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      項目部工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 21:48:48下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《項目部工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《項目部工作總結(jié)》。

      第一篇:項目部工作總結(jié)

      工作總結(jié)

      我于2014年4月起至今在***公司***分公司工作,迄今實踐過的崗位包括資料員、設(shè)備員和庫管員。下面就我所實踐過的這些崗位一一進(jìn)行總結(jié)。

      首先是資料員。我在這個崗位上的實踐期間嚴(yán)格來說是14年的4月底至7月中旬。因為自己從事這一崗位的期間正是工程開工的初始階段,萬事開頭難,特別是對我這樣既沒有相應(yīng)經(jīng)驗、也沒有“高人”指點(diǎn)的新手來說,每做一件事都像是摸著石頭過河,心有惴惴。多虧項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵和肯定,以及監(jiān)理方面的通融,讓我的工作熱情得以延續(xù)。關(guān)于資料員崗位工作的總結(jié):

      1、資料工作的重點(diǎn)在于歸納和整理,應(yīng)當(dāng)定期整理自己經(jīng)手過的資料、事件,分系統(tǒng)和類別進(jìn)行歸檔,形成可追溯、方便查詢的臺賬。

      2、應(yīng)制定工作計劃。資料工作的一大特點(diǎn)是繁復(fù),如果不理清頭緒、確定工作目標(biāo),只是一味的“做”,雖然看起來自己忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),可結(jié)果往往是越忙越亂,于事無益。確定了目標(biāo),應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步保證“今日事,今日畢”,不能因為一時的疏懶,把本該今天做的事情留到明天,因為明天會發(fā)生什么你永遠(yuǎn)不會知道,所以為了明天不至于忙到連飯也顧不上吃,把今天該做的做好。

      3、資料收發(fā)應(yīng)記錄詳細(xì),應(yīng)明確每份資料的來源及去向。收到的資料應(yīng)妥善保管并登記臺賬,并及時復(fù)印發(fā)放給項目技術(shù)管理人員;發(fā)出去的資料也應(yīng)登記臺賬并務(wù)必讓對方簽收,對方若不簽收,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      其次是設(shè)備員。2014年7月下旬,因為新的資料員的接手,我的崗位變成了設(shè)備員,曾經(jīng)在班組的工作經(jīng)歷讓我對機(jī)械設(shè)備有一定的認(rèn)知,所以對這一崗位涉及到的工作并沒有多少畏難情緒。對于設(shè)備管理工作,總結(jié)如下:

      1、必須在設(shè)備進(jìn)場之初就向設(shè)備出租方明確其職責(zé),對于不履行或者拖延履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)明確懲罰措施,并嚴(yán)格執(zhí)行,建議將具體條款放在租賃合同中。比如在塔吊及施工電梯的使用過程中發(fā)生故障,設(shè)備出租方不積極進(jìn)行維修、設(shè)備長時間使用不進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)或維護(hù)保養(yǎng)記錄不按時上交、更換特種設(shè)備操作人員不提前告知項目部、特種作業(yè)人員不持證上崗或在規(guī)定期限內(nèi)未辦理上崗證、不按時對設(shè)備進(jìn)行檢驗或復(fù)檢,造成設(shè)備停置等,如果沒有經(jīng)出租方簽字認(rèn)可的懲罰措施,容易造成問題無法及時處理或處理不徹底,影響現(xiàn)場施工。

      2、因牽涉到租賃費(fèi)用的結(jié)算,在設(shè)備退場時間的確定上應(yīng)仔細(xì)斟酌,如有書面通知,在措辭方面應(yīng)盡量給自己留回旋余地,不能因為時間確定有誤給自己造成被動。具體到措辭,我認(rèn)為可以先口頭通知設(shè)備出租方做好準(zhǔn)備,等時間確定無疑或者開始拆除時再行書面通知。

      3、在設(shè)備進(jìn)場之初,應(yīng)就設(shè)備及其配件的看管問題明確我方態(tài)度,即各自的設(shè)備各自看管,若有遺失,責(zé)任自負(fù)。

      4、對于存在較大安全隱患的事件應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時、徹底處置,必須想到每拖延一分鐘,現(xiàn)場的安全就少一分鐘保障。這里舉個實際發(fā)生過的例子:在***項目主體二次結(jié)構(gòu)施工那段時間,因為工期緊張,加迪勞務(wù)將工人分成了晝夜兩班,這需要施工電梯24小時配合作業(yè),雖然這是我們和出租方***機(jī)械租賃公司簽訂的合同里面明確要求的,但是該公司為了節(jié)約自己的成本,在實際行動上卻并沒有積極配合。按常理,設(shè)備分晝夜兩班運(yùn)行,相應(yīng)的操作工人也應(yīng)該分成兩組,但***公司卻以工人不好找為由要求同一操作工人兩班倒,雖然這是經(jīng)過工人自己同意的(有加班收入),但是疲勞工作會造成什么后果將難以預(yù)料。后續(xù)因為兩班倒的時間持續(xù)過長,部分工人拒絕再兩班倒,這時***公司仍然堅稱外面工人不好找,為保證工期,經(jīng)***公司、加迪勞務(wù)和項目部協(xié)商,同意由加迪勞務(wù)部分工人兼職操作施工電梯,并由***公司出面給該部分工人辦理操作證,這種情況一直持續(xù)到主體二次結(jié)構(gòu)施工完成?;叵氘?dāng)時的情況,整個過程仍讓我覺得不安,試想如果因為工人疲勞操作、勞務(wù)兼職的工人操作失誤造成安全事故,如何收拾?在對這件事情的處理上,我沒有提出更好的解決辦法,雖然覺得不安,但仍然讓這種情況持續(xù)到結(jié)束,慚愧!

