第一篇：煤炭工業(yè)協(xié)會科學發(fā)展觀活動大總結(jié)

中國煤炭學會2007年工作總結(jié)

2007年，煤炭學會及各分支機構(gòu)、會員單位全面落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大精神，堅持中國科協(xié)“三服務，一加強” 的工作定位，以開展具有自身特色的“1248品牌工程活動”為載體，各項工作取得了新的進展?，F(xiàn)簡要總結(jié)并提出2008年的工作思路：

一、落實科學發(fā)展觀，認真組織開展學術(shù)交流活動，做大做強學術(shù)論壇

4月11日，在中國煤炭學會第六次會員代表大會召開之際，組織了代表煤炭行業(yè)最高水平的學術(shù)論壇，200余名代表聽取了洪伯潛院士等8位專家做的學術(shù)報告，內(nèi)容涉及特殊鑿井技術(shù)、礦井地質(zhì)、安全高效開采、巷道支護理論、選煤技術(shù)發(fā)展、礦山機械安全裝備研究等多個技術(shù)領(lǐng)域，受到與會者熱烈關(guān)注和好評。

把培養(yǎng)一線的科技創(chuàng)新人才作為工作重點，舉辦了第二屆煤炭生產(chǎn)一線技術(shù)創(chuàng)新交流活動。濮洪九理事長親自到會就全國煤炭工業(yè)發(fā)展形勢和技術(shù)創(chuàng)新作了重要講話，150余名35歲以下的煤炭生產(chǎn)一線科技工作者到會進行了科技創(chuàng)新經(jīng)驗及成果的交流，提交論文200余篇。會上評選出20名優(yōu)秀青年科技工作者，80篇優(yōu)秀論文，為一線青年技術(shù)人員搭建了開展學術(shù)交流、展示學術(shù)成果的平臺，對促進一線青年科技工作者建功立業(yè)起到積極的作用。2007年10月，舉辦了“2007中國（淮南）煤礦瓦斯治理技術(shù)國際會議”，來自國內(nèi)外近150位瓦斯治理領(lǐng)域頂尖級的專家出席了會議。澳大利亞、德國、日本和中國同行研究交流世界最新、最前沿的瓦斯治理技術(shù)、探討瓦斯治理的新趨勢，共同分享煤礦瓦斯治理與利用的最新成果并參觀了淮南礦業(yè)集團現(xiàn)場。這次會議促進和搭建了國內(nèi)外瓦斯治理技術(shù)的合作平臺，將推動煤礦安全技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。

國內(nèi)新聞媒體高度關(guān)注并精心組織報道了這次國際會議。

一年來，要求分支機構(gòu)開展創(chuàng)建“品牌學術(shù)會議”，在巖石力學、經(jīng)濟研究等專業(yè)委員會已初見成效。各專業(yè)（工作）委員會、團體會員單位積極開展學術(shù)交流活動，舉辦學術(shù)會議（論壇、研討班）51個，國際學術(shù)會議5次，有8848人次參加，征集論文2999篇。有的專業(yè)委員會利用到會專家的優(yōu)勢，專門在學術(shù)會議上安排國家973項目匯報研討會、新產(chǎn)品評議和“難題技術(shù)會診”，擴大了交流范圍，收到良好效果。多數(shù)會議編輯出版了論文集，煤礦建設(shè)與巖土工程專業(yè)委員會歷年出版的論文集受到工程技術(shù)人員的好評。山東、湖南、福建等省煤炭學會和十余個專業(yè)委員會還組織了優(yōu)秀論文的評選和表彰。

各?。▍^(qū)、市）煤炭學會緊密結(jié)合煤炭工業(yè)發(fā)展和學會工作實際，組織開展多種形式的學術(shù)交流活動，取得了新的進展和成效。福建省煤炭學會主辦了2007年閩蘇贛皖湘煤炭學會學術(shù)交流，到會5省代表139人，擇優(yōu)提交會議論文149篇。湖南、河北、云南、安徽、福建、山東等省煤炭學會，淮南礦業(yè)集團、平煤集團、大屯煤電公司等團體會員單位，貫徹落實“科教興煤”戰(zhàn)略，結(jié)合實際，積極組織開展學術(shù)交流、論壇講座等活動，并取得了成效。

二、普及煤炭科學知識，為提高煤炭行業(yè)職工科學素質(zhì)服務 中國煤炭學會科普工作委員會召開了工作會議，全面總結(jié)工作，結(jié)合煤炭行業(yè)實際提出今后的主要任務，尤其是把煤礦安全知識的宣傳普及作為重中之重，會上表彰了6個科普工作先進單位和11個優(yōu)秀宣傳單位。

學會團體會員單位和省煤炭學會積極開展科普宣傳和科普活動，如：開灤集團公司科協(xié)以科普志愿者的形式把科技人員組織起來，科普工作非?；钴S，集團上下建科普櫥窗200余個，布設(shè)科普展牌916 塊、出科普版報121期，并充分利用集團公司的報紙、電視臺、局域網(wǎng)進行科普知識宣傳。江西省煤炭學會制作100余幅大型圖片進行巡展，影響大、效果好。

學術(shù)性月刊《煤炭學報》獲得“百種中國杰出學術(shù)期刊”稱號，已成為煤炭行業(yè)最具權(quán)威性的學術(shù)期刊。07年《煤炭學報》由雙月刊改為月刊，全年共發(fā)行12期，約12000冊，發(fā)行英文版4期，在ei（美國工程索引）檢索率達到99%。

科普性月刊《當代礦工》以“傳承礦業(yè)優(yōu)秀文化，推動礦區(qū)先進生產(chǎn)力發(fā)展，維護礦工最根本利益”為定位點，不斷優(yōu)化期刊內(nèi)容，體現(xiàn)出《當代礦工》雜志旺盛的生命力和良好的品牌形象，設(shè)立的“安全你我他”、“安全衛(wèi)士”、“班前安全小故事”等欄目受到廣大礦工和基層單位的歡迎，全年發(fā)行共144000冊。

三、認真組織科技評價、科技成果鑒定、舉薦優(yōu)秀科技人員，推動煤炭科學技術(shù)的發(fā)展

經(jīng)國家科學技術(shù)獎勵工作辦公室批準，我會與中國煤炭工業(yè)協(xié)會共同組織《中國煤炭工業(yè)科學技術(shù)獎》的評獎工作。2007年接受全行業(yè)科研、高校、企事業(yè)單位申報項目406項，由學會專家?guī)戾噙x聘請專家進行嚴格評審，評出煤炭科學技術(shù)一等獎22項，二等獎60項，三等獎100項。

按照《中國煤炭學會科技成果鑒定、評審工作實施辦法》，所屬專業(yè)委員會積極參與，組織專家完成了“煤礦用安全控制新型化學材料研制”、“ebz150ty型掘進機”等15項成果的技術(shù)鑒定工作。

煤礦開采損害技術(shù)鑒定委員會自獲得國家最高人民法院認可后，每年均召開工作會議研究工作和交流經(jīng)驗。一年中承擔并完成了“肥城煤礦開采損害技術(shù)鑒定”等7項鑒定任務，科學、公正地為政府部門解決了難題，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻。

2007年，煤炭學會承擔并完成了中國科協(xié)《煤炭工業(yè)技術(shù)政策研究與修改建議》課題；正在承擔《煤炭信息化技術(shù)發(fā)展研究》的課題。

一批團體會員單位大力舉薦專業(yè)人才，為優(yōu)秀創(chuàng)新人才脫穎而出創(chuàng)造良好的條件。經(jīng)平頂山煤業(yè)集團公司煤炭學會推薦，該公司1人獲得孫越崎科技教育基金會能源大獎，2人獲得河南省青年科技獎，14人榮獲河南省煤炭工業(yè)優(yōu)秀科技工作者的榮譽稱號。

四、繼續(xù)深化改革，加強自身建設(shè)，成功召開會員代表大會 2007年4月召開了中國煤炭學會第六次會員代表大會，260余人出席，中國科學技術(shù)協(xié)會書記處書記馮長根，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局副局長、中國煤炭工業(yè)協(xié)會會長王顯政，國資委大型企業(yè)監(jiān)事會主席路耀華到會。大會民主選舉產(chǎn)生了煤炭學會第六屆理事會理事198位、常務理事61名，選舉產(chǎn)生了理事長、副理事長及秘書長，聘任了名譽理事長、名譽理事、副秘書長。同時，對優(yōu)秀工作者、先進集體和優(yōu)秀論文進行了表彰。大會認真審議通過了學會第五屆理事會工作報告和學會新的章程，六屆一次常務理事會審議通過了《中國煤炭學會專業(yè)（工作）委員會組成人員實施細則》（修訂稿）、《中國煤炭學會專業(yè)（工作）委員會掛靠單位實施細則》（修訂稿）、《中國煤炭學會會費管理辦法》等文件。大會組織學習了中國科協(xié)發(fā)布的“科技工作者科學道德規(guī)范”。大會舉辦了學術(shù)論壇，一些先進單位還進行了經(jīng)驗交流。

中國煤炭學會是中國科協(xié)學會部“組織管理體制改革”項目承擔單位，07年修訂了《中國煤炭學會改革方案》，依據(jù)該方案制定學會換屆方案和選舉程序，明確理事的任職條件，實現(xiàn)理事會科學合理的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和分布結(jié)構(gòu)。對理事會試行以競爭為基礎(chǔ)的動態(tài)人事管理機制，更換不符合條件或工作發(fā)生變化的理事，增加選聘煤炭大中型企業(yè)的董事長、總經(jīng)理和總工程師為學會的常務理事、理事或?qū)I(yè)委員會委員，為企業(yè)自主創(chuàng)新提供更多的服務。

建立并完善“中國煤炭學會秘書長綜合評估指標體系”和“學術(shù)會議質(zhì)量考評指標”，在每年自我評估的基礎(chǔ)上，由學會每兩年組織考評并進行評優(yōu)活動。對專業(yè)（工作）委員會的掛靠單位實行競爭優(yōu)選機制。

按照學會改革方案，理事和委員實施動態(tài)管理。為有利于學會開展工作，全年增補調(diào)整理事2人。凡因退休、調(diào)動、不參加活動、不繳納會費等原因，根據(jù)單位意見，專業(yè)（工作）委員會調(diào)整解聘委員22人，增補委員26人。礦井地質(zhì)專業(yè)委員會和經(jīng)濟研究專業(yè)委員會進行了換屆工作。

繼續(xù)發(fā)展個人（專業(yè)）會員、資深會員、團體會員，做好管理與服務工作。2007年由省級學會發(fā)展個人（專業(yè)）會員1300人，由專業(yè)委員會、團體會員單位發(fā)展個人（專業(yè)）會員559人，重新登記1462人。推薦資深會員、經(jīng)常務理事會審定批準有68人（總計373人）；根據(jù)單位申請，常務理事會審定發(fā)展團體會員2個（總計53個）。

學會和分支機構(gòu)為會員或委員訂發(fā)專業(yè)雜志，傳達技術(shù)信息，寄送生日卡、賀年卡。開灤集團公司科協(xié)開展爭創(chuàng)“模范科技工作者之家”的活動，集團各級科協(xié)組織向黨政部門傳遞科技人員訴求信息75件；舉辦科技工作者聯(lián)誼會24場，1197人次參加；訂購科技圖書6148冊，科技期刊274種，拓展了對科技人員的服務面。篇二：煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研

忻州市煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展基本情況 忻州市煤炭工業(yè)局 2014年4月1日

