第一篇：庫(kù)爾勒市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2007年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

庫(kù)爾勒市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2007年就業(yè)再就業(yè)

工 作 總 結(jié)

2007年，庫(kù)爾勒市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，按照自治州就業(yè)和勞動(dòng)保障工作會(huì)議的部署，進(jìn)一步加大就業(yè)再就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，各項(xiàng)保障工作取得新的進(jìn)展，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。

一、就業(yè)再就業(yè)工作情況

截止到2007年12月庫(kù)爾勒市實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)9057人，完成自治州計(jì)劃的105.68%。其中：城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力877人，下崗失業(yè)人員2818人，大中專(zhuān)畢業(yè)生605人，技校畢業(yè)生364人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人471人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員3922人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.39%，實(shí)現(xiàn)了控制在3.9%以?xún)?nèi)的預(yù)期目標(biāo)。培訓(xùn)各類(lèi)人員11997人。其中：就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)4853人、在崗職工培訓(xùn)3531人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)102人，創(chuàng)業(yè)成功率100%，完成計(jì)劃的106.08%；農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)3511人，完成計(jì)劃的78%（按照自治州2007年農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作實(shí)施方案已完成100.3%）。共取得的各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)5170人，完成計(jì)劃的106.02%。

二、就業(yè)再就業(yè)資金使用情況

2007年庫(kù)爾勒市共籌集就業(yè)資金1055.6萬(wàn)元，其中：自治州撥付資金1024.6萬(wàn)元，市財(cái)政籌集安排資金31萬(wàn)元。2007年截止目前，庫(kù)爾勒市就業(yè)再就業(yè)經(jīng)費(fèi)支出總計(jì)達(dá)837.2萬(wàn)元，其中：支出市社保大廳建設(shè)費(fèi)500萬(wàn)元，占總支出的59.7%；支出再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助83.7萬(wàn)元，占總支出的10%；職業(yè)介紹補(bǔ)貼支出11.8萬(wàn)元，占總支出的1.4%；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼支出的128.6萬(wàn)元，占總支出的15.36%；崗位補(bǔ)貼支出43.5萬(wàn)元，占總支出的5.2%；職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼支出3.1萬(wàn)元，占總支出的0.4%；小額擔(dān)保貸款貼息1萬(wàn)元，占總支出的0.12%；宣傳經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保障站站員工資、工作經(jīng)費(fèi)等其他支出65.5萬(wàn)元，占總支出的7.82%。

三、拓寬就業(yè)渠道，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)情況

（一）開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位情況。

截止到2007年12月開(kāi)發(fā)各類(lèi)就業(yè)崗位7374個(gè)，完成了自治州下達(dá)計(jì)劃的113.45%，開(kāi)發(fā)的公益性崗位135個(gè)，完成了計(jì)劃指標(biāo)的135%。

（二）大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)情況。

截止到2007年12月大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)605人，完成計(jì)劃的100.83%，技校畢業(yè)生就業(yè)364人，完成計(jì)劃的68.04%。

四、落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策情況

（一）積極兌現(xiàn)就業(yè)扶持優(yōu)惠扶持政策，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

為了鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和企業(yè)吸納就業(yè)，市委、市人民政府積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)、財(cái)政、工商、稅務(wù)、銀行和衛(wèi)生等職能部門(mén)，通過(guò)全面落實(shí)扶持優(yōu)惠政策，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。截止到2007年9月，市稅務(wù)部門(mén)為337人減免稅費(fèi)273.47萬(wàn)元，其中：營(yíng)業(yè)稅134.02萬(wàn)元，城市建設(shè)維護(hù)稅16.5萬(wàn)元，個(gè)人（企業(yè)）所得稅共計(jì)114.88萬(wàn)元，教育費(fèi)附加8.07萬(wàn)元。市工商部門(mén)為1905名下崗失業(yè)人員減免各類(lèi)工商管理費(fèi)用238.396萬(wàn)元，為9名大中專(zhuān)畢業(yè)生減免類(lèi)工商管理費(fèi)用1.371萬(wàn)元。衛(wèi)生部門(mén)為262下崗失業(yè)人員減免工本費(fèi)2620元。

（二）大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為了幫助“4050”人員、零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望，在鼓勵(lì)各類(lèi)企事業(yè)單位吸納其就業(yè)的基礎(chǔ)上，庫(kù)爾勒市積極開(kāi)發(fā)社區(qū)公 2 共事業(yè)、保潔、保綠等公益性崗位，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行托底就業(yè)。其中：在社區(qū)公共事業(yè)方面開(kāi)發(fā)公益性崗位156個(gè)，安臵了81名“4050”下崗失業(yè)人員和其他就業(yè)困難人員；在環(huán)衛(wèi)、園林等方面開(kāi)發(fā)了178個(gè)公益性崗位，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助178名失地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

消除“零就業(yè)家庭”情況。為盡快消除 “零就業(yè)家庭”，2007年1月在開(kāi)展“再就業(yè)援助月”活動(dòng)中，我們開(kāi)展了一次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，即全部走訪(fǎng)一遍轄區(qū)內(nèi)低保家庭和生活困難家庭，面對(duì)面宣傳有關(guān)優(yōu)惠扶持政策。2007年5月我們?cè)谌懈鹘值?、社區(qū)又開(kāi)展了一次“零就業(yè)家庭”及小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠政策宣傳周活動(dòng)，要求為零就業(yè)家庭建立專(zhuān)門(mén)檔案。截止目前為止，根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于做好“零就業(yè)”家庭就業(yè)工作的通知》（新勞社[2006]91號(hào)）和《自治州“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助實(shí)施辦法（試行）》（巴勞社就培字[2007]17號(hào)）的規(guī)定要求，沒(méi)有申請(qǐng)認(rèn)定“零就業(yè)”的家庭。

（三）“大中專(zhuān)技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動(dòng)開(kāi)展情況。2007年9月17日－9月23日我們?cè)谌虚_(kāi)展了以“就業(yè)起步，我們共同努力”為主題的“大中專(zhuān)技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動(dòng)。9月18日，在天山街道舉辦了活動(dòng)啟動(dòng)儀式專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，新疆電視臺(tái)近日訪(fǎng)談欄目作了專(zhuān)訪(fǎng)?；顒?dòng)期間，全市共為356名大中專(zhuān)技校畢業(yè)生提供登記失業(yè)服務(wù)；街道、社區(qū)舉辦各類(lèi)招聘活動(dòng)26場(chǎng)次，提供崗位1289個(gè)；共有155名大中專(zhuān)技校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

（四）復(fù)轉(zhuǎn)軍人就業(yè)情況。

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好軍隊(duì)復(fù)員干部就業(yè)和再就業(yè)和社會(huì)保障工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[2005]17號(hào)）、《關(guān)于認(rèn)真做好部分軍隊(duì)退役人員勞動(dòng)和社會(huì)保障工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[2006]17號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)部分軍隊(duì)退役人員勞動(dòng)保障政策的通知》（勞社部發(fā)?2007?28號(hào)）文件的要求，庫(kù)爾勒市勞動(dòng) 3 和社會(huì)保障局依托街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)對(duì)轄區(qū)內(nèi)居住的復(fù)轉(zhuǎn)軍人就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并在巴音東路就業(yè)政策宣傳一條街上張貼了政策全文向廣大群眾進(jìn)行了宣傳。根據(jù)調(diào)查摸底截止到2007年12月全市共有442名軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人通過(guò)不同方式實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。其中：符合條件并領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人數(shù)21人。

