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      露天煤礦崗位責任制. doc

      時間:2019-05-12 21:56:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《露天煤礦崗位責任制. doc》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《露天煤礦崗位責任制. doc》。

      第一篇:露天煤礦崗位責任制. doc

      目錄

      第一部分:礦領(lǐng)導班子安全生產(chǎn)責任制

      礦長...............................................9 黨總支書記........................................15 生產(chǎn)副礦長........................................19 安全副礦長........................................23 總工程師..........................................27 工會主席..........................................31 紀委書記..........................................34

      第二部分:副總工程(助理)安全生產(chǎn)責任制

      副總工程師(助理)................................37

      第三部分:職能部室安全生產(chǎn)責任制

      安全健康環(huán)保部安全生產(chǎn)責任制......................42 安全健康環(huán)保部部長................................44 安全健康環(huán)保部副部長..............................49 安監(jiān)員............................................52 技術(shù)員............................................55 本質(zhì)安全管理體系辦公室主任........................58 本質(zhì)安全管理體系管理員............................61 資料管理員........................................64 生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)責任制..........................66 生產(chǎn)技術(shù)部部長....................................67 生產(chǎn)技術(shù)部副部長..................................71 技術(shù)員............................................74 測量工............................................76 煤質(zhì)化驗員........................................78 報表統(tǒng)計員........................................80 儲量管理員........................................81 水文地質(zhì)工程師....................................83 繪圖員............................................87 資料管理員........................................89 調(diào)度室安全生產(chǎn)責任制..............................91 調(diào)度室主任........................................93 調(diào)度員............................................97 司磅員...........................................100 設(shè)備監(jiān)測工.......................................102 統(tǒng)計員...........................................105 煤場管理員.......................................107

      第四部分:生產(chǎn)服務(wù)部安全生產(chǎn)責任制

      生產(chǎn)服務(wù)部安全生產(chǎn)責任制.........................110 生產(chǎn)服務(wù)部部長...................................112 生產(chǎn)服務(wù)部支部書記...............................115 材料供應(yīng)副部長...................................118 計劃(統(tǒng)計)員...................................121 采購員...........................................124 材料保管員.......................................126 火工品庫工.......................................128 火工庫門衛(wèi).......................................130 物資詢價員.......................................132 后勤副部長.......................................134食堂管理員.......................................138食堂保管員.......................................141食堂廚師長.......................................143食堂炊事員.......................................145食堂服務(wù)員.......................................147食堂采購員.......................................149浴室工作人員.....................................151辦公及宿舍區(qū)域管理員.............................152辦公及宿舍清潔工.................................154鍋爐房管理員....................................156第五部分:區(qū)隊管理人員安全生產(chǎn)責任制

      剝離隊安全生產(chǎn)責任制.............................159剝離隊隊長.......................................161剝離隊副隊長.....................................164技術(shù)員...........................................168采煤隊安全生產(chǎn)責任制.............................1713

      采煤隊隊長.......................................172 采剝隊支部書記...................................175 采煤隊副隊長.....................................178 技術(shù)員...........................................182 穿爆隊安全生產(chǎn)責任制.............................185 穿爆隊隊長.......................................186穿爆隊副隊長.....................................189技術(shù)員...........................................191機電選煤隊安全生產(chǎn)責任制.........................194機電選煤隊隊長...................................196機電選煤隊支部書記...............................201機電選煤隊副隊長.................................204技術(shù)員...........................................207第六部分:班組長安全生產(chǎn)責任制

      采煤班組長.......................................211剝離班組長.......................................215爆破班組長.......................................219穿孔組組長.......................................223風選生產(chǎn)班長.....................................227風選維修班長.....................................230第七部分:各崗位工種安全生產(chǎn)責任制

      水源井水泵工.....................................2344

      裝載機司機.......................................236 推土機司機.......................................238 壓路機司機.......................................240 貨車司機.........................................242 灑水車司機.......................................244 生產(chǎn)指揮車司機...................................246火工車司機.......................................248爆破員...........................................250警戒員...........................................252空壓機司機.......................................254現(xiàn)場保管員.......................................256鉆機司機.........................................258鉆機電工.........................................260自卸汽車司機.....................................262挖掘機司機.......................................264排土場現(xiàn)場指揮工.................................266機動車維修工.....................................268采剝現(xiàn)場指揮工...................................270給煤機司機.......................................272破碎機司機.......................................274皮帶輸送機司機...................................277主選機司機.......................................2815

      鉗工.............................................284 外線電工.........................................287 內(nèi)線電工.........................................289 架線工...........................................292 群監(jiān)員和青安崗員.................................294 電焊工...........................................296氣焊工...........................................299配電工...........................................302變電所值班人員...................................305機修工...........................................309司爐工...........................................312水暖工...........................................315刮板機司機.......................................318設(shè)備管理員.......................................322節(jié)能減排管理員...................................325灑水滅塵工.......................................328工具管理員.......................................330集控室操作工.....................................333第八部分:機關(guān)部室安全生產(chǎn)責任制

      礦團委安全生產(chǎn)責任制.............................337團委書記.........................................338綜合辦公室安全生產(chǎn)責任制.........................3396

      綜合辦公室主任...................................340 綜合辦公室副主任.................................342 綜合辦公室干事...................................343 綜合辦公室收發(fā)員.................................344 綜合辦公室服務(wù)員.................................345 機關(guān)黨支部書記...................................346檔案管理員.......................................348綜合辦公室小車駕駛員.............................349財務(wù)勞資部安全生產(chǎn)責任責任制.....................350財務(wù)勞資部部長...................................352財務(wù)副部長.......................................357會計.............................................361出納.............................................366勞資副部長.......................................369勞資員...........................................37

      1第一部分

      礦領(lǐng)導班子安全生產(chǎn)責任制 8

      礦長

      礦長是煤礦安全生產(chǎn)的第一責任者,對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。礦長必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)職業(yè)知識,具有領(lǐng)導安全生產(chǎn)和處理煤礦事故的能力,依法經(jīng)過培訓,取得安全資格證。礦長在工作中要盡職盡責,切實搞好本單位的安全生產(chǎn)工作。

      一、崗位職責

      第1條 認真組織本煤礦貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,保證煤礦安全生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

      第2條 按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員,并保證煤礦再生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。

      第3條 組織建立、健全煤礦各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制,并嚴格按規(guī)定進行考核。

      第4條 組織建立、健全煤礦安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度等,并嚴格按照相關(guān)制定對各部門、人員進行考核、落實。

      第5條 建立、健全符合實際情況的和崗位工種操作規(guī)程,并做好宣傳貫徹、教育工作,確保各崗位工種按章作業(yè)。第6條 保證煤礦的安全生產(chǎn)投入,符合有關(guān)規(guī)定要求,并按照安全生產(chǎn)投入計劃,保證相關(guān)的資金及時到位、使用適當。

      第7條 負責組織編制年度《災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》,并組織實施。

      第8條 積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù),開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān),不斷提高煤礦技術(shù)水平和產(chǎn)品的科技含量。

      第9條 切實保證煤礦生產(chǎn)過程中人、財、物等資源要求。第10條 每周主持召開一次煤礦安全生產(chǎn)辦公會議,貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和安全隱患,制定解決措施,檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況,研究煤礦安全生產(chǎn)中的重大決策。

      第11條 經(jīng)常深入煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患。

      第12條 在本礦積極開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作,切實提高企業(yè)的安全管理水平。

      第13條 負責組織制定并實施本單位重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。

      第14條 按照有關(guān)規(guī)定要求,安排對從業(yè)人員進行相關(guān)的安全教育、培訓,不得安排未經(jīng)培訓人員上崗作業(yè)。

      第15條 定期向職工代表大會如實報告煤礦的安全生產(chǎn)工作,自覺接受監(jiān)督。

      第16條 加強職業(yè)危害的防治與治理,做好作業(yè)現(xiàn)場的勞動 保護工作,按規(guī)定安排相對的從業(yè)人員進行健康檢查。

      第17條 確保煤礦依法生產(chǎn),不得超層越界開采、不得擅自提高開采上限、不得超額定能力生產(chǎn)。

      第18條 煤礦發(fā)生事故時,礦長要立即組織指揮搶救,按規(guī)定及時、如實向有關(guān)部門報告安全事故,保護事故現(xiàn)場,防止事故擴大。

      第19條 外出期間必須明確專人代行礦長職權(quán)。第20條 積極加強本質(zhì)安全管理體系的運行管理。

      二、責任追究

      第21條 未依照有關(guān)規(guī)定保證煤礦安全生產(chǎn)所必須的資金投入,致使不具備安全生產(chǎn)條件,導致發(fā)生生產(chǎn)事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究礦長的刑事責任;尚不夠刑事處罰的,給予礦長撤職處分。

      第22條 未履行有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責,導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究礦長刑事責任;尚不夠刑事處罰的,給予礦長撤職處分或罰款處罰。依照前款規(guī)定受刑事處罰或撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,五年內(nèi)不得擔任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人。

      第23條 在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分,對逃匿的處15日以下拘留;構(gòu)成犯罪的依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規(guī)定進行處罰。

      第24條 未及時組織本單位重大事故隱患排查的,給予礦長記過直至撤職的處分。

      對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予礦長記大過直至撤職的處分。

      對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予礦長撤職直至開除的處分。

      第25條 有下列行為之一的,給予礦長警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

      (一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè);

      (二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不加制止的;

      (三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故不及時采取措施的;

      (四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

      第26條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

      (一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

      (二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

      (三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第27條 煤礦未按照有關(guān)法律、法規(guī)做好職業(yè)危害的防治與治理、勞動保護、健康檢查等工作,按照有關(guān)法律進行處罰,對礦長給予降級或者撤職的處分。

      第28條煤礦超層越界開采,擅自提高開采上限、超額能力生產(chǎn)的,礦長負直接責任。

      第29條煤礦未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,或在生產(chǎn)、建設(shè)過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范,礦長應(yīng)負直接責任或領(lǐng)導責任。

      第30條煤礦未按規(guī)定建立、健全管理人員安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制,礦長應(yīng)負直接責任。

      第31條違反相關(guān)法律和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,安排不適宜上崗人員從事相關(guān)崗位的工作時,礦長負直接責任。

      第32條未組織編制年度《災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》,或未組織實施的,礦長負直接責任。

      第33條不能夠充分保證煤礦安全、生產(chǎn)所需的人、財、物等資源,影響到安全的,礦長負直接責任。

      第34條不經(jīng)常深入現(xiàn)場,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除安全事故隱患的,礦長負直接責任。

      第35條未安排對從業(yè)人員進行相關(guān)的安全培訓,或安排

      不符合要求的人員上崗作業(yè),礦長負主要責任。

      第36條煤礦企業(yè)未建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,礦長負直接 責任。

      第37條在事故調(diào)查處理完畢以后,未按照“四不放過”的原則、未根據(jù)事故調(diào)查處理決定落實對煤礦相關(guān)責任人處罰的,礦長負直接責任。

      第38條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中,礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,礦長負直接責任。

      第39條未定期向職工代表大會如實報告煤礦的安全生產(chǎn)工作,或故意報告虛假的煤礦安全生產(chǎn)工作,礦長負直接責任。

      第40條在副礦長直接負責的事故中,礦長負領(lǐng)導責任。第41條決策失誤導致他人受傷害或損失的,礦長負直接責任。

      第42條外出期間未明確專人代行礦長職權(quán),造成管理空崗的,礦長負直接責任。

      第43條未對本質(zhì)安全管理體系的運行管理,礦長負直接責任。

      第44條對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導責任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

      黨總支書記

      黨總支書記是煤礦安全生產(chǎn)思想教育工作的第一責任者,必須堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,掌握煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)管理的基本專業(yè)知識。

      一、崗位職責

      第1條 認真配合礦長組織本企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定,保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

      第2條 監(jiān)督檢查礦長、副礦長、總工程師、副總工程師和各科室(區(qū)隊)的安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務(wù)保安制度的落實情況,并督促其對存在的問題及時進行整改。

      第3條 經(jīng)常深入現(xiàn)場,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患。

      第4條 參加煤礦安全生產(chǎn)辦公會議,總結(jié)部署安全教育培訓工作,分析研究存在的問題,提出解決措施。

      第5條 充分發(fā)動工會、團委等組織,積極支持煤礦各副礦長和職能部門的安全生產(chǎn)工作,真正做到黨政工團齊抓共管。

      第6條 積極組織開展煤礦安全生產(chǎn)教育,提高從業(yè)人員的安全意識。

      第7條 掌握煤礦干部職工的思想動態(tài),及時消除干部職工的不利于安全生產(chǎn)的思想。第8條 監(jiān)督勞動合同的簽訂、執(zhí)行,保護從業(yè)人員的合法權(quán)益。

      第9條 經(jīng)常檢查本質(zhì)安全管理體系運行情況,并提出指導性意見。

      二、責任追究

      第10條 有下列行為之一的,給予黨總支書記警告處分,造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

      (一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

      (二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

      (三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

      (四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

      第11條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予黨總支書記降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

      (一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

      (二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

      (三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

      第12條 對煤礦的安全生產(chǎn)教育和從業(yè)人員的思想政治工作負直接責任。第13條 煤礦未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,或在生產(chǎn)建設(shè)過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范,黨總支書記負主要責任。

      第14條 煤礦未按規(guī)定建立、健全各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制,黨總支書記負重要責任。

      第15條 煤礦未按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)機構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的安全生產(chǎn)人員和裝備的,黨總支書記負重要責任。

      第16條 不及時參加煤礦安全生產(chǎn)辦公會議,黨委書記對導致的后果負直接責任。

      第17條 未安排對職工進行安全教育,造成從業(yè)人員安全意識淡薄的,黨總支書記負直接責任。

      第18條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,黨總支書記應(yīng)負直接責任。

      第19條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患的,黨總支書記負直接責任。

      第20條 在礦長負直接責任的重大事故中,黨總支書記負主要責任或重要責任。

      第21條 未經(jīng)常檢查本質(zhì)安全管理體系運行情況,且未提出指導性意見的,黨總支書記負直接責任。

      第22條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應(yīng) 根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予行政處分、黨內(nèi)處分和經(jīng)濟處罰。

      生產(chǎn)副礦長

      生產(chǎn)副礦長是煤礦生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)的主要負責人,對采煤、機電、運輸、防治水等安全生產(chǎn)管理工作負全面責任。生產(chǎn)副礦長必須熟練掌握專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓,取得安全資格證。生產(chǎn)副礦長必須在保證安全的前提下合理組織生產(chǎn)。

      一、崗位職責

      第1條 積極配合礦長開展工作,在煤礦生產(chǎn)過程中,必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

      第2條 必須加強對分管職能部門的領(lǐng)導,對職能部門提出需要解決的安全生產(chǎn)工作,及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題。

      第3條 協(xié)助礦長主持召開安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議,研究分析安全生產(chǎn)情況,安排落實安全生產(chǎn)工作,并對煤礦生產(chǎn)中的安全問題提出處理意見。

      第4條 組織相關(guān)人員編制各專業(yè)安全管理規(guī)章制度等,并組織實施。

      第5條 組織編制各專業(yè)年度考核管理目標和考核獎罰細則。第6條 定期組織進行生產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患,要保證人員、時間、資金、措施、質(zhì)量“五落實”。

