第一篇：強基創(chuàng)優(yōu)發(fā)言稿

在縣計生“強基創(chuàng)優(yōu)工程”會議上的發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

實施人口計生“強基創(chuàng)優(yōu)工程”是一項抓基層、打基礎(chǔ)、求實效的工作，立足于農(nóng)村、有益于群眾、是有效提高計生基層基礎(chǔ)工作水平的政策措施。#####雖然基層基礎(chǔ)相對較好，但與縣委“強基創(chuàng)優(yōu)工程”的要求來看，還有較大的差距。為了更好的落實“強基創(chuàng)優(yōu)工程”，通過政策引導(dǎo)和工作方法轉(zhuǎn)變，努力推進(jìn)本街道計生工作向村級自治轉(zhuǎn)化，力爭江北的計劃生育工作繼續(xù)走在全縣前列，#####黨工委、辦事處將努力做到以下幾點：

一、推行網(wǎng)格管理，落實計生工作責(zé)任。

以建立健全人口計生“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”責(zé)任體系為目標(biāo)，建立街道主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點列管村、分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系整治村和班子成員聯(lián)片包村、機關(guān)干部包村入格工作制度；全面建立“村兩委”主要干部包村入格、聯(lián)系重點戶，村黨員、干部、村民代表、計生協(xié)會會員入格聯(lián)系計生對象的工作制度，充實網(wǎng)格服務(wù)力量，增強工作合力。對各村制定的計生“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”實施方案，以文件形式公布各村網(wǎng)格人員名單。加強對網(wǎng)格責(zé)任人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高網(wǎng)格責(zé)任人的業(yè)務(wù)水平；按照“層級管理、按月評估、按季考核、按績獎懲”的要求，量化網(wǎng)格任務(wù)，細(xì)化網(wǎng)格責(zé)任，作好階段性和全年性的工作評估，實行獎優(yōu)罰劣，推進(jìn)工作。

二、強化利益導(dǎo)向，引導(dǎo)計生觀念轉(zhuǎn)變

充分利用并落實好縣委縣政府的計劃生育利益導(dǎo)向政策，進(jìn)一步提高依法自治的水平。我們借這次三分三改要經(jīng)常召開村民代表會議的有利契機，將繼續(xù)指導(dǎo)各村社區(qū)依法制定并出臺計劃生育村規(guī)民約，把獨生子女的“雙份”政策、女兒戶的照顧政策落實到各村的年終分紅、安置房分配以及現(xiàn)階段正在進(jìn)行的“三分三改”等重大村級活動中，把計生對象的利益在村規(guī)民約中具體化、制度化，確保計劃生育戶真正享受到利益。在總體實施中，還要制訂計生利益導(dǎo)向推進(jìn)工作計劃，創(chuàng)建一批示范典型，起到以點帶面的作用。

三、實行分類制度，推進(jìn)整體水平提升。按照“組織建設(shè)好、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好、政策導(dǎo)向好、宣傳氛圍好、工作成效好”要求，在上年度村級考核結(jié)果的基礎(chǔ)上對17個村11個居委會進(jìn)行認(rèn)真評估，分出了創(chuàng)優(yōu)村居5個，合格村居21個，整治村居2個。在全面摸清人口底細(xì)的基礎(chǔ)上，堅持“抓兩頭、帶中間”，加大對落后村的整治力度。通過強化領(lǐng)導(dǎo)、重點整治，開展幫扶、打?qū)嵒A(chǔ)等措施，著力化解重點、難點問題，力求落后村得到有效轉(zhuǎn)變。同時，作好創(chuàng)優(yōu)村和合格村工作指導(dǎo)，引導(dǎo)爭先晉位，使各村居的整體水平得到提升。

四、嚴(yán)格“三捆綁”制度，實現(xiàn)管理常態(tài)化。

不折不扣的堅決執(zhí)行縣計生“政治、經(jīng)濟(jì)、責(zé)任”三捆綁制度，制定工作細(xì)則，加強宣傳，落實責(zé)任，強化考核，充分調(diào)動村干部抓計生工作的積極性，讓計劃生育工作先進(jìn)的村（社區(qū)）和得力的干部享受到“名利”雙贏。工作落后，被列為整治村或重點列管的村居，要堅決扣發(fā)次年度村主要責(zé)任人的基本報酬、不安排新農(nóng)村建設(shè)或其他資金補助項目，已立項安排的，暫停撥付除救災(zāi)等必需款項以外的政府性補助資金，暫停基礎(chǔ)建設(shè)項目的審批手續(xù)等。對相應(yīng)的村“兩委”負(fù)責(zé)人及相關(guān)村干部，不得評先評優(yōu)、不推薦參加公務(wù)員及事業(yè)單位人員招錄考試。同時，將達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作完成情況作為衡量農(nóng)村指導(dǎo)員、大學(xué)生“村官”工作績效的依據(jù)和內(nèi)容。

各位領(lǐng)導(dǎo)，按照“比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動的要求，對計劃生育工作，我們將牢固樹立“全縣先進(jìn)、爭創(chuàng)全市一流”的目標(biāo)，堅定信心、下定決心，知難不畏、排難而進(jìn)，我們堅信在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)、縣計生局的正確指導(dǎo)、全街道干部的齊心協(xié)力下，一定能夠較好的完成“強基創(chuàng)優(yōu)工程”和全年的計生工作目標(biāo)。

謝謝！

2012年3月30日

第二篇：固本強基 爭先創(chuàng)優(yōu) 扎實開展創(chuàng)建

--:固本強基 爭先創(chuàng)優(yōu) 扎實開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動

福田區(qū)城管綜合執(zhí)法分局黨總支成立于2002年5月，現(xiàn)有黨員62名。2008年6月，根據(jù)區(qū)直屬機關(guān)黨委關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“黨員示范崗”活動的總體要求和統(tǒng)一部署，結(jié)合深圳市城市管理綜合執(zhí)法支隊提出的“兩個見成效”的工作要求，執(zhí)法局總支積極開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動，以“一個黨員，一面旗幟”為目標(biāo)，通過黨員在工作崗位上的示范作用，樹立黨員形象，推動廉潔、公正、高效的黨員隊伍的建設(shè)，取得了明顯成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好活動方案的落實

創(chuàng)建“黨員示范崗”活動是一件新生事物，需要切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，建立健全機制，常抓不懈，才能真正抓出實效。局黨總支在組織開展創(chuàng)建活動中，主要堅持“四個抓”：

一是抓認(rèn)識，提高參與創(chuàng)建活動的自覺性。認(rèn)識到位是開展創(chuàng)建活動的前提。在我局，黨員是執(zhí)法隊伍的主體，黨員的表現(xiàn)不僅影響著工作的效率和質(zhì)量，更代表了城管綜合執(zhí)法局的執(zhí)法形象。只有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，影響和帶動一般隊員高效、文明、公正執(zhí)法，用實際行動體現(xiàn)“三個代表”的重要思想，才能切實做好本職工作。深入開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動，是凝聚黨員意志、振奮黨員精神、激勵黨員無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的一種好形式。通過把開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動同深圳支隊“兩個見成效”的工作要求相結(jié)合，來全面推進(jìn)城市管理綜合執(zhí)法工作?；谶@一認(rèn)識，局黨總支一開始就把創(chuàng)建“黨員示范崗”活動上升到實踐“三個代表”要求的高度抓緊抓好。

二是抓機構(gòu)，做到有人抓有人管。局黨總支成立了創(chuàng)建“黨員示范崗”活動領(lǐng)導(dǎo)和評審小組，黨總支書記、局長蔡彬任組長，邢志強副局長、劉永根副局長、周大福副政委任副組長，各黨支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)日常工作。同時，各黨支部也成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本支部創(chuàng)建活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)。

