第一篇：BDO車間4班班規(guī)績效考核細(xì)則

BDO車間4班班規(guī)績效考核細(xì)則

考核項(xiàng)目 考核評分細(xì)則（總分150分）

出勤情況（10分）

A級：班組沒有人員出現(xiàn)遲到、早退、請假、曠工情況（10分）

B級：班組出現(xiàn)遲到,早退情況,不超過2人次,請假人數(shù)不超過1人（3-5分）

C級：班組遲到、早退情況達(dá)3人次以上,請假人數(shù)超過2人總天數(shù)不超過7天.（1-3分）D級：班組出現(xiàn)曠工情況或人員請假(病假除外)總天數(shù)超過7天.（0分）

人員管理（20分）

A級：班組紀(jì)律嚴(yán)明，生產(chǎn)秩序非常整齊順暢，人員工作熱情高漲，服從上級主管工作安排，自覺遵守車間各項(xiàng)管理規(guī)章制度，工作表現(xiàn)積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)。（16-20分）

B級：班組紀(jì)律較好，生產(chǎn)秩序較好，人員能服從上級主管工作安排，自覺遵守車間各項(xiàng)管理規(guī)章制度，人員工作表現(xiàn)比較積極和認(rèn)真負(fù)責(zé)。（12-16分）C級：班組紀(jì)律一般，人員基本能服從上級主管工作安排，基本遵守車間各項(xiàng)管理規(guī)章制度，個(gè)別人員工作過程中有時(shí)會出現(xiàn)精神不集中或搞些小動(dòng)作。經(jīng)管理人員提醒后有改正。（10-12分）

D級：班組人員工作紀(jì)律較差，人員未能服從上級主管工作安排，出現(xiàn)違反車間各項(xiàng)管理規(guī)章制度的情況，班組有人員經(jīng)常違規(guī)操作，經(jīng)管理人員多次提醒后仍不能改正。（0-10分）成本控制（20分）

A級：成本控制管理出色，本班沒有因管理或工作安排不當(dāng)造成物料損耗和浪費(fèi)情況，能積極采取有效措施提高成品率和降低節(jié)約生產(chǎn)成本。為工廠創(chuàng)造了效益。（16-20分）

B級：成本控制管理較好，本班沒有因管理或工作安排不當(dāng)造成物料損耗和浪費(fèi)情況，對于客觀原因造成的次品情況和浪費(fèi)現(xiàn)象也能主動(dòng)分析原因，但未能找出有效的措施解決。（12-16分）

C級：成本控制工作一般，生產(chǎn)過程中有時(shí)因管理或工作安排不當(dāng)造成少量物料損耗和浪費(fèi)情況出現(xiàn)。對于次品原因和浪費(fèi)現(xiàn)象沒有認(rèn)真分析原因并找出有效措施解決。（10-12分）D級：成本控制管理較差，班組物料損耗和浪費(fèi)情況比較嚴(yán)重，但作為班長卻沒有想辦法去改善。（5-10分）

衛(wèi)生控制（20分）

A級：班組衛(wèi)生控制很好,人員個(gè)人衛(wèi)生情況完全符合車間衛(wèi)生要求,對于車間里的環(huán)境衛(wèi)生機(jī)械設(shè)備衛(wèi)生工用具衛(wèi)生等清潔工作完成得非常出色,沒有出現(xiàn)衛(wèi)生清潔返工情況.（16-20分）

B級：班組衛(wèi)生控制較好,車間衛(wèi)生清潔工作任務(wù)落實(shí)較好,符合車間衛(wèi)生管理要求,沒有出現(xiàn)衛(wèi)生清潔返工情況.（12-16分）

C級：班組衛(wèi)生控制一般,班組人員個(gè)人衛(wèi)生方面基本能符合車間衛(wèi)生要求,但車間的衛(wèi)生清潔工作完成不夠好,如有些地方清潔不夠徹底,有時(shí)會出現(xiàn)衛(wèi)生清潔返工情況.但返工后檢查合格.（10-12分）

D級：班組衛(wèi)生控制較差,個(gè)人衛(wèi)生比較臟,工衣工帽水鞋口罩沒有穿戴好或不夠干凈,車間搞衛(wèi)生時(shí)清潔效果很差,多次返工不合格,或未經(jīng)檢查合格班組人員己離去.（0-10分）質(zhì)量控制（20分）

A級：很注重產(chǎn)品質(zhì)量,積極和主動(dòng)地維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量,使班組的產(chǎn)品合格率得到提高,班組人員操作非常規(guī)范,產(chǎn)品的合格率非常高。（16-20分）

B級：比較注重產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)過程經(jīng)常督促員工將產(chǎn)品質(zhì)量做好,產(chǎn)品合格率比較高,班組人員操作比較規(guī)范.（12-16分）

