第一篇：2012年錳鐵廠工作總結(jié)

2012年錳鐵廠工作總結(jié)

2012年在董事長和總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織下，經(jīng)過全體員工的共同努力，錳鐵廠始終以高爐生產(chǎn)為中心，取得了驕人的成績：1#高爐除停爐檢修56天外共生產(chǎn)折合錳鐵59383.933噸，回收率86.04%，焦比1.532噸，其中12月份單月生產(chǎn)創(chuàng)歷史新高：6753.216噸；2#高爐除停爐檢修14天外共生產(chǎn)折合錳鐵67786.406噸，回收率86.1%，焦比1.55噸，其中12月份單月生產(chǎn)也創(chuàng)歷史新高：7008.873噸；全年雙爐共生產(chǎn)錳鐵127170.339噸，較去年增產(chǎn)13532.575噸;回收率86.07%，較去年升高了0.56個百分點。錳鐵廠2012年材料消耗6093368.98元，較去年降低了約28萬元，噸鐵消耗47.92元，較去年降低了29.9元。

通過以上主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)可以看出，錳鐵廠在安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備運行管理等各方面都較去年有了長足的進(jìn)步，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、圍繞生產(chǎn)任務(wù)，加強基礎(chǔ)管理

面對嚴(yán)峻的市場形勢和繁重的生產(chǎn)任務(wù)，將安全工作放在首位，錳鐵廠成立了廠級、車間、班組的三級安全機構(gòu)，全年無一例輕傷事故發(fā)生，取得了顯著效果。錳鐵廠在寧總的帶領(lǐng)下立足于實際情況，落實爐長負(fù)責(zé)制，在各車間的協(xié)作配合下，確保和促進(jìn)高爐穩(wěn)產(chǎn)、順產(chǎn)、高產(chǎn)。從源頭入手，加強原、燃料入爐質(zhì)量，例如8月份針對焦炭粒度偏大，焦炭利用率偏低的情況下，果斷對焦炭進(jìn)行整理，工藝改善后，高爐生產(chǎn)指標(biāo)大幅度提高。錳鐵廠根據(jù)公司的三項管理制度，將責(zé)、權(quán)、利全部下放到車間，車間根據(jù)實際情況，酌情調(diào)整工資分配，從而調(diào)動了廣大員工的積極性。

二、從細(xì)節(jié)入手，開展技術(shù)創(chuàng)新 東方公司錳鐵廠兩座300m3 高爐是全國最大的高彈錳鐵高爐，特別是采用全高硫焦冶煉，填補了國內(nèi)的空白。錳鐵廠技術(shù)人員經(jīng)過不斷的生產(chǎn)實踐、摸索、論證，利用風(fēng)口角度來活躍爐缸，利用螢石緩解高硫焦冶煉帶來的負(fù)面影響等技術(shù)創(chuàng)新，使高爐不斷處于穩(wěn)產(chǎn)、順產(chǎn)、高產(chǎn)狀態(tài)。正是因為技術(shù)的成熟和創(chuàng)新，公司決定投建3#高爐，且3#高爐于2013年1月3日9時58分一次點火成功，這標(biāo)志著全國最大的高碳錳鐵生產(chǎn)基地在東方公司誕生。同時，全國冶金工業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)研究院正式發(fā)函邀請我東方公司參與制定高碳錳鐵國家標(biāo)準(zhǔn)，這意味著我們公司的錳鐵產(chǎn)品已具備全國一流水準(zhǔn)。此舉不僅提高了企業(yè)的知名度、品牌優(yōu)勢，而且為公司的發(fā)展壯大提供了堅實的保障。

三、目前存在的實際問題，展望未來 在取得驕人的成績下，我們需要戒驕戒躁，沉住氣來面對更多的機遇和挑戰(zhàn)。由于分廠員工文化素質(zhì)普遍偏低，人員流動性較大，員工對設(shè)備的操作、使用規(guī)程、日常維護、技術(shù)技能在一定程度上有所欠缺。因此要繼續(xù)在全廠范圍內(nèi)開展“比、學(xué)、趕、超、幫”的活動，促進(jìn)各項工作順利開展，車間工段分片包干的工作局面也需要不斷嘗試和改進(jìn)。