（五）農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況。

截止到2007年12月農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3666人，完成計(jì)劃的103.12%。其中：外出務(wù)工收入1891.41萬(wàn)元，外出勞均創(chuàng)收5159.33元，人均勞務(wù)增收66元。農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)3511人；在巴州農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)發(fā)布勞動(dòng)力信息1493人，發(fā)布用工信息720條，提供工作崗位9362個(gè)。

1、調(diào)整完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，健全目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。

2007年4月，根據(jù)《自治州2007年農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作實(shí)施方案》（巴黨辦[2007]10號(hào)）文件精神，結(jié)合庫(kù)爾勒市的實(shí)際情況，庫(kù)爾勒市委、市人民政府制定了《庫(kù)爾勒市2007年農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作實(shí)施方案》（庫(kù)黨辦[2007]13號(hào)）。調(diào)整并完善了庫(kù)爾勒市農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為進(jìn)一步明確責(zé)任，市政府分別與各有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場(chǎng)簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，將農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作有關(guān)指標(biāo)加以細(xì)化和分化，強(qiáng)化了目標(biāo)責(zé)任制。

2、科學(xué)指導(dǎo)，合理開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。

庫(kù)爾勒市在組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作中，根據(jù)勞動(dòng)力分布的實(shí)際情況科學(xué)的指導(dǎo)和引導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場(chǎng)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作?？偟闹笇?dǎo)原則是：堅(jiān)持政府引導(dǎo)、整合資源、分工負(fù)責(zé)、注重實(shí)效。庫(kù)爾勒市的恰爾巴格、鐵克其、英下、上戶(hù)鎮(zhèn)等近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)失地農(nóng)民多、土地少，在開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中我們就以上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為重點(diǎn)，多途徑的組織和指導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是政府 4 開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年，我們就從園林處、環(huán)衛(wèi)處開(kāi)發(fā)了不同崗位幫助鐵克其鄉(xiāng)178名失地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)；二是科學(xué)指導(dǎo)，幫助農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富。在恰爾巴格、英下、鐵克其、阿瓦提等鄉(xiāng)有很多農(nóng)民依靠房屋租賃、經(jīng)營(yíng)風(fēng)味餐飲、商品經(jīng)銷(xiāo)、手工作坊、開(kāi)辦風(fēng)情園、農(nóng)家園等成功實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)致富的目標(biāo)；三是政府扶持指導(dǎo)，合理組織農(nóng)民實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。上戶(hù)鎮(zhèn)、恰爾巴格鄉(xiāng)、鐵克其鄉(xiāng)等近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時(shí)具有城鎮(zhèn)和農(nóng)村兩種形態(tài)。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用城鎮(zhèn)的就業(yè)資源，或由政府出面聯(lián)系就業(yè)單位，或者采取扶持農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的形式合理組織并幫助農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（六）《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》的發(fā)放情況。2007年截止到12月，全市為符合條件436人發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》；為符合條件的2809人發(fā)放了《求職登記證》。市勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定建立了優(yōu)惠憑證年檢制度。勞動(dòng)、稅務(wù)、財(cái)政、工商、銀行等部門(mén)和單位加強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)對(duì)享受了優(yōu)惠政策的人員在優(yōu)惠憑證上進(jìn)行了標(biāo)注。

五、就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)情況

（一）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化就業(yè)服務(wù)體系。

2007年我們根據(jù)《庫(kù)爾勒市2007年農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作實(shí)施方案》（庫(kù)黨辦[2007]13號(hào)）和巴州農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)建設(shè)的要求，結(jié)合我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的特點(diǎn)，在全市14個(gè)鄉(xiāng)、場(chǎng)的勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)建設(shè)工作中作了兩個(gè)大的調(diào)整。一是重點(diǎn)建設(shè)了恰爾巴格、英下、蘭干、鐵克其和上戶(hù)鎮(zhèn)等近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)以提供就業(yè)信息、勞動(dòng)維權(quán)和發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)為主全面為農(nóng)村勞動(dòng)力提供轉(zhuǎn)移就業(yè)信息服務(wù)；二是在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了農(nóng)村信息服務(wù)站，為農(nóng)村勞動(dòng)力提供全面的就業(yè)和農(nóng)情信息為主，充分發(fā)揮了信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的作用。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的工作調(diào)整和完 5 善，我市城鄉(xiāng)一體化就業(yè)服務(wù)體系的作用日益凸現(xiàn)。

（二）充分發(fā)揮各類(lèi)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，為勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

2007年截止到12月市人力資源市場(chǎng)召開(kāi)各類(lèi)專(zhuān)題招聘會(huì)8場(chǎng)（次），有235家用工單位參與了招聘活動(dòng)，累計(jì)提供就業(yè)崗位2718個(gè)，參加交流人數(shù)4980人，達(dá)成意向協(xié)議和招聘成功人數(shù)426人，其中下崗失業(yè)人員84人，進(jìn)城務(wù)工人員125人，大中專(zhuān)畢業(yè)生76人，其他失業(yè)人員141人。

2007年截止到12月我市組織勞動(dòng)、公安、稅務(wù)、工商、工會(huì)等部門(mén)對(duì)巴州客運(yùn)總站、老街葵花橋非法用工市場(chǎng)進(jìn)行了二次的清理整頓，嚴(yán)厲打擊我市非法用工中介組織。同時(shí)加大了對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的管理力度，采取“六統(tǒng)一”的要求，定期不定期的對(duì)各勞務(wù)中介組織進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。

截止到12月，在勞動(dòng)99軟件系統(tǒng)登記單位信息123條、個(gè)人信息1200條、登記就業(yè)人數(shù)800人、登記失業(yè)人數(shù)400人、登記檔案托管535人、職業(yè)介紹求職人數(shù)800余人，招聘單位個(gè)數(shù)123家，需求人數(shù)1510人，推薦人數(shù)1510人。

六、開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)情況 1、2007年截止到12月，培訓(xùn)各類(lèi)人員11670人。其中：就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)4619人、在崗職工培訓(xùn)3438人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)102人，創(chuàng)業(yè)成功率100%，完成計(jì)劃的101.99%；農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)3511人，完成計(jì)劃的78%（按照自治州2007年農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作實(shí)施方案已完成100.3%）。共取得的各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)5170人。兌現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼共計(jì)63.5萬(wàn)元。參加一次性初次認(rèn)定的企業(yè)有庫(kù)爾勒新隆熱力有限公司、庫(kù)爾勒人民商場(chǎng)有限責(zé)任公司，申請(qǐng)人員有467人，涉及工種有6個(gè)。

