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      選煤廠實習(xí)心得(劉發(fā)琴

      時間:2019-05-12 21:19:26下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《選煤廠實習(xí)心得(劉發(fā)琴》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《選煤廠實習(xí)心得(劉發(fā)琴》。

      第一篇:選煤廠實習(xí)心得(劉發(fā)琴

      選煤廠實習(xí)心得

      時間飛逝,一轉(zhuǎn)眼就告別了校園生活,步入了社會。校園是我們學(xué)習(xí)理論知識的地方,但是理論必須應(yīng)用于實踐才能使之具體化,然而東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司選煤廠給我提供了這個自我展現(xiàn)的平臺。我在選煤廠集控室實習(xí)了兩個月,知識方面學(xué)到了不少,思想上也成熟了很多,除了鞏固了我的專業(yè)知識,在實踐中也讓我學(xué)到了在學(xué)校里無法學(xué)到的東西,現(xiàn)將我的實習(xí)心得總結(jié)如下:

      第一,在工作中我感受到了它的酸甜苦辣。酸:俗話說大學(xué)時天堂,在大學(xué)的時候,我們對社會都不太了解,所以對未來充滿了美好的憧憬,以為工作都是美好舒適的,但是到了工作當(dāng)中才發(fā)現(xiàn)理想和現(xiàn)實差別太大,因為我們選煤廠是工業(yè)性工廠,而且有一定的污染,所以我們工廠必須建在一個偏僻人少的山區(qū),當(dāng)然環(huán)境也相對比較艱辛,這就是酸;但在這艱苦的同時,我意識到,正因為艱辛,才能更好的磨練我,讓我更加努力學(xué)習(xí),再加上我們選煤廠是一個新建的廠,對我的學(xué)習(xí)非常有幫助,我能和安裝選煤廠的廠家一起接線、調(diào)試。讓我每天都有新收獲,使我感到了生活的充實和學(xué)習(xí)的快樂,同時有領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和在同事幫助下我在一周內(nèi)學(xué)會了選煤工藝流程,一月內(nèi),我在集控室學(xué)實操外加控制原理,一個月后我就在集控室正式上班,讓我無比的開心,慢慢地我適應(yīng)并且喜歡上在選煤廠的生活,因為我覺得適合自己學(xué)習(xí)的才是最好的,這就是甜;苦:選煤廠本質(zhì)就是搞生產(chǎn),生產(chǎn)就必須動手,而且我們選煤廠還沒有進入正常運行階段,還處在試行階段,很多設(shè)備還存在很多弊端,會漏煤,必須加以改進,而且這畢竟是我第一次接觸工作,還有很多新東西需要我學(xué)習(xí),在這的很多員工也和我一樣,也是第一次接觸,有些東西也還不太會,所以我必須付出代價,必須及早學(xué)會了去交別人,在別人休息時,我也不能輕易休息,因為我知道自己不懂得東西還多著呢,當(dāng)然我會苦中作樂,在樂趣中去學(xué)習(xí)。辣:剛從學(xué)校出來,還缺乏經(jīng)驗,遇到問題往往不能及時處理,必須請教領(lǐng)導(dǎo)。我剛上班時,工作都還順利,在主任的指導(dǎo)下,都沒有出現(xiàn)太大的問題,但記得我有一天,突然液位失控,我急得不知所措,而我的領(lǐng)導(dǎo)一看就知道是什么原因。而且集控室時指揮生產(chǎn)的,所以絕不能出錯,就連失誤都不允許,如果是一個操作失誤,損失就不堪設(shè)想,這是我們集控人員肩上的膽子。所以我還明白工作人員應(yīng)有良好的職業(yè)道德。