一、煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

（一）煤炭生產(chǎn)情況。2011-2013年全市分別完成原煤產(chǎn)量4753.49萬噸、5615.58萬噸、6161.56萬噸，年平均增長率為9%，其中地方煤礦分別完成原煤產(chǎn)量2910.13萬噸、3168.58萬噸、3743.91萬噸，年平均增長率為8.5%。2014年1-2月份全市地方煤礦原煤產(chǎn)量完成384.28萬噸。

（二）煤礦建設(shè)情況。煤礦企業(yè)兼并重組整合后全市43座地方煤礦中重組整合建設(shè)礦井和新建煤礦共38座，自2010年以來，已累計建成礦井17座，其中12座“六證”齊全，2座已通過驗收正在辦理相關(guān)證件，3座正在進行聯(lián)合試運轉(zhuǎn)；建設(shè)礦井僅有1座礦井未取得開工批復；全市地方煤礦建設(shè)礦井概算總投資198.97億元，已累計完成投資148.94億元，完成概算投資的74.85%。

（三）煤炭經(jīng)營情況。2014年受國內(nèi)外經(jīng)濟下行壓力加大、下游行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能、大氣污染治理、新能源開發(fā)利用以及進口煤炭代替等因素影響，煤炭企業(yè)利益大幅下滑，進入“微利時代”，對我市煤炭產(chǎn)業(yè)形成較大的沖擊和影響。2014年1-2月全市地方煤礦煤炭銷量338.2萬噸，庫存44萬噸，較去年年底基本持平，較去年同期增加1.7%。應收賬款22億元，資產(chǎn)248億元，負債132億元，資產(chǎn)負債率53.48%，生產(chǎn)企業(yè)貸款16億元。

2011年全市地方煤礦利潤總額21.9億元，凈利潤17.7億元，資產(chǎn)負債率43.8%，生產(chǎn)企業(yè)貸款7.4億元，原煤平均銷售價格358.75元/噸。

2012年全市地方煤礦利潤總額18.02億元，凈利潤15.8億元，資產(chǎn)負債率43.2%，生產(chǎn)企業(yè)貸款10.2億元。

2013年全市地方煤礦利潤總額18.1億元，凈利潤14.6億元，資產(chǎn)負債率53.5%，生產(chǎn)企業(yè)貸款16.4億元。

（四）煤礦安全情況。全市煤炭系統(tǒng)按照國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的重要決策部署和工作要求，煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。2011年地方煤礦發(fā)生事故3起，死亡3人，百萬噸死亡率0.103；2012年地方煤礦發(fā)生事故1起，死亡1人，百萬噸死亡率0.017；2013年地方煤礦發(fā)生事故1起，死亡1人，百萬噸死亡率0.0267；百萬噸死亡率年均下降56.05%。2014年1-2月份未發(fā)生一起安全事故。

（五）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況。2011年以來牢牢把握綜改試驗機遇，堅持“以煤為基、多元發(fā)展”戰(zhàn)略，努力調(diào)整煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極拓展新興產(chǎn)業(yè)和高端服務業(yè)，目前全市在建的轉(zhuǎn)型多元項目共5個，寧武能源投資有限公司投資1.02億元新建年產(chǎn)1.2億塊/年的煤矸石磚廠即將建成投產(chǎn)；山西忻州神達能源原平選煤化工有限公司一期總投資3.3億元500萬噸/年洗煤廠項目已進入聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，預計8月份正式投產(chǎn)；寧武德勝煤業(yè)投資5000萬元的寧武縣五花山旅游有限公司，目前已辦結(jié)各類手續(xù)，今年6月份將正式運營；寧武能源投資有限公司建設(shè)的500萬噸/年發(fā)運站項目和機修廠項目目前正辦理各類手續(xù)，各項工作扎實推進。轉(zhuǎn)型多元項目概算總投資13.72億元，累計完成投資4.57億元。

二、近年來煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得的主要經(jīng)驗和成效

（一）通過煤礦企業(yè)兼并重組整合從根本上解決了我市煤礦“多、小、散、亂”的問題，使全市煤礦建設(shè)由小礦時代躍入了大礦時代，突顯“三下降、三提升”明顯成效。一是煤礦數(shù)量下降了，安全保障能力提升了。全市煤礦由重組前的175座變?yōu)?8座，凈減少107座，壓減率為61.1%。整合壓減的煤礦大多是裝備落后、管理水平差、安全隱患多的小煤窯和證照不全的問題礦，整合重組后礦井將全部建成機械化開采的安全質(zhì)量標準化礦井，這就使安全保障能力有了很大提升。二是低產(chǎn)井型下降了，單井產(chǎn)能提升了。30萬噸以下井型已全部整合關(guān)閉。單井平均規(guī)模由整合前的30萬噸/年變?yōu)檎虾蟮?06萬噸/年。產(chǎn)能由5489萬噸/年提升為7200萬噸/年，增幅為31.17%。三是企業(yè)主體數(shù)量下降了，產(chǎn)業(yè)整體水平提升了。全市煤炭主體企業(yè)由158 個變?yōu)?5個，企業(yè)主體數(shù)凈減少143個，降幅達90.51%，基本實現(xiàn)了由管理科學、資本雄厚、技術(shù)先進的大集團經(jīng)營為主的目標，產(chǎn)業(yè)的集中度和整體水平有了很大的提升。

（二）、煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。始終堅持“安全是最大的政績、安全是最大的效益”的宗旨，全面樹立“安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切”的理念，認真貫徹國務院、省、市關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的決策部署，不斷健全完善煤礦安全生產(chǎn)長效機制，努力提升煤炭從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)，突出瓦斯、水、火、頂板等防控重點，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)建設(shè)行為，扎實推進礦井安全質(zhì)量標準化和現(xiàn)代化建設(shè)，全市安全生產(chǎn)保障水平穩(wěn)步提升，煤礦安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。衡量煤礦安全最重要的指標——煤礦百萬噸死亡率連年下降，2007年為2.1516，2008年為1.2185，2009年為0.1479持續(xù)下降到2010年的0.051，2011年的0.103，2012年的0.031，2013年的0.0267，均低于全省和全國平均水平。

（三）、積極推進安全風險預控體系建設(shè)。把開展安全風險預控體系建設(shè)作為強化煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平的重要手段，督促全市煤礦企業(yè)開展持續(xù)、全面、全過程、全員參與和閉環(huán)式的安全管理活動，推動企業(yè)在生產(chǎn)作業(yè)過程中做到人員無失誤、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞，使企業(yè)的安全管理由經(jīng)驗管理提升為風

險管理，從而提前發(fā)現(xiàn)和消除引發(fā)事故的因素，有效杜絕事故，實現(xiàn)安全重點由事后查處向事前防范的根本轉(zhuǎn)變。

三、當前煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的主要問題及原因剖析

（一）、煤礦開采自然條件存在安全隱患。古空區(qū)、自然發(fā)火、水患、瓦斯、頂板災害等一般煤礦存在的隱患在我市均不同程度的存在，且水文地質(zhì)構(gòu)造較為復雜；重組整合后，被整合礦井情況千差萬別、基礎(chǔ)資料缺失，老礦井開采情況不清等問題比較突出；隨著開采水平的延伸和開采范圍的擴大，危害礦井安全的瓦斯、水患、火災等各類隱患，預防和治理難度加大，安全生產(chǎn)的不確定因素增多。

（二）、我市煤炭產(chǎn)品絕大部分是高灰、高硫、低熱的動力煤，在煤炭市場的優(yōu)勢不明顯。國家能源局公布的《商品煤質(zhì)量管理暫行辦法（征求意見稿）》規(guī)定遠距離運輸和進口動力用商品煤應當符合三項條件：全硫分小于1%，灰分小于25%，發(fā)熱量大于4545大卡。而我市主要煤炭產(chǎn)品均以石炭-二疊紀含煤巖系為主，除少量配焦煤外，多為高灰、高硫、低熱的動力煤，不符合國家規(guī)定的現(xiàn)行用煤標準，不經(jīng)過洗選、配煤將很難走向市場。

（三）、煤炭價格持續(xù)下滑，煤炭企業(yè)的虧損面將逐步擴大。對近三年來部分煤礦2月份所產(chǎn)同等煤質(zhì)煤炭價格和生產(chǎn)成本進行比價：省煤運泰安煤業(yè)4000大卡坑口價2014年2月130元/噸，生產(chǎn)成本156元/噸；2013年12月坑口篇三：龍巖市經(jīng)貿(mào)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)報告

龍巖市經(jīng)貿(mào)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)報告

市委學習實踐活動領(lǐng)導小組：

今年3月底以來，市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)按照中央和省、市委的部署要求，堅持高標準、嚴要求，扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。系統(tǒng)各級黨組織在市委學習實踐活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下和第三指導檢查組的具體指導下，緊緊圍繞堅持解放思想、推動科學發(fā)展的主題，按照市委確定的指導思想、方法步驟和“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的目標要求，加強領(lǐng)導，精心組織。通過近半年的學習實踐活動，黨員、干部科學發(fā)展的意識進一步增強，工貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展方式進一步轉(zhuǎn)變，經(jīng)貿(mào)工作體制機制建設(shè)進一步健全，基本實現(xiàn)了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標?，F(xiàn)將市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動情況總結(jié)如下：

一、主要做法及特點

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是加強黨的自身建設(shè)的一次具有里程碑意義的黨內(nèi)教育活動。市經(jīng)貿(mào)委黨組對學習實踐活動高度重視，嚴格按照中央和省、市委提出的目標要求，多次召開專題會議，討論制定《市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，積極開展宣傳動員，研究部署階段工作，把工作思路定位在“解放思想、提升能力、解決問題、完善制度、推動工作”上，明確要求委領(lǐng)導及直屬單位負責人要充分發(fā)揮表率、示范、引導作用，努力做到“四個帶頭”：即帶頭學習理論、帶頭解放思想、帶頭查找問題、帶頭落實整改措施，有力推動了學習實踐活動的開展。成立了“經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)學習實踐活動領(lǐng)導小組”，由經(jīng)貿(mào)委黨組書記、主任、系統(tǒng)黨委書記吳振華同志任組長，黨組其他成員及市安監(jiān)局、市供銷社主要負責人任副組長，系統(tǒng)其他黨委（總支、支部）主要負責人任成員。下設(shè)辦公室，確定了綜合、宣傳、項目三個工作組，制定了內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作職責和工作制度。并結(jié)合經(jīng)貿(mào)工作實際，確定把“閩西當前鋒，工貿(mào)要先行”作為市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)學習實踐活動的載體，明確了22個具體活動項目。同時，確定了系統(tǒng)11名處級領(lǐng)導干部的聯(lián)系點，加強對各基層黨組織的指導。市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各直屬單位根據(jù)上級部署，也成立了領(lǐng)導機構(gòu)，制定了具體實施方案，為整個活動的健康有序的開展提供了組織保證，明確了本單位的學習載體。共有18個單位、8個黨委、6個黨總支、56個支部、1234個黨員參加了學習實踐活動。系統(tǒng)以“海西應先行、閩西當前鋒”為主題，堅持把促進全市工業(yè)內(nèi)貿(mào)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作為開展活動的出發(fā)點和落腳點，科學安排、嚴密組織、扎實推進。通過充分進行思想發(fā)動，精心安排輔導講座，積極組織學習交流，深入基層調(diào)查研究，廣泛開展“工貿(mào)要先行”大討論，召開專題民主生活會，撰寫分析檢查報告，制定整改落實方案，堅持邊學習邊整改等各個環(huán)節(jié)，圓滿完成了學習實踐活動學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段各環(huán)節(jié)工作任務。