2、建好培訓(xùn)基地，打造培訓(xùn)品牌。

為打造庫(kù)爾勒市職業(yè)培訓(xùn)品牌，我們?cè)谏霞?jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的大力支持下，依托市人力資源市場(chǎng)綜合樓，建成了庫(kù)爾勒市再就業(yè)培訓(xùn)中心。培訓(xùn)中心建筑面積1300平米，開(kāi)設(shè)了商品營(yíng)業(yè)員、客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、計(jì)算機(jī)操作員、中式烹調(diào)、職業(yè)指導(dǎo)員、物業(yè)管理員、保育員、營(yíng)銷(xiāo)員、康樂(lè)服務(wù)員、商業(yè)企業(yè)短期培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)。擁有多媒體教室2個(gè)、烹飪、商品營(yíng)業(yè)員、客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員實(shí)操教室各一個(gè)。自去年底正式投入使用至今再就業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)了1500余名農(nóng)村勞動(dòng)力、157名企業(yè)管理人員和近400名的職業(yè)技能培訓(xùn)。其培訓(xùn)品牌及其效應(yīng)正逐步形成。

3、積極推進(jìn)企業(yè)職工職業(yè)資格一次性初次認(rèn)定工作。為了推動(dòng)企業(yè)職工職業(yè)資格一次性初次認(rèn)定，市勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)自治區(qū)、自治州有關(guān)文件精神，會(huì)同工商、私營(yíng)企業(yè)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在庫(kù)爾勒市非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員中開(kāi)展職業(yè)資格一次性初次認(rèn)定工作的通知》（庫(kù)工商[2007]2號(hào)）。多方位的宣傳和推動(dòng)企業(yè)職工職業(yè)資格初次認(rèn)定工作。

七、小額擔(dān)保貸款開(kāi)展情況

截止到2007年12月庫(kù)爾勒市下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心共籌集擔(dān)?；?00萬(wàn)元，審核發(fā)放小額貸款33筆，核發(fā)貸款66萬(wàn)元。

（一）充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的作用。市勞動(dòng)保障部門(mén)充分發(fā)揮街道、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)熟悉下崗失業(yè)人員情況的特點(diǎn)，在開(kāi)展就業(yè)服務(wù)的過(guò)程中，積極開(kāi)展小額擔(dān)保貸款政策宣傳，嚴(yán)格把關(guān)做好小額擔(dān)保貸款初審和推薦工作，調(diào)查核實(shí)貸款人的信用情況，建立貸款申請(qǐng)人基礎(chǔ)臺(tái)賬，加強(qiáng)小額貸款后期管理服務(wù)，協(xié)助做好到期還款的督促工作。建立和強(qiáng)化了社區(qū)小額擔(dān)保貸款回收目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)到90%以上的社區(qū)，按當(dāng)年實(shí)際回收金額的一定比例給予社區(qū)經(jīng)辦人員的工作獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)任務(wù) 7 完成不理想的，不能參加“充分就業(yè)社區(qū)”的評(píng)選。

（二）積極開(kāi)展創(chuàng)建信用社區(qū)試點(diǎn)工作。建設(shè)信用社區(qū)，建立個(gè)人信用檔案，將小額貸款與社區(qū)的管理服務(wù)有機(jī)結(jié)合，形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，這既有利于幫助創(chuàng)業(yè)者牢固樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)，降低反擔(dān)保門(mén)檻，也有利于經(jīng)辦銀行降低貸款風(fēng)險(xiǎn)，簡(jiǎn)化貸款手續(xù)。今年，我市就把創(chuàng)建信用社區(qū)作為推進(jìn)小額擔(dān)保貸款政策落實(shí)的一項(xiàng)重要措施來(lái)加以落實(shí)，到目前為止，全市已掛牌命名信用社區(qū)7個(gè)，有2人已通過(guò)信用社區(qū)擔(dān)保取得了貸款。

（三）多措并舉，加強(qiáng)貸款管理，確保資金安全。一是依托街道、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)對(duì)貸款實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；二是依據(jù)金融誠(chéng)信系統(tǒng)，筑牢資金安全之堤；三是加強(qiáng)教育引導(dǎo)，使貸款人樹(shù)立誠(chéng)信之念。

（四）以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，發(fā)揮小額擔(dān)保貸款政策的倍增效應(yīng)。深化積極的就業(yè)政策，核心就是通過(guò)大力扶持創(chuàng)業(yè)來(lái)帶動(dòng)就業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應(yīng)。這樣一筆小額貸款不僅解決了一個(gè)家庭的生存創(chuàng)業(yè)，隨著經(jīng)營(yíng)的擴(kuò)大還創(chuàng)造了更多的就業(yè)崗位，充分體現(xiàn)了小額貸款促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)效應(yīng)以及擴(kuò)大就業(yè)的倍增效應(yīng)。

八、勞動(dòng)監(jiān)察工作開(kāi)展情況。

今年以來(lái)我市加大了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，有力的維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。今年7月以來(lái)，我市開(kāi)展了一次對(duì)“四小企業(yè)”整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)，分別對(duì)全市9個(gè)鄉(xiāng)、2鎮(zhèn)、5個(gè)國(guó)營(yíng)農(nóng)牧場(chǎng)、5個(gè)街道辦事處，采取了拉網(wǎng)式檢查，重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)村小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊等進(jìn)行徹底清查。對(duì)企業(yè)拖欠勞動(dòng)者的工資、未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，及時(shí)責(zé)令整改；對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)方面的違法違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行了依法處理；對(duì)轄區(qū)內(nèi)非法用工及違法使用童工等案件進(jìn)行了調(diào)查，并依法作出了行政處罰。通過(guò)對(duì)全市20家小磚 窯，44家小礦山，2家小煤礦的專(zhuān)項(xiàng)檢查，全市20家磚窯廠(chǎng)營(yíng)業(yè)證照齊全；查處1起非法使用童工的現(xiàn)象；拖欠工人工資2起13人，金額12200元；查處未簽定勞動(dòng)合同3起，涉及勞動(dòng)者53人。截止目前勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)通過(guò)聯(lián)合、專(zhuān)項(xiàng)、日常等監(jiān)察方式檢查用工單位5300戶(hù)，涉及勞動(dòng)者31820人，接待群眾咨詢(xún)4410余人次，群眾舉報(bào)投訴125起，涉及勞動(dòng)者人數(shù)480人，其中立案41起，目前已結(jié)案41起，結(jié)案率達(dá)到100%，涉及勞動(dòng)者人數(shù)370人，為勞動(dòng)者索回拖欠工資金額135萬(wàn)余元，押金2.1萬(wàn)元，其中涉及農(nóng)民工案件11起，涉及農(nóng)民工310人，索回拖欠農(nóng)民工工資45萬(wàn)元，處理解決突發(fā)性事件1起，涉及勞動(dòng)者45人。

九、在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁方面。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的監(jiān)督、檢查力度，嚴(yán)格辦案程序，注重證據(jù)確鑿，正確運(yùn)用法律、法規(guī)，充分發(fā)揮管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用和合議庭裁決機(jī)制，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，公正裁決。加大勞動(dòng)合同管理力度，進(jìn)一步推進(jìn)各類(lèi)企業(yè)勞動(dòng)合同的簽訂工作。今年以來(lái)，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件152人，已結(jié)案149件，結(jié)案率為98%，其中拖欠工資案件48件，涉及人數(shù)50人，為職工追回拖欠工資款52萬(wàn)元；工傷案件71件，涉及人數(shù)78人，工傷待遇賠償400萬(wàn)元，工亡案件7件，工亡撫恤金77萬(wàn)元；社保案件26件。

