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      刻苦鉆研業(yè)務(wù) 努力提高素質(zhì) 爭(zhēng)做一名合格基層農(nóng)技員(共5篇)

      時(shí)間:2019-05-12 21:39:37下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:刻苦鉆研業(yè)務(wù) 努力提高素質(zhì) 爭(zhēng)做一名合格基層農(nóng)技員

      刻苦鉆研業(yè)務(wù) 努力提高素質(zhì) 爭(zhēng)做一名合格基層農(nóng)技員

      我于1991年9月參加工作,是一名普普通通的農(nóng)藝工,參加工作后,一直從事農(nóng)業(yè)新技術(shù)示范推廣工作。在工作實(shí)踐中,深感自己文化程度低,專業(yè)知識(shí)不足,就先后通過(guò)自學(xué)取得了甘肅省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校中專、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)專科、本科文憑。在基層從事農(nóng)技推廣工作近二十年中,自己深刻認(rèn)識(shí)到,要做一名合格的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員,一是要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,勇于吃苦,獻(xiàn)身農(nóng)業(yè)的精神;二是要有廣博的業(yè)務(wù)知識(shí),一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí);三是要有較深的業(yè)務(wù)實(shí)踐能力,組織群眾工作的經(jīng)驗(yàn)和工作作風(fēng)。在即將邁入第十二個(gè)五年規(guī)劃的新時(shí)期,農(nóng)業(yè)又面臨許多新形勢(shì)和新問(wèn)題,特別是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行,人們生活水平的不斷提高,對(duì)農(nóng)業(yè)的要求越來(lái)越高,基層農(nóng)技推廣工作者又要面對(duì)一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在新形勢(shì)下怎樣才能做一名合格農(nóng)技員呢?我作為一名基層農(nóng)技人員談一點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)。

      一要樹立大局意識(shí),強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)宗旨。作為一名新時(shí)代的農(nóng)技推廣工作者,始終要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)作為奮斗目標(biāo),緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮三個(gè)主題,牢固樹立為農(nóng)服務(wù)的思想意識(shí),增強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感,只要心中裝著農(nóng)民,經(jīng)常深入田間地頭,與農(nóng)民零距離的接觸,把農(nóng)民的事當(dāng)成自己的事來(lái)干,多為農(nóng)民辦實(shí)事,多為農(nóng)民排憂解難,才能得到農(nóng)民認(rèn)可。只有把先進(jìn)的科技知識(shí)和先進(jìn)的理念傳授給農(nóng)民,引導(dǎo)他們掌握最實(shí)用的先進(jìn)技術(shù),使他們能夠致富奔小康,農(nóng)技員的自身價(jià)值就體現(xiàn)出來(lái)了,農(nóng)技服務(wù)就做到位了。

      二要堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高,增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)本領(lǐng)。身為基層農(nóng)技員,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,不斷收集和整理農(nóng)業(yè)信息,努力提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),來(lái)滿足廣大人民群眾的各種要求。在生產(chǎn)實(shí)踐中,要成為一個(gè)無(wú)所不能的“多面手”。一方面要懂技術(shù)、懂理論,動(dòng)手操作能力強(qiáng),能帶動(dòng)群眾種好科技田;另一方面要會(huì)管理,會(huì)組織,善于謀劃,善于宣傳動(dòng)員群眾,組織群眾,把群眾工作做好;同時(shí)又是身體力行者,能運(yùn)用所學(xué)知識(shí),集各種技術(shù)辦好示范點(diǎn);還要善于總結(jié),能把各種經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)出來(lái)擴(kuò)大推廣。實(shí)際上只要善于學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí),每一次為農(nóng)服務(wù)的過(guò)程,就是一次學(xué)習(xí)、檢驗(yàn)、豐富、完善自我的過(guò)程,只有牢牢抓住每次實(shí)踐機(jī)會(huì),使理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),不斷改進(jìn)完善,才能練好本領(lǐng),才能更好為農(nóng)民三和推廣不僅解試驗(yàn)的提高了質(zhì)提高農(nóng)業(yè)科主要問(wèn)獲得可候我們四們實(shí)施建等一點(diǎn),以學(xué)習(xí)和它是集劃,宣使農(nóng)民技術(shù)優(yōu)術(shù)能手好的社特點(diǎn)和技術(shù),廣工作

      增要三決實(shí)理了技題靠有要了大示交技傳認(rèn)勢(shì),會(huì)區(qū)經(jīng)就服務(wù)于農(nóng)民,才能把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,成收致富的手段。

      深入開展實(shí)踐,完善為農(nóng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。試驗(yàn)、示范步走是我們農(nóng)技推廣的法寶,試驗(yàn)研究的開展,了實(shí)際問(wèn)題,為推廣提供了理論支撐,而且通過(guò)施,鍛煉了一大批技術(shù)員,使理論與實(shí)踐相結(jié)合,論水平,增強(qiáng)了動(dòng)手操作能力,技術(shù)員的整體素,為農(nóng)民服務(wù)質(zhì)量就提高了。因此,我們要圍繞發(fā)展大形勢(shì),立足實(shí)際,針對(duì)當(dāng)?shù)厣a(chǎn)中存在的,開展各類試驗(yàn)研究。通過(guò)科學(xué)實(shí)施,嚴(yán)格記載,的數(shù)據(jù),進(jìn)行分析研究,得出結(jié)論,在推廣的時(shí)依據(jù),有說(shuō)服力,工作才能順利進(jìn)行。

      建辦示范基地,創(chuàng)新為農(nóng)服務(wù)機(jī)制。近年來(lái),我旱作農(nóng)業(yè)、測(cè)土配方施肥,玉米、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)批重大項(xiàng)目,其成功的做法就是集中力量辦示范范點(diǎn)的典型事例作為樣板,引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行觀摩,流,起到了事半功倍的效果。一個(gè)成功的示范點(diǎn),術(shù)、物力、人力于一體的綜合典型,通過(guò)區(qū)域規(guī)動(dòng)員群眾,建立科技示范戶,進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)等,識(shí)提高了。由于示范點(diǎn)各項(xiàng)技術(shù)措施的規(guī)范實(shí)施,明顯,增產(chǎn)增收效果顯著,帶動(dòng)來(lái)了一批農(nóng)民技發(fā)揮了很好的示范、帶動(dòng)和輻射作用,產(chǎn)生了良效應(yīng)。在今后工作中,每個(gè)技術(shù)員要根據(jù)自己的域優(yōu)勢(shì),創(chuàng)辦示范點(diǎn)和示范基地,多培訓(xùn)一批懂濟(jì)觀念強(qiáng)的農(nóng)民,以一帶十,以十帶百,農(nóng)技推上路了,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的作用就發(fā)揮了。

      第二篇:努力爭(zhēng)做一名合格的預(yù)備黨員

      思想?yún)R報(bào)

      努力爭(zhēng)做一名合格的預(yù)備黨員

      敬愛的黨組織:

      一季度來(lái),在黨組織的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下,在支部和周圍同志的幫助下,我積極參加組織活動(dòng),努力學(xué)習(xí)黨的知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)。通過(guò)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十五屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),包括對(duì)《黨章》的進(jìn)一步學(xué)習(xí),自己的政治修養(yǎng)、思想觀念和綜合素質(zhì)也有了進(jìn)一步提高。盡管在過(guò)去的一年里,自己有所進(jìn)步,有一定提高,但仍有不少的缺陷和不足。在2012年,我要注意從以下三個(gè)方面去改進(jìn)和提高:

      一是正確處理好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)的關(guān)系,力爭(zhēng)思想理論修養(yǎng)和崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。雖工作多年,卻總感到還是個(gè)新兵,還有許多方面靠自己摸索和熟悉,因此,日常比較注重專業(yè)知識(shí)及崗位業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),政治理論學(xué)習(xí)方面對(duì)比起來(lái)就顯得精力不足,投入不夠。為了今后更好地適應(yīng)崗位工作,我將在這方面予以加強(qiáng),努力使自己業(yè)務(wù)技能水平與思想政治素質(zhì)全面提高。

      二是正確處理好辦事速度和辦事質(zhì)量的關(guān)系,力爭(zhēng)辦事高質(zhì)量、高效率。平常工作操作比較繁雜,有新任務(wù)就抓緊辦,盡快辦,不積壓,不拖滯。但往往由于性急,辦事就難免出現(xiàn)考慮不全或毛糙現(xiàn)象,“欲速則不達(dá)”。今后,我要克服這個(gè)毛病。力爭(zhēng)做到:凡經(jīng)手的工作,堅(jiān)持按程序辦,按規(guī)定辦,按領(lǐng)導(dǎo)交辦要求辦;在講求辦事速度的同時(shí),盡可能謹(jǐn)慎過(guò)細(xì),力爭(zhēng)準(zhǔn)確、周到,不走樣、無(wú)疏漏,實(shí)現(xiàn)真正意義上的辦事效率。

      三是正確處理好嚴(yán)于律己與團(tuán)結(jié)周圍同志一同進(jìn)步的關(guān)系,力爭(zhēng)像身邊的共產(chǎn)黨員看齊。在黨組織的培養(yǎng)教育下,我一直都按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,在嚴(yán)于律己的同時(shí),我努力像身邊的共產(chǎn)黨員看齊,團(tuán)結(jié)同事,爭(zhēng)取做到共同進(jìn)步,我認(rèn)識(shí)到想做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問(wèn)題,更重要的是要從思想上入黨。