C級：質(zhì)量控制效果一般,平時(shí)個(gè)人對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)注不夠,產(chǎn)品合格率稍低,操作過程有時(shí)會出現(xiàn)個(gè)人操作不規(guī)范情況.（10-12分）

D級：質(zhì)量控制比較差,生產(chǎn)過程中經(jīng)常違規(guī)操作情況，出現(xiàn)大量不良品，產(chǎn)品合格率很低。（0-10分）

生產(chǎn)安全（20分）

A級：班組所有工序嚴(yán)格按照機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程要求操作，沒有出現(xiàn)過生產(chǎn)安全問題。能及時(shí)預(yù)防和消除生產(chǎn)安全隱患。（16-20分）

B級：班組所有工序基本能按照機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程要求操作，沒有出現(xiàn)過生產(chǎn)安全問題，但對于一些安全隱患沒有及時(shí)處理好。（12-16分）

C級：班組有個(gè)別工序違反機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程，出現(xiàn)了一些生產(chǎn)安全小問題，但沒有造成人員和機(jī)械設(shè)備損傷，并能及時(shí)糾正過來。（8-12分）

D級：班組違規(guī)操作情況嚴(yán)重，出現(xiàn)重大生產(chǎn)安全問題，導(dǎo)致人員和機(jī)械設(shè)備不同程度的損傷,給公司造成很大經(jīng)濟(jì)損失。（0-8分）

工作效率（20分）

A級：工作效率非常高，執(zhí)行力十分強(qiáng)，能迅速將上級主管安排的工作任務(wù)出色地完成，上級主管非常滿意。對每天的生產(chǎn)任務(wù)工作能出色地完成。（16-20分）

B級：工作效率比較高，執(zhí)行力也較強(qiáng)，對上級安排的工作任務(wù)能按時(shí)完成，工作能力值得上級主管的肯定，對每天的生產(chǎn)任務(wù)工作能按時(shí)保質(zhì)保量完成。（12-16分）

C級：工作效率一般，執(zhí)行工作的能力一般，對上級主管安排的工作任務(wù)有時(shí)未能及時(shí)完成或完成的效果不太令主管滿意。但每天的生產(chǎn)任務(wù)工作基本能夠完成。（8-12分）

D級：工作效率較低，執(zhí)行工作比較拖拉，對上級主管安排的工作任務(wù)經(jīng)常不能按時(shí)完成，而且完成的效果令主管不滿意。每天的生產(chǎn)任務(wù)工作完成得較差。（5-8分）

協(xié)調(diào)溝通（20分）

A級：能從大局利益著想，與上下工序的班組協(xié)調(diào)配合很好，與各班組之間的信息傳遞溝通很順暢，沒有出現(xiàn)過因協(xié)調(diào)和溝通不當(dāng)造成斷料、滯料、用錯(cuò)材料、包錯(cuò)產(chǎn)品等情況，保持生產(chǎn)過程十分流暢順利。（16-20分）

B級：能從大局利益著想，與上下工序的班組協(xié)調(diào)配合比較好，與各班組之間的信息傳遞溝通比較順暢，偶爾出現(xiàn)過因協(xié)調(diào)和溝通不當(dāng)造成斷料、滯料情況，但造成的影響很少。（12-16分）

C級：有時(shí)純粹為了班組自身利益，與上下工序的班組協(xié)調(diào)配合不太好，有時(shí)與各班組之間的信息傳遞溝通不夠及時(shí)從而出現(xiàn)過斷料、滯料、用錯(cuò)材料、包錯(cuò)產(chǎn)品等情況，但造成的影響較小。（10-12分）

D級：經(jīng)常只從班組自身利益出發(fā)，對大局利益完全不考慮，從來不配合其它班組的工作，使整個(gè)生產(chǎn)線順利進(jìn)行受到很大影響。多次出現(xiàn)因沒有及時(shí)與其它班組溝通傳達(dá)信息造成斷料、滯料、用錯(cuò)材料、包錯(cuò)產(chǎn)品等生產(chǎn)質(zhì)量問題產(chǎn)生。（5-10分）

第二篇：車間班組長績效考核

車間班組長月度績效考核方案

總分（100分）

一、考核目的：

為了加強(qiáng)生產(chǎn)車間的班組建設(shè)，提高班組長的

第三篇：高一班班規(guī)

2010級（4）班學(xué)生綜合素質(zhì)考評細(xì)則

總則：

1．為了健全班級管理機(jī)制，提高學(xué)生自主管理能力，進(jìn)一步促進(jìn)班級同學(xué)加強(qiáng)自身修養(yǎng)、積極向上，全面提高自身素質(zhì)，根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，結(jié)合我班實(shí)際，特制定《2010級（4）班學(xué)生綜合素質(zhì)考評細(xì)則》。