      第7條 負責組織成立采煤工作面初采、初放、回撤領(lǐng)導小組,并進行指導。

      第8條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第9條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

      二、責任追究

      第10條 有下列行為之一的,給予生產(chǎn)副礦長警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

      (一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

      (二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

      (三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

      (四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

      第11條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予生產(chǎn)副礦長降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

      (一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

      (二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

      (三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

      第12條 未及時組織進行重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。

      對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職的處分。

      對排查出的難以排除的重大事故隱瞞不報、謊報或者拖延不 報的,給予撤職直至開除的處分。

      第13條 對煤礦生產(chǎn)管理過程中的安全生產(chǎn)負直接責任或領(lǐng)導責任。

      第14條 煤礦在原煤生產(chǎn)過程中未認真遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范,生產(chǎn)副礦長負直接責任。

      第15條 生產(chǎn)安全管理制度不健全的,生產(chǎn)副礦長負直接責任。

      第16條 分管的有關(guān)部門工作不協(xié)調(diào),造成生產(chǎn)安全事故或安全隱患的,生產(chǎn)副礦長負領(lǐng)導責任。

      第17條 未成立采煤工作面初采、初放、回填領(lǐng)導小組,或在采煤工作面初采、初放、回填時未及時進行指導,發(fā)生事故的,生產(chǎn)副礦長應(yīng)負直接責任。

      第18條 未及時編制原煤生產(chǎn)系統(tǒng)安全技措工程計劃,或在資金到位的情況下,不能夠保證按照安全投入計劃及時完成相關(guān)工程、落實相關(guān)措施的,生產(chǎn)副礦長負直接責任。

      第19條 分管的職能部門、區(qū)隊,安排沒有操作資格、沒有上崗資格證的人員上崗操作的,生產(chǎn)副礦長應(yīng)負直接責任。

      第20條 決策失誤導致他人受傷害或財產(chǎn)損失的,生產(chǎn)副礦長負直接責任。

      第21條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中,生產(chǎn)副礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相 的,生產(chǎn)副礦長負直接責任。

      第22條 外出期間未明確專人代行職權(quán),生產(chǎn)副礦長負直接責任。

      第23條 在分管科室、區(qū)隊領(lǐng)導人負直接責任的事故中,生產(chǎn)副礦長負領(lǐng)導責任。

      第24條 對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導責任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

      安全副礦長

      安全副礦長是煤礦安全管理、監(jiān)督、檢查的主要負責人,必須熟練掌握有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓,取得安全資格證。安全副礦長必須監(jiān)督煤礦全面落實“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。

      一、崗位職責

      第1條 積極配合礦長開展工作,在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

      第2條 及時向礦長提出設(shè)置安全管理部門、配備安全監(jiān)察人員和裝備的具體意見,確保符合法律法規(guī)要求并適應(yīng)本煤礦的安全工作需要。

      第3條 協(xié)助礦長督促檢查各分管礦長、總工程師、副總工程師、業(yè)務(wù)部門、人員的業(yè)務(wù)保安、安全崗位責任制、安全管理制度等的落實情況。

      第4條 參加礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會議,并對煤礦安全生產(chǎn)管理中的具體問題提出主導意見。

      第5條 組織編制煤礦安全管理方面的規(guī)章制度,并組織實施。

      第6條 協(xié)助礦長編制煤礦安全年度考核管理目標和考核獎懲細則。第7條 組織煤礦事故的調(diào)查處理,提出主導意見。第8條 審查、監(jiān)督煤礦按計劃如期、保質(zhì)的完成安全技措工程。

      第9條 監(jiān)督煤礦重大隱患的排查、治理工作。

      第10條 負責組織開展、監(jiān)督專職安全監(jiān)察人員、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員進行的相關(guān)安全教育培訓,業(yè)務(wù)學習,不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平,及時清退不稱職的安全管理人員。

      第11條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第12條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

      第13條 組織、協(xié)調(diào)本質(zhì)安全管理體系運行中存在的問題,并按規(guī)定程序,帶頭經(jīng)常檢查。

      二、責任追究

      第14條 有下列行為之一的,給予安全副礦長警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

      (一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

      (二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

      (三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

      (四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

      第15條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予安全 副礦長降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

      (一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

      (二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

      (三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

      第16條 煤礦安全管理部門的設(shè)置不符合有關(guān)規(guī)定要求,配備的安全管理人員、安全監(jiān)察人員和裝備不適應(yīng)工作需要,未及時向礦長提出建議的,安全副礦長負直接責任。

      第17條 煤礦安全管理制度不健全的,安全副礦長負直接責任。

      第18條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,安全副礦長負直接責任。

      第19條 未嚴格審查、及時監(jiān)督煤礦按計劃如期、保質(zhì)的完成安全技措工程,安全副礦長負重要責任。

      第20條 未及時監(jiān)督煤礦重大隱患的排查、治理工作,安全副礦長負主要責任。

      第21條 未安排對從業(yè)人員進行相關(guān)知識的安全培訓,或安排不符合要求的人員上崗作業(yè),安全副礦長負直接責任。

      第22條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,安全副礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,安全副礦長負直接責任。第23條 外出期間未明確專人代行職權(quán),安全副礦長負直接責任。

      第24條 在分管部門領(lǐng)導人員負直接責任的事故中,安全副礦長負領(lǐng)導責任。安全副礦長負直接責任。

      第25條 本質(zhì)安全管理體系運行中存在的問題中未及時組織、協(xié)調(diào)的,同時不經(jīng)常帶頭檢查,第26條 對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導責任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

      總工程師

      總工程師是煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理第一責任者,負責采煤、剝離、機電、運輸、防治水、救護等技術(shù)管理工作。總工程師必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識,依法經(jīng)過培訓,取得安全資格證。總工程師在工作中應(yīng)盡職盡責,切實搞好本單位的技術(shù)管理工作。

      一、崗位職責

      第1條 全面負責煤礦技術(shù)管理工作,必須保證煤礦在生產(chǎn)建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

      第2條 組織編制煤礦長遠發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,認真組織研究、制定煤礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃,確保接續(xù)正常,有利于煤礦的安全管理。

      第3條 組織編制煤礦年度《災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》,并根據(jù)工作安排,每年至少組織一次救災(zāi)演習。

      第4條 及時組織相關(guān)部門對煤礦的作業(yè)規(guī)程、安全措施進行會審。

      第5條 積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān),不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。

      第6條 定期組織進行煤礦重大安全隱患排查,制定治理措施。

      第7條 按時參加礦長、生產(chǎn)副礦長召開的有關(guān)安全生產(chǎn)會 議,并提出安全技術(shù)管理工作意見。

      第8條 督促、檢查相關(guān)部門(人員)的責任制落實和技術(shù)管理等工作,定期組織進行評比活動。

      第9條 負責督促、檢查輔助救護隊的技術(shù)管理和裝備、設(shè)施的配備、日常訓練及值班。

      第10條 協(xié)助礦長組織事故的搶險救災(zāi)工作。第11條 組織編制《重大事故應(yīng)急救援預(yù)案》。第12條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第13條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

      第14條 積極參與本質(zhì)安全管理體系各環(huán)節(jié)工作,在技術(shù)上提供保障。

      二、責任追究

      第15條 有下列行為之一的,給予總工程師警告處分,造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

      (一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

      (二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

      (三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

      (四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

      第16條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予總工程師降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

      (一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

      (二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

      (三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

      第17條 未及時組織進行煤礦重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。

      對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職的處分。

      對排查出的難以排除的重大隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。

      第18條 總工程師對煤礦技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導責任。第19條 組織編制的煤礦年度《災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》不合理,或在組織救災(zāi)演習過程中發(fā)生意外,總工程師應(yīng)負直接責任。

      第20條 煤礦生產(chǎn)技術(shù)規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范,總工程師應(yīng)負直接責任。

      第21條 煤礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃不合理,接續(xù)失調(diào),造成安全隱患或發(fā)生重大事故的,總工程師應(yīng)負直接責任。

      第22條 工作面作業(yè)規(guī)程違反有關(guān)規(guī)定,審查中沒有發(fā)現(xiàn)的,總工程師應(yīng)負直接責任或主要責任。

      第23條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,總工程師負直接責任。

      第24條 輔助救護隊的技術(shù)管理混亂,裝備、設(shè)施配備情況 達不到應(yīng)急需求,日常訓練和值班情況不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,未盡到督促、檢查職責的,總工程師應(yīng)負直接責任。

      第25條 重大事故應(yīng)急救援預(yù)案不能夠指導應(yīng)急救援的,總工程師負直接責任。

      第26條 外出期間未明確專人代行職權(quán),總工程師負直接責任。

      第27條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,總工程師或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,總工程師負直接責任。

      第28條 未參與本質(zhì)安全管理體系各環(huán)節(jié)工作,且在技術(shù)上未提供保障的,總工程師負直接責任。

      第29條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領(lǐng)導責任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

      工會主席

      工會主席是煤礦從業(yè)人員利益的主要代表人,要努力保護從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵犯。工會主席應(yīng)積極配合、監(jiān)督礦長貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

      一、崗位職責

      第1條 積極配合、監(jiān)督礦長開展安全工作,認真組織貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定,保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

      第2條 必須代表廣大干部職工,監(jiān)督有關(guān)部門負責人、相關(guān)人員的安全生產(chǎn)工作。

      第3條 建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),健全群眾監(jiān)督制度。第4條 經(jīng)常組織群眾性的安全監(jiān)察活動,不斷促進煤礦的安全生產(chǎn)工作。

      第5條 經(jīng)常深入現(xiàn)場,監(jiān)察、督促安全生產(chǎn)工作。第6條 監(jiān)督煤礦與工人簽訂的勞動合同合法,切實保護干部職工的合法權(quán)益。

      第7條 監(jiān)督煤礦企業(yè)足額為干部職工進行人身傷害等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險。

      第8條 每年至少組織召開一次職工代表大會,聽取、審議礦長的安全生產(chǎn)工作報告,并參加有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)重大事項的

      表決。

      第9條 督促、檢查相關(guān)部門(人員)的責任制落實情況和業(yè)務(wù)保安的情況,定期組織安全評比活動。

      第10條 參加事故調(diào)查處理,維護職工的合法權(quán)益。第11條 開展“三違”人員的幫教活動,強化“三違”人員的安全意識。

      第12條 抓好工會本質(zhì)安全管理體系的實施工作。

      二、責任追究

      第13條 沒有對礦長等負責人進行有效的群眾監(jiān)督,在礦長負直接責任的重大事故中,工會主席應(yīng)負主要責任。

      第14條 煤礦企業(yè)與工人簽訂的勞動合同不合法,不能夠有效的保護從業(yè)人員的合法權(quán)益的,工會主席應(yīng)負直接責任。

      第15條 不能夠有效監(jiān)督煤礦企業(yè)足額為從業(yè)人員進行工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險,工會主席應(yīng)負直接責任。

      第16條 未建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),未健全群眾監(jiān)督工作監(jiān)督、檢查不力的,工會主席應(yīng)負直接責任。

      第17條 未組織群眾性的安全生產(chǎn)活動,導致工會對煤礦安全工作監(jiān)督、檢查不力的,工會主席負直接責任。

      第18條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,工會主席負直接責任。

      第19條 未認真履行職責,開展“三違”人員的幫教的,工

      會主席負直接責任。

      第20條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,工會主席或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,工會主席負直接責任。

      第21條 在分管科室領(lǐng)導人負直接責任的事故中,工會主席負領(lǐng)導責任。

      第22條 未抓好工會本質(zhì)安全管理體系的實施工作的,工會主席負直接責任。

      第23條 對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導責任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度,按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

      紀委書記

      紀委書記負責緊密結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)實際,協(xié)助黨委加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

      一、崗位職責

      第1條 認真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)路線、方針、政策和上級紀委的指示、決議。

      第2條 主持紀委的全面工作。傳達、批閱上級文件,向黨委和上級紀委請示、匯報工作,貫徹、落實上級紀委和黨委決議。

      第3條 負責紀委領(lǐng)導班子的思想建設(shè)和作風建設(shè),定期召開紀委班子民主生活會,搞好班子團結(jié),充分調(diào)動紀委一班人的積極性,認真做好紀委工作。

      第4條 認真貫徹中央、中紀委和上級文件精神,協(xié)助黨委抓好黨性、黨風、黨紀教育,抓好黨風廉政建設(shè),保證黨的路線、方針、政策在本礦的貫徹執(zhí)行。負責黨員領(lǐng)導干部的廉政考核工作。

      第5條 組織召開紀委會,傳達上級指示,安排布置工作,研究、討論、決定紀委年度工作計劃,總結(jié)及討論案件工作中的重大問題和有關(guān)事宜。

      第6條 定期向黨委和上級紀委請示報告工作,按時完成黨委和上級紀委部署的各項任務(wù)。

      第7條 深入實際,調(diào)查研究,全面掌握紀檢工作情況,總結(jié)紀檢工作經(jīng)驗,經(jīng)常督促、指導、檢查紀委辦公室和基層紀檢工

      作。

      第8條 負責對處、科級黨員領(lǐng)導干部的紀律教育與監(jiān)督。監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導干部遵守和執(zhí)行的黨的紀律情況,特別是遵守和執(zhí)行政治紀律的情況。

      第9條 參與本礦重大問題的決策,參與對本礦干部的考評以及獎懲工作。

      第10條 接待重要的上訪人員,組織領(lǐng)導調(diào)查處理黨員違紀案件。

      第11條 做好紀檢干部隊伍的自身建設(shè)工作。掌握紀檢干部的思想工作情況,組織紀檢干部學習理論,不斷提高專兼職紀檢干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,搞好紀檢干部的廉潔自律、增強拒腐防變能力。

      第12條 嚴格監(jiān)督本質(zhì)安全管理體系辦的資金投入和使用情況。

      二、責任追究

      第13條 未履行崗位職責或造成事故,進行責任追究;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。

      第二部分

      副總工程(助理)安全生產(chǎn)責任制

      副總工程師(助理)

      副總工程師(助理)是各項專業(yè)技術(shù)管理的具體負責人,負責各項工作的技術(shù)組織、管理等工作。副總工程師(助理)必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓,取得安全資格證。副總工程師(助理)應(yīng)盡職盡責,積極協(xié)助總工程師開展各項技術(shù)管理工作,提高煤礦技術(shù)管理水平。

      一、崗位職責

      第1條 積極配合總工程師在煤礦生產(chǎn)過程中落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范等,搞好本礦的技術(shù)管理工作。

      第2條 協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的安全工作。

      第3條 協(xié)助總工程師組織編制煤礦的長遠規(guī)劃,對煤礦的生產(chǎn)布局方案及接續(xù)計劃進行審查,確保煤礦接續(xù)正常,有利于煤礦的安全管理。

      第4條 協(xié)助總工程師組織編制煤礦年度、季度、月度生產(chǎn)計劃。

      第5條 組織有關(guān)人員編制作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等;工作面現(xiàn)場條件發(fā)生變化時,副總工程師(助理)應(yīng)及時組織制定,補充相關(guān)的安全技術(shù)措施。