      第二,從工作中我懂得作為一名工作人員必須具備一定的職業(yè)道德。在學(xué)校我們都比較單純、幼稚,很多東西都不太重視,到了工作中,我才發(fā)現(xiàn)我們不能再像學(xué)校那樣幼稚無知,應(yīng)該穩(wěn)重,考慮周到,樹立良好的職業(yè)道德,職業(yè)道德,就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和,它既是對本職人員在職業(yè)活動中行為的要求,同時又是職業(yè)對社會所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。職業(yè)道德是指人們在職業(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德,即一般社會道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。是職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱,屬于自律范圍,它通過公約、守則等對職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范。職業(yè)道德既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動中的行為規(guī)范,又是行業(yè)對社會所負(fù)的道德責(zé)任和義務(wù)。而且職業(yè)道德的基本職能是調(diào)節(jié)職能。它一方面可以調(diào)節(jié)從業(yè)人員內(nèi)部的關(guān)系,即運用職業(yè)道德規(guī)范約束職業(yè)內(nèi)部人員的行為,促進職業(yè)內(nèi)部人員的團結(jié)與合作。如職業(yè)道德規(guī)范要求各行各業(yè)的從業(yè)人員,都要團結(jié)、互助、愛崗、敬業(yè)、齊心協(xié)力地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。另一方面,職業(yè)道德又可以調(diào)節(jié)從業(yè)人員和服務(wù)對象之間的關(guān)系。良好的職業(yè)修養(yǎng)是每一個優(yōu)秀員工必備的素質(zhì),良好的職業(yè)道德是每一個員工都必須具備的基本品質(zhì),這兩點是企業(yè)對員工最基本的規(guī)范和要求,同時也是每一個員工擔(dān)負(fù)起自己的工作責(zé)任必備的素質(zhì)。因為生產(chǎn)不是一個人的事,更不是一個人干得完的事,而是這個企業(yè)全體員工的事,如果員工不具備良好的職業(yè)道德,每個人都隨心所欲,不懂得團結(jié)互助,也從不為他人著想,自己想干什么就干什么,這樣的企業(yè)會顯得一團糟,這也是我親身經(jīng)歷的事,在剛試行期間,可能大家都還沒有安全意識,自己想干什么就干什么,不會考慮他人的安全等,導(dǎo)致多次差點傷及他人。但時間長了,每個人的這些意識都逐步增強,現(xiàn)在再也沒有出現(xiàn)類似的問題,所以,樹立職業(yè)道德是每個企業(yè)員工必不可少的道德。每個人平時都有習(xí)慣,但不一定是職業(yè)習(xí)慣,更不一定是符合要求的職業(yè)習(xí)慣。那么,哪些才是符合要求的職業(yè)習(xí)慣呢?第一,早到公司。每天提前到公司可以在上班之前準(zhǔn)備好完成工作必須的工作條件,調(diào)整好需要的工作狀態(tài),保證準(zhǔn)時開始一天的工作,才叫不遲到。第二,搞好清潔衛(wèi)生。做好清潔衛(wèi)生,可以保證一天整潔有序的工作環(huán)境,同時也利于保持良好的工作心情。第三,工作計劃。提前做好工作計劃利于有條不紊的開展每天、每周等每一個周期的工作,自然也有利于保證工作的質(zhì)和量。第四,開會記錄。及時記錄必要的工作信息,有助于準(zhǔn)確的記載各種有用的信息,幫助日常工作順利開展。第五,遵守工作紀(jì)律。工作紀(jì)律是為了保證正常工作秩序、維持必須工作環(huán)境而制定的,不僅有利于工作效率的提升,也有利于工作能力的提高。第六,工作總結(jié)。及時總結(jié)每天、每周等階段性工作中的得與失,可以及時調(diào)整自己的工作習(xí)慣,總結(jié)工作經(jīng)驗,不斷完善工作技能。第七,向上級回報工作。及時的向上級請示匯報工作,不僅有利于工作任務(wù)的完成,也可以在上級的指示中學(xué)習(xí)到更多工作經(jīng)驗和技能,讓自己得到提升。

      第三,從工作中我還明白溝通對工作是非常重要的,作為指揮生產(chǎn)的員工,必須做好溝通的橋梁,要不斷去了解下面的工作及設(shè)備是否正常,若出現(xiàn)故障問題,必須及時處理,處理不了的也要及時向領(lǐng)導(dǎo)請教。正是這樣平常而又麻煩的工作,我覺得才是有意義的工作,因為這樣的工作會讓我更充實,讓我學(xué)會了知識的同時,還讓我學(xué)會了人與人之間的溝通與交流。

      總之,來到選煤廠近兩個月的時間,我的收獲不小。是選煤廠把我從幼稚無知變得穩(wěn)重成熟,讓我從只知道抽象的理論變成懂得理論聯(lián)系實際。

      劉發(fā)琴

      第二篇:選煤廠實習(xí)

      公司介紹

      霍州礦務(wù)局位于山西省中南部臨汾盆地北端,地處霍西煤田中部,礦區(qū)總面積為700平方公里,地質(zhì)儲量65億噸,北距省城太原200公里,南距臨汾60公里,同蒲鐵路、108國道、大運一級公路以及國家光纜干線縱貫礦區(qū),交通便利,通訊快捷,地理位置十分優(yōu)越。

      霍州礦務(wù)局始建于1958年,經(jīng)過四十年的風(fēng)雨歷程和幾代礦工的奮斗,企業(yè)不斷發(fā)展壯大。1997年,在十五大精神的指引下,霍州礦務(wù)局低成本擴張,高速度發(fā)展,一舉成功地兼并租憑了洪洞縣、霍州市四個地方煤礦及所屬的洗煤廠、焦化廠。從而使我局資源更加豐富,產(chǎn)品更加齊全,生產(chǎn)能力進一步擴大,企業(yè)實力大大增強,成為全國焦煤品種最全、硫分最低的優(yōu)質(zhì)焦煤基地。目前,全局一礦兩公司有9對生產(chǎn)礦井、7座洗煤廠,非煤產(chǎn)業(yè)有十七公司三廠,年生產(chǎn)原煤800萬噸、精煤300萬噸,固定資產(chǎn)35億元,煤炭主業(yè)年銷售收入達(dá)10億元,跨入全國工業(yè)企業(yè)500強行列,為國家大型一類企業(yè),山西省28戶優(yōu)勢企業(yè)之一。最近,霍州礦務(wù)局被山西省委、省政府授予全省十佳優(yōu)秀企業(yè)。