三是抓宣傳，營造良好的參與創(chuàng)建氛圍。開展創(chuàng)建“黨員示范崗”，是加強黨組織建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系的一件大事，一定要調(diào)動黨員和全體執(zhí)法隊員的參與熱情。為了讓每一名黨員自覺地履行義務(wù)，接受群眾的監(jiān)督，總支專門制作了鮮紅的“共產(chǎn)黨員”徽章，穿著制服時，統(tǒng)一配戴在工號上方。為了讓每一位隊員都積極參與創(chuàng)建活動，總支召開了全局動員大會，發(fā)動各中隊、各科室積極參加創(chuàng)建活動，并向黨員代表佩授“共產(chǎn)黨員”徽章。為了增強宣傳教育的說服力和感召力，執(zhí)法局總支注意抓住看得見、摸得著的發(fā)生在身邊的平凡而典型的先進(jìn)人物，用他們生動、感人的事跡，教育和激勵黨員和群眾，如通過《福田日報》、內(nèi)部通報等方式，報道了直屬一中隊簡健祥勇擒盜賊、新造中隊毛哲等人奮勇?lián)錅缁馂?zāi)等先進(jìn)事跡，在干部群眾中產(chǎn)生了強烈的反響，激發(fā)了大家的強烈愿望，為推動創(chuàng)建活動深入開展?fàn)I造出良好的氛圍。

四是抓考評。為使“黨員示范崗”創(chuàng)建活動有計劃、有步驟，便于操作，利于考評，局黨總支制定了《創(chuàng)建“黨員示范崗”實施方案》和《“黨員示范崗”量化考評辦法》，把創(chuàng)建活動的考評成績作為年終評選先進(jìn)一項重要參考依據(jù)。明確要求用一年的時間把所有局的黨支部建設(shè)成為政治堅定、忠誠可靠、秉公執(zhí)法、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的黨員群體。由于實施方案和考評標(biāo)準(zhǔn)明確，局各黨支部和每名黨員都自覺地運用這個標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的言行，出現(xiàn)了黨支部與黨支部之間、黨員與黨員之間比、學(xué)、趕、超的局面。為了引導(dǎo)黨員和局各支部爭在平時，干在平時，任務(wù)目標(biāo)落實在平時，局黨總支采取平時考評與季度考評相結(jié)合、定期考評與不定期考評相結(jié)合的形式，隨時追蹤各黨支部的創(chuàng)建情況，使大家始終有緊迫感。

二、有機結(jié)合，提高創(chuàng)建活動的現(xiàn)實效果

把創(chuàng)建“黨員示范崗”與城市管理綜合執(zhí)法工作相結(jié)合，狠抓落實是開展創(chuàng)建活動的重要保證。當(dāng)前，絕大多數(shù)黨員能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極地投身于爭創(chuàng)活動之中，但也有少數(shù)黨員不注重理論學(xué)習(xí)，把自己混同于一般隊員，工作不思進(jìn)取，始終打不起精神來。針對黨員這些實際，局黨總支以開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動為契機，著力抓好“三個結(jié)合”。

一是與加強思想教育相結(jié)合，不斷提高黨員的政治素質(zhì)。在創(chuàng)建活動第一階段，局各黨支部利用黨課教育、理論學(xué)習(xí)、交流座談等多種形式，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的“十六大”精神和江澤民同志“三個代表”重要思想，有計劃地組織黨員進(jìn)行市八次黨代會、深圳市支隊《關(guān)于開展嚴(yán)格執(zhí)法教育整頓活動工作的通知》、我局“執(zhí)法重點工作見成效”工作會議精神和《公民道德建設(shè)實施綱要》等政治學(xué)習(xí)和教育，不斷提高黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，使黨員在重大是非問題上保持清醒的頭腦，自覺與黨中央保持一致。同時狠抓依法行政、文明執(zhí)法和廉政建設(shè)，進(jìn)一步增強黨員干部的黨紀(jì)政紀(jì)法制觀念和拒腐防變、抵御風(fēng)險能力。為了提高全體隊員的思想覺悟，有些重要學(xué)習(xí)還要求非黨員同志列席參加，加深體會，共同進(jìn)步?？傊н€把“黨員示范崗”活動與紀(jì)律教育月活動結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)胡利文同志先進(jìn)事跡結(jié)合起來，凝聚和升華執(zhí)法人員的思想，激發(fā)出團(tuán)結(jié)、拼搏、奮發(fā)向上的精神力量。在活動中，總支還邀請直屬機關(guān)黨委、區(qū)人大代表前來召開座談會，請他們提意見、出點子。通過內(nèi)外并舉，全方面層層發(fā)動，使創(chuàng)建“黨員示范崗”活動有聲有色地開展起來。

二是與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提高黨員的執(zhí)法水平。創(chuàng)建“黨員示范崗”一條重要的標(biāo)準(zhǔn)是業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬。隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，才能使執(zhí)法人員在工作中正確運用法律武器維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。全體隊員不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，黨員們利用上班時間和業(yè)余時間，對新隊員進(jìn)行傳、幫、帶。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《深圳市城市管理綜合執(zhí)法法律法規(guī)匯編》、《深圳市城市管理綜合執(zhí)法規(guī)范守則》和《深圳市城市管理綜合執(zhí)法案例100》等資料，全體隊員的辦案質(zhì)量大有提高，而新隊員在黨員們的幫助下在短時間內(nèi)便熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉處罰標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，熟悉轄區(qū)內(nèi)基本情況。做到依法執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，基本做到“四會”（會檢查、會記錄、會談話、會填寫執(zhí)法文書），達(dá)到人人會執(zhí)法、個個會辦案的要求。

三是與文明執(zhí)法相結(jié)合，不斷提高黨員的服務(wù)意識。城市管理綜合執(zhí)法情況復(fù)雜，問題多，涉及面廣，黨員開展執(zhí)法工作要講究方法，要廣泛發(fā)動、依靠群眾，一切以人民群眾的利益為根本出發(fā)點，全心全意人民群眾服務(wù)。為加強文明執(zhí)法，局制定了《執(zhí)法隊員行為規(guī)范》和《隊容風(fēng)紀(jì)規(guī)定》，要求執(zhí)勤時要按規(guī)定著裝整齊，舉止端正。文明執(zhí)勤，做到“三理”（糾正違章要有理、宣傳教育要講理、執(zhí)罰尺度要合理）；“四心”（調(diào)查核實要細(xì)心、說服教育要誠心、對方不服要耐心、糾正違章要公心）。二中隊黨支部要求黨員干部在整治防盜網(wǎng)工作以人為本，提高服務(wù)意識，從群眾的利益出發(fā)，盡量減低群眾因清拆工作造成的損失?？剖抑Р恳筮`章處理窗口一次性告知辦理群眾所有辦事手續(xù)和程序，并免費提供宣傳小冊子。一中隊支部從抓行政當(dāng)事人的思想入手，提高服務(wù)水平，有效地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開展。如在整治三堂市場工作中，黨員干部主動把做通“釘子戶”郭某的思想工作承擔(dān)下來。在得知郭某母親因病要住院卻找不到床位時，就想方設(shè)法為其在何賢醫(yī)院安排了病位，還介紹了專家為其治病，使老太太的病得以及時治療。細(xì)致周到的工作感動了郭某，也感動了其他檔主。占道經(jīng)營的現(xiàn)象也大大減少了。

三、找準(zhǔn)載體，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的全面開展

創(chuàng)建“黨員示范崗”活動必須有好的載體，才能整個活動看得見，摸得著，充實而不空洞，切實而不虛幻，進(jìn)而激發(fā)大家的參與熱情，創(chuàng)建活動才能落到實處，取得實際的成效。在創(chuàng)建活動中，執(zhí)法局總支各支部都能根據(jù)自身的工作實際，及時開展主題活動，推動創(chuàng)建

“黨員示范崗”活動不斷深入開展。

一是開展“清癬行動”。今年二月，直屬一中隊支部根據(jù)節(jié)后亂涂寫、亂張貼回潮的特點，及時開展“清癬行動”，共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，全體隊員既做執(zhí)法人員，又當(dāng)清潔工人，一方面通過加大巡查力度、尋線跟蹤、端窩點等辦法，加大處罰力度，另一方面在全市橋城區(qū)全面清除亂涂寫、清洗亂張貼。經(jīng)過努力，市橋城區(qū)的亂張貼現(xiàn)象得到有效控制，得到了各界好評。橋南街中隊的隊員則把清洗“牛皮癬”的工具時刻帶在執(zhí)法車上，在巡查過程中發(fā)現(xiàn)有“牛皮癬”時，就立刻帶著工具下車“除癬”。