（一）突出學習調(diào)研，強化實踐特色，在解放思想上下功夫。根據(jù)市委的要求，這次學習實踐活動的對象是全體黨員，重點是縣處級以上領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部。為此，市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)在開展活動中，堅持突出重點，注重以點帶面，不斷引導黨員干部在深化學習、加強調(diào)研、交流討論中解放思想。

1、突出理論學習。理論學習是解放思想的基礎(chǔ)，解放思想是創(chuàng)新發(fā)展的先導。市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)在認真做好“規(guī)定動作”的同時，積極抓好“自選動作”，采取集中輔導與黨委、支部學習相結(jié)合、個人自學與討論交流相結(jié)合等方式，注重在深化學習中解放思想。一是組織黨員干部認真學習中央印發(fā)的《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》二本讀本，學習胡錦濤等中央領(lǐng)導一系列重要講話精神，學習黨中央一系列重要指示精神和今年全國“兩會”精神，學習《國務院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》，學習省委和市委作出的一系列重要決策部署，學習總結(jié)改革開放30年特別是海西重要增長極建設(shè)的實踐成果和有益經(jīng)驗?？h處級以上黨員領(lǐng)導干部還組織學習了《深入學習實踐科學

發(fā)展觀活動領(lǐng)導干部學習文件選編》。二是邀請市委黨校溫曉明副教授做“學習實踐科學發(fā)展觀促進龍巖經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”專題輔導報告，幫助黨員、干部進一步深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)。三是組織黨員干部開展網(wǎng)上學習。在經(jīng)貿(mào)委網(wǎng)頁開設(shè)了《科學發(fā)展觀學習專欄》，刊登了《實施方案》、《信息簡報》和領(lǐng)導講話等各類學習資料，開辟了墻報專欄，有效激發(fā)了廣大黨員、干部的學習熱情。四是系統(tǒng)各黨委（總支）、支部共組織學習交流活動53次，黨員、干部人均學習達到33學時。市經(jīng)貿(mào)委的黨員干部都撰寫了學習心得體會，編印《信息簡報》12期，上報活動信息20多篇，其中3篇內(nèi)容被市委學習實踐活動辦簡報轉(zhuǎn)發(fā)和引用。通過學習，進一步提高了黨員、干部思想認識。

2、突出調(diào)查研究。在學習實踐活動中,突出實踐主題,扎實開展“三進三找”(即“三進”:進基層、進企業(yè)、進單位；“三找”:找問題、找差距、找思路)問計于基層調(diào)研活動。從4月上旬開始到5月上旬，經(jīng)貿(mào)委黨組成員結(jié)合分管工作與職能特點，圍繞工貿(mào)經(jīng)濟轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，緊緊抓住影響和制約科學發(fā)展的突出矛盾和問題, 確定了“閩西當前鋒，工貿(mào)要先行”這一調(diào)研總課題，以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、商貿(mào)流通、人才建設(shè)等方面的13個調(diào)研子課題，并與職能科室赴基層、企業(yè)開展調(diào)研，召開各種類型座談會，廣泛聽取意見建議，完成了13篇調(diào)研報告，進一步提高了委領(lǐng)導班子分析和解決實際問題的能力。系統(tǒng)直屬各單位也能根據(jù)工作實際開展調(diào)研，推動學習實踐活動深入進行。

3、突出“四求先行”大討論。一是系統(tǒng)各單位在認真學習的基礎(chǔ)上，聯(lián)系市委、市政府對工貿(mào)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，聯(lián)系改革開放30周年我市工業(yè)內(nèi)貿(mào)取得的巨大成就，圍繞“工貿(mào)業(yè)能不能先行，怎樣先行”開展大討論，查問題，理思路。二是黨組理論學習中心組圍繞“海西應先行、閩西當前鋒”活動主題，認真開展了“工貿(mào)要先行”大討論。委黨組成員、科室負責人結(jié)合調(diào)研成果在會上作了中心發(fā)言。通過大討論，對破解我市工貿(mào)業(yè)發(fā)展中的根本性矛盾和問題，實現(xiàn)又好又快發(fā)展形成了共識。三是召開設(shè)縣（市、區(qū)）經(jīng)貿(mào)工作專題會，結(jié)合委學習實踐活動，針對國際金融危機帶來的影響，各縣（市、區(qū)）經(jīng)貿(mào)部門的負責同志就如何推進“閩西當前鋒，工貿(mào)要先行”，解決當前問題和謀劃好今后工作做了很好的發(fā)言。四是參加市委“四求先行”大討論。委黨組書記、主任吳振華同志在市委舉辦的“深入學習實踐科學發(fā)展觀專題研討班”上，作了《產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的若干思考》的發(fā)言，參加市直機關(guān)“科學發(fā)展、四求先行”論壇，參與了在《龍巖新聞網(wǎng)》上開展的“四求先行”大討論，發(fā)表題為《突破發(fā)展瓶頸，推動工貿(mào)先行》體會文章。通過大討論，對破解我市工貿(mào)業(yè)發(fā)展中的根本性矛盾和問題，實現(xiàn)又好又快發(fā)展形成了共識。在工作目標、工作舉措、體制機制方面著力推進“五個轉(zhuǎn)變”： 即從工作繁又多注重快，向更加注重好轉(zhuǎn)變；從以提高經(jīng)濟增長速度為取向，向以圍繞節(jié)能減排、提高經(jīng)濟整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；從一般性指導推動工作，向主導、策劃、組織開展工作轉(zhuǎn)變，實施項目、品牌、創(chuàng)新、服務帶動戰(zhàn)略，搭建平臺，服務企業(yè)，提升工作實效；從依靠單一部門力量，向各部門合力推進轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、中介組織等社會力量作用；從專業(yè)型向知識結(jié)構(gòu)綜合型轉(zhuǎn)變，更新知識，拓展視野，提高服務科學發(fā)展的能力。

4、突出實踐特色。在學習實踐活動中，委機關(guān)、直屬單位能根據(jù)各自工作特點，注重抓好“三個結(jié)合”（即把學習實踐活動同省、市委的一系列重大部署相結(jié)合；同總結(jié)工業(yè)內(nèi)貿(mào)發(fā)展、工貿(mào)要先行的典型經(jīng)驗相結(jié)合；同促進改革發(fā)展穩(wěn)定，推動廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部講黨性、重品行、作表率相結(jié)合），促進經(jīng)貿(mào)各項工作取得真正實效。如委機關(guān)一支部就提高素質(zhì)、加強協(xié)調(diào)、服務發(fā)展及創(chuàng)新載體、加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)等方面提出工作思路；委機關(guān)二支部結(jié)合“工業(yè)發(fā)展年”活動，制定了“百家千戶”培育計劃，明確目標任務，實行重點協(xié)調(diào)、逐月跟蹤制度，落實扶持獎勵政策，推進“百家千戶”培育工程；委機關(guān)三支部為推進中小企業(yè)發(fā)展，提出要加強融資擔保平臺、中小企業(yè)服務體系平臺建設(shè)的工作思路；委機關(guān)四支部在深入基層調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究制定我市內(nèi)貿(mào)流通促進消費、擴大內(nèi)需、轉(zhuǎn)變增長方式、做強流通業(yè)的新舉措；委機關(guān)五支部為落實國家十大重點產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃和省重點產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興實施方案，全面推進我市工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，提出了7個產(chǎn)業(yè)的振興方案；市煤管局總支圍繞加強煤炭行業(yè)和煤礦安全監(jiān)管，認真查找存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，以及影響和制約科學發(fā)展的突出問題，理清發(fā)展思路，明確目標任務，推進科學發(fā)展。

（二）突出分析檢查，找準突出問題，在推動成果上下功夫。活動中，系統(tǒng)各單位始終堅持正面教育和走群眾路線的原則，努力把學習實踐活動的過程開展成為傾聽民聲、集中民智的過程，開展成為黨員、干部向基層企業(yè)和群眾學習與接受監(jiān)督的過程。

1、查找問題，形式多樣。一是走下去，深入基層企業(yè)聽取意見。組織黨員、干部深入基層、企業(yè)和群眾中虛心聽取意見和建議，認認真真地查找當前經(jīng)貿(mào)工作和經(jīng)貿(mào)部門自身存在的不適應不符合科學發(fā)展觀的問題。二是“請上來”，幫助查擺存在問題。圍繞市委、市政府確定的在海西兩個先行區(qū)建設(shè)中求先行當前鋒的新目標，通過各縣（市、區(qū)）經(jīng)貿(mào)工作專題會、企業(yè)家座談會、中小企業(yè)融資論壇等，廣泛聽取各縣（市、區(qū)）經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的負責人和企業(yè)代表意見，幫助市經(jīng)貿(mào)委進一步查找工業(yè)內(nèi)貿(mào)主要問題，拓寬思考科學發(fā)展的視野和思路。三是發(fā)信函，廣泛收集意見建議。針對市經(jīng)貿(mào)委工作職能多、業(yè)務涉及面廣、服務范圍大等特點，向市直有關(guān)部門、專家學者、各市（縣、區(qū)）經(jīng)貿(mào)部門和重點企業(yè)代表，以及直屬單位、離退休老干部代表等發(fā)放150份征求意見表，廣泛征求意見與建議共436條，經(jīng)歸納梳理為5個方面46條，并原汁原味如實反饋給領(lǐng)導班子及其成員，形成了《中共龍巖市經(jīng)貿(mào)委黨組民主生活會整改方案》，確保查找問題不走過場。

2、梳理問題，深入剖析?；顒又?，市經(jīng)貿(mào)委注重把汲取群眾智慧和自我剖析統(tǒng)一起來，梳理問題堅持重在分析問題、總結(jié)經(jīng)驗、明確方向、解決問題，著力營造民主團結(jié)、敢講真話、務實創(chuàng)新的良好氛圍。一是黨組自我剖析。在廣泛查找問題、充分談心和撰寫發(fā)言提綱的基礎(chǔ)上，委黨組召開了“深入學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會”，市政府溫錫浩副市長和市委第三指導檢查組黃篤森組長和市紀委派員應邀到會指導。會前，黨組成員之間進行了互相談心，交換看法，黨組成員與分管的科室、單位負責人進行了溝通。會上，黨組成員按照市委的要求，結(jié)合自身思想和工作實際，認真梳理黨組領(lǐng)導班子和成員在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題，認真開展了批評與自我批評，深刻分析，查找原因，制定措施，初步形成了《中共龍巖市經(jīng)貿(mào)委黨組貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告》（以下簡稱《分析檢查報告》）。二是廣泛征求意見。黨組民主生活會形成《分析檢查報告》后，市經(jīng)貿(mào)委采取召開各類座談會和發(fā)放信函等方式，組織委機關(guān)、直屬單位黨員干部、專家學者、縣（市、區(qū)）經(jīng)貿(mào)局、基層企業(yè)服務對象，以及市直有關(guān)部門等對《分析檢查報告》進行討論分析，充分聽取參會人員提出的修改意見和建議，使《分析檢查報告》的形成過程成為對科學發(fā)展觀深化認識的過程，成為統(tǒng)一思想認識，明確努力方向的過程。三是接受社會各界評議。在《分析檢查報告》經(jīng)市委第三指導檢查組審核通過后，市經(jīng)貿(mào)委采取召開專題評議會、上門征求評議意見和書面評議相結(jié)合的形式，組織開展了對《分析檢查報告》的評議工作。之后，經(jīng)貿(mào)委又對《分析檢查報告》進一步修改完善，并征求市政府分管領(lǐng)導意見和市委第三指導檢查組審閱后，按照要求將《分析檢查報告》在全市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)內(nèi)部進行了公布，共收到社會各界反饋的評議表107份，評議結(jié)果滿意度為99%，共采納修改意見和建議20多條。四是開展群眾測評。為進一步吸收干部群眾參與，把接受干部群眾監(jiān)督與自覺改進工作結(jié)合起來，保證學習實踐活動取得實效，8月28日，市經(jīng)貿(mào)委召開學習實踐活動總結(jié)大會、學習實踐活動滿意度測評大會，對學習實踐活動開展情況和解決突出問題的整體效果進行滿意度測評，共發(fā)出200份測評表，收回187份，滿意率為100%，測評結(jié)果已在一定范圍內(nèi)進行了公布，并向市委學習實踐活動辦報送。