      實習(xí)崗位介紹

      經(jīng)過在霍州礦務(wù)局近兩個月的實習(xí),是我能比較順利的從學(xué)校向社會工作的過度。為以后工作積累了不少寶貴的經(jīng)驗!在實習(xí)的過程中使我養(yǎng)成了對同事謙虛、尊重、相互理解、相互幫助和相互關(guān)心等的良好習(xí)慣。在整個實習(xí)的過程我得到了工廠師傅的悉心指導(dǎo)、培養(yǎng)和無私的幫助!使我的人生觀、生活心態(tài)和對生命意義的認(rèn)識都有了很大積極改變。我變得比以前更加開朗,對生命更積極,覺得自己生命的意義不僅僅是個人的,我現(xiàn)在也能為社會做出自己的一份力!

      第三篇:劉曉琴美術(shù)技能培訓(xùn)心得

      2015——2016學(xué)年第二學(xué)期 六項技能之美術(shù)技能培訓(xùn)心得體會

      孤山鎮(zhèn)第二幼兒園 劉曉琴

      下午,我們園組織全體老師一起參加了“六項技能之美術(shù)技能”的培訓(xùn),這次的主講老師是我們園的苗老師,通過聆聽苗老師的《幼兒園美術(shù)技能培訓(xùn)》提升幼兒繪畫作畫的有效策略、以及美術(shù)活動的展示,使我對幼兒園美術(shù)教育有了新的思考,而且感觸頗深。

      幼兒園美術(shù)教育活動內(nèi)容要涉及各方面,兼顧各種類型。苗老師還教我們畫簡筆畫的技巧,在圓的基礎(chǔ)上加以想象創(chuàng)造,抓住動物的特征,從不同的方面去添加圖形,動物的形式就不會單一。這樣我們在教育教學(xué)過程中我們的簡筆畫形式就更加豐富了。

      通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對簡筆畫有了一個全新的認(rèn)識,也了解了 簡筆畫在日常教學(xué)中的作用。針對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱男牡皿w 會。通過學(xué)習(xí),我進一步認(rèn)識到了簡筆畫是一種獨特的繪畫藝術(shù)。繪 畫是藝術(shù)的搖籃,可以鍛煉幼兒的觀察能力、運動能力,增加色彩辨 別能力和幼兒的審美能力,同時可以提高幼兒語言的表達(dá)能力及創(chuàng)造 能力。教師把簡筆畫引進課堂,可以把抽象的語言和生動的形象結(jié)合 起來,開拓幼兒的想象力,激發(fā)幼兒興趣,起到意想不到的效果。我 們?nèi)粘I钪薪佑|的各種東西、動植物、各種各樣的人以及人的各種 動作,都可以用簡筆畫來表示。通過學(xué)習(xí),明確了簡筆畫的造型原則是簡潔性、可識性、生動性、快捷性,強調(diào)要從整體入手,先畫大輪廓,后添小結(jié)構(gòu),先 畫主要部分,后畫次要部分,安排好前后布局,抓住這幾個特性去進 行繪畫,是學(xué)習(xí)簡筆畫的重點。

      通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),在今后工作中,我還需要不斷的學(xué)習(xí),多體會感受所學(xué)的知識,并用于實踐中,全面提高自身的綜合素質(zhì),為幼兒提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),也真心感謝苗老師的這節(jié)美術(shù)技能培訓(xùn),1 美術(shù)的教學(xué)理念,也可以運用到其它的教學(xué)過程中,作為幼兒教師應(yīng)拋開傳統(tǒng)的教學(xué)方法,順應(yīng)孩子的發(fā)展,開創(chuàng)更具創(chuàng)意的新型課程,讓我們的教學(xué)更有趣更具有吸引力,更能貼切幼兒的情感,使孩子們能主動愉快的參與教育教學(xué)活動,從而學(xué)習(xí)本領(lǐng),增長知識。

      2016.03.29 2

      第四篇:劉琴工作報告(xiexiebang推薦)

      求真務(wù)實

      開拓進取

      狠抓落實

      大力推進云南煤化工會女職工工作創(chuàng)新發(fā)展

      (2011年8月18日)

      劉 琴

      各位委員、同志們:

      今天我們聚在一起召開云南煤化工集團有限公司工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場推進會,會議的主要任務(wù)是:研究部署煤化集團女職工組織規(guī)范化建設(shè)工作。聽取在女職工組織規(guī)范化建設(shè)活動中,工作具有特色的單位經(jīng)驗交流。

      煤化集團工會女職工工作,在省總工會女職工委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在集團公司工會的重視支持下,各級女職工組織堅持“一手抓發(fā)展,一手抓維權(quán);以女職工創(chuàng)建活動為載體,深入實施女職工素質(zhì)提升工程和建功立業(yè)工程;不斷創(chuàng)新女職工組織建設(shè)和維權(quán)幫扶機制建設(shè),團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工為推動科學(xué)發(fā)展、促進煤化集團公司經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、構(gòu)建和諧煤化做出了新的成績。