二是開展城管進(jìn)社區(qū)活動。隨著城市管理日益規(guī)范化，和城市管理工作重心下移，執(zhí)法局總支及時提出“城管進(jìn)社區(qū)”的工作思路，2008年5月19日，大石中隊在星河灣舉行了城管進(jìn)社區(qū)啟動儀式標(biāo)志著掀起了全區(qū)城管進(jìn)社區(qū)的高潮。石基中隊根據(jù)其轄區(qū)農(nóng)村面積大，農(nóng)民比率高，行政村多的特點，創(chuàng)造性地提出“城管進(jìn)村”的工作構(gòu)想，得到了局領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村兩委的大力支持，促進(jìn)了城市管理整體水平的進(jìn)一步提升。在“城管進(jìn)社區(qū)”活動中，在黨員的帶領(lǐng)下，執(zhí)法隊員既做戰(zhàn)斗員，又做宣傳員，把社區(qū)作為城管執(zhí)法工作的平臺、宣傳城管法規(guī)的陣地、服務(wù)人民的場所、與群眾交流的橋梁，取得了良好的效果。

三積極開展打擊非法游醫(yī)和防盜網(wǎng)整治行動。今年2月11日，衛(wèi)生局把對非法行醫(yī)的執(zhí)法權(quán)委托我局行使。為了保障全區(qū)人民的生命健康，全區(qū)執(zhí)法人員“為人民的健康而戰(zhàn)”，開展了一系列的打擊非法游醫(yī)專項行動，共產(chǎn)黨員帶頭學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，沖鋒在前，廣大執(zhí)法隊員也很快熟悉了業(yè)務(wù)，保障了專項行動的成效。據(jù)不完全統(tǒng)計，專項行動中，共查處非法行醫(yī)案件90余宗，遏制了城鄉(xiāng)結(jié)合部黑醫(yī)泛濫的形勢。5月，直屬二中隊和有關(guān)中隊掀起了整治防盜網(wǎng)的新的高潮，霍添、劉俊英黨員干部身先士卒，模范帶頭，每天工作到中午12時多，晚上一直到19時多才離開現(xiàn)場，還不惜放棄假日個人休息時間持續(xù)工作。據(jù)統(tǒng)計，本次清拆的不規(guī)范防盜網(wǎng)超過1100戶，面積超過20000平方米，“兩違”230多宗，面積超過14000平方米。

四、模范帶頭，取得初步成效

分局黨總支創(chuàng)建“黨員示范崗”活動開展以來，充分調(diào)動了共產(chǎn)黨員的積極性和自覺性，在思想建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中都發(fā)揮先鋒模范作用，取得了初步成效：

一、促進(jìn)了黨建工作。一是黨組織建設(shè)得到了加強，支部的號召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來了，非黨隊員把黨員看作是奉獻(xiàn)和標(biāo)兵的象征，黨員的形象也樹起來了，群眾入黨的積極性被激發(fā)起來。自開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動以來，共有29人向黨組織遞交了入黨申請書，有6人成為光榮的共產(chǎn)黨員。二是密切了黨群干群關(guān)系，黨員的責(zé)任心更強了，為群眾辦實事辦好事的積極性和主動性增強了。據(jù)統(tǒng)計，開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動以來，全局共有307人次參加扶孤助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血等活動，涌現(xiàn)好人好事102宗。

二、黨員在實踐“三個代表”中起表率作用。在創(chuàng)建“黨員示范崗”活動中，廣大黨員干部帶頭實踐“三個代表”，在實際工作中，以人為本，自覺維護(hù)大局和人民群眾利益，抓住群眾最關(guān)注、最難辦、最急需的問題，積極當(dāng)好群眾的代言人、可信賴的人。如在規(guī)范人行道車輛的停放秩序中，拖車組的同志針對市橋城區(qū)摩托車較多，又沒有專用的停車場提供停放，而部分商鋪確有需要占用人行道停車的情況，對城區(qū)人行道劃定車位位置進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，劃定了規(guī)范的車輛停放位置11000多個，解決了市區(qū)因停車難而引發(fā)的一連串違章行為。如二中隊防盜網(wǎng)整治小組在黨員霍添、劉俊英的帶領(lǐng)下，以人為本，處處為群眾著想。如根據(jù)正常上班時間戶主一般不在家的情況，為了讓群眾放心，利用中午和傍晚的休息時間，等戶主下班回家后，才開始逐家逐戶向群眾做好宣傳解釋工作。又如為了消除群眾對安全的擔(dān)憂，根據(jù)清拆戶的合理要求，防盜網(wǎng)整治小組免費安裝規(guī)范的內(nèi)置防盜網(wǎng)。

三是在危、重、險、急關(guān)頭，黨員挺身而出。“滄海橫流，方顯英雄本色”，在創(chuàng)建“黨

員示范崗”活動中，共產(chǎn)黨員在危、重、險、急關(guān)頭，經(jīng)受住一次又一次的考驗，共產(chǎn)黨員吃苦在前、不畏艱險、勇挑重?fù)?dān)的本色得以充分的體現(xiàn)。新造中隊的共產(chǎn)黨就是其中的典型例子。為了保證大學(xué)城的順利建設(shè)，新造中隊的同志們就參加了小谷圍的遷墳工作。當(dāng)時中隊剛組建，辦公場所極其簡陋，只有一張木桌，幾張木凳，一塊帆布遮頂，干的卻是又臟又臭又重的活，還得不到群眾的理解，還不時遭受別人的白眼和辱罵。但新造中隊的共產(chǎn)黨員以大局為重，迎難而上，毫不畏縮，克服了重重困難。為防止部分村民多報、造假墳或冒領(lǐng)遷墳補償費等弄虛作假行為，以副中隊長李熾威為代表的共產(chǎn)黨積極探索，有效地防止了弄虛作假行為。在歷時1個多月的遷墳工作中，共遷墳14104穴，新造中隊的同志人均核查登記440余穴，為政府挽回?fù)p失過1000萬元。在拆遷工作中，新造中隊又面臨一次新的挑戰(zhàn)：小谷圍6個拆遷的行政村共有搬遷房屋4422間，其中有238間要實施強制拆除，時間緊、任務(wù)重。在關(guān)鍵時刻，又是共產(chǎn)黨帶頭勇挑重?fù)?dān)，在黨員的帶領(lǐng)下，新造中隊全體隊員白天到村做村民的思想工作，一家一家、一戶一戶地調(diào)查取證，晚上就回單位加班整理資料。雖遇到種種困難，但由于新造中隊工作細(xì)致，在面積達(dá)30229.95平方米的強拆過程中，各項工作得以依法、按程序進(jìn)行，保證了大學(xué)城拆遷工作按期完成，為大學(xué)城順利開工建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，新造中隊也因此被譽為“大學(xué)城的開路先鋒”。在執(zhí)法局，像新造中隊這樣，共產(chǎn)黨員沖鋒在前，在危、重、險、急面前挺身而出，勇挑重?fù)?dān)的例子還很多很。

四是促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作，提高了管理水平。執(zhí)勤工作中，我們的黨員同志處處起著先鋒模范帶頭作用。作為一線執(zhí)法人員，他們始終堅持“三個代表”重要思想精神，做到“嚴(yán)格執(zhí)法，程序合法，文明執(zhí)法，言行規(guī)范，罰教結(jié)合，服務(wù)至上”。機動中隊拖車分隊在黨員的帶動下，全體隊員堅持以依法執(zhí)法，文明執(zhí)法，以理服人的原則規(guī)范執(zhí)法行為，始終本著以教育為主、處罰為輔的宗旨，在執(zhí)勤中，對違章停泊在人行道的車輛，當(dāng)事人不在場的情況下，進(jìn)入各個商鋪進(jìn)行提醒，督促違章當(dāng)事人糾正違章行為。而在糾正違章行為時自覺做到首先向違章當(dāng)事人敬禮致意，再后糾正違章行為，并進(jìn)行耐心的說服教育，使其充分認(rèn)識其所犯的錯誤，從根源上去消除在人行道亂停放的現(xiàn)象。為減少違章當(dāng)事人有再次違規(guī)現(xiàn)象，機動中隊拖車組特制定規(guī)劃停放保證書，對進(jìn)行教育處理的車輛進(jìn)行登記，如果再次出現(xiàn)違章行為，我執(zhí)法人員將依法辦事。這一舉措，減低了群眾的抵觸情緒，大大提高群眾自覺規(guī)范停車的意識。