      第6條 協(xié)助總工程師對工作面作業(yè)規(guī)程進行審批。第7條 協(xié)助總工程師進行重大隱患排查和治理措施的制定。

      第8條 參加工作面投產(chǎn)驗收。

      第9條 對工作面的技術(shù)管理工作進行把關(guān)。經(jīng)常檢查工作面工程質(zhì)量和規(guī)程、措施的執(zhí)行情況。

      第10條 對煤礦機電運輸設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)管理全面負責。第11條 協(xié)助總工程師組織制定煤礦的機電、運輸設(shè)備的更新、維修計劃,確保機電、運輸系統(tǒng)正常、安全運轉(zhuǎn)。

      第12條 在采區(qū)、工作面投產(chǎn)驗收中,確認機電、運輸系統(tǒng)合理、可靠。

      第13條 積極參與本質(zhì)安全管理體系各環(huán)節(jié)工作,在技術(shù)上提供保障。

      二、責任追究

      第14條 有下列行為之一的,給予副總工程師(助理)警告處分,造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

      (一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

      (二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

      (三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

      (四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

      第15條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予副總工程師(助理)降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

      (一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

      (二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

      (三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

      第16條 未及時組織進行煤礦重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。

      對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職的處分。

      對排查出的難以排除的重大隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。

      第17條 副總工程師(助理)按照分工對煤礦的各項技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導責任。

      第18條 煤礦各項技術(shù)規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定,副總工程師(助理)應(yīng)負直接責任。

      第19條 未及時組織有關(guān)人員編制各項專業(yè)安全技術(shù)措施,或編制的措施不合理,副總工程師(助理)負主要責任。

      第20條 工作面作業(yè)規(guī)程有明顯不足或缺陷,審查中沒有發(fā)現(xiàn)的,副總工程師(助理)負直接責任。

      第21條 未按規(guī)定檢查工作面規(guī)程、措施的執(zhí)行情況,副總工程師(助理)負主要責任。

      第22條 工作面現(xiàn)場條件發(fā)生變化時,未及時組織制定、補

      充相關(guān)的安全技術(shù)措施,副總工程師(助理)應(yīng)負主要責任。

      第23條 副總工程師(助理)對煤礦的機電、運輸設(shè)備、設(shè)施方面的技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導責任。

      第24條 煤礦機電、運輸規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章標準和技術(shù)規(guī)范,副總工程師(助理)負直接責任。

      第25條 未對機電、運輸系統(tǒng)的技術(shù)管理工作進行把關(guān),不經(jīng)常檢查機電、運輸系統(tǒng)技術(shù)管理工作,副總工程師(助理)負直接責任。

      第26條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,副總工程師(助理)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,副總工程師(助理)負直接責任。

      第27條 未參與本質(zhì)安全管理體系各環(huán)節(jié)工作,且在技術(shù)上未提供保障的,副總工程師(助理)負直接責任。

      第28條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領(lǐng)導責任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

      第三部分

      職能部室安全生產(chǎn)責任制

      安全健康環(huán)保部安全生產(chǎn)責任制

      安全健康環(huán)保部是煤礦安全生產(chǎn)管理的責任部門,在安全副礦長的領(lǐng)導下負責全礦的安全生產(chǎn)。

      第1條 堅持貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和條例。

      第2條 經(jīng)常深入一線掌握安全情況,提出改善安全工作的意見,防止事故的發(fā)生。

      第3條 對于排水、穿孔、爆破、運輸、邊坡管理、風選系統(tǒng)等,要進行嚴格監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,督促有關(guān)部門及時解決處理。

      第4條 經(jīng)常組織定期和不定期的安全檢查,開展好各類安全活動。

      第5條

      參與事故調(diào)查分析、處理。

      第6條

      參與煤礦《災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》、《事故應(yīng)急救援預(yù)案》的編制、審查、實施。

      第7條

      統(tǒng)計分析事故,定期研究事故趨勢和重大安全問題,組織參加事故調(diào)查處理,按期上報,并對防范措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

      第8條

      協(xié)助有關(guān)部門進行安全技術(shù)教育和安全規(guī)程學習,并檢查學習情況,加強職工安全意識。

      第9條

      加大對“三違”人員的查處,獎罰分明公開、公正。第10條 做好培訓辦證工作,堅持特殊工種必須持證上崗。

      第11條 做好工傷登記、職業(yè)病鑒定和安全統(tǒng)計報表上報工作。

      第12條 加強職業(yè)危害的預(yù)防與管理,做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護,采取有效措施控制塵、毒危害,保證作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,確保職工身心健康。

      第13條 按照有關(guān)規(guī)定對所有職工進行職業(yè)健康檢查,建立職工健康檔案。

      第14條 根據(jù)**集團和礦業(yè)公司質(zhì)量標準化有關(guān)規(guī)定,搞好本礦質(zhì)量標準化和本質(zhì)安全管理體系建設(shè)。

      第15條 根據(jù)國家和有關(guān)部門規(guī)定,做好環(huán)保工作。

      安全健康環(huán)保部部長

      安全健康環(huán)保部部長必須在安全副礦長的領(lǐng)導下開展安全檢查、安全管理等工作。安全健康環(huán)保部部長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓,取得安全資格證書。

      一、崗位職責

      第1條 積極配合安全副礦長開展安全管理、安全檢查工作,保證煤礦生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。

      第2條 負責組織制定安全健康環(huán)保部各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,并按照規(guī)定考核。

      第3條 參與煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃的審查。

      第4條 參與其他單位編制的有關(guān)設(shè)計、規(guī)程、安全措施審查。第5條 監(jiān)督施工單位在安措工程施工中安全資金使用。安措工程完工后,參加竣工驗收。

      第6條 根據(jù)實際情況經(jīng)常分析煤礦的安全狀況,向安全副礦長提出具體意見。

      第7條 加強對排查出的重大安全隱患、重大危險源治理情況的監(jiān)察,確保重大隱患按時得到有效整改。

      第8條 制定并組織落實安全技術(shù)培訓管理制度。第9條 組織生產(chǎn)從業(yè)人員培訓上崗。

      第10條 組織、安排特種作業(yè)人員培訓上崗。第11條 建立完善的安全技術(shù)培訓檔案。

      第12條 指導、協(xié)助相關(guān)部門開展安全教育、安全培訓工作,切實提高煤礦干部職工的安全意識。

      第13條 按時參加煤礦召開的有關(guān)安全生產(chǎn)的會議,做好安全例會、安全辦公會議的會議記錄、存檔管理,提出具體意見。

      第14條 按規(guī)定組織進行定期、不定期的安全檢查。第15條 及時匯總、總結(jié)安監(jiān)員的工作情況。

      第16條 保證煤礦安全系統(tǒng)工程的正常運行,及時分析、處理存在的問題。

      第17條 經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時查處現(xiàn)場存在的問題和隱患,經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況,隨時掌握采剝工程的進度情況,及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

      第18條 負責組織對“三違”人員進行相應(yīng)的處罰和管理。第19條 參與事故調(diào)查分析、處理。

      第20條 參與煤礦《災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》、《事故應(yīng)急救援預(yù)案》的編制、審查、實施。

      第21條 按照煤礦安全獎罰規(guī)定對責任單位、責任人進行相應(yīng)的處罰。

      第22條 監(jiān)督礦安全設(shè)施、設(shè)備、儀器(表)的使用及采剝作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。

      第23條 按照有關(guān)規(guī)定,做好職業(yè)危害預(yù)防和管理工作。第24條 參與和組織實施環(huán)保建設(shè)。第25條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

      第26條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

      二、責任追究

      第27條

      有下列行為之一的,給予安全健康環(huán)保部部長警告處分,造成嚴重的后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

      (一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

      (二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

      (三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

      (四)未按要求對從業(yè)人員進行安全培訓;

      (五)對未經(jīng)培訓或考核不合格從業(yè)人員開具虛假證明;

      (六)發(fā)現(xiàn)有生產(chǎn)從業(yè)人員不按規(guī)定進行培訓上崗不加以制止;

      (七)將安全培訓資質(zhì)證書出售、出租給其他機構(gòu)或者個人;

      (八)由于安全技術(shù)培訓質(zhì)量差,誤導職工造成事故,給安全生產(chǎn)帶來影響;

      (九)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令。

      第28條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予安全健康環(huán)保部部長降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

      (一)不按照規(guī)定及時、如實的報告煤礦事故的;

      (二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場;

      (三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

      第29條 未組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,或未按規(guī)定進行考核的,安全健康環(huán)保部部長負直接責任。

      第30條 在安全健康環(huán)保部部長參加的煤礦有關(guān)設(shè)計審查中,出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的,安全健康環(huán)保部部長負相應(yīng)責任。

      第31條 對煤礦重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的,安全健康環(huán)保部部長負直接責任。

      第32條 未及時根據(jù)實際情況分析煤礦的安全狀況,向安全礦長提出具體建議的,安全健康環(huán)保部部長負直接責任。

      第33條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,安全健康環(huán)保部部長負直接責任。

      第34條 未按照規(guī)定要求及時組織安全檢查的,安全健康環(huán)保部部長負直接責任。

      第35條 未及時匯總、總結(jié)各安全監(jiān)察員的檢查情況,提出具體的改進意見,致使安全檢查工作脫節(jié),安全健康環(huán)保部部長負直接責任。

      第36條 煤礦安全管理系統(tǒng)工程不能夠有效的運行,安全健康環(huán)保部部長負直接責任。

      第37條 外出期間未明確專人代行職權(quán),安全健康環(huán)保部部

      長負直接責任。

      第38條 事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(督察)、審查中,安全健康環(huán)保部部長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,安全健康環(huán)保部部長負直接責任。

      第39條 對于上述負直接責任、相應(yīng)責任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照法律、法規(guī)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

      安全健康環(huán)保部副部長

      安全健康環(huán)保部副部長應(yīng)積極協(xié)助安全健康環(huán)保部部長在分工范圍內(nèi)開展相關(guān)工作,對分工范圍內(nèi)的工作負責。安全健康環(huán)保部副部長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓,取得安全資格證書。

      一、崗位職責

      第1條

      積極配合安全健康環(huán)保部部長開展安全管理、安全檢查工作,保證煤礦生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。

      第2條 按照分工要求負責組織制定安全健康環(huán)保部各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,并按照規(guī)定考核。

      第3條 按照分工要求參與其他單位編制的有關(guān)設(shè)計、規(guī)程、安全措施審查。

      第4條 參與組織對“三違”人員進行相應(yīng)的處罰和管理。第5條

      參與事故調(diào)查分析、處理。

      第6條

      參與煤礦《災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》的編制、審查、實施。

      第7條

      按照煤礦安全獎罰規(guī)定對責任單位、責任人進行相應(yīng)的處罰。

      第8條

      根據(jù)實際情況經(jīng)常分析煤礦的安全狀況,向安全健康環(huán)保部部長提出具體意見。

      第9條

      加強對排查出的重大安全隱患、重大危險源治理情

      況的監(jiān)察,確保重大隱患按時得到有效整改。

      第10條 參與組織安排生產(chǎn)從業(yè)人員、特種作業(yè)人員上崗培訓。

      第11條

      指導、協(xié)助相關(guān)部門開展安全教育、安全培訓工作,切實提高煤礦干部職工的安全意識。

      第12條

      經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時查處現(xiàn)場存在的問題和隱患,經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況,隨時掌握采剝工程的進度情況,及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

      第13條

      及時向部長提出改進工作的具體建議。第14條

      必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

      二、責任追究

      第15條

      有下列行為之一的,給予安全健康環(huán)保部副部長警告處分,造成嚴重的后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

      (一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

      (二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

      (三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

      (四)按分工要求未對從業(yè)人員、特種作業(yè)人員進行安全培訓;

      (五)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令。

      第16條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予安全

      第二篇:露天煤礦工程驗收

      第一章 總則

      第一條 為保證和提高露天煤礦工程的建設(shè)質(zhì)量,確保施工安全,提高勞動效率,加快建設(shè)速度,降低工程造價制訂本規(guī)范。第二條 本規(guī)范適用于新建大中型露天煤礦工程的施工及驗收。第三條 露天煤礦工程的施工及驗收,必須遵守基本建設(shè)程序,并應(yīng)按設(shè)計及施工組織設(shè)計的要求進行施工。

      第四條 露天煤礦工程施工前設(shè)計單位必須向建設(shè)單位和施工單位說明設(shè)計意圖與要求。在施工期間,設(shè)計單位應(yīng)派代表常駐施工現(xiàn)場。

      第五條 在露天煤礦工程的施工中,當發(fā)現(xiàn)設(shè)計有缺陷時,一般問題應(yīng)由建設(shè)單位和設(shè)計單位協(xié)商解決;重大問題應(yīng)及時報請設(shè)計批準部門解決。

      第六條 當露天煤礦工程按設(shè)計建成后,應(yīng)根據(jù)本規(guī)范的規(guī)定及時組織驗收,驗收合格后方可移交生產(chǎn)。

      第七條 在露天煤礦工程的施工中,應(yīng)積極采用經(jīng)過鑒定的新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備。

      第八條 露天煤礦工程的施工及驗收除執(zhí)行本規(guī)范的規(guī)定外,尚應(yīng)符合國家現(xiàn)行有關(guān)標準、規(guī)范的規(guī)定。

      第二章 施工準備

      第一條 露天煤礦工程施工準備應(yīng)分為項目工程施工準備和礦建工程施工準備。

      第二條 在項目工程施工準備期間,建設(shè)單位應(yīng)提出項目工程開工申請報告,經(jīng)批準后,項目工程方可開工。第三條 項目工程開工前,建設(shè)單位應(yīng)完成下列工作:

      一、建設(shè)隊伍的組建

      二、總體設(shè)計和項目施工組織設(shè)計的編制

      三、前期單項工程設(shè)計的編制;

      四、投資和物資供應(yīng)計劃的落實;

      五、人員培訓計劃的制訂;

      六、前期征地和拆遷工作;

      七、必要的道路供水供電和通信等準備工程;

      八、必要的前期施工圖的編制;

      第四條 在礦建工程施工準備期間,建設(shè)單位應(yīng)提出礦建工程開工申請報告,經(jīng)批準后,礦建工程方可開工。

      第五條 在礦建工程開工前,應(yīng)按設(shè)計確定采場和排土場最終境界,設(shè)臵永久性標志。嚴禁在境界內(nèi)修建永久性建(構(gòu))筑物。移交時的礦建工程位臵應(yīng)設(shè)臵標志。

      第六條 礦建工程開工前,應(yīng)清除采場前期采剝范圍內(nèi)的各種障礙物。

      第七條 礦建工程開工前,應(yīng)制訂采剝、運輸、排土的作業(yè)規(guī)程。第八條 礦建工程開工前建設(shè)單位應(yīng)具備下列文件資料:

      一、批準的精查地質(zhì)報告、水文地質(zhì)報告和工程地質(zhì)報告;

      二、批準的初步設(shè)計和前期施工圖;

      三、批準的施工組織設(shè)計和施工預(yù)算;

      四、批準的征地和拆遷文件;

      五、批準的鐵道線路接軌供水供電等文件;

      六、區(qū)域三角網(wǎng)點和水準點的測量成果;

      七、當?shù)貧庀蟮卣鹳Y料;

      八、環(huán)境影響評價報告和土地復(fù)用的有關(guān)文件;

      九、已完成的必要的道路、供水、供電、和通信等準備工程的驗收報告;