      通過(guò)一系列的理論學(xué)習(xí)和活動(dòng),我的政治、思想水平都有很大的提高,黨性有了極大的提高。我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到作為一名入黨積極分子,要有強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。樹立積極向上工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)奮斗精神,在工作中,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己做好榜樣,團(tuán)結(jié)同志,立足本職扎實(shí)工作,為我局

      窗口建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。我會(huì)定期向組織匯報(bào)我思想情況,努力做好本職工作,在生活中嚴(yán)格要求自己,以實(shí)際行動(dòng)向組織靠攏,努力爭(zhēng)做一名合格的預(yù)備黨員。

      二〇一二年四月五日 匯報(bào)人:

      第三篇:如何努力爭(zhēng)做一名合格的審計(jì)人員

      如何努力爭(zhēng)做一名合格的審計(jì)人員

      縣(區(qū))審計(jì)局是最基層的審計(jì)機(jī)關(guān),審計(jì)人員的文化程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力參差不齊。審計(jì)人員是做好審計(jì)工作的重要保障,如果人人都爭(zhēng)做一名合格的審計(jì)人員,那么,審計(jì)事業(yè)就會(huì)不斷上新臺(tái)階。如何才能爭(zhēng)做一名合格的審計(jì)人員呢?我本人有如下幾點(diǎn)體會(huì):

      一、要有積極的愛崗敬業(yè)精神

      愛崗敬業(yè)精神是做好審計(jì)工作的動(dòng)力源泉。作為一名審計(jì)人員,就要熱愛審計(jì)事業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。我體會(huì)到這點(diǎn)很重要,你不愛審計(jì)工作,就無(wú)從談審計(jì)敬業(yè),既是你是專家學(xué)者,或南京審計(jì)學(xué)院畢業(yè)的高才生,如果缺乏愛崗敬業(yè)精神,審計(jì)工作中思想消極、不思進(jìn)取,知難而退,結(jié)果一事無(wú)成,不可能成為單位合格的審計(jì)骨干或?qū)徲?jì)精英;反之,既是是外行、改鍬子、非科班出身,只有我們熱愛審計(jì)事業(yè),對(duì)審計(jì)工作盡心盡力,也可以成為合格的審計(jì)人員或?qū)徲?jì)專家、學(xué)者。

      二、要不斷學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)

      審計(jì)工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性極強(qiáng)的工作,合格的審計(jì)人員需要在熟練掌握各種專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)、AO審計(jì)軟件的運(yùn)用知識(shí)外,還應(yīng)熟悉各類法律、法規(guī)知識(shí),同時(shí)還應(yīng)具備綜合分析、判斷的能力。隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、較多的政策的變化,致使審計(jì)工作所涉及到的內(nèi)容也在不斷的變化,這就促使審計(jì)人員必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),刻

      苦鉆研新形勢(shì)下的審計(jì)業(yè)務(wù),才能在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、處理新問(wèn)題,適應(yīng)新形勢(shì)下的審計(jì)工作。

      一個(gè)合格的基層審計(jì)人員,除了具備綜合專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)外,還應(yīng)具備靈活應(yīng)變能力。因?yàn)榛鶎訉徲?jì)機(jī)關(guān)人員少,各方面的審計(jì)項(xiàng)目都可能遇到,審計(jì)人員應(yīng)根據(jù)被審計(jì)單位業(yè)務(wù)的多樣性、復(fù)雜性、特殊性等情況,學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí),掌握更多的法律法規(guī)、規(guī)章制度等,運(yùn)用自己多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)才能圓滿完成交辦的審計(jì)項(xiàng)目。當(dāng)然,工作經(jīng)驗(yàn)的積累在于實(shí)干、苦干和刻苦鉆研,學(xué)習(xí)要刻苦,審計(jì)工作更要吃得苦。我體會(huì)到業(yè)務(wù)水平的提高主要在于自己的勤奮,俗話說(shuō)“業(yè)精與勤”。工作的勤奮才能提高自己的業(yè)務(wù),勤奮才能精通自己的義務(wù)?!扒趭^”不僅限于學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和國(guó)家法律法規(guī),還重在于動(dòng)手、動(dòng)腦。另外,一個(gè)合格的審計(jì)人員要不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,還要勤于動(dòng)腦思考,對(duì)接手的審計(jì)項(xiàng)目,不管你是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主審,就要根據(jù)被審計(jì)單位的具體情況思考如何著手是審計(jì)?其審計(jì)的目的和重點(diǎn)什么?應(yīng)該采用什么樣審計(jì)方法?如何才能歸辟審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)等等問(wèn)題,只有這樣才能從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的審計(jì)能力。

      三、要敢于和善于堅(jiān)持原則

      “堅(jiān)持原則、依法審計(jì)、實(shí)事求是、客觀公正”是審計(jì)的宗旨。違反了這一宗旨,審計(jì)結(jié)果就會(huì)失去“合法性、真實(shí)性”,審計(jì)就會(huì)失去社會(huì)的公信度。我認(rèn)為作為一名審計(jì)人員,如果審計(jì)不堅(jiān)持原則,審計(jì)中處處事事都做和事老,抱著“你好我好大家好”的原則,審計(jì)

      機(jī)關(guān)要失去社會(huì)公信度,你本人也可能會(huì)在人民群眾中失去信任,失去單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,在被審計(jì)單位人心中會(huì)說(shuō)你無(wú)能。堅(jiān)持原則是要下很大決心的,尤其是在現(xiàn)在這種環(huán)境,堅(jiān)持原則要排除親朋好友、同學(xué)同事,以及社會(huì)各方的干擾。一個(gè)合格的審計(jì)人員,一定要堅(jiān)持原則、依法審計(jì),實(shí)事求是向單位領(lǐng)導(dǎo)反映被審計(jì)單位存在的問(wèn)題,客觀公正向?qū)徲?jì)組或單位提出合法合理的處理建議。當(dāng)然堅(jiān)持原則要有策略,就是要善于堅(jiān)持原則,這也是一個(gè)合格審計(jì)人員在審計(jì)工作中的經(jīng)驗(yàn)積累,遇到問(wèn)題處理既要符合國(guó)家的法律法規(guī),又要根據(jù)被審計(jì)單位的具體情況,使提出的審計(jì)問(wèn)題能落到真正的解決。

      四、要廉潔奉公、大公無(wú)私

      “公生明,廉生威”,審計(jì)人員在執(zhí)法過(guò)程中,只要做到廉潔奉公,大公無(wú)私,就能夠挺起腰桿應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),就能夠頂住來(lái)自被審單位或社會(huì)的各種壓力,敢說(shuō)真話,敢說(shuō)實(shí)話,敢于披露問(wèn)題。廉潔奉公有利于樹立審計(jì)人員的形象,有利于樹立審計(jì)的威信。俗話說(shuō):“打鐵還需墩子硬”,我認(rèn)為,作為一名合格的審計(jì)人員,自身清廉、大公無(wú)私,嚴(yán)格執(zhí)行“審計(jì)八條紀(jì)律”,不向被審計(jì)單位提出任何與審計(jì)無(wú)關(guān)的要求,審計(jì)才能堅(jiān)持原則,才敢說(shuō)真話,才能揭露被審計(jì)單位存在的問(wèn)題。

      如何做一名合格的審計(jì)監(jiān)察人員---學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡感懷

      學(xué)習(xí)楊善洲的先進(jìn)事跡,歸根結(jié)底是為了提高自己,促進(jìn)工作。我們的先輩能用自己的言行告訴我們做怎么樣的共產(chǎn)黨員才算合格,如何做人、處事、做官,本著“一輩子不麻煩別人”的原則,為全國(guó)千千萬(wàn)萬(wàn)的黨員干部樹立了榜樣,成為我們學(xué)習(xí)的楷模,學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡,也深深觸動(dòng)了我的心靈,我一直在思考“做一個(gè)什么樣的審計(jì)監(jiān)察人員才算合格”這個(gè)問(wèn)題。

      做一個(gè)善于學(xué)習(xí)并能學(xué)以致用的審計(jì)監(jiān)察人員。我們已經(jīng)處在了信息時(shí)代,這是一個(gè)充滿機(jī)遇和難于應(yīng)對(duì)的時(shí)代,如果一個(gè)人總是停留在用老思維、老套路想問(wèn)題、做事情的話,必將處于被人遺忘的邊緣地帶,不但干不成事情,而且會(huì)因?yàn)樽约旱摹袄匣倍璧K工作的進(jìn)展。因此不斷地學(xué)習(xí),并且將學(xué)到的東西于實(shí)踐,就成為我們審計(jì)監(jiān)察人員面臨的一個(gè)新的任務(wù)。如何學(xué)習(xí)是一個(gè)大課題,我們必須用最基礎(chǔ)的社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,向書本多學(xué)現(xiàn)成的知識(shí),向?qū)嵺`多學(xué)社會(huì)經(jīng)驗(yàn),向周圍的同事多學(xué)為人處事的方式方法,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)管理駕馭的能力,向群眾學(xué)生產(chǎn)生活的經(jīng)驗(yàn),向楊善洲等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)為人處世方法等,只要用心,哪里都有新的知識(shí)值得學(xué)習(xí),也只有用“處處學(xué)、時(shí)時(shí)學(xué)”的態(tài)度,才能真正達(dá)到學(xué)有所悟,學(xué)以致用。

