第一篇：赤水市健康促進(jìn)醫(yī)院督導(dǎo)報(bào)告

赤水市健康促進(jìn)醫(yī)院督導(dǎo)報(bào)告

根據(jù)《貴州省2014年健康促進(jìn)醫(yī)院項(xiàng)目工作方案》、《赤水市創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院方案》、《赤水市創(chuàng)建全國健康促進(jìn)區(qū)行動(dòng)計(jì)劃》及《赤水市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市》工作要求，全市60%以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。為推動(dòng)我市創(chuàng)建全國健康促進(jìn)醫(yī)院工作科學(xué)、規(guī)范、可持續(xù)開展，了解我市各健康促進(jìn)醫(yī)院開展情況。由我健康促進(jìn)區(qū)辦公室組織開展了第二次督導(dǎo)，現(xiàn)將督導(dǎo)通報(bào)如下：

一、督導(dǎo)對(duì)象

本次督導(dǎo)主要是針對(duì)我市四家項(xiàng)目醫(yī)院及全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作進(jìn)度。

二、督導(dǎo)情況

1.組織管理

①、四家項(xiàng)目醫(yī)院召開了全院動(dòng)員大會(huì)，明確了健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建意義。各中心衛(wèi)生院均為開展。

②、基本成立了健康促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建方案，有專兼職人員負(fù)責(zé)并成立了健康教育科。

③、基本成立了季度例會(huì)制度，但部分醫(yī)院未按要求召開例會(huì)或開了例會(huì)沒有健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建內(nèi)容。（要求一年至少兩次例會(huì)，以及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題，保證健康促進(jìn)工作的實(shí)施和正常運(yùn)行）。

④、均未開展需求評(píng)估。需按需求評(píng)估報(bào)告、創(chuàng)建健康促進(jìn)區(qū)等制定健康促進(jìn)醫(yī)院工作年度計(jì)劃。

⑤、只有市醫(yī)院、中醫(yī)院把健康教育、健康促進(jìn)醫(yī)院納入了院內(nèi)各科室考核。

⑥、未將經(jīng)費(fèi)納入健康促進(jìn)醫(yī)院年度計(jì)劃。城區(qū)二級(jí)醫(yī)院不低于10萬元/年；邊遠(yuǎn)縣二級(jí)醫(yī)院不低于5萬元/年；城區(qū)一級(jí)醫(yī)院不低于3萬元/年；邊遠(yuǎn)縣一級(jí)醫(yī)院不低于0.5萬元/年。

⑦、只有市醫(yī)院建立了定期接受健康促進(jìn)與醫(yī)患溝通等方面繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、培訓(xùn)的制度。

二、建設(shè)安全、和諧、有益健康的診療環(huán)境

①、按要求建立了診療及就醫(yī)環(huán)境，符合院感要求。提供了宣傳資料等。

三、提高患者、家屬和社區(qū)居民及醫(yī)護(hù)人員知識(shí)與技能

①、未對(duì)患者評(píng)估患者吸煙、飲酒、營養(yǎng)、心理等主要生活方式與危險(xiǎn)因素，及病人的文化風(fēng)俗習(xí)慣(如教育、語言、飲食習(xí)慣)。體現(xiàn)在病歷上。只有市醫(yī)院、中醫(yī)院對(duì)出院患者進(jìn)行回訪。

②、醫(yī)院每年對(duì)全體員工進(jìn)行定期體檢，未進(jìn)行健康評(píng)估,建立健康檔案,針對(duì)職工中存在的主要健康問題及高危因素開展有針對(duì)性的干預(yù)活動(dòng)。

四、控?zé)?參照無煙衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，達(dá)到無煙醫(yī)院評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(〉=80分)再納入創(chuàng)建單位；創(chuàng)建過程中評(píng)估此項(xiàng)未達(dá)標(biāo)(<=80分)則視為創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo)，一票否決。

三、工作建議

1.通過本次督導(dǎo)情況，目前我市健康促進(jìn)醫(yī)院工作嚴(yán)重滯后。各醫(yī)療系統(tǒng)需加大力度、全心投入與健康醫(yī)院的創(chuàng)建工作。要及時(shí)的向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此項(xiàng)工作的重要性，直接影響到了我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。

2.健康促進(jìn)醫(yī)院資料需按照考核標(biāo)準(zhǔn)分類歸檔，專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，全院推動(dòng)。

3.無煙衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的必備條件。請(qǐng)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)真分解和解讀標(biāo)準(zhǔn)，完成無煙衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的評(píng)選。4.通過督導(dǎo)情況及整改意見，請(qǐng)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)抓緊時(shí)間整改，十月份將對(duì)全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院情況進(jìn)行第三次督導(dǎo)，未整改的醫(yī)療機(jī)構(gòu)將全市通報(bào)。

第二篇：舞陽縣2017年健康促進(jìn)醫(yī)院督導(dǎo)報(bào)告(擬定稿)

舞陽縣2017年健康促進(jìn)醫(yī)院督導(dǎo)報(bào)告

為深入推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣目標(biāo)如期完成，5月3日至4日，縣衛(wèi)計(jì)委主管主任趙廣峰帶隊(duì)對(duì)全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建工作進(jìn)行了督導(dǎo)，現(xiàn)將本次督導(dǎo)情況匯報(bào)如下：