十、工傷認(rèn)定、信訪(fǎng)、審批退休工作情況

今年共審批工傷認(rèn)定案件115起，結(jié)案111起，結(jié)案率為97%。受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)案件8起，已辦理8起，接待來(lái)訪(fǎng)群眾381人次。發(fā)放失業(yè)金980人，審批退休145人，審批視同繳費(fèi)和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)120件，審批11家企業(yè)實(shí)行其它工作時(shí)間和休息辦法，審批勞動(dòng)能力鑒定38人,審批特殊工種11 人。

十一、存在的問(wèn)題

（一）小額擔(dān)保貸款及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)展緩慢。下一步措施：

1、進(jìn)一步加大政策宣傳力度，讓廣大群眾能夠了解并且享受到相應(yīng)政策；

2、進(jìn)一步加強(qiáng)與貸款經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，擴(kuò)大貸款比例與貸款對(duì)象范圍，減少中間環(huán)節(jié)，提高工作效率；

十二、2008年工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制和自治區(qū)、自治州促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)政策，加大政策落實(shí)力度，繼續(xù)開(kāi)展好再就業(yè)援助行動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、以及創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等工作。進(jìn)一步做好職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、鑒定補(bǔ)貼等政策的落實(shí)，更好地發(fā)揮政策促進(jìn)就業(yè)的效益。

2、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)。重點(diǎn)做好公共就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化“新三化”建設(shè)和民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的信用制度建設(shè)。公共就業(yè)服務(wù)要貫徹以人為本，狠抓場(chǎng)所功的擴(kuò)展完善和工作隊(duì)伍的穩(wěn)定，以健全城市社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)為依托，大力提高服務(wù)水平。加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)高技能人才工作，推動(dòng)整個(gè)培訓(xùn)工作。

3、認(rèn)真做好勞動(dòng)關(guān)系和工資宏觀調(diào)控工作，加大勞動(dòng)合同管理力度。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)使用農(nóng)民工比較集中的企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)合同制度的督查，進(jìn)一步指導(dǎo)和推動(dòng)用人單位和各類(lèi)企業(yè)都能依 法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，逐步實(shí)施以簽訂勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)的勞動(dòng)用工登記制度，使勞動(dòng)合同管理水平明顯提高。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法和普法宣傳工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)使用農(nóng)民工比較集中的建筑、礦山、加工等企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同及工資支付情況的監(jiān)督檢查，督促用人單位依法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范勞動(dòng)用工，全面建立企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度。重點(diǎn)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，努力維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

5、在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作中，繼續(xù)堅(jiān)持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的方針，不斷強(qiáng)化協(xié)商、調(diào)解在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的作用。積極開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制改革，探索勞動(dòng)爭(zhēng)議工作的新途徑和新方法，積極培育企業(yè)內(nèi)部自主協(xié)商機(jī)制，鼓勵(lì)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人自主協(xié)商解決糾紛，及時(shí)將糾紛解決在基層、解決在源頭。

6、繼續(xù)加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確保”和社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇的足額發(fā)放。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善社會(huì)保險(xiǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制和社會(huì)保險(xiǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，做好社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、確保發(fā)放、擴(kuò)面征繳、待遇支付、基金管理、社會(huì)化管理服務(wù)以及經(jīng)辦能力建設(shè)的各個(gè)方面工作，扎實(shí)有效地推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

7、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》分別在2007年8月和6月經(jīng)全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)，于2008年1月1日正式施實(shí)，認(rèn)真做好這兩部法律的宣傳實(shí)施工作。

8、全力做好勞動(dòng)保障領(lǐng)域維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作。正確把握 11 和處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，以確保穩(wěn)定為前提，全面落實(shí)國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保障工作的法律法規(guī)和政策措施，千方百計(jì)解決好職工群眾反映強(qiáng)烈的矛盾和問(wèn)題，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。特別是抓好群眾反映較多的政策落實(shí)工作，使政策落實(shí)到每一項(xiàng)工作中，落實(shí)到每一個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)對(duì)象身上。

9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高勞動(dòng)保障部門(mén)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。我們要按照市委、市人民政府的要求，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，廣泛調(diào)查研究。勞動(dòng)保障系統(tǒng)的廣大干部職工要認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的歷史責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的作風(fēng)，切實(shí)做到依法行政、廉潔勤政，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)工作人員的良好形象。

下一步措施：

1、結(jié)合《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施的契機(jī)，進(jìn)一步加大勞動(dòng)用工檢查，大力推進(jìn)就業(yè)準(zhǔn)入制度，積極宣傳和落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。

庫(kù)爾勒市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二00八年元月

第二篇：區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局再就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)

區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局再就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)

根據(jù)＊＊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展“2006年再就業(yè)援助月活動(dòng)”的要求和安排，為了解決下崗失業(yè)人員的實(shí)際困難，促進(jìn)就業(yè)援助制度化、經(jīng)常化、社會(huì)化，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策，營(yíng)造全社會(huì)都來(lái)關(guān)心下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍。我區(qū)于2006年元旦、春節(jié)期間和春節(jié)后一段時(shí)間，開(kāi)展了以“實(shí)現(xiàn)就

業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”為主題的再就業(yè)援助月活動(dòng)?，F(xiàn)將這次活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)通知精神，切實(shí)提高開(kāi)展再就業(yè)援助活動(dòng)的自覺(jué)性主動(dòng)性好范文版權(quán)所有

在接到市上通知后，我們立即進(jìn)行了多種形式的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)通知精神，不斷提高各級(jí)勞動(dòng)保障人員的認(rèn)識(shí)。一是及時(shí)將通知精神向區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確提出了要將開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”作為學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想要求、關(guān)心人民群眾生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來(lái)抓，把“再就業(yè)援助活動(dòng)”與“春風(fēng)行動(dòng)”統(tǒng)籌安排，切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)，進(jìn)一步完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)，為農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境；二是成立了“再就業(yè)援助月”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)李＊＊任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)吳＊＊任副組長(zhǎng)，成員由李＊＊、李＊＊、高＊＊、楊＊＊、楊＊＊組成；三是制定了“再就業(yè)援助月”活動(dòng)工作計(jì)劃，并組織召開(kāi)了兩鎮(zhèn)六街道勞動(dòng)保障事務(wù)所人員參加的會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)通知精神，并結(jié)合各自的實(shí)際，對(duì)開(kāi)展好“再就業(yè)援助月活動(dòng)”進(jìn)行了安排部署。

二、精心組織，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)援助措施

按照市上的部署和要求，我們結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”重點(diǎn)開(kāi)展了送政策、送技能、送服務(wù)、送溫暖和落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策（簡(jiǎn)稱(chēng)五送一落實(shí)）等援助活動(dòng)。