      做一個(gè)在行動(dòng)上始終與黨組織保持一致的審計(jì)監(jiān)察人員。一個(gè)審計(jì)監(jiān)察人員不管在什么地方都要講政治紀(jì)律,講政治是對(duì)審計(jì)監(jiān)察人員最起碼的要求,如何講政治?如何做到言行上既符合黨組織對(duì)個(gè)人的要求,又符合審計(jì)監(jiān)察隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)?首先要認(rèn)真研究黨中央的各項(xiàng)重大部署,思想言行上一定要和黨中央保持高度的一致,這不是空話,一個(gè)黨員,一個(gè)從事審計(jì)監(jiān)察工作的人如果連這一點(diǎn)都做不到,那么就無(wú)從談起如何監(jiān)督檢查,如何服務(wù)黨和群眾。審計(jì)監(jiān)察人員思想上任何時(shí)候都不能等同于一般的平民百姓,在任何復(fù)雜的環(huán)境下都應(yīng)該保持良好的心態(tài),正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退流轉(zhuǎn),堅(jiān)決服從組織上分工安排,一不怨天尤人,二不把自己看得太低,三不把自己看得太高,要本著楊善洲生前“一輩子不麻煩別人”的做人原則嚴(yán)格要求自己,隨時(shí)都要保持冷靜分析的頭腦,看清事情的真?zhèn)危恳豢潭家局鴮?duì)黨負(fù)責(zé),對(duì)人民負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作。

      做一個(gè)能自覺接受群眾監(jiān)督的審計(jì)監(jiān)察員。平時(shí)應(yīng)自覺用黨紀(jì)法規(guī)約束自己、規(guī)范自己。并要始終保持低調(diào)做人高調(diào)做事的態(tài)度,經(jīng)常提醒自己自覺接受來(lái)自外界的監(jiān)督,時(shí)刻清醒的認(rèn)識(shí)到組織的監(jiān)督是信任,領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督是關(guān)懷,家人的監(jiān)督是關(guān)愛,朋友的監(jiān)督是善意,自己的監(jiān)督是清醒。要求別人做到的,自己首先力求做到;要求別人理解的,自己首先用心理解。用心做事,勤于奉獻(xiàn),始終貫徹以人為本、執(zhí)政為民的宗旨,做一個(gè)作風(fēng)踏實(shí)群眾信服的審計(jì)監(jiān)察人員。這點(diǎn)上,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)楊善洲同志生前“一次承諾一生兌現(xiàn)”的為民服務(wù)精神,經(jīng)常深入到群眾中去,自覺接受群眾監(jiān)督。

      通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)我更加清醒地認(rèn)識(shí)到要做一名合格的審計(jì)監(jiān)察人員,就要像楊善洲老前輩那樣,首先應(yīng)該做一個(gè)永不褪色的共產(chǎn)黨員,時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己,用奉獻(xiàn)證明自己的價(jià)值,無(wú)論組織把自己放在什么樣的位臵,都力所能及地維護(hù)黨的形象,維護(hù)人民群眾的利益。

      怎樣才能做一名合格的審計(jì)人員

      合格的審計(jì)人員是做好審計(jì)工作的重要保障,如果人人都爭(zhēng)當(dāng)做一名合格的審計(jì)人員,那么我們的審計(jì)事業(yè)就會(huì)蒸蒸日上。從現(xiàn)實(shí)工作中,尤其是最基層的縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)人員,無(wú)論是政治素質(zhì)或業(yè)務(wù)素質(zhì)都是參差不齊,有一部分審計(jì)人員平時(shí)就是碌碌無(wú)為,不思進(jìn)取,不鉆研業(yè)務(wù),缺乏審計(jì)人員應(yīng)有的素質(zhì),不能單獨(dú)勝任審計(jì)項(xiàng)目工作,根本不是一個(gè)稱職合格的審計(jì)人員。在單位嚴(yán)重影響了審計(jì)工作的開展,乃至影響到全局的凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。怎樣才能做一名合格的審計(jì)人員呢?合格的審計(jì)人員應(yīng)該具備:

      一、要有堅(jiān)定的政治責(zé)任感

      審計(jì)職能是憲法賦予的職能,審計(jì)是依法審計(jì),其目的是維護(hù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律。因此審計(jì)人員要在審計(jì)工作中,堅(jiān)定不移的貫徹黨的路線、方針和政策;堅(jiān)定不移地貫徹審計(jì)為黨委、政府服務(wù)的意識(shí);堅(jiān)定不移的貫徹審計(jì)為改革開放經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)理念。

      二、要有積極的愛崗敬業(yè)精神

      愛崗敬業(yè)精神是做好審計(jì)事業(yè)的重要因素,同時(shí)也是做好審計(jì)工作的動(dòng)力源(9.44,0.12,1.29%)泉。一個(gè)人如果缺乏敬業(yè)精神,那么他就會(huì)在工作中思想消極、不思進(jìn)取,知難而退,結(jié)果一事無(wú)成。甚至?xí)?dǎo)致不謀善事的負(fù)面影響.

      三、要有不斷學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)的精神審計(jì)監(jiān)督是一項(xiàng)高層次的監(jiān)督,涉及面廣,業(yè)務(wù)性強(qiáng),因此需要審計(jì)人員只有在熟練掌握

      法律、法規(guī)知識(shí)的基礎(chǔ)上,才能夠做到依法審計(jì);同時(shí)在審計(jì)業(yè)務(wù)方面還要熟練掌握會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等知識(shí);在撰寫審計(jì)報(bào)告時(shí),還應(yīng)具備綜合、分析、判斷的能力。由于好多的政策及知識(shí)都是隨著社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷的更新,致使審計(jì)工作所涉及到的內(nèi)容也在不斷的變化。這就促使審計(jì)人員必須不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí),鉆研新業(yè)務(wù),才能在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問(wèn)題。針對(duì)不同被審計(jì)單位業(yè)務(wù)的多樣性、復(fù)雜性、特殊性等情況,審計(jì)人員只有具備靈活的應(yīng)變能力,才能處理好工作中的各種復(fù)雜矛盾。應(yīng)變能力的取得主要靠知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。沒有刻苦鉆研的精神,就不能學(xué)到新知識(shí)、獲得新經(jīng)驗(yàn)、取得新成就。

      四、要有敢于堅(jiān)持原則,善于實(shí)事求是的決心“堅(jiān)持原則、依法審計(jì)、實(shí)事求是、客觀公正、”是審計(jì)的宗旨。違反了這一宗旨,審計(jì)結(jié)果就會(huì)失去“合法性、真實(shí)性”,審計(jì)就會(huì)失去社會(huì)的公信度。特別是對(duì)位高權(quán)重的部門或個(gè)人出現(xiàn)的問(wèn)題,沒有堅(jiān)持原則、實(shí)事求是的決心,審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題就很難如實(shí)的反映。審計(jì)揭露不了真實(shí)問(wèn)題,就不能嚴(yán)肅維護(hù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

      五、要有廉潔奉公,大公無(wú)私的胸懷“公生明,廉生威”,審計(jì)人員在執(zhí)法過(guò)程中,只要做到廉潔奉公,大公無(wú)私,就能夠挺起腰桿應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),就能夠頂住來(lái)自被審單位或社會(huì)的各種壓力,敢說(shuō)真話,敢說(shuō)實(shí)話,敢于披露問(wèn)題。廉潔奉公有利于樹立審計(jì)人員的形象,有利于樹立審計(jì)的威信。

      六、要有與時(shí)俱進(jìn),靈活善變的思想意識(shí)隨著社會(huì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的迅速繁榮。作為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門的審計(jì)工作者,思維觀念必須與時(shí)代同步,思維方式必須靈活多變。才能夠在實(shí)際工作中應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。總之,審計(jì)人員只有靠自己的勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、踏實(shí)工作,努力把自己培養(yǎng)成一個(gè)“復(fù)合型”的審計(jì)人才,才能夠成為一名合格的審計(jì)人員。

      如何成為一名合格的審計(jì)員? 長(zhǎng)沙辦對(duì)新任公務(wù)員提出三方面要求

      最近,針對(duì)新進(jìn)公務(wù)員的特點(diǎn),審計(jì)署駐長(zhǎng)沙特派辦黨組書記、特派員羅凌同志以“如何做一名合格的審計(jì)員”為題,為該辦近三年來(lái)新進(jìn)的公務(wù)員作了一堂專題講座,激發(fā)他們的進(jìn)取精神,引導(dǎo)他們樹立正確的理想信念,適應(yīng)審計(jì)工作的實(shí)際需要。

      羅凌首先從我國(guó)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展歷程及特派辦發(fā)展的各個(gè)階段入手,分析了我國(guó)審計(jì)事業(yè)所面臨的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn),并把長(zhǎng)沙辦從建立之初到現(xiàn)在所走過(guò)的十七個(gè)年頭,歸結(jié)為初創(chuàng)、轉(zhuǎn)型、快速發(fā)展、深層次發(fā)展四個(gè)階段。他還結(jié)合具體的審計(jì)實(shí)例,著重就如何成為一名合格的審計(jì)員,談了三方面的意見:

      首先,要具有職業(yè)自豪感。我們從事的每一項(xiàng)具體工作都關(guān)系著國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在中國(guó)10多億人口中能夠從事審計(jì)這一份工作是非常榮幸的,這正如朱镕基、溫家寶兩位總理在視察審計(jì)署工作時(shí)說(shuō):你們的工作直接影響到國(guó)家和民族的繁榮發(fā)展。胡錦濤總書記