      5、對于進(jìn)場之初就存在安全隱患的設(shè)備應(yīng)以強(qiáng)硬態(tài)度拒絕接收,尤其是那些不但破舊,甚至連出廠證明、合格證書都不具備的設(shè)備。***項目主體23棟的施工電梯進(jìn)場時給人的感官感受就是不可靠——設(shè)備老化、銹跡斑斑、籠門變形,根據(jù)曳引電機(jī)的出廠日期推算該電梯已使用七年,接近報廢年限,但是因為各種原因沒有堅持要求出租方更換,在投入使用之后,這臺電梯的故障率毫不意外是最高的,以至于從開始使用到拆除,整個人(或許還有其他人)都因為這臺電梯倍感煎熬。施工現(xiàn)場的設(shè)備管理工作看似簡單,而要做到方方面面考慮周全、保證設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行還需要自己更多的學(xué)習(xí)、借鑒和總結(jié)。

      最后是庫管員。因為原來的庫管員工作調(diào)動,我“順理成章”地兼職頂替了這一崗位直到現(xiàn)在。說到這個工作崗位,真覺得是個體力活。在現(xiàn)場施工比較繁忙的時候,材料的需求量很大,常常是收了這車貨,下一車又到了,同時還要兼顧設(shè)備管理的工作,天天馬不停蹄在現(xiàn)場跑,每晚回到住處,腳板痛得不行,尤其是今年新接的商鋪幼兒園工程,建筑分散、距離遠(yuǎn),有時候真是顧得上這頭,顧不上那頭,忙到黑暗處,心頭愁云慘霧繚繞?,F(xiàn)在就庫管員的工作作如下總結(jié):

      1、建議材料的通知和收貨由不同的人負(fù)責(zé)。

      2、應(yīng)明確規(guī)定材料的收貨時間區(qū)間,拒收規(guī)定時間以外的材料。

      3、作為收料人員,對進(jìn)場的材料必須一一進(jìn)行清點(diǎn),不可存一絲一毫僥幸。

      4、在實際工作中,某些施工班組隨意浪費(fèi)材料,經(jīng)提醒后敷衍了事或依然我行我素,以前對這些行為的遏制,我太依靠說服教育,而結(jié)果很不理想,事實是對不自覺的班組,光說不練只是隔靴搔癢,必須嚴(yán)格進(jìn)行罰款。比如***項目商鋪和幼兒園工程10#~16#商鋪的土建施工班組就屬于典型的不自覺、臉皮厚的類型,屢教不改、屢勸屢犯。

      5、無規(guī)矩不成方圓,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)明確材料過磅的具體實施辦法,比如何人負(fù)責(zé)、多少車過一次等,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期檢查,形成考核機(jī)制。另外,建議收材料的人和負(fù)責(zé)混凝土過磅的人不為同一人,因為收材料的工作本身就有很多不確定因素,如材料來的很頻繁,顧不上、其他材料進(jìn)場的時間和混凝土來的時間重合、現(xiàn)場有其他問題需要協(xié)調(diào),抽不開身等,尤其是施工區(qū)域比較大,而過磅的地點(diǎn)離工地較遠(yuǎn),一個人憑借雙腿絕對無法既保證收料又保證混凝土按規(guī)定過磅。

      6、建議砂石材料采用稱重方式計量。

      7、項目現(xiàn)場的庫房應(yīng)設(shè)貨架,并落實材料領(lǐng)用制度,定期盤存。從***項目現(xiàn)場的情況來看,整個庫房各種管件和材料隨意堆放,不但使用不便,也不易盤存。

      以上就是我在***分公司一年多來的工作總結(jié)??偟膩碚f,自己在做事前常常欠考慮,做了許多無用功,今后當(dāng)多多思考、多多總結(jié),不在同一個地方跌倒兩次。

      第二篇:項目部年終工作總結(jié)

      吉林省新生建筑工程公司陳彥武項目部2011年年終工作總結(jié)

      銳意開拓 再創(chuàng)輝煌

      2011年開工以來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,項目部經(jīng)過一年的辛勤努力和奮力拼搏,在各項工作中都取得了一定成績。主要從以下方面進(jìn)行總結(jié)。

      一、完成工程項目及產(chǎn)值:

      項目部負(fù)責(zé)承建的梅河監(jiān)獄搬遷建設(shè)項目現(xiàn)已進(jìn)入裝飾裝修階段,外墻干掛石材進(jìn)入收尾階段;鎮(zhèn)賚分局民警備勤樓工程主體二層澆筑完畢,并已進(jìn)行了越冬維護(hù)。監(jiān)獄中心醫(yī)院新建工程,維修工程全面竣工,并交付使用。在2011年我項目部共完成總產(chǎn)值5270萬元。基本完成了年初的工作計劃。