3、制定方案，落實整改。按照市委《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見》的總體要求，市經(jīng)貿(mào)委以《中共龍巖市經(jīng)貿(mào)委黨組貫徹落實科學發(fā)展情況分析檢查報告》及委黨組專題民主生活會以會前征求到的5個方面46條意見與建議為基礎(chǔ)，圍繞科學發(fā)展、閩西當前鋒、工貿(mào)要先行，對查擺出來的工業(yè)規(guī)模總量編小、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化、資源保障與節(jié)能減排壓力增大、技術(shù)創(chuàng)新支撐力不強、現(xiàn)代物流商貿(mào)業(yè)發(fā)展相對滯后、機關(guān)內(nèi)部管理和委領(lǐng)導班子自身建設(shè)還需進一步加強等問題和需要完善的制度，按輕重緩急，做到“四明確一承諾”（即明確整改落實的項目，明確目標和時限，明確整改落實措施，明確責任領(lǐng)導和科室，向群眾做出公開承諾），制定了《中共龍巖市經(jīng)貿(mào)委黨組深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落

實方案》，提出了五個方面十六項整改目標、59條整改措施，明確了完成時間，責任領(lǐng)導、責任科室，確保學習實踐活動取得顯著成效。

（三）突出活動主題，注重工作實效，在推動發(fā)展上下功夫。市經(jīng)貿(mào)委堅持學習與實踐相統(tǒng)一，在學習實踐活動中，集中力量解決了一批影響和制約科學發(fā)展的突出問題，既把學習實踐活動開展得有聲有色，又使經(jīng)貿(mào)工作抓得有板有眼。

1、貫徹落實中央、省、市出臺的一系列“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”政策措施，推進工貿(mào)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。一是確保工業(yè)增長目標的實現(xiàn)。結(jié)合開展“工業(yè)發(fā)展年”活動，狠抓政策宣傳，積極幫扶企業(yè)，加強運行協(xié)調(diào)調(diào)度，確保有市場有效益的企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，特別對重點企業(yè)和今年新增長點項目進行查擺，支持企業(yè)多生產(chǎn)多做貢獻。今年上半年，全市完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值378.0億元、增長14.9%，比全省總產(chǎn)值增速快8.4個百分點，居全省第四位；完成增加值150.6億元、增長10.3%，比全省增加值增速快

2、工業(yè)當先，破解難題，按照科學發(fā)展觀和工貿(mào)先行要求，創(chuàng)新工作思路。按照全市工業(yè)發(fā)展大會的要求，加快推動工貿(mào)業(yè)向“大、重、高”發(fā)展。以“大”為基礎(chǔ)，擴大工貿(mào)業(yè)投資，壯大工貿(mào)業(yè)總量，做大企業(yè)規(guī)模，著力培育大企業(yè)，推動大項目和新增長點建設(shè)，解決我市工貿(mào)業(yè)發(fā)展實力問題；以“重”為支撐，優(yōu)先發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)，培育重點區(qū)域，著力推進重點產(chǎn)業(yè)集群、重點產(chǎn)業(yè)鏈、重點產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，解決我市工貿(mào)業(yè)發(fā)展重心問題；以“高”為方向，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，強化高新技術(shù)支撐，加強節(jié)能減排工作，推進先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展，促進制造業(yè)從低端向高端發(fā)展，解決我市工貿(mào)業(yè)發(fā)展水平問題。一是推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，解決發(fā)展后勁問題。充分利用金融危機倒逼機制促調(diào)整的機遇，實施內(nèi)涵深化技改提升工程，改造提升機械、煙草、建材、鋼鐵、電力、煤炭、紡織、化工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)；繼續(xù)推進資源精深加工，延伸“產(chǎn)業(yè)鏈”，提升資源型產(chǎn)業(yè)層次。積極鼓勵品牌生產(chǎn)企業(yè)進行資產(chǎn)重組和生產(chǎn)要素整合，進行品牌經(jīng)營，提升品牌規(guī)模與附加值，實現(xiàn)品牌擴張；加快“七大基地”建設(shè)，努力爭創(chuàng)新羅“中國鑄造之鄉(xiāng)”、硬質(zhì)合金產(chǎn)業(yè)園，打造連城光伏產(chǎn)業(yè)園，長汀稀土產(chǎn)業(yè)基地和上杭“海西銅都”等產(chǎn)業(yè)品牌。二是推進重大項目落地生成，解決發(fā)展后勁問題。建立了龍巖市推動工業(yè)項目工作聯(lián)席會議制度，加強與中遠、寶鋼、首鋼、華電等“國字號”、“中字號”大公司、大集團的攀親結(jié)緣，高起點開發(fā)生成一批帶動性強、產(chǎn)業(yè)鏈長、附加值高的重大項目，取得項目帶動新突破；根據(jù)我市資源條件和發(fā)展基礎(chǔ)，今年重點策劃了汽車、鋼鐵、稀土三類重特大項目，著力推進120個市工業(yè)重點實施項目，確保這些重點項目盡

早投產(chǎn)。三是推進融資擔保體系建設(shè)，解決資金制約問題。出臺了《關(guān)于推進中小企業(yè)信用擔保體系建設(shè)的實施意見》，認真落實好對規(guī)范開展擔保業(yè)務的相關(guān)政策，做大現(xiàn)有擔保機構(gòu)的基金規(guī)模，提高擔保機構(gòu)的承保能力，拓展新的擔?？臻g；積極組建基金規(guī)模超億元的天路創(chuàng)業(yè)投資公司，爭取年內(nèi)開始運營；積極發(fā)揮政銀企合作的平臺作用，牽頭舉辦投資項目銀企對接會，促進工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。四是推進提升自主創(chuàng)新能力，解決發(fā)展質(zhì)量問題。加快建設(shè)了國家空氣污染治理設(shè)備產(chǎn)品質(zhì)檢中心，創(chuàng)建了紫金礦業(yè)、龍凈國家級重點實驗室和龍工省級重點實驗室。上半年，分別向國家和省上報了1家（森寶）和4家企業(yè)技術(shù)中心；市級100項重點工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目開始實施的有85項，已投產(chǎn)的有15項。向省經(jīng)貿(mào)委上報技術(shù)創(chuàng)新項目45項；繼續(xù)借助“6.18”、產(chǎn)學研現(xiàn)場會平臺，抓好項目對接。上半年累計對接項目657項，總投資76.9億元。其中，市經(jīng)貿(mào)委組織企業(yè)申報技術(shù)需求76項、征集對接項目93項，超額完成省經(jīng)貿(mào)委下達的任務。五是推進發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，解決可持續(xù)發(fā)展問題。廣泛開展了節(jié)能宣傳周活動，制訂下發(fā)了我市節(jié)能目標責任考核體系實施辦法及節(jié)能目標部門責任分解表，明確了責任和獎懲，完成25家市級重點用能企業(yè)的能源審計和節(jié)能規(guī)劃編制，組織實施50項重點節(jié)能技術(shù)改造項目，申報省級節(jié)能項目31項。今年1季度，全市規(guī)模工業(yè)增加值能耗1.69噸標煤，比上年同期下降23.6%；龍巖紫金恒發(fā)和漳平化工工業(yè)園2個省級循環(huán)經(jīng)濟示范試點方案已于3月底通過省級專家評審，申報省級循環(huán)經(jīng)濟項目38項，森華實業(yè)等10家企業(yè)列入清潔生產(chǎn)審核計劃，紅獅水泥等3家企業(yè)已通過省資源綜合利用認定委員會評審，開展九龍江北溪流域龍巖段范圍沿江兩岸排污企業(yè)環(huán)保整治行動。

3、服務基層，服務企業(yè)，積極探索建立長效機制。市經(jīng)貿(mào)委把立足長遠，制定落實各項制度作為學習實踐活動的一項重要內(nèi)容，在建立健全保障經(jīng)貿(mào)工作科學發(fā)展的長效機制上狠下功夫，促使科學發(fā)展觀學習實踐制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；μ岣摺皟蓚€服務”的能力和水平。我們一方面強化了有關(guān)幫扶企業(yè)發(fā)展一系列政策措施的宣傳貫徹，確保各項政策措施落實到基層、到企業(yè)；另一方面堅持持續(xù)運作，加強有效服務企業(yè)工作，努力提高“兩個服務”的能力和水平。第一，創(chuàng)新溝通協(xié)調(diào)服務機制。積極構(gòu)建工貿(mào)企業(yè)運行服務網(wǎng)，暢通企業(yè)困難和問題反映渠道，及時幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題，認真辦好事關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的每件事情。第二，強化公共平臺服務機制。結(jié)合“工業(yè)發(fā)展年”活動，繼續(xù)按照“政府搭建平臺，平臺服務企業(yè)”的工作要求，加強融資擔保、技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓、創(chuàng)業(yè)培訓、法律咨詢等服務，并實行企業(yè)領(lǐng)導掛鉤幫扶責任制，發(fā)揮“10+3”重點產(chǎn)業(yè)幫扶小組作用，采取“保、扶、幫、促”措施，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。第三，完善供應保障服務機制。強化即期經(jīng)濟運行監(jiān)測調(diào)節(jié)，特別加強了煤電油運協(xié)調(diào)調(diào)度和重要商品的市場供應，切實滿足我市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活需要，健全突發(fā)事件應急保障體系，完善全市應急物資保障體系，增強應對突發(fā)事件能力。

二、主要成效

在經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)廣大黨員、干部的共同努力下，市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了明顯成效，基本實現(xiàn)了預期目標。主要收獲和體會有以下幾個方面。

（一）統(tǒng)一思想，提高認識，黨員干部受到教育。系統(tǒng)黨員、干部緊緊圍繞建設(shè)海西兩個先行區(qū)求先行、當前鋒的奮斗目標，堅持在學習中統(tǒng)一思想，在實踐中提高認識。通過這次學習實踐活動，系統(tǒng)黨員、干部接受了較為系統(tǒng)的理論教育，對科學發(fā)展觀的認識進一步升華，對什么是科學發(fā)展、為什么要科學發(fā)展、如何實現(xiàn)科學發(fā)展有了更深刻的體會，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。通過學習實踐活動，提升了工貿(mào)科學發(fā)展的“五個認識”： 即必須突出工業(yè)、突破工業(yè)、加快工業(yè)發(fā)展，落實“求先行，當前鋒”的要求，推進工貿(mào)先行；必須科學發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，走符合閩西實際的新型工業(yè)化發(fā)展道路；必須轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，更新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展模式，加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；必須適應和把握市場經(jīng)濟和全球一體化形勢，擴大對外開放，拓展工貿(mào)發(fā)展空間；必須不斷學習和借鑒發(fā)展的新觀念、新知識、新經(jīng)驗，推進改革創(chuàng)新，努力提高駕馭經(jīng)濟發(fā)展和持續(xù)運作的能力。