      提出了“八榮八恥”的論斷,對(duì)審計(jì)人員來(lái)講,首先是要有職業(yè)的責(zé)任感、自豪感。

      其次,要增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”,提高核心價(jià)值觀。就是要把自身的工作放在中央對(duì)國(guó)內(nèi)形勢(shì)的分析判斷中考慮,增強(qiáng)我們的政治意識(shí);要把自身的工作放在審計(jì)署對(duì)全國(guó)審計(jì)工作的總體要求和部署中思考,增強(qiáng)我們的宏觀意識(shí);要把自身的工作放在審計(jì)事業(yè)和特派辦建設(shè)的發(fā)展歷程中思考,增強(qiáng)我們的責(zé)任意識(shí)。提高核心價(jià)值觀就是認(rèn)識(shí)到審計(jì)是民主與法制建設(shè)的工具,要以對(duì)國(guó)家和納稅人負(fù)責(zé)的態(tài)度,向公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)產(chǎn)品——審計(jì)報(bào)告來(lái)回報(bào)社會(huì)。要從發(fā)展的、深層次的眼光來(lái)看待三個(gè)意識(shí)和核心價(jià)值觀,并將它最終上升到文化層面,形成審計(jì)人的文化共識(shí)。

      最后,要具備精湛的業(yè)務(wù)水準(zhǔn),成長(zhǎng)為復(fù)合型人才。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,電子信息技術(shù)的普遍應(yīng)用,審計(jì)工作對(duì)審計(jì)人員的要求越來(lái)越高,審計(jì)人員只有不斷地學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)、計(jì)算機(jī)、法律等知識(shí),努力提高自己的政策理論水平、業(yè)務(wù)水平和綜合文化素養(yǎng),才能適應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)事業(yè)的需要。

      參加聽課的新進(jìn)公務(wù)員在討論交流中一致認(rèn)為,特派員的講座內(nèi)容翔實(shí),高屋建瓴,深入淺出,使他們既了解了審計(jì)發(fā)展的歷史和將來(lái),又堅(jiān)定了信念;既提高了對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí),又明確了審計(jì)職業(yè)責(zé)任;既增強(qiáng)了三個(gè)意識(shí),又明確了努力方向。

      大家紛紛表示,能夠成為一名審計(jì)員,既是榮耀也意味著責(zé)任,要無(wú)悔于選擇,無(wú)愧于工作,在今后的工作中用心做人,潛心做事,在審計(jì)戰(zhàn)線上實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值與人生價(jià)值。

      談?wù)勅绾伪M快實(shí)現(xiàn)軍人到合格審計(jì)人員的轉(zhuǎn)變

      俗話說(shuō)“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”,作為一名20年軍齡的老兵,幾年前脫下軍裝成為了一名審計(jì)人,和許許多多轉(zhuǎn)業(yè)軍人一樣,經(jīng)歷了由老兵到審計(jì)新兵,再到合格審計(jì)人員的轉(zhuǎn)變。應(yīng)該說(shuō),轉(zhuǎn)變的過(guò)程是痛苦的,同時(shí)也是充滿挑戰(zhàn)的,對(duì)于一名“身經(jīng)百戰(zhàn)”的軍人來(lái)說(shuō),完成轉(zhuǎn)變并不難,但如何在最短的時(shí)間內(nèi)完成轉(zhuǎn)變卻是每一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人需要面對(duì)的難題。對(duì)此,筆者談點(diǎn)自己的體會(huì),希望能給那些剛剛轉(zhuǎn)業(yè)或者即將轉(zhuǎn)業(yè)的軍人們一點(diǎn)啟發(fā)和幫助。

      首先,要以平和的心態(tài)應(yīng)對(duì)角色轉(zhuǎn)換。健康良好的心態(tài)是成功的關(guān)鍵,要盡快完成角色轉(zhuǎn)換,一是要有強(qiáng)烈的自信心。記得剛?cè)胛闀r(shí)新兵班長(zhǎng)對(duì)我們講的第一句話就是:“新兵訓(xùn)練的任務(wù)就是要讓你們盡快完成由百姓到軍人的轉(zhuǎn)變”。是的,我們通過(guò)自己的努力用了不到三個(gè)月的時(shí)間完成了這一轉(zhuǎn)變,成了一名合格軍人;現(xiàn)在,我們雖然又回到了新兵時(shí)代,同樣要在最短的時(shí)間里完成由軍人到合格審計(jì)人員的轉(zhuǎn)變。但我們通過(guò)部隊(duì)的磨練,已經(jīng)變得更加成熟和自信,在面對(duì)困難和挫折的時(shí)候,在面對(duì)人生重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)的時(shí)候,要相信自己一定能夠從容應(yīng)對(duì)。二是要正確看待得與失。也許在部隊(duì)你是一名老

      兵、一名領(lǐng)導(dǎo)、一名指揮員,轉(zhuǎn)業(yè)以后成了審計(jì)戰(zhàn)線的一名新兵、一名被領(lǐng)導(dǎo)者、一名戰(zhàn)士,因此,對(duì)角色的變換必須要有清醒的認(rèn)識(shí)和充足的思想準(zhǔn)備。轉(zhuǎn)業(yè)不是終點(diǎn),而是你人生又一個(gè)重要的起點(diǎn),也許你失去了曾經(jīng)的輝煌,但你得到的是堅(jiān)強(qiáng)的意志、綜合素質(zhì)的提高以及一個(gè)嶄新的起點(diǎn),它能夠給你帶來(lái)無(wú)窮的想象和發(fā)展空間。不要以一時(shí)的得失而懊惱,更不要因此失去人生的目標(biāo),擺正心態(tài),才能幫助你在新的領(lǐng)域里重塑輝煌。

      其次,要盡快完成知識(shí)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換。轉(zhuǎn)業(yè)軍人的知識(shí)結(jié)構(gòu)大都與軍事有關(guān),審計(jì)對(duì)大多數(shù)轉(zhuǎn)業(yè)軍人來(lái)說(shuō)都是門外漢。因此,對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人來(lái)說(shuō),盡快完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),盡可能多地了解審計(jì)、掌握審計(jì)知識(shí)成了能否邁好第一步的關(guān)鍵,為此,一是要充分發(fā)揚(yáng)軍人的優(yōu)良作風(fēng)。轉(zhuǎn)業(yè)軍人往往年齡偏大,理解能力、掌握新事物的能力都有所減弱,要想在最短的時(shí)間內(nèi)掌握審計(jì)所須的知識(shí),必須付出艱苦的努力,甚至是常人難以想象的努力。軍人常說(shuō):“沒有攻不下的山頭”,只要我們充分所揚(yáng)軍人雷厲風(fēng)行、敢打硬仗、堅(jiān)持不懈的優(yōu)良作風(fēng),相信任務(wù)困難都難不倒我們。二是要善于學(xué)習(xí),做到多聽、多看、多問(wèn)、多做。理論學(xué)習(xí)往往局限于規(guī)章制度的學(xué)習(xí),如:各類審計(jì)、財(cái)經(jīng)法規(guī)等,而各種審計(jì)技巧和方法的掌握則需要長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)積累。對(duì)于轉(zhuǎn)業(yè)軍人來(lái)說(shuō),要想盡快掌握這些知識(shí)和技巧,就要在平時(shí)做到多聽、多看、多問(wèn)、多做。多聽,就是要注意傾聽審計(jì)人員審計(jì)過(guò)程中對(duì)某些事件的評(píng)價(jià)、分析;多看,就是要隨時(shí)觀察審計(jì)人員是如何在大量數(shù)據(jù)中找出疑點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的;多問(wèn),就是要不恥下問(wèn),勇于向

      老同志學(xué)習(xí),把他們的經(jīng)驗(yàn)為我所用,從而達(dá)到事半功倍的效果;多做,就是要勇于實(shí)踐,所謂熟能生巧,無(wú)論是AO的應(yīng)用還是審計(jì)技巧的掌握,都需要在實(shí)踐中不斷探索、不斷總結(jié)、不斷完善。

      總之,只要我們調(diào)整好心態(tài),充分發(fā)揚(yáng)軍人的優(yōu)良作風(fēng),就一定能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境,快速完成軍人到合格審計(jì)人員的轉(zhuǎn)變,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī),為國(guó)家的審計(jì)事業(yè)再立新功。(楊獻(xiàn)華)

      提出了新要求。培養(yǎng)造就一定數(shù)量的精通審計(jì)業(yè)務(wù),掌握審計(jì)發(fā)展規(guī)律,熟練運(yùn)用現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)方法的高層次、高技能審計(jì)人才,是實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),保持長(zhǎng)久生命力的根本途徑。

      一、審計(jì)職能的擴(kuò)大和深化需要復(fù)合型人才適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,審計(jì)呈現(xiàn)著新的發(fā)展趨勢(shì),一是不僅僅局限于對(duì)記載財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況的相關(guān)會(huì)計(jì)資料的簡(jiǎn)單核對(duì)和審查,而是在此基礎(chǔ)上對(duì)會(huì)計(jì)資料形成所涵蓋的管理過(guò)程、法律制度環(huán)境的影響程度進(jìn)行判別;二是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 的效益性進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)國(guó)家審計(jì)署的要求,到2007年,以揭露管理不善、決策失誤造成的損失浪費(fèi)和國(guó)有資產(chǎn)流失為重點(diǎn),效益審計(jì)要占整個(gè)審計(jì)力量的一半左右。三是對(duì)一定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的成果

