第一篇：遼寧省公務(wù)員面試時(shí)政熱點(diǎn)：官德考察與錄用新規(guī)

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遼寧省公務(wù)員面試時(shí)政熱點(diǎn)：官德考察與錄用新規(guī)

熱點(diǎn)概述

浙江省最新修訂的《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》于2015年1月1日起正式施行。新細(xì)則里公務(wù)員省考錄用的門檻提高了不少，涉及報(bào)考資格、基本素質(zhì)、違規(guī)違紀(jì)、政治品德等四大方面，明確了在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的人、曾任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)引咎辭職不滿三年的人，公仆意識(shí)差的人都不能被錄用為公務(wù)員，甚至連家庭美德都被列入了考察標(biāo)準(zhǔn)。

新修訂的細(xì)則，將不宜錄用為公務(wù)員的情形重新進(jìn)行歸類，分為不具備報(bào)考資格條件的，未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的、政治品德不良;社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形等4項(xiàng)。而新修訂的細(xì)則對(duì)每種情形都做了明確和詳細(xì)規(guī)定。

例如，新修訂的第四章第十五條中的第(五)項(xiàng)，從原先的“對(duì)考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)書(shū)面通知本人，并應(yīng)告知其對(duì)考察結(jié)論如有異議的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟”改為“對(duì)考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)書(shū)面通知本人?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(單位)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論”。

模擬題

遼寧公務(wù)員 | 國(guó)家公務(wù)員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學(xué)考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調(diào)生 | 軍轉(zhuǎn)干

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浙江省最新修訂的《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》于2015年1月1日起正式施行。除了注重對(duì)即將錄用的公務(wù)員采取高素質(zhì)選拔外，更看重對(duì)德行的考核，涉及報(bào)考資格、基本素質(zhì)、違規(guī)違紀(jì)、政治品德等四大方面，對(duì)此，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

參考解析

古人云：德勝才，謂之君子;才勝德，謂之小人。加強(qiáng)對(duì)公務(wù)人員的“德”質(zhì)考核，不僅順應(yīng)當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的需要，更透露出新階段、新形勢(shì)下，國(guó)家、政府、人民以及社會(huì)對(duì)政府公務(wù)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)的多元化測(cè)評(píng)機(jī)制的全新調(diào)試。所以，浙江省出臺(tái)的這一工作細(xì)則是值得肯定的。

第一，修訂公務(wù)員考核細(xì)則，反映了與時(shí)俱進(jìn)的思想要領(lǐng)，提升國(guó)家整體精神面貌。弘揚(yáng)社會(huì)正氣，形成守德、愛(ài)才，德才兼?zhèn)涞牧己蒙鐣?huì)風(fēng)氣，便于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的構(gòu)建和推行。

第二，加強(qiáng)官德考核是對(duì)公務(wù)人員素質(zhì)和質(zhì)量的一大提升，代表了國(guó)家整體行政效率和服務(wù)水平，提高了政府的形象和公信力。

第三，選拔標(biāo)準(zhǔn)的多元化使得更加優(yōu)秀的人群進(jìn)入公職隊(duì)伍，服務(wù)于社會(huì)，以較好的行政方式，方便為民辦事、溝通于民。

當(dāng)然在積極肯定浙江省公務(wù)員考察細(xì)則頒布實(shí)施的同時(shí)，我們也要站在公正客觀的角度，以全面的觀點(diǎn)來(lái)看待其中可能潛在的一些問(wèn)題。

一方面，過(guò)度強(qiáng)調(diào)對(duì)“德”的考察而輕視公務(wù)員自身理論知識(shí)的選拔和培養(yǎng)并非是可取的，畢竟德才兼?zhèn)湔卟攀枪珓?wù)員隊(duì)伍所需要的新鮮血液。遼寧公務(wù)員 | 國(guó)家公務(wù)員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學(xué)考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調(diào)生 | 軍轉(zhuǎn)干

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如果沒(méi)有過(guò)硬的知識(shí)儲(chǔ)備，僅僅是品德高尚也難以成就盡善盡美的公職人員。另一方面，以“德”來(lái)進(jìn)行考核，在很大程度上沒(méi)有明確的界限可言，在實(shí)際推行過(guò)程中其所包含的操作性與可行性有待提升。

