第一篇：倉庫管理員崗位職責(zé)

倉庫管理員崗位職責(zé)

1、對進場的原材料、周轉(zhuǎn)材料、成品、半成品、工具、機械等，應(yīng)協(xié)同材料員和質(zhì)量員做好品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量四驗收，做好入庫臺帳記錄，凡不合格的材料拒絕收料；材料必須堆放整齊，不同規(guī)格、不同型號，按現(xiàn)場布置要求正確堆放。庫內(nèi)物品做好防盜、防火、防潮、防損。

2、對甲供材料，會同材料員一起清點數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)保單和材料來源，并辦理入庫手續(xù)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格，及時要求甲方退貨；發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符，以實收數(shù)據(jù)上報項目部，及時遞交甲方。

3、倉庫應(yīng)設(shè)立材料進出庫臺帳，分大宗材料(分各班組使用材料)、倉庫材料、設(shè)備材料三種料帳，帳冊分類裝訂，每月上報項目經(jīng)理。

4、工地材料，必須經(jīng)倉庫辦理出庫手續(xù)，才能使用。嚴格執(zhí)行材料領(lǐng)用手續(xù)，做到無領(lǐng)用單不發(fā)料，材料用途不明不發(fā)料，領(lǐng)料單填寫不規(guī)范不發(fā)料。

5、各工種到倉庫領(lǐng)用工具，必須辦理登記手續(xù)，需要繼續(xù)使用的，每月底重新辦理手續(xù)，對損壞工具以舊換新，對遺失工具及時上報財務(wù)，照價賠償。

6、實現(xiàn)每月盤存制度，并上報材料消耗表(甲供三材料專門列出)。

7、及時整理各倉庫內(nèi)的物品，分品種、規(guī)格堆放有序、整齊，保持倉庫內(nèi)清潔衛(wèi)生，材料倉庫管理達到貫標工作要求。

8、配合砼工長負責(zé)砼澆筑、簽票、簽認、統(tǒng)計、匯賬工作，并抽檢混凝土質(zhì)量。

9、易燃易爆物品應(yīng)設(shè)立危險品倉庫，不得同一般物品混放一個倉庫。

10、會同材供部，及時做好廢舊品回收處理工作，并建立臺賬，以便成本核算。

11、對現(xiàn)場材料使用、存放、工完場清有監(jiān)督及處罰權(quán)。

12、廉潔守紀，嚴格按規(guī)章辦事，杜絕徇私舞弊。

13、做好綜合管理體系程序文件規(guī)定的相關(guān)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

御景華府二期項目部：

責(zé)任人：

第二篇：倉庫管理員崗位職責(zé)

倉庫管理員崗位職責(zé)

（1）負責(zé)保管和收發(fā)酒店的物資，嚴格審查各部門的物資領(lǐng)用計劃表，核對規(guī)格、數(shù)量與庫存，將缺口物品報采購部。（2）按照采購單內(nèi)容和數(shù)量，辦理驗收手續(xù)。

（3）認真執(zhí)行物資管理制度，加強對庫存物品的管理、檢查，把防火、防盜、防蛀、防霉爛等安全措施和衛(wèi)生措施落在實處，保證庫存物資的完好無損和合理存放物品。

（4）在辦理驗收手續(xù)后，應(yīng)及時通知有關(guān)部門領(lǐng)取物品。（5）定期抽查物品是否賬、物、卡三相符。

（6）管理酒店的財產(chǎn)物資，做好物資的收、發(fā)、存、報損等手續(xù)，每月報出庫存物品的盈虧情況，做到日清月結(jié)。

（7）協(xié)助采購部經(jīng)理，跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品。（8）服從分配按時完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

第三篇：倉庫管理員崗位職責(zé)

倉庫管理員崗位職責(zé)

1、遵守公司各項規(guī)章制度，負責(zé)倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。

2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。

3、負責(zé)倉庫存貨保管，保證庫存、內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫。

4、負責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及時出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。

5、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù)，定期盤點。

6、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。

7、廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業(yè)舞弊行為。

南通特奧特家具有限公司

第四篇：倉庫管理員崗位職責(zé)

倉庫管理員崗位職責(zé)