2．每位同學(xué)每學(xué)期基礎(chǔ)分為100分，按下列條例進(jìn)行獎(jiǎng)懲，最后分?jǐn)?shù)作為期末思想品德考核與評優(yōu)的主要依據(jù)。每學(xué)期考核總分列前三十名，有資格在學(xué)期末思想品德考核操行等第中評優(yōu)，并參加學(xué)校各類先進(jìn)評比，期末考核總分未達(dá)到60分者，思想品德考核操行等第為不及格。

學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲：

1． 月考與期中期末考總分班級前進(jìn)2． 月考與期中期末考排名在班級前

5位，年段前進(jìn)30位者加5分，依次類推。10，年段前100者加8分，班級前三，年段前二十加10分，年段前十者加15分。

3． 獲校級活動(dòng)一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分，學(xué)科競賽獲縣級獎(jiǎng)項(xiàng)加8 分以上，獲市級獎(jiǎng)項(xiàng)加12分以上，獲省級獎(jiǎng)項(xiàng)加16分以上（團(tuán)體與個(gè)人相同）。

2分，遲交一次扣1分。（作業(yè)登記由組長負(fù)責(zé)，每天登記一次，4． 作業(yè)缺交一次扣并由學(xué)習(xí)委員匯總給值周班委）。

5．學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真，受任課老師批評者，每次扣1分。

出勤獎(jiǎng)懲：

1．無故曠缺課（包括自習(xí)課）一節(jié)扣10分。

2．早自修、中午、晚自修年段規(guī)定的時(shí)間未到者扣3分，校規(guī)定的時(shí)間未到者扣6分。

3．無故缺席課間操、眼保健操、集會或其他活動(dòng)者每次扣2分，活動(dòng)過程中不遵守活動(dòng)紀(jì)律者視情節(jié)嚴(yán)重扣1-3分。

紀(jì)律獎(jiǎng)懲：

1．因違規(guī)被學(xué)校登記者，第一次扣4分，第二次扣5分，依次增加。2．上課、自習(xí)、晚自修期間紀(jì)律：（此項(xiàng)由班委協(xié)同監(jiān)督）

講話者扣1分；

大聲討論影響他人者扣2分；

吃零食者扣2分；

無故離開座位走動(dòng)者扣1分； 不以符合儀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)坐在座位上者扣1分； 故意制造意外情況影響課堂秩序的扣3分；

在課堂上使用無關(guān)上課東西（如A課寫B(tài)課的作業(yè)，玩電子產(chǎn)品等）

3．不佩帶?；照撸咳嗣看慰?分；周一至五有校服者不穿校服，每人每次扣2分。4．課間操、眼保健操無故不做及違紀(jì)者扣2分。

5.早自修不朗讀扣2分；午休期間，在教室里吵鬧著扣3分。

6.著裝，頭發(fā)，書包等與學(xué)生形象不符的(佩戴飾物、穿拖鞋、無袖衫、短褲、短裙進(jìn)公共場合、染發(fā)、燙發(fā)、留長發(fā)及頭發(fā)上啫哩水和摩絲。)其它有損學(xué)生形象的等等扣5分。

7.勇于檢舉學(xué)生中發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)行為者，經(jīng)查實(shí)加5分。

8.在教室就餐(有異味的食物，如吃方便面)，污染教室空氣和衛(wèi)生者扣5分。9.攜帶手機(jī)進(jìn)入教室（一律沒收）、手機(jī)上網(wǎng)扣10分。

以下幾條除扣分外，還要在班級做檢查。

10.未經(jīng)批準(zhǔn)，在教室電腦上私自放電影、打游戲等造成電腦損壞，影響正常教學(xué)的扣20分。

11.寄宿生隨便外宿或留宿他人扣20分。

12.吸煙、酗酒、賭博、考試舞弊、打架斗毆、談戀愛的扣20分。13.頂撞老師、嚴(yán)重影響正常教學(xué)秩序的扣20分。14.在社會網(wǎng)吧上網(wǎng)的扣20分。

衛(wèi)生獎(jiǎng)懲：

1．無故不參加衛(wèi)生工作的同學(xué),每人每次扣3分（先警告一次）,不認(rèn)真履行工作職責(zé)的，每次扣2分（先警告一次）。

2．每周衛(wèi)生評比獲年段前五的值周組成員加4分，衛(wèi)生組長加5分，衛(wèi)生評比在年段后五位的值周組成員扣2分，值周組長扣3分，并罰掃一星期，視其罰掃期間表現(xiàn)決定加罰與否。