      十、大型設(shè)備的測試、驗收報告;

      十一、1:1000或10;2000的采場地形圖和剖面圖,1:2000或1:5000的排土場地形圖,1:500或10;1000的工業(yè)場地地形圖,以及1:2000或1:5000的礦區(qū)地形圖。

      第三章 管井疏干工程的驗收

      第一條 管井疏干工程的驗收,必須按鉆井、成井、洗井、護井程序進行,并應(yīng)分別提出驗收報告。前一工程未經(jīng)驗收合格,嚴禁施工后一工程。管井疏干工程全部竣工后,應(yīng)進行總驗收,并應(yīng)提出總驗收報告。

      第二條 鉆井工程的驗收應(yīng)滿足下列要求:

      一、管井井口標高與設(shè)計標高的誤差應(yīng)小于0.1m;

      二、管井泵室底部標高的誤差應(yīng)小于0.1m;

      三、管井的直徑不應(yīng)小于設(shè)計值;

      四、管井的垂直度偏差必須符合設(shè)計要求;

      五、提交1:200的管井巖石柱狀圖、鉆井班報、巖心鑒定與顆粒分析資料和鉆井工程驗收報告。

      第三條 成井工程的驗收應(yīng)滿足下列要求;

      一、過濾器的長度,孔隙率,充填材料的用料、粒度及厚度符合設(shè)計要求;

      二、設(shè)臵過濾器時,其底部應(yīng)低于相應(yīng)含水層的底板;

      三、扶正器規(guī)格,設(shè)臵的數(shù)量、位臵應(yīng)符合設(shè)計要求;

      四、提交管井結(jié)構(gòu)實際資料、成井班報和成井工程驗收報告。第四條 洗井工程的驗收應(yīng)滿足下列要求;

      一、按設(shè)計抽水量抽水時,水顯清澈;

      二、抽水量達到設(shè)計要求:

      三、提交洗井班報、抽水歷時曲線和洗井工程驗收報告。第五條 護井工程的驗收應(yīng)滿足下列要求:

      一、井口平臺高出地面0.2m以上,符合防洪要求;

      二、井口封蓋完好;

      三、提交護井班報和護井工程驗收報告。第六條 管井疏干工程的總驗收應(yīng)滿足下列要求:

      一、管井疏干的綜合疏干功能滿足設(shè)計要求;

      二、各施工階段原始資料、圖表文字資料、工程驗收報告齊全;

      三、提交管井疏干工程總驗收報告。

      第四章 邊坡工程的驗收

      第一條 邊坡工程竣工后應(yīng)按設(shè)計進行驗收并填寫工程竣工驗報告。第二條 邊坡工程驗收時宜具備下列文件和資料:

      一、邊坡工程的設(shè)計圖和文件;

      二、工程地質(zhì)水文地質(zhì)的報告;

      1.現(xiàn)場工程地質(zhì)水文地質(zhì)測繪原始記錄及總結(jié); 2.工程地質(zhì)水文地質(zhì)補充勘探原始記錄及報告; 3.巖石物理力學試驗的原始記錄及試驗報告;

      三、開工竣工報告和事故記錄;

      四、工程驗收報告及隱蔽工程檢查驗收記錄;

      五、施工圖竣工圖和設(shè)計修改記錄;

      六、水文氣象記錄;

      七、歷次滑坡的技術(shù)檔案;

      八、邊坡監(jiān)測系統(tǒng)的原始資料觀測記錄及觀測分析報告;

      九、邊坡工程綜合分析報告;

      十、工程中存在的主要問題及處理情況;

      十一、1:100或1:200的工程地質(zhì)鉆孔柱狀圖;

      十二、1:1000或1:2000的工程地質(zhì)平面圖及工程地質(zhì)剖面圖;

      十三、1:1000或1:5000的水文地質(zhì)平面圖及水文地質(zhì)剖面圖

      十四、1:1000或1:5000的防排水疏干工程平面布臵圖、外排土場工程地質(zhì)平面圖和剖面圖及邊坡監(jiān)測系統(tǒng)平面布臵圖。

      第五章 爆破工程的驗收

      第一條 正常采剝工作面的爆破工程質(zhì)量應(yīng)符合下列要求

      一、爆堆規(guī)格、礦巖塊度符合后續(xù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的要求;

      二、無硬幫、根底。

      第二條 到界邊坡爆破質(zhì)量應(yīng)符合下列要求:

      一、中硬以上巖石的殘留半孔率在50%以上,軟巖的殘留半 孔率在40%以上;

      二、炮孔裝藥部位超界破碎帶的寬度小于0.5m;

      三、臺階底盤無超爆。

      第三條 爆破工程驗收應(yīng)具備下列資料:

      一、不同巖石的單位炸藥消耗量;

      二、開拓溝道和重要建(構(gòu))筑物及到界邊坡等重要部位的爆破設(shè)計及施工記錄;

      三、爆破方法試驗研究技術(shù)報告及成果鑒定書;

      四、到界邊坡控制爆破效果的檢驗報告。

      第六章 掘溝工程與采剝工程的驗收

      第一條 出入溝邊界位臵與設(shè)計最終境界位臵的誤差不應(yīng)大于0.5m。

      第二條 出入溝的坡度不應(yīng)大于設(shè)計值,并應(yīng)做到幫齊底平;溝底寬度不應(yīng)小于設(shè)計值。

      第三條 出入溝竣工時,應(yīng)提交竣工報告和1:1000或1:2000的竣工圖。

      第四條 采場工作面應(yīng)符合下列要求:

      一、工程位臵與設(shè)計一致;

      二、臺階高度與設(shè)計值的允許誤差為±1.0m;

      三、工作平盤的寬度不小于設(shè)計值;

      四、工作平盤應(yīng)平整,在任意20m長度范圍內(nèi)的平整度允許誤差為±0.5m;

      五、臺階坡而應(yīng)平齊,在任意長度的范圍內(nèi)的平整度允許誤差為±1.0m。

      第五條 每月應(yīng)進行一次驗收測量采剝工程量可采用平面法或剖面法計算剖面間距應(yīng)保證算量精度凡已建立電子計算機系統(tǒng)的露天煤礦應(yīng)采用電子計算機計算采剝量。

      第七章 礦山道路工程的驗收

      第一條 礦山道路工程應(yīng)符合下列要求:

      一、路面實測強度不得小于設(shè)計值;

      二、路面結(jié)構(gòu)層的實測厚度不得小于設(shè)計值;

      三、路堤路基的壓實度,路槽下0.8m以內(nèi)不得小于93%-95%,路槽下0.8-1.5m范圍內(nèi)不得小于91%-93%;

      四、路塹路基的壓實度路槽下0.4m以內(nèi),不得小于93%-95%;

      五、在任意處實測路面寬度不得小于設(shè)計值;

      六、路面標高的實測值與設(shè)計值的允許誤差為±50mm,橫向坡度實測值與設(shè)計值的允許誤差為±1%;

      七、曲線偏角實測值與設(shè)計值的允許誤差為±50mm,線路控制點坐標與設(shè)計值的允許誤差為±0.5m,高程與設(shè)計值的允許誤差為±0.1m;

      八、任意處的路面平整度誤差,不得大于30mm;

      九、曲線半徑的實測值不得小于設(shè)計值,路堤和路塹的邊坡和路基邊溝的尺寸,應(yīng)符合設(shè)計要求。

      第二條 道路在平曲線和豎曲線處的停車視距與會車視距不得小于表的規(guī)定值。

      第八章 排土工程的驗收

      第一條 排土平盤應(yīng)符合下列要求:

      一、排土平盤標高實測值與設(shè)計值的允許誤差為±1.5m;

      二、排土平盤應(yīng)平整,在平盤上任意20m長度范圍內(nèi)的允許高差為1.0m;

      三、在排土平盤的運輸通道上,不得有危及行車安全的積冰、積雪、積水或散落的大塊巖石。

      第二條 排土場必須按設(shè)計建成防排水系統(tǒng)和照明、消防系統(tǒng),并應(yīng)完成對不良工程地質(zhì)地段的整治。

      第三條 排土場必須按設(shè)計配足輔助設(shè)備和設(shè)施。

      第九章 驗收及移交 第一節(jié) 一般規(guī)定

      第一條 露天煤礦工程按設(shè)計規(guī)定移交時應(yīng)建成的工程全部竣工并由建設(shè)單位向生產(chǎn)單位移交之前,必須由國家組織全面驗收。第二條 露天煤礦工程的基建工程總量,應(yīng)由移交基建工程量和達產(chǎn)基建工程量組成。移交時,應(yīng)按設(shè)計驗收移交基建工程量,核實達產(chǎn)基建工程量。

      第二條 驗收及移交應(yīng)按下列程序進行:

      一、對單項工程進行復(fù)驗;

      二、對露天煤礦工程各系統(tǒng)進行預(yù)驗收;

      三、檢查礦建工程完成情況和移交工程位臵圖,確定達產(chǎn)基建工程量;

      四、檢查地面工程和環(huán)保工程先成情況,施工設(shè)備完好情況,人員配臵和培訓情況以及經(jīng)濟效益和概算執(zhí)行情況,確定達產(chǎn)基建投資額;

      五、進行綜合生產(chǎn)能力考核,提出綜合生產(chǎn)能力考核報告;

      六、由建設(shè)單位向上級提交請求驗收報告;

      七、由建設(shè)單位編寫移交報告;

      八、上級單位對露天煤礦工程組織全面驗收;

      九、簽署驗收鑒定書;

      十、移交生產(chǎn)單位正式生產(chǎn)。

      第二節(jié) 驗收標準

      第一條 露天煤礦工程必須完成設(shè)計規(guī)定的移交工程量,工程位臵和質(zhì)量應(yīng)符合本規(guī)范的有關(guān)規(guī)定。

      第二條 采區(qū)、臺階數(shù),采剝工作面開采參數(shù)和工程位臵必須符合設(shè)計要求。采場工作線長度、開拓煤量、可采煤量不得小于設(shè)計值。第三條 排土場的位臵、排土工作線條數(shù)、排土工作線長度、排土工作面參數(shù)必須符合設(shè)計要求。

      第四條 露天煤礦的運輸、輸變電、通信、信號,煤的儲存、裝載和運輸?shù)戎匾h(huán)節(jié),應(yīng)滿足設(shè)計的要求:消防、疏干、防排水、環(huán)保等工程和設(shè)施必須符合設(shè)計要求。

      第五條 移交設(shè)備時必須附有設(shè)備技術(shù)檔案,并保證100%的完好率。

      第六條 附屬設(shè)施應(yīng)按設(shè)計規(guī)定完成。

      第七條 應(yīng)有設(shè)計概算執(zhí)行情況報告和基建投資移交決算。第八條 各類機構(gòu)應(yīng)按設(shè)計設(shè)臵,人員不得超過設(shè)計定員。第九條 各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各業(yè)務(wù)部門均應(yīng)有規(guī)章制度。

      第十條 培訓中心的師資、設(shè)備、設(shè)施和培訓計劃應(yīng)滿足生產(chǎn)人員學習技術(shù)和提高技能的要求

      第十一條 大型設(shè)備司機、維修人員和各類管理人員必須由經(jīng)過培訓并考試合格者擔任。移交生產(chǎn)前應(yīng)進行考核。

      第三節(jié) 綜合生產(chǎn)能力考核

      第一條 應(yīng)對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)分別按設(shè)計能力進行綜合考核。重點考核全礦采煤、剝離生產(chǎn)能力,產(chǎn)品品種和數(shù)量。

      第二條 全礦綜合生產(chǎn)能力考核合格后,由建設(shè)單位提出綜合生產(chǎn)能力考核報告。

      第四節(jié) 移交報告與驗收鑒定書

      第一條 移交報告的內(nèi)容應(yīng)符合附錄一規(guī)定的內(nèi)容。第二條 驗收鑒定書的內(nèi)容應(yīng)包括對露天煤礦工程的驗收結(jié)論和對精查地質(zhì)報告、水文勘探報告、初步設(shè)計的評價,以及驗收中發(fā)現(xiàn)的主要問題及解決途徑。附錄一移交報告的內(nèi)容

      一、基本情況:

      1.露天煤礦工程項目名稱; 2.設(shè)計生產(chǎn)能力; 3.移交生產(chǎn)能力; 4.設(shè)計單位及負責人; 5.建設(shè)單位及負責人; 6.施工單位及負責人; 7.項日工程開工時間; 8.礦建工程開工時間; 9.移交生產(chǎn)時間;

      二、施工概況:

      1.移交時的礦建工程量,建設(shè)工期,完成投資額,發(fā)生的主要問題;

      2.設(shè)計所依據(jù)的地質(zhì)、水文資料以及劃定的露天煤礦境界與實際地質(zhì)、水文條件及礦田境界的對比; 3.儲量,其報表格式按附表1:1;

      4.移交時期開拓煤量可采煤量其報表格式按附表1.2.三、露天煤礦工程完成情況: 1.投資及工程的完成情況:

      (1)歷年完成投資情況,其報表格式按附表1.3;(2)礦建工程量其報表格式按附表1.4;(3)土建工程量其報表格式按附表1.5(4)設(shè)備安裝工程量,其報表格式按附表1.6(5)大型設(shè)備組裝工程量,其報表格式按附表1.7(6)主要材料消耗量,鋼材、木材、水泥、各種電纜及管線按實際消耗列出;

      (7)工程質(zhì)量單,項工程和單位工程質(zhì)量評述及(竣工驗收鑒定書)等;

      2.驗收標準和實際完成情況對比。

      四、生產(chǎn)準備情況:

      1.人員配備其報表格式按附表1.8;

      2.達到設(shè)計能力前的計劃平面圖、剖面圖; 3.達到設(shè)計能力的主要措施。

      五、移交工程及主要設(shè)備清單: 1.礦建工程量其報表格式按附表1.9; 2.土建工程量其報表格式按附表1.10; 3.主要設(shè)備其報表格式按附表1.11;

      六、設(shè)計變更:

      設(shè)計變更明細其報表格式按附表1.12。

      七、移交至達產(chǎn)期間的工程量: 移交至達產(chǎn)期間的工程量按基建剝離工程、地面工程及大型 設(shè)備組裝工程分項列出,其報表格式按附表1.13。

      八、固定資產(chǎn)交接清冊:

      固定資產(chǎn)交接清冊應(yīng)按礦建、土建和機電設(shè)備安裝分類填寫;機電設(shè)備應(yīng)分別按國產(chǎn)和引進兩種情況分別填寫,其中包括定購尚未到貨和至達產(chǎn)期間應(yīng)到貨的設(shè)備與器材。

      九、移交的文件資料:

      1.建設(shè)期間的批文,外部協(xié)議書、合同書,各類工程的開工及竣工報告,重要會議紀要和試生產(chǎn)報告等文件;

      2.精查地質(zhì)報告和儲委審批文件以及建設(shè)期間補充的實測地質(zhì)資料;

      3.全套初步設(shè)計、施工組織設(shè)計、施工圖及施工預(yù)算; 4.全部設(shè)計變更通知及有關(guān)文件;

      5.礦區(qū)環(huán)境影響評價報告和土地復(fù)用有關(guān)文件; 6.控制測量成果表;

      7.1:10000或1:25000測量基點平面圖包括三角網(wǎng)圖導線網(wǎng)圖和高程網(wǎng)圖;