總之，2012年錳鐵廠取得的成績是有目共睹的，冰凍三尺非一日之寒；滴水穿石，非一日之功，回顧錳鐵廠走過的艱辛路程，都是由錳鐵廠人一步一個腳印走出來的，我相信在不久的將來，錳鐵廠一定能再創(chuàng)輝煌！

第二篇：鐵廠工作總結(jié)

工作總結(jié)

我于2011年12月進(jìn)入津西鐵廠正達(dá)分公司工作。自參加工作以來，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，思想政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力都有了一定提高，一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，思想求上進(jìn)

工作以來，始終堅持注重自身思想政治理論學(xué)習(xí)，用我們黨的基本路線、方針、政策，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，并用于指導(dǎo)實際工作，使自己在思想和行動上與黨的先進(jìn)性緊緊地聯(lián)系在一起。把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的一項重要措施，并貫穿于各項工作之中，在學(xué)習(xí)中不斷提高工作水平和能力。經(jīng)過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和實踐，加深了對黨的認(rèn)識，經(jīng)黨組織嚴(yán)格考核，二、提升素質(zhì)，業(yè)務(wù)求精通，勤懇敬業(yè)，工作求扎實

作為一名年青的工作人員，為適應(yīng)新形勢的要求，把自己的本職工作做得更好，不僅要精通自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，還要對土地管理其他方面的業(yè)務(wù)有相當(dāng)?shù)恼莆眨e極推動工作的全面發(fā)展。在充分認(rèn)識的基礎(chǔ)上，不斷強化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，積極探索新的工作方法，力求掌握更多的業(yè)務(wù)知識。要在較短時間內(nèi)，熟練掌握計算機應(yīng)用方面的 １

知識及操作能力。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，認(rèn)真實踐，扎實工作，積極向老同志學(xué)習(xí)。

三、嚴(yán)格自律，作風(fēng)求嚴(yán)謹(jǐn)

在工作和生活中，愛崗敬業(yè)、誠實守信，嚴(yán)格遵

守局內(nèi)各項規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行單位內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，不隨波逐流，把一切精力全部放在工作上，堅持按規(guī)章制度辦事，堅持原則，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，致力為公司貢獻(xiàn)一份力量。

總之，一年來盡管立足本職，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇

懇地做了一些工作，取得了一些成績，但離黨和人民的要求還有相當(dāng)大的差距，在思想觀念、能力水平、作風(fēng)素質(zhì)上還有許多與新形勢、新任務(wù)、新職責(zé)不適應(yīng)的地方。新的一年一定要進(jìn)一步增強事業(yè)心、責(zé)任心、使命感，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì);努力工作，提高水平;努力拼搏，開創(chuàng)局面。

2011年12月23日

２

第三篇：鐵廠工作總結(jié)

工作總結(jié)

我于2011年12月進(jìn)入津西鐵廠正達(dá)分公司工作。自參加工作以來，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，思想政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力都有了一定提高，一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，思想求上進(jìn)

工作以來，始終堅持注重自身思想政治理論學(xué)習(xí)，用我們黨的基本路線、方針、政策，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，并用于指導(dǎo)實際工作，使自己在思想和行動上與黨的先進(jìn)性緊緊地聯(lián)系在一起。把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的一項重要措施，并貫穿于各項工作之中，在學(xué)習(xí)中不斷提高工作水平和能力。經(jīng)過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和實踐，加深了對黨的認(rèn)識，經(jīng)黨組織嚴(yán)格考核，二、提升素質(zhì)，業(yè)務(wù)求精通，勤懇敬業(yè)，工作求扎實 作為一名年青的工作人員，為適應(yīng)新形勢的要求，把自己的本職工作做得更好，不僅要精通自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，還要對土地管理其他方面的業(yè)務(wù)有相當(dāng)?shù)恼莆?，積極推動工作的全面發(fā)展。在充分認(rèn)識的基礎(chǔ)上，不斷強化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，積極探索新的工作方法，力求掌握更多的業(yè)務(wù)知識。要在較短時間內(nèi)，熟練掌握計算機應(yīng)用方面的