      二、在管理上求創(chuàng)新的思路和推行情況

      我項目部把今年的重點(diǎn)工作放在安全生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制管理上,在安全生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制管理上求創(chuàng)新,已經(jīng)取得了初步的成效。

      1、加強(qiáng)教育,不斷增強(qiáng)各班組對安全文明施工活動的認(rèn)識。

      項目部把此項工作擺到重要位置來抓,首先強(qiáng)化現(xiàn)場管理人員的思想意識教育,讓管理人員從思想上提高認(rèn)識。在各工種作業(yè)之前項目部組織各個工種的施工班組集中進(jìn)行了安全思想教育,班組長工人全員參加,全面提高了班組的自我保護(hù)和安全危機(jī)意識。

      2、落實公司推行的“6S“現(xiàn)場施工管理具體如下:

      2.1工程施工措施關(guān)于現(xiàn)場文明施工的內(nèi)容具體詳實,可操作性強(qiáng)。

      2.2職工在施工中自覺地穿帶整齊勞保服裝、正確配戴安全帽,現(xiàn)場安全設(shè)施齊全擺放整齊。

      2.3現(xiàn)場文明、安全標(biāo)志齊全、醒目、設(shè)置美觀。

      吉林省新生建筑工程公司陳彥武項目部2011年年終工作總結(jié)

      2.4各施工現(xiàn)場場地平整,道路堅實暢通,無積水。2.5沙、石成方,各類材料堆放整齊,無垃圾。2.6安全網(wǎng)懸掛整齊,無縫隙;腳手架搭設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。2.7施工設(shè)備清潔,安全裝置可靠。2.8各工種人員都做到了持證上崗。

      2.9加強(qiáng)工地施工人員個人衛(wèi)生的要求,建立了配套的衛(wèi)生臨時設(shè)施,如廁所、洗漱間、食堂等。

      2.10施工現(xiàn)場的宣傳標(biāo)語適時更換,切實達(dá)到了表揚(yáng)先進(jìn),促進(jìn)后進(jìn)的作用。2.11做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生文明,派專人進(jìn)行場地的衛(wèi)生打掃,檢查施工現(xiàn)場的文明施工。

      3、建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系,全面推行

      針對今年工程在外地的實際情況,力求管理到位,保證工程施工的順利進(jìn)行,以實際需求為核心建立四個體系,即以項目經(jīng)理為核心的管理責(zé)任體系;以安全教育 吉林省新生建筑工程公司陳彥武項目部2011年年終工作總結(jié)

      識,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量管理控制。使工程管理活動程序化、規(guī)范化,確保單位工程一次交驗合格率100%。

      6、建立項目經(jīng)理技術(shù)負(fù)責(zé)制。要求項目經(jīng)理從開工到竣工對工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等全面負(fù)責(zé),合理組織施工,做好施工記錄、技術(shù)交底、質(zhì)量檢查、整理技術(shù)資料、組織驗收等。

      7、搞好技術(shù)培訓(xùn),組織施工措施的貫徹實施。在施工前要利用各種形式對職工進(jìn)行全面質(zhì)量管理教育,強(qiáng)化職工的質(zhì)量意識,使之明確各工序質(zhì)量、技術(shù)、安全、管理等方面的要求,掌握質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范規(guī)程要求,并貫徹到施工中去。

      三、切實編制科學(xué)合理施工計劃,縮短有效工期降低成本

      1、配合建設(shè)單位和監(jiān)理單位的施工進(jìn)度計劃,做好每周的施工進(jìn)度計劃上報給建設(shè)單位和監(jiān)理單位的工作,讓建設(shè)單位和監(jiān)理單位及時取得 吉林省新生建筑工程公司陳彥武項目部2011年年終工作總結(jié)

      程施工過程中減少工程技術(shù)上的失誤避免工程的返工;組織合理的流水施工,提高生產(chǎn)效率,加快流水節(jié)拍;合理搭配勞動力和施工機(jī)械;做好現(xiàn)場安全工作避免出現(xiàn)安全事故等等。通過這些措施減少了工程的不必要的施工停頓時間和加快施工的進(jìn)度。

      通過推行合理安排施工計劃,縮短有效工期的舉措,從而全面提高了施工速度,加快了施工進(jìn)度計劃的實施,達(dá)到了降低成本的目的。

      四、采用新材料、新工藝、新技術(shù)、新方法

      1、在梅河監(jiān)獄搬遷建設(shè)項目中,我項目部根據(jù)多年在監(jiān)獄系統(tǒng)承建工程的經(jīng)驗,針對梅河監(jiān)獄的特殊情況,在管理和施工工藝上采取很多新方法和新工藝,現(xiàn)舉例如下:

      (1)在梅河監(jiān)獄辦公樓和勞動用房等基礎(chǔ)施工過程中。將地溝整體澆筑,保證了100米長地溝一次澆筑無漲、縮?,F(xiàn)象。贏得了甲方、監(jiān)理的贊賞。

      (2)梅河監(jiān)獄搬遷建設(shè)項目中崗樓施工中,原設(shè)計中心柱為混凝土柱,旋轉(zhuǎn)鋼樓梯,但由于旋轉(zhuǎn)樓梯需要中心柱預(yù)埋鐵件便于焊接,預(yù)埋鐵件施工繁瑣,預(yù)埋不能做到100%準(zhǔn)確。經(jīng)研究和測算后,提出將原混凝土柱改為鋼柱灌注混凝土。這一大膽更改,得到了梅河監(jiān)獄甲方的肯定和支持,這樣既保證了原設(shè)計的荷載要求也省去了下預(yù)埋件的繁瑣,并避免了預(yù)埋位置不準(zhǔn)確的弊病。提高了施工速度,節(jié)約大量人力、物力。