執(zhí)法局黨總支在開展“黨員示范崗”活動中，雖然取得了一些成績，得還是處在探索階段，還有一些不夠完善的地方。我們決心以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)探索、扎實地推進(jìn)創(chuàng)建“黨員示范崗”活動，切實開展固本強基工程，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為福田的“三個文明”建設(shè)再立新功！

第三篇：固本強基范文

固本強基 強化責(zé)任 持續(xù)提升安全生產(chǎn)的管理水平

——在安全生產(chǎn)工作會議上的報告

（）

同志們：

根據(jù)公司今年安委會第一次會議的決定，今天召開2014年安全生產(chǎn)工作視頻會議。本次會議是繼公司工作會議之后，召開的第一個專業(yè)會議。會議的主要任務(wù)是深入貫徹集團(tuán)公司和公司工作會議對安全生產(chǎn)工作的要求，總結(jié)去年的安全生產(chǎn)工作，分析公司面臨的安全生產(chǎn)形勢，部署安排今年的安全生產(chǎn)工作。趙總稍后將做重要講話，我們要深刻領(lǐng)會，堅決貫徹落實?，F(xiàn)在，我代表公司做****年安全生產(chǎn)工作報告。

一、*****年安全生產(chǎn)主要工作

一是安全理念和意識持續(xù)深化。沒有安全的效益寧可不要，沒有安全的市場寧可不開發(fā)，沒有安全保障的項目寧可不供氣的安全發(fā)展觀；提出了抓好安全生產(chǎn)工作的三個轉(zhuǎn)變：要從重視安全向重實安全轉(zhuǎn)變，要將問題整改從表象到挖掘深層次本質(zhì)原因轉(zhuǎn)變，要從領(lǐng)導(dǎo)重視向全員參與、全員到位的安全模式轉(zhuǎn)變。提出了“預(yù)防城市燃?xì)獍踩鹿适录饨缈陀^因素始終存在，做好主觀防范工作最為關(guān)鍵”的安全新思路和新要求。各級領(lǐng)導(dǎo)都能做到親自參與安全檢查，掛牌督辦安全隱患治理項目，有感領(lǐng)導(dǎo)的作用愈發(fā)明顯。

二是生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)急指揮作用有效發(fā)揮。按照公司管理提升的要求，持續(xù)深化安全生產(chǎn)精細(xì)化管理，通過三級SCADA生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)，對公司78個主要場站的壓力、流量、溫度、液位、濃度等進(jìn)行實時監(jiān)測，對超壓、超流量等進(jìn)行預(yù)警提示，全年通過視頻對各場站進(jìn)行值班巡檢監(jiān)督1824次，有效地督促基層單位生產(chǎn)值班工作的落實。

三是兩個預(yù)防工作深入推進(jìn)。各單位按照“三早兩防一控”工作的安排，持續(xù)開展了 安全進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)廠礦、進(jìn)用戶的“五進(jìn)”活動，公司整體成功安檢率達(dá)到72%，第三方破損指數(shù)0.8%，完成了任務(wù)指標(biāo)。大慶公司聘任460名義務(wù)安全監(jiān)督員，哈中慶公司與260個社區(qū)、7所社區(qū)學(xué)校簽訂了安全共建協(xié)議，持續(xù)強化全民用氣安全意識。河北分公司建立了特殊用戶檔案2200多份，入戶安檢任務(wù)完成率120%。吉林分公司開展了“四進(jìn)”安全宣傳活動，印制發(fā)放了18萬份安全宣傳單、5萬張燃?xì)獗砜ㄐ麄髻N。

四是生產(chǎn)運行基礎(chǔ)工作更加夯實。嚴(yán)格試運投產(chǎn)管理，實現(xiàn) 10個A類項目的安全投產(chǎn)。進(jìn)一步加強危險作業(yè)管理，提煉形成了危險作業(yè)“十不準(zhǔn)”口訣（風(fēng)險未評估，不準(zhǔn)作業(yè)；方案未審批，不準(zhǔn)作業(yè)；票證未辦理，不準(zhǔn)作業(yè)；方案未交底，不準(zhǔn)作業(yè)；措施未落實，不準(zhǔn)作業(yè)；隔離未達(dá)標(biāo)，不準(zhǔn)作業(yè)；氣體未檢測，不準(zhǔn)作業(yè)；監(jiān)護(hù)未到場，不準(zhǔn)作業(yè)；環(huán)境未符合，不準(zhǔn)作業(yè)；夜間節(jié)假日，不準(zhǔn)作業(yè)），確保了16項一級動火作業(yè)的安全受控。嚴(yán)把通氣點火關(guān)，實現(xiàn)了新增53萬戶用戶的安全通氣。開展了春秋檢工作，對6萬臺設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng)。五是安全隱患整改工作得到加強。2013年投入整改資金4815萬，對33個隱患項目集中進(jìn)行了治理，公司領(lǐng)導(dǎo)督辦的7個較大安全隱患治理項目，去年年底前都已全部完成。公司采用月分析、審批整改方案、重點項目現(xiàn)場督辦等形式，跟蹤隱患治理進(jìn)度。公司組織開展了安全生產(chǎn)大檢查，對1.9萬公里 管線、539座各類場庫站、640公里支線管道、22992座閥井、9008個集水井，30349臺調(diào)壓箱進(jìn)行了排查，根據(jù)階段性成果，編制安排了2014年隱患治理計劃，全面、徹底組織整改，不斷提升本質(zhì)安全水平。

六是安全監(jiān)督站作用發(fā)揮初顯。制定了公司安全監(jiān)督管理辦法，明確了安全監(jiān)督的工作程序，4個安全監(jiān)督站分片區(qū)開展了專業(yè)安全檢查與監(jiān)督。去年，組織了常規(guī)安全檢查103次、突擊檢查9次，解剖式內(nèi)部安全生產(chǎn)評價49家，共發(fā)現(xiàn)問題2077項，已整改1884項，專業(yè)化、規(guī)范化、日?；瘷z查監(jiān)督作用發(fā)揮初顯。對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，通過講評和推進(jìn)會，推動了安全管理水平的提升。七是應(yīng)急處置能力穩(wěn)步提升。持續(xù)加強應(yīng)急管理工作，在大力推廣現(xiàn)場應(yīng)急處置“二十字”工作法的基礎(chǔ)上，編制發(fā)布了《管道燃?xì)獠幻餍孤?yīng)急處置原則》等應(yīng)急操作原則。公司組織了液化氣儲配庫泄漏二級事故應(yīng)急演練，各單位開展應(yīng)急演練1937次，參演人數(shù)達(dá)3.7萬人次，現(xiàn)場處置能力得到有效提升。持續(xù)健全三級維搶修體系，梳理更新了公司一級保駕機構(gòu)，為二級單位補充配備了激光甲烷檢測儀，加大了對173個三級維搶修班組的管理。充分發(fā)揮了11支二級維搶修隊伍對管網(wǎng)泄漏檢測的作用，去年基本完成全部在役管道的泄漏檢測，對發(fā)現(xiàn)的863處疑似漏點全部進(jìn)行了處理，有效提高了管網(wǎng)運行的安全可靠性。八是安全生產(chǎn)隊伍素質(zhì)有提高。公司利用每月召開的安全生產(chǎn)分析會，講授安全技術(shù)課。公司舉辦了安全監(jiān)管人員、HSE審核員等31個培訓(xùn)班，各單位舉辦安全培訓(xùn)1540余次，培訓(xùn)人員1.7萬人次。舉辦了調(diào)度管理人員持證上崗培訓(xùn)班，調(diào)度崗位人員業(yè)務(wù)水平得到顯著提高。開展崗位技能競賽，大力提升基層操作崗位員工技能水平，在全國第二屆燃?xì)庑袠I(yè)職業(yè)技能競賽中，兩名員工獲獎。去年以“我能安全”活動為載體，開展了“安全生產(chǎn)月”、“1.17”安全警示日等專項活動，營造了更加濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