（一）做好政策宣傳。本次再就業(yè)援助月活動(dòng)的工作目標(biāo)是：即向每一位援助對(duì)象發(fā)放一份就業(yè)政策宣傳手冊(cè)，幫每一位已就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，為每一位急需就業(yè)的援助對(duì)象提供一套針對(duì)性援助服務(wù)。本次活動(dòng)依托各街道和社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所（站），通過(guò)在廣場(chǎng)、車(chē)站等人群聚集的地方集中宣傳和對(duì)所轄區(qū)的居民家庭進(jìn)行了走訪(fǎng)，分別掌握和了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對(duì)象的基本情況?；顒?dòng)期間，累計(jì)走訪(fǎng)援助對(duì)象家庭1878戶(hù)，向援助對(duì)象提供《下崗失業(yè)人員再就業(yè)援助手冊(cè)》《勞動(dòng)者維權(quán)手冊(cè)》《基本養(yǎng)勞保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答手冊(cè)》等宣傳材料8666份、出黑板報(bào)326塊，使他們真正了解到從哪些部門(mén)得到何種幫助，如何得到幫助，可享受哪些再就業(yè)扶持政策。在送政策活動(dòng)中，我們把落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策作為工作的重點(diǎn)，通過(guò)援助活動(dòng)，力爭(zhēng)使已在公益性崗位的大齡就業(yè)困難人員都享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，解除公益性崗位從業(yè)人員的后顧之憂(yōu)。積極與有關(guān)方面協(xié)調(diào)，為出中心的下崗職工和中斷繳費(fèi)參保人員提供便利的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)服務(wù)?；顒?dòng)期間，使56人享受社會(huì)保險(xiǎn)和接續(xù)服務(wù)。

（二）尋找就業(yè)崗位。及時(shí)開(kāi)發(fā)崗位，安置下崗失業(yè)人員，督促街道、社區(qū)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，采取多種形式，掌握了大量用工信息，集中開(kāi)發(fā)公益性崗位1362個(gè)。并通過(guò)公告欄、宣傳單等多種形式，向援助對(duì)象有針對(duì)性發(fā)布就業(yè)信息，向每一位有就業(yè)愿望的援助對(duì)象提供與其需求相符的就業(yè)信息。在活動(dòng)期間，發(fā)布就業(yè)信息132條，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位1383個(gè)，安置下崗失業(yè)人員1160人，其中：4050人員186人。

（三）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。我們堅(jiān)持把培訓(xùn)作為實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的“催化劑”來(lái)抓，對(duì)一些有就業(yè)愿望，愿意接受技能培訓(xùn)的援助對(duì)象，根據(jù)各自的實(shí)際情況，分類(lèi)進(jìn)行了培訓(xùn)。對(duì)于有一技之長(zhǎng)，能夠進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員，我們采取推薦小額貸款、做后續(xù)服務(wù)等方法，幫助他們自主創(chuàng)業(yè)、成功就業(yè)。好范文版權(quán)所有

（四）開(kāi)展上門(mén)服務(wù)。發(fā)揮社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的積極作用，為下崗職工提供勞動(dòng)保障事務(wù)委托代理服務(wù)。進(jìn)一步完善了下崗職工基本生活保障與失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障制度的銜接，對(duì)于就業(yè)困難而且家庭生活特別困難的下崗職工和失業(yè)人員，除開(kāi)展“五送”援助外，我們還進(jìn)行了跟蹤調(diào)查和重點(diǎn)援助。活動(dòng)期間，開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)1324人，為靈活就業(yè)的援助對(duì)象提供其他勞動(dòng)保障服務(wù)1303人。

（五）送溫暖。我們積極配合民政、經(jīng)貿(mào)部門(mén)和工會(huì)組織，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，為下崗失業(yè)人員送慰問(wèn)金、大米、水果、春聯(lián)等物品。活動(dòng)期間，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難對(duì)象1316戶(hù)，其中下崗失業(yè)人員中的“4050”人員146人。通過(guò)以上活動(dòng)，把黨和政府的溫暖關(guān)懷送到了每一個(gè)弱勢(shì)群體的心中。

三、改進(jìn)作風(fēng)，確?！霸倬蜆I(yè)援助月活動(dòng)”取得實(shí)實(shí)在在的效果

良好的作風(fēng)是“再就業(yè)援助月活動(dòng)”取得實(shí)效的保障。結(jié)合此次活動(dòng)，我們將進(jìn)一步完善下崗失業(yè)人員臺(tái)帳登記，努力做到了“三清”，即：對(duì)下崗職工的技能水平清、就業(yè)動(dòng)態(tài)清、生活狀況清。并對(duì)生活

第三篇：勞動(dòng)保障局就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)材料（寫(xiě)寫(xiě)幫推薦）

勞動(dòng)保障局就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)材料

**是一個(gè)百萬(wàn)人口大縣，農(nóng)村富余勞動(dòng)力，下崗失業(yè)職工、復(fù)員退伍軍人、大中專(zhuān)畢業(yè)生人數(shù)較多，就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。近年來(lái)，我縣以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市再就業(yè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為中心，進(jìn)一步健全和完善公共就業(yè)服務(wù)體系、勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)體系、就

業(yè)服務(wù)社會(huì)信用體系和再就業(yè)統(tǒng)計(jì)體系，推進(jìn)了市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制的形成，確保了全縣就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定。2003至2005年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位13710個(gè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4以?xún)?nèi)。

一、發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)好范文出品

就業(yè)是民生之本。近年來(lái)，我縣以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，采取招商引資、發(fā)展項(xiàng)目帶動(dòng)一批，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)吸納一批，扶持發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)安置一批，開(kāi)發(fā)公益性崗位、社區(qū)就業(yè)崗位幫扶援助一批，擴(kuò)大勞務(wù)輸出異地就業(yè)一批的辦法千方百計(jì)多途徑安置就業(yè)68200人。

一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)消化勞動(dòng)力。陽(yáng)新是個(gè)百萬(wàn)人口的農(nóng)業(yè)大縣，工業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，農(nóng)村富余勞動(dòng)力較多。為此我們?cè)谡{(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)上下功夫，鼓勵(lì)農(nóng)民以農(nóng)為主，自主創(chuàng)業(yè)。通過(guò)幾年來(lái)的發(fā)展，我縣已經(jīng)成為苧麻生產(chǎn)加工基地，建材生產(chǎn)基地，面向黃石、九江、武漢等周邊城市的農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)基地和旅游休閑基地。2005年全縣新建吳茱萸和優(yōu)質(zhì)苧麻種苗基地各200畝，新發(fā)展吳茱萸1.6萬(wàn)畝，優(yōu)質(zhì)苧麻3000畝，意楊8萬(wàn)畝，湖蒿8000畝；發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)魚(yú)4000口，魚(yú)珠混養(yǎng)1.6萬(wàn)畝，魚(yú)蟹混養(yǎng)13萬(wàn)畝；發(fā)展畜牧養(yǎng)殖小區(qū)13個(gè)，養(yǎng)殖大戶(hù)180戶(hù)，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比上年增長(zhǎng)8.9。農(nóng)業(yè)的規(guī)?；s化經(jīng)營(yíng)，加上全面落實(shí)“兩免三補(bǔ)”和農(nóng)村土地二輪延包政策，農(nóng)業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，從而吸引了3萬(wàn)名農(nóng)村富余勞動(dòng)力就地消化就業(yè)。