      (3)由于梅河沒有商品混凝土,所有現(xiàn)澆構(gòu)件均為現(xiàn)場攪拌,這樣對混凝土配比要求就提出了很大挑戰(zhàn),我項目部針對這樣的情況,制定了很多措施來保證混凝土配比的準(zhǔn)確性。

      1、在原材料上,對原材料嚴(yán)格把關(guān),水泥、砂、石等原材按批次嚴(yán)格檢驗,對不合格的堅決不予采用,2、在現(xiàn)場攪拌的控制上,在現(xiàn)場準(zhǔn)備了磅秤,量取每盤原材料所用量,并制作量斗投料,并配備多名經(jīng)驗豐富的混凝土工在投料過程中嚴(yán)格控制投料的準(zhǔn)確性。經(jīng)檢測后,工程所用混凝土均滿足了強(qiáng)度要求。

      3、在模板支設(shè)的施工工藝中,我項目部針對辦公樓跨度大,梁高的特點(diǎn),在加固過程中,嚴(yán)格按照施工規(guī)范

      吉林省新生建筑工程公司陳彥武項目部2011年年終工作總結(jié) 的要求施工,并采用對拉螺栓加固,在今年的混凝土施工中沒有嚴(yán)重的漲模、縮?,F(xiàn)象,提高了模板支設(shè)的工藝水平。使混凝土的質(zhì)量、觀感上了一個新的臺階。

      五、加強(qiáng)施工隊伍全面管理,落實材料、機(jī)械設(shè)備的合理使用

      1、加強(qiáng)勞動工資管理,提高生產(chǎn)效率。主要是改善勞動組織,合理使用勞動力,減少窩工浪費(fèi);執(zhí)行勞動定額,實行合理的工資和獎勵制度;提高工人的勞動積極性;加強(qiáng)教育和培訓(xùn)工作,提高工人的文化技術(shù)水平和操作熟練程度;加強(qiáng)勞動紀(jì)律,提高工作效率,壓縮非生產(chǎn)用工和輔助用工,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)人員比例。

      2、加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備管理,提高機(jī)械使用率。主要是正確選配和合理使用機(jī)械設(shè)備,搞好機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)修理,提高機(jī)械的完好率、利用率和使用率,從而加快施工進(jìn)度、增加產(chǎn)量、降低機(jī)械使用費(fèi)用。

      3、加強(qiáng)材料管理,節(jié)約材料費(fèi)用。主要是改用材料的采購、運(yùn)輸、收發(fā)、保管等方面的工作,減少各個環(huán)節(jié)的損耗,節(jié)約采購費(fèi)用,合理堆置現(xiàn)場材料,組織分批進(jìn)場,避免和減少二次搬運(yùn);嚴(yán)格材料進(jìn)場驗收和限額領(lǐng)料制度,制訂并貫徹節(jié)約材料的技術(shù)措施,合理使用材料,尤其是“三大材”,大搞節(jié)約代用、修舊利廢和廢料回收,綜合利用一切資源。

      六、項目部在建工程的報優(yōu)計劃

      我項目部承建的梅河監(jiān)獄搬遷建設(shè)項目二期三標(biāo)段干警辦公樓工程著手準(zhǔn)備申報“省優(yōu)“工程。

      七、2012年工作目標(biāo)

      2011年是值得我們慶賀的一年,但這即將成為歷史;2012年是充滿希望的一年,她正邁步向我們走來。在新的一年里,我項目部將積極推行“6S”管理,學(xué)習(xí)三十六軍規(guī),使項目部在學(xué)習(xí)中不斷成長,在成長中不斷壯大,打造項目部核心競爭力。積極

      吉林省新生建筑工程公司陳彥武項目部2011年年終工作總結(jié)

      運(yùn)作2012年梅河監(jiān)獄搬遷建設(shè)項目三期工程及鎮(zhèn)賚分局監(jiān)獄管理局新建的其他工程。力爭將2011工程建成對外工程的樣板工程,樹立公司形象。項目部還將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)質(zhì)量方針、環(huán)境方針、安全方針,在為甲方服務(wù)的過程中樹立項目部和公司的良好形象,為項目部在將市場競爭中贏的更大份額!為公司的更大發(fā)展貢獻(xiàn)項目部一份力量!

      最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對項目部一年來的關(guān)愛和支持,感謝各職能部門對項目部的指導(dǎo)和幫助。項目部全體成員向所有給予我們支持和幫助的領(lǐng)導(dǎo)、同仁們,真誠的說一聲謝謝啦!