九是HSE體系建設(shè)有序推進(jìn)。迎接了專業(yè)公司HSE審核，針對審核發(fā)現(xiàn)的問題，制定預(yù)防糾正措施20項。去年開展了兩次HSE體系審核，去年共發(fā)現(xiàn)問題1002項，整改完成率87%。成立了HSE管理體系文件換版編寫小組，重新對 HSE管理分手冊、程序文件進(jìn)行修訂，完成了公司及所屬26家單位的體系認(rèn)證。實行每月考核HSE信息系統(tǒng)的應(yīng)用情況，公司HSE管理體系建設(shè)逐漸規(guī)范。十是科技信息對安全生產(chǎn)的支撐作用明顯。通過梳理總結(jié)公司成立以來在安全生產(chǎn)方面的技術(shù)成果，重點推廣了 安全供氣、管網(wǎng)安全應(yīng)急供氣、泄漏檢測、不停氣搶修、SCADA、GIS等40余項技術(shù)研究成果，發(fā)布了44項CDP三化標(biāo)準(zhǔn)，科技對安全的支撐作用初顯。

總之，在過去的***年，公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)的干部員工兢兢業(yè)業(yè)，克服困難，敢于擔(dān)當(dāng)，各項安全生產(chǎn)工作取得階段性成效。在這里，我對安全生產(chǎn)系統(tǒng)的同志們扎扎實實、勤勤懇懇的工作表示衷心地感謝!雖然公司****年安全生產(chǎn)工作取得了新進(jìn)展，但公司仍發(fā)生多起安全生產(chǎn)事件，說明公司安全基礎(chǔ)工作還不牢固，安全隱患還沒有得到徹底治理，同時也暴露出部分單位安全發(fā)展的理念還沒有牢固樹立、安全責(zé)任制落實還不到位、安全管理還不夠扎實等問題。特別是青島“11.22”事故后，中央和各級地方政府將安全生產(chǎn)提高到極端重要位置來抓，將城市燃?xì)饬袨橹攸c安全監(jiān)管對象，提出了更高、更嚴(yán)格的要求。城市燃?xì)怙L(fēng)險密集、人群密集、樓宇密集，社會性、開放性、隱蔽性、長期性的特性長期存在，預(yù)防用戶端安全事件、預(yù)防管網(wǎng)第三方破壞事件，壓力很大、任務(wù)很重，公司面臨的安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，這就要求我們，必須時刻警鐘長鳴，必須如履薄冰、如臨深淵，常抓不懈地做好各項安全生產(chǎn)措施的落實。

二、****年主要工作安排

今年安全生產(chǎn)工作總的思路是：緊緊圍繞公司工作會議精神及“2335”工作思路，堅持“安全第一、質(zhì)量至上、環(huán)保優(yōu)先、預(yù)防為主”的理念，準(zhǔn)確把握城市燃?xì)獍踩a(chǎn)的規(guī)律性，以風(fēng)險管控為核心，以責(zé)任制建設(shè)為重點，以合規(guī)管理為切入點，以強化安全培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以安全監(jiān)督為抓手，強三基、反三違、除隱患，堅守安全、計量、質(zhì)量三條紅線，持續(xù)提升公司安全生產(chǎn)工作水平。為此今年突出抓好以下工作：

（一）深化安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)。以全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書為抓手，認(rèn)真落實中央領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)公司提出的“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。今年，要自上而下全面修訂各級安全生產(chǎn)職責(zé)，將安全生產(chǎn)職責(zé)逐級落實到各級組織、每個崗位、每名員工和生產(chǎn)經(jīng)營全過程，從上到下形成覆蓋各流程、各單元、各崗位的責(zé)任鏈條。推行各級領(lǐng)導(dǎo)干部編制個人安全行動計劃，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、下班組、下場站，當(dāng)一天基層員工，體驗一線基層崗位活動，具體深化屬地管理、直線責(zé)任和有感領(lǐng)導(dǎo)要求，切實推動安全工作從重視向重實轉(zhuǎn)變。

（二）深化兩個預(yù)防工作力度。以提高入戶成功安檢率、降低第三方破損指數(shù)為抓手，做好城市燃?xì)夥佬孤┕ぷ?，具體做法是突出“三個早”：早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置。一是提高入戶成功安檢率，預(yù)防用戶端各類安全事件發(fā)生。今年公司與各單位簽訂的安全環(huán)保責(zé)任書中，將入戶成功安檢率指標(biāo)由72%提高到73%，各單位要認(rèn)真做好這項工作，降低戶內(nèi)安全風(fēng)險。二是降低管網(wǎng)第三方破損起數(shù)，預(yù)防管網(wǎng)第三方破壞事件發(fā)生。隨著各地軌道交通、城區(qū)改造等市政工程的大規(guī)模建設(shè)的開展，給燃?xì)夤芫€監(jiān)護(hù)帶來很大壓力，目前這個時期“防挖斷”的壓力的確較大。希望各單位繼續(xù)采取專人盯死看牢、安裝燃?xì)夤艿辣Ｗo(hù)支架、對挖掘機操作手定向進(jìn)行安全教育等方式，防范管道受損。三是持續(xù)規(guī)范液化氣鐵路槽車押運員的管理，嚴(yán)把強檢質(zhì)量關(guān)、車輛檢修關(guān)、運輸押運關(guān)，確保液化氣槽車裝、請、發(fā)、接、卸、返的全程風(fēng)險受控。

（三）深化管網(wǎng)風(fēng)險排查和安全隱患治理工作力度。青島“11.22”事故后，國家、集團(tuán)公司要求開展管道設(shè)施風(fēng)險排查，公司安排各單位進(jìn)行了第一階段的排查。各單位要深刻領(lǐng)會，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，做好第二階段的排查工作。要按照公司印發(fā)的通知要求，立即組織“六排查、四檢測、一評價、全整治”工作。對排查出的風(fēng)險，要制定風(fēng)險控制方案和隱患治理方案，能整改的隱患立即進(jìn)行整改，暫時不能整改的，要落實風(fēng)險消減措施。要集中精力、集中力量，解決一批嚴(yán)重影響當(dāng)前安全生產(chǎn)的隱患。

（四）深化運行調(diào)度應(yīng)急指揮系統(tǒng)建設(shè)。以實施生產(chǎn)調(diào)度人員持證上崗為抓手，今年要實現(xiàn)調(diào)度人員全員持證上崗。繼續(xù)加大SCADA生產(chǎn)調(diào)度和應(yīng)急指揮系統(tǒng)建設(shè)，持續(xù)推廣GPS、GIS和電子巡更系統(tǒng)，緊緊依靠技防手段保安全。對城市燃?xì)夤芫€劃分責(zé)任片區(qū)，實行網(wǎng)格化管理，對網(wǎng)格內(nèi)的管線、閥井、調(diào)壓箱等燃?xì)庠O(shè)施實行責(zé)任到人，做到管線數(shù)據(jù)、閥井位置、調(diào)壓箱數(shù)量“三清”。

（五）深化HSE管理體系運行質(zhì)量。以風(fēng)險管理為核心，啟動完成HSE體系文件的升級換版工作。各單位要根據(jù)組織架構(gòu)，確定各層級對應(yīng)的風(fēng)險管控內(nèi)容，逐級明確風(fēng)險管控的責(zé)任主體、工作程序和工作內(nèi)容，從而實現(xiàn)各級安全環(huán)保風(fēng)險受控。持續(xù)強化HSE信息系統(tǒng)的應(yīng)用，借鑒推廣集團(tuán)公司兄弟單位HSE管理典型經(jīng)驗和有效做法，著力推動先進(jìn)安全管理工具和方法。