二是發(fā)展規(guī)模工業(yè)吸納勞動(dòng)力。近三年來(lái)，我們充分發(fā)揮本縣的資源優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)，先后爭(zhēng)取到了長(zhǎng)江干堤建設(shè)、富河下游改造等國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目5個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)4000人，僅2004年華新6號(hào)窯投產(chǎn)就一次性招工570人。先后建成投產(chǎn)了鴻駿鋁廠(chǎng)、遠(yuǎn)東苧麻有限公司等一大批產(chǎn)值過(guò)千萬(wàn)，利稅過(guò)百萬(wàn)的規(guī)模工業(yè)，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)己達(dá)54家，生產(chǎn)啟動(dòng)面達(dá)100。遠(yuǎn)東二期、晨天化工二期等7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目全面竣工投產(chǎn)，共完成投資2.3億元；華新二期、長(zhǎng)陽(yáng)蒙特錳業(yè)、遠(yuǎn)東新區(qū)擴(kuò)建等總投資9.4億元的15個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目相繼開(kāi)工。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年間，規(guī)模工業(yè)為全縣新增就業(yè)崗位6200個(gè)。

三是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)分流勞動(dòng)力。我縣出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)勞動(dòng)者立足當(dāng)?shù)刭Y源，自籌資金，自主經(jīng)營(yíng)，自我發(fā)展，自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)工商部門(mén)統(tǒng)計(jì)，2005年末，全縣從事飲食、商貿(mào)、加工等第三產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員己達(dá)24600人，比2002年末凈增7000人。

四是擴(kuò)大勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力。我縣加大宣傳力度，引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，擴(kuò)大勞務(wù)輸出。每年春運(yùn)期間，到大車(chē)站、汽車(chē)站和勞動(dòng)力市場(chǎng)設(shè)立“民工有序流動(dòng)服務(wù)站”免費(fèi)提供政策信息咨詢(xún)，方便廣大民工順利出行。并在民工相對(duì)集中的廣東中山、浙江溫州等地設(shè)立勞務(wù)管理站，實(shí)行跟蹤管理和維權(quán)服務(wù)。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的市場(chǎng)歷練，我縣的勞務(wù)輸出已經(jīng)形成了以沿海發(fā)達(dá)城市輸出為主，西部大中城市輸出為輔，輻射韓國(guó)、新加坡等國(guó)為一體的總體格局，并呈現(xiàn)出由“盲目自發(fā)型”向“政府組織定向輸出型”轉(zhuǎn)變、由“體力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變、由“打工族”向“創(chuàng)業(yè)族”轉(zhuǎn)變的發(fā)展態(tài)勢(shì)，使打工收入成為我縣一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。2005年全縣有16.9萬(wàn)人在異地就業(yè)，年掙回資金10億元。打工經(jīng)濟(jì)己成為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。[好范文出品]

五是鼓勵(lì)能人創(chuàng)業(yè)安置勞動(dòng)力。一方面引進(jìn)外地能人，興辦規(guī)模企業(yè)。我縣通過(guò)大規(guī)模的招商引資，一大批企業(yè)落戶(hù)陽(yáng)新。全縣共引進(jìn)外地老板百余個(gè)，千萬(wàn)以上規(guī)模企業(yè)12個(gè)，為陽(yáng)新安置勞動(dòng)力5000人。另一方面動(dòng)員本地能人，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)。外出打工者中不乏一批市場(chǎng)意識(shí)比較超前，管理經(jīng)驗(yàn)比較豐富，自有資本比較雄厚的佼佼者。我縣先后出臺(tái)種種優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)他們回歸故里，就地創(chuàng)業(yè)，反哺家鄉(xiāng)，安置鄉(xiāng)親。全縣先后有2000名打工者回鄉(xiāng)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體1680多個(gè)，安置6000名勞動(dòng)力就地就業(yè)。

二、落實(shí)優(yōu)惠政策促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

中發(fā)[2002]12號(hào)文件下發(fā)后，我縣及時(shí)召開(kāi)了進(jìn)一步促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作會(huì)議，成立了落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《關(guān)于下崗失業(yè)人員發(fā)放工作的通知》、《陽(yáng)新縣下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于搭建社會(huì)保障工作平臺(tái)的通知》等一系列配套政策措施，大力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

一是免費(fèi)發(fā)放優(yōu)惠證。我縣按照中發(fā)[2002]12號(hào)文件精神，組織專(zhuān)班對(duì)具有勞動(dòng)能力并有就業(yè)愿望的國(guó)有企業(yè)下崗職工、國(guó)

第四篇：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局下半年再就業(yè)工作計(jì)劃

文章標(biāo)題：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局下半年再就業(yè)工作計(jì)劃

x縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局為做好下半年再就業(yè)工作，采取多項(xiàng)措施，力爭(zhēng)再就業(yè)工作在省排前列，全市上游。

一、建設(shè)兩個(gè)平臺(tái)。一是建立下崗失業(yè)人員登錄平臺(tái)。依托企業(yè)主管部門(mén)、街道辦和各居委會(huì)，摸清全縣下崗失業(yè)人員的基本情況，建立健全下崗失業(yè)人員個(gè)人再就業(yè)檔案，動(dòng)態(tài)管理再

就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)填寫(xiě)《下崗失業(yè)人員認(rèn)定審批表》的人員，經(jīng)審核符合條件的，按照程序，免費(fèi)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)谠倬蜆I(yè)期間盡早享受優(yōu)惠政策提供一個(gè)可靠的保證。二是拓展服務(wù)平臺(tái)。今年我局將擴(kuò)大再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善基層組織，按照“統(tǒng)一機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一名稱(chēng)、統(tǒng)一規(guī)格”的要求，在縣街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動(dòng)保障事務(wù)站，每個(gè)服務(wù)站派駐x名專(zhuān)職工作人員，定崗位、定編制，同時(shí)在每個(gè)社區(qū)居委會(huì)聘用x名勞動(dòng)保障協(xié)助員，為下崗失業(yè)人員提供更直接、更方便的零距離服務(wù)。

二、開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)。按照多元投資，多股運(yùn)行的方式，與社會(huì)上有辦學(xué)能力的機(jī)構(gòu)進(jìn)行橫向聯(lián)合，利用他們的場(chǎng)地、設(shè)備和師資力量，免費(fèi)對(duì)下崗失業(yè)人員中有學(xué)歷、年紀(jì)輕、接受能力強(qiáng)的失業(yè)人員開(kāi)展以實(shí)用技術(shù)為主的投資小、見(jiàn)效快、收益高的新行業(yè)、新技術(shù)的培訓(xùn)，對(duì)年齡偏大，技能水平低的下崗失業(yè)人員開(kāi)展技術(shù)系數(shù)小、操作簡(jiǎn)單、收入穩(wěn)定的保潔、綠化等社區(qū)綜合項(xiàng)目的培訓(xùn)。下半年將舉辦x期各類(lèi)培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員x人次以上。

三、拓寬就業(yè)渠道。一是增加就業(yè)崗位。以街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托，努力開(kāi)發(fā)一些政府投資的公益性崗位，開(kāi)拓社區(qū)服務(wù)就業(yè)新領(lǐng)域。二是積極擴(kuò)大勞務(wù)輸出，充分發(fā)揮我縣勞務(wù)輸出的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)我縣品牌，建立穩(wěn)固的勞務(wù)輸出基地，對(duì)下崗失業(yè)人員免收各項(xiàng)職業(yè)介紹費(fèi)用，鼓勵(lì)引導(dǎo)下崗失業(yè)人員到縣外就業(yè)，并優(yōu)先安排他們到條件好、收入高、風(fēng)險(xiǎn)低的單位務(wù)工。三是推行以非固定單位、鐘點(diǎn)工、臨時(shí)工等為主的就業(yè)方式。