      吉林省新生建筑工程公司

      陳彥武項目部

      2011年12月3日

      第三篇:項目部工作總結(jié)

      音河明珠項目部2013工作總結(jié)

      2013年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,項目部全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)定,繼續(xù)貫徹執(zhí)行和落實公司各項規(guī)章制度,緊緊圍繞公司總體部署和任務(wù)目標(biāo),加強(qiáng)管理,齊心協(xié)力,較好的完成了公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)?,F(xiàn)總結(jié)匯報如下:

      2013年我按照公司的工作目標(biāo),以安全生產(chǎn)、提高工程質(zhì)量為重點(diǎn),強(qiáng)化管理,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,帶領(lǐng)項目部全體員工,抓質(zhì)量,保安全,搶進(jìn)度,創(chuàng)效益,保證了在建工程的順利進(jìn)行。

      一、完成工程項目

      1.完成了16#、19#單位工程并交付使用;

      2.完成了25#主體工程六層;

      3.完成了9#地基與基礎(chǔ)工程;

      4.完成了物業(yè)辦公室及周邊硬化地面工作并交付使用;

      二、加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,做到無質(zhì)量隱患

      堅持靠質(zhì)量求發(fā)展,向管理要效益的經(jīng)營理念,強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高工程質(zhì)量水平,在質(zhì)量管理過程中,嚴(yán)格按照設(shè)計要求及各種規(guī)范規(guī)程施工,實行工程質(zhì)量責(zé)任制(誰施工誰負(fù)責(zé))。要求各個工種人員做好施工前的技術(shù)交底工作,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。我們堅持百年大計,質(zhì)量第一的方針,做好質(zhì)量通病防控工作并制定了管理措施方案,做好每道工序的質(zhì)量控制。項目部做好施工全過程監(jiān)督檢查工作,在自檢合格基礎(chǔ)上組織專業(yè)質(zhì)檢人員進(jìn)行專檢,不斷提高工程質(zhì)

      三、強(qiáng)化安全管理,做到安全生產(chǎn)無事故

      為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范,建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,項目部在安排施工任務(wù)時,并同時做好安全技術(shù)交底工作,對施工各分部、各工種都要求有關(guān)人員進(jìn)行檢查和驗收,建立了安全生產(chǎn)實施方案,并且組織全體人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)和有效傳達(dá),要求各個工種正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品,嚴(yán)格落實施工方案中各種安全技術(shù)措施,確保施工安全。

      四、強(qiáng)化文明施工管理

      為了再次創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地,項目部制訂了文明施工實施方案與獎懲方案,獎勵好的,處罰不好的,必須做到活完場清,各種進(jìn)場材料必須要堆放整齊,做到規(guī)范整潔。

      五、施工管理情況

      1.在施工管理中,做到有組織、有計劃、合理安排施工人員,真正發(fā)揮提高施工效率。

      2.在保證工程質(zhì)量和安全的情況下,加快施工進(jìn)度

      3.施工成本控制:一是嚴(yán)格控制項目部開支;二是控制材料避免不必的浪費(fèi);三是預(yù)防因設(shè)計失誤而造成浪費(fèi),及時與設(shè)計部門溝通工作。

      4.加強(qiáng)施工管理,提高施工組織水平,搞好現(xiàn)場調(diào)度和協(xié)調(diào)配合,加快施工管理,縮短施工工期,加強(qiáng)技術(shù)管理,提高工程質(zhì)量,加強(qiáng)施工進(jìn)程的技術(shù)質(zhì)量驗收,提高工程質(zhì)量和做好各種避免返工的措

      六、抓好項目部建設(shè)

      在項目部的各項工作中,不斷增強(qiáng)員工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識,使整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高,積極組織成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實公司的會議精神,堅持公司利益高于一切,使全體成員加強(qiáng)責(zé)任心,積極參與配合公司的各項工作。

      七、總結(jié)經(jīng)驗加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做個合格管理生產(chǎn)者

      為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷提高自身的知識儲備和層次。進(jìn)一步理解新時期公司改革的各種舉措和規(guī)章制度,在思想、作風(fēng)等方面有利較大收獲,同時也讓我從其他部門領(lǐng)導(dǎo)身上汲取優(yōu)點(diǎn)和長處,彌補(bǔ)自身不足,努力做一個合格的管理者。

      八、存在不足

      一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)做了一些的努力,取得了一些微不足道成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事的期望相比還存在一些問題和差距。

      (一)項目管理水平有待提高

      1.質(zhì)量控制方法手段需要改進(jìn),質(zhì)量是公司的發(fā)展基礎(chǔ),在過去一年中質(zhì)量控制存在許多不足,質(zhì)量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系,沒有充分調(diào)動各分包隊伍的積極性,各質(zhì)量控制主體的作用,沒有全部充分發(fā)揮出來。

      2.安全文明施工控制:

      安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子,在過去一年中,安全文明施工管理沒有做好,主要是項目部執(zhí)行力不夠,沒有真正做到按制度做事,在現(xiàn)場管理中對施工隊伍要求不嚴(yán)格造成的。

      3、協(xié)調(diào)管理能力應(yīng)加強(qiáng):

      管理協(xié)調(diào)能力,對項目發(fā)展發(fā)展影響很大,目前我項目部人員與合作單位溝通積極性方面和問題的預(yù)見性方面需加強(qiáng)。

      (二)項目部管理職能應(yīng)加強(qiáng)

      1.制度建設(shè)及規(guī)范化管理,推進(jìn)水平不高。

      加強(qiáng)項目部標(biāo)準(zhǔn)化管理制度培訓(xùn)工作,對公司制度了解和執(zhí)行程度,距離公司的要求有一定的差距。

      2.監(jiān)督檢查指導(dǎo)力度需要提高

      項目經(jīng)理對項目檢查力度不夠,對于過程中出現(xiàn)的問題發(fā)現(xiàn)不及時,導(dǎo)致在質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、資料管理方面遺留了許多問題。