一、創(chuàng)建工作成效

自衛(wèi)計(jì)委召開專題會(huì)議部署健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作后，各醫(yī)療單位高度重視，明確了一名分管副職和專職人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)照健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展查漏補(bǔ)缺，逐步完善工作資料；著力營造健康和諧就醫(yī)環(huán)境，提高服務(wù)水平；在豐富職工文體、健身活動(dòng)的同時(shí)，深入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校、農(nóng)村開展健康義診，健康講座和健康咨詢等活動(dòng)；通過這些努力，傳播了健康理念，提高了群眾對(duì)健康促進(jìn)縣的知曉率，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

（一）組織管理方面

1、健康促進(jìn)醫(yī)院協(xié)調(diào)機(jī)制已漸趨完善 各醫(yī)療單位均已制定了健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案、計(jì)劃，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開工作例會(huì)推進(jìn)創(chuàng)建工作。

2、健康促進(jìn)醫(yī)院組織實(shí)施方面舉措有力 各醫(yī)療單位都有固定的科室和專兼人員負(fù)責(zé)健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作；各科室明確了健康教育人員和控?zé)煴O(jiān)督巡查員；制定了健康促進(jìn)醫(yī)院工作計(jì)劃；定期開展健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)培訓(xùn)；總結(jié)健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和問題，提出下一步工作措施。

3、各醫(yī)療單位都能在健教場(chǎng)所、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)方面加大支持力度 各醫(yī)院設(shè)有健康教育室（科）、設(shè)立健康教育宣傳欄，配備液晶電視、相機(jī)、光盤等宣教設(shè)備。部分醫(yī)院已經(jīng)規(guī)劃好或建設(shè)好醫(yī)院宣傳墻，在醫(yī)院樓梯間、走廊上懸掛健康、養(yǎng)生、控?zé)熡嘘P(guān)內(nèi)容的彩頁、版面。

（二）健康環(huán)境方面

1、縣直醫(yī)院和個(gè)別衛(wèi)生院設(shè)立有咨詢臺(tái)、導(dǎo)醫(yī)標(biāo)識(shí)等方便群眾就醫(yī)設(shè)施，醫(yī)療廢物與生活垃圾分類處置，縣直醫(yī)院和部分衛(wèi)生院廁所干凈，有洗手設(shè)施。

2、各醫(yī)院均有明顯的輻射安全標(biāo)識(shí)和醫(yī)療廢棄物標(biāo)識(shí)。

3、醫(yī)務(wù)人員對(duì)待病人態(tài)度較好，熟練使用文明用語；根據(jù)殘疾人、老年人、孕產(chǎn)婦等特殊人群需要設(shè)立有綠色通道、優(yōu)先窗口。

（三）無煙環(huán)境方面

各醫(yī)療單位在控?zé)煼矫嬷贫缺容^全,指定有勸導(dǎo)員;在院內(nèi)明顯處設(shè)置有禁煙標(biāo)識(shí),院內(nèi)嚴(yán)禁銷售煙草制品,禁止煙草廣告宣傳;每年5月31日世界無煙日，開展控?zé)熜麄髦v座或咨詢活動(dòng)，控?zé)熜麄鞑牧淆R全。

（四）健康教育方面

1、各醫(yī)療單位的候診區(qū)、治療區(qū)、門診科室、住院部擺放有健康教育資料，設(shè)有健康提示，部分醫(yī)院配備電視播放一些健康視頻。

2、各醫(yī)院均設(shè)有健康教育宣傳欄，定期更換內(nèi)容。

3、各醫(yī)療單位以健康促進(jìn)年為契機(jī)，開展了形式多樣的健康講座、大型義診、健康咨詢活動(dòng)，活動(dòng)資料齊全。

4、各單位均開展了豐富多彩的集體健康活動(dòng)，如登山、健步走、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等，豐富了員工生活，提高了醫(yī)院凝聚力。

二、督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題和不足

（一）組織管理方面

1、部分單位協(xié)調(diào)機(jī)制仍不健全

（1）部分單位的實(shí)施方案中沒有明確領(lǐng)導(dǎo)小組和工作人員的職責(zé)，具體工作人員隨意變動(dòng)；

（2）沒有制定2017年的健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案和計(jì)劃，進(jìn)一步明確現(xiàn)階段的創(chuàng)建任務(wù)；

（3）開展工作例會(huì)的次數(shù)較少或例會(huì)沒有討論健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作。

（4）工作例會(huì)資料不健全，缺少簽到、照片，小結(jié)。

2、健康促進(jìn)醫(yī)院制度建設(shè)仍有欠缺

（1）多數(shù)衛(wèi)生院不能提供醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任考核、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、服務(wù)宗旨等資料，是否將健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作納入不得而知。

（2）部分衛(wèi)生院沒有制定控?zé)熝膊椤⒖荚u(píng)獎(jiǎng)懲及勸阻制度。

（3）醫(yī)院各科室健康促進(jìn)工作職責(zé)、醫(yī)護(hù)人員健康教育工作績效考核、職工定期接受健康教育與健康促進(jìn)繼續(xù)教育或?qū)ｎ}培訓(xùn)、員工定期體檢和健康管理沒有醫(yī)院專門文件來明確，零散見于方案和計(jì)劃中，缺乏條理性。

3、部分醫(yī)療單位組織實(shí)施過程中文字資料整理方面仍有不足

（1）部分醫(yī)院沒有列出各科室的健康教育人員名單和控?zé)煴O(jiān)督巡查員。

（2）部分醫(yī)院健康促進(jìn)工作計(jì)劃流于形式，沒有重點(diǎn)工作領(lǐng)域、內(nèi)容不具體、沒有分工到人、無時(shí)間進(jìn)度表；工作總結(jié)沒有點(diǎn)出經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)，下一步工作思路不清。