因此，如何能真正的選拔出優(yōu)秀的公務(wù)人員需要我們政府的各部門做好更為細(xì)致的研究。

首先，對(duì)公務(wù)員的考察要更為全面，要從“德能勤績(jī)廉”各個(gè)方面綜合考慮。我們政府選人一定是德才兼?zhèn)?，以德為先，但不能只講德。畢竟領(lǐng)導(dǎo)干部需要帶領(lǐng)我們的民眾發(fā)家致富，成為我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣?huì)的領(lǐng)頭羊，所以這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)能力要更加全面。

其次，“德”作為道德層面，不可量化的產(chǎn)物，實(shí)際在操作中不好用具體的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考量，因此應(yīng)該在考核中更加完善相應(yīng)的考核機(jī)制，更好地將官德考核與知識(shí)選拔高效相對(duì)接。

再次，雖然此細(xì)則要求的是對(duì)即將錄用的公務(wù)員進(jìn)行考核，我們也應(yīng)該多關(guān)注其后續(xù)的發(fā)展，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要求他們做到嚴(yán)格要求自身，深入學(xué)習(xí)黨章、黨建等工作，真正將道德品質(zhì)培養(yǎng)融入日常工作中。

當(dāng)然，我們也需要社會(huì)大眾以及媒體的監(jiān)督工作，只有整個(gè)社會(huì)對(duì)官員的關(guān)注更加全面，才會(huì)讓我們的公務(wù)人員不敢違規(guī)。

總之，公務(wù)員選拔標(biāo)準(zhǔn)必須根據(jù)時(shí)代的需求不斷調(diào)整，以更加公正、完善、合理的選拔機(jī)制促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的高效化、年輕化、專業(yè)化，以便更好的為民眾服務(wù)。

遼寧公務(wù)員 | 國(guó)家公務(wù)員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學(xué)考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調(diào)生 | 軍轉(zhuǎn)干

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第二篇：2015浙江公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)：官德考察與錄用新規(guī)

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熱點(diǎn)概述

浙江省最新修訂的《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》于2015年1月1日起正式施行。新細(xì)則里公務(wù)員省考錄用的門檻提高了不少，涉及報(bào)考資格、基本素質(zhì)、違規(guī)違紀(jì)、政治品德等四大方面，明確了在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的人、曾任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)引咎辭職不滿三年的人，公仆意識(shí)差的人都不能被錄用為公務(wù)員，甚至連家庭美德都被列入了考察標(biāo)準(zhǔn)。

新修訂的細(xì)則，將不宜錄用為公務(wù)員的情形重新進(jìn)行歸類，分為不具備報(bào)考資格條件的，未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的、政治品德不良;社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形等4項(xiàng)。而新修訂的細(xì)則對(duì)每種情形都做了明確和詳細(xì)規(guī)定。

例如，新修訂的第四章第十五條中的第(五)項(xiàng)，從原先的“對(duì)考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)書(shū)面通知本人，并應(yīng)告知其對(duì)考察結(jié)論如有異議的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟”改為“對(duì)考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)書(shū)面通知本人。考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(單位)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論”。

模擬題

浙江省最新修訂的《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》于2015年1月1日起正式施行。除了注重對(duì)即將錄用的公務(wù)員采取高素質(zhì)選拔外，更看重對(duì)德行的考核，涉及報(bào)考資格、基本素質(zhì)、違規(guī)違紀(jì)、政治品德等四大方面，對(duì)此，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

參考解析

古人云：德勝才，謂之君子;才勝德，謂之小人。加強(qiáng)對(duì)公務(wù)人員的“德”質(zhì)考核，不僅順應(yīng)當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的需要，更透露出新階段、新形勢(shì)下，國(guó)家、政府、人民以及社會(huì)對(duì)政府公務(wù)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)的多元化測(cè)評(píng)機(jī)制的全新調(diào)試。所以，浙江省出臺(tái)的這一工作細(xì)則是值得肯定的。