      九、2014年工作目標(biāo)

      2013年是值得我們吸取經(jīng)驗的一年,是我們在困難當(dāng)中成長的一年,2014年是充滿希望的一年,在新的一年里,項目部要積極推行績效考核制度和公司新頒布的各項規(guī)章制度,先進(jìn)的管理理念和模式,讓我們在學(xué)習(xí)中不斷成長,在成長中不斷壯大。

      2014年施工項目中,項目部要發(fā)揚(yáng)質(zhì)量方針、環(huán)境方針、安全方針,多創(chuàng)優(yōu)良工程,樹立公司形象,為公司更大發(fā)展,貢獻(xiàn)項目部一份力量。

      最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對項目部一年來的關(guān)愛和支持,感謝各部門

      對項目部給予支持和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事們真誠的說一聲謝謝,最后祝大家身體健康萬事如意。

      音河明珠項目

      2014年1月5日

      第四篇:?項目部工作總結(jié)

      項目部工作總結(jié)

      時光飛逝,轉(zhuǎn)眼2020年的美好時光已經(jīng)過去了大半!

      2020年上半年我項目部除了中軒交房任務(wù)外,我們項目部主要施工了聞韶北5號樓9#樓基槽開挖,強(qiáng)夯,CFG樁,筏板基礎(chǔ),5#樓負(fù)二層至四層主體施工,9#樓負(fù)二層至九層主體施工,及部分車庫的施工。聞韶北項目施工的上半年中項目部經(jīng)歷了公司管理制度的改革,新技術(shù)新工藝的應(yīng)用等。

      一、新技術(shù):聞韶北項目基礎(chǔ)防水應(yīng)用了預(yù)鋪反粘(非瀝青基防水卷材),公司第一次運(yùn)用此防水,這個防水的好處有兩點(diǎn)1、施工簡單,對基層處理要求不高。2、減少施工工序,不用打防水保護(hù)層,直接在防水層上放線綁扎鋼筋。弊端也有兩點(diǎn):1、伸縮性強(qiáng),直接在防水上放線后,控制線的位置很容易因為熱脹冷縮而移位,造成控制線不準(zhǔn)確。2、后期與SBS防水不好對接,無法把防水層形成有效閉合。個人覺得此防水僅可作為防潮層使用。

      二、新工藝:聞韶北項目標(biāo)準(zhǔn)層模板我公司首次采用了鋁模板施工,通過鋁模在本項目的施工中的實際效果來看,個人將鋁模施工的感受說一下,先說下優(yōu)點(diǎn):1、鋁模板相對木模,施工簡單,對工人技術(shù)素質(zhì)要求相對要底,(底部三層鋁模公司提供三層的技術(shù)支持)。2、鋁模剛度高,成型后的混凝土平整度相對木模要高,門窗洞口要周正。觀感好。3、由于鋁模可回收利用率高,相對木模需要大量木材來講要更環(huán)保。4、鋁模是按照清水免抹灰來施工的(后期看實際效果,能實現(xiàn)則經(jīng)濟(jì)效益明顯)

      弊端:1、鋁模施工需要前期優(yōu)化,模板只能配一個標(biāo)準(zhǔn)層,對于地下室及非標(biāo)準(zhǔn)層還需要用木模施工或者鋁木結(jié)合施工,(這就造成了工程仍舊需要大量木模的局面)特別是我項目部施工的5#9#樓西側(cè)半個單元底部有兩層的商業(yè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

      2、鋁模為專業(yè)鋁模公司提供,鋁模優(yōu)化后需要的模板種類較多,在前期首層鋁模首配中,鋁模公司的專業(yè)性和服務(wù)對工期和質(zhì)量影響較大,以9#樓為例,首層鋁模板由于等材料等原因,第一層干了半個月,并且材料還沒有來全,(不夠的用木模代替的)對工期影響較大。

      3、鋁模因為頂板僅配備一層(頂板支撐配備三層),且鋁模導(dǎo)熱系數(shù)要比木模高很多,(保溫性太差)所以對冬季施工不利,會影響冬季施工進(jìn)度。

      4、根據(jù)我項目自己測算數(shù)據(jù),鋁模租賃費(fèi)要高于木模的材料費(fèi)用,考慮鋁模免抹灰的話,鋁模總體效益高。具體數(shù)據(jù)如下:

      1)鋁模租賃費(fèi)為每平方500元(標(biāo)準(zhǔn)層到頂?shù)膬r格)9#樓為例約計面積為4000平方,500*4000=200萬元

      2)木模費(fèi)用,因前期負(fù)一層,負(fù)二層及商業(yè)部分為木模施工,木材:木材已經(jīng)進(jìn)了100立方(單棟),預(yù)計再進(jìn)100立方可滿足9#樓施工,100立方*1500元/立方=15萬元,木膠板按以往經(jīng)驗26層樓,頂板配置三層,墻板配置三層可滿足施工需求,每層沾灰面積4000平方,加損耗1000平方等于5000平方,5000平方*3層*27元/平方=40.5萬 模板支撐,每層需要立柱1000根,需要配置三層,橫桿2000根需要配置一層,1000根*3層*0.065元/每天租賃費(fèi)*6天/層*26層=3.04萬元 橫桿2000*0.03元/每天租賃費(fèi)*6天/層*26層=0.94萬元