3．破壞班級衛(wèi)生（如亂扔紙屑、粉筆頭等）每人每次扣1分，多次重犯重扣。

其它：

1．寢室評比前15名的寢室，每次寢室長加5分，寢室成員加4分。

2．寢室每周扣分總分超過10分，扣寢室成員1分，扣分總分超過20分，扣寢室成員2分，依次類推。

3．寢室評比后15名的寢室，每次寢室長加扣4分，寢室成員加扣3分。4．被評為校級文明寢室的寢室長加6分，寢室成員加5分，計(jì)在下一學(xué)期。5．在學(xué)校刊物、廣播站及其他宣傳陣地上發(fā)表文章，每人每次加3分。文章被老師選中者加2分。

6．在學(xué)校藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)等集體活動(dòng)中為班級爭光者給予一定的加分，具體分值由討論決定。

7．有個(gè)人小發(fā)明，有新創(chuàng)意，被班級采納者每人加2分。

8．積極參加班級活動(dòng)（如主題班會）和學(xué)校組織的活動(dòng)者，每人每次加1分，組織者加3分。

9．好人好事、特殊貢獻(xiàn)加分視情況而定。10． 全學(xué)期沒有扣分的同學(xué)每人加10分。

11． 擔(dān)任班干部、團(tuán)干部、小組長、課代表每學(xué)期均加8分（兼職不重復(fù)加）。

具體實(shí)施方法：

1．綜合考評細(xì)則實(shí)行每周登記制度，由值周班委負(fù)責(zé)登記。2．值周班委每周一名，統(tǒng)籌各項(xiàng)事宜，具體人員分派由班長安排。3． 值周班委每周統(tǒng)計(jì)得分情況，并張榜公示。

4． 值周班委工作受全班同學(xué)監(jiān)督，如有值周期間濫用職權(quán)者，視情節(jié)嚴(yán)重扣10分不等。

本條例自頒布之日起實(shí)施，如有不明之處，解釋權(quán)歸2010級（4）班班團(tuán)委。

2010級（4）班班團(tuán)委

2010年9月25日

第四篇：八一班班規(guī)

八一班班規(guī)

1.每人每周底分5分，以此積累。

2.納入年級前10名加3分，年級第一名加5分，前三名加4分，期末原沒有進(jìn)入500名，現(xiàn)進(jìn)入500名的加10分。3.為班級贏得榮譽(yù)者加2分。4.主動(dòng)撿垃圾者加0.5分。

5.主動(dòng)幫助他人學(xué)習(xí)，勞動(dòng)者加0.5分。

6.一周之類，不失分者加1分，連續(xù)兩周不失分的加2分，以此類推。7.知錯(cuò)能改，表現(xiàn)較前周有較大改變。8.班干部盡職盡責(zé)加1-2分。

9.單元過關(guān)考試進(jìn)一個(gè)檔次加1-2分。10.主動(dòng)舉報(bào)他人違紀(jì)行為者加0.5-1分。11.男生女生宿舍在一周內(nèi)未扣分加1-2分。12.拾金不昧加0.5分。

13.在學(xué)習(xí)中，抄襲作業(yè)者與被抄襲者分別扣2-3分。

14.單元過關(guān)考試不及格者扣分2-3分，考試作弊者扣2-3分。15.學(xué)習(xí)檢查每扣1分，扣責(zé)任人3分，組長及負(fù)責(zé)人扣1分。16.日常值日或衛(wèi)生大掃除，無故不干值日的扣1分。17.無故曠課扣3分。

18.起哄和頂撞老師者扣2-3分。

19.上課不認(rèn)真聽講（睡覺，說話，接嘴）或受老師批評者扣0.5。20.在早自習(xí)不學(xué)習(xí)搗亂或頂撞課代表者扣1分。21.課代表不認(rèn)真負(fù)責(zé)扣0.5-1分。22.亂扔粉筆頭扣0.5分。

23.班委成員不及時(shí)匯報(bào)班內(nèi)情況者或玩忽職守扣1分。24.不按時(shí)到校遲到扣1分。25.大掃除不服從管理者扣1分。

26.管理員如有袒護(hù)隱瞞私情，徇私枉法，扣1給分。27.打擊報(bào)復(fù)管理員扣1-3分。

28.排隊(duì)講話，做操不認(rèn)真者扣0.5-1分。

29.升旗儀式中不肅立，不行禮，甚至是說話打鬧扣0.5-1分。

30.每周扣到負(fù)分，超過-10分者，請家長到學(xué)校協(xié)助教育。

第五篇：班規(guī)班訓(xùn)（本站推薦）

三一班班規(guī)：

禮貌待人不打鬧，慢步輕聲不追跑，養(yǎng)好習(xí)慣愛學(xué)習(xí)，主動(dòng)發(fā)言會更好，個(gè)人衛(wèi)生要注意，有愛互助少不了，誠實(shí)守信守時(shí)間，熱愛集體做更好。

三一班班訓(xùn)

望你們能學(xué)習(xí)水滴石穿的精神，從小事做起，堅(jiān)持不懈，共同進(jìn)步。