１

知識及操作能力。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，認(rèn)真實踐，扎實工作，積極向老同志學(xué)習(xí)。

三、嚴(yán)格自律，作風(fēng)求嚴(yán)謹(jǐn)

在工作和生活中，愛崗敬業(yè)、誠實守信，嚴(yán)格遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行單位內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，不隨波逐流，把一切精力全部放在工作上，堅持按規(guī)章制度辦事，堅持原則，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，致力為公司貢獻(xiàn)一份力量。

總之，一年來盡管立足本職，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地做了一些工作，取得了一些成績，但離黨和人民的要求還有相當(dāng)大的差距，在思想觀念、能力水平、作風(fēng)素質(zhì)上還有許多與新形勢、新任務(wù)、新職責(zé)不適應(yīng)的地方。新的一年一定要進(jìn)一步增強事業(yè)心、責(zé)任心、使命感，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì);努力工作，提高水平;努力拼搏，開創(chuàng)局面。

2011年12月23日

２

第四篇：鎳鐵廠二季度安全工作總結(jié)

鎳鐵廠二季度安全工作總結(jié)

在驕陽照耀的夏天，我們送走了一季度，回顧今年首季的安全工作，我們以認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實集團公司安全生產(chǎn)為主線，落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制度、認(rèn)真學(xué)習(xí)新編《鎳鐵廠安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)管理條例》及安全管理制度的貫徹學(xué)習(xí)，不斷推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系工作，注重員工培訓(xùn)，狠抓現(xiàn)場管理和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確?！拔逡弧逼陂g的安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將二季度的安全工作匯報 一、二季度安全績效情況

1、工傷事故：本季度發(fā)生一起工傷事故8起，輕傷：6 起。重傷事故2起。

2、“三違”情況：二季度共發(fā)生“三違”71起；嚴(yán)重“三違”8起，均屬違規(guī)操作；一般“三違”63起，均為睡崗或玩手機。

3、二季度共發(fā)現(xiàn)隱患71單；嚴(yán)重隱患8單，均屬于設(shè)計缺陷或材料未到位無法及時整改相關(guān)部門及時處理中；一般隱患10單，其中大部分處理完畢有一兩單因材料未到無法整改；輕微隱患53單均以整改完畢。

4、在環(huán)保方面我們逐步健全相關(guān)制度，正在逐步改進(jìn)和完善；文件內(nèi)頁歸檔建冊基本完成也正在逐步完善。

5、本季度對員工進(jìn)行了職業(yè)培訓(xùn)，包括天車培訓(xùn) 16 人；叉車培訓(xùn) 24 人；?；饭芾砣藛T培訓(xùn) 38 人；電焊工培訓(xùn) 44人，辦理電焊工中級資格證76人；水質(zhì)檢驗培訓(xùn)7人；三輪車培訓(xùn)22人；申請煙氣外排4次。天車員工現(xiàn)場考試42人，不合格7人，合格率83%；壓力容器現(xiàn)場考試 人，不合格 人，合格率是 %。

6、為加強企業(yè)班組管理在生產(chǎn)過程中對班組長進(jìn)行安全知識現(xiàn)場提問，總計提問班組長 56人，不合格 4 人，合格率是 93 %。這為企業(yè)的發(fā)展奠定了管理基礎(chǔ)，有效的推進(jìn)了企業(yè)安全工作的發(fā)展。

7、健全、完善有關(guān)應(yīng)急預(yù)案制度，在其基礎(chǔ)上制定了《防汛應(yīng)急救援預(yù)案》，《環(huán)境風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案》等應(yīng)急預(yù)案，做到層層把關(guān)，責(zé)任到人。