4、各項(xiàng)保障措施有待進(jìn)一步完善

（1）部分醫(yī)院因各種情況還沒有建設(shè)好宣傳墻，院內(nèi)沒有張貼或懸掛健康知識(shí)版面、宣傳畫、表語等，健康促進(jìn)宣傳氛圍不夠濃厚。

（2）醫(yī)院雖有健康教育經(jīng)費(fèi)投入，但不能提供相關(guān)憑證或文件支持。

（二）健康環(huán)境方面

1、部分衛(wèi)生院還未設(shè)立咨詢臺(tái)、導(dǎo)醫(yī)標(biāo)識(shí)等便民設(shè)施。

2、部分醫(yī)療單位廁所衛(wèi)生缺乏管理，內(nèi)部臟、亂、差，沒有洗手設(shè)施或設(shè)施老舊，不能使用。

3、院內(nèi)普遍缺少垃圾桶，存在垃圾隨意扔、堆現(xiàn)象。

4、部分醫(yī)院不能提供方便就診患者的熱水。

（三）無煙環(huán)境方面

1、多數(shù)醫(yī)院缺少控?zé)煿ぷ鞣桨负涂偨Y(jié)。

2、有些科室內(nèi)醫(yī)生和患者仍有吸煙習(xí)慣，室內(nèi)有煙頭，院內(nèi)公共場(chǎng)所仍有大量吸煙者，控?zé)焺駥?dǎo)員作用不明顯，甚至有些醫(yī)生既是控?zé)焺駥?dǎo)員，又是吸煙人員。

3、醫(yī)院所屬區(qū)域禁煙標(biāo)識(shí)不合乎規(guī)范，有些醫(yī)院禁煙標(biāo)識(shí)老舊，已不明顯；部分場(chǎng)所未設(shè)立禁煙標(biāo)識(shí)。

4、部分醫(yī)院沒有在相應(yīng)科室設(shè)戒煙服務(wù)醫(yī)生和咨詢電話，不能提供對(duì)吸煙患者的戒煙干預(yù)記錄。

(四)健康教育方面

1、部分醫(yī)院缺少針對(duì)門診、住院病人以及居民的健康教育工作流程和工作要點(diǎn)。

2、臨床科室缺少針對(duì)不同病種或健康問題的健康教育檔案記錄。

3、除縣直醫(yī)療單位外，各衛(wèi)生院在利用新媒體開展健康教育和健康促進(jìn)方面均有所欠缺，4、各醫(yī)院雖每年對(duì)員工進(jìn)行體檢，缺少職工體檢分析報(bào)告，不能詳細(xì)分析職工主要健康問題，提出針對(duì)性的干預(yù)措施。

針對(duì)督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，督導(dǎo)組與各醫(yī)院負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋溝通，并提出如下建議：

一、各單位要繼續(xù)不遺余力的抓好健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作，一把手要多過問，多了解，督促協(xié)調(diào)做好創(chuàng)建中的各項(xiàng)工作。

二、各負(fù)責(zé)人和具體人員要認(rèn)真研究健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)準(zhǔn)吃透，制定整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)落實(shí)。

三、要對(duì)照健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展查漏補(bǔ)缺，盡快完善各項(xiàng)制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、健康活動(dòng)資料。

四、下一步要按照績效考核資料標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)一級(jí)指標(biāo)和二級(jí)指標(biāo)把各項(xiàng)工作資料裝訂成檔案。

五、各單位要開展自查自糾，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，找出解決辦法，把創(chuàng)建中的各項(xiàng)工作 做好。

二〇一七年五月六日

第三篇：醫(yī)院健康促進(jìn)醫(yī)院自評(píng)報(bào)告

XX健康促進(jìn)醫(yī)院自評(píng)報(bào)告

XX始建于1946年，前身為煤礦醫(yī)院，1966年更名為XX，1993年增設(shè)XX，2005年成為蘇州大學(xué)臨床八系和附屬xx醫(yī)院，同時(shí)是南京醫(yī)科大學(xué)、東南大學(xué)生物科學(xué)與醫(yī)學(xué)工程學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)醫(yī)院,是一所集醫(yī)、教、研為一體的三級(jí)醫(yī)院。2014年4月29日我院按照省衛(wèi)計(jì)委《健康促進(jìn)醫(yī)院評(píng)價(jià)指標(biāo)體系)》精神，成立健康促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組和獨(dú)立的健康教育科，以保證組織工作的貫徹實(shí)施，并對(duì)醫(yī)院創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)提出了要求。通過創(chuàng)建工作，把健康教育與健康促進(jìn)工作與醫(yī)院整體發(fā)展相結(jié)合，與醫(yī)院管理相結(jié)合，與環(huán)境美化相結(jié)合，與病人需求相結(jié)合，充分發(fā)揮醫(yī)院特色，力爭(zhēng)打造醫(yī)療機(jī)構(gòu)的健康教育品牌。針對(duì)醫(yī)院創(chuàng)建健康醫(yī)院工作要求，我科用多種形式，開展了以下一些工作，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，強(qiáng)化制度

1、成立醫(yī)院健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，分管院長擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)院內(nèi)外健康教育與健康促進(jìn)工作的全面管理。各職能科室負(fù)責(zé)人為組織成員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院健康教育具體工作的順利進(jìn)行。