第二篇：市煤炭工業(yè)協(xié)會澤州站工作總結(jié)

協(xié)會工作站2011年工作總結(jié)暨2012年工作計劃

一年來，在市煤炭工業(yè)協(xié)會的正確領(lǐng)導和大力支持下，××工作站充分發(fā)揮協(xié)會自身優(yōu)勢，通過“一強化四推進”，取得了明顯成效，在加大為煤礦服務的同時，也圓滿完成了市煤炭協(xié)會下達的各項工作目標，現(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。

“一強化”，即強化自身建設(shè)。

××工作站為充分適應當前工作需要，確保協(xié)會各項工作能夠嚴格落實，在強化自身建設(shè)上，堅決做到了“兩落實”，一是落實辦公場所。利用現(xiàn)有資源，在縣煤炭局辦公樓三樓設(shè)臵了辦公室，并配備了所需辦公用品。二是落實人員。我們結(jié)合自身實際在局辦公室選派了兩名工作人員兼職工作站日常工作，為工作的正常有序開展提供了保障。同時，我們對工作站工作人員進行了內(nèi)部培訓，認真學習了市煤炭工業(yè)協(xié)會章程和有關(guān)文件，并制定了學習制度，力爭使大家盡快熟悉、融入工作站的各項工作，提高工作能力和服務水平。

“三推進”，即推進會費征收、推進技術(shù)服務、推進業(yè)務統(tǒng)計。

一是推進會費征收。合理合規(guī)的會費，是協(xié)會發(fā)揮好自身工作職責的基礎(chǔ)。正是基于這種認識，××站克服因資源

整合而引發(fā)的不能正常生產(chǎn)、不能正常換證和全縣煤炭產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷大洗牌、大變革而引發(fā)的大陣痛致使多數(shù)煤礦步入嚴重的經(jīng)濟困境的不利局面，便被動為主動，積極與局各業(yè)務股室及各生產(chǎn)、建設(shè)礦井溝通，使2011年的會費征收工作取得了較好的成績，截止目前，共收取6個礦井會費累計12萬元。

二是推進技術(shù)服務。為會員單位及時提供煤炭行業(yè)最新信息與技術(shù)，大力推廣新工藝、新材料、新設(shè)備，是煤炭協(xié)會所具有的自身優(yōu)勢，更是煤炭協(xié)會為會員單位搞好服務的的有效途徑。今年來，我們按照市協(xié)會下發(fā)的各類文件精神，及時把文件轉(zhuǎn)發(fā)至各會員單位，要求他們結(jié)合自身實際積極參加，從反饋意見來看，效果不錯。為進一步加大對會員單位的技術(shù)服務與溝通交流，下一步我們將深入各會員單位進行廣泛調(diào)研，征求會員單位的意見，了解他們對協(xié)會服務會員單位的所盼、所想，提高協(xié)會工作的針對性、有效性。

三是推進行業(yè)統(tǒng)計。我們在完成市煤炭協(xié)會承辦的《煤炭工業(yè)年鑒》編撰上，圓滿完成了供稿任務。

當前存在的主要問題及2012年工作打算：

存在的主要問題：因本人所處工作崗位性質(zhì)，在學習上對市協(xié)會文件精神領(lǐng)會不透，在工作上積極性不太強，參加協(xié)會組織的各項活動不主動，在與協(xié)會各位領(lǐng)導溝通上不多，交流不多，等等，這些問題的存在，為切實做好協(xié)會的各項工作起到了制約作用，在今后的工作中，我們將進一步強化自身建設(shè)，切實履行好服務煤炭企業(yè)的宗旨，大力推進科技進步，拓展服務領(lǐng)域和為煤礦服務的能力，積極完成協(xié)會和領(lǐng)導交辦的各項工作任務，堅持用好的思想和業(yè)務素質(zhì)指導行動，用好的行動贏得好的業(yè)績，用好的業(yè)績贏得企業(yè)的贊譽，用好的贊譽推動和加速××站的各項工作，使××站的工作始終走在全市前列，充分發(fā)揮好煤炭協(xié)會的作用，為市煤炭協(xié)會的發(fā)展貢獻自身的力量。

第三篇：科學發(fā)展觀活動總結(jié)

水電局科學發(fā)展觀活動工作總結(jié)

在縣委、政府及學習實踐辦、戰(zhàn)線黨委的指導支持下，在局黨總支的精心組織下,在各支部的大力配合下，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標和“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的要求，緊密結(jié)合水利工作實際，高起點、高標準地搞好學習實踐活動，彰顯了水利行業(yè)特色，實現(xiàn)了既定工作目標。

一、整個活動富有成效,充滿了活力

――查找的問題得到較好解決。堅持“一般問題立即解決，較大問題快速解決，突出問題重點解決，政策性問題爭取解決，長期問題跟蹤解決，職責內(nèi)問題無條件解決，職責外問題反饋解決”，實行“銷號式整改”工作制度，征求的問題除政策原因無法解決外，都得到了相應解決。

――工作作風得到明顯轉(zhuǎn)變。通過開展一系列的學習、創(chuàng)建活動，水利系統(tǒng)全體干部職工的作風實現(xiàn)了較大的轉(zhuǎn)變，工作實際效果得到增強。水保局、水產(chǎn)股、設(shè)計院、水利股等單位堅持送服務上門，送技術(shù)到一線，加大基層技術(shù)指導，提高了工作成效,得到了好評。

――工作水平得到顯著提高。一是執(zhí)法工作進一步規(guī)范，水行政執(zhí)法水平得到提高。二是創(chuàng)新了工作特色，提高整體水平。局屬各單位根據(jù)活動安排，創(chuàng)造性開展工作，全部完成或超額完成工作任務。三是單位形象得到提升，文明創(chuàng)建實現(xiàn)突 1 破。四是項目工作推進有力,工程質(zhì)量確保優(yōu)質(zhì)。實現(xiàn)到位項目資金5000余萬元，水庫除險、飲水安全順利推進。

――創(chuàng)新意識得到得到強化。探索開展了“爭做學習型標兵”、“我為水利發(fā)展獻一策”、“落實三個三，推進城鄉(xiāng)同攜手”、“整改活動兩種對待兩個方案”等一系列探索創(chuàng)新活動，提升了學習實踐活動效果。

1、以學習實踐活動為契機，推動了思想大解放。堅持學用結(jié)合，以學保用，以用促學，用思想的大解放推動觀念的更新，實現(xiàn)工作的大發(fā)展。一是樹立時不我待的緊迫意識。以等不起的緊迫感，慢不得的危機感，坐不住的責任感為崗訓，增強危機意識，搶抓機遇謀求發(fā)展。二是進一步明晰工作思路，確立項目工作的中心地位不動搖。三是進一步樹立民本意識，從思想上確立水利工作的出發(fā)點和落腳點是人民群眾的根本利益，以大力發(fā)展民生水利為己任，并落實到工作之中，做到水利項目從規(guī)劃到實施緊密結(jié)合群眾的愿望和要求。四是堅持大水利與水利自身發(fā)展的統(tǒng)一認識，形成水利自身發(fā)展與全縣水利事業(yè)發(fā)展的相互促進。切實解決單位自身發(fā)展問題，提高服務縣域經(jīng)濟發(fā)展的能力水平。

2、以制度機制建設(shè)為抓手，建立了長效保障機制。一是健全完善日常工作管理，以制度管人管事，解決干少干多一個樣。二是完善工作決策機制。堅持重大事項民主決策，提高工作決策水平。三是實行目標管理，量化工作任務，定期考核，對年初簽定的責任書嚴格實行獎懲兌現(xiàn)，對貢獻突出的單位和個人，不僅在經(jīng)濟上予以獎勵，還在政治上給予鼓勵，激活干部職工的工作熱情，形成了人人思進，個個爭先的良好工作格局。四 是強化工作監(jiān)督機制。加強財務管理，落實紀檢財務大項目全程監(jiān)督參與，規(guī)范項目建設(shè)程序。五是強化工作問責制度，嚴格執(zhí)行工作責任追究，提高水利工程質(zhì)量，強化工程材料管理。六是強化學習與工作交流匯報制度。堅持按時召開行政生活會、民主生活會、專項工作研討會，通報工作開展情況，增進溝通，形成合力。

3、以改革創(chuàng)新為動力，實現(xiàn)了項目工作上水平。一是進一步加強項目領(lǐng)導，充實工作專班，積極籌集經(jīng)費，加大項目庫建設(shè)和項目編制、申報、儲備工作力度，制定切實可行的工作目標、方法措施，及早著手，抓平時，抓經(jīng)常，抓獎懲兌現(xiàn)，形成人心思項目，人人爭項目，齊心協(xié)力做大做強項目。二是嚴格執(zhí)行項目建設(shè)“四制”，提高工程建設(shè)質(zhì)量。三是創(chuàng)新水利設(shè)施管理機制，推廣農(nóng)民用水合作組織管理模式、股份制經(jīng)營管理模式、民營化管理模式，解決國家建，無人管的問題。四是落實領(lǐng)導班子包片負責制，技術(shù)人員包點制度，確保各項工作落到實處、取得實效、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)，真正成為民心工程。五是加快現(xiàn)有的項目的實施力度，加大招商引資力度，積極搞好水電開發(fā)，服務縣域經(jīng)濟發(fā)展。六是加大亮點工程、生態(tài)水利、景觀水利建設(shè)，延伸水利建設(shè)鏈條，努力實現(xiàn)水利發(fā)展與縣產(chǎn)業(yè)接軌，與水利自身發(fā)展相統(tǒng)一。

4、以人才隊伍建設(shè)為重點，創(chuàng)優(yōu)了人才成長環(huán)境。一是開展“趕、學、比、超”活動，發(fā)揚積極進取精神。爭做行評標兵、爭樹優(yōu)質(zhì)服務窗口、爭創(chuàng)優(yōu)勝單位，增強工作激情和合力。二是開展“雙述雙評”活動，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，提高為民服務意識，提升為民服務效果。三是組織開展業(yè)務培訓工作，培 養(yǎng)實用技術(shù)人才。四是開展“創(chuàng)優(yōu)”活動，發(fā)揚爭先有為精神。開展水利工程爭創(chuàng)優(yōu)良工程活動，增強“創(chuàng)一流、爭上游”的進取意識。五是積極爭取政策，吸收優(yōu)秀青年技術(shù)人才充實到水利工作一線，強化后備干部培養(yǎng)和人才儲備，為優(yōu)秀人才成長打造平臺。加大擴充新鮮血液，從畢業(yè)生中吸收優(yōu)秀青年充實到水利一線，積極爭取政策，通過“三支一扶”、在崗培訓等多途徑解決人才不足的問題。

5、以提升執(zhí)法水平為目標，開展了“學、用、送”法活動。一是送法上門“防”。制作水行政法律法規(guī)宣傳光碟，印制宣傳資料，出動宣傳車向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山企業(yè)、服務對象開展贈送法活動。二是全面清查“督”。進行全面排查，督辦編制水保方案，確保水土不流失，環(huán)境不破壞。三是網(wǎng)上公開“亮”。將行政許可、審批情況及辦事程序在網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。四是聘請人員“幫”。聘請漁政監(jiān)督員，公布舉報電話，建立全方位防控網(wǎng)絡(luò)體系。五是工程措施“補”。對重點部位利用工程措施治理，設(shè)立統(tǒng)一警示標志的。六是嚴格標準“處”。對群眾反映強烈的問題，嚴格按照法律規(guī)定懲處整改到位，并公開曝光。七是強制執(zhí)行“推”。申請縣人民法院強制執(zhí)行，推動依法行政，維護法律尊嚴。八是建章立制“保”。制訂管理制度約束規(guī)范執(zhí)法人員言行，規(guī)范辦事程序，強化服務意識，提升工作水平。