      8.1:2000或1:5000露天煤礦原始地形地質(zhì)圖; 9.1:2000、1:10000或1:25000露天煤礦總體布臵圖; 10.1:2000或1:5000露天煤礦運輸系統(tǒng)平面圖; 11.1:2000或1:5000工業(yè)廣場總平面布臵圖; 12.1:200或1:500居住區(qū)平面布臵圖; 13.1:2000或1:5000移交生產(chǎn)時期的采場平面圖;

      14.1:1000、1:2000或1:5000采場縱剖面圖和1:500或1:1000采場橫剖面圖;

      15.1:2000、1:5000或1:10000排土場平面圖和1:1000或1:2000排土場橫剖面圖;

      16.1:2000鐵路平面圖,1:2000鐵路縱剖面圖(橫向比例尺1:1000或1:2000),1:2000鐵路橫剖面圖;

      17.1:5000、1:10000供電系統(tǒng)圖和1:5000、1:10000供水系統(tǒng)圖; 18.剝離工程驗收臺帳;

      19.單位工程竣工圖和施工記錄; 20.隱蔽工程實測圖和施工記錄;

      21.輔助車間附屬企業(yè)竣工平面圖和施工記錄; 22.設(shè)備技術(shù)檔案和臺帳;

      23.生產(chǎn)前期電子計算機管理系統(tǒng)及相應(yīng)的支撐軟件; 24.移交工程決算;

      25.疏干工程總驗收報告及資料; 26.邊坡工程竣工驗收報告及附件; 27.爆破工程驗收資料。

      第三篇:露天煤礦合同

      露 天 煤 礦 開 采 施 工 合 同

      煤礦露天開采施工合同

      甲方:

      乙方:

      本工程由甲方選定乙方為施工單位,按照《中華人民共和國合同法》結(jié)合()煤礦露天開采工程具體情況,雙方在互惠互利、公平公正的情況下,多次協(xié)商達成如下協(xié)議:

      一、工程概況

      1、建設(shè)項目或工程名稱:青海()煤礦露天采剝工程。

      2、工程地點:()

      3、承包范圍:()煤礦露天開采工程。

      二、工期

      工期()年()月()日至()年()月()日止,合同到期后,甲乙雙方認可方可續(xù)簽。

      三、工程承包方式

      1、甲方委托乙方完成對礦區(qū)剝離采煤工程。

      2、乙方接受甲方委托,組織施工,聽從甲方安排。

      3、為了順利完成甲方要求(按時進場、機械設(shè)備的投入、生活及油料等各項開支由乙方墊資一個月的費用),必須由乙方給甲方打施工保證金()萬元人民幣作為不動款,保證金在乙方順利進入工地開始正常施工后二月內(nèi)按比例全部返還。

      4、甲方每月向乙方書面下達工作計劃。

      四、工程量、工作量及施工面積

      1、探礦采礦面積為()平方公里。

      2、開挖土石方剝離及采煤每年共計()萬立方米(按十個月計算)。

      五、合同價款

      1、完成作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)鉆孔、爆破、棄土、取煤、運輸、裝車(銷售裝車)及現(xiàn)場內(nèi)的道路開辟、維修和所有輔助作業(yè)。土石方每一立方米()元人民幣、凈煤每一立方米()元人民幣,以上均按實方計算(含3公里內(nèi)的運輸,超出3公里外的,每立方增加(1)元人民幣),超出部分以此類推。

      2、采煤每噸增加人民幣1.5元,含堆碼運往指定地點、銷售裝車。

      3、營地、生活由乙方自理。甲方安排場地,乙方聽從安排。

      六、工程結(jié)算及付款方式

      甲方每月給乙方結(jié)算一次,結(jié)算時間為:當月25日驗收結(jié)算,次月5日前付上月產(chǎn)量的90%,下月補發(fā)上月90%以此類推(節(jié)假日順延),如超期甲方按國家同期貸款利息給乙方計算付款(標準按國家標準兩年貸款利息計算,實有拖欠時間核算)

      七、工程技術(shù)要求

      1、工程施工中必須嚴格執(zhí)行煤炭行業(yè)的有關(guān)規(guī)程,規(guī)定及國家有關(guān)的法律法規(guī)。

      2、工程施工中必須嚴格按甲方指定開挖路線進行開挖,開挖完指定段應(yīng)順延。

      3、工程施工中必須嚴格按《露天煤礦質(zhì)量標準化》有關(guān)規(guī)定進行檢查驗收。

      4、乙方必須按公司管理人員統(tǒng)一安排,煤炭分層開挖堆放。

      5、乙方在施工中一定要嚴把質(zhì)量關(guān),做到保質(zhì)保量,渣、煤凈分。

      八、甲方責任和義務(wù)

      1、甲方指派代表委托書(姓名)在工地進行技術(shù)指導,質(zhì)量監(jiān)督,檢查,辦理有關(guān)施工鑒證,驗收手續(xù)等。甲乙雙方認可簽字生效。

      2、甲方負責礦區(qū)以外的道路暢通,保障乙方施工設(shè)備順利到場。

      3、甲方負責當?shù)匕傩占吧鐣鞣矫娴母蓴_施工事宜,如當?shù)匕傩諏κ┕し接懈蓴_或挑釁等行為,全權(quán)由甲方負責處理。

      4、工程變更:甲方應(yīng)于兩天前以書面形式通知乙方,并簽訂補充合同或另外辦理施工簽證,否則造成的經(jīng)濟損失由甲方承擔并相應(yīng)順延工期。

      5、工程竣工后,甲乙雙方組織專門人員在10日內(nèi)進行驗收后付清剩余工程款。

      6、乙方在施工中所需爆破器材,由甲方負責提供,必須及時送到,如有延誤影響生產(chǎn),由甲方承擔一切責任。所有爆破器材甲方按實際價格給乙方,在乙方工程款中扣除。

      7、甲方有權(quán)要求乙方做出施工方案和進度計劃,并可提出修改建議。

      8、為乙方施工隊提供幫助,其發(fā)生的費用由乙方承擔。

      9、若因天氣條件或國家法定的節(jié)假日不可抗拒的因素,造成停工,甲方應(yīng)按實際情況減輕當月產(chǎn)量,不予以處罰。

      10、簽合同前按國家柴油價格標準,若國家柴油價格,每噸上調(diào)300元以上,由上調(diào)價格由甲方承擔。

      11、乙方按指定日期進入工地,如乙方的施工隊人員、機械、設(shè)備不能按時到位或連續(xù)四個月后不能完成計劃產(chǎn)量,因此而造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

      12、如有一方違約,違約方賠償對方經(jīng)濟損失,如發(fā)生國家政策性原因和人力不可抗拒的原因,致使本合同無法繼續(xù)履行,本合同立即終止,雙方不承擔任何賠償責任。

      13、剝離和采礦以歷史方量計算,采坑下挖50米以下,沒立方增加1元錢,下降100米,每立方增加2元,以此類推。

      14、國家政府及當?shù)卣9せ虿豢煽咕艿耐9ぃㄈ绲卣稹⑺疄?zāi)…),不予計算工程量。如有這些停工現(xiàn)象,半月內(nèi)甲方不負任何責任,超出半月以上甲方應(yīng)付起工人工資,平均每人/月五千元計算(按實有天數(shù)計算)。各項機械不予計算停產(chǎn)費用。

      九、乙方責任和義務(wù)

      1、服從甲方安全生產(chǎn)指揮,嚴格按照生產(chǎn)計劃,工程質(zhì)量標準,各項規(guī)章制度,安全規(guī)范措施進行施工作業(yè)。

      2、認真做好施工方案和進度計劃,并按時完成。

      3、乙方應(yīng)按照編制的施工方案嚴格組織施工,維護現(xiàn)場施工道路。

      4、乙方應(yīng)制定安全措施,加強對煤場施工人員的安全教育,施工過程中由于乙方自己指揮不當,造成機械故障及人員傷亡等事故由乙方負責。

      5、乙方現(xiàn)場施工人員食宿和機械用油等費用由乙方負責。

      6、乙方應(yīng)服從甲方工地代表和公司領(lǐng)導統(tǒng)一指揮。遵守礦部制定的各項規(guī)章制度。

      7、乙方的機械設(shè)備及施工人員進出場和臨時設(shè)施所有費用由乙方負責。

      8、乙方進場后,要搞好施工現(xiàn)場及生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,要做到整潔、統(tǒng)一(倉庫、食堂、宿舍、辦公等地,一定要劃分清楚)。

      9、乙方必須在接到甲方的〈進場通知書〉后方可組織進場。

      十、施工安全

      1、在施工中,乙方應(yīng)遵循國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,重視施工現(xiàn)場作業(yè)安全,制定安全措施,避免傷亡事故發(fā)生。

      2、如有不利于安全生產(chǎn)的隱患,應(yīng)及時排除,如無法排除,乙方有權(quán)拒絕施工。

      3、甲方應(yīng)對乙方的施工技術(shù)安全措施進行監(jiān)督、檢查。

      十一、處罰條例

      1、施工隊必須管好內(nèi)部治安秩序,如產(chǎn)生打架斗毆、鬧事,刑責輕者處罰5000-15000元人民幣。如產(chǎn)生聚集打架斗毆、鬧事,罰款50000-200000元人民幣,解除鬧事員工。第一次進行罰款,二次進行警告及罰款,三次清除場地及罰款,終止合同。一切責任由施工隊自行承擔,打架聚集鬧事情節(jié)嚴重者交公安部門處理。

      2、對乙方在施工進程存在不安全隱患及工程質(zhì)量問題,及時下發(fā)限期整改通知,如不整改,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定進行處罰,處罰范圍在人民幣5000-50000元。

      十一、違約責任

      1、乙方未按甲方工程進度計劃完成任務(wù),根據(jù)具體情況甲方對乙方進行罰款或其他處罰。每月完成()萬立方米(全年平均計算),低于工程計劃()

      萬立方米每立方米罰()元人民幣,超出工程計劃()萬立方米每立方米獎勵()元人民幣。獎懲按總產(chǎn)量計算。

      2、乙方按甲方工程進度計劃要求,如因乙方施工方案不妥,計劃安排不當造成的工程耽誤等由乙方自行承擔責任和經(jīng)濟損失。

      3、如甲方不能按合同約定付款,應(yīng)按欠付工程款之日按國家兩年制同期貸款利息計算。

      4、如因甲方原因(如無礦、手續(xù)不全、政府長期停產(chǎn))造成合同長期不能履行,屬甲方違約,甲方應(yīng)賠償乙方人工工資及機械進出場費用等全部經(jīng)濟損失,含人工工資及機械進出場費300萬元人民幣。

      5、甲乙雙方對本合同必須嚴格遵照執(zhí)行,如有違約,違約方承擔一切責任,對違約造成的經(jīng)濟損失負責全部責任。

      十二、本合同經(jīng)雙方簽字生效后具有法律效應(yīng),雙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行。

      十三、未盡事宜由雙方協(xié)商解決,但不得改變合同本質(zhì)的內(nèi)容,并簽訂補充協(xié)議。

      十四、本合同只對雙方當事人有效,絕對不允許轉(zhuǎn)給第三方。

      十五、本合同一式六份,甲乙雙方各執(zhí)三份,經(jīng)甲乙雙方當事人簽字生效。

      甲方(簽章): 乙方(簽章):

      法人: 法人:

      身份證號:

      身份證號:

      聯(lián)系電話:

      聯(lián)系電話:

      簽訂地點:

      簽訂時間:年

      在場人:

      第四篇:露天煤礦規(guī)章制度

      露天煤礦規(guī)章制度

      1.某露天煤礦環(huán)境保護管理規(guī)章制度 2.露天煤礦采剝項目部領(lǐng)導帶班規(guī)章制度 3.某露天煤礦安全質(zhì)量標準化管理規(guī)章制度

      1、某露天煤礦環(huán)境保護管理規(guī)章制度

      保護和改善礦區(qū)環(huán)境質(zhì)量,維護草原生態(tài)平衡,防治污染,保障職工身體健康,促進礦區(qū)環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,結(jié)合本礦實際情況制定本辦法。

      一、機構(gòu)與職責

      第一條生產(chǎn)技術(shù)科為礦環(huán)境保護業(yè)務(wù)管理部門,對全礦環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)一名專職人員負責礦環(huán)保管理。

      第二條礦環(huán)保部門的環(huán)境保護業(yè)務(wù)職責為:

      1、負責貫徹落實國家及地方、上級有關(guān)部門的環(huán)境保護法規(guī)、標準,制定礦環(huán)境保護管理辦法及有關(guān)標準;負責編制礦設(shè)計中環(huán)境保護篇章;參與審定礦各類污染物防治措施。

      2、監(jiān)督與管理礦建設(shè)項目環(huán)境保護“三同時”的落實情況。

      3、監(jiān)督管理各基層單位污染源防治設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)與污染物的達標排放。

      4、組織開展采區(qū)表土回收及排土場復(fù)墾規(guī)劃。

      5、會同公司有關(guān)部門做好污染物治理技術(shù)改造。

      6、組織開展環(huán)保宣傳教育。

      第三條各基層單位環(huán)保管理工作的主要職責:

      1、各有關(guān)單位要將環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)建設(shè)管理工作,要把環(huán)境保護做為日常工作的考核內(nèi)容,確保污染物達標排放。

      2、組織貫徹落實礦環(huán)保部門下達的環(huán)境保護任務(wù),結(jié)合實際制定本單位的環(huán)保及污染物治理設(shè)施運行管理制度。

      3、各單位主要領(lǐng)導負責監(jiān)督檢查本單位污染物排放與治理情況,協(xié)助礦環(huán)保部門加強對環(huán)保設(shè)施的運行、保養(yǎng)、操作的管理,確保環(huán)保設(shè)施的運轉(zhuǎn)率和完好率,使污染物達標排放。

      4、及時向礦環(huán)保部門反映環(huán)境保護出現(xiàn)的問題。

      二、生產(chǎn)建設(shè)項目環(huán)境管理

      第四條礦新建、必建、擴建與技改工程,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的污染防治措施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的“三同時”制度,貫徹落實初步設(shè)計中環(huán)境保護的要求。

      第五條采區(qū)腐殖土要單采單放。

      第六條對達到設(shè)計高度的排土場逐步復(fù)田。

      第七條生產(chǎn)作業(yè)區(qū)粉塵做到灑水車定時灑水降塵,以減少揚塵對環(huán)境的危害。

      第八條加強廢油回收及集中管理,提高生活污水質(zhì)量,保證達標排放。

      第九條盡量爭取內(nèi)排。

      三、環(huán)境綜合治理

      第十一條環(huán)境綜合治理是環(huán)保工作的主要組成部分,礦環(huán)保部門與有關(guān)單位協(xié)作,做好綜合規(guī)劃與治理工作。

      1、合理規(guī)劃礦綠化、美化設(shè)施,建設(shè)清潔優(yōu)美的現(xiàn)代化露天礦。

      2、垃圾定點排放,嚴禁在工業(yè)廣場內(nèi)隨意排棄垃圾。禁止焚燒廢棄的橡膠、瀝青、廢紙等。

      四、獎罰

      第十二條在礦環(huán)保工作中有突出貢獻者予以獎勵。

      第十三條礦環(huán)保部門在請示礦領(lǐng)導后對下列情形之一者給予加倍處罰。

      1、造成污染事故的,視情節(jié)輕重給予處罰;事故發(fā)生后不及時向環(huán)保部門和礦領(lǐng)導通報的給予加倍處罰;