      進(jìn)行認(rèn)證,特別對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的鑒定在審計(jì)活動(dòng)中已占據(jù)了很大比重。四是審計(jì)領(lǐng)域和技術(shù)不斷拓展。從未來(lái)審計(jì)的發(fā)展看,績(jī)效審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、環(huán)境審計(jì)等領(lǐng)域?qū)⒅鸩降靡酝卣?,?nèi)部控制測(cè)評(píng)、審計(jì)抽樣、重要性水平確定等現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)將更多地得到運(yùn)用。這些發(fā)展趨勢(shì)要求審計(jì)人員應(yīng)該是復(fù)合型專業(yè)人才,不但懂得會(huì)計(jì)資料的判定和分析,又要具備法律的適用能力、宏觀經(jīng)濟(jì)政策的分析能力?,F(xiàn)實(shí)中有些審計(jì)人員在一定程度還不適應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)發(fā)展的需要,沒有擺脫就賬論賬的局限,這是無(wú)法實(shí)現(xiàn)審計(jì)更高層次要求的。因此,審計(jì)人員的知識(shí)層次至關(guān)重要。復(fù)合型知識(shí)和能力,有助于審計(jì)人員面對(duì)紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)準(zhǔn)確地對(duì)問(wèn)題進(jìn)行剖析和判斷,從不同側(cè)面、不同角度展開分析,從而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,求得一個(gè)實(shí)事求是的結(jié)論。

      二、審計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)條件適應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)的發(fā)展趨勢(shì),審計(jì)人員應(yīng)具備的的基本素質(zhì)應(yīng)有兩個(gè)方面:一是基本素質(zhì),主要是作為一個(gè)行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)具備的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;二是特別素質(zhì),主要是審計(jì)特殊的職業(yè)要求。如對(duì)事物判斷和分析的敏感能力、洞察能力。

      (一)審計(jì)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。首先要有道德素質(zhì)。高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的正義之心是審計(jì)人員最基本的道德要求。審計(jì)是一項(xiàng)得罪人的事業(yè),審計(jì)過(guò)程中必然要揭露查處一些違紀(jì)問(wèn)題,遇到各種阻力和壓力。審計(jì)人員必須要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)和政治責(zé)任感,敢于執(zhí)法,做國(guó)家資產(chǎn)和人民利益的忠誠(chéng)衛(wèi)士。其次要具備一定的業(yè)

      務(wù)知識(shí)和能力,不僅要熟悉會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備審計(jì)專業(yè)技術(shù)知識(shí),而且要有一定水平的理解能力、分析能力、判斷能力。準(zhǔn)確理解法律法規(guī)的基本精神,處理法規(guī)條文與事實(shí)的適用,對(duì)審計(jì)對(duì)象做出客觀公正、實(shí)事求是的審計(jì)評(píng)價(jià)。

      (二)審計(jì)人員應(yīng)具備的特別素質(zhì)在具備了基本素質(zhì)能力之后,能否實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作向更高水平的發(fā)展,還要看審計(jì)人員是否具備了從事審計(jì)工作所需要的特別素質(zhì)。第一,要有職業(yè)敏感。面對(duì)給定的審計(jì)材料,為什么有的人能迅速找到切入點(diǎn),有的人能從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,其原因在于個(gè)人對(duì)問(wèn)題觀察的敏銳程度,這種敏感性要有長(zhǎng)時(shí)間知識(shí)和實(shí)踐的積累。第二,要有洞察力。在敏感性的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步解決問(wèn)題,關(guān)鍵要有一定的洞察力。敏銳的洞察力可以幫助審計(jì)人員找到解決問(wèn)題的著眼點(diǎn),即從哪方面著手可以有效地取得對(duì)問(wèn)題正確判斷的依據(jù)。第三、要有高度的綜合判斷能力。判斷能力不僅僅是簡(jiǎn)單的分析判斷,需要從微觀層面進(jìn)行甄別,更需要從問(wèn)題的宏觀層面進(jìn)行剖析,分析問(wèn)題的產(chǎn)生和發(fā)展脈絡(luò),對(duì)審計(jì)單位所處的行業(yè)現(xiàn)狀有不同程度的研究,能夠把握審計(jì)所涉及的方方面面。在統(tǒng)籌分析基礎(chǔ)上才能對(duì)所掌握的材料進(jìn)行高度的概括和總結(jié),做到對(duì)問(wèn)題準(zhǔn)確的處理,提出有價(jià)值的意見和建議。

      三、審計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)近年來(lái),審計(jì)署把加強(qiáng)“人、法、技”建設(shè)作為提高審計(jì)執(zhí)法水平的重要手段?!叭恕笔菍徲?jì)行為的主體,是決定審計(jì)水平的根本因素。審計(jì)署在2003—2007年規(guī)劃中提出,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),著力培養(yǎng)復(fù)合型人才,爭(zhēng)取到2007年,熟悉審計(jì)業(yè)務(wù),同時(shí)又了解和掌握工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)、法律、經(jīng)濟(jì)管理等知識(shí)的人員占整個(gè)審計(jì)業(yè)務(wù)人員的一半左右。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),在目前不可能輸入特別素質(zhì)人才的情況下,加強(qiáng)現(xiàn)有審計(jì)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),調(diào)整和改善審計(jì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)是提高整體素質(zhì)的必由之路。

      (一)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,F(xiàn)代社會(huì)本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)型社會(huì),審計(jì)又是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域。因此要把學(xué)習(xí)作為提高人員素質(zhì)的重要手段,在機(jī)關(guān)內(nèi)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,樹立現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)理念。要實(shí)現(xiàn)制度創(chuàng)新,建立學(xué)習(xí)制度、述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度;要實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新,健全審計(jì)職業(yè)教育體系,針對(duì)不同職級(jí)、崗位和知識(shí)結(jié)構(gòu)人員,不局限于會(huì)計(jì)和審計(jì)專業(yè)限制,加強(qiáng)職業(yè)道德教育、復(fù)合型人才教育,使審計(jì)隊(duì)伍人員整體的知識(shí)結(jié)構(gòu)層次應(yīng)呈現(xiàn)一種多學(xué)科、多領(lǐng)域的狀態(tài),從而做到相互補(bǔ)充,提高團(tuán)隊(duì)的整體工作效率。

      (二)要加強(qiáng)激勵(lì)。人力資本要實(shí)現(xiàn)其價(jià)值必須要在一定的激勵(lì)機(jī)制的保障下才能完成。審計(jì)人員也需要從物質(zhì)上和精神上不斷補(bǔ)充,才能更好地保持積極進(jìn)取,奮發(fā)有為的最佳狀態(tài)。要實(shí)現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新,建立健全公開、公平、公正的人才培養(yǎng)與選拔機(jī)制,突出學(xué)習(xí)績(jī)效、工作實(shí)績(jī)?cè)诟刹开?jiǎng)懲、選拔作用中的份量;通過(guò)激勵(lì)在審計(jì)機(jī)關(guān)中營(yíng)造講學(xué)習(xí)、講實(shí)干、講創(chuàng)造、比貢獻(xiàn)的良好氛圍,從而為干部素質(zhì)的提高選準(zhǔn)持久的動(dòng)力源。

      (三)要鼓勵(lì)實(shí)踐。在提高審計(jì)人員素質(zhì)的過(guò)程中,要引導(dǎo)審計(jì)人員樹立學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念,堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀念,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不僅向書本學(xué),也向?qū)嵺`學(xué),學(xué)以致用,用而促學(xué),運(yùn)用所學(xué)知識(shí)深入思考審計(jì)工作面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題,鼓勵(lì)在實(shí)踐中解放思想,沖破現(xiàn)有思維模式,充分發(fā)揮主觀

      能動(dòng)性,理清審計(jì)工作思路,創(chuàng)新審計(jì)技術(shù),深入挖掘?qū)徲?jì)成果,深化傳統(tǒng)審計(jì)領(lǐng)域,拓展現(xiàn)代審計(jì)空間,通過(guò)實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)人員素質(zhì)的提高、審計(jì)質(zhì)量和水平的提升。綜上所述,隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化,審計(jì)職能也在不斷深化。我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的關(guān)鍵在于提高審計(jì)人員的整體素質(zhì),改善審計(jì)隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu),大力培養(yǎng)復(fù)合型審計(jì)人才。有了這樣一支隊(duì)伍,審計(jì)機(jī)關(guān)就能夠在實(shí)踐“三個(gè)代表”,建設(shè)和諧社會(huì)的偉大進(jìn)程中與時(shí)俱進(jìn),再創(chuàng)新的輝煌。

      淺談內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)

      高質(zhì)量的審計(jì)來(lái)自高素質(zhì)的審計(jì)隊(duì)伍,人才是事業(yè)成功的保障。但目前審計(jì)人員現(xiàn)有素質(zhì)與審計(jì)工作發(fā)展必需素質(zhì)尚有一定差距, 特別是行業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員現(xiàn)有素質(zhì)與內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)展和行業(yè)監(jiān)督與評(píng)價(jià)必需素質(zhì)差距比較明顯。當(dāng)今世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,它為內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展提供了機(jī)遇,同時(shí)也向內(nèi)部審計(jì)發(fā)出了前所未有的挑戰(zhàn),提高內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)是刻不容緩的事情。我國(guó)內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)的現(xiàn)狀:雖然能基本完成目前開展按照計(jì)劃安排的工作,知

      識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)與工作發(fā)展要求不相適應(yīng),高層次人才缺乏,審計(jì)隊(duì)伍有很大一部分由非審計(jì)專業(yè)人員構(gòu)成,有的是學(xué)會(huì)計(jì)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)的,有的則是半路出家,有的則是從會(huì)計(jì)崗位調(diào)入的,還有的是其他部門“不要”人員充數(shù)的等,總體上比較偏重鉆研財(cái)務(wù)方面的知識(shí),缺乏對(duì)財(cái)政、金融、基建等現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)所需要的寬領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)及良好的口頭與文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語(yǔ)能力。現(xiàn)對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)談一些粗淺的看法。