      一、煤化集團工會女職工組織建設(shè)工作的主要成果

      (一)女職工組織建設(shè)工作形成新格局。各級女職工組織得到了同級黨政和工會的重視支持,推動女職工組織建設(shè)納入工會組建整體工作,統(tǒng)一部署、考核和表彰,初步形成了各方聯(lián)動、齊抓共管、協(xié)同推進的工作格局。2011年是開展新一輪女職工“54321”創(chuàng)建活動的第二年,在上一輪開展 活動基礎(chǔ)上,各級工會女職工組織積極創(chuàng)新活動載體,充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用,深入開展社會主義核心價值體系主題教育,以提高女職工隊伍整體素質(zhì),培養(yǎng)一批女科技帶頭人和女技術(shù)能手、女節(jié)約標(biāo)兵為目標(biāo),把“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”與“職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”相結(jié)合,在廣大女職工中開展了形式多樣、各具特色的技術(shù)技能競賽、技術(shù)比武活動。

      (二)以工建帶動女職工組織建設(shè)取得新成績。在抓好組織建設(shè)的同時,各級工會女職工委員會注重加強女職工干部隊伍的自身建設(shè),三大集團分別舉辦各類培訓(xùn)班,努力提高女職工干部的素質(zhì)。這些培訓(xùn)切合實際,內(nèi)容豐富,實用性強,拓寬了女職工干部的思路,提高了女職工的綜合素質(zhì),為進一步開創(chuàng)集團女職工工作新局面起到了積極作用。各基層女職工委員會廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武,取得良好成績。在云南省“第七屆職工技術(shù)技能大賽”和2011年煤化集團第二屆“職工技術(shù)技能大賽”活動中,200多名參賽女職工經(jīng)過層層篩選,幾輪競爭,39名女職工脫穎而出,進入到甲醇制造工,礦井維修電工、行車工、電焊工等工種的決賽,并取得優(yōu)異的成績。

      2011年“三八”節(jié)期間,各級工會女職工組織積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的慶?;顒?,各單位女工委開展了“三.八”表彰活動,對女職工先進集體和個人進行表彰。表彰2010 先進女職工委員會;“三八”紅旗手、先進女職工;先進女職工工作者,文明家庭;女工作積極分子,通過評先樹優(yōu),對先進典型大力宣傳,進一步擴大社會影響力,極大地調(diào)動了廣大女職工熱愛本職多做貢獻(xiàn)的工作熱情。

      (三)女職工組織建設(shè)工作規(guī)模有了新發(fā)展。煤化集團現(xiàn)有女職工10187名,女會員10069人。女職工組織95個(含二級單位),專職女職工工作干部64人,兼職女職工工作干部110人。各級女職工組織堅持依法、科學(xué)、規(guī)范建會的思路,根據(jù)《工會法》、《工會女職工委員會工作條例》、《企業(yè)工會條例》、《中華全國總工會關(guān)于加強企業(yè)工會女職工工作的意見》等相關(guān)規(guī)定,進一步抓好各級工會女職工組織的組建工作,努力促進女職工組織與工會組織同時籌備、同時組建、同時報批。通過2010年開展的工會“組織建設(shè)年”和今年的“制度建設(shè)落實年”等工作,各級女職工組織進一步明確組建目標(biāo),完善實施細(xì)則,形成了工作有方向、推進有手段、一級抓一級、一級促一級的工作態(tài)勢;通過制定規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、選樹規(guī)范化建設(shè)示范點等舉措,不斷提升組建質(zhì)量,促進女職工組織由“先組建、再規(guī)范”向“邊組建、邊規(guī)范、邊發(fā)揮作用”的轉(zhuǎn)變。

      (四)源頭參與,女職工合法權(quán)益維護工作取得新成效。各級工會女職工組織把表達(dá)和維護女職工合法權(quán)益作為工作重點,認(rèn)真履行維護職能,加強源頭參與,積極推動利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制的建立和完善,圍 繞加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的力度,在切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益方面進行了新的探索:履行維護職能,注重源頭參與。以續(xù)簽第二輪“女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同”為契機,加大法律法規(guī)的宣傳、學(xué)習(xí)和貫徹實施,各級女職工委員會做到主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán),完善源頭參與機制。在《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》中,把女職工禁忌從事的勞動范圍“經(jīng)期,孕期、產(chǎn)期、哺乳期”的特殊權(quán)益保護和女職工兩年進行一次全面體檢和一年進行一次婦科專項體檢,男女同工同酬等納入專項集體合同的內(nèi)容,確保女職工合法權(quán)益不受侵害,保證女職工合法權(quán)益得到落實,從源頭上有力維護了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