2、成立健康教育科，科室設(shè)專職人員負(fù)責(zé)全院健康教育與健康促進(jìn)工作的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和管理。制定具體的工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)組織實(shí)施。各臨床、醫(yī)技科室指定健康教育兼職人員負(fù)責(zé)本科室健康教育工作，共同保障醫(yī)院健康教育工作順利開展。

3、醫(yī)院制定了詳細(xì)的健康促進(jìn)活動(dòng)計(jì)劃，并進(jìn)行全院動(dòng)員，融入醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理工作之中，將健康教育工作納入醫(yī)院2015重點(diǎn)工作內(nèi)容之一，采用PDCA循環(huán)程序開展工作。

4、醫(yī)院制定了健康促進(jìn)與健康教育相關(guān)工作制度和政策，并納入臨床科室目標(biāo)責(zé)任管理考核。

5、醫(yī)院制定醫(yī)務(wù)人員安全防護(hù)須知、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全防護(hù)應(yīng)急預(yù)案，以及優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，實(shí)施患者安全等相關(guān)制度，保證患者和醫(yī)務(wù)人員安全，權(quán)利、文化與價(jià)值觀得到尊重。

6、醫(yī)院制定體檢相關(guān)政策保證醫(yī)護(hù)人員每年接受體檢和疾病防治服務(wù)。開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，鼓勵(lì)各種形式的在職培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法，保證職工社會(huì)保障和合理休息。

7、完善院內(nèi)門診、病區(qū)健康教育考核標(biāo)準(zhǔn)，將健康教育工作納入醫(yī)療管理規(guī)劃中，加強(qiáng)醫(yī)療部門及行政管理部門對(duì)健康教育工作的參與指導(dǎo)、監(jiān)督和管理力度。

（二）、注重醫(yī)院環(huán)境建設(shè)，建設(shè)安全、和諧、有益健康的診療環(huán)境

1、醫(yī)院建適宜的診療和就醫(yī)環(huán)境，包括門診病房建筑設(shè)備、設(shè)施、衛(wèi)生、照明、通風(fēng)、采暖、院內(nèi)綠化等，均符合國家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求。在門診及病房為患者及醫(yī)護(hù)人員提供安全的食品和飲水。

2、院內(nèi)垃圾嚴(yán)格按照醫(yī)療廢物處理制度分類收集處理，醫(yī)療垃圾實(shí)行集中和無害化處理。

3、定期開展職業(yè)教育活動(dòng)，提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)醫(yī)護(hù)人員行為規(guī)范，營造良好的醫(yī)醫(yī)、醫(yī)護(hù)和醫(yī)患關(guān)系，倡導(dǎo)文明、禮貌、溫馨、關(guān)愛的診療和就醫(yī)行為（一站式服務(wù)、禮儀講座）。

4、醫(yī)院為醫(yī)護(hù)人員提供休息室、乒乓球、籃球、健身器械等設(shè)施。

5、在院內(nèi)環(huán)境和門診病房候診區(qū)域，利用電子顯示屏、展板、宣傳手冊(cè)、內(nèi)部電視/視頻等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫(yī)和住院治療的情況下，開展健康保健和疾病防治知識(shí)傳播，內(nèi)容定期更換。

6、醫(yī)院按照衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》要求，落實(shí)無煙醫(yī)院各項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)章制度，建立首診詢問吸煙史、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度。同時(shí)，結(jié)合世界無煙日、世界衛(wèi)生日等在社區(qū)、學(xué)校等開展健康教育宣傳活動(dòng)，包括展板、橫幅、健康課堂、發(fā)放宣傳材料等多種形式。

（三）、開展多種方式健康促進(jìn)活動(dòng)，提高患者、家屬和社區(qū)居民及醫(yī)務(wù)人員的知識(shí)及技能

1、在診療過程中，提供系統(tǒng)化的門診、住院和出院教育，結(jié)合患者所患疾病，通過咨詢，提供個(gè)性化健康指導(dǎo)處方，發(fā)放手冊(cè)、折頁等傳播材料，2015年投入19889.5元制作387本健康教育手冊(cè)，發(fā)放到全院各個(gè)病區(qū)向患者及家屬傳授疾病預(yù)防、治療、康復(fù)、保健和健康生活方式知識(shí)和技能，2、在門診、各病區(qū)通過健康教育宣傳欄、咨詢等形式向就診患者及家屬宣傳衛(wèi)生科普知識(shí)，內(nèi)容定期更換。主要介紹健康教育知識(shí)，心理健康知識(shí)，控?zé)熤R(shí)，傳染病預(yù)防、急救常識(shí)，安全知識(shí)等，指導(dǎo)患者就診。

3、病區(qū)開展多種形式的健康教育工作。護(hù)士、醫(yī)生向病人傳播健康知識(shí)，宣傳內(nèi)容通俗易懂，宣教覆蓋率100%。根據(jù)病人住院期間的不同階段有針對(duì)性地開展健康教育工作。手術(shù)室繼續(xù)做好手術(shù)病人術(shù)前、術(shù)后訪視宣教工作，減輕病人術(shù)前的焦慮心情，指導(dǎo)術(shù)后病人的恢復(fù),新生兒保健、母乳喂養(yǎng)等。建立病房健康教育室，出院病人進(jìn)行隨訪，同時(shí)做好病人的健康教育。健康教育科訂閱《江蘇衛(wèi)生健康》等雜志供病區(qū)醫(yī)務(wù)人員及患者閱覽。