      合計木模材料及租賃費(fèi)用為15+40.5+3.04+0.94=59.5萬元

      木模施工人工費(fèi)市場價格比鋁模高5元左右,增加人工費(fèi)為5*4000*26層=52萬元,根據(jù)現(xiàn)場測算情況,鋁模效益還要從鋁模施工的混凝土墻面免抹灰上找。(免抹灰實現(xiàn)了,鋁模會省錢,增加效益,如果實現(xiàn)不了,木模板省錢)

      三、公司制度改革,由于公司制度改革,項目部今年施工隊伍為公司統(tǒng)籌安排,由于項目部之前絕大多數(shù)施工隊伍為與項目部多年合作的隊伍,項目部管理人員,對分包隊伍的實力與技術(shù)水平較為熟悉,對分包隊伍管理人員的水平較為放心,所以造成了項目部管理人員在對分包隊伍的管理上存在了麻痹大意現(xiàn)象,現(xiàn)實是,項目部新使用的隊伍的帶班人員(也就是分包隊伍的管理人員),很多都是分包隊伍老板在本工程開工后臨時招聘臨時拼湊的,所以技術(shù)水平參差不齊,前期項目部估計不足,管理存在漏洞,導(dǎo)致在9#樓基礎(chǔ)施工中鋼筋返工較多。,現(xiàn)階段由于項目部管理和分包隊伍自身原因,鋼筋隊伍至今已經(jīng)更換了3個班組,現(xiàn)在在質(zhì)量進(jìn)度上仍舊沒有達(dá)到理想狀態(tài)。項目部在今后的工作中重點(diǎn)仍舊要加強(qiáng)與分包隊伍的溝通和協(xié)調(diào)。根據(jù)聞韶北5#9#樓的施工經(jīng)驗,模板工要分木模板和鋁模板分開承包,因為木模和鋁模是兩種截然不同的兩種體系,能把木模和鋁模同時干好的工人畢竟在少數(shù),所以在確定分包隊伍時建議公司把木模和鋁模施工隊伍分開,或者要求分包隊伍使用不同的施工班組,以提高工程的總體進(jìn)度及質(zhì)量。

      通過聞韶北項目,項目部在今后的工作中要充分考慮各種不確定因素,加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)新的施工隊伍,努力學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,使項目部管理登上新的臺階,迎接公司交給我們新的挑戰(zhàn)。

      第五篇:項目部工作總結(jié)

      一、上半年完成的主要工程任務(wù)和建安工作量。主要完成了寶鋼1880熱軋全場土方挖填、box基礎(chǔ)精整區(qū)設(shè)備基礎(chǔ)、主電室等土建結(jié)構(gòu)施工,同時完成了冷軋工程土建收尾、配合機(jī)電公司設(shè)備安裝、工程軟件資料交工及竣工結(jié)算、技改分公司二煉鋼旋流池沉井等工程。5月底1880熱軋box基礎(chǔ)土建主體工程基本完成后,轉(zhuǎn)入磨輥間廠房柱基、管廊、地坪施工,五冷軋項目大臨設(shè)施修建、場平和土方施工。

      16月份完成設(shè)備基礎(chǔ)鋼筋混凝土17390萬立方;土方開挖6萬立方,土方回填14萬立方,框架小房600平米。完成建安產(chǎn)值3164萬元(累計已完成6062萬元)。

      二、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良突出,充分展示市政分公司良好形象。

      一是充分展示了市政分公司快速完成大規(guī)模土方施工的實力。box基礎(chǔ)土方施工兩個月完成土方挖運(yùn)40多萬立,施工高峰時17天挖運(yùn)土方21萬立方,以最快速度為全場土建結(jié)構(gòu)施工全面展開創(chuàng)造了有利條件,而后轉(zhuǎn)入以土方回填施工為主。

      二是充分展示了市政分公司土建施工的主力隊伍形象。box基礎(chǔ)土建結(jié)構(gòu)施工中,精心施工準(zhǔn)備,嚴(yán)密組織安排,采取一系列有力措施,在二十冶施工區(qū)域率先打第一塊墊層、打第一塊混凝土、澆注第一塊頂板,精整區(qū)設(shè)備基礎(chǔ)頂板混凝土從3月31日至4月30日,分區(qū)分塊施工,流水作業(yè),僅用一個月時間,就保質(zhì)、保量、保安全地勝利完成澆注混凝土18000多立方施工任務(wù)?;炷翝沧?nèi)實外光,在質(zhì)檢部門多次質(zhì)量檢查中,質(zhì)量合格率100,一次驗收合格率100,各項工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工也一直名列前茅。從2005年10月2006年4月份,在建設(shè)公司1880項目部組織的熱軋杯立功競賽八項(安全管理、質(zhì)量管理、工程進(jìn)度、文明施工、協(xié)作配合、物資管理、綜合管理、黨內(nèi)主題活動)綜合性評比中,連續(xù)7個月獲得月綜合評比第一名,連續(xù)2個季度獲季度綜合評比第一,受到建設(shè)公司項目部和市政分公司表彰獎勵,兩捧熱軋杯,兩次奪得流動紅旗并獲獎金2.5萬元。受到寶鋼項目組、質(zhì)檢部門、監(jiān)理公司、建設(shè)公司項目經(jīng)理部等各方好評。