      一、內(nèi)部審計(jì)人員必須講究職業(yè)操守

      內(nèi)部審計(jì)人員必須遵守《內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》,主要是:遵紀(jì)守法、不得從事?lián)p害國(guó)家利益、行業(yè)利益和內(nèi)部審計(jì)職業(yè)榮譽(yù)的活動(dòng);履行職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)做到獨(dú)立、客觀、正直和勤勉,應(yīng)當(dāng)保持廉潔,不得從被審計(jì)單位獲得任何可能有損職業(yè)判斷的利益,當(dāng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,并合理使用職業(yè)判斷;誠(chéng)實(shí)地為組織服務(wù),不做任何違反誠(chéng)信原則的事情;應(yīng)當(dāng)遵循保密性原則;在審計(jì)報(bào)告中應(yīng)客觀地披露所了解的全部重要事項(xiàng);應(yīng)不斷接受后續(xù)教育和自學(xué)。

      二、要有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感

      一是要增強(qiáng)使命感,工作要嚴(yán)謹(jǐn)、要認(rèn)真、要敢干逗硬;二是圍繞行業(yè)中心、服務(wù)大局,依法審計(jì)、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)、不辱使命,實(shí)事求是地完成審計(jì)工作任務(wù);三是嚴(yán)格審計(jì)執(zhí)法,規(guī)范審計(jì)行為,深化審計(jì)內(nèi)容,提高審計(jì)質(zhì)量。

      三、內(nèi)部審計(jì)人員要有相適應(yīng)的知識(shí)面和業(yè)務(wù)水平。

      目前我國(guó)內(nèi)部審計(jì)人員整體素質(zhì)偏低,與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求不

      相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在:多數(shù)內(nèi)審人員來(lái)自財(cái)會(huì)隊(duì)伍,專業(yè)比較單一,知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理;審計(jì)手段落后,計(jì)算機(jī)程序?qū)徲?jì)、網(wǎng)絡(luò)信息審計(jì)涉足甚少;審計(jì)理論鉆研氣氛不濃,對(duì)國(guó)際內(nèi)審準(zhǔn)則、內(nèi)審發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)驗(yàn)技術(shù)等知識(shí)了解甚少?,F(xiàn)在內(nèi)部審計(jì)范圍已經(jīng)從財(cái)務(wù)領(lǐng)域向經(jīng)營(yíng)和管理領(lǐng)域擴(kuò)展,就要求審計(jì)人員必須注重知識(shí)的更新和知識(shí)面的擴(kuò)展,必須熟識(shí)國(guó)家的法律法令和經(jīng)濟(jì)改革的方針政策,必須掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的知識(shí),必須具有敏銳的洞察力和判斷力。即內(nèi)部審計(jì)人員首先應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和較高的政策水平,恪守客觀、公正、廉潔的原則;其次要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,必須熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、稅務(wù)、金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、寫作及計(jì)算機(jī)知識(shí)等方面的知識(shí),增強(qiáng)宏觀意識(shí);第三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí),了解和掌握有關(guān)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)方面的改進(jìn)和發(fā)展情況。通過(guò)提高應(yīng)變能力和總體素質(zhì),使之能夠適應(yīng)高層次管理審計(jì)工作的需要,本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度和為單位內(nèi)部管理服務(wù)的意識(shí),依據(jù)有關(guān)法律和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的原理、原則,實(shí)施經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、鑒證和評(píng)價(jià)。

      四、關(guān)于溝通與協(xié)調(diào)

      內(nèi)部審計(jì)人員也應(yīng)該具備良好的交流技巧,選擇合適的交流方式,與被審計(jì)人員心平氣和地交換意見,融洽彼此之間的關(guān)系?!秲?nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則》第11號(hào)-結(jié)果溝通和第20號(hào)-人際關(guān)系中,要求內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、人員采用適當(dāng)方式與組織內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行積極

      有效的溝通,以保證信息的快捷傳遞和充分交流。顯然,離開了溝通這一重要基礎(chǔ),我們將無(wú)從建立良好的人際關(guān)系,更談不上構(gòu)建和諧審計(jì)環(huán)境,可能要完成審計(jì)任務(wù)都倍感困難,又如何能夠取得審計(jì)項(xiàng)目的成功?因此必須進(jìn)行如下溝通與協(xié)調(diào):

      一是要以尊重、信任和理解的心態(tài)進(jìn)行溝通。良好的溝通需要平和的心態(tài)和高尚的人格素質(zhì),要避免指責(zé)性或領(lǐng)導(dǎo)性口吻,如果高高在上,語(yǔ)氣生硬,會(huì)造成受訪者心理上的壓力而阻礙溝通,自然無(wú)法取得受訪者的尊重和理解,審計(jì)溝通更無(wú)從談起。要學(xué)會(huì)耐心傾聽,在傾聽中有針對(duì)性地采用提問(wèn)、回應(yīng)、重述、討論等方式,確保對(duì)問(wèn)題的全面正確理解。同時(shí)在聽的過(guò)程中,要勤于思考,以獲得更多的有效信息。

      二是避免過(guò)多使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)。溝通中盡量使用通俗的概念性語(yǔ)言,被訪者對(duì)某些專業(yè)可能不熟悉,過(guò)多使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)可能會(huì)造成溝通的障礙,使溝通的效果大打折扣。對(duì)于必要的概念性問(wèn)題,在交流意見時(shí)應(yīng)首先解釋清楚,以免雙方對(duì)概念性的定義理解不一致而有歧義。

      三要提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)能力是內(nèi)部審計(jì)人員整體素質(zhì)的基礎(chǔ),是提高溝通協(xié)調(diào)能力的內(nèi)在要求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展要求內(nèi)部審計(jì)人員唯有不斷學(xué)習(xí)理論、政策和各種業(yè)務(wù)知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),并融

      會(huì)貫通,切實(shí)運(yùn)用到實(shí)際內(nèi)部審計(jì)工作中去,才能不斷提高溝通能力。

      四要提高思想力。思考是分析、比較、提高、舉一反三和學(xué)以致用的過(guò)程。審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)提高思想力,既要勤于思考,更要善于思考。只有在學(xué)習(xí)中深入思考,在實(shí)踐中總結(jié)思考,在借鑒經(jīng)驗(yàn)中比較思考,才能真正提高溝通協(xié)調(diào)的能力。

      五要提高創(chuàng)新力。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。內(nèi)部審計(jì)人員只有不斷創(chuàng)新,才能與時(shí)俱進(jìn)、提出新思路、推出新舉措,取得企業(yè)管理層的信任和基層單位的信賴,溝通協(xié)調(diào)才能開拓新局面。

      五、要處理好內(nèi)部管理審計(jì)與服務(wù)的關(guān)系。

      內(nèi)部審計(jì)工作不僅是監(jiān)督與評(píng)價(jià),而且更是一種服務(wù),而且是全方位、多角度服務(wù)。因此,審計(jì)人員必須要擺正位臵,清楚自己是單位的一員,不能凌駕于單位利益之上,在思想上要認(rèn)識(shí)到服務(wù)是內(nèi)部管理審計(jì)的活力所在,對(duì)審計(jì)的事項(xiàng)要進(jìn)行全面了解,從不同的視角對(duì)各個(gè)部分有重點(diǎn)地、客觀地、獨(dú)立地進(jìn)行分析研究,從中發(fā)現(xiàn)兩為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的主要問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的辦法,進(jìn)而促進(jìn)行業(yè)綜合管理水平提高和整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)、合法和效益。

      第四篇:努力做一名合格的基層管理者

      努力做一名合格的基層管理者

      一、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要包括四個(gè)方面:高效團(tuán)隊(duì)本質(zhì)及其特征、高效能團(tuán)隊(duì)的模型、構(gòu)建高效能團(tuán)隊(duì)的核心要素和高效團(tuán)隊(duì)的成員素質(zhì)。

      一般高效團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具有七大特征:①明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo);②資源共享;③不同的角色;④良好的溝通:成員之間公開并且誠(chéng)實(shí)地表達(dá)自己的想法,主動(dòng)溝通,并且盡量了解和接受別人;⑤共同的價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)規(guī)范;⑥歸屬感:歸屬感也就是凝聚力;⑦有效授權(quán):團(tuán)隊(duì)中能夠做到人人有職有權(quán)。其中,給我留下印象深刻的是“螞蟻團(tuán)隊(duì)”的概念:在非洲的草原上如果見到羚羊在逃跑,那一定是獅子來(lái)了;如果見到獅子在躲避,那就是象群發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀現(xiàn)象,那是什么來(lái)了——螞蟻軍團(tuán)!螞蟻是何等的渺小微弱,任何人都可以隨意處置它,但它的團(tuán)隊(duì),就連獸中之王也退避三舍。

      高效團(tuán)隊(duì)的一個(gè)重要特征是有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力不是命令和控制,它是關(guān)于內(nèi)在的“怎樣為人”,而不是外在的“怎樣做事”,它決定了“我是誰(shuí),我為什么要做這項(xiàng)工作,我信仰什么”。好的領(lǐng)導(dǎo)向整個(gè)組織傳播使命和價(jià)值觀,致力于打造一個(gè)使命為中心、價(jià)值觀為基礎(chǔ)、以人為本的組

      織。歸根到底,是領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和性格決定了企業(yè)的業(yè)績(jī)和成果。領(lǐng)導(dǎo)力有三個(gè)基本要素:

      1、關(guān)心下屬,理順人心;

      2、目標(biāo)導(dǎo)向,激發(fā)潛能;