6、以體制機制轉(zhuǎn)變?yōu)橹c，提升了水利發(fā)展后勁。一是加大政策爭取力度，積極向縣委政府匯報，增加單位編制，充實人員隊伍，解決人少事多制約發(fā)展的問題。二是爭取解決水行政執(zhí)法人員身份問題，規(guī)范行政執(zhí)法，提高執(zhí)法水平。三是加強基層水保站建設(shè)，達到有事有崗有人有經(jīng)費，實現(xiàn)水利服 務上水平。四是加強現(xiàn)有人員隊伍的管理，積極向內(nèi)挖潛，盤活現(xiàn)有人才資源，提高工作效率。五是爭取政策，積極促進小（1）型以上水庫管理體制的轉(zhuǎn)變，納入統(tǒng)一管理。

二、工作措施堅強有力，方式靈活多樣

1、加強組織領(lǐng)導，集中力量抓推進。

除按照要求成立了工作領(lǐng)導小組，明確專人專班外，在工作推進中局領(lǐng)導班子都能緊緊圍繞活動開展，出主意，想對策，及時指導包聯(lián)支部工作，并能身體力行的抓好落實，為活動取得實效提供了保障，催生了動力?；顒娱_展過程中主要領(lǐng)導主持召開專題會議，研究工作措施步驟、方法對策、解決問題不下10次，領(lǐng)導重視是活動順利推進的堅強保證。

2、科學制定方案，注重實效抓推進。

一是緊扣階段性工作目標，以每個階段工作目標的完成確保整體工作目標實現(xiàn)。做到了一階段一動員一督辦一小結(jié)，實現(xiàn)了工作有安排、有布置、有督辦、有考核、有小結(jié)，提升了工作實際效果。二是結(jié)合各支部具體情況，制定出符合單位實際的工作實施計劃和活動方案，明確了工作載體，突出了單位特色，增強了參與活動的主動性。三是在工作推進過程中，積極反思，查找不足，尋找對策，及時調(diào)整思路，強化工作措施。

3、突出工作重點，強化措施抓推進。

一是以宣傳調(diào)研為手段，精心安排部署。一是廣泛宣傳發(fā)動。召開了黨員大會傳達學習會議精神，確保知曉率100%。二是周密安排部署。制定了《實施意見》、《活動實施方案》，成立了領(lǐng)導小組和辦公室，明確了辦公室人員，建立班子成員包聯(lián)支部學習制度，確保了活動無死角。三是全面學習討論。完成 集中學習培訓30學時，學習筆記近百萬字，心得體會文章80余篇，調(diào)研文章8篇，專題征文1篇，組織知識測試1次。四是營造良好氛圍。制發(fā)學習簡報八期，各類新聞媒體用稿35篇，電視臺26篇，拉橫幅10條。辦學習專欄一期，黑板報三期。五是深入開展調(diào)研。形成了《深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站改革的調(diào)查報告》等八篇調(diào)研報告，多角度對當前和今后一段時間的水利工作進行了探討，對全縣水利發(fā)展具有很好的指導借鑒作用。

二是以查找問題為突破口，全面征求意見。廣角度確定范圍，向省、市主管部門、縣領(lǐng)導、縣委委員、縣人大、政協(xié)常委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、縣直各部門、服務對象送發(fā)《征求意見書》550份。全方位暢通渠道，印發(fā)了宣傳資料，公開了收費標準、設(shè)立舉報聯(lián)系電話、郵箱、網(wǎng)站和征求意見箱。多途徑收集意見，召開服務對象、督導員和退離休老干部座談會，項目區(qū)鄉(xiāng)、村領(lǐng)導及群眾代表懇談會收集意見。深層次查找問題，召開領(lǐng)導班子民主生活會、黨組織生活會，職工代表座談會，“我為水利獻一策”大討論活動，確保問題找準、找實、找到位。

三是以問題整改為抓手，快速推進工作。對征求的意見建議，實行梳理歸類、倒排日期、整體聯(lián)動，按照先急后緩、先易后難的方法，一環(huán)一環(huán)地抓到位，一步一步地抓落實，實現(xiàn)整改工作與當前工作緊密結(jié)合起來。整理歸類，對征求和查找的意見、建議進行認真分類，列出清單，按照職能職責明確辦理單位，簽訂辦理責任書，歸口限期辦理。細化方案，召開意見和建議整改專題會議，認真研究細化可行的整改方案，確保整改實效。落實責任，健全完善領(lǐng)導班子成員包解決問題責任制，按照“兩個不放（通）過”的原則，一包到底，確保整改 措施落到實處。創(chuàng)新機制，堅持問題整改定期督辦制、辦理情況跟蹤問效制、整改效果定期回訪制。以機制促進規(guī)范，以規(guī)范提升水平。突出實效，對水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理的問題，采積極向上爭取項目資金支持，大力實施水利工程，嚴格“四制”要求，規(guī)范建設(shè)程序，加強質(zhì)量監(jiān)管，實行領(lǐng)導包聯(lián)，技術(shù)人員駐現(xiàn)場，落實工作責任。對行政執(zhí)法方面的問題，堅持以人為本，教育為主，懲處為輔的原則，開展文明執(zhí)法活動，落實承諾公示制、首問負責制、責任追究制、限時辦結(jié)制，與服務項目對象簽訂安全責任書等辦法，杜絕、防止出現(xiàn)不作為、亂作為現(xiàn)象，重點地段實行組建專班，領(lǐng)導帶班，24小時值班，全天候巡視；對管理服務方面的問題，堅持全面公開政務，加大鄖西水利網(wǎng)站建設(shè)，加強水利快報的編發(fā)，利用世界水日、中國水周等主題活動進行廣泛宣傳，規(guī)范行政許可辦理，堅持一站式服務，提高工作的透明度，提高辦事效率。對隊伍建設(shè)與機關(guān)內(nèi)務管理方面的問題，通過健全制度，完善管理；加大培訓力度，大力引進人才；積極爭取政策，真心服務基層；加強與老干部溝通，至力改善環(huán)境等辦法，達成共識共嗚，形成工作合力。

四是以制度機制完善為抓手，建立長效機制。制定完善了《重大事項決策制度》等九項日常工作管理制度和《水行政執(zhí)法責任制度》、《違法責任追究制度》等六個規(guī)范性執(zhí)法制度，用制度規(guī)范行為，建立長效管理機制。進一步完善規(guī)范財務監(jiān)督管理，落實項目資金五人簽字，一般支出三人以上簽字的工作要求。成立水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站和飲水安全質(zhì)量監(jiān)督組，加強對水利工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查力度。開展水利工程評比驗收，實行質(zhì)量安全黑名單制度，拒絕不合格工程建設(shè)隊伍進入鄖西水利建設(shè)市場，提高水利工程建設(shè)質(zhì)量。

五是以葉書記系列講話學習為契機，統(tǒng)一思想認識。組織全體黨員和中層以上干部集中學習了葉書記的系列講話精神，并開展了解放思想大討論活動，進一步明晰了工作思路，細化了工作目標，硬化了工作措施，端正了工作態(tài)度，催生了工作創(chuàng)新落實動力。

4、注重思路創(chuàng)新，強化效果抓推進。

一是在開展“城鄉(xiāng)同攜手，科學謀發(fā)展”活動中堅持“三個三”工作目標。整合三方力量（即整合活動領(lǐng)導力量、整合黨員力量、整合技術(shù)力量）。構(gòu)建三項機制（完善工作運行機制、健全活動考核機制、強化目標制定機制）。明確三個目標（打造一個黨建工作強村、建設(shè)一個經(jīng)濟發(fā)展新村、實現(xiàn)一個水利項目“示范村”）。圍繞“十個一”目標（即：理清一個發(fā)展思路、制定一個發(fā)展規(guī)劃、開展一次黨員交流、完成一個雙向承諾、支部幫扶一個產(chǎn)業(yè)、結(jié)對辦理一件實事、扶持一個集體項目、組織一次困難慰問、開展一次民意測驗、組織一次考核兌現(xiàn)）?；I集資金解決了2個組的農(nóng)村飲水安全工程，黨員捐資10500元引導扶持產(chǎn)業(yè)大戶發(fā)展；水保局黨支部主動將聯(lián)系村納入小流域治理范圍，支部負責人三次帶隊深入該村開展規(guī)劃設(shè)計，不斷優(yōu)化方案，積極為發(fā)展300畝高效經(jīng)濟林基地建設(shè)提供項目支撐；水利工程隊黨支部書記劉吉林個人出資1000余元購買種羊2頭，扶持貧困戶發(fā)展養(yǎng)羊。二是開展了“我為水利獻一策”的大討論活動，創(chuàng)新意見征求方式，以評選“水利發(fā)展金點子十條”為載體，充分調(diào)動水利職工參入意識，積極建言獻 策，利用各種方式和手段征求意見建議106條。

階段性的學習實踐活動雖然結(jié)束了，但是科學發(fā)展觀的樹立和落實是一個長期的過程，需要不斷充實，與時俱進。下一步我們將繼續(xù)加大科學發(fā)展方面的理論學習探討，加強工作實際中的科學發(fā)展實踐創(chuàng)新，努力運用科學發(fā)展觀來指導工作實踐，取得更大的成效。

第四篇：科學發(fā)展觀活動總結(jié)

免費

科學發(fā)展觀活動總結(jié)

局學習實踐活動領(lǐng)導小組：

3月17日，公司成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組，召開動員大會，公布實施方案，學習實踐活動正式啟動。公司20名黨員干部以“堅持科學發(fā)展之路，打造宏豐企業(yè)品牌”為活動主題，以“加快我市保障性房源建設(shè)，逐步實現(xiàn)‘住有所居’目標”為實踐載體，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，努力實現(xiàn)“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的總目標，嚴格按照第一階段活動安排計劃，認真學習，深刻領(lǐng)會，同時將活動與錦繡好家經(jīng)濟適用住房銷售工作、錦繡新天地、錦繡四期工程的前期準備工作、錦繡花園工程建設(shè)、經(jīng)濟適用房產(chǎn)權(quán)證辦理工作有機結(jié)合起來，實現(xiàn)了兩不誤、兩促進、兩提高。在局活動領(lǐng)導小組的指導下，學習調(diào)研階段工作圓滿完成，形式多樣，內(nèi)容豐富，效果明顯，為下一階段工作夯實了基礎(chǔ)。為總結(jié)經(jīng)驗，相互交流和切磋，現(xiàn)將第一階段工作總結(jié)如下：

一、學習調(diào)研階段進展情況及主要做法

（一)學習培訓情況

為使學習培訓不走過場，取得實效，領(lǐng)導小組結(jié)合工作實際，認真制定了切實可行的學習計劃，并嚴格落實考勤制度，確保了參學率和學習效果。本次學習培訓主要做到了“四個結(jié)合”：