4、醫(yī)務(wù)人員隨時(shí)對(duì)患者及家屬開展針對(duì)性的健康教育指導(dǎo)。定期組織面向社會(huì)開放的健康課堂和專題健康講座、社區(qū)健康教育講座。在世界衛(wèi)生日開展健康教育活動(dòng)，如愛耳日、愛牙日等，對(duì)社區(qū)居民普及健康教育知識(shí)。

5、醫(yī)院門戶網(wǎng)站設(shè)有健康教育專欄，內(nèi)容定期更換。加強(qiáng)與媒體合作，通過電視、電臺(tái)等方式宣傳健康教育知識(shí)。定期組織由醫(yī)護(hù)人員參加的自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康教育活動(dòng)。

（五）、醫(yī)院特色健康教育，聯(lián)合相關(guān)部門，開展腫瘤防治宣傳周活動(dòng)

1、我院于2015年3月11日—4月月30日在開展腫瘤防治宣傳周活動(dòng)。本次宣傳周主題為“科學(xué)抗癌 關(guān)愛生命”，作為xx地區(qū)唯一一所以腫瘤預(yù)防和規(guī)范治療為特色的?？漆t(yī)院，XX聯(lián)合市抗癌協(xié)會(huì)、市癌癥康復(fù)協(xié)會(huì)、市疾病預(yù)防控制中心和部分新北區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合作，開展以腫瘤預(yù)防、早期發(fā)現(xiàn)、規(guī)范治療相關(guān)知識(shí)的專家講座和腫瘤專家義診活動(dòng)，如“霧霾與肺癌”、“腫瘤防治典型誤區(qū)專家指導(dǎo)會(huì)”等，總計(jì)共安排8次下鄉(xiāng)義診及講座。通過此次活動(dòng)，幫助廣大群眾了解癌癥，抗擊癌癥，通過網(wǎng)絡(luò)、電臺(tái)、講座、義診等方式，向公眾傳遞科學(xué)理念、普及抗癌知識(shí)、堅(jiān)定抗癌信念從而戰(zhàn)勝癌癥惡魔。2、2015年4月16日建立微信“心理公共平臺(tái)”，定期更換每月兩篇，至今共發(fā)布20篇心理健康相關(guān)文章

（六）、職工保健與干預(yù)

1、全體職工每年體檢一次，按分析評(píng)估，掌握職工健康水平，并根據(jù)職工主要健康問題和暴露的職業(yè)危害，增加專項(xiàng)體檢項(xiàng)目和體檢次數(shù)。

2、根據(jù)職工主要健康問題，找出主要危險(xiǎn)因素，制定干預(yù)方案，實(shí)施健康干預(yù)，評(píng)估干預(yù)效果。

3、對(duì)特殊崗位如放射人員佩戴個(gè)人放射劑量儀，加強(qiáng)防護(hù)措施，保障職工身體安全。

4、對(duì)職業(yè)暴露加強(qiáng)培訓(xùn)，對(duì)醫(yī)務(wù)人員及時(shí)注射疫苗，減少職業(yè)感染風(fēng)險(xiǎn)。并對(duì)職業(yè)暴露采取防護(hù)措施。

（六）、健康促進(jìn)培訓(xùn)和考核

1、每年對(duì)新職工進(jìn)行健康教育培訓(xùn)并定期開展院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員健康教育基本理論與技能、行為危險(xiǎn)因素等知識(shí)培訓(xùn)。指定健康教育專兼職人員指導(dǎo)開展全院健康教育工作。

2、院內(nèi)健康教育專欄發(fā)放健康教育內(nèi)容：如醫(yī)務(wù)人員心理保健等內(nèi)容。

3、醫(yī)院健康教育科和護(hù)理部定期組織對(duì)各病區(qū)和門診進(jìn)行考核。健康教育科每月對(duì)患者的健康教育效果進(jìn)行滿意度調(diào)查，2015年1月-9月患者滿意度率達(dá)到99%。

4、2015年08月被市婦女聯(lián)合會(huì)評(píng)為“xx市優(yōu)秀巾幗志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)”。

健康教育科、預(yù)保科

第四篇：健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案

雞西市傳染病醫(yī)院

創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依照《雞西市健康促進(jìn)醫(yī)院試點(diǎn)工作規(guī)范》文件精神，以創(chuàng)建“健康醫(yī)院”為目標(biāo)，實(shí)施全員參與，更好地發(fā)揮我院自身優(yōu)勢(shì)，通過大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，全面展開“健康醫(yī)院”建設(shè)，營造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境，傳播健康相關(guān)信息，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。

二、工作目標(biāo)

通過改善就醫(yī)環(huán)境，制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)居民健康的方案與措施，開展針對(duì)不同人群的健康教育，普及健康防病知識(shí)和技能，通過加強(qiáng)與社區(qū)建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，使我院從過去單一的醫(yī)療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式，促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變，力爭(zhēng)2014年7月通過健康促進(jìn)醫(yī)院驗(yàn)收。

三、組織機(jī)構(gòu)

1、成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：富新偉 副組長：姜連東

成 員：王春華、劉明剛、尹亨恩、楊月紅、孫仲萍、柴艷麗、柳秀芝、程紅、趙云波、賈海

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體設(shè)在健康教育科 主任：孫仲萍

科員：賀亮 高笑梅 于海嬌 關(guān)艷波

2、建立院科二級(jí)健康教育管理網(wǎng)絡(luò)