第一，修訂公務(wù)員考核細(xì)則，反映了與時(shí)俱進(jìn)的思想要領(lǐng)，提升國(guó)家整體精神面貌。弘揚(yáng)社會(huì)正氣，形成守德、愛(ài)才，德才兼?zhèn)涞牧己蒙鐣?huì)風(fēng)氣，便于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的構(gòu)建和推行。

第二，加強(qiáng)官德考核是對(duì)公務(wù)人員素質(zhì)和質(zhì)量的一大提升，代表了國(guó)家整體行政效率和服務(wù)水平，提高了政府的形象和公信力。

第三，選拔標(biāo)準(zhǔn)的多元化使得更加優(yōu)秀的人群進(jìn)入公職隊(duì)伍，服務(wù)于社會(huì)，以較好的行政方式，方便為民辦事、溝通于民。

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當(dāng)然在積極肯定浙江省公務(wù)員考察細(xì)則頒布實(shí)施的同時(shí)，我們也要站在公正客觀的角度，以全面的觀點(diǎn)來(lái)看待其中可能潛在的一些問(wèn)題。

一方面，過(guò)度強(qiáng)調(diào)對(duì)“德”的考察而輕視公務(wù)員自身理論知識(shí)的選拔和培養(yǎng)并非是可取的，畢竟德才兼?zhèn)湔卟攀枪珓?wù)員隊(duì)伍所需要的新鮮血液。如果沒(méi)有過(guò)硬的知識(shí)儲(chǔ)備，僅僅是品德高尚也難以成就盡善盡美的公職人員。另一方面，以“德”來(lái)進(jìn)行考核，在很大程度上沒(méi)有明確的界限可言，在實(shí)際推行過(guò)程中其所包含的操作性與可行性有待提升。

因此，如何能真正的選拔出優(yōu)秀的公務(wù)人員需要我們政府的各部門做好更為細(xì)致的研究。

首先，對(duì)公務(wù)員的考察要更為全面，要從“德能勤績(jī)廉”各個(gè)方面綜合考慮。我們政府選人一定是德才兼?zhèn)?，以德為先，但不能只講德。畢竟領(lǐng)導(dǎo)干部需要帶領(lǐng)我們的民眾發(fā)家致富，成為我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣?huì)的領(lǐng)頭羊，所以這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)能力要更加全面。

其次，“德”作為道德層面，不可量化的產(chǎn)物，實(shí)際在操作中不好用具體的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考量，因此應(yīng)該在考核中更加完善相應(yīng)的考核機(jī)制，更好地將官德考核與知識(shí)選拔高效相對(duì)接。

再次，雖然此細(xì)則要求的是對(duì)即將錄用的公務(wù)員進(jìn)行考核，我們也應(yīng)該多關(guān)注其后續(xù)的發(fā)展，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要求他們做到嚴(yán)格要求自身，深入學(xué)習(xí)黨章、黨建等工作，真正將道德品質(zhì)培養(yǎng)融入日常工作中。

當(dāng)然，我們也需要社會(huì)大眾以及媒體的監(jiān)督工作，只有整個(gè)社會(huì)對(duì)官員的關(guān)注更加全面，才會(huì)讓我們的公務(wù)人員不敢違規(guī)。

總之，公務(wù)員選拔標(biāo)準(zhǔn)必須根據(jù)時(shí)代的需求不斷調(diào)整，以更加公正、完善、合理的選拔機(jī)制促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的高效化、年輕化、專業(yè)化，以便更好的為民眾服務(wù)。

【聯(lián)系我們】

金華華圖：金華市八一北街118號(hào)匯金國(guó)際商務(wù)中心15樓 義烏華圖：義烏市丹溪北路18號(hào)雪峰銀座14樓1406-1409室 浙師大分店：浙江師范大學(xué)杏園商貿(mào)街218-219(中國(guó)銀行樓上)編輯：金華華圖)