      2、對限期治理的項目,逾期未完成治理任務(wù)的;

      3、在工業(yè)廣場內(nèi)焚燒廢棄的垃圾、瀝青、橡膠等產(chǎn)生有毒有害氣體的。

      2、露天煤礦采剝項目部領(lǐng)導帶班規(guī)章制度

      第一章總則

      第一條為落實項目部領(lǐng)導帶班制度,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[20XX]23號、《領(lǐng)導帶班入坑及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局33號令)、領(lǐng)導現(xiàn)場帶班管理辦法和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。

      第二條本制度適用范圍為蘭家塔露天煤礦采剝項目部。

      第三條本制度中帶班領(lǐng)導范圍為:經(jīng)理、安全經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理。

      第二章領(lǐng)導帶班

      第四條帶班規(guī)定:

      (一)經(jīng)理每月帶班不得少于5次,其它帶班領(lǐng)導每人每月帶班不得少于8次。

      (二)每月對帶班領(lǐng)導的姓名和班次在項目部會議室公示,并接受員工對其帶班情況的監(jiān)督。

      (三)領(lǐng)導帶班按照蘭家塔露天煤礦采剝項目部員工倒班方式,執(zhí)行三個班次(一班06:30—12:00;二班12:00—18:30;三班18:30—06:30)帶班,做到班班見領(lǐng)導。

      (四)帶班領(lǐng)導因公出差、突發(fā)事件或其他原因不能帶班時,須提前聯(lián)系其他帶班領(lǐng)導換班,并匯報項目部,帶班領(lǐng)導需在交接班記錄中詳細載明換班原因。

      (五)凡帶一班的領(lǐng)導,在帶班結(jié)束后,可酌情休息。

      (六)每月28日前,由項目部辦公室編制下月領(lǐng)導帶班表,由主要負責人審批后實施,報送項目部備案。

      第五條帶班領(lǐng)導職責

      (一)帶班領(lǐng)導必須掌握當班現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況,帶班領(lǐng)導要把保證安全生產(chǎn)作為第一位責任,對當班安全生產(chǎn)負責;并要對生產(chǎn)現(xiàn)場中的安全重點部位進行巡視、督查。

      (二)熟知前一班的安全生產(chǎn)情況,掌握本班應(yīng)該注意安全生產(chǎn)重點部位,并在《蘭家塔露天煤礦采剝項目部帶班領(lǐng)導交接班記錄》接班欄里簽字。當班領(lǐng)導帶班結(jié)束時,應(yīng)對采坑的安全生產(chǎn)狀況、存在的問題、隱患及注意事項進行詳細記錄。

      (三)三班和一班的帶班領(lǐng)導每班需參加一個隊的班前會,督查當班職工的出勤情況和班前安全生產(chǎn)工作的布置情況。

      (四)深入生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情,及時制止違章違紀行為,嚴禁違章指揮,在遇到險情時,立即下達停產(chǎn)、撤人命令,組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點,待隱患排除后方可繼續(xù)工作。

      (五)發(fā)生事故時,及時趕赴現(xiàn)場,采取有效措施,控制事故的擴大,組織搶險、救援工作。

      第六條領(lǐng)導帶班檔案管理:

      (一)帶班領(lǐng)導及時將帶班的時間、巡視路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等相關(guān)情況的具體內(nèi)容詳細地登記在《蘭家塔露天煤礦采剝項目部帶班領(lǐng)導交接班記錄》中。

      (二)項目部查看上班領(lǐng)導帶班記錄,對記錄中尚未處理的問題安排有關(guān)人員進行處理,并對帶班記錄和處理結(jié)果進行梳理,摘錄于《蘭家塔露天煤礦采剝項目部領(lǐng)導帶班檔案》中。

      (三)調(diào)度指揮中心設(shè)專人管理《蘭家塔露天煤礦采剝項目部帶班領(lǐng)導交接班記錄》、《蘭家塔露天煤礦采剝項目部領(lǐng)導帶班檔案》,存檔。

      第三章考核獎懲

      第七條本質(zhì)安全管理委員會對領(lǐng)導帶班工作計劃的完成情況進行考核,考核結(jié)果由安委會在每月安全例會中通報。

      第八條根據(jù)考核結(jié)果對帶班領(lǐng)導進行獎懲:

      (一)未按規(guī)定帶班、缺班者,處500元罰款;

      (二)未按規(guī)定履行好帶班職責,帶班記錄填寫不規(guī)范者,處以3000元罰款。

      第四章附則

      第九條本制度自20XX年2月11日起實施。

      3、某露天煤礦安全質(zhì)量標準化管理規(guī)章制度

      安全質(zhì)量標準化是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工程,是實現(xiàn)神寶公司超常規(guī)跨越式發(fā)展的重要手段,為進一步強化安全質(zhì)量標準化工作,制定露天礦安全質(zhì)量標準化管理制度。

      1、露天礦成立安全質(zhì)量標準化委員會,負責對礦所屬單位及考核部門工作的指導、監(jiān)督、檢查、考核、評價、獎罰。下設(shè)安全質(zhì)量標準化辦公室,辦公室設(shè)在安全科,安全科負責組織、協(xié)調(diào)評比各單位質(zhì)量標準化工作,日常業(yè)務(wù)由具體考核部門負責組織安排。

      2、露天礦成立安全質(zhì)量標準化檢查小組。專業(yè)組組長負責組織本專業(yè)質(zhì)量標準化檢查。

      3、礦質(zhì)量標準化考核標準執(zhí)行《新疆露天礦質(zhì)量標準化考核標準》的有關(guān)標準。

      4、各單位成立安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導小組,組長由本單位正職負責人擔任,負責本單位安全質(zhì)量標準化工作。

      5、礦對生產(chǎn)單位每月不少于三次動態(tài)安全質(zhì)量標準化檢查。(生產(chǎn)單位包括:各段、調(diào)度室);生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標準化自檢每月不少于三次。

      6、安全質(zhì)量標準化專業(yè)檢查組檢查評分辦法是:生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標準化的月得分以三次檢查平均分為月得分。

      7、考核形式采用日常管理(每班考核)為主,礦考核領(lǐng)導小組與各考核職能部門采用平時抽查和定期檢查的方式,月底匯總并落實到責任人。各專業(yè)檢查組每月檢查的基礎(chǔ)表及得分,于當月26日前上報質(zhì)量標準化辦公室(各專業(yè)檢查組留一份存檔),質(zhì)量標準化辦公室在調(diào)度會上通報質(zhì)量標準化檢查情況。

      8、礦對質(zhì)量標準化工作采用獎罰辦法,獎勵分物質(zhì)獎勵、表揚,處罰分通報批評、經(jīng)濟處罰兩種。

      9、安全質(zhì)量標準化組織機構(gòu)

      主任:礦長

      副主任:安全副礦長

      成員:生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、總工程師、安全科長、生產(chǎn)科長、綜合科科長及主管機電、采礦、水文地質(zhì)、測量、工程管理技術(shù)員和煤場主任。

      10、有下列情形之一的,對被檢查單位進行處罰

      10.1月評比得分沒有達到考核基準分90分的,取消該單位當月業(yè)績工資。

      10.2對檢查組檢查態(tài)度消極、弄虛作假的,對當事人罰款100元;對被檢查單位罰款1000元。

      10.3檢查組檢查時,被檢單位負責人必須參加陪檢,否則對單位罰款500元,對單位負責人罰款100元。10.4對檢查組提出的整改意見沒有按期整改的,對其單位罰款1000元,仍沒整改的加倍處罰。

      10.5被檢單位沒有按規(guī)定進行自檢。罰單位負責人100元,對單位罰款1000元。

      10.6檢查組在檢查中對特殊崗位(工種)作業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會現(xiàn)場考核不合格,對當事人罰款100元,對被檢單位罰款500元,并勒令被檢單位當事人進行培訓。

      10.7檢查組對現(xiàn)場檢查存在下列問題除按檢查標準進行扣分外,并進行追加處罰。

      10.7.1辦公場所臟亂差處罰單位500元

      10.7.2物品、材料擺放無序,處罰單位200元

      10.7.3涉及到安全生產(chǎn)的其它情形,按照安全處罰細則進行處罰

      11、有下列情形之一的,對檢查組進行處罰

      11.1沒有按規(guī)定次數(shù)進行檢查,對檢查組組長罰款200元,對檢查組成員每人罰款100元。

      11.2檢查中不認真負責,應(yīng)付了事或打人情分的,罰檢查組組長200元,檢查組成員每人100元。

      11.3檢查結(jié)果沒有按規(guī)定時間上報質(zhì)量標準化辦公室的,每遲報一天罰專業(yè)檢查組組長50元。

      11.4對本專業(yè)檢查內(nèi)業(yè)沒有建立檔案或檔案不規(guī)范的,對其檢查組組長罰款100元,對其檢查組成員每人罰款50元。

      11.5各專業(yè)檢查組每次檢查的評分結(jié)果和檢查意見以書面形式上報質(zhì)量標準化辦公室,月終檢查結(jié)果不得超過當月26日。

      11.6礦對質(zhì)量標準化達到獎勵條件的單位年終給予物質(zhì)獎勵。

      11.6.1完成生產(chǎn)、經(jīng)營計劃。

      11.6.2安全質(zhì)量標準化年平均得分在90分(含90分)以上。

      12、質(zhì)量標準化標準執(zhí)行新疆標準和礦自定標準。

      第五篇:露天煤礦年終工作總結(jié)

      新疆吉木薩爾大成露天煤礦

      2012安全生產(chǎn)

      結(jié)

      新疆吉木薩爾大成露天煤礦 2013-1-6 2012年,在自治區(qū)、昌吉州、吉木薩爾縣煤炭局、安監(jiān)局各級領(lǐng)導的大力支持和幫助下,我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神,堅持“安全第一、預(yù)防為主、總體推進”的安全生產(chǎn)方針,緊扣“安全年”為主題,牢固樹立“以人為本、生命至上”理念,在全礦同仁的共同努力下,促進了安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,2012年實現(xiàn)了傷亡事故為“零”的可喜成績。

      一、響應(yīng)政府號召,積極參加各類安全生產(chǎn)活動

      我礦積極參加了今年六月份以“安全發(fā)展、科學發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動、“真抓實干決戰(zhàn)60天 實現(xiàn)安全年”、“打非治違”、“查隱患、抓整改、防事故”百日安全生產(chǎn)無事故等安全生產(chǎn)活動。

      為很好的貫徹執(zhí)行煤炭局的通知精神,每次專項活動我礦均編制了專項活動方案,成立了專門的領(lǐng)導機構(gòu)并在領(lǐng)導機構(gòu)的帶領(lǐng)下積極組織、全面部署、認真落實、注重實效。同時我礦日常的安全工作與各類的專項活動緊密結(jié)合,以日常的安全工作作為專項活動的基礎(chǔ),以專項活動提升日常的安全工作的質(zhì)量,確保2012安全工作的持續(xù)穩(wěn)定。

      二、安全工作全面開展

      1、建立健全了安全管理機構(gòu)

      今年我礦健全了安全管理機構(gòu),總工、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長均已到位。成立了安全科,設(shè)置了兩名專職安全員。各級管理人員均持證上崗,持證率達到100%。

      2、加強制度建設(shè),落實各級安全生產(chǎn)責任

      今年初我礦重新編制了《大成煤礦各工種崗位責任制》、補充完善了《大成煤礦制度》,從礦長、總工、科室、班組層層簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》促使安全工作認識到位、領(lǐng)導到位、人員到位、責任到位。制定并落實礦級管理人員帶班作業(yè)制度、隱患排查治理制度,有效地實現(xiàn)了安全工作的落實。

      3、注重安全教育,加強基礎(chǔ)培訓

      我礦根據(jù)實際情況,組織從業(yè)人員進行培訓教育,要求煤礦特種作業(yè)人員必須持證上崗、持證率要達到100%。我礦制定了每月10日、20日、30日的全礦安全學習日,開工前全員安全培訓、考核。今年已累計培訓、考核從業(yè)人員60人/次;組織安全教育學習720人/次。提高了煤礦管理人員的業(yè)務(wù)水平、技術(shù),強化了煤礦職工安全隱患識別能力和事故防范能力。使廣大員工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性,將安全認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中來。在6月份安全活動月期間,我礦組織了應(yīng)急救援演練,有效地提高了煤礦從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的自救和應(yīng)變能力。

      4、狠抓“三違”,嚴控現(xiàn)場

      我礦根據(jù)吉木薩爾縣煤炭局的通知精神,制定了《一、三、六》安全檢查機制,制定了每月安全大檢查制度。加大日常安全檢查和重點部位檢查力度,積極開展各類安全隱患專項整治工作。

      根據(jù)露天煤礦的實際情況,有針對性的對存在重大危險源的部位進行了專項檢查,對全礦所有各類安全隱患進行了認真細致的排查,對有安全隱患的地點進行不定期檢查、監(jiān)控、排除。1)、對露天煤礦容易發(fā)生的運輸?shù)缆钒踩鹿?,礦自查5次,檢查各類挖掘機、鏟車、自卸車等生產(chǎn)設(shè)備30臺次,召開露天礦運輸?shù)缆钒踩珜n}會議3次。2)、自“2012安全年”專項行動開展以來,既打防結(jié)合又教育引導,這次行動共查處“三違”人員5人,共下達整改通知40份,查出隱患240處,目前已督促整改了240處。3)、認真安全隱患排查建檔登記治理,強化對各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故發(fā)生。

      5、深入開展《露天煤礦安全質(zhì)量標準化》活動

      按照《新疆自治區(qū)露天煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法(試行)》要求,我礦始終把安全和質(zhì)量放在首位,把自己的每項工作與《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》緊密結(jié)合起來,上標準崗,干標準活,提高達標水平。

      安全生產(chǎn)技術(shù)科及施工隊積極開展安全質(zhì)量標準化評比,切實做到質(zhì)量標準化、工作程序化、徹底實現(xiàn)無隱患施工,提高了標準化施工意識。

      三、取得的成效

      1、通過開展“安全年”活動,進一步加強了企業(yè)及所有工作人員的安全意識。

      2、對存在安全隱患的當場予以排除,不能立即解除隱患的立即著手整改。對隱患一抓到底,不排除、不松勁。

      3、端正了員工的工作態(tài)度,對待安全就是“真抓實干”、“高壓嚴打”,下達生產(chǎn)任務(wù)時同時也下達安全措施,進一步確保了員工的生命、財產(chǎn)安全,確保了我礦2012年全礦“零”事故的安全形勢。

      四、存在的主要問題

      1、員工素質(zhì)偏低,應(yīng)加強培訓、教育。篩分工及碼煤工更換頻繁,入礦教育未及時跟進。

      2、煤礦及從業(yè)人員因單純追求生產(chǎn)進度和經(jīng)濟利益,雖能意識到安全生產(chǎn)的重要性,但在工作過程中易忽視安全。

      五、今后安全工作的安排

      雖然這次行動取得了一定成效,仍與上級的要求還存在一定的差距,仍存在一些安全隱患、安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。