一是集中學習與分散自學與相結(jié)合?？紤]公司參與錦繡好家經(jīng)濟適用住房銷售和錦繡新城四期、錦繡新天地兩個項目進入前期準備工作的實際，分享

免費

領(lǐng)導小組確定了分散學習為主、集中學習為輔的學習原則，使黨員干部充分結(jié)合自身工作實際，有針對性地開展學習活動。截至目前，已組織班子成員學習5次，黨員集中學習八次，加上自學時間，超過40學時，重點學習了十七大報告、田煒局長動員講話以及《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，分散學習了十七屆三中全會精神、市委書記孫永春同志動員講話以及《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》一書。學習的同時，每一位黨員都認真做好學習筆記，現(xiàn)平均字數(shù)在1.5萬字，撰寫心得體會2篇，3000字左右。

二是解放思想大討論與專題講座相結(jié)合?；顒愚k公室組織全體黨員分組開展了以“弘揚好作風，樹立好形象，開創(chuàng)住房保障房源建設(shè)新局面”為主題的解放思想大討論活動，每位黨員都暢所欲言，各抒己見，為工程建設(shè)和企業(yè)發(fā)展提出了合理化建議16個，查找發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨性黨風、基層組織建設(shè)等方面問題10個。通過討論，大家形成了四個共識，即：加強思想政治建設(shè)是科學發(fā)展的根本；加強職工隊伍建設(shè)是科學發(fā)展的前提；加強文化建設(shè)是科學發(fā)展的保證；加強作風建設(shè)是科學發(fā)展的關(guān)鍵。專題講座方面，一方面，領(lǐng)導班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學習理論知識、帶頭記筆記，并帶頭作報告四次，李愛強總經(jīng)理作的題為《深入學習貫徹科學發(fā)展觀，加快實現(xiàn)住有所居目標》的報告，緊貼實際，內(nèi)容充實，黨員干部深受啟發(fā)和鼓舞。領(lǐng)導班子成員的報告分析問題透徹，結(jié)合實際密切，具有很強的針對性。另一方面，公司邀請市委黨校教授、市學習實踐活動宣講團成員臧德先主任到公司作專題講座，圍繞我國社會發(fā)展的階段性特征、當前發(fā)展中存在的問題、科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精分享

免費

神實質(zhì)和如何貫徹落實科學發(fā)展觀四個內(nèi)容，詳略分明地為我們作了深刻剖析。

三是科學發(fā)展觀理論知識與工程實踐知識相結(jié)合。在組織黨員干部學習科學發(fā)展觀理論知識的同時，組織大家根據(jù)工作實際，學習了相關(guān)專業(yè)知識。其中，綜合科學習了《辦公室公文寫作規(guī)范和管理制度全書》，營銷科學習了最新的《商品房銷售條例》，技術(shù)科學習了《工程定額》，工程科、項目部學習了《安全管理條例》、《建筑法》，物業(yè)公司學習了《山東省裝修管理條例》。通過學習，不僅提高了思想政治素質(zhì)，也提高了專業(yè)理論水平，切實達到了“黨員干部受教育”的要求。

四是理論學習與模擬測試相結(jié)合。為檢驗黨員干部的學習成果，活動辦公室以學習材料為基本參考提綱，組織全體黨員進行了五次基礎(chǔ)知識測驗。通過測驗，分數(shù)大多在90分以上，對于個別不到90分的，活動辦公室提出進一步加強學習的要求。

（二）專題調(diào)研情況

堅持邊學習邊調(diào)研，邊調(diào)研邊學習的原則，領(lǐng)導班子帶頭，結(jié)合職責分工，按照調(diào)研方案，深入開展調(diào)查研究活動，集中力量梳理在科學發(fā)展方面存在的突出問題，圍繞重點難點問題，研究科學發(fā)展思路，創(chuàng)新政策落實措施。公司要著重圍繞明確發(fā)展思路、完善發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、推進技術(shù)創(chuàng)新、提高核心競爭力等方面開展調(diào)研，重點調(diào)研了以下16個方面內(nèi)容：加快體制機制改革創(chuàng)新；加快住房保障體系建設(shè)；加快經(jīng)濟發(fā)展問題；加強工程建設(shè)管理；加強信息化建設(shè)；加強房產(chǎn)銷售管理；加強經(jīng)適房的維修服務；加強物業(yè)管理，維護群眾權(quán)益；加強分享

免費

房屋經(jīng)營管理；提高科學決策水平；建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型企業(yè)；加強組織建設(shè)和干部隊伍管理；加強思想政治工作；加強黨風廉政建設(shè)；推進文化建設(shè)。截至目前，全體黨員干部參與了調(diào)研，形成調(diào)研報告20篇，對保障房源建設(shè)、物業(yè)管理、思想政治工作等方面進行了深入的調(diào)查研究，成為學習實踐活動的一大理論成果。通過開展專題調(diào)研，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高了領(lǐng)導班子和黨員干部分析解決問題的能力，更好地從理論與實踐的結(jié)合上加深對落實科學發(fā)展觀的認識，推動了學習實踐活動深入發(fā)展。

（三）征求意見情況

公司通過發(fā)放征求意見表、電話回訪、設(shè)立意見箱、網(wǎng)上民聲、開通博客等方式，向公司干部職工、物業(yè)小區(qū)業(yè)主以及工程建設(shè)合作單位對公司運行、企業(yè)發(fā)展、職工服務意識、業(yè)務水平等方面意見和建議，重點是借此查找公司以及干部職工在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，對照在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題。通過形式多樣的征求形式，共征求意見和建議50余條，內(nèi)容包括公司如何加強內(nèi)部管理、理順程序、搞好銜接，如何轉(zhuǎn)變開發(fā)模式、跨越發(fā)展，如何加強物業(yè)管理維修服務，如何改進工作方法等問題。針對群眾反映的問題，領(lǐng)導小組逐項梳理，逐項落實，對于能夠及時解決的，立即責成有關(guān)部門進行落實；不能及時解決的，由有關(guān)部門負責，明確整改期限，限期落實。

目前，民主生活會實施方案基本確定，明確了時間、人員、主題、內(nèi)容及目標，時間擬定于2009年5月，具體時間根據(jù)工作情況確定；參加人分享

免費

員包括局學習實踐活動領(lǐng)導小組領(lǐng)導，公司全體黨員、入黨積極分子，公司群眾代表和小區(qū)業(yè)主代表；主題為“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風”；基本內(nèi)容：重在分析問題，總結(jié)經(jīng)驗，明確方向，將重點查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，對照在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。目標：著重解決“冷”的問題；著重解決“浮”的問題；著重解決“庸”的問題；著重解決“奢”的問題；著重解決“散”的問題。另外，近期征求的意見和建議以及落實情況將在民主生活會上進行討論。

（四）領(lǐng)導責任制落實情況

為扎實推進學習實踐活動，黨支部立即成立了學習實踐活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導班子成員李愛強總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理賈軍、崔會儒、王航平任副組長，各部門負責人任組員?；顒娱_展以來，領(lǐng)導小組成員認真制定活動實施方案，明確分工，落實責任，恪盡職守，為活動開展提供了堅強的組織保障。李愛強總經(jīng)理作為第一責任人，對這項活動負有組織領(lǐng)導責任，主要履行了以下職責：（1）抓學習實踐活動的思想認識和工作到位，確保了指導思想明確、工作思路清晰、工作措施切實可行。（2）健全和完善例會制度。組織并參加每一次集體活動，研究部署學習實踐活動，及時解決學習實踐活動中出現(xiàn)的新情況、新問題。（3）帶頭抓好聯(lián)系點。帶頭到分管的財務科、錦繡新天地項目部聯(lián)系點指導工作。（4）落實領(lǐng)導集體責任。協(xié)調(diào)公司班子成員和各職能部門，形成學習實踐活動齊抓共管的格局。（5）加強調(diào)查研究。結(jié)合實際，研究和探索新形勢下開展學習實踐科學發(fā)展觀分享

免費

活動取得實效的新途徑、新方法。副組長為活動直接責任人，主要履行了以下職責：（1）高度重視，關(guān)心支持，積極參與各項活動。（2）及時掌握學習實踐活動的狀況，定期研究解決學習實踐活動中的重要問題，不定期到各自聯(lián)系點調(diào)查研究。（3）加強對學習實踐活動的督促檢查，防止和糾正放松學習實踐活動的傾向。（4）加強調(diào)查研究，探索和指導學習實踐科學發(fā)展觀活動的新途徑和新方法。（5）積極協(xié)調(diào)所分管的職能部門，為學習實踐活動的開展提供各方面的支持。組員作為具體責任人，履行了以下職責：（1）認真貫徹公司關(guān)于學習實踐科學發(fā)展觀活動的目標要求，把加強以黨支部為核心的基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)做為重要責任。（2）圍繞發(fā)展目標，組織研究學習實踐活動，制定工作規(guī)劃，確定目標任務和工作措施。（3）按照配套的實施方案，定期督促、檢查、指導和考評部門黨員的工作。（4）定期研究本部門學習實踐活動中出現(xiàn)的重大問題，階段結(jié)束時，對學習實踐活動進行全面、細致的檢查驗收。（5）作為聯(lián)系點，根據(jù)分管領(lǐng)導要求，通過扎實有效的工作，使領(lǐng)導的聯(lián)系點成為先進，并從中總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，推動整體工作。本新聞共2頁,當前在第1頁 1 2

分享

第五篇：實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)

于集鎮(zhèn)第二中心小學

學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，學校根據(jù)上級文件精神，緊密圍繞“黨員干部受教育、廣大教職工得實惠，科學發(fā)展上水平”的活動目標，周密安排部署，精心組織實施，把握關(guān)鍵，穩(wěn)步推進，注重結(jié)合學校實際，突出實踐特色，著力在組織學習調(diào)研上動腦筋，在查找問題和分析檢查上作努力，在研究制定整改落實方案上用心思，在落實整改解決突出問題上下功夫，在建立完善科學發(fā)展的體制機制上做文章，圓滿完成了各個階段的工作任務，達到了預期的目的，取得了實實在在的成效?，F(xiàn)將整個活動情況總結(jié)如下：

一、主要工作

（一）加強領(lǐng)導，組織落實，營造活動氛圍，增強全體教職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，我們以強烈的政治意識、責任意識和機遇意識把學習實踐活動作為推動學校又好又快發(fā)展的重要推動力來開展。成立了學習實踐活動領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，對學習實踐活動各階段工作進行統(tǒng)籌安排、認真總結(jié)和再動員。制定學習制度，對集體學習、個人自學、學習調(diào)研、分析檢查、落實整改等活動提出明確要求。各黨小組加強對學習實踐活動的督察指導，狠抓各項學習活動的落實，有計劃、有步驟地開展了各項工作。從而使廣大教職工認識到開展學習實踐活動的重要性和必要性，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，統(tǒng)一了思想認識，鼓舞了工作干勁，明確了今后的工作思路，堅定了科學發(fā)展的信念。

（二）圍繞科學發(fā)展主題，認真組織開展“問計于民”調(diào)研活動，增強學習活動的實效性。按照活動要求，學校領(lǐng)導班子把解放思想大討論活動梳理歸納的意見與學習實踐活動調(diào)研結(jié)合起來，認真綜合分析，在圍繞“科學規(guī)劃學校發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量”為主題的解放大思想討論活動中，從“如何有效地提高教育質(zhì)量，增強學校的公信力？如何從制度和機制入手，破解教師職業(yè)倦怠難題，激活教師隊伍，為實中新一輪創(chuàng)業(yè)發(fā)展再立新功？如何加強領(lǐng)導班子思想建設(shè)和作風建設(shè)？”方面入手，召開黨員干部思想大解放研討會，全體黨員干部聯(lián)系校情，查找制約學?？茖W發(fā)展的突出問題、教師隊伍建設(shè)、提高教育教學質(zhì)量、辦人民滿意的學校等方面的問題踴躍發(fā)言，各抒己見，為學校的科學發(fā)展獻計獻策。參加縣教育局組織“堅持科學發(fā)展觀，辦人民滿意教育”咨詢活動，學校與家長面對面，共謀學校發(fā)展對策、共商學校發(fā)展大計。學校還通過設(shè)置意見箱、召開家長座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、向教師、學生家長、社會各界人士發(fā)放意見征求表等多種形式、多種渠道，廣泛征求意見。做到深入細致分析工作，科學可行解決問題，充分體現(xiàn)了學校調(diào)研活動的群眾性、實踐性、前瞻性和創(chuàng)新性。