1、負責(zé)日常包裝物收、發(fā)、存工作。

2、倉管人員要堅守崗位，盡職盡責(zé)，若有失誤造成經(jīng)濟損失要負全責(zé)。

3、負責(zé)倉庫的環(huán)境、安全、防火及現(xiàn)場“5S”管理[即整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)五個項目]。

4、負責(zé)按要求對庫存酒進行規(guī)范化管理。

5、負責(zé)庫存酒的入庫驗收及發(fā)放工作，建立庫存賬目，保存各種原始憑證，負

責(zé)編制包裝物收、發(fā)、儲日報表及月報表。

6、負責(zé)庫存酒的定期清點工作，做好入庫、出庫月報表，每月25日前報銷售部

和財務(wù)部各一份，并對存在問題及時向上級主管反饋。

7、負責(zé)盤點庫存酒及包裝盒（袋）等物料。

8、負責(zé)賬、卡、物一致率核對及產(chǎn)品標識齊全率檢查。

9、負責(zé)庫存物料的維護和管理。

10、對庫存酒管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責(zé)，實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。

11、定期或不定期向財務(wù)部和分管領(lǐng)導(dǎo)報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢酒及物料的處理申請表。

12、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。

13、確保公司倉庫管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實施。

14、嚴格控制庫存，優(yōu)化倉庫管理，對現(xiàn)有有關(guān)倉庫管理制度提出合理的、具可

操作性的建議。

15、積極完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

本人知悉并接受上述崗位職責(zé)要求崗位責(zé)任人（簽字）：

時間：年月日

第五篇：倉庫管理員崗位職責(zé)

倉庫管理員崗位職責(zé)

1．在主管領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院醫(yī)療藥品和器械的籌劃、供應(yīng)、管理工作，做好醫(yī)療、搶救、保健、預(yù)防藥品器材的供應(yīng)。

2．按照醫(yī)院規(guī)定，及時、正確的執(zhí)行各項登記、統(tǒng)計、預(yù)算和報表。經(jīng)常和科室保持聯(lián)系，解決存在的問題。

3．對消耗物品一季度盤點一次，半消耗物品（金屬）半年核對賬物一次，發(fā)現(xiàn)問題及時檢查，保證賬物相符。

4.每月按計劃發(fā)放常用器材。發(fā)貨時以各科請領(lǐng)數(shù)為基礎(chǔ)，按庫存情況，在不影響各科正常工作的前提下，酌情增減。對特殊情況下需要補發(fā)的物品，及時匯總后向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，按照指示根據(jù)貨源和庫存情況進行補發(fā)。

5.庫房管理人員根據(jù)當(dāng)月和各科填寫的請領(lǐng)單及庫存情況認真填寫采購單，書寫要清楚正確。如品名、規(guī)格、數(shù)量，特殊的要寫清廠家．經(jīng)查對后在每月規(guī)定時間內(nèi)交采購人員執(zhí)行。

6.按入庫憑證及時驗收、核對、入庫、簽字、歸位。具有有效期的物品應(yīng)按有效期遠近存放。若發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量等問題，應(yīng)在二日內(nèi)向采購人員提出，由采購人員對外交涉。

7．常用藥品器械厙要有三個月貯存量、急救器材貯存半年量。若有短缺要多方聯(lián)系，及時處理并做好記錄。特殊情況及時上報，避免影響搶救工作。

8．對庫存藥品器材要妥善保管、經(jīng)常檢查、定期清倉，隨時掌握數(shù)量、質(zhì)量情況。發(fā)現(xiàn)近效期藥品提前三個月上報，提出處理意見，解決后向院方匯報處理結(jié)果。

9．對收舊、報廢物品要根據(jù)相關(guān)管理人員或修理人員填寫報廢單方可報廢或換發(fā)?？剖倚柙黾踊鶖?shù)時應(yīng)寫報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后方可增補發(fā)放。

10．年終填寫原、收、付、存表，詳細對賬、盤庫。對照上一年原、收、付、存表寫出小結(jié)。

11.保持庫房整潔，保證庫內(nèi)物資安全、存放有序，做好防火、防盜、防潮、防霉變、防蟲噬，鼠咬工作。管庫人員不得向外泄露物資庫存情況。外來人員未經(jīng)許可不得進入庫房。庫房內(nèi)禁止吸煙，不得存放私人物品。易燃易爆物品嚴格按有關(guān)規(guī)定獨立分區(qū)、隔離存放。

新鄉(xiāng)京西醫(yī)院