      (五)發(fā)揮優(yōu)勢,“女職工愛心幫扶工程”注入新內(nèi)涵。各級工會女職工組織把實施“女職工愛心幫扶工程”放在構(gòu)建和諧社會的高度來認(rèn)識,盡心盡力為廣大女職工服務(wù),積極協(xié)助黨政有關(guān)部門解決困難女職工和困難女農(nóng)民工在醫(yī)療、就業(yè),子女上學(xué)等方面遇到的困難。以“金秋助學(xué)”、“姐妹獻(xiàn)愛心”、“女性安康保險”“女性健康知識講座”等活動為載體,不斷拓展幫扶范圍,完善幫扶方式,提高幫扶水平。目前煤化集團共有8732名女職工參加了第三期女性安康保險,共計理賠10萬余元。這些活動的開展,為女職工構(gòu)筑起抵御風(fēng)險的第二道防線。

      以上這些成績的取得,是凝結(jié)著集團廣大工會女職工干部的心血和汗水,在此,我代表煤化集團工會女職工委員會對所有關(guān)心、支持工會女職工工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會干部表示衷心的感謝。

      下面我談幾點體會:一是領(lǐng)導(dǎo)重視是根本。積極爭取各級工會領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視支持,形成領(lǐng)導(dǎo)重視、多方支持、合力推進的工作局面。二是同步推進是保證。始終堅持“三同時”的原則,做到工會組建到哪里,女職工組織就同時建到哪里,以工會組建帶動女職工組織建設(shè),以女職工組織建設(shè)促進工會組建。三是分類指導(dǎo)是關(guān)鍵。必須因地制宜,從實際出發(fā),突出工作重點,加強分類指導(dǎo),抓住組建工作的重點難點問題,積極探索、勇于實踐,增強組建工作的針對性和實效性。四是規(guī)范建設(shè)是基礎(chǔ)。把加強女職工組織的規(guī)范化建設(shè)作為強化組織基礎(chǔ)的重要內(nèi)容,明確組建標(biāo)準(zhǔn),完善民主程序,落實相關(guān)制度,將女職工組織建設(shè)納入工會規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)考核體系。以抓基層、打基礎(chǔ)、強機制、增活力為著力點,注重實效、扎實推進,努力建設(shè)組織健全、機制完善、維權(quán)到位、作用明顯的工會女職工組織。

      二、今年下半年工會女職工工作的主要任務(wù)

      今年是全面實施“十二五”規(guī)劃、全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,著力提升內(nèi)部管理水平、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵一年。各級女職工組織和女職工干部要按照省總、集團公司黨委的統(tǒng)一部署,把工會女職工工作放在集團 公司工作大局中去思考,最大限度地調(diào)動廣大女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,鼓勵女職工崗位成才,建功十二五。集團工會女工委在今年6月19日召開的四屆四次女職工全委(擴大)會議上對《工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)工作》進行了全面的部署。工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)是工會女職工組織的自我完善與自我發(fā)展。工會女職工組織要代表和維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益,首先要求女職工組織必須貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,與時俱進地加強工會女職工組織的自身建設(shè),夯實組織建設(shè)基礎(chǔ),提高干部隊伍的整體素質(zhì),以適應(yīng)維護女職工權(quán)益工作的需要。同時,工會女職工組織的自身建設(shè)是推進工會女職工工作發(fā)展的基礎(chǔ),也是工會女職工工作生命力的源泉。搞好工會女職工組織的自身建設(shè),是工會女職工組織自身存在和應(yīng)對挑戰(zhàn)的需要。緊密結(jié)合本單位女職工工作實際,著力抓好以下幾項工作。

      一是積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和有關(guān)部門的支持配合。在工會女職工組織建設(shè)工作中,積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和有關(guān)部門的支持配合,這是保證組建工作健康快速發(fā)展的有效措施。各單位工會要重視和加強對工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合各自實際,確定工作階段性目標(biāo),制定實施方案,在規(guī)劃、總結(jié)工會全年工作時,有女職工工作的一席之地;在制作工會工作經(jīng)費預(yù)算時,按照女職工工作項目給 予必要的工作經(jīng)費等等,總而言之要從全局的高度和長遠(yuǎn)的角度來思考和規(guī)劃工會女職工工作。

      二是加強分類指導(dǎo)、層層落實。隨著形勢的發(fā)展和女職工隊伍的變化,女職工工作既要傳承以往成功的工作經(jīng)驗,保持傳統(tǒng)的工作特色,繼承原有的工作品牌,更應(yīng)不斷開拓創(chuàng)新、與時俱進,不斷探索和創(chuàng)新工作的新載體、新途徑和新機制,尋求工會女職工工作的新作為和新業(yè)績。要針對不同層面、不同類型單位女職工組織實際,加強分類指導(dǎo),每年根據(jù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求,進行自查,形成自查報告,列入年終總結(jié),報集團公司女職工委員會。

      三是選樹典型,宣傳推廣。深入研究新形勢下工會女職工工作的特點,把握女職工工作的規(guī)律,找準(zhǔn)女職工工作的切入點,促進工會女職工工作邁上新臺階。要面對不同類型的規(guī)范化建設(shè)的典型,起到示范引領(lǐng)作用。集團工會女職工委員會將選樹第一批四家企事業(yè)單位為“工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范點”,并宣傳推廣示范點經(jīng)驗。