      3、關(guān)注發(fā)展,教育為先。

      高效團(tuán)隊(duì)的核心五要素包括:就遠(yuǎn)景目標(biāo)達(dá)成團(tuán)隊(duì)共識(shí);良好的教育建立團(tuán)隊(duì)向心力;角色能力要素互補(bǔ)建立歸屬感;團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核創(chuàng)造成就感;以文化為導(dǎo)向塑造團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)。通過(guò)這部分內(nèi)容的學(xué)習(xí),我了解到在制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)時(shí)應(yīng)該注意:第一、沒有人是為別人的目標(biāo)而奮斗的;第二、只有發(fā)掘每個(gè)人的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo);第三、同時(shí)要兼顧眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)兩者利益的一致性。

      高效團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該具有三大素質(zhì):一是責(zé)任,要有做事情的責(zé)任、關(guān)心集體的責(zé)任和立身處世的責(zé)任;二是忠誠(chéng);三是要有激情。

      要建立一個(gè)高效團(tuán)隊(duì),應(yīng)該特別注意六點(diǎn):

      1、一個(gè)英明的“領(lǐng)導(dǎo)”:團(tuán)隊(duì)在運(yùn)作時(shí),必須有一位身體力行的領(lǐng)導(dǎo),制定團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),選擇可行的方法,鼓勵(lì)、引導(dǎo)大家,發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的能量。

      2、團(tuán)隊(duì)關(guān)系必須融合:彼此信任、鼓勵(lì)遠(yuǎn)比批評(píng)、指責(zé)更容易,形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神,更容易達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

      3、關(guān)注自己的事:當(dāng)企業(yè)出了問(wèn)題,大家通常比較容易找原因,而且大多感覺是別人犯的錯(cuò),而忘記了那些喜歡指責(zé)別人犯錯(cuò)的學(xué)員,其實(shí)他自己卻恰恰是最愛犯錯(cuò)的。

      4、有分工,但更重合作:每個(gè)成員都有分工,但是高效的團(tuán)隊(duì)更重視合作,在工作中,如果有人不按要求去做,哪怕只有一個(gè)人犯錯(cuò),整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就不能實(shí)現(xiàn)。

      5、合理科學(xué)的方法:在失敗中,成功的團(tuán)隊(duì)學(xué)到的是解決問(wèn)題的方法,保證下次不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤,而失敗的團(tuán)隊(duì)更多的是抱怨和指責(zé)。

      6、不斷的自我超越:任何工作都不會(huì)一蹴而就,高效的團(tuán)隊(duì)必須有一種成功的欲望,但又要有勇氣接受失敗,要把失敗作為一種動(dòng)力。

      倘若有任何事情做的不妥,是我做的;倘若有任何事情做妥了一半,是我們做的;倘若每件事情做的極為妥善,那是你做的。

      二、贏在執(zhí)行

      贏在執(zhí)行主要包括五個(gè)方面:認(rèn)知執(zhí)行力;執(zhí)行系統(tǒng)--角色與制度;執(zhí)行關(guān)鍵--解決問(wèn)題;執(zhí)行的四大保障要素;永續(xù)執(zhí)行,文化創(chuàng)造價(jià)值。

      當(dāng)前執(zhí)行力不佳的主要原因大致包括:

      1、管理者沒有常抓不懈、虎頭蛇尾;

      2、管理者出臺(tái)的管理制度不嚴(yán)謹(jǐn),朝令夕改;

      3、制度本身不合理,缺乏針對(duì)性、可行性;

      4、執(zhí)行的過(guò)程過(guò)于繁瑣;

      5、缺少良好的方法,不會(huì)將工作分解匯總;

      6、缺少科學(xué)的監(jiān)督考核機(jī)制,沒有人監(jiān)督,也無(wú)監(jiān)督方法;

      7、只有形式上的培訓(xùn)沒有用,忘了改造人的思

      想與心態(tài);

      8、缺少大家認(rèn)同的企業(yè)文化,沒有形成凝聚力。針對(duì)這些問(wèn)題,在工作過(guò)程要加強(qiáng)精心謀劃和認(rèn)真執(zhí)行。

      精心謀劃第一步:詳盡清單。列出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)必須要做的每一件事。不要遺漏任何一件事,而且盡量詳盡。隨后要列出計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程需要的全部資源及相關(guān)預(yù)算。

      精心謀劃第二步:優(yōu)先事務(wù)。根據(jù)各類行動(dòng)的重要性進(jìn)行時(shí)間排序,并尋找優(yōu)先事務(wù)的關(guān)鍵影響要素,確保優(yōu)先事務(wù)得到優(yōu)先執(zhí)行。

      精心謀劃第三步:細(xì)節(jié)表格化。用標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng)計(jì)劃把戰(zhàn)術(shù)細(xì)節(jié)文件化,可以使用簡(jiǎn)單的可視化矩陣表格,將目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任人、需要完成的成果列在縱軸上,將每月日程中的最后期限列在橫軸上。

      精心謀劃第四步:明確第一步。確定第一步的具體執(zhí)行細(xì)節(jié)以及第一步的第一步具體執(zhí)行細(xì)節(jié)。不了解第一步,就無(wú)法開始行動(dòng),即使開始了行動(dòng),也是一種盲目的開端。

      精心謀劃第五步:組織實(shí)施。根據(jù)計(jì)劃與時(shí)間表組織團(tuán)隊(duì)實(shí)施行動(dòng)。

      要實(shí)現(xiàn)高效管理,基層管理者執(zhí)行應(yīng)具備三大要素:

      一、強(qiáng)烈的成功情緒;

      二、責(zé)任意識(shí);

      三、快速行動(dòng)。而一個(gè)成功的卓越企業(yè),其企業(yè)文化則具備四大標(biāo)準(zhǔn):可認(rèn)知--積極向上的組織氛圍;可執(zhí)行--以人為本的經(jīng)營(yíng)策略;可檢驗(yàn)--結(jié)果導(dǎo)向的實(shí)踐系統(tǒng);可傳承--復(fù)制成功的管理智慧。

      三、面對(duì)變革 重塑領(lǐng)導(dǎo)力

      企業(yè)中的中層管理者則是一個(gè)多角色的復(fù)合體,根據(jù)所面對(duì)的受眾的不同,其角色和職能表現(xiàn)不同。公司的發(fā)展需要中層管理者具有優(yōu)秀的人格品質(zhì)、出色的業(yè)務(wù)素質(zhì)、豐富的人際技能,做好自我管理。做好自我管理包括:自我心態(tài)管理、自我心智管理、自我形象管理、自我激勵(lì)管理、自我角色認(rèn)知、自我時(shí)間管理、自我人際管理、自我目標(biāo)管理、自我情緒管理、自我行為管理、自我學(xué)習(xí)管理和自我反省管理。

      在我們不斷塑造自我的過(guò)程中,影響最大的莫過(guò)于是選擇積極的態(tài)度還是消極的態(tài)度。自我心態(tài)管理是個(gè)人為要達(dá)到的人生目標(biāo),進(jìn)行心態(tài)調(diào)整,以達(dá)到實(shí)現(xiàn)自我人生目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)最大化優(yōu)化自我的一種行為。成功的管理者善于進(jìn)行自我心態(tài)管理,隨時(shí)調(diào)整自我心態(tài),持續(xù)地保持積極的心態(tài)。現(xiàn)代企業(yè)中,不管是國(guó)際型的企業(yè),還是國(guó)內(nèi)企業(yè),大家都在推崇一個(gè)觀念:一個(gè)企業(yè)的經(jīng)理人,首先應(yīng)該是一個(gè)教練。只有當(dāng)好教練,才能做好一個(gè)管理者。教練式經(jīng)理具有六個(gè)要點(diǎn):言傳身教;教練的目的在于幫助下屬學(xué)習(xí);協(xié)助下屬解決特定的問(wèn)題;直接運(yùn)用在工作上;了解下屬的需求;不要一視同仁。

      強(qiáng)化自我管理,提升自身素質(zhì),首先要率先垂范,以身作則。主動(dòng)發(fā)揮個(gè)人才能,積極做好本職工作,行動(dòng)是最好的榜樣,也最具有說(shuō)服力。第二,要嚴(yán)于律己,言之必踐。要想形成一種無(wú)形的領(lǐng)導(dǎo)力,形成一種務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng),平時(shí)我們必須時(shí)刻以一名領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作中不僅“喊破嗓子”,更要“做出樣子”。第三,要不斷學(xué)習(xí),及時(shí)充電。必須靠不斷的學(xué)習(xí),來(lái)完備自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。第四,要立足小事,每個(gè)人的成功都是一步一個(gè)腳印走出來(lái)的,不可能大踏步前進(jìn),也不可能老是跨越式的上臺(tái)階。第五,要克服浮躁,寧?kù)o致遠(yuǎn)。