四、加強(qiáng)宣傳。在大力開(kāi)展再就業(yè)政策宣傳的同時(shí)，以典型帶動(dòng)的宣傳方式，努力發(fā)掘再就業(yè)的先進(jìn)典型，對(duì)下崗失業(yè)人員中自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)成績(jī)突出的人員，做為宣傳重點(diǎn)，利用電臺(tái)、電視臺(tái)等宣傳媒體進(jìn)行廣泛的宣傳和報(bào)道，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員樹(shù)立靈活擇業(yè)的新觀念。

五、重點(diǎn)幫扶。對(duì)男x周歲以上、女性x周歲以上的大齡就業(yè)困難對(duì)象，優(yōu)先安置到政府投資的公益性崗位上，對(duì)公益性單位安排原屬于國(guó)有企業(yè)的大齡就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)的，還從再就業(yè)資金中將給予部分社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)）補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼；對(duì)夫妻雙方全部下崗的家庭，最低限度的保證一方實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

六、規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介活動(dòng)，尤其是以各種名義欺詐、侵害下崗失業(yè)人員再就業(yè)的，嚴(yán)懲不待。實(shí)行企業(yè)空崗報(bào)告制度，對(duì)企業(yè)空出的工作崗位要優(yōu)先安排具備條件的下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)力度。重新調(diào)整再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將再就業(yè)工作做為對(duì)有關(guān)部門(mén)考核的重要指標(biāo)之一，每年年終進(jìn)行綜合考評(píng)。建立聯(lián)席會(huì)議制度，與、財(cái)政、工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，隨時(shí)解決再就業(yè)工作中的問(wèn)題。對(duì)各種優(yōu)惠政策加強(qiáng)督導(dǎo)，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

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第五篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)

勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)

勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié) 今我市的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十六大提出的總體要求，在市委、市政府和省廳的領(lǐng)導(dǎo)下，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和省有關(guān)勞動(dòng)保障方針政策。把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，“以改革發(fā)展為根本，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主線(xiàn)，以?xún)蓚€(gè)確保為核心”。從我市的實(shí)際出發(fā)，勵(lì)精圖治，著力解決存在的突出問(wèn)題和困難，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了諸多新突破，開(kāi)創(chuàng)了我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新局面。為推動(dòng)麗江“二次創(chuàng)業(yè)”，維護(hù)麗江市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定

作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、全力做到“兩個(gè)確?！薄?/p>

確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。

截止今年十二月全市離退休人員達(dá) 10527人，其中企業(yè)離休276人；今應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金 7535萬(wàn)元，實(shí)發(fā)養(yǎng)老金7535萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%；支出數(shù)占年初預(yù)計(jì)支出7730萬(wàn)元的 %。

確保下崗職工基本生活費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放。

按“三三制”原則，組織和落實(shí)企業(yè)、社會(huì)、財(cái)政三方面資金，特別檢查和落實(shí)特困企業(yè)兜底資金的到位情況。今年為下崗職工籌集發(fā)放基本生活保障費(fèi)萬(wàn)元，其中：各級(jí)財(cái)政籌集萬(wàn)元、社會(huì)籌集萬(wàn)元、企業(yè)籌集萬(wàn)元;為下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)91萬(wàn)元，代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元。

二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

今全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位有498戶(hù)，參保人數(shù)達(dá)31653人，其中：企

業(yè)24083人，個(gè)體5235人；當(dāng)期應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6027萬(wàn)元，實(shí)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4850萬(wàn)元，征繳率為%。

進(jìn)一步理順了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作銜接程序，從而加強(qiáng)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、清欠工作。建立欠費(fèi)企業(yè)臺(tái)帳，截止今年12月全市實(shí)際累計(jì)欠費(fèi)達(dá)2542萬(wàn)元。今年1至12月追繳欠費(fèi)1600萬(wàn)元，占年初清欠計(jì)劃650萬(wàn)元的246 %，追繳率為72 %。

加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。清理企業(yè)欠費(fèi)，按照《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》的措施，建立企業(yè)繳費(fèi)核定和企業(yè)欠費(fèi)兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法和地稅部門(mén)合作，切實(shí)做好征繳和清欠工作。在沒(méi)有專(zhuān)職稽核人員和經(jīng)費(fèi)的情況下，我市按時(shí)完成了“雙60%”稽核面。為防止虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，市直、原麗江縣、華坪縣和寧蒗縣先后開(kāi)展了對(duì)離退休人員生存情況的調(diào)查，要求離退休人員提供居住所在地生存證明、彩色近照和詳細(xì)聯(lián)系地址等基本情況，通過(guò)對(duì)9986人的生存

調(diào)查，將收集的資料歸檔后輸入微機(jī)，建立了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，為下一步離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。嚴(yán)格規(guī)范退休審批制度，嚴(yán)格控制退休人員及養(yǎng)老金增長(zhǎng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工退休審批制度的通知》，按規(guī)定審批正常退休和提前退休，實(shí)行提前退休人員公示制度，從而嚴(yán)格控制退休指標(biāo)，有效控制退休費(fèi)用增長(zhǎng)，今年1—12月新增退休人員680 人，占年初預(yù)計(jì)增加800人的85 %。

建立和完善在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本情況數(shù)據(jù)庫(kù)。嚴(yán)格按《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)管理暫行辦法》，為用人單位和從業(yè)人員建立養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案及繳費(fèi)臺(tái)帳，通過(guò)對(duì)帳核對(duì)，及時(shí)準(zhǔn)確登載個(gè)人帳戶(hù)，及時(shí)公布、計(jì)算利息。建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)，建帳率達(dá)100%。并按文件規(guī)定實(shí)行了分類(lèi)，建立了專(zhuān)門(mén)的檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。嚴(yán)格遵守勞、財(cái)兩部制定的財(cái)務(wù)制度和

社保統(tǒng)計(jì)制度，建立全市統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)支持系統(tǒng)，通過(guò)對(duì)市、區(qū)級(jí)社保機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)人員的軟件應(yīng)用培訓(xùn)指導(dǎo)，提高了電算化管理水平和工作效率，為我市今后與省局聯(lián)網(wǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并堅(jiān)持對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”管理，加強(qiáng)基金“財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”管理制度，確?；鸢踩?、完整。加大宣傳力度，擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。以旅游服務(wù)行業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)為重點(diǎn)，針對(duì)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的大量人員，通過(guò)上街發(fā)放宣傳材料，對(duì)廣大人民群眾進(jìn)行相關(guān)知識(shí)解答，開(kāi)設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)窗口，以及廣播、電視、報(bào)刊等各種形式，宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，按規(guī)定將其納入養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。截止今年12月全市新參保人數(shù)達(dá)905人，完成計(jì)劃的200%。