      各級工會女職工組織要充分認(rèn)識加強女職工組織建設(shè)的重要意義,切實加強對創(chuàng)建女職工組織建設(shè)示范點工作的領(lǐng)導(dǎo),把爭創(chuàng)示范點作為加強女職工組織建設(shè)的重要途徑,做到有規(guī)劃、有措施、有檢查、有成效。要按照省總工會女職工組織建設(shè)示范點的標(biāo)準(zhǔn),積極開展創(chuàng)建活動,爭當(dāng)先進示范單位,推動本單位女職工組織建設(shè)整體水平的提高。各位委員、同志們,做好今年下半年的工會女職工工作責(zé)任重大,使命光榮。各級女職工組織要以“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”為載體,在促進集團公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展上下功夫;以“維護女職工權(quán)益行動”為抓手,在參與維權(quán)機制建設(shè)上下功夫,要把女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,全力做好、做實、做大、做到位。以工會“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力,在開展豐富多彩活動為廣大女職工辦實事上下功夫;以推進“兩個普遍”為契機,在女職工組織規(guī)范化建設(shè)上下功夫,團結(jié)動員公司廣大女職工,為實施集團公司的十二五規(guī)劃建功立業(yè)。

      第五篇:劉瑞琴先進事跡

      為礦工兄弟撐起又一片藍(lán)天

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

      大家好!

      我叫劉瑞琴,來自金鼎公司支架分公司,1988年學(xué)校畢業(yè)后參加工作至今,一直從事支架的研發(fā)、創(chuàng)新等技術(shù)服務(wù)工作。雖然我沒有下過井,不知道下面到底有多么的危險,但也時常從電視上或者聽在井下工作的朋友講述也深有體會。我從剛參加工作時車間的技術(shù)員,到后來技術(shù)科的設(shè)計員、審圖員,高級工程師和主任工程師,再到現(xiàn)在支架公司的技術(shù)副總,深刻的明白在我手下生產(chǎn)出來的支架,不僅只是一臺設(shè)備,它關(guān)乎著千萬礦工兄弟的生命和幸福,他的設(shè)計、安全性能使我在二十多年的技術(shù)工作中,癡心技術(shù),不懈追求,心中始終堅持為礦工兄弟撐起有一片安全的天空。

      記得多年前大學(xué)畢業(yè)以后,我被分到了晉城礦務(wù)局機電修配廠大修車間當(dāng)技術(shù)員。剛到車間時面對支架設(shè)備的高大感到絲毫的恐懼,再加上一個女生對臟亂工作環(huán)境的排斥,始終對這個“大家伙”提不起興趣來。一次在電視上看到一場可怕的礦難奪取了無數(shù)人的生命,親人在井口撕心裂肺的呼喚讓我感到同情和震驚,更為震驚的是礦難的原因竟然是因為支架常年累計的質(zhì)量問題造成了塌方事故。此刻讓我明白了支架的重要性,在我的腦海中對支架又進行了重新的定義,從那一刻我下定決心,支架的技術(shù)之路我走定了,而且要走的更好,絕不讓出自我手的支架在為礦工帶去災(zāi)難。

      面對現(xiàn)代化的綜采設(shè)備—高端液壓支架,才發(fā)現(xiàn)原本從書本上學(xué)的和實際的東西相差甚遠(yuǎn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了眼前工作的需要,那時起我就立志只有堅持學(xué)習(xí),才能勝任技術(shù)工作。因此我首先細(xì)心觀察和實踐,在工作中遇上問題我就帶著問題去學(xué)習(xí),多年來,我始終堅持學(xué)習(xí)先行,在工作中不斷提高自己。在跟老一輩技術(shù)人員的學(xué)習(xí)下,以技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量管理為主線開展工作,克服了重重困難,犧牲了無數(shù)個節(jié)假日,頂住了來自多方面的壓力,開展技術(shù)、工藝創(chuàng)新和技能培訓(xùn),創(chuàng)新工作思路和工作方式,增強創(chuàng)新能力,產(chǎn)品質(zhì)量得到了明顯提高,服務(wù)意識得到了顯著改善,各項工作取得了令人滿意的成績,為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)了自己的力量。