（六）深化安全生產(chǎn)合規(guī)性管理。以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)為抓手，做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)。深入貫徹《特種設(shè)備安全法》和即將頒發(fā)的《安全生產(chǎn)法》修正版，對各類壓力管道、壓力容器的注冊備案、檢驗檢測等工作進(jìn)行全部梳理，對因歷史原因造成的遺漏，應(yīng)盡快補齊各類合規(guī)手續(xù)，取得特種設(shè)備的“身份證”。加強員工安全取證工作，各級主要領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員必須取得地方政府主管部門頒發(fā)的安全上崗證書。庫站一線操作人員必須取得特種設(shè)備操作上崗證，先培訓(xùn)、后上崗，不培訓(xùn)、不上崗，合規(guī)上崗、安全上崗。今年的公司安全生產(chǎn)檢查，凡是發(fā)現(xiàn)人員、設(shè)備無證的，將通報批評相關(guān)單位的安全總監(jiān)和屬地負(fù)責(zé)人員，合規(guī)性這條紅線堅決不能觸犯。

謝謝同志們！

第四篇：強基方案

黨支部黨性實踐活動方案

一、活動主題：抓實管理 創(chuàng)新機制 講求奉獻(xiàn) 展示佳績

二、指導(dǎo)思想：

為貫徹落實黨的十七大精神，進(jìn)一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，深入推進(jìn) “強基創(chuàng)先”工程，全面加強管理，推進(jìn)河?xùn)|教育又好又快地發(fā)展。本次主題實踐活動，以抓實管理為中心，以創(chuàng)新機制為目標(biāo)；以強化黨員的服務(wù)意識，弘揚黨員的敬業(yè)精神為切入點，以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，在本職崗位上創(chuàng)最佳業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，促進(jìn)橋小教育教學(xué)工作在新起點上再上新水平。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

組員：

四、參加人員：

全體黨員、入黨積極分子、入黨申請人、共青團(tuán)員

五、活動方式：

在實踐活動中要做到“四個結(jié)合”、“四個明確”。即結(jié)合深入推進(jìn)“強基創(chuàng)先”工程的要求和今年對黨員教育的重點內(nèi)容，結(jié)合全年工作重點分布，結(jié)合學(xué)校三年責(zé)任目標(biāo)的制定情況，結(jié)合黨員的崗位特點；明確活動的重點是突出管理，明確活動的宗旨是強化服務(wù)意識，明確活動的目的是體現(xiàn)先進(jìn)性，明確活動的目標(biāo)是提高質(zhì)量。

六、活動目標(biāo)：在工作中貫徹“爭、先、優(yōu)”，具體內(nèi)容是：

“爭”即爭創(chuàng)一流的班子，爭帶一流的隊伍，爭最佳成績。

以爭當(dāng)“先進(jìn)黨支部”為目標(biāo)，以黨員個人爭“優(yōu)秀黨員”為基礎(chǔ)，提高服務(wù)意識，增強工作能力，提高工作質(zhì)量。

“先”即指黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在每個工作崗位上。就是要求黨員干部和黨員必須做到：思想解放走在先，鉆研業(yè)務(wù)學(xué)在先，苦活累活干在先，危險關(guān)頭搶在先，榮譽面前讓在先，利益跟前退在先。

“優(yōu)”即優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀業(yè)績。

優(yōu)美環(huán)境：就是要經(jīng)過我們的努力，綠化、美化、書香化學(xué)校的每一個角落，使橋小成為學(xué)生學(xué)習(xí)的樂土，教師成長的搖籃。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)：以“質(zhì)量為魂，求真務(wù)實，不讓一個孩子落后 ”為工作宗旨，奉獻(xiàn)在崗位，服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長、服務(wù)于社會。

優(yōu)秀業(yè)績：就是我們所干的每一項工作、黨員所在的每個崗位上都要干出優(yōu)秀的業(yè)績，處處起到模范帶頭作用，永葆黨的先進(jìn)性。

六、活動安排：

（一）、宣傳動員階段

1、廣開言路，了解情況：

由黨支部牽頭，校工會、教代會協(xié)同，召開專題座談會，傾聽廣大群眾的意見和建議，了解黨員教師、干部的工作實際情況；召開黨員民主生活會，了解黨員的思想狀況和認(rèn)識；支部對群眾的意見和建議進(jìn)行歸納和梳理，建立檔案，從而為后面的實踐活動開展做鋪墊。

2、明確職責(zé)，宣傳動員：

每一位黨員在學(xué)期之初，要明確自己的工作崗位職責(zé)、選擇確定奉獻(xiàn)崗位，簽定奉獻(xiàn)責(zé)任書。在開學(xué)典禮的時候，每個黨員把自己的崗位工作目標(biāo)和職責(zé)，以及確定的奉獻(xiàn)崗位，向全體師生進(jìn)行匯報，讓每一個人都成為黨員行動的監(jiān)督人。

利用學(xué)校的宣傳欄，把每一位黨員的基本情況、工作經(jīng)歷、工作崗位等情況進(jìn)行展示，提高黨員工作的透明度。同時對模范黨員進(jìn)行廣泛宣傳，用身邊的優(yōu)秀黨員事跡教育黨員，影響群眾。

3、共同制定活動計劃：

組織廣大黨員積極參與活動方案的制定，讓每一名黨員都明白實踐活動要干什么，怎么干，目標(biāo)是什么，效果是什么，做到黨員人人心中有數(shù)，個個參與活動。

二、開展實踐活動階段

系列活動1：開展“抓管理，促業(yè)務(wù)，再上新臺階”的系列活動?；顒颖幸源龠M(jìn)教師發(fā)展的理念，黨員骨干、黨員教師積極參與。通過利于教師專業(yè)成長、利于形成教學(xué)特色的展示活動：教學(xué)設(shè)計、說課和課件制作、教學(xué)課展示、業(yè)務(wù)知識考核及學(xué)科專業(yè)基本功等多項內(nèi)容，加強了學(xué)校教育教學(xué)工作的管理，同時促進(jìn)全體教師增長了技藝。

黨支部多年來十分重視教師的培養(yǎng)，為了讓青年教師在新課程改革的浪潮中進(jìn)一步提升教學(xué)理念，夯實教學(xué)基本功，開展了黨員干部、黨員骨干教師“教學(xué)基本功”大比武活動，以此來引領(lǐng)青年教師不斷進(jìn)步。

1.說課比賽；

2.課件、教學(xué)設(shè)計的比賽。

3.“獻(xiàn)課”活動，并聘請相關(guān)專家進(jìn)行課堂點評。同學(xué)科的任課教師聽課學(xué)習(xí)并聆聽專家點評，以此來提高全體教師的教學(xué)水平。

4.“學(xué)科專業(yè)基本功考核”?？己说膬?nèi)容為：粉筆字、簡筆畫、朗誦、課堂應(yīng)變能力等項。

檢驗方式：以考核的形式促進(jìn)教師不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

系列活動2：開展“重師德，講奉獻(xiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量”的系列活動。

1、校大隊、黨支部、工會聯(lián)合組織開展為學(xué)困學(xué)生獻(xiàn)愛心活動。這項活動分為兩個層面。一是、發(fā)動全體黨員、入黨積極分子、申請人、共青團(tuán)員、教職工為學(xué)困學(xué)生、務(wù)工人員子女捐款捐物；二是、在學(xué)生中開展“愛心同駐我心”的活動。把學(xué)生平時搜集到的廢舊物品送到回收部門、捐出學(xué)生一天的零花錢。用這些錢為生活困難的學(xué)生、務(wù)工人員的子女購買必需的學(xué)習(xí)用品。

2、在六年級畢業(yè)班升學(xué)考試前夕，請富有教學(xué)經(jīng)驗的黨員教師利用召開家長學(xué)校的時間對全體六年級的家長、學(xué)生進(jìn)行語、數(shù)、英三科教學(xué)內(nèi)容輔導(dǎo)，幫助家長、學(xué)生掌握各科學(xué)習(xí)的重點和難點。校領(lǐng)導(dǎo)對家長進(jìn)行關(guān)于正確處理學(xué)生學(xué)習(xí)成績和減負(fù)方面的講座，幫助家長減輕思想上的包袱。

3、利用“六一兒童節(jié)”全?；顒拥臅r間向生活困難學(xué)生發(fā)放學(xué)習(xí)用具，助學(xué)補貼，讓他們感受到集體的溫暖。

4、結(jié)合招生活動，全體黨員、入黨積極分子、申請人、共青團(tuán)員深入到學(xué)區(qū)片、社區(qū)、適齡兒童的家中，了解學(xué)生生活、思想等方面的情況；了解學(xué)生家長在孩子入學(xué)后會遇到的困難；了解家長、學(xué)生對學(xué)校的要求等，虛心聽取群眾的意見，為今后提高學(xué)校的服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。