      三、塑造過硬的管理團(tuán)隊,培養(yǎng)優(yōu)秀黨員和人才隊伍。

      項目部在自身作風(fēng)形象建設(shè)中,十分注重帶出一支積極進(jìn)取、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢于爭先的管理團(tuán)隊。項目黨支部11名黨員分布在項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、質(zhì)量管理、安全管理、材料管理、施工現(xiàn)場管理、黨群工作等各個管理領(lǐng)域,通過認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、黨在我心中,幫困見真情、我為黨旗增光輝,立足崗位創(chuàng)一流、黨員責(zé)任區(qū)等黨內(nèi)主題實踐活動,在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用,為實現(xiàn)參建項目項項爭第一,提供了思想和組織保證。在工程管理中也涌現(xiàn)出一批先進(jìn)個人和優(yōu)秀黨員,施工員李慶中和共產(chǎn)黨員***被評為出席建設(shè)公司項目部先進(jìn)個人;共產(chǎn)黨員、總工程師**被評為出席市政分公司和建設(shè)公司先進(jìn)個人;3名共產(chǎn)黨員被評為立功個人;今年七.一前夕的黨內(nèi)兩優(yōu)一先表彰評比中,本項目部黨支部被評為出席市政分公司、建設(shè)公司先進(jìn)黨支部,黨支部書記***被評為出席建設(shè)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者,總工程師**被評為出席建設(shè)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      項目經(jīng)理作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,既嚴(yán)格要求,大膽管理,又以普通黨員身份參加黨的組織生活,積極支持黨支部開展各種黨內(nèi)活動,虛心聽取黨內(nèi)外群眾意見和建議。在日常管理中既統(tǒng)攬全局,抓好項目全面管理,又協(xié)調(diào)各方,協(xié)調(diào)好業(yè)主、監(jiān)理、兄弟施工單位、項目部內(nèi)部等各方關(guān)系,表現(xiàn)了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的大局意識、責(zé)任意識、思想政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。在寶鋼二煉鋼旋流池沉井施工期間,由于地質(zhì)資料不盡詳細(xì),外加周邊工程施工影響,在沉井下沉至第二節(jié)時,曾出現(xiàn)突然下沉現(xiàn)象,項目經(jīng)理**、總工程師**、材料員***、安全員**等共產(chǎn)黨員與其他管理和施工人員一道,日以繼夜地堅守在施工搶險現(xiàn)場,不間斷地測量新的數(shù)據(jù),分析原因,采取對策,及時制止了突沉的各種影響因素,最終化險為夷。

      項目部十分注重關(guān)心職工生活,傾聽職工群眾的呼聲、意見和建議,與職工群眾保持密切的聯(lián)系,特別是對年輕大學(xué)生政治上熱心,生活上關(guān)心,幫助他們解決實際困難,技術(shù)上認(rèn)真進(jìn)行傳、幫、帶,培養(yǎng)他們盡快崗位成才,掌握現(xiàn)場實用技術(shù),提高實際工作和管理能力,三位年輕大學(xué)生都有了長足的進(jìn)步,擔(dān)當(dāng)起項目總工、技術(shù)員、質(zhì)量檢查員的重?fù)?dān)。

      第二部分:下半年工作計劃

      r&下半年主要施工任務(wù)和工作量:

      一、熱軋工程建安工作總量約為2590萬元。

      其中:

      1、磨輥間地坪鋼筋混凝土近2萬立方,約1860萬元;

      2、區(qū)域雨排水及道路工程約300萬元;

      3、綜合管廊施工完,鋼筋混凝土4000立方,約430萬元 二、五冷軋工程:

      1、土方開挖,1區(qū)、2區(qū)柱基施工完,鋼筋混凝土7800立方; 2、1區(qū)熱卷庫電纜通廊施工完,鋼筋混凝土1200立方; 3、1號、2號單機(jī)架、?;嵯丛O(shè)備基礎(chǔ)開始施工,鋼筋混凝土約10000立方;

      4、彩1路雨排水施工; 5、2區(qū)管廊施工鋼筋混凝土約5000立方。

      我市政分公司五冷軋項目部承擔(dān)的五冷軋工程建安工作總量約2億元人民幣,與熱軋項目相比,單項工程多,工期緊,質(zhì)量要求高,施工任務(wù)重,施工難度大。項目部決心發(fā)揚(yáng)上鋼一廠、1800冷軋、1880熱軋工程施工中優(yōu)良傳統(tǒng),以敢為人先、項項爭第一、團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)的團(tuán)隊精神,嚴(yán)格要求,科學(xué)管理,精心組織,精心施工,充分展示和樹立市政分公司的良好形象和信譽(yù),以進(jìn)度快、質(zhì)量優(yōu)、安全生產(chǎn)、文明施工的實際行動,打造精品工程,來詮釋建設(shè)公司選擇二十冶,就是選擇了放心的經(jīng)營理念,為二十冶十一五參與建筑市場競爭、創(chuàng)新提升式發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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        項目部年終工作總結(jié)1內(nèi)兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍,隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全科始終不忘“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的宗旨,用自己......

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