二、主要安全工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹集團公司相關(guān)安全文件精神。公司通過宣傳媒體、文件發(fā)放、懸掛標(biāo)語、板報等多種形式，對集團公司文件，按計劃進(jìn)行了宣傳、貫徹，公司安環(huán)部部門對學(xué)習(xí)、考核情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，考核結(jié)果納入單位安全績效，使全體員工明確了今年的指導(dǎo)思想、安全目標(biāo)、對策措施及安全獎罰規(guī)定，認(rèn)真領(lǐng)會了文件的精神。

2、公司按照編制的2012年第二季度員工培訓(xùn)計劃，對職工進(jìn)行了新編《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全管理制度》等知識的教育培訓(xùn)工作，做到了教育培訓(xùn)有計劃、有方案、有教案、有考核，提高了職工的安全意識和操作水平，確保了職工上安全崗。

3、運用體系的管理方法，逐步規(guī)范本單位的安全管理工作。公司把職業(yè)健康安全管理體系的運行同生產(chǎn)實際緊密結(jié)合起來，當(dāng)作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件、工序發(fā)生變化時，及時對危險源進(jìn)行了重新辨識，并采取有效可行的控制措施，真正把職業(yè)安全健康管理體系這種科學(xué)的、系統(tǒng)的管理方法運用到安全生產(chǎn)的過程中。

4、落實安全責(zé)任，注重現(xiàn)場安全管理，確保“五一”期間的安全生產(chǎn)。（1）部署安全工作，落實安全責(zé)任。針對“五一”期間，員工思想麻痹大意、又面臨著請假等眾多不安全因素，公司認(rèn)真部署和安排了“五一”期間的安全工作，把安全責(zé)任落實到位，使在崗人員，人人有責(zé)任。

鎳鐵廠安環(huán)部 2012年6月6日

第五篇：錳業(yè)公司簡介

武陵錳業(yè)公司

貴州武陵錳業(yè)有限公司是重慶烏江實業(yè)（集團）股份有限公司（中國長江三峽集團下屬企業(yè)）的控股子公司，成立于2011年1月，注冊資本1.5億元，位于松桃縣迓駕鎮(zhèn)，主要負(fù)責(zé)實施“銅仁地區(qū)（松桃）錳系列產(chǎn)品精深加工及配套項目”建設(shè)和生產(chǎn)加工。項目主要包括年產(chǎn)16萬噸電解錳加工，分二期建設(shè)，2011年5月完成《銅仁地區(qū)（松桃）錳系列產(chǎn)品精深加工及配套項目(一期)工程環(huán)境影響報告書》編制，2011年11月獲得貴州省環(huán)境保護廳《關(guān)于銅仁地區(qū)（松桃）錳系列產(chǎn)品精深加工及配套項目(一期)工程環(huán)境影響報告書的批復(fù)》（黔環(huán)審[2011]221號），第一期年產(chǎn)8萬噸電解錳加工于2015年7月建成并投產(chǎn)運行，2018年8月完成環(huán)?？⒐を炇諅浒?。同時，公司配套建設(shè)有自供設(shè)計產(chǎn)能60萬噸/年的礦山。

電解錳生產(chǎn)工藝以碳酸錳礦作原料，制粉后經(jīng)硫酸浸出，中和除鐵、鋁，硫化劑除重金屬等雜質(zhì)，經(jīng)壓濾制得硫酸錳溶液，電解制備電解金屬錳，經(jīng)鈍化、洗滌、烘干、剝片、包裝，即得產(chǎn)品。目前，本公司采用的立磨制粉、連續(xù)浸出、綠色電站、大極板電解，以及氨氮廢水吹脫工藝為電解錳行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)。

2018年至2020年公司分別實現(xiàn)銷售收入3.8億元、7.2億元及6.4億元，凈利潤分別為-6146萬元、1787萬元及-310萬元，其中2019年通過產(chǎn)能釋放首度實現(xiàn)扭虧，利稅3797萬元；2020年由于產(chǎn)品市場價格走低，基本保持盈虧平衡，利稅1942萬元。