      第五篇:努力爭(zhēng)做一名合格的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員——黨課學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      努力爭(zhēng)做一名合格的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員——黨課學(xué)習(xí)心得體會(huì) ——我們的黨立黨為公執(zhí)政為民中國(guó)共產(chǎn)黨是偉大的黨當(dāng)今我國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)之快我國(guó)實(shí)力之不斷增強(qiáng)更加顯示了我國(guó)在未來(lái)會(huì)有一個(gè)美好前景這些都?xì)w功于我黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的不斷努力體現(xiàn)了我們中國(guó)共產(chǎn)黨的實(shí)力我們中國(guó)人民的實(shí)力。我生在黨的懷抱里成長(zhǎng)在黨的沐浴下為能接受中國(guó)共產(chǎn)黨這樣先進(jìn)組織的教育而感到幸運(yùn)為能生長(zhǎng)在中華人民共和國(guó)這樣的國(guó)家而感到幸福 通過(guò)這次學(xué)院集中組織的黨課學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)我對(duì)黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和黨員的權(quán)利義務(wù)有了較為全面、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解入黨動(dòng)機(jī)進(jìn)一步得到了端正同時(shí)也增強(qiáng)了自身的時(shí)代使命感和歷史責(zé)任感。在高中時(shí)期的學(xué)習(xí)生活中自己零散地學(xué)習(xí)了一些黨的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)但那時(shí)多是為了應(yīng)付考試對(duì)這些理論和知識(shí)只是被動(dòng)的理解、機(jī)械的記憶沒能做到深刻的領(lǐng)悟和結(jié)合實(shí)踐來(lái)認(rèn)識(shí)。這次黨課學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)使我受益匪淺。課堂上教授們從黨的誕生到黨的發(fā)展從黨的過(guò)去到黨的現(xiàn)在從遠(yuǎn)到近從國(guó)際到國(guó)外以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、生動(dòng)的事例為我們講解了黨的一些重要理論的形成過(guò)程及其核心內(nèi)涵。我真得很高興有幸接受這次教育和培訓(xùn)。從眾多優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡中我看到了中國(guó)共產(chǎn)黨的身影看到了中國(guó)共產(chǎn)黨的美德看到了中國(guó)共產(chǎn)黨人那種愛國(guó)情結(jié)。從黨課上我了解了我們黨是什么樣的一個(gè)黨中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。這使我清醒地意識(shí)到我們黨任何理論、政策制度的提出都有其歷史必然性源于實(shí)踐在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)并最終指導(dǎo)著實(shí)踐都是我們黨審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的結(jié)果都是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想的結(jié)果都是為了維護(hù)廣大人民群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興團(tuán)結(jié)廣大人民群眾最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮一切積極因素建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義。由此可以看出共產(chǎn)黨的偉大共產(chǎn)黨的遠(yuǎn)大共產(chǎn)黨的品質(zhì)也讓我看到了自己的不足明確了今后努力的方向進(jìn)一步端正了我的入黨動(dòng)機(jī)堅(jiān)定了要通過(guò)這次學(xué)院集中組織的黨課學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)使我清醒地認(rèn)識(shí)到我們中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)什么樣的黨我們國(guó)家是什么樣的一個(gè)國(guó)家我們的民族是一個(gè)什么樣的民族。我們的民族經(jīng)歷了五千年來(lái)的風(fēng)雨洗禮我們的國(guó)家飽受了千辛萬(wàn)苦我們的黨從無(wú)到有、從有到強(qiáng)大不斷發(fā)展壯大。我為中華民族而自豪——我們有著悠久的歷史文明我為中國(guó)而驕傲——我們國(guó)家繁榮昌盛屹立世界東方我為共產(chǎn)黨而高興成為一名合格的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的信念和信心。自己存在的不足一方面是理論素養(yǎng)還不夠。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)缺乏飽滿的熱情和積極的態(tài)度對(duì)許多社會(huì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和判斷缺乏科學(xué)的方法和理論深度在帶動(dòng)同學(xué)和解決同學(xué)中的思想問(wèn)題方面感到功底不夠力不從心處理問(wèn)題往往不能以理服人說(shuō)話辦事缺乏應(yīng)有的感召力。另一方面是黨性修養(yǎng)還有欠缺。黨性指一個(gè)政黨固有的本性。中國(guó)共產(chǎn)黨的黨性是工人階級(jí)階級(jí)性的集中表現(xiàn)是工人階級(jí)本質(zhì)和利益的集中表現(xiàn)。而自己入

      黨的光榮感高于責(zé)任感把入黨僅僅當(dāng)作件光榮的事情往往忽視入黨后自己所肩負(fù)的責(zé)任和使命。在實(shí)踐中表現(xiàn)出好大喜功眼高手低喜歡轟轟烈烈搞活動(dòng)不愿扎扎實(shí)實(shí)做事情喜歡出頭露面不愿做無(wú)名英雄不樂(lè)意做瑣碎細(xì)致的工作。這說(shuō)明自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)還不夠深刻對(duì)黨的事業(yè)的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏足夠的思想準(zhǔn)備還不能很好的處理榮譽(yù)和責(zé)任、奉獻(xiàn)和索取的關(guān)系在入黨動(dòng)機(jī)上還存在著隱隱若現(xiàn)的功利主義在對(duì)待自己的缺點(diǎn)和不足時(shí)既不敢于也不善于從黨性原則高度去反省和鞭策自己。自己今后努力的方向。一個(gè)大學(xué)生黨員應(yīng)具備那些素質(zhì)如何發(fā)揮先鋒模范作用總的來(lái)說(shuō)就是要不斷提高個(gè)人的政治思想素質(zhì)培養(yǎng)具有馬克思主義的世界觀正確的政治觀科學(xué)的人生價(jià)值和社會(huì)主義道德觀努力使自己成為社會(huì)主義現(xiàn)代化需要的建設(shè)者和接班人。一要擁護(hù)黨的路線、方針、政策堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀具有共產(chǎn)主義信念理想在重大政治、原則問(wèn)題上能夠堅(jiān)持正確的立場(chǎng)始終余黨保持高度一致始終站在人民的一邊。二要樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。將自己的理想和奮斗目標(biāo)與黨的理想和奮斗目標(biāo)緊密結(jié)合起來(lái)具有堅(jiān)強(qiáng)的意志和堅(jiān)定的信念能夠不為世俗所蒙蔽不因艱難困苦而退縮妥協(xié)。三要增強(qiáng)現(xiàn)代民主意識(shí)和法制觀念。民主與法制是兩個(gè)相輔相成、互相聯(lián)系的概念彼此統(tǒng)一于社會(huì)主義國(guó)家體系中。民主是法制的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)而法制是實(shí)現(xiàn)民主的政治保障。自己要不斷增強(qiáng)民主意識(shí)自覺遵守社會(huì)主義法制法規(guī)做一名合格的中國(guó)公民。四要培養(yǎng)良好的倫理道德和職業(yè)道德。孝敬父母、尊老愛幼、助人為樂(lè)?6?7?6?7這些都是中華民族的傳統(tǒng)美德

      在新的歷史條件下不僅要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)更要付諸于實(shí)際行動(dòng)作為即將走入社會(huì)接受考驗(yàn)的大學(xué)生良好的職業(yè)道德越來(lái)越成為檢驗(yàn)一個(gè)大學(xué)生素質(zhì)的試金石成為立足社會(huì)的關(guān)鍵點(diǎn)。五要在工作崗位上默默無(wú)聞地為黨工作為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一切。“共產(chǎn)黨員”這個(gè)光榮稱號(hào)不應(yīng)該是一個(gè)只有理論填充而成的抽象名詞。每一個(gè)黨員都有自己的工作崗位我們只有立足本職工作才能配得上“共產(chǎn)黨員”這個(gè)光榮稱號(hào)。自己應(yīng)該自覺地將黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨融入到日常學(xué)習(xí)生活中自覺地將知識(shí)的學(xué)習(xí)與建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大目標(biāo)相聯(lián)系。在與老師同學(xué)的交往過(guò)程中要時(shí)時(shí)刻刻、時(shí)黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。共產(chǎn)主義是通過(guò)消滅生產(chǎn)資料私人占有制,去消除社會(huì)隔閡和階級(jí),以把全人類從壓迫和貧困中解放的思想,并建立沒有階級(jí)制度、沒有生產(chǎn)資料私有制、沒有政府,以及集體生產(chǎn)的社會(huì)。我國(guó)正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段,跨入新世紀(jì)以后,我國(guó)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的發(fā)展階段,在這個(gè)階段,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是鞏固和發(fā)展已經(jīng)初步達(dá)到的小康水平,保證黨一百年時(shí)建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì),到建國(guó)一百年時(shí),人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平,基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,我想這就是我們黨在現(xiàn)階段的目標(biāo),崇高的理想,堅(jiān)定的信念歷來(lái)是推動(dòng)黨和人民事業(yè)前進(jìn)的力量源泉,也是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。所以,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,必須堅(jiān)定正確的理想信念,積極投身到建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中去,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想奮斗終身。

      黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線是,領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)而奮斗。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是興國(guó)之要,是我們黨、我們國(guó)家興旺發(fā)達(dá)和長(zhǎng)治久安的根本要求;四項(xiàng)基本原則是立國(guó)之本,是我們黨、我們國(guó)家生存發(fā)展的政治基石;改革開放是強(qiáng)國(guó)之路,是我們黨、我們國(guó)家發(fā)展進(jìn)步的活力源泉。要堅(jiān)持把以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心同四項(xiàng)基本原則、改革開放這兩個(gè)基本點(diǎn)統(tǒng)一于發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐,任何時(shí)候都決不能動(dòng)搖。黨的基本路線是黨和國(guó)家的生命線,也是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的政治保證。

      黨的基本綱領(lǐng)是黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等方面的展開,是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的基本目標(biāo)和基本政策。它使我們黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本目標(biāo)更加清晰明確,基本政策更具規(guī)范性和穩(wěn)定性。牢牢把握和全面實(shí)施黨的基本綱領(lǐng),對(duì)高舉鄧小平理論的偉大旗幟,堅(jiān)持黨的基本路線,奪取建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的新勝利,具有十分重大的意義。

      立足現(xiàn)實(shí),任重道遠(yuǎn);展望未來(lái),光明無(wú)限。只要我們樹立方向,堅(jiān)定理想,始終堅(jiān)持黨的最高理想與基本路線,并為之而奮斗,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,推進(jìn)人類

      最美麗的事業(yè)——共產(chǎn)主義。

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