醫(yī)院設(shè)立健康教育科，各臨床醫(yī)技科室設(shè)立健康教育宣傳員。

3、建立例會(huì)制度

健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開4次例會(huì)，總結(jié)醫(yī)院健康教育開展情況，改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗(yàn)。

4、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬。

四、創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”的實(shí)施方案

醫(yī)院制定開展“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和計(jì)劃；健全、完善醫(yī)院健康教育與健康促進(jìn)管理制度；醫(yī)院健康教育與健康促進(jìn)工作納入醫(yī)院計(jì)劃，“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置；保證足夠的“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算開展健康促進(jìn)活動(dòng)。具體實(shí)施方案內(nèi)容如下：

（一）醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。

1.院內(nèi)綠化達(dá)標(biāo)，環(huán)境整潔，道路平坦，通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善，無安全隱患。

2.公共設(shè)施布局合理、完好潔凈

（1）院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理，符合院感規(guī)定。

（2）藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環(huán)保用品；（3）座椅數(shù)量適當(dāng)，方便病人及家屬，無破損，無污跡；（4）提供病人、家屬公用洗手設(shè)施、流水洗手；

（5）為患者及家屬提供熱水煲免費(fèi)燒開水；

（6）各類公用設(shè)施落實(shí)消毒措施。

3.設(shè)置停車場(chǎng)，車輛停放整齊，通道暢通，管理有序。4.按照醫(yī)院就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的 危險(xiǎn)因子的定期評(píng)估機(jī)制或規(guī)定，評(píng)估是否符合，并不斷提出改進(jìn)建議。

5.室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈，就診有秩序，重點(diǎn)場(chǎng)所如病房、水房、廁所等切實(shí)做到無異味，無衛(wèi)生死角和安全隱患。

（二）設(shè)立健康的生活、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，引導(dǎo)健康生活方式。1.設(shè)立有益患者身心健康的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所。2.設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動(dòng)區(qū)域。

3.加強(qiáng)食堂的管理，確保醫(yī)院職工及患者的食品安全衛(wèi) 生。

4.根據(jù)病人的文化背景、飲食習(xí)慣、社會(huì)狀況、身體殘 疾情況等方面的不同需求，提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。

（三）醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)

1.按醫(yī)院《職工體檢制度》為全院職工進(jìn)行體檢，建立 職工健康檔案，并對(duì)職工的主要健康問題及其行為危險(xiǎn)因素的流行水平進(jìn)行總結(jié)。

2.根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項(xiàng)目及次數(shù)。

3.根據(jù)員工的健康狀況，有計(jì)劃有組織的開展職工健康管理工作，包括告知職工健康的影響因素，或提供個(gè)性化的健康促進(jìn)指導(dǎo)，定期組織由醫(yī)護(hù)人員參加自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康促進(jìn)活動(dòng)。

4.維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康。5.設(shè)立有益職工身心健康的活動(dòng)場(chǎng)所（室），經(jīng)常開展健康有益的文體、娛樂活動(dòng)，不斷提高職工參與率，每年至少組織開展2次健身活動(dòng)。

6.有員工健康促進(jìn)計(jì)劃。如員工戒煙計(jì)劃、體育健身計(jì)劃等。

7.關(guān)心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實(shí)院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則。

1.成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展

規(guī)劃；

2.建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度及建立首診詢問吸煙史制度；

3.所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙； 4.各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；

5.開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

6.明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)； 7.鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙； 8.所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品；

9.醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，對(duì)吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo)；

10.在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話； 11.制定控?zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)及考核流程；

12.負(fù)責(zé)院內(nèi)全面無煙的管理、監(jiān)督和考核工作； 13.制定控?zé)煿芾碛?jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，并開展活動(dòng)，每年在全體職工中至少開展1次與煙草有關(guān)的政策、法規(guī)、知識(shí)、技能等方面的健康教育活動(dòng)；

14.負(fù)責(zé)院內(nèi)控?zé)熆己私Y(jié)果的整理、分析、反饋及整改報(bào)告。

（五）開展健康教育 1.固定的健康教育陣地

（1）門診、病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，每季度

更換一次。

（2）利用電子屏播放健康教育科普片。

（3）門診咨詢臺(tái)分發(fā)健康教育資料至少3種以上。2.醫(yī)院健康教育活動(dòng)

（1）對(duì)職工、病人及家屬進(jìn)行形式多樣的健康教育，每月開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座；

（2）向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院各項(xiàng)健康促進(jìn)政策與措施的宣傳，至少每年舉辦一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)的理論、技能培訓(xùn)，并將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容；

（3）醫(yī)院有健康教育處方10種以上。每個(gè)門診和病房都應(yīng)該備有2種以上與本專業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料；

（4）醫(yī)護(hù)人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識(shí)知曉率需達(dá)80%。

（5）為不少于50%的新進(jìn)住院患者提供個(gè)體化干預(yù)，發(fā)放健康教育宣傳資料；

（6）各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進(jìn)臨床操作指南，并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進(jìn)干預(yù)的內(nèi)容與方法的說明。

（7）建立規(guī)范的健康教育處方制度。開設(shè)健康教育個(gè)性化處方項(xiàng)目，并努力擴(kuò)大覆蓋率；

（8）病區(qū)開展新進(jìn)住院患者的健康需求評(píng)估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險(xiǎn)因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施，并建立健康干預(yù)檔案。