公司著力于電解錳渣問題：1.首先從電解錳渣“減量化”著手，開展技術(shù)攻關(guān)，通過建設(shè)一條6萬噸/年碳酸錳精礦干式磁選中試生產(chǎn)線的方式，考察區(qū)域內(nèi)礦石選礦效果，切實實現(xiàn)電解錳渣源頭減量，為后續(xù)“無害化”、“資源化”工作減輕壓力，提供保障。2.配合中大高科在我公司場地內(nèi)實施“5萬噸/年錳酸浸渣無害化處理工業(yè)化試驗示范項目”，計劃參與該項目下一階段技術(shù)改造工程。3.委托中國建筑材料科學(xué)研究總院開展“電解錳渣無害化處置與資源化利用技術(shù)研究”。

武陵錳業(yè)渣庫

設(shè)計庫容為276.6萬m3，設(shè)計初期壩高30米，總壩高為55m，屬正常庫；其服務(wù)年限為6.46年，目前已堆約170萬m3，正在運行。

三和錳業(yè)公司

松桃三和錳業(yè)集團有限責(zé)任公司始建于2004年，擴建于2008年，整體升級技改于2015年。是一家采用先進(jìn)技術(shù)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)電解金屬錳的民營企業(yè)。公司具有豐富的礦石開采及電解金屬錳深加工的經(jīng)驗?，F(xiàn)有電解錳生產(chǎn)的一二分廠，實際生產(chǎn)能力50000t/a電解金屬錳，主營錳礦開采和電解錳的冶煉和銷售。

松桃三和錳業(yè)集團有限責(zé)任公司是一家股份制民營企業(yè)，注冊資金2.3億元。2020年總資產(chǎn)9.5億元，資產(chǎn)負(fù)債率32％，實現(xiàn)營業(yè)收入5.5億元，完成工業(yè)總產(chǎn)值9.5億元，同比下降8%，工業(yè)增加值2.5億元，實現(xiàn)利潤-12萬元，較上年同期減少11000萬元，繳納稅金0.36億元，出口交付額0美元。在崗職工830人，其中管理人員170人，專業(yè)技術(shù)人員180人。公司現(xiàn)在生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)電解金屬錳5萬噸；年產(chǎn)下游產(chǎn)品錳錠2萬噸，錳球3萬噸，錳礦石30萬噸，形成了從礦山開采——電解金屬錳加工——下游產(chǎn)品錳錠、錳球——內(nèi)、外銷的產(chǎn)業(yè)鏈，成為全國電解錳行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。2020年，電解金屬錳片產(chǎn)品產(chǎn)量為52513噸，市場占有率8%，金屬錳錠產(chǎn)品產(chǎn)量2萬噸，金屬錳球產(chǎn)品產(chǎn)量3萬噸，市場占有率均30%。

2021年3月，啟動二分廠制粉系統(tǒng)升級改造項目，在錳粉車間現(xiàn)有設(shè)備旁新增一套產(chǎn)品型號為NBD1600-45的高壓輥磨機系統(tǒng)設(shè)備；新建一座容量為5000噸的料倉，總投資2100萬元，預(yù)計2021年12月建成。建成后，預(yù)計年產(chǎn)量增加3000余噸，年產(chǎn)值增加6000余萬元，新增稅收360余萬元。新增崗位20余個，帶動就業(yè)。2021年3月，建設(shè)年磁選30萬噸低品位錳礦石年產(chǎn)21萬噸高品位錳礦石生產(chǎn)線項目，本項目土建工程包括：配件庫房、生產(chǎn)廠房、精礦池、尾礦池、回收水池、設(shè)備基礎(chǔ)及碎礦倉、堆場、地磅房、道路及變電室等以及生產(chǎn)所需的設(shè)施設(shè)備。總投資為1600萬元，預(yù)計2022年3月完成。