第三篇：新錄用公務(wù)員考察材料

新錄用公務(wù)員考察材料

Xx，女，漢族，1989年2月出生，江蘇謝xx人，中共黨員，本科學(xué)歷。

主要簡(jiǎn)歷：

2007年9月—2011年6月xxxx學(xué)習(xí)2011年9月至今xxxx工作

該同志能夠自覺(jué)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的一系列方針政策，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針和政策，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，思想積極要求進(jìn)步，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想上、行動(dòng)與黨中央保持高度一致。學(xué)習(xí)踏實(shí)勤奮，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。在校期間，該同志學(xué)習(xí)刻苦努力，成績(jī)優(yōu)異，曾多次被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部。同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，積極鉆研專業(yè)知識(shí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，注重專業(yè)理論與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的有機(jī)結(jié)合。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。在中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行興化支行工作期間，勤勉敬業(yè)，工作勤奮，能夠服從組織安排，顧全大局，扎實(shí)開(kāi)展工作，多次被上級(jí)行表彰為服務(wù)明星、先進(jìn)個(gè)人等，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。該同志待人熱情，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)樸實(shí)，德行較好，在群眾中良好口碑。

根據(jù)《xxxxx2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員考察工作方案》，考察小組堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過(guò)對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況綜合考察，認(rèn)定王歡同志具備擬錄用職位的工作要求。

Xxxx新錄用公務(wù)員考核組

2012年6月12日

第四篇：新錄用公務(wù)員考察材料

考 察 材 料

XXX，男，漢族，19XX年9月出生，XX人，中共黨員，本科學(xué)歷。

主要簡(jiǎn)歷：

2002年9月—2005年6月XXXXXX學(xué)習(xí)

2005年9月—2009年6月XXXXXX學(xué)習(xí)

2009年10月至今XXXXXX學(xué)習(xí)

該同志能夠自覺(jué)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想；能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的一系列方針政策，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針和政策，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，思想積極要求進(jìn)步，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想上、行動(dòng)與黨中央保持高度一致。學(xué)習(xí)踏實(shí)勤奮，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。在校期間，該同志學(xué)習(xí)刻苦努力，成績(jī)優(yōu)異，曾獲得“XXXXXX”、“XXXXXX”等榮譽(yù)。同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，積極鉆研專業(yè)知識(shí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，注重專業(yè)理論與審判實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。在XXXXXX工作期間，勤勉敬業(yè)，工作勤奮，能夠服從組織安排，顧全大局，扎實(shí)開(kāi)展工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。

作風(fēng)正派，待人熱情，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)樸實(shí)，德行較好，在群眾中有一定口碑。

根據(jù)《XX省2010年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員考察工作方案》，考察小組堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、德才兼?zhèn)涞脑簞t，通過(guò)對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況綜合考察，認(rèn)定XXX同志具備擬錄用職位的工作要求。

第五篇：新錄用公務(wù)員考察材料

李其芳同志考察材料

該同志1989年10月出生于四川省犍為縣，漢族，中共黨員，2007年正式進(jìn)入成都中醫(yī)藥大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院食品質(zhì)量與安全專業(yè)學(xué)習(xí)，2011年6月畢業(yè)，2011年8月至今在犍為縣孝姑鎮(zhèn)任大學(xué)生村官?，F(xiàn)將其被擬錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的考察情況作如下說(shuō)明。

一、思想政治和道德品質(zhì)方面

該同志熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，在思想政治上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在道德品質(zhì)上講文明，懂禮貌，有社會(huì)公德，善于助人，并且樹(shù)立了正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀。

二、業(yè)務(wù)水平方面

該同志在學(xué)校期間,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，多次獲學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部。畢業(yè)后，經(jīng)組織選派在孝姑鎮(zhèn)任紫云村大學(xué)生村官。在這期間，該同志積極主動(dòng)，勤奮努力，盡職盡責(zé)，不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)工作涉及的法律法規(guī)、政策精神，還不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，使自己成為了政策通、業(yè)務(wù)精的多面手。

三、廉潔自律方面

該同志一直嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作上遵章守紀(jì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做到不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取，不法之事不做，增強(qiáng)了拒腐防變能力。

縱觀該同志的學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面情況都很優(yōu)秀，經(jīng)組織考察合格，認(rèn)為可以被擬錄用為公務(wù)員。