（六）加強(qiáng)與社區(qū)合作推進(jìn)健康促進(jìn)工作。

1.面向社會(huì)，定期免費(fèi)舉辦各類健康知識(shí)講座，開展院 外社區(qū)健康教育活動(dòng)每年不少于10次。

2.按要求派出醫(yī)務(wù)人員開展健康教育宣傳（義診活動(dòng)），每年不少于10次。

3.患者出院后，在病人知情同意的情況下，將病人病情與治療、健康促進(jìn)需要資料以書面摘要或其他方式告知社區(qū)其他醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，確保病人在出院后健康促進(jìn)項(xiàng)目的延續(xù)與實(shí)施。

四、創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”的實(shí)施步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2013年10月25日——2013年 11月31日）

1.成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作 領(lǐng)導(dǎo)小組。按照考核標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到人，并實(shí)行目標(biāo)管理，做到 各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)有明確分工，各項(xiàng)任務(wù)有專 人承擔(dān)，確保如期完成創(chuàng)建任務(wù)。

2.完善各項(xiàng)制度。將上述創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸納分類，屬于醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則等，分別進(jìn)行建章

立制，形成長效機(jī)制。在具體工作中嚴(yán)格督促檢查，以制度管人，以制度約束人，并形成工作行為準(zhǔn)則，潛移默化中推動(dòng)“健康醫(yī)院”創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

3.動(dòng)員全員參與。開展宣傳發(fā)動(dòng)，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，讓全院職工了解創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”的目的意義和具體任務(wù)，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，樹立“人人代表醫(yī)院形象”的意識(shí)，自覺主動(dòng)積極地進(jìn)行創(chuàng)建“健康醫(yī)院”活動(dòng)。

（二）全面創(chuàng)建階段（2013年12月1日——2014年 3 月30日）

對(duì)照“健康促進(jìn)醫(yī)院”的具體標(biāo)準(zhǔn)，軟、硬件建設(shè)同步進(jìn)行，要做到不留死角，不漏事項(xiàng)，逐條落實(shí)。在醫(yī)院員工教育方面，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員、衛(wèi)勤人員及后勤人員的健康教育與健康促進(jìn)技能培訓(xùn)，力爭(zhēng)在要求的時(shí)間內(nèi)，讓全體干部職工的了解、掌握健康促進(jìn)工作宗旨及內(nèi)容，形成和諧醫(yī)院、健康醫(yī)院的氛圍。

（三）自查自評(píng)階段（2014年4 月 1日——5 月 30 日）

以“健康促進(jìn)醫(yī)院”的具體標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，定期、不定期對(duì)自身的創(chuàng)建工作反復(fù)進(jìn)行自查，對(duì)查出的問題認(rèn)真整改。組織相關(guān)單位的學(xué)習(xí)參觀，汲取他人之長，服務(wù)自身建設(shè)。各部門分管領(lǐng)導(dǎo)之間、各科室之間定期、不定期組織互查，力爭(zhēng)找出工作盲點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)建工作。

（四）申請(qǐng)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收階段（2014年6月）

按照創(chuàng)建健康醫(yī)院具體標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)充完善詳細(xì)工作任務(wù)，迎接“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建驗(yàn)收。

第五篇：健康促進(jìn)醫(yī)院工作計(jì)劃

健康促進(jìn)醫(yī)院工作計(jì)劃

醫(yī)院是健康教育與健康促進(jìn)的重要場(chǎng)所，開展健康教育與健康促進(jìn)是提高全體醫(yī)務(wù)人員、住院病人等廣大群眾的健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率及相關(guān)知識(shí)知曉率的重要措施。為進(jìn)一步提高居民健康文明素質(zhì)、生活質(zhì)量、生命質(zhì)量，我院擬創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院，現(xiàn)制定如下健康促進(jìn)工作計(jì)劃。

一、建立組織機(jī)構(gòu)，完善健康教育工作網(wǎng)絡(luò)

完善的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)是開展我院健康教育工作的組織保證和有效措施。為了穩(wěn)步推進(jìn)健康教育工作的開展，我院將成立以院長**同志為組長，各科主任、護(hù)士長為成員的健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件）。由院長親自抓，健康教育科直接管的工作模式，進(jìn)一步規(guī)范和完善健康教育資料，將健康教育工作納入我院慢性病管理項(xiàng)目工作計(jì)劃，進(jìn)一步建立健全以預(yù)防、保健、健康教育為一體的衛(wèi)生體系，把健康教育工作落到實(shí)處。要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，將鎮(zhèn)直單位、各村（居）委會(huì)等單位納入健康教育管理體系，定期組織健康教育培訓(xùn)，齊抓共管，創(chuàng)建一個(gè)有益于健康的社會(huì)環(huán)境。

二、加強(qiáng)健康教育陣地建設(shè)與管理

1、各科室設(shè)置固定的健康教育陣地(如宣傳欄、墻報(bào)等)，每季度更換一次內(nèi)容(要求每年出刊至少達(dá)4期，內(nèi)容新穎、充實(shí))；

2、健康教育科設(shè)置兩個(gè)固定的健康教育專欄，每兩個(gè)月更換一次內(nèi)容(要求每年出刊至少達(dá)12期次，內(nèi)容新穎、充實(shí))，由健教科專職人員對(duì)每期刊登的內(nèi)容在固定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行攝像，并留檔。將各科室出刊次數(shù)，內(nèi)容質(zhì)量納入年終考評(píng)體系，嚴(yán)格按照健康教育獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行考核。