（三）認真做好自選動作，創(chuàng)新活動載體，增強學習實踐活動的創(chuàng)新性。我們堅持把改革創(chuàng)新精神貫穿學習實踐活動始終，在嚴格按照規(guī)定環(huán)節(jié)開展工作的同時，大膽創(chuàng)新，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，努力使學校學習活動有聲有色，取得實效。

1、增添信心，共謀質(zhì)量，中考成績再創(chuàng)歷史新高。

為全面提高教育教學質(zhì)量，努力辦人民滿意的教育。在學習實踐活動中，學校全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“辦人民滿意的學?！弊鳛橐磺泄ぷ鞯某霭l(fā)點，倡導人本化管理，實施人文化教學，提供人性化服務。先后開展了“同課異教”、“創(chuàng)魅力課堂”等校本教研活動，提高了課堂教學的實效性；同時加大教師培訓力度，外出培訓學習達20多人次，以培訓、交流促教師專業(yè)水平的提高。在全校教職工的共同努力下，2、以生為本，關(guān)愛學生，黨員干部樂當學生的“校內(nèi)家長”

我校針對留守學生的教育問題，積極開展愛心幫扶活動，在思想上扶志，在生活上扶困，在學習上扶智，在心理上撫慰題。

3、搭建舞臺，創(chuàng)新活動，校園文化生活有聲有色

在學習實踐活動中，為豐富校園文化生活，學校在教師中開展了“創(chuàng)魅力課堂，做快樂教師”教學比拼活動，通過教師相互聽、學、評、議，提高了教師的課堂教學水平。

（四）全方位查找了存在問題的原因和根源，深刻分析總結(jié)，及時形成領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析報告，增強學習實踐活動的針對性。

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強學校思想政治建設(shè)，校黨小組召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會，深刻查找了自身在運用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作方面存在的問題。民主生活會后，及時將會上收集到的領(lǐng)導班子成員個人分析檢查情況進行了梳理、總結(jié)，緊密聯(lián)系實際，將學校領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的情況（包括取得的成效和存在的問題，存在問題的的主要根源及對策）作了客觀、詳實的闡述，形成了學校領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告，為落實整改工作和促進學?？茖W發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（五）積極開展評議活動，廣泛征求群眾意見，增強了學習實踐活動的群眾性。

通過家長座談會等形式，請學生代表和家長代表對學校的工作進行評議，認真聽取了學生和家長對學校工作的意見和建議。經(jīng)群眾評議后，及時吸收了各方面的意見和建議，對分析檢查報告做了進一步修改完善，使學校領(lǐng)導班子分析檢查報告更好地反映了實際情況，更好地體現(xiàn)了群眾意愿，更好地凝聚了集體智慧，更加廣泛地形成了領(lǐng)導班子和全體黨員、干部在科學發(fā)展上的共識。

（六）求真務實，狠抓整改，抓住重點，集中解決突出問題，確保學習實踐活動真正成為群眾滿意活動，增強了學習實踐的目的性。

學校領(lǐng)導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。第三階段一開始，就提前動手，以學習調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約學校工作科學發(fā)展的幾個方面問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，確定了領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)及學校中長期發(fā)展規(guī)劃、教師隊伍建設(shè)及教學質(zhì)量的提高、學校文化建設(shè)、民主管理建設(shè)、學校安全及學生行為習慣養(yǎng)成教育、校園環(huán)境建設(shè)及設(shè)施設(shè)備的改善等六大方面整改事項，研究制定了整改落實方案。

二、活動特點

（一）深化學習，解放思想，進一步提高認識。把理論學習活動貫穿學習實踐活動始終，是我們深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的基本要求。學校向黨員干部發(fā)放了學習資料，確保集中學習時間每周不少于半天，人人撰寫專題讀書筆記不少于一萬字。對確保參學率100%。黨員干部通過深化學習更有效地調(diào)動了廣大黨員干部學習的積極性和主動性，掀起了學習實踐科學發(fā)展觀活動的新高潮。

（二）突出實踐、服務教學，努力為師生辦實事。為了深入推進學習實踐科學發(fā)展觀活動，著力解決師生關(guān)心和需要解決的問題。通過實施關(guān)愛留守學生、推行領(lǐng)導掛班掛學科目標責任制、豐富校園文化生活等舉措，使學習實踐活動扎根校園，變?yōu)槿w師生的自覺行動。

（三）緊扣主題、注重實效，不斷把學習實踐活動引向深入。學習實踐活動開展以來，學校黨員干部率先垂范，深入學生，深入教師，深入課堂，深入教學一線，積極為師生服務。領(lǐng)導班子主動推門聽課、黨員教師帶頭上示范課、做學生的“校內(nèi)家長”，這些活動既是學習實踐活動成效的具體體現(xiàn)，也為學校學習實踐活動豐富了新的內(nèi)容，不斷地把學校學習實踐活動引向深入，達到了學校學習實踐活動務求實效的目的。

（四）工作主動、行動超前，確保及時完成活動各項任務。在學習實踐活動中，我們始終注重工作的主動性，超前運作并按時完成各個環(huán)節(jié)的工作任務。主動檢查活動開展情況，查漏補缺。

三、主要成效

經(jīng)過半年的努力工作，學校學習實踐科學發(fā)展觀活動縣教育局黨委的領(lǐng)導指導下，我們的工作取得了良好的成效。主要有：

一是形成了共識。通過學習實踐活動，廣大黨員領(lǐng)導干部和教職工充分認識到，學校教育工作要取得了顯著成績，關(guān)鍵在于能夠用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作，統(tǒng)籌學校規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。貫徹落實科學發(fā)展觀，就要切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、教育教學水平和科學育人的能力。

二是明確了方向。對照科學發(fā)展觀的要求，解決影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題，推動學校又好又快發(fā)展，就要進一步加大改革力度，積極構(gòu)建具有校園特色的現(xiàn)代化管理制度；就要不斷強化內(nèi)涵建設(shè)，從提高教書育人質(zhì)量、增強創(chuàng)新能力、加大學科建設(shè)力度、提升師資和管理隊伍建設(shè)水平等方面入手，切實提高學校的綜合實力；就要以改革創(chuàng)新精神不斷加強黨建和思想政治工作。

三是推動了工作。通過開展學習調(diào)研、經(jīng)驗交流、廣開言路、建言獻策，廣大教職工認真負責的態(tài)度，充分體現(xiàn)了學校教職工認真求實、愛校重教、關(guān)心學校事業(yè)發(fā)展的主人翁精神，使廣大教職工對推進學校工作又好又快發(fā)展的熱情和干好本職工作的積極性有了進一步提高，尤其是在精神狀態(tài)、思想境界、發(fā)展舉措、工作思路、思想作風、辦事效率等方面有了顯著提高，有力地推動學校教育教學工作的開展。

四是轉(zhuǎn)變了作風。通過學習實踐活動，廣大黨員領(lǐng)導干部進一步樹立了以人為本、創(chuàng)新發(fā)展等科學發(fā)展的思想觀念，自覺把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的堅定決心、謀劃發(fā)展的正確思路、促進科學發(fā)展的具體措施，轉(zhuǎn)化為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的實際行動，堅持求真務實的作風，密切聯(lián)系師生，不斷提高服務質(zhì)量，展現(xiàn)出了新的作風和新的形象。

四、幾點體會

通過學習實踐活動的開展，我們得出了“四點體會和認識”，即必須堅持“四個貫穿始終”。

一是必須把加強學習貫穿始終。在學習中突出學習重點，在學習中不斷提高認識，在學習中注重結(jié)合思想實際和工作實際，用科學發(fā)展觀思想武裝頭腦、提高認識、指導實踐、促進工作的自覺性和主動性。

二是必須把領(lǐng)導帶頭貫穿始終。在這次學習實踐活動中，黨員領(lǐng)導干部特別是校級領(lǐng)導充分發(fā)揮了表率作用，帶頭深入學習、帶頭征求意見、帶頭分析檢查、帶頭批評與自我批評、帶頭整改落實，為廣大黨員樹立了榜樣，調(diào)動了積極性。三是必須把群眾路線貫穿始終。我們充分相信和依靠廣大師生，堅持開門辦教育，充分發(fā)揚民主，在每個環(huán)節(jié)都注重征求群眾意見，吸收群眾特別是廣大學生家長參與，全程監(jiān)督，把群眾滿意作為評價活動成效的重要依據(jù)，使學習實踐活動成為尊重群眾、貼近群眾、惠及群眾、引導群眾、凝聚群眾的過程，形成了群眾有序參與、監(jiān)督有力、評價客觀的良好局面。

四是必須把促進工作貫穿始終。開展學習實踐活動必須與學校教育教學工作實際相結(jié)合，必須落腳到解決現(xiàn)實問題和推動實際工作上，必須堅持把實踐特色貫穿活動全過程，把學習實踐活動與學校日常工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排，精心組織，既要扎實推進學習實踐活動，又要有效推動各項重點工作，以學校持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的實

五、存在問題

本次學習實踐活動的各個階段和工作環(huán)節(jié)雖基本達到預期效果，但與上級有關(guān)部門的要求還有一定差距，我們也清醒地認識到存在的一些不足和問題。主要是：部分黨員對重點篇目學習的深度不夠，還需要在真讀、真懂、真用上下功夫；個別黨員尚未認真研讀，滿足于一般性的閱讀，聯(lián)系實際不多，消化理解不深；不少黨員干部運用科學發(fā)展觀指導學校教育工作的思路還不開闊，創(chuàng)新意識還不夠強，辦法還不多，思想還不夠解放；少數(shù)黨員沒有認真對待規(guī)定作業(yè)，自我分析比較馬虎，個人承諾針對性不夠，工作作風和工作效果改變不明顯等等。

六、今后打算

學習實踐活動雖告一段落，但學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期任務，需要不斷深化、不斷提高、不斷探索、不斷創(chuàng)新。我們一定要在新的起點上，再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚已形成的良好勢頭，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果。

一是建立完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。要善于總結(jié)學習實踐活動中的成功做法和經(jīng)驗，并以制度規(guī)范的形式固定下來，堅持下去，使之制度化、常態(tài)化。要把學習科學發(fā)展觀融入到黨員領(lǐng)導干部的日常工作之中，不斷增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

二是進一步完善體制機制建設(shè)。對活動期間已制定出臺的體制機制，要采取監(jiān)督檢查措施，加大執(zhí)行力度。對還沒有制定出臺的體制機制，要按照體制機制建設(shè)整改項目規(guī)定的時限和責任分工，抓緊進行研究、探討，爭取盡快健全完善各項體制機制，為今后推動科學發(fā)展奠定堅實的制度基礎(chǔ)。

三是要繼續(xù)下大力氣，認真貫徹落實學校的整改落實方案，切實完成各項整改任務。積極探索建立學校學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制，進一步強化內(nèi)涵，深化改革，重點突破，科學發(fā)展，不斷提高辦學質(zhì)量和辦學效益。