做過類似這樣的工作，我也是努力的去工作，去跟著同事學(xué)習(xí)，把工作給做好，在做的過程之中，也是感受到，做好導(dǎo)購員并不是那么的容易，而且要學(xué)，要去進(jìn)步的地方有很多，不過我沒有松懈，既然在這個(gè)崗位上了，那么就要做好，從開始工作到而今，我也是沒有松懈，認(rèn)真的去做了，雖然成績在同事之間并不是特別好的，但是也不差，我努力的做好本職該做的，同時(shí)自己也是學(xué)到很多，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，這對于我來說真的非常有用，不過我也是在熟悉工作之后感覺到，我對于銷售類型的工作天賦并不是那么的好，而且也是不那么的想長久的.干下去，所以我也是考慮了很久，最后還是覺得，要離開比較好一些。

而今進(jìn)入到社會找一份好工作并不是那么的容易，但我也是還想去試試，畢竟工作在人生之中還是占了很大的比例，如果都不喜歡本崗位的工作，做不長久，也是容易出問題的，我也是不想如此，雖然而今沒有出過錯(cuò)誤，但是我知道，如果厭倦感再多一些，我也是會懶散，會松懈下來的，這樣也是非常不好的。之前自己也是經(jīng)過了調(diào)整，但是也是沒有辦法調(diào)整過來，我也是意識到，這份工作對于我來說，還是沒有那么的合適，雖然自己能做，但是卻不是我長久想持續(xù)去做的。也是自己考慮清楚了，還是找到一份合適的，自己愿意長久干下去的工作更好一些，以后找工作的過程之中，我也是必須要仔細(xì)的思考，不能倉促的作出決定，如果選擇了一份工作，那么也是要努力的去做好，持續(xù)的去做的，不能再像這次倉促的決定，而來做導(dǎo)購員的工作，卻做不長久，也是對自己，對商場的不負(fù)責(zé)。

對于我要走，我也是決定了，而接下來的工作，我依舊會以好的態(tài)度做好，做好收尾的，同時(shí)一些交接的事情也是會和同事去溝通，去確認(rèn)好，不會耽擱了工作的，請領(lǐng)導(dǎo)放心，而我的離開也望同意。

此致

敬禮

申請人：xxxxxx

20xx年xxxx月xxxx日

關(guān)于導(dǎo)購員工辭職信5

尊敬的服裝店領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向服裝店提出辭職，我來服裝店也3個(gè)多月了，對服裝店以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今服裝店正值用人之際，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，但是由于個(gè)人方面的一些問題，本人確實(shí)是不得已而為之，由此給服裝店帶來的不便還望能夠諒解！

我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開服裝店，這樣您將有時(shí)間尋找合適人選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。能為服裝店效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡！

我很遺憾不能再為服裝店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有由衷的祝愿服裝店業(yè)績一路飆升！

此致

敬禮

申請人：xxxxxx

20xx年xxxx月xxxx日

關(guān)于導(dǎo)購員工辭職信6

人力資源部：

您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來公司也快xx年了，也很榮幸自己成為xxxxxx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了一些知識與技能，非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。

但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，因?yàn)槲疑习嗟木嚯x較遠(yuǎn)，想在住家附近找一份工作，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

此致

敬禮

申請人：xxxxxx

20xx年xxxx月xxxx日

關(guān)于導(dǎo)購員工辭職信7

人力資源部：

您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來公司也快__年了，也很榮幸自己成為______公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了一些知識與技能，非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。

但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，因?yàn)槲疑习嗟木嚯x較遠(yuǎn)，想在住家附近找一份工作，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在20____年__月__日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

此致：

敬禮！

申請人：______

20____年____月____日

關(guān)于導(dǎo)購員工辭職信8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！

在公司的幾年中，領(lǐng)導(dǎo)在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。我能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。

在這幾年中，我與公司一起進(jìn)步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我很高興幾年來時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這幾年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時(shí)間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！

因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù)！

謝謝（鞠躬）！

此致

敬禮

申請人：xxxxxx

20xx年xxxx月xxxx日

關(guān)于導(dǎo)購員工辭職信9

尊敬的專賣店領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

首先感謝幾年來在貴專賣店里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)。但我還是要辭職。

因?yàn)槲姨嗵嗟哪阏f過的話，但最后總是你自已推翻自已的話，也許你有你的道理，但卻傷了我的心。

還有太多太多的話要對領(lǐng)導(dǎo)說，但寫到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個(gè)好覺，但手機(jī)卻不能關(guān)機(jī)，就連一個(gè)月一天的休息日也不例外，經(jīng)常半夜有短信息，騷擾電話打進(jìn)來，但仍得瞇著眼睛接聽，今天我就關(guān)一次機(jī)吧，第一次關(guān)，也是最后一次在專賣店關(guān)機(jī)，因?yàn)樘哿?，就讓你扣掉半個(gè)月的獎金一次吧，反正也扣習(xí)慣了，你總有理由來扣的。

好了，也為了節(jié)約你的時(shí)間，就寫到這里吧。

此致

敬禮

申請人：xxxxxx

20xx年xxxx月xxxx日