      1、雖然2012年我礦安全工作實現(xiàn)了“零”事故,但安全這根弦將繼續(xù)繃緊,思想上保持高度警惕,工作上警鐘長鳴。

      2、對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改,確保在隱患排除,推動我礦安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定的達到良好狀態(tài)。

      3、生產(chǎn)是動態(tài)的,安全也是動態(tài)的。堅持把檢查重點放在安全隱患治理、整改落實檢查上。同時,對安全隱患整改情況進行定期回訪,重點復(fù)查,跟蹤問責,切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。

      4、繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導帶班制度,加強現(xiàn)場監(jiān)察。

      5、繼續(xù)堅持執(zhí)行早會、每十天的安全教育會等制度,加強安全教育,從思想上提高安全意識,達到“我要安全”的自主理念。

      6、統(tǒng)籌推進,做好專項行動與日常安全生產(chǎn)相結(jié)合。即做好各類專項行動的組織、動員、安排、布置等工作,又要把專項行動有機的融入到日常安全生產(chǎn)之中去。以日常安全生產(chǎn)工作提供專項行動堅實基礎(chǔ),以專項行動促進日常安全生產(chǎn)工作質(zhì)量的提高。7、2013年安全工作依然堅持“以人為本、生命至上”理念。對“三違”依舊采取“高壓嚴打”勢態(tài),鞏固安全成績;提高全員安全意識,做安全事,干放心活;加大安全獎懲力度,爭取實現(xiàn)2013年“零”傷亡事故的安全目標。

      新疆大成露天煤礦 二○一三年元月六日篇二:煤礦年終工作總結(jié)

      銳意創(chuàng)新、務(wù)實篤行,科學經(jīng)營、提升效益

      以同創(chuàng)上市為契機 推動企業(yè)跨越式大發(fā)展

      董事長、總經(jīng)理 馮振山

      同志們:

      在新春佳節(jié)即將到來之際,今天,我們海力集團歡聚一堂,總結(jié)回顧二00七年的各項工作,表彰獎勵做出突出貢獻的先進單位和個人,安排部署二00八年的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。今天的大會是一次總結(jié)表彰大會,也是一次發(fā)動集團全體干部員工進一步明確方向,真抓實干,開拓創(chuàng)新,力爭突破,奪取二00八年各項工作全面勝利的誓師大會。

      二00七年總體回顧 剛剛過去的一年,我們海力集團在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和有關(guān)部門的支持幫助下,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,按照“以礦業(yè)為基礎(chǔ),汽配業(yè)為主導,航空部件維修服務(wù)業(yè)為補充”的總體發(fā)展思路,以構(gòu)建“和諧、富足、平安”海力為目標,全體干部員工銳意進取、真抓實干,企業(yè)經(jīng)濟效益顯著提升,安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn),汽配項目蓬勃發(fā)展,文明建設(shè)穩(wěn)步推進,干部員工熱情高、干勁足,集團呈現(xiàn)出上下同心求發(fā)展,人人思進謀跨越的大好局面,各項工作邁上新的臺階。

      一、經(jīng)濟指標增長明顯,彰顯企業(yè)蓬勃發(fā)展 2007年,集團公司立足整體產(chǎn)業(yè)布局,整合有效資源,科學組織生產(chǎn),經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升,各項指標再創(chuàng)新高。

      (一)集團實現(xiàn)銷售收入7.5億元,完成利稅7812萬元,實交稅金4224萬元,同比分別增長61.99%、41.76%、49.21%。

      (二)集團煤業(yè)共產(chǎn)原煤21.45萬噸,其中石屯煤礦產(chǎn)煤6.95萬噸,石橋煤礦產(chǎn)煤14.49萬噸,實現(xiàn)銷售收入7552萬元,利稅2537萬元,(同比分別增長-4.09%、-6.59%)。非煤產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)銷售收入6.7億,利稅4637萬元,同比分別增長82.62%、119.55%。

      二、安全工作持之以恒,確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

      (在安全上,由于已經(jīng)開過專門的安全會議,在此簡單的說一下,不再多講)2007年,集團公司在各級政府和安監(jiān)部門的正確領(lǐng)導和大力支持下,堅定不移的貫徹執(zhí)行“安全統(tǒng)攬一切”的方針,建立安全生產(chǎn)長效機制,通過實施安全生產(chǎn)許可制度,加強源頭管理;落實安全主體責任,嚴格內(nèi)部管理;加大從業(yè)人員的培訓力度和安全生產(chǎn)宣傳教育力度;做到思想上警鐘長鳴,制度上嚴密有效,技術(shù)支撐上堅強有力,監(jiān)督檢查上嚴格細致,安全管理水平和安全保障能力得到明顯提升,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)。

      (一)集團公司安委會緊緊圍繞安全工作這一生命工程,堅持“以人為本、安全第一”的安全發(fā)展理念,充分發(fā)揮安

      全監(jiān)督、指導協(xié)調(diào)、組織保障、教育培訓等綜合管理職能,組織全體員工認真學習安全生產(chǎn)法規(guī),構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅固防線。同時緊緊圍繞全年安全目標和安全工作總體安排,深入開展 “安全文化專欄”、“安康杯知識競賽”、專業(yè)性比武、實戰(zhàn)演練和“一個不變、兩個規(guī)范、四個到位”安全大討論等活動,加大教育培訓力度,強化人本管理,提高全員素質(zhì),狠抓現(xiàn)場管理,落實安全生產(chǎn)責任制,加強安全文化建設(shè),開展全方位、全領(lǐng)域,多層次的安全文化創(chuàng)建活動,營造濃厚的安全氛圍,促進集團安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,公司被省工會、省安全監(jiān)督管理局評為“全省安康杯先進企業(yè)”。

      (二)石屯煤礦立足礦井資源開發(fā)實際,不斷強化防范意識,牢固樹立以人為本、和諧發(fā)展的安全管理理念,堅持制度、措施、方法并重,建立勤政高效的安全管理工作機制;充分發(fā)揮管理干部模范帶頭作用,大力強化干部員工行為控制,逐步形成了以調(diào)度室為指揮中心,以技術(shù)管理為先導,以機電運輸為保證,以安全監(jiān)查監(jiān)督為重點,以各工區(qū)班隊為落腳點的安全生產(chǎn)管理體系;全礦干部員工群策群力,各科室、工區(qū)統(tǒng)一認識,理清思路,相互協(xié)作,緊密配合,在嚴峻的考驗中,以安全保障生產(chǎn)順利進行。

      (三)石橋煤礦通過健全安全生產(chǎn)責任制,完善崗位責任制、重大隱患排查制度等一系列安全管理措施,認真貫徹落實有關(guān)安全法律、法規(guī);以狠抓現(xiàn)場管理為根本,以安全

      質(zhì)量標準化及雙基建設(shè)為主線,強化安全教育培訓,提高崗位操作技能;強化安監(jiān)隊伍建設(shè),嚴格事故隱患的排查治理,突出頂板、提升運輸、機械設(shè)備、火藥放炮、防水防火防氣體等關(guān)鍵環(huán)節(jié),把握實質(zhì),提升標準,嚴細考核,常抓不懈,達到了“管理精細化、工序程序化、制度系統(tǒng)化、質(zhì)量標準化”的目標,通過各方面的切實努力,石橋礦生產(chǎn)效率不斷提高,安全管理工作日趨順暢。

      (四)同創(chuàng)公司建立了可靠的基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和科學的安全保障體系。健全了安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度及崗位責任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,明確職責,強化管理,一級抓一級,層層抓落實。公司組織生產(chǎn)、技術(shù)等部門定期進行安全大檢查,檢查內(nèi)容從設(shè)備的維修、運轉(zhuǎn)情況到人員的操作規(guī)范等等,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。事故“隱患”整改率達到100%;員工“三級”安全教育率達到100%。(五)康利爾公司采取多種形式加強員工安全教育,不斷的向員工宣傳安全知識,學習安全操作規(guī)程;在企業(yè)經(jīng)營困難的情況下,投資改造車間消防系統(tǒng),并通過公安消防部門的檢查驗收;建立和完善安管理全體系,層層簽訂安全責任書,明確崗位職責,全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      (六)華鴻公司立足于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,成立了以總經(jīng)理為組長、中層干部為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,完善了安全生產(chǎn)的組織體系;按照行業(yè)特點和質(zhì)量管理體系的要求,制定了全面完整的生產(chǎn)操作規(guī)程,使每一個崗位都有章可循;同時強化檢查和監(jiān)督工作,使每一位員工都牢記“安全第一”的宗旨,并切實體現(xiàn)到實際工作中,從而杜絕了各類安全事故的發(fā)生。

      (七)在集團公司安全管理理念的指導下,華裕公司、合源公司等單位也相繼建立健全安全生產(chǎn)管理體制,自覺把安全管理做為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和施工建設(shè)中的首要任務(wù)來抓好、落實好,確保了生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定。

      三、多元產(chǎn)業(yè)齊頭并進,推動企業(yè)強勢發(fā)展 2007年集團礦業(yè)在地質(zhì)條件復(fù)雜、生產(chǎn)成本提高、接續(xù)資源緊張的情況下,科學組織、系統(tǒng)管理,兩礦均較好地完成了生產(chǎn)任務(wù);汽配業(yè)隨著市場的不斷拓展,汽配園的進一步科學規(guī)劃,同創(chuàng)公司的籌備上市,集團經(jīng)營重心成功實現(xiàn)從礦業(yè)向汽配業(yè)的轉(zhuǎn)移,為企業(yè)永續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ);航空部件維修服務(wù)業(yè)精心籌劃,高標準建設(shè),初步打造出集團新的利潤增長點;藥業(yè)作為集團的輔助產(chǎn)業(yè),經(jīng)過科學調(diào)整,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)好轉(zhuǎn)。

      (一)石屯煤礦科學組織生產(chǎn),深挖內(nèi)部潛力,生產(chǎn)再獲新突破。今年以來,石屯煤礦立足礦井開發(fā)實際,一心一意求發(fā)展,克服了人心不穩(wěn)、運輸戰(zhàn)線長、頂板破碎壓力大、水患危害大和巷道失修嚴重的各種不利因素,采取各種有效措施,優(yōu)化創(chuàng)新生產(chǎn)系統(tǒng),提高了工作效率,超額完成了各篇三:露天礦山個人工作總結(jié) 2013年個人工作總結(jié)

      ------生產(chǎn)科 2013年,是我在生產(chǎn)科的第二個年頭,在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和幫助下,在同事們的關(guān)心和支持下,以及自身不斷的努力學習和工作下,較好的完成了工作上的各項任務(wù),同時在思想認識、工作能力和綜合能力方面都有一定的提高,現(xiàn)將一年來的工作做一下總結(jié)。

      一、2013年個人工作總結(jié)

      1、爆破方面:本人系統(tǒng)的將各個礦體的儲量、賦存條件、出露部位等與現(xiàn)場實際對比并了然于心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營計劃與礦石生產(chǎn)組織進度,及時調(diào)配包括外協(xié)鉆機在內(nèi)的穿孔設(shè)備,如期高效的部署到位,有效的保障了礦石的貨源組織,有力的支持了保礦保產(chǎn)的工作。本根據(jù)礦里指示精神,調(diào)節(jié)了清碴爆區(qū)的比例并加強了礦石爆區(qū)的質(zhì)量管理,礦巖的可挖掘性與爆破大塊率均較前一年有了明顯改善。

      2、排巖方面:一方面加強了排巖物流的規(guī)劃與控制,合理規(guī)劃各個區(qū)域的排土流向與流量,排土綜合運距較年初計劃縮短0.4km,使我礦的排土費用使用更加科學合理;二方面加強了排巖的質(zhì)量管理,通過全年的分區(qū)定點排巖“承包到戶、追責到戶”,從專屬的鏟裝作業(yè)區(qū)、專屬的運輸線路、專屬的排卸位置,不僅提高了外協(xié)單位的作業(yè)積極性,也提高了排土工作質(zhì)量,私自節(jié)省運距的亂排現(xiàn)象及包方區(qū)亂棄現(xiàn)象有了明顯改善,讓我礦的排土費用花費更加物有所值;三方面加強了管理制度的建立,不僅杜絕了外協(xié)單位的排巖“臨排”方法,同時規(guī)范了管理

      臺賬、包括各會議紀要,外協(xié)單位的運輸量、運距、鏟裝與排卸位置等,便我礦的排土費用使用清晰。

      3、工作態(tài)度方面:熱愛自己的本職工作,深入現(xiàn)場了解各項工作的動態(tài)與趨勢,及時解決工作中的各項問題,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入熱心為大家服務(wù),為了月底測量驗收的工作順利進行,主動加班加點,確保工作能按時完成。

      4、其它方面:本參加現(xiàn)代管理一項,科技攻關(guān)兩項,發(fā)表并獲獎?wù)撐膬善?,今?月參加了公司三維軟件的學習并積極地在今年工作中運用,同時利用休息時間主動學習并充實自己,本年自學包括項目管理、工程經(jīng)濟、工程法律法規(guī)、計算機程序等。

      二、存在的問題與差距

      1、進度與質(zhì)量管理方面:相較國內(nèi)外其它先進礦山,進度管理與質(zhì)量管理等方面存在著一定差距,如我礦的現(xiàn)場穿孔、鏟裝、道路、作業(yè)面平整度較差、重點部位的推進等工作較差,一方面信息收集與處理能力偏弱,反映生產(chǎn)動態(tài)的信息的系統(tǒng)性、全面性不夠理想,二方面對車間管理制度的執(zhí)行力度不夠,無章可尋、有章不依的問題突出。

      2、個人方面:個人的表達技巧較弱,語言表達能力偏差,工作中信息收集不夠客觀全面,應(yīng)虛心請教,積極主動學習他人好的經(jīng)驗。

      三、2014年工作措施和建議 我希望通過加強計算機軟件方面的學習,初步建立一套生產(chǎn)動態(tài)信息化平臺,具備對各個部位的各個工序的狀態(tài)、動態(tài)、時間進度等進行系統(tǒng)的反映的工能,以方便高效、及時、分包到戶地對生產(chǎn)運行中的問題

      及時地解決,為生產(chǎn)的高效組織貢獻一份力量。

      作為一個管理科室的人員,本我會及及提高管理水平,為生產(chǎn)的有效執(zhí)行貢獻一份力量。生產(chǎn)中執(zhí)行力不夠的問題,我個人認為主要原因在于管理制度不夠完善、人員的職責不夠清晰、事情的方案不夠細致合理、考核標準不夠完善、信息溝通渠道不夠暢通、質(zhì)量標準不夠具體六個方面,在2014年的管理工作中,我針對上述問題配合領(lǐng)導修改并落實生產(chǎn)中的過程管理規(guī)范。

      從時間上來就,2014年是我來白馬鐵礦的第五年,在生產(chǎn)科的第三個年頭,從產(chǎn)量壓力來說,2014年是一個嚴峻且充滿挑戰(zhàn)的一年,俗話說有挑戰(zhàn)就有進步,本年將是我是綜合能力迅速提高的一年,也將會是充實的一年。

      二〇一四年一月十六日篇四:露天煤礦測量年終總結(jié)計劃

      地測技術(shù)團隊2013年上半年工作總結(jié)