      作為一名設(shè)計液壓支架的工程技術(shù)人員,深知現(xiàn)代化礦井對高端液壓支架的先進性和精密性的要求越來越高。為了完成更先進的高端液壓支架的設(shè)計,我刻苦鉆研,虛心學(xué)習(xí),精心設(shè)計,反復(fù)論證,優(yōu)中選優(yōu),與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及其他相關(guān)人員首先深入集團公司各礦對現(xiàn)用大采高支架存在問題進行調(diào)研,同時到全國各大煤機廠,對其生產(chǎn)的高端液壓支架優(yōu)缺點及其生產(chǎn)工藝進行甄別,吸取其精華。2010年,公司經(jīng)過改制,由原來的煤機修理廠轉(zhuǎn)型為現(xiàn)在的金鼎公司,為了贏得市場,公司領(lǐng)導(dǎo)毅然決然地提出要技術(shù)創(chuàng)新,進行自主研發(fā),當(dāng)時作為技術(shù)部門的主管,無疑感到身上的責(zé)任是多么的重大,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)我的團隊開始了艱難的研發(fā)之路,無數(shù)個日夜我們都在討論著一個個方案,又多被推翻,面對我們當(dāng)時的技術(shù)力量,為了創(chuàng)新設(shè)計我多次外出學(xué)習(xí),上北京、下河南、闖關(guān)東請教專家,對設(shè)計中的每一個細(xì)節(jié)進行反復(fù)的探討和論證,不僅對支架主要結(jié)構(gòu)件進行優(yōu)化,而且對護網(wǎng)、腳踏板、連接銷這樣細(xì)小的附屬件也要進行優(yōu)化,最終經(jīng)過多方的請教和試驗,最終拿出一套可行的技術(shù)方案。技術(shù)創(chuàng)新的第一步總算開始了,接下來的實際生產(chǎn)才是最艱難的,過程中會出現(xiàn)怎么的困難是我永遠(yuǎn)無法預(yù)料的。為了確保高端液壓支架樣機制造零風(fēng)險、壓架試驗零風(fēng)險、批量生產(chǎn)零風(fēng)險的質(zhì)量目標(biāo),我對新設(shè)計的支架都要制定詳細(xì)的質(zhì)量計劃和質(zhì)量要求,精心編制質(zhì)量分級表,對圖紙中的重要部位提出質(zhì)量分析,參照國內(nèi)外的最高標(biāo)準(zhǔn)制定適合我公司生產(chǎn)的液壓支架的制造標(biāo)準(zhǔn)和檢驗標(biāo)準(zhǔn)。對車間工人和班組不厭其煩的進行技術(shù)交底和現(xiàn)場指導(dǎo),使工人能夠真正的領(lǐng)會圖紙工藝的要求,從而保證產(chǎn)品的質(zhì)量。每天我都要時刻盯在現(xiàn)場,監(jiān)控著每一個環(huán)節(jié),每一道工序,每一道焊縫我都要親自驗過才算合格,每一個尺寸我都要親自測量過才能進行拼裝,及時將出現(xiàn)的問題解決并記錄,對設(shè)計更是該了又改,最終經(jīng)過不懈的努力,用多少人的汗水換來了創(chuàng)新產(chǎn)品的試制,7.6米液壓支架就這樣艱難的誕生了,它被評為世界最高支架的那一刻,和我當(dāng)年生我女兒時候一樣,我哭了,它就像我的另一個孩子,看到它的誕生以前付出多少的苦都無所謂了。2011年在太原能博會上,初次亮相的它就震驚了同行,前來參觀的人無不為它的精美外觀和高大稱贊,成為全場的亮點和焦點,充分展示了公司的實力和形象,一舉占領(lǐng)了煤機市場。

      隨著當(dāng)時創(chuàng)新的激情正值高昂,緊接著6.2米高端液壓支架的自主設(shè)計,該支架在太原煤博會上成為“晉煤名片”,在寺河礦綜采工作面支架“三強”擂臺賽中,戰(zhàn)勝“國內(nèi)二強”,勇奪擂主,精彩通過工業(yè)性試驗。實現(xiàn)了我公司支架制造高可靠性、高質(zhì)量、打造品牌產(chǎn)品的目標(biāo)。目前,我們正在研制新的支架架型----超前支護。。。。。。(對超前支護進行簡要說明)

      正是用這種精湛的技術(shù)和敬業(yè)的精神,才有了創(chuàng)新產(chǎn)品完美的設(shè)計、優(yōu)越的性能。在技術(shù)創(chuàng)新的征程中,磨煉了我的意志,考驗了我的智慧,驗證了我的能力,取得了寶貴的經(jīng)驗。

      作為一個女同志,我肩負(fù)著工作和的家庭雙重責(zé)任,面臨艱難的抉擇,我還是把工作放在首位,在液壓支架的生產(chǎn)過程中我沒有星期天,沒有節(jié)假日、沒有下班時間。每天深入車間緊盯現(xiàn)場,對工人現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo),對生產(chǎn)中出現(xiàn)的圖紙、工藝問題與工藝人員和檢驗人員進行分析研究和總結(jié),有時因為一道焊縫、一個倒角、一個加工符號都要進行反復(fù)的探討,確保每張圖紙、每道工序的準(zhǔn)確合理,確保我們的產(chǎn)品成為技術(shù)一流、工藝一流、質(zhì)量一流。