5、在教師節(jié)期間對離、退休教職工進(jìn)行慰問。對生活困難、患有疾病的人員進(jìn)行慰問和物質(zhì)上的幫助。讓每一個老教師都能感受到黨組織的溫暖。

系列活動3：開展“提高黨性五個一活動”

1、讀黨性教育的書。在抓緊抓好《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》，《黨章》、十一屆人

大會議精神等規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)。

2、記好學(xué)習(xí)筆記。保證黨員參學(xué)率達(dá)到100%，所有黨員都要寫心得體會，做學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)筆記不少于3000字，心得體會不少于2篇1000字。

3、提交一份高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會。針對黨員學(xué)習(xí)的實際情況，及時總結(jié)學(xué)習(xí)收獲和經(jīng)驗體會，提交一份高質(zhì)量心得體會，并認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)心得交流，提高思想認(rèn)識，深化學(xué)習(xí)效果。

4、提一條合理化建議。所有黨員結(jié)合實際工作提一條合理化建議，并對征求到的意見建議，認(rèn)真進(jìn)行梳理，討論匯總，向黨支部進(jìn)行匯報。

5、組織開展“一幫一”結(jié)對扶貧助教活動。校黨支部與困難黨員、困難教職工、困難學(xué)生等結(jié)成長期幫扶對子，努力解決教職工、學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活問題，并建立“幫扶檔案”。

檢驗方式：活動記載，學(xué)生、家長反饋。

（三）、總結(jié)驗收階段

1、宣傳實踐活動成果。

發(fā)動黨員、積極分子，梳理一年來校黨支部開展“抓實管理 創(chuàng)新機制 講求奉獻(xiàn) 展示佳績”黨性實踐活動所取得的成績。利用學(xué)校的宣傳欄進(jìn)行成果展示。通過文字、圖片讓廣大教職工了解支部一年來，在“強基創(chuàng)優(yōu)”工作取得的成績，看到廣大黨員在各個崗位作出的業(yè)績，以及起到的榜樣示范作用。

2、反思查缺提高認(rèn)識。

黨員、入黨積極分子、申請人根據(jù)一年來自身的表現(xiàn)，從思想、工作業(yè)績、奉獻(xiàn)崗位活動、服務(wù)意識等幾方面進(jìn)行總結(jié)反思，查找出自身的不足。召開民主生活會，進(jìn)行交流。通過批評和自我批評，梳理出需要改進(jìn)的方面。

3、及時整改明確目標(biāo)。

黨員、入黨積極分子、申請人通過學(xué)習(xí)提高、分析評議活動，在廣泛征求意見和交流談心的基礎(chǔ)上，以提高自身素質(zhì)，增強工作效率、提高服務(wù)群眾的意識為目的制定個人整改措施。黨支部將對每一位黨員的整改措施進(jìn)行評議并提出意見和建議。

每一位黨員還要制定出個人工作計劃和奉獻(xiàn)崗職責(zé)，早行一步，為明年更好地開展工作打好基礎(chǔ)。

三、保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保主題實踐活動順利開展。開展“抓實管理 創(chuàng)新機制 講求奉獻(xiàn) 展示佳績”主題實踐活動，是貫徹先進(jìn)性教育活動的重要載體，也是黨員干部用實際行動實踐“三個代表”重要思想的一項重要舉措。黨支部在此項工作中加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實把主題實踐活動擺上重要日程，按照實施方案，制定周密計劃，認(rèn)真組織實施。

2、明確責(zé)任，積極參與，確保主題實踐活動善始善終。黨支部書記做為第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，親自抓，形成一級抓一級，層層落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用，帶著感情、滿腔熱情地積極參與到主題實踐活動中來，確保活動善始善終，扎實開展。

3、創(chuàng)新形式，狠抓落實，確保主題實踐活動取得實效。學(xué)校黨支部結(jié)合實際，精心謀劃，大膽創(chuàng)新，積極開展各種實踐活動，并且在活動中不斷探索新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，把在活動中形成的好做法好經(jīng)驗積累起來，并應(yīng)用于實際工作中，努力把我校的教育教學(xué)工作推上一個新的水平。

第五篇：強基惠民材料（范文）

2011年10月24日，林芝地區(qū)人社局工作隊進(jìn)駐墨脫縣德興鄉(xiāng)文朗村。工作隊結(jié)合在基層組織建設(shè)年活動中積累的工作經(jīng)驗和打下的群眾基礎(chǔ)，在廣泛征求黨員干部、村民代表建議的基礎(chǔ)上，按照“解決問題與長遠(yuǎn)發(fā)展兩步走”的總體思路，從解決熱點、難點問題入手，牢牢把握強基惠民活動指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，突出重點、強化措施、狠抓落實，做了大量深入細(xì)致的工作，使文朗村多年積壓的問題逐步得到解決，黨員干部隊伍的整體素質(zhì)逐步提高，村容村貌和治安環(huán)境明顯改善，各項工作得到整體推進(jìn)，社會主義新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)出可喜局面。

一、抓班子強隊伍，夯實村級基層組織

地區(qū)人社局駐文朗村工作隊提出“治軟治散先治人，治人先治帶頭人”，要從根本上改變文朗村的落后面貌，關(guān)鍵是建立一個團(tuán)結(jié)實干、富有戰(zhàn)斗力的黨支部班子。第一，配合德興鄉(xiāng)黨委、政府健全基層組織。結(jié)合村兩委班子換屆選舉工作，根據(jù)文朗村兩委班子實際情況，在文朗村安排了一名經(jīng)驗豐富的副鄉(xiāng)長掛職文朗村的支部書記，同時配全充實了職能組織，由兩委成員交叉任職，以培養(yǎng)后備干部使村兩委擰成一股繩。第二，加強制度建設(shè)。工作隊把制度建設(shè)作為加強基層組織建設(shè)的根本保證，按照“五個好”要求，協(xié)助村里建立健全了“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員教育培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員制度、村務(wù)公開和民主管理制度、村干部管理監(jiān)督制度等各項制度。教育引導(dǎo)黨員干部狠抓制度的貫徹落實，促使文朗村村委會各項工作逐漸步入了制度化、規(guī)范化軌道。第三，加強陣地建設(shè)。在文朗村原有會議室的基礎(chǔ)上，工作隊幫助村兩委建起了黨員活動室，按照有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有凳子的“五有”標(biāo)準(zhǔn)，完善內(nèi)部設(shè)施，加強硬件建設(shè)。第四，加強黨員干部的培訓(xùn)。工作隊多次召開兩委會，黨員代表會，幫助黨員干部提高綜合素質(zhì)。11月20日，工作隊舉行了為期3天的黨員干部培訓(xùn)班。在宣傳黨的方針政策的同時，與群眾一道協(xié)商發(fā)展規(guī)劃及開展工作的方式方法。

二、強措施解難題，確保五項任務(wù)落到實處 地區(qū)人社局駐文朗村工作隊把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾關(guān)心的熱點、難點問題作為當(dāng)務(wù)之急，強化措施、狠抓落實，按照“以點帶面、以整體工作化解局部矛盾”的思路推動工作的有序開展。

一是多措并舉，創(chuàng)建平安村莊。第一，開展矛盾糾紛排查活動。針對文朗村實際情況，聯(lián)合鄉(xiāng)政府制作了《矛盾糾紛排查表》，深入每戶做好思想教育工作，定期組織開展矛盾糾紛排查活動及時疏理矛盾糾紛，力爭將問題化解在萌芽狀態(tài)。第二，大力推進(jìn)村務(wù)、財務(wù)公開，提高村務(wù)管理的透明度。財務(wù)不清是導(dǎo)致后進(jìn)村的焦點問題，工作隊邀請鄉(xiāng)政府的人員參加，理清了村的財務(wù)，并成立民主理財小組，把債權(quán)、債務(wù)等開支帳目擺放桌面，及時張榜公布，讓干部清白，群眾明白。同時，工作隊制定了夜詢制度、設(shè)立意見箱，在處理群眾的來訪問題上，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，為群眾提供一個安定祥和的生產(chǎn)、生活環(huán)境。目前，群眾的安全感普遍增強，共化解村里矛盾糾紛3起，配合德興鄉(xiāng)政府妥善處理了文朗村、德果村與德興村3個村之間的牲畜放養(yǎng)糾紛。