      及下半年工作計劃

      時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間已進入2013年下半年。在這之際,總結(jié)一下上半年我們都做了哪些工作?工作中收獲了那些成績和經(jīng)驗?其中還存在著哪些缺點和不足,這樣才能更好地做好今后的工作,繼續(xù)保持自己的長處.克服自己的弱點,逐步提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,配合煤礦發(fā)展的步伐。我們時刻把測量工作的主旨牢記于心,認真運用測量理論及有關(guān)業(yè)務(wù)知識,通過實踐測量操作,熟練地掌握了礦山測量工作中一些知識和技能。我們主要負責全礦土石方剝離、原煤生產(chǎn)及配合其他部門搞好一些礦區(qū)建設(shè)的測量工作。因為測量工作不是單單靠一個人的力量和構(gòu)思來完成的,所以各項工作必須緊密配合,這就要求團隊人員在工作中一定要認真負責、細心謹慎,必須為下一步工作打下良好的基礎(chǔ)。為此我總結(jié)半年的工作如下:

      一、做好基礎(chǔ)工作

      要有一個負責的態(tài)度認真了解各施工工程進展情況,整理和更新相關(guān)工程的測量記錄及各種比例的工程平面圖。刻苦鉆研和鞏固本專業(yè)理論知識,積極深入到每個工作面操作測量,積累實踐經(jīng)驗,對每次的測量工作都按照礦山測量技術(shù)要求,一絲不茍地完成到位,切實做到了測量精度達到技術(shù)規(guī)范要求。

      二、外業(yè)工作

      完成土石方剝離驗收工作****、*原煤生產(chǎn)驗收工作*****,及其它臨時放點測量工作;完成三采區(qū)原始地形******平方米數(shù)據(jù)采集工作;完成***次礦區(qū)平面圖與剖面圖更新及剝離量與原煤運距測定工作;完成領(lǐng)導交辦的其它工作及積極配合其它部門工作。

      三、數(shù)據(jù)資料整理

      測量工作除了外業(yè)測量,還要完成內(nèi)業(yè)資料的計算。整理測量數(shù)據(jù)資料,并將資料和圖紙全部整理歸檔備份,以備以后工作中查閱。

      四、拓展、提高工作效率

      隨著社會不斷的發(fā)展,知識不斷更新,礦山測量也出現(xiàn)了新的技術(shù)、新工藝、新材料,作為技術(shù)工作者,我們?nèi)绻患皶r學習、補充、將不能適應(yīng)社會和企業(yè)的發(fā)展需要。我們利用業(yè)余時間學習并會熟練操作測量儀器。使我們團隊的業(yè)務(wù)水平又上了一個新臺階。

      通過實際的測量學習,讓成員們學到了很多實實在在的東西,比如對測量儀器的操作更加熟練,學習掌握各種比例工程平面圖的繪制、軟件的使用等。很大程度上提高了動手、動腦和繪圖的能力。在實際工作當中,個別成員已能獨立指揮或完成規(guī)定的測量工作,大大提高了團隊的工作效率,相應(yīng)的也為做內(nèi)業(yè)和其他人的學習提供了充足的時間。

      以上是半年多以來的工作情況,通過自己所掌握的理論知識,再結(jié)合實際工作,加上自己的思考和分析,在專業(yè)上有了很大的收獲和進步,工作中也取得了一定的成績,但也存在很多有待提高的問題,這些問題將會成為我們學習的動力和經(jīng)驗的積累,我們將不斷學習,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓。

      五、的計劃及目標 認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,積極配合各部門做好下半年公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和各級領(lǐng)導交辦的工作,把自己的工作做的更好,無論是成績還是不足,我們都會認真去對待,去學習、去掌握,在以后的工作中,把好的方面繼續(xù)下去,把不足之處彌補回來,做好每一步工作,圓滿的完成公司的目標。篇五:煤礦年終工作總結(jié)

      煤礦年終工作總結(jié)

      開思路邁出大步 蹚新路更進一步-------201***縣樊家河煤礦二號礦年終>工作總結(jié)

      時光飛逝,一轉(zhuǎn)眼緊張忙碌的201*年即將過去,在這一年來,我礦在縣委、縣政府和主管局的正確領(lǐng)導下,在有關(guān)部門的大力支持下,緊緊圍繞縣委、縣政府年初下達的任務(wù)指標開展工作,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針原則和《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》這條主線,按照“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”行業(yè)主題要求,認真貫徹縣委政府的工作決策部署,以黨的>十八大、>十八屆三中全會和>群眾路線主題教育實踐活動為推力的指導思想,以國家的政策、法規(guī)為統(tǒng)領(lǐng)科學管理,精心謀劃,通過全礦上下的不懈努力,實現(xiàn)了201*年全礦的各項工作穩(wěn)中求進,礦井平安、和諧、穩(wěn)定。

      一、主要經(jīng)濟指標完成情況 我礦201*年被列為60萬噸機械化改造礦井,受礦群矛盾的影響,機械化改造工程從2月17日開始到4月5日就擋停,經(jīng)多次調(diào)處沒有任何結(jié)果的情況下,全面開展了井下巷道的技改擴整工程,8月份開始出整改工程煤,截止12月底累計處工程煤 萬噸。銷售 萬噸,實現(xiàn)銷售收入 萬元,上繳國稅 萬元,地方稅 萬元,財政貢獻總額 萬元,給全礦職工繳納>保險基金 萬元,處理工傷、糾紛案件費 萬元,給涉煤村提供自用煤 萬噸,為礦區(qū)周邊群眾>投資 萬元,新修了生活用水工作,全年安全技改投入 萬元。

      二、各項工作開展情況

      (一)、機械化改造工作 201*年是我礦即定的大建設(shè)大改造管理水平大提升的改革年。礦井達到標準化、產(chǎn)量提升60萬噸/年,實現(xiàn)機械化是我礦期盼已久的愿望。以201*年的9月份,房柱式炮采工藝叫停以來,礦委用長眼光審時度勢,未雨綢繆,積極組織生產(chǎn),安監(jiān)人員邊生產(chǎn)邊開始籌劃機械化改造工作,11月份完成初步設(shè)計,12月份通過省煤管局專家組初審,經(jīng)過反復(fù)的勘察驗證、修改、設(shè)計方案已經(jīng)通過終審。201*年2月17日(正月初八)我礦掘進機入井開始整主斜井巷,工程進展非常順利。然而,當護整到120米處的時候,樊河村部分村民以各種借口阻撓礦井的擴建,于4月5日將井口堵塞,工程被被迫停止。雖然主斜井的技改工程被迫停止,但礦委班子未雨綢繆決定開展井下巷的的擴整準備工程,全礦分4個小分隊擴整巷道2900多米,避難硐室前期整擴工作已完成,更換失爆電器設(shè)備31臺件,打錨桿20余萬支,打石方達3萬多方。為下一步的技改工程打下了堅實的基礎(chǔ)。

      (二)、安全管理工作 今年以來,為了確保>安全生產(chǎn)零工事故的目標順利實現(xiàn),礦委加強了班前班后會的>培訓管理,礦級領(lǐng)導嚴格按照國家安監(jiān)總局58號令執(zhí)行。利用每周一、五的集體學習會,加強安全培訓,應(yīng)用廣播、櫥窗、宣傳標語,板報,簡報等宣傳集體廣泛宣傳安全知識,并設(shè)立了多道防線來促進安全生工作,由于責任夯實明確,制度落實到位,管理措施扎實,全年沒有發(fā)生重大安全事故,共發(fā)生了3期輕傷事故,現(xiàn)均已治愈出院。

      1、由礦安委會作為安全生產(chǎn)責任主體抓安全層層一簽訂安全生產(chǎn)責任書和安全工作>承諾書,制定措施,完善制度、監(jiān)督落實。

      2、從3月20日起,組織全礦職工開展了為期一個月的《煤礦礦長保護礦工生命安全長條規(guī)定》學習,每周一的領(lǐng)導干部學習,周五的全礦安全技術(shù)培訓從未漸斷,全年共計培訓80多節(jié)8689人次,懸掛安全宣傳標語7條,櫥窗宣傳5次,板報11次,知曉率100%,安全知道競賽2次,其中市能源局舉辦的“紅**杯”安全知識競賽,使我礦職工深刻認識到各方面的不足,得到了深刻教訓,堅定了比、學、趕、幫、超的決心和信念。

      3、礦委成立了專職隱患排查領(lǐng)導小組,每月開展一次全礦性安全大檢查,重點排查“一通三防”、頂板、機電、運輸、火工品管理等事故易發(fā)環(huán)節(jié),對檢查出的隱患實行定人、定時間、定措施“三定”原則進行整改。全年接受上級部門檢查8次,其中**市能源局下井檢查1次,縣煤炭局檢查4次,縣測繪中心普查3次。為能夠達到事故應(yīng)急救援的快速反映,礦委還成立了二號礦事故應(yīng)急救援小分隊,并且進行了井下實戰(zhàn)演練。

      4、帶班領(lǐng)導深入一線跟班跟點,安全員、支護工提前1小時進入工作面,實行地毯式的安全隱患排查,做到不安全不生產(chǎn)。

      5、建立礦、部門單位、區(qū)隊三級立體式的綜合治理安全網(wǎng)絡(luò),寬 制度、夯實責任,全礦形成了群防治查隱患,補漏洞、保安全的安全防檢體系,作業(yè)面、井口由安全員和檢身人員聯(lián)合檢查、登記?;鸸て返氖褂?,實行實名制登記儲存運輸、返庫的安全管理措施,一年來未發(fā)生過一起因火工品的流失,大大提高了煤礦的安全系數(shù)

      6、安全管理離不開>規(guī)章制度,為了更好地更有效的得到安全生產(chǎn),礦辦公室結(jié)合多年來的生產(chǎn)工作經(jīng)驗,新編了安全生產(chǎn)責任制,規(guī)程、管理制度一套,各種預(yù)案6篇,各類軟件資料齊全,復(fù)訓礦長1人,總工1人,副礦長4人,特種作業(yè)人員不同時間,地點接受過市縣組織的各種培訓,所有從業(yè)人員均持證上崗,持證率達100%.(三)、黨建、作風整頓、綜合治理、計劃生育、防汛工作。

      1、按照中國共產(chǎn)黨**縣委辦公室《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部開展黨的群眾路線教育實踐活動工作安排的通知》橫辦字[201*]26號和縣煤炭局《關(guān)于在煤炭干部職工中深入開展廉政警示教育活動意見》橫政煤發(fā)[201*]41號文件,我礦安排部署了思想動員、學習教育、對照檢查和整章 制四階段進開展工作,主要學習了《黨章》《黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《廉政準則》《八項規(guī)定》,黨的十八大,十八屆三中全會會議精神,總書記,李克強總理的重要講話,王效力書在縣委的工作會議上的講話 以及縣煤炭局制定的三個文件(橫政煤發(fā)[201*]10號、[201*]13號、[201*]15號)。通過各種學習,要求黨員領(lǐng)導干部撰寫一篇學習心得和10000字的工作筆記。

      2、在年初的職工大會上,將一年的工作責任,層層落實各單位部門,制定了11個組織機構(gòu)的安全生產(chǎn)責任制,通過礦委的工作風和紀律作風、思想作風大整頓,干部職工的工作作風有了明顯的好轉(zhuǎn),各部門也強化了責任、夯實了基礎(chǔ)。在結(jié)合學習與工作的同時,對前一階段的各項工作進行詳細點評和總結(jié),個別問題重新進行梳理評估,作進一步的安排部署,通過召開黨員會議2次,廉政警示教育專題、民主生活會3次,工會工作會議1次,全面加強了職工的>思想政治教育,提高了職工的整體素質(zhì)和服務(wù)水平,揚清激濁,進一步完善了領(lǐng)導干部教育、管理,監(jiān)督的規(guī)范化。

      3、在綜治護礦方面,強化“組織、制度聯(lián)防”措施,由主管領(lǐng)導任組長,相關(guān)部門領(lǐng)導任副組長,按照《企業(yè)內(nèi)保條例》加強管理礦區(qū)、炸藥庫、風井口、職工生活區(qū)域的重點環(huán)節(jié)的隱患防突措施,安全隱患得到了有效防治。維護了社會穩(wěn)定。

      4、為了營造一個和諧、持續(xù)、健康的安全礦井礦委會安排了專職機構(gòu),對全礦職工進行了身體健康檢查,并且為所有在礦職參加了養(yǎng)老保險金和職工工作保險以及職工的意外傷害保險。對老弱病殘人員進行了 時的救治和資金上幫助,使他們感受到了煤礦大家庭的>溫暖。

      5、計劃生育、防汛工作是也我礦的頭等大事,一年來我礦的計劃生育工作按照政策規(guī)定無一遺漏,“三查”工作按時完成,在前段時間經(jīng)過了全縣計劃生育工作考評,達到了上級部門的高度評介。在防訊工作方面,由礦長任組長,副礦任副組長,各單位負責人任成員的安全防汛領(lǐng)導小組,按照編制的應(yīng)急預(yù)案和值班表,每天24小時輪班值守,對重點部位加強了嚴格的管控,真正做到了科學防汛,有序防汛,大雨不淹井,洪災(zāi)不傷人的防汛目標。

      綜上所述,我礦一年來對礦井的安全管理人員的培訓,人才的培養(yǎng),職工素質(zhì)的提高,安全文化建設(shè)不斷提升,各項工作穩(wěn)步推進,實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)零重傷以上事故,保持了8年來我礦安全生產(chǎn)無傷亡事故的水平。

      主要存在的問題

      一是我礦井下自然條件差,采煤技術(shù)、方法落急需改進改型,機械化改造和標準化礦井建設(shè)工作也要抓緊抓好;二是一年來,煤礦因村民阻擋,很多工作的延誤,嚴重影響到了礦井的長期規(guī)劃和工作步履,“六大系統(tǒng)”的工作完善刻不容緩,煤炭市場低迷全年經(jīng)濟效益處于虧損狀態(tài);三是因技改難度加大,煤礦的整體負擔過重,費用支出不斷擴大,財務(wù)十分緊張,急需資金的再次原始積累,四是企業(yè)內(nèi)部管理模式急需改革。

      下一步>工作計劃和措施

      1、全力完成上級部門下達的指標任務(wù),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無重傷以上事故目標

      2、全面著力抓好我礦改造采煤方法的新工藝、新技術(shù)的改進工作,爭取在2014年 7月份完成設(shè)計,12月底前改造建設(shè)完成,并通過評審驗收。

      3、健全安全管理機構(gòu),成立安全領(lǐng)導小組,明確責任,實行主要領(lǐng)導負責制,定期召開安全領(lǐng)導小且會議和全礦性的安全生產(chǎn)例會。

      4、努力提高全員素質(zhì),堅持管理、裝備、培訓并重原則,加強班組建設(shè),強化內(nèi)部管理,提高全綜合素質(zhì),提升企業(yè)抗風險能力。

      5、抓學習提素質(zhì),繼續(xù)加強黨性修養(yǎng),創(chuàng)學習型和基層黨組織,增強學習整創(chuàng)新活動,理論結(jié)合實際,加強實踐,全面提升黨員干部處理問題的能力和駕馭復(fù)雜局面的水平,將黨的十八大,十八屆三中全會會議精神引向深入。

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