      女兒從小就盼著我能休息一天,帶她去公園好好玩玩。為了不影響工作,每次我都哄她:“等媽媽有時間一定帶你去?!笨傻浆F(xiàn)在孩子已經(jīng)上大學(xué)了也沒能滿足她的愿望。早上孩子還沒起床的時候,我就已經(jīng)開始參加公司的早調(diào)會了,無法為孩子和愛人做一頓早餐,工作緊的時候就在單位隨便吃一口,有時好幾天都無法和家人好好吃頓飯。也許說了大家不相信,我至今沒親自給愛人和女兒買過一件衣服,孩子的衣服都是她的爸爸帶上去買,最讓我難受的是,孩子高考前,老師專門把家長請到學(xué)校,讓家長配合學(xué)校做好孩子的后期工作,每天給孩子合理搭配飯菜,每天中午放學(xué)提前把飯菜做好,讓孩子進門就能吃上現(xiàn)成飯,空余下時間多休息會,保證下午上課質(zhì)量,而我每天都很晚才能回到家,慌慌忙忙湊活做頓飯,有時候工作緊的時候,孩子放學(xué)進門還得自己生火做飯,時常就是煮一袋方便面湊合吃。我覺得虧欠孩子太多,可女兒從來沒埋怨過我,反而安慰我:“我知道媽媽忙,沒時間,我自己能照顧好自己,你放心吧!”我的愛人也從來沒埋怨過我,還時常替我為父母盡孝,為女兒盡母親的責(zé)任,女兒的懂事更讓我內(nèi)疚,因為我沒盡到一個母親和妻子的責(zé)任,但我總覺的工作放不下,不是因為少了我別人干不好,而是我覺得既然我在這個技術(shù)崗,就要為更多的煤礦工人撐起他們頭上那片安全的天空,讓他們能放心的工作,高興的回家和家人團聚。

      今天我能坐在這里為大家交流我的工作經(jīng)驗,不是我工作做的有多么的突出,我只是盡了我應(yīng)盡的職責(zé),對于工作我應(yīng)該說是稱職的。作為一名共產(chǎn)黨員,我也沒有辜負(fù)黨對我多年的培養(yǎng),對于剛參加工作立下的誓言只不過剛開始實現(xiàn),在技術(shù)創(chuàng)新的道路上我始終在路上,但是我堅信“不怕榜上無名,堅信腳下有路”,為了我的礦工兄弟放心的下井工作,為我們企業(yè)和國家開采出更多的資源,我愿為他們撐起這片安全的藍(lán)天!最后我想用一句話來結(jié)束我的報告,那就是----創(chuàng)新爭優(yōu)絕無悔,業(yè)績不優(yōu)誓不休!

      謝謝大家!敬愛的黨組織:

      經(jīng)過一段時期的初級黨校學(xué)習(xí),我的心境自然澎湃而又亢奮。其實,無論是誰,這種難得的熏陶剛過,思想上和認(rèn)識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨、最偉大的黨,始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模,也始終是勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范等等,以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀,都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會:

      首先,通過學(xué)習(xí),我對我們的黨有了更加深入的理解:中國***是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國***有它的階級性,人民性,先進性。中國工人階級是中國***的階級基礎(chǔ),工人階級政黨是工人階級的先鋒隊,工人階級的先進性決定了黨的先進性。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系,具有高度組織性、紀(jì)律性,賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分,隨著社會的發(fā)展,信息技術(shù)等越來越發(fā)達(dá),因此工人階級政黨的先進性必須隨著時代的發(fā)展不斷具有新的內(nèi)涵、新的標(biāo)準(zhǔn)和新的特征,做到與時俱進。黨的先進性還體現(xiàn)在將“三個代表”寫入了新的黨章?!叭齻€代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特征的界定,具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質(zhì)和內(nèi)涵,深化了我們對黨的先進性的認(rèn)識和理解。

      其次,通過學(xué)習(xí)我進一步端正了自己的入黨動機。入黨動機是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的,是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機應(yīng)該是能始終將人民的利益放在首位,為了最終實現(xiàn)****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐,不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次,而思想上的入黨是一生一世的,所以,在今后的人生道路上,必須堅定信念,用理論知識來武裝自己,不斷地深化自己的行動。

      再次,我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程,是一個充滿考驗的過程,不是你隨便想怎么樣就怎么樣,要時時刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己。聽了幾位優(yōu)秀學(xué)生黨員的入黨經(jīng)歷,學(xué)到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位,用自己的行動來展現(xiàn)一位入黨積極分子的作風(fēng),時時刻刻,用黨的標(biāo)準(zhǔn)提醒自己,什么要積極主動的去做,什么要積極同違背黨標(biāo)準(zhǔn)的做斗爭。入黨的過程,便是不斷完善自己的過程,便是升華自己的過程。

      當(dāng)然,我也進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學(xué)習(xí),我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題,體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,將依法治國與以德治國有機結(jié)合起來,將經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀,是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中,不僅影響著社會的風(fēng)氣,體現(xiàn)著社會的價值導(dǎo)向,標(biāo)志著社會的文明程度,而且對社會的經(jīng)濟發(fā)展由巨大的反作用。

      通過這次的學(xué)習(xí), 我不僅加深了對黨的基本知識的了解,也更加明確了入黨動機,優(yōu)秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán),而是我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí),不斷進取所應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo),組織上的入黨一生一次,思想上的入黨一生一世。在學(xué)習(xí)當(dāng)中,最讓我感動的是中國***的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)恰恰印證了這一點??粗切┟鎸h旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念:我也一定要成為一名***員。我要時刻謹(jǐn)記黨的教誨,時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己, 在以后的生活、工作中,自覺的加強自己,爭取得到更大的提高。

      匯報人:***

      2012年3月31日

      【1】 【2】

      該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng):

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