3、對(duì)上級(jí)下發(fā)的健康教育資料及時(shí)張貼在院內(nèi)宣傳陣地，并及時(shí)分發(fā)到各科室和各村衛(wèi)生室。

三、開展健康教育知識(shí)培訓(xùn)

對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員、各村衛(wèi)生室、鎮(zhèn)直各單位等相關(guān)人員開展健康教育知識(shí)培訓(xùn)每年2次，以提高醫(yī)務(wù)人員及廣大居民的衛(wèi)生知識(shí)水平、健康意識(shí)，使醫(yī)務(wù)人員、廣大居民的健康知識(shí)知曉率達(dá)70%以上，健康行為形成率達(dá)60%以上。

四、突出防病重點(diǎn)，開展健康教育活動(dòng)

充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)作用，開展各種形式的健康教育活動(dòng)，通過健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識(shí)水平、健康意識(shí)以及住院病人、全鎮(zhèn)居民相關(guān)知識(shí)知曉率，健康行為形成率，提高對(duì)慢性病、孕產(chǎn)婦、兒童管理率；降低傳染病、地方病、慢病發(fā)病率；促進(jìn)醫(yī)院對(duì)健康的廣泛支持、突出醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活行為，以達(dá)到提高醫(yī)務(wù)人員與病人的健康水平和生活質(zhì)量，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式，營造和諧社會(huì)氛圍。

具體健康教育計(jì)劃如下：

一月份：教育重點(diǎn)是病毒性肝炎的防治、呼吸道傳染病防治。二月份：教育重點(diǎn)是節(jié)日食品安全、家庭急救與護(hù)理。

三月份：結(jié)合三八婦女節(jié)、3.24結(jié)核病防治宣傳日，重點(diǎn)宣傳生殖健康知識(shí)、乳腺疾病、結(jié)核病防治知識(shí)。四月份：結(jié)合愛國衛(wèi)生月和全國計(jì)劃免疫傳宣日，重點(diǎn)宣傳環(huán)境衛(wèi)生與健康的關(guān)系。

五月份：結(jié)合國際勞動(dòng)節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無煙日。重點(diǎn)開展職業(yè)衛(wèi)生、科學(xué)使用碘鹽、吸煙危害等知識(shí)教育。

六月份：結(jié)合國際兒童節(jié)、環(huán)境日、愛眼日、禁毒日。重點(diǎn)宣傳兒童保健，近視防治，環(huán)境保護(hù)，遠(yuǎn)離毒品等方面的知識(shí)。

七月份：深入農(nóng)村重點(diǎn)開展夏秋季腸道傳染病、飲用水衛(wèi)生、食品安全知識(shí)教育。

八月份：結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周，開展母乳喂養(yǎng)科學(xué)育兒和家庭消毒的宣傳教育。

九月份：結(jié)合全國愛牙日、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知識(shí)、養(yǎng)生保健方面的宣傳教育。

十月份：宣傳高血壓病防治知識(shí)

十一月份：結(jié)合食品安全宣傳周和全國防治糖尿病日，開展食品安全與營養(yǎng)、糖尿病防治的宣傳教育。

十二月份：結(jié)合世界艾滋病防治宣傳日，重點(diǎn)開展性病、艾滋病防治的宣傳教育。

五、大力開展院內(nèi)健康教育活動(dòng)

門診健康教育：醫(yī)生應(yīng)有針對(duì)性對(duì)門診病人開展個(gè)體化健康教育，實(shí)行“一病兩方”（治療處方和健康教育處方）制度。

住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時(shí)，重點(diǎn)做好住院期教育：①醫(yī)生在進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)時(shí)應(yīng)針對(duì)患者疾病對(duì)病人及其親屬開展健康教育，使住院病人相關(guān)疾病知識(shí)知曉率達(dá)100%。

②利用宣傳欄進(jìn)行宣傳教育。

六、積極開展院外健康教育活動(dòng)

利用各種宣傳日、下鄉(xiāng)體檢、義診等，深入各村（居）委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位開展預(yù)防艾滋病、結(jié)核病、計(jì)劃免疫、婦女兒童保健、傳染病、慢性病等常見病、多發(fā)病的宣傳教育活動(dòng)；農(nóng)業(yè)勞動(dòng)中特有職業(yè)危害知識(shí)宣傳；開展飲用水衛(wèi)生、食品安全、家庭急救與護(hù)理等健康教育和衛(wèi)生法規(guī)宣傳；倡導(dǎo)健康的生活方式、培養(yǎng)良好的個(gè)人衛(wèi)生行為習(xí)慣。

七、加強(qiáng)控?zé)煿ぷ?/p>

積極開展吸煙有害健康宣傳，充分利用宣傳窗、海報(bào)等多種形式，經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動(dòng)吸煙的危害的宣傳。利用“世界無煙日”開展相關(guān)活動(dòng)。積極開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動(dòng)，醫(yī)院有禁煙制度，醫(yī)療場(chǎng)所有禁煙標(biāo)志，無人吸煙。

八、做好檢查指導(dǎo)和效果評(píng)價(jià)

定期組織人員對(duì)各科室的健康教育和健康促進(jìn)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)管理與檢查，完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動(dòng)記錄、資料。通過醫(yī)務(wù)人員健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識(shí)知曉率的測(cè)試，對(duì)醫(yī)院健康教育工作進(jìn)行評(píng)價(jià)與總結(jié)。