二是集思廣益，搞好土地調(diào)整和經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)方式。由于該村近30年沒有調(diào)整土地，造成了人地矛盾突出，成為全村的矛盾焦點。為解決土地問題，工作隊廣泛征求黨員干部及群眾意見，相繼召開了兩委會、黨員會、村民代表會，印發(fā)了《致文朗村全體村民的一封信》，戶均一份，闡明了工作組的思路，動員全體群眾以實際行動參與到土地調(diào)整工作中來。制定了《〈文朗村2011年土地調(diào)整方案〉征求意見稿》，為方便群眾反映情況，設(shè)立了1個意見箱，并公開了村情民意舉報電話，在經(jīng)全體黨員干部和村民代表一致同意的基礎(chǔ)上，制定了《土地調(diào)整方案》，方案確定后，為確保文朗村的所有村民都能平均分配到土地，工作隊同村兩委一道，冒著烈日連續(xù)奮斗了10多天的時間，對各戶的土地進(jìn)行實地丈量。

為改變文朗村作物種植單一這一現(xiàn)狀，工作隊結(jié)合文朗村氣候、地理位置和實際情況，在鼓勵群眾加大庭院經(jīng)濟(jì)作物種植和家禽養(yǎng)殖的基礎(chǔ)上，鼓勵群眾嘗試油菜種植、紅薯種植和經(jīng)濟(jì)藥物人工培育等，目前，經(jīng)工作隊多方努力，在文朗村選定了4戶積極戶進(jìn)行示范建設(shè)。

三、找路子促發(fā)展，千方百計惠民生

為進(jìn)一步鞏固成果，促進(jìn)發(fā)展，徹底擺脫文朗村后進(jìn)局面，工作隊多方奔跑，與村兩委成員集思廣益、尋求發(fā)展路子。一是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，文朗村氣候溫和，屬典型的亞熱帶氣候，有多年種植蔬菜的習(xí)慣，工作隊多次聯(lián)系墨脫縣農(nóng)牧局專家舉辦科技培訓(xùn)2次，新發(fā)展蔬菜種植大棚200平方米，并將于近期新建一個蔬菜大棚，面積為250平方米，此項目建成后交由村婦委會進(jìn)行統(tǒng)一經(jīng)營管理。二是治理規(guī)劃農(nóng)田水利、塌陷地和網(wǎng)圍欄建設(shè)。由于文朗村受自然環(huán)境的影響，塌陷農(nóng)田地段較多，工作隊多次組織群眾對這些塌陷地段進(jìn)行了治理，收到了較為明顯的效果。三是搞好勞務(wù)輸出。工作隊把村里的初中畢業(yè)生、勞動青年按特長、志向登記在表，經(jīng)工作隊多方與地區(qū)就業(yè)局、縣人社局和部分施工隊聯(lián)系后，勞動服務(wù)輸出8名勞動力。在此基礎(chǔ)之上，結(jié)合工作隊做的建筑施工培訓(xùn)，下一步，工作隊計劃在文朗村成立一支60人的建筑施工隊。同時，工作隊抓住道路村村通這一機遇，對村內(nèi)主要干道進(jìn)行了維修，村級硬化戶戶通工程也正工緊鑼密鼓地進(jìn)行之中。

四、多種形式搞調(diào)研，立足村情定規(guī)劃

進(jìn)駐文朗村以后，工作隊本著下得來，蹲得住，摸得清的原則，不顧種種困難，積極開展村情民意調(diào)研，采取深入困難農(nóng)民家庭走訪、召開村干部座談會、個別談話、實地調(diào)查等多種方式，摸清了文朗村基本概況，征求到了該村群眾反映強烈的熱點難點問題。工作隊還特別挨家挨戶進(jìn)行了走訪慰問，以便真正傾聽群眾心聲、了解群眾疾苦，做到看清楚、聽清楚、摸清楚。通過調(diào)研，初步確定了文朗村機耕道、文朗村網(wǎng)圍欄、文朗村招待所、引水入戶、經(jīng)濟(jì)作物種植（油菜、紅薯等）和蔬菜種植大棚等6個項目，預(yù)計總投資55.48萬元。結(jié)合文朗村人居環(huán)境整治工作要求，工作隊先后確定了野外豬圈大棚、村級太陽能路燈、垃圾處理場、生活排污系統(tǒng)等工程，目前，太陽能路燈建設(shè)工程已完工。

五、察民情促民和，切實為民解難造福

堅持把群眾滿意作為檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)強基惠民活動取得成效的標(biāo)準(zhǔn)，察民情、惠民生、促民和，使創(chuàng)先爭優(yōu)強基惠民活動成為為民解難、為民謀利、為民造福的過程。一是搶救文朗村6旬病重老婦。工作隊通過與縣醫(yī)院溝通協(xié)調(diào)，專門請來縣醫(yī)療隊為61歲的康珠拉姆老婦治療肝硬化晚期腹水腫，解決了其治療等各項醫(yī)療費。二是救助11歲重病小女孩。經(jīng)入戶交心談心活動，工作隊了解到文朗村11歲小女孩玉珍犯有重病，經(jīng)多方檢查治療無果，在得到墨脫縣醫(yī)院和民政局的大力支持的基礎(chǔ)上，更得到了墨脫縣委書記劉革生的重視，親自拿出9000元治療費，解決了小女孩看病無費用的問題。目前，小女孩已送往地區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行再次檢查治療。三是幫扶5歲孤兒小男孩扎西尼瑪。通過了解，文朗村現(xiàn)有孤兒2名，經(jīng)多方聯(lián)系后，落實了5歲孤兒的幫扶對象。四是獻(xiàn)愛心送溫暖。工作隊以貢布節(jié)為契機，走訪慰問了五保戶、困難戶和“三老”人員，共6戶人家，共發(fā)放了慰問金和物品折合人民幣2000元。五是捐藥授藝。結(jié)合前期基層建設(shè)年活動中所建的牲畜飼養(yǎng)場牲畜實際情況，工作隊捐贈了4000多元的獸藥，步行4個多小時到達(dá)牲畜飼養(yǎng)場，由具有豐富獸醫(yī)知識的能手對文朗村獸醫(yī)進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)。

六、抓規(guī)定動作，在突出特色自創(chuàng)動作上狠下功夫

結(jié)合工作隊在基層建設(shè)年活動中的經(jīng)驗基礎(chǔ)，根據(jù)文朗村生產(chǎn)生活、文化程度等實際情況，在做好駐村工作日記、工作組月總結(jié)報告的基礎(chǔ)之上，工作隊在文朗村相繼開展了村民夜訪、高音喇叭致富、工作組幫扶入戶、五比五看爭創(chuàng)活動、青少年教育、感恩教育、再脫盲夜校班等活動。在此基礎(chǔ)之上，工作隊設(shè)立了2個固定宣傳欄，2個周期性宣傳欄，并在村里選定了10名具有初中文化的有識青年作為宣傳教育活動的幫帶隊，每名初中畢業(yè)生具體負(fù)責(zé)傳幫帶對象不得少于8戶，在定期不定期對傳幫帶對象進(jìn)行宣傳教育的基礎(chǔ)之上，由工作組成員和10名青年組成致富宣講隊，深入到每戶進(jìn)行致富引領(lǐng)幫帶。通過這些活動的開展，目前，文朗村初步形成了趕、超、比、出的良好格局。

在工作隊的幫助下，德興鄉(xiāng)文朗村正以嶄新的姿態(tài)逐漸改變“散、臟、亂、差”的局面。相信，在林芝地委、行署的統(tǒng)一部署下，在墨脫縣委、縣政府和德興鄉(xiāng)黨委、政府的鼎立支持下，林芝地區(qū)人社局駐村工作隊一定會再接再厲，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作措施，力爭使駐村工作再上新臺階，努力推動文朗村取得更好更大的發(fā)展！