三、失業(yè)保險(xiǎn)工作。

努力擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，力爭(zhēng)完成基金征繳任務(wù)。今年失業(yè)保險(xiǎn)新增74戶(hù)，新增參保職工2173人。今年全市失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)際參保戶(hù)數(shù)為523戶(hù)，參保人數(shù)為19497人，比上年末凈增18戶(hù)，凈增人數(shù)為109人。全年收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)502萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)比去年的485萬(wàn)增收17萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為4%。

依照政策足額發(fā)放失業(yè)職工的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

全年為5069名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，為638名下崗職工調(diào)劑社會(huì)承擔(dān)部分的基本生活保障費(fèi)以及失業(yè)職工培訓(xùn)費(fèi)等共1402萬(wàn)元。目前，仍享受失業(yè)救濟(jì)金人數(shù)為1106人。

開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄的基礎(chǔ)工作。

根據(jù)省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建立失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄文件的通知》精神，基本完成失業(yè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)記錄的基礎(chǔ)工作。為進(jìn)一步核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)，強(qiáng)化基金征繳，實(shí)行計(jì)算機(jī)管理和以繳費(fèi)記錄為依據(jù)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)了對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理。年內(nèi)分

別接受并通過(guò)了省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省審計(jì)廳對(duì)我市下崗職工基本生活保障資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金以及勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)資金的審計(jì)監(jiān)督。在加強(qiáng)市級(jí)基金管理的同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)縣基金的管理和監(jiān)督，對(duì)各縣失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)基金財(cái)會(huì)制度作了進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范。

加強(qiáng)對(duì)失業(yè)職工的檔案管理。對(duì)企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)入失業(yè)登記的失業(yè)人員檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理。年內(nèi)共接收失業(yè)職工檔案1205份。

四、工傷保險(xiǎn)工作。

嚴(yán)格按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例，審批工傷保險(xiǎn)待遇，增強(qiáng)工傷保險(xiǎn)征繳力度及擴(kuò)面工作，切實(shí)保障了工傷待遇的支付能力。截止今年12月工傷保險(xiǎn)參保職工萬(wàn)人，應(yīng)繳129萬(wàn)元，實(shí)繳118 萬(wàn)元，補(bǔ)繳4萬(wàn)元，當(dāng)期征繳率為 %，本期享受工傷保險(xiǎn)待遇84 人，支出46萬(wàn)元。認(rèn)真組織《工傷保險(xiǎn)條例》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和宣傳工作，為明年1

月1日正式實(shí)施新的《工傷保險(xiǎn)條例》做好前期準(zhǔn)備工作。

五、生育保險(xiǎn)工作。

認(rèn)真制定生育保險(xiǎn)年初征繳計(jì)劃，加強(qiáng)征繳及擴(kuò)面工作，嚴(yán)格按照規(guī)定審批生育保險(xiǎn)待遇，切實(shí)保障了生育待遇的支付能力。截止今年12月生育保險(xiǎn)參保職工萬(wàn)人，當(dāng)期應(yīng)繳120萬(wàn)元，實(shí)繳108萬(wàn)元，補(bǔ)繳6萬(wàn)元，當(dāng)期征繳率為90 %，本期享受生育保險(xiǎn)待遇208人，支出78萬(wàn)元。

六、醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

今年全市參保人數(shù)56499人，其中：在職43411人，退休13088人，參保率達(dá)%。今年收繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2891萬(wàn)元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出2429萬(wàn)元。收繳大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)246萬(wàn)元，支出231萬(wàn)元。今年全市擴(kuò)面增加參保單位38個(gè)，共3457人，其中：在職2587人，退休870人。

建立離休干部醫(yī)療保障制度，確保離休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。市直離休人員346

人，財(cái)政撥入經(jīng)費(fèi)364萬(wàn)元，支出374萬(wàn)元。

醫(yī)保卡發(fā)放情況

市直發(fā)放醫(yī)?？?2608 張，異地安置263張。

加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)零售藥店管理，對(duì)兩定單位加強(qiáng)督查。今年審批定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 1個(gè)，定點(diǎn)零售藥店16 個(gè)，并對(duì)2戶(hù)醫(yī)院和8個(gè)藥店進(jìn)行了定檢，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的東駿大藥店二分店進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，并取消了其定點(diǎn)藥店資格，同時(shí)取消1個(gè)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格，維護(hù)了廣大參保職工的利益。

根據(jù)我市醫(yī)療保險(xiǎn)資金運(yùn)行略有節(jié)余的情況，切實(shí)為參保職工解決實(shí)際困難，適當(dāng)提高醫(yī)療參保職工的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)參保職工多次住院治療采取逐次降低醫(yī)保統(tǒng)籌金起付標(biāo)準(zhǔn)的辦法進(jìn)行了醫(yī)療照顧，對(duì)退休職工個(gè)人帳戶(hù)增加1個(gè)百分點(diǎn)的照顧，醫(yī)藥基金支付范圍由600—2700元調(diào)整為600—3500元。積極探索，認(rèn)真研究醫(yī)療保險(xiǎn)改革政

策。對(duì)參保職工住院醫(yī)療費(fèi)用采用了分段定額結(jié)算和分段定比結(jié)算的新辦法，在一定程度上緩解了患者、醫(yī)院、醫(yī)保三方面的矛盾，且運(yùn)行情況平穩(wěn)，參保職工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)反映良好。

七、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

全市參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的有31135人，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放594人。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金收入57萬(wàn)元，支出12萬(wàn)元，100%按時(shí)足額支付養(yǎng)老金。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金滾存結(jié)余2206萬(wàn)元，其中：責(zé)任金2131萬(wàn)元；調(diào)劑金75萬(wàn)元。華坪縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)于今年1月已移交華坪縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

八、就業(yè)與再就業(yè)工作。建立健全組織機(jī)構(gòu)，為實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)工作提供了有力領(lǐng)導(dǎo)。今年1月成立了麗江地區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，今年9月，根據(jù)工作需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。各縣也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，市、縣均建立了“三項(xiàng)制度”。今年9月6日召開(kāi)了全市就業(yè)與

再就業(yè)工作會(huì)議，對(duì)我市的就業(yè)和再就業(yè)工作進(jìn)行了總體布暑，我市的就業(yè)和再就業(yè)工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)具體抓、各相關(guān)部門(mén)齊抓共管的工作格局。

較好地完成了我市就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)：今年全市實(shí)現(xiàn)就業(yè)3903人，完成省政府下達(dá)任務(wù)3700人的105%；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2060人，完成市下達(dá)2048人的%；開(kāi)發(fā)公益性崗位408個(gè)，安排下崗失業(yè)人員408人，占省下達(dá)任務(wù)400個(gè)指標(biāo)的102%。對(duì)大齡就業(yè)困難群體進(jìn)行再就業(yè)援助，全市“4050”人員475人，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)235人；全市年末實(shí)有失業(yè)登記人數(shù)為2639人，登記失業(yè)率%，未突破省下達(dá)%的指標(biāo)。

提高勞務(wù)輸出層次，拓展勞務(wù)輸出空間。大力開(kāi)展跨市、跨省、跨國(guó)勞務(wù)輸出工作。今年已成功輸出1266人。目前，向阿聯(lián)酋及第二批赴日研修生的組織工作正在緊張進(jìn)行。同時(shí)，根據(jù)市委、市政府深化農(nóng)村改革

試點(diǎn)工作1 2